最新美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 06:11:30
最新美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)(五篇)
時(shí)間:2023-01-11 06:11:30     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)篇一

公司名稱(chēng):右軍文化傳播責(zé)任有限公司

追尋幾千年書(shū)法發(fā)展的足跡,我們可以清淅地看到他與中國(guó)社會(huì)的發(fā)展同步,強(qiáng)烈的反映出每個(gè)時(shí)代的精神風(fēng)貌。中國(guó)書(shū)法是我們民族永遠(yuǎn)值得自豪的藝術(shù)瑰寶。它具有世界上任何藝術(shù)都無(wú)與倫比的深厚的群眾基礎(chǔ)和高級(jí)藝術(shù)的特征。在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展浪潮中,文化也在朝著全球化的發(fā)展趨勢(shì)邁進(jìn),書(shū)法越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)外各界人士的廣泛關(guān)注,漸成一股學(xué)書(shū)流行風(fēng)。借著這股學(xué)書(shū)風(fēng),以書(shū)法為主題創(chuàng)辦一所書(shū)法教育班(又名現(xiàn)代私塾),既是一個(gè)很好的商機(jī),也是一個(gè)參與書(shū)法建設(shè)的好機(jī)會(huì)。我們經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多人想進(jìn)行書(shū)法的學(xué)習(xí),但社會(huì)上為其提供的場(chǎng)所文化氛圍不濃厚,不專(zhuān)業(yè)。因此,我們?cè)卺槍?duì)富有人群開(kāi)設(shè)書(shū)法課的同時(shí),還兼顧了那些處于小康水平并且喜愛(ài)書(shū)法的人群。

第一部分企業(yè)簡(jiǎn)介規(guī)劃及優(yōu)勢(shì)

1.公司名稱(chēng):右軍文化傳播責(zé)任有限公司

2.學(xué)校名稱(chēng):將軍府

3.公司地址:九州大廈

4.經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):書(shū)法類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

5.注冊(cè)資金:20萬(wàn)元

6.公司目標(biāo):創(chuàng)建明星企業(yè),打造書(shū)法品牌

7.企業(yè)的消費(fèi)人群為:中產(chǎn)階級(jí)以上(包括中產(chǎn)階級(jí))家庭的幼兒和青少年,高薪白領(lǐng)工作者和企業(yè)ceo以及喜愛(ài)書(shū)法的其他人群。

在創(chuàng)辦這個(gè)現(xiàn)代私塾三到五年,我公司將處于徐州同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前列。后期隨著知名度的提高以及自身的不斷完善,將采取以徐州為母公司,對(duì)消費(fèi)層次高、人口密集的經(jīng)濟(jì)文化區(qū)進(jìn)行擴(kuò)張,推向全省,然后輻射全國(guó)乃至全世界。

第二部分營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)分析

市場(chǎng)進(jìn)入優(yōu)勢(shì):

特色的古典書(shū)法藝術(shù)教學(xué)氛圍

徐州作為首批書(shū)法名城,在政府的關(guān)懷下有足夠的消費(fèi)群

本地還沒(méi)有一個(gè)完善的古典書(shū)法藝術(shù)學(xué)府

優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和企業(yè)管理制度

“要想效益高,還得宣傳好”。在人們對(duì)我們的教學(xué)質(zhì)量還不是很了解前,做好第一步的宣傳后,才能開(kāi)始打造以高品質(zhì)教學(xué)為代表的品牌效益,所以我們?cè)谛麄鞣矫婊撕艽蟮男乃?,主要以宣傳的多樣性和特色性掀起?shū)法推廣熱潮。例如宣傳單、海報(bào)、噴繪、網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、咨詢(xún)臺(tái)等,形式多樣,各有側(cè)重。

宣傳前期,即公司成立一到兩年間,影響有限時(shí)期,我們將組織一場(chǎng)古典

文化演出,以擴(kuò)大影響力;

中期,即公司經(jīng)營(yíng)了三到五年,具有一定影響力后,我們將以學(xué)府名義,與院校聯(lián)合舉辦市級(jí)的書(shū)法比賽,組織學(xué)員參加文化交流會(huì)及比賽等;

后期,即五年以后,我們將以公司名義開(kāi)展一場(chǎng)成果展示會(huì),邀請(qǐng)全國(guó)各地書(shū)法愛(ài)好者或其他書(shū)法教育機(jī)構(gòu)派代表來(lái)徐州進(jìn)行一個(gè)書(shū)法交流會(huì),以后每?jī)赡昱e辦一次,并將這個(gè)活動(dòng)的品質(zhì)與規(guī)模逐漸擴(kuò)大,發(fā)展成為世界性書(shū)法交流會(huì)。另外還將舉行一年的游學(xué)活動(dòng),挑選表現(xiàn)積極、學(xué)有所成的學(xué)員,公司指派兩名經(jīng)理和兩名專(zhuān)業(yè)老師一起帶隊(duì),分時(shí)間段在江蘇省然后向國(guó)內(nèi)各比較有名的書(shū)法教育班“發(fā)起挑戰(zhàn)”,互相交流。租借各省的一些古代流傳下來(lái)的書(shū)院建筑,比孔子故里等,在這里教授精品課程。

競(jìng)爭(zhēng)分析

雖然現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,但這并不代表我們?cè)谶M(jìn)入這塊市場(chǎng)后就不夠能力將自身壯大,相反,正是這樣的現(xiàn)狀給了我們更大的發(fā)展空間。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多,但很繁雜,沒(méi)有幾個(gè)真正有品牌效益的機(jī)構(gòu),而我們的培訓(xùn)內(nèi)容不僅跟他們的并沒(méi)有沖突,甚至還有新、奇、特的優(yōu)點(diǎn);就同類(lèi)私塾來(lái)說(shuō),周邊地區(qū)確有辦學(xué),但這些現(xiàn)代私塾的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)管理模式都存在很大的缺陷,這也恰恰成為我們進(jìn)軍突圍的優(yōu)勢(shì)。我們擁有專(zhuān)門(mén)的辦學(xué)場(chǎng)地,完備的教程內(nèi)容,多樣的教學(xué)模式,而且還有一點(diǎn)能說(shuō)明它不能給我們帶來(lái)威脅——消費(fèi)人群不同,我們涵蓋了有消費(fèi)能力的不同年齡層次需求者。

投資與回報(bào)

我們的啟動(dòng)資金是20萬(wàn),這對(duì)于一個(gè)書(shū)法推廣及培訓(xùn)的長(zhǎng)期投資來(lái)說(shuō)并不算多。第一年我們公司主要是打開(kāi)市場(chǎng),增加知名度,第二年到第三年,是企業(yè)資本回流的一個(gè)上升階段,憑借深入的宣傳方式,以及預(yù)期將收納更多的學(xué)員來(lái)作為我們資金回歸的手段,預(yù)計(jì)能收回成本并有一定盈利。到了第四、五年,我們現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備及師資力量已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài),這段時(shí)間是資金積累和擴(kuò)大的過(guò)程。接著我們將享受到前幾年的宣傳回報(bào),在完善和擴(kuò)大長(zhǎng)沙本地現(xiàn)有辦學(xué)條件的同時(shí),將它定位為母公司,開(kāi)始準(zhǔn)備向其他周邊經(jīng)濟(jì)文化區(qū)擴(kuò)張,最后實(shí)現(xiàn)全國(guó)、全世界辦學(xué),達(dá)到書(shū)法文化推廣和盈利的雙豐收。

第三部分學(xué)習(xí)書(shū)法的社會(huì)意義

一.靜心的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)書(shū)法,首先要求人要坐得住。心靜是學(xué)習(xí)書(shū)法的首要問(wèn)題。靜亦凈,就是要求人能平靜下來(lái),停止一切活動(dòng),心里沒(méi)有一切與寫(xiě)字無(wú)關(guān)的雜念,心靜如水,專(zhuān)心致志,精神集中。古人曾說(shuō)“靜能養(yǎng)神”、“靜能養(yǎng)身”。習(xí)書(shū)需要

靜,靜能延年。因此學(xué)習(xí)書(shū)法不但使人能做到靜得下來(lái)、做得下來(lái),對(duì)人身的健康有好處,還對(duì)提高人的心理素質(zhì)、工作、學(xué)習(xí)、和做事的良好習(xí)慣,都有很好的幫助。

二.持之以恒的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)書(shū)法,其次要求人要有頑強(qiáng)的毅力。持之以恒是學(xué)習(xí)書(shū)法的關(guān)鍵性的問(wèn)題。學(xué)習(xí)書(shū)法,要提高寫(xiě)字水平不是一天兩天就能辦得到的事情,它需要堅(jiān)持不懈每天不間斷的臨摹學(xué)習(xí)才能獲得。而臨摹學(xué)習(xí)是比較枯燥的,進(jìn)步又是很慢的,所以,一部分人就喪失了信心,認(rèn)為自己不是那塊料。學(xué)習(xí)訓(xùn)練起來(lái)就不積極主動(dòng),今天高興了就寫(xiě)幾個(gè)字,明天不高興了就不寫(xiě)了。因此習(xí)書(shū)沒(méi)有成功。然而,另一部分人堅(jiān)定了信心不間斷的練習(xí),最后不但提高了寫(xiě)字水平,還磨煉了人的毅力。

三.一絲不茍的培養(yǎng)

一絲不茍是書(shū)法臨習(xí)的一個(gè)重要因素。學(xué)習(xí)書(shū)法的主要途徑就是臨摹,而不少人就不會(huì)臨摹,甚至不喜歡臨摹。大家是不是知道,提高寫(xiě)字的水平是臨摹,而學(xué)習(xí)其他任何知識(shí)都需要臨摹。如學(xué)寫(xiě)作文時(shí)要按例文寫(xiě),學(xué)解數(shù)學(xué)題時(shí)要按例題作,這不都是臨摹嗎?如果你不按例文寫(xiě)和按例題去解題,你能學(xué)到寫(xiě)作和解題的方法嗎?既然是臨摹,就要一絲不茍,不能改變?cè)?。原貌是什么樣,?xiě)出字就什么樣。而這時(shí),有的人一臨寫(xiě)不像,就喪失了意志,不能控制自己隨意亂寫(xiě)了起來(lái)。所以,學(xué)習(xí)書(shū)法要有堅(jiān)定的信念,和一絲不茍的精神。學(xué)習(xí)書(shū)法要善用三官,一官為眼(用眼善傳,會(huì)“偷”),二官為腦(用腦去思,能“悟”),三官為手(用手勤練,尋 “巧”)。另外,學(xué)習(xí)書(shū)法不但要多寫(xiě)善練一絲不茍,還要做到心態(tài)平衡、拼搏永恒。

四.鑒賞水平的培養(yǎng)

鑒賞水平是人綜合知識(shí)水平的體現(xiàn),也是學(xué)生學(xué)習(xí)書(shū)法知識(shí)積累程度的體現(xiàn)。在很大程度上,人的鑒賞水平越高,書(shū)寫(xiě)進(jìn)步的程度就越快。另一方面,鑒賞水平的高度,是隨著人書(shū)寫(xiě)程度的進(jìn)步和知識(shí)的積累而提高的。因此鑒賞水平和書(shū)寫(xiě)水平是相互制約、相互促進(jìn)共同發(fā)展的。

五.想象能力的培養(yǎng)

我國(guó)的漢字起源悠久,書(shū)畫(huà)同源。他的造型,原于自然,是對(duì)自然形象的高度概括和抽象空間的視覺(jué)形象。漢字結(jié)構(gòu)的藝術(shù)性是對(duì)立統(tǒng)一的。他不但具有

主觀的形式美,還具有客觀的形象美。所以,學(xué)習(xí)書(shū)法,要有良好的想象能力,要與自然造物之美結(jié)合起來(lái),書(shū)寫(xiě)出主觀與客觀、具象與抽象相結(jié)合的藝術(shù)漢字來(lái)。

六.良好品德的培養(yǎng)

書(shū)者,如也,如其志,如其才,如其學(xué),總之,如其人而已

七、數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)

晉·王羲之《題衛(wèi)夫人筆陣圖后》:“夫欲書(shū)者,先干研墨,凝神靜思,預(yù)想字形大小,偃仰平直振動(dòng),令筋脈相連,意在筆前,然后作字?!睂W(xué)習(xí)書(shū)法如同下圍棋,如同作戰(zhàn)。

第四部分產(chǎn)品與服務(wù)

書(shū)法是中國(guó)的一門(mén)藝術(shù),是用筆將漢字符號(hào)按照一定的法度表現(xiàn)出來(lái),抒發(fā)作者情感的藝術(shù)。正如前法國(guó)總統(tǒng)希拉克所言,“在中國(guó),書(shū)法是藝術(shù)中的藝術(shù)?!?項(xiàng)目一:書(shū)法培訓(xùn)

1、書(shū)法高考

近幾年國(guó)家教育部在控制音體美專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù),而書(shū)法專(zhuān)業(yè)不但不控制,還大力擴(kuò)招,且專(zhuān)業(yè)方向設(shè)置越來(lái)越科學(xué)合理。各大高校也已陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)設(shè)了書(shū)法專(zhuān)業(yè),這為我們提供了好的平臺(tái)。

2、書(shū)法自考

書(shū)法專(zhuān)業(yè)的自考,在全國(guó)各地已有這類(lèi)的學(xué)校,專(zhuān)門(mén)從事書(shū)法專(zhuān)業(yè)的新型辦學(xué)機(jī)構(gòu),有專(zhuān)科、本科。可以報(bào)教育主管部門(mén)批準(zhǔn),通過(guò)省自考辦來(lái)給于一定的支持。這樣不僅可以讓一些人在獲得必要的文憑同時(shí),還可以學(xué)習(xí)自己喜歡的專(zhuān)業(yè)

3、業(yè)余成人培訓(xùn)

經(jīng)調(diào)查,有很大一部分人對(duì)書(shū)法有一定的愛(ài)好,盡管他們也已經(jīng)在其他領(lǐng)域有一定的成績(jī),我們可以讓所有愛(ài)好書(shū)法的朋友礦業(yè)在自己家門(mén)口就接受一定正規(guī)的書(shū)法培訓(xùn),感受中華文化國(guó)粹。

4、少兒培訓(xùn)

俗話說(shuō):“字如其人”,從小能夠認(rèn)真的寫(xiě)好每一個(gè)字是作為一個(gè)合格學(xué)生的重要標(biāo)志,對(duì)于磨練孩子的意志,開(kāi)發(fā)孩子的智商有一定的幫助。

書(shū)法專(zhuān)業(yè)教育存在的問(wèn)題中,急需解決的還是學(xué)科建設(shè)問(wèn)題。我們有理由相信,在文化名城徐州,真正意義上把書(shū)法作為專(zhuān)業(yè)學(xué)校來(lái)辦的前瞻性和可行性。項(xiàng)目二:書(shū)法繪畫(huà)藝術(shù)沙龍

活動(dòng)方式:邀請(qǐng)全國(guó)著名書(shū)法家、畫(huà)家現(xiàn)場(chǎng)做講座并交流書(shū)法的發(fā)展動(dòng)名家藝術(shù)工作室,定期舉辦藝術(shù)講座并現(xiàn)場(chǎng)作品拍賣(mài),成立基金會(huì)。

活動(dòng)目的:促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,提升書(shū)法教育的層次,體現(xiàn)書(shū)法名城的活力。拍賣(mài)作品的資金放入基金會(huì),幫助貧困的學(xué)生。

項(xiàng)目三:篆刻作品與印章石材的銷(xiāo)售

出售中國(guó)四大名石,為書(shū)法愛(ài)好者提供篆刻印章

項(xiàng)目四: 當(dāng)代中西方文化現(xiàn)代作品展

書(shū)法作為中國(guó)古代文明的象征,除了有自身的藝術(shù)體系外,可以加強(qiáng)與西方文明的交流和借鑒,促進(jìn)中西方往來(lái)。

項(xiàng)目五:紫砂文化

加強(qiáng)本土文化的交流,與宜興紫砂界聯(lián)系,促進(jìn)紫砂的發(fā)展

項(xiàng)目六:參與書(shū)法藝術(shù)類(lèi)的設(shè)計(jì)與策劃

以書(shū)法為突破口,在類(lèi)似景觀設(shè)計(jì)與策劃中運(yùn)用中國(guó)書(shū)法的元素,發(fā)揚(yáng)中國(guó)書(shū)法的藝術(shù)魅力

服務(wù)特色

1.以書(shū)法為主要的教學(xué)內(nèi)容。

2.學(xué)生和教師身著漢服進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)氛圍。

3.授課目的明確,基礎(chǔ)與特色課程特色分明。例如,我們根據(jù)不同的人群設(shè)定了不同的基礎(chǔ)教程內(nèi)容,又根據(jù)其本人愛(ài)好同期選擇不同的如國(guó)學(xué)、圍棋等特色課程。

4.齊全的私塾教學(xué)設(shè)施。例如,中國(guó)傳統(tǒng)風(fēng)格的建筑,清雅、靈動(dòng)的私塾教室,還有自己獨(dú)有的“書(shū)法”藏書(shū)閣,里面函蓋很多“書(shū)法”經(jīng)典著作,這些都是其他的類(lèi)似機(jī)構(gòu)沒(méi)有的。

我公司主要以“書(shū)法”教育為主,在進(jìn)行傳道的同時(shí)融合了先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)管理機(jī)制度。本著“傳承中華文明,推廣書(shū)法文化”的目的,將“書(shū)法”做成一個(gè)產(chǎn)業(yè)和品牌,使它既在新世紀(jì)重新喚起新活力,又能為公司帶來(lái)巨大利潤(rùn)。

美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)篇二

一、執(zhí)行總結(jié)........................................................3 二公司概述........................................................、5 2.1、企業(yè)的文化 2.2、公司的組織結(jié)構(gòu) 2.3、管理人員及職責(zé)

三、產(chǎn)品與服務(wù)......................................................9 3.1、服務(wù)產(chǎn)品 3.2、與其他培訓(xùn)的對(duì)比 3.3、服務(wù)特色 3.4、服務(wù)優(yōu)勢(shì) 3.5、品牌的服務(wù)

四、市場(chǎng)分析.......................................................14 4.1、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析 4.2、市場(chǎng)定位

1、目標(biāo)市場(chǎng)定位

2、目標(biāo)消費(fèi)群定位

4.3、市場(chǎng)需求趨勢(shì)與學(xué)府招生規(guī)劃 4.4、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 4.5、競(jìng)爭(zhēng)者分析

五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).......................................................18 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 1

5.1、營(yíng)銷(xiāo)策略 5.2、營(yíng)銷(xiāo)手段 5.3、目標(biāo)人群 5.4、價(jià)格定位

六、人力資源管理...................................................20 6.1、教師的招聘 6.2、對(duì)內(nèi)部工作人員的管理 6.3、對(duì)學(xué)員的管理 6.4、上課安排

七、采購(gòu)管理.......................................................29 7.1、選址及構(gòu)建 7.2、采購(gòu)

八、財(cái)務(wù)分

目析.......................................................35 8.1、資金分析 8.2、財(cái)務(wù)預(yù)算 8.3、財(cái)務(wù)比率分析 8.4、綜合財(cái)務(wù)分析 8.5、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)分析 附 錄.............................................................47 附件一:團(tuán)隊(duì)介紹

附件二:社會(huì)調(diào)查問(wèn)卷 附件三:調(diào)查報(bào)告 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 2

第一部分 執(zhí)行總結(jié) 企業(yè)簡(jiǎn)介 1.公司名稱(chēng):香港**培訓(xùn)(企業(yè)管理)公司駐張家港辦事處

2.學(xué)校名稱(chēng):**學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))3.公司地址:******** 4.經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):企業(yè)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 5.注冊(cè)資金:500萬(wàn)元 6.公司目標(biāo):創(chuàng)建行業(yè)明星企業(yè),打造培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu) 7.企業(yè)的消費(fèi)人群為:、幼兒、青少年、大中專(zhuān)學(xué)員、企業(yè)家、中產(chǎn)階級(jí)以上(包括中產(chǎn)階級(jí))工作者和企業(yè)管理人員、技術(shù)人員、出國(guó)留學(xué)人員、以及致力于事業(yè)發(fā)展的的其他人群。

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 在創(chuàng)辦這個(gè)現(xiàn)代私塾三到五年,我公司將處于同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前列。后期隨著知名度的提高以及自身的不斷完善,將采取以張家港為母公司,對(duì)周邊的經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)行擴(kuò)張,推向全省,然后輻射全國(guó)乃至全世界。市場(chǎng)進(jìn)入優(yōu)勢(shì)

1、迎合張家港及周邊地區(qū)的市場(chǎng)需求

2、特色的私塾式教學(xué)

3、張家港及周邊地區(qū)有足夠的消費(fèi)群體

4、本地區(qū)及周邊還沒(méi)有一個(gè)完善的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)

5、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和企業(yè)內(nèi)外部管理制度

6、目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的低迷,使得各類(lèi)單位及個(gè)人對(duì)于自身素質(zhì)和水準(zhǔn)的提升有了更大的認(rèn)識(shí)和需求,做外政府招商引資的配套服務(wù),有利于招商項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展,因此,獲取政府支持,有利于業(yè)務(wù)的發(fā)展 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 3

營(yíng)銷(xiāo)策略 “要想效益高,還得宣傳好”。在人們對(duì)我們的培訓(xùn)質(zhì)量還不是很了解前,做好前期的宣傳,才能開(kāi)始打造以高品質(zhì)培訓(xùn)為代表的品牌效益,所以我們?cè)谛麄鞣矫嫘枰ê艽蟮男乃?,主要以宣傳的多樣性和特色性掀起本公司培?xùn)業(yè)務(wù)推廣的熱潮。例如宣傳單、海報(bào)、噴繪、網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、咨詢(xún)活動(dòng)等,形式多樣,各有側(cè)重。宣傳前期,即公司成立一到兩年間,影響有限時(shí)期,我們應(yīng)組織幾場(chǎng)免費(fèi)及收費(fèi)的公開(kāi)課、小范圍課程教授、技能培訓(xùn)、露天互動(dòng)活動(dòng),以擴(kuò)大影響力; 中期,即公司經(jīng)營(yíng)了三到五年,具有一定影響力后,我們將以**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名義,與大中專(zhuān)院校聯(lián)合舉辦系列活動(dòng)或合作、與企事業(yè)單位及個(gè)人進(jìn)行就業(yè)合作等; 后期,即五年以后,我們將以公司名義開(kāi)展一場(chǎng)成果展示會(huì),邀請(qǐng)本地區(qū)及周邊區(qū)域的教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)交流會(huì);進(jìn)而形成機(jī)制性論壇,每?jī)赡昱e辦一次,并將這個(gè)活動(dòng)的品質(zhì)與規(guī)模逐漸擴(kuò)大,發(fā)展成為地區(qū)有影響力的交流會(huì)。

競(jìng)爭(zhēng)分析 雖然目前的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,類(lèi)似的機(jī)構(gòu)也有不少,相對(duì)來(lái)說(shuō),語(yǔ)言類(lèi)培訓(xùn)為主的專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多且影響力較大。但本地區(qū)目前并沒(méi)有綜合性的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu);時(shí)下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜、層次不齊,但這并不代表我們?cè)谶M(jìn)入這塊市場(chǎng)后就不夠能力將自身壯大,相反,正是這樣的現(xiàn)狀給了我們更大的發(fā)展空間。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多,但很繁雜,沒(méi)有幾個(gè)真正有品牌效益的機(jī)構(gòu),而我們的培訓(xùn)內(nèi)容除了傳統(tǒng)的培訓(xùn)外,還有新、奇、特的各類(lèi)培訓(xùn);就同類(lèi)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),周邊地區(qū)確有不乏有類(lèi)似機(jī)構(gòu),但這些機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)管理模式都存在很大的缺陷,這也恰恰成為我們進(jìn)軍突圍的優(yōu)勢(shì)。屆時(shí),我們的優(yōu)勢(shì)也是非常明顯的,我們擁有專(zhuān)門(mén)的辦學(xué)場(chǎng)地,完備的教程內(nèi)容,多樣的教學(xué)模式,而且還有一點(diǎn)能說(shuō)明我們將如雨后春筍般速度的發(fā)展,那就是我們將利用外資企業(yè)的外殼來(lái)推進(jìn)我們的業(yè)務(wù),加之我們綜合性的企業(yè)管理咨詢(xún)及培訓(xùn)服務(wù),將大大提升我們公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 4 人力資源管理 在策劃方案中,人力資源管理也是我們與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)相比所具備的一大優(yōu)勢(shì)。屆時(shí),里面將包含高質(zhì)量的教職工選拔體系,有效的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,完備的員工福利制度和合理、高效的課程安排。從多方面體現(xiàn)出公司能有效發(fā)揮各工作人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及人性化的公司管理制度、企業(yè)文化。采購(gòu)管理 采購(gòu)費(fèi)用是我們前期辦學(xué)花費(fèi)最高的一塊,但是我們?cè)诰蚣?xì)算的安排后,它將花的合理、花的值,給我們的辦學(xué)帶來(lái)非常大的經(jīng)濟(jì)效益。優(yōu)勢(shì)如下: 1.清雅、靈動(dòng)的特色學(xué)習(xí)環(huán)境 2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍 3.精打細(xì)算的房屋租賃和裝修設(shè)計(jì)體制 4.齊全的教學(xué)設(shè)備和后期采購(gòu)管理機(jī)制

投資與回報(bào) 我們的啟動(dòng)資金將是***萬(wàn),這對(duì)于一個(gè)綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推廣及培訓(xùn)的長(zhǎng)期投資來(lái)說(shuō)并不算多。第一年我們公司主要是打開(kāi)市場(chǎng),增加知名度,第二年到第三年,是企業(yè)資本回流的一個(gè)上升階段,憑借深入的宣傳方式,以及預(yù)期將收納更多的學(xué)員和客戶,來(lái)作為我們資金回歸的手段,預(yù)計(jì)能收回成本并有不錯(cuò)的盈利。到了第四、五年,我們現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備及師資力量將達(dá)到基本的飽和狀態(tài),這段時(shí)間是資金積累和擴(kuò)大的過(guò)程。接著我們將享受到前幾年的宣傳回報(bào),在完善和擴(kuò)大本地現(xiàn)有辦學(xué)條件的同時(shí),將它定位為集團(tuán)公司,開(kāi)始準(zhǔn)備向其他周邊經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張,最后實(shí)現(xiàn)大蘇州、江蘇、華東地區(qū)、直至全國(guó)辦學(xué),達(dá)到綜合性培訓(xùn)的推廣和盈利的雙豐收。我們的社會(huì)效應(yīng) 1.有利于加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人員素質(zhì)的提升。通過(guò)培訓(xùn)教育,引導(dǎo)學(xué)院了解先進(jìn)的管理模式,接受先進(jìn)文化熏陶,從而增強(qiáng)自身能力和素質(zhì),激發(fā)工作或創(chuàng)業(yè)熱情,樹(shù)立良好的事業(yè)心,提升發(fā)展我公司的軟實(shí)力。

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2.有利于更好地開(kāi)展技能教育。培訓(xùn)的主體內(nèi)容與知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一致的,特別是綜合了各個(gè)領(lǐng)域的教與學(xué),里面蘊(yùn)藏著豐富的技能標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)點(diǎn),這些都是對(duì)于企業(yè)發(fā)展彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn),是當(dāng)今企業(yè)塑造員工品質(zhì)的基本要求。

3.開(kāi)展培訓(xùn)教育,可以塑造學(xué)員正確的社會(huì)價(jià)值觀和榮辱觀、提高學(xué)員的素質(zhì)水平、有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才的養(yǎng)成教育,符合國(guó)家、企業(yè)以及社會(huì)對(duì)各類(lèi)人才的要求。4.有利于推進(jìn)本地區(qū)政府及社會(huì)的綜合效益。開(kāi)展綜合性教育培訓(xùn)業(yè)務(wù),可以為招商引資營(yíng)造良好的投資環(huán)境,有利于企業(yè)提升整體的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力人,響應(yīng)國(guó)家的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),節(jié)約型社會(huì)的理念。第二部分 公司概述 2.1企業(yè)的文化 企業(yè)使命:******** 公司信條:******** 公司精神:******** 服務(wù)理念:******** 經(jīng)營(yíng)理念:******** 管理理念:********

2.2公司的組織結(jié)構(gòu) 公司成立初期,內(nèi)部實(shí)行直線職能的組織結(jié)構(gòu),全體合作伙伴均為公司的股東,推薦執(zhí)行董事兼法人代表,執(zhí)行董事任命總經(jīng)理,其余各人依據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)就職于各部門(mén),并負(fù)責(zé)各部門(mén)。公司上下各司其職,相互協(xié)調(diào),共同發(fā)展。用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 6

董 事 長(zhǎng) 總 經(jīng) 理 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)行政總監(jiān) 培訓(xùn)總監(jiān) 廣營(yíng)市日選人預(yù)財(cái)課課師告銷(xiāo)場(chǎng)常址

事算程程資務(wù)

與計(jì)研業(yè)和、、講設(shè)力 營(yíng)劃究務(wù)設(shè)行成計(jì)解計(jì)量 銷(xiāo)及營(yíng)計(jì) 政本 及及建劃實(shí)運(yùn) 等及實(shí)管設(shè) 施 采 施理 購(gòu) 2.3管理人員及職責(zé) 董事長(zhǎng)——***

1、董事長(zhǎng)作為公司的法定代表人,負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

2、檢查股東會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議的落實(shí)情況,并向董事會(huì)報(bào)告。代表公司簽署有關(guān)文件。在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類(lèi)處置權(quán)必須符合公司利益,并向董事會(huì)和股東會(huì)匯報(bào)。

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃和投資等總體發(fā)展戰(zhàn)略,并決定總經(jīng)理人選??偨?jīng)理——***:

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2、組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、擬訂公司內(nèi)部管理設(shè)置方案;擬訂公司的基本管理制度;

4、制定公司的具體規(guī)章;

5、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

6、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

7、定期向董事會(huì)提供生產(chǎn)計(jì)劃書(shū),在每個(gè)財(cái)務(wù)末向董事會(huì)作工作匯報(bào),平衡協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——****:

1、負(fù)責(zé)公司總體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),決定公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和措施,并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控,包括市場(chǎng)分析、廣告、銷(xiāo)售等、2組織安排人員深入市場(chǎng),了解相關(guān)企業(yè)的市場(chǎng)行情及有關(guān)的信息資料,了解公司用戶的基本情況,及時(shí)反饋用戶意見(jiàn)及需求信息。

3、?? 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 7

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)——***:1、2、3、?? 行政總監(jiān)——***:1、2、3、?? 培訓(xùn)總監(jiān)——***:1、2、3、?? 第三部分 產(chǎn)品與服務(wù) 綜合性培訓(xùn),根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)等劃分并延伸出各種具體的培訓(xùn)。其中以企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)為主要的業(yè)務(wù),其它列從屬地位。3.1服務(wù)產(chǎn)品 我公司主要以企業(yè)管理培訓(xùn)教育為主,在進(jìn)行傳授的同時(shí),融合先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)管理機(jī)制。本著“傳承先進(jìn)管理理念,推廣科學(xué)教育模式”的目的,將企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)做成一個(gè)產(chǎn)業(yè)和品牌,使其本身既被賦予了全新的意義,又能為客戶帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的商業(yè)價(jià)值。1.企業(yè)管理培訓(xùn)開(kāi)設(shè)課程:****等。針對(duì)對(duì)象:**** 學(xué)習(xí)目的:**** 開(kāi)課意義:**** 2.技術(shù)技能培訓(xùn)課程:****等 針對(duì)對(duì)象:**** 學(xué)習(xí)目的:**** 3.語(yǔ)言類(lèi)開(kāi)設(shè)課程:**** 針對(duì)對(duì)象:**** 學(xué)習(xí)目的:**** 開(kāi)課意義:**** 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 8

4.公益性(免費(fèi))視聽(tīng)課開(kāi)設(shè)課程:自由選擇:****等 針對(duì)對(duì)象:**** 學(xué)習(xí)目的:**** 開(kāi)課意義:****

3.2與傳統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)比 3.3服務(wù)特色 1.以企業(yè)管理培訓(xùn)教育和咨詢(xún)?yōu)橹饕慕虒W(xué)內(nèi)容。2.學(xué)院和講師進(jìn)行互動(dòng)式教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)氛圍。3.授課目的明確,基礎(chǔ)與特色課程特色分明。4.齊全的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。3.4服務(wù)優(yōu)勢(shì) 1.迎合了目前各類(lèi)客戶對(duì)培訓(xùn)的需求。2.一流的硬件設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。3.師資力量雄厚,教學(xué)能力突出(可與大中專(zhuān)院校進(jìn)行師資合作)。4.合理的課程安排,有利于學(xué)員的學(xué)習(xí)效益達(dá)到最大化。3.5品牌的創(chuàng)造 我公司主要以企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)教育為主,在進(jìn)行傳授的同時(shí)融合了先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)管理機(jī)制和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),將培訓(xùn)做成一個(gè)產(chǎn)業(yè)和品牌,使它既在新世紀(jì)重新喚起新活力,又能為公司帶來(lái)巨大利潤(rùn)。我公司的品牌價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)為: 品 牌價(jià)值=品牌定位*品牌知名度*市場(chǎng)范圍 從上式中可以清楚看到,一個(gè)品牌的價(jià)值除了要定位市場(chǎng)之外,還要靠品牌的知名度和市場(chǎng)范圍。而品牌定位可以抽象為: 品牌定位=價(jià)格-成本 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 9

無(wú)論產(chǎn)品價(jià)格高低,只要價(jià)格減去成本后的差越大,定位就越有利,越能創(chuàng)造品牌的價(jià)值。如果成本大于價(jià)格,就表示投資很大,但創(chuàng)造的價(jià)值不夠大,產(chǎn)品的價(jià)位再高還是要虧本。

我們公司在經(jīng)過(guò)慎重考慮和調(diào)查后,價(jià)格定位是采取折中的方式,即處在類(lèi)似公司價(jià)格加權(quán)后的平均水平。這既符合消費(fèi)者的接受程度又能在價(jià)格方面得到自己的預(yù)期效果。從成本上來(lái)講,雖然我們是一個(gè)有一定規(guī)模的公司,但是文化無(wú)形價(jià)值是我們的主打,這就可以讓公司在有形的購(gòu)置方面壓力很小。因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)教育方面只需要一些基本的東西就可以辦到。除了建設(shè)一些必需的硬件外,我們沒(méi)有其他的投入??梢哉f(shuō)我們的成本對(duì)于回報(bào)來(lái)說(shuō)是很小的。除此之外,我們都知道,品牌知名度,是要靠媒體的宣傳和產(chǎn)品的實(shí)體出現(xiàn)來(lái)打造。前者就是通過(guò)公關(guān)、廣告或各種事件來(lái)宣傳產(chǎn)品;后者就是將產(chǎn)品曝光,產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率越高,知名度就越高。公司在進(jìn)入市場(chǎng)伊始就很注重宣傳的力度。因此,這在本地來(lái)說(shuō)就有了相對(duì)大的影響。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,本地區(qū)只是我們的第一站,在公司運(yùn)作到有足夠資金的時(shí)候,我們會(huì)考慮向周邊及其他省市擴(kuò)張。相信那時(shí)候的宣傳力度會(huì)更盛大,可以這么說(shuō),我們的品牌知名度是上升的。我們?cè)谑袌?chǎng)定位的方向上也是運(yùn)用了培訓(xùn)的特有性質(zhì),即培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒(méi)有人群年齡限制。但是我們?cè)谑袌?chǎng)細(xì)分定位、消費(fèi)者細(xì)分定位上,卻著重定在企業(yè)各類(lèi)管理人員以及創(chuàng)業(yè)人群層次上。因?yàn)榭紤]到本地以及市場(chǎng)的實(shí)際情況,目前企業(yè)以及個(gè)人對(duì)于自身教育投資是很舍得花錢(qián)的,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,必須充實(shí)自我和提升自我。從另一方面講,單位品牌產(chǎn)品的價(jià)值差(價(jià)格減去成本的差)大小是衡量定位高低的的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我們?cè)趯?shí)際品牌決策中有很大的點(diǎn)醒作用;在激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段,依據(jù)需求彈性原理,價(jià)格越低,需求量越大,市場(chǎng)占有率也越大;因而單純以絕對(duì)的靜態(tài)價(jià)格數(shù)字衡量市場(chǎng)定位的高低是不準(zhǔn)確的。價(jià)值差的大小就意味著產(chǎn)品的附加值大小。附加值高,定位高;附加值低,定位低;所以定位高低關(guān)鍵看產(chǎn)品可以實(shí)現(xiàn)的價(jià)值差的大小。另外,產(chǎn)品價(jià)值差乘以品牌知名度在乘以市場(chǎng)范圍,就是現(xiàn)在的品牌價(jià)值。目前,張家港市場(chǎng)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是很大的市場(chǎng),因此我們相信在品牌的定位、用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 10

知名度以及市場(chǎng)范圍都何時(shí)的情況下,我們的品牌價(jià)值肯定是很高的。但是由于價(jià)值差與知名度在不同的時(shí)期是會(huì)發(fā)生變化的,所以在不同的時(shí)期,品牌價(jià)值也是不同的;企業(yè)是否能夠長(zhǎng)期保持產(chǎn)品價(jià)值差的水平、品牌知名度的位置(品牌在媒體發(fā)布率方面的名次、產(chǎn)品在市場(chǎng)占有率的名次),就決定了品牌的價(jià)值是否穩(wěn)定,未來(lái)價(jià)值的升降趨勢(shì)。但是我們會(huì)努力的去隨著市場(chǎng)因素的變化調(diào)整公司戰(zhàn)略,以達(dá)到價(jià)值穩(wěn)定的目的。除此之外,我相信我們的品牌價(jià)值在未來(lái)可以實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值,因?yàn)槲覀冊(cè)谖磥?lái)在媒體的投資力度、及未來(lái)的市場(chǎng)占有率幾個(gè)要素上都會(huì)是上升的。第四部分 市場(chǎng)分析 4.2市場(chǎng)現(xiàn)狀分析 4.3市場(chǎng)定位

1、目標(biāo)市場(chǎng)定位:為了綜合性培訓(xùn)事業(yè)的長(zhǎng)期推廣和企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,我們根據(jù)市場(chǎng)需求、消費(fèi)水平、培訓(xùn)發(fā)展?fàn)顩r等一系列因素,將深入進(jìn)行科學(xué)的市場(chǎng)定位分析,將企業(yè)開(kāi)拓的首選定在張家港,然后根據(jù)后期的辦學(xué)情況再逐步向周邊地區(qū)進(jìn)行擴(kuò)張,隨后我們將目標(biāo)定位為全省、華東地區(qū)、全國(guó),最終,達(dá)到全國(guó)辦學(xué)的最終目標(biāo)。

2、目標(biāo)消費(fèi)群定位:****

4.4市場(chǎng)需求趨勢(shì)與招生規(guī)劃用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 11

市場(chǎng)需求曲線600050004000數(shù)3000人數(shù)人200010000年年年年后0257以1----136年801 通過(guò)近年來(lái)對(duì)張家港市場(chǎng)本地消費(fèi)群的市場(chǎng)調(diào)查,培訓(xùn)的市場(chǎng)需求人數(shù)大致顯示在上方圖標(biāo)里。當(dāng)然潛在的消費(fèi)者數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅于此。根據(jù)上面圖表,我們對(duì)未來(lái)幾年的生源人數(shù)做了一定預(yù)測(cè),見(jiàn)下表: 學(xué)員招收曲線圖

3000

2500

2000

1500人數(shù) 1000 500 0 第一年第二年第三年第四年第五年 學(xué)員招收人數(shù)說(shuō)明 第一年:由于初始,人員數(shù)量可能由于人們對(duì)我們的陌生,因此不會(huì)很多;第二、三年:此兩年由于宣傳及學(xué)員效果的影響,會(huì)吸引不少人參加進(jìn)來(lái),而且預(yù)計(jì)學(xué)員數(shù)量會(huì)超過(guò)預(yù)期;第四、五年:人員會(huì)呈基數(shù)增加,公司本著“精益求精”的宗旨進(jìn)行學(xué)員教育,考慮到公司的本身能力以及教學(xué)人員的數(shù)量,公司會(huì)限制招生數(shù)量,以保證學(xué)員的質(zhì)量和品牌的質(zhì)量,這兩年會(huì)和前一年的人員數(shù)量持平。4.5 市場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 12 下面從市場(chǎng)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部條件兩方面證明我們進(jìn)入市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。

(一)外部環(huán)境

一、以凝結(jié)著競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力的企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)為主要教學(xué)內(nèi)容的機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)入市場(chǎng)是我們一個(gè)非常大的特色。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,“知識(shí)就是第一生產(chǎn)力“講求的是最大限度發(fā)揮個(gè)人才智,創(chuàng)造更多價(jià)值。而我們的培訓(xùn)所傳授的就是“競(jìng)爭(zhēng)力”。因此,我們的培訓(xùn)是適合時(shí)代發(fā)展要求的。各個(gè)層次的培訓(xùn),越來(lái)越受到個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家和政府的重視,在當(dāng)?shù)剞k學(xué)必將得到當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)廣大人士的支持和幫助。

三、目前,社會(huì)就業(yè)大軍中,有相當(dāng)比例是大中專(zhuān)院校畢業(yè)生以及沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐經(jīng)歷的農(nóng)民工,他們有著迫切的希望,能夠更快更好地融入社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,因此對(duì)于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和積累,對(duì)他們來(lái)說(shuō)有著非常迫切的期待。

四、我們所進(jìn)行的培訓(xùn)教育內(nèi)容也豐富多彩,能夠讓我們有更多的選擇去進(jìn)行嘗試和發(fā)展。這樣,公司的發(fā)展空間就大大增加,也使得我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中具有一定的靈活性,能根據(jù)變化自如的調(diào)整發(fā)展方向。

(二)內(nèi)部條件

一、公司會(huì)采取一系列高效的宣傳手段樹(shù)立公司在消費(fèi)者心目中的品牌形象,而張家港這樣一個(gè)高效傳播地帶給了我們一個(gè)很好的宣傳平臺(tái),同時(shí)我們也會(huì)通過(guò)本身的優(yōu)質(zhì)教學(xué)提高公司的知名度。這樣,在公司進(jìn)入市場(chǎng)時(shí),能使我們率先搶占市場(chǎng)以及在與同類(lèi)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī)。

二、我們機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施,都將為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)量身打造,是進(jìn)行學(xué)習(xí)教育以及學(xué)術(shù)研究等的理想場(chǎng)所。我們還可以專(zhuān)門(mén)設(shè)立自己的小課堂供學(xué)院去學(xué)習(xí),同時(shí)我們的師資力量建設(shè),也將是值得競(jìng)爭(zhēng)的一點(diǎn),我們可以聘請(qǐng)?jiān)趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域從事教學(xué)或者有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的講師。

三、我們將慎重地將公司定在了度假村對(duì)面,為我們的辦學(xué)提供了非常大的幫助。

1、本身位置,環(huán)境優(yōu)雅、適宜學(xué)習(xí)和交流。

2、**** ****4.6競(jìng)爭(zhēng)者分析 目前我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要有兩大類(lèi),一類(lèi)是以企業(yè)管理培訓(xùn)和講座為辦學(xué)特色的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);另一類(lèi)是專(zhuān)教語(yǔ)言類(lèi)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

第一類(lèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),盡管他們辦學(xué)模式單一,規(guī)模小,但開(kāi)課內(nèi)容與我們部分相似的關(guān)系,因此,將對(duì)我們的生源造成一定的影響。用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 13

但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì):首先,我們所教學(xué)的范圍比他們廣,不僅涵蓋了各類(lèi)講座知識(shí),同時(shí)蘊(yùn)含了指導(dǎo)人們生活、工作、學(xué)習(xí)的快樂(lè)原則,從多方位幫助學(xué)員提高精神文化內(nèi)涵;其次,我們針對(duì)的消費(fèi)人群更廣,推廣培訓(xùn)的辦學(xué)目的也更有利于我們企業(yè)生源的擴(kuò)招。就第二類(lèi)的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),由于部分辦學(xué)較早,影響較大,有了一定的品牌效應(yīng),對(duì)我們占領(lǐng)一塊市場(chǎng)造成了一定困難。但我們制定合理的價(jià)格定位、豐富多樣的教學(xué)內(nèi)容、定期的培訓(xùn)安排、良好的培訓(xùn)反饋體系,將使我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中處于更有利位置;這些機(jī)構(gòu)授課的內(nèi)容十分單一,他們找的老師單一,教學(xué)水平有限,專(zhuān)業(yè)知識(shí)也缺乏。針對(duì)我們與競(jìng)爭(zhēng)者的比較,我們一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短,把我們的特色展現(xiàn)出來(lái),以達(dá)到與類(lèi)似機(jī)構(gòu)相區(qū)別的效應(yīng),進(jìn)而讓消費(fèi)者去認(rèn)清我們公司與其它公司的不同之處。第五部分

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 5.1營(yíng)銷(xiāo)策略 遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,立足公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們制定了明確的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,并依據(jù)該目標(biāo)確定了詳實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。在創(chuàng)辦初期,我們采取快速搶占生源的策略。進(jìn)入中后期以后,隨著知名度的提高以及自身的不斷完善,將采取擇優(yōu)錄取的策略,以確保生源質(zhì)量并不斷提高本培訓(xùn)中心的知名度,成為本地區(qū)類(lèi)似培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)頭羊。在不斷擴(kuò)大和完善本地現(xiàn)有辦學(xué)條件的同時(shí),并將它定位為母公司,還將開(kāi)始準(zhǔn)備向其他周邊經(jīng)濟(jì)文化區(qū)擴(kuò)張,最后實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)辦,從而達(dá)到培訓(xùn)業(yè)務(wù)推廣和盈利的雙豐收。

5.2營(yíng)銷(xiāo)手段 我公司的宣傳方式主要以廣告宣傳為主,各類(lèi)活動(dòng)為輔。主要分三步走。初步:市場(chǎng)滲透,傳達(dá)理念與形象。在公司成立伊始,我們將在本地相對(duì)有影響力的報(bào)紙、雜志等紙質(zhì)刊物上刊登廣告,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)等媒體宣傳方式將公司名稱(chēng)、產(chǎn)品、品牌、特色等傳達(dá)給大眾,將公司的具體理念與形象傳達(dá)給社會(huì)人群。用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 14

另外,我們還會(huì)定期發(fā)放一些宣傳單、海報(bào)、禮品派送等宣傳品,派人員去人群流動(dòng)量大的場(chǎng)所分發(fā)和張貼,以達(dá)到預(yù)期的宣傳目的。我們還在公司附近及消費(fèi)群居多的地方設(shè)立固定的咨詢(xún)臺(tái),并派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)詢(xún)服務(wù)。在一些文娛交流場(chǎng)所,例如文化館,少年宮等類(lèi)似場(chǎng)所。我們會(huì)與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。如果有人有意向參加培訓(xùn),他們會(huì)第一時(shí)間通知我們。并在這些場(chǎng)所的醒目位置懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。定期在本地開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。第二步:公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng),有了大量資金投入。這個(gè)時(shí)期我們會(huì)考慮增加電視媒介的廣告宣傳。在硬性宣傳手段之余,我們還會(huì)在特定時(shí)間內(nèi)組織并召開(kāi)代表我公司文化特色的會(huì)議和立體展示活動(dòng),比如宣傳會(huì)、交流會(huì)等。除此之外,公司還將采取專(zhuān)家講座、聯(lián)合學(xué)校組織活動(dòng)等組合策略,全方面、多方位的對(duì)本機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳,從而樹(shù)立更高的公司形象,進(jìn)一步提高公司知名度。同時(shí)我們也會(huì)定期的與周邊的院學(xué)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流活動(dòng),通過(guò)讓一些企業(yè)和個(gè)人來(lái)我公司進(jìn)行免費(fèi)參觀及試聽(tīng)課程,從他們的親身感受來(lái)為我公司贏得口碑。透過(guò)宣傳樹(shù)立企業(yè)形象,贏得好口碑,能使產(chǎn)品建立起穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率。第三步:即五年以后,我們將以公司名義開(kāi)展成果展示會(huì),邀請(qǐng)優(yōu)秀的學(xué)員表及企業(yè)客戶派代表來(lái)進(jìn)行交流會(huì),并將這個(gè)活動(dòng)的品質(zhì)與規(guī)模逐漸擴(kuò)大,發(fā)展成為機(jī)制性的交流會(huì)。在企業(yè)形象以及公司知名度都相對(duì)較高的前提下,公司會(huì)考慮在其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域做宣傳廣告為以后的公司擴(kuò)展打好基礎(chǔ),搏得進(jìn)入市場(chǎng)的先機(jī)。5.4營(yíng)銷(xiāo)特色

1、制造文化賣(mài)點(diǎn):鑒于公司與其他類(lèi)似機(jī)構(gòu)的不同,凸顯我們的優(yōu)勢(shì)和文化特色,用文化特色去吸引生源,以避免我們成立之初可能因資金不足而可能出現(xiàn)的一些問(wèn)題。

2、營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)形象:企業(yè)形象是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分,所以我們將花大力氣樹(shù)立企業(yè)形象。我們要在消費(fèi)人群面前樹(shù)立起一個(gè)不以盈利為直接目的,而是把更多精力放在推廣業(yè)務(wù),為個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展出謀劃策的高度上,從而贏得社會(huì)認(rèn)同。用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 15

3、貧困助學(xué)計(jì)劃:在公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的情況下,我們可將盈利所得的一部分用于構(gòu)建一個(gè)培訓(xùn)基金會(huì),對(duì)于那些追求上進(jìn)的學(xué)員,但因家庭貧困等原因而無(wú)條件學(xué)習(xí)的人群,基金會(huì)將給予適當(dāng)補(bǔ)助。此外,每年可從學(xué)員中評(píng)選出幾名貢獻(xiàn)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)那些對(duì)公司培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展起積極推動(dòng)作用的人。5.5定價(jià)策略 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(初期):**** 后期的收費(fèi)我們會(huì)根據(jù)根據(jù)學(xué)員的接受程度適當(dāng)?shù)纳险{(diào)。定價(jià)策略 一般根據(jù)學(xué)科冷熱程度來(lái)進(jìn)行定價(jià),也可以根據(jù)班上人數(shù)多少來(lái)作出調(diào)整,但是可以保證絕對(duì)報(bào)有所值 初期價(jià)格略低,到中期以后逐步開(kāi)始提高,拉開(kāi)與同類(lèi)間的檔次。備注:我公司的另一目的是推廣科學(xué)先進(jìn)文化,希望每個(gè)人追求上進(jìn)的人都能加入進(jìn)來(lái)。對(duì)于那些追求上進(jìn),但家境貧寒的學(xué)子,我們會(huì)適當(dāng)給予一定的學(xué)費(fèi)減免政策,同時(shí),我們可定期特別設(shè)立免費(fèi)課程,讓所有對(duì)學(xué)習(xí)有興趣的人都能獲取營(yíng)養(yǎng),為社會(huì)貢獻(xiàn)我們的一份力量。

第六部分

人力資源管理 6.1教師的招聘 **** 6.2對(duì)內(nèi)部工作人員的管理

(一)完善內(nèi)部管理

1、建立科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制 ****

2、完善公司員工個(gè)人職業(yè)生涯廣闊的發(fā)展空間 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 16

****

3、企業(yè)文化建設(shè) ****

(二)做好離職管理工作 很少有企業(yè)能正確對(duì)待提出離職的員工,做好離職管理工作。企業(yè)面對(duì)提出辭職的員工,不能簡(jiǎn)單地交由人事部門(mén)辦理離職手續(xù)、財(cái)務(wù)部門(mén)核算工薪而了事。事實(shí)上,真正對(duì)公司內(nèi)部管理程序、價(jià)值文化以及公司內(nèi)部其他管理問(wèn)題作出客觀、公正、大膽評(píng)價(jià)的人是那些辦理離職的雇員。所以,雇員離職時(shí),要與離職人員作懇切的面談,了解離職的真實(shí)原因、離職人員對(duì)公司管理的評(píng)價(jià)和建議等,并作好記錄。善待離職人員,既可以穩(wěn)定在職人員的軍心,又可以樹(shù)立企業(yè)良好的口碑。歡迎聘用回頭員工,因?yàn)榭梢员WC人才招聘的有效性,他們了解公司文化、熟悉業(yè)務(wù),知道如何來(lái)開(kāi)展工作,有利于提高工作效率,同時(shí),經(jīng)過(guò)比較而再次叫回頭則會(huì)更加忠誠(chéng)于企業(yè),而且其本身所傳達(dá)的是“別地方的草沒(méi)有此處綠”的積極信號(hào),對(duì)在職員工是一種提醒,有利于維持他們的穩(wěn)定性。人力資源管理之對(duì)內(nèi)部人員的管理。6.3對(duì)學(xué)員的管理 **** 6.4課程安排 ****第七部分 采購(gòu)管理 7.1選址及構(gòu)架

(一)選址 1.初設(shè)地點(diǎn) **** 2.初期設(shè)計(jì) **** 3.所需時(shí)間 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 17

****

(二)未來(lái)設(shè)想(五年期滿之后)****

(三)學(xué)校構(gòu)架 **** 7.2采購(gòu)

一、工程建設(shè)材料 ****

二、辦學(xué)用品 ****

三、采購(gòu)物品的圖片及具體規(guī)格要求

(一)行政管理所需

**** 第八部分

財(cái)務(wù)分析 資金分析8.1 融資形式 :銀行貸款,個(gè)人投資,以及其他贊助等 資金來(lái)源 :個(gè)人投資**% 銀行貸款**% 其他**% 1——個(gè)人投資;2——銀行貸款;3——其他 資金籌備比例圖3 用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 18

資本退出 :盡管公司有眾多的有利條件,同時(shí)我們也有信心將它發(fā)展壯大下去,但也不排除有萬(wàn)一失敗的可能。因此,公司初創(chuàng)時(shí),應(yīng)全面考慮好了投資者在各種情況下的資本退出方案,保證將投資的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,努力擴(kuò)大投資收益,確保大家的利益。附件一 團(tuán)隊(duì)介紹

用心打造一片天地,創(chuàng)業(yè)的路上,你我一路同行 19

美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)篇三

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院考查課

2015 ——2016 學(xué)年第 2 學(xué)期

環(huán)球書(shū)畫(huà)藝術(shù)培訓(xùn)中心創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)

專(zhuān)業(yè)班級(jí): 產(chǎn)品設(shè)計(jì)14-1 學(xué)生姓名:郭炳男

學(xué)生學(xué)號(hào): 14104510124 課程名稱(chēng):創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)

任課教師: 趙 紅 杰

2016年 4 月

目錄

摘要……………………………………………………2

一、項(xiàng)目意義…………………………………………2

二、項(xiàng)目概述…………………………………………3

三、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃……………………………………4

四、項(xiàng)目投入規(guī)劃……………………………………4

五、培訓(xùn)分類(lèi)…………………………………………5

六、服務(wù)特色…………………………………………7

七、成功因素分析……………………………………7

八、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估…………………………………………8

logo:

摘要:我們藝術(shù)學(xué)院的都是考美術(shù)進(jìn)來(lái)的。當(dāng)然,相信有一部分學(xué)生的的確確是對(duì)藝術(shù)滿懷熱情,十分熱愛(ài)畫(huà)畫(huà)。但是,相信更多的學(xué)生是為了順利進(jìn)入大學(xué)殿堂而選擇的一條路徑。畢竟不是每個(gè)人都是熱愛(ài)學(xué)習(xí)的。但是,又不愿放棄進(jìn)入大學(xué)的機(jī)會(huì)。所以,開(kāi)畫(huà)室,正是迎合了這部分想通過(guò)畫(huà)畫(huà)走入大學(xué)的學(xué)生的要求。而且,這是跟上大學(xué)直接掛鉤的,家長(zhǎng)不管家里條件怎么樣,只要是為了孩子上大學(xué),勒緊褲腰帶,也會(huì)愿意為孩子投這筆資的。所以,開(kāi)一個(gè)畫(huà)室,絕對(duì)可行。畫(huà)畫(huà)算是比較主流的高考特長(zhǎng)了。其實(shí),不單單是畫(huà)畫(huà)這一條路,書(shū)法也是跟高考掛鉤的。中國(guó)書(shū)法是我們民族永遠(yuǎn)值得自豪的藝術(shù)瑰寶。它具有世界上任何藝術(shù)都無(wú)與倫比的深厚的群眾基礎(chǔ)和高級(jí)

藝術(shù)的特征。在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展浪潮中,文化也在朝著全球化的發(fā)展趨勢(shì)邁進(jìn),書(shū)法越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)外各界人士的廣泛關(guān)注,漸成一股學(xué)書(shū)流行風(fēng)。借著這股學(xué)書(shū)風(fēng),也正好,踏上通往大學(xué)的順風(fēng)車(chē),以書(shū)法為主題創(chuàng)辦一所書(shū)法教育班,既是一個(gè)很好的商機(jī),也是一個(gè)參與書(shū)法建設(shè)的好機(jī)會(huì)。

一、項(xiàng)目意義

創(chuàng)業(yè),不僅可以解決迫在眉睫的就業(yè)問(wèn)題,創(chuàng)造財(cái)富。而且,可以傳播藝術(shù)與培訓(xùn)大家的書(shū)法技能,通過(guò)宣傳有效的激發(fā)大家對(duì)文化,藝術(shù)的學(xué)習(xí)興趣。更能幫助廣大學(xué)子,成功走進(jìn)大學(xué)校園,進(jìn)行深造。不僅實(shí)現(xiàn)了我們大學(xué)生的自我價(jià)值,更是服務(wù)于社會(huì)的好榜樣。

二、項(xiàng)目概述

(一)機(jī)構(gòu)名稱(chēng):環(huán)球書(shū)畫(huà)藝術(shù)培訓(xùn)中心

(二)地址:河南省安陽(yáng)市

(三)機(jī)構(gòu)性質(zhì):個(gè)體合作

(四)業(yè)務(wù):1.書(shū)法培訓(xùn)(楷書(shū)、行書(shū)(必備)、篆書(shū))2.美術(shù)(水彩、素描、速寫(xiě))3.小學(xué)美術(shù)興趣培訓(xùn)

(五)客戶:準(zhǔn)備高考的美術(shù)生,書(shū)法生,在校中小學(xué)生,初中考高中的美術(shù)特長(zhǎng)生,以及對(duì)書(shū)法或藝術(shù)有興趣愛(ài)好的人

(六)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):對(duì)客戶的包容性強(qiáng),對(duì)各階段的學(xué)生,進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)。優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和企業(yè)管理制度。要經(jīng)常進(jìn)行管理培訓(xùn)。做好做足宣傳,打開(kāi)知名度?!耙胄б娓?,還得宣傳好”。在人們對(duì)我們的教學(xué)質(zhì)量還不是很了解前,做好第一步的宣傳后,才能開(kāi)始打造以高品質(zhì)教學(xué)為代表的品牌效益,所以我們?cè)谛麄鞣矫婊撕艽蟮男乃迹饕孕麄鞯亩鄻有院吞厣韵破饡?shū)法推廣熱潮。例如宣傳單、海報(bào)、噴繪、網(wǎng)絡(luò)、等,正好還可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。搞好宣傳,設(shè)計(jì)獨(dú)特有新意的廣告,形式多樣,各有側(cè)重。

三、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃

1宣傳前期,即機(jī)構(gòu)成立一到兩年間,第一年不求盈利,要把機(jī)構(gòu)穩(wěn)定好。影響有限時(shí)期,我們將組織一場(chǎng)古典文化演出,以擴(kuò)大影響力;而且,廣告宣傳永遠(yuǎn)抵不過(guò)老師的推薦,所以,前期要在校班主任打通關(guān)系,幫助吸引生源,給老師一定的回扣。前期,要多找?guī)讉€(gè)有天分的,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的好苗子,重點(diǎn)培養(yǎng)。爭(zhēng)取多走幾個(gè)號(hào)學(xué)校的學(xué)生,然后大力宣傳,打開(kāi)知名度。樹(shù)立自己在同行業(yè)中的地位。2中期,即機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)了三到五年,具有一定影響力后,我們將以學(xué)府名義,與院校聯(lián)合舉辦市級(jí)的書(shū)畫(huà)比賽,繼續(xù)擴(kuò)大影響力。3后期,即五年以后,建立多地區(qū)的分部,形成品牌效應(yīng)。

四、項(xiàng)目投入規(guī)劃

1師資:授課教師,不要求是美院畢業(yè),因?yàn)檎?qǐng)不起。就找畫(huà)畫(huà)很精湛的畢業(yè)生就行。然后,書(shū)法愛(ài)好的畢業(yè)生,擁有高超的書(shū)法技能。項(xiàng)目初期,先請(qǐng)兩位老師,然后同時(shí)也準(zhǔn)備另外幾名候選人。如果,學(xué)生太多,就馬上請(qǐng)來(lái)。兩教師,每月每人4000元

2場(chǎng)地:租借兩件教室,一個(gè)80平米,做畫(huà)室。一個(gè)60平米,做書(shū)法教室。

3桌椅配置:畫(huà)室裝修,粉刷1000元,掛幾幅畫(huà)老師以前的作品裝飾。書(shū)法教室,自己定做桌凳,容納30人。桌椅投入2000元。6000元兩部舊空調(diào)。飲水機(jī),100元。

4學(xué)生學(xué)費(fèi):高考美術(shù)10000元每人(培訓(xùn)到統(tǒng)考,單招培訓(xùn)每人3000元),書(shū)法班每人8000元。興趣培訓(xùn)每人6000元。5培訓(xùn)時(shí)間:5個(gè)月 6老師介紹費(fèi):500每個(gè)學(xué)生

7啟動(dòng)資金:20萬(wàn)元(成本15萬(wàn)元,流動(dòng)資金5萬(wàn)元)8資本結(jié)構(gòu):自籌、借貸

五、培訓(xùn)分類(lèi)

1、書(shū)法高考

近幾年國(guó)家教育部在控制音體美專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù),而書(shū)法專(zhuān)業(yè)不但不控制,還大力擴(kuò)招,且專(zhuān)業(yè)方向設(shè)置越來(lái)越科學(xué)合理。各大高校也已陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)設(shè)了書(shū)法專(zhuān)業(yè),這為我們提供了好的平臺(tái)。

2、書(shū)法自考

書(shū)法專(zhuān)業(yè)的自考,在全國(guó)各地已有這類(lèi)的學(xué)校,專(zhuān)門(mén)從事書(shū)法專(zhuān)業(yè)的新型辦學(xué)機(jī)構(gòu),有專(zhuān)科、本科??梢詧?bào)教育主管部門(mén)批準(zhǔn),通過(guò)省自考辦來(lái)給于一定的支持。這樣不僅可以讓一些人在獲得必要的文憑同時(shí),還可以學(xué)習(xí)自己喜歡的專(zhuān)業(yè)。

3、美術(shù)高考

美術(shù)統(tǒng)考,統(tǒng)考完了還可以自主校考。

4、少兒培訓(xùn)

俗話說(shuō):“字如其人”,從小能夠認(rèn)真的寫(xiě)好每一個(gè)字是作為一個(gè)合格學(xué)生的重要標(biāo)志,對(duì)于磨練孩子的意志,開(kāi)發(fā)孩子的智商有一定的幫助。

書(shū)法專(zhuān)業(yè)教育存在的問(wèn)題中,急需解決的還是學(xué)科建設(shè)問(wèn)題。我們有理由相信,在文化名城徐州,真正意義上把書(shū)法作為專(zhuān)業(yè)學(xué)校來(lái)辦的前瞻性和可行性 5中考特長(zhǎng)

短期中考特長(zhǎng)培訓(xùn),短期時(shí)間,使學(xué)生明白基本的美術(shù)知識(shí),經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,順利通過(guò)考試。

六、服務(wù)特色

1.以書(shū)畫(huà)為主要的教學(xué)內(nèi)容。2.學(xué)生和教師其樂(lè)融融的教學(xué)氛圍。

3.授課目的明確,基礎(chǔ)與特色課程特色分明。例如,我們根據(jù)不同的人群設(shè)定了不同的基礎(chǔ)教程內(nèi)容,又根據(jù)其本人愛(ài)好同期選擇不同的如國(guó)學(xué)、圍棋等特色課程。4.齊全的教學(xué)設(shè)施。

主要以“書(shū)畫(huà)”教育為主,在進(jìn)行傳道的同時(shí)融合了先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)管理機(jī)制度。本著“傳承中華文明,推廣書(shū)法文化”的目的,將“書(shū)畫(huà)”做成一個(gè)產(chǎn)業(yè)和品牌,使它既在新世紀(jì)重新喚起新活力,又能為公司帶來(lái)巨大利潤(rùn)。

七、成功因素分析

(一)主觀因素培訓(xùn)中心的教師由應(yīng)屆或往屆藝術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和民間資深書(shū)畫(huà)人士組成,專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬。

(二)地域因素安陽(yáng)市地處豫北地區(qū),人口眾多,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,人文資源豐富,享有“文字之都”的美譽(yù)。

(三)安陽(yáng)市以及鄰近的縣城還沒(méi)有一家專(zhuān)門(mén)的書(shū)畫(huà)藝術(shù)培訓(xùn)中心,幾個(gè)小工作室也只是專(zhuān)業(yè)書(shū)畫(huà)材料的銷(xiāo)售,并不作藝術(shù)培訓(xùn)。我們與他們相比,有一定的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)招收的生源條件寬泛,盡可能的吸收更多的生源。保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(五)現(xiàn)實(shí)因素①隨著新城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展,城鄉(xiāng)人民的精神文化需求越來(lái)越強(qiáng)烈,書(shū)畫(huà)相比于其他文化活動(dòng)來(lái)說(shuō),無(wú)疑具有優(yōu)勢(shì)②國(guó)家提倡素質(zhì)教育,書(shū)畫(huà)是其中重要的一部分。許多家長(zhǎng)也希望孩子能在書(shū)畫(huà)上有一技之長(zhǎng),給自己增加才能的同時(shí)也給家庭帶來(lái)歡樂(lè)。這就有了廣大的生源。

八、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

商業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,或?qū)е率茯_和虧損。畢竟是大學(xué)生,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)??赡軙?huì)被騙房租?;蚴牵芾聿缓美蠋熀蛯W(xué)生。而且,安陽(yáng)市是個(gè)三線城市,消費(fèi)水平低,城鄉(xiāng)居民或許在精神文化的需求上有所自我遏制,對(duì)生源可能是個(gè)挑戰(zhàn)。由于參股的成員多數(shù)家境并不寬裕,或者家長(zhǎng)不支持,加上借貸的可操作性變數(shù)較大,最終導(dǎo)致資金不足,計(jì)劃擱淺。

小組成員:

郭炳男 14104510124 朱青 14104510106 裴琦 14104510132 金家超 14104510127 鞏德民 14104510119 楊李 14104510111

美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)篇四

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三篇

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)一:

一、培訓(xùn)項(xiàng)目簡(jiǎn)介

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)具有創(chuàng)辦企業(yè)意向的學(xué)生進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)素質(zhì)等方面的培訓(xùn),并在企業(yè)開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中給予一定的政策指導(dǎo),使學(xué)生在成功地創(chuàng)辦企業(yè),解決自身就業(yè)問(wèn)題的同時(shí),創(chuàng)造和增加社會(huì)就業(yè)崗位,幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。培訓(xùn)費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼,學(xué)生免費(fèi)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)成績(jī)合格者獲得西安市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū),憑此證有資格申請(qǐng)政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)兩年免息小額貸款5-8萬(wàn)元及稅收等方面的優(yōu)惠和扶持。

二、培訓(xùn)目的

通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使學(xué)生堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念,掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和實(shí)際操作能力。邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)微小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。在就業(yè)市場(chǎng)日益緊張的今天,創(chuàng)業(yè)為同學(xué)們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我就業(yè)提供了一條新途徑。培訓(xùn)不強(qiáng)求同學(xué)們立即開(kāi)業(yè),而是通過(guò)培訓(xùn)使同學(xué)對(duì)自我創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織等相關(guān)知識(shí)有初步的了解,為將來(lái)的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)形式

(1)理論知識(shí)與案例分析相結(jié)合;共性輔導(dǎo)與個(gè)性輔導(dǎo)相結(jié)合;經(jīng)驗(yàn)交流與觀摩見(jiàn)習(xí)相結(jié)合。

(2)采取游戲、競(jìng)賽、討論、講座等多種形式,讓學(xué)員親身參與進(jìn)來(lái),提高學(xué)習(xí)熱情和興趣,保證教學(xué)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)的具體內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程分兩大部分,第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn),共十步。

1、創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析;

2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;

3、產(chǎn)品、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

4、經(jīng)營(yíng)上的人員安排;

5、申辦何種經(jīng)營(yíng)許可;

6、創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任;

7、預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求;

8、制定利潤(rùn)計(jì)劃;

9、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析,草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū);

10、介紹開(kāi)辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟;

五、培訓(xùn)特色

1、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)行小班教學(xué)(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)u型教室25人/班);

2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法;

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過(guò)程;

4、學(xué)員在不斷豐富完善自己創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的同時(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃;

5、強(qiáng)烈感受未來(lái)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界;

6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè);

六、學(xué)員培訓(xùn)收獲

1、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識(shí)自我,創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到增強(qiáng);

2、形成一個(gè)相對(duì)完善的、實(shí)際的企業(yè)構(gòu)想;

3、對(duì)企業(yè)即將面臨的市場(chǎng)環(huán)境有理性的認(rèn)識(shí),且能夠正確對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;

4、學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)員工科學(xué)的管理方法;

5、掌握開(kāi)辦企業(yè)所需啟動(dòng)資金的計(jì)算方法,以及科學(xué)、實(shí)用的一些納稅的技巧。

6、學(xué)會(huì)如何有效地制定企業(yè)的利潤(rùn)計(jì)劃。

7、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)。

8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài),培養(yǎng)決策思維模式。

9、提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識(shí)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

七、培訓(xùn)的原則和要求

培訓(xùn)對(duì)象:陜西省農(nóng)村戶籍的在校大三(專(zhuān)科)、大四學(xué)生(本科)

提供資料:

1、學(xué)校出具證明1份

2、村委會(huì)出具證明1份

3、身份證復(fù)印件2份

4、一寸免冠照片4張(紅藍(lán)底均可)

5、填寫(xiě)登記表2份

培訓(xùn)要求:25人一個(gè)班,150課時(shí),培訓(xùn)20天,集中上課8天,其他12天時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)二:

一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

以十八大重要精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為中心,以提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)和自主創(chuàng)業(yè)能力、推動(dòng)公眾創(chuàng)業(yè)、充分開(kāi)發(fā)和合理利用勞動(dòng)力資源為目標(biāo),面向社會(huì)所有創(chuàng)業(yè)愿望的各類(lèi)群體人員,有支隊(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)輔導(dǎo),綜合實(shí)施各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策,不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,盡快培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)成功者,開(kāi)發(fā)一批就業(yè)崗位,建立起以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

二、培訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員280人。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

全面引進(jìn)和推廣國(guó)際勞工組織與勞動(dòng)保障部共同開(kāi)發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(siyb)培訓(xùn)模式,建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤輔導(dǎo)等為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。培訓(xùn)造就一大批創(chuàng)業(yè)型的“小老板”。幫一人創(chuàng)業(yè),帶一批人就業(yè)。

四、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為重點(diǎn),逐步擴(kuò)大到失地農(nóng)民,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)退軍人等所有有創(chuàng)業(yè)志愿的人員。

五、培訓(xùn)步驟及時(shí)間

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、共性教學(xué)與個(gè)性輔導(dǎo)相結(jié)合等靈活多樣的教學(xué)方法。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間一般不超過(guò)1年。具體培訓(xùn)過(guò)程分三個(gè)階段進(jìn)行:

(一)共性輔導(dǎo)階段?!緞?chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三篇】創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三篇。以國(guó)際勞工組織和勞動(dòng)保障部共同開(kāi)發(fā)編印的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》、《改善你的企業(yè)》為主要教材,對(duì)學(xué)員進(jìn)行基本理論與實(shí)務(wù)的教育。內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、工商知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)案例分析等實(shí)用知識(shí),培訓(xùn)時(shí)間一般掌握在1個(gè)月以?xún)?nèi)。

(二)個(gè)性輔導(dǎo)階段。教師根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)的類(lèi)型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身優(yōu)勢(shì)等情況,指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,幫助學(xué)員進(jìn)行分析項(xiàng)目特點(diǎn),制定一個(gè)適合學(xué)員自身實(shí)際、可行性與可操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。該輔導(dǎo)因人而異,培訓(xùn)時(shí)間一般掌握在1個(gè)月以?xún)?nèi)。

(三)后續(xù)跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)階段。指導(dǎo)學(xué)員按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)創(chuàng)辦和改善企業(yè),對(duì)在創(chuàng)辦和改善企業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)給予輔導(dǎo),并提供相應(yīng)的政策咨詢(xún),確保企業(yè)健康發(fā)展。輔導(dǎo)時(shí)間一般掌握在1年以?xún)?nèi)。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

開(kāi)展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)。對(duì)具有創(chuàng)業(yè)意愿尚未創(chuàng)業(yè)的人員,組織開(kāi)展創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn),幫助其掌握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),指導(dǎo)科學(xué)合理地選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。二是開(kāi)展改善你的企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、小型私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體工商戶等創(chuàng)業(yè)者。組織開(kāi)展改善你的企業(yè)培訓(xùn),幫助其調(diào)整私營(yíng)思路,改善管理措施,題號(hào)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是開(kāi)展個(gè)性化培訓(xùn)。有針對(duì)性的開(kāi)展融資貸款、#from 本文來(lái)自高考資源網(wǎng) end#項(xiàng)目選擇、政策法規(guī)、誠(chéng)信教育等專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)的培訓(xùn),滿足創(chuàng)業(yè)者的需求。

七、培訓(xùn)方式

脫產(chǎn)按專(zhuān)業(yè)分班,集中授課,專(zhuān)業(yè)理論課與實(shí)訓(xùn)課輪換進(jìn)行。

八、培訓(xùn)教學(xué)時(shí)間表

(一)教學(xué)時(shí)間表(略)

(二)個(gè)性輔導(dǎo)

九、學(xué)員守則

為了搞好學(xué)員管理,確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的正常秩序,為廣大學(xué)員倡導(dǎo)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,滿足廣大學(xué)員參加學(xué)習(xí)的需要,特制定本制度,望各位學(xué)員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

1、報(bào)名學(xué)員請(qǐng)辦理報(bào)名手續(xù)后再參加學(xué)習(xí)。

2、遵循授課時(shí)間,嚴(yán)格遵守考勤制度,不得遲到、早退、曠課,有事請(qǐng)假。課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講,保持安靜。上課時(shí)不得干擾他人,禁止大聲喧嘩、嬉鬧、閑談、來(lái)回走動(dòng),上課時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具。

3、注意保濕室內(nèi)衛(wèi)生,禁止吸煙、吃零食,禁止亂扔果皮、紙屑等雜物,嚴(yán)禁隨地吐痰。

4、愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)備、桌椅等設(shè)施,如出現(xiàn)認(rèn)為損壞等情況,由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修并賠償。

十、教師守則

1、班組管理:每班次開(kāi)課前一周由班主任提交計(jì)劃。

2、任課教師負(fù)責(zé)教室管理,下課后任課教師打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔?!緞?chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三篇】文章創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三篇出自,此鏈接!。

3、教師提前十分鐘準(zhǔn)備好教室。

4、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,教務(wù)處不定期檢查。不備課或不充分者取消代課資格。

5、教師上課耐心講授,不得頂撞、侮辱學(xué)員。虛心聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)。

6、上課時(shí)間教師不得無(wú)故離開(kāi)教室。

7、正常授課時(shí)間不得做與課程無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

8、教師負(fù)責(zé)班級(jí)考勤,督促學(xué)員按時(shí)學(xué)習(xí)并認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)定。

十一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班考勤制度

為了加強(qiáng)紀(jì)律,更好地促進(jìn)學(xué)員學(xué)有所長(zhǎng),保持良好的教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本考勤制度。

1、培訓(xùn)學(xué)校成立考勤小組,實(shí)行教師負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤工作。

2、學(xué)員按培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定的上課時(shí)間,按時(shí)到校上課,做到不遲到、不早退、不曠課。

3、課前、課后實(shí)行點(diǎn)名制,學(xué)員到校要簽到,離校也要簽到。

4、學(xué)員出勤情況,每周一公布并存檔。

5、學(xué)員有事要請(qǐng)假。一課時(shí)由教師批準(zhǔn),一天內(nèi)由培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn),并要有書(shū)面假條。一天以上由勞動(dòng)局負(fù)責(zé)培訓(xùn)的同志批準(zhǔn),并持批準(zhǔn)條到學(xué)校登記,方可離校。

6、病假需有醫(yī)員的診斷證明,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)后,由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行登記。

7、上課遲到五分鐘以下累計(jì)達(dá)三次者以曠課一學(xué)時(shí)計(jì),遲到五分鐘以上者一次按曠課一學(xué)時(shí)計(jì)。

8、累計(jì)曠課達(dá)三分之一總學(xué)時(shí)者,視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三:

為了幫助下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融風(fēng)暴,根據(jù)我縣下崗失業(yè)人員和大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工無(wú)法找到就業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)情況,通城縣保健協(xié)會(huì)常年開(kāi)辦“保健刮痧師”培訓(xùn)班,通過(guò)技能培訓(xùn),讓學(xué)員能自主開(kāi)辦家庭理療室,每個(gè)理療室可安置1-3名人員就業(yè)。同時(shí)可以到全國(guó)其他用人單位求職,具體情況如下:

職業(yè)介紹:保健刮痧師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的新職業(yè)崗位。

培訓(xùn)對(duì)象:下崗失業(yè)人員,轉(zhuǎn)業(yè)軍人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工,及所有想個(gè)人創(chuàng)業(yè)人員。

經(jīng)營(yíng)形式:店鋪經(jīng)營(yíng),開(kāi)一家刮痧店,顧客來(lái)店享受服務(wù)。個(gè)人經(jīng)營(yíng)可用于家庭保健及治療。

店鋪要求:15平方米以上房屋即可。

服務(wù)人員:1-3人。

項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):當(dāng)前無(wú)論城鄉(xiāng),頸椎病、腰痛、風(fēng)濕病、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛、高血壓、失眠等幾十種慢性病處處都有,西醫(yī)無(wú)法達(dá)到根治目的,運(yùn)用刮痧療法則能起到立竿見(jiàn)影的效果。市場(chǎng)空間巨大。

可靠的效果:一刮就靈,無(wú)論針灸,按摩能調(diào)理的癥狀,刮痧都能達(dá)到且效果更好。

可觀的利潤(rùn):刮痧一次收費(fèi)20-30元,一天服務(wù)5-6人,再加上銷(xiāo)售排毒產(chǎn)品的利潤(rùn),每月?tīng)I(yíng)業(yè)收入千元以上。

靈活的投資:開(kāi)一個(gè)家庭理療室,投資不超過(guò)5千元。用于個(gè)人家庭保健治療,投資不超過(guò)300元?!緞?chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)三篇】。

二.培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.刮痧基礎(chǔ)知識(shí)(包括作用原理,基本手法,理療方法等內(nèi)容)

2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論(重點(diǎn)講述刮痧拔罐臨床的臟腑經(jīng)絡(luò)學(xué)說(shuō))

3.介紹常見(jiàn)?。i椎病、肩周炎、腰椎間盤(pán)突出、高血壓、哮喘、便秘等)調(diào)理經(jīng)驗(yàn),技巧和絕招。

4.針灸、拔罐介紹與應(yīng)用。

5.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)(尤其對(duì)下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)服務(wù))

三.培訓(xùn)計(jì)劃

主講老師:何蘭芳,女,高級(jí)保健刮痧師,中國(guó)保健協(xié)會(huì)會(huì)員,通城縣保健協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)。從事康復(fù)保健工作5年,經(jīng)驗(yàn)豐富。

培訓(xùn)時(shí)間:每月8號(hào)開(kāi)班。

培訓(xùn)地點(diǎn):通城縣老郵局酒樓三樓(廣場(chǎng)對(duì)面)

培訓(xùn)課時(shí)安排:每期培訓(xùn)時(shí)間21天,結(jié)業(yè)頒發(fā)刮痧職業(yè)技能證書(shū),包教包會(huì),一期不會(huì)者下期再學(xué),學(xué)會(huì)為止。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)員交報(bào)名費(fèi)98元,免收培訓(xùn)費(fèi)。(面試網(wǎng))

四.保健協(xié)會(huì)為學(xué)員提供的服務(wù)

1.學(xué)員結(jié)業(yè),成績(jī)合格,代辦全國(guó)通用的《職業(yè)資格證書(shū)》。

2.如果學(xué)員自行開(kāi)店,保健協(xié)會(huì)所將全程指導(dǎo)其開(kāi)店成功并盈利。

3.隨時(shí)解答學(xué)員在理療服務(wù)中遇到的各種問(wèn)題。

五.具備條件

通城縣保健協(xié)會(huì)擁有可容上百人的培訓(xùn)室,電腦,電視,會(huì)場(chǎng)音響等電教設(shè)備齊全。同時(shí)擁有兩間理療室,可供學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)用,首屆《保健刮痧師》培訓(xùn)班已培訓(xùn)18人,在縣勞動(dòng)局取得中級(jí)技能證書(shū)8人,在保健協(xié)會(huì)接受理療人數(shù)576人次,客戶普遍反映對(duì)各種慢性病調(diào)理治療效果顯著,在我縣已有大量的實(shí)例見(jiàn)證。

保健刮痧師這一新興職業(yè),其投資少,見(jiàn)效快,門(mén)檻低,簡(jiǎn)便易學(xué),是廣大下崗失業(yè)人員及農(nóng)民兄弟就業(yè)的最佳選擇,目前我國(guó)從事保健刮痧人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人。因此通城縣保健協(xié)會(huì)將在我縣長(zhǎng)期舉辦培訓(xùn)班,每個(gè)社區(qū)培訓(xùn)5-6人,每個(gè)行政村培訓(xùn)1-2人,達(dá)到獨(dú)立開(kāi)店的水平,全縣共培訓(xùn)300人左右,從而帶動(dòng)上千人就業(yè),同時(shí)能解決500個(gè)困難家庭無(wú)錢(qián)治病的問(wèn)題。這是一件利國(guó)利民而功德無(wú)量的偉業(yè)。

協(xié)會(huì)近期將到各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組招收學(xué)員,免收培訓(xùn)費(fèi),只收?qǐng)?bào)名費(fèi),書(shū)本資料費(fèi)自理。

美術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)篇五

商業(yè)企劃書(shū)

吳(上海話)粵(香港話)方言培訓(xùn)中心 前言

進(jìn)入21世紀(jì),隨著普通話普及速度的加快,生活中普通話已經(jīng)成為了我們主要的溝通語(yǔ)言。然而隨著近幾年地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,差異化的凸顯,使得方言再一次得到熱炒,方言逐漸紅火了起來(lái)。那么方言未來(lái)的趨勢(shì)會(huì)發(fā)生什么樣的變化,以及方言的市場(chǎng)有多大呢?

首先要知道一件事物的發(fā)展過(guò)程,必須要找出這件事物的重點(diǎn),也就是方言在語(yǔ)言上的地位,它和普通話的關(guān)系。普通話代表的是國(guó)語(yǔ),是母語(yǔ),是全國(guó)性的,是大 眾化,是普遍化;而方言代表的是區(qū)域語(yǔ)言,是個(gè)性化,少數(shù)性質(zhì)的。但是隨著長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)的異軍突起,人口大量流入該些地區(qū);上海、廣州、深圳等城市在國(guó)際上的影響力增強(qiáng),吸引大量外籍人士前來(lái)學(xué)習(xí)交流。而南方大部分地區(qū)普通話普及程度不高,想要更快地融入當(dāng)?shù)兀ネǖ恼Z(yǔ)言是非常重要的橋梁。因此方言的培訓(xùn)有著巨大的市場(chǎng)。開(kāi)設(shè)一個(gè)系統(tǒng)的吳、粵方言培訓(xùn)中心則可以滿足有此需求的人員。給你的方言之夢(mèng)插上了翅膀。

公司簡(jiǎn)介

名稱(chēng):語(yǔ)林吳粵方言培訓(xùn)中心shanghai & caton language training center

北方的方言主要的差異在于發(fā)音聲調(diào)的不同,可以通過(guò)日常的接觸,短時(shí)間容易掌握;而南方方言的差異在于發(fā)音方式的不同,必須進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。

而南方方言主要以吳粵方言為主,所以本公司主打受眾最多的吳粵市場(chǎng),同時(shí)隨著江浙地區(qū)尤其是上海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣東地區(qū)尤其是深圳珠海香港的發(fā)展,地區(qū)的差異化日益凸顯,所以廣闊的市場(chǎng)在等著我們。

服務(wù):針對(duì)不同人群開(kāi)設(shè)的吳語(yǔ)、粵語(yǔ)培訓(xùn)班,江浙、廣東地區(qū)文化體驗(yàn) 特點(diǎn):用一種貼近生活的方式學(xué)習(xí)方言及其深厚的文化。

公司采用情景教學(xué)法,并承載文化普及之重任,穿插文化禮儀,習(xí)俗等,使課程變得豐富充實(shí)。學(xué)生通過(guò)上課能說(shuō)得一口流利的吳,粵語(yǔ),并能對(duì)上海,江浙,珠三角地區(qū)文化有一個(gè)深刻地了解。而且本課程也可以幫助在上海、廣東等地學(xué)習(xí)、生活的外地人更快地融入其中。

市場(chǎng)分析

服務(wù)對(duì)象:

1.因工作等原因移居上海、廣東等的人群

2.海外人士(華僑,移民等)

3.對(duì)滬語(yǔ)、粵語(yǔ)或其文化感興趣的人群

4.想來(lái)上海、廣東、香港等發(fā)展的主持人、演員

5.急于融入上海的新興小資階級(jí)

目標(biāo)市場(chǎng)

方言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主打南方市場(chǎng),以小班授課互動(dòng)交流原生態(tài)的模式開(kāi)展。理由如下:首先,大量外地人員流入經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的江浙及港粵地區(qū),他們想通

過(guò)方言這一媒介加快融入所在地區(qū)的步伐,方言培訓(xùn)市場(chǎng)就有了廣闊的目標(biāo)人群。其次,當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)的師資力量比較強(qiáng)大,可以解決方言不標(biāo)準(zhǔn)的難題。最后,當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境有助于他們方言的學(xué)習(xí)。

北方市場(chǎng)的話,我們可以在各城市、大學(xué)宣傳組辦吳語(yǔ)、粵語(yǔ)愛(ài)好者協(xié)會(huì),通過(guò)協(xié)會(huì)網(wǎng)羅愛(ài)好吳、粵語(yǔ)的人,積極組辦各項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大吳、粵語(yǔ)在各省的影響力,開(kāi)發(fā)更大的北方市場(chǎng)。為在各大主要城市開(kāi)設(shè)試點(diǎn)培訓(xùn)班做資源準(zhǔn)備,并通過(guò)長(zhǎng)期的調(diào)研觀察再實(shí)施下一步的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃。

公司結(jié)構(gòu)

公司管理結(jié)構(gòu)主要設(shè)置:總經(jīng)理辦公室

人力資源部、財(cái)務(wù)部、公關(guān)與市場(chǎng)推廣部、信息管理(網(wǎng)絡(luò))部、教學(xué)管理 辦公室、教育與文化發(fā)展研究處。

公司內(nèi)部的管理因該包括組織結(jié)構(gòu)上的人員管理與文化管理。作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教學(xué)管理是最重要的。上海話只能算是方言的一種,雖然已有編著的相關(guān)字典,但整體拉入教學(xué)仍不能成系統(tǒng)化。教師資源的確定尤為重要。教師的來(lái)源主要可以選擇上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué),蘇州大學(xué)學(xué)習(xí)文學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科及研究生。教師自身應(yīng)帶有上海話和吳語(yǔ)背景。首先,要提高師資隊(duì)伍水平,就是加強(qiáng)人力資源部門(mén)的建設(shè)力度,提高其在組織結(jié)構(gòu)中的地位;其次要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,已有的學(xué)員要努力維持住,教好,以便在市場(chǎng)樹(shù)立良好的口碑。作為教育機(jī)構(gòu),教育質(zhì)量才是取勝的關(guān)鍵,所以要提高市場(chǎng)部門(mén)的地位。再者,研究機(jī)構(gòu)的地位也應(yīng)得到重視和加強(qiáng),畢竟,創(chuàng)新才是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力,對(duì)于教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法不僅能教育好學(xué)員,而且還能起到事半功倍的效果,讓學(xué)員既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,又能獲得很顯著的學(xué)習(xí)成果。最后,在組織機(jī)構(gòu)中還要提煉自己的企業(yè)文化,一個(gè)企業(yè)需要自己的企業(yè)文化,而作為一個(gè)教育性質(zhì)的企業(yè)就更是如此,一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍不僅能熏陶學(xué)員與教員,使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)或工作的動(dòng)力,樂(lè)趣與激情,而且他還能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,增加其中人員的自信心與自豪感,對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

公司成敗的關(guān)鍵之一是內(nèi)部是否良好的發(fā)展,體現(xiàn)公司內(nèi)部凝聚力的則是良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化管理分為三層:

1、文化理念,2、文化管理,3、文化落實(shí)。

課程設(shè)置

針對(duì)不同的人群,課程的設(shè)置也會(huì)存在差異性,以下主要分為四大人群。

① 在校小學(xué)、初中學(xué)生

此類(lèi)人群是容易接受新事物的主要人群,我們會(huì)相應(yīng)地開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,相當(dāng)于學(xué)生課外興趣班的性質(zhì)。小班授課的教學(xué)模式可以照顧到每一個(gè)學(xué)員,真正地提高教學(xué)、受教效率。課堂上也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)互動(dòng),因?yàn)樾『?ài)動(dòng),有很強(qiáng)的好奇心和無(wú)限的創(chuàng)造力,我們要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),讓孩子在玩中學(xué)習(xí),得到文化的熏陶。

② 本地高校外來(lái)大學(xué)生

我們會(huì)將培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)與大學(xué)教課結(jié)合起來(lái),在校內(nèi)或外校找資深教授,進(jìn)行大班教課,面向的目標(biāo)人群主要是在校外來(lái)對(duì)吳粵文化感興趣的學(xué)生。課程的內(nèi)容除了吳粵方言的基本授課外,還會(huì)時(shí)常涉及到吳粵文化的推廣,可以通過(guò)觀看視頻等得以實(shí)現(xiàn)。我們甚至可以將文化習(xí)俗帶入課堂,比如飲食、裝束習(xí)俗等,可以就某一小吃課堂diy,在動(dòng)手的環(huán)境下更為深入地了解吳粵文化。

③ 企業(yè)在職人員

社會(huì)一向遵循的時(shí)優(yōu)勝劣汰的原則,所以上海各企業(yè)也會(huì)面向全國(guó)招納人才,企業(yè)在職人員大部分會(huì)是外省人員,他們很想融入上海,必然對(duì)日常簡(jiǎn)單的方言有所需要,我們可以以此為突破口,打開(kāi)開(kāi)設(shè)方言培訓(xùn)班的市場(chǎng),因此我們必須抓住與企業(yè)合作的機(jī)會(huì),進(jìn)入企業(yè)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,為彼此提供便利。

④ 外來(lái)流動(dòng)人員

這一類(lèi)目標(biāo)人群主要是外來(lái)務(wù)工人員(對(duì)方言有興趣),常出差至此的外省人員。這一消費(fèi)人群很不具有確定性,我們會(huì)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查情況流動(dòng)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,也是以小班授課為主要教學(xué)模式。

競(jìng)爭(zhēng)分析

部分學(xué)者提出吳方言進(jìn)入 “后普及時(shí)代”。其原因是有更為快捷和廉價(jià)的學(xué)習(xí)途經(jīng)出現(xiàn),這對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)就造成了一定的沖擊。

以下就是造成培訓(xùn)市場(chǎng)沖擊的幾種學(xué)習(xí)吳方言的途經(jīng)。中學(xué)開(kāi)出方言課,大學(xué)學(xué)生通過(guò)網(wǎng)上求教等,我們可以歸結(jié)為一點(diǎn):“義務(wù)教學(xué)熱”冷了商業(yè)培訓(xùn)。

但是真正能掌握吳方言,也不是一兩個(gè)星期就可以的,很多參加過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)員,只是能基本聽(tīng)懂,要說(shuō)出一口流利標(biāo)準(zhǔn)的蘇州話并非一朝一夕就成的。

所以得出一個(gè)結(jié)論:吳方言培訓(xùn)班還是有它存在的必要性。我們需要更為系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)學(xué)習(xí)吳方言,就如同其他語(yǔ)種的學(xué)習(xí),自學(xué)和義務(wù)教學(xué)本身就存在不標(biāo)準(zhǔn)話和不規(guī)范性,所以這一市場(chǎng)還是很有潛力的。

前期宣傳1、2、3、4、5、印制公司的名片,分區(qū)、分行業(yè),把一切有可能成為客戶的單位跑到。在網(wǎng)上建立公司網(wǎng)站。與地方政府合作,擴(kuò)大公司知名度。在網(wǎng)上上傳一些搞笑的方言視頻,及其方言配音作品。與旅游社、常年出差人口等合作。

出資說(shuō)明

考慮到我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及目前的財(cái)務(wù)狀況,我們初步確定由四方出資,分別是風(fēng)險(xiǎn)投資商,創(chuàng)業(yè)者,銀行,地方教育局。我們的宗旨是將投資者的每一分出資用在最具效益與市場(chǎng)潛力的地方。

投資報(bào)酬與退出

目前國(guó)際上風(fēng)險(xiǎn)資金撤出的方式主要有三種:ipo,收購(gòu),注銷(xiāo)。其中采用ipo方式的企業(yè)通常要有健全的資本市場(chǎng)的支持;而注銷(xiāo)則意味著風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的失敗。因此,結(jié)合我們公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及中國(guó)資本市場(chǎng)的現(xiàn)狀,我們決

定采用由管理者自身收購(gòu)或者由風(fēng)險(xiǎn)投資者繼續(xù)持股,成為戰(zhàn)略投資者的方式,我們有信心使第二種方式成為風(fēng)險(xiǎn)投資者的首選,如果選擇第一種方式,我們將在第五年實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)資金的完全退出。

風(fēng)險(xiǎn)分析

市場(chǎng)存在競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、語(yǔ)言相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、不確定性風(fēng)險(xiǎn)、成本控制風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等,我們將采取相應(yīng)措施盡可能降低這些風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)分析

客戶服務(wù)

前期收集、管理、分析、應(yīng)用客戶數(shù)據(jù),分析出客戶的個(gè)性化需求,并對(duì)這種需求安排課程和時(shí)間。

中期這類(lèi)活動(dòng)是指與客戶進(jìn)行交流的流程,負(fù)責(zé)處理賬戶維護(hù)、時(shí)間安排、一般信息??蛻舴?wù)通常是通過(guò)電話進(jìn)行,但也可以通過(guò)電子郵件、聊天、傳真進(jìn)行。

后期通過(guò)電話回訪和問(wèn)卷調(diào)查,聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)與建議,做好與學(xué)員的溝通,實(shí)時(shí)解決問(wèn)題,提高客戶滿意度,增強(qiáng)企業(yè)在顧客心目中的地位。

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