最新國有林場場長工作職責(4篇)

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最新國有林場場長工作職責(4篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

國有林場場長工作職責篇一

我叫***,2002年3月8日調(diào)***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來,在局黨委和林場同事的關(guān)心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對上級交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、綜合業(yè)務工作、林場基礎(chǔ)建設方面有了一定程度的提高,現(xiàn)將工作情況述職如下:

一、加強政治學習,努力提高政治素質(zhì)一年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆

五、六中全會精神,和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的有關(guān)知識。以科學的發(fā)展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習,緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動,有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,使思想得到了升華。同時為了搞好組織建設,在支部書記的領(lǐng)導下,積極參加民主生活會,開展批評和自我批評,改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。我作為支部副書記以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展,靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,弘揚了正氣,凝聚了人心,使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、以落實黨風廉政建設責任制為重點,加強自身廉政建設,確保清正廉潔在廉政建設方面,把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高認識,積極參加廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度,把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人,以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三、以加大資源保護力度為出發(fā),認真抓好林場主業(yè)工作

(一)以林為本抓營林。營林生產(chǎn)是林場工作的基礎(chǔ)。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,一是在各個營林時期,我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū),現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術(shù)指標跟蹤。對不符合技術(shù)指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的,凡砍樹樁高于標準的,凡撫育不到邊不徹底的,凡不服從場營林股安排工種的,凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質(zhì)完成任務的頒發(fā)質(zhì)量獎,對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎,對職工安心內(nèi)山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,年內(nèi),營林生產(chǎn)在搶天氣,搶時間,搶進度的各項因素下,如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中,春季造林860畝,其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。

(二)拓寬思路抓管理。自2003年中發(fā)9號文件下發(fā)《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后,以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施:一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,并且每月28號召開場里計時人員會議,對業(yè)績評估最后一名的職工調(diào)換到工作條件差內(nèi)山工區(qū)工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業(yè),領(lǐng)辦實體,今年對林場的部分楠竹山由內(nèi)山職工進行承包,在林場出技術(shù),優(yōu)先保證采伐指標的前提,有3名職工承包了近2000畝楠竹山林,走出了林場發(fā)展的重要一步。

(三)加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提,是建設生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此,我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下:一是認真分析森林防火形勢,進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場,山高坡陡,交通不便,林內(nèi)雜草茂盛,林下腐植質(zhì)豐厚,發(fā)生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況,我在9月10號召開森林防火形勢會議,通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,思想更加統(tǒng)一,認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,特別戒嚴期后,由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任

狀,認真核查,把責任落實到每一位護林員,每一個責任人。使各林區(qū)責任明確,信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作,重點時期,死看死守。同時充分發(fā)了望員的“順風耳、千里眼”的作用,一旦發(fā)生火情,能夠及時發(fā)現(xiàn),做到打早、打小、打了。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn)、***加義鎮(zhèn)、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林

防火期,特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料,利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材,定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌,書寫護林和森林防火警示語,懸掛橫幅,真正從源頭上抓起。

(四)提高認識抓產(chǎn)業(yè)。原來我到林場前,林場經(jīng)濟主要僅由第一產(chǎn)業(yè)——木頭經(jīng)濟組成,年收不上100萬元。由于在林業(yè)站摸爬了20多年,對抓經(jīng)濟還是略知一二。今年,我將幫助職工發(fā)展各項產(chǎn)業(yè),增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產(chǎn)業(yè)實行承包。凡場里的營林生產(chǎn)任務,場里通過一種類似招投標式的方法來進行,凡是林場正式職工,有管理能力,自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的,都可以參加場部組織的招投標制度。場部女子植苗隊就是這樣成立的,她們通過對場部3畝杉木、榿木苗子的承包,每人每年凈增收入近600元。二是對第二產(chǎn)業(yè)進行扶持。林場地處岳陽市最高的**山下,各種條件不是十分優(yōu)越,再加之三個工區(qū)近60名職工比較分散,職工對信息的掌握不暢等等不利情況都是制約林場二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。今年,我們通過對部分種養(yǎng)大戶進行單獨包干扶持,每名班子成員幫扶一名種養(yǎng)大戶職工,提供信息,解決資金,灌輸技術(shù),引進優(yōu)種等等,通過對9戶大戶的單獨包干扶持,每戶年增收近萬元。三是與第三產(chǎn)業(yè)成功握手。林場第三產(chǎn)業(yè)是一片空白,今年,我們到廣東等地進行木材深加工的實地考察,同時對林場未來可能存在的生態(tài)旅游進行了可行性預算,職工同時也可投資參與開發(fā)。

四、以夯實基礎(chǔ)為重點,抓好林場基礎(chǔ)建設今年,通過場部努力,以及局黨委,縣有關(guān)部門的多方協(xié)作,我場通路,通電工程進行了前所未有的大改觀。一是繼去年將東山進口水泥路引進**7公里外,今年又新修林區(qū)公路1.2公里。二是配合縣電力部門,架設了從徐家洞電站至4個工區(qū)的低壓輸電線路40公里以及場部到徐家洞電站的高壓輸電線路3公里。雖然今年我做出了一定的成績,但也存在不足。比如:在人員管理上,缺乏科學性;不能充分調(diào)動職工的積極性;創(chuàng)新意識不夠等。明年,在搞好林場業(yè)務工作的基礎(chǔ)上,我將運用科學的發(fā)展觀,加大招商引資力度,抓住有利時機,盡快拿下林場產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾大項目,主要有以下幾方面的工作:

一、爭取工程項目落戶**。據(jù)了解,我縣可能爭取治沙項目等,我將帶領(lǐng)班子成員多方爭取。同時還應將原有的生態(tài)公益林和長防林實行拓寬,以加大林場的生態(tài)基礎(chǔ),確保資源增長。

二、爭取一廠一社帶帽**。在2007年,我將加大與廣東木材加工廠和岳陽青年旅行社接觸,爭取通過他們的技術(shù)力量、資金設備、客戶網(wǎng)絡將**山推向社會,將林場的木頭經(jīng)濟轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟利潤高的深加工,將林場原生態(tài)的旅游資源轉(zhuǎn)化為生態(tài)旅游業(yè)。

三、加大個人學習與廉潔自治力度。年內(nèi),我將認真學習上級有關(guān)文件精神,促進思想改進,觀念更新,廉潔自治。做一名受職工愛戴的場長。

四、增強各項管理力度。年內(nèi),對森林防火、限額采伐、計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)繼續(xù)實行一票否決制度。在新的一年內(nèi)我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!特此報告,請審查?。?/p>

《國有林場場長述職報告》,歡迎閱讀國有林場場長述職報告。

國有林場場長工作職責篇二

文章標題:國有林場場長述職報告

我叫***,2002年3月8日調(diào)***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來,在局黨委和林場同事的關(guān)心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對上級交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、綜合業(yè)務工作、林場基礎(chǔ)建設方面有了一定程度的提高,現(xiàn)將工作情況述職如下:

一、加強政治學習,努力提高政治素質(zhì)

一年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆

五、六中全會精神,和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的有關(guān)知識。以科學的發(fā)展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習,緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動,有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,使思想得到了升華。

同時為了搞好組織建設,在支部書記的領(lǐng)導下,積極參加民主生活會,開展批評和自我批評,改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。我作為支部副書記以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展,靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,弘揚了正氣,凝聚了人心,使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、以落實黨風廉政建設責任制為重點,加強自身廉政建設,確保清正廉潔

在廉政建設方面,把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高認識,積極參加廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度,把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人,以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三、以加大資源保護力度為出發(fā),認真抓好林場主業(yè)工作

(一)以林為本抓營林。營林生產(chǎn)是林場工作的基礎(chǔ)。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,一是在各個營林時期,我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū),現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術(shù)指標跟蹤。對不符合技術(shù)指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的,凡砍樹樁高于標準的,凡撫育不到邊不徹底的,凡不服從場營林股安排工種的,凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質(zhì)完成任務的頒發(fā)質(zhì)量獎,對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎,對職工安心內(nèi)山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,年內(nèi),營林生產(chǎn)在搶天氣,搶時間,搶進度的各項因素下,如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中,春季造林860畝,其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。

(二)拓寬思路抓管理。自2003年中發(fā)9號文件下發(fā)《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后,以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施:一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,并且每月28號召開場里計時人員會議,對業(yè)績評估最后一名的職工調(diào)換到工作條件差內(nèi)山工區(qū)工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業(yè),領(lǐng)辦實體,今年對林場的部分楠竹山由內(nèi)山職工進行承包,在林場出技術(shù),優(yōu)先保證采伐指標的前提,有3名職工承包了近2000畝楠竹山林,走出了林場發(fā)展的重要一步。

(三)加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提,是建設生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此,我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下:一是認真分析森林防火形勢,進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場,山高坡陡,交通不便,林內(nèi)雜草茂盛,林下腐植質(zhì)豐厚,發(fā)生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況,我在9月10號召開森林防火形勢會議,通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,思想更加統(tǒng)一,認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,特別戒嚴期后,由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責

國有林場場長工作職責篇三

國有林場場長述職報告

國有林場是我國特有的基層林業(yè)單位,長期以來對我國的生態(tài)安全和森林資源儲備供給做出了巨大貢獻,筆者為大家整理了一些國有林場場長述職報告,希望對你有用!國有林場場長述職報告篇1

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導及林業(yè)主管部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟,發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們

總結(jié)

為以下幾個方面:

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育20xx畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學習文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準,用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤,分片包干負責,并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉爛變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務

在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明,護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導小組和應急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。國有林場場長述職報告篇2

我于20xx年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、安全、林政、防火、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委、行政局的正確領(lǐng)導下,在場長的直接指揮下,在全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務,取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,使今后的工作更好的開展,便于領(lǐng)導和同志們監(jiān)督,我就20xx年至20xx年上半年度工作情況作如下匯報:

一、精心組織,周密布置,強化管理,保質(zhì)保量完成木材生產(chǎn)任務。

xxx林場共有前勤工人xx人,勞動力嚴重不足,面臨不利條件,我請示勞資處,從貯木場借調(diào)9人參加采伐生產(chǎn),保證了采伐生產(chǎn)按期完成。為了確保半成品質(zhì)量,抽調(diào)了業(yè)務精、責任心強的人員充實到量材隊伍,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年-20xx年度采伐任務5474立方米,實際采伐xxxx立方米,特選材xxxx立方米,特選材比例xxxx%。為了進一步加強伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量管理,我場實行了外業(yè)干部跟班作業(yè),與工人同出同歸,干部跟班到采伐工隊。細化了責任,明確了任務,制定了切實可行的辦法。在采伐、集材、運材生產(chǎn)期間,外業(yè)干部在一個月內(nèi)出滿勤的給予全勤獎,每月每人獎勵50元;請假超過兩天的給予處罰,每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施,大大調(diào)動了廣大干部的工作積極性,保證了各項生產(chǎn)任務的順利進行。在集材生產(chǎn)中,xxx林場面臨的主要困難是雪大,落雪早,給集材生產(chǎn)造成不利條件。套戶上山找不到卯子,繼而產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒,面臨出現(xiàn)的新問題,我積極組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子,調(diào)動套戶的積極性,為套戶集材創(chuàng)造有利條件。在運材過程中,我積極與生產(chǎn)處協(xié)調(diào),抓好車輛合理調(diào)配,抓車次、抓載量,杜絕了楞場堵楞現(xiàn)象發(fā)生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行,我經(jīng)常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路,保證了運材車輛通行暢通無阻。20xx年我們用了60天的時間在春節(jié)之前完成了運材生產(chǎn)任務。我們順利完成木材生產(chǎn)任務是與主管局領(lǐng)導、主管處室的正確領(lǐng)導和我場干部職工的共同努力是分不開的,是腳踏實地一步一個腳印干出來的。

二、明確責任,積極組織,保證營林生產(chǎn)順利完成一是造林工作。我場今年造林與補植面積55.6公頃,造林補植株數(shù)3萬株。為了保證造林進度和質(zhì)量,實行干部保小班、保質(zhì)量,造林、培穴、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同,誰出現(xiàn)問題誰負責,確保造林的成活率和保存率。

二是中幼齡林撫育工作。20xx年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃,我場面臨著職工少,任務重的難題。我場早安排、早布置,組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊,為了保證清林質(zhì)量,外業(yè)干部跟班作業(yè),現(xiàn)場指導,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。

三、

抓好安全,促進生產(chǎn)

20xx年-20xx年度實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的目標,全年無輕重傷死亡事故,被局評為了安全生產(chǎn)先進單位。

我場主要針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),從抓基礎(chǔ)工作入手,以消除違章作業(yè)和排查安全隱患為重點,提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工、外委工全部進行崗前教育,提高技術(shù)操作水平、技能素質(zhì)和自我保護能力,清楚安全生產(chǎn)規(guī)程,了解更多的安全自保常識,增強職工的安全意識。培訓后進行了筆試答卷??荚嚭细裾咴试S上崗作業(yè),崗前教育合格率達100%。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,安全警示條幅、安全期懸掛齊全,創(chuàng)造了人人講安全,天天講安全,人人重視安全的氛圍,時刻將安全生產(chǎn)放在各項工作的首位。

按照局文件精神,落實了領(lǐng)導責任制,做到了“誰主管,誰負責”。進行了指標分解、明確了任務,落實了責任。外業(yè)干部包工隊,檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務安全員,一旦工隊有違章作業(yè),包保干部、工隊長都要接受處罰,這樣促進干部參與安全管理的積極性,形成了大家齊抓共管、安全生產(chǎn)人人有責的局面。

實行了領(lǐng)導帶班制度,貫徹了安全生產(chǎn)“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)期間周例會制度,查隱患、查違章,對違章行為下達整改通知,處理不安全隱患和違規(guī)行為2起,起到了一定的警示作用。

四、嚴抓細管,全面加強林政管理工作

一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。

二是加強法律、法規(guī)、條例的學習。提高護林員業(yè)務水平和依法執(zhí)法的能力。

三是加強燒柴管理。按照《xxx燒柴管理辦法》規(guī)定,對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查,20xx年處理燒柴超標案件95起,罰沒金額1萬余元。

四是進行林地清理工作。按照林地清理整治年活動的要求,逐個地塊進行踏查,使用gps對清理地塊進行面積圈定,并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊,新清理林地5.68公頃。

五是繼續(xù)鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策,通過近兩年的集中治理,封山禁牧取得了一定的成績,但個別老百姓仍存在僥幸心理,違規(guī)放牧,我們針對這種情況進行了集中治理,當場抓獲違章放牧案件十余起,有效遏制了違法放牧的違規(guī)行為,有效保護了森林資源。

五、扎扎實實做好森林防火工作

森林防火是一項長期而艱巨的任務,按照局森林防火會議的指示精神,我場精心組織部署,狠抓落實,扎扎實實地做好森林防火的各項工作。

一是加強思想宣傳教育,筑牢森林防火第一道防線。張貼省政府布告、散發(fā)宣傳單;利用各村廣播器材,定期廣播宣傳森林防火條例、防火知識;每家每戶張貼《森林防火公約》;公路兩側(cè),進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。

二是強化火源監(jiān)督管理,嚴守森林防火第二道防線。實行了“十戶聯(lián)防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執(zhí)行用火請示制度,做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護,護林員包保巡護,做到了定點把手和巡回檢查有機結(jié)合。山山有人管,路口有人守,有效地控制了森林火災的發(fā)生。

三是建設靈活高效的撲救體系,完善了森林防火的第三道防線。制定了xxx林場《森林火災事故應急處理預案》。進入森林防火期,對防火器材進行全面檢修、調(diào)試。設備完好率達到100%。對風力滅火機操作人員進行了培訓,特別是進入森林防火戒嚴期后,經(jīng)常對各村屯進行森林防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。瞭望臺全天侯瞭望,重點時期,死看死守,一旦發(fā)生火情能夠及時發(fā)現(xiàn),做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細,把基本情況摸透,充分了解各區(qū)域基本情況,做到森林防火有的放矢。20xx年秋季對各區(qū)域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調(diào)查,摸底并填表建檔。

六、轉(zhuǎn)變觀念,科學引導,利用資源優(yōu)勢發(fā)展多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè) xxx林場的多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)為主。森林食品主要有山核桃、紅松籽、山野菜等,山野菜年采集量約40000公斤左右,年產(chǎn)值6萬余元;紅松籽產(chǎn)量5000多公斤,實現(xiàn)產(chǎn)值10萬余元,山核桃產(chǎn)量50000多公斤,實現(xiàn)產(chǎn)值8萬余元;養(yǎng)蛙溝系業(yè)戶17戶,放養(yǎng)面積20xx公頃,年產(chǎn)成年雌蛙12萬只,年產(chǎn)值60萬元;中藥材產(chǎn)業(yè)我場以培育平貝、五味子為主,現(xiàn)有規(guī)模5公頃;養(yǎng)狍子一戶,從剛開始的4頭發(fā)展到現(xiàn)在12頭;養(yǎng)豬一戶,從原來的40頭發(fā)展到現(xiàn)在200余頭規(guī)模。種植業(yè)主要以種地為主,以前都是種植普通玉米以及黃豆為主,通過科普活動及林場引導,為提高產(chǎn)量,增加收入,因地制宜地種植甜玉米,據(jù)調(diào)查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入,鼓勵職工在生產(chǎn)淡季外出打工,并積極提供信息,提供幫助。根據(jù)行政局的總體規(guī)劃和部署,我場將進一步強化科學管理,充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保,合理開發(fā)利用林下資源,為職工做好技術(shù)和信息服務,確保林下經(jīng)濟的良好發(fā)展和林蛙產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

在過去的一年里,雖然取得了一定的成績,但是也存在不足之處,工作上創(chuàng)新意識不夠,方式方法單一,在接下來的生產(chǎn)周期中,我要發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,踏實工作,以安全生產(chǎn)為大前提,保質(zhì)保量的完成各項生產(chǎn)工作。國有林場場長述職報告篇3

一、加強政治學習,努力提高政治素質(zhì)

一年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的xx屆五、六中全會精神,和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的有關(guān)知識。以科學的發(fā)展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習,緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設等思想政治教育活動,有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題,使思想得到了升華。

同時為了搞好組織建設,在支部書記的領(lǐng)導下,積極參加民主生活會,開展批評和自我批評,改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。我作為支部副書記以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展,靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,弘揚了正氣,凝聚了人心,使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、以落實黨風廉政建設責任制為重點,加強自身廉政建設,確保清正廉潔

在廉政建設方面,把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高認識,積極參加廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度,把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人,以增強黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三、以加大資源保護力度為出發(fā),認真抓好林場主業(yè)工作

(一)以林為本抓營林。營林生產(chǎn)是林場工作的基礎(chǔ)。今年我們對營林工作實行跟蹤管理,一是在各個營林時期,我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū),現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術(shù)指標跟蹤。對不符合技術(shù)指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的,凡砍樹樁高于標準的,凡撫育不到邊不徹底的,凡不服從場營林股安排工種的,凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質(zhì)完成任務的頒發(fā)質(zhì)量獎,對年度未發(fā)生安全事故的工區(qū)頒發(fā)安全獎,對職工安心內(nèi)山工作的頒發(fā)高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣,年內(nèi),營林生產(chǎn)在搶天氣,搶時間,搶進度的各項因素下,如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中,春季造林860畝,其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。

(二)拓寬思路抓管理。自20xx年中發(fā)9號文件下發(fā)《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》后,以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施:一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估,并且每月28號召開場里計時人員會議,對業(yè)績評估最后一名的職工調(diào)換到工作條件差內(nèi)山工區(qū)工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業(yè),領(lǐng)辦實體,今年對林場的部分楠竹山由內(nèi)山職工進行承包,在林場出技術(shù),優(yōu)先保證采伐指標的前提,有3名職工承包了近20xx畝楠竹山林,走出了林場發(fā)展的重要一步。

(三)加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設的前提,是建設生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此,我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下:一是認真分析森林防火形勢,進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場,山高坡陡,交通不便,林內(nèi)雜草茂盛,林下腐植質(zhì)豐厚,發(fā)生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況,我在9月10號召開森林防火形勢會議,通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,思想更加統(tǒng)一,認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,特別戒嚴期后,由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀,認真核查,把責任落實到每一位護林員,每一個責任人。使各林區(qū)責任明確,信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作,重點時期,死看死守。同時充分發(fā)了望員的“順風耳、千里眼”的作用,一旦發(fā)生火情,能夠及時發(fā)現(xiàn),做到打早、打小、打了。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn)、***加義鎮(zhèn)、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林防火期,特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料,利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材,定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌,書寫護林和森林防火警示語,懸掛橫幅,真正從源頭上抓起。

(四)提高認識抓產(chǎn)業(yè)。原來我到林場前,林場經(jīng)濟主要僅由第一產(chǎn)業(yè)----木頭經(jīng)濟組成,年收不上100萬元。由于在林業(yè)站摸爬了20多年,對抓經(jīng)濟還是略知一二。今年,我將幫助職工發(fā)展各項產(chǎn)業(yè),增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產(chǎn)業(yè)實行承包。凡場里的營林生產(chǎn)任務,場里通過一種類似招投標式的方法來進行,凡是林場正式職工,有管理能力,自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的,都可以參加場部組織的招投標制度。

國有林場場長工作職責篇四

述 職 報 告

各位領(lǐng)導:

2011年,在林業(yè)局黨政班子的正確領(lǐng)導下,本人能夠自覺踐行 “三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“經(jīng)濟建設”為中心,認真履行工作職責,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會目標,積極探索國有林場改革發(fā)展之路,認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務,并帶領(lǐng)全場干部職工同心同德,堅持把發(fā)展作為第一要務,大力推進國有林場管理水平,促進各項工作的開展,較好地完成了全年的各項任務,使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面,把我一年來的工作情況述職如下:

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質(zhì),一年來,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,以科學發(fā)展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質(zhì),增強思想覺悟,適應自身所肩負工作的崗位要求,使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部,本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動,帶頭參加場領(lǐng)導班子組織的各項學習活動。

二、落實黨風廉政建設責任制,加強自身廉政建設,確保清正廉潔

我作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導干部,我時刻以廉潔自律為從政之本,從思想上高度重視反腐倡廉工作,認真執(zhí)行中央關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,處處以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,嚴格要求自

1己,遵守黨性原則,樹立黨員領(lǐng)導干部的良好形象。在思想上做到了強化學習,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想上拒腐防變的思想防線,把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng)、廉潔自律、拒腐防變的能力,增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政,當好反腐倡廉的表率,能堅持組織原則和工作紀律,按照組織程序辦事。在市場經(jīng)濟的條件下,時刻保持清醒的頭腦。

三、林業(yè)生產(chǎn)及其它工作

(一)林業(yè)生產(chǎn)

1.邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林***畝。

2.為加快荒山綠化,切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程,我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程,進行重造和補植****畝。

3.采伐跡地人工補植造林

近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害,導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死,去年春季我們進行了人工補植造林,對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè),使其重新萌發(fā)新枝。

4.幼林撫育管護工作

去年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地,進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內(nèi),都進行了林糧間作、林經(jīng)間作,既增加了經(jīng)濟收入,又減少了撫

育管護成本。

5.森林病蟲害防止

去年,我場退耕還林及采伐跡地更新造林地,遭受了歷年來罕見的蟲災,使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下,廣大職工采取化學方法進行了積極的防治,防治面積在5000畝左右。

6.護林防火工作

我場領(lǐng)導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視,在春防、秋防及節(jié)假日期間,場領(lǐng)導及辦公室人員輪流值班,關(guān)注防火工作,同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修,達到全年無火警、火情。

(二)基礎(chǔ)設施建設

1.棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作

為了我場職工能盡早地脫離危舊房,搬進棚戶區(qū)改造樓房,我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措,較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。

2.場部及派出所辦公樓建設

為了加快林業(yè)發(fā)展步伐,適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求,改善辦公條件,我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側(cè)新建一棟二層辦公樓,建筑面積***平方米。該工程已于2011年10月份開工,上凍之前已經(jīng)完成基礎(chǔ)及地下室部分工程,今年4月份繼續(xù)施工,5月末6月初主體工程基本完工,然后進行內(nèi)部裝修,預計7月末可全部竣工交付使用。

3.葡萄園建設

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人,為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè),拓寬職工就業(yè)渠道,增加職工收入,改善職工生活,促進林場經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,2011年我場籌措資金***余萬元,在場部東側(cè)建設葡萄園一處,包括葡萄大棚24棟9600m2,工作室672 m2,以及所需苗木和水、電、道路等配套設施,建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營,從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn)。另外,2011年底,經(jīng)過與市農(nóng)電局積極溝通、協(xié)調(diào),農(nóng)電局決定,將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農(nóng)網(wǎng)改造計劃內(nèi),僅此一項,初步預計國家將投入農(nóng)網(wǎng)改造資金**多萬元。

4.通訊線路建設

在我場積極努力及配合下,由興安盟聯(lián)通公司投資**多萬元,架設高速光纖通訊線路15公里,將于今年初竣工交付使用,實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng)。

5.新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內(nèi),我們進行了運土回填,機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警,義務在院內(nèi)四周進行了綠化,栽植云杉25株,垂榆22株,垂柳53株,五角楓6株,銀中楊92株。

(三)多種經(jīng)營情況

去年種植業(yè)總面積***萬畝,均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經(jīng)間作,由于去年夏季伏天雨水較勤,種植業(yè)收成較往年好

些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產(chǎn)業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題,導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。

四、2012年工作重點

(一)進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀;從思想上高度重視反腐倡廉工作,做到嚴以律己,廉潔自律,嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。

(二)做好招商引資工作,同時向上級積極爭取項目資金,為林場的經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

(三)向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標,清理已死亡林木,盡力減少資源損失。

(四)進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

(五)認真做好新建辦公樓工程及其院內(nèi)綠化工作。

(六)多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園,再建葡萄大棚20棟及其配套設施,徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。

(七)在抓好林農(nóng)生產(chǎn)的同時,解放思想,拓寬思路,積極探索,調(diào)整結(jié)構(gòu),搞好第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),增加資金來源渠道,全面提高職工經(jīng)濟收入。

(八)積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。 特此報告,請審查。

述職人:勝利林場×××

二〇一二年一月九日

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