總結是對工作或學習的反思和總結，可以讓我們更好地了解自己的得失。其次，要梳理整理好相關的材料和數(shù)據(jù)，對過去的工作和學習進行回顧和總結。以下是一些個人成長的總結和反思。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇一
州機關事務管理局：
（一）加強“活力創(chuàng)建”濃氛圍。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
（二）建立“精兵強將”壯隊伍。
為確?！肮?jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關于開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作的通知》（仁管發(fā)〔2020〕1號）文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調好全市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
（三）強化“行動目標”強管理。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
（一）思想認識不高。市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現(xiàn)無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
（二）業(yè)務水平需進一步提升。節(jié)約型機關創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
（一）做好機構職能轉變工作。做好局機構職能轉變工作，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，建立協(xié)調順暢的協(xié)作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
（二）強化管理、創(chuàng)新機制。嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關制度，加大對全市節(jié)約型機關工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協(xié)調，集體聯(lián)動。
總之，我市在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協(xié)作。
但是我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的相關政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇二
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇三
為認真貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》，全面推動州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據(jù)《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，楚雄州州農機安全監(jiān)理所結合單位實際，積極開展了20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
楚雄州農機安全監(jiān)理所是隸屬于楚雄州農業(yè)農村局管理的正科級參公管理事業(yè)單位，核定州農機安全監(jiān)理所事業(yè)編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區(qū)內農業(yè)機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農業(yè)機械實施安全技術檢驗；負責轄區(qū)內農業(yè)機械駕駛、操作人員的考試、發(fā)證、審驗和換證工作；負責轄區(qū)內農業(yè)機械事故的秩序管理工作，調查處理轄區(qū)內田間、場院發(fā)生的農業(yè)機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執(zhí)行農業(yè)機械安全生產的法律、法規(guī)。
20**年3月辦公地點從楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)豐勝路79號三期私營經濟城搬遷至州農業(yè)農村局，與州農業(yè)農村局合署辦公，水電費由州農業(yè)農村局支付，物業(yè)管理及清運也由州農業(yè)農村局統(tǒng)一進行。州農機安全監(jiān)理所總用能建筑面積為158平方米，無公務車，常規(guī)用能人數(shù)為8人。
20**年，州農業(yè)農村局（含州農機監(jiān)理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。20**年州農業(yè)農村局（含州農機安全監(jiān)理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態(tài)勢；用水總量與去年同期相比呈下降態(tài)勢。
（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，厲行節(jié)約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發(fā)揮本單位在綠色發(fā)展中的示范引領作用，州農機安全監(jiān)理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創(chuàng)建措施，編制創(chuàng)建方案，收集整理相關文件資料，監(jiān)督檢查和評價創(chuàng)建工作，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的正常開展。
（二）制定工作方案，細化內容措施。為進一步轉變工作作風，提高工作效能，持續(xù)做好楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據(jù)《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，結合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建內容及職責分工，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的有序開展。
（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約能源資源管理制度》、《楚雄州農機安全監(jiān)理所機關公務接待制度》及《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約用水倡議書》、《楚雄州農機安全監(jiān)理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農業(yè)農村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費臺賬，做好單位能源資源消費分析，確保節(jié)約型機關創(chuàng)建工作取得實效。
（四）強化學習培訓，提高創(chuàng)建成效。按照創(chuàng)建內容及要求，采取多種形式，學習培訓節(jié)約型機關創(chuàng)建方式方法，提高廣大干部職工節(jié)約能源、綠色出行意識及節(jié)約型機關創(chuàng)建效率。一是積極參與州農業(yè)農村局組織的節(jié)約型機關創(chuàng)建培訓，進一步明確創(chuàng)建工作的相關要求和目的內容；二是積極組織干部職工觀看《公共機構綠色低碳講堂》及參加20**年全州公共機構節(jié)能宣傳周活動，提高干部職工節(jié)約意識；三是通過干部職工大會、微信、qq等平臺，傳達學習相關文件精神和要求，讓干部職工養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
（五）大力宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。結合全國公共機構節(jié)能宣傳周、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源、節(jié)約糧食等宣傳實踐活動。張貼節(jié)約用電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約糧食、減少使用空調、垃圾分類投放等提醒標識，突出節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節(jié)約，反對浪費，讓節(jié)約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節(jié)水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現(xiàn)高效節(jié)能照明光源使用率100%；三是鼓勵干部職工上下班盡量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打復印，不超出打復印范圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數(shù)量，減少浪費；辦公室內嚴禁打印、復印個人資料、反復打印資料，有效地減少打印紙經費的開支。五是倡導全體干部職工厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養(yǎng)成珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《云南省城市生活垃圾分類管理規(guī)定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料制品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質企業(yè)進行收運處置，可回收物由有資質企業(yè)統(tǒng)一回收，廚余垃圾按有關規(guī)定進行規(guī)范處置。
（八）認真分析總結，長期堅持節(jié)約。根據(jù)創(chuàng)建工作的不同時期，認真整理相關材料，并分析總結本單位能源資源消耗情況和節(jié)約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作打好基礎。
（一）加大能源資源節(jié)約宣傳教育。進一步強化干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。
（二）加強能源資源節(jié)約改造力度。結合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節(jié)能燈管、節(jié)水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。
（三）深化能源資源節(jié)約管理。嚴格執(zhí)行單位各項節(jié)能。
管理制度，強化辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務管理措施，長期堅持，厲行節(jié)約，避免浪費。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇四
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇五
****人民法院創(chuàng)建學習型機關”活動工作總結一、活動的開展情況根據(jù)市委關于《創(chuàng)建學習型機關工作意見》精神，我院黨組高度重視，及時進行了安排部署，并經研究決定，于204月9日，下發(fā)了《關于深入開展學習型機關活動的意見》，機關黨委也制定了相應的措施，對今年創(chuàng)建活動的開展進行了安排。半年來，在市委以及機關工委的指導幫助下，中院“創(chuàng)建學習型機關”活動開展得有聲有色，有力地促進了隊伍建設。通過活動的開展，進一步濃厚了全院的學習氛圍，提高了干警的綜合素質，同時也開拓了隊伍建設的新思路，一批年紀輕、學歷高、素質好的干警走上了中層領導崗位，有的助審員被破格提拔為中層領導，現(xiàn)有的23名中層干部平均年齡為40歲，大學本科以上學歷達66%?！皠?chuàng)建學習型機關”活動取得了較好的成效。二、主要做法活動開展以來，我院黨組邊實踐邊探索，形成了在活動中凝聚力量、在凝聚力量中開拓創(chuàng)新，在開拓創(chuàng)新中加快發(fā)展的目標定位，確定了以先進的學習理念武裝人，以強化認識為先導，以自覺為基礎，以堅持為關鍵，以考核為保證的創(chuàng)建工作思路，制定和完善了一系列學習制度，為爭創(chuàng)活動的開展奠定了制度保障。1、領導帶頭，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，院黨組多次就“三個代表”重要思想、兩創(chuàng)活動等內容舉行專題會議，展開學習。理論學習中心組還就新時期法院工作如何以“三個代表”思想為指導，與時俱進開拓創(chuàng)新展開座談交流。全院上下掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。在主題教育中，院長其他院領導先后帶隊到各基層法院及人民法庭開展調研指導，并撰寫了調研文章，部分調研論文已在國家級、省級刊物上發(fā)表，院長撰寫的《審判工作應體現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一》一文，被《浙江審判》采用，在院領導的模范作用下，全院上下形成了濃厚的學習、調研氛圍。全院90多位干警，人人都寫了學習十六大體會文章，已在黨小組和支部大會上進行了交流。全院20多位處級干部，40多位審判員都結合工作實際撰寫了理論或學術文章，***撰寫的學術論文《人身損害賠償問題研究》獲今年省法院系統(tǒng)第十三屆學術論文一等獎（全省共二篇）。2、強化素質，狠抓落實，積極構建多層次的學習網絡。我院進一步創(chuàng)立創(chuàng)新教育培訓機制，制定了教育培訓計劃，明確了教育培訓目標。即到，審判人員本科學歷（含經專項培訓合格）的達100%，法律研究生班結業(yè)要達到50%以上。為此，全院積極組織力量，利用業(yè)余時間，認真開展學歷教育和在職培訓。其中學歷教育方面：全市法院60余名干警入學的法學研究生班，現(xiàn)課程已接近尾聲；北京大學專升本遠程教育的兩個班的學員郡已通過了一半課程的考試。在職培訓方面：最高人民法院法官學院組織的專項培訓工作第一期共72名學員已順利畢業(yè)，第二期培訓考試工作也將于年底前結束；此外，半年來，全市共組織70余人次參加了上級法院組織的專業(yè)培訓。通過各層次的培訓學習，進一步拓寬了干警視野，提升了干警的綜合素質，收到了良好的效果。3、持之以恒，加強考核，建立健全學習長效機制?；顒娱_展以來，我院黨組在強調自學的重要型并充分調動干警自學的積極性、主動性的同時，著手研究制訂了一系列的規(guī)章制度，確?！皠?chuàng)建學習型機關”活動的'長效開展，首先在學習時間上，我院制訂了相應的制度。如周一晚上定期學習制度，每周一晚上，舉行不少于兩小時的集中學習，該制度在剛實行時，部分干警感覺到很不適應，但是經過幾年時間的堅持，全院干警不但適應了集中學習，而且還進一步養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣；其次在經費問題上，我院制訂了相應文件，在基本建設資金緊缺的情況下，進一步加大對學習經費的投入和學術成果獎勵的力度，為活動的開展提供了良好的物質保障，同時也充分調動了廣大干警學習的積極性；此外，我院加強了對學習情況的考核監(jiān)督，將每個部門的學習情況納入崗位責任制考核，部門學習情況及學習成果與年終考評部門獎金掛鉤。今年，我院組織的中層干部競爭上崗，干警的職級晉升和助理審判員晉升審判員的工作中，都把政治和業(yè)務的考試作為必經程序，與民主測評得分和考核得分一并計入總分，最后按總分的高低決定錄用。經過一年多的貫徹與堅持，全院上下形成了良好的學習理念，營造了濃厚的學習氛圍。4、學用結合，講求實效，努力完成學習成果的轉化。今年的爭創(chuàng)活動開展以來，院領導多次強調將所學的政治理論、專業(yè)知識指導于實踐，應用于審判工作，服務于人民群眾。做到以“公正與效率”為核心，努力提高辦案質量和辦案效率。為進一步檢驗學習成果，我院結合最高院、省高院的部署，開展了全市法院“公正與效率”司法大檢查，采取自查和他查相結合的方式，針對一些群眾反映強烈的案件，審查案件質量和辦案效率，切實轉變工作作風，提高辦案效率。今年1-8月，全市法院共審結各類案件7758件，民事6714件，行政121件，執(zhí)行案件3665件，為我市的經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境做出了更大的努力。三、下一步的思考和打算根據(jù)這次的會議精神，重點抓好各項計劃的調整和貫徹落實研究如何進一步調動廣大干警學習的積極型和主動性，積極探索新形勢下學習的新形式、新方法，解決好學習的動力問題和效果問題；極力拓寬干警的學術視野，提高調研能力，下半年，著重抓好“兩個會”：其一是邀請社科院博士生導師張教授及其他國內著名學者，舉辦一期法制學習論壇；其二是全市法院第四屆學術研討會，圍繞“民商法理論和審判實務”展開研討交流，把學習型機關的創(chuàng)建活動更深入地開展下去。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇六
一、創(chuàng)建學習型機關是國稅事業(yè)發(fā)展的必然要求黨的十六大報告指出：要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展.這一論述反映了黨中央對學習社會化問題的高度重視，是我們全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的一個重要奮斗目標。作為行政執(zhí)法部門，國稅代表著國家的形象，努力適應當今社會，造就一支以國稅事業(yè)目標為共同意愿，善于學習，勇于創(chuàng)新，追求超越的德才兼?zhèn)涞母咚刭|干部隊伍，增強國稅系統(tǒng)的創(chuàng)新力和競爭力，既是我們國稅干部的責任，也是國稅事業(yè)發(fā)展的必然要求。從整體上看，國稅干部隊伍的主流是好的，但隨著社會的演進和腐朽思潮的侵入，隊伍綜合素質不是那么硬朗了。從質上觀察，理論素養(yǎng)、思想境界、學識水平、工作能力遠不能適應現(xiàn)代稅收工作的需要。從量上分析，結構不合理，分布不均勻，尤其是重要崗位缺乏高素質復合型人才，普通崗位缺乏實用性干部，嚴重存在著人才青黃不接和干部結構的不合理性與不適應性。實施“創(chuàng)建學習型機關”戰(zhàn)略工程，建立一個組織結構扁平化、組織管理人性化、組織成員具有共同目標、彌漫濃厚學習氛圍、各項工作不斷創(chuàng)新、能持續(xù)發(fā)展的學習型機關，不僅是貫徹黨的十六大精神、實踐“三個代表”重要思想的客觀要求，也是適應社會發(fā)展、應對知識經濟發(fā)展和新科技革命挑戰(zhàn)的必然選擇，更是融會貫通地做好依法治稅、從嚴治隊、科技加管理三篇文章的迫切需要。二、創(chuàng)建學習型機關必須明確目標、合理規(guī)劃心理學家馬斯洛晚年從事出色團體的研究，他發(fā)現(xiàn)這些出色團體的最顯著特征是具有共同的目標，為了實現(xiàn)這個目標，人們主動奉獻和投入，而非被動地遵從。作為一個機關，要創(chuàng)建“學習型機關”，首先必須在對機關現(xiàn)有情況進行客觀分析的基礎，集中集體的智慧，確定短、中、長期的發(fā)展規(guī)劃，讓所有的工作人員都有明確而共同的發(fā)展目標。要號召全局干部與時俱進，樹立“學習為本”、“終身學習”、“學習與工作互動”、“團隊學習”、“提高學習力”等學習新理念，要把學習的理念真正滲透到每一個人的思想中，讓學習成為自覺的行動，自主的追求。做到學以立德、學以增智、學以建業(yè)、學以致用，重點解決國稅干部特別是領導干部精神狀態(tài)、思想觀念，發(fā)展思路和工作作風方面的突出問題，不斷增強緊迫感和責任感，振奮精神，堅定信心，開拓視野，著眼新實際，總結新經驗，探索新路子，使稅收各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。使全系統(tǒng)干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結構不斷完善，業(yè)務水平不斷提升，創(chuàng)新能力和進取精神不斷增強，進一步樹立大局意識、法律意識、責任意識、協(xié)作意識、服務意識和創(chuàng)新意識，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的業(yè)績和一流的形象，全力打造一支適應新形勢新任務要求的高素質的國稅干部隊伍。明確的學習目標是人們求知航道上時刻閃爍的“指明燈”，是求學道路上取之不盡，用之不竭的力量源泉。有了明確的學習目標，還要科學地制定學習計劃。就個人來說，本著缺什么補什么的思想，把長遠規(guī)劃和短期目標有機結合起來，使自己干著今天的工作，想著明天的事業(yè)，學著后天的本領。在短期目標上，就是要圍繞稅收工作中心，掌握迫切需要的理論知識和業(yè)務技能，努力使自己成為“行家里手”，勝任本崗工作；在中長期規(guī)劃上，就是要通過多種形式，提升學歷層次，優(yōu)化知識結構，使自己成為一專多能的復合型人才，在社會主義改革大潮中激流勇進，永不落伍。就一個單位而言，制定學習規(guī)劃要根據(jù)不同崗位不同人員的具體情況，從政治理論必備知識、稅務業(yè)務必備知識、計算機運用必備知識等方面詳細制定學習計劃。在學習內容上，必須全面性。應根據(jù)當前形勢和國稅工作的要求來制定。一要學習總攬全局的政治理論。這是堅定政治方向，增強人們精神力量的根本保證。二要學習應用性知識。要學習經濟、稅收、法律、管理、信息技術等各方面的基本知識以及歷史、哲學等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這是提高能力，不斷豐富精神世界的基礎。三要學習時代前沿的嶄新成果。關注前沿問題，善于學習具有時代精神的科學方法和思維方式，這是不斷開拓工作新局面的關鍵。創(chuàng)建工作應從三個層面全面鋪開：圍繞增強各級領導班子的科學決策能力、應對復雜局面的能力、依法治稅的能力、總攬全局的能力，創(chuàng)建“學習型班子”；圍繞塑造一支“愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、文明法治、廉潔高效”的優(yōu)秀戰(zhàn)斗團隊，建設“學習型隊伍”；圍繞增強廣大稅干的綜合分析能力、創(chuàng)新思維能力、行政執(zhí)法能力和科技應用能力，培育“學習型人才”。這中間最重要的是創(chuàng)建“學習型班子”，各級領導干部是國稅事業(yè)的核心力量，也是學習型組織的倡導者、發(fā)動者，是學習型干部隊伍的帶領者、支持者，是國稅文化、國稅精神的培育者、傳播者。重點抓好學習型領導班子的創(chuàng)建工作，是創(chuàng)建學習型系統(tǒng)的重要任務。三、創(chuàng)建學習型機關必須具有堅實的載體學習是一項艱巨的系統(tǒng)工程，沒有載體無法形成氛圍，沒有方法就達不到目的，沒有壓力就難以出成果。在學習的形式上，必須多樣性。可以以團隊學習為主，兼顧自學、小組學習等各種不同的方法。在學習的時間上，必須靈活性。在集中時間學習，開展學習日學習的同時，可以分散學習，利用工作間隙及業(yè)余時間進行學習，真正做到時時處處學習，“活到老，學到老”。具體說來，可以有以下形式：1、全員學習和全面學習。針對不同年齡不同層次不同崗位的稅干制定學什么、如何學、達到何種程度的學習規(guī)劃，同時配套規(guī)劃建立起每名稅干的學習檔案，將學習、培訓情況錄入微機管理；在學習過程中要求每一位稅干做到“四個必備”，即必備的政治理論知識、稅收業(yè)務知識、涉稅法規(guī)知識和計算機運用知識。在設置學習內容上，要突出針對性。要把“學知識”與“長本領”、“拿文憑”與“強素質”、“長才干”與“有作為”協(xié)調起來，充分考慮干部的工作的年限、個人的基礎、從事的專業(yè)工作和發(fā)展取向的差異，本著“干什么學什么，主抓什么精什么，參與什么懂什么，缺什么補什么”的原則，設置共同學習內容和指導個人確定自學內容。2、確立以團隊學習為主的學習方式。團隊學習是學習型組織的重要方式。隨著國稅信息化建設的推進，各個工作崗位聯(lián)系更加緊密，相互配合、相互影響、相互制約、相互作用表現(xiàn)得更加突出。抓好團隊學習，可更好地增強各個崗位之間的彼此合作，促進問題的解決，提高學習和工作效率?？梢愿鶕?jù)征管改革、信息化、專業(yè)化管理的新要求，按照省局崗位培訓系統(tǒng)教材，采取組織指定、自愿組合等形式，組建各具特色的學習型團隊。如計算機、法律、稅收業(yè)務等興趣小組，制訂活動計劃，定期組織活動，交流學習體會，研究解決學習中遇到的問題。這種團隊學習區(qū)別于個人自學的最大好處，就是知識共享，能夠激發(fā)創(chuàng)新思維，產生1+12的思想交流效果，在相互借鑒中進一步產生更富于建設性的意見，從而提煉出高于個人見解的團體智力，最終使個人學到的知識轉化為機關的創(chuàng)新成果和高效能。3、完善干部教育培訓工作機制。教育培訓是在職干部學習的重要途徑，不能僅僅滿足于辦了多少班，完成了多少培訓任務這些表面上的數(shù)據(jù)，而應該下大力氣加強教育培訓管理，提高教育培訓質量。要從形勢需要什么，工作需要什么，培訓對象需要什么等方面擬定培訓計劃，確定培訓項目，設計教學方案，增強培訓的針對性和有效性。比如管理者著重加強組織、管理能力的培訓；征收人員著重加強稅法方面的培訓；計算機操作人員著重加強計算機方面的培訓。力求作到節(jié)約培訓投入，保證培訓效果；同時對于綜合性較強的工作崗位的工作人員要注意進行“交叉”培訓，即對有計算機專長者進行稅法方面的`培訓，熟悉稅法者進行計算機應用方面的培訓等。4、開展啟智求知的讀書自學活動。在全體干部職工中開展“增知、明智、勵志”讀書活動。定期向全體干部職工推薦和贈發(fā)新書、好書，組織干部職工利用業(yè)余時間進行學習，并寫好讀書筆記；根據(jù)讀書內容組織開展各種形式的討論交流、讀書筆記展評和讀書知識競賽。在讀書內容上，干部職工可以根據(jù)自己的愛好和需求，在必讀推薦書目的基礎上，選讀其它書籍，在學習方法上，采取個人精讀、形成個人見解和集體討論、達成思想共識交叉結合的方法，以個人自學深化學習認識，鞏固學習效果，強化學習成果，提煉學習體悟，將學習引向深入，真正與個人思想實際融會貫通；以集體討論交流檢驗學習成效，溝通闡釋學習心得，最終提升個體與集體文化素質的“雙贏”。5、建設國稅學習網站。利用局域網搭建學習的網絡平臺，設立學習型組織論壇、精品圖書庫、學習園地，借助網絡交流工作信息和學習成果，實現(xiàn)資源共享。大家隨時可以把所思、所學、所想發(fā)布出來，聽聽別人的高見，進行不見面的“討論”。有些需要面對面交流的問題，經過網絡初步討論后，則舉辦正式論壇。由于在網絡這個虛擬空間進行辯論討論，職工們的言論更真實、更自由，可以提出不少比平時更實際、更尖銳的意見。領導也可以從中發(fā)現(xiàn)職工的真實想法，有針對性地改進工作。6、開展“四個一”活動。（1）、“一日一讀”，每人每天至少讀書一小時，并通過定期檢查學習成果抓落實。（2）、“一周一講”，每周就某個理論問題、某個知識點或某個熱點話題舉辦一次專題講座。（3）、“一月一提”，每人每月都提出并解決一個工作中存在的問題或遇到的難題，并通過召開黨小組或局務會尋找最佳解決方案。（4）、“一季一論”，組織干部每季度具有共性的課題或案例舉辦一次論壇，交流個人觀點和見解。這些舉措將有效促進稅務官從“多學”、“勤學”進而向“善學”、“用學”的轉變，加速知識向實際能力的轉化，在充分發(fā)揮集體智慧中有力推動了基礎建設和各項工作不斷邁上新水平。7、舉辦專題講座。邀請專家學者就時事政治、經濟形勢等課題進行集中講課，進一步拓寬干部視野，推動思維方式變革。8、建立干部脫產學習制度。根據(jù)干部隊伍現(xiàn)狀，開展交替式、分批式、終身式地培訓，讓所有干部都有學習和受教育的機會。通過分層次、分崗位、分科目地對口學習培訓，來開拓干部的眼界，豐富干部的知識視角，提高干部的工作技能。9、警示教育。組織干部職工到警示教育基地接受教育，組織干部職工觀看反腐倡廉警示片和圖片展，組織干部職工開展預防職務犯罪知識競賽等。10、主題教育。在系統(tǒng)內積極開展“愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠信服務，廉潔奉公”為主要內容的稅務職業(yè)道德教育，以勤政、廉政、優(yōu)政為重點的從政道德教育，以講誠信、做實事、倡勤儉為主題的公民道德教育，以講大局、講奉獻、講成績?yōu)橹黝}的工作作風教育等系列主題教育。四、創(chuàng)建學習型機關必須有良好的激勵機制讓一個人去干他不喜歡的工作，無論他能力有多大，其效果不一定很理想。要使稅務干部從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，關鍵在于建立良好的培訓學習激勵與約束機制。一個好的機制，能夠將外在壓力有效地轉化為內在動力，促使大家認真學習，刻苦鉆研。要把學習培訓與物質獎勵、評先評優(yōu)、業(yè)務能級認定、干部選拔任用結合起來，樹立一種重視人才、崇尚學習的氛圍。第一，建立優(yōu)先學習培訓獎勵制度。對工作業(yè)績突出的干部優(yōu)先推薦學習培訓，把獲得培訓、學習機會視為對干部的獎勵。第二，建立學習成果獎勵制度。樹立在崗位上做出成績的干部都是人才的觀念，鼓勵干部根據(jù)工作的需要自學成才，把學習與提高崗位技能、進行崗位創(chuàng)新結合起來，支持干部把工作中存在的各種技術、管理問題與團隊學習結合起來，提高處理、防范各種問題的實際能力。對在崗位上做出成績、取得成果的干部給予獎勵和表彰。第三，建立健全能級管理制度，崗位資格證書制度以及公務員培訓證書制度，實施持證上崗，不斷完善人才培訓、考核、選拔的動態(tài)管理制度。在此基礎上，建立一支高素質的管理隊伍和專業(yè)人員隊伍。第四，完善學習―考核―使用―待遇一體化的激勵機制和人才競爭機制。讓“想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”。第五，注重營造“信任、寬容、進取”的文化氛圍，對干部以信任為前提，對在創(chuàng)造性工作中出現(xiàn)的失誤給予寬容，從而激發(fā)干部的思想活力，在處理上下級之間以及干部之間的關系中，鼓勵合作，實現(xiàn)雙贏，形成平等自由交流對話的伙伴式的上下級關系。五、創(chuàng)建學習型機關必須有嚴格的運行機制一種新的理念從形成到實施，必須有一套完整的運行機制作保障。1、必須專門建立領導機構和組織機構，制訂工作職責，明確建設學習型機關的基本原則、基本內容、學習形式、階段目標和中長期規(guī)劃。2、建立健全政治業(yè)務學習制度，進一步明確學習內容、考評方式、獎懲等內容。3、學習筆記制度。要建立專用學習筆記本，每次學習認真做好筆記。學習筆記不僅要有集體專題學習的內容，還要有個人自學的內容，以及參加各級各類讀書班的學習內容。讀書筆記要有學習日期、學習書目、觀點摘要、學習隨感和體會以及討論專題和個人發(fā)言的詳細記載。4、學習檔案制度。學習檔案的內容包括：學習計劃、學習考勤、學習記錄、撰寫的信息稿件、社會基層調研課題、學習交流以及總結分析等材料。要真實記載每個干部學習態(tài)度、學習進度和學習成果，并作為檢查考核的依據(jù)。在半年和年度綜合考核中，對各項學習指標進行考核匯總，分別記入單位和個人學績檔案，考核成績與單位和個人的獎懲掛鉤，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。5、學習的目的全在于應用。把學習看作是工作的一部分，把工作的過程變成是學習的過程，所以創(chuàng)建學習型機關必須與稅收工作緊密結合，將創(chuàng)建“學習型機關”活動與“文明單位”、“青年文明號”、“納稅人滿意窗口”等創(chuàng)建活動緊密地結合起來，與做好“三篇文章”有機地結合起來，達到以學習促提高，以學習促收入，以學習促信息化建設，以學習促隊伍建設，以學習促整個國稅工作上新臺階的目標，自始自終把收入任務是否圓滿完成、各項稅收政策是否執(zhí)行到位、工作作風是否真正有所轉變、納稅人是否滿意作為衡量和檢驗學習效果的重要標準?！笆ベt由學而成，道德由學而進，才能由學而得”，一個優(yōu)秀的國稅干部一定是以讀書學習的積淀為底蘊的，以不斷地進德修業(yè)為前提的；一個充滿生機和活力的學習型機關一定更有創(chuàng)新力和競爭力。讓自己的人生價值因國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展而放射出更為燦爛的光芒！
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇七
集團公司所屬各單位團委（直屬團支部）：
為貫徹落實黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關于開展青年文明號示范行動的具體要求，進一步深化團員先進性教育活動的成果，動員和組織集團公司廣大團員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織中的表率作用，根據(jù)全國青年文明號活動組委會《關于實施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團公司團委決定在廣大團員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，動員和組織集團公司各級團組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設節(jié)約文化，共同為建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織貢獻力量。
二、活動主題。
做節(jié)約先鋒展青春風采。
三、活動內容。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點，以推進技術進步和加快結構調整為動力，以強化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標，以各級團組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團員青年為主體，結合保持共青團員先進性教育活動的深入推進，在廣大團員青年中組織開展增強節(jié)約意識，投身節(jié)約實踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習慣，使廣大團員青年成為節(jié)約型社會建設的生力軍和突擊隊。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設的團支部會議。
各企業(yè)要以團支部為單位召開會議，認真?zhèn)鬟_學習關于節(jié)約型社會建設的重大戰(zhàn)略部署。通過學習討論，提高團員青年對建設節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結合企業(yè)自身和青年員工的實際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責任感的創(chuàng)建節(jié)約型團組織的倡議書，積極倡導廣大團員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設的團員青年討論（演講）會。
各單位應該把創(chuàng)建節(jié)約型團組織作為企業(yè)文化的重要內容來抓。把黨中央國務院對節(jié)約型社會建設的重大部署和各單位的實際結合起來，以討論會、演講會、報告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設的一個對接點。
各級團組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產品結構及生產環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產品之間的循環(huán)經濟鏈條，變廢為寶，實現(xiàn)各生產環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的有效對接。
（五）動員團員青年職工每年開展一項節(jié)能技改活動。
以團支部為單位，結合各單位、各項目、各車間、各班組的生產實際進行技術攻關，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的實踐中。
（六）繼續(xù)深入實施“青工技能振興計劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓力度，積極開展技能競賽，切實提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實現(xiàn)本單位提出的降耗指標做出貢獻。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產監(jiān)督（示范）崗的一項重要任務。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細化創(chuàng)建節(jié)約型團組織的各項指標，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實處。各級青年安全生產監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實發(fā)揮青年安全生產監(jiān)督（示范）崗在安全生產上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團支部為單位，從各自的生產環(huán)節(jié)和工藝流程的實際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、積極參與建設節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠，各級團組織要在此項工作上形成長效機制，長抓不懈。集團公司團委也將把各級團組織、青年文明號集體和青年安全生產監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的情況，作為評選集團公司共青團工作和青工工作各類先進的重要依據(jù)。
各單位開展活動的好做法和好經驗，請及時以書面形式報送集團公司團委。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇八
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯(lián)網實施電信詐騙犯罪案例頻發(fā)，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學生防范意識差的原因，致使每年案件發(fā)生率居高不下且破案存在一定難度，嚴重危害社會治安和學校管理安全。
一、及時組建工作小組根據(jù)學生處下發(fā)的“學生【20x】3號”文件要求，我系領導高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導員為組員的人文系“預防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復進行防電信詐騙的宣傳，并通過學生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應對能力，增強了同學們對電信詐騙的防范意識，讓同學們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發(fā)生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協(xié)調配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領會、全面掌握全會的精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神，市體育局結合工作實際，為推動我市體育事業(yè)高質量發(fā)展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統(tǒng)籌安排，制定學習計劃，根據(jù)學習進度層層落實，齊抓共管，在全局系統(tǒng)形成學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍?，F(xiàn)將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領導小組組長，包括機關黨委書記、專職副書記以及機關黨委黨務工作者為成員的組織領導機構。全局系統(tǒng)將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務來抓，宣講領導小組精心制定宣講提綱，堅持學后討論，做到組織到位，責任到人，宣講覆蓋全局系統(tǒng)。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結合的形式進行宣講。宣講內容結合體育工作實際，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化。黨組書記趙勇同志帶頭學習、帶頭調研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢和優(yōu)越性做到講深講透，同時增強局系統(tǒng)干部群眾的制度自信。黨課內容結合體育工作實際緊密結合，用習近平總書記系列重要講話和全會精神作指導，結合實際制定發(fā)展目標規(guī)劃，完善實施舉措，推動體育各項事業(yè)發(fā)展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉化為黨員群眾關心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據(jù)“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化，對推進體育強國建設具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學習的自覺性和主動性，切實增強體育系統(tǒng)干部群眾的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統(tǒng)干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉變了黨員干部的工作作風，充分發(fā)揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產黨自誕生以來領導中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結晶。認真學習黨史，能讓我們從黨發(fā)展壯大的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調一致、行動統(tǒng)一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當?shù)谋举|內涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業(yè)為重、以擔當為榮，自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?，擔起自己該擔的那份責，答好時代之問，創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業(yè)績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養(yǎng)浩然正氣，把工作干得更好。
根據(jù)《國務院安委會辦公室關于開展2019年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要思想，緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，以安全城市(社區(qū))創(chuàng)建、雙重預防體制建設為重要抓手，以危險化學品為重點領域，深入推進安全文化建設，全面推進安全生產宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業(yè)嚴格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環(huán)境，以安全生產優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領導，科學嚴密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、河南煤礦安全監(jiān)察局、省安全監(jiān)管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設在省安委會辦公室，指定專人負責活動聯(lián)絡，設立了專項活動經費。省安委辦印發(fā)了《關于開展2019年“安全生產月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業(yè)高度重視“安全生產月”活動。劉偉副省長在“安全生產月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發(fā)揮安委會協(xié)調推動作用，有效統(tǒng)籌安委會相關成員單位積極開展“安全生產月”活動。市領導親自掛帥督導、積極參與，為確?；顒尤〉妙A期效果奠定了堅實基礎。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發(fā)表了《防風險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發(fā)表了《堅守生命安全紅線持續(xù)推進安全發(fā)展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發(fā)表了題為《安全生產責重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發(fā)表了《防風險、除隱患、遏事故為周口市高質量發(fā)展提供可靠的安全保障》,信陽市常務副市長王新會在《信陽日報》署名發(fā)表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區(qū))采取常委擴大會議、縣委人大政府政協(xié)四大班子聯(lián)席會議、政府部門安全生產工作專題會議等形式，研究部署安全生產月活動。按照“屬地管理”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作?！鞍踩a月”期間，各縣(區(qū))、各部門重心下移，把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作與解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設施，保障消防設施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學校、每一個班級、每一名學生、每一位家長，特別是農村學生、男學生、留守兒童等重點群體，使預防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產宣傳咨詢日活動。河南省安全生產委員會副主任、省安監(jiān)局局長張昕，省安委會部分成員單位的領導出席活動。據(jù)統(tǒng)計，咨詢日當天，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區(qū))分會場共有1800多家企事業(yè)單位參與，擺放展板2400多塊，設置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發(fā)放安全生產宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現(xiàn)場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區(qū))、各企業(yè)別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產警示片、消防車展示、領導安全生產電視專訪以及安全生產咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現(xiàn)場發(fā)放安全生產知識撲克、安全生產圖片、安全生產知識書簽、安全生產知識光盤、安全生產知識手冊、安全生產知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里。現(xiàn)場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰(zhàn)安全生產謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關注安全生產，有的單位還準備了印有安全生產知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學習安全生產知識和法規(guī)。河南手機報安全生產版也在活動主會場正式上線，為全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、職工和全省企業(yè)家打造了口袋里的安全生產“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產月”活動期間均在當?shù)刂髁髅襟w開設專欄，采取領導同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、?？?、電臺、網站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現(xiàn)“媒體聯(lián)動”?！鞍踩a月”及“安全生產咨詢日”活動啟動后，全省各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，產業(yè)集聚區(qū)，安委會成員單位、重點企業(yè)通過安全知識咨詢、展板展出、發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答市民提問、企業(yè)職工千人簽名、懸掛安全生產橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產知識，形式新穎取得了良好的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業(yè)家宣讀安全生產主體責任356場，有420位安監(jiān)干部宣講安全生產主體責任1400場，有20支宣講團進企業(yè)宣講160場，開展典型經驗觀摩44場。
3.開展安全生產宣傳教育“七進”活動。根據(jù)活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產宣傳教育“七進”(進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區(qū)、安全村鎮(zhèn)、安全學校、安全企業(yè)創(chuàng)建工作。開發(fā)、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標語等安全文化產品，向群眾宣傳安全生產紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質。駐馬店市“安全生產月”期間組織開展安全生產“七進”宣傳手冊發(fā)放活動，分別從企業(yè)、學校、機關、社區(qū)、農村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發(fā)放宣傳活動，通過安全生產“七進”宣傳活動的深入持續(xù)開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風險、強措施、防事故、保安全。商丘市應急管理局以安全生產宣傳教育“七進”活動為契機，走進農村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質不高、法制觀念淡薄、安全生產意識不強的實際，志愿者給群眾發(fā)放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產公眾開放日”活動。
為展示安全生產工作成效,搭建企業(yè)與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產月”系列活動的一部分，今年的“安全生產公眾開放日”活動以重點危險化學品企業(yè)為載體。河南省危險化學品“安全生產公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發(fā)展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推進城市安全發(fā)展的意見》，圍繞建立城市安全發(fā)展體系，以城鎮(zhèn)外來務工人員、新城鎮(zhèn)居民等為重點，以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構等為單位組織座談討論，發(fā)動干部職工群眾為城市安全發(fā)展建言獻策;集中排查區(qū)域內安全風險點、危險源，落實監(jiān)管責任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設施及電梯、公共消防設施、游樂設施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業(yè)演出和會展等大型群眾性活動安全應急預案，加強人員密集場所安全監(jiān)管，努力營造城市安全發(fā)展人人參與、人人有責、人人負責的良好局面。鄭州市應急管理局邀請中國安全生產科學技術研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區(qū))分管安全生產的領導和應急管理局班子成員、市應急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作專題培訓。全省共召開城市安全發(fā)展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業(yè)董事長(總經理)、社區(qū)(村莊)主任、校長為員工、居民、學生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的重要決策部署、《意見》、《安全生產法》和《河南省安全生產條例》的主要精神以及對落實安全生產主體責任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災、防災、救災，以及自救互救能力。
7.開展安全發(fā)展公益提醒。根據(jù)“安全生產月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發(fā)以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產宣傳標語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統(tǒng)充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網、led屏開展安全發(fā)展宣傳活動，為“安全生產月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向學生家長群發(fā)短小精辟、富有警示意義的安全短信?；搓柨h供電公司組織黨員服務隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農村安全用電意識，提升服務“三農”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節(jié)約用電、綠色用電以及電力設施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現(xiàn)場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發(fā)放電力設施保護、農村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確?；顒尤〉贸尚А?/p>
1.利用河南法制報安全專刊開展第十屆“安全河南杯”安全生產知識競賽。以《安全生產法》和《突發(fā)事件應對法》《危險化學品安全管理條例》《生產安全事故應急條例》《突發(fā)事件應急預案管理辦法》等為主要內容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業(yè)以“安全生產月”活動為契機，突出“安全發(fā)展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，不斷提高全員安全文化素質，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產法律法規(guī)，強化了安全發(fā)展理念，提升了廣大員工的安全責任意識和安全素質，營造了“人人學法、人人懂法、人人守法”的安全生產良好氛圍，對促進許繼集團安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關注安全生產、關注生命安全。據(jù)統(tǒng)計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產知識競賽15萬人次。
2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。持續(xù)開展“十個一”(學一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次自己的經驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動)活動。繼續(xù)開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區(qū)總工會和魏都區(qū)應急管理局聯(lián)合舉辦“安康杯”安全生產知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產月宣傳實效，促使企事業(yè)單位更加重視安全生產知識宣傳教育普及，不斷增強了生產經營單位本質安全意識，使我區(qū)持續(xù)保持安全生產形勢穩(wěn)定。
3.開辦安全生產知識報告會和培訓班。6月21日，商丘市委理論學習中心組(擴大)舉行應急管理和安全生產專題報告會。河南省應急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學習貫徹習總書記重要指示精神在全面做好災害事故防范中擔當作為”作專題報告。溫縣安全監(jiān)管局、溫縣總工會聯(lián)合推出“充電堡”套餐，聯(lián)合舉辦了全縣安全生產和勞動保護法規(guī)知識培訓班，結合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學習，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產手冊”等相關法規(guī)資料“口袋”書，發(fā)送至每一位學員，要求全體學員要堅持學以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產月活動期間開展報告會和培訓開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責任意識，培育安全素養(yǎng)。
1.開展生產安全事故警示教育活動。各有關部門按計劃以本行業(yè)近年來發(fā)生的典型事故為素材，制作下發(fā)警示教育宣傳片和資料，用事故教訓推動企業(yè)落實責任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業(yè)和職工自我防范意識，廣大生產經營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業(yè)人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產安全事故特別是同類事故反復發(fā)生,推動落實企業(yè)安全生產主體責任,開展了多種形式的生產安全事故警示教育活動，通過播放《人命關天》警示教育片、設置事故案例展板等方式，從近年來國內發(fā)生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產安全事故發(fā)生原因，通過事故現(xiàn)場和造成的危害后果影像資料，警醒企業(yè)負責人和安全管理人員，督促企業(yè)引以為戒，有效落實安全生產主體責任，提升安全生產責任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產日常管理，加大安全生產投入，有效防范事故發(fā)生。
2.開展豐富多彩的安全生產文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉(xiāng)市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產知識，宣傳安全生產理念，內容緊貼人民群眾生產生活，引領廣大人民群眾關注安全生產，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產雙生預防機制建設采訪行”活動。由中國應急管理報、河南電視臺、大河網、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產雙重預防機制建設采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產月活動開展情況、安全生產宣傳教育“七進”活動亮點、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業(yè)單位進行曝光，“安全生產中原行”活動將陸續(xù)赴全省各地進行。
(五)組織應急演練，提升救援能力。
根據(jù)“安全生產月”活動要求，各地、各有關部門和企業(yè)結合自身情況制定了活動方案，突出轄區(qū)重點行業(yè)領域和事故多發(fā)易發(fā)區(qū)域，有針對性地開展了各類生產安全事故應急演練，全面提高了科學施救和事故災難應急救援能力。一是科學安排，周密部署。省生產安全應急救援指揮中心專門印發(fā)通知文件，要求各地各部門各企業(yè)根據(jù)各單位實際情況，制定有針對性、科學性的演練計劃，落實部門與部門之間的協(xié)調，并對市屬企業(yè)演練工作進行行業(yè)分類、分別指導，重點對高危企業(yè)的演練內容及有關要求做出全面部署。二是領導重視，組織得力。各地主管領導、安監(jiān)局長、各重點企業(yè)主管領導都以不同形式參加了應急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業(yè)汝陽有限責任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導，真演實練。在演練活動期間，各地應急管理局領導及應急救援指揮中心的同志重點對高危企業(yè)的應急演練活動進行現(xiàn)場觀摩，指導企業(yè)注重演練中的關鍵要素及演練后的總結評估，找出演練中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為預案的修訂提供依據(jù)，為演練的實用性找出新路子。有關單位按照要求和應急預案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應急的處置能力;檢驗了應急裝備物資的調撥和供應保障能力，提高了各部門之間的協(xié)調配合;鍛煉了職工在應急狀態(tài)下妥善處理事故的應變能力，增強了職工自救互救和風險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應急演練過程中，各地應急管理局對重點單位應急救援隊伍建設、物資裝備儲備、個體防護和應急宣傳教育進行調研，督促高危行業(yè)落實相關制度，加大設備更新和應急物資儲備，提高個體防護能力，對預案的科學性、針對性、可操作性進行了實戰(zhàn)檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統(tǒng)、高壓水消防系統(tǒng)、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業(yè)廣大員工的應急水平，鍛煉了專業(yè)應急隊伍，檢驗了應急設備設施，為有效預防和減少事故損失打下了堅實基礎。據(jù)不完全統(tǒng)計，“安全生產月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應急救援預案的可行性、可操作性和應急救援反應和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產月”活動，我省盡管上上下下齊心協(xié)力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固?！鞍踩a月”期間，各級各類人員的安全觀念和責任意識有較大提高，各項生產和工作都能按照規(guī)章制度的要求完成。但個別機關單位、村(居)委會和部分企業(yè)抓安全生產工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產主體責任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產月”活動長效機制有待完善?！鞍踩a月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產工作進行了有益的探索、積累了工作經驗，但在建立“安全生產月”長效機制，變“安全生產月”為安全生產年方面還缺少經費、獎懲等政策保證。三是安全生產規(guī)章制度還沒有嚴格貫徹落實?！鞍踩a月”活動期間，從安全生產應急管理工作互檢互查、應急預案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業(yè)落實規(guī)章制度總體比較滿意，但個別民營企業(yè)重發(fā)展、輕安全，不能把安全生產擺在首要位置，安全生產制度不夠健全、消防設施不完善等問題還部分存在。部分企業(yè)開展應急預案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結好開展“安全生產月”活動的經驗，認真嚴格貫徹落實好習近平總書記對安全生產工作的重要指示批示精神，持續(xù)開展“落實企業(yè)安全生產主體責任宣傳年”活動，積極開展“雙重預防機制建設采訪行”和“網上安全生產中原行”系列活動。一方面，把“安全生產月”活動與今年安全生產各項重點工作相結合，積極發(fā)揮媒體輿論宣傳和引導作用，既鞏固傳統(tǒng)媒體陣地，也注重發(fā)揮網絡、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續(xù)廣泛宣傳安全生產常識，推進安全文化建設，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產穩(wěn)固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們?yōu)榱?。一兒童?jié)，積極的準備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節(jié)，我們精心排練“六一”節(jié)目，我們班排練了多個節(jié)目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現(xiàn)在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學工作。
幼兒還是學習的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節(jié)課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們全部都拿出來給我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯(lián)系，孩子有什么事情都與家長取得了聯(lián)系。
家長們也積極配合老師做好六一的準備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業(yè)了，六月還是要加強教學，要準備畢業(yè)典禮。六月是孩子們的節(jié)日，也是最后一學期。
六、我的不足。
1：在準備六一兒童節(jié)日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學還有一日常規(guī)的訓練。
3：主題墻的更新，應該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關幼兒園以班級為單位開展特種設備安全教育進校園活動。
2.為加強學校防災減災宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關幼兒園于5月9日晚舉行“防災減災宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應急演練活動。
3.5月17日-20日，機關幼兒園舉辦了全園性的師徒結對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關幼兒園開展了感恩主題教育活動?；顒右愿璩⒗L畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現(xiàn)了珍惜生命、學會感恩的具體內涵。
5.5月20日，機關幼兒園開展親子美術作品評選活動?；顒右阅甓螢閱挝?，分別以“創(chuàng)意印畫”、“創(chuàng)意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創(chuàng)意制作，作品環(huán)保、美觀，材料、方法、形式多樣。活動共收集到作品207份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓。
7.5月23日至5月27日，機關幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯(lián)系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結合所在年齡段的幼兒實際，設計了不同的心理健康主題教育活動、素質拓展游戲并結合情景劇表演等活動，教育引導幼兒培養(yǎng)積極的情緒、良好的意志品質和社會適應能力。
8.5月26日，機關幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節(jié)、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節(jié)主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業(yè)典禮。
5.開展安全生產月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區(qū)域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業(yè)績考評工作。
根據(jù)xxxx局文件(2013)83號“關于做好暑期學校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉發(fā)市教育局關于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責人任組員的2013年暑期大家訪領導小組。明確了領導小組成員及辦公室成員的職責。
重點加強學生暑期在家的安全教育，向學生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn);了解掌握特殊家庭學生和行為偏差生情況;向家長反饋學生的在校表現(xiàn)和學習情況;宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策;征求家長對學校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監(jiān)護情況以及生活學習情況等。
主要采取登門走訪、電話、網絡聯(lián)系等形式，學校領導班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領導。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學校領導帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學生、xx村高年級學生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學生進行家訪。第四組由xxx帶領，重點對住居在xx村的低年級學生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網絡訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯(lián)系，共同關注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學點，應受訪學生308名，實際受訪學生308名，完成了活動目標。
1、提高了學生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現(xiàn)及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責任意識和信任度，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學生的發(fā)展。
4、多角度、多層面認識學生。
1、學生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學生的心里放縱，學校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至溺愛、放縱，養(yǎng)成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，難于與學校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學校的必要溝通，拉近了師生關系;促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數(shù)特殊家庭學生和行為偏差生情況;征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的目的。
xx大學機電工程與自動化學院黨委通過圍繞聚焦理論學習、聚焦立德樹人和聚焦服務社會，進一步激勵黨員干部承擔發(fā)展使命，潛心教學，貢獻機自人的科研力量，真正把學習教育的成效轉化為推動學院發(fā)展的強勁動力。
聚焦理論學習，以史鑒今，厚植發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“黨史”學習教育開展以來，學院黨委結合學科專業(yè)特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。
注重發(fā)揮領導干部的“領學、促學”作用。黨政班子成員“先學一步、學深一步”，在中心組學習會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯(lián)絡點，通過上黨課、參加基層支部學習活動等方式，切實發(fā)揮干部“領學、促學”作用。
注重教與學相結合。發(fā)揮學科資源優(yōu)勢，專業(yè)領銜，將“黨史”教育與學科深度融合，開設“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學科發(fā)展史。例如，周傳宏教授結合黨史學習回顧智能制造及機器人重點實驗室發(fā)展史，機自學院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現(xiàn)場黨課。學院黨委組織策劃“學黨史·守初心：科技創(chuàng)新、砥礪前行——機自學院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區(qū)學院和圖書館一并展出，發(fā)揮了輻射效應。組織參觀“追夢前行——共和國現(xiàn)代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學校史圖片展，激勵“上大人”勇?lián)姑?，賡續(xù)紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學生開展“追尋家鄉(xiāng)‘黨史’”活動，品讀家鄉(xiāng)的紅色印記，切實增強青年學子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發(fā)青年奮斗激情。線上線下相結合，舉行內容豐富的黨史學習活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發(fā)展等主題活動，深入學習領會“黨史”精神。
黨員積極分享學習所得，以黨建帶團建，讓黨史學習齊頭并進。
注重營造學習氛圍，春雨潤物，內化于心。通過微信公眾號、學院官網等發(fā)布黨史學習教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學院全面學習氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發(fā)展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發(fā)動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。
開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩(wěn)定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據(jù)上級相關文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關宣傳工作，提高學校教師和學生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動。現(xiàn)將活動情況總結如下：
讓師生充分認識當前非法集資的嚴峻形勢和危害后果。由學校領導班子統(tǒng)一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領導小組。總務處負責牽頭組織協(xié)調、督促各成員部門順利完成工作任務。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設美好生活)，張貼宣傳標語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發(fā)放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現(xiàn)形式、危害，分析已成功查處并審結的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關法律法規(guī)，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責任，引導廣大師生正確認識非法集資存在風險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，使廣大師生進一步掌握維護自身權益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導廣大師生、家長進行科學投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發(fā)揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇九
市直機關各部門、各單位，國家、省屬駐有關單位機關黨組織：
為認真落實十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展的要求”，積極響應市委提出的建設學習型城市的號召，扎實推進機關學習，充分調動機關廣大黨員干部學習的自覺性和主動性，不斷提高機關干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支適應新形勢、新任務要求的黨員干部隊伍，機關工委決定于在市直機關中開展創(chuàng)建“學習型機關”活動提出實施方案如下：
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”，以建設“學習型組織”為主體，通過確立終身學習理念、構建終身教育體系，在市直機關形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使機關黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高。
二、活動內容。
1．以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點，認真抓好政治理論學習。把“三個代表”作為理論武裝的重點，貫穿于機關黨建工作的始終，與學習鄧小平理論、學習十六大精神、學習黨的路線方針政策、學xxx省、市委的重大決策精神結合起來，增強理論學習的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個中心三個著眼于”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，不斷推進中心工作的開展。
各部門、各單位要結合本部門業(yè)務特點和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學習和以wto為主要內容的經濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學知識、歷史知識等內容的學習提高知識層次擴大知識面。
3．以創(chuàng)建學習型組織為保證，推進“學習型機關”創(chuàng)建活動的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學習型組織，最大限度地吸收機關干部、職工參加，并以理論學習中心組為核心，形成嚴密的學習網絡，共同構劃全員學習、全過程學習的良好愿景，努力使每個學習型組織成為同志們相互學習的'課堂、交流思想的精神家園和團結前進的戰(zhàn)斗集體。
4．以加強干部培訓為手段，不斷推動成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內，機關工委將組織舉辦黨務干部培訓班、科以下干部輪訓班，并已與有關部門協(xié)商，開辦以學微機、學外語為主的干部夜校，結業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵機關干部參加各類繼續(xù)教育、學歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務水平。
5．開展“學習型機關”集中活動月活動，把創(chuàng)建活動推向深入。計劃于下半年開展“學習型機關”集中活動月活動。主要活動內容為：召開會議，對上半年“學習型機關”創(chuàng)建活動進行簡要回顧，典型單位介紹經驗，為優(yōu)秀征文頒獎，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學習型機關”現(xiàn)場參觀學習；“學習型機關”圖片展覽；機關干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
三、方法步驟。
學習型機關建設是一項長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。20重點安排以下內容：
1．制定創(chuàng)建“學習型機關”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實際情況，對創(chuàng)建“學習型機關”作出具體安排，制定切實可行的實施方案。要把創(chuàng)建“學習型機關”活動與機關黨的建設、作風建設、精神文明建設和部門業(yè)務工作結合起來，做到實事求是、步步深入。實施方案要于3月20日前報送市直機關工委，工委將對優(yōu)秀實施方案進行公開展示。
2．深入發(fā)動，廣泛動員。召開部門、單位創(chuàng)建“學習型機關”動員大會，對整個活動作出部署，使機關干部深刻理解創(chuàng)建“學習型機關”的意義，掌握創(chuàng)建“學習型機關”的內容、方法、步驟和要求，在市直機關形成創(chuàng)建“學習型機關”的濃厚氛圍。
3．強化措施，提供保障。各部門要普遍建立學習型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學習型機關”的工作制度、工作進程、工作質量和工作目標；對機關干部的學習情況進行測試檢查，促進機關干部學習的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機關干部學習提供良好載體和保障。
1．統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學習型機關”作為推動市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點工作”落實的重要舉措，認真做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作，盡快將機關干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學習型機關”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”的總目標上來。
2．加強領導，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學習型機關”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領導負總責，分管領導親自抓，機關黨組織具體抓的領導機制和工作機制。要按照建設學習型機關的基本要求，研究方案，制定計劃，采取措施，精心組織，分步實施，確保創(chuàng)建“學習型機關”活動落到實處。
3．健全制度，加強考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學習制度。要加強對學習的考核，將干部的學習列入公務員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內容中來。機關工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學習型機關”活動的情況納入文明機關創(chuàng)建和機關黨務工作目標管理考核的重要內容進行考核。
4．領導帶頭，抓好典型。各部門、各單位領導班子和領導干部要帶頭學習，在創(chuàng)建“學習型機關”活動中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結基層單位創(chuàng)建“學習關”的典型經驗，注重培養(yǎng)學習型科室、學習型個人的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。在適當時機，召開建設學習型機關經驗交流會，總結、推廣建設學習機關的先進經驗，推動面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學習型機關”、科室、和個人進行評選，并進行隆重表彰獎勵。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十
為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)xx縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案的通知》(x府辦函〔2020〕133號)要求和10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會議安排，我局及時啟動抓落實，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關匯報情況如下：
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦(中心、站)負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
制訂出臺了《xx縣退役軍人事務局創(chuàng)建節(jié)約型機關實施方案》，明確了指導思想、工作目標、細化了工作措施。對節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材、綠色出行、垃圾分類、宣傳教育等方面工作提出了具體目標和措施，
(一)召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
(二)打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識;各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識;廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識;印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十一
創(chuàng)建節(jié)約型機關方案意見開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，為全市作出表率，促進懷化經濟社會更快更好地發(fā)展。一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設節(jié)約型社會，就是要在經濟社會發(fā)展的.各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益。。各級黨政機關是全市經濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的的各項工作。二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項措施。各級機關堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制。建設節(jié)約型機關要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設節(jié)約型機關成績顯著的給予表彰通報，對浪費現(xiàn)象嚴重的予以通報批評。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關及廣大干部職工，要團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，積極投身到建設節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快建設節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十二
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗;提倡每天少開一小時空調，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調，會議一結束就關閉空調。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十三
是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責，服從領導分配，服務全局發(fā)展，始終堅持高標準、嚴要求，高效完成領導交付各項工作任務，同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合素質等方面取得了一定的進步?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。
20xx年我在辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作;20xx年，我抽調到局科學發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經歷;20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執(zhí)行力;結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的十八屆三中全會精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。
通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下，協(xié)調溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展;對外，加強聯(lián)絡，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
二、盡職盡責，認真做好各項工作。
幾年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。
(一)20作為開發(fā)部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。
(二)年，我業(yè)務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協(xié)調溝通，服務領導和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。
(三)2013年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構開展工作，業(yè)務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。
1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。2013年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進展，2013年3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“xxxx平臺”的建設工作。
2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。2013年3月至2013年10月我被借調到主管局開展深入學習實踐黨的精神活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發(fā);做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十四
根據(jù)《白云湖鎮(zhèn)教育辦關于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動實施方案》并結合學校實際，我們認真組織、精心開展了各種教育活動，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結如下。
一、大力宣傳，積極營造“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動的良好氛圍。
學校在教學樓前懸掛了宣傳標語，組織了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動啟動儀式，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播、?？冗M行充分的宣傳活動，有效推動了該活動的有效開展。
二、認真落實學校“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動。
我們認真學習《白云湖鎮(zhèn)教育辦關于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動實施方案》。對照學校實際認真研討制定了《白云湖中學關于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動實施方案》，成立了由校長任組長、分管領導任副組長、相關負責人為成員的“創(chuàng)建文明環(huán)境，共建和諧校園”活動領導小組，負責本次活動的組織領導、檢查調度和考評驗收。構建了分管領導直接抓、全體學生、教職員工共同參與的工作機制，做到突出重點、強化措施、注重實效，在全校迅速掀起工作熱潮，不斷提升我校的良好形象。
三、主動開展工作，努力開展出效果。
我們積極召開了學校德育工作研討會、七級部全員育人工作推進會;合“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)假日開展了“感恩，我們在行動”的大型主題教育;學生統(tǒng)一穿校服上學、規(guī)定了衛(wèi)生打掃、檢查要求、明確了七級部和九級部的衛(wèi)生區(qū)調整后的歸屬問題)，嚴查校門口安全(制定了走讀生出入證使用制度、禁止學生騎摩托車、電瓶車上學)等，具體工作如下：
1、教師職業(yè)道德引領和學困生幫扶工作方面：
我校請章丘市實驗二中的政教處主任、章丘名師齊冬梅老師做了“愛我所有，做我能做”的師德修養(yǎng)報告。齊老師的報告深入淺出、妙趣橫生，廣大老師在和諧的氛圍中愉悅的接受了教育。老師們紛紛反映受益匪淺。
我們還組建了女工委員會并召開了首屆女工委員會會議，歡慶了“三八”婦女節(jié)，這些活動極大調動了廣大女教師的工作熱情。
我們在上學期開展“全員育人”工作的基礎上深入開展“德育導師制”活動。我們以級部為單位組織所有任課教師與學困生接成幫扶關系做他們的德育導師。要求德育導師每兩周與幫扶學生談話至少依次，每月與幫扶學生的家長至少聯(lián)系依次，從而掌握該生的動態(tài)的教育情況，爭取讓每一名學生都不掉隊。
我們還根據(jù)教育體育局的工作部署組織全體在職教師簽署了“不參與有償家教”的保證書，向全體教師傳達了“不參與民間高息借貸活動”的文件精神。廣大教師一致表示服從上級領導安排，堅決深入的貫徹教師職業(yè)道德標準，切實維護教師的良好形象。
2、學生規(guī)范養(yǎng)成方面。
學期初加大了學生文明習慣養(yǎng)成教育力度。從著裝、發(fā)型、言談舉止、升旗集會、課間操、樓道紀律、出入校門下車及佩戴胸牌等方面入手注重了習慣養(yǎng)成教育，效果明顯。(以文明習慣養(yǎng)成教育為主要內容的行為規(guī)范教育平臺)狠抓《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的學習和訓練。利用櫥窗開辟了德育專欄，宣傳《守則》、《規(guī)范》;通過召開《學規(guī)范見行動》主題班會，使學生知道哪些是該做的，哪些是不該做的，遇事應該怎樣做，并把開學第一周作為規(guī)范周，第一個月作為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個學期。與此同時加強了政教處、學生會及文明監(jiān)督崗檢查力度，使全體同學思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。規(guī)范了三種集會路線(升旗集會、大課間集會及逃生集會路線)，并重新劃分自行車及衛(wèi)生區(qū)域，統(tǒng)一了班級課桌凳擺放，規(guī)范了掃帚、拖把的擺放要求。
我們組織部分班主任和體育老師赴魏橋實驗學校參觀學習。回來后我們召開了“學生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會”達成以提升課間操質量為龍頭普遍提升學生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟南市課間操評比要求為標準組織全體教職工、學生投入到緊張熱烈的課間操訓練中。
我們還利用班會課經常性的進行穿校服、見人問好、站立行走規(guī)范等教育并取得了一定成效。為強化學生的文明衛(wèi)生意識我們在全校發(fā)起“慧眼工程”和“彎腰工程”，號召廣大同學善于發(fā)現(xiàn)校園中的“美”，主動揀拾垃圾維護校園整潔。
與上述工作配套的工作就是組織了“校園文明監(jiān)督崗”。我們分別設立了“禮儀崗”、“督察崗”?！岸Y儀崗”在學校門口，重點在午放時進行文明禮貌展示，檢查學生是否穿校服、出入是否下車、走讀生是否佩帶出入證等工作?！岸讲鞃彙必撠熢谛@督察是否有學生亂丟垃圾、是否穿越綠化帶不文明行為并隨時進行勸導。上述工作試圖以規(guī)范、引領和督促等措施規(guī)范同學們的文明行為，營造文明校園。我們還對違反紀律的學生進行了通報批評，起到了較好的導向和督促作用。
3、家校聯(lián)系、警校共建工作方面：
我們常規(guī)性的開展了“家校聯(lián)系手冊”工作。班主任每周對學生的在校表現(xiàn)進行點評，要求學生進行自評，要求家長給出對自己孩子教育的意見或建議。此項工作每月檢查督促，現(xiàn)正有序開展并取得一定成效。
我們還分級部以不同形式召開了家長委員會會議和家長會。七級部召開了全體家長會和部分家長委員會代表會議。八級部分層次召開了家長會和家長委員會會議。九級部召開了“為了夢想全力以赴”的畢業(yè)班誓師大會。袁主任做了激動人心的講話，學生代表表示為了理想要惜時、努力、勤學、巧學，為實現(xiàn)個人、家庭、學校的榮譽而奮斗。
我們還根據(jù)上級領導的安排開展了“小手拉大手”活動。我們認真組織同學們與家長共同學習“治理白云湖環(huán)境污染”的有關資料，積極支持政府的治污工作。我們組織同學開展了“治理白云湖環(huán)境污染”的征文活動，以自己的見聞和行動響應政府號召，為改善家鄉(xiāng)面貌貢獻力量。
開學伊始，派出所同志即趕赴學校維持校園周邊安全秩序，開通了110報案系統(tǒng)，在日常工作中遇到問題建立了即時協(xié)調。
為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合。
為了密切家校聯(lián)系，各年級定期召開家長會，積極與家長取得聯(lián)系，爭得家長支持和配合，同時發(fā)動教師開展“學困幫扶、師愛近千家”活動，利用“家校聯(lián)系手冊”加強家校的密校的密切聯(lián)系，贏得了家長的理解和支持，學校的聲譽越來越好。全校各班共開家長會30多班次，共有1000多名家長參與其中(社會綜合育人平臺)。12月8日召開了家長委員會會議，共有60多名家長參與其中，聽課、提建議或意見，真正為學校的發(fā)展貢獻了自己一份力量。
4、改革和完善學生會工作方面。改革和完善學生會，充分發(fā)揮學生自主管理、自我約束、自強自立的能力和水平。
本學期根據(jù)學校工作的變動學生會工作也做了相應調整。宣傳部由團委負責，具體組織升旗儀式活動和評比，目前正在籌劃規(guī)范實施宣傳廣播工作。政教處牽頭目前已經開展了對好人好事的公告表揚和違紀行為的公告批評工作，成效初顯。
學校環(huán)境衛(wèi)生檢查工作由王書剛副主任具體負責。為細化區(qū)域明確責任我們重新規(guī)劃了班級衛(wèi)生區(qū)域，根據(jù)班級走讀生人員變動情況重新分配了車棚。在衛(wèi)生檢查方面做了我們做了具體分工：校長負責檢查教學樓區(qū)域和廁所，孫懷平負責檢查學校門前的道路和廣場區(qū)域，王書剛負責檢查教學樓以南以東至伙房區(qū)域。由王書剛負責匯總、反饋、公示。衛(wèi)生部和紀檢部的同學合并成立了“文明監(jiān)督崗”?！拔拿鞅O(jiān)督崗”分東區(qū)和西區(qū)，每區(qū)與學校午放時間同步，正點放學的區(qū)域的成員上崗文明監(jiān)督。目前只有七八年級的相關同學參與了文明監(jiān)督活動。為提高文明監(jiān)督崗成員的積極性和班主任老師的重視，目前我們正醞釀改組“文明監(jiān)督崗”工作。
5、加強班干部隊伍建設，提升班主任工作熱情和水平。
班主任是學校工作的骨干，是班級工作的領導者。班主任工作是否積極，能力是否夠強決定了一個班級的成績的優(yōu)劣。為提高班主任工作的責任感、事業(yè)心和科學性、藝術性，我們確立了班主任學習制度。我們要求班主任以學習《給年輕班主任的建議》為主，進行認真的理論學習。為理論聯(lián)系實際的開展工作，我們還組織部分班主任赴魏橋實驗學校參觀學習，與該校的德育工作者、班主任進行了廣泛而深入的交流。魏橋實驗學校潔凈的校園環(huán)境、規(guī)范的學生行為、精彩的大課間活動讓我們嘆為觀止?；貋砗笪覀冋匍_了“學生行為規(guī)范養(yǎng)成交流會”達成以提升課間操質量為龍頭普遍提升學生規(guī)范水平的共識。目前我們正借鑒魏橋模式以濟南市課間操評比要求為標準組織全體教職工、學生投入到緊張熱烈的課間操訓練中。本學期狠抓班集體組織和制度建設，開展了豐富多彩的集體活動，營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了品質較高的主題班會，并有詳細的書面材料。如：學《規(guī)范》、《守則》―使學生文明禮儀有了行動指南;弘揚民族精神―學生思想受到了洗禮;老師我想對你說―學生知曉了老師的艱辛;愛我校園，愛我家園―促進學生遵規(guī)守紀等。周一第三節(jié)課作為班主任的法定學習課，主要工作是學習和研討，工作總結、檢查和工作安排，同時對重點任務和突發(fā)事件進行部署。
6、抓好法制教育和安全教育。利用重要會議對師生進行法律、法規(guī)教育，不斷引導師生學法、守法、用法。如利用每周一升旗儀式、班主任會、主題班會、反復進行安全教育，并協(xié)助學校其他部門于9月21日舉行了安全逃生大演練。為了強化法制宣講力度，于9月26日召開了法制教育報告會。
7、以活動為載體對學生進行了方方面面教育。主要活動有主題班會教育、法制教育、逃生演練、感恩我們在行動大型激情演講、七年級軍訓、各項主題活動征文、尊老愛老——走進敬老院、升旗儀式、國慶專題教育、體育運動技能大比武、同時充分利用每班的黑板報做為班級文化的主陣地對學生加以教育，對自行車排放、衛(wèi)生掃除從細從嚴都做了具體要求，總之，本學期以來學生的整體素質得到的全面提升。(課外活動和社會實踐活動平臺)。具體：10月18日召開了20__屆學生會換屆選舉活動，共有70多名學生進行了競職演講，經過篩選，有28名學生脫穎而出，分別任職于各個崗位;10月26日舉辦了白云湖中學體育運動技能大比武活動，共有22個教學班參加了本次活動，評選了9個獲勝班集體;11月18日舉行了白云湖中學冬季會操表演，共有16個教學班參加了本次活動，評選了7個獲勝班集體;11月25日舉辦了白云湖中學書畫展，本次畫展共展出師生作品300余幅，這些作品包含著全體師生對白云湖中學美好未來的祝愿，也是促進文化交流，建設和諧校園，更是為學校近年來取得長足進步和跨越式發(fā)展的獻禮;12月12日，組織22位班主任去辛銳中學參加了四校聯(lián)合班主任經驗交流會，為班主任教師的專業(yè)發(fā)展又提供了很好的平臺。本學期各項活動受到表彰的學生共計400多人次，極大的調動了同學們參與各項活動的積極性。
8、做好感恩教育。學校制定感恩我們在行動活動實施方案，于10月17日召開了感恩我們在行動大型校園激情演講;11月14日由白云湖中學學生會發(fā)出了“感恩父母，懂得回報”倡議書，共有1200多名學生積極響應號召，為父母做了一件實事;去德育實踐基地—白云湖敬老院活動四次(10.24、11.7、11.21、12.12)，共有150多人次參加了實踐活動。在全校開展了“感恩教師節(jié)”主題活動，全體學生通過各種方式表達了對老師的感恩與祝福，在家長和學生中創(chuàng)設了尊師、愛師的氛圍，結合“教師節(jié)及國慶節(jié)”活動，組織了主題板報評比活動，使學生把尊師、愛校和愛國與個人成才相聯(lián)系起來。各類征文共有240多名學生受到表彰。
9、凈化校園環(huán)境方面。協(xié)助七級部和八級部整理操場及校外環(huán)境社會實踐活動(共三次)，為同學們營造良好的成長環(huán)境。
10、校園文化墻建設方面。暑假中有美術老師策劃，總務處和政教處協(xié)調，并組織美術組對校園可視范圍內的墻壁科學設計、施工，于10月1日前將校園文化墻粉刷完畢。
總之通過我們積極努力的工作，我校已經快捷有序的開展起了“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動并取得了一定的成效。今后我們將會按照《白云湖鎮(zhèn)教育辦關于開展創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園活動實施方案》、《白云湖中學關于開展“創(chuàng)建文明環(huán)境共建和諧校園”活動實施方案》的安排，積極、有效的開展工作，努力推進我校德育工作向更高層次發(fā)展。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十五
為推進黨政機關理性節(jié)約、反對鋪漲浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，降低機關運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，交通運輸局積極開展節(jié)能型機關創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關、衛(wèi)生間、水龍頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，在微信群轉發(fā)節(jié)能宣傳知識，大力宣傳節(jié)能降耗，在全局形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了干部職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責任。局長和各科室主要負責人分別為局和本科室負責此項工作的第一責任人，局長科室負責人兩級領導都帶頭節(jié)能，為全局干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全縣公共機構節(jié)能工作要求，加強全局水、電、招待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全局節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是成立節(jié)能工作領導小組。成立了以一把手為組長，總工程師為副組長，各下屬單位負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。其主要職責是：研究提出本局節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。
2、充分利用網上辦公系統(tǒng)，在網絡正常的情況下，系統(tǒng)一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統(tǒng)進行，多用電子郵件、msn等即時交通工具;減少紙質資料印發(fā)(復印)和使用傳真的頻率。
3、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。
1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節(jié)能清洗，提高空調能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
1、加強用水設備的日常維護管理，發(fā)現(xiàn)漏水問題及時向機管局反映。
2、培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。
1、精簡會議，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。
2、對確需舉辦的會議，本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關會務事項;降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。
3、公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數(shù)，避免少客多陪，用物和煙酒要及時收回。
加強下屬事業(yè)單位車輛使用管理，提倡拼車同乘，提高車輛使用效率，嚴格控制公車私用。大力支持下屬運輸企業(yè)發(fā)展新能源公交車，減少能源消耗，鼓勵干部職工多乘坐公共交通運輸工具，減少自駕車輛上下班。
按照《江西省公共機構垃圾分類評價標準》，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育，組織干部職工利用垃圾分類小程序積極學習垃圾分類知識，積極組織開展垃圾分類志愿活動，爭當垃圾分類的引領者、宣傳者、監(jiān)督者。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十六
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規(guī)。
為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉發(fā)國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務、公共機構節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
（一）公共機構節(jié)能工作。
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內容，以“公共機構節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作?；緦崿F(xiàn)《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關。
二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關事務管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關數(shù)量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創(chuàng)建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節(jié)約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統(tǒng)一調配，讓閑置固定資產實現(xiàn)不同部門、不同單位間合理協(xié)調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業(yè)單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十七
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務、公共機構節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
（一）公共機構節(jié)能工作。
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內容，以“公共機構節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作。基本實現(xiàn)《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十八
為促進節(jié)能減排，規(guī)范內部管理，縣衛(wèi)生健康局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，落實“過緊日子”要求，大力推進節(jié)約型機關建設，取得了良好成效。主要做法如下：
一、豐富宣傳載體，增強節(jié)約意識。加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保宣傳引導，常態(tài)化開展節(jié)能宣傳教育，增強節(jié)約意識，引導干部職工崇尚勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康的生活方式和價值追求。在電梯、走廊、衛(wèi)生間、會議室等區(qū)域張貼節(jié)約用電、節(jié)約用水、空調溫度提示、垃圾分類等標志，通過滾動電子屏播放節(jié)約能源短片，營造濃厚氛圍。
二、健全完善制度，規(guī)范管理行為。研究制定節(jié)約型機關創(chuàng)建實施方案，明確工作目標和任務措施，對用能設備管理、辦公用品采購等內容作出規(guī)范、明確要求。壓實節(jié)約責任、提升節(jié)約能力、堅持增強節(jié)約意識，建立股室責任體系，確保事事有人抓、處處有人管，使創(chuàng)建工作順利開展。
三、倡導節(jié)約行為，促進節(jié)能減排。嚴格按照標準配備辦公家具和電腦等設施設備，盤活存量資產，避免資產閑置浪費。將原有照明燈更換為led節(jié)能燈，廁所改進為節(jié)水水箱馬桶沖水設備，過道、樓梯均安裝感應燈。要求各股室下班前檢查電腦、電源、打印機、燈是否關閉;夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度;提倡節(jié)約用水、用電，隨手關緊水龍頭，及時檢查維修水管、燃氣管，杜絕“長流水、長明燈、長跑氣”現(xiàn)象。落實國家塑料污染治理要求，推動食堂停止使用不可降解一次性塑料制品，持續(xù)開展“光盤行動”等節(jié)約糧食活動。
下一步，我們將持續(xù)鞏固節(jié)約型機關創(chuàng)建成果，建立健全常態(tài)化、長效化機制，開展宣傳引導，不斷提升節(jié)約型機關創(chuàng)建水平。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇十九
二oo四安全文明創(chuàng)建活動工作計劃為進一步鞏固安全文明村創(chuàng)建成果，健全綜合治理基層基礎組織，并充分發(fā)揮作用，將創(chuàng)建安全文明村（單位）活動不斷引向深入，使兩個文明建設取得新的成果；人民群眾安居樂業(yè)。保證經濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，其它各項事業(yè)順利進行。塔秀鄉(xiāng)自一九九七年開展創(chuàng)建安全文明活動以來，始終堅持以局部的小穩(wěn)定帶動全鄉(xiāng)社會治安的大穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層組織和全鄉(xiāng)各族群眾對創(chuàng)建、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使小范圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在創(chuàng)建、鞏固安全文明活動工作中，同時注意了理順關系，相互促進，將創(chuàng)建、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來，以安全文明活動為載體落實綜合治理各項措施。
一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。
長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結束，應以它為此項工作的啟動點；在鄉(xiāng)綜治辦的協(xié)助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作為村里的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩(wěn)定因素，對重點要害部位的治安防范都自己督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉(xiāng)綜治領導小組與創(chuàng)安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確創(chuàng)建職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防范措施的落實。
二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接安全文明活動與精神文明建設有著極其密切的關系。
安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結合，有利于推動基層安全文明活動的深入，有利于社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動與精神文明建設融為一體。增強群眾的安全文明意識；開展經常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育，保證社會風氣好轉，無賭博、封建迷信等活動，無非法宗教活動，無群體鬧事等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動，十星級文明戶達到100%，農牧民道德素質逐年提高，業(yè)余文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀守法，依法辦事形成風尚，村規(guī)民約家喻戶曉，能夠主動參與安全文明活動，對社會治安的滿意率在95％以上。
三、加強人口管理，確保一方平安以搞好小區(qū)治安防范為契機，全面帶動小區(qū)各項管理和整治工作，重點做好人口管理。
按照流動人口兩級管理的規(guī)定，對進入本村的暫住人口都登記造冊，并上報鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所各一份，做到“來一個登記一個”，嚴格日常的清查管理，對外來人員中的危險人員發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，在每年年底，都認真核對外來人員的離村情況，“做到走一個注銷一個”；對外出人員也嚴格登記制度，做到外出一個登記一個，掌握外出地點、時間、外出事由等基本情況，防止因人員流動而引發(fā)的犯罪事件的發(fā)生。另外嚴格重點人口的監(jiān)控、管理，做到對五年內“兩勞”回歸人員及失足青少年底數(shù)清，同時登記造冊，開展經常性的幫教工作；改好率達100％，無重新犯罪。為確保我鄉(xiāng)安全文明創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，我們本著邊創(chuàng)建、邊鞏固的原則，對安全文明單位、村實行動態(tài)管理，把安全文明活動納入目標管理責任制，對鞏固安全文明活動提出明確要求，安全文明村、單位要以創(chuàng)建的精神來對待鞏固安全文明活動，不能以達標為終點，要把安全文明活動做為經常性工作來抓。經過今年的安全文明鞏固活動，安全文明村、單位要做到成效顯著，發(fā)案率下降，人民群眾對社會治安的滿意率進一步提高，有力推動安全文明活動的深入開展。開展創(chuàng)建安全文明活動是推動社會治安綜合治理各項措施不斷落實的有效載體，是一項以局部安全穩(wěn)定促進全局安全穩(wěn)定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會長治久安的必由之路，要以創(chuàng)建的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進行。為人民安居樂業(yè)，社會長治久安打下良好的社會基礎。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇二十
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)xx縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案的通知》(x府辦函〔2020〕133號)要求和10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會議安排，我局及時啟動抓落實，取得了初步成效。現(xiàn)將有關匯報情況如下：
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦(中心、站)負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
(一)召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
(二)打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識;各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識;廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識;印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
(三)深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇二十一
一、主題：構建和諧校園，樹立文明新風。
二、活動宗旨：
加強學生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎文明建設，規(guī)范學生的日常行為，督促廣大學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境。加快推進我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質優(yōu)秀人才的目標。集中展示廣大同學積極向上的精神風貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學校教學水平評估工作錦上添花。
三、活動時間：20____年__月__日—20____年__月__日。
活動流程：
準備工作：
1、在學校宣傳欄張貼宣傳海報，至各班級進行活動宣傳，積極與其他院系進行溝通與交流。
2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進行實地考察，派志愿者進行定期監(jiān)督。
3、選定區(qū)域，將參加活動的人員進行小組分配，以便活動有序的進行。
4、詳細向大家說明本次活動的意義以及活動中需要的注意事項。
5、為使活動順利舉行，我們進行了詳細的工作規(guī)劃，做了詳細而高效的活動流程安排。
舉辦工作：
1、此次活動以班為單位(小組)，班主任為總負責人，班長協(xié)助帶領全班學生自行設計文明校園活動內容，根據(jù)各班實際情況進行活動安排。
2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團學活動、參加志愿者服務活動等。
3、院領導及學生分會監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎勵。
取得效果：本次活動具有較強的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標語從而達到了提醒警示的作用，加強了校園同學們的思想道德建設，構建和諧校園。在活動的過程中，參與的同學們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動既提高了我們的素質，又為我們文明校園的建設多貢獻了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。
為建設文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻的同時也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園!
根據(jù)本校關于開展“文明旅游月”的活動要求，我校六年級進一步加強了活動領導、制定了工作方案、加大了對工作的督促指導，促進活動的正常開展，效果明顯，成績突出?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法：
我校通過抓組織領導、抓活動載體、抓宣傳推介等做法，確保了“文明旅游”活動的順利開展。
(一)健全機構，為活動開展提供保障。
(二)豐富載體，賦予活動豐富的內涵。
(三)強化宣傳，營造良好輿論氛圍。
二、取得的成效。
5月22日，為喜迎“個5·19中國旅游日”，我校組織六年級文明旅游活動極大地加深了人們對“中國旅游日”的認知程度。
有效提高了全體師生外出旅游的安全防范意識。在做好旅游行業(yè)安全生產宣傳教育的同時，我校及時組織檢查，督促落實。至目前，旅游行業(yè)安全生產措施全部得到落實。
通過“文明旅游”活動的開展，達到了提升服務質量、助推我區(qū)旅游產品知名度、吸引大量游客前來我縣旅游觀光的目的。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇二十二
為貫徹和落實xx市教育和科學技術局關于印發(fā)《xx市教科系統(tǒng)創(chuàng)建“文明餐桌”行動實施方案》（x教科【20xx】67號）文件精神，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化，從小培養(yǎng)學生愛惜糧食、文明禮貌的'美德，優(yōu)化我校食堂就餐環(huán)境，普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節(jié)約用餐、健康飲食，不斷提高學生文明素質，在我校樹立起安全衛(wèi)生、健康文明、勤儉節(jié)約的風尚，我校廣泛開展了“文明餐桌”活動，現(xiàn)將開展的活動總結如下：
一、認真學習傳達上級實施方案，并結合本校實際，制定出本校的活動實施方案，明確工作任務，積極做好相關工作安排。成立了以校長為組長的工作領導小組，明確了成員分工和職責，同時認真做好各項資料的收集整理歸檔。
二、完善學校食堂各項工作制度，落實責任。加強學校食堂食品安全管理，把節(jié)約糧食、珍惜資源的要求融入學校食堂的管理中，切實落實到食堂管理實踐中，為師生提供一個安全、衛(wèi)生、文明、和諧的就餐環(huán)境。以食品安全為準則，以學生的健康成長為目標，為學生的健康成長打下堅實的基礎。
三、20xx年3月是“文明餐桌”的宣傳動員階段。我校開展了多種形式的校園“文明餐桌”的宣傳教育活動。學校利用標語、宣傳欄、板報、“國旗下的講話”、班會、晨會等形式宣傳文明用餐、節(jié)儉用餐、安全用餐，以各種故事、案例教育學生從小養(yǎng)成健康文明、勤儉節(jié)約的好習慣。
四、20xx年4月是方案實施階段，我校通過各種形式認真組織實施“文明餐桌”行動。
2.在各班餐桌擺設了“文明用餐、珍惜幸?！碧崾九疲鲃犹嵝褞熒远嗌冱c多少；
6.學校對切實踐行了“勤儉節(jié)約文明用餐”的同學給予獎勵。樹立典型示范文明用餐，評選出文明用餐的同學，引導文明餐桌創(chuàng)建活動深入推進。
此次活動時間跨度大，內容豐富，形式多樣，組織嚴密，落實到位。通過一系列的活動，學生均樹立了新的飲食觀念，不僅知道了從小要節(jié)約糧食，文明用餐，還從中學會了許多做人的道理。下一步學校還將對“文明餐桌”活動進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改，總結經驗并加以推廣，引導創(chuàng)建活動深入推進，努力提升學校文明程度。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動工作總結篇二十三
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
為確?！肮?jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關于開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作的通知》(仁管發(fā)〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調好全市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現(xiàn)無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節(jié)約型機關創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構職能轉變工作，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，建立協(xié)調順暢的協(xié)作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關制度，加大對全市節(jié)約型機關工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協(xié)調，集體聯(lián)動。
總之，我市在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協(xié)作。
但是我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的相關政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
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