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足浴店規(guī)章制度十不準(zhǔn)篇一
第一條:人事登記
員工錄用前,需交驗(yàn)本人身份證、健康證、外來(lái)人口居住證，畢業(yè)證等證明原件和復(fù)印件，由辦公室存檔，員工住址、通信、或家庭狀況一有改變，應(yīng)在一周內(nèi)通知人事部門(mén)變更。
第二條：體檢
員工錄用，前六天至三十天為培訓(xùn)期，培訓(xùn)期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，成為正式員工，享有與規(guī)定相應(yīng)的權(quán)力和義務(wù)。
第三條辭職
員工在合約期內(nèi)有特珠情況需要辭職，須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)理同意批準(zhǔn)后，方可辦理離職手續(xù)。如員工擅自離職，公司將扣除其最后半個(gè)月工資作為補(bǔ)償。
第四條 解雇
員工在任職期間嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定，或違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的將被解雇。
第五條 離職手續(xù)
員工以任何方式離職，都必須辦理離職手續(xù)，交還所發(fā)的制服、工牌、鑰匙、工作用品用具等。領(lǐng)回個(gè)人物品及應(yīng)得薪金，如未能交還相應(yīng)財(cái)物的，按相應(yīng)定價(jià)賠償。
第六條 晉升和調(diào)動(dòng)
1 公司將根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，提升優(yōu)秀員工擔(dān)任比現(xiàn)職位高的職務(wù)，員工應(yīng)予服從。提升職務(wù)的前一個(gè)月為試用期，試用期滿后，公司將根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)正式委任或降回原職。
二、考勤制度 第一條按時(shí)上下班
1、遲到30分鐘以內(nèi)的1分鐘扣1元 2、遲到30分鐘以上60分鐘以內(nèi)的扣50元。3、遲到60分鐘以上的屬曠工一天扣200元。4、提前5分鐘以內(nèi)的換衣服扣20元。5、提前5分鐘以上換衣服扣30元 6、忘記打卡作輪過(guò)處理,并罰款20元。7、代人打卡雙方各屬曠工一天扣200元。
8、客人在前臺(tái)詢問(wèn)或買(mǎi)單時(shí)，不得打卡簽到/打卡簽退，違者扣20元。
9、私自離開(kāi)公司屬曠工一天扣200元 第二條 拖班
1、拖班30分鐘以內(nèi)，第二天正常上班
2、拖班30分鐘以上按拖班時(shí)間的一半計(jì)算（以下鐘時(shí)間為準(zhǔn)）。 3、拖班技師如果第二天需要相應(yīng)晚來(lái)，必須在下班打卡前與前臺(tái)確認(rèn)方可生效，否則第二天按時(shí)上班。
第三條 休息
1、技師每月有二天的休息時(shí)間，服務(wù)員每月有二天的休息時(shí)間。
2 2、半休的員工需在晚上《早班六點(diǎn)—晚班七點(diǎn)》前到公司簽到上班，并必須提醒前臺(tái)上牌。
3、星期五可休上半天，星期六、星期天不排休。休息員工需提前一天以書(shū)面形式申請(qǐng)。
4、技師不可以隨意頂班、調(diào)休，否則按曠工一天處理，有特殊情況需經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
5 包底期間不允許超休，特殊情況超休1—2天按實(shí)際天數(shù)計(jì)算保底，超過(guò)兩天以上的，取消保底，按實(shí)際提成計(jì)算工資。
第四條 請(qǐng)假
1、請(qǐng)假應(yīng)先寫(xiě)請(qǐng)假條，寫(xiě)上請(qǐng)假原因，經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可生效。
2、上班時(shí)間不得請(qǐng)假外出，特殊原因15分鐘以內(nèi)的需前臺(tái)主管批準(zhǔn)簽字。
3、因病請(qǐng)假必須出示相關(guān)證明。
4、婚假需憑結(jié)婚證，復(fù)印件附請(qǐng)假單后，請(qǐng)假時(shí)間最長(zhǎng)為30天。 5、公司為每位員工提供的年假為《10天---20天》視家庭距離遠(yuǎn)近而定。
6、員工直系親屬喪亡者，可以請(qǐng)喪假15天。
7、電話請(qǐng)假無(wú)效。如遇特殊意外不能回公司請(qǐng)假的，需報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。事后補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條，并附相關(guān)證明。
8、經(jīng)理不在店內(nèi)，而又必須請(qǐng)假的，可在店內(nèi)打電話給經(jīng)理，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
3 9、沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)私自休假和超出的假期安曠工處理每天扣200元。三、儀容儀表規(guī)范
1、上班打卡15分鐘之后開(kāi)始檢查儀容儀表。
2、以公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（相片）女生化淡妝、盤(pán)頭、不要留海、不要頭發(fā)散落出來(lái)，男生留寸發(fā)、不留胡子，違者扣10元。
3、不得留長(zhǎng)指甲，違者扣10元。
4、工衣工鞋要干凈整潔、沒(méi)有破損、褶皺、污漬、違者扣10元。 5、上班時(shí)間不佩戴工牌扣10元，工號(hào)牌丟失賠償10元/個(gè)。6、在工作區(qū)工衣扣子要系好，不得卷褲腿、踩鞋跟，違者扣10元。
四、工作區(qū)禮儀規(guī)范
1、工作區(qū)禮儀規(guī)范指大廳到按摩房過(guò)道的范圍需注意的禮儀事項(xiàng)。
2、不得跑步，閑聊、哼曲、打電話、大聲喧嘩，工作上的事要輕聲傳達(dá)，違者扣20元。
3、遇到客人或領(lǐng)導(dǎo)要靠邊避讓，不得搶道，并微笑點(diǎn)頭，問(wèn)好！違者扣10元。
4、客人不方便打招呼，或是剛剛打過(guò)招呼的客人，要微笑點(diǎn)頭，違者扣10元。
5、站門(mén)或在按摩房門(mén)口侯客時(shí)要面帶微笑，保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，不得東倒西歪，嬉笑聊天違者扣10元。
4 6、站門(mén)時(shí)看到客人進(jìn)來(lái)要開(kāi)門(mén)，面帶微笑說(shuō)：“貴賓晚上好！歡迎光臨”，客人出去要?dú)g送：“請(qǐng)帶好隨身物品，歡迎再次光臨！”，違者扣10元。
7、在過(guò)道上看到自己熟悉的客人在做鐘，不得主動(dòng)進(jìn)去打招呼，違者扣30元。
8、其它技師不得站在按摩房門(mén)口看客人做鐘，違者扣20元。 五、排鐘制度
第一條 輪鐘和提前輪鐘
1、輪鐘的順序是從早班打頭至晚班打尾的順序依次輪流，點(diǎn)鐘不動(dòng)牌。
2、小項(xiàng)目不算輪鐘也不算點(diǎn)鐘。
3、客人一共只做半個(gè)鐘的不算輪鐘，《客人全鐘買(mǎi)單的除外》做一個(gè)鐘的算輪鐘《有小項(xiàng)目的減去小項(xiàng)目的時(shí)間后未滿1個(gè)鐘的不輪過(guò)》。
4、客人做的項(xiàng)目輪鐘師傅不會(huì)做（排鐘表未排），則排下面的師傅提前輪鐘。
5、客人不要輪鐘排到的師傅做，則按順序排下面的師傅提前輪鐘。
6、前臺(tái)可以根據(jù)客人對(duì)師傅的要求（比如：男，女）排相應(yīng)的師傅提前輪鐘。
7 正常情況下女客優(yōu)先排男技師上鐘。
5 8 大小牌一起輪牌，輪到大牌足浴技師不會(huì)的，（排鐘表不動(dòng)）則排下面的師傅提前輪鐘，會(huì)做不做的按拒鐘處理，并取消保底。
第二條：輪過(guò)
1、聽(tīng)到上鐘指令3分鐘之內(nèi)還未到指定地點(diǎn)的按輪過(guò)處理。 2、上鐘超過(guò)10分鐘后又被換下的師傅按輪過(guò)處理。3、后面的師傅有輪鐘或提前輪鐘，前面的師傅只要不在店內(nèi)都算輪過(guò)（經(jīng)前臺(tái)或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的店內(nèi)公務(wù)不在其次）。
4、私自輪過(guò)按拒絕上鐘處理扣100元，有特殊原因須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。
第三條點(diǎn)鐘
1、客人直接與前臺(tái)說(shuō)明的師傅算點(diǎn)鐘。
2、客人在大廳或過(guò)道遇到某位技師，并讓其做鐘，經(jīng)前臺(tái)確認(rèn)的算點(diǎn)鐘。
3、師傅正常輪鐘到房間之后發(fā)現(xiàn)是自己熟悉的客人，不管客人有沒(méi)有再點(diǎn)，都不算點(diǎn)鐘。
4、前臺(tái)答應(yīng)好先前來(lái)的客人可以做，這時(shí)恰巧這位技師來(lái)了點(diǎn)鐘，在沒(méi)有別的技師可以上鐘的情況下，則該位技師排輪鐘做先來(lái)的客人，不排點(diǎn)鐘。
第四條 預(yù)約
1、在超過(guò)預(yù)約時(shí)間10分鐘后客人還沒(méi)來(lái)，前臺(tái)可征求技師的意見(jiàn)，再延長(zhǎng)5分鐘過(guò)后直接輪鐘。
2、在超過(guò)預(yù)約時(shí)間5分鐘之內(nèi)可以正常排鐘。
6 3、技師自己接的預(yù)約請(qǐng)與前臺(tái)安排確認(rèn)，以前臺(tái)安排為準(zhǔn)，由此引起的客人投訴由技師負(fù)責(zé)。
4、如果前臺(tái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)約有錯(cuò)誤的，不作處理。
5、如果被技師發(fā)現(xiàn)，但未造成損失，按前臺(tái)制度罰款20元。（注：客戶未到時(shí)，不作處理）。
6、如被技師發(fā)現(xiàn)，但已造成損失，按前臺(tái)制度罰款20元，并賠償技師損失20元。
7、如果技師前臺(tái)都未發(fā)現(xiàn)，最后被客人投訴，按第6條處理。 第五條 撿鐘
1、在正常上班時(shí)間未到之前所做客人，不算輪鐘算撿鐘。 2、前臺(tái)安排去幫鐘不算輪鐘算撿鐘，不得拒絕，違者按拒絕上鐘處理扣100元。
第六條 開(kāi)單和拒絕上鐘
1、多開(kāi)、少開(kāi)、沒(méi)開(kāi)、開(kāi)錯(cuò)單的一律扣 30元/并賠償?shù)陜?nèi)相應(yīng)損失。
2、技師下班但還沒(méi)有離開(kāi)公司，當(dāng)班技師人手不夠（或有點(diǎn)鐘），前臺(tái)叫到上鐘不得拒絕，違者按拒鐘處理，扣100元。加班算點(diǎn)鐘！
3、對(duì)前臺(tái)的上鐘安排應(yīng)先服從后陳述，叫到上鐘推諉拒絕者扣100元。
4、下班前接的預(yù)約必須得上鐘，違者扣50元。 六、技師上鐘守則
7 1、嚴(yán)格按照各個(gè)項(xiàng)目服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)（詳見(jiàn)服務(wù)流程參考標(biāo)準(zhǔn)），違者扣20元。
2、客人沒(méi)有明確要求換人，技師不得私自換下，違者扣50元。 3、報(bào)過(guò)鐘之后客人要加鐘，經(jīng)了解是技師沒(méi)有問(wèn)客人的情況，扣30元，導(dǎo)致客人投訴或流失扣50元。
4、要提醒客人帶好隨身物品，不方便交流者要請(qǐng)前臺(tái)代為提醒違者扣30元，如因沒(méi)提醒客人導(dǎo)致客人物品丟失，后果自負(fù)。
5、上鐘不得佩帶手機(jī)、手鏈、手表、戒指、（祖?zhèn)饔耔C需提前申請(qǐng)）違者扣100元。
6、不經(jīng)前臺(tái)允許，不得私自給客人調(diào)換房間，違者扣30元。 7、不經(jīng)客人允許，技師之間不得私自換客人做，違者扣50元。8、上鐘時(shí)必須按順序做（從里到外）不得挑客人做，違者扣20元。
9、上鐘時(shí)技師之間不得相互聊天，違者扣10元。 10、不得主動(dòng)與別的客人搭話聊天，違者扣10元。11、上鐘時(shí)不得看電視，違者扣10元。
12、上鐘時(shí)不得向客人推薦其他技師，不得說(shuō)其他技師不好，違者扣50元。
13、技師不得以身體不舒服、下班等借口拒絕客人加鐘，違者扣20元。
14、不得提前下鐘或拖鐘，提前下鐘每分鐘扣10元，拖鐘5分鐘以上的扣20元。
8 15、上鐘時(shí)不得私自開(kāi)門(mén)、門(mén)上掛簾子、關(guān)燈、開(kāi)關(guān)空調(diào)、違者扣30元。
16、扦腳時(shí)腳皮指甲清理干凈、不得遺留在凳子上或地面，違者扣20元。
17、做腳底按摩時(shí)主動(dòng)為客人穿襪子、脫襪子，違者扣20元。 18、做完全身加鐘腳底時(shí)一定要為客人捏肩，違者扣20元。七、扦腳、火罐、耳燭注意事項(xiàng)
1、扦腳、火罐、耳燭屬于特殊項(xiàng)目，未經(jīng)考核通過(guò)嚴(yán)禁上鐘，違者扣50元，引起不良后果者自負(fù)。
2、扦腳時(shí)間要保證10分鐘以上，刮腳和捏腳每項(xiàng)必須保證20分鐘以上，違者扣20元。
3、技師應(yīng)把扦腳時(shí)間與相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與顧客解釋清楚，如果出現(xiàn)客人不愿按此標(biāo)準(zhǔn)買(mǎi)單，則由該技師補(bǔ)單，引起投訴的按投訴處理。
八、前臺(tái)接待職責(zé) 第一條“主前臺(tái)”崗位職責(zé)
1、收銀。如果出現(xiàn)錯(cuò)誤則賠付相應(yīng)損失，經(jīng)查情況屬實(shí)的，500元以內(nèi)的全部賠償，500—1000元的賠償500元，1000元以上的賠償50%。多收錢(qián)按情節(jié)嚴(yán)重給予罰款或開(kāi)除。
2、排鐘。排錯(cuò)鐘每次扣5元，對(duì)排錯(cuò)鐘的師傅補(bǔ)鐘，如該師傅到下班時(shí)間則補(bǔ)其20元。
9 3、接預(yù)約。問(wèn)清客人所做項(xiàng)目時(shí)間及所約師傅工號(hào)，并告訴預(yù)約將為其保留10分鐘，預(yù)約搞錯(cuò)（如所約師傅上鐘、無(wú)房間等）扣20元，引起客人發(fā)火投訴的扣50元。
4、確定客人房間后，在有技師的情況下。5分鐘之內(nèi)安排技師上鐘，違者扣20元，因?yàn)榕喷姴患皶r(shí)引起客人走掉的扣50元（如屬“帶客”責(zé)任，則處罰“帶客”）
5、必須在鈴響3聲之內(nèi)接電話，超過(guò)3聲應(yīng)先說(shuō)對(duì)不起，違者扣10元。
6、外來(lái)人員接待（應(yīng)聘、物業(yè)、政府職能部門(mén)等），要端茶遞水，服務(wù)熱情。
第二條“帶客”崗位職責(zé)
1、為客人開(kāi)門(mén)（迎送賓客）。見(jiàn)到客人不主動(dòng)開(kāi)門(mén)者扣10元。2、為客人拿行李、鞋子、傘等。不主動(dòng)服務(wù)者扣10元。3、問(wèn)清客人所做項(xiàng)目、有無(wú)熟悉的師傅。違者扣10元。4、為客人介紹服務(wù)項(xiàng)目。要清晰流暢。
5、帶客人進(jìn)入房間要調(diào)好燈光、空調(diào)、電視，并告訴客人師博馬上就到。
6、帶客人停車(chē)。動(dòng)作要快。
7、送茶水、水果?？腿说椒块g10分鐘還未送水果者扣10元 8、隨時(shí)清理大廳衛(wèi)生（地板、桌子、玻璃 煙缸）。不主動(dòng)清理衛(wèi)生者扣10元。
10 第三條：部長(zhǎng)，服務(wù)員“巡房”崗位職責(zé) 1、引導(dǎo)客人去洗手間。2、洗杯子、洗水果。
3、為等候技師的客人準(zhǔn)備泡腳水。
4、要確定技師有無(wú)準(zhǔn)確上鐘，違者視情況扣10元。 5、過(guò)道、淋浴房、洗手間的衛(wèi)生。不叫阿姨清理或不主動(dòng)清理者扣10元。
6、更換安裝蚊香片。
7、檢視技師工作狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)者扣20元 第四條 早班前臺(tái)工作內(nèi)容 1、整理排鐘牌 2、拉門(mén)口地毯
3、檢查大廳地板及茶幾沙發(fā)衛(wèi)生。衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者扣10元 4、擦拭玻璃、價(jià)目表、電腦 vcd 盆景 空調(diào)、前臺(tái)桌和地面衛(wèi)生。檢查不達(dá)標(biāo)者扣10元。
5、認(rèn)真核對(duì)昨日?qǐng)?bào)表。有問(wèn)題及時(shí)備案核對(duì)。6、每天上班檢查各房間鐘表時(shí)間是否準(zhǔn)確。第六條 前臺(tái)接待注意事項(xiàng)
1、前臺(tái)出現(xiàn)問(wèn)題按相應(yīng)職責(zé)確定責(zé)任，但不應(yīng)相互指責(zé)、推脫責(zé)任。
2、前臺(tái)應(yīng)主動(dòng)、熱情。在做好自己職責(zé)范圍基礎(chǔ)上，應(yīng)主動(dòng)幫助完成其他前臺(tái)各項(xiàng)工作。
11 3、上班時(shí)間前臺(tái)不得出現(xiàn)無(wú)人值守情況，違者扣30元，其他后果另行解決。
4、時(shí)刻留意進(jìn)出店可疑人員舉動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)解決。 九、組長(zhǎng)（前臺(tái)主管）職責(zé)
1、組長(zhǎng)（前臺(tái)主管）為公司基層領(lǐng)導(dǎo)，凡事應(yīng)做組員的表率，榜樣。
2、帶領(lǐng)組員練功學(xué)習(xí)，執(zhí)行公司相應(yīng)的規(guī)章制度。 3、發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)情況，卻不聞不問(wèn)不處理者，扣20元。4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)一些力所能及和職責(zé)范圍的問(wèn)題。5、每天記錄工作日記，每周交一份報(bào)告，違者扣10元。6、不按時(shí)開(kāi)例會(huì)者扣20元。7、遇事多與經(jīng)理溝通、協(xié)調(diào)解決。
8、多關(guān)心、幫助員工，盡已所能解決員工的問(wèn)題和困難。 9、按正常制度處理問(wèn)題，但不得對(duì)員工擺架子、發(fā)脾子、刻意刁難，違者扣50元。
十、客人投訴處理
1、客人直接投訴技術(shù)不好的一次扣20元，每月超過(guò)3次的，停牌練功一星期。
2、客人直接投訴技師服務(wù)態(tài)度不好的扣50元。（經(jīng)了解后特殊情況除外）
3、由于技師技術(shù)或服務(wù)態(tài)度原因引起客人不買(mǎi)單的或少買(mǎi)單的，該技師另外要補(bǔ)單。
12 4、由前臺(tái)或領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)客人按摩效果怎樣，客人間接投訴（表達(dá)不滿）每月達(dá)到三次的技師，相抵直接投訴按第2條處理。
十一、按摩用品使用規(guī)定
1、洗腳桶和套桶袋里的臟水要倒干凈，違者扣10元。 2、用過(guò)的一次性用品、套桶袋和藥包要放入垃圾桶，違者扣10元。
3、按摩油、乳、黃白毛巾、按摩單、床單、毛巾毯、衣服等按指定位置擺放，違者扣20元。
4、做精油用專門(mén)的床單毛巾，不得亂用，違者扣20元，如果精油滲到床單上補(bǔ)一條床單的費(fèi)用35元。
5、用過(guò)的精油用品要放在指定位置，違者扣20元。 6、蒸箱蓋上不得亂放東西，違者扣20元。
7、清洗過(guò)的茶具物品應(yīng)及時(shí)歸位，不得亂放，違者扣20元。 8、火罐、刮痧用具用過(guò)后即時(shí)幫忙清洗干凈。
9、自已用的扦腳工具自己放好，不得亂放，違者扣20元。 十二、休息室行為規(guī)范
1、休息室是員工休息和學(xué)習(xí)的地方，要保持安靜、衛(wèi)生、整潔、大家和睦相處。
2、不得隨地吐痰，自己的垃圾自己清理，自己弄臟的地方自己清理干凈，違者扣30元。
3、私人物品亂放者扣20元。
13 4、洗碗時(shí)洗碗池的過(guò)濾器不得拿掉，洗過(guò)碗后要清理干凈洗碗池，違者扣20元。
5、吃多少飯打多少飯，不得倒剩飯，自己的飯碗在下班前必須清理干凈，違者扣20元。
6、不得大聲喧嘩而影響他人，電視機(jī)音量為30分貝之內(nèi)，自己聽(tīng)音樂(lè)必須戴耳機(jī)，在休息床上有人睡覺(jué)時(shí)不得接打電話，違者扣20元。
7、講究文明禮貌，不小心碰到別人要說(shuō)對(duì)不起，請(qǐng)別人原諒；被碰到的人不得生氣發(fā)火，違者扣20元。
8、男女員工不得做舉止過(guò)分親密的動(dòng)作，不得同睡一張床，違者扣100元。
9、非本公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入休息室，特殊情況須經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，違者扣20元。
10、不得在公司內(nèi)充電瓶車(chē)電瓶，違者扣20元。 十三、辦公設(shè)備規(guī)定
1、不得在前臺(tái)接打私人電話，違者扣30元。 2、不得私自動(dòng)用公司電腦設(shè)備，違者扣30元。3、不得私自進(jìn)入辦公室，違者扣30元。
4、未經(jīng)前臺(tái)主管同意，技師不得進(jìn)入前臺(tái)，不得在前臺(tái)范圍無(wú)故逗留，違者扣50元。
5、不得私自進(jìn)入按摩房按摩、睡覺(jué)、閑坐、看電視、開(kāi)空調(diào)等，違者扣30元。
14 6、不得在公司內(nèi)洗頭、洗澡、洗衣等，（規(guī)定區(qū)域內(nèi)操作）違者扣30元。
十四、道德素質(zhì)規(guī)范
1、大家在勤奮工作的同時(shí)，應(yīng)使自己的道德品質(zhì)做更大的提升，擁有寬容博愛(ài)的胸懷。
2、有予盾就找領(lǐng)導(dǎo)解決，在公司爭(zhēng)吵雙方各扣100元。 3、有一方態(tài)度不好，另一方采取忍讓的，前者扣50元。4、技師反應(yīng)前臺(tái)態(tài)度不好，經(jīng)查實(shí)的扣前臺(tái)20元并道歉。5、前臺(tái)反應(yīng)技師態(tài)度不好，經(jīng)查實(shí)的扣技師20元并道歉。6、擅自與客人理論爭(zhēng)吵者立即開(kāi)除并扣200元。
7、明知不是自己的小費(fèi)，卻冒領(lǐng)又沒(méi)有歸還的，經(jīng)查實(shí)退還小費(fèi)另扣100元。
8、撿到客人遺忘物品沒(méi)有上繳登記的，經(jīng)查實(shí)退還物品扣200元并立即開(kāi)除。
9、按摩過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有色情行為者立即開(kāi)除并扣200元，并送交公安部門(mén)處理。
10、不得私自拿用公司提供的小件客人用品，如：紙巾、水果等，違者扣20元。
11、出私鐘者立即開(kāi)除并扣200元。
12、不得在公司發(fā)牢騷埋怨客人，帶壞其他員工情緒，違者扣50元。
15 13、不得在背后貶低、猜疑、諷刺、挖苦、譏笑同事或領(lǐng)導(dǎo)，違者扣50元。
14、有拉幫結(jié)派行為的，為首者立即開(kāi)除并扣200元。 15、對(duì)前臺(tái)安排或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性決定有意見(jiàn)應(yīng)先服從后陳述，違者扣100元。
16、有意見(jiàn)請(qǐng)按正常渠道反應(yīng)，不得背后起哄公司這樣那樣不好、罰款、制度不合理等等主觀片面見(jiàn)解，帶頭起哄者扣100元。
17、偷盜或挪用轉(zhuǎn)移公司財(cái)物的立即開(kāi)除不發(fā)工資，并送交公安部門(mén)處理。
18、在公司威脅打人者或打架鬧事者立即開(kāi)除并扣200元，并送交公安部門(mén)處理。
十五、后勤人員管理
1、按時(shí)開(kāi)飯，午飯12：00，晚飯5:30做好。 2、廚房和飯菜要講究衛(wèi)生，保證飯菜質(zhì)量。
3、床單、毛巾、睡衣要一客一換，及時(shí)清潔干凈，擺放整齊。 4、隨時(shí)檢查地面上有無(wú)水跡、臟污、操作間物品整齊，垃圾桶及時(shí)清理。
5、工作時(shí)間內(nèi)聽(tīng)從前臺(tái)主管指示安排，違者罰款20元。 十六、宿舍管理
1、不得帶非宿舍的人進(jìn)入宿舍，違者扣100元。 2、不得在宿舍炒菜、煮東西吃，違者扣100元。3、不得私自用大功率電器、電熱毯、違者扣100元。
16 4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、長(zhǎng)時(shí)間接打電話而影響他人休息，違者扣20元。
5、不得在宿舍私自使用同事和他人的物品，違者重罰或開(kāi)除。 6、為免發(fā)生不必要浪費(fèi)，水 電 煤 用后一定要關(guān)好，違者扣30元。
7、自己保管好自己的物品，貴重物品一定要放好，不好亂扔亂放。
8、宿舍需添加修補(bǔ)東西要及時(shí)向經(jīng)理反映。 9、洗澡用煤氣和電，要注意安全，以免發(fā)生事故。
10、最后一個(gè)進(jìn)出宿舍要關(guān)好門(mén)窗，發(fā)生盜竊事故則追究其責(zé)任。 11、保持宿舍干凈衛(wèi)生整齊，按值日輪流打掃衛(wèi)生，如有違反者扣20元。
12、離職員工必須3天之內(nèi)搬離宿舍，如沒(méi)有離開(kāi)每天扣50元。 13、公司為每人每月提供水、電、煤氣費(fèi)用18元，如有超支按宿舍人數(shù)平攤。
14、主管在行使自己職責(zé)的時(shí)候，舍員不得當(dāng)面頂撞主管，態(tài)度不好者30元。
15、主管和阿姨有監(jiān)督大家遵守以上條例的權(quán)利，希望大家自覺(jué)遵守執(zhí)行。
十、衛(wèi)生守則
1、大廳、前臺(tái)、過(guò)道、按摩房環(huán)境要求潔凈，沒(méi)有污漬，物品擺放整齊。
17 2、價(jià)目表、玻璃門(mén)、茶幾、沙發(fā)保持清潔。
3、下水道保持通暢、操作間不能積水，衛(wèi)生間保持干凈而無(wú)異味。
4、防蠅、防鼠、防蟑螂設(shè)施齊全。
5、除每天例行衛(wèi)生清潔外，定期安排大掃除工作。 十八、安全守則
1、安全防范，每位員工均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，規(guī)范操作有關(guān)用具、設(shè)施，應(yīng)付緊急醫(yī)療事故或突發(fā)事件的發(fā)生，學(xué)習(xí)防火知識(shí)，知道火警電話、緊急出口和使用滅火器材，發(fā)生意外地點(diǎn)處設(shè)立標(biāo)志，保留現(xiàn)場(chǎng)，等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查（如發(fā)生打斗、觸電、火災(zāi)、盜竊等）。發(fā)現(xiàn)有不法行為和事故苗頭，必須查找和報(bào)告上司，下班前認(rèn)真檢查，把水、電、鍋爐關(guān)好，門(mén)窗柜子鎖好，否則責(zé)任自負(fù)或處罰。
2、緊急處理：遇上停電時(shí)，應(yīng)盡量安慰和鎮(zhèn)定客人情緒，利用后備照明作緊急用途，盡快通知管理處，特別留意離開(kāi)之客人和加強(qiáng)收銀臺(tái)安全，若遇到有人意外受傷，應(yīng)立即協(xié)助傷者到最近醫(yī)院就醫(yī)，如遇上火災(zāi)，不論大小，應(yīng)保持鎮(zhèn)定，切勿慌張，馬上通知經(jīng)理，清楚說(shuō)明火警地點(diǎn)，呼喚附近同事援助，就近找來(lái)滅火器材撲滅火焰（打119報(bào)警）。若火焰蔓延至有危險(xiǎn)程度，把所有火警現(xiàn)場(chǎng)的門(mén)窗關(guān)閉，關(guān)掉一切電源開(kāi)關(guān)，把易燃易爆物品拿離安全處，使用安全通道協(xié)助引導(dǎo)客人撤離火警現(xiàn)場(chǎng)。
十九、員工補(bǔ)充行為規(guī)范
18 1、不得在公司抽煙、喝酒、任何形式的堵博，違者扣50元。2、已婚者和確定有男女朋友者，禁止在本公司談戀愛(ài)，違者開(kāi)除處理。
3、未確定有男女朋友關(guān)系者在本店只允許談一次戀愛(ài)。（必須工作滿半年以上）
4、前臺(tái)與技師嚴(yán)禁談戀愛(ài)，發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。
5、對(duì)3個(gè)月內(nèi)連續(xù)違反公司規(guī)章制度5次者，給予嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。
足浴店規(guī)章制度十不準(zhǔn)篇二
1.足浴收銀員管理規(guī)章制度 2.足療會(huì)所收銀員管理規(guī)章制度 3.足浴店收銀員的管理規(guī)章制度 1、足浴收銀員管理規(guī)章制度
一、遵守企業(yè)《員工手冊(cè)》及其他各項(xiàng)管理規(guī)定，服從企業(yè)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、收銀員儀表大方，按規(guī)范著裝，妝容淡雅大方。 四、工作崗位不能空崗，不準(zhǔn)串崗。五、吧臺(tái)內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。
六、準(zhǔn)時(shí)參加每周的員工大會(huì)及部門(mén)例會(huì)。 七、迎接賓客的同時(shí)，及時(shí)為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。八、交接-班必須按企業(yè)規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚，交接要及時(shí)、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問(wèn)題，由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
九、前臺(tái)收銀員1、招待費(fèi)、減現(xiàn)金、招待票必須表明原因并讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字。 2、減現(xiàn)金必須讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字，并且賓客還未離開(kāi)之前方可。
3、杜絕本公司其他員工到前臺(tái)接打外線電話。
4、本臺(tái)工作人員不得打私人電話(由每月電信局電話明細(xì)單檢查)。
5、收取現(xiàn)金要能過(guò)驗(yàn)鈔機(jī)檢驗(yàn)真?zhèn)?，杜絕收取假-幣。如出現(xiàn)假-幣，由當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
6、優(yōu)惠卡、貴賓卡必須讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理在帳單上簽字。
7、手工記錄的貴賓卡，按照卡號(hào)由賓客在帳單本上簽字，并讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理在帳單上簽字，卡用完后及時(shí)收回，并在本上做好記錄。
十、除財(cái)務(wù)人員盤(pán)點(diǎn)貨物或領(lǐng)導(dǎo)人員例行檢查，杜絕非吧臺(tái)當(dāng)班人員及非吧臺(tái)人員(包括管理人員)進(jìn)入吧臺(tái)。
十一、吧臺(tái)商品、物品杜絕調(diào)換、私自外借、偷換等。 十二、吧臺(tái)人員不準(zhǔn)帶包進(jìn)入吧臺(tái)工作，不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金上崗。十三、在任何情況下，所有吧臺(tái)人員不允許攜帶個(gè)人物品、食品、生活用品、生活服裝進(jìn)入吧臺(tái)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元。十四、組織通知按摩技師、足浴技師、擦鞋師等人員及時(shí)到吧臺(tái)對(duì)帳，每月一號(hào)準(zhǔn)時(shí)交帳。
十五、賓客到吧臺(tái)接打電話時(shí)，要為賓客準(zhǔn)備好紙筆。 十六、賓客到吧臺(tái)停留，要保持站立服務(wù)姿勢(shì)，主動(dòng)微笑問(wèn)詢，您有什么需要嗎?需要我為您做點(diǎn)什么?等語(yǔ)句。如賓客在吧臺(tái)消費(fèi)，必須熱情服務(wù)，積極推銷(xiāo)吧臺(tái)商品及其他項(xiàng)目。
十七、賓客從吧臺(tái)前經(jīng)過(guò)，要微笑著目視賓客走過(guò)。 十八、二、三樓吧臺(tái)人員必須認(rèn)真輸入各種服務(wù)項(xiàng)目、相應(yīng)的價(jià)格、數(shù)量。
十九、二、三樓吧臺(tái)人員輸單時(shí)，當(dāng)電腦中查詢不到輸單的項(xiàng)目時(shí)應(yīng)立刻向經(jīng)理咨詢。
二十、輸單時(shí)，不能私自用其它服務(wù)項(xiàng)目同值代替其它消費(fèi)項(xiàng)目。
二十一、各部門(mén)服務(wù)員到吧臺(tái)走單，必須積極配合，及時(shí)輸單;服務(wù)員走單取商品，吧臺(tái)人員一定要根據(jù)服務(wù)單的商品數(shù)量發(fā)單，認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨。
二十二、吧臺(tái)人員一定先輸單，再準(zhǔn)確發(fā)放商品。杜絕先發(fā)放商品再補(bǔ)單現(xiàn)象。二十三、吧臺(tái)丟失毛巾、飲品、香煙、澡巾、襪子等商品，由當(dāng)班吧臺(tái)員以商品銷(xiāo)售價(jià)的2倍賠償。
二十四、按燈光規(guī)則變換燈光，按時(shí)播放電視、音響，要求音樂(lè)似有似無(wú)、舒緩、不能間斷。
二十五、吧臺(tái)人員不得無(wú)故撤單，如要撤單，必須注明原因，并由前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字方可。私自撤單，由當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
二十六、誰(shuí)簽字(蓋章)就由誰(shuí)輸單、負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題，由本人負(fù)責(zé)。
二十七、企業(yè)收銀員遵循企業(yè)保密制度，不經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得讓無(wú)關(guān)人員動(dòng)用電腦收銀機(jī)或翻看企業(yè)營(yíng)業(yè)收支情況，不得向無(wú)關(guān)人員及企業(yè)外人員泄露企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入情況。
二十八、收銀員在吧臺(tái)可穿拖鞋站立服務(wù)，出吧臺(tái)必須換上工鞋，否則按相應(yīng)規(guī)定處理。
2、足療會(huì)所收銀員管理規(guī)章制度
一、嚴(yán)格按照會(huì)所相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。 二、儀表大方，著裝規(guī)范，工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。準(zhǔn)時(shí)參加員工大會(huì)，缺會(huì)一次扣50元。
四、吧臺(tái)內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，上班不得飲酒，工作崗位不能空崗，不準(zhǔn)串崗，違者分別罰款30元。
五、按時(shí)上班，不遲到不早退。(上下班時(shí)間：13：00——01：00)。遲到或早退扣50元，曠工一天扣100元。
六、在崗期間，除按會(huì)所規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外，一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái)。
七、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用，要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤每次處罰100元。
八、杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生，不允許挑事、吵架、打仗等現(xiàn)象，如違反規(guī)定輕者罰款500元，重者開(kāi)除。
九、保管好財(cái)物，因工作失誤，給會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，重者并開(kāi)除。
十、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表，及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，做到單單相符、單款相符、表款相符。
十一、為賓客發(fā)放手牌的同時(shí)，及時(shí)為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。 十二、交接-班必須按規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚，交接要及時(shí)、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問(wèn)題，由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
足療會(huì)所
3、足浴店收銀員的管理規(guī)章制度
一、工作性質(zhì)：從事收取現(xiàn)金、支票、信用卡等，對(duì)當(dāng)班銷(xiāo)售額進(jìn)行核算的人員，是一種專業(yè)化的職業(yè)。
二、職業(yè)道德：要有良好的道德思想品質(zhì)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，遵守公司的一切規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作任勞任怨，具有熟練的專業(yè)技能和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，注意個(gè)人修養(yǎng)，全心全意為顧客服務(wù)。
足浴店規(guī)章制度十不準(zhǔn)篇三
2020年4月19日
足浴店規(guī)章制度
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1.足浴收銀員管理規(guī)章制度 2.足療會(huì)所收銀員管理規(guī)章制度 3.足浴店收銀員的管理規(guī)章制度 1、足浴收銀員管理規(guī)章制度
一、遵守企業(yè)《員工手冊(cè)》及其它各項(xiàng)管理規(guī)定，服從企業(yè)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、
收銀員儀表大方，按規(guī)范著裝，妝容淡雅大方。 四、工作崗位不能空崗，不準(zhǔn)串崗。五、吧臺(tái)內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。六、準(zhǔn)時(shí)參加每周的員工大會(huì)及部門(mén)例會(huì)。 七、迎接賓客的同時(shí)，及時(shí)為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。八、交接-班必須按企業(yè)規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚，交接要及時(shí)、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問(wèn)題，由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
九、前臺(tái)收銀員1、招待費(fèi)、減現(xiàn)金、招待票必須表明原因并讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字。
2020年4月19日
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2、減現(xiàn)金必須讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字，而且賓客還未離開(kāi)之前方可。
3、杜絕本公司其它員工到前臺(tái)接打外線電話。 4、本臺(tái)工作人員不得打私人電話(由每月電信局電話明細(xì)單檢查)。
5、收取現(xiàn)金要能過(guò)驗(yàn)鈔機(jī)檢驗(yàn)真?zhèn)?，杜絕收取假-幣。如出現(xiàn)假-幣，由當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
6、優(yōu)惠卡、貴賓卡必須讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理在帳單上簽字。
7、手工記錄的貴賓卡，按照卡號(hào)由賓客在帳單本上簽字，并讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理在帳單上簽字，卡用完后及時(shí)收回，并在本上做好記錄。
十、除財(cái)務(wù)人員盤(pán)點(diǎn)貨物或領(lǐng)導(dǎo)人員例行檢查，杜絕非吧臺(tái)當(dāng)班人員及非吧臺(tái)人員(包括管理人員)進(jìn)入吧臺(tái)。
十一、吧臺(tái)商品、物品杜絕調(diào)換、私自外借、偷換等。十二、吧臺(tái)人員不準(zhǔn)帶包進(jìn)入吧臺(tái)工作，不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金上崗。
2020年4月19日
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十三、在任何情況下，所有吧臺(tái)人員不允許攜帶個(gè)人物品、食品、生活用品、生活服裝進(jìn)入吧臺(tái)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元。
十四、組織通知按摩技師、足浴技師、擦鞋師等人員及時(shí)到吧臺(tái)對(duì)帳，每月一號(hào)準(zhǔn)時(shí)交帳。
十五、賓客到吧臺(tái)接打電話時(shí)，要為賓客準(zhǔn)備好紙筆。 十六、賓客到吧臺(tái)停留，要保持站立服務(wù)姿勢(shì)，主動(dòng)微笑問(wèn)詢，您有什么需要嗎?需要我為您做點(diǎn)什么?等語(yǔ)句。如賓客在吧臺(tái)消費(fèi)，必須熱情服務(wù)，積極推銷(xiāo)吧臺(tái)商品及其它項(xiàng)目。
十七、賓客從吧臺(tái)前經(jīng)過(guò)，要微笑著目視賓客走過(guò)。 十八、二、三樓吧臺(tái)人員必須認(rèn)真輸入各種服務(wù)項(xiàng)目、相應(yīng)的價(jià)格、數(shù)量。
十九、二、三樓吧臺(tái)人員輸單時(shí)，當(dāng)電腦中查詢不到輸單的項(xiàng)目時(shí)應(yīng)馬上向經(jīng)理咨詢。
二十、輸單時(shí)，不能私自用其它服務(wù)項(xiàng)目同值代替其它消費(fèi)項(xiàng)目。
2020年4月19日
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二十一、各部門(mén)服務(wù)員到吧臺(tái)走單，必須積極配合，及時(shí)輸單;服務(wù)員走單取商品，吧臺(tái)人員一定要根據(jù)服務(wù)單的商品數(shù)量發(fā)單，認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨。
二十二、吧臺(tái)人員一定先輸單，再準(zhǔn)確發(fā)放商品。杜絕先發(fā)放商品再補(bǔ)單現(xiàn)象。
二十三、吧臺(tái)丟失毛巾、飲品、香煙、澡巾、襪子等商品，由當(dāng)班吧臺(tái)員以商品銷(xiāo)售價(jià)的2倍賠償。
二十四、按燈光規(guī)則變換燈光，按時(shí)播放電視、音響，要求音樂(lè)似有似無(wú)、舒緩、不能間斷。
二十五、吧臺(tái)人員不得無(wú)故撤單，如要撤單，必須注明原因，并由前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字方可。私自撤單，由當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
二十六、誰(shuí)簽字(蓋章)就由誰(shuí)輸單、負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題，由本人負(fù)責(zé)。
二十七、企業(yè)收銀員遵循企業(yè)保密制度，不經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得讓無(wú)關(guān)人員動(dòng)用電腦收銀機(jī)或翻看企業(yè)營(yíng)業(yè)收支情況，不得向無(wú)關(guān)人員及企業(yè)外人員泄露企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入情況。
二十八、收銀員在吧臺(tái)可穿拖鞋站立服務(wù)，出吧臺(tái)必須換上工鞋，否則按相應(yīng)規(guī)定處理。
2020年4月19日
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2、足療會(huì)所收銀員管理規(guī)章制度
一、嚴(yán)格按照會(huì)所相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。
二、儀表大方，著裝規(guī)范，工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。準(zhǔn)時(shí)參加員工大會(huì)，缺會(huì)一次扣50元。
四、吧臺(tái)內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，上班不得飲酒，工作崗位不能空崗，不準(zhǔn)串崗，違者分別罰款30元。
五、按時(shí)上班，不遲到不早退。(上下班時(shí)間：13：00——01：00)。遲到或早退扣50元，曠工一天扣100元。
六、在崗期間，除按會(huì)所規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外，一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái)。
七、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用，要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤每次處罰100元。
2020年4月19日
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八、杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生，不允許挑事、吵架、打仗等現(xiàn)象，如違反規(guī)定輕者罰款500元，重者開(kāi)除。
九、保管好財(cái)物，因工作失誤，給會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，重者并開(kāi)除。
十、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表，及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，做到單單相符、單款相符、表款相符。
十一、為賓客發(fā)放手牌的同時(shí)，及時(shí)為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。
十二、交接-班必須按規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚，交接要及時(shí)、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問(wèn)題，由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
足療會(huì)所
3、足浴店收銀員的管理規(guī)章制度
一、工作性質(zhì)：從事收取現(xiàn)金、支票、信用卡等，對(duì)當(dāng)班銷(xiāo)售額進(jìn)行核算的人員，是一種專業(yè)化的職業(yè)。
二、職業(yè)道德：要有良好的道德思想品質(zhì)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，遵守公司的一切規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心
2020年4月19日
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強(qiáng)，工作任勞任怨，具有熟練的專業(yè)技能和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，注意個(gè)人修養(yǎng)，全心全意為顧客服務(wù)。
2020年4月19日
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