在商業(yè)交易中，合同可以確保各方按照約定履行責(zé)任，保障交易安全。合同的格式應(yīng)簡潔明了，避免使用復(fù)雜的法律術(shù)語和難以理解的條款。合同是一種法律文件，約定了當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。在商業(yè)活動中，合同起著重要的作用，可以確保雙方的權(quán)益。合同是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。合同需要明確約定雙方的權(quán)益和交付條件。如何編寫一份合同要點清晰、語言準(zhǔn)確。合同中應(yīng)當(dāng)明確約定各方的權(quán)利和義務(wù)。以下是小編為大家整理的合同范本，供參考使用。
月嫂勞動合同書篇一
地址：_________。
乙方：_________(勞動者)。
姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份證號碼：_________。
住址：_________。
乙方到甲方家?guī)『?、做家?wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。
合同期從______年______月______日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期______個月。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?，做家?wù)，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負(fù)責(zé)小孩的安全。
乙方應(yīng)服從甲方的管理。
三，勞動保護(hù)。
乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假______天。
四、勞動報酬。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽名)：_________。
合同訂立日期：_________
月嫂勞動合同書篇二
甲方（用戶）身份證號碼：
乙方（月嫂）身份證號碼：編號丙方：長春好素質(zhì)月嫂服務(wù)中心。
一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從年月日起至年月日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。
二、服務(wù)項目：24小時照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。
三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
（1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。
（2）尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的人身、財、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。
（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。
乙方：
（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權(quán)提出辭職調(diào)換。
（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的.服務(wù)項目。
（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。
（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。
（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項目。
丙方：
（1）有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。
（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。
（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。
四、合同簽訂和解除：
（1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報公、檢、法部門解決。
（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。
（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。
（4）合同簽訂后，中介費不退。
五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字：電話：住址：
乙方簽字：電話：住址：
丙方蓋章：電話：手機(jī)：
地址：
月嫂勞動合同書篇三
雇用(甲方)：電話身份證號：
____月嫂(乙方)：電話身份證號：
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項。
1.服務(wù)期限：
________年____月____日起至________年____月____日止，共計___天。
2.服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)照顧產(chǎn)婦。
a產(chǎn)婦的膳食護(hù)理，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
d為產(chǎn)婦綁繃帶，教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;。
f滿足孕產(chǎn)婦的其他合理需求。
(2)照顧嬰兒。
e給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復(fù)印件。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權(quán)利。
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、終止合同。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.不服從甲方合理工作安排的;。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
3.被證明有偷盜行為的;。
4.不能勝任相應(yīng)工作的;。
5.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
6.違反國家法律、法規(guī)。
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。
四、其他約定：
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
5.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
6.甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。
五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____日期：____日期
月嫂勞動合同書篇四
甲方(產(chǎn)婦方)：姓名：身份證號：
乙方(月嫂方)：姓名：身份證號：
經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第一條：乙方為甲方提供以下服務(wù)：
侍候月子：產(chǎn)婦：
1、產(chǎn)婦的護(hù)理(生理、心理);。
2、營養(yǎng)膳食;。
3、衛(wèi)生清洗;。
4.產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生新生兒：
1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng);。
2、衛(wèi)生清洗;。
3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;。
4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;。
5.觀察黃疸;。
6.臍帶護(hù)理;。
7.奶瓶消毒;。
8.衣服清洗時間：自年月日至年月日止。
費用及工資：甲方付乙方工資元/月。從簽訂協(xié)議時生效，違約方應(yīng)賠償對方違約金，違約金金額為月工資的10%。
第二條：乙方服務(wù)條件：
1、月嫂每月服務(wù)時間為26天，超出天數(shù)另增加工資，月工資的天平均數(shù)。
2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的.兩倍。
第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項。
第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。
第五條：雙不得干涉非服務(wù)時間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。
第六條：本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。
乙方簽字：電話：
丙方簽字：電話：
簽約日期：年月日
月嫂勞動合同書篇五
________年________月日起至________年________月日止，共計26天。(根據(jù)產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲，但服務(wù)時間為26天)
2、服務(wù)費用：_______________。
甲方在預(yù)約乙方月嫂時，需交納給公司介紹費100元。
甲方應(yīng)支付乙方公司服務(wù)費共計元整人民幣。
支付的時間為服務(wù)期第七日為________年________月日付全款元。(注：_______________試用期七日后，丙方無差錯發(fā)生，甲方不得無故取消合同;如若取消，乙方不退還服務(wù)費。)。
3、丙方工作時間：_______________。
正常為每天24小時間斷性服務(wù)，時間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容，保證月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月子中護(hù)理工作，服務(wù)時間為26天。
4、服務(wù)內(nèi)容：_______________。
(1)產(chǎn)婦：_______________。
c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
d、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;。
f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：_______________。
e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
1、甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排丙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求丙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務(wù)。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;。
(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;。
3、丙方的權(quán)利。
(1)甲方增服務(wù)內(nèi)容以外的工作，丙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?。
(2)丙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、丙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方服務(wù);。
(2)在工作時，丙方需愛護(hù)甲方的財物，如因丙方的原因，給甲方造成損失的，丙方給予賠償。
1、違反國家法律、法規(guī);2、不服從甲方合理工作安排;3、未經(jīng)甲方同意，丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應(yīng)工作的;6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2、甲方以任何理由對丙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
1、簽訂合同之前，丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);。
2、由于丙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由丙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，再由公司出面調(diào)解;最終可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
月嫂勞動合同書篇六
隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的月嫂勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本，希望能夠幫助到大家。
雇用(甲方)：____________
身份證號碼：______________
____月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
(1)________年____月____日起至________年____月____日止，共計______天。
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費用：
月嫂勞動合同范本
(3)
雇用(甲方)： 電話 身份證號：
____月嫂(乙方)： 電話 身份證號：
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一 甲乙雙方約定事項
1 服務(wù)期限：
________年____月____日起至________年____月____日止，共計___天。
2 服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3 服務(wù)內(nèi)容：
(1)照顧產(chǎn)婦
a產(chǎn)婦的膳食護(hù)理，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
d為產(chǎn)婦綁繃帶，教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
f 滿足孕產(chǎn)婦的其他合理需求。
(2)照顧嬰兒
e 給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
二 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1 甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作
(2)甲方有權(quán)要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復(fù)印件。
2 甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供食宿。
3 乙方的權(quán)利
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4 乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三 終止合同
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1 不服從甲方合理工作安排的;
2 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
3 被證明有偷盜行為的;
4 不能勝任相應(yīng)工作的;
5 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
6 違反國家法律、法規(guī)
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。
四 其他約定：
1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)
4 服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
5 若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。
五 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六 本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
____日期：____日期
月嫂勞動合同書篇七
____月嫂(乙方)：____________。
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項。
1.服務(wù)期限：
(1)________年____月____日起至________年____月____日止，共計______天。
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費用：
(3)。
雇用(甲方)：電話身份證號：
____月嫂(乙方)：電話身份證號：
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一甲乙雙方約定事項。
1服務(wù)期限：
________年____月____日起至________年____月____日止，共計___天。
2服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3服務(wù)內(nèi)容：
(1)照顧產(chǎn)婦。
a產(chǎn)婦的膳食護(hù)理，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
d為產(chǎn)婦綁繃帶，教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;。
f滿足孕產(chǎn)婦的其他合理需求。
(2)照顧嬰兒。
e給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
二甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復(fù)印件。
2甲方的義務(wù)。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的`協(xié)助;。
(3)為乙方提供食宿。
3乙方的權(quán)利。
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1不服從甲方合理工作安排的;。
2未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
3被證明有偷盜行為的;。
4不能勝任相應(yīng)工作的;。
5身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
6違反國家法律、法規(guī)。
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。
四其他約定：
1簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
4服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
5若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
6甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。
五因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____日期：____日期
月嫂勞動合同書篇八
甲方（雇用者）：__________電話：身份證號碼：____________乙方：電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：
現(xiàn)甲方雇用乙方母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂），姓名，身份證號碼：，乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
1、服務(wù)期限：
參照甲方預(yù)產(chǎn)期，在乙方接到甲方住院待產(chǎn)電話通知后，從乙方派遣月嫂進(jìn)入醫(yī)院陪護(hù)之日起連續(xù)服務(wù)天。
2、服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。其中，定金支付的時間為______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務(wù)時，服務(wù)費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方；若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務(wù)，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂（月嫂備用名單：身份證號：）接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認(rèn)可后，由甲方支付給乙方。
（1）服務(wù)對象：產(chǎn)婦。
f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
g、滿足孕產(chǎn)婦的其他服務(wù)需求。
（2）服務(wù)對象：嬰兒。
e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
f、滿足嬰幼兒其他服務(wù)需求。
（3）其它：
1、在產(chǎn)婦住院期間提供住院護(hù)理、陪夜服務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方出示營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證，并保留復(fù)印件；
（4）甲方有權(quán)拒絕乙方臨時更換為甲方服務(wù)的月嫂之行為。
（5）乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時，甲方有隨時解除本合同并向乙方索賠的權(quán)利。
a）乙方向甲方出示偽造的營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證；
b）乙方月嫂提供的.身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內(nèi)容；
g）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時；
2、甲方的義務(wù)。
（1）按時向乙方支付其安排的月嫂的服務(wù)費；
（2）配合乙方月嫂的工作；
3、乙方的權(quán)利。
（1）在甲方未及時支付服務(wù)費的情況下，乙方有權(quán)隨時解除本合同。
4、乙方或乙方月嫂的義務(wù)。
（3）服務(wù)期間內(nèi)由于乙方所派遣月嫂的過失，造成甲方及其寶寶受到傷害等事故，乙方及乙方派遣保姆必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和賠償責(zé)任。
（4）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時，乙方應(yīng)向甲方賠償雙倍定金。
（一）合同到期，正常終止；
（二）在合同期內(nèi)，甲乙方有違反以上雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)定的，權(quán)益被侵害方有權(quán)立即終止合同，并向?qū)Ψ阶匪鲹p失。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
甲方公司名：________________。
乙方：________________。
甲方代表：________________。
日期：________________日期：_______________
月嫂勞動合同書篇九
聯(lián)系電話：_______________。
根據(jù)《民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)居間方居間，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議，雙方遵照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第一條家政服務(wù)的要求。
1、家政服務(wù)內(nèi)容為護(hù)理、新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理及營養(yǎng)與膳食;開奶乳房護(hù)理。
2、乙方承諾其身份真實、不具有傳染及高血壓、糖尿病等疾病，具有專業(yè)護(hù)理技能。
第二條服務(wù)期限及服務(wù)費用的支付。
1、服務(wù)期限自________年________月________日至________年________月________日，期限為________天。
2、乙方工資：_______________元/月(全日制/半日制)，早產(chǎn)兒及雙胞胎在上述工資的基礎(chǔ)上另加收________元。本省其他縣市的另加服務(wù)費，外省的另加元服務(wù)費。
3、為確保乙方的權(quán)益，三方一致同意，甲方將乙方應(yīng)得報酬支付給居間方，由居間方轉(zhuǎn)交乙方，甲乙雙方不得擅自自行結(jié)算工資。
4、本合同簽訂時甲方支付預(yù)定金________元。中介費________元，月嫂到崗需把剩余的工資付清，簽訂正式聘用合同。________公司執(zhí)行員工制發(fā)工資。如不滿意，按(180----200)元/天支付乙方工資，由乙方為甲方調(diào)換合適的月嫂，讓客戶滿意，24小時新月嫂到崗。預(yù)定好月嫂，若甲方不想聘用，居間方在預(yù)定款里扣除200元違約金，月嫂工資________%________元，共計________元。
第三條工作環(huán)境及安全保障。
1、甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并不得要求乙方從事危險工作或違法犯罪行為;。
4、乙方發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病的，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取緊急救治措施。
第四條乙方的休假及加班規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月兩天的休息時間，在休息日或國家法定節(jié)假日仍需乙方為其提供服務(wù)且無法合理安排補(bǔ)休的，在征得乙方同意的前提下，由雙方協(xié)商解決。
第五條甲方的責(zé)任和權(quán)利。
1、未征乙方的同意，甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);。
3、為乙方提供必要的服務(wù)工具;。
4、不得要求乙方在服務(wù)場所、服務(wù)期間內(nèi)從事與合同約定的家政服務(wù)無關(guān)的活動;。
第六條乙方的責(zé)任和權(quán)利。
3、乙方外出應(yīng)向甲方請假，放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回應(yīng)提前通知對方，乙方外出期間的人生安全及其他意外情況由乙方自行負(fù)責(zé)。
第七條保密責(zé)任。
甲乙雙方對在簽訂、履行本合同過程中所知悉的任何一方的商業(yè)秘密、個人信息、個人隱私等，均負(fù)有保密義務(wù)。
第八條居間服務(wù)的約定。
1、居間方提供服務(wù)，接受甲方或乙方的委托并為雙方聯(lián)系合適的相對方，提供真實信息，促成交易。
2、居間方對甲方或乙方提供的相關(guān)證明材料無實質(zhì)性審核義務(wù)，因甲方或乙方故意隱瞞重要事實或者做出虛假陳述而導(dǎo)致另一方的損失，居間方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方的人身意外傷害及突發(fā)疾病居間方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、居間方促成交易的，居間方贈送甲方滿月剃頭一次。甲方轉(zhuǎn)介紹成功的，并委托居間方制作胎毛筆、手腳印或上門滿月照相的，甲方可享受打折的優(yōu)惠。(妥善保管此合同轉(zhuǎn)介紹客戶預(yù)定月嫂可享受50元)。
第九條違約責(zé)任。
合同期滿后，如甲方仍需本合同約定的家政服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)同居間方續(xù)簽合同，甲乙雙方擅自簽訂家政服務(wù)合同或乙方為甲方提供事實家政服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)各向居間方支付相當(dāng)于乙方兩個月工資的違約金。
第十條合同未盡事宜及生效。
1、本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式二份，甲方居間方簽約各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________簽約公司(蓋章)。
月嫂勞動合同書篇十
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限采用下列第_________種形式。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
（三）乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點。
1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時間及門店具體的排班時間表工作。
2、在規(guī)定的營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。
（一）乙方的勞動報酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎金，基礎(chǔ)工資為________元/月（業(yè)績提成/獎金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得）。
（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月________日。
（三）支付方式為下列第_______種形式。
（1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方。
開戶行：__________________________________。
銀行賬號：________________________________。
（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。
（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。
3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同。
4、員工如毀損或遺失門店財物的，依市場價格予以賠償。
1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、員工于離職辦理交接時，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
1。甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2。訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2。乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎懲方案，如連續(xù)兩個月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
月嫂勞動合同書篇十一
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：，電話：
乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：
現(xiàn)居住地住址：
戶籍所在地住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。
其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點龍海市從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位職責(zé)確定的工作數(shù)量，并達(dá)到崗位職責(zé)確定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
（二）實行綜合計算工時工作制度。
（三）實行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（一）在合同期內(nèi)乙方若要辭職需提前30天書面向甲方提出申請并辦理完畢工作交接手續(xù)，在沒有取得甲方批準(zhǔn)之前擅自離職者，甲方有權(quán)罰沒之前未領(lǐng)取的工資。
（二）乙方在合同期內(nèi)若出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或?qū)驹斐芍苯訐p失或間接損失的，除按價賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方應(yīng)無條件服從。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第一種工資形式：
（一）按月工資。乙方的工資由以下幾部分組成：基本工資、滿勤獎、加班費。
第十條甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月25日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十一條實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方同意按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方同意社會保險按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：另行約定。
（二）保守商業(yè)秘密的約定：另行約定。
(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定:。
1、另行約定。
2、
3、
（四）其他事項的約定：
1、在乙方滿勤并完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方確保乙方的工資收入不低于龍海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、獎金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制訂。
3、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任：（1）乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處；（2）任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)補(bǔ)償。
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商另具補(bǔ)充協(xié)議。
第十七條合同履行期間發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院管轄。
第十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽名）：
法定代表人。
或者委托代理人：簽訂時間：年月日。
鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：鑒證時間：年月日。
月嫂勞動合同書篇十二
用人單位(甲方)：
員工(乙方)：
甲方:。
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方:身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
為確立甲、乙雙方的.勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵照執(zhí)行。
(一)合同期限。
1.乙方承諾在甲方工作年以上，期限從至止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期為個月，從年月日起至年月日止。
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔(dān)任一職，乙方的具體工作任務(wù)或職責(zé)詳見崗位說明書或招聘要求。
(二)甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在;根據(jù)工作需要，甲方可以變更工作地點。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，按變更本合同辦理，雙方簽名或簽章確認(rèn)的協(xié)議或變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
(一)乙方試用期工資為元/月;試用期后工資為元/月，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，于每月日左右發(fā)放上月工資。
(三)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)依照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實行以崗定薪、崗變薪變。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以書面形式變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1.雙方協(xié)商一致同意變更的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù);逾期未答復(fù)的視為同意變更本合同。
(一)甲、乙雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)除雙方協(xié)商一致解除合同外，任何一方單方解除本勞動合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條的規(guī)定。
(三)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形，“嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度中的具體規(guī)定為準(zhǔn)。
(四)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(一)本合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同關(guān)于服務(wù)期的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)鑒于甲方為乙方提供的專項培訓(xùn)、提供技術(shù)指導(dǎo)而支付的時間和金錢，乙方需保證在甲方工作達(dá)年以上，但甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)認(rèn)為難以適應(yīng)甲方的工作要求而提出解除勞動合同的除外。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括設(shè)計方案、店面裝潢、加工配方、工藝流程、操作手冊、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3.依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
(三)乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
2.甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料;。
3.包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤、u盤等存儲設(shè)備;。
4.甲方為乙方配備的工具、工牌、出入證、工作服、設(shè)備及其他辦公用具等。
乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的，甲方有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中予以扣除，工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
(四)乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
(五)乙方確認(rèn)已向甲方如實告知并提供真實個人信息與資料，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、資格證明、體檢證明等，以及與前用人單位勞動關(guān)系是否解除或終止、是否對前用人單位負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)情形，并保證其真實性。
(六)乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通訊地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以ems或掛號信郵寄至該地址的，即使郵件因拒收或無人簽收等原因被退回均視為送達(dá)。
(七)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
(二)本合同的簽署地點為。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
授權(quán)代表：(簽名)。
年月日年月日。
簽收。
本人已收到雙方簽訂確認(rèn)的《勞動合同》原件一份，內(nèi)容與該份合同相同。
簽收人：
月嫂勞動合同書篇十三
甲方（用人單位）名稱：
性質(zhì)：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的；
（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（六）嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金（30天工資），并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。
5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
月嫂勞動合同書篇十四
甲方(用人單位)名稱:。
住所:。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):。
郵政編碼:聯(lián)系電話:。
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
郵政編碼：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：。
第六條甲乙雙方約定的其他事項。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求人力資源和社會保障行政部門依法處理，或者依法申請仲裁，提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
月嫂勞動合同書篇十五
甲方： 乙方：
地址： 性別：
電話： 年齡：
法定代表人或委托代表人： 居民身份證號碼：
職務(wù)： 年 月 日
為加強(qiáng)勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè)，建立正常合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）、〈中華人民共和國社會保險法〉（以下簡稱社會保險法）的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂如下合同。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期合同。本合同生效日期 年 月 日至 年月日。其中試用期為個月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位從事 工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量。
三、工作時間和休息時間
第四條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過6個小時，
平均每周不超過35個小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，月工資 元，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 執(zhí)行不定時工作制的工資 元。
五、保險福利待遇
第九條 甲方應(yīng)按《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，并為乙方繳納相關(guān)保險費用。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查，按照勞動保護(hù)規(guī)定發(fā)給防護(hù)品。
第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費。
第十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況
下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，
或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
第二十五條 本合同期限屆滿，勞動合同終止，但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付一年一個月最多不超過12個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費。
雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、勞動爭議處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
第二十八條
第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代 表 人：代 表 人：
年 月 日年月日
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