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勞動(dòng)仲裁如何延期開(kāi)庭篇一
開(kāi)庭延期申請(qǐng)書(shū)1
沭陽(yáng)縣人民法院：
貴院受理的方金華訴我公司電信服務(wù)合同糾紛一案，因本案涉及我公司的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條的相關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)貴院延期審理。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：
日期：
開(kāi)庭延期申請(qǐng)書(shū)2
廣州市__區(qū)人民法院：
貴院(__)穗越法民一初字第___號(hào)開(kāi)庭傳票我司已收悉，因我司委托代理人___律師事務(wù)所___律師于__年_月_日在深圳市___區(qū)___法庭同樣有庭要開(kāi)，并且___法庭的傳票簽發(fā)在先。加之，開(kāi)庭地點(diǎn)在深圳與廣州兩地，無(wú)法保證參加開(kāi)庭的時(shí)間。特此申請(qǐng)，請(qǐng)求貴院理解與支持，準(zhǔn)許延期開(kāi)庭!
申請(qǐng)人(蓋章)：
日期：
開(kāi)庭延期申請(qǐng)書(shū)3
沭陽(yáng)縣人民法院：
貴院受理的方金華訴我公司電信服務(wù)合同糾紛一案，現(xiàn)我公司需要調(diào)取大量證據(jù)材料，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的'若干規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)延期開(kāi)庭，舉證期間為1個(gè)月。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：
日期：
開(kāi)庭延期申請(qǐng)書(shū)4
申請(qǐng)人：___，男，漢族，__歲，電話：____。
申請(qǐng)請(qǐng)求：請(qǐng)求依法延期開(kāi)庭審理申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人與河南___有限公司安徽分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)貴院受理，并定于20__年_月_日下午15時(shí)開(kāi)庭。因申請(qǐng)人的代理人在同一時(shí)間代理其他案件出庭參加訴訟，不能準(zhǔn)時(shí)參加本案的庭審，故特依《民訴法》第132條之規(guī)定，申請(qǐng)延期開(kāi)庭審理，請(qǐng)予準(zhǔn)許。
申請(qǐng)人：__
20__年__月__日
開(kāi)庭延期申請(qǐng)書(shū)5
申請(qǐng)人：河南某某有限公司，住所地鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)某某號(hào)。
法定代表人：張某某，總經(jīng)理。
請(qǐng)求事項(xiàng)
關(guān)于鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院(20__)開(kāi)民初字第283號(hào)“被申請(qǐng)人李某某訴申請(qǐng)人河南某某有限公司借款合同糾紛”一案，現(xiàn)因申請(qǐng)人因身體原因無(wú)法按期出庭，請(qǐng)求人民法院延期審理。
事實(shí)與理由
被申請(qǐng)人李某某訴申請(qǐng)人河南某某有限公司借款合同糾紛一案，貴院業(yè)已立案受理。申請(qǐng)人的法定代表人張某某因眼部受傷造成一只眼睛失明，現(xiàn)在北京住院，擬在本周實(shí)施手術(shù)，若本周能安排上，則20__年6月30號(hào)可以出院，若本周安排不上，則出院日期暫無(wú)法確定，故無(wú)法按期參加開(kāi)庭審理;且本案中張某某最清楚案件具體情況，其不出庭不便查明事情真相。為保障申請(qǐng)人出庭參加訴訟的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第132條第1款之規(guī)定，特請(qǐng)求人民法院推延本案開(kāi)庭審理日期。
申請(qǐng)人：河南某某有限公司
__年__月__日
開(kāi)庭延期申請(qǐng)書(shū)范本
勞動(dòng)仲裁如何延期開(kāi)庭篇二
北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭公開(kāi)審理程序
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段
書(shū)記員：
（1）申訴人（姓名或單位名稱(chēng)）訴被訴人（姓名或單位名稱(chēng)）（案由）爭(zhēng)議一案，仲裁庭審理即將開(kāi)始。請(qǐng)雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽(tīng)人員進(jìn)入旁聽(tīng)席就座。
（2）核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況：
申訴人： 委托代理人：
被訴人： 委托代理人：
第三人： 委托代理人：
其他仲裁參與人：
（3）宣布仲裁庭紀(jì)律。
1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀(jì)律，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)，不許喧嘩吵鬧。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動(dòng)。如攜帶移動(dòng)通信工具的，請(qǐng)予關(guān)機(jī)。
2、當(dāng)事人及代理人在陳述事實(shí)、說(shuō)明理由以及辯論時(shí)，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭(zhēng)議要點(diǎn)進(jìn)行。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是，文明禮貌，不得進(jìn)行人身攻擊。
3、雙方當(dāng)事人在仲裁庭開(kāi)庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對(duì)申訴人按自動(dòng)撤訴處理，對(duì)被訴人按缺席裁決處理。
4、旁聽(tīng)人員不得隨意走動(dòng)或進(jìn)入審理區(qū)域，不準(zhǔn)發(fā)言和提問(wèn)。
5、對(duì)違反仲裁庭紀(jì)律，妨礙仲裁活動(dòng)的當(dāng)事人或代理人，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的，建議司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
（4）報(bào)告首席仲裁員（仲裁員）仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒，請(qǐng)開(kāi)庭。
如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參與人沒(méi)有到庭，由書(shū)記員向首席仲裁員報(bào)告，首席仲裁員可于通知開(kāi)庭時(shí)間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無(wú)正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。
二、仲裁庭庭審階段
（首席）仲裁員：
（1）宣布開(kāi)庭。
（2）宣布仲裁庭組成人員。
（3）核實(shí)雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份：
申訴人
自然人的姓名，性別，出生時(shí)間，民族，住所地（查驗(yàn)居民身份證）；
法人或其他組織的名稱(chēng)，住所地，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名，職務(wù)，（查驗(yàn)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位登記證等，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證明）；
委托代理人：
律師的姓名，工作單位，職務(wù)及代理權(quán)限（查驗(yàn)授權(quán)委托書(shū)，律師事務(wù)所公函，律師執(zhí)照）；
其他公民的姓名，性別，職業(yè)或工作單位及職務(wù)，住所地，與當(dāng)事人有無(wú)近親屬關(guān)系及代理權(quán)限（查驗(yàn)授權(quán)委托書(shū)，居民身份證）；
被訴人：同上
委托代理人：同上
第三人：同上
委托代理人：同上
（4）上述人員經(jīng)本庭核實(shí)，符合法律規(guī)定，可以參加本案仲裁活動(dòng)。
（5）宣布當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)
1、當(dāng)事人有提出，變更，放棄仲裁請(qǐng)求，反訴以及和解的權(quán)利；
2、當(dāng)事人有申請(qǐng)回避，提供證據(jù)，進(jìn)行辯論，請(qǐng)求調(diào)解的權(quán)利；
3、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí)，如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù)；
4、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律，服從仲裁庭指揮的義務(wù)；
（6）詢(xún)問(wèn)仲裁庭參與人是否聽(tīng)清，對(duì)本庭組成人員是否申請(qǐng)回避。
（當(dāng)事人申請(qǐng)回避的，首席仲裁員在問(wèn)明理由后宣布休庭，并即向仲裁委員會(huì)主任或副主任匯報(bào)，仲裁委員會(huì)主任或副主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請(qǐng)的，首席仲裁員可在口頭告之當(dāng)事人后隨即宣布繼續(xù)開(kāi)庭；仲裁委員會(huì)主任或副主任作出決定同意回避申請(qǐng)的，首席仲裁員可在告之當(dāng)事人后宣布延期開(kāi)庭審理。如當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁委員會(huì)主任〈擔(dān)任仲裁員時(shí)〉回避的，首席仲裁員在問(wèn)明理由后宣布休庭，并提交仲裁委員會(huì)決定。）
（首席）仲裁員：
（1）申訴人宣讀申訴書(shū)
（2）被訴人宣讀答辯書(shū)
（3）第三人陳述意見(jiàn)
（當(dāng)申訴人增加請(qǐng)求或被訴人在答辯時(shí)提出反訴請(qǐng)求且符合反訴條件的，首席仲裁員應(yīng)詢(xún)問(wèn)其他當(dāng)事人是否需要答辯期，如不需要，即可對(duì)上述請(qǐng)求合并審理；如需要答辯期，則可宣布休庭，但如果上述請(qǐng)求不影響本訴審理的，可先對(duì)本訴進(jìn)行審理。）
（4）仲裁員：明確本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)；
（5）請(qǐng)各方當(dāng)事人就本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)如實(shí)回答本庭提出的問(wèn)題；
（6）由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請(qǐng)各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請(qǐng)各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證
（7）順序：申訴方出示相關(guān)證據(jù)、被訴方出示相關(guān)證據(jù)、第三方出示相關(guān)證據(jù)，同時(shí)由出示證據(jù)方說(shuō)明其所出示的證據(jù)想要說(shuō)明的事實(shí)。同時(shí)每出示一份證據(jù)，仲裁員分別作下列詢(xún)問(wèn)：各方當(dāng)事人對(duì)此份證據(jù)有無(wú)異議？（按照申、被、第三人的順序進(jìn)行）
（8）對(duì)所認(rèn)證完畢的相關(guān)證據(jù)，由仲裁庭予以確認(rèn)并當(dāng)庭宣布認(rèn)證結(jié)果。（有效，無(wú)效，待查）
舉證：
（1）要針對(duì)與案件有直接聯(lián)系的內(nèi)容和范圍進(jìn)行；
（2）應(yīng)客觀，真實(shí)
（3）證據(jù)的來(lái)源，形式等必須合法
（4）書(shū)證，鑒定結(jié)論勘驗(yàn)筆錄要宣讀內(nèi)容，物證要當(dāng)庭展示，視聽(tīng)資料要當(dāng)庭播放
質(zhì)證：
（1）應(yīng)圍繞本案的請(qǐng)求，事實(shí)及理由進(jìn)行
（2）對(duì)任何一方所舉證據(jù)可以互相審驗(yàn)，對(duì)其證明效力進(jìn)行辯論和反駁
（3）經(jīng)仲裁庭許可，可以向?qū)Ψ疆?dāng)事人，證人發(fā)問(wèn)
（4）當(dāng)事人請(qǐng)求庭后補(bǔ)充證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定補(bǔ)充證據(jù)的期限，并記入筆錄。
（5）各方當(dāng)事人是否有證人出庭作證
申訴人：
被訴人：
第三人：
查驗(yàn)證人的身份（姓名，性別，出生時(shí)間，職業(yè)或工作單位和職務(wù)，住所地）
（1）宣讀證人權(quán)利義務(wù)
（依照有關(guān)法律規(guī)定，證人在作證時(shí)，應(yīng)當(dāng)客觀公正地提供證言，如有意歪曲事實(shí)真相作偽證的，將追究法律責(zé)任；同時(shí)，證人有權(quán)拒絕回答與本案無(wú)關(guān)的提問(wèn)。）
（2）由仲裁員詢(xún)問(wèn)證人，并由各方當(dāng)事人向證人提出問(wèn)題
（3）仲裁員依下列順序主持仲裁庭調(diào)查：
證人作證發(fā)言（申訴方證人、被訴方證人、第三方證人）：
仲裁員詢(xún)問(wèn)證人：
各方當(dāng)事人如有需要，可以向證人發(fā)問(wèn)：
各方當(dāng)事人對(duì)證人的證言有無(wú)異議：（申訴方、被訴方、第三人）
（4）仲裁庭調(diào)查階段結(jié)束
三、庭審辯論階段
（首席）仲裁員：
現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭辯論。
四、調(diào)解，裁決階段
（首席）仲裁員：
對(duì)本案進(jìn)行小結(jié)，就雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)分清是非，明確責(zé)任（必要時(shí)可休庭合議）
（1）依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)本著自愿，合法的原則先行調(diào)解。請(qǐng)問(wèn)各方當(dāng)事人是否愿意調(diào)解？
申訴人：
被訴人：
第三人：
（2）如果調(diào)解成功，仲裁員當(dāng)庭宣布調(diào)解書(shū)，并制做調(diào)解書(shū)當(dāng)庭送達(dá)各方當(dāng)事人，同時(shí)宣布閉庭。
（3）如果當(dāng)事人均不愿意調(diào)解或調(diào)解不成，首席仲裁員直接宣布休庭進(jìn)行評(píng)議。
（4）繼續(xù)開(kāi)庭，然后宣布裁決，如不服本裁決，當(dāng)事人有權(quán)在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向北京市第****法院起訴。詢(xún)問(wèn)各方當(dāng)事人是否聽(tīng)清。
（今天是口頭裁決，本委將在五日內(nèi)將仲裁裁決書(shū)送達(dá)各方當(dāng)事人。當(dāng)庭不宣布裁決的，告知當(dāng)事人等候通知）
（5）各方當(dāng)事人及代理人閱讀，補(bǔ)正仲裁庭筆錄并簽字蓋章。
（6）北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁庭現(xiàn)在閉庭。如沒(méi)有當(dāng)庭裁決的，應(yīng)為“休庭”。
勞動(dòng)仲裁如何延期開(kāi)庭篇三
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭的程序、注意事項(xiàng)和辯論技巧
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，除庭前和解或調(diào)解結(jié)案的大部分都要經(jīng)歷庭審。開(kāi)庭審理，是案件審判的中心環(huán)節(jié)，用老百姓的話講，叫“過(guò)堂”。為了有效地進(jìn)行或者準(zhǔn)備仲裁審理，到仲裁委員會(huì)來(lái)仲裁（俗稱(chēng)打官司）的當(dāng)事人，需要了解開(kāi)庭審理的主要過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，一般采用合議制審理案件，還可以適用簡(jiǎn)易程序。開(kāi)庭審理的應(yīng)于開(kāi)庭前五日，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。在審理中，除涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，實(shí)行公開(kāi)審理。
開(kāi)庭審理主要分為準(zhǔn)備階段、庭審調(diào)查、庭審辯論、當(dāng)事人陳述、庭中調(diào)解、合議庭評(píng)議、仲裁宣判等幾個(gè)階段。具體操作程序如下： ①準(zhǔn)備階段：
書(shū)記員：請(qǐng)當(dāng)事人、訴訟代理人入庭。書(shū)記員：查核當(dāng)事人、訴訟代理人到庭情況。
書(shū)記員：請(qǐng)肅靜，現(xiàn)在宣布仲裁庭紀(jì)律：為了維護(hù)仲裁庭的庭審秩序，保障庭審程序的順利進(jìn)行，參加仲裁庭庭審的人員應(yīng)當(dāng)遵守如下紀(jì)律：
1、遵守仲裁庭秩序，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)、不許喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)吸煙。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影和進(jìn)行其他妨礙庭審的活動(dòng)。
2、當(dāng)事人及其代理人在陳述事實(shí)、辯論問(wèn)題時(shí)，必須在首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員的主持下，圍繞爭(zhēng)議的要點(diǎn)進(jìn)行。未經(jīng)首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員允許不得發(fā)言。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是，文明禮貌，不得進(jìn)行人身攻擊。
3、當(dāng)事人在仲裁庭開(kāi)庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，申訴人按撤訴處理，被訴人按缺席仲裁處理。
4、旁聽(tīng)人員不得隨意走動(dòng)和進(jìn)入審理區(qū)，不準(zhǔn)發(fā)言和提問(wèn)。
5、當(dāng)事人及其代理人、旁聽(tīng)人員將攜帶的手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或置于振動(dòng)狀態(tài)，在庭審期間不得隨意接聽(tīng)手機(jī)。
6、如有違反仲裁庭紀(jì)律的，仲裁員及工作人員有權(quán)勸告或制止；情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令退出仲裁庭。違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理；觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。書(shū)記員：請(qǐng)仲裁員入庭。②宣布開(kāi)庭：
仲裁員： 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)今天依法開(kāi)庭審理申請(qǐng)人 與被申請(qǐng)人（）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，現(xiàn)在開(kāi)庭。
仲裁員：依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第31條之規(guī)定，本仲裁庭由 獨(dú)任仲裁員，擔(dān)任書(shū)記員負(fù)責(zé)本庭的記錄。
仲裁員：下面核對(duì)雙方當(dāng)事人及其代理人的身份：
仲裁員：申請(qǐng)人你的姓名、性別、出生年月、民族、原籍、住所地、并將本人身份證提交本庭查驗(yàn)。
仲裁員：申請(qǐng)人的代理人你的姓名、工作單位、代理權(quán)限，同時(shí)請(qǐng)將授權(quán)委托書(shū)、律師事務(wù)所公函及本人律師執(zhí)業(yè)證提交本庭查驗(yàn)？
仲裁員：被申請(qǐng)人你單位名稱(chēng)、住所地、法定代表人的姓名、職務(wù)、同時(shí)請(qǐng)?zhí)峤环ㄈ藸I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人的身份證明。
仲裁員：被申請(qǐng)人的代理人你的姓名、工作單位、代理權(quán)限，同時(shí)請(qǐng)將授權(quán)委托書(shū)、律師事務(wù)所公函及本人律師執(zhí)業(yè)證提交本庭查驗(yàn)？ 仲裁員：申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人一方人員的身份有無(wú)異議？ 仲裁員：被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人一方人員的身份有無(wú)異議？ 仲裁員：上述人員經(jīng)本庭核實(shí)，符合法律規(guī)定，可以參加本案仲裁活動(dòng)。仲裁員：下面告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有如下權(quán)利：有委托代理人、申請(qǐng)回避的權(quán)利；有申訴、申辯、質(zhì)詢(xún)、質(zhì)證的權(quán)利；有請(qǐng)求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利；有依法向人民法院提起訴訟、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利；申請(qǐng)人有放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利；被申請(qǐng)人有承認(rèn)、反駁申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求的權(quán)利。當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中承擔(dān)如下義務(wù)：有遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù)，有如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù)；有對(duì)自己提出的主張舉證的義務(wù)；有尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù)；有自覺(jué)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書(shū)的義務(wù)。仲裁員：雙方當(dāng)事人是否聽(tīng)清了。
仲裁員：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第33條之規(guī)定，如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有以下利害關(guān)系，可能影響到本案的公正審理，可以口頭或者書(shū)面方式提出回避申請(qǐng)：
（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；
（二）與本案有利害關(guān)系的；
（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；
（四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。仲裁員：雙方當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避？ ③庭審調(diào)查：
仲裁員：現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)查：首先由申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求和事實(shí)與理由。
仲裁員：申請(qǐng)人是否增加或變更請(qǐng)求？ 仲裁員：申請(qǐng)人的代理人有無(wú)補(bǔ)充意見(jiàn)？ 仲裁員：被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求提出答辯。仲裁員：被申請(qǐng)人是否提出反訴請(qǐng)求？ 仲裁員：被申請(qǐng)人的代理人有無(wú)補(bǔ)充意見(jiàn)？
仲裁員：在庭審調(diào)查中，當(dāng)事人應(yīng)對(duì)自己提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)，反駁對(duì)方主張的，也應(yīng)提供證據(jù)。適用舉證責(zé)任倒置的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。提供證據(jù)應(yīng)實(shí)事求是，不得作偽證，否則將追究法律責(zé)任。雙方當(dāng)事人及其代理人是否聽(tīng)清了？ 仲裁員：根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)和被申請(qǐng)人的答辯理由以及本案的需要，首先請(qǐng)申請(qǐng)人回答下面幾個(gè)問(wèn)題：你入職時(shí)間、工作崗位、工作地點(diǎn)、是否簽訂勞動(dòng)合同、合同期限、實(shí)際工作期限、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放形式、前十二月工資數(shù)額的平均數(shù)和各月的工資金額、每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間、考勤方式、加班時(shí)間、應(yīng)發(fā)加班工資和已發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、是否辦理社會(huì)保險(xiǎn)以及離職時(shí)間和離職原因等。仲裁員：被申請(qǐng)人你對(duì)申請(qǐng)一方的陳述有無(wú)異議？ 仲裁員：視案情繼續(xù)向申請(qǐng)人詢(xún)問(wèn)（略）。
仲裁員：下面進(jìn)行舉證和質(zhì)證，要求雙方每舉一份證據(jù)，須說(shuō)明該份證據(jù)的來(lái)源、內(nèi)容和作用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定，與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供?，F(xiàn)在由被申請(qǐng)一方將你單位職工名冊(cè)、規(guī)章制度、考勤記錄表、保險(xiǎn)清單、工資支付表以及申請(qǐng)人前十二月工資細(xì)數(shù)和申請(qǐng)人離職有關(guān)的材料等提交本庭。
仲裁員： 證據(jù)經(jīng)雙方質(zhì)證無(wú)異議予以確認(rèn)，請(qǐng)書(shū)記員記錄在案。仲裁員：繼續(xù)舉證。下面針對(duì) 問(wèn)題，請(qǐng) 一方舉證。
仲裁員：除以上認(rèn)定和不予認(rèn)定的證據(jù)外，對(duì)申、被申請(qǐng)雙方的下列證據(jù)，本庭將在閉庭后予以審查認(rèn)定或不予認(rèn)定。
仲裁員：各方當(dāng)事人是否有證人出庭作證？
仲裁員：證人你的姓名，性別，出生時(shí)間，職業(yè)或工作單位和職務(wù)，原籍、住所地，并將本人身份證提交本庭查驗(yàn)？
仲裁員：下面宣讀證人權(quán)利與義務(wù)：證人xxx，本庭今天依法請(qǐng)你出庭為申請(qǐng)人xxx與被申請(qǐng)人xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議一案作證。你應(yīng)履行以下義務(wù)：有義務(wù)協(xié)助仲裁庭調(diào)查案件事實(shí)，提供與案件有關(guān)的證據(jù)，必須實(shí)事求是地反映案件的真實(shí)情況，所證明的事實(shí)不準(zhǔn)擴(kuò)大或縮小，對(duì)所提供的證據(jù)要承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，證人有權(quán)拒絕回答與本案無(wú)關(guān)的提問(wèn)。仲裁員：證人xxx，你聽(tīng)明白了嗎？ 仲裁員：詢(xún)問(wèn)證人所證明內(nèi)容，并安排證人發(fā)言；（各方當(dāng)事人如有需要，可以向證人發(fā)問(wèn)）仲裁員：雙方當(dāng)事人對(duì)證人的證言有無(wú)異議？ ④庭審辯論： 仲裁員：調(diào)查結(jié)束，現(xiàn)在進(jìn)行辯論。在辯論中應(yīng)當(dāng)圍繞本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行，發(fā)言時(shí)簡(jiǎn)明扼要，避免重復(fù)，并不得進(jìn)行人身攻擊。雙方聽(tīng)清楚了嗎？ 仲裁員：首先由申請(qǐng)人及其代理人發(fā)言。仲裁員：由被申請(qǐng)人及其代理人發(fā)言。仲裁員：雙方是否還有新的意見(jiàn)；繼續(xù)發(fā)言的，不要重復(fù)已講過(guò)的內(nèi)容。⑤當(dāng)事人最后陳述：
仲裁員：辯論結(jié)束，請(qǐng)雙方當(dāng)事人最后陳述；雙方有無(wú)補(bǔ)充意見(jiàn)？ ⑥庭中調(diào)解：
仲裁員：依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條之規(guī)定，仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)本著自愿、合法的原則先行調(diào)解。現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。雙方是否愿意調(diào)解？ 仲裁員：先由申請(qǐng)人提出調(diào)解方案。
仲裁員：被申請(qǐng)人是否同意申請(qǐng)人的調(diào)解意見(jiàn)或有新的調(diào)解方案？ 仲裁員：因雙方意見(jiàn)不一，現(xiàn)在進(jìn)行庭下調(diào)解。休庭?。p方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解的）
仲裁員：雙方當(dāng)事人本著互諒互讓的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議（宣布調(diào)解結(jié)果）?，F(xiàn)在閉庭。
⑦合議庭評(píng)議：
仲裁員：現(xiàn)在休庭，進(jìn)行合議庭合議，稍后繼續(xù)開(kāi)庭。休庭后主要評(píng)議的內(nèi)容：（1）審查當(dāng)事人主體資格是否合格；（2）事實(shí)是否查清；（3）證據(jù)是否真實(shí)；（4）關(guān)鍵事實(shí)和證據(jù)是否經(jīng)過(guò)仲裁庭質(zhì)證；（5）是否需要補(bǔ)充調(diào)查；（6）就仲裁庭查證的事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行綜合分析，認(rèn)定事實(shí)和當(dāng)事人的責(zé)任及運(yùn)用的法律，做出結(jié)論。⑧仲裁裁決：
（一）不能當(dāng)庭宣布的：
仲裁員：現(xiàn)在繼續(xù)開(kāi)庭： 訴 勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，經(jīng)本庭調(diào)解，雙方當(dāng)事人未能達(dá)成一致意見(jiàn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第42條之規(guī)定，調(diào)解不成的，由本庭根據(jù)事實(shí)和法律另定日期做出裁決。
仲裁員：雙方當(dāng)事人及其代理人聽(tīng)清楚了嗎？ 仲裁員：請(qǐng)雙方當(dāng)事人及代理人校閱庭審筆錄，證實(shí)無(wú)誤后在筆錄上簽字；如有遺漏或差錯(cuò)，可向書(shū)記員提出補(bǔ)正。仲裁員：閉庭！
（二）當(dāng)庭宣布的：
仲裁員：xxx訴xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，經(jīng)本庭調(diào)解，雙方當(dāng)事人未能達(dá)成一致意見(jiàn)，經(jīng)本庭評(píng)議，現(xiàn)在宣布本案裁決結(jié)果。書(shū)記員：全體起立。
仲裁員：本案經(jīng)審理，現(xiàn)已查明......。（宣布的內(nèi)容包括認(rèn)定的事實(shí)，適用的法律法規(guī)，裁決的結(jié)果和理由，當(dāng)事人起訴權(quán)利，起訴期限和起訴法院，并告知其閉庭后7日內(nèi)送達(dá)裁決書(shū)。）仲裁員：雙方當(dāng)事人及其代理人聽(tīng)清楚了嗎？
仲裁員：請(qǐng)當(dāng)事人、代理人校閱庭審筆錄，證實(shí)無(wú)誤后在筆錄上簽字；如有遺漏或差錯(cuò)，可向書(shū)記員提出補(bǔ)正。仲裁員：閉庭！
勞動(dòng)者的心態(tài)：申請(qǐng)仲裁【或者仲裁委不夠公正、對(duì)裁決結(jié)果不滿(mǎn)意，而起訴到法院就更加了】，到開(kāi)庭最后出個(gè)結(jié)果，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，【雖然法律有些進(jìn)步，從60天到45天，已經(jīng)減少三分之一了，】所以，首先需要的是良好的心態(tài)。對(duì)于官司，不必掛在心上，仔細(xì)研讀下必要的法律，寫(xiě)好申訴書(shū)，交了之后，就可以該做什么就做什么了。
庭審程序：
a首先要核對(duì)當(dāng)事人。你可以要求看單位要遞交的單位授權(quán)或委托某人的文件。如果沒(méi)有該文件，則對(duì)方不符合不是當(dāng)事人，不具有資格，可以要求退庭。b提出仲裁要求，勞動(dòng)者要讀一下仲裁申訴書(shū)。
c單位進(jìn)行答辯。答辯結(jié)束后，勞動(dòng)者可對(duì)單位的陳述進(jìn)行反駁。d雙方提交證據(jù)。對(duì)證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。
對(duì)證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行質(zhì)證。
真實(shí)性： e辯論。f總結(jié)陳詞。g是否調(diào)解。
h核對(duì)開(kāi)庭筆錄，簽字確認(rèn)。
注意事項(xiàng)：
1第一次打官司，到底會(huì)有些緊張，如果有空，可提前去參加一次旁聽(tīng)，熟悉程序。
2基于中國(guó)的法治環(huán)境和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)結(jié)果不要報(bào)很高的期望。期望越現(xiàn)實(shí)，越低，那就心態(tài)就越平和，可以減少焦慮。最好的心態(tài)是，盡人事，知天命！我們盡最大的努力，維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)利，但結(jié)果很多時(shí)候不是我們所能完全控制的。
3層級(jí)越高，越公正！就像老百姓民謠說(shuō)的“中央政策大晴天,下到地區(qū)起點(diǎn)云,傳到縣里變成雨,落到鎮(zhèn)里淹死人?！彼?，要有足夠的耐心和信心與單位周旋下去，甚至要做好起訴到法院的準(zhǔn)備！【有律師的經(jīng)典做法是：在寫(xiě)好勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)的同時(shí)，改了抬頭和稱(chēng)謂，寫(xiě)好起訴狀，一起放進(jìn)檔案袋！】
4可委托一到兩位朋友和你一起去開(kāi)庭，以狀膽氣，也可以幫你發(fā)言，提醒你！
5問(wèn)仲裁委明確的舉證期限，如單位可當(dāng)庭舉證，則可要求仲裁委當(dāng)庭給予審核證據(jù)的時(shí)間。如對(duì)單位設(shè)置了舉證期限，則須注意提前拿到證據(jù)副本，并加以研究。3.2辯論技巧a：證據(jù)的闡述和回應(yīng)單位否認(rèn)己方證據(jù)
仲裁庭質(zhì)證階段，當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對(duì)證據(jù)證明力以及證明力大小，進(jìn)行質(zhì)疑、說(shuō)明和辯駁。仲裁員一般會(huì)要求當(dāng)事人在證據(jù)質(zhì)證前提交已掌握的全部證據(jù)，質(zhì)證完畢后，非經(jīng)仲裁庭許可，當(dāng)事人閉庭后補(bǔ)充提交的證據(jù)一般不再作為定案依據(jù)適用。
真實(shí)性：證據(jù)是否真實(shí)？如單位偽造了勞動(dòng)者的簽名，則該證據(jù)就是不真實(shí)的。
合法性：證據(jù)形成的方式是否合法？如，未經(jīng)公示的規(guī)章制度，就不符合法律所規(guī)定的規(guī)章制度生效的要件，從而是不合法的。逼迫勞動(dòng)者寫(xiě)的辭職信，就不合法。
關(guān)聯(lián)性：能否證明證據(jù)提供者所證明的事實(shí)。
其一是說(shuō)，證據(jù)必須與案件事實(shí)有著某種聯(lián)系，因而能起到證明案件事實(shí)的作用。其二是說(shuō)，證據(jù)間必須存在著互相印證的關(guān)系，即證據(jù)之間的聯(lián)系具有一定的相向性。對(duì)證據(jù)關(guān)聯(lián)性的審查，即是審查證據(jù)是否與案件有關(guān)聯(lián)性，能否證明案件事實(shí)的一部分或全部，或證明證據(jù)事實(shí)。
（1）注意使用“舉證責(zé)任倒置原則”。很多情況下，勞動(dòng)者缺乏充分、明確的證據(jù)，如工資單沒(méi)有經(jīng)單位蓋章或者領(lǐng)導(dǎo)簽字。因此，單位會(huì)說(shuō)這些證據(jù)是勞動(dòng)者偽造的，不具證明力。對(duì)于工資發(fā)放問(wèn)題，單位本就有責(zé)任舉證證明單位發(fā)放了足額的報(bào)酬。因此單位要負(fù)舉證責(zé)任。再如，現(xiàn)在很多都使用電子考勤機(jī)器，員工很少能拿到書(shū)面并經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的加班記錄證明。如果勞動(dòng)者能初步提供有考勤機(jī)器（如考勤機(jī)器的照片）、考勤的電子文檔，則，即使單位加以否認(rèn)，那么也可根據(jù)“舉證責(zé)任倒置原則”，要求單位提供證據(jù)予以證明上班時(shí)間情況。也就是說(shuō)，單位不能僅僅依靠矢口否認(rèn)勞動(dòng)者的證據(jù)，而否認(rèn)勞動(dòng)者所要證明的事實(shí)，還必須拿出其他證據(jù)來(lái)予以證明。【對(duì)舉證責(zé)任倒置原則的具體情形，見(jiàn)本章“舉證”一節(jié)?！?/p>
（2）注意使用日常經(jīng)驗(yàn)。如，從常識(shí)和日常經(jīng)驗(yàn)可知，工資單是很少蓋章或者簽字的。甚至可以舉例說(shuō)，本人相信，法院法官的工資單也應(yīng)該沒(méi)有加蓋法院的印章！（3）注意使用證據(jù)形成過(guò)程和工作過(guò)程的描述，來(lái)增加證據(jù)的可信度。
案例：1，打卡記錄電子證據(jù)：現(xiàn)在都是電腦打卡記錄，根據(jù)常識(shí)，我相信沒(méi)有哪個(gè)用人單位會(huì)在打卡記錄打印蓋章交給勞動(dòng)者的。申請(qǐng)人相信仲裁委也沒(méi)有接到過(guò)這樣的證據(jù)。但申請(qǐng)人提供的多種證據(jù)能相互印證，證明勞動(dòng)關(guān)系。
2、錄音證據(jù)：一般對(duì)方會(huì)否認(rèn)錄音證據(jù)的效力?？蛇@樣回答：本錄音是申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的總經(jīng)理就解除勞動(dòng)合同的事情進(jìn)行交涉的時(shí)候，所做的錄音。該談話沒(méi)有涉及個(gè)人隱私或他人商業(yè)機(jī)密，談話過(guò)程，也沒(méi)有任何欺詐、威脅的方式，該錄音是合法取得的，也根本未侵害他人的合法權(quán)利，如果要說(shuō)權(quán)利的話，那是被申請(qǐng)人違法用工，違法解除勞動(dòng)關(guān)系，又不按照法律規(guī)定給勞動(dòng)者任何書(shū)面的解除勞動(dòng)合同的證明，本申請(qǐng)人的權(quán)利受到嚴(yán)重侵害之后，申請(qǐng)人才不得不收集多種證據(jù)來(lái)維護(hù)本人的合法權(quán)利的無(wú)奈之舉。且和申請(qǐng)人所提供的其他證據(jù)相互印證，形成完整的證據(jù)鏈，能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的存在、非法解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十條
（三）對(duì)于一方當(dāng)事人提出的有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的、無(wú)疑點(diǎn)的視聽(tīng)資料或者與視聽(tīng)資料核對(duì)無(wú)誤的復(fù)制件，對(duì)方當(dāng)事人提出異議但沒(méi)有足以反駁的相反證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。3.3辯論技巧b：對(duì)單位證據(jù)的反駁
（1）單位規(guī)章制度的合法性、有效性問(wèn)題：?jiǎn)挝灰?guī)章制度在規(guī)范員工行為、處罰員工、單方解除勞動(dòng)合同等行為中起著重要作用。規(guī)章制度合法有效與否，直接決定著單位行為合法與否。
《》單位規(guī)章制度合法有效的條件：
a規(guī)章制度的制定、修改必須履行法定程序。流程為：職工代表大會(huì)或者全體職工討論→提出方案和意見(jiàn)→與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定→公示告知。如職工代表大會(huì)的會(huì)議記錄，開(kāi)會(huì)簽到記錄，討論記錄，規(guī)章制度公示、告知的員工簽字記錄。有這些證據(jù)才能證明規(guī)章制度是經(jīng)過(guò)法律所規(guī)定的程序制定的。如果勞動(dòng)者未在告知通知上或者告知會(huì)議上簽過(guò)字，則規(guī)章制度是無(wú)效的，并不能作為處罰員工、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。
b規(guī)章制度必須合法，不能違反法律法規(guī)的規(guī)定。如違反，則為無(wú)效的規(guī)章制度。因而，面對(duì)單位所提出的規(guī)章制度，勞動(dòng)者以規(guī)章制度的制定未經(jīng)法定程序特別是未告知?jiǎng)趧?dòng)者、規(guī)章制度內(nèi)容違法，予以反駁，這是有效的應(yīng)對(duì)單位所舉證據(jù)的對(duì)策。（2）單位偽造的證據(jù)。單位甚至可能偽造勞動(dòng)者簽名。對(duì)此，勞動(dòng)者要堅(jiān)決提出申請(qǐng)鑒定的要求。當(dāng)然，這可能需要耗費(fèi)時(shí)間，并預(yù)先繳納不菲的鑒定費(fèi)用，但如果鑒定結(jié)果顯示證據(jù)是偽造的，則單位要承擔(dān)敗訴后果，并承擔(dān)鑒定費(fèi)用。
勞動(dòng)者常用法律文書(shū)體現(xiàn)我們的水平，讓仲裁員和法官不敢小覷，作出公正裁決！
授權(quán) 委 托書(shū)
委
托
人：
姓名：
年齡：
性別：
民族：
住址:
身份證號(hào)碼:
受委托人一：
姓名:
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身份證號(hào)碼：
受委托人二：
姓名:
年齡:
性別:
民族:
住址：
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)委托上列受委托人在委托人與_______________________（單位）之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案仲裁（法院一審、二審）中，作為我方的訴訟代理人： 代理人
的代理權(quán)限（特別授權(quán)）：
代為提起仲裁、起訴、參加開(kāi)庭、承認(rèn)、反駁訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、參與調(diào)解,提出回避申請(qǐng)，代收法律文書(shū)、申請(qǐng)執(zhí)行、領(lǐng)取執(zhí)行款項(xiàng)。代理人的代理權(quán)限（特別授權(quán)）：
代為提起仲裁、起訴、參加開(kāi)庭、承認(rèn)、反駁訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、參與調(diào)解,提出回避申請(qǐng)，代收法律文書(shū)、申請(qǐng)執(zhí)行、領(lǐng)取執(zhí)行款項(xiàng)。
委托代理期限從委托之日起至本案本審執(zhí)行終結(jié)為止。
委托人：
****年**月**日
【注：可用于委托朋友、律師陪同開(kāi)庭
法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。】
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來(lái)源
證 明 對(duì)象 勞動(dòng)合同
原告提供 勞動(dòng)關(guān)系、工資數(shù)額 工資條 7 原告提供 實(shí)際發(fā)放的工資數(shù)額 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)匯總表 8 原告提供 證明基本工資數(shù)額 4 證人 9 原告申請(qǐng) 證明加班事實(shí) 證言 1 原告提供 證明加班事實(shí) 考勤文檔
原告提供 證明加班事實(shí)
遞交人：
遞交時(shí)間：
****年**月**日
注：本表一式三份，二份隨證據(jù)提交仲裁委法院，一份由證據(jù)提交人持有。
【注釋?zhuān)好袷略V訟過(guò)程中，列舉證據(jù)是一項(xiàng)能夠充分體現(xiàn)律師專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的工作，因?yàn)樽鳛榉ü俦旧韺?duì)于案件客觀事實(shí)一無(wú)所知，其所獲得的對(duì)于案件的全部認(rèn)識(shí)，均來(lái)源于案件雙方當(dāng)事人所提供的證據(jù)反映出來(lái)的法律事實(shí)，因此在向法院提交證據(jù)材料時(shí)，必須充分考慮到這一點(diǎn)，尤其是在一些案件事實(shí)眾多，法律關(guān)系復(fù)雜的民事案件中，必須采取一種有效而合理的方式組織證據(jù)材料?！?/p>
責(zé)令××單位提供××證據(jù)申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人：（姓名性別民族 年齡）住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：申請(qǐng)仲裁委員會(huì)責(zé)令××單位提供考勤記錄、工資單、員工入職登記表等材料。
貴院所受理的申請(qǐng)人與××單位間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，按照相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須，并且在事實(shí)上，××單位也進(jìn)行了電子考核。特申請(qǐng)仲裁委責(zé)令用人單位提供上述材料。如拒絕提供，則裁定××單位承擔(dān)不利后果，支持申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求。
申請(qǐng)人：易水寒天
****年**月**日
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