團隊pk承諾書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 18:46:34
團隊pk承諾書(5篇)
時間:2023-01-10 18:46:34     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

團隊pk承諾書篇一

建設(shè)銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,刷三次免次年年費;

2、短信服務(wù)免費;

3、取現(xiàn)手續(xù)費僅0.5%;

4、掛失手續(xù)費50元;

5、有直接針對有車族信用卡,只要有1.4排量以上的車均能輕松辦卡。

缺點:積分所能換的禮品少且差

中國銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,刷五次免次年年費;

2、短信服務(wù)免費;

3、取現(xiàn)手續(xù)費僅1%;

4、掛失手續(xù)費僅40元

缺點:換禮品所需積分高,禮品種類少

工商銀行:

優(yōu)點:

1、運通卡每年刷5次或消費5000元免當(dāng)年年費,或以2000積分兌換人民幣普卡一年年費;

2、取現(xiàn)手續(xù)費免費;

3、溢繳款領(lǐng)回免手續(xù)費;

4、掛失僅需20元;

5、網(wǎng)點多

缺點:

1、短信服務(wù)費2元/月;

2、兌換禮品所需積分高,禮品種類少

農(nóng)業(yè)銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,刷五次免次年年費;

2、短信服務(wù)免費;

3、取現(xiàn)手續(xù)費用僅1%;

4、掛失手續(xù)費僅50元;

5、網(wǎng)點較多

缺點:

1、信用卡種類少;

2、辦卡手續(xù)相對煩瑣;

3、積分可兌換禮品少

招商銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,刷六次免次年年費;

2、短信服務(wù)免費;

3、掛失手續(xù)費60元;

4、積分禮品較好

缺點:

1、取現(xiàn)手續(xù)費高需3%;

2、網(wǎng)點較少

中信銀行:

優(yōu)點:

1、發(fā)卡后一個月內(nèi)刷一次免首年年費,刷卡五次免次年年費;

2、短信服務(wù)免費;

3、送意外保險一份

缺點:

1、取現(xiàn)手續(xù)費高需3%;

2、網(wǎng)點少;

3、掛失手續(xù)費高需80元;

4、禮品多但所需積分較高

興業(yè)銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,刷五次或消費3000免次年年費;

2、掛失需50元

缺點:

1、短信服務(wù)費3元/月;

2、取現(xiàn)手續(xù)費高需3%;

3、網(wǎng)點少

交通銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,y-power卡刷三次免次年年費,其他卡刷六次免次年年費;

2、短信服務(wù)免費;

3、取現(xiàn)手續(xù)費僅需1%;

4、掛失需50元;

5、網(wǎng)點較其他非國有商業(yè)銀行多;

6、積分能兌換的禮品較多

缺點:暫時還沒看出來,但用交行信用卡的同事給的總體評價是一般

廣發(fā)銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費,刷六次免次年年費;

2、溢繳款領(lǐng)回免手續(xù)費;

3、補制對帳單僅需3元;

4、送保險一份;

5、辦卡有優(yōu)惠

缺點:

1、短信服務(wù)費需3元;

2、掛失手續(xù)費高需85元;

3、網(wǎng)點少

浦發(fā)銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費;

2、免短信服務(wù)費;

3、免掛失手續(xù)費;

4、免溢繳款領(lǐng)回手續(xù)費

缺點:

1、次年年費根據(jù)刷卡記錄和還款記錄決定是否豁免;

2、損卡換卡手續(xù)費高需80元;

3、取現(xiàn)手續(xù)費高需3%;

4、網(wǎng)點少

深圳發(fā)展銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費;

2、取現(xiàn)手續(xù)費1%;

3、掛失手續(xù)費50元;

4、補制對帳單手續(xù)費僅需2元

缺點:

1、只能用積分換取次年年費,部分信用卡首年刷12次才能換次年年費;

2、網(wǎng)點少

民生銀行:

優(yōu)點:

1、免首年年費;

2、免取現(xiàn)手續(xù)費;

3、免溢繳款領(lǐng)回手續(xù)費;

4、送航空意外險并提供優(yōu)惠汽車現(xiàn)場緊急求援服務(wù)

缺點:

1、大部分信用卡需刷8次才能免次年年費,部分需交160元工本費;

2、短信服務(wù)費3元;

3、掛失手續(xù)費需80元;

4、網(wǎng)點少

光大銀行:

優(yōu)點:

1、部分卡免首年年費,刷三次免次年年費;

2、取現(xiàn)手續(xù)費1%;

3、免短信服務(wù)費;

4、掛失需50元

缺點:

1、部分卡僅免首年年費,部分卡需繳首年年費;

2、網(wǎng)點少

團隊pk承諾書篇二

承諾書

我們 組在此公眾承諾,2013年 月份 pk書

組為達(dá)成 2013年目標(biāo),特與 組定制pk機制,完成招生目標(biāo)為 人?。∪暨_(dá)成獎勵:

; 若未達(dá)成則:。

勢必達(dá)成目標(biāo)的理由:;; 小組宣言:!!承諾人: 見證人:

年 月 日

機制如下:

若我組的業(yè)績超越對方:

。若我的業(yè)績未超越對方:;

;我們的pk宣言:?。k人: pk對象: 監(jiān)督人:

年 月 日篇二:pk承諾書

承諾書

我是 車間,我在此做出公眾承諾:

在本次pk賽中,我擔(dān)任一職,我將會全力以赴,認(rèn)真完成我的工作,全心全意為員工服務(wù),帶動正能量,傳遞正能量!為公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量和品質(zhì)提高,為公司能在6月份打次漂亮的翻身仗,為徹底解決欠貨,貢獻自己的一份力量!

在2015年6月1日至2015年6月30日共30天內(nèi),我承諾做到對自己所負(fù)責(zé)的隊伍全力支持,無條件幫助;使自己所負(fù)責(zé)的隊伍能保質(zhì)保量的完成本次pk賽!如果在30天之內(nèi),我兌現(xiàn)了自己的承諾,并使自己所負(fù)責(zé)的隊伍在本次pk賽中取得了勝利,除了公司所給的獎勵之外,還獎勵自己

如果我沒有100%完成自己的承諾或者自己所負(fù)責(zé)的隊伍沒有保質(zhì)保量的完成本次pk賽,除公司決定的罰款

元和寫一封致歉信外,還將懲罰自己。

我 說到做到,言行一致!

說到做到,言行一致!

說到做到,言行一致!

承諾人:

電 話:

承諾日期: 年 月 日

請承諾人按上堅決的紅手?。∑簶I(yè)績挑戰(zhàn)承諾書

業(yè)績挑戰(zhàn)承諾書

我 在此鄭重承諾,在 年 月 日到 年 月 日之間,我將達(dá)成如下業(yè)績指標(biāo): 如果達(dá)成目標(biāo),我將獎勵: 如果沒有達(dá)成目標(biāo),我將:

我的pk對象是:,pk金額是 元 承諾人: 手機號碼: 監(jiān)督人: 手機號碼:

我 誓必達(dá)成目標(biāo)!

誓必達(dá)成!誓必達(dá)成!誓必達(dá)成!

年 月 日篇四:全員生發(fā)pk承諾書 全員生發(fā)承諾書

我______________鄭重承諾:

在全員生發(fā)智慧系統(tǒng)導(dǎo)入過程中遵守以下機制:

一、______________________________________;

二、___年___月___日-到____年____月____日培養(yǎng)___位店長___ 位經(jīng)理____位領(lǐng)班____位組長;

三、___年___月___日-到____年___月___日落地全員生發(fā)智慧系

統(tǒng)____點;

四、在____年____月___日到____年____月____日內(nèi)營業(yè)額 /毛利

達(dá)到_______萬元(店長)、_____%毛利(廚師長)。

以上承諾我保證完成,如完不成_________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________ 承諾人:

________年_______月_______日篇五:公眾承諾書

逃避的方法:

等待、借口、沉默、不聽、不參與、不相信、觀看、分析、放棄、拖延、推卸責(zé)任、批評、責(zé)怪、假裝不知道、麻木。

創(chuàng)造價值的方法: 開放自己、誠實面對、百分百全程參與、放下形象、百分百承諾和行動,冒險、貢獻。

團隊pk承諾書篇三

承諾書

我們組在此公眾承諾,2013年月份pk書

組為達(dá)成 2013年目標(biāo),特與組定制pk機制,完成招生目標(biāo)為人!!若達(dá)成獎勵:

;若未達(dá)成則:

。勢必達(dá)成目標(biāo)的理由:;

; 小組宣言:!!承諾人:見證人:

年月日

機制如下:

若我組的業(yè)績超越對方:

。若我的業(yè)績未超越對方:

;;我們的pk宣言:??!pk人:pk對象: 監(jiān)督人:

年月日

團隊pk承諾書篇四

主 題:“飛利浦產(chǎn)品我會賣”

目的: 提高團隊合作能力,個人產(chǎn)品知識及演示技巧

應(yīng)季產(chǎn)品推廣,統(tǒng)一思想迎合未來銷售趨勢

活動時間: 7-8月

活動地點: 哈辦

活動內(nèi)容: 飛利浦sda產(chǎn)品知識、(家居、廚電)產(chǎn)品演示及銷售技巧pk賽

參加人員:以各地區(qū)團隊形式參加每區(qū)3人(哈、齊、牡、佳、大)評委:待定

舞臺已在你的眼前展開!秀出自己的實力,大獎就是你的!

本次大賽,為優(yōu)勝者準(zhǔn)備了豐富而實用的大獎,將設(shè)置:

一等獎;

二等獎 ;

三等獎 ;

比賽當(dāng)日簡要流程安排: 上午:9:00-11:30點,培訓(xùn):2011秋季新品介紹 下午:13:00-18:00點pk賽

開場,嘉賓致詞,宣布比賽規(guī)則 第一環(huán)節(jié):

必答筆試:15分鐘筆試(試卷為家居和廚電產(chǎn)品知識)交叉判卷:1-2-3-4-5-1(5個小組)

分?jǐn)?shù)最高的一組加50分,第二組40分,以此類推。第二環(huán)節(jié): 抽檢自選必答題15道(每組每人回答一道題)答對每題加20分,答錯每題不加分也不減分。搶答環(huán)節(jié)(10道搶答題)答對每題加20分,答錯每題減20分。第三環(huán)節(jié): 情景模擬賽:每組自定情景模擬銷售:要求時間15分鐘,情景演藝中要有顧客、銷售員

評判標(biāo)準(zhǔn):5個方面:內(nèi)容豐富、真實性、產(chǎn)品介紹與演示,銷售技巧應(yīng)用、競品對比。(每個方面滿分10分)2 產(chǎn)品演示:(1)產(chǎn)品組裝8276,2003.3 拉票演講(3分鐘總結(jié)講演)博得評委加分 第四環(huán)節(jié)

公布最終獲獎小組,頒獎 2 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,合影留念

費用: 1獎品: 2差旅費:每個區(qū)域1500元 餐費:午餐每人20元標(biāo)準(zhǔn)大約20人*20=400元 4晚餐:如果有1200元

團隊pk承諾書篇五

一、企業(yè)文化理解

是企業(yè)戰(zhàn)略的外在形式,即文化服務(wù)于戰(zhàn)略,戰(zhàn)略是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)文化則是保障戰(zhàn)略執(zhí)行的攻心戰(zhàn)

術(shù)。企業(yè)宣傳就是既要對內(nèi)鼓勁,又要對外造勢。所以,我任務(wù),企業(yè)文化體現(xiàn)在多個層面,既要有載體,又要體現(xiàn)在無形之中。載體就是企業(yè)的外在宣傳和內(nèi)在機制,無形則是企業(yè)文化對員工產(chǎn)生影響后,有員工對企業(yè)形象所進行的外在體現(xiàn)和外在宣傳。(文化pk的最終目標(biāo))

二、金字塔思維之企業(yè)文化

方向 操作

策略

1.采取多種宣傳形式將企業(yè)文化根植于員工的心中。

企業(yè)精神要想真正被員工所接受,就必須通過各種宣傳工具、途徑、方式進行引導(dǎo)教育,把企業(yè)精神所提倡的觀念、意識、精神和原則進行大力宣傳,使之深入人心,使員工在企業(yè)活動中自覺或不自覺地表現(xiàn)出來。

我認(rèn)為最快的方式就是要造勢,就是要讓企業(yè)文化的影響像吵辣椒一樣,當(dāng)一個人在炒辣椒時,經(jīng)過旁邊的人

不想聞到都會被它熏了一聲的味道,甚至熏得流眼淚!這就是形式的作用,不管你認(rèn)同與否,你先參與,在過程中理解,在過程中溝通,在形式中融入。

四、企業(yè)文化pk的注意事項

1.在企業(yè)文化pk中做好企業(yè)員工的相互了解和溝通,強調(diào)協(xié)作與團隊精神

團隊精神是通過運用集體智慧將整修團隊的人力、物力、財力整合于某一方面,使整個團隊擁有同一精神支柱

和精神追求,各方的價值體系得以融合,從而迸發(fā)出創(chuàng)造力,主動將自己的行為與企業(yè)的榮譽融為一體。只有相互協(xié)作和團隊精神,企業(yè)才能快速高效發(fā)展,從而實現(xiàn)員工的自我價值。

五、文化pk的形式(案例分享)

企業(yè)定期開展宣傳教育課程,宣傳企業(yè)文化;圍繞企業(yè)文化展開歌舞、演講、朗誦等比賽活動,增強文化意識;組織員工進行參觀學(xué)習(xí),增進員工主人翁意識等。

案例一:華美牙科連鎖集團

“突破自我、不斷提高。每天進步一點點?!比A美牙科秉承“pk”精神為企業(yè)核心理念,以提升服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)水平為導(dǎo)向,不斷激勵員工相互拼搏,不斷奮進,開拓創(chuàng)新。

“服務(wù)明星大賽”、“護理組技能大賽”。大賽以公開投票、結(jié)合員工工作技能、服務(wù)水平考核等方式展開。開展項目包括醫(yī)護技能能力、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行水平、企業(yè)精神的傳播等方面。

通過此次比賽,更好的體現(xiàn)出“用心在牙、關(guān)愛到人”的服務(wù)理念,切實得提高了自身服務(wù)質(zhì)量,使顧客感受到高品質(zhì)服務(wù)。在比賽中,相互學(xué)習(xí)、共同分享,營造出良好的你追我趕氛圍,同時以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平要求自己,以第一名的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作流程。

不但提高了員工工作的積極性,培養(yǎng)了員工的集體榮譽感,還讓員工趕超先進、爭做模范,更進一步規(guī)范員工工作行為,提高員工工作能力與技能,形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,為公司更好更快發(fā)展培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。案例

二、深圳一致藥店舉行第七屆一致之星員工技能大賽

為配合國藥零售重點商品營銷戰(zhàn)略,普及商品知識,提升新品動銷率,展現(xiàn)“一致藥店人”特別能戰(zhàn)斗、特別能取勝的團隊協(xié)作精神,公司組織了“深圳一致藥店第七屆一致之星員工技能大賽”。

按季度分為四階段進行,第四季度將作為本的總決賽。

第一賽季分為兩個階段:

第一階段是分店選拔賽,本環(huán)節(jié)的比賽方式是以各個大區(qū)域為競賽單位,以交易次數(shù)增長率、老顧客增長率、老顧客消費增長率綜合排名第一的分店獲得集客明星店稱號,以毛利額數(shù)增長率、毛利率增長率綜合排名第一的分店獲得盈利明星店稱號,以動銷率提升、銷售額增長、賣場布置綜合排名第一的分店獲得營銷明星店稱號,以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況排名第一的分店獲得服務(wù)明星店稱號。經(jīng)過緊張激烈的角逐,評選出集客明星店、盈利明星店、營銷明星店、服務(wù)明星店各六家。

第二階段現(xiàn)場決賽,決賽共設(shè)4個環(huán)節(jié),分別是搶答、高毛論劍、一網(wǎng)打盡、營銷實戰(zhàn)。主要考核員工選手對商品知識、商品毛利率毛利額、商品的熟悉程度和員工綜合素質(zhì),通過成功案例分享、pop書寫及服務(wù)禮儀展示。

通過這次以門店營銷為主題、寓教于樂、鼓舞士氣的大賽,不僅使員工彼此間交流與學(xué)習(xí),提升崗位技能,同時也增強了門店之間團隊協(xié)作精神及凝聚力。

案例

三、好利來全國性首屆“感動顧客”服務(wù)明星大賽

為了使顧客更加的信賴和支持好利來品牌,更加滿意我們所提供的服務(wù);同時,不斷激發(fā)員工真誠、用心的服務(wù)熱情,提升連鎖店整體的服務(wù)水平,凸顯好利來的服務(wù)優(yōu)勢和建立更良好的企業(yè)形象,全國性首屆“感動顧客”主題服務(wù)明星競賽。

六、針對連鎖pk方案簡述

1.“感動服務(wù)”演講比賽

2.知識競賽(產(chǎn)品知識、集團文化)

3.會員信息資料完善pk 賽

主要是會員卡信息的完善,會員卡是展示集團文化外部形象形式之一,也有利于有效的會員數(shù)據(jù)分析,以及發(fā)現(xiàn)、挖掘和滿足顧客需求,提供延伸服務(wù),從而穩(wěn)定顧客關(guān)系,創(chuàng)造長久價值。會員卡信息的完善將有助于提升會員的忠誠度以及集團的品牌。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1073938.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔