汽車銷售信息員崗位職責(五篇)

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汽車銷售信息員崗位職責(五篇)
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汽車銷售信息員崗位職責篇一

【篇1:售后信息員崗位職責】

售后信息員的崗位職責

一、售后客戶檔案的整理

1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。

2、對所有客戶的維修記錄登記在“客戶售息卡”上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動

期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。*

二、售后客戶的回訪、跟蹤

由維修顧問建立一對一式服務,解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。

維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表

回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》; 回訪內(nèi)容:1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間

對速度的評價。

2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

3、詢問客戶對維修人員的服務的評價,是否接待時

主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。

4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。 5詢問客戶的到店情況。

6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。 7、提醒客戶本服務店預約服務。

1、對在我店維修過的車輛(包括保養(yǎng))重點是私家車,進 行回訪工作,并對客戶維修項目咨詢客戶的滿意度。并

提醒客戶下次保養(yǎng)項目及里程,理解客戶提出來的問

題,建議客戶一個合理的駕車及合理保養(yǎng)習慣。并對客

戶提出的意見記錄下來,查其原因盡自已所能解決問

題,把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立

場上使客戶滿意。

2、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責,并有負責人簽字確定解決問題的時間。

3、對俱樂部會員維修保養(yǎng)的會員要以不同于一般客戶的方式回訪,讓會員有一種家的感覺,隨時有人去關(guān)心他

們,并從會員口中了解我們售后存在的不足,及其它店 的長處。并對會員的合理化建議進行匯總。上報到上級

領導。

4、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪,力爭客戶滿意。

5、回訪中推出俱樂部,讓每一位客戶認識我店的特色,力爭客戶加入車友俱樂部。

6、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶,在來店登記表中查到客戶信息,進行追蹤,爭取客

戶來我店維修、保養(yǎng)。*

三、售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后 各個部門的客戶滿意度。

2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情

況、客戶滿意度等)。

3、每月3號上報前一個月的“月客戶滿意度回訪表”匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。

上報到本部門領導。

4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。

析流失原因,及時向上級領導匯報,每月3號統(tǒng)計出客

戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。*

在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提出合理劃意見,總結(jié)本季度的工作經(jīng)驗及工作方法的改進方案上交季度總結(jié)。

【篇2:售后服務部信息員工作職責】

售后服務部信息員崗位職責

部門:信息部

崗位:售后信息員

一、售后信息員崗位基本職責

1.做好后勤日常事務工作,負責有關(guān)售后信息的所有表格、數(shù)據(jù)等 的統(tǒng)計、收發(fā)、登記、監(jiān)督、催辦、歸檔及文檔保管等工作,對廠家郵件所發(fā)布的通知及相關(guān)文件的傳遞、處理以及存檔。

2.協(xié)助領導安排會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。

協(xié)助領導開展對目標責任落實情況的督促,檢查。

3.針對售后每天營業(yè)狀況的有關(guān)數(shù)據(jù)向領導及時報送,做好售后服

務部的全面工作。

4.完成所屬領導交給的臨時任務。

5.負責廠家信息的整理,及時反饋各類信息給各部門領導并配合監(jiān)

督執(zhí)行并落實。

6.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息。

7.負責售后的統(tǒng)計以及客戶分析工作,按進度做好日報、周報、月

報,報給相關(guān)領導。

8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系,保證售后服務部工作的順利開展。 9.負責保險出單情況,整理資料,及時做好記錄以便日后統(tǒng)計。10.對售后來店客戶的檔案整理,確保檔案的完整性,及時存檔。11.遵守公司的各項工作規(guī)章制度,服從領導,認真完成各項工作。

二、售后信息員每月具體工作

1.每日:在十二點之前將服務部早會反饋廠家。對售后人員變動調(diào)

整表的次日反饋,確保廠家與服務店人員的溝通順暢。另外對當日到車信息的系統(tǒng)錄入。

2.每周一:督促車間經(jīng)理在銷售服務系統(tǒng)上登記維修案例 3.每周二:在下午五點前反饋服務部每周周例會

4.每周四:在下午五點前反饋服務部重點用戶提報表 5.每周五:在下午五點前反饋技術(shù)升級反饋表

6.每月:五號前反饋csi提升意見計劃書、服務總監(jiān)月度工作總結(jié)

以及售后技術(shù)內(nèi)訓、專訓培訓總結(jié)

十號前反饋服務店當月的msi報表、月例會紀要以及提升

項目管控表。

二十號前反饋服務店當月的金點子、金例子。

7.每季度:針對廠家服務營銷部對服務部實施的活動的通知,及時

傳達售后各部門并做好相應的安排,活動結(jié)束3日內(nèi)向廠家反饋活動效果以及本店的自主營銷活動方案的申報和活動總結(jié)的反饋。

三、售后信息員每日工作細分

9:00-12:00 :早會的反饋并查看前一天各部門處理內(nèi)容的完成情況,未完成的及時督促完成,整理客戶檔案,將服務顧問在昨日結(jié)單客戶的檔案進行整理、分類,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性,及時更新客戶目前最新狀態(tài),以便日后客戶分析統(tǒng)計。

14:00-16:00 :不定期查看廠家郵件,如有郵件,及時傳達相關(guān)部門

領導及對所需反饋的郵件時間節(jié)點重點跟進,對當日保險出單情況及事故車、機油銷售情況的登記

16:00-18:00 :整理當日的相關(guān)資料,并報送數(shù)據(jù)給領導。

【篇3:售后服務部信息員工作職責】

售后服務部信息員崗位職責

崗位:售后信息員

一、售后信息員崗位基本職責

1.做好后勤日常事務工作,負責有關(guān)售后信息的所有表格、數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計、收發(fā)、登記、監(jiān)督、催辦、歸檔及文檔保管等工作,對廠家郵件所發(fā)布的通知及相關(guān)文件的傳遞、處理以及存檔。

2.協(xié)助領導安排會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。

協(xié)助領導開展對目標責任落實情況的督促,檢查。

3.針對售后每天營業(yè)狀況的有關(guān)數(shù)據(jù)向領導及時報送,做好售后服

務部的全面工作。

4.完成所屬領導交給的臨時任務。

5.負責廠家信息的整理,及時反饋各類信息給各部門領導并配合監(jiān)

督執(zhí)行并落實。

6.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息。

7.負責售后的統(tǒng)計以及客戶分析工作,按進度做好日報、周報、月

報,報給相關(guān)領導。

8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系,保證售后服務部工作的順利開展。 9.負責保險出單情況,整理資料,及時做好記錄以便日后統(tǒng)計。10.對售后來店客戶的檔案整理,確保檔案的完整性,及時存檔。11.遵守公司的各項工作規(guī)章制度,服從領導,認真完成各項工作。

二、售后信息員每月具體工作

1.每日:在十二點之前將服務部早會反饋廠家。對售后人員變動調(diào) 整表的次日反饋,確保廠家與服務店人員的溝通順暢。另外對當日到車信息的系統(tǒng)錄入。

2.每周一:督促車間經(jīng)理在銷售服務系統(tǒng)上登記維修案例 3.每周二:在下午五點前反饋服務部每周周例會 4.每周四:在下午五點前反饋服務部重點用戶提報表 5.每周五:在下午五點前反饋技術(shù)升級反饋表

6.每月:五號前反饋csi提升意見計劃書、服務總監(jiān)月度工作總結(jié)

以及售后技術(shù)內(nèi)訓、專訓培訓總結(jié)

十號前反饋服務店當月的msi報表、月例會紀要以及提升

項目管控表。

十五號前統(tǒng)計部門物料文具使用情況并進行領取。二十號前反饋服務店當月的金點子、金例子。

7.每季度:針對廠家服務營銷部對服務部實施的活動的通知,及時

傳達售后各部門并做好相應的安排,活動結(jié)束3日內(nèi)向廠家反饋活動效果以及本店的自主營銷活動方案的申報和活動總結(jié)的反饋。

三、售后信息員每日工作細分

9:00-12:00 :早會的反饋并查看前一天各部門處理內(nèi)容的完成情況,未完成的及時督促完成,整理客戶檔案,將服務顧問在昨日結(jié)單客戶的檔案進行整理、分類,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性,及時更新客戶目前最新狀態(tài),以便日后客戶分析統(tǒng)計。

14:00-16:00 :不定期查看廠家郵件,如有郵件,及時傳達相關(guān)部門

領導及對所需反饋的郵件時間節(jié)點重點跟進,對當日保險出單情況及事故車、機油銷售情況的登記

16:00-18:00 :整理當日的相關(guān)資料,并報送數(shù)據(jù)給領導。

汽車銷售信息員崗位職責篇二

信息員崗位工作重點一、信息員所有的系統(tǒng) dol:

doss

銷售經(jīng)理系統(tǒng) doss

庫管系統(tǒng) doss 系統(tǒng)管理員 安吉星

信息員每日工作重點

① 錄入xx銷售日報表(u盤的銷售部的表、g盤的東西、xx銷售日報表、按日期分類填錄信息),每天交車從客戶檔案,到庫存管理,進銷存表和日報表。每日的xx銷售日報表,要在qq里面發(fā)送給,總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、財務經(jīng)理、dcc小組,二網(wǎng)經(jīng)理不下10個人。車輛到達,要在庫存表中入庫,進銷存表中添加,隨車資料袋要貼標簽標明車架號檔案柜中。

② 保證每個客戶檔案都有10張紙。客戶的保修單、汽車開票通知單、車輛出庫單(藍聯(lián))、汽車購銷合同、新車開票結(jié)算單、交車檢驗表、合格證復印件、機動車發(fā)票復印件、身份證復印件、交車服務驗收清單(此清單由信息員填寫)

③ 錄入集團的xx銷售日報(u盤的銷售部的表、g盤的東西、xx銷售日報表),根據(jù)返利政策表測算出每臺車子的返利。每日下班,在自己郵箱中將每日的銷售情況和報表貼附件,發(fā)送給集團。④ 保證出庫單白聯(lián),數(shù)序連貫。出庫單和開票信息相對應。發(fā)往二網(wǎng)的車輛要及時填寫出庫單。二網(wǎng)的出庫單藍聯(lián)及時歸檔,此車售出時,歸檔在客戶檔案中。

⑤ 上報信息。銷售顧問交車后,在doss系統(tǒng)中提交客戶資料。a、在銷售經(jīng)理系統(tǒng)中,審核客戶資料(訂單 審核訂單),從車輛價格、車型配置、是否做gmac,客戶檔案的合同編碼。b、在銷售經(jīng)理系統(tǒng)中,車輛配車。(訂單 訂單配車),根據(jù)車架號來配車。車輛配置中車款經(jīng)常會有問題,是14.5款還是15款還是15.5款。根據(jù)經(jīng)驗,現(xiàn)在全新英朗、昂科拉、英朗xt全是15款。全新君威、全新君越一般已經(jīng)跟新到15.5款15.75款。昂科威一般是15款。實在查找不到,回到dol系統(tǒng)中,從(車輛查詢 詳細車籍查詢)輸入車架號,找出對應的車型配置。

c、配車好了,聯(lián)系財務生成發(fā)票。

d、生好發(fā)票后,庫管系統(tǒng)出庫。登錄庫管系統(tǒng),點擊出庫,根據(jù)開票信息對應的車架號,車輛在系統(tǒng)里面出庫

e、回到銷售經(jīng)理系統(tǒng)中,(交車上報 上報開票信息),根據(jù)客戶檔案客戶的信息,在系統(tǒng)中表紅色星為必填,一一錄入客戶信息。如果,有二手車置換,那么要點擊二手車置換為是,填寫客戶之前的二手車信息。

⑥、首二??ādN售顧問交車,會撕下客戶的首二??ㄆ?,在恒美銷售日報的客戶檔案表中錄入。當月的首二保卡片保存好,次月和售后關(guān)于首二保卡的客戶信息對接。⑦、調(diào)撥車輛。比如調(diào)撥給xx。在銷售經(jīng)理系統(tǒng)中,點擊(庫存車輛 維護調(diào)撥申請 點擊新增)

選擇對應的目標經(jīng)銷商和車型配置,點擊保存并提交。等待大區(qū)經(jīng)理的審核。(庫存管理 查看車輛調(diào)撥)審核通過,(點擊庫存管理 調(diào)撥配車)在銷售經(jīng)理系統(tǒng)中輸入發(fā)票號和價格,選擇對應的車架號。最后,登錄庫管系統(tǒng),在庫管系統(tǒng)中出庫。

⑧、加入別克銷售幫的微信群和qq群。

和別克經(jīng)銷商交流線上線下資源。積極要車補貨,推銷自家車型車款。⑨、銷售經(jīng)理系統(tǒng)公告簽到。關(guān)注銷售經(jīng)理的doss系統(tǒng),不定期會有公告要簽到。知道公告信息和簽到人員名單,確保他人也及時簽到。

⑩、關(guān)注郵箱。廠家在每個季度初會發(fā)銷售零售目標估計要簽字蓋公章掃描給廠家。大區(qū)經(jīng)理李俊會不定期發(fā)送銷售進度、call車進度。以及廠家的返利的發(fā)放情況。做為測算返利的依據(jù)。每日要給大區(qū)經(jīng)理發(fā)送sj2806日報。表示展廳來店量、來電話量,上報系統(tǒng)的開票量。廠家要求在下午6點前發(fā)送到廠家郵箱。二、信息員每周工作重點

①、周末郵箱大區(qū)經(jīng)理會發(fā)送下周的訂單反饋和下下周的自報訂單。根據(jù)我家的實際庫存,和客戶的訂單情況積極備貨。一般君威除了gs和1999君威,全都可以賣掉。君越每月要滿足廠家的進貨率和進貨臺次。昂科威2359現(xiàn)在最火,棕色很好賣,也有客戶咨詢紫色。凱越已經(jīng)復廠可以積極備貨了。②、周一,是dol系統(tǒng)中資源上線的時間??梢赃M行call車動作。參考儲備金和獎金情況。進行call前,提出call車申請單,請總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務經(jīng)理簽字,反復修改最終確定要call的車輛和獎金使用情況,進行call車動作。(call車管理 call車 正常call車)③、周一下午1點30以后是dol系統(tǒng)中做顏色,(周度生產(chǎn)訂單管理 生成訂單顏色確認 生成訂單顏色確認查詢)根據(jù)庫存和訂單情況,來做車輛的顏色。周一做的顏色會在下周一上線call車子。

④、每周和財務核對入庫車輛、開票車輛信息,做到庫存準確。積極給財務提供各種銷售信息。核實call車動作結(jié)束后的儲備金和獎金情況。

三、

信息員每月工作重點。

①、月末,上報信息。保證上報的信息完成廠家下達的銷售目標。gmac按揭及時準確上報。月底核實上報臺數(shù)和車架號,做到無漏無錯。②、月末,完成公司盤存表的編制。根據(jù)模版,和本公司對應臺次、車型、車架號編制。作為月末實地盤存的依據(jù)。③、集團的報表,每月一

總結(jié)

。統(tǒng)計返利情況、交車情況。④、在doss系統(tǒng)中導出上報系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供給財務測算核實返利數(shù)據(jù)。

⑤、整理客戶檔案,保證xx客戶檔案的完整性。

⑥、月末,結(jié)存將日報表。重新開始下月的安慶xx銷售日報表。⑦、統(tǒng)計每月二網(wǎng)交車和展廳交車的比例,按揭、保險、精品的金額和數(shù)量,分析二網(wǎng)車輛在每個縣市的銷售比例。每月填充作出完整的分析圖表。

⑧、做績效表。根據(jù)每月的績效和當月的客戶檔案,編制當月的銷售部所有成員的績效工資。

⑨、當月的所有客戶檔案,在保證資料完整,客戶信息詳實準確的情況下,交給客服部做統(tǒng)一的紙質(zhì)檔案的歸納匯總。四、信息員年度工作

①、分析數(shù)據(jù)。分析本年度的銷售數(shù)據(jù),從時間維度、空間維度、銷售顧問、金融按揭、保險等多角度分析本年銷售數(shù)據(jù),為下一年度做參考。知道大概的車型銷量和占比,分析大概賣車的客戶的價格區(qū)間,讓價浮動標準。

②、總結(jié)數(shù)據(jù)??蛻魴n案的匯總、(電子版本)上報信息的匯總、每月銷售績效的匯總、返利測算的匯總。

③、每次明訪工作檢查前,編制好資源看板和銷售進度看板。gmac查庫時,確保二網(wǎng)車輛和展廳銷售車輛出庫,車庫單準確。在dol系統(tǒng)中將本周在途車輛,提供給gmac盤庫人員。

點擊節(jié)點查詢的,vsc等英文,長按shift鍵,一直添加。最后點擊查詢。

汽車銷售信息員崗位職責篇三

售后信息員的崗位職責

一、售后客戶檔案的整理

1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。

2、對所有客戶的維修記錄登記在“客戶售息卡”上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。*

二、售后客戶的回訪、跟蹤

由維修顧問建立一對一式服務,解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。

維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表

回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》; 回訪內(nèi)容:

1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間

對速度的評價。

2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

3、詢問客戶對維修人員的服務的評價,是否接待時主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。

4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。 5詢問客戶的到店情況。

6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。

7、提醒客戶本服務店預約服務。

1、對在我店維修過的車輛(包括保養(yǎng))重點是私家車,進

行回訪工作,并對客戶維修項目咨詢客戶的滿意度。并

提醒客戶下次保養(yǎng)項目及里程,理解客戶提出來的問

題,建議客戶一個合理的駕車及合理保養(yǎng)習慣。并對客

戶提出的意見記錄下來,查其原因盡自已所能解決問

題,把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立

場上使客戶滿意。

2、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責,并有負責人簽字確定解決問題的時間。

3、對俱樂部會員維修保養(yǎng)的會員要以不同于一般客戶的方式回訪,讓會員有一種家的感覺,隨時有人去關(guān)心他

們,并從會員口中了解我們售后存在的不足,及其它店的長處。并對會員的合理化建議進行匯總。上報到上級

領導。

4、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪,力爭客戶滿意。

5、回訪中推出俱樂部,讓每一位客戶認識我店的特色,力爭客戶加入車友俱樂部。

6、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶,在來店登記表中查到客戶信息,進行追蹤,爭取客

戶來我店維修、保養(yǎng)。*

三、售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后

各個部門的客戶滿意度。

2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情

況、客戶滿意度等)。

3、每月3號上報前一個月的“月客戶滿意度回訪表”匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。

上報到本部門領導。

4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。

5、回訪中查詢“客戶信息卡”是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發(fā)現(xiàn)流失客戶及時追蹤,根據(jù)情況分

析流失原因,及時向上級領導匯報,每月3號統(tǒng)計出客

戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。*

在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提出合理劃意見,總結(jié)本季度的工作經(jīng)驗及工作方法的改進方案上交季度總結(jié)。

汽車銷售信息員崗位職責篇四

汽車信息員崗位職責

【篇1:汽車4s店信息員崗位職責】

職責一:

1根據(jù)公司交車情況,及時、準確更改銷售看板 2、負責信息上報、call車、訂單工作

3、及時完成n+1、n+2數(shù)量預測和次月顏色確認 4、每日查看銷售通報

5、根據(jù)dms系統(tǒng)顯示,及時向財務提出匯款申請 6、記好車輛庫存明細,報備銷售部和銷售經(jīng)理

7、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性 職責二: 1.負責二手車部門的資料整理,數(shù)據(jù)錄入。

2.整理裝訂銷售,收購單據(jù)、存檔,月底做報表總結(jié)。 3.根據(jù)銷售及庫存情況進行信息及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析。4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護。

5.各類文檔的打印、公司及部門內(nèi)部文收件的整理和保存。 6.及時傳達公司下發(fā)的各種通知文件。

7.每天根據(jù)銷售及庫存情況制作報表,每月制作計劃。 8.記錄顧客所提出的意見及建議,將問題反饋給各部門。

職責一

(一)售后客戶檔案的整理

1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。

2、對所有客戶的維修記錄登記在客戶售息卡上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。

(二)售后客戶的回訪、跟蹤

由維修顧問建立一對一式服務,解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。

維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表

回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》; 回訪內(nèi)容:

1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間對速度的評價。 2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

3、詢問客戶對維修人員的服務的評價,是否接待時主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。 4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。5、詢問客戶的到店情況。

6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。 7、提醒客戶本服務店預約服務。

(三)售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后各個部門的客戶滿意度。

2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等)。3、每月3號上報前一個月的月客戶滿意度回訪表匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領導。

4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。

5、回訪中查詢客戶信息卡是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發(fā)現(xiàn)流失客戶及時追蹤,根據(jù)情況分析流失原因,及時向上級領導匯報,每月3號統(tǒng)計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。

在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提 職責二:

2.每天負責整理完畢紙質(zhì)的處理單,需要簽字的,督促所有人員簽字完畢,并且存檔,累計一個月后返回服務中心。

3.服務站服務人員外出服務北奔車輛時,必須經(jīng)信息員簽字確認帶手持機后,方可外出服務。

4.對服務站外出服務時,嚴格提醒服務人員著北奔重汽服務工裝、注意禮貌用語,并負責給維修人員提供服務令號。

5.維修人員維修完畢后,信息員負責記錄用戶相關(guān)信息,登記用戶對服務的滿意度,并且定期回訪用戶,逢用戶的主要節(jié)日,呈上慰問。

6.信息員每月負責通知服務站負責人服務費用數(shù)額,督促服務站及時開具服務費用發(fā)票。 7.信息員應該加強三包審單員和發(fā)票審核統(tǒng)計員的及時溝通,對服務報單和發(fā)票的開具有什么意見和建議,及時反映,共同維護好品牌和口碑。

8.特約服務站信息員應該在服務中心建立備案制度,必須由備案后的人員作為信息員,無備案的人員不能報單、參加組織的培訓。 職責三:

(一)電話聯(lián)系

1根據(jù)上周已經(jīng)發(fā)出邀請信的客戶進行電話提醒并把聯(lián)系結(jié)果記錄在“一覽表”內(nèi)。

2協(xié)助前臺接待人員根據(jù)上周制作的日報對7天前離店已交車用戶進行電話跟蹤并記錄跟蹤結(jié)果(填寫用戶原話,跟蹤時間am10:00—12:00 pm15:00—18:00較為合適,信息員根據(jù)當?shù)丶坝脩羟闆r調(diào)整)跟蹤內(nèi)容①確認上次維修、保養(yǎng)的效果 ②聽取顧客良好建議和意見對自店各項工作的用戶調(diào)查 ③獲得檔案內(nèi)未完善的用戶信息 記錄跟蹤結(jié)果①把跟蹤結(jié)果記錄在“日報跟蹤表”內(nèi) ②對返修的車輛記錄在“跟蹤及返修記錄表”內(nèi)并交由服務經(jīng)理處理

(二)報表的制作及資料完善

1每天日報跟蹤前臺文件夾的“修理單”正在修理或已經(jīng)交車填寫日報表任何時間電腦系統(tǒng)導入后結(jié)合電腦日報制作手工日報表下班前交由服務經(jīng)理審閱。

2定期保養(yǎng)一覽表根據(jù)日報表確定下次保養(yǎng)對象制做并完善定保招攬一覽表。

3監(jiān)督審核接車員對當天新用戶檔案的建立情況是否建檔、內(nèi)容是否填寫齊全

4 協(xié)助接車員把當天已經(jīng)離店車輛的維修保養(yǎng)內(nèi)容記錄在檔案內(nèi)。

(三)把銷售部門交來的“保修登記表和pdi檢查單”歸檔。

【篇2:汽車售后信息員的崗位職責及標準】

售后信息員的崗位職責及標準

一、汽車售后信息員崗位職責:

(一)售后客戶檔案的整理

1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。

2、對所有客戶的維修記錄登記在客戶售息卡上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。

(二)售后客戶的回訪、跟蹤 由維修顧問建立一對一式服務,解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。

維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表

回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》;

回訪內(nèi)容:

1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間對速度的評價。 2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

3、詢問客戶對維修人員的服務的評價,是否接待時主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。

4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。 5、詢問客戶的到店情況。

6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。 7、提醒客戶本服務店預約服務。

1、對在我店維修過的車輛(包括保養(yǎng))重點是私家車,進行回訪工作,并對客戶維修項目咨詢客戶的滿意度。并提醒客戶下次保養(yǎng)項目及里程,理解客戶提出來的問題,建議客戶一個合理的駕車及合理保養(yǎng)習慣。并對客戶提出的意見記錄下來,查其原因盡自已所能解決問題,把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立場上使客戶滿意。

2、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責,并有負責人簽字確定解決問題的時間。

3、對俱樂部會員維修保養(yǎng)的會員要以不同于一般客戶的方式回訪,讓會員有一種家的感覺,隨時有人去關(guān)心他們,并從會員口中了解我們售后存在的不足,及其它店的長處。并對會員 的合理化建議進行匯總。上報到上級領導。

4、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪,力爭客戶滿意。

5、回訪中推出俱樂部,讓每一位客戶認識我店的特色,力爭客戶加入車友俱樂部。

6、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶,在來店登記表中查到客戶信息,進行追蹤,爭取客戶來我店維修、保養(yǎng)。

(三)售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后各個部門的客戶滿意度。 2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等)。3、每月3號上報前一個月的月客戶滿意度回訪表匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領導。

4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。

5、回訪中查詢客戶信息卡是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發(fā)現(xiàn)流失客戶及時追蹤,根據(jù)情況分析流失原因,及時向上級領導匯報,每月3號統(tǒng)計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。

在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提出合理劃意見,總結(jié)本季度的工作經(jīng)驗及工作方法的改進方案上交季度總結(jié)。

二、信息員每天工作內(nèi)容及標準:

(一)電話聯(lián)系:

(1)根據(jù)上周已經(jīng)發(fā)出邀請信的定期保養(yǎng)一覽表,對已發(fā)信的用戶進行電話提醒,并把聯(lián)系結(jié)果記錄在一覽表內(nèi)。

(2)協(xié)助前臺接待人員根據(jù)上周制作的日報,對7天前離店(已交車)用戶進行電話跟蹤,并記錄跟蹤結(jié)果。(填寫用戶原話)

跟蹤時間:am10:00-12:00 pm15:00-18:00較為合適。(信息員根據(jù)當?shù)丶坝脩羟闆r調(diào)整)

跟蹤內(nèi)容:①確認上次維修、保養(yǎng)的效果

②聽取顧客良好建議和意見,對自店各項工作的用戶調(diào)查 ③獲得檔案內(nèi)未完善的用戶信息

記錄跟蹤結(jié)果:①把跟蹤結(jié)果記錄在日報跟蹤表內(nèi)

②對返修的車輛,記錄在跟蹤及返修記錄表內(nèi),并交由服務經(jīng)理處理

(二)報表的制作及資料完善:

(1)每天日報:跟蹤前臺文件夾的修理單(正在修理或已經(jīng)交車)填寫日報表(任何時間),電腦系統(tǒng)導入后,結(jié)合電腦日報制作手工日報表,下班前交由服務經(jīng)理審閱。(2)定期保養(yǎng)一覽表:根據(jù)日報表確定下次保養(yǎng)對象,制做并完善定保招攬一覽表。

(3)監(jiān)督審核接車員對當天新用戶檔案的建立情況(是否建檔、內(nèi)容是否填寫齊全)

(4)協(xié)助接車員把當天已經(jīng)離店車輛的維修保養(yǎng)內(nèi)容記錄在檔案內(nèi)。

(三)把銷售部門交來的保修登記表和pdi檢查單歸檔。

(四)首保登記:

(1)

根據(jù)接車員交來的首保單,輸入首保登記表,并每天把當天首保用戶信息交銷售部,由銷售員輸入到首保邀請匯總表內(nèi),以便對未來首保的用戶進行提醒,方便銷售部的首保招攬工作的開展。

(2)把已經(jīng)輸入首保登記表的首保憑證整理、歸檔。

(五)信件的準備:

(1)根據(jù)首保登記表和定保招攬一覽表里的信息,確定發(fā)信的對象(定期保養(yǎng)邀請信、首保感謝信)

(2)對發(fā)信對象打印好信封,準備好對應的信件,裝好并分類存放;以便郵寄。

(六)資料歸檔:

(1)下班前統(tǒng)計、核對當天日報是否正確,確認無誤后交給服務經(jīng)理審閱、簽名。

(2)把已經(jīng)結(jié)帳的修理單、問診表、車歷卡歸到當月修理單文件夾,按月裝訂成冊。

(3)把當天來店的新用戶檔案歸檔。

(七)檢查當天工作是否有遺漏,以便補充完善。

(八)助前臺人員接待顧客:

(1)協(xié)助接待員給顧客上茶水

(2)協(xié)助接待員整理前臺

(3)協(xié)助接待輸入電腦

(4)配合前臺人員引導顧客到休息室或收銀處交款(5)接車問診,制作修理單

【篇3:信息員崗位職責】

1.在部門主管的領導下,負責本部門日常的信息采集和傳送溝通服務工作。 2.將采集到的信息進行歸類,迅速、準確、翔實地進行信息傳達工作。

3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務外,信息員還應反應靈敏,及時發(fā)現(xiàn)問題,抓住有價值的信息,為部門創(chuàng)造良好的社會和經(jīng)濟效益。 4.回復客人的信息服務要求,并將服務情況做好詳盡登記。5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。

6.對客人的信息服務要求,要迅速報告信息部主管,經(jīng)批準后方可進行采集服務工作,工作的內(nèi)容、過程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定,否則造成不良后果要追究其責任。

7.愛護公司公共財產(chǎn),愛護儀器設備,正確運用信息設備操作程序,如因使用不當造成損壞、遺失的一律視情況定價賠償。 8.及時完成領導交代的其他工作。

汽車銷售信息員崗位職責篇五

售后信息員的崗位職責

一、售后客戶檔案的整理

1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。

2、對所有客戶的維修記錄登記在“客戶售息卡”上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。*

二、售后客戶的回訪、跟蹤

由維修顧問建立一對一式服務,解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。

維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表

回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》; 回訪內(nèi)容:

1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間

對速度的評價。

2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

3、詢問客戶對維修人員的服務的評價,是否接待時主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。

4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。 5詢問客戶的到店情況。

6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。

7、提醒客戶本服務店預約服務。

1、對在我店維修過的車輛(包括保養(yǎng))重點是私家車,進行回訪工作,并對客戶維修項目咨詢客戶的滿意度。并提醒客戶下次保養(yǎng)項目及里程,理解客戶提出來的問題,建議客戶一個合理的駕車及合理保養(yǎng)習慣。并對客戶提出的意見記錄下來,查其原因盡自已所能解決問題,把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立場上使客戶滿意。

2、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責,并有負責人簽字確定解決問題的時間。

3、對俱樂部會員維修保養(yǎng)的會員要以不同于一般客戶的方式回訪,讓會員有一種家的感覺,隨時有人去關(guān)心他們,并從會員口中了解我們售后存在的不足,及其它店的長處。并對會員的合理化建議進行匯總。上報到上級領導。

4、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪,力爭客戶滿意。

5、回訪中推出俱樂部,讓每一位客戶認識我店的特色,力爭客戶加入車友俱樂部。

6、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶,在來店登記表中查到客戶信息,進行追蹤,爭取客戶來我店維修、保養(yǎng)。*

三、售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后各個部門的客戶滿意度。

2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等)。

3、每月3號上報前一個月的“月客戶滿意度回訪表”匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領導。

4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。

5、回訪中查詢“客戶信息卡”是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發(fā)現(xiàn)流失客戶及時追蹤,根據(jù)情況分析流失原因,及時向上級領導匯報,每月3號統(tǒng)計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。*

在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提出合理劃意見,總結(jié)本季度的工作經(jīng)驗及工作方法的改進方案上交季度總結(jié)。

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