興趣是人們追求知識和實(shí)現(xiàn)自我價值的動力之一，寫作是一種記錄和傳達(dá)思想的方式。如何發(fā)展自己的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力？"以下是一些范文供參考，希望能對你的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。"
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇一
x黨委決定從今年x月1日起實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策。為全面貫徹落實(shí)、自治州加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)x黨委組織部、財政廳《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》(r22;201xr23;號)和市委組織部、市財政局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。
一、發(fā)放原則。
1、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，與工作實(shí)績、宗教事務(wù)管理、維穩(wěn)任務(wù)輕重等相關(guān)工作緊密掛鉤。
二、發(fā)放對象。
按照x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級干部(含掛職干部)。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及站所干部、鄉(xiāng)中小學(xué)教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
按照x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策及州委組織部、州財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》精神和[20xx]號文件精神，對我鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高xx元，具體為：黨政正職平均每人每月xx元，黨政副職平均每人每月xx元，一般干部平均每人每月xx元。結(jié)合補(bǔ)貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類進(jìn)行發(fā)放。
1、強(qiáng)化考核力度，全面推進(jìn)“龍頭”工程，凸顯書記抓、抓書記這一關(guān)鍵，黨政正職考核實(shí)施市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績點(diǎn)評、綜合評定，市委書記談話制度。2、基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，從有利于工作，有利于調(diào)動廣大干部積極性、主動性的角度出發(fā)，制定切實(shí)可行的發(fā)放辦法，對表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現(xiàn)“三個不吃虧”。
可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱職(不合格)四個檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過20%。
四、資金來源及發(fā)放方式。
基層干部補(bǔ)貼所需資金，由財政予以補(bǔ)助，其余部分列入市財政預(yù)算予以保障，?？顚Ｓ?。干部基層補(bǔ)貼采取現(xiàn)金形式直接送達(dá)，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調(diào)整。
調(diào)(借)離基層工作崗位以及退休人員，從調(diào)(借)離或退休的次月起停發(fā)。
五、考核內(nèi)容。
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部考核主要圍繞在推進(jìn)強(qiáng)基固本、長治久安等各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，能夠扎根基層、服務(wù)群眾，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安的堅強(qiáng)堡壘，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為服務(wù)各族群眾和維護(hù)社會穩(wěn)定的骨干力量。
1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學(xué)習(xí)提高。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，政治理論水平較高，政策業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，具備“雙語”能力。在思想上、政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場堅定，黨性觀念、宗旨意識較強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、勤謀善思重落實(shí)，帶頭爭創(chuàng)佳績。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真貫徹落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村面貌。
3、包片包戶包責(zé)任，帶頭維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部分片包戶，入戶率、掌控率100%，維穩(wěn)責(zé)任覆蓋?！八闹那逅恼莆铡?、綜合治理等各項(xiàng)維穩(wěn)措施到位，對村民家庭、流動人口、重點(diǎn)人員、出租房屋、宗教活動、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、土地承包、務(wù)工人員掌握準(zhǔn)確。社情動態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報告、早控制。
4、知人知心知民情，帶頭服務(wù)群眾。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部一年三分之一時間入戶走訪群眾，了解群眾思想動態(tài)、生產(chǎn)情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強(qiáng)，自覺落實(shí)各項(xiàng)工作措施，為群眾解決實(shí)際困難，積極化解矛盾糾紛。
5、廉潔、勤政守紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣。愛崗敬業(yè)，工作積極，堅守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團(tuán)結(jié)，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)，積極爭當(dāng)先進(jìn)。
六、考核程序。
基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴(yán)格考核，切實(shí)做到考核稱職的才能獎補(bǔ)。對做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎，積極工作的予以多獎，倡導(dǎo)想事、干事、干成事的良好風(fēng)氣。
1、考核原則。
(1)、組織考核與群眾測評相結(jié)合，與平時的工作、各類考勤相結(jié)合;。
(2)、公開、公平、公正;。
(3)、注重打基礎(chǔ)的實(shí)績、利長遠(yuǎn)的潛績;。
(4)、鼓勵真抓實(shí)干、堅持原則的干部。
2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé);站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級主管部門共同進(jìn)行，主要根據(jù)考勤情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)意見等，以鄉(xiāng)黨委考核意見為主。鄉(xiāng)中小學(xué)、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核定等。
3、基層補(bǔ)貼資金集中管理。進(jìn)一步理順站所關(guān)系，加強(qiáng)鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼，按財政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市委將收回或扣減專項(xiàng)資金，并通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。鄉(xiāng)紀(jì)委將對補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、細(xì)化發(fā)放考核辦法。建立嚴(yán)格的考核辦法，細(xì)化考核措施，分管領(lǐng)導(dǎo)要參與各分管站所的業(yè)績考核，特別要圍繞民生建設(shè)各項(xiàng)部署進(jìn)行考核，把維護(hù)穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對維穩(wěn)工作的滿意度作為衡量獎補(bǔ)對象工作實(shí)績、確定獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。把完成日常工作、階段工作任務(wù)及考勤情況作為主要指標(biāo)，重點(diǎn)突出鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和站所、學(xué)校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和工作實(shí)績。實(shí)行每月考核，考核結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字方可有效，否則不予發(fā)放。
5、實(shí)行基層補(bǔ)貼發(fā)放公示制度。全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾各項(xiàng)工作，要將考核結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況及時進(jìn)行公示，形成補(bǔ)貼發(fā)放考核激勵機(jī)制。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：
組長：
副組長：、
成員：、
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，工作人員從機(jī)關(guān)、站所等相關(guān)部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核的安排部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核督查及日常管理工作。
八、有關(guān)要求。
1、補(bǔ)貼發(fā)放考核每月進(jìn)行一次，建立獎補(bǔ)資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅持對干部的關(guān)心和愛護(hù)，業(yè)績表彰與嚴(yán)格要求、點(diǎn)評推進(jìn)工作緊密結(jié)合，發(fā)放獎補(bǔ)資金時，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員談話，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負(fù)責(zé)人談話，站所負(fù)責(zé)人與一般干部談話，對上月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，對深入推進(jìn)下一步工作提出要求。對推進(jìn)工作不力，落實(shí)不徹底的由鄉(xiāng)黨委書記約談。鄉(xiāng)中小學(xué)校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定考核辦法和考核細(xì)則。
2、對考核結(jié)果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評定結(jié)果之日起7日內(nèi)，向鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)核。鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對該干部或工作人員考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見通知其本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇二
補(bǔ)助的種類繁多，常見有各類網(wǎng)購補(bǔ)助，政府補(bǔ)助，食宿補(bǔ)助，醫(yī)療補(bǔ)助等等。下文是電話費(fèi)補(bǔ)助請示，歡迎閱讀!
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因日常工作及業(yè)務(wù)聯(lián)系之需，手機(jī)費(fèi)用一居直高不下，特此向公司提出話費(fèi)補(bǔ)助申請，以便于與各往來單位的溝通，望公司根據(jù)實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)為謝!
請示人：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部門員工丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。
請示部門：制造部項(xiàng)目組。
請示人：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人從事崗位，需要同大量的客戶進(jìn)行交流和溝通，每月話費(fèi)支出較大，超出了我工資的承受范圍，為了更好開展工作，故此特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請對我通話費(fèi)用予以一定的補(bǔ)貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
此致
請示人：xxxx。
20xx年7月日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇三
縣人民政府：
20****年**月，我縣被列為全國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作試點(diǎn)縣。全縣應(yīng)參保人數(shù)***人，其中：農(nóng)村人口****人，城鎮(zhèn)人口****人。截止目前，已參保人數(shù)****人，其中：16-59周歲參保人數(shù)****人。
為進(jìn)一步完善我縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險體系，按照“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本要求，今年，我局計劃在全縣***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘***名農(nóng)村社會養(yǎng)老保險協(xié)管員(每個村委會、社區(qū)招聘1名)。按每人每月***元工資標(biāo)準(zhǔn)算，****名協(xié)管員每年共需支付工資***元。因此項(xiàng)費(fèi)用未列入財政預(yù)算，我局無力支付工資，為保障協(xié)管員工作的順利開展，切實(shí)將農(nóng)村養(yǎng)老保險這一“民心工程”落到實(shí)處，促進(jìn)全縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作穩(wěn)定、持續(xù)進(jìn)行。懇請縣人民政府給予解決20xx年農(nóng)村社會養(yǎng)老保險協(xié)管員工資****元，并將此項(xiàng)工資費(fèi)用納入財政預(yù)算。
妥否，請批示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇四
話費(fèi)補(bǔ)貼的請示該怎么寫才是最有效的呢?下文是話費(fèi)補(bǔ)貼請示，歡迎閱讀!
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因日常工作及業(yè)務(wù)聯(lián)系之需，手機(jī)費(fèi)用一居直高不下，特此向公司提出話費(fèi)補(bǔ)助申請，以便于與各往來單位的溝通，望公司根據(jù)實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)為謝!
請示人：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人從事崗位，需要同大量的客戶進(jìn)行交流和溝通，每月話費(fèi)支出較大，超出了我工資的承受范圍，為了更好開展工作，故此特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請對我通話費(fèi)用予以一定的補(bǔ)貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
此致
請示人：xxxx。
20xx年7月日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部門員工丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。
請示部門：制造部項(xiàng)目組。
請示人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇五
交通補(bǔ)貼是公司給員工的福利。交通補(bǔ)貼發(fā)放請示該怎么寫?下文是交通補(bǔ)貼發(fā)放請示，歡迎閱讀!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
我是公司設(shè)計員，我的工作要求施工前對總部設(shè)計的圖紙進(jìn)行現(xiàn)場核對，并根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設(shè)計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗(yàn)收。經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司請示享受交通補(bǔ)貼，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我們是家住城區(qū)的員工，因住地離公司較遠(yuǎn)，進(jìn)入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費(fèi)用開支，在日常生活中占的消費(fèi)比例較高。故特此向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，對我們的公交費(fèi)用予以一定的補(bǔ)貼，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持為盼!
敬請批示。
旗人民政府：
自《鄂爾多斯市人民政府辦公廳關(guān)于為市氣象局職工增發(fā)地方津補(bǔ)貼的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕36號)文件下發(fā)以來，旗人民政府已將氣象職工津補(bǔ)貼列入財政預(yù)算。但從20xx年開始增加的帶薪休假補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼到現(xiàn)在沒有發(fā)放，望旗人民政府解決我局職工帶薪休假補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，并將以后增加的補(bǔ)貼列入財政預(yù)算。
以上請示如無不妥，懇請予以批準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇六
近年來,由高溫引起的安全事故頻頻出現(xiàn),可依舊不足以引起廣大人民群眾的關(guān)注。眼下,已進(jìn)入高溫酷熱的季節(jié),國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼,再次成為人們議論的熱門話題。下文是高溫補(bǔ)貼請示，歡迎閱讀!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;。
二、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至8月;。
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
炎炎的夏季已經(jīng)到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。
2、發(fā)放時間：20xx年6-8月，共計3個月。
3、發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)。
二、組織高溫慰問品。
1、慰問范圍：一線高溫崗位員工。
3、慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月;。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領(lǐng)導(dǎo)批示。
我為公司xx部門的員工。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
張總：
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回?
期待您的答復(fù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇七
省經(jīng)信委:。
隨著我省“老字號”上訪群體的問題逐步解決，我縣原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室(企業(yè)辦)聘用人員要求發(fā)放生活補(bǔ)貼的問題尤為突出，為妥善解決這部分人員所反映的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。
一、基本情況。經(jīng)調(diào)查，這部分人員多數(shù)為八十年代初至20xx年期間區(qū)公所及小鄉(xiāng)和20xx年撤區(qū)并鄉(xiāng)后由所在的區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室從事企業(yè)管理、統(tǒng)計、會計工作，工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放、人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，其中，大部分人員是從村干部中擇優(yōu)選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。20xx年，濉溪縣委縣政府下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》([20xx]10號)文件，明確要求全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時、自聘和借調(diào)人員。到20xx年末，這部分人員被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘和清退。近年來，這部分人員經(jīng)常到縣政府和上級有關(guān)部門上訪，要求解決生活補(bǔ)貼問題，為此，縣政府專門召開會議研究并向省、市有關(guān)部門匯報，因無上級文件依據(jù)，地方政府無權(quán)出臺相關(guān)政策，他們的問題至今沒有得到解決。
二、群體人數(shù)。20xx年撤消人民公社成立區(qū)公所，全縣12個區(qū)公所68個小鄉(xiāng)都成立了工辦室，20xx年撤區(qū)并鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室更名為工財委仍有聘用人員存在，目前這部分人群約170人。
三、上訪訴求。參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號”上訪群體的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
四、周邊市縣的解決情況和途徑。
1、宿州市情況，20xx年9月25日，時任宿州市委書記唐承沛在“市黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日”期間接待了孟憲立等58位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工財委聘用人員，并做出批示，宿州市人事局、信訪局根據(jù)唐承沛書記的批示精神于20xx年聯(lián)合下發(fā)關(guān)于解決孟憲立等58位同志上訪問題的紀(jì)要，紀(jì)要要求各有關(guān)縣區(qū)按照唐承沛書記的批示要求，參照碭山縣的做法(每人每月發(fā)放300元補(bǔ)助費(fèi))，采取定額補(bǔ)助的方式，自20xx年2月起，每人每月發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)助費(fèi)。
2、蚌埠市、淮南市無類似情況。
3、亳州市、阜陽市多數(shù)類似人員在清退時已妥善安置。
五、建議。懇請省經(jīng)信委參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號”上訪群體的方式，出臺相關(guān)政策，以便解決這部分人員的訴求。
妥否，請批示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇八
根據(jù)xx省人社廳、財政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號)和xx市人民政府《關(guān)于試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔〕x號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
三、資金來源。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間。
五、實(shí)施步驟。
(一)動員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。
(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
(三)申報審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。
六、有關(guān)具體問題。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規(guī)定執(zhí)行。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
(六)申報程序。(1)個人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報花名冊》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳?。報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》一式四份。
七、組織實(shí)施。
實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施方案寫，以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施方案范文，歡迎閱讀借鑒。
根據(jù)xx省人社廳、財政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔xx〕xx號)和xx市人民政府《關(guān)于xx試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔xx〕x號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
三、資金來源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從xx年1月l日起執(zhí)行。
五、實(shí)施步驟
(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。
(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。
經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。
經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。
六、有關(guān)具體問題
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。
達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。
選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。
因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人?！瞲x〕1號)規(guī)定執(zhí)行。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。
農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按xx政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。
《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔201x〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
(六)申報程序。
(1)個人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報花名冊》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
(七)申報材料要求。
個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。
個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?/p>
報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》一式四份。
七、組織實(shí)施
實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。
各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。
納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日常考核，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
各村(居)委會：
為進(jìn)一步完善對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼(包括糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼)政策，增加種糧農(nóng)民收入，保護(hù)種糧農(nóng)民利益，提高農(nóng)民的種糧積極性，確保國家糧食安全，根據(jù)國家、省、市、縣上相關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、補(bǔ)貼原則和對象
(一)補(bǔ)貼原則。
堅持“誰種糧誰受益”、“有種有補(bǔ)，無種無補(bǔ)”、“多種多補(bǔ)、少種少補(bǔ)”的原則。
(二)補(bǔ)貼對象。
種植主要糧食作物品種的農(nóng)戶戶主(含業(yè)主、法人、專業(yè)合作社)，并能獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險，自負(fù)盈虧，且享有產(chǎn)品處置權(quán)。
國有農(nóng)場、村集體等未發(fā)包耕地不納入補(bǔ)貼范圍。
補(bǔ)貼對象嚴(yán)格落實(shí)“誰種糧誰受益”的原則：對租種土地在2013年4月份前已簽有書面協(xié)議或合同并約定補(bǔ)貼對象的，以協(xié)議或合同為準(zhǔn)，協(xié)議或合同未約定補(bǔ)貼對象和未簽有書面協(xié)議或合同的，補(bǔ)貼對象認(rèn)定為實(shí)際種糧戶;2013年4月份試點(diǎn)工作開始后，補(bǔ)貼對象一律認(rèn)定為實(shí)際種糧戶。
(三)補(bǔ)貼作物。
主要糧食作物是指小麥、水稻(早稻、中稻、晚稻)、玉米以及成片種植的馬鈴薯、紅薯、高粱(成片種植即以村為單位，整村單品種種植規(guī)模在50畝以上的馬鈴薯、紅薯、高粱)。
補(bǔ)貼品種與其他作物間作時，補(bǔ)貼品種須為主作物，并占種植面積50%以上。
二、補(bǔ)貼方式及補(bǔ)貼面積認(rèn)定
(一)補(bǔ)貼方式。
當(dāng)年補(bǔ)貼金額按上年核實(shí)的補(bǔ)貼種糧面積和當(dāng)年縣人民政府核定的標(biāo)準(zhǔn)確定(補(bǔ)貼面積乘以補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。
補(bǔ)貼金額由縣財政局委托縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社將補(bǔ)貼資金存入補(bǔ)貼農(nóng)戶戶主的“一折(卡)通”賬戶。
(二)
除報工作。
各縣(市、區(qū))上報財政部的
第九條補(bǔ)貼面積。
補(bǔ)貼面積為補(bǔ)貼品種的實(shí)際種植面積。
實(shí)際種植面積，以農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證登記的承包土地(含自留地)為基礎(chǔ)，實(shí)際種植補(bǔ)貼品種的面積審核確定，原則上不重新丈量土地。
補(bǔ)貼面積以畝為單位，保留一位小數(shù)。
補(bǔ)貼面積的認(rèn)定：自留地、河灘地等未納入承包耕地而又實(shí)際種糧的，確定實(shí)際種植面積后享受補(bǔ)貼;流轉(zhuǎn)土地面積以原流轉(zhuǎn)戶登記的承包面積為基礎(chǔ)，確定實(shí)際種植面積;對大小春兩季作物凈作的補(bǔ)貼品種的，以承包土地面積分別計算補(bǔ)貼面積;對在同一耕地上同季(大春、小春)間作種植的多個補(bǔ)貼品種，以其中一個主要作物種植面積達(dá)50%以上的品種計算補(bǔ)貼面積，不重復(fù)計算。
對同季間補(bǔ)貼品種與其他作物間作時，補(bǔ)貼品種為主作物并占種植面積的50%以上的計算補(bǔ)貼面積。
不納入補(bǔ)貼面積的范圍：已享受退耕還林政策的承包土地上種植的面積不計入補(bǔ)貼范圍;農(nóng)戶在未經(jīng)相關(guān)部門允許開墾的荒山荒坡上種植糧食作物不享受補(bǔ)貼;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，設(shè)施農(nóng)業(yè)占用的土地，種植了經(jīng)濟(jì)作物，不予計算補(bǔ)貼;涉及高速、工業(yè)園區(qū)等各類建設(shè)用地，占用的.土地不納入補(bǔ)貼范圍。
三、補(bǔ)貼面積核定及發(fā)放程序
(一)農(nóng)戶申報。
由種糧農(nóng)戶戶主分大、小春兩季對種植補(bǔ)貼品種的糧食作物面積向村民小組申報，填具《宣漢縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼面積申報審核表》(以下簡稱申報審核表)并簽字認(rèn)可。
農(nóng)戶租種耕地不在戶籍所在地的種糧農(nóng)戶，由種糧所在村社登記補(bǔ)貼面積。
(二)小組核實(shí)。
村民小組對本組種糧農(nóng)民在農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)上的個人信息(此信息由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所提供，包括農(nóng)戶編號、戶主姓名、身份證號碼、“一折(卡)通”賬號等信息)，分小春、大春兩季對種糧農(nóng)戶的補(bǔ)貼品種、種植面積進(jìn)行登記核實(shí)，對申報審核表由社干部核實(shí)后簽字，根據(jù)申報審核表面積，如實(shí)匯總填寫《宣漢縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼登記表》(以下簡稱登記表)，通過村民小組會議確定、村社代表簽字認(rèn)可，在村民小組公示不少于7天，公示后分別于4月底和7月底前報村民委員會復(fù)核。
(三)村級復(fù)核。
由村民委員會對村民小組的直接補(bǔ)貼登記表進(jìn)行復(fù)核，并對跨組土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)行核查歸并，對申報審核表面積調(diào)整的按程序簽字復(fù)核，通過村民代表大會審議、村民代表簽字后，進(jìn)行村、組公示，公示時間不少于7天。
公示無異議后，分別于5月10日和8月10日前上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門、財政所。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門會同財政所對各村上報的直接補(bǔ)貼登記表進(jìn)行認(rèn)真審核，對跨村土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)行核查歸并，對申報審核表面積調(diào)整的按程序?qū)徍撕炞趾?，各村的申報審核表明確責(zé)任人負(fù)責(zé)檢查、審核并在匯總表簽字，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織在鄉(xiāng)、村公示，公示時間不少于7天。
公示無異議后，5月底前將小春面積經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準(zhǔn)后的紙質(zhì)簽章匯總表、電子版登記表和公示照片上報縣農(nóng)業(yè)局，8月底前將大、小春面積經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準(zhǔn)后的紙質(zhì)簽章匯總表、電子版和原始登記表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明文件和公示照片上報縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)補(bǔ)網(wǎng)系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)上報縣財政局，做到系統(tǒng)數(shù)據(jù)與原始登記表一致。
四、補(bǔ)貼數(shù)據(jù)上報及檔案管理
(一)嚴(yán)格數(shù)據(jù)上報。
鄉(xiāng)財政所要嚴(yán)格按照財政部和省財政廳對中國農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)旬報制度及分戶數(shù)據(jù)上報的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)認(rèn)真做好對種糧農(nóng)民的直接補(bǔ)貼數(shù)據(jù)上報工作。
各村社負(fù)責(zé)農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、審核、匯總、上報等工作，鄉(xiāng)財政所對上報的分戶數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、調(diào)整和完善，并匯總上報的農(nóng)戶姓名、補(bǔ)貼面積、應(yīng)補(bǔ)、已補(bǔ)等有關(guān)數(shù)據(jù)，做到分戶數(shù)據(jù)與旬報數(shù)據(jù)一致，與安排撥付的補(bǔ)貼資金一致，與縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社發(fā)放補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)一致。
(二)加強(qiáng)檔案管理。
直補(bǔ)工作的有關(guān)資料(文字、圖表、照片、簽字表格等)是直補(bǔ)工作的真實(shí)記錄和重要憑證，是備查備檢的重要依據(jù)，各村社要認(rèn)真收集整理、存檔。
所有資料(含宣傳照片、會議照片和記錄、信息報道、申報審核表、登記表、匯總表、證明文件、信訪記錄等)收集后上報鄉(xiāng)財政所，實(shí)行分類歸檔、嚴(yán)格管理。
五、保障措施
(一)落實(shí)責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)長彭飛任組長、副鄉(xiāng)長李華、財政所所長鄧紀(jì)成、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的柳池鄉(xiāng)完善對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼政策工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)財政所，具體負(fù)責(zé)直接補(bǔ)貼工作。
鄉(xiāng)政府對全鄉(xiāng)的直接補(bǔ)貼工作全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施方案的制定、完善，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的確定，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)直接補(bǔ)貼的面積核實(shí)、資金兌付、監(jiān)督檢查及信訪等工作，落實(shí)村、社基層干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂《完善對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼政策責(zé)任書》。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實(shí)施。
村社對轄區(qū)內(nèi)的直接補(bǔ)貼工作具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)種糧農(nóng)民面積申報、核實(shí)和張榜公示、信息的審核和錄入，政策調(diào)整的宣傳、監(jiān)督檢查和維穩(wěn)信訪工作。
成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，層層確定村、組責(zé)任人，辦公室懸掛標(biāo)識牌，放置直接補(bǔ)貼宣傳手冊，辦公桌擺放人員職責(zé)明示牌，加大對此項(xiàng)工作的政策宣傳、監(jiān)督檢查、信訪處置力度，明確直接補(bǔ)貼流程、服務(wù)承諾、逐級工作責(zé)任人和工作職責(zé)并制圖上墻;村、社干部對轄區(qū)內(nèi)的直接補(bǔ)貼工作直接負(fù)責(zé)，具體組織種糧農(nóng)戶種糧面積的申報、登記、復(fù)核、公示等基礎(chǔ)性工作，按程序、環(huán)節(jié)對申報審核表進(jìn)行核實(shí)檢查后簽字，確保直接補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確、到位，并全力做好直補(bǔ)政策宣傳、信訪等具體工作。
六、監(jiān)督管理
(一)嚴(yán)格操作程序。
堅持做到“五個到戶”和“六個不準(zhǔn)”，確保直補(bǔ)資金及時、足額發(fā)放到種糧農(nóng)民手中。
“五個到戶”即政策宣傳到戶、清冊編制到戶、張榜公示到戶、“一折(卡)通”發(fā)放到戶、資金兌付到戶。
“六個不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)抵扣“一事一議”籌資等任何款項(xiàng)，不準(zhǔn)拖延兌付時間，不準(zhǔn)騙取、截留、擠占、挪用補(bǔ)貼資金，不準(zhǔn)集體代領(lǐng)，不準(zhǔn)擅自更改“一折(卡)通”補(bǔ)貼戶主的信息，不準(zhǔn)以任何理由借機(jī)增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
(二)嚴(yán)格公示制度。
嚴(yán)格按照補(bǔ)貼面積核定及程序，分別對組核實(shí)、村復(fù)核、鄉(xiāng)審核、縣直發(fā)前的程序進(jìn)行4次公示，每次公示時間不少于7天，并留下影像資料上報和存檔。
(三)嚴(yán)格資金管理。
對在種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼資金的使用管理工作中違紀(jì)違規(guī)的，依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號)處理。
涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
鄉(xiāng)監(jiān)察、審計、財政等部門，要積極做好糧食直補(bǔ)資金的管理和監(jiān)督檢查。
對補(bǔ)貼面積的核定、補(bǔ)貼資金的分配與兌付進(jìn)行全程動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保對種糧農(nóng)民補(bǔ)貼政策的落實(shí)。
根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《茶陵縣鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020)實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、發(fā)放范圍和對象
十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄范圍學(xué)校在編在崗教職工(含特崗教師)。
其他學(xué)校暫不列入發(fā)放范圍，待上級有政策明確后，再予以執(zhí)行。
有以下情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼嚴(yán)格按相關(guān)要求發(fā)放：
1.中途離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教職工次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
2.法定假期享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;法定假外請假超過一個月的，請假期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
3.以前因教育局政策原因提前離崗休息的，必須返崗上班、擔(dān)負(fù)正常教育教學(xué)工作。
否則，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
4.到齡退休的教職工，從執(zhí)行退休工資之月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
5.因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作崗位超過一個月的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元/月，滿10年不滿15年為260元/月，滿15年不滿20年為320元/月，滿20年不滿25年為380元/月，滿25年不滿30年為440元/月，滿30年為500元/月。
三、工作年限計算方法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20xx年12月底前在下東、思聰、洣江三個街道工作實(shí)際工作時間累加計算。
1.原在補(bǔ)貼范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，中途離開的時間不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
2.在縣外工作的年限不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
3.大學(xué)讀書期間計算為工齡的時間不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
5.每年審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限時，截止時間為上年的12月30日，按周年計發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
當(dāng)年新招聘人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起開始發(fā)放。
四、審批和發(fā)放程序
符合享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的教職工，由本人填寫個人信息審核表，所在學(xué)校查檔審核后進(jìn)行公示(公示期不少于5天)。
公示無異議由學(xué)校造具花名冊經(jīng)校長審核簽字、加蓋單位公章后報縣教育局核定，再報縣財政局，由縣財政局根據(jù)全縣教育系統(tǒng)年度補(bǔ)貼總額下?lián)艿娇h教育局，由縣教育局分兩批：1～8月份、9～12月份下?lián)艿较嚓P(guān)學(xué)校，各學(xué)校按規(guī)定發(fā)放到人。
自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起開始發(fā)放，從20xx年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼每年年初進(jìn)行集中審核一次(年度中調(diào)入或調(diào)出的教職工，各學(xué)校即時上報審核)，審核通過后報送縣教育局計財股匯總，再報縣財政局執(zhí)行。
五、工作要求
(一)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作的教職工實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，是落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層教師隊(duì)伍建設(shè)的要求，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的一項(xiàng)激勵措施，有利于穩(wěn)定農(nóng)村基層教師隊(duì)伍，吸引優(yōu)秀人才向農(nóng)村中小學(xué)流動。
各學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，堅持原則，做到公開公平公正，堅決杜絕弄虛作假、違規(guī)發(fā)放，真正把惠及教職工切身利益的事做好、做實(shí)。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼必須?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁截留、擠占或挪用。
(三)縣教育局、財政局每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的發(fā)放情況進(jìn)行聯(lián)合督查。
對擅自擴(kuò)大發(fā)放人員范圍、提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，或?qū)﹄x開工作崗位、調(diào)離或退休人員不及時停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等情況，一經(jīng)查實(shí)，除扣撥學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)外，將按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署令第31號)對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
餐廳即將開業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20xx年7月29日開始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計45天。
根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業(yè)，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費(fèi)緊張，請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補(bǔ)助，每月按實(shí)際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進(jìn)行核算。
當(dāng)否，請批示。
x年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十一
每人每月最高補(bǔ)助500元，限機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式員工。
《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》已于日前下發(fā)，從1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，可以享受每人每月最低200元至最高500元不等的補(bǔ)貼。
據(jù)介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便，上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后，報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
據(jù)了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
規(guī)定享受的增發(fā)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標(biāo)時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
省人社廳強(qiáng)調(diào)，各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十二
根據(jù)人社部7號文件精神，省人社廳、省財政廳下發(fā)文件決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;。
上級政府長期派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(6個月以上)工作人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下200元，6～220元，11～240元，16～260元，21～25年280元，26年以上300元。
對條件艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適當(dāng)提高補(bǔ)貼，原則不超過100元，由各縣市人民政府根據(jù)實(shí)際情況決定。
補(bǔ)貼時間：1月1日開始。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，補(bǔ)貼取消!(補(bǔ)貼具體事宜以各縣市人民政府文件為主)。
擴(kuò)展閱讀：
濮陽市“三大舉措”確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作率先完成。
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施意見的通知》(豫人社〔2015〕31號)精神，濮陽市積極采取三大舉措，在全省率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作。
此次工作涉及全市五縣二區(qū)75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28834人，截至2015年12月底，濮陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策全部落到實(shí)處，該項(xiàng)工作率先圓滿完成。
一是查“家底”，迅速摸清底數(shù)。
按照省廳要求，濮陽市人社部門派出業(yè)務(wù)骨干分赴五縣二區(qū)，加班加點(diǎn)統(tǒng)計鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人數(shù)，分門別類核實(shí)工作人員津補(bǔ)貼發(fā)放情況，僅用15天就完成了全市調(diào)查摸底工作，為落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
將數(shù)據(jù)上報省廳的同時，進(jìn)一步梳理了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法和相關(guān)政策依據(jù)，對如何開展全省及我市工作提出了意見建議。
二是接地氣，積極制定政策。
市人社局接到省廳開展工作的通知后，召開專題座談會進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作的主要任務(wù)、遵循原則和具體要求。
各縣(區(qū))創(chuàng)新工作思路，廣泛聽取群眾意見，著重考慮本地工作實(shí)際、基層干部艱苦條件程度等因素，科學(xué)制定本地實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的`實(shí)施意見(具體辦法)，經(jīng)市人社局、市財政局審核批復(fù)后，已全部行文實(shí)施，受到了群眾的一致好評。
三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。
市領(lǐng)導(dǎo)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼落實(shí)工作，組織召開專題會議，確定了“堅持原則、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、及時請示、立即解決”的工作原則。
人社、財政等有關(guān)部門不超標(biāo)準(zhǔn)、不擴(kuò)大范圍，嚴(yán)格按照實(shí)施范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法、執(zhí)行時間等規(guī)定公開透明開展審核審批工作。
對不按時間節(jié)點(diǎn)完成工作、延誤政策落實(shí)、損害鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員利益的行為一律嚴(yán)查嚴(yán)處。
各縣(區(qū))業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)部門妥善處理實(shí)施工作中遇到的困難和問題，切實(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作政策宣傳到位、意見落實(shí)到位、補(bǔ)貼發(fā)放到位，保證了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的切身利益。(工資福利科)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十三
根據(jù)宣財字【2012】1號文件《張家口市宣化區(qū)財政局關(guān)于做好2012年糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作的通知》和宣財字【2012】9號文件張家口市宣化區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)《2012年張家口市宣化區(qū)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)實(shí)施辦法》的通知。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展自查自糾，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，切實(shí)抓好整改。為了確保糧食直補(bǔ)工作和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策在我鎮(zhèn)不折不扣地兌現(xiàn)落實(shí)到每一戶，不留死角，確保糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作經(jīng)得起時間檢驗(yàn)。按照省、市、區(qū)財政部門開展對糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策進(jìn)行檢查的通知，我鎮(zhèn)直補(bǔ)工作人員充分認(rèn)識到直補(bǔ)工作的重要性、艱巨性，抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，我們利用三天時間，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作進(jìn)行了抽查?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)的自查自糾工作總結(jié)匯報如下：
一、自查基本情況。
我鎮(zhèn)共抽查16個行政村，走訪農(nóng)戶68戶，抽查情況表明，我鎮(zhèn)落實(shí)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作行動迅速，措施得力、成效顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。在區(qū)財政局布置對“糧食補(bǔ)貼工作進(jìn)行檢查”工作以后，我鎮(zhèn)直補(bǔ)工作人員積極的向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時召開專題會議，成立檢查組，安排布置直補(bǔ)檢查工作。我鎮(zhèn)工作小組共9位工作人員，分為3組，走村入戶檢查糧食直補(bǔ)工作。
2、直補(bǔ)通知書、《致村民的一封信》全部發(fā)放到戶，直補(bǔ)政策得到廣大農(nóng)戶的熱烈擁護(hù)。
根據(jù)“四到戶、六不準(zhǔn)”的原則，我鎮(zhèn)工作人員將《宣化區(qū)人民政府2012年關(guān)于糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)政策致農(nóng)民朋友的一封公開信》以村為單位全部發(fā)放到戶，共計發(fā)放4000多張；補(bǔ)貼資金已于2012年2月17日前足額兌付到農(nóng)戶“一卡通”，全鎮(zhèn)兌付直補(bǔ)資金809513.33元；全鎮(zhèn)2950戶農(nóng)戶已全部享受到糧食補(bǔ)貼和綜合補(bǔ)貼，農(nóng)民切實(shí)得到了實(shí)惠。經(jīng)過自查，無存在村組干部代領(lǐng)代發(fā)，也未發(fā)現(xiàn)收取各種費(fèi)用、抵扣債務(wù)的行為。從這次自查結(jié)果來看，使廣大農(nóng)民對直補(bǔ)政策有了更深的了解，對直補(bǔ)政策熱烈擁護(hù)，對直補(bǔ)工作滿意，直補(bǔ)政策深入人心。
3、操作規(guī)范，手續(xù)完善，檔案管理制度健全。根據(jù)省糧食補(bǔ)貼精神，對存在的問題及時進(jìn)行了整改，全鎮(zhèn)做到了《糧食直補(bǔ)通知書》發(fā)放到戶，直補(bǔ)資金兌現(xiàn)到戶；《補(bǔ)貼面積、資金核對冊》上簽字齊全，手續(xù)完善，操作規(guī)范，并裝訂成冊，妥善存檔，專人管理，專柜存放。
二、自查過程中存在的問題。
1、補(bǔ)貼過程中，個別農(nóng)戶銀行卡丟失，在補(bǔ)卡后未及時向我鎮(zhèn)直補(bǔ)工作人員提供新的卡號，導(dǎo)致個別農(nóng)戶的補(bǔ)貼資金發(fā)放不下去。
2、宣傳不夠。在政策宣傳方面還存在死角，還有農(nóng)民對政策了解不全面的情況存在。
針對這次專項(xiàng)檢查工作，我們認(rèn)真對照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，沒擠占、挪用現(xiàn)象，以后我們也會對這項(xiàng)工作常抓不懈，不斷提高惠農(nóng)資金的使用效果，以扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。
二〇一二年三月八日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十四
各市、縣人力資源社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔〕7號)和人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從1月1日起執(zhí)行。
五、相關(guān)政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ).(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(三)按照《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政〔〕67號)規(guī)定享受的'增發(fā)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標(biāo)時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
各級人力資源社會保障、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實(shí)施實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，政策性強(qiáng)，涉及面廣。
各級人力資源社會保障、財政部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
要準(zhǔn)確把握政策界限，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開、公平、公正。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
208月10日。
相關(guān)內(nèi)容【2】。
今年1月，人力資源和社會保障部會同財政部下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)[2015]7號)，決定自2015年1月1日起，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
到今天，已經(jīng)過去大半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作補(bǔ)貼，你領(lǐng)到手了嗎?
哪些人可以領(lǐng)到補(bǔ)貼。
通知規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式人員，此次可獲得工作補(bǔ)貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于月人均200元。
通知說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的水平不低于月人均200元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素適當(dāng)區(qū)別，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
所需經(jīng)費(fèi)如何解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
各地實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的具體辦法，由各省級人民政府按本通知規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確定，報人力資源社會保障部、財政部備案。
對工資收入水平相對較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，由各省人民政府確定。
這些地方已經(jīng)出臺實(shí)施辦法。
根據(jù)通知精神，有的地區(qū)已經(jīng)出臺針對本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的具體辦法和措施。
湖南。
湖南省人民政府于2015年6月發(fā)布《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的月標(biāo)準(zhǔn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年200元，滿10年不滿15年260元，滿15年不滿20年320元，滿20年不滿25年380元，滿25年不滿30年440元，滿30年500元。
對少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由市州人民政府提出意見并報省人力資源社會保障廳和省財政廳核準(zhǔn)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個月以上的時間，不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
廣西。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同財政廳于2015年6月發(fā)出相關(guān)通知，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，及經(jīng)縣(區(qū)、市，含縣級)以上黨委、政府或設(shè)區(qū)市以上(含設(shè)區(qū)市)直屬部門批準(zhǔn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作6個月以上的正式工作人員。
江西。
江西省發(fā)布《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的通知》，具體標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限，工作補(bǔ)貼分三個標(biāo)準(zhǔn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元;滿10年不滿20年的，每人每月300元;滿20年及以上的，每人每月400元。
在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否艱苦偏遠(yuǎn)、交通不便、離縣城遠(yuǎn)等因素，各縣區(qū)可結(jié)合實(shí)際情況和以往工作實(shí)踐，由當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))政府將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個等級并報經(jīng)市政府核準(zhǔn)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
據(jù)悉，江西九江市和上饒市均已根據(jù)《通知》精神正式啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放工作。
有的基層公務(wù)員不愿呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，主要原因是工資比較少，補(bǔ)貼也跟不上，而基層公務(wù)員普遍工作條件差、任務(wù)重、壓力大、上升空間小。
現(xiàn)在，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位都期盼著這一好消息盡快落實(shí)。
許多基層公務(wù)員表示，補(bǔ)貼雖少，但會顯著提高基層公務(wù)員的積極性，“雖然看似也就幾百塊，但對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，卻是非常實(shí)用的，至少可以補(bǔ)貼一點(diǎn)奶粉?！?/p>
這份工作補(bǔ)貼，你領(lǐng)到了嗎?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十五
近日，一名安徽網(wǎng)民在《地方領(lǐng)導(dǎo)留言板》留言，咨詢馬鞍山市和縣何時發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
對此，馬鞍山市政府回復(fù)稱，和縣政府已下發(fā)《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》，規(guī)定從20元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
和縣教育系統(tǒng)近期已召開會議進(jìn)行布置，經(jīng)登記造冊、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預(yù)計10月份可打卡發(fā)放。
【網(wǎng)民留言】。
我是馬鞍山市和縣的一名快退休的教師，鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼不知在我退休前能否領(lǐng)導(dǎo)?蕪湖市已經(jīng)發(fā)放一年多了。
我們所在的鎮(zhèn)政府也發(fā)了，為什么教師到現(xiàn)在沒有發(fā)?
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼發(fā)放的問題，馬鞍山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成市教育局、和縣人民政府認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府已下發(fā)《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》，規(guī)定從年元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
和縣教育系統(tǒng)近期已召開會議進(jìn)行布置，經(jīng)登記造冊、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預(yù)計10月份可打卡發(fā)放。
謝謝您對我們工作的關(guān)心和支持!如有不清楚的地方，請與和縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】。
書記你好，我就向你反映我們這里的自來水臟，老是停水的問題，你們回復(fù)會盡快解決，而且也撥款改造了，可是水廠不作為，到今天還是這樣，這已經(jīng)一個月了，天天停水，今天也停水了，這么熱的天氣，沒有自來水吃用，太陽能上不了水，晚上也沒有自來水洗澡，嚴(yán)重影響了農(nóng)民的正常生活。
希望書記這回能徹底解決我們的吃用水問題，謝謝了。
答復(fù)意見：
網(wǎng)友，您好!7月1日，您在人民網(wǎng)留言，反映自來水廠停水問題。
巢湖市回復(fù)如下：經(jīng)查，您反映的是蘇灣鎮(zhèn)司集自來水廠停水問題。
為改善蘇灣鎮(zhèn)司集片區(qū)供水狀況，有關(guān)部門已對原司集自來水廠進(jìn)行了改擴(kuò)建。
目前，供水基本正常。
對因工程施工中不慎挖斷自來水管道導(dǎo)致的停水問題，已責(zé)令水廠加強(qiáng)巡查和維護(hù)，對破損管道及時搶修，保障正常供水;同時，在主管道鋪設(shè)線路上加密標(biāo)識樁，增強(qiáng)警示效果，減少施工對自來水管道的損壞。
感謝您的留言!
【網(wǎng)民留言】。
尊敬的省委書記：您好，我是淮北人，熱衷于家鄉(xiāng)建設(shè)。
淮北南部次中心澮河新城規(guī)劃在到建成。
到現(xiàn)在怎么一點(diǎn)動靜都沒有。
這都馬上了。
還有聽說濉溪在百善鎮(zhèn)南邊的高速以南要建雁鳴新城縣域次中心。
南部礦區(qū)人口也不少啊，而且有好多礦，應(yīng)該統(tǒng)籌規(guī)劃礦區(qū)，重新設(shè)立一個新區(qū)，設(shè)立一個典型礦區(qū)示范點(diǎn)。
畢竟人口條件應(yīng)該能達(dá)到，經(jīng)濟(jì)水平應(yīng)該也不錯，離最近的大地方宿州也有60里路。
而且有利于淮北宿州一體化發(fā)展。
畢竟宿州的西部大外環(huán)都算貼著濉溪的地面建了。
這樣也有利于平衡南部礦區(qū)與宿州一體化發(fā)展，畢竟南部礦區(qū)離宿州近。
還有縣道x015建議升級為省道，打通宿州到臨渙煤焦化基地的通道，畢竟向北有淮北煤焦化快捷通道，向東宿州方向路也應(yīng)該修好。
謝謝。
答復(fù)意見：
網(wǎng)友，您好!看到您給省委書記的留言后，市委督查室及時交辦督辦，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局進(jìn)行了辦理。
現(xiàn)回復(fù)如下：淮北市區(qū)與濉溪縣城區(qū)已連為一體，但淮北市區(qū)、濉溪縣城區(qū)均位于市域的最北端，而市域南北長約100多公里，對位于市域南部的雙堆集、南坪鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)等輻射帶動不足。
為了有效帶動南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，同時妥善安置淮北新型煤化工合成材料基地及臨渙煤礦等周邊6個礦區(qū)的搬遷居民，保證新型煤化工合成材料產(chǎn)業(yè)基地和礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《皖北城鎮(zhèn)群城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(2013-2030)》、《濉溪縣城總體規(guī)劃(2013-2030)》，安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃院對我市南部次中心進(jìn)行了選址論證，擬確定以百善鎮(zhèn)為基礎(chǔ)，向東、向南拓展，形成市域南部次中心，以此帶動我市南部區(qū)域發(fā)展，加快我市新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，同時，也為濉溪縣城搬遷奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)了解，目前該規(guī)劃項(xiàng)目尚未啟動。
感謝您對城市建設(shè)的關(guān)心與支持。
【網(wǎng)民留言】。
尊敬的書記您好，我是渦陽一高中學(xué)生家長，我們戶口所在地為下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
前日去縣城城南派出所給孩子辦理身份證，被城南派出所告知，首次辦證必須回戶籍所在地。
為此，我想建言一下，為了方便學(xué)生和家長，可否將帶有照片的學(xué)生證或者上一級次的畢業(yè)證作為有效證件，用以證明“我”是“我”，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生首次身份證可以異地辦理。
謝謝，請予研究解決。
答復(fù)意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的.情況，亳州市委高度重視，責(zé)成渦陽縣委認(rèn)真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復(fù)如下：關(guān)于您反映“被告知首次辦證必須回戶籍所在地”的情況。
根據(jù)《安徽省居民身份證管理工作規(guī)范》規(guī)定，公民申領(lǐng)居民身份證，應(yīng)向常住戶口所在地公安派出所(戶政服務(wù)中心)提供申領(lǐng)人居民戶口簿。
因此，首次辦理居民身份證應(yīng)持戶口本和有本人照片的證明材料到戶口所在地派出所辦理。
關(guān)于您反映“可否憑學(xué)校有效證件首次異地辦理身份證”的情況。
經(jīng)查：根據(jù)《安徽省居民身份證異地受理工作方案》規(guī)定，異地受理的業(yè)務(wù)范圍包括：居民身份證有效期滿換領(lǐng)、損壞換領(lǐng)和丟失補(bǔ)領(lǐng)。
因此，您反映的憑學(xué)校有效證件首次異地辦理身份證業(yè)務(wù)，不屬于異地辦證范圍，不能異地辦理。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】。
我是渦陽縣青町鎮(zhèn)農(nóng)民，也是種地大戶，手里有二百多畝地，從今年的產(chǎn)量上看，大豐收，價格是國家保護(hù)價的一大半，還沒有人收，這讓種地大戶賠本賺吆喝，希望領(lǐng)導(dǎo)能體會到我們種地大戶的不易，這樣下去的話，誰愿包地啊，不是說種地大戶，國家有扶持政策嗎?可我們從沒看到過，還望領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)地了解一下，農(nóng)民的不容易。
答復(fù)意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的情況，亳州市委高度重視，責(zé)成渦陽縣委認(rèn)真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復(fù)如下：關(guān)于您反映“價格是國家保護(hù)價的一大半，沒人收”問題。
經(jīng)查：渦陽縣嚴(yán)格按照《20小麥和稻谷最低收購價執(zhí)行預(yù)案》執(zhí)行，并將收儲價格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在各收儲點(diǎn)進(jìn)行了公示。
今年午季渦陽縣在新興、牌坊、曹市、龍山等地設(shè)置了小麥?zhǔn)諆c(diǎn)，根據(jù)您所居住的位置，您可到附近的曹市、龍山收儲點(diǎn)出售符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的糧食。
關(guān)于您咨詢“種地大戶，有無扶持政策”的情況。
經(jīng)查：根據(jù)您提供的信息，暫未有符合您情況的補(bǔ)貼。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】。
書記你好，渦陽縣城道路交通存在問題需要解決，機(jī)動車占用人行道亂停急需治理，向陽路人行道無法通行，迫使行人上機(jī)動車道行駛，給交通和行人帶來不安全因素，站前路和康寧路交叉口，平安保險公司門口天天車輛亂停交通堵塞，無法通行，請有關(guān)部門治理解決。
答復(fù)意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的情況，亳州市委高度重視，責(zé)成渦陽縣委認(rèn)真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復(fù)如下：關(guān)于您反映“縣城道路交通存在問題需要解決，機(jī)動車占用人行道亂停急需治理”的情況。
經(jīng)查：隨著機(jī)動車數(shù)量激增，縣城區(qū)內(nèi)擁堵和交通安全問題日益凸顯。
為此，渦陽縣根據(jù)需求在主要路段，合理劃定了停車位，并加大路面巡查執(zhí)法力度。
關(guān)于您反映“向陽路人行道無法通行，迫使行人上機(jī)動車道行駛”的情況。
經(jīng)查：渦陽縣向陽路從樂行路至勝利路段，兩側(cè)都已劃定停車位，人行道暢通;從勝利路至團(tuán)結(jié)路段，因人行道狹窄達(dá)不施劃條件暫未劃定，經(jīng)現(xiàn)場查看該路段商家確有在店門前違規(guī)停放現(xiàn)象。
為此，渦陽縣已于7月底前進(jìn)行一次集中整治，對不按停車位停放、不按車型停放等其他違規(guī)行為及時查處。
關(guān)于您反映“站前路和康寧路交叉口，平安保險公司門口交通堵塞”的情況。
經(jīng)查：該路段因近期東側(cè)商住樓施工，人行道暫時封閉，同時經(jīng)現(xiàn)場查看該路段確有亂停亂放現(xiàn)象。
為此，渦陽縣公安局交通管理大隊(duì)將在此路口設(shè)置禁停標(biāo)志，并加大執(zhí)法力度，杜絕亂停亂放現(xiàn)象。
相關(guān)情況，請與渦陽縣公安局(聯(lián)系人：張勇，電話：13956822333)或城管執(zhí)法局聯(lián)系(聯(lián)系人：宋效輝，電話：13856743772)。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】。
刷墻搞得地上都是白灰走路腳上都是白灰小便依舊噪音污染依舊就想問問可以讓夜市休息日停工嗎?好讓我們安靜干凈點(diǎn)全是白色油煙一直沒改善。
答復(fù)意見：
網(wǎng)友您好：8月25日，您給省委書記留言，反映金寨縣梅山紅棚夜市整改問題，我們要求金寨縣調(diào)查了解，現(xiàn)回復(fù)如下：就您反映的問題，金寨縣高度重視，已經(jīng)著手開展相關(guān)整治工作。
1.已組織召開了梅山紅棚經(jīng)營戶會議。
針對消費(fèi)者夜市吵鬧、隨地小便等不文明行為，積極探討解決辦法，要求業(yè)主在經(jīng)營盈利同時，增強(qiáng)社會責(zé)任感，自覺維護(hù)好周邊環(huán)境，并把文明理念向消費(fèi)者傳遞，共同維護(hù)好周邊環(huán)境。
2.迅速組織清理紅棚周邊環(huán)境衛(wèi)生。
粉刷巷道墻面，清除雜物;8月28日組織人員清洗紅棚地面油污，并擬定每半個月組織經(jīng)營戶清理一次，以此促進(jìn)經(jīng)營戶、消費(fèi)者文明意識提升。
3.已在巷道邊安裝夜光燈、攝像頭，對夜市進(jìn)行日常監(jiān)管，同時加強(qiáng)晚間值班值守工作。
4.按照“只減不增，逐步取締”的管理原則，鼓勵和動員紅棚業(yè)主進(jìn)入固定門店經(jīng)營。
5.關(guān)于紅棚夜市搬遷問題，金寨縣表示將提請縣規(guī)劃部門結(jié)合老城區(qū)改造，合理設(shè)置紅棚經(jīng)營場地。
金寨縣感謝您對城市文明創(chuàng)建等工作的關(guān)注!
【網(wǎng)民留言】。
李省長：你好。
馬鞍山市雨山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)從早6點(diǎn)15分起廣場舞的高音喇叭開始播放(就算是今年高考中考期間也不停)，高分貝噪音嚴(yán)重影響了周邊居民的生活，每天都在快節(jié)奏的音樂中被吵醒。
曾經(jīng)給本市市長在人民網(wǎng)上給您寫過信(先前已經(jīng)向雨山公安分局反映多次)，并與區(qū)政府負(fù)責(zé)這件事的通過電話，也有過一星期時間的清凈，但后來特別是9月初學(xué)生開學(xué)以來，高分貝廣場舞已如既往了，特別是6點(diǎn)15分到6點(diǎn)45分這期間最吵。
請解決，謝謝。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映廣場舞擾民的問題，馬鞍山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成雨山區(qū)人民政府認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查，雨山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心是區(qū)全民健身活動中心，為豐富群眾文體生活，無償提供給居民使用。
針對您反映的問題，區(qū)政府相關(guān)部門已約談廣場舞組織者，要求其降低音量，不得影響周邊居民正常生活。
同時，區(qū)政府相關(guān)部門已在中心設(shè)立監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡查，對擾民行為及時制止。
謝謝您對我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請與雨山區(qū)人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】。
尊敬的省長：我是年底買的當(dāng)涂縣恒生陽光城6號樓108室(總18層我買的一層)期房，當(dāng)時售樓部工作人員說一樓還有個院子從家里還可以打個樓梯下去。
2016年3月通知我驗(yàn)房拿房，跑去一看明明跟地下室差不多確當(dāng)一樓買，家里地平比外面的的停車位和小區(qū)道路低，就是我們農(nóng)村蓋房子都知道家里地平要比外面高，這種設(shè)計肯定有問題，多次找開發(fā)商和相關(guān)部門一直沒有給我解決，我們掙錢也不容易貸款花40多萬，總不能買個車庫吧。
我要求換房或以車庫價格算。
半年多了一直沒有解決，找相關(guān)部門多次反映也沒有得到解決。
這種房子設(shè)計有問題為什么相關(guān)部門不要求他整改，開發(fā)商隨便蓋就沒有管他的部門嗎?老百姓的利益受到了傷害，真的不知道找到那里才能得到解決，麻煩領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。
謝謝。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映商品房買賣糾紛的問題，馬鞍山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成當(dāng)涂縣人民政府認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府相關(guān)部門已經(jīng)協(xié)調(diào)督促恒生陽光城開發(fā)商積極妥善處理此事，保障買受人的合法權(quán)益。
同時，您反映的問題屬于平等主體之間商品房買賣合同糾紛，如果雙方協(xié)商無法達(dá)成一致意見，建議通過訴訟途徑解決。
謝謝您對我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請與當(dāng)涂縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】。
一中還有好幾路經(jīng)過!本來高中早上上學(xué)就早，還要在市區(qū)換乘爭乘僅有8路車經(jīng)過二中!如果家長都在接送，1增加了家長的工作負(fù)擔(dān)2增加道路的擁堵!其實(shí)一個城市公交健康發(fā)展，離不開領(lǐng)導(dǎo)們的努力和權(quán)衡利弊!應(yīng)多為需要的人考慮!感謝領(lǐng)導(dǎo)多為在二中的孩子讀書的提供便利!感恩感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中關(guān)注一下!
答復(fù)意見：
【網(wǎng)民留言】。
尊敬的李省長您好!公車改革廣大公務(wù)人員每月領(lǐng)取車補(bǔ)，可是我看我們樅陽縣的干部下鄉(xiāng)還是有車，并不是自己乘車!為什么我們事業(yè)單位的工作人員沒有車補(bǔ)?希望上級領(lǐng)導(dǎo)出臺政策要實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)給省長留言，反映樅陽公務(wù)用車改革有關(guān)問題，銅陵市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成樅陽縣政府認(rèn)真調(diào)查。
現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：根據(jù)《安徽省公務(wù)用車制度改革總體方案》、《銅陵市公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，樅陽縣制定了《樅陽縣公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》，在方案中明確了本次參改對象是在編在崗的副廳級及以下公務(wù)員、參公單位管理人員和機(jī)關(guān)行政編制工勤人員。
本次樅陽縣機(jī)關(guān)單位參改的公務(wù)交通補(bǔ)貼保障范圍：縣直機(jī)關(guān)是樅陽鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。
并規(guī)定在保障范圍內(nèi)，公務(wù)出行自行處理，嚴(yán)禁使用公車和報銷車費(fèi);保障范圍外的公務(wù)出行，參改人員可根據(jù)具體情況采用平臺用車、公共交通、出租車等。
為加強(qiáng)對用車的規(guī)范管理，要求各參改單位嚴(yán)格執(zhí)行保障范圍外用車審核程序，未經(jīng)批準(zhǔn)的用車一律不準(zhǔn)報銷。
中央公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組今年2月17日發(fā)布了中央事業(yè)單位和中央企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見，明確黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)本級公務(wù)用車制度改革今年上半年完成。
目前，省、市、縣有關(guān)事業(yè)單位車改方案正在組織制定。
謝謝您對我們工作的關(guān)心和支持!如有不清楚的地方，請與樅陽縣政府聯(lián)系。
聯(lián)系人：吳敏耀聯(lián)系電話：5733010。
【網(wǎng)民留言】。
李省長你好：我在安徽淮北濉溪淮北世紀(jì)華庭買了一套房子，至今水電氣未通電梯也壞掉，叫我們老百姓咋辦，縣政府開發(fā)商至今未給我們答復(fù)，到現(xiàn)在無法入住，首付14萬銀行貸款24萬買了一套房子，每月還要還貸款辛苦一輩子買了一套房子。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映“爛尾樓世紀(jì)華庭”問題，淮北市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成濉溪縣認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)查，世紀(jì)華庭項(xiàng)目已交付入住，目前仍存在水、電、燃?xì)獠煌ǖ那闆r。
網(wǎng)友反映情況屬實(shí)，已督促開發(fā)商整改。
同時，建議業(yè)主依法維權(quán)。
承辦單位：淮北市人民政府2016年9月23日。
【網(wǎng)民留言】。
懷遠(yuǎn)這次上報多少代課教師;解決的時間表和路線圖何時出臺;請省長關(guān)注。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長李國英留言，反映懷遠(yuǎn)縣代課教師相關(guān)問題。
蚌埠市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求懷遠(yuǎn)縣政府調(diào)查核實(shí)。
現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查核實(shí)，截至2016年8月，懷遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師共757名。
針對該群體教師的訴求，相關(guān)部門將加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊(duì)伍管理，積極穩(wěn)妥解決相關(guān)問題。
待省、市有關(guān)部門出臺解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師相關(guān)政策后，懷遠(yuǎn)縣將及時執(zhí)行，以維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
感謝您對我們工作的關(guān)心與支持。
如有不清楚的地方，請與懷遠(yuǎn)縣教體局聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長李國英留言，反映固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)問題。
蚌埠市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求固鎮(zhèn)縣政府調(diào)查核實(shí)。
現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查核實(shí)，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院屬整體遷址項(xiàng)目，工程于203月份開工建設(shè)，原計劃于2016年3月18日搬遷至新院區(qū)，因新院裝修尚未完工，不能正常投入使用，為解決群眾就醫(yī)問題，仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院于4月份臨時搭建10間板房過渡，開展一般診療活動。
待新院投入使用后，活動板房將即時拆除，不再使用。
目前，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)新衛(wèi)生院裝修工程計劃于2016年9月23日正式動工，爭取兩個月后投入使用。
感謝您對我們工作的關(guān)心與支持。
如有不清楚的地方，請與固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計委聯(lián)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十六
關(guān)于印發(fā)武山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府相關(guān)部門：
現(xiàn)將《武山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
20xx年11月23日。
武山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十七
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革、國企負(fù)責(zé)人薪酬改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼制度改革，這5項(xiàng)改革均受到社會各界的關(guān)注。
記者從省人社廳獲悉，今年我省將啟動這五項(xiàng)重大人社制度改革。
最低工資調(diào)整正制定方案。
據(jù)了解，目前我省有關(guān)部門已著手制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險方案和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金實(shí)施辦法，年內(nèi)將出臺并實(shí)施。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新政出臺時將會第一時間對外公開，并進(jìn)行詳細(xì)解讀。
記者了解到，在社保方面，省人社廳今年將指導(dǎo)各地調(diào)整完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險管理政策和待遇標(biāo)準(zhǔn)。
出臺工傷保險省級統(tǒng)籌意見;在勞動關(guān)系方面，職工較為關(guān)心的安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案正在制定中;并指導(dǎo)各地落實(shí)調(diào)低失業(yè)保險費(fèi)率工作。
此外，今年我省的社?？òl(fā)放將超過4000萬張，合肥市已經(jīng)率先啟動金融社?？üδ?。
畢業(yè)生就業(yè)率或低于去年。
還有一個月，2015屆高校畢業(yè)生將大批走出校門謀求就業(yè)，今年我省的就業(yè)形勢如何?記者從省人社廳就業(yè)處得知，今年我省高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計在30萬人左右，加上去年畢業(yè)未就業(yè)的人數(shù)，總?cè)藬?shù)將達(dá)到31.5萬人，就業(yè)形勢穩(wěn)中趨緩。
“就業(yè)壓力可能會比去年略大?！痹撎庁?fù)責(zé)人表示，就業(yè)更難一方面是受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，用人單位的用人需求相對減少;另一方面，由于今年春節(jié)較晚，企業(yè)開工、學(xué)校開學(xué)均比往年遲得多，因此留給企業(yè)招聘、畢業(yè)生找工作的時間更少。
探索創(chuàng)業(yè)服務(wù)銜接機(jī)制。
日前，省人社廳和省工商局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)銜接機(jī)制的若干意見》，決定共同建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)6項(xiàng)銜接機(jī)制，統(tǒng)籌、整合、疊加各部門扶持創(chuàng)業(yè)的政策、資金和資源，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工作。
這6項(xiàng)機(jī)制是創(chuàng)業(yè)政策宣傳銜接機(jī)制、市場主體信息共享機(jī)制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對接機(jī)制、創(chuàng)業(yè)貸款對接機(jī)制、創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)共享機(jī)制、部門定期會商機(jī)制。
我省將通過在各級工商管理部門工商登記服務(wù)窗口擺放宣傳資料，在人社部門、工商管理部門網(wǎng)站開設(shè)專欄，進(jìn)一步拓展創(chuàng)業(yè)政策宣傳渠道;通過就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)、工商登記管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞動用工、工商登記注冊、企業(yè)信用等信息的交換與共享，共同為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)、落實(shí)政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十八
一、申請條件：
1.申請人需是具有本市城鎮(zhèn)居民戶口，在法定勞動年齡內(nèi)，其在本市的住宅沒有集中供暖設(shè)施且采用清潔能源分戶自采暖方式的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。(居民住宅清潔能源分戶自采暖方式是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨(dú)采用燃?xì)?、電等清潔能源采暖的方?。
2.申請人需是檔案在街道社保所存放，并辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》和失業(yè)登記手續(xù)，且失業(yè)登記在有效期內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。
3.申請人需是房屋產(chǎn)權(quán)人(或公房直接承租人)本人及其配偶，或者與房屋產(chǎn)權(quán)人(或公房直接承租人)在同一戶口簿上的父母或子女關(guān)系的親屬。
二、申請時間：
凡符合享受自采暖補(bǔ)貼條件且戶口在東四地區(qū)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，請于20xx年9月1日至19日，攜帶下面所列材料到東四街道社保所辦理申請手續(xù)。(逾期不予辦理)。
20xx年9月20日以后就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的，符合享受自采暖補(bǔ)貼條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，請于明年3月中旬，到東四街道社保所辦理申請手續(xù)。(逾期不予辦理)。
注：9月1日至19日申請了采暖補(bǔ)貼，但11月15日以前檔案轉(zhuǎn)出的，也將不能享受自采暖補(bǔ)貼。
三、申請自采暖補(bǔ)貼需要提交的材料，請電話咨詢社保所(咨詢電話：;64032567)。
四、注意事項(xiàng)：
1.自采暖補(bǔ)貼和低谷電補(bǔ)貼只能申請享受一項(xiàng)，不能重復(fù)享受，請慎重選擇。
2.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員家庭屬于城市低保戶的，自采暖補(bǔ)貼不得重復(fù)申請領(lǐng)取。
3.20xx年11月15日前城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員檔案轉(zhuǎn)出的，自采暖補(bǔ)貼不予發(fā)放。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇十九
54號文件省財政廳關(guān)于《對全省落實(shí)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策進(jìn)行檢查》的通知，沙市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在全區(qū)范圍內(nèi)開展自查自糾，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，切實(shí)抓好整改為了確保糧食直補(bǔ)工作和綜合直補(bǔ)政策在我區(qū)不折不扣地兌現(xiàn)落實(shí)到每一戶，不留死角，確保糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作經(jīng)得起時間檢驗(yàn)，按照省、市財政部門開展對糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)政策進(jìn)行檢查的通知，使我們充分認(rèn)識直補(bǔ)工作的重要性、艱巨性，抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，我們利用三天時間，對全區(qū)范圍內(nèi)糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作進(jìn)行了抽查?，F(xiàn)將我區(qū)的自查自糾工作。
總結(jié)。
匯報如下：
一、我們自查基本情況。
我們共抽查四個鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)二個場，18個行政村，走訪農(nóng)戶54戶，抽查情況表明，我區(qū)落實(shí)糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作行動迅速，措施得力、成效顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。
在省財政廳布置對“糧食補(bǔ)貼工作進(jìn)行檢查”工作以后，我們積極的向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時召開專題會議，成立檢查組，安排布置直補(bǔ)檢查工作。我們科室共3個工作人員，冒著酷暑，走村入戶檢查糧食直補(bǔ)工作。而且我們科室3名同志里就有2名是女同志，她們是踏著泥濘，頂著烈日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村訪戶。
2、直補(bǔ)資金存款折全部發(fā)放到戶，直補(bǔ)政策得到廣大農(nóng)戶的熱烈擁護(hù)。
于2011年3月31日前足額兌付到農(nóng)戶“一折通”，全區(qū)兌付直補(bǔ)資金1209萬多元；全鄉(xiāng)24270戶農(nóng)戶已全部享受到糧食補(bǔ)貼和綜合補(bǔ)貼，農(nóng)民切實(shí)得到了實(shí)惠。經(jīng)過自查，無存在村組干部代領(lǐng)代發(fā)，也未發(fā)現(xiàn)收取各種費(fèi)用、抵扣債務(wù)的行為。從這次自查結(jié)果來看，使廣大農(nóng)民對直補(bǔ)政策有了更深的了解，對直補(bǔ)政策熱烈擁護(hù)，對直補(bǔ)工作滿意，直補(bǔ)政策深入人心。
3、操作規(guī)范，手續(xù)完善，檔案管理制度健全。
根據(jù)省糧食補(bǔ)貼精神，對存在的問題及時進(jìn)行了整改，全鄉(xiāng)區(qū)做到了《糧食直補(bǔ)存款折》發(fā)放到戶，直補(bǔ)資金兌現(xiàn)到戶；《補(bǔ)貼資金兌現(xiàn)底冊》上簽字齊全，手續(xù)完善，操作規(guī)范，并裝訂成冊，妥善存檔，專人管理，專柜存放。
二、自查過程中存在的問題。
1、糧食實(shí)際種植面積核實(shí)上報過程中還存在一定問題，存在面積不實(shí)的現(xiàn)象。
2、宣傳不夠。在政策宣傳方面還存在死角，還有農(nóng)民對政策了解不全面的情況存在。
針對這次專項(xiàng)檢查工作，我們認(rèn)真對照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，沒擠占、挪用現(xiàn)象，以后我們也會對這項(xiàng)工作常抓不懈，不斷提高惠農(nóng)資金的使用效果，以扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。
二〇一一年六月二十三日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇二十
為了切實(shí)加強(qiáng)縣農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作的管理，確保國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富民政策落到實(shí)處，根據(jù)省農(nóng)機(jī)局和市農(nóng)機(jī)局有關(guān)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作精神要求，結(jié)合我縣農(nóng)機(jī)實(shí)際，對2015年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作的開展了自查，現(xiàn)就2015年上半年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作情況和自查情況匯報如下：
一、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作基本情況。
臺（套），享受農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的農(nóng)戶戶，其中耕整機(jī)。
臺，微耕整機(jī)。
臺，田園管理機(jī)臺，手扶拖拉機(jī)。
臺(其中旋耕機(jī)臺)，完成農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼國家資金萬元，完成任務(wù)的%。
二、政策公開和宣傳情況。在市局專欄、縣電視臺公告了2015年補(bǔ)貼實(shí)施方案、補(bǔ)貼額一覽表、補(bǔ)貼程序和2014年度農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼實(shí)施情況和享受補(bǔ)貼的農(nóng)戶信息。因目前我縣農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼申請辦理的少，每半月補(bǔ)貼資金使用情況公告形式仍沒有發(fā)布。
三、購機(jī)者選購機(jī)具自主權(quán)落實(shí)情況。我縣農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作嚴(yán)格執(zhí)行自主購機(jī)，讓購機(jī)者在省域內(nèi)自主選擇經(jīng)銷企業(yè)購機(jī)，不關(guān)涉群眾選擇、不推薦補(bǔ)貼機(jī)具，切實(shí)保障購機(jī)者的信息知情權(quán)、自主選擇權(quán)和自主議價權(quán)。
四、補(bǔ)貼資金結(jié)算情況。因我縣目前申請辦理補(bǔ)貼的數(shù)量少，沒有進(jìn)行結(jié)算，進(jìn)度較慢，下一步我局采取措施加快結(jié)算工作進(jìn)度。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。在操作農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼程序中，嚴(yán)格執(zhí)行好了xx省農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼產(chǎn)品分檔及補(bǔ)貼額一覽表中的產(chǎn)品和型號，以《補(bǔ)貼?？分薪?jīng)銷代理的產(chǎn)品以及該生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入補(bǔ)貼產(chǎn)品一覽表的產(chǎn)品為準(zhǔn)，無隨意縮小補(bǔ)貼機(jī)具種類范圍情況。經(jīng)銷商嚴(yán)格按照《xx省農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼產(chǎn)品分檔及補(bǔ)貼額一覽表》中標(biāo)明的機(jī)具配置進(jìn)行銷售，據(jù)查，不存在降低配置、減少配置或拆解銷售成套機(jī)具設(shè)備，套取或騙取補(bǔ)貼的違法違規(guī)行為。
加強(qiáng)了對經(jīng)銷商機(jī)具價格管理，無借國家擴(kuò)大農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼之際，亂漲價和惡性漲價現(xiàn)象。加強(qiáng)了我縣農(nóng)機(jī)市場的監(jiān)管工作，對于亂漲價導(dǎo)致農(nóng)民和誠信企業(yè)利益受損，以及惡性降價銷售擾亂市場的，一經(jīng)查實(shí)立即取消企業(yè)產(chǎn)品補(bǔ)貼資格，并取消經(jīng)銷商銷售補(bǔ)貼機(jī)具資格。
六、補(bǔ)貼信息系統(tǒng)使用情況。安排了專人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)的使用，每辦理一個符合補(bǔ)貼申請的，工作人員立即完成補(bǔ)貼數(shù)據(jù)錄入，保證了補(bǔ)貼信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。
七、補(bǔ)貼機(jī)具標(biāo)志標(biāo)識和牌證管理情況。在實(shí)施補(bǔ)貼過程嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)具的標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范要求；納入牌證管理的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)在辦理補(bǔ)貼前，即先完成注冊登記手續(xù)，掛牌率達(dá)到100%。
八、補(bǔ)貼檔案規(guī)范情況。有專人對檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，供貨表、補(bǔ)貼資金申請表、指標(biāo)確認(rèn)書等嚴(yán)格按照要求簽字、蓋章。
九、積極協(xié)調(diào)與農(nóng)機(jī)供貨點(diǎn)，做好補(bǔ)貼機(jī)具的供貨工作，督促經(jīng)銷商做好售后服務(wù)工作，公開了投訴電話和保持暢通，聽取農(nóng)民對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的反映，做好“三包”售后服務(wù)，保證零配件的供應(yīng)。在補(bǔ)貼機(jī)具牌證管理中，對享受補(bǔ)貼的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)等牌證管理機(jī)具的投入使用前，按要求做好了注冊登記工作。
通過自查，我們將進(jìn)一步完善制度建設(shè)，一是嚴(yán)格補(bǔ)貼程序，保證公開公正；二是嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼的價格政策，陽光操作，加強(qiáng)補(bǔ)貼監(jiān)管，加強(qiáng)惠農(nóng)政策的宣傳；三是求真務(wù)實(shí)，開展扎實(shí)有效的工作，將我縣的購置補(bǔ)貼資金一分不少地落實(shí)到廣大農(nóng)民手中，讓黨和政府滿意，讓廣大農(nóng)民群眾滿意，不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化又快又好的發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請示篇二十一
各市、縣人力資源社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)和人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、相關(guān)政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ).(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(三)按照《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政〔2013〕67號)規(guī)定享受的增發(fā)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標(biāo)時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
各級人力資源社會保障、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實(shí)施實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，政策性強(qiáng)，涉及面廣。
各級人力資源社會保障、財政部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
要準(zhǔn)確把握政策界限，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開、公平、公正。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10361272.html】
