最新衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(三篇)

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衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責篇一

工作計劃

2011年，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作將以科學發(fā)展觀為指導，以建設食品安全鎮(zhèn)為中心，進一步完善食品、衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強機構能力建設，努力提高監(jiān)督執(zhí)法水平；認真履行監(jiān)督執(zhí)法職能，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實維護人民群眾的合法健康權益。

一、增強監(jiān)管能力加強隊伍管理

（一）健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制。健全衛(wèi)生監(jiān)督機構和工作制度，規(guī)范督查行為，建立督查信息通報機制。開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝和執(zhí)法行為的督查，樹立衛(wèi)生監(jiān)督文明執(zhí)法的良好形象；開展行政許可和行政執(zhí)法的專項撿查，切實增強衛(wèi)生監(jiān)督工作效能。實行行政處罰報告制度。

（二）加強隊伍培訓，規(guī)范行政行為。開展衛(wèi)生監(jiān)督系列知識講座。注重抓好業(yè)務知識培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合執(zhí)法水平和能力；加強對衛(wèi)生監(jiān)督員政治素質(zhì)、服務意識、管理水平等方面的培訓，切實增強服務經(jīng)濟建設大局、服務人民群眾的意識。

（三）強化鎮(zhèn)、村管理。繼續(xù)實行監(jiān)督員聯(lián)系制度，充分發(fā)揮督查機構的監(jiān)管作用。

二、突出監(jiān)督重點加大監(jiān)督力度

（一）加強食品衛(wèi)生監(jiān)督

1、積極開展食品安全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，構建科學、高效、協(xié)調(diào)的餐飲衛(wèi)生監(jiān)管機制，完善監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡體系，深入推行量化分級管理、監(jiān)督結果公示、衛(wèi)生管理員制度、規(guī)范行政許可等措施，實現(xiàn)我鎮(zhèn)餐飲單位食品衛(wèi)生狀況根本好轉；加強食品檢驗檢測體系建設，建立食品安全風險評估、預警機制，有效防范食品安全事故；不斷完善食品安全信息交流和應急處置管理體系，增強公眾食品安全信任度；確保不發(fā)生重大食物中毒事件。

2、進一步提高餐飲業(yè)食品衛(wèi)生水平，積極推廣《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推廣原料進貨臺帳制度，重點查處非法采購使用劣質(zhì)食用油、添加劑和不合格調(diào)味品的行為。

3、結合社會主義新農(nóng)村建設，開展公共衛(wèi)生管理進農(nóng)村活動，督促落實農(nóng)家樂旅游點、農(nóng)村家宴、建筑工地食堂的衛(wèi)生質(zhì)量安全措施。

4、開展節(jié)假日食品衛(wèi)生檢查，做好假日、各種重要活動和會議的衛(wèi)生保障工作，確保重要活動和會議食品安全。

5、開展食品衛(wèi)生打假等專項整治行動，查處、曝光一批食品衛(wèi)生典型違法行為。

（二）加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法工作

繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場的監(jiān)督執(zhí)法力度，深入開展打擊非法行醫(yī)工作，切實維護群眾健康權益。進一步理順關系、明確職責，完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督制度，加強日常監(jiān)督執(zhí)法，健全并落實醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督的長效機制。注重投訴舉報，狠抓嚴重危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)大要案、典型案件的查處，嚴格責任追究。加大正面宣傳和典型案件的曝光力度，增強醫(yī)療機構及其從業(yè)人員的法制意識。

（三）加大傳染病防治監(jiān)督力度，做好生活飲用水和重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理

1、組織開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。加強自建集中式供水、和農(nóng)村學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，有重點的開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，提高飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢測水平。

2、配合做好加強重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

3、結合傳染病防治工作重點，組織開展傳染病疫情報告、醫(yī)療廢物處置等監(jiān)督檢查，貫徹《艾滋病防治條例》，開展娛樂場安全套和從業(yè)人員健康體檢的專項執(zhí)法檢查，全面提高傳染病防治監(jiān)督工作水平。

（四）加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

根據(jù)本地重點職業(yè)病危害因素、重點職業(yè)病危害人群、重點職業(yè)病危害企業(yè)（行業(yè)）等情況，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，擴大對重點職業(yè)病危害勞動者的監(jiān)護覆蓋面，督促落實職業(yè)監(jiān)護、建設項目職業(yè)病危害評價制度等工作。做好職業(yè)病患者的咨詢管理。

今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步。要求在2012年把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好。

莒縣店子集鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一二年一月十日

衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科衛(wèi)生監(jiān)督工作職責

㈠承擔相關衛(wèi)生行政許可事項的咨詢，為行政相對人提供許可項目申請的幫助、指導。

㈡負責當?shù)厥称沸l(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、健康相關產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，對需要整改事項下達監(jiān)督文書。

㈢負責當?shù)剞r(nóng)村醫(yī)療服務市場的監(jiān)管，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類醫(yī)療機構、村衛(wèi)生室（所）及其醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍進行監(jiān)督檢查，對需要整改事項下達監(jiān)督文書。

㈣負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級醫(yī)療機構及其他機構的傳染病疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執(zhí)行情況和醫(yī)療廢物處理、血液安全情況進行監(jiān)督檢查，對需要整改事項下達監(jiān)督文書。

對㈡、㈢、㈣項經(jīng)常性監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違法事實應及時進行調(diào)查，并上報上級衛(wèi)生監(jiān)督機構，協(xié)助查處。

㈤受理衛(wèi)生違法行為的投訴舉報，對衛(wèi)生違法行為調(diào)查取證，負責實施衛(wèi)生行政控制措施。

㈥開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育，負責當?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督信息收集、核實和上報。

㈦建立當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督工作檔案。

㈧依據(jù)法律規(guī)定,實施對相對人50元以下的當場行政處罰。㈨承擔上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責篇三

衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督工作制度

y**衛(wèi)生院

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度

一、衛(wèi)生監(jiān)督工作必須堅持實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，客觀公正的原則，其主要職責包括對本所內(nèi)部監(jiān)督工作和外部被管理對象的違法行為進行稽查。 二、稽查內(nèi)容主要包括以下方面：

(一)衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃確定的任務和事項的執(zhí)行完成情況；(二)上級布置、交辦的事項處置及完成情況；

(三)衛(wèi)生監(jiān)督中有法不依、執(zhí)法不嚴或越權查處、濫用職權的情況；

(四)突發(fā)事件報告、調(diào)查、處置情況；

(五)具體行政行為中程序、實體內(nèi)容的合法性情況；(六)執(zhí)法過錯的有關情況；

(七)與公共衛(wèi)生監(jiān)督相關的現(xiàn)場監(jiān)督檢測情況；

(八)監(jiān)督文書規(guī)范執(zhí)行的符合率及文書書寫和使用情況；(九)辦事程序、工作制度以及政務公開執(zhí)行情況；(十)監(jiān)督員行為規(guī)范的執(zhí)行情況；

(十一)信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況；(十二)與監(jiān)督工作有關的其他情況。

三、

(一)熱愛本職工作，具有認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作作風和高度的政治覺悟，以確保公平、公正地開展工作。(二)衛(wèi)生監(jiān)督人員必須取得大專以上相關專業(yè)學歷，掌握各類衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務知識和相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，保證稽查工作的正常開展和工作質(zhì)量。(三)衛(wèi)生監(jiān)督人員必須具有三年以上的監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)驗。因違法、違紀、失職等行為受到行政處分或刑事處分的人員不得擔任衛(wèi)生監(jiān)督稽查職務，不得從事衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。四、稽查科負責衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃、方案的擬定、實施和

總結

五、重點檢查衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的工作水平和質(zhì)量，每季度不少于一次。

六、衛(wèi)生監(jiān)督工作實行定期報告制度。稽查科每季度應將稽查工作情況向主管領導匯報，稽查結果在所務工作會議上公布。同時按照年度向所報告稽查工作的全面情況。七、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行稽查工作時應當符合有關程序要求，必須按照程序性要求和《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》的要求作出稽查決定或提出稽查意見。

八、衛(wèi)生監(jiān)督員必須在一定時間范圍內(nèi)完成相關稽查工作。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，應當在稽查工作結束之日起7個工作日內(nèi)提出稽查建議。

九、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動時，應有兩人以上并著衛(wèi)生監(jiān)督制服。必須出示相關證件（衛(wèi)生監(jiān)督員證、行政執(zhí)法證或衛(wèi)生監(jiān)督稽查證等）以表明自己的合法身份。十、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展稽查活動時，應當向被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員和被管理對象就具體的稽查內(nèi)容進行說明來意和工作要求，解釋有關政策和法律法規(guī)要求。

十一、作出衛(wèi)生監(jiān)督?jīng)Q定或者提出衛(wèi)生監(jiān)督稽查建議時，應當組織三人以上單數(shù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行合議。合議結論必須通過一定的形式告訴被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構或者被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員。

十二、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展與自己有利害關系的稽查活動時，應當予以回避，禁止個別衛(wèi)生監(jiān)督稽查員單方面接觸被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員或者在實施稽查時需要調(diào)查的第三人。 十三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲制度 第一章 總 則

第一條

為提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，保障衛(wèi)生監(jiān)督管理的正確有效實施，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我縣工作實際，制定本制度。## 第二條

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施情況。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制是依照有關法律和行政管理權限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任落實到各科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標考核并進行監(jiān)督考評的工作制度。

第三條

本辦法參照《縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲制度》制定，僅用于對我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的考核評議。第四條

實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制應當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制，改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果。

第五條

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲應堅持“實事求是、注重實績、突出重點、客觀公正、獎罰分明”的原則。第六條

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構建立以行政一把手負責、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負其責的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任體系。第七條 所考核領導小組對本機關實施執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

第二章 考 核

第八條

考核工作由執(zhí)法機關的行政一把手負責，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組負責年終考核，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組辦公室負責日?？己斯芾砗捅O(jiān)督工作。

第九條

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的實施情況進行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。

第十條

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施情況的考核結果，要納入衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構目標管理責任制，并作為國家公務員、衛(wèi)生監(jiān)督員年度工作目標考核的重要內(nèi)容。第十一條

考核內(nèi)容與標準

考核內(nèi)容分為執(zhí)法責任制建立健全情況和執(zhí)法責任制落實情況兩個方面，考核實行百分制進行。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制建立健全情況（20分）

1.執(zhí)法責任制實施方案情況（5分）； 2.法定職責分解情況（5分）； 3.執(zhí)法程序流程圖（5分）；

4.規(guī)章制度建立情況（公示制度、培訓制度、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度、評議考核制度等，占5分）。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制落實情況（80分）

1.領導重視情況（研究執(zhí)法工作會議、簽訂責任狀等，占5分）；

2.法律、法規(guī)宣傳情況（大型活動宣傳情況、日常工作宣傳情況、法制宣傳稿件采用情況，占5分）；

3.法律、法規(guī)及規(guī)章培訓情況（對執(zhí)法人員培訓情況、對管理相對人培訓情況，占5分）；

4.衛(wèi)生行政許可審批情況及準確率（包括審批的件數(shù)、批準率與駁回率等，占10分）；

5.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制公示和執(zhí)法人員持證上崗情況（5分）； 6.衛(wèi)生行政處罰及采取行政強制措施實施情況（包括處罰案件數(shù)量、處罰種類、罰沒數(shù)量及上繳、準確率、執(zhí)法程序、文書等情況，占15分）； 7.行政性收費情況（5分）； 8.規(guī)范性文件備案情況（5分）；

9.行政復議、行政訴訟、行政賠償情況（5分）； 10.行政執(zhí)法過錯追究情況（10分）； 11.執(zhí)法人員廉政情況（5分）；

第三章 獎 懲

第十三條

經(jīng)過考核，對在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議中取得良好成績的執(zhí)法科室予以表彰和獎勵，并評選執(zhí)法先進個人。

第十四條

對沒有實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制或者執(zhí)行不力、產(chǎn)生不良后果的科室、人員由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組給予通報批評，并責令改正。

第十五條

沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的科室和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。第十六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的，依照有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

（一）以言代法，隨意解釋，有法不依；（二）索賄受賄，以權謀私；（三）隱瞞偽造證據(jù)，執(zhí)法犯法；

（四）濫用職權，侵犯公民、法人和其它組織的合法權益；（五）利用職權為自己或者他人謀取私利；（六）從事營利性的經(jīng)營活動；（七）其他違法亂紀行為。

**衛(wèi)生院

**衛(wèi)生院

衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告制度

為加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理，科學指導衛(wèi)生監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》和《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定管理范圍包括國家統(tǒng)計局批準的中國衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表。

二、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告實行逐級上報制度。于每年向市、區(qū)級業(yè)務主管部門上報有關報表。

三、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表實行單位主管領導及統(tǒng)計人員審核、簽名制度，經(jīng)其認可加蓋公章后方可上報。

四、同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所各科室均有衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計上報義務，各科室應確定專人具體負責衛(wèi)生監(jiān)督報表資料的收集、整理、匯總、分析和上報工作。監(jiān)督科負責全縣食品衛(wèi)生報表整理上報；公共場所衛(wèi)生報表整理上報；學校衛(wèi)生報表整理上報；飲用水衛(wèi)生報表整理上報；職業(yè)衛(wèi)生報表整理上報?；榭曝撠熜l(wèi)生行政處罰報表整理上報；衛(wèi)生監(jiān)督稽查報表整理上報。衛(wèi)生監(jiān)督科、稽查科負責報表匯總后將總表交綜合業(yè)務科初審，初審后交主管領導審核、簽字，辦公室加蓋公章后由綜合業(yè)務科上報市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。五、各科室和個人不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計資料。

六、對違反本規(guī)定的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評、行政處分，直至依照有關法律、法規(guī)追究法律責任。 七、有關統(tǒng)計報表由辦公室、綜合業(yè)務科負責發(fā)放。

**衛(wèi)生院 2016.1.30.**衛(wèi)生院

衛(wèi)生監(jiān)督信息報告制度 為加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理，及時、高效處理各種重大公共衛(wèi)生事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，制訂本制度。一、本制度規(guī)定管理范圍包括各種重大公共衛(wèi)生事件、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和必須及時報告的事件。二、衛(wèi)生監(jiān)督信息報告實行逐級上報制度。

三、各科室和全所人員均有衛(wèi)生監(jiān)督信息上報義務。 四、實施緊急報告的范圍：

（一）食物中毒、事故性環(huán)境污染事件、不明原因疾病流行同時發(fā)生50人以上或死亡1人以上；

（二）發(fā)生在學校、地區(qū)性或全國性重要活動期間的食物中毒；

（三）急性職業(yè)中毒同時發(fā)生10人或死亡1人、職業(yè)性炭疽1人以上；

（四）其它列入《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的公共衛(wèi)生事件。

報告程序為：各科室和全所人員接報上述事件后，應立即報告辦公室和所領導，所在2小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處報告。有相應報告時限規(guī)定的如職業(yè)危害事故等的報告從其規(guī)定。事件處理報告在處理工作結束后3日內(nèi)報縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。五、必須及時報告的范圍：

（一）在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中遭遇暴力抗法，或監(jiān)督員人身安全受到威脅的情形；

（二）接到食物中毒或疑似食物毒報告或突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告；接報處理后初步處理意見；（三）查處重大案件的情況；

（四）科室開展專項檢查的檢查情況；

（五）其他部門需要協(xié)助配合，抽調(diào)人力或需要我所提供有關數(shù)字、被監(jiān)督單位資料的；（六）其他需要及時報告的情形。

上述事件各科室或工作人員在事件處理過程前、后均要及時報告所領導。

六、任何科室和個人不得遲報、漏報、瞞報、虛報衛(wèi)生監(jiān)督信息。未經(jīng)所領導批準不得擅自向外發(fā)布、透露衛(wèi)生監(jiān)督信息。政務公開有規(guī)定的除外。

七、對違反本規(guī)定的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評、通報批評或行政處分，對造成嚴重后果的依照相關法律、法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。 八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院

**衛(wèi)生院

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示制度 為保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關依法行政職權，規(guī)范執(zhí)法人員的行政行為，維護管理相對人的合法權益，制定本制度。

一、本制度遵循公平、公正、公開的原則。

二、本制度適用于我所各服務窗口、各科室。

三、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示范圍包括執(zhí)法機構的機構設置、執(zhí)法內(nèi)容、收費項目及標準、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作時限、職責范圍、辦公電話、辦公地點等。

四、公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊、傳單、微機系統(tǒng)等，便于行政管理相對人了解情況。

五、公示實行負責人制度。每個公示制度上都要注明負責人姓名、職務，無注名為辦公室負責。

六、公示制度的執(zhí)行情況，作為年終檢查執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的一項重要內(nèi)容。

七、在服務窗口公布舉報電話，接受管理相對人的投訴。

八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院

衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓制度

為規(guī)范執(zhí)法人員培訓工作，提高執(zhí)法人員的工作能力，確保執(zhí)法人員嚴肅、認真、準確地實施依法管理，提高辦案水平，依據(jù)《中華人民共和國國家公務員法》和《國家公務員培訓暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度適用全所全體執(zhí)法人員。

二、執(zhí)法人員的培訓要貫徹理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效的原則。

三、綜合業(yè)務科負責組織對執(zhí)法人員進行培訓，制定總體培訓規(guī)劃，負責對全體執(zhí)法人員的培訓。

四、培訓的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及《行政復議法》等行政法律法規(guī)。特別要注重對法制原則、執(zhí)法程序和新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章的學習和培訓。

五、培訓方式采取集中培訓與自學相結合的形式，適時進行舉辦骨干培訓班、法制講座和執(zhí)法人員集中培訓。

六、執(zhí)法人員上崗前培訓不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓學時不少于6天。

七、每次培訓結束后，組織考試，公布成績，并作為年度考核評議任職和晉升職務的依據(jù)，考核不合格者，調(diào)離執(zhí)法崗位。

八、本制度自公布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院 2016.1.30

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