最新森林防火反思會(huì)議記錄(六篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

森林防火反思會(huì)議記錄篇一

（2018年9月

日）

針對(duì)中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，現(xiàn)剖析查擺如下：

一、相關(guān)問題情況說明

本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；召開支部全體黨員大會(huì)，共同抵制和治理圈子文化，本人從不打牌、打球，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；本人自覺服從組織安排，在干部工作中，不存在跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況；本人也沒有書畫題詞的愛好，辦公室未懸掛題詞題字，不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、個(gè)人在以下個(gè)方面存在的突出問題

1、對(duì)普通黨員關(guān)心教育重視程度不夠。作為黨支部書記，把過多的時(shí)間放在駐村和本職工作，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)教育學(xué)習(xí)重視程度不夠，應(yīng)加強(qiáng)支部黨的理論和方針政策的學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性，參與到各項(xiàng)工作中去，把各項(xiàng)工作提升一個(gè)新臺(tái)階。

2、駐村幫扶工作與上級(jí)要求存在較大差距。扶貧工作是一項(xiàng)艱巨的工作任務(wù)，必須下大功夫解決，任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，思想老化，等靠要思想嚴(yán)重存在，個(gè)別思想開放的年輕人想干事又因環(huán)保、資金、土地性質(zhì)不符等多種原因而夭折。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目因投資大、周期長、風(fēng)險(xiǎn)高、回報(bào)率低導(dǎo)致農(nóng)民不愿意干。協(xié)調(diào)需要花費(fèi)大量精力，加上各種報(bào)表和檢查應(yīng)接不暇，整天忙于應(yīng)付，導(dǎo)致出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。與近幾年剛參加工作的同志相比，明顯感覺到自己缺乏創(chuàng)新精神和意識(shí)，習(xí)慣于按部就班，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，導(dǎo)致出現(xiàn)重會(huì)議輕落實(shí)的現(xiàn)象。

以上是我本人剖析查擺的問題，究其原因是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，黨性需要進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我將虛心接受大家的意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)整改措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

森林防火反思會(huì)議記錄篇二

2019年巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

按照本次巡視整改專題民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個(gè)方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進(jìn)措施，確保問題整改落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題和不足

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面

一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實(shí)，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，不能游刃有余地將理論運(yùn)用到工作中來；

二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時(shí)間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會(huì)議學(xué)習(xí)，對(duì)于實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。

（二）關(guān)于踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴(yán)守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康的言論，聽之任之，對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識(shí)沒有及時(shí)批評(píng)制止，存在好人主義，忽視了對(duì)分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。

二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高，落實(shí)制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

（三）關(guān)于抓黨建工作方面。

一是對(duì)于抓黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為黨建工作就是召開會(huì)議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機(jī)結(jié)合起來。

二是抓黨建工作落實(shí)不到位。對(duì)分包兩個(gè)村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動(dòng)室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動(dòng)參加*河、*溝“黨員主題日”活動(dòng)和自己所在支部的各項(xiàng)活動(dòng)，但只限于按照上級(jí)規(guī)定的動(dòng)作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。

（四）關(guān)于選人用人方面。

一是對(duì)所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進(jìn)步上抓得不夠嚴(yán)?？傁胫I(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對(duì)他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊；二是思想認(rèn)識(shí)不到位。比如，在村級(jí)換屆中，自己分包青河、小臺(tái)溝兩個(gè)村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)方式來考察，沒有對(duì)群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對(duì)村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會(huì)代訓(xùn)，沒有對(duì)基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。

（五）關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。

一是雖然能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，但對(duì)照習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)，自己存在以工作建議代替批評(píng)意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時(shí)忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會(huì)議少，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用；三是有時(shí)存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，自我批評(píng)多，對(duì)同志們表揚(yáng)多、批評(píng)少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。四是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，只按照規(guī)定的動(dòng)作去做，沒有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。

（六）關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方面。

雖然在平時(shí)工作中能夠宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過會(huì)議形式宣傳黨的方針政策、先進(jìn)文化多，真正的走村入戶，與群眾面對(duì)面交流談心少，對(duì)宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

（七）關(guān)于推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面。

一是脫貧攻堅(jiān)方面。自己分包青河和小臺(tái)溝兩個(gè)村，能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時(shí)等問題。比如，雖然對(duì)貧困戶實(shí)施了分包，但聽取匯報(bào)多，親自下基層慰問貧困戶、實(shí)地了解情況少，幫助解決問題少；二是環(huán)境污染攻堅(jiān)戰(zhàn)方面。在思想上認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時(shí)對(duì)環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時(shí)制止，但是對(duì)如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒有切實(shí)有效的措施。

（八）關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會(huì)議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對(duì)照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會(huì)、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會(huì)議等工作仍需進(jìn)一步提高；二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)；如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認(rèn)識(shí)不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法；對(duì)自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對(duì)部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒有及時(shí)制止。

（九）關(guān)于巡視整改方面。

對(duì)于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時(shí)沒有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤問效，督導(dǎo)檢查不及時(shí)；二是對(duì)問題的分析不夠，只是對(duì)于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題，能夠做到深入細(xì)致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要說明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況；

4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過反復(fù)審視，深挖問題根源，認(rèn)真分析問題的原因，主要由以下幾個(gè):

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不足。一是主動(dòng)性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實(shí)際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時(shí)候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動(dòng)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對(duì)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識(shí)上，沒有做到融會(huì)貫通.（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強(qiáng)

一是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊，認(rèn)為在我們這個(gè)層面，只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了，沒有認(rèn)識(shí)到不論何時(shí)，在哪個(gè)崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對(duì)黨員的教育監(jiān)管，對(duì)分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。

（三）“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。對(duì)中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動(dòng)上落實(shí)不到位、不堅(jiān)決，致使在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（四）黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻(xiàn)精神不夠，自己分管的工作多，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生會(huì)產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時(shí)，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有深入細(xì)致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對(duì)分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺(tái)溝村黨員干部的要求不嚴(yán)，只注重工作實(shí)際而忽視對(duì)黨性的修養(yǎng)要求，放松了對(duì)干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評(píng)意見少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)，黨員意識(shí)淡薄了。

（五）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時(shí)間少，與群眾面對(duì)面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對(duì)對(duì)基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活了解不全面。

（六）責(zé)任意識(shí)不夠。在執(zhí)行、貫徹落實(shí)中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實(shí)不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

三、整改措施

針對(duì)上述問題，我將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個(gè)問題都整改到位，真見成效。

（一）牢樹“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯(cuò)誤思想和行為進(jìn)行斗爭(zhēng)，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進(jìn)性，真正做到對(duì)黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。

（二）自覺堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時(shí)刻講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時(shí)刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅(jiān)持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)好表率，起好示范。

（三）增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí)。重點(diǎn)是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時(shí)間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)

總結(jié)

森林防火反思會(huì)議記錄篇三

發(fā) 言 提 綱

2018年9月

按照縣委的安排部署，我通過征求群眾意見、個(gè)人對(duì)照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個(gè)人黨性修養(yǎng)、整治政治生態(tài)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨及主體責(zé)任等方面存在的問題和原因，并針對(duì)存在問題制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、圍繞主題開展學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)工作的自我評(píng)價(jià) 在學(xué)習(xí)上，本人始終將黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及系列重要講話精神作為政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，積極落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并帶頭參加集中學(xué)習(xí)，帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、征求意見，學(xué)習(xí)收獲很多。能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，服從組織分配，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，大局觀念和整體意識(shí)較強(qiáng)，能夠積極做好黨建工作，確保黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違法行為堅(jiān)決從嚴(yán)懲處,較好地落實(shí)了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

二、個(gè)人存在問題和不足

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。存在問題是圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有欠缺。自我感覺對(duì)新思想的精髓領(lǐng)會(huì)感悟的不夠深刻，對(duì)要義內(nèi)容研究掌握的不夠透徹，在理論與實(shí)踐緊密結(jié)合方面還有欠缺。

(二)在整治政治生態(tài)方面。我們通過政治性警示教育活動(dòng)，以案為鑒，汲取教訓(xùn)，在全面徹底肅清違法違紀(jì)案件惡劣影響的同時(shí)，清醒正確地認(rèn)識(shí)違規(guī)違紀(jì)問題的危害性和負(fù)面影響，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，做政治上的清白人、明白人，全力確保企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。

一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提升;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍管理，個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨的意識(shí)不夠強(qiáng);三是紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行選人用人有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照程序把好選人用人關(guān)口。堅(jiān)持把黨的基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在規(guī)范基層基礎(chǔ)工作方面做了大量深入細(xì)致的工作，較好地發(fā)揮了黨委的的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。但是仍存在基層支部發(fā)展不平衡的情況。

(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。確實(shí)存在一定的形式主義、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的情況。同時(shí)，會(huì)議不夠精簡。

(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。能夠落實(shí)相關(guān)責(zé)任，但抓體制機(jī)制方面仍有提升空間。

(七)在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。發(fā)現(xiàn)落實(shí)上遇到一些新問題，如何創(chuàng)新性的解決好，不違規(guī)，這方面缺乏思路。

(八)在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。落實(shí)主體責(zé)任缺乏釘釘子精神，要求上不嚴(yán)不細(xì)。特別是教育方面，載體缺乏。

(九)巡視整改方面，存在做表面文章現(xiàn)象，對(duì)巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差。

三、產(chǎn)生問題原因

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。有時(shí)滿足于學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏必要的分析和思考，導(dǎo)致了思想認(rèn)識(shí)上的不到位。有時(shí)缺乏刻苦鉆研的精神，認(rèn)為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是一個(gè)龐大、深?yuàn)W、縝密的科學(xué)理論體系，在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用過程中稍有欠缺也并不影響實(shí)際工作的開展，所以有時(shí)就弱化了學(xué)習(xí)時(shí)間和精力的投入。

(二)紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。當(dāng)紀(jì)律規(guī)矩與一些人情世故、風(fēng)俗約成等特殊情況發(fā)生矛盾時(shí)，顧忌個(gè)人情面，抹不開面子，拋不開個(gè)人感情，在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時(shí)甚至出現(xiàn)部分妥協(xié)現(xiàn)象。

(三)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制不夠健全，監(jiān)督制約制度還不夠完善，有時(shí)在認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有所顧忌導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。

(四)工作要求不夠嚴(yán)。有時(shí)執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松，問題出在基層，但根源在上面，尤其是我作為副局長平時(shí)要求不夠嚴(yán)，考核不夠細(xì)，抓得不夠緊。

四、今后改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念之基。以“釘釘子”的精神認(rèn)真抓好黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)工作，深刻理解“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性和系統(tǒng)性，力求在真學(xué)深學(xué)、弄懂弄通、入腦入心上取得實(shí)實(shí)在在的效果。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用，用科學(xué)的理論武裝頭腦，明辨是非，堅(jiān)定政治信念;用良好的學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)實(shí)踐格助慶，學(xué)以致用，不斷提高履職能力和水平。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，根據(jù)責(zé)任分工明確自身責(zé)任，并按照責(zé)任監(jiān)督情況定期匯報(bào)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。二是強(qiáng)化廉潔教育，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，建立教育陣地、豐富學(xué)習(xí)載體，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)化紀(jì)律審查，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。暢通舉報(bào)渠道，拓展群眾舉報(bào)平臺(tái)。抓早抓小，快查快結(jié)，及時(shí)通報(bào)，實(shí)現(xiàn)“四種形態(tài)”。

(三)增強(qiáng)政治意識(shí)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要做好巡視反饋意見的整改落實(shí)工作，針對(duì)查擺出來的問題制定整改清單，明確時(shí)限、措施和責(zé)任人，逐件整改、逐條銷號(hào)。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》要求，通過健全制度體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查等措施，不斷規(guī)范基層黨組織的黨內(nèi)組織生活，切實(shí)把黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，完善制度體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，扎緊制度的籠子，堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”工作。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策部署，以釘釘子的精神抓好落實(shí)，做到以上率下，層層看齊，踐行擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決完成好全年各項(xiàng)工作任務(wù)。二是持之以恒帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則要求，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮政治性警示教育作用，引導(dǎo)黨員干部聽黨話，跟黨走，將“全心全為人民服務(wù)”的宗旨、記在心里、掛在嘴邊、踐行到實(shí)際工作中。三是經(jīng)常深入基層調(diào)研，及時(shí)了解和掌握基層干部職工的思想動(dòng)向，及時(shí)幫助解決基層實(shí)際困難。要把忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀植根于心，堅(jiān)決不做“兩面人”;要常戒非分之想，常懷敬畏之心，把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

以上是我的分析情況，不足之處，敬請(qǐng)大家給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，努力把各項(xiàng)工作做的更好。

森林防火反思會(huì)議記錄篇四

2018年巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

為落實(shí)好巡視整改工作，按照此次民主生活會(huì)的要求，我圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告等內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立"四個(gè)意識(shí)",堅(jiān)定"四個(gè)自信",聚焦問題，找準(zhǔn)根源，明確措施，認(rèn)真抓好巡查整改工作，現(xiàn)將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會(huì)做如下匯報(bào)：

一、存在的問題和不足

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會(huì)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實(shí)上還存在一定不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。三是學(xué)用結(jié)合不夠。抓落實(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義，一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)的問題。

（二）在黨內(nèi)政治生活方面。一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，不愿自我剖析，在開展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，說人不說己，有時(shí)認(rèn)為自我批評(píng)沒"面子",批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)沒底氣，批評(píng)同事顧慮多，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時(shí)，存在討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠等現(xiàn)象。有時(shí)認(rèn)為民主討論的工作和自己關(guān)系不大，以"沒意見"代替"意見",擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，為黨內(nèi)民主決策沒有做到盡職盡責(zé)。三是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。

（三）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是看齊意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高。

在落實(shí)中央、省市、區(qū)黨委意識(shí)形態(tài)工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現(xiàn)象，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。二是工作責(zé)任制落實(shí)不力。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上具體行動(dòng)不足，只滿足于開會(huì)和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實(shí)際不夠，分析研判分管業(yè)務(wù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地監(jiān)管不力。()特別是宗教教點(diǎn)管理、民族宗教事務(wù)管理方面工作不細(xì)致，對(duì)農(nóng)村基督教教點(diǎn)發(fā)展泛濫問題缺乏深刻認(rèn)識(shí)，存在分析不夠，應(yīng)對(duì)措施不力的問題。

（四）在脫貧攻堅(jiān)工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提升全區(qū)貧困戶的脫貧能力。二是作風(fēng)不實(shí)。缺乏基層調(diào)研，未能經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，對(duì)群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應(yīng)付交差的思想。三是敏銳性不強(qiáng)。未能充分到脫貧攻堅(jiān)工作對(duì)全面建成小康社會(huì)的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的形式過于樂觀，對(duì)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。

（五）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，對(duì)理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識(shí)不清，面對(duì)新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。在辦公室聽匯報(bào)時(shí)間多，深入基層調(diào)研少；對(duì)解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對(duì)信訪問題多是把功夫下在勸返和"滅火"上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對(duì)一些重點(diǎn)信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問題。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不強(qiáng)。落實(shí)"主體責(zé)任"的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在"以文件、會(huì)議、電話、信息落實(shí)責(zé)任"的問題，對(duì)分管單位的考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

（六）在巡視整改方面

一是對(duì)巡視整改重視不夠。僅滿足于"頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳",對(duì)共性問題進(jìn)行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對(duì)巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差。把巡視整改工作當(dāng)成階段性工作來開展，未能把該項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)長期工作來抓，對(duì)分管領(lǐng)域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認(rèn)識(shí)。三是問題整改不夠全面。對(duì)區(qū)黨委制定的整改臺(tái)賬任務(wù)認(rèn)領(lǐng)不夠全面，對(duì)于一些涉及分管領(lǐng)域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

（七）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動(dòng)，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等情況；不存在違反規(guī)定，熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過自我深刻反思和認(rèn)真剖析，我認(rèn)為以上問題的存在原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）整治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報(bào)、閱閱文件，學(xué)的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，只要按上級(jí)黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有"工作第一，學(xué)習(xí)第二"的錯(cuò)誤想法，滿足于一般性的學(xué)習(xí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)有時(shí)做得還不夠，滿足于"隨大流，跟著感覺走",在理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用科學(xué)理論分析解決問題上還有差距，客觀認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。

（二）宗旨意識(shí)樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細(xì)、不深，對(duì)待一些事情的處理時(shí)不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動(dòng)過問較少，對(duì)問題作深層次的分析不夠。有時(shí)片面認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，從而滋長了個(gè)人的主觀意識(shí)，習(xí)慣性地從領(lǐng)導(dǎo)干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與群眾要求相結(jié)合。

森林防火反思會(huì)議記錄篇五

巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

一、存在的主要問題

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

作為黨委委員，我在日常工作中應(yīng)時(shí)刻牢記自己代表的是公司黨委，時(shí)刻提醒自己黨委在公司中做起到的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決防止黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，在日常工作中應(yīng)同時(shí)兼顧政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。對(duì)照檢查自己的工作表現(xiàn)，我還存在著在工作中有時(shí)僅僅站在行政崗位的角度考慮問題，而沒有做到時(shí)時(shí)刻刻從黨委委員的角度考慮問題，表現(xiàn)為一是在工作中對(duì)下屬的要求有時(shí)僅注重強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)本身，或是僅單純重視對(duì)具體工作計(jì)劃的保落實(shí)，而沒有時(shí)刻強(qiáng)調(diào)政治引領(lǐng)和思想建設(shè)，沒有將“方向”和“大局”問題經(jīng)常性地跟同志們交流和強(qiáng)調(diào)；二是在收到上級(jí)下發(fā)的決策精神文件時(shí)，還存在有時(shí)在協(xié)同辦公系統(tǒng)中的批示意見對(duì)具體工作安排要求不夠詳細(xì)、研究部署工作落實(shí)的力度不夠問題。

（二）提升黨的建設(shè)質(zhì)量方面

黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，這既是黨在改革創(chuàng)新中歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，也是新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的深刻認(rèn)知。黨的建設(shè)質(zhì)量不僅是對(duì)黨的建設(shè)“新的偉大工程”的回應(yīng)，更是衡量黨的建設(shè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。我作為黨委的一名委員，要切實(shí)做到在黨的建設(shè)上凝心聚

1 力，就要充分利用好雙重組織生活這個(gè)平臺(tái)，不僅要全面領(lǐng)會(huì)黨委的各項(xiàng)決策和要求，還要在黨支部中促進(jìn)對(duì)上級(jí)黨組織和公司黨委精神的宣貫、分解和落實(shí)工作，以切實(shí)從基層黨組織層面就做到將黨的建設(shè)工作凝神聚氣、大力推進(jìn)。查找自己在這方面的問題，一是自身在所屬支部的組織生活中的作用發(fā)揮的還不夠充分，對(duì)積極主動(dòng)協(xié)助支委工作的力度還不夠大；二是自身還有在黨的建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力不夠問題，體現(xiàn)在對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的負(fù)責(zé)人員安排上，有時(shí)僅單純從人員的業(yè)務(wù)能力或工程經(jīng)驗(yàn)方面考慮，沒有重視更多地磨煉黨員和積極分子的攻堅(jiān)克難的能力，對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用激發(fā)得不夠；三是講黨課內(nèi)容不夠規(guī)范，存在僅講業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，對(duì)黨的知識(shí)卻沒有講到位的問題。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

自身對(duì)分管業(yè)務(wù)部門的主體責(zé)任意識(shí)、一崗雙責(zé)意識(shí)的強(qiáng)化工作不夠，導(dǎo)致有的分管業(yè)務(wù)部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃中較少對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控做出安排的情況。對(duì)主責(zé)約談的概念與其他談話的概念相混淆，沒有準(zhǔn)確把握主責(zé)約談是指上級(jí)黨委對(duì)下一級(jí)黨組織的約談這個(gè)概念。

（四）提高巡視巡察、審計(jì)和專項(xiàng)治理整改成效方面 工程項(xiàng)目招標(biāo)工作是歷次巡視巡查、審計(jì)時(shí)提出問題較多的重點(diǎn)領(lǐng)域，自身在不斷根據(jù)歷次整改要求落實(shí)整改措施的同時(shí)，仍存在對(duì)部分招標(biāo)管理的要求和特點(diǎn)理解不到位的2 問題。比如對(duì)非招標(biāo)采購的四種方式的適用條件掌握不夠準(zhǔn)確、理解不夠透徹，對(duì)非招標(biāo)采購方式中的單一來源采購容易存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)深度不夠、警惕性不夠，導(dǎo)致在部分招標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)流標(biāo)時(shí)，沒有先研究是否可以首先進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性談判的非招標(biāo)采購方式，以最大程度保持項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)性，而是直接認(rèn)為可以采用單一來源采購方式。自身對(duì)巡視巡查、審計(jì)提出問題的這些重點(diǎn)領(lǐng)域還應(yīng)更加重視，從而有針對(duì)性地加強(qiáng)整改力度，切實(shí)提升整改成效。

（五）選人用人方面

自身對(duì)公司各項(xiàng)干部管理制度還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其對(duì)于各類崗位應(yīng)滿足的任職條件、年限規(guī)定等的熟悉程度還不夠；此外在關(guān)心員工特別是年輕員工和入黨積極分子的職業(yè)發(fā)展方面還做得不夠，沒有做到不僅要對(duì)員工的工作履歷、學(xué)歷程度、專業(yè)方向和個(gè)人意愿有相當(dāng)程度的了解，還要日常工作中仔細(xì)觀察和客觀評(píng)價(jià)員工的工作能力和表現(xiàn)，更要對(duì)員工個(gè)人品德、黨性修養(yǎng)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，切實(shí)做到選人用人以德為先。

二、原因剖析

圍繞理想信念、黨性修養(yǎng)、思想觀念等方面，本人將以上查找出來的問題在思想根源上進(jìn)行深入剖析，主要有以下幾方面的原因。

（一）自身在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)于黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)尚需進(jìn)

3 一步加強(qiáng)，對(duì)教育周圍黨員、群眾深刻理解國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、公司黨委是在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位這一道理的工作做得還不夠。在執(zhí)行三會(huì)一課制度中，對(duì)于黨課的內(nèi)容沒有把握住在黨言黨的規(guī)范性要求，對(duì)于黨的理論、政策、精神的內(nèi)容還講得不夠。

（二）在基層支部的工作中，沒有持續(xù)做到完全把自己當(dāng)做一名普通黨員參與其中，對(duì)支委的工作有時(shí)僅重視指導(dǎo)和要求，不夠重視主動(dòng)協(xié)助；在業(yè)務(wù)工作中，有時(shí)不夠重視對(duì)黨員尤其是對(duì)積極分子的鍛煉，對(duì)于精準(zhǔn)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的工作做得不夠扎實(shí)。

（三）由于分管部門沒有以單個(gè)部門成立黨支部而是多個(gè)部門成立一個(gè)黨支部，在思想認(rèn)識(shí)中忽視了以部門作為黨建工作的基本管理元素，從而也沒有花足夠的力氣思考如何將支部的黨建黨廉工作與部門的業(yè)務(wù)工作更加有機(jī)地融合起來的方式方法。

（四）自身對(duì)于履行一崗雙責(zé)的工作做得還不夠扎實(shí)，有時(shí)在思想意識(shí)中會(huì)以業(yè)務(wù)工作太忙給自已找借口，從而對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)文件、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)力度和深度還不夠，造成對(duì)一些術(shù)語和概念在理解上的準(zhǔn)確性把握不夠。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)

4 主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）專題加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建思想的研究和學(xué)習(xí)，通過總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲，以“中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度與黨的建設(shè)”為題，準(zhǔn)備一份講稿，在支部講一堂黨課。

（三）就如何有機(jī)地將黨建工作與日常業(yè)務(wù)工作相融合問題，調(diào)研先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，開動(dòng)腦筋、集思廣益，結(jié)合海蓄工作的特點(diǎn)，找出切實(shí)可行的工作方式和具體措施，將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求貫徹落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中去。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)文件、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，特別對(duì)于本崗位的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的相關(guān)概念進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，切實(shí)做到一絲不茍、規(guī)范履責(zé)。

（五）持續(xù)加強(qiáng)招標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí)，結(jié)合歷次巡視巡查、審計(jì)提出的相關(guān)整改要求，重點(diǎn)從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范角度進(jìn)行思考和領(lǐng)悟，切實(shí)防范招標(biāo)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

通過本次專題民主生活會(huì)，本人對(duì)照檢查自身存在的問題并深入剖析根源，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，深刻開展了自我批評(píng)。下一步我將緊緊圍繞巡視組指出的問題和提出的意見建議，整理本

5 次民主生活會(huì)上其他班子成員提出的批評(píng)意見，結(jié)合自身制定的努力方向和改進(jìn)措施，全面深入地逐項(xiàng)整改，切實(shí)提高自身的黨建黨廉工作水平和履職能力，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

森林防火反思會(huì)議記錄篇六

巡視整改專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

（2018年9月

日）

按照組織生活會(huì)活動(dòng)安排，結(jié)合我本人的實(shí)際情況，對(duì)自身問題進(jìn)行了對(duì)照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多。

2、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3、欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。

二、存在問題的原因剖析

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。對(duì)群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距

三、

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

以上是我的簡要匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家。

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