方案是指為了解決某一問題或達(dá)成某一目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。在制定方案時(shí)，我們需要充分考慮資源的可行性和可利用性。方案的實(shí)施使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作更加高效和流暢。
接受巡視工作方案篇一
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊墓ぷ鲗?shí)施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
2014年6月17日至7月3日，省委第八巡視組對(duì)監(jiān)利縣開展了為期15天的巡視工作，提出了4個(gè)方面的意見和5條建議。
7月14日，縣委召開常委會(huì)議，專題研究部署整改工作。
2014年8月8日—14日，我鎮(zhèn)召開黨政班子成員會(huì)議，深入研究中共監(jiān)利縣委、監(jiān)利縣政府《關(guān)于貫徹落實(shí)巡視意見整改方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定了《程集鎮(zhèn)巡視意見整改方案》。
元至7月，我鎮(zhèn)廣泛開展了落實(shí)巡視意見的整改工作，工作取得了一定成績(jī)。
現(xiàn)就半年來的工作作如下匯報(bào)：
一、工作基本情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我鎮(zhèn)成立了由黨委書記朱姝同志任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)施昌好同志任常務(wù)副組長(zhǎng)、其它黨政領(lǐng)導(dǎo)任任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的工作專班。
(二)強(qiáng)化工作職責(zé)
依據(jù)《整改方案》關(guān)于責(zé)任到人的工作要求，我鎮(zhèn)將工作專班分成了 工作小組，各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)工作任務(wù)，對(duì)工作職責(zé)、工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，對(duì)工作措施、工作方法進(jìn)行了強(qiáng)化，對(duì)整改要求、整改時(shí)限進(jìn)行明確。
(三)明確工作目標(biāo)
全面貫徹黨的十七和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委第八巡視組工作意見和監(jiān)利縣委整改方案，以落實(shí)整改為契機(jī)，以全面科學(xué)發(fā)展為主題，以打造特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，變被動(dòng)為主動(dòng)，跨越式發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障和改善民生;進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快健康發(fā)展。
二、主要工作成績(jī)
1、以新垸村為示范點(diǎn)，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
新垸村駐守我鎮(zhèn)西大門，是市長(zhǎng)李建明和縣長(zhǎng)董新發(fā)的扶貧工作聯(lián)系點(diǎn)，同是全省重點(diǎn)扶持的插花貧困村之一。
2010年，程集鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，于年底省扶貧項(xiàng)目落戶程集。
至此，程集鎮(zhèn)以新垸村為示范點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)拉開序幕。
新垸村新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目總投資3500多萬元(不含農(nóng)戶個(gè)人資產(chǎn)投資部分)，一是自籌資金46萬元，修建了1.8公里的通組公路;二是在市扶貧部門和電力公司大力幫助下，耗資12萬元新增變壓臺(tái)區(qū)1個(gè)，輸電線路1200米，對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)行了改造;三是投資30萬元實(shí)施了從姚集中心自來水廠連接全村288戶的安全飲水工程。
四是投資1500多萬元對(duì)低洼湖田進(jìn)行改造，準(zhǔn)備建成“萬畝高產(chǎn)糧田”核心示范區(qū)1個(gè)，新挖精養(yǎng)魚池400畝，水、電、路等生產(chǎn)設(shè)施配套齊全，生產(chǎn)條件可望得到極大改善。
五是投資1600多萬元對(duì)村莊環(huán)境進(jìn)行聯(lián)片整治，美化和靚化村莊環(huán)境，該項(xiàng)目正在建設(shè)之中，建成后將成為我鎮(zhèn)的一大亮點(diǎn)。
六是首期投資100萬建成標(biāo)準(zhǔn)化鴨舍10個(gè)，吸引10余戶打工村民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，2011年3月正式與荊州“小胡鴨”聯(lián)姻，成為“小胡鴨”原產(chǎn)品基地之一，村民戲稱為“黃金屋”。
二期項(xiàng)目正在謀劃之中。
七是投資100多萬元，興建返季節(jié)高溫蔬菜大棚80個(gè)，每個(gè)大棚占地1畝左右，每個(gè)大棚年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益在3萬元以上。
新垸村新農(nóng)村建設(shè)的新變化，正在向周邊各村輻射。
姚集新區(qū)“窗口”建設(shè)緊鑼密鼓。
目前，便民服務(wù)中心(1+8模式)已經(jīng)建成，美化靚化工程正在實(shí)施。
程集、南橋、下灣、付堤、三弓、堤頭、河北等村新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，其它各村新農(nóng)村建設(shè)陸速啟動(dòng)。
2、以“招商引資”為突破口，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)
程集純良酒廠是我鎮(zhèn)的“民族企業(yè)”，歷史悠久，影響深遠(yuǎn)，有較深的文化底蘊(yùn)。
該企業(yè)生產(chǎn)的“程集糧液”系列酒，曾榮獲國(guó)家“雙優(yōu)”、“湖北省消費(fèi)者協(xié)會(huì)消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”等稱號(hào)，年均產(chǎn)量達(dá)100多噸，產(chǎn)品供不應(yīng)求。
2010年底，廠領(lǐng)導(dǎo)一班人高瞻遠(yuǎn)矚，通過招商引資、資產(chǎn)重組等方式吸引新資本，再次注入資本450萬元，新建一幢500㎡的標(biāo)準(zhǔn)化糧酒灌裝車間，新增現(xiàn)代全自動(dòng)糧酒灌裝生產(chǎn)線一條，生產(chǎn)能力達(dá)到250噸/年，利稅呈30%攀升。
湖北天牧畜禽養(yǎng)殖有限公司旗下的湖北盛元畜牧有限公司于2010年在程集落戶，目前達(dá)到投資2000多萬元，養(yǎng)殖基地面積450畝，建筑面積近18萬平方米，是監(jiān)利縣“監(jiān)豬”的繁育保護(hù)基地。
2011年，天牧再次注資1000萬，培育三元雜交種豬3000頭，年出欄牲豬60000多頭，年出欄高品質(zhì)監(jiān)豬50000頭左右，新增利稅500萬元。
盛元的落戶和成長(zhǎng)壯大，帶動(dòng)了牲豬養(yǎng)殖戶1500多戶的增量，牲豬養(yǎng)殖新增20000頭以上，人均純收入增加150元。
荊州市明一嬰幼兒服飾有限公司服裝廠，于2011年2月正式在程集鎮(zhèn)投產(chǎn)。
該企業(yè)是2010年12月外出招商企業(yè)之一，其第一期投資1000萬元，目前已建成1500㎡的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間，引進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)線2條，生產(chǎn)車間2000㎡，解決就業(yè)崗位200多個(gè)。
至6月底，共生產(chǎn)嬰幼兒服裝50多萬件(套)，創(chuàng)產(chǎn)值350萬元，發(fā)展勢(shì)頭良好。
子林服裝廠是程集鎮(zhèn)下灣村青年萬兵通過回歸招商創(chuàng)辦的私營(yíng)加工企業(yè)，投資約200萬元，該服裝廠擁有車位80臺(tái)/套，現(xiàn)已初具規(guī)模，為在外經(jīng)商且有志回鄉(xiāng)發(fā)展的成功人士作出表率。
3、以“社會(huì)公益”為重點(diǎn)，保障和改善民生
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給民生賦予了新的含義，不再是生存的問題，民生的一個(gè)重要指標(biāo)是老百姓的幸福感。
2011年，我鎮(zhèn)在衣、食、住、行和文化娛樂生活等方面作了大的努力和探討摸索。
易地重建自來水廠。
原程集鎮(zhèn)自來水廠始建于1988年4月，因年代久遠(yuǎn)，以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)低，日益無法滿足群眾的生產(chǎn)生活需要，供求矛盾日顯尖銳。
對(duì)此，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府決定，易地新建程集新自來水廠和擴(kuò)建姚集自來水廠。
2011年，程集鎮(zhèn)中心水廠易地新建工程全面啟動(dòng)，總投資1080.89萬元，建筑面積5489.3平方米，設(shè)計(jì)日供水量5000噸，9月底竣工，到時(shí)可解決4.5萬人安全飲水問題。
姚集自來水廠改擴(kuò)建工程，總投資210萬元，可解決河嶺村、姚集村、新垸村、輪窯廠等村民的安全飲用水問題。
受益戶888戶，受益人口4905人。
人口與計(jì)生工作成效顯著。
自去年以來，我鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作呈日趨下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)。
對(duì)此，黨委政府痛下決心，上下聯(lián)動(dòng)，內(nèi)外結(jié)合，深入持久地開展了以依法征收違法生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)為重點(diǎn)、以純女戶節(jié)育為難點(diǎn)的計(jì)劃生育工作。
計(jì)生率、三查率、綜合節(jié)育率等主要計(jì)生指標(biāo)大幅上升。
在今年的半年度考核中，我鎮(zhèn)在全縣的位次排名中，由原來的第十三名上升到第一名。
4、以“科技”為支撐，助水產(chǎn)養(yǎng)殖再上新臺(tái)階
黃鱔養(yǎng)殖是程集的一大特色，久負(fù)盛名。
2010年7月，中央電視臺(tái)7臺(tái)欄目組曾來程集現(xiàn)場(chǎng)拍攝專題節(jié)目。
經(jīng)過十多年的努力，養(yǎng)殖水面達(dá)2200公頃，網(wǎng)箱20萬口，產(chǎn)量逾7000噸，純收入過億元，是全鎮(zhèn)人民重要致富門路之一。
但由于產(chǎn)業(yè)日趨成熟，產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)快速下滑，節(jié)約成本成為增加利潤(rùn)的唯一途徑。
黃鱔養(yǎng)殖的最大成本是苗種投入。
為解決養(yǎng)殖戶黃鱔苗種問題，程集鎮(zhèn)在長(zhǎng)江大學(xué)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院的扶持下，在馬鞍垸建立“黃鱔仿自然生態(tài)苗種繁育基地”。
黃鱔健康養(yǎng)殖和苗種繁育是國(guó)家科技部、省科技廳科技計(jì)劃項(xiàng)目。
如黃鱔優(yōu)質(zhì)苗種的繁育成功，將解決全縣今后優(yōu)質(zhì)苗種緊缺，避免了從外地采購苗種成本高，適應(yīng)性不強(qiáng)、極易死苗的問題，發(fā)展前景看好。
2011年程集鎮(zhèn)苗種網(wǎng)箱4300口，繁殖成功苗種80萬尾，屬全國(guó)首創(chuàng)。
基地獲農(nóng)業(yè)部“水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)”稱號(hào)。
5、以“傳統(tǒng)文化”為主體，豐富群眾文化娛樂生活
文化活動(dòng)異彩紛呈。
2011年，新建文化活動(dòng)室10個(gè)，做到了文化活動(dòng)室“全覆蓋”;民間文化活動(dòng)組織規(guī)模空前，基本上村村有“隊(duì)伍”，舞龍隊(duì)、舞獅隊(duì)、腰鼓隊(duì)、樂隊(duì)、街舞隊(duì)、龍舟隊(duì)，枚不勝舉;籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)比比皆是。
2010年10月10日，農(nóng)歷重陽節(jié)，程集鎮(zhèn)首屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)，在程集小學(xué)廣場(chǎng)隆重舉行.
文化成績(jī)碩果累累。
2011年，付堤等村獲文化局十佳農(nóng)家書屋獎(jiǎng)，曾周村心連心女子龍隊(duì)獲先進(jìn)集體單位獎(jiǎng)，宣傳工作獲縣先進(jìn)單位獎(jiǎng)，程集鎮(zhèn)綜合文化站獲市優(yōu)秀文化站獎(jiǎng)。
6、以“保豐收”為目標(biāo)，奮力抗大旱排大澇
今年5月，我遭受了五十年一遇的干旱少雨天氣，累計(jì)降雨不足140毫米，對(duì)比正常年景相差300多毫米。
干旱少雨，使境內(nèi)多條干支渠斷流，堰塘干涸，數(shù)萬畝稻田龜裂，5000多畝精養(yǎng)漁塘面臨絕收，2萬多畝棉花出現(xiàn)青枯死苗，受旱面積達(dá)12余萬畝， 1.8萬人和近千頭大牲畜出現(xiàn)飲水困難。
面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府與市、縣駐程集的“三萬”工作組一起，立足于早動(dòng)手、不等不靠，奮力抗大旱，保苗保春耕，誓死保證力奪今年農(nóng)業(yè)豐收。
自5月初以來，我鎮(zhèn)全體干群與“三萬”工作隊(duì)員一道，日夜奮戰(zhàn)在抗旱一線已達(dá)三十余日，采取“開溝引水、群機(jī)提水、遠(yuǎn)程取水、深井探水、清障通水、有序供水”等多種有效措施，抗旱取得了決定性勝利。
抗旱期間，縣委書記李吉高、縣長(zhǎng)董新發(fā)、縣委常委羿衛(wèi)國(guó)等縣領(lǐng)導(dǎo)多次親臨我鎮(zhèn)抗旱第一線指導(dǎo)工作。
這次抗旱，我鎮(zhèn)共疏挖溝渠219公里，組織抗旱機(jī)械600多臺(tái)套，耗費(fèi)電力70萬度、機(jī)、柴油80余噸，投入勞力3萬多人次，打機(jī)井50余口，清掃河道障礙180余公里，耗540萬元之巨。
近日我鎮(zhèn)又組織165千瓦的電機(jī)2臺(tái)，日夜從相距該鎮(zhèn)11公里遠(yuǎn)的長(zhǎng)江故道馮家塘閘引水入內(nèi)紅聯(lián)渠。
由于抗旱行動(dòng)早、力度大、措施力，“旱魔”被降伏。
屋漏偏遭連夜雨。
6月6日，抗旱全面結(jié)束，但一場(chǎng)大的災(zāi)難即將來臨。
6月11日夜晚，一場(chǎng)暴雨不約而至，三個(gè)小時(shí)340毫米，程集正經(jīng)受著煉獄之夜。
黨委政府連夜組織干部群眾，全力排漬。
啟動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)大小五座泵站，所有機(jī)組滿負(fù)荷運(yùn)行。
投入機(jī)械 馬力，勞力 人/次，搶排漬水 立方米，歷時(shí) 天排澇取得全面勝利。
7、以“五個(gè)基本”為載體，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
在黨委自身建設(shè)方面。
黨委中心學(xué)習(xí)組按年度制度學(xué)習(xí)計(jì)劃全年不少于6次，黨委班子成員休息日帶班值班，無“走讀”現(xiàn)象，民主生活會(huì)有批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持一年一次組織黨員、群眾代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
重大事故嚴(yán)格按照議事規(guī)則、決策程序執(zhí)行，不搞一言談。
整個(gè)黨委班子結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、工作扎實(shí)，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，尤其5、6兩月抗旱排澇期間，在干部群眾中威信高、評(píng)價(jià)好。
建立機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)制度，定目標(biāo)、定考核、定獎(jiǎng)懲，聯(lián)系幫扶困難黨員、群眾，關(guān)心空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體。
在農(nóng)村黨組織建設(shè)方面。
建立健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)圖，黨員、入黨分子、后備干部、實(shí)用人才、流動(dòng)黨員臺(tái)賬。
在黨組織自身建設(shè)中，加強(qiáng)村“兩委”班子戰(zhàn)斗力，選準(zhǔn)選好支部書記，吸收優(yōu)秀能人之士進(jìn)入黨組織。
定期開展黨組織活動(dòng)，按要求定期召開支部委員會(huì)會(huì)議、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)。
組織民主評(píng)議黨員、村干部活動(dòng)。
每年組織一次黨課學(xué)習(xí)。
在廣大黨員中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
各村建立了便民服務(wù)活動(dòng)中心，設(shè)立了說事談心室、多功能活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。
8、以“中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”為名片，打好“古鎮(zhèn)牌”
2007年，我鎮(zhèn)入選中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)。
2008年，我們花巨資聘請(qǐng)華中理工大學(xué)李百浩教授為我們編制了程集鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，該規(guī)劃于2009年經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^。
2009年底，我鎮(zhèn)付諸第一步，對(duì)程集古鎮(zhèn)電力、消防進(jìn)分別行了更新升級(jí)換代和新增添置。
2010年，對(duì)部分瀕臨坍塌的古建筑進(jìn)行了搶救性保護(hù)。
2011年，我們申報(bào)了國(guó)家級(jí)文物保護(hù)規(guī)劃，可望獲得批準(zhǔn)，納入“十二五”規(guī)劃。
屆時(shí)，程集古鎮(zhèn)將駛?cè)氚l(fā)展的快車道。
目前，我鎮(zhèn)參加了“荊州市十大明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的評(píng)選并獲得該項(xiàng)殊榮。
全方位地宣傳程集古鎮(zhèn)，如廣播、電視、手機(jī)彩鈴、路牌廣告等形式，拭去塵封的歷史，揭開神秘的面紗，推介程集，讓人們了解程集，認(rèn)識(shí)程集，更希望有志之士來程集和我們共同發(fā)展。
三、存在的不足
(一)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
發(fā)展的超前意識(shí)相對(duì)滯后。
我鎮(zhèn)是中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)，古鎮(zhèn)牌應(yīng)該是我們的金字招牌，古鎮(zhèn)的開發(fā)和利用我們沒有任何經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流少，可借鑒的地方少;由于底子薄，在古鎮(zhèn)的開發(fā)上很難邁開步子限制了我們的發(fā)展。
(二)對(duì)外宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)
程集作為中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)，且融入了鄂西生態(tài)文化旅游圈，這是我們的發(fā)展大好機(jī)遇。
但由于發(fā)展思路和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等相關(guān)因素的影響，對(duì)外推介還不夠，沒有達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)，這些方面還有待加強(qiáng)。
有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。
教訓(xùn)不是壓力，如果你能正確面對(duì)，壓力會(huì)變成動(dòng)力。
厲兵秣馬、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、扎扎實(shí)實(shí)工作，我們堅(jiān)信，程集的明天將會(huì)更加美好。
未來，我們將做好以下幾個(gè)方面的工作.
四、未來工作打算
一是提高執(zhí)政本領(lǐng)，促進(jìn)黨委核心凝聚力的增強(qiáng)。
切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定正確的政治信念，把握發(fā)展規(guī)律，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬發(fā)展大局，明晰全鎮(zhèn)發(fā)展思路，增強(qiáng)黨委的決策能力。
二要提高執(zhí)政為民意識(shí)，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。
把保障和改善民生作為工作的第一要?jiǎng)?wù)來抓。
三要增強(qiáng)發(fā)展的意識(shí)，樹立發(fā)展的觀念，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上新水平。
搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新農(nóng)村建設(shè)，城鎮(zhèn)建設(shè)上新檔次;發(fā)展壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì);加大生態(tài)旅游的開發(fā)力度，不斷增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
四要樹立形象，建設(shè)和諧誠(chéng)信社會(huì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作和辦事效率。
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)解決好發(fā)展中存在的困難和問題。
五要不斷提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展。
2014年10月8日至11月14日，省委第六巡視組對(duì)我縣進(jìn)行了巡視。
2014年12月29日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。
為切實(shí)做好整改工作，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，以巡視問題整改為契機(jī)，結(jié)合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，確保巡視反饋意見全面整改落實(shí)到位;舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)，努力實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí)。
二、整改步驟
全縣集中整改活動(dòng)時(shí)間為2015年1月1日至2015年6月30日，大約用半年時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段(1月1日至1月31日)：制定全縣整改方案，并經(jīng)省委第六巡視組審核后報(bào)省委巡視辦;召開相關(guān)會(huì)議，安排部署整改工作。
第二階段(2月1日至3月31日)：全面落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效;2月底前，向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)階段性整改情況，并通過本地媒體向社會(huì)公布整改情況;3月底前，向省委第六巡視組報(bào)告具體交辦事項(xiàng)辦理情況。
第三階段(4月1日至6月30日)：開展整改“回頭看”活動(dòng)，鞏固整改成果;對(duì)全縣整改活動(dòng)情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，接受省委第六巡視組的適時(shí)回訪，6月底前，將整改情況經(jīng)省委第六巡視組審核后報(bào)省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、整改內(nèi)容
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.工程領(lǐng)域問題較多，招投標(biāo)環(huán)節(jié)腐朽隱患較大
(1)存在問題：執(zhí)行招投標(biāo)法規(guī)制度不嚴(yán)，規(guī)避招標(biāo)、違規(guī)評(píng)標(biāo)、標(biāo)后改標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：一是開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。
由縣政府組織縣監(jiān)察局、招采中心、建委、交通、水務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、重點(diǎn)局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、督查室等相關(guān)部門，成立專項(xiàng)整治小組，利用三個(gè)月時(shí)間，對(duì)2011年以來縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府性投資的竣工和在建建設(shè)工程項(xiàng)目開展專項(xiàng)整治檢查，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目是否按規(guī)定履行招標(biāo)，堅(jiān)決糾正違規(guī)招標(biāo)和限額以上工程不招標(biāo)現(xiàn)象。
二是全面自查自糾。
對(duì)縣招投標(biāo)代理處2011年以來代理的工程類招投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料進(jìn)行重新核查，重點(diǎn)檢查違規(guī)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)，出借資質(zhì)進(jìn)行掛靠，圍標(biāo)、串標(biāo)，標(biāo)后改標(biāo)，中標(biāo)后合同簽訂改變招標(biāo)文件內(nèi)容等違法違紀(jì)現(xiàn)象;規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)選擇和管理，規(guī)范投標(biāo)人資質(zhì)要求，規(guī)范資格審查。
在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)違法違規(guī)企業(yè)，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業(yè)參與蕪湖縣招投標(biāo)活動(dòng);對(duì)涉及的干部違法違紀(jì)行為，予以嚴(yán)肅處理。
三是加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管。
建立日常監(jiān)督、定期檢查和不定期抽查的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，政府工程建設(shè)管理向標(biāo)后延伸，嚴(yán)格合同履行監(jiān)管，加大對(duì)違法轉(zhuǎn)包、分包行為的處罰力度，促進(jìn)中標(biāo)單位誠(chéng)信履約，規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。
結(jié)合我縣實(shí)際，研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣政府性投資建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理暫行辦法》，統(tǒng)一政府性投資建設(shè)工程項(xiàng)目交易平臺(tái)，加強(qiáng)招投標(biāo)信息公開，加強(qiáng)招投標(biāo)工程款支付管理，強(qiáng)化行政監(jiān)督和誠(chéng)信體系建設(shè)等，對(duì)政府性投資建設(shè)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、施工全過程進(jìn)行監(jiān)督管理。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹小明
責(zé)任單位：縣招標(biāo)采購管理中心
(2)存在問題:公開招標(biāo)比例過低，不符合法定條件的邀請(qǐng)招標(biāo)過多。
整改措施：一是嚴(yán)格招標(biāo)方式。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化依法依規(guī)招標(biāo)意識(shí)，達(dá)到招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的政府投資工程類項(xiàng)目，除特殊情況外都必須公開招標(biāo)，確保公開招標(biāo)比例不低于80%。
二是認(rèn)真開展自查。
對(duì)2011年以來的招標(biāo)采購項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，特別是工程類的非公開招標(biāo)項(xiàng)目，從項(xiàng)目招標(biāo)方式申請(qǐng)、審批等環(huán)節(jié)，查找原因，逐一分析;嚴(yán)禁以時(shí)間緊、任務(wù)重或工程情況特殊為由規(guī)避招標(biāo)。
三是著力建章立制。
結(jié)合我縣實(shí)際，研究出臺(tái)《蕪湖縣非公開招標(biāo)采購方式管理暫行辦法》，對(duì)確需采用非公開招標(biāo)方式的政府采購活動(dòng)，從申報(bào)、審批、組織全過程嚴(yán)格規(guī)制。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹小明
責(zé)任單位：縣招標(biāo)采購管理中心
(3)存在問題:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的`反映較多。
整改措施：一是加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查辦力度。
(1)強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法力度。
由紀(jì)檢、檢察、審計(jì)、公安等部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，暢通舉報(bào)渠道環(huán)節(jié)，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴(yán)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域腐朽案件。
(2)建立重點(diǎn)案件掛牌督辦制度。
組織專案組，選擇案源線索可查性強(qiáng)、問題比較典型的案件重點(diǎn)查辦并剖析原因。
充分運(yùn)用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員的警示教育。
二是加強(qiáng)工程監(jiān)管制度建設(shè)。
研究出臺(tái)《關(guān)于防止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)的暫行規(guī)定》，從領(lǐng)導(dǎo)干部、建設(shè)工程的具體范圍，插手干預(yù)的具體表現(xiàn)形式以及禁止性規(guī)定等方面嚴(yán)格規(guī)范明確。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富、曹小明
責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣招采購管理中心
2.村級(jí)管理混亂，腐朽現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
(1)存在問題：村級(jí)公款招待等費(fèi)用過大。
整改措施：一是實(shí)行非生產(chǎn)性支出核定制度。
每年初，由各鎮(zhèn)根據(jù)村級(jí)規(guī)模和年度工作量大小，對(duì)村級(jí)交通費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等非生產(chǎn)性支出總額進(jìn)行核定，報(bào)縣紀(jì)委、縣農(nóng)委備案。
年終決算對(duì)非生產(chǎn)性支出超出部分，由村干部承擔(dān)，其中村“兩委”主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)60%。
二是健全完善相關(guān)制度。
認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于村干部改進(jìn)作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理工作的指導(dǎo)意見》等文件規(guī)定，嚴(yán)禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規(guī)范票據(jù)等報(bào)銷入賬。
三是強(qiáng)化跟蹤檢查。
由縣紀(jì)委牽頭，縣農(nóng)委、審計(jì)等部門參加，加大制度貫徹執(zhí)行的檢查力度。
由縣紀(jì)委牽頭，縣農(nóng)委、財(cái)政等部門對(duì)村級(jí)非生產(chǎn)性支出情況檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富、陳亨俊
責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣農(nóng)委、各鎮(zhèn)
(2)存在問題：村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)村財(cái)委托代理。
加大村財(cái)委托代理的力度，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)收支入賬監(jiān)管。
保持鎮(zhèn)會(huì)計(jì)委托代理中心會(huì)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)人員的任用、聘用由各鎮(zhèn)政府商縣農(nóng)委確定;村級(jí)報(bào)賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)會(huì)計(jì)委托代理中心確定。
舉辦全縣鎮(zhèn)級(jí)委托代理中心會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識(shí)。
二是加強(qiáng)村級(jí)收支管理。
村集體各項(xiàng)收支必須及時(shí)足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，不得坐收坐支，不得墊付應(yīng)由村民個(gè)人繳納的各種款項(xiàng)。
各鎮(zhèn)根據(jù)村級(jí)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和工程項(xiàng)目建設(shè)情況，分類設(shè)定備用金限額。
對(duì)1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;當(dāng)日銀行取現(xiàn)或轉(zhuǎn)賬支付數(shù)額累計(jì)在5萬元及以上的，必須經(jīng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人審核。
所有費(fèi)用及時(shí)報(bào)銷，不得一次性領(lǐng)取大額備用金集中報(bào)銷。
三是加強(qiáng)村級(jí)資產(chǎn)資源管理。
健全村級(jí)固定資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)承包租賃必須進(jìn)行公開競(jìng)標(biāo)發(fā)包，鎮(zhèn)招標(biāo)辦要派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
對(duì)資產(chǎn)處理必須實(shí)行公開拍賣、陽光操作。
健全村級(jí)資源臺(tái)賬，對(duì)資源發(fā)包必須進(jìn)行公開招標(biāo)或公開競(jìng)標(biāo)。
水面、林地資源發(fā)包報(bào)鎮(zhèn)政府備案。
四是加強(qiáng)工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理。
嚴(yán)禁利用“一事一議”等涉農(nóng)項(xiàng)目套取財(cái)政補(bǔ)貼資金，項(xiàng)目主管部門失察的追究相關(guān)人員責(zé)任。
嚴(yán)禁村干部及其直系親屬在本村承包工程項(xiàng)目建設(shè)。
五是加強(qiáng)村(居)干部報(bào)酬管理。
嚴(yán)禁亂發(fā)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，不得以任何理由亂發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
六是加大村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)。
各鎮(zhèn)于每年3月中旬前對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)結(jié)果在3月底前上報(bào)縣委、縣政府;縣農(nóng)委、審計(jì)等相關(guān)部門每年對(duì)各鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)抽查審計(jì)面不少于1/3，每三年滾動(dòng)輪審一遍。
同時(shí)，由縣農(nóng)委牽頭、組織財(cái)務(wù)互審。
2015年，擬開展兩次村級(jí)財(cái)務(wù)互審，重點(diǎn)查看2014年度以來財(cái)務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，對(duì)不規(guī)范票據(jù)限期整改到位。
七是強(qiáng)化責(zé)任追究。
縣相關(guān)部門每年對(duì)各鎮(zhèn)抽查審計(jì)的村，有1/3及以上村出現(xiàn)不同程度違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任制要求，追究鎮(zhèn)黨委及相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
進(jìn)一步明確各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站(鎮(zhèn)會(huì)計(jì)委托代理中心)、財(cái)政所在村財(cái)委托代理工作中的責(zé)任，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，串通做假的嚴(yán)肅處理。
八是扎實(shí)開展陽光村務(wù)。
鞏固實(shí)施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級(jí)黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，讓村級(jí)財(cái)務(wù)在陽光下運(yùn)行。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：陳亨俊
責(zé)任單位：縣農(nóng)委、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣財(cái)政局、各鎮(zhèn)
(3)存在問題：村級(jí)建設(shè)工程管理不嚴(yán)格。
整改措施：經(jīng)縣委、縣政府研究，決定收回鎮(zhèn)級(jí)自主招標(biāo)采購權(quán)限，除單項(xiàng)采購10萬元以下的建設(shè)工程、5萬元以下非通用類貨物及服務(wù)類項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)同意實(shí)行自行采購備案管理外，鎮(zhèn)、村凡使用國(guó)有資金投資或者政府性融資投入的項(xiàng)目，以及集體資金(含村民自籌資金)的工程建設(shè)、采購等項(xiàng)目的招標(biāo)采購活動(dòng)均列入管理范圍。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹小明
責(zé)任單位：縣招投標(biāo)采購中心
配合單位：各鎮(zhèn)
(4)存在問題：征地拆遷安置中的問題反映比較突出。
整改措施：制定出臺(tái)《集體土地安置房清理工作方案》，分準(zhǔn)備實(shí)施、宣傳發(fā)動(dòng)、開展清理、審核驗(yàn)收、總結(jié)規(guī)范等五個(gè)階段，重點(diǎn)清理縣城區(qū)被搶占的安置房和不符合當(dāng)時(shí)安置政策錯(cuò)分、多分的安置房。
堅(jiān)持“一日一報(bào)進(jìn)度，一周一調(diào)度”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，確保2015年2月完成清理任務(wù)。
同時(shí)，對(duì)清理過程中發(fā)現(xiàn)干部存在違法亂紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
結(jié)合實(shí)際，健全完善拆遷補(bǔ)償安置政策。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：楊文玲
責(zé)任單位：灣沚鎮(zhèn)、縣建委
3.職務(wù)犯罪案件自首情節(jié)認(rèn)定過寬
整改措施：一是堅(jiān)決嚴(yán)肅查處職務(wù)犯罪，嚴(yán)格職務(wù)犯罪案件自首、立功等量刑情節(jié)的認(rèn)定，特別是杜絕出現(xiàn)將“檢察機(jī)關(guān)、紀(jì)委電話通知后主動(dòng)到案、如實(shí)供述”作為認(rèn)定自首的依據(jù)。
二是嚴(yán)肅查處辦人情案、關(guān)系案、金錢案等，切實(shí)糾正涉法涉訴損害群眾利益行為，維護(hù)法律尊嚴(yán)，提高司法公信力。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：范碧清
責(zé)任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局
4.為企業(yè)貸款提供擔(dān)保存在代償風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)隱患
整改措施：一是規(guī)范擔(dān)保，防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。
(1)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)行分類管理，對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策，資不抵債、出現(xiàn)問題苗頭、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳、信譽(yù)不良的企業(yè)，一律不予擔(dān)保，已經(jīng)擔(dān)保的到期后不再繼續(xù)擔(dān)保。
(2)縣國(guó)資委成立中小企業(yè)擔(dān)保公司，承接原來由建投公司擔(dān)負(fù)的為企業(yè)擔(dān)保功能，將到期續(xù)貸擔(dān)保的企業(yè)陸續(xù)轉(zhuǎn)交中小擔(dān)保公司擔(dān)保。
縣中小企業(yè)擔(dān)保公司，嚴(yán)格履行企業(yè)法人職責(zé)，按規(guī)范進(jìn)行貸前審查和貸后管理，按規(guī)定從保費(fèi)收入中計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，縣財(cái)政爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助，每年安排風(fēng)險(xiǎn)撥備金。
(3)對(duì)暫時(shí)不能過渡到中小擔(dān)保公司確需建投公司續(xù)擔(dān)保的企業(yè)，加強(qiáng)擔(dān)保前調(diào)查，了解產(chǎn)品、技術(shù)、上下游客戶、資產(chǎn)負(fù)債、反擔(dān)保措施等情況。
一方面追加反擔(dān)保措施，反擔(dān)保手續(xù)前置，先期落實(shí)反擔(dān)保，后辦理擔(dān)保手續(xù);另一方面縮減續(xù)貸擔(dān)保額度。
(4)擔(dān)保后全程跟蹤回訪，對(duì)已擔(dān)保企業(yè)，逐戶落實(shí)專人定期到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，查看反擔(dān)保物變化，適時(shí)評(píng)估價(jià)值，及時(shí)掌握企業(yè)第一手信息，做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
二是依法追償擔(dān)保損失。
如發(fā)生擔(dān)保代償損失時(shí)：(1)立即成立由公檢法、審計(jì)、金融等有關(guān)人員組成的專案組，依法及時(shí)控制企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員，查封、追繳企業(yè)和股東個(gè)人資產(chǎn)，減少損失。
(2)積極幫助企業(yè)利用優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行重組，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，減少損失。
(3)和金融機(jī)構(gòu)合作，通過利率優(yōu)惠、資產(chǎn)處置等方式，減少損失。
三是加強(qiáng)履職管理，杜絕腐朽。
堅(jiān)持集體決策，陽光操作，對(duì)確需開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的，嚴(yán)格按照擔(dān)保程序，并報(bào)縣國(guó)資委會(huì)議研究同意。
細(xì)化建投公司內(nèi)部擔(dān)保工作業(yè)務(wù)流程，分工明確，責(zé)任到人，堅(jiān)決杜絕借為企業(yè)擔(dān)保之機(jī)，收取好處，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：楊文玲
責(zé)任單位：縣建投公司、縣金融辦、開發(fā)區(qū)管委會(huì)
(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面
1.部分項(xiàng)目決策不科學(xué)
整改措施：一是規(guī)范政府決策行為，健全決策機(jī)制。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)重大事項(xiàng)決策行為的意見》，依法全面履行政府職能，推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，推行政府權(quán)力清單制度。
把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。
二是理順工作機(jī)制，落實(shí)政府性工程管理制度。
(1)落實(shí)工作責(zé)任制。
強(qiáng)化交通、水利、市政等專項(xiàng)規(guī)劃編制、審查審批工作，項(xiàng)目責(zé)任單位認(rèn)真貫徹落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序要求，高度重視前期工作，做實(shí)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)等工作，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)行為，完善項(xiàng)目各項(xiàng)審批程序。
(2)加大對(duì)責(zé)任單位的督查和考核力度。
建立項(xiàng)目進(jìn)展月報(bào)、情況通報(bào)和聯(lián)合督查制度，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和資金使用等情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：黃維群、楊文玲、曹小明
責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣政府辦
配合單位：縣建委
2.文件、會(huì)議精簡(jiǎn)不夠
整改措施：圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)好《蕪湖縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，集中半年時(shí)間開展開展“深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、集中整治四風(fēng)突出問題”專項(xiàng)活動(dòng)，使精文減會(huì)、簡(jiǎn)化公務(wù)接待、改進(jìn)會(huì)議活動(dòng)等方面提出的具體要求落到實(shí)處。
一是嚴(yán)格壓縮會(huì)議。
嚴(yán)格控制以縣委、縣政府名義召開的各類會(huì)議，確需召開的，須報(bào)縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。
對(duì)主題相近、內(nèi)容相關(guān)的會(huì)議一律合并召開，并倡導(dǎo)召開小范圍解決問題的專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。
二是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。
從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，并切實(shí)壓縮文件篇幅，除全縣性重要會(huì)議活動(dòng)的通知，縣委辦、縣政府辦可制發(fā)文件外，其他會(huì)議活動(dòng)的通知，一律通過縣政迅通、短信平臺(tái)系統(tǒng)等群發(fā)信息。
對(duì)全縣無紙化辦公情況和召開會(huì)議情況進(jìn)行一次集中督查，針對(duì)發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量過多、層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，“公文旅行”、“公章往返”的問題，進(jìn)一步清理亂發(fā)文、亂編簡(jiǎn)報(bào)等現(xiàn)象，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅。
同時(shí)，對(duì)有令不行、公然違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：劉見君
責(zé)任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室
(三)干部選拔任用和管理監(jiān)督工作方面。
1.執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格
整改措施：一是規(guī)范縣管干部選拔任用程序。
制定《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作流程》、《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范縣管干部選拔任用工作機(jī)制，特別是重點(diǎn)細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。
強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分的時(shí)間反饋所掌握的考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況。
考察組綜合多方面意見，深入了解考察對(duì)象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進(jìn)行印證分析，作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。
認(rèn)真貫徹實(shí)施中央《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部來提高待遇現(xiàn)象。
同時(shí)，修訂《蕪湖縣科級(jí)單位黨組(黨委)選拔任用中層干部工作規(guī)程》，規(guī)范各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組(黨委)中層干部選拔任用工作。
二是認(rèn)真開展超職數(shù)配備干部整改。
修訂《科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施方案》，確定超職數(shù)配備干部整改基數(shù)，制定整改計(jì)劃，確保2017年底整改消化到位。
在未完成超職數(shù)配備干部整改任務(wù)前，堅(jiān)持調(diào)整干部前，工作方案報(bào)市委組織部審核。
三是對(duì)違規(guī)提高干部職級(jí)待遇進(jìn)行整改。
對(duì)于通過高掛黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)方式提高職級(jí)的，掛職期滿后，根據(jù)表現(xiàn)情況，重新經(jīng)提拔任用程序考察任命，逐步進(jìn)行消化。
其中，事業(yè)身份干部原則上交流到事業(yè)單位任職，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，調(diào)任公務(wù)員，解決干部混崗現(xiàn)象，規(guī)范干部管理。
四是規(guī)范黨政干部在縣屬國(guó)有企業(yè)兼職。
撤銷科級(jí)干部在縣屬國(guó)有企業(yè)任職，兼職作為過渡，兼職期內(nèi)，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)和企業(yè)額外利益。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：慶啟順
責(zé)任單位：縣委組織部
配合單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局
2.領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督存在一些突出問題
整改措施：一是規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱。
根據(jù)《公務(wù)員法》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)全縣各單位綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，現(xiàn)行與法定名稱不一致的正、副科級(jí)調(diào)研員分別改稱為主任科員、副主任科員。
二是加強(qiáng)從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的干部管理。
出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“改非”干部管理的有關(guān)規(guī)定》，明確“改非”干部要根據(jù)本單位安排，負(fù)責(zé)或從事某些方面具體工作，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得從事第二職業(yè)，不得從事有償中介活動(dòng)，不得未經(jīng)組織批準(zhǔn)到企業(yè)和社會(huì)組織任職兼職、執(zhí)業(yè)和服務(wù)，不得從事與原職務(wù)相關(guān)的營(yíng)利活動(dòng)等。
三是規(guī)范黨政干部在社團(tuán)和企業(yè)兼職。
落實(shí)《蕪湖市關(guān)于從嚴(yán)控制和規(guī)范管理科級(jí)及以下干部兼任社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)暫行辦法》，從嚴(yán)控制科級(jí)及以下干部兼任社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
對(duì)確因工作需要兼任社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)與本職業(yè)務(wù)或曾經(jīng)從事的工作密切相關(guān)，同時(shí)必須按干部管理權(quán)限審批。
對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在企業(yè)兼(任)職進(jìn)行梳理，進(jìn)一步規(guī)范黨政干部在企業(yè)兼(任)職，若發(fā)現(xiàn)黨政干部有違規(guī)在企業(yè)兼任職的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
四是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理。
完善并嚴(yán)格落實(shí)《蕪湖縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過誡勉、談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
加強(qiáng)和規(guī)范信訪舉報(bào)受理工作，對(duì)于群眾反映的問題，組織部門進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)涉嫌違紀(jì)的，及時(shí)轉(zhuǎn)交紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，做到件件有落實(shí)，件件有反饋。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：慶啟順
責(zé)任單位：縣委組織部
配合單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局
3.一些領(lǐng)導(dǎo)干部未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人房產(chǎn)等有關(guān)事項(xiàng)
整改措施：要求所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報(bào)個(gè)人房產(chǎn)情況，與巡視期間填報(bào)的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中房產(chǎn)情況進(jìn)行核對(duì)，出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報(bào)前后不一致作出書面說明。
同時(shí)，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法(試行)》文件精神，適時(shí)會(huì)同相關(guān)單位對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行抽查核實(shí)。
對(duì)未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的，視情依照有關(guān)規(guī)定分別予以處理。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：慶啟順
責(zé)任單位：縣委組織部
配合單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局
(四)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。
1.黨委(黨組)部署謀劃和督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力
整改措施：一是強(qiáng)化主體責(zé)任。
研究出臺(tái)我縣《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，全面落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的全面責(zé)任、直接責(zé)任、首要責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上;明確各級(jí)黨委(黨組)每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議、各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會(huì)議不少于4次，縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加縣紀(jì)委全委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議。
黨委(黨組、黨工委)主要負(fù)責(zé)人必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持查辦案件，當(dāng)好廉潔從政表率。
班子其他成員必須履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是開展報(bào)告評(píng)議。
各單位黨委(黨組、黨工委)每年向縣委和縣紀(jì)委書面報(bào)告上年度落實(shí)主體責(zé)任情況，各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組、紀(jì)工委)每年向同級(jí)黨委(黨組、黨工委)和縣紀(jì)委書面報(bào)告落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況。
各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)同志每年書面向縣委述責(zé)述廉，同時(shí)抄送縣紀(jì)委。
各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)同志每年按一定比例向縣紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，并接受評(píng)議。
各單位黨委(黨組、黨工委)要在年度安排和總結(jié)有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容。
黨委(黨組、黨工委)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合年終責(zé)任制考核，撰寫述責(zé)述廉年度報(bào)告。
建立巡查機(jī)制。
成立縣委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，探索開展巡查監(jiān)督工作。
三是強(qiáng)化檢查考核。
進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為年度檢查考核的重點(diǎn)內(nèi)容，把黨委(黨組)支持紀(jì)檢組織落實(shí)“三轉(zhuǎn)”情況納入考核范圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。
嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”，增加黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核權(quán)重，在全縣目標(biāo)責(zé)任制考核中占分不少于10分。
檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：黃維群、劉見君、曹榮富
責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦
2.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位
(1)存在問題：案件查處不夠有力。
整改措施：一是加強(qiáng)辦案隊(duì)伍建設(shè)。
擬增加一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，充實(shí)案件管理力量，提高機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案人員比重。
指導(dǎo)調(diào)整各鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)檢監(jiān)察組織的人員專業(yè)化、隊(duì)伍年輕化建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
二是調(diào)整管理考核機(jī)制，加大案件查辦比重。
要求各鎮(zhèn)紀(jì)委加大辦案數(shù)、縣直單位紀(jì)檢組織上報(bào)案源線索。
三是查信訪、重審計(jì)、挖案源，提高案件基數(shù)。
充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升信訪件成案率。
注重從公安、檢察院、法院、審計(jì)等機(jī)關(guān)梳理黨員干部違紀(jì)違法線索，充分發(fā)揮反腐朽協(xié)調(diào)小組的作用，及時(shí)移交查處。
四是加大重點(diǎn)案件查辦力度。
重點(diǎn)查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的賄賂、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查處侵占各種惠民補(bǔ)貼、土地補(bǔ)償、拆遷安置等專項(xiàng)資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件;嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、國(guó)土資源、房地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)政項(xiàng)目等領(lǐng)域的案件，力爭(zhēng)在查辦大案要案上實(shí)現(xiàn)突破，改變查處對(duì)象級(jí)別較低現(xiàn)狀。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富
責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣檢察院
(2)存在問題：處罰執(zhí)行不夠到位。
整改措施：有關(guān)科級(jí)干部違反黨紀(jì)(政紀(jì))處分決定材料未到位的，按照省委巡視組的意見和要求，不折不扣地進(jìn)行整改到位。
今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)及干部選任有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格選任條件，履行報(bào)告程序。
同時(shí)，要求縣紀(jì)委、縣委組織部舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發(fā)生。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富、慶啟順
責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部
(3)存在問題：辦案協(xié)作機(jī)制不夠完善。
整改措施：建立由紀(jì)檢、法院、檢察、公安、審計(jì)等部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)《蕪湖縣反腐協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》，出臺(tái)《關(guān)于在查處黨員、干部違法違紀(jì)案件中相互及時(shí)移送有關(guān)案件材料的規(guī)定》，明確各成員單位職責(zé)，相互移送黨員、干部違紀(jì)、違法線索和案件材料。
審計(jì)機(jī)關(guān)研究出臺(tái)《蕪湖縣審計(jì)局關(guān)于規(guī)范及時(shí)移送審計(jì)事項(xiàng)的意見》，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)在反腐朽中的重要作用。
公安機(jī)關(guān)制定《報(bào)備制度》，對(duì)查處發(fā)現(xiàn)的各級(jí)黨員干部違法情況嚴(yán)格實(shí)行報(bào)備制度。
縣法院做好審判信息公開平臺(tái)的運(yùn)行工作，嚴(yán)格落實(shí)裁判文書上網(wǎng)要求。
判決生效后，所有職務(wù)犯罪案件、黨員被告人案件、涉及我縣干部案件的判決書三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門。
對(duì)隱瞞不報(bào)的、不如實(shí)提供情況的，將嚴(yán)肅追究人員責(zé)任。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：曹榮富
責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)察局
配合單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計(jì)局
(五)影響民生和社會(huì)穩(wěn)定方面。
1.個(gè)別房地產(chǎn)項(xiàng)目引發(fā)了一些社會(huì)問題
整改措施：明確縣委、縣政府負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)，成立工作組依法處理，分類、分階段逐一化解矛盾。
一是采取有效措施，加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控，確保房地產(chǎn)市場(chǎng)總體上平穩(wěn)健康發(fā)展。
二是由縣建委會(huì)同縣人社局、縣公安局對(duì)少數(shù)企業(yè)拖欠工程款及農(nóng)民工工資事宜進(jìn)行全面排查、登記，及時(shí)加以處置，依法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
三是要求個(gè)別企業(yè)制定切實(shí)可行的自救方案，依法妥善進(jìn)行資產(chǎn)重組，努力盤活項(xiàng)目，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
四是對(duì)惡意欠薪行為依法嚴(yán)肅打擊。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：楊文玲
責(zé)任單位：縣建委、縣公安局、縣人社局
2.非法集資問題
整改措施：一是擬成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)政府、金融辦、市場(chǎng)監(jiān)管、銀監(jiān)、公安、檢察、法院等相關(guān)職能部門參加的預(yù)防和打擊非法集資犯罪活動(dòng)的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)掌控各類情報(bào)信息和協(xié)調(diào)解決打擊非法集資遇到的各種問題。
二是充分利用各類媒體大力宣傳非法集資犯罪的危害，使廣大群眾提高防范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)辨別能力。
三是積極開展預(yù)防工作，在房地產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域廣泛搜集非法集資的情報(bào)信息，積極拓寬疏通信息收集渠道，加大對(duì)非法集資活動(dòng)信息的收集和分析力度。
四是不斷加大非法集資犯罪的偵破力度，依法從嚴(yán)從快懲治犯罪，增強(qiáng)打擊效果。
五是通過搜查、凍結(jié)、查封、扣押等措施及時(shí)控制涉案資產(chǎn)，加大追贓力度，維護(hù)群眾利益。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：吳石生
責(zé)任單位：縣公安局、縣金融辦
四、整改要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
整改工作在縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)。
縣委常委班子全體成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。
全縣各鎮(zhèn)各單位要成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。
2.分類實(shí)施，扎實(shí)整改。
凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。
針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對(duì)性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)通報(bào)進(jìn)度。
縣督查室要強(qiáng)化督促檢查，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。
3.舉一反三，建章立制。
建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
全縣各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。
真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。
同時(shí)，及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效，向省委第六巡視組和市委進(jìn)行匯報(bào)，確保整改工作深入扎實(shí)有效。
接受巡視工作方案篇二
根據(jù)縣委組織部關(guān)于印發(fā)《桐廬縣黨政機(jī)關(guān)中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法（試行）》的通知（縣委組〔20xx〕34號(hào)）和縣委辦關(guān)于印發(fā)《桐廬縣退役軍人事務(wù)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（縣委辦〔20xx〕62號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力，把“想干事、能干事、干成事”的干部選任到需要的崗位，經(jīng)局黨組研究，決定對(duì)1個(gè)空缺中層崗位開展中層干部選拔任用工作?，F(xiàn)將實(shí)施方案通知如下：
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，依照德才兼?zhèn)涞囊笫褂酶刹?，合理配置干部，充分挖掘局機(jī)關(guān)干部中的優(yōu)秀人才，激勵(lì)局機(jī)關(guān)干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)退役軍人事務(wù)工作不斷取得新進(jìn)展新成效。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次中層干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行，決定成立由局黨組書記張曉良為組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)鐘榮祥同志任辦公室主任，牽頭負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
根據(jù)《桐廬縣退役軍人事務(wù)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（縣委辦〔20xx〕62號(hào)）和《關(guān)于同意設(shè)立桐廬縣退役軍人服務(wù)中心的批復(fù)》（桐編〔20xx〕6號(hào)）精神，局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，分別是辦公室、移交安置科、擁軍優(yōu)撫科，另外設(shè)置桐廬縣退役軍人服務(wù)中心。
（一）崗位設(shè)置。
根據(jù)縣委辦〔20xx〕62號(hào)和桐編〔20xx〕6號(hào)文件規(guī)定，核定中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5個(gè)。根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究，本次競(jìng)聘的1個(gè)中層崗位，即退役軍人服務(wù)中心副主任。
（二）任職條件。
1.局機(jī)關(guān)在編的公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員（不含在職縣管干部）；
3.近3年年度考核為稱職（合格）以上；
4.身體健康；
6.一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷；
7.一般要求參加工作滿兩周年以上。
（三）程序和方法。
1.制定方案。根據(jù)工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，在分析研判的基礎(chǔ)上，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議，并在班子成員范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀，經(jīng)班子集體研究決定后形成初步方案，報(bào)縣委組織部及縣編委辦審核。
2.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為8月11日至8月12日下午16：00。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗由符合競(jìng)職條件的人員根據(jù)自身的特長(zhǎng)和本人意愿進(jìn)行報(bào)名，需填寫“縣退役軍人事務(wù)局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗自薦報(bào)名表”（附件2）。
3.資格審查。由局選任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)自薦對(duì)象進(jìn)行資格審查，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、任職時(shí)間等，對(duì)不符合條件的及時(shí)告知本人。
4.民主推薦。一是談話調(diào)研推薦。在公開報(bào)名的同時(shí)，同步開展中層及以上干部談話調(diào)研推薦。二是會(huì)議推薦。召開全體局機(jī)關(guān)干部會(huì)議，與會(huì)人員填寫推薦表。
5.組織考察。根據(jù)推薦測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬提拔任用對(duì)象組織考察，局黨組組成考察組，通過張貼考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并同步開展人事檔案審核、廉政鑒定，形成考察材料。根據(jù)考察情況，考察組向局黨組提出擬提拔任用建議人選。
6.討論決定。局黨組根據(jù)考察情況，集體研究決定中層職位擬任人選，并報(bào)縣委組織部同意。
7.任前談話。由選任工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬任人員進(jìn)行談話。
8.任前公示。對(duì)擬提任中層人選進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
9.正式任用。擬任人選經(jīng)公示無異議的，由局黨組正式聘任，聘任期為2年。
在中層干部選拔任用工作中，如遇本方案未作規(guī)定或未予明確的其他特殊情況，由局黨組及時(shí)報(bào)縣委組織部研究后妥善處理。
接受巡視工作方案篇三
20xx年10月下旬至12月底，國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局將對(duì)我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，特制定工作方案如下:
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng):王旭康，副組長(zhǎng):趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人組成。
到底;二是打好50個(gè)重點(diǎn)縣煤礦安全攻堅(jiān)戰(zhàn);三是警示教育要生動(dòng)有效;四是建立安監(jiān)干部與礦長(zhǎng)談心對(duì)話工作機(jī)制。)
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實(shí)情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況。
3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動(dòng)用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號(hào)條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個(gè)水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級(jí)改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺(tái)建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》(安監(jiān)總辦20xx100號(hào))有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙?jiān)旒佟D實(shí)不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營(yíng)、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營(yíng)運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、掛靠經(jīng)營(yíng)及超速、超員、疲勞駕駛和長(zhǎng)途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場(chǎng)所違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。
接受巡視工作方案篇四
為認(rèn)真落實(shí)《中共河北省委關(guān)于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實(shí)方案》，切實(shí)抓好司法行政系統(tǒng)整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統(tǒng)巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實(shí)到位。
???總體要求。
???深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統(tǒng)組織開展集中整改，堅(jiān)持全員參與，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實(shí)，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統(tǒng)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
工作原則。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決把巡視整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，班子成員要堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，確保件件有回音、事事有著落；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，在抓好具體整改任務(wù)的同時(shí)，舉一反三、查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制；堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合、整體推進(jìn)，使整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律的過程，成為推動(dòng)司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的過程。
整改任務(wù)。
根據(jù)省委專項(xiàng)小組和專項(xiàng)整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務(wù)；根據(jù)中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴(yán)重的國(guó)資、政法等系統(tǒng)未深入開展全面清理”“一些地方政法系統(tǒng)干部違紀(jì)違法問題嚴(yán)重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認(rèn)真整改，堅(jiān)決完成司法行政系統(tǒng)集中整改任務(wù)。
組織推動(dòng)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廳黨委成立以賈文雅同志任組長(zhǎng)，王大為、劉劍民同志任副組長(zhǎng)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)為成員的巡視問題集中整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全系統(tǒng)整改工作負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,健全完善上下協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任處室，有力有序推動(dòng)整改任務(wù)落地落實(shí)。
（二）強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、專項(xiàng)整治工作小組要明確責(zé)任分工、時(shí)限要求、整改標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰分管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，共同構(gòu)建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強(qiáng)督查。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織巡視整改工作的指導(dǎo)檢查。實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保巡視整改的實(shí)際成果。
接受巡視工作方案篇五
推動(dòng)轄區(qū)“兩基”工作鞏固提高，給“國(guó)檢”領(lǐng)導(dǎo)和專家提供工作方便，讓專家在有限的工作時(shí)間內(nèi)，盡可能地了解我街道的兩基工作情況，高水平地做好迎檢工作，確保茜草街道“兩基”工作順利通過國(guó)家督導(dǎo)檢查，根據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于迎“國(guó)檢”的工作方案及工作時(shí)間的安排，結(jié)合茜草街道實(shí)際，特制定本方案。
以鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，貫徹和落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，把“兩基”放在“重中之重”的地位，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。努力促進(jìn)轄區(qū)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持“積極進(jìn)取，實(shí)事求是”的原則，以迎“國(guó)檢”為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)街道辦事處履行義務(wù)教育的責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)“兩基”鞏固提高到一個(gè)新水平。
組長(zhǎng):張文杰(街道黨工委書記)，負(fù)責(zé)陪同“國(guó)檢”組組長(zhǎng)檢查工作，回答有關(guān)詢問。領(lǐng)導(dǎo)迎接檢查組的全面工作。
常務(wù)副組長(zhǎng):趙遠(yuǎn)華(街道黨工委副書記)街道接待“國(guó)檢”檢查組常務(wù)總負(fù)責(zé)。
副組長(zhǎng):詹光乾(街道辦事處副主任)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校迎檢匯報(bào)工作。 成員:
李梁川(街道黨政辦負(fù)責(zé)人)宣傳、維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé) 譚俊(街道社會(huì)事務(wù)辦主任)環(huán)境綜合整治，兩基迎檢總接待 王庭貴(茜草派出所所長(zhǎng))學(xué)校周邊環(huán)境整治總負(fù)責(zé)，轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)工作。
范榮森(街道群公辦主任)街道迎檢宣傳、協(xié)調(diào)工作總負(fù)責(zé) 田德華(瀘州市江南小學(xué)校長(zhǎng)) 兩基迎檢資料的匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。江南小學(xué)的維穩(wěn)和迎檢的各項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)。
車錫超(長(zhǎng)江學(xué)校校長(zhǎng))長(zhǎng)江學(xué)校維穩(wěn)和長(zhǎng)江學(xué)校的兩基迎檢的各項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)。
1.資料匯報(bào)組
組長(zhǎng):詹光乾(街道辦事處副主任)組織領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
副組長(zhǎng):
田德華(江南小學(xué)校長(zhǎng))統(tǒng)籌兩基資料，江南小學(xué)呈送資料及其匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。
車錫超(長(zhǎng)江學(xué)校校長(zhǎng))長(zhǎng)江學(xué)校呈送資料及其匯報(bào)工作總負(fù)責(zé)。 成員及分工:
2.宣傳報(bào)道組
組長(zhǎng):詹光乾
副組長(zhǎng):田德華、車錫超
成員:劉麗、馮碧香、徐 建
五、成立接待組
組長(zhǎng):譚俊
副組長(zhǎng):田德華、車錫超
成員:
舒 楊、趙啟芳、宋康泉、陳長(zhǎng)惠、張思秀、徐定平
3.維穩(wěn)組
組 長(zhǎng):任 端
副組長(zhǎng):詹光乾
成 員:
王庭貴、田德華、車錫超、劉寧、劉邦烈、王正樹、劉倫剛。
1.兩基迎國(guó)檢是我街道當(dāng)前的重中之重的工作，所以其它一切要
先工作服從于兩基迎國(guó)檢工作。
2.由譚俊主任負(fù)責(zé)牽頭，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查組到來前要徹底整治茜草街道轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊和環(huán)城路、老瀘合路等的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校在11月8號(hào)前更要徹底搞好一次衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。
3.各社區(qū)和中小學(xué)要樹立迎檢意識(shí)，在環(huán)城路、老瀘合路、匯報(bào)會(huì)會(huì)場(chǎng)張貼歡迎 “兩基成果”驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)專家組的標(biāo)語;刷寫永久性普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的標(biāo)語和口號(hào)。街道、學(xué)校門口要懸掛兩基的橫幅標(biāo)語。學(xué)校營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、寬松、愉快的工作環(huán)境，插掛彩旗。
4.接待驗(yàn)收在茜草街道進(jìn)行，要準(zhǔn)備一個(gè)接待室，會(huì)標(biāo):茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收匯報(bào)會(huì)。在接待上既要熱情，更要真情，既有準(zhǔn)備又要節(jié)約，突出當(dāng)?shù)靥厣w現(xiàn)本鄉(xiāng)民風(fēng)。
5.要將“兩基”檔案資料分成七個(gè)指標(biāo)組分類安排擺放，貼上相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目名稱。
6.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要業(yè)務(wù)熟悉，工作要有條不紊，按檢查組工作的要求，準(zhǔn)確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。
7.項(xiàng)目組陪檢人員，穿著打扮要合體大方，為人師表，有迎檢意識(shí)，陪檢人員對(duì)檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度，可以請(qǐng)教，但不要面紅耳赤。
8.陪檢人員要謙虛，虛心向檢查組成員學(xué)習(xí)，與他們建立友好和諧的工作關(guān)系，通過檢查提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育管理水平，促進(jìn)教育向前發(fā)展。
9.各成員單位要按照方案中承擔(dān)的職責(zé)，積極主動(dòng),盡職盡責(zé), 積極配合，按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作，確?！皟苫边_(dá)標(biāo)，順利通過國(guó)家驗(yàn)收。
10.美化:舊建筑、體育設(shè)施、門窗、新聞櫥窗進(jìn)行粉刷、噴漆等，宣傳標(biāo)語等要更換或重新噴字(20xx年11月7日前完成)
11.檢查驗(yàn)收時(shí)間:20xx年11月8日至20xx年11月9日，各組必須在檢查之前做好一切準(zhǔn)備工作，無論檢查組是否到來，都不能松懈。
誠(chéng)懇熱情、講究禮儀、細(xì)致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。
接待方面:了解評(píng)估驗(yàn)收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務(wù)、級(jí)別、人數(shù)、到達(dá)地點(diǎn)、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據(jù)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn));根據(jù)工作內(nèi)容，擬出陪同人員名單;根據(jù)來賓的身份及抵達(dá)日期、地點(diǎn)，安排領(lǐng)導(dǎo)迎接;商定具體日程(包括會(huì)議)，并印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門;安排文化娛樂活動(dòng);根據(jù)來賓要求，安排好體育活動(dòng);新聞采訪、報(bào)道，把好稿件關(guān)(重要身份，重要內(nèi)容);征詢來賓意見。
會(huì)務(wù)方面:各種材料的印制、匯編和分發(fā)。
(1)擬訂接待指南
具體內(nèi)容包括:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收組人員名單;茜草街道陪同檢查組人員名單;茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)迎檢組人員名單;茜草街道“兩基”迎檢工作組織機(jī)構(gòu)茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收組車輛安排;住宿安排;就餐安排;會(huì)議安排;作息時(shí)間;聯(lián)絡(luò)員安排;教育發(fā)展概況;天氣情況等。
(3)每間學(xué)校要有兩名保安人員4名，配裝標(biāo)準(zhǔn)化值班;派出所派出干警到學(xué)校協(xié)助校門口的安全工作。
(4)安排飲食及相關(guān)
充分體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?，避免鋪張浪費(fèi)，注意領(lǐng)導(dǎo)的民族習(xí)慣和飲食習(xí)慣，統(tǒng)籌安排飲食，編排桌位。
(5)安排好檢查組的車位。
(6)會(huì)務(wù)工作推進(jìn)內(nèi)容。準(zhǔn)備會(huì)議主體材料:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收自查報(bào)告;
(7)解說員:舒楊。要熟悉資料，用普通話準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行相關(guān)解說。
(8)安排好其它相關(guān)活動(dòng)
接受巡視工作方案篇六
根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》、人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔20xx〕100號(hào)）、山東省職稱制度改革精神和《濰坊醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施辦法》（濰醫(yī)人字〔20xx〕14號(hào)），現(xiàn)就做好我校20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作制定方案如下：
符合晉升高一層次（層次是指正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的專業(yè)技術(shù)人員。
根據(jù)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的總編制和核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，特別是大學(xué)創(chuàng)建、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)需要，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，按需設(shè)崗、按崗聘用。
教師系列：教授7名；副教授30名；講師按照標(biāo)準(zhǔn)條件確定數(shù)量。直聘人員，不占用上述名額。
輔助系列：正高級(jí)1名，副高級(jí)6名，其中，實(shí)驗(yàn)系列正高級(jí)1名、副高級(jí)4名，衛(wèi)生系列副高級(jí)1名，其他系列副高級(jí)1名；中級(jí)按照標(biāo)準(zhǔn)條件確定數(shù)量。
具體名額分配見附件1。
應(yīng)符合《濰坊醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暫行辦法》（濰醫(yī)人字〔20xx〕8號(hào)）或《濰坊醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施辦法》（濰醫(yī)人字〔20xx〕14號(hào)）規(guī)定的申報(bào)條件，條件不可交叉。為客觀科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作中，應(yīng)堅(jiān)持以下標(biāo)準(zhǔn)：
（一）堅(jiān)持立德樹人。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，將師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行師德師風(fēng)問題“一票否決制”，引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。
（二）實(shí)施分類評(píng)價(jià)。遵循教師職業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，尊重不同學(xué)科、不同崗位類型教師差異，擴(kuò)大評(píng)價(jià)指標(biāo)的范圍，分類分層，科學(xué)評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。
（三）突出能力評(píng)價(jià)。落實(shí)破除“五唯”、扭轉(zhuǎn)“sci至上”，突顯“教書育人”的質(zhì)量評(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重對(duì)履責(zé)績(jī)效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)，體現(xiàn)重人才培養(yǎng)質(zhì)量、重科學(xué)研究水平、重醫(yī)療服務(wù)能力、重社會(huì)貢獻(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
（四）強(qiáng)調(diào)成果質(zhì)量。注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響，突出評(píng)價(jià)成果質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和對(duì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)，對(duì)重大貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)顯著的人員評(píng)聘優(yōu)先，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。
（五）注重對(duì)學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度。在學(xué)校重大事項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)以及學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、科學(xué)研究、學(xué)校聲譽(yù)、疫情防控等方面做出優(yōu)異成績(jī)，體現(xiàn)對(duì)學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)。
（六）堅(jiān)持崗位管理，按需設(shè)崗、按崗評(píng)聘。堅(jiān)持公平公正、注重競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)化監(jiān)督、擇優(yōu)聘用，落實(shí)學(xué)院職稱崗位聘用的主體地位。
見附件2。
（一）學(xué)術(shù)檢索問題。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員在申報(bào)表等相關(guān)表格中填寫的所有論文、著作、教材均須進(jìn)行學(xué)術(shù)檢索。學(xué)術(shù)論文和著作等由學(xué)校送檢后，不再接受任何遞補(bǔ)檢索。之前由學(xué)校統(tǒng)一檢索過的可不再遞交檢索，以當(dāng)年出具的檢索報(bào)告為準(zhǔn)（屆時(shí)知網(wǎng)未收錄現(xiàn)知網(wǎng)已收錄的中文論文需重新檢索）；有重新遞交檢索的，檢索結(jié)果以本次送檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）材料填報(bào)問題。
1.個(gè)人報(bào)送材料要求見附件6、所填表格見附件7；學(xué)院參考材料、填報(bào)材料及要求見附件1-7。
2.本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘所及材料截止日期為20xx年11月17日。
（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題。
1．學(xué)術(shù)檢索費(fèi)用為70元/篇，著作、教材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同上。代表作同行專家鑒定費(fèi)為1000元（不足部分由學(xué)校補(bǔ)貼）。所有費(fèi)用由各單位統(tǒng)一收齊后上交財(cái)務(wù)處。
2．不再收取評(píng)審費(fèi)，其他有關(guān)費(fèi)用參照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、程序要求嚴(yán)格，各學(xué)院、各部門要高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《濰坊醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施辦法》（濰醫(yī)人字〔20xx〕14號(hào)）和本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任政策的變化，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
（二）嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律。各學(xué)院、各部門、各評(píng)審單位要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持公開制度、回避制度、保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格聘任條件和程序，嚴(yán)肅聘任工作紀(jì)律。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的監(jiān)督工作，受理來信來訪，查處違紀(jì)案件。對(duì)違反聘任政策規(guī)定以及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任及其相關(guān)責(zé)任人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和組織人事紀(jì)律嚴(yán)肅查處。
（三）強(qiáng)化誠(chéng)信，認(rèn)真審核。申報(bào)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫申報(bào)表格并提供各種證明材料，嚴(yán)格遵守專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，并做出書面承諾。申報(bào)人員如有違法違紀(jì)，抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)等學(xué)術(shù)不端行為的，或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的，實(shí)行“一票否決制”；已聘任的，予以解聘。自查實(shí)之日起5年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)黨紀(jì)和政紀(jì)處分。
接受巡視工作方案篇七
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會(huì)治安整治力度，提高打防管控水平，營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境，不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理，全面落實(shí)穩(wěn)控措施；二是整治重點(diǎn)地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會(huì)治安管控；四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會(huì)治安綜合治理力度，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，全力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動(dòng)為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢(shì)，排查存在的社會(huì)不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個(gè)案的督辦落實(shí)，確保我市社會(huì)平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時(shí)處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對(duì)新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn)，切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動(dòng)，提高社會(huì)矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長(zhǎng)，、政法委書記夏思光同志為副組長(zhǎng)，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時(shí)限，分步實(shí)施。整改期限為12個(gè)月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個(gè)階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機(jī)構(gòu)，研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實(shí)整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對(duì)照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，及時(shí)完善，推動(dòng)整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級(jí)對(duì)整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
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接受巡視工作方案篇八
受xx省教育廳、xx市教育局、xx縣教育局委托，20xx年6月4日―6月9日我與警官學(xué)院學(xué)生處x處長(zhǎng)被派往xxxx州xx縣考區(qū)巡視該縣全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試工作。我們對(duì)該考區(qū)的各項(xiàng)考試工作進(jìn)行了全面檢查，對(duì)考試情況進(jìn)行了全程監(jiān)督，并于20xx年6月9日?qǐng)A滿完成任務(wù)?，F(xiàn)將該考區(qū)的巡視情況報(bào)告如下：
考前，xx縣教育局召開考務(wù)會(huì)議，周密部署，協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位做好服務(wù)保障工作。州教育局書記、副縣長(zhǎng)xxx、xx，縣人民政府辦公室副主任xx，縣教育局長(zhǎng)xxx，副局長(zhǎng)xxx，xxx，副書記xxx考前到考點(diǎn)檢查食品衛(wèi)生安全、監(jiān)控保密工作并親切勉勵(lì)考生，考試期間親自到考點(diǎn)巡視檢查，并全程參與考試過程的監(jiān)督檢查，成立由一中校長(zhǎng)余永貴為考點(diǎn)主考，xxx，xxx，xxx，xxx，xx，xx為考點(diǎn)副主考，下設(shè)考點(diǎn)辦公室、考務(wù)組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責(zé)，大家齊心協(xié)力保證了考試的順利進(jìn)行。
xx縣考區(qū)保密工作規(guī)章制度健全，工作規(guī)范，沒有發(fā)生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴(yán)格按照國(guó)家保密規(guī)定布置保密室，實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員認(rèn)真履行交接班手續(xù)，并有詳細(xì)值班登記，保證了試題的存放安全?？紖^(qū)對(duì)高考試卷的領(lǐng)運(yùn)、保密、保管、分發(fā)、回收等工作都作了周密的安排，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場(chǎng)的安全。各相關(guān)部門密切配合，公安、保密、衛(wèi)生防疫、藥監(jiān)等部門共同為高考保駕護(hù)航，力?？荚嚾f無一失。
結(jié)合學(xué)生實(shí)際，xx縣一中考點(diǎn)設(shè)置文史類考場(chǎng)10個(gè)，理工類考場(chǎng)4個(gè)，藝體類考場(chǎng)1個(gè)，在考前認(rèn)真布置了考場(chǎng)，在顯著位置張貼了考生注意事項(xiàng)、考場(chǎng)紀(jì)律、考場(chǎng)安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場(chǎng)等。由于xx一中考場(chǎng)無標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，考點(diǎn)采取各考場(chǎng)安排3人監(jiān)考，對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行信號(hào)屏蔽?？紙?chǎng)指示清楚，考場(chǎng)門貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。xx縣一中考點(diǎn)以人為本，考點(diǎn)的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場(chǎng)安排，考務(wù)組等平面分布圖，考點(diǎn)拉有警戒線并有30多名公安警察、交警執(zhí)勤確?？键c(diǎn)安全。各考場(chǎng)桌椅擺放整齊、布置規(guī)范。
通過對(duì)xx一中考點(diǎn)保密室和考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況巡視，我們就一些細(xì)節(jié)問題提出了整改建議，考區(qū)辦公室十分重視，立即進(jìn)行了整改。我們加強(qiáng)了考試過程中的巡視，每場(chǎng)考試開始半小時(shí)后，我們逐一對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設(shè);保密、保管人員值班守衛(wèi)情況;試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。
總之，20xx年xx一中考區(qū)的考試工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，整個(gè)考試過程嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，考務(wù)工作人員盡職盡責(zé)，考試安全有序，圓滿完成了任務(wù)。
接受巡視工作方案篇九
為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會(huì)議”的精神及“關(guān)于迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國(guó)際汽車物流有限公司迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對(duì)象：公司各部室和堆場(chǎng)、外租單位。
1.公司簡(jiǎn)介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓(xùn)教育臺(tái)賬；
5.隱患排查治理工作臺(tái)賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個(gè)別談話、問卷調(diào)查、受理舉報(bào)、暗查暗訪和現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會(huì)公眾安全。
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對(duì)單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（一）巡查時(shí)間。
巡查時(shí)間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工。
1.黨群部準(zhǔn)備好公司簡(jiǎn)介。
2.綜合辦準(zhǔn)備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。
4.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓(xùn)檔案、檢查記。
錄、會(huì)議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準(zhǔn)備好執(zhí)行中的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、操。
作規(guī)程、安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會(huì)、船前會(huì)記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護(hù)。
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時(shí)對(duì)作業(yè)區(qū)域的警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查，凡不符合公司要求的，立即進(jìn)行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。
組長(zhǎng)：張勇喜。
副組長(zhǎng)：劉印鐵、李仰乾。
成員：公司各部門負(fù)責(zé)人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院第四巡查組巡查期間。
和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)巡查期間的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時(shí)，公司總經(jīng)理張勇喜具體負(fù)責(zé)巡查期間的各項(xiàng)工作的組。
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)巡查期間工作對(duì)接和推動(dòng)落實(shí)。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進(jìn)一。
步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)的重要手段。公司各部門和外租堆場(chǎng)要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，親自組織、制定迎檢方案，準(zhǔn)備好迎檢材料，做好迎檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)要認(rèn)真配合好國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡視組和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴(yán)格勞保用品的穿戴管理，切實(shí)保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)有關(guān)部門對(duì)
公司各部門和外租單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認(rèn)真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實(shí)消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項(xiàng)安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對(duì)
公司和外租單位進(jìn)行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題將進(jìn)行通報(bào)，問題嚴(yán)重的將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴(yán)格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)特殊時(shí)期24小時(shí)值班制度，值班過程中嚴(yán)禁擅離職守，要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)值班的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進(jìn)一步推動(dòng)隱患排查治理工作的推進(jìn)器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作、隱患排查治理工作認(rèn)真開展自查和綜合、專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改完善。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控，確保國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組巡查期間和集團(tuán)公司預(yù)巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、卡口的管理，嚴(yán)格履行管理職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進(jìn)出場(chǎng)詢問、登記、身份驗(yàn)證等工作，嚴(yán)禁無關(guān)車輛、人員進(jìn)入工作、生產(chǎn)場(chǎng)所。
8.公司各部門和外租單位要加強(qiáng)對(duì)此次巡視工作的宣傳，層層召開會(huì)議，確保傳達(dá)到每一名員工。要加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作要求的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)做到全員皆知、實(shí)現(xiàn)全員重視、人人做好落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工精神面貌的管理，切實(shí)維護(hù)公司良好的對(duì)外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對(duì)于出租的堆場(chǎng)，公司將對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰乃至將堆場(chǎng)收回，不再租賃；對(duì)于公司各部門負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分乃至免職等處理。
接受巡視工作方案篇十
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
（一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
接受巡視工作方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委巡察組：
根據(jù)xx黨委年度巡察工作安排及相關(guān)要求，現(xiàn)將我單位黨委近年來相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、主要工作及成效。
x年以來，我單位立足機(jī)構(gòu)改革新起點(diǎn)，始終站位建設(shè)“三地一窗口”重要使命，以xx會(huì)議精神為總綱，堅(jiān)決貫徹xx黨委各項(xiàng)決策部署，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了“規(guī)定動(dòng)作”完成出色，“自選動(dòng)作”創(chuàng)新出彩。
（一）筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基，堅(jiān)守理想信念不動(dòng)搖，落實(shí)路線方針不跑偏，把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實(shí)處。一是將深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的“必修課”和開展工作實(shí)踐的“必答題”，不斷將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與***同志為核心的黨***保持高度一致。二是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)常態(tài)化長(zhǎng)效化，不斷鞏固深化主題教育成果，形成了“初心篤定、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，并被xx選為主題教育常態(tài)化試點(diǎn)。主題教育期間共組織專題集中學(xué)習(xí)x次，專題研討x次，查擺收集各類檢視問題x條，整改完成率100％。三是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。各級(jí)黨組織迅速召開專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)），深刻查擺剖析，堅(jiān)決肅清xx流毒影響。深入開展反腐倡廉警示教育，扎實(shí)推進(jìn)“清廉科隊(duì)”建設(shè)，開展“廉政心語”活動(dòng)，完成營(yíng)區(qū)“清廉文化”更新改造。四是深入學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)xx精神，突出強(qiáng)化x主責(zé)主業(yè)，圍繞xx治理現(xiàn)代化目標(biāo)，打造了全省首支x隊(duì)伍、全省首個(gè)x項(xiàng)目，充分彰顯“xx關(guān)口”在抵御外部風(fēng)險(xiǎn)中的關(guān)鍵性作用，圓滿完成xx等一系列重大安保任務(wù)。五是強(qiáng)化xx大項(xiàng)工作和xx領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神的督辦力度，建立了“日通報(bào)、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)要事及督辦事項(xiàng)完成情況進(jìn)行通報(bào)提醒，每周交班會(huì)對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行講評(píng)推進(jìn)，每月對(duì)各部門、執(zhí)勤隊(duì)月工作完成情況進(jìn)行量化考核，通過加扣分“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，倒逼提升工作實(shí)效。六是圍繞實(shí)現(xiàn)***“六穩(wěn)六?！比蝿?wù)和構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，在推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”“就近跑一次”等改革舉措中不斷深化xx服務(wù)職能，為xx工作高質(zhì)量發(fā)展和x市“十四五”規(guī)劃主動(dòng)出力，相關(guān)工作得到了市委書記x、原市委副書記x、分管副市長(zhǎng)x等領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。七是全力以赴落實(shí)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。堅(jiān)持扶貧先扶智，組織“xx精神宣講團(tuán)隊(duì)”將xx精神傳遞進(jìn)xx的田間地頭，介紹“兩山”理論經(jīng)驗(yàn)成果和浙江新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展成績(jī)，為該地區(qū)脫貧致富提供了經(jīng)驗(yàn)參考。組織對(duì)口幫扶地區(qū)黨員和學(xué)生代表來xx參觀，通過獨(dú)具“xx地”特色的扶貧方式，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)這一重大政治任務(wù)中彰顯“xx擔(dān)當(dāng)”。
（二）保持永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不懈怠，務(wù)實(shí)清廉不打折，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的保障作用落到實(shí)處。一是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同中心主業(yè)擺在同等重要的位置，同安排同部署。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政談話和約談制度，善于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對(duì)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看苗頭性問題及時(shí)提醒、警示，對(duì)x人次進(jìn)行了重點(diǎn)談話。二是深入落實(shí)推進(jìn)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作。組織安全教育整頓暨內(nèi)務(wù)規(guī)定學(xué)習(xí)月活動(dòng)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深入開展漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)密排查執(zhí)法領(lǐng)域吃拿卡要等“微腐敗”問題，并在保證群眾利益前提下維護(hù)干部執(zhí)法權(quán)威。三是全力推動(dòng)***八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)落地。班子成員帶頭落實(shí)“基層減負(fù)年”各項(xiàng)要求，整治形式主義官僚主義。深入一線開展蹲點(diǎn)調(diào)研，不聽匯報(bào)不搞陪同，通過座談了解掌握問題?！皺C(jī)關(guān)服務(wù)基層”理念深入人心，發(fā)文、會(huì)議數(shù)量同比大幅減少。公務(wù)用車審批報(bào)備程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，公務(wù)招待全面“清零”。四是堅(jiān)持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。為全體新干部開展題為《讓心中的紅船踏浪遠(yuǎn)航》的第一課，“扣好”入職生涯“第一扣”，從起點(diǎn)杜絕“慵懶撒”傾向。堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖，牢固樹立宗旨意識(shí)，持續(xù)深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，建立“警企雙向直通車”制度，累計(jì)接待來訪x次，解決企業(yè)群眾需求x個(gè)。召開警外監(jiān)督員會(huì)議x次，主動(dòng)開門納諫，接受監(jiān)督。
（三）把握增強(qiáng)政治功能這個(gè)根本，堅(jiān)守戰(zhàn)斗堡壘不含糊，規(guī)范建設(shè)不放松，把組織建設(shè)的基礎(chǔ)作用落到實(shí)處。一是強(qiáng)化夯實(shí)“兩個(gè)核心”作用，堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”黨委工作理念，進(jìn)一步堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置程序，x年以來，黨委專題研究重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大工作部署等問題x余次，充分發(fā)揮了黨組織在重大問題決策上把關(guān)定向的作用。二是堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《條例》要求選人用人，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和培養(yǎng)使用。x年以來，調(diào)整中層崗位x人，提拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，無“帶病提拔”情況。三是以“打造建黨圣地下的黨建高地”為標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作，嚴(yán)格“三會(huì)一課”黨內(nèi)組織生活制度，創(chuàng)新黨建工作載體，推出黨費(fèi)繳納系統(tǒng)，研發(fā)黨建教育app。扎實(shí)開展“黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)和“四強(qiáng)黨支部”建設(shè)活動(dòng)，不斷完善機(jī)關(guān)和基層黨支部建設(shè)，“紅船領(lǐng)航”四大教育平臺(tái)作為示范案例入選xx十大黨建案例。注重在一線和重大任務(wù)中發(fā)展黨員，疫情期間火線入黨x名。四是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“抗疫一線黨旗揚(yáng)”行動(dòng)，組建“黨員突擊隊(duì)”，立下請(qǐng)戰(zhàn)書，連續(xù)奮戰(zhàn)在抗疫檢查最前線，完成xx等重大任務(wù)。不斷做大做強(qiáng)xx精神宣講團(tuán)隊(duì)，宣講團(tuán)成員xx同志入選xx重大典型培樹對(duì)象，當(dāng)選首屆“最美xx人”和x市十大杰出青年。
三、存在問題及原因剖析。
我單位在深入學(xué)習(xí)省xx長(zhǎng)在首批巡察動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照“四個(gè)落實(shí)”具體內(nèi)容，自下而上開展剖析自查，找到問題及原因如下：
（一）存在的問題。
1.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署情況方面。
（1）政治站位與新機(jī)構(gòu)新目標(biāo)新定位還不夠匹配。一是對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”具體化的認(rèn)識(shí)不夠深刻。雖常常把“講政治”掛在口頭，但更多是停留在態(tài)度上，在具體行動(dòng)中缺乏明確清晰的認(rèn)識(shí)和有力的舉措。特別是機(jī)構(gòu)改革期間，對(duì)于上級(jí)的一些機(jī)構(gòu)改革政策，黨委班子雖能做到服從大局，擁護(hù)改革，但更多是通過開會(huì)簡(jiǎn)單宣教傳達(dá)，針對(duì)一些涉及個(gè)人利益的事項(xiàng)，個(gè)別干部存在的一些想法和牢騷，沒有旗幟鮮明地開展批評(píng)教育糾正。有時(shí)嘴上不說，內(nèi)心中還覺得有些道理。二是中心主業(yè)融入大局不夠。對(duì)百年未有之大變局、長(zhǎng)三角一體化、“重要窗口”建設(shè)等時(shí)代課題，有想法、少做法，務(wù)虛的多、務(wù)實(shí)的少。只知“埋頭拉車”，不會(huì)“抬頭看路”的現(xiàn)象比較普遍。尤其是大部分基層干部對(duì)時(shí)與勢(shì)缺乏清醒認(rèn)知和判斷，覺得只要做好上級(jí)交辦的事和自己份內(nèi)的事就夠了，沒有較好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和單位發(fā)展如何融入大局等問題上考慮的不多不深。三是工作節(jié)奏上存在“慢半拍”現(xiàn)象。對(duì)于上級(jí)黨委關(guān)注的熱點(diǎn)重點(diǎn)問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才明白該做什么，該怎么做，才啟動(dòng)推進(jìn)工作，“等靠”現(xiàn)象一定程度上存在。例如：“xx事關(guān)xx領(lǐng)域安全管控底線，前期xx工作開展過程中也出現(xiàn)一些差錯(cuò)，雖采取了xx等彌補(bǔ)措施，但沒有及時(shí)采取更加有力有效的手段加以整改，更多是把差錯(cuò)當(dāng)做個(gè)例，覺得在所難免。直到xx全面部署“xx”專項(xiàng)政治攻堅(jiān)行動(dòng)，在xx長(zhǎng)解讀“百分比”背后的隱患擔(dān)憂之后，才恍然大悟，才下定決心抓整改落實(shí)。另外在一些重大安保工作的部署上，經(jīng)常以“方案”套“方案”，上下一般粗，自主性、前瞻性不強(qiáng)。
（2）理想信念教育未能完全做到與時(shí)俱進(jìn)。班子成員和全體干部職工大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但在理想信念教育上重視程度不夠，沒有做到常抓不懈，持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，四種“偏差”在干部的思想認(rèn)識(shí)上不同程度有所體現(xiàn)：一是對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念的理解不夠透徹，總覺得課題太大，沒有自覺地作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分，沒有很好地結(jié)合自己的工作實(shí)際，沒有很好地把國(guó)家的偉大建設(shè)成就同黨的理論偉大實(shí)踐聯(lián)系起來。二是對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念不夠突出等現(xiàn)象。三是宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，艱苦奮斗意識(shí)淡薄。四是思想懈怠，干勁衰退，對(duì)工作和學(xué)習(xí)提不起勁，推一推動(dòng)一動(dòng)，缺少目標(biāo)，缺乏動(dòng)力。
（3）在“真學(xué)真懂真信真用”上下的功夫還不夠。主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面：一是思想層面上重視程度不夠。認(rèn)為基層單位主要是抓落實(shí)、具體干，政治理論不像業(yè)務(wù)知識(shí)一樣直接用得上，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在日常交流、對(duì)下交流中更多偏向于具體工作，談?wù)撸v理論的時(shí)候不多，缺乏宣教的層次和格局，缺少深層次的互動(dòng)和思想交鋒。學(xué)習(xí)方式上習(xí)慣于黨委中心組集體學(xué)習(xí)，很少有時(shí)間捧著原文原著原原本本通讀，學(xué)習(xí)停留在一般化、淺表化的狀態(tài)。學(xué)習(xí)缺乏持之以恒的態(tài)度，存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，不用不學(xué)、不壓不學(xué)、為學(xué)而學(xué)的思想還一定程度存在。二是落實(shí)層面上融合轉(zhuǎn)化不夠。對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論理解不深，比較零散，對(duì)“四個(gè)自信”、“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)維護(hù)”的辯證關(guān)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨邏輯關(guān)系的理解把握還不夠系統(tǒng)、全面、精準(zhǔn)。在結(jié)合工作實(shí)際，謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)，老辦法干工作的情況，沒有運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析單位存在的矛盾和問題，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路方法。
（4）黨委履職能力與新形勢(shì)新要求還有差距。一是破解難點(diǎn)問題還缺乏魄力。針對(duì)諸如隊(duì)伍正規(guī)化管理、干部思想認(rèn)識(shí)上等一些棘手問題，老大難問題，過于追求“平安不出事”，雖做出了一些努力，但通常局限于面上，沒有真正觸及根源。擔(dān)心抓多了，影響團(tuán)結(jié)，打擊了下級(jí)的自主性；擔(dān)心抓狠了，有的一時(shí)接受不了，特別是考慮轉(zhuǎn)改期間，平穩(wěn)過渡的想法占據(jù)主導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)要求有所下降，只求過得去，不求過得硬；擔(dān)心抓過了，容易捅婁子、擔(dān)責(zé)任，有時(shí)缺乏一抓到底的決心。二是科學(xué)決策水平有待提高。黨委在一些涉及單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思路謀劃上，充分傾聽民意、廣泛集中民智還不夠，對(duì)實(shí)際情況的調(diào)研不夠深入，有時(shí)還有“閉門造車”“想當(dāng)然”的現(xiàn)象。三是工作方式方法有待完善。有時(shí)為了維護(hù)黨委權(quán)威，一味強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，抓執(zhí)行，對(duì)部門和干部提要求多、布置任務(wù)多、給指標(biāo)多、給壓力多，教思路、教方法，深入一線幫扶指導(dǎo)、跟蹤問效還比較欠缺。四是管理水平有待提升。內(nèi)部管理上習(xí)慣于抓大管大，精細(xì)化程度不高，對(duì)于諸如餐飲浪費(fèi)、水電浪費(fèi)、遲到早退、垃圾不分類、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生秩序等一些影響不直接，利害不突出的“小問題”“小細(xì)節(jié)”，過多強(qiáng)調(diào)自覺，沒有行之有效地加以干預(yù)和解決。有的還認(rèn)為這是干部個(gè)人素質(zhì)問題，不是管理方面問題，缺乏抓的策略和抓的決心，正規(guī)化建設(shè)處于低水平徘徊。
2.貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
（1）管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任以開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀等形式為主，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作還不到位。如：今年黨委、紀(jì)委年度工作會(huì)議召開后，各部門、基層隊(duì)均未召開黨組織會(huì)議專題研究本部門年度黨建、紀(jì)檢工作，沒有及時(shí)分析講評(píng)和推進(jìn)指導(dǎo)。二是黨建、紀(jì)檢工作考評(píng)方式、方法單一，習(xí)慣于采取收集、調(diào)閱資料和談心談話等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查和長(zhǎng)效化的監(jiān)督手段，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)各部門實(shí)際情況。如：全年紀(jì)檢部門赴一線開展調(diào)研次數(shù)少，僅通過找個(gè)別同志談話了解掌握情況，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，出現(xiàn)了干部外出不如實(shí)匯報(bào)行蹤，在外租房不如實(shí)報(bào)告等問題。
（2）黨委統(tǒng)一思想的能力有待提高。從近兩年一系列教育整頓活動(dòng)到目前的“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，黨委在大會(huì)小會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)重大意義，要求干部深刻認(rèn)識(shí)其重要性，自覺統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，但實(shí)際效果并不理想。例如部分干部未能真正領(lǐng)會(huì)上級(jí)從嚴(yán)治警的決心，未能真正領(lǐng)會(huì)到“從嚴(yán)治警就是最大的從優(yōu)待警”這一良苦用心，未能發(fā)自內(nèi)心地同上級(jí)黨委想到一起去，做到一塊去，認(rèn)為約束過多，要求過嚴(yán)，管得過寬。例如在單身干部周末及節(jié)假日的管理問題上，有些單身干部過多地提要求談條件，想享受與已婚干部一樣的待遇。
（3）紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主要停留在“第一種形態(tài)”，基本以開展批評(píng)教育為主，與精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的要求還有一定差距，有時(shí)“紅紅臉，出出汗”還不透徹。二是支部紀(jì)檢委員作用發(fā)揮不明顯。對(duì)本支部出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，出于維護(hù)團(tuán)結(jié)或“多一事不如少一事”等想法，未能及時(shí)給予提醒糾正。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位。xx案件教訓(xùn)深刻，牽扯了領(lǐng)導(dǎo)精力，阻礙了單位發(fā)展。但考慮到xx曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)，在警示教育中，酒駕危害提得多，彌補(bǔ)措施要求提得多，但對(duì)xx案件發(fā)生的深層次原因剖析不夠透明，講的不多。去年案件的發(fā)生后，通過整頓教育，涉酒問題得到遏止，但在今年以來，認(rèn)為外出聚餐等涉酒場(chǎng)合受疫情影響缺乏條件，減少了日常的教育警示。隨著國(guó)內(nèi)疫情防控措施的逐漸放開，酒局飯局“死灰復(fù)燃”，朋友間聚一聚，喝兩口的現(xiàn)象有所抬頭。
3.貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況方面。
（1）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活一定程度上存在欠缺。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成上下“一盤棋”的格局。民主生活會(huì)雖能開出“辣味”，但開展批評(píng)與自我批評(píng)深度還不夠，未能直擊要害。日常交流中礙于團(tuán)結(jié)和情面，“咬耳扯袖”的時(shí)候少。例如對(duì)xx本人酒后情緒波動(dòng)較大的情況，雖平時(shí)有掌握但未能及時(shí)教育和提醒，以至于釀成案件。黨委召開會(huì)議前還有議題不夠精準(zhǔn)，醞釀時(shí)間不足，導(dǎo)致會(huì)議質(zhì)量不高。特別是去年黨委班子最少只有兩名成員的期間，沒有嚴(yán)格按照制度要求坐下來議事，而是以“辦公室”代替“會(huì)議室”，商量著就定了。班子成員參與雙重組織生活形式大于內(nèi)容，容易把行政職務(wù)帶入組織生活，會(huì)議中自覺不自覺地變成聽匯報(bào)作指示，沒有以一名普通黨員身份平等參加組織生活。此外，黨委對(duì)基層黨組織黨內(nèi)政治生活指導(dǎo)性不夠，致使有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。
（2）黨建工作重創(chuàng)新輕基礎(chǔ)現(xiàn)象一定程度存在。黨委在抓黨建工作時(shí)過于側(cè)重形式上的創(chuàng)新，品牌上的塑造，對(duì)黨建基礎(chǔ)工作關(guān)注的不夠，下的功夫不深。班子成員聯(lián)系基層黨組織制度落實(shí)不夠，深入基層黨組織次數(shù)不多，了解不夠，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多?！肮残曰钡亟M織開展基層黨建工作較多，“個(gè)性化”地分析解決基層黨組織問題較少，導(dǎo)致基層黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)。例如：有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大；有的支部書記因長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)崗位工作，抓黨建的主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)，以黨建帶隊(duì)伍促業(yè)務(wù)，激發(fā)黨建工作活力的方法路子不多；機(jī)關(guān)支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面與基層支部存在差距，學(xué)習(xí)教育重在“留痕”，不能完全做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果統(tǒng)一。
（3）人事管理方面重資歷輕梯次現(xiàn)象一定程度上存在。人才培養(yǎng)視野不夠?qū)?，后備干部存在斷層。干部能“上”能“下”的機(jī)制還不夠靈活，對(duì)于新人缺乏“用”的魄力，在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上有較多的顧慮，選人用人機(jī)制激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的作用發(fā)揮有限。
4.落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視等問題整改以及推進(jìn)重點(diǎn)工作情況。
對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育的認(rèn)識(shí)上還不足，作為一個(gè)專項(xiàng)任務(wù)來對(duì)待，民主生活會(huì)查擺了，問題逐一整改了，總結(jié)大會(huì)開完了，任務(wù)也就完成了。沒有從黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題的高度去看待，沒能很好地理解常態(tài)化的深刻含義，在后續(xù)的思想政治工作中未能一以貫之地把主題教育中一些做法堅(jiān)持下去，也沒能較好地把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。
在推進(jìn)重點(diǎn)工作方面，一些好的工作機(jī)制未能較好地堅(jiān)持下去。例如：去年我單位成立了大項(xiàng)任務(wù)“一組三班”，由黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，各黨委委員分別帶領(lǐng)一個(gè)專班對(duì)全年重大工作進(jìn)行攻堅(jiān)，這在去年取得了一定的工作成效。但在今年，一些長(zhǎng)期性、延續(xù)性的任務(wù)依然在進(jìn)行，依然需要推進(jìn)，無論是領(lǐng)導(dǎo)小組還是各專班，還處于不推不動(dòng)的狀態(tài)，各專班負(fù)責(zé)人對(duì)所遇到的瓶頸性問題，缺乏深入研究，缺少鉆勁，沒有想方設(shè)法去解決，畏難情緒一定程度上存在。
（二）原因剖析。
一是堅(jiān)定理想信念的自覺性還不夠強(qiáng)。班子成員相對(duì)黨齡較長(zhǎng)，存在認(rèn)為自身接受黨的教育多年，在保持先進(jìn)性、純潔性方面，不會(huì)出問題，但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺乏更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念跟不上形勢(shì)，進(jìn)而放松對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持之以恒加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)的修煉，參與嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉的積極性、主動(dòng)性不夠，直接導(dǎo)致了自我要求時(shí)有放松，自我創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我突破超越、自我攻堅(jiān)克難的銳氣有所減弱。
二是能力素質(zhì)建設(shè)的實(shí)效性不夠強(qiáng)。黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到******提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。面對(duì)新形勢(shì)新發(fā)展，黨員干部缺少學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，進(jìn)而放松了自我提升的要求。雖然按規(guī)定開展了各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但存在把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”現(xiàn)象，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定。思想根源上對(duì)政治建設(shè)、理論武裝的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還不足，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的地位和意義體會(huì)得還不深，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為考試而學(xué)習(xí)現(xiàn)象依舊存在，沒有很好地把學(xué)習(xí)過程與堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性錘煉結(jié)合起來。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性還不夠強(qiáng)。包括班子成員在內(nèi)的多數(shù)干部，隨著參加工作的年限增加，工作環(huán)境的變化，職務(wù)的變動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于思考謀劃、樂于干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)逐漸減弱，再上新臺(tái)階的動(dòng)力源泉漸顯匱乏，缺乏“敢叫日月?lián)Q新天”的闖勁、“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁、“不破樓蘭終不還”的毅力，“亂云飛渡仍從容”的境界。體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍干工作當(dāng)中，出現(xiàn)了想辦的事情辦不到，想解決的問題解決不了，發(fā)展進(jìn)度時(shí)快時(shí)慢的現(xiàn)象。
四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。******指出“明制度于前，重威刑于后。各級(jí)黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。然而包括班子成員在內(nèi)的多數(shù)干部，隨著年齡和經(jīng)歷的增長(zhǎng)，“老同志”姿態(tài)有所顯現(xiàn)，把“小節(jié)”當(dāng)成了“小事”，“松一松，歇一歇”的想法逐漸萌生，從而放松了自我要求，忽視了自我約束，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示，一些不良風(fēng)氣、不良習(xí)慣就容易侵蝕思想，給工作和單位整體發(fā)展帶來不良影響。再加上個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)愿做“老好人”，怕得罪人，管理“寬松軟”，說話“和稀泥”，熱衷于“你好、我好、大家好”，睜一只眼閉一只眼，助長(zhǎng)了一些違紀(jì)違規(guī)問題的萌發(fā)和發(fā)展。
四、下步改進(jìn)措施。
針對(duì)查擺剖析出的問題，黨委始終堅(jiān)持即知即改、邊建邊改、力行力改，認(rèn)真梳理研究務(wù)實(shí)管用的改進(jìn)措施，切實(shí)解決問題，推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把牢事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的“方向盤”。始終堅(jiān)持“xx姓黨”不動(dòng)搖，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提升執(zhí)行力，行動(dòng)力，堅(jiān)決服從黨***、國(guó)家局黨組、xx黨委的決策部署，確保令行禁止，令出行隨。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的最新方針政策武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的駕馭能力、斗爭(zhēng)水平和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。深刻理解、準(zhǔn)確把握黨***重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力踐行“三地一窗口”重大使命任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍。
（二）履行主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治警向縱深發(fā)展。引導(dǎo)干部自律自警，班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。始終堅(jiān)持牢固樹立正確政績(jī)觀和發(fā)展觀，以腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)樹威信、贏支持、得口碑。依法從嚴(yán)貫徹執(zhí)行黨的兩個(gè)法規(guī)、各類禁令鐵規(guī)，以馳而不息的態(tài)度抓好作風(fēng)建設(shè)，深化警地共建協(xié)作，強(qiáng)化廉潔意識(shí)和道德修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公，自覺接受群眾監(jiān)督，樹牢“清廉xx”良好形象。自覺抵制“四風(fēng)”，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的警營(yíng)清風(fēng)。
（三）提高政治站位，堅(jiān)決完成xx黨委巡察工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察對(duì)推動(dòng)xx各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的重要意義，全面完成巡察工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡察全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改；第一時(shí)間成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)籌抓好問題的整改，逐條“對(duì)賬銷號(hào)”“對(duì)號(hào)入座”，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡察整改事事有回音、件件有著落。三是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以務(wù)實(shí)舉措落實(shí)xx黨委工作思路和意圖。對(duì)標(biāo)xx將xx領(lǐng)域“小窗口”落位“大窗口“戰(zhàn)略意圖，通過六個(gè)方面重點(diǎn)工作，打造xx工作六個(gè)方面標(biāo)志性成果。（略）。
接受巡視工作方案篇十二
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡(jiǎn)稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組??長(zhǎng)：朱華黨委書記。
副組長(zhǎng)：謝尚果黨委副書記、校長(zhǎng)。
成??員：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記。
寧??耀黨委副書記。
李尚平黨委常委副校長(zhǎng)。
伍先華黨委常委副校長(zhǎng)。
李珍剛黨委常委副校長(zhǎng)。
吳盡昭黨委常委副校長(zhǎng)。
????黃世喆副校長(zhǎng)。
????蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組??長(zhǎng)：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記。
副組長(zhǎng)：寧??耀黨委副書記。
成??員：麻新純黨/校辦主任。
??????鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任。
廖安平黨委組織部部長(zhǎng)。
孫魯毅人事處處長(zhǎng)。
陳銘彬黨委宣傳部部長(zhǎng)。
張九凱后勤管理處處長(zhǎng)。
梁炳先保衛(wèi)處處長(zhǎng)。
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組。
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場(chǎng)所等。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：黃綠芳??吳易安。
成??員：張宏宇??秦克和。
（二）綜合材料小組。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：韋惠文??黃弢。
成??員：王??賢??王穎慧。
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào)，以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào)；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組。
??主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
??副組長(zhǎng)：馬志偉??黃弢??。
????李濟(jì)權(quán)??石曉紅。
??成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳。
（四）座談走訪服務(wù)小組。
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。
??組??長(zhǎng)：廖安平。
副組長(zhǎng)：孫魯毅。
成??員：藍(lán)巧燕??盧俊華。
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo)；重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
??組??長(zhǎng)：陳銘彬。
副組長(zhǎng)：趙??顏?張??婧。
??成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏。
（六）信訪案件處置小組。
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。
??組??長(zhǎng)：鄧光輝。
副組長(zhǎng)：孫魯毅??周麗華。
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬。
（七）后勤保障小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組??長(zhǎng)：張九凱。
副組長(zhǎng)：黃海春。
成??員：藍(lán)加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹。
（八）安全保衛(wèi)小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。
組??長(zhǎng)：梁炳先。
副組長(zhǎng)：黃康元。
成??員：李金貴??黃克勤??。
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗挕⒑笄诒Ｕ系确矫妗?/p>
（一）材料撰寫工作。
根據(jù)要求，以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔紀(jì)律，組織紀(jì)律，群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào)；（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）。
4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。（負(fù)責(zé)單位：審計(jì)室）。
5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料，包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）。
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）。
12.2011年以來學(xué)校科研項(xiàng)目表（含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負(fù)責(zé)單位：科研處）。
13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：基建管理辦公室）。
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負(fù)責(zé)單位：人事處）。
（二）宣傳報(bào)道工作。
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動(dòng)員會(huì)籌備工作。
認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì)，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會(huì)人員，通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）。
（四）后勤保障工作。
安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）。
??。
（一）高度重視?各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報(bào)送時(shí)限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。
接受巡視工作方案篇十三
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長(zhǎng)：甘瑛。
副組長(zhǎng)：劉昆山熊中軼。
組員：全體行政。
(一)宣傳組。
組長(zhǎng)：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云。
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實(shí)訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營(yíng)造氛圍(任鵬)。
2、會(huì)議室會(huì)標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)。
3、現(xiàn)場(chǎng)照相、拍攝(任鵬、張軍)。
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)。
5、安排校園記者現(xiàn)場(chǎng)采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)。
6、宣傳報(bào)道，負(fù)責(zé)匯報(bào)材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)籌備組。
組長(zhǎng)：彭雄。
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實(shí)力，校企合作、;展示高水平實(shí)習(xí)課堂;提供參觀實(shí)訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)。
4、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)。
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長(zhǎng)：瞿韜。
副組長(zhǎng)：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健。
1、教務(wù)科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)教室的布置及清整衛(wèi)生工作;。
3、實(shí)習(xí)科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;。
4、工會(huì)負(fù)責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;。
5、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)檢查評(píng)價(jià)各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;。
6、學(xué)生科負(fù)責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;。
7、總務(wù)科負(fù)責(zé)檢查評(píng)價(jià)商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負(fù)責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組。
組長(zhǎng)：瞿韜。
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體。
1、召開學(xué)生、班主任動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想;。
2、加強(qiáng)學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀(jì)。
(五)接待組。
組長(zhǎng)：甘瑛。
副組長(zhǎng)：劉昆山。
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜。
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時(shí)間安排：校門口(10分鐘)實(shí)訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)。
2、校門口、實(shí)驗(yàn)樓門廳、新會(huì)議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)。
3、會(huì)議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)。
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)。
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負(fù)責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)。
(六)安全保衛(wèi)組。
組長(zhǎng)：伏元實(shí)。
成員：保衛(wèi)科人員。
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進(jìn)入校園;。
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強(qiáng)校園巡查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生;。
3、對(duì)學(xué)生實(shí)施封閉管理，維護(hù)良好校園秩序;。
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評(píng)價(jià)組。
組長(zhǎng)：周雄飛。
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文。
2、對(duì)各科室、教師進(jìn)行目標(biāo)管理評(píng)價(jià)。
接受巡視工作方案篇十四
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
（一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對(duì)重要崗位人員實(shí)行公開競(jìng)聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競(jìng)聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競(jìng)聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競(jìng)聘人員最終成績(jī)，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì)，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實(shí)施細(xì)則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實(shí)施細(xì)則》，對(duì)擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀(jì)。
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