總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人力社保工作總結(jié)PPT篇一
1、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,加快完善社會(huì)保障體系
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再就業(yè)政策咨詢,鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來,所接待群眾來訪咨詢達(dá)400多人次。二是根據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況,以鎮(zhèn)成人學(xué)校為培訓(xùn)基地,開展勞動(dòng)技能培訓(xùn),今年來先后開設(shè)竹木工藝、電動(dòng)縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車化工工藝工等共七期,培訓(xùn)學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位,廣泛搜集空崗信息,每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表,四是鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策?，F(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè),安排就業(yè)人數(shù)達(dá)到173人,今年以來錄用70個(gè)左右殘疾人,提供就業(yè)崗位650個(gè),(任務(wù)數(shù)是500人)完成市政府下達(dá)任務(wù)130%,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 494人,(任務(wù)數(shù)400人)完成 %。
3、勞動(dòng)監(jiān)察不留死角,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
一是重點(diǎn)做好勞動(dòng)用工書面審查。到4月份,完成勞動(dòng)用工書面審查165個(gè),占計(jì)劃數(shù)的104%。二是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)快捷。今年已處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議49 起。其中工資糾紛42起,工傷糾紛 7 起。涉及資金總額萬元左右,其中為職工追回工資萬元左右;工傷賠償金萬元左右。
4、服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公,創(chuàng)新工作方法
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動(dòng)保障新法新規(guī)及時(shí)宣傳到企業(yè),幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識(shí),同時(shí)利用鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)宣傳欄、橫幅等載體開展宣傳,組織人員先后四次(去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日)發(fā)放宣傳資料,講解政策規(guī)定,在全鎮(zhèn)范圍營(yíng)造了良好的學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來共發(fā)放《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障知識(shí)問答》等各類文本近1000本, 5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負(fù)責(zé)人勞資人員培訓(xùn)班一期。
5、日常工作有條有理,作出新成績(jī)
人員認(rèn)定》157人。辦理退工 336 人,為109人辦理享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬
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系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮上。要求全所人員有時(shí)間就要往企業(yè)跑,往局里跑。實(shí)踐證明,跑得越勤的人,勞動(dòng)保障工作也做得越得心應(yīng)手。
會(huì)氛圍。二是會(huì)同有關(guān)部門成立專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,認(rèn)真組織執(zhí)法檢查,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,本部門準(zhǔn)備指派一個(gè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保舉報(bào)投訴渠道暢通,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
(2)、根據(jù)上級(jí)市局通知做好有關(guān)工作
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(3)、繼續(xù)做好新農(nóng)保應(yīng)繳費(fèi)農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(4)、繼續(xù)做好所內(nèi)的一切保障事務(wù)代理及農(nóng)保的日常結(jié)付工作。(5)、繼續(xù)做好局、鎮(zhèn)下達(dá)的其他中心工作。(6)、根據(jù)市局二0一一度工作的考核意見,努力完成總之,勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實(shí)做好xx年度勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。
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系統(tǒng)干部積極性,最大限度地?cái)U(kuò)大參與面,確保宣傳活動(dòng)的有效開展。二、在學(xué)法對(duì)象上把握重點(diǎn)群體重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人類人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn):一是組織市總機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,增強(qiáng)其依法行政的理念。通過以會(huì)代訓(xùn)、化整為零等形式,市總機(jī)關(guān)及下屬企事業(yè)單位所有干部職工都參加了學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。二是組織全市工會(huì)系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)新法,提高充分運(yùn)用法律手段做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的能力。
保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保證。一、基本情況(一)行政審批工作
全年共完成對(duì)63家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制的審批,辦理職工正常退休8796人次、特崗提前退休 162人次,完成對(duì)民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)1家的審批,網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢83件。
(二)其他主要業(yè)務(wù)
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全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆(不包括咨詢業(yè)務(wù)),平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)1945人次。截止到目前,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)萬人、醫(yī)療保險(xiǎn)萬人,失業(yè)保險(xiǎn)萬人,工傷保險(xiǎn)萬人,生育保險(xiǎn)萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)萬人;共有各類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員萬人。今年分別新增79880人、57761人、48075人、90216人、90367人、4639人(城鄉(xiāng)居保)。全年共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)基金億元,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇億元。
二、主要工作
等資料并認(rèn)真撰寫讀書筆記。構(gòu)筑思想防線,樹立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是在分析對(duì)照階段,圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性,聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議,結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行了深刻的檢查剖析,制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識(shí),提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
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(三)積極完善行政審批服務(wù)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化,注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有檔案資料不清、不全的情況,即在第一時(shí)間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請(qǐng)人,確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān),由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核,并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示,使特崗?fù)诵輰徟庸_、公正、公平和增加透明度,接受公眾和社會(huì)監(jiān)督。
三、
明年工作思路化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把osm標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)合起來,不折不扣地落實(shí)到具體的工作中來,并堅(jiān)持常抓不懈,充分發(fā)揮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)指導(dǎo)作用。建立服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況督促跟蹤機(jī)制,從平凡的細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化窗口工作人員的規(guī)范服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)窗口管理服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
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明、打印賬單等服務(wù),后期視運(yùn)行情況將逐步增加業(yè)務(wù)內(nèi)容。推進(jìn)自助服務(wù)系統(tǒng)建設(shè),將在一定程度上可緩解窗口工作壓力,為參保人員提供更加簡(jiǎn)單、快捷的便民服務(wù)。
(二)繼續(xù)優(yōu)化服務(wù),改善審批環(huán)境。加大對(duì)行政審批有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度,更加主動(dòng)的維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),推行便民利民的服務(wù)措施,構(gòu)建溫馨和諧的審批環(huán)境。
(三)建章立制,切實(shí)完善行政審批各項(xiàng)制度。進(jìn)一步建立和完善與行政審批相關(guān)的各項(xiàng)工作制度,規(guī)范受理、審核、送達(dá)、聽證、審批結(jié)果公開、責(zé)任追究等制度。無論是行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng),都要根據(jù)《行政許可法》的立法精神和設(shè)立該事項(xiàng)的法律、法規(guī)、規(guī)章及其實(shí)施細(xì)則的具體規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作。進(jìn)一步建立健全行政審批和業(yè)務(wù)監(jiān)管科室的銜接反饋制度,保證審批和批后監(jiān)管科室之間溝通順暢,做到制約有力。
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人力社保工作總結(jié)PPT篇二
（一）建立有深圳特色的全民醫(yī)保體系成為社保工作的最大亮點(diǎn)
根據(jù)國務(wù)院和廣東省關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求以及市委市政府關(guān)于建設(shè)中國特色社會(huì)主義示范市的意見，我局把推進(jìn)全民醫(yī)療保險(xiǎn)作為20社保工作的重中之重來抓，在保障范圍方面，制定并發(fā)布一系列配套辦法，在鞏固少兒醫(yī)保的基礎(chǔ)上，將戶籍非從業(yè)居民、在內(nèi)地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學(xué)生等特殊人群納入醫(yī)療保險(xiǎn)、給予一定補(bǔ)貼，并大力推進(jìn)全民醫(yī)保擴(kuò)面工作。在保障水平方面，在對(duì)原各項(xiàng)醫(yī)保政策整合完善的基礎(chǔ)上，于3月發(fā)布實(shí)施《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，調(diào)整了醫(yī)療保險(xiǎn)體系的層次，提高了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，建立了政府補(bǔ)貼制度，標(biāo)志著我市醫(yī)療保險(xiǎn)從城鎮(zhèn)職工醫(yī)保向全民醫(yī)保、從治療疾病向健康保健邁進(jìn)。目前，我市已初步建立了全民醫(yī)?；究蚣?，構(gòu)建了城鎮(zhèn)職工綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)、少兒住院及大病醫(yī)療保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等多形式、多層次的全民醫(yī)療保障體系，至12月底，全市醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到831.3萬人，列全國大中城市榜首。深圳市勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)被深圳市發(fā)改局評(píng)為改革創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。中央電視臺(tái)《今日關(guān)注》欄目在新醫(yī)改系列宣傳中對(duì)此做了專題報(bào)道，這是全國唯一以外來勞務(wù)工醫(yī)療保障為專題的報(bào)道。
（二）全面落實(shí)民生凈福利指標(biāo)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)指標(biāo)出現(xiàn)歷史性突破
年我市社會(huì)保險(xiǎn)多項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)歷史性突破，10月份各險(xiǎn)種參保人數(shù)均達(dá)到高峰。但10月后由于受到國際金融危機(jī)的影響，工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老參保人數(shù)有了不同程度的回落。至12月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到541.67萬,同比增長(zhǎng)9.7%；生育醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到151.32萬,同比增長(zhǎng)44.5％；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到205.12萬,同比增長(zhǎng)14.2％；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到768萬人,同比增長(zhǎng)2.1%；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到831.31萬,同比增長(zhǎng)10.2％，（其中勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到458.44萬人，同比增長(zhǎng)4.2％；基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)321.15萬人，同比增長(zhǎng)14.5％；少兒醫(yī)療保險(xiǎn)和統(tǒng)籌醫(yī)療參保51.71萬人）。
全年各項(xiàng)社保基金收入283.62億元,完成預(yù)算收入的122.77%。其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入196.89億元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入55.38億元，工傷保險(xiǎn)基金收入9.49億元，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入3.07億元，生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入2.76億元，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入4.10億元，地方補(bǔ)充醫(yī)療基金收入4.20億元，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入6.88億元，少兒醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入0.85億元。住房公積金收入11.37億元。使我市社會(huì)保險(xiǎn)制度持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。此外，全年還代收殘疾人就業(yè)保障金4.98億元。
（三）按時(shí)足額支付各項(xiàng)社保待遇，參保人權(quán)益得到切實(shí)保障
至12月底，我市各項(xiàng)社?；鸫鲋С隹傤~為92.70億元。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出58.07億元（含退轉(zhuǎn)保19.02億元、105.74萬人），醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出29.76億元，工傷保險(xiǎn)待遇支出3.99億元，失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出8702.17萬元。住房公積金支出6.24億元。
至12月底，全市享受離退休待遇14.21萬人，企業(yè)正常離退休人員月人均養(yǎng)老金3288.55元。核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金10.95萬人次，1至12月發(fā)放生活困難補(bǔ)助金1533萬元。為醫(yī)療保險(xiǎn)參保人提供門診服務(wù)2486.07萬人次，住院服務(wù)19.82萬人次，門診特檢9.15萬人次，現(xiàn)金報(bào)銷4.13萬人次。完成工傷認(rèn)定5.18萬人，依法補(bǔ)償工傷事故4.41人次，至12月底全市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)人數(shù)978人次，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷金額765.5萬元。各項(xiàng)社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范，準(zhǔn)確率和效率提高，發(fā)放及時(shí)，確保了參保人的利益。
（四）以改善民生為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老待遇調(diào)整政策，保障企業(yè)退休人員的切身利益。1月，根據(jù)勞社部《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，在春節(jié)前按時(shí)將調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放到了12.66萬名退休人員手中。10月，按照市委常務(wù)會(huì)要求，對(duì)全市深戶13.5萬人企業(yè)退休人員加發(fā)了生活補(bǔ)助，月人均增加約300元，獲得退休人員的好評(píng)。養(yǎng)老金100%按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放，城市化人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率和待遇發(fā)放率均達(dá)到100％。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)進(jìn)一步提升，“省級(jí)示范點(diǎn)”建設(shè)進(jìn)展順利。1～12月，全市共采集指紋1.14萬人次，采集率為99.3%；驗(yàn)證指紋12.29萬人，驗(yàn)證率98.1%。截止12月底，在全市495個(gè)街道、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)安裝了指紋驗(yàn)證系統(tǒng)，協(xié)助生存認(rèn)證人數(shù)5.04萬人。納入規(guī)范社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員2萬多人，其中申請(qǐng)移交的企業(yè)344家，涉及退休人員3222人；社會(huì)申辦退休人員納入社區(qū)管理1.32萬人，共籌集退管活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2250萬元；退休人員依托企業(yè)管理6778人。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面，調(diào)整了全市各定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)償付標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷比例由原來59%調(diào)整到72%，進(jìn)一步完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)算辦法，擴(kuò)大了單病種結(jié)算。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)113家（其中廣州5家），定點(diǎn)零售藥店436家，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店達(dá)到1428家，實(shí)現(xiàn)了廣州定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保記賬、市內(nèi)非結(jié)算醫(yī)院農(nóng)民工住院醫(yī)保記賬、抗排斥藥和化療藥品定點(diǎn)供應(yīng)并記賬，大大方便了參保人就醫(yī)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和監(jiān)管繼續(xù)得到加強(qiáng)。查處違規(guī)扣款716.85萬元，暫停6家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保記賬資格，扣回各項(xiàng)違規(guī)金額和需支付的違約金共計(jì)459.2萬元。
工傷保險(xiǎn)方面，著力建立預(yù)防、治療、康復(fù)、展能一體化的工傷保險(xiǎn)體系。從2月1日起實(shí)施《深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》，總體降低企業(yè)的繳費(fèi)水平，用經(jīng)濟(jì)手段鼓勵(lì)企業(yè)抓好工傷預(yù)防。嚴(yán)格執(zhí)行“市、區(qū)兩級(jí)工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度”和“工傷事故與安全生產(chǎn)信息互通制度”，對(duì)工傷預(yù)防先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰，激勵(lì)企業(yè)抓好安全生產(chǎn)，工傷事故率明顯降低，在工傷參保人數(shù)增長(zhǎng)的情況下，事故申報(bào)、工傷認(rèn)定、補(bǔ)償人數(shù)均同比下降。將工傷康復(fù)與職業(yè)康復(fù)結(jié)合起來，制定了《深圳市工傷康復(fù)管理辦法》，已上報(bào)市政府通過并將于施行，全市工傷定點(diǎn)醫(yī)療單位增至82家,工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療單位12家。加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定建設(shè)，使鑒定程序規(guī)范化、鑒定隊(duì)伍專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、鑒定結(jié)論客觀化。成立了我市第一屆勞動(dòng)能力鑒定專家咨詢委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)專家隊(duì)伍、鑒定取證、鑒定醫(yī)院的科學(xué)管理，率先建立和推行鑒定專家“鑒定差錯(cuò)函告制”，勞動(dòng)能力鑒定公信力與鑒定質(zhì)量進(jìn)一步提高，至12月底，共進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定2.23萬宗，復(fù)審鑒定800宗，同比下降24.45%，總維持率99.67%。勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)合法化問題基本解決。
失業(yè)保險(xiǎn)方面,加大對(duì)困難失業(yè)員工的幫扶力度，緩解物價(jià)上漲和金融危機(jī)對(duì)失業(yè)員工的壓力。從7月份開始，失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)提高到680元/月，比上年提高了32元；加大政策宣傳力度，使失業(yè)員工了解更多失業(yè)優(yōu)惠政策；對(duì)困難失業(yè)家庭以較高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活困難補(bǔ)助金，對(duì)1325名困難失業(yè)員工進(jìn)行了家訪和慰問；提高失業(yè)員工醫(yī)療保障，失業(yè)人員除了享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，還能就近在綁定的社康中心享受門診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。幫扶失業(yè)員工再就業(yè)，2008年失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支付失業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出項(xiàng)目共計(jì)3491萬元。向自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的`失業(yè)員工共發(fā)放一次性失業(yè)救濟(jì)金63人，金額74.76萬元。
機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)方面，健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理，對(duì)編外人員參保進(jìn)行規(guī)范清理，參與增加公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，健全公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助報(bào)銷審核制度，修改公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法，制定了《深圳市聘任制公務(wù)員年金方案》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員刑滿釋放后養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》等18個(gè)政策文件。配合做好我市的配套工作，對(duì)事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制“七項(xiàng)配套改革”和轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的遺留問題提出相關(guān)政策建議并做好維穩(wěn)工作。
少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療方面：業(yè)務(wù)規(guī)程日趨完善，科學(xué)監(jiān)管初見成效，費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確及時(shí)，到12月31日，全市參加少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療共51.71萬人，其中參加少兒醫(yī)保46萬人，超過了預(yù)定的參保40萬人的目標(biāo)，統(tǒng)籌醫(yī)療總?cè)藬?shù)為4.6萬人。少兒醫(yī)保全市住院總?cè)藬?shù)為19744人，發(fā)生費(fèi)用6452萬元，記帳費(fèi)用3983萬元，共有24094人次享受了少兒醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。提供市屬統(tǒng)籌醫(yī)療服務(wù)約人次20萬人。
總結(jié)
（五）基金管理科學(xué)規(guī)范，全方位織就社?；鸢踩W(wǎng)
我局多管齊下，加強(qiáng)社?；鸸芾恚_?；鹌椒€(wěn)安全和保值增值。一是加強(qiáng)社?；鹨?guī)范管理。制定實(shí)施了《工傷保險(xiǎn)案件調(diào)查取證費(fèi)使用管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)范性基金財(cái)務(wù)管理制度。在全系統(tǒng)開展了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)交叉檢查、社?；鹱圆樽约m，通過檢查找出漏洞，規(guī)范程序，完善制度，加強(qiáng)教育，落實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理，做好社保基金預(yù)決算工作，對(duì)基金進(jìn)行科學(xué)理財(cái)，社?；饹Q算報(bào)告獲廣東省社保局授予唯一的優(yōu)秀獎(jiǎng)。強(qiáng)化社保基金財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)，對(duì)基金監(jiān)管有力，接受并通過了省廳、市審計(jì)、財(cái)政局和市人大等各級(jí)部門的審計(jì)監(jiān)督。三是繼續(xù)推進(jìn)社?；鹭?cái)務(wù)管理模式改革，合理調(diào)整設(shè)置崗位，調(diào)配工作人員，落實(shí)工作計(jì)劃，基本完成了工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、征收、機(jī)關(guān)、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)的一級(jí)核算和統(tǒng)一結(jié)算工作，新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)已正式啟動(dòng)運(yùn)行。四是加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作。完成了醫(yī)保個(gè)人賬戶補(bǔ)記利息工作和養(yǎng)老、住房個(gè)人賬戶計(jì)息利率調(diào)整業(yè)務(wù)，清理了工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)固定資產(chǎn)，開展了退?！熬W(wǎng)上結(jié)算”模式試點(diǎn)，在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上將全面推行退保網(wǎng)上結(jié)算模式。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理。社保基金保值增值的調(diào)研有新進(jìn)展，初步形成了明晰社?；甬a(chǎn)權(quán)關(guān)系、建立相互制衡的社?；鸸芾眢w制、形成運(yùn)行順暢的社?；疬\(yùn)營(yíng)機(jī)制的深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的實(shí)施方案。社?；饸v史投資清收工作取得實(shí)效，至12月底共回收資金3802.5萬元（其中社?；?736.5萬元），商業(yè)銀行1000萬股份被拍賣案順利解決，對(duì)其他資產(chǎn)也制定了處置方案并繼續(xù)跟蹤。
（六）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基礎(chǔ)
一是提高了依法行政水平，編印了《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察稽核法律文書使用手冊(cè)》，印發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察稽核辦案規(guī)則》，多項(xiàng)社保業(yè)務(wù)窗口均實(shí)現(xiàn)了非行政許可項(xiàng)目電子監(jiān)察，提高了業(yè)務(wù)規(guī)范和行政效能。1-12月，我局的行政復(fù)議和行政訴訟案件共708件，已經(jīng)結(jié)案的共620宗，其中行政復(fù)議案件共367宗，案件維持率為97.14%；行政訴訟一審案件共197宗，案件維持率為77.38%；二審案件共144宗，案件維持率為84.67%。
二是加強(qiáng)了稽核信訪。加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作和違法行為查處力度，開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。全年共檢查用人單位7570家次，涉及員工186.6萬人，追繳保險(xiǎn)費(fèi)6697萬元；擬處罰用人單位110家，其中已辦結(jié)90宗，處罰金額350萬元。委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所稽核參保企業(yè)716家。接待群眾來訪5434人次，辦理上級(jí)轉(zhuǎn)辦件2500件，直接來信387件，著手開發(fā)電子稽核系統(tǒng)。受理、答復(fù)直通車、政府在線、民心橋欄目的投訴和咨詢件共1747件，受理依申請(qǐng)公開78項(xiàng)。獲直通車欄目公開表揚(yáng)9次，特區(qū)報(bào)在全市推廣了我局的做法。
三是加強(qiáng)了信息化電子政務(wù)建設(shè)。對(duì)全局計(jì)算機(jī)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行了清理登記，完成了計(jì)算機(jī)中心機(jī)房的改造和南山、光明分局、葵涌、平湖、石巖、蛇口社保站的電腦布線工程。新醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)正式上線運(yùn)行，家屬統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)銀行支付和托收。全局所有計(jì)算機(jī)終端安裝了桌面管理系統(tǒng)，社保信息系統(tǒng)安全運(yùn)行，確保了社保業(yè)務(wù)開展。
四是加強(qiáng)基層建設(shè)。20個(gè)社保站納入立項(xiàng)的追加經(jīng)費(fèi)8234萬元已全部申請(qǐng)到位。鹽田、羅湖、福田3個(gè)分局業(yè)務(wù)辦公用房購置項(xiàng)目均已納入2008年政府立項(xiàng)。完成南山分局14樓、蛇口站、葵涌站、石巖站、平湖站、福永站（一期）、光明分局及海天大廈15、16、18樓的裝修改造和布吉、福永（二期）、松崗3個(gè)社保站的裝修改造設(shè)計(jì)。龍華、新安、葵涌、坪地、坪山、大鵬、公明、龍崗、坑梓等9個(gè)社保站和橫崗站加固工程以及南山分局7、11、12、14樓等項(xiàng)目進(jìn)入竣工結(jié)算階段。完成橫崗站辦公用房置換和葵涌站辦公用房產(chǎn)權(quán)登記工作，正在辦理松崗、觀瀾、龍華、石巖、福永等社保站和信息大廈的產(chǎn)權(quán)“兩規(guī)”手續(xù)。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)做好人員考核、人員招錄、干部任免、崗位交流、編制調(diào)整、晉升調(diào)資、規(guī)范津貼和隊(duì)伍培訓(xùn)等工作。健全黨、工、青、婦組織，對(duì)19個(gè)支部進(jìn)行了改選，成立了局婦委會(huì)和工會(huì)，開展了豐富多彩的黨、工、青、婦和離退休干部活動(dòng)。組織了對(duì)汶川地震的抗震救災(zāi)活動(dòng)，共為災(zāi)區(qū)人民捐款34萬元，特殊黨費(fèi)14.6萬元，捐物多批，積極開展對(duì)龍崗南聯(lián)、南約黨支部，龍川縣農(nóng)村黨支部的互幫互助活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)按分工與各處（室）和直屬單位、7個(gè)分局負(fù)責(zé)人簽定了2008年黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書。
六是內(nèi)部管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。綜合、文秘、會(huì)務(wù)、檔案、經(jīng)費(fèi)、接待、車輛、食堂、制證、電話中心、安全保衛(wèi)、消防、設(shè)備維護(hù)、物業(yè)管理等工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全年未發(fā)生任何重大安全事故。社會(huì)保險(xiǎn)工作績(jī)效評(píng)估順利開展，人大政協(xié)建議提案答復(fù)率、滿意率100%，會(huì)議議定事項(xiàng)完成率為85%，領(lǐng)導(dǎo)批示完成率93.5%，信息宣傳工作成效明顯，刊印《社保工作信息》58期，被市級(jí)以上信息刊物刊用信息35篇。組織安排各類宣傳報(bào)道500多次（篇）。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利發(fā)展。完成工傷、醫(yī)保基金購置的固定資產(chǎn)清查、政府采購專項(xiàng)檢查的自查和征收獎(jiǎng)勵(lì)金使用情況的績(jī)效檢查。至12月底，共整理業(yè)務(wù)檔案46541份，接待查詢檔案2500人次，完成社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案電子化管理調(diào)研，制卡制證約412.6萬張（含少兒醫(yī)?？?4萬張），廢卡率及輸送出錯(cuò)率均為零，社保咨詢來電總量達(dá)440.3萬人次，其中接轉(zhuǎn)人工咨詢85.5萬人次。
（七）深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)社保事業(yè)上新臺(tái)階
2008年，全市社保系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委、市委和市勞動(dòng)保障局相關(guān)決策部署，先后開展了解放思想推動(dòng)社保工作上新臺(tái)階活動(dòng)、四查四整頓工作、整頓干部思想作風(fēng)活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在這一系列活動(dòng)中，局黨委高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)，精心組織，扎實(shí)推動(dòng)，圓滿完成了各階段任務(wù)。為切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，我局各級(jí)單位和部門均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了人員機(jī)構(gòu)，制定了活動(dòng)方案，扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新開展自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)實(shí)效。我局圍繞我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，將解放思想、創(chuàng)新工作、改善民生、夯實(shí)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為重點(diǎn)，認(rèn)真查擺問題，提出整改方案，落實(shí)整改任務(wù)。通過召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和討論會(huì)，下發(fā)學(xué)習(xí)文集，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，寫好心得體會(huì)，辦好簡(jiǎn)報(bào)信息，特別通過“五個(gè)一天”“五個(gè)一次”等活動(dòng)，全局干部職工解放思想、改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱情明顯提高，思想觀念和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，做好勞動(dòng)保障工作的緊迫感和責(zé)任感不斷增強(qiáng)，為促進(jìn)社保工作新一輪的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（八）各分局和窗口服務(wù)單位創(chuàng)造性地開展工作，基層工作亮點(diǎn)紛呈。
福田分局配合區(qū)委區(qū)政府積極開展構(gòu)建社會(huì)保障平臺(tái)的重點(diǎn)工作，對(duì)實(shí)現(xiàn)民生凈福利指標(biāo)和不斷提高社會(huì)保障水平起到重要作用。羅湖分局積極協(xié)調(diào)轄區(qū)公安、街道、社區(qū)等部門，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，及時(shí)準(zhǔn)確獲取了未參保居民資料，為實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。南山分局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，試行簡(jiǎn)易工傷案件一條龍?zhí)幚磙k法，對(duì)一般簡(jiǎn)易工傷案件從申報(bào)工傷認(rèn)定到補(bǔ)償結(jié)案當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，方便了群眾辦事。鹽田分局根據(jù)物流貨運(yùn)行業(yè)特點(diǎn)以及20工傷事故發(fā)生情況，有針對(duì)性的開展社保宣傳和服務(wù)，力促物流貨運(yùn)行業(yè)司機(jī)參保。寶安分局三大創(chuàng)新舉措取得實(shí)效，創(chuàng)新服務(wù)舉措，推行“網(wǎng)上退?！?；創(chuàng)新管理模式，推行“工傷認(rèn)定登記備案制度”；創(chuàng)新工作思路，解決農(nóng)城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問題。龍崗分局社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)一步推進(jìn)，全區(qū)150個(gè)勞動(dòng)保障窗口均可進(jìn)行生存驗(yàn)證，繼橫崗勞動(dòng)保障事務(wù)所之后，大鵬勞動(dòng)保障事務(wù)所也被省廳授予“省級(jí)示范點(diǎn)”稱號(hào)。光明分局妥善解決公明街道14名社區(qū)負(fù)責(zé)人、光明集團(tuán)農(nóng)場(chǎng)職工和將圍社區(qū)將圍村的社保歷史遺留問題，維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定；個(gè)人服務(wù)中心本著“特事特辦”的原則，為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)員工開設(shè)綠色通道，優(yōu)先辦理一千余人。退保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上核驗(yàn)”和“網(wǎng)上結(jié)算”。各社保站和各勞動(dòng)保障窗口是我市社保工作的前沿陣地，在今年的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收、完善管理服務(wù)、特別是在全民醫(yī)保擴(kuò)面和少兒醫(yī)保制度順利實(shí)施中，發(fā)揮了極為重要的作用。
取得成績(jī)的同時(shí)，社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩、企業(yè)效益下滑將對(duì)我市社保征收工作造成一定影響。如何調(diào)整社保政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，同時(shí)又保障勞動(dòng)者的社保權(quán)益，需要我們高度關(guān)注。二是一些社會(huì)保險(xiǎn)政策還有待調(diào)研和完善，如養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)后深圳如何應(yīng)對(duì)和銜接，失業(yè)保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)也都存在與國家、省辦法不銜接的問題，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策也亟需調(diào)整。三是社保事業(yè)高速發(fā)展與管理體制、基礎(chǔ)建設(shè)之間的矛盾依然存在，表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)編制配備不到位，基層建設(shè)和社會(huì)化管理的推進(jìn)還面臨不少困難；四是隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)，如何根據(jù)社保隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和交流機(jī)制，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作作風(fēng)也是我們面臨的一大難題。五是面對(duì)通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的復(fù)雜局面，如何使社?；鸨Ｖ翟鲋祮栴}日益凸現(xiàn)。
人力社保工作總結(jié)PPT篇三
20xx年，在區(qū)婦聯(lián)和工業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我系統(tǒng)婦委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)開展三問三解活動(dòng)，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，大力開展幫扶救助，努力提高服務(wù)職工能力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為區(qū) 20xx年，在區(qū)婦聯(lián)和工業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我系統(tǒng)婦委會(huì) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)開展 活動(dòng)，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，大力開展幫扶救助，努力提高服務(wù)職工能力， 較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為區(qū)屬企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、灞橋區(qū)的大 發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、在黨的十八大勝利召開后，工業(yè)總公司婦委會(huì)嚴(yán)格按照《區(qū)委關(guān) 于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十八大精神的通知》要求，認(rèn)真組織系統(tǒng)女 職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，盡快使全系統(tǒng)黨員干部職工把思想和 行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來，全力做好當(dāng)前工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)社保政策，解決好職工的實(shí)際困難和問題。元旦、春節(jié)期間，我系統(tǒng)女干部積極配合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，對(duì)系統(tǒng) 困難職工開展了交友幫扶 活動(dòng)，慰問了298 戶困難職工，發(fā)放慰問 金64900 余元、慰問品248 份。按照省人社發(fā)145 號(hào)文件精神為系統(tǒng) 內(nèi)24名未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員和20名未到齡人員辦理了參加 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
按照省人社發(fā)178 號(hào)文件精神為 35 名曾在國有、集體企業(yè)工作過的農(nóng)業(yè)籍人員辦理發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助相 關(guān)手續(xù)。協(xié)助5 名職工辦理經(jīng)濟(jì)適用房相關(guān)證明材料。為系統(tǒng)困難職 工落實(shí)了金秋助學(xué)資金1000 元，大病救助金1000 元，緩解了職工的 實(shí)際困難。8 月份我們走訪困難職工、困難黨員調(diào)查摸底，及時(shí)掌握 困難職工情況，為20xx 春節(jié)慰問做好準(zhǔn)備工作，通過 扎實(shí)的工作，使職工的困難得到了緩解，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、認(rèn)真排查，耐心化解，扎實(shí)做好系統(tǒng)維穩(wěn)工作。按照區(qū)委、區(qū)政 府對(duì)維穩(wěn)工作的安排，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子以 穩(wěn)定是第一責(zé)任 的大局意 識(shí)，下大力氣做好本系統(tǒng)的維穩(wěn)信訪工作。我系統(tǒng)女干部、女職工圍 繞中心做好維穩(wěn)信訪接待工作。
20xx 年，共參與接訪172 人次(其 中:集訪14 次、78 人次，個(gè)訪94 人次);下訪23 次，接待160 次。認(rèn)真做好重點(diǎn)信訪案件旭日嘉園 購房戶集訪的處理協(xié)調(diào)工作， 經(jīng)過不懈努力，目前上訪購房戶已順利收房入住，矛盾得到了有效化 解。在黨的十八、省市黨代會(huì)及 兩會(huì) 等重大會(huì)議召開期間，總公司 認(rèn)真制定維穩(wěn)工作方案并認(rèn)真組織實(shí)施，確保了在重大活動(dòng)期間無重 大事件的發(fā)生。
4、深入開展 安全生產(chǎn)年 活動(dòng)，保持系統(tǒng)生產(chǎn)安全。我系統(tǒng)女職工 積極參與 安全生產(chǎn)年 活動(dòng)，20xx 年，共開展安全生產(chǎn)大檢查13 按照區(qū)安委辦安排，在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大排查、大整治 兩打擊、一整治等專項(xiàng)行動(dòng)，通過一系列活動(dòng)的開展， 督促企業(yè)建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，進(jìn)一 步提高了安全管理水平。
5、總公司充分利用 職工書屋 ，面向系統(tǒng)職工開放，提高了職工文 化素養(yǎng)。
6、總公司婦委會(huì)按照要求完成了20xx、20xx 年度報(bào)刊征訂任務(wù)。
7、認(rèn)真做好區(qū)婦聯(lián)交辦的其他臨時(shí)性工作。
雖然一年來我們做了大量的工作，但也存在不足，主要是多數(shù)企業(yè) 停產(chǎn)，職工下崗，生活困難;女工工作難以開展，作用發(fā)揮的也不夠 理想。 20xx 年，我們將帶領(lǐng)系統(tǒng)女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，艱 苦奮斗，真抓實(shí)干，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在各項(xiàng)工作中 充分發(fā)揮好婦委會(huì)的作用，為打造西安國際化大都市東部新城作出積 極地貢獻(xiàn)。
人力社保工作總結(jié)PPT篇四
一、“三服務(wù)”活動(dòng)有聲有色。在聚力人才支點(diǎn)、就業(yè)焦點(diǎn)、維穩(wěn)基點(diǎn)、跑改亮點(diǎn)“四點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，加碼推出“三式九招”，進(jìn)一步深化“三服務(wù)”活動(dòng)。一是鏈條式貼心服務(wù)企業(yè)。梳理惠企和人才兩套政策“清單”，編制“三服務(wù)”微手冊(cè)，建立聯(lián)絡(luò)員制度，為擬上市企業(yè)、規(guī)上企業(yè)提供社保代辦、仲裁建議、工傷維權(quán)等入企服務(wù)，共走訪重點(diǎn)企業(yè)xxx余家，收集解決各類問題xx個(gè)。二是訂單式暖心服務(wù)群眾。為群眾在社保經(jīng)辦、鄉(xiāng)村振興致富培訓(xùn)、家政服務(wù)規(guī)范提升等方面提供貼心服務(wù)，特別x月僅用兩周完成三垟濕地被征地農(nóng)民錄入及轉(zhuǎn)保xxxxx人，創(chuàng)下經(jīng)辦“三垟速度”，高效專業(yè)的經(jīng)辦服務(wù)贏得了群眾滿意，累計(jì)收到群眾贈(zèng)送感謝錦旗xx枚。三是下沉式實(shí)心服務(wù)基層。業(yè)務(wù)延伸至一線，推動(dòng)景山凈水、茶山梅泉等社區(qū)建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)，深入鎮(zhèn)街為村居干部專題講解培訓(xùn)被征地農(nóng)民社保政策變化，收到基層干部歡迎。同時(shí)，推進(jìn)基層勞動(dòng)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，仲裁案件基層化解率達(dá)到xx%，全力為基層減負(fù)降壓。
二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)力。一是扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)貸款的“助推器”作用，已累計(jì)發(fā)放xxxx萬元，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx家，帶動(dòng)就業(yè)xxxx人，超額完成年度任務(wù)。二是抓好穩(wěn)定就業(yè)工作。落實(shí)社保費(fèi)返還、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保降費(fèi)等各類惠企政策，億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxxx人，完成全年任務(wù)xxx%，%。突出“x-x歲托育”品牌，培訓(xùn)家政人員xxxx人，完成任務(wù)數(shù)的xxx.x%。三是深化東西部勞務(wù)協(xié)作。精準(zhǔn)對(duì)接本地企業(yè)需求與xx縣勞動(dòng)力特點(diǎn)，創(chuàng)新結(jié)打造“x·甌海職工之家”、開展“微創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)等舉措，吸引結(jié)對(duì)xx縣勞動(dòng)力來甌就業(yè)xx人，培訓(xùn)x籍致富帶頭人xx人。中國勞動(dòng)保障報(bào)、x日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)等主流媒體相繼報(bào)道點(diǎn)贊。
三、人才引進(jìn)成效明顯。一是拓寬高層次人才引進(jìn)渠道。實(shí)施“大羅山·龍脊人才計(jì)劃”，加大高層次人才引進(jìn)力度，出臺(tái)《關(guān)于甌海區(qū)事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》，累計(jì)申報(bào)省級(jí)引才計(jì)劃xx人、市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才xx人、科技創(chuàng)新青年拔尖人才x人、市高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)x個(gè)，其中市新動(dòng)能工程師xx人，數(shù)量居全市第一。二是技能技術(shù)人才隊(duì)伍形成高地。將技能人才、專業(yè)技術(shù)人才培育舉措納入全區(qū)“人才新政xx條”，打造政府培訓(xùn)平臺(tái)、行業(yè)技能大賽、企業(yè)自主評(píng)價(jià)“三駕馬車”，累計(jì)培養(yǎng)高級(jí)工xxxx人，高級(jí)專項(xiàng)xxx人，合計(jì)xxxx人，完成全年任務(wù)的xxx.x%，較去年增長(zhǎng)xxx.x%。三是大學(xué)生回甌留甌工程取得實(shí)效。通過送政策、搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)、樹典型等舉措，出臺(tái)甌海區(qū)大學(xué)生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)留甌返甌工程二十五條”舉措實(shí)施辦法，啟動(dòng)“三年百家”大學(xué)生實(shí)訓(xùn)（見習(xí)）基地共建項(xiàng)目，已建立大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地xx家，吸引大學(xué)生xxxx人，其中留甌xxxx人、返甌xxxx人，達(dá)到當(dāng)年甌海戶籍畢業(yè)生的xxx.x%。區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)親自站臺(tái)，聯(lián)合署名發(fā)布《給畢業(yè)生的公開信》，廣邀四海學(xué)子來甌。
四、跑改工作彰顯品牌。一是完成事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯“一件事”聯(lián)辦改革。與民政、住建、醫(yī)保、公積金等部門相關(guān)業(yè)務(wù)深度融合，通過“浙政釘”微應(yīng)用實(shí)現(xiàn)事業(yè)人員入職、流入、流出和退休“掌上辦”，x月上線至今已辦理xxx件，合計(jì)壓縮辦理時(shí)限xxxx天，可少跑xxxx趟路，縮減率分別達(dá)到xx%、xx%。相關(guān)做法被《探路者》錄用，得到陳建明常務(wù)副市長(zhǎng)批示肯定和市委王軍秘書長(zhǎng)的調(diào)研肯定。二是創(chuàng)新掌上“碼上辦”服務(wù)。對(duì)原有“碼上有”二維碼進(jìn)行升級(jí)，并印發(fā)宣傳單引導(dǎo)群眾辦事用手機(jī)遠(yuǎn)程“掃碼”，在線辦理登記受理、審批辦理等xxx項(xiàng)人社業(yè)務(wù)，涵蓋所有行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)。三是深化“跑零趟”服務(wù)。率全省之先開通工程建設(shè)項(xiàng)目職工工傷參保登記網(wǎng)上申報(bào)，實(shí)現(xiàn)建筑工人工傷參?！芭芰闾恕保延衳x家建筑施工企業(yè)網(wǎng)上辦理職工工傷參保登記xxxx人。同時(shí)，創(chuàng)新推出職稱初定“預(yù)約上門”服務(wù)，用服務(wù)“加法”代替流程“減法”，專技人員足不出戶即可完成職稱初定、領(lǐng)取證書，實(shí)現(xiàn)職稱初定“跑零趟”，已為東風(fēng)建筑、興機(jī)電器、中立集團(tuán)等x家企業(yè)上門辦理職稱初定xx人。
五、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是全省首創(chuàng)勞動(dòng)維權(quán)“一站式”綜合體。創(chuàng)新用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和勞動(dòng)糾紛調(diào)裁一站式服務(wù)中心，集“糾紛調(diào)解、用工指導(dǎo)、法律援助、法律宣傳、矛盾化解”五大功能為一體，提供從調(diào)解、援助到仲裁、訴訟以及執(zhí)行的全流程法律服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)維權(quán)“只進(jìn)一門”。今年在仲裁案件數(shù)同比增長(zhǎng)xx%的情況下，調(diào)解率仍高達(dá)xx%，當(dāng)期結(jié)案率達(dá)到xx%，經(jīng)過仲裁仍向法院起訴的僅占x%左右。二是抓好“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作。切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察欠薪“三色”預(yù)警系統(tǒng)作用，目前共xxxx家企業(yè)納入監(jiān)管，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)工資發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂等勞動(dòng)用工情況。嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)xxx個(gè)在建建筑工地的主管部門責(zé)任，督促在建工地落實(shí)無欠薪“六項(xiàng)制度”。今年共處置各類欠薪事件xxx起，為xxxx名工人討回工資xxxx萬元，同比分別下降xx.x%、xx.x%、xx.x%，保持勞資糾紛案件、涉案人數(shù)、欠薪金額“三下降”。三是深化“雙愛”創(chuàng)建活動(dòng)。以“雙愛”活動(dòng)“六有六要”為導(dǎo)向，推動(dòng)飄蕾服飾、迪安醫(yī)學(xué)等企業(yè)深化“雙愛”示范創(chuàng)建。同時(shí)，廣泛開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，累計(jì)在開發(fā)區(qū)、郭溪、梧田、澤雅等地共舉辦主題宣傳活動(dòng)xx場(chǎng)，入企宣傳xx余次，分發(fā)宣傳資料xxxx余份，宣傳人次超xxxxx人。四是優(yōu)化工傷認(rèn)定服務(wù)。規(guī)范工傷認(rèn)定程序，切實(shí)提高工傷認(rèn)定效率，對(duì)雙方無爭(zhēng)議、無傷殘等級(jí)的簡(jiǎn)易案件辦事時(shí)限由xx日縮短為即辦，目前共受理工傷案件xxxx件，認(rèn)定xxxx件，報(bào)銷金額xxxx.x萬，%。
六、社會(huì)保障穩(wěn)步提升。一是社保擴(kuò)面任務(wù)提前完成。截至目前，全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)街法定戶籍人數(shù)xxxxxx人，應(yīng)保xxxxxx人、已保xxxxxx人，參保率達(dá)xx.x%以上，排名居全市前列。二是貧困人群應(yīng)保盡保。為全區(qū)xxxx名的低保、殘疾等貧困群眾辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)（財(cái)政全額補(bǔ)助），為xx名符合條件的貧困群眾辦理退休并補(bǔ)發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到貧困群體參保“全覆蓋”。三是創(chuàng)新“僑社通”服務(wù)模式。打造“僑社通”全球服務(wù)平臺(tái)，海外華僑可以通過“僑聯(lián)”平臺(tái)在線申請(qǐng)辦理社保業(yè)務(wù)，已成功辦理巴黎僑胞參保業(yè)務(wù)。四是延伸外省服務(wù)觸角。在依托省外村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在xx市、xx市設(shè)立xx個(gè)人力社保便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，承辦靈活就業(yè)人員參保等xx項(xiàng)業(yè)務(wù)，讓外省甌海人也能享受“甌海服務(wù)”。
七、人社鐵軍鍛造擔(dān)當(dāng)。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。深入扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持一級(jí)帶一級(jí)學(xué)、一級(jí)帶一級(jí)改，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，今年中心組集中學(xué)習(xí)23次，其中集體研討x次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活xx人次；梳理馬上改項(xiàng)目xx個(gè)，其中區(qū)級(jí)x個(gè)，自查xx個(gè)，都已整改完成。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育推進(jìn)會(huì)上作典型交流。二是深化黨建品牌建設(shè)。推行“黨建+”模式，創(chuàng)建“活力人社、紅社先鋒”機(jī)關(guān)黨建品牌，引導(dǎo)黨員干部立足崗位建功立德，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同步推進(jìn)。三是推進(jìn)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整改，重點(diǎn)對(duì)證明材料多、排隊(duì)時(shí)間久、熱線不好打等x個(gè)方面進(jìn)行查擺整改，開展談心提醒xxx人次，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)。
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人力社保工作總結(jié)PPT篇五
【正文】
2020年度市場(chǎng)監(jiān)督管理局雙擁工作總結(jié)
今年是我軍建軍93周年，“軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”，為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，積極支持軍隊(duì)建設(shè)，鞏固發(fā)展國防力量，維護(hù)軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，我局以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹^v^、^v^和^v^關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、進(jìn)一步做好“雙擁”工作的指示，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建全市雙擁模范縣的工作要求，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷推動(dòng)“雙擁”工作向更高層次發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，將我局今年以來雙擁工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管“雙擁”工作新格局。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)“雙擁”工作合力形成，局黨委始終把“雙擁”工作擺在維護(hù)國家長(zhǎng)治久安、穩(wěn)定社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，納入市場(chǎng)監(jiān)管工作總體規(guī)劃，常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，黎亮局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，許虹、李勇、沈名超副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)全局“雙擁”工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究“雙擁”工作重大事項(xiàng)，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，社會(huì)積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，齊抓共管，互相補(bǔ)臺(tái)，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動(dòng)，確保擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造良好“雙擁”氛圍。
弘揚(yáng)愛國主義精神，增強(qiáng)國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。局“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組把加強(qiáng)宣傳教育作為“雙擁”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，運(yùn)用墻報(bào)、宣傳欄等開展宣傳教育。一是邀請(qǐng)縣關(guān)工委的老同志和武裝部領(lǐng)導(dǎo)為干部職工講述當(dāng)年為祖國為革命英勇斗爭(zhēng)的事跡，以此激勵(lì)干部職工珍惜今天的美好生活，熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵;二是在征兵期間大力宣傳，使廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，為部隊(duì)添磚加瓦，輸送新的血液。
三、積極開展“雙擁”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量為優(yōu)撫對(duì)象做好事。
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民是我^v^民在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)中形成的光榮傳統(tǒng)。一是在“八一”期間組織復(fù)員軍人代表、傷殘軍人代表、現(xiàn)役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八一”座談會(huì)，共商發(fā)展大計(jì)，為我縣發(fā)展出謀劃策;二是在“八一”和春節(jié)期間組織慰問組慰問優(yōu)撫對(duì)象，讓他們感受到政府對(duì)他們的關(guān)懷和愛護(hù);三是給在部隊(duì)服役的戰(zhàn)士寫信，讓他們了解黨和政府對(duì)家里的優(yōu)待情況，了解我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使現(xiàn)役軍人在部隊(duì)里能安心投入到保家衛(wèi)國的工作中去。同樣也使他們感到“一人參軍，全家光榮”，發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)；四是在各基層黨組織為優(yōu)撫對(duì)象做好事，送溫暖等活動(dòng)，讓他們感受到全社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心及照料。
經(jīng)過一年來的努力，我局“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局“雙擁”工作還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以先進(jìn)單位為榜樣，繼續(xù)在縣“雙擁”辦的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的總要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”各項(xiàng)工作，推進(jìn)我局“雙擁”工作再上新臺(tái)階，為爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)雙擁模范縣做貢獻(xiàn)。
人力社保工作總結(jié)PPT篇六
永安堂是xxxx鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群，先后在馬寧山牛眠地和右灘象山興建了大型骨殖壁位共21818個(gè)，至xxxx年11月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能滿足日益增長(zhǎng)的殯葬需求。為鞏固實(shí)行殯葬改革所取得的成果，解決群眾先人骨灰安置問題和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于xxxx年啟動(dòng)了馬寧永安堂擴(kuò)建工程。今年初，我局積極加緊推進(jìn)新一期骨殖位的建設(shè)進(jìn)度，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持，各個(gè)職能部門的相互配合下，興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(550個(gè))已于3月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共2457個(gè))也于5月底全部竣工，現(xiàn)已面向社會(huì)售出1171個(gè)(截止至6月30日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面，也維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)大局穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)維穩(wěn)意識(shí)，妥善化解勞動(dòng)糾紛
1、加強(qiáng)勞資糾紛排查力度，尤其是企業(yè)欠薪及不穩(wěn)定因素的排查工作。
為避免發(fā)生勞動(dòng)群體性事件，確保勞動(dòng)工作的和諧穩(wěn)定。春節(jié)后，我局集中各村(社區(qū))勞動(dòng)服務(wù)站長(zhǎng)開會(huì)，分析當(dāng)前勞動(dòng)維穩(wěn)工作的形勢(shì)、勞資糾紛情況、工傷案件現(xiàn)狀等。
2)每月25日前，各村需上報(bào)《村居企業(yè)欠薪不穩(wěn)定因素;
3)前臺(tái)接訪5人以上勞資投訴必須現(xiàn)場(chǎng)處理，希望通過加強(qiáng)排查，將隱患企業(yè)存在問題及早排查出來，使我局能夠提前介入處理。
2、完善《出租場(chǎng)地監(jiān)管責(zé)任書》的簽訂工作
的簽訂工作，同時(shí)對(duì)廠房業(yè)主進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，堵塞欠薪逃匿的缺口。通過以上兩項(xiàng)措施，將勞資糾紛、不穩(wěn)定勞動(dòng)案件及時(shí)排查出來，將問題化解于萌芽階段。
3、積極推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作
根據(jù)省、區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的有關(guān)精神，我局在5月份走訪了已建立工會(huì)組織的企業(yè)(全鎮(zhèn)約30家)，宣傳有關(guān)政策。在6月份我局召開30個(gè)村居勞動(dòng)服務(wù)站長(zhǎng)與企業(yè)代表會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)印發(fā)《xxxx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)考評(píng)實(shí)施辦法》及其它配套資料共280份，發(fā)動(dòng)各村(社區(qū))凡是屬于企業(yè)工聯(lián)會(huì)的企業(yè)都參與自評(píng)，現(xiàn)時(shí)甘竹罐頭、東方樹脂、順泰食品等企業(yè)已完成自評(píng)工作，由于這些企業(yè)社保參保率較高，自評(píng)成績(jī)比較理想。其余的大部分企業(yè)，村居反映存在以下兩點(diǎn)問題：
1、社保投保率不高;
2、未有工會(huì)組織。
3、加大調(diào)處力度，化解勞資糾紛
人力社保工作總結(jié)PPT篇七
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視擁軍優(yōu)屬工作，把雙擁工作列入年度工作計(jì)劃和議事日程，成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作，保證雙擁工作年初有計(jì)劃、有安排，年終有總結(jié)，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶優(yōu)撫對(duì)象制定了幫扶計(jì)劃并加以落實(shí)，將雙擁工作常抓不懈。
二、宣傳教育落到實(shí)處
我局從提高全局職工認(rèn)識(shí)入手，以貫徹落實(shí)黨的^v^精神為統(tǒng)領(lǐng)，把雙擁、國防教育工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的形勢(shì)教育結(jié)合起來，與宣傳中國人民光輝歷史偉績(jī)結(jié)合起來，與宣傳駐軍部隊(duì)大力支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全心全意為人民服務(wù)所作出的積極貢獻(xiàn)結(jié)合起來。一是以國慶的慶?；顒?dòng)為契機(jī)，大力宣傳建國以來所取得的輝煌成果和改革開放30年的巨大成就以及人民軍隊(duì)的豐功偉績(jī)。二是采取學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等多種形式開展雙擁教育，將“富民惠民，改善民生”工作和安全飲水工程、水土流失治理工程，防洪減災(zāi)、支援災(zāi)后重建等工作切實(shí)推進(jìn)，使工作上有新成效。三是深入開展《國防法》、《兵役法》、《市擁軍優(yōu)屬擁政愛民公約》等法規(guī)和各項(xiàng)雙擁優(yōu)撫安置政策宣傳。通過采取理論學(xué)習(xí)、進(jìn)一步增強(qiáng)了全局職工國防觀念和雙擁意識(shí)，使雙擁工作深入人心。
三、認(rèn)真開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，將政策法規(guī)落實(shí)到位
今年我局接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官兩名：一名正團(tuán)職一名正營(yíng)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，圓滿完成了市領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的安置任務(wù)。
在“八一”節(jié)前，組織全局31名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人召開座談會(huì)暢談新建國后中國的巨大變化以及人民軍隊(duì)的豐功偉績(jī)，局黨組、局行政領(lǐng)導(dǎo)親自參加活動(dòng)并向他們發(fā)放慰問金，致以節(jié)日的問候，共計(jì)開支壹萬余元。
在工作中，局黨組、局行政領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心我局轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的工作、生活，關(guān)注各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，主動(dòng)同他們交心談心，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)方面情況，幫助其解決具體困難。我局還積極支持適齡青年入伍。
四、認(rèn)真開展關(guān)愛功臣活動(dòng)，軍民共建富有成效，軍民關(guān)系融洽
人力社保工作總結(jié)PPT篇八
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第x派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹x屆市紀(jì)委全會(huì)精神，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將今年上半年工作匯報(bào)如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)x主體責(zé)任體系、x衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和x督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于x月x日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書x份，逐級(jí)傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級(jí)分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查。
二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話及上級(jí)部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《x》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了x年度局黨組x民主生活會(huì)和三個(gè)黨支部組織生活會(huì)，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評(píng)嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對(duì)重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會(huì)議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會(huì)議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和權(quán)責(zé)意識(shí)。x名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)要求，如實(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展x年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級(jí)干部分別于x月和x月開展“兩述”工作，不斷推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。x年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索x件，市委組織部函詢x件，x熱線轉(zhuǎn)辦的投訴x起;對(duì)省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的x名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的x名同志進(jìn)行了提醒談話，對(duì)紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的x名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了x-x年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件x件，整理完善檔案卷宗x件。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評(píng)審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作流程中，組建專家評(píng)審委員會(huì)，變局里說了算為專家委員會(huì)說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實(shí)行申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休會(huì)議制度，由兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會(huì)議專門記錄，并將審批結(jié)果及時(shí)公示;規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核，對(duì)干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確把握事實(shí)的基礎(chǔ)上，提交會(huì)議進(jìn)行認(rèn)定，多個(gè)相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅(jiān)決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗(yàn)處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動(dòng)實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容x項(xiàng)，每月安排x名領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查x次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題x起，公開作檢查x人。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
人力社保工作總結(jié)PPT篇九
（一）建立有深圳特色的全民醫(yī)保體系成為社保工作的最大亮點(diǎn)
根據(jù)^v^和廣東省關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求以及市委市政府關(guān)于建設(shè)中國特色社會(huì)主義示范市的意見，我局把推進(jìn)全民醫(yī)療保險(xiǎn)作為20社保工作的重中之重來抓，在保障范圍方面，制定并發(fā)布一系列配套辦法，在鞏固少兒醫(yī)保的基礎(chǔ)上，將戶籍非從業(yè)居民、在內(nèi)地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學(xué)生等特殊人群納入醫(yī)療保險(xiǎn)、給予一定補(bǔ)貼，并大力推進(jìn)全民醫(yī)保擴(kuò)面工作。在保障水平方面，在對(duì)原各項(xiàng)醫(yī)保政策整合完善的基礎(chǔ)上，于3月發(fā)布實(shí)施《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，調(diào)整了醫(yī)療保險(xiǎn)體系的層次，提高了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，建立了政府補(bǔ)貼制度，標(biāo)志著我市醫(yī)療保險(xiǎn)從城鎮(zhèn)職工醫(yī)保向全民醫(yī)保、從治療疾病向健康保健邁進(jìn)。目前，我市已初步建立了全民醫(yī)?；究蚣埽瑯?gòu)建了城鎮(zhèn)職工綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)、少兒住院及大病醫(yī)療保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等多形式、多層次的全民醫(yī)療保障體系，至12月底，全市醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬人，列全國大中城市榜首。深圳市勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)被深圳市發(fā)改局評(píng)為改革創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。中央電視臺(tái)《今日關(guān)注》欄目在新醫(yī)改系列宣傳中對(duì)此做了專題報(bào)道，這是全國唯一以外來勞務(wù)工醫(yī)療保障為專題的報(bào)道。
（二）全面落實(shí)民生凈福利指標(biāo)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)指標(biāo)出現(xiàn)歷史性突破
年我市社會(huì)保險(xiǎn)多項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)歷史性突破，10月份各險(xiǎn)種參保人數(shù)均達(dá)到高峰。但10月后由于受到國際金融危機(jī)的影響，工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老參保人數(shù)有了不同程度的回落。至12月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬,同比增長(zhǎng)；生育醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬,同比增長(zhǎng)％；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬,同比增長(zhǎng)％；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到768萬人,同比增長(zhǎng)；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬,同比增長(zhǎng)％，（其中勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬人，同比增長(zhǎng)％；基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)萬人，同比增長(zhǎng)％；少兒醫(yī)療保險(xiǎn)和統(tǒng)籌醫(yī)療參保萬人）。
全年各項(xiàng)社?；鹗杖雰|元,完成預(yù)算收入的。其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入億元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入億元，工傷保險(xiǎn)基金收入億元，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入億元，生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入億元，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入億元，地方補(bǔ)充醫(yī)療基金收入億元，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入億元，少兒醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入億元。住房公積金收入億元。使我市社會(huì)保險(xiǎn)制度持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。此外，全年還代收殘疾人就業(yè)保障金億元。
（三）按時(shí)足額支付各項(xiàng)社保待遇，參保人權(quán)益得到切實(shí)保障
至12月底，我市各項(xiàng)社保基金待遇支出總額為億元。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出億元（含退轉(zhuǎn)保億元、萬人），醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出億元，工傷保險(xiǎn)待遇支出億元，失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出萬元。住房公積金支出億元。
至12月底，全市享受離退休待遇萬人，企業(yè)正常離退休人員月人均養(yǎng)老金元。核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金萬人次，1至12月發(fā)放生活困難補(bǔ)助金1533萬元。為醫(yī)療保險(xiǎn)參保人提供門診服務(wù)萬人次，住院服務(wù)萬人次，門診特檢萬人次，現(xiàn)金報(bào)銷萬人次。完成工傷認(rèn)定萬人，依法補(bǔ)償工傷事故人次，至12月底全市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)人數(shù)978人次，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷金額萬元。各項(xiàng)社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范，準(zhǔn)確率和效率提高，發(fā)放及時(shí)，確保了參保人的利益。
（四）以改善民生為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)
醫(yī)療保險(xiǎn)方面，調(diào)整了全市各定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)償付標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷比例由原來59%調(diào)整到72%，進(jìn)一步完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)算辦法，擴(kuò)大了單病種結(jié)算。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)113家（其中廣州5家），定點(diǎn)零售藥店436家，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店達(dá)到1428家，實(shí)現(xiàn)了廣州定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保記賬、市內(nèi)非結(jié)算醫(yī)院農(nóng)民工住院醫(yī)保記賬、抗排斥藥和化療藥品定點(diǎn)供應(yīng)并記賬，大大方便了參保人就醫(yī)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和監(jiān)管繼續(xù)得到加強(qiáng)。查處違規(guī)扣款萬元，暫停6家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保記賬資格，扣回各項(xiàng)違規(guī)金額和需支付的違約金共計(jì)萬元。
工傷保險(xiǎn)方面，著力建立預(yù)防、治療、康復(fù)、展能一體化的工傷保險(xiǎn)體系。從2月1日起實(shí)施《深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》，總體降低企業(yè)的繳費(fèi)水平，用經(jīng)濟(jì)手段鼓勵(lì)企業(yè)抓好工傷預(yù)防。嚴(yán)格執(zhí)行“市、區(qū)兩級(jí)工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度”和“工傷事故與安全生產(chǎn)信息互通制度”，對(duì)工傷預(yù)防先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰，激勵(lì)企業(yè)抓好安全生產(chǎn)，工傷事故率明顯降低，在工傷參保人數(shù)增長(zhǎng)的情況下，事故申報(bào)、工傷認(rèn)定、補(bǔ)償人數(shù)均同比下降。將工傷康復(fù)與職業(yè)康復(fù)結(jié)合起來，制定了《深圳市工傷康復(fù)管理辦法》，已上報(bào)市政府通過并將于施行，全市工傷定點(diǎn)醫(yī)療單位增至82家,工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療單位12家。加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定建設(shè)，使鑒定程序規(guī)范化、鑒定隊(duì)伍專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、鑒定結(jié)論客觀化。成立了我市第一屆勞動(dòng)能力鑒定專家咨詢委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)專家隊(duì)伍、鑒定取證、鑒定醫(yī)院的科學(xué)管理，率先建立和推行鑒定專家“鑒定差錯(cuò)函告制”，勞動(dòng)能力鑒定公信力與鑒定質(zhì)量進(jìn)一步提高，至12月底，共進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定萬宗，復(fù)審鑒定800宗，同比下降，總維持率。勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)合法化問題基本解決。
失業(yè)保險(xiǎn)方面,加大對(duì)困難失業(yè)員工的幫扶力度，緩解物價(jià)上漲和金融危機(jī)對(duì)失業(yè)員工的壓力。從7月份開始，失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)提高到680元/月，比上年提高了32元；加大政策宣傳力度，使失業(yè)員工了解更多失業(yè)優(yōu)惠政策；對(duì)困難失業(yè)家庭以較高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活困難補(bǔ)助金，對(duì)1325名困難失業(yè)員工進(jìn)行了家訪和慰問；提高失業(yè)員工醫(yī)療保障，失業(yè)人員除了享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，還能就近在綁定的社康中心享受門診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。幫扶失業(yè)員工再就業(yè)，2008年失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支付失業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出項(xiàng)目共計(jì)3491萬元。向自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的`失業(yè)員工共發(fā)放一次性失業(yè)救濟(jì)金63人，金額萬元。
機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)方面，健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理，對(duì)編外人員參保進(jìn)行規(guī)范清理，參與增加公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，健全公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助報(bào)銷審核制度，修改公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法，制定了《深圳市聘任制公務(wù)員年金方案》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員刑滿釋放后養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》等18個(gè)政策文件。配合做好我市 的配套工作，對(duì)事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制“七項(xiàng)配套改革”和轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的遺留問題提出相關(guān)政策建議并做好維穩(wěn)工作。
少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療方面：業(yè)務(wù)規(guī)程日趨完善，科學(xué)監(jiān)管初見成效，費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確及時(shí)，到12月31日，全市參加少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療共萬人，其中參加少兒醫(yī)保46萬人，超過了預(yù)定的參保40萬人的目標(biāo)，統(tǒng)籌醫(yī)療總?cè)藬?shù)為萬人。少兒醫(yī)保全市住院總?cè)藬?shù)為19744人，發(fā)生費(fèi)用6452萬元，記帳費(fèi)用3983萬元，共有24094人次享受了少兒醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。提供市屬統(tǒng)籌醫(yī)療服務(wù)約人次20萬人。
人力社保工作總結(jié)PPT篇十
積極做好我縣滿12年兵齡的退伍士兵的就業(yè)安置工作。2018年共接收符合條件的轉(zhuǎn)業(yè)士兵4名，分別安置到縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)等4個(gè)參公單位工勤人員崗位工作。
二、全力會(huì)同有關(guān)部門制定隨軍家屬安置政策工作
據(jù)上級(jí)工作部署，我局積極會(huì)同縣編辦、縣人武部門制定隨軍家屬安置政策，指導(dǎo)和督促各有關(guān)單位隨軍家屬就業(yè)和社會(huì)保障政策的落實(shí)。每年都有指定崗位面向隨軍家屬公開招聘為事業(yè)單位工作人員，經(jīng)核查相關(guān)單位，2018年沒有符合條件的人員需要安置。
三、切實(shí)做好涉軍人員社會(huì)保障服務(wù)工作
（一）設(shè)立專門窗口為部隊(duì)退伍軍人辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)
認(rèn)真做好退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。我局積極與民政部門溝通掌握退役軍人動(dòng)向，主動(dòng)做好退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。自2016年至2018年10月底，我局共辦理了467人退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。
（二）積極做好部分退役人員和軍隊(duì)干部與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后的參保工作
這部分人員以靈活就業(yè)人員方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)，同級(jí)財(cái)政按其繳費(fèi)50%給予補(bǔ)助。今年來我局共為15人這類人員申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助，并已補(bǔ)助落實(shí)到位。
四、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，為優(yōu)撫對(duì)象解決生產(chǎn)生活上的困難
一是全面開展重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，春節(jié)、八一等重大節(jié)日期間對(duì)享受困難補(bǔ)助的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開展走訪慰問活動(dòng)，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部57人，合計(jì)發(fā)放慰問金30000元。二是做好2018年軍轉(zhuǎn)干部解困資金發(fā)放工作，截止目前，合計(jì)發(fā)放軍轉(zhuǎn)干部解困資金約萬。三是組織30名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員進(jìn)行體檢。
五、存在問題
一是部分退役軍人就業(yè)觀念陳舊，不適應(yīng)目前就業(yè)市場(chǎng)需求。二是退役軍人就業(yè)選擇與轉(zhuǎn)業(yè)安置部門信息不對(duì)稱，有部分轉(zhuǎn)業(yè)士官?zèng)]有按時(shí)來轉(zhuǎn)業(yè)安置部門辦理安置手續(xù)。
六、2019年工作計(jì)劃
人力社保工作總結(jié)PPT篇十一
12月28日，全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在北京召開。會(huì)議全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)“十二五”時(shí)期事業(yè)發(fā)展成就，分析“十三五”時(shí)期面臨的形勢(shì)，部署明年的工作。中組部副部長(zhǎng)、人社部部長(zhǎng)尹蔚民出席會(huì)議并講話。人社部黨組成員、中紀(jì)委駐人社部紀(jì)檢組組長(zhǎng)耿文清主持會(huì)議。
今年,我市人力資源和社會(huì)保障工作堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才各項(xiàng)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。截至11月底,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)63265人,完成年任務(wù)的;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入前三季度為元,增速為,比省政府目標(biāo)責(zé)任9%高個(gè)百分點(diǎn);全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)為20309元,增速為,比省政府目標(biāo)責(zé)任9%高個(gè)百分點(diǎn)。
就20_年度我市人社工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核。兩天來,考核組先后深入清水縣和麥積區(qū)對(duì)我市20_年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)工作、社會(huì)保障服務(wù)等人社工作目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況進(jìn)行了實(shí)地考察。
考核組對(duì)我市20_年度人力資源和社會(huì)保障工作給予充分肯定,同時(shí)要求我市要繼續(xù)以保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo),以穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,推動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。
張明泰在座談會(huì)上表示,我市始終把人力資源和社會(huì)保障工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展首要位置,全面把握經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越對(duì)人社工作發(fā)展的新要求,分析研判人社工作發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),全力規(guī)劃好“十三五”期間人社工作發(fā)展走向。同時(shí)不斷優(yōu)化人社工作發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)人社工作發(fā)展后勁,延伸服務(wù)觸角,進(jìn)一步推動(dòng)人社工作服務(wù)便民化、社會(huì)化。
尹蔚民指出，今年是“十二五”收官之年。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)格局發(fā)生重大變化。連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1200萬以上，累計(jì)新增就業(yè)超過6400萬人。社會(huì)保障制度運(yùn)行平穩(wěn)，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建成。重大人才工程持續(xù)推進(jìn)，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范，軍轉(zhuǎn)安置工作扎實(shí)推進(jìn)。工資制度進(jìn)一步健全，收入分配秩序逐步規(guī)范。勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
尹蔚民強(qiáng)調(diào)，“十三五”時(shí)期，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為人社工作根本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)比較充分、社會(huì)保障更加健全、收入差距縮小、勞動(dòng)關(guān)系和諧、就業(yè)和社保等公共服務(wù)體系更加健全的目標(biāo)。同時(shí)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)、深化人事制度改革。系統(tǒng)上下必須聚焦全面建成小康社會(huì)這個(gè)根本目標(biāo)，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，按照適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的要求，謀劃事業(yè)發(fā)展。
尹蔚民指出，完成“十三五”時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，必須以充分就業(yè)為目標(biāo)，更加注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。以更加公平更可持續(xù)為目標(biāo)，更加注重深化社會(huì)保障制度改革。以邁進(jìn)人才強(qiáng)國行列為目標(biāo)，更加注重高層次和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。以全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo)，更加注重提高人力資本質(zhì)量、改善人力資本結(jié)構(gòu)。以縮小工資收入差距為目標(biāo)，更加注重健全分配機(jī)制。以提高人事管理科學(xué)化水平為目標(biāo)，更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，更加注重維護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益。以有序推進(jìn)農(nóng)民工市民化為目標(biāo)，更加注重做好為農(nóng)民工服務(wù)工作。以法治人社為目標(biāo)，更加注重推動(dòng)依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)為目標(biāo)，更加注重加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
在部署20_年工作時(shí)，尹蔚民要求，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，扎實(shí)做好就業(yè)托底工作，織密扎牢社會(huì)保障安，繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)人社部門要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心;履職擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為;突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí);從嚴(yán)治黨，改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)把涉及人社領(lǐng)域的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展“開門紅”。
人社部黨組成員出席會(huì)議。公務(wù)員局黨組成員，人社部部屬各單位、公務(wù)員局各司主要負(fù)責(zé)同志，各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、副省級(jí)市人社部門主要負(fù)責(zé)同志，中央國家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，軍隊(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志，部分特邀單位代表參加會(huì)議。
人力社保工作總結(jié)PPT篇十二
2020年，我局政務(wù)公開工作將按照區(qū)委、區(qū)政府政府的安排和部署，緊緊圍繞全區(qū)政務(wù)公開工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度，著重做好以下幾方面工作:
一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度，加強(qiáng)政務(wù)公開工作的考核評(píng)估、培訓(xùn)宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點(diǎn)，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務(wù)公開實(shí)效。
三是加大對(duì)政務(wù)公開的督促檢查力度，實(shí)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保政務(wù)公開規(guī)范、有序、客觀、真實(shí)，全面提高全局政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。
四是加大對(duì)涉及“最多跑一次”改革工作的相關(guān)信息發(fā)布力度，按照“八統(tǒng)一”的要求及時(shí)將事項(xiàng)名稱、事項(xiàng)信息、服務(wù)指南等修改好，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布。
人力社保工作總結(jié)PPT篇十三
xxxx年，區(qū)人力社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊扣“服務(wù)發(fā)展、保障民生”工作主線，銳意改革，創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，取得了一些榮譽(yù)和成績(jī)，被列為省級(jí)深化“最多跑一次”改革試點(diǎn)（全市唯一），全市人社系統(tǒng)“最多跑一次”全環(huán)節(jié)示范創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在甌海召開，推出“惠企助企暖企優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”三大行動(dòng)xx條舉措，社保新政調(diào)研文章獲x副省長(zhǎng)等x位省領(lǐng)導(dǎo)批示，人力社保分中心獲評(píng)區(qū)“萬人評(píng)議”滿意單位并被推薦到市里獲得市級(jí)“萬人評(píng)議”滿意單位（全區(qū)唯一獲評(píng)市級(jí)滿意單位），勞動(dòng)人事仲裁委被評(píng)為全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理工作優(yōu)秀單位。全年工作概括起來，主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：
一年來，我們突出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，就業(yè)形勢(shì)始終保持穩(wěn)定向好態(tài)勢(shì)。一是打好創(chuàng)業(yè)就業(yè)組合拳。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推廣力度，加強(qiáng)與甌海農(nóng)商行、x銀行等經(jīng)辦銀行協(xié)作，發(fā)放xx筆共計(jì)xxxx萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，完成市局任務(wù)的xxx%。落實(shí)積極就業(yè)政策，萬人，完成市里任務(wù)的xxx%，%。完善與扶貧結(jié)對(duì)地x縣對(duì)口支援工作機(jī)制，迎來xx名x州籍勞動(dòng)者到我區(qū)企業(yè)就業(yè)，數(shù)量居四區(qū)兩市第一。強(qiáng)化職業(yè)能力培訓(xùn)，培養(yǎng)高技能人才xxx人，%，其中取得高級(jí)工證書xxx人，%，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、家政服務(wù)從業(yè)人員等重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)xxxx人次。二是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用。加大失業(yè)基金支出力度，為xxxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx.x萬元；萬元；補(bǔ)助xxx名就業(yè)困難人員xx.x萬元。三是推進(jìn)高校畢業(yè)生在甌就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過發(fā)放“告甌海學(xué)子書”、錄制《我在甌?！穭?chuàng)業(yè)紀(jì)錄片、開展學(xué)城聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘等方式，鼓勵(lì)吸引學(xué)子回甌留甌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年大學(xué)生回甌就業(yè)xxxx人。加強(qiáng)高?！靶Ｕ小绷Χ龋旯灿衳xx家企業(yè)帶xxxx個(gè)崗位赴本地、x、x、x等處xx所高校開展招聘，共達(dá)成初步意向xxx人。做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，今年xx家高校畢業(yè)生就業(yè)基地共為xxx名高校畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼xx.x萬元。
一年來，我們海納百川引人才，多措并舉育人才，努力為甌海轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。一是招才引智工作邁上新臺(tái)階。申報(bào)引進(jìn)國（境）外智力項(xiàng)目xx個(gè)，其中入選x個(gè)省級(jí)、x個(gè)市級(jí)智力項(xiàng)目，總量排名全市第一。全力推進(jìn)人才引培，申報(bào)“省千”xx人、省市海外工程師xx人、市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等各類人才xx人，尤其是市海外工程師申報(bào)數(shù)，超其他三區(qū)相加總額。新增朝隆紡織公司為省級(jí)博士后工作站，全區(qū)合計(jì)x家省級(jí)工作站。二是傳統(tǒng)行業(yè)振興搭建新平臺(tái)。圍繞眼鏡產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展，出臺(tái)《x區(qū)引進(jìn)眼鏡行業(yè)人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，明確人才生活補(bǔ)助對(duì)象的具體類別，萬元。成功舉辦x市首屆“甌越工匠”杯職業(yè)技能大賽暨xxxx年x市眼鏡設(shè)計(jì)、眼鏡拋光技能大賽，共有xxx名技術(shù)人才參與角逐，為眼鏡行業(yè)技能人才提供展示平臺(tái)。三是人才選拔培養(yǎng)闖出新路徑。開展甌海區(qū)領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目評(píng)選，最終入選xx個(gè)項(xiàng)目。新增國務(wù)院特殊津貼人員、教授級(jí)高級(jí)工程師各x名，入選xxxx年省首席技師x人、市重大人才工程高技能領(lǐng)軍人才x人。全年創(chuàng)建x家區(qū)級(jí)技能大師工作室，深入實(shí)施“百名工匠”三年計(jì)劃，累計(jì)評(píng)選出xx名工匠大師。
一年來，我們著力構(gòu)建多層次的社會(huì)保障體系，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社?；菝裢l共振。一是強(qiáng)化社保擴(kuò)面。五險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，%，%，提前超額完成市下達(dá)的xx%、xx%目標(biāo)任務(wù)；工傷保險(xiǎn)參保凈增xxxx人，%。二是擴(kuò)大政策覆蓋。與民政、殘聯(lián)等部門核對(duì)低保、困難家庭及特困殘疾人名單，共計(jì)xxxxx人免費(fèi)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，確保困難人群醫(yī)保全覆蓋。進(jìn)一步完善大病保險(xiǎn)制度，提高大病保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療待遇，增加xx種特殊藥品納入報(bào)銷，報(bào)銷比例從xx%提高到xx-xx%。三是加強(qiáng)基金監(jiān)管。深化“紅色旋風(fēng)”醫(yī)保專項(xiàng)巡查，全年巡查定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xx家，暫停醫(yī)保協(xié)議x家。開展打擊欺詐騙取醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)行動(dòng)，巡查醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xx家，對(duì)x家違規(guī)藥店立案調(diào)查。四是做好被征地保障工作。妥善處理新老政策平衡過渡，辦理被征地轉(zhuǎn)保x.x萬余人。針對(duì)三垟濕地公園土地統(tǒng)征后，生活保障專項(xiàng)資金未落實(shí)的情況，按照一村一方案、一村一建議，積極幫助各村化解矛盾。
一年來，我們以“甌海無欠薪”行動(dòng)為載體，采取有效措施解決突出問題，全力助推平安甌海建設(shè)。一是強(qiáng)化源頭防控。扎實(shí)推進(jìn)“雙愛”示范企業(yè)和示范區(qū)創(chuàng)建，評(píng)選了區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)xx家，共審查xx家企業(yè)的集體勞動(dòng)合同、xxx家工資專項(xiàng)集體合同。建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“三色預(yù)警系統(tǒng)”，將全區(qū)xxxx余家用人單位納入平臺(tái)管理，重點(diǎn)監(jiān)管工資按時(shí)支付情況。二是推進(jìn)“甌海無欠薪”創(chuàng)建。出臺(tái)《深入開展“甌海無欠薪”行動(dòng)實(shí)施方案》和《“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作推進(jìn)年實(shí)施方案》，確定xx家“無欠薪”示范點(diǎn)，抽查在建工程xx個(gè)，發(fā)放整改通知書xx份。積極開展農(nóng)民工工資支付、清頓人力資源市場(chǎng)等x個(gè)專項(xiàng)治理行動(dòng)，依法巡查用人單位x.x萬余家，成功處置勞資糾紛舉報(bào)投訴案件xxxx起，同比下降xx%，xx人以上欠薪事件xx件，同比下降xx.x%，為xxxx名勞動(dòng)者追回工資xxxx萬元，責(zé)令限改違法企業(yè)xx家，行政處罰金額x.x萬元。三是強(qiáng)化仲裁效能建設(shè)。積極推進(jìn)要素式辦案模式改革，成立全市首家勞動(dòng)人事爭(zhēng)議巡回法庭，創(chuàng)成省級(jí)仲裁示范庭x家，在全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作典型發(fā)言。全區(qū)處理案件xxx件，調(diào)解撤訴xxx件，裁決xxx件，調(diào)解率xx%，仲裁結(jié)案率xx%，終局裁決率xx%，要素式裁決xx%，均超過市里考核目標(biāo)。四是優(yōu)化工傷認(rèn)定工作。全省首創(chuàng)“甌海工傷”微信小程序，實(shí)現(xiàn)工傷認(rèn)定備案“掌上辦”，上線至今共受理查詢xxxxx人次，表格下載xxxx人次，完成備案xxx起。全年受理工傷認(rèn)定案件xxxx起，認(rèn)定xxxx起，%，萬元，行政訴訟和復(fù)議案件全部維持。
一年來，我們抓重點(diǎn)、攻關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，著力構(gòu)建更加靈活的用人機(jī)制，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力。一是多元化開展機(jī)關(guān)事業(yè)人員招聘工作。組織實(shí)施公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考、選調(diào)生村官、專職人民武裝干部等考錄工作，全區(qū)政府口機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員xx名。開展赴高校人才引進(jìn)、公開招聘、公開選調(diào)、定向選調(diào)等多種形式事業(yè)單位人員招聘，共招錄xxx人。二是優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員晉升。為xx家事業(yè)單位進(jìn)行崗位調(diào)整設(shè)置，xxx家單位xxx人辦理試用期轉(zhuǎn)正、崗位晉升等人事手續(xù)。此外，拓寬“雙肩挑”人員范圍到工程建設(shè)、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、文化等專業(yè)技術(shù)突出的單位，解決xx余名高、中級(jí)專技人員聘任問題。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)人事隊(duì)伍管理工作。全年辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任xx人，事業(yè)調(diào)動(dòng)xxx人；審核xx家機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核人員，嚴(yán)格控制優(yōu)秀、稱職、合格等次比例；組織實(shí)施“公務(wù)員學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)”，完成培訓(xùn)xxxx人；辦理xx名政府口公務(wù)員職級(jí)晉升，其中正科級(jí)xx人，晉升副科級(jí)xx人；完成xx名軍轉(zhuǎn)干部及x名隨軍家屬安置任務(wù)。四是做好示范創(chuàng)建及評(píng)比表彰工作。嚴(yán)格按照省市關(guān)于示范創(chuàng)建活動(dòng)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的文件精神，對(duì)xx個(gè)示范創(chuàng)建項(xiàng)目進(jìn)行清理規(guī)范，確定xx項(xiàng)擬保留，xx項(xiàng)擬撤銷，xx項(xiàng)不納入本級(jí)自查自糾范圍；確定表彰獎(jiǎng)勵(lì)x項(xiàng)，通報(bào)表揚(yáng)x項(xiàng)。五是推進(jìn)薪酬制度改革。深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，相繼出臺(tái)《區(qū)級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資總量核定試行辦法》《區(qū)級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)年薪制管理試行辦法》《區(qū)級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核辦法（試行）》等三個(gè)配套方案，進(jìn)一步改革完善適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院薪酬制度。
一年來，我們以“跑改”工作為主抓手、主龍頭、主引擎，全面深化服務(wù)能力建設(shè)，努力打造“十分鐘人社便民服務(wù)圈”。一是“跑改”工作跑出加速度。按照省廳“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)全面梳理事項(xiàng)，精簡(jiǎn)材料，壓縮時(shí)限，xxx項(xiàng)“最多跑一次”事項(xiàng)申請(qǐng)材料由xxx份減少至xxx份，減少xx.x%，較省廳標(biāo)準(zhǔn)精減xx份；表單數(shù)由xxx份減少至xxx份，減少xx.x%，較省廳標(biāo)準(zhǔn)精減xx份；辦理時(shí)限由xxxx天縮減至xxxx天，縮減率為xx.x%，比省廳標(biāo)準(zhǔn)縮減xxx天。二是經(jīng)辦系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)再升級(jí)。直擊系統(tǒng)內(nèi)部的信息不通、數(shù)據(jù)難享的難點(diǎn)，完成信息一體化整體框架建設(shè)，全區(qū)xx個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)逐步集中接入全市統(tǒng)一的“一體化經(jīng)辦平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）三級(jí)“窗口受理、遠(yuǎn)程審批、即時(shí)出件”。三是基層服務(wù)全覆蓋。在“最多跑一次”的基礎(chǔ)上深化“就近跑一次”，完成“三個(gè)全覆蓋”目標(biāo)，即xx個(gè)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心全覆蓋、xx個(gè)農(nóng)商銀行便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋、xxx個(gè)村居（社區(qū)）簡(jiǎn)易事項(xiàng)代辦點(diǎn)全覆蓋，在區(qū)內(nèi)形成“十分鐘人社便民服務(wù)圈”。
一年來，我們以“黨、紀(jì)、宣”為重點(diǎn)，銘初心、嚴(yán)管理、正作風(fēng)，不斷鍛造“甌海人社”鐵軍風(fēng)范。一是持之以恒抓黨的事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。以“一月一主題”主題黨日活動(dòng)為載體，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員“不忘初心、牢記使命”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全力打造“溫暖人社、溫情服務(wù)”機(jī)關(guān)黨建品牌，探索“黨建+”模式，提升黨建溫度。走訪慰問老干部x人次，帶去黨組織的關(guān)心和溫暖。落實(shí)民主黨派對(duì)口聯(lián)系制度，走訪民革甌海區(qū)基層委員會(huì)，做深做實(shí)對(duì)口聯(lián)系工作。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“紅七月·服務(wù)月”等志愿服務(wù)活動(dòng)x次。深入開展“三聯(lián)三促”活動(dòng)，完成鵝湖村休閑游步道一期工程服務(wù)項(xiàng)目。二是一以貫之抓從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”機(jī)制，實(shí)施“正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)”工程，全力打造“清廉人社”，全年開展干部談心提醒教育xxx次。深入做好“鐵腕糾四風(fēng)，重拳治怠政”作風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)民生質(zhì)量。認(rèn)真組織參評(píng)“萬人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，要求參評(píng)科室對(duì)服務(wù)態(tài)度、工作效率、案卷質(zhì)量等方面再提升再強(qiáng)化，社保中心獲評(píng)滿意單位，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)綜合科均排名前列，得到了大家的一致認(rèn)可。三是堅(jiān)定不移抓意識(shí)形態(tài)。堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)陣地，做好新形勢(shì)下宗教工作，全年集中學(xué)習(xí)6次，集體研討x次，黨組書記帶頭上黨課，班子成員共上黨課x次，落實(shí)每月集中學(xué)習(xí)制度，全面提升職工干部思想政治高度。積極拓展輿論宣傳陣地，全年發(fā)布動(dòng)態(tài)稿件xx篇，微信公眾號(hào)xxx篇，微博xx篇，政務(wù)信息在同類考核單位里排名第一。四是鐵軍助力中心工作。一年來，基層聯(lián)系組深入鎮(zhèn)街、村居落實(shí)工作xx批次，筑牢人力社保基層基礎(chǔ)，勞動(dòng)、社保等各項(xiàng)工作推進(jìn)有序有力。全力投入“大拆大整”中心工作，第一時(shí)間完成三垟街道拆遷包案幫扶化解工作，順利推進(jìn)南白象街道南湖村、霞坊村“城中村改造”任務(wù)。
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