教師強基培訓心得體會范文(22篇)

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教師強基培訓心得體會范文(22篇)
時間:2023-11-09 05:11:13     小編:MJ筆神

通過寫心得體會,我們可以加深對某一領域的理解,并形成自己獨特的見解和認識。寫總結需要關注問題的分析和解決方法,提出改進的建議和措施。下面是一些關于心得體會的實用技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。

教師強基培訓心得體會篇一

強基培訓是為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力而進行的一種培訓形式。通過培訓,可以提升員工的知識水平和工作技能,進而提高企業(yè)的綜合競爭力。在我參加的強基培訓中,我積極投入,努力學習,收獲頗豐。下面,我將分享一些我在強基培訓中的心得體會。

首先,強基培訓使我提高了專業(yè)素質(zhì)。在強基培訓中,我們學習了很多與崗位職責相關的知識,如市場營銷、管理技巧、團隊合作等。這些知識不僅擴寬了我的眼界,也讓我更好地理解了自己的工作崗位。特別是在市場營銷方面的培訓,讓我對市場環(huán)境、競爭對手有了更深刻的認識,并且學會了如何制定有效的市場推廣策略。這些知識的學習,不僅提高了我的工作效率,也讓我對自己的工作更有信心。

其次,強基培訓讓我掌握了實用的工作技能。在強基培訓中,我們進行了很多實際操作和模擬案例分析。通過自己的實際操作和模擬訓練,我學會了很多實用的工作技能,如數(shù)據(jù)分析、演講技巧、團隊溝通等。其中,數(shù)據(jù)分析是最讓我受益匪淺的一項技能。在培訓中,我們學習了如何收集、整理和分析數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理有效的決策。這項技能在我日常工作中起到了很大的作用,讓我更加理性和科學地對待工作問題。

此外,強基培訓也培養(yǎng)了我的團隊合作意識。在強基培訓中,我們進行了很多團隊合作的活動和項目。通過這些活動,我學會了與他人合作,共同完成任務。在團隊合作中,我與其他成員分享自己的想法,協(xié)調(diào)溝通,共同解決問題。這不僅提高了我們的工作效率,也增進了我們的相互了解和信任。團隊合作不僅能使我們的工作更高效,也讓我感受到了集體的力量和榮譽感。

最后,強基培訓讓我明確了個人發(fā)展方向。在強基培訓中,我們對公司的戰(zhàn)略和規(guī)劃進行了深入的了解,并參與了各項決策和執(zhí)行過程。這讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標。通過培訓,我發(fā)現(xiàn)自己對市場和銷售領域有濃厚的興趣,對此我決定進一步學習和培訓,提升自己在該領域的專業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之,強基培訓讓我在知識、技能和意識等方面都有所提升。通過這次培訓,我不僅拓寬了自己的職業(yè)視野,也提高了自己的工作能力。強基培訓以其系統(tǒng)性和針對性的特點,為我們提供了一個成長的平臺。我會將所學的知識和技能運用到實際工作中,并不斷學習和進步,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

教師強基培訓心得體會篇二

近年來,為了提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,各地政府紛紛推行了強基培訓項目。作為一位受益者,我參加了一次為期一個月的強基培訓班。在這段時間里,我深刻體會到了強基培訓對于個人發(fā)展的重要性,同時也獲得了很多實用的知識和經(jīng)驗。以下,我將通過五段式的文章結構,分享一下我的心得體會。

第一段:培訓的目的和意義。

強基培訓旨在加強學生基礎知識的學習和掌握,提高整體學業(yè)水平。通過針對性的課程和專門的輔導,學生可以獲得更深入的理解和靈活的應用能力,為未來的學業(yè)打下堅實的基礎。參加強基培訓不僅可以提高個人成績,更是培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力和問題解決能力,培養(yǎng)了學生全面發(fā)展的素養(yǎng)。

第二段:培訓的內(nèi)容和方式。

強基培訓的內(nèi)容主要包括數(shù)學、語文和英語三個學科。培訓班通常由教育專家和經(jīng)驗豐富的老師組成,他們結合教材和學生的實際情況,采用多種方式進行教學,如講解、討論、實例分析等。這樣的培訓方式不僅提高了學習效果,也使學生在學習中更加積極主動,激發(fā)了他們的學習興趣和學習動力。

第三段:培訓的收獲和改變。

通過參加強基培訓,我不僅學到了更多的知識,也培養(yǎng)了自己的學習方法和學習能力。在學習數(shù)學時,我通過老師的解題示范和練習,提高了解題思路和數(shù)學思維能力;在學習語文時,我通過豐富的閱讀和寫作訓練,提高了語文表達和文字能力;在學習英語時,我通過聽力、口語和閱讀的訓練,提高了英語水平和交流能力。這些收獲和改變不僅在課堂上有所體現(xiàn),也影響了我在其他學科和生活中的表現(xiàn)。

第四段:培訓的延伸與發(fā)展。

強基培訓不僅是一個階段性的培訓課程,更是一個學習習慣和方法的培養(yǎng)過程。在強基培訓之后,我們應該繼續(xù)保持學習的熱情和積極性,不斷拓展自己的知識面和能力??梢酝ㄟ^參加各種學習講座、培訓班和科研活動來提高自己的綜合素質(zhì)和學習水平。同時,培訓的收獲可以與他人分享,通過輔導他人來鞏固自己的知識。只有不斷地學習和實踐,才能使自己的強基培訓取得更好的效果,并為未來的學習和發(fā)展打下更加堅實的基礎。

第五段:個人體會和建議。

個人參加強基培訓的體會是積極的,但我也意識到有一些改進的空間。在培訓中,由于時間緊張和內(nèi)容繁多,有時課堂進度過快,學生的理解和消化能力有限,導致有些知識掌握得不夠扎實。因此,我建議在培訓中應該更注重學生的個性特點和差異化教學,適度調(diào)整課程安排和難度,使每個學生都能夠得到更好的學習效果。

總結起來,參加強基培訓是一個值得推崇的選擇。培訓的目的明確,內(nèi)容豐富,方式多樣,能夠提高學生的學習成績和學習方法,為未來的學習和發(fā)展打下堅實的基礎。但同時也需要注重個性發(fā)展和差異化教學,使每個學生都能夠得到更好的幫助和成長。希望通過強基培訓,每個學生都能成為一個全面發(fā)展、有思想有創(chuàng)意的優(yōu)秀人才。

教師強基培訓心得體會篇三

6月初,公司領導給了我一次培訓的機會,就是培訓師課程的培訓,我的學習熱情像當時的天氣一樣,通過三天兩夜的學習,在趙老師和其他幾位老師的詳細講解和示范下,讓我從對培訓師的無知向“進門”有了一個新的認知,在此謝謝各位老師和公司領導。

起初,張老師的幽默讓我看到了培訓師特有的品質(zhì)和心態(tài),只有像張老師那樣的心態(tài),才能讓課程生動,讓聽著愿意聽,愿意接受。

趙老師教會我們專業(yè)培訓師必須掌握的要點:

有效表達,即ptt,其中的四個重點是,投入多少,收獲多少,參與多深,領悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做你所學,進而教你所做。這四句話貫穿我的整個學習過程,也充分說明了我們對學習的態(tài)度,只有全身心的投入,多多參與,從錯誤中發(fā)展自己,改掉自己的缺點,最終做到自己成功,進而教育其他人。

再就是ptt的ppp表,這是一種做事的思維方式,做任何事情時要說明,目的、目標、過程、要領、收獲五個方面,只有這樣做好計劃和節(jié)點控制,才能達到結果的實現(xiàn),只有結果的實現(xiàn),我們所做的一切才有價值,沒有結果的勞動是無價值的,沒有收獲的事情是沒有意義的。

人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為,這三者之間有存在平衡關系,又相互影響。假如作為培訓師,登臺時的壓力主要來源于自己的主觀印象,人格三層次的平衡關系說明,是因為環(huán)境的改變,打破了三者的平衡,導致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響,一個人的思想可以影響人的感覺和行為,一個人的行為可以改變?nèi)说乃枷?,從而感覺也不一樣,一個人的感覺改變,對待事物做出的行為不一樣,思想也會改變。

象。事中,要關注培訓對象的現(xiàn)場情況,對講師個人和內(nèi)容要兼顧。事后,要查找自己的不足,進一步改進,對內(nèi)容和聽眾的培訓結果要了解。

通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理,趙老師教會我們登臺時自我管理的兩種方法,一是“開心金庫”,二是“預演未來”。人若是能將一些愉快的,興奮的事情記下,每當遭遇壓力時,把它拿出來調(diào)節(jié)心理狀況,猶如開了戶頭將錢存起來,到有需要時運用,這種技巧就叫“開心金庫”。在培訓過程中,兩次演講都運用的開心金庫,確實在登臺時緩解了一些壓力,使自己不那么緊張。再就是預演未來,就把自己在未登臺前,就帶到了自己的培訓中,開始雖然不能運用自如,不能把整個演講全部預演,但是能把開始和結束能把握,開始上臺不那么緊張,能迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)。

作為一個培訓師,課程的結構十分重要,需要從兩方面入手,一是理性了解,二是感性認知。理性了解主要是指內(nèi)容,在內(nèi)容方面的設計要寫下將要發(fā)表的內(nèi)容重點,設計大綱,并有系統(tǒng)地組織要點,搜集相關資料,以充實展示內(nèi)容,試行發(fā)表,并及時修正,請他人協(xié)助,就題目發(fā)問,便于提高。感性認知方面是指講課的技巧,在技巧方面要多用圖表、故事、舉例、案例、比喻、游戲、活動等,增加課程的效果,吸引更多的聽眾。

還懂得了在課堂中要樹立講師的威信,課堂中的發(fā)問技巧等一些課堂使用的技巧,從而成為一個合格的培訓師。

整個培訓課程,分別穿插著自己的1分鐘、3分鐘、5分鐘演講,并分別自己觀。

教師強基培訓心得體會篇四

x年換屆以來,禹城市委高度重視基層黨建工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.x%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的261x人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務,主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務、黨務每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關責任人認真加以解決。x年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議x000多條,解決實際問題2x00多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化,消除了隔閡,增進了團結,解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務意識,提高了服務水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務,做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾dai辦事項近3萬件,提供法律服務1800余件,辦結率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

將x年作為“機關作風整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎上,通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動,x2個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》,公開服務承諾,落實便民措施,進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導向,全面加強機關效能,改進機關作風,改善機關管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情。

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,認真落實各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記x60名,占總數(shù)的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金5xx萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關,真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了x3處場所建設任務。x年,我市把村級活動場所建設列入十大民心工程,確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

按照學校黨委組織部的安排,x年x月x日至x月x日,我被選派到藝術學院美術與藝術設計系,進行了為期三個多月的黨務秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領導,為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,并且可以向基層領導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發(fā)展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務。

在到藝術學院掛職之前,部領導對我們提出了三點希望和要求:一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位,以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度,主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質(zhì)地認真完成領導安排的各項工作,珍惜鍛煉機會,在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練,增長本領。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃,聯(lián)系實際工作,帶著問題思考,把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和。

自我總結。

切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求樹好形象。要切實做到掛實職、干實事展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理嚴格遵守相關制度強化團隊意識守規(guī)矩、講團結共同維護集體榮譽形象。如今為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結束領導的這些話從始至終猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設年等活動,我在做好發(fā)展黨員工作的同時,還承擔著機關黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務重等諸多困難,堅持深入到美術與藝術設計系學習鍛煉。在領導和同事們的關心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。現(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下:

學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件,也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術與藝術設計系的工作,讓自己對工作更游刃有余,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業(yè)務知識的同時,我還自覺學習與美術與藝術設計專業(yè)相關的材料,以及與藝術相關的各種書籍。只有了解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。

在掛職期間,我始終腳踏實地,一絲不茍地嚴格要求自己,高標準完成各項工作任務。由于藝術學院剛剛分成美術與藝術設計系和音樂系兩個系不久,原有黨總支的。

工作計劃。

相關制度學生培養(yǎng)方案等一系列的材料都需要重新調(diào)整和制定,因此加大了黨務秘書的工作任務量。

在黨建工作方面,我協(xié)助藝術學院黨總支書記完善了《x年大慶師范學院藝術學院黨總支工作計劃》,并結合藝術學院自身的實際情況,協(xié)助書記調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等,參與教師發(fā)展黨員的全部流程,找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題,對藝術學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學生管理方面,協(xié)助黨總支書記及學生黨支部書記抓好學生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作,并結合創(chuàng)先爭優(yōu)、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術學院學生的黨課及。

先進性教育。

的方案。在與學生交流談話中,了解學生在學習、生活中遇到的困難,及時反饋給學院領導,使學院領導第一時間了解學生的思想動態(tài)等方面問題。

在教學管理方面,始終堅持參加教學例會,深入課堂,由于自身的專業(yè)就是美術學的關系,所以對美術設計方面相對較為了解,多次與前輩、同事探討美術設計方面的教學管理,并參與到他們的科研立項等工作中,對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。

通過對藝術學院美術與藝術設計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解,我感受到基層單位工作雜、瑣事多,事事都必須要認真細致、顧全大局,對于藝術學院的黨政領導來說,更是投入大量的精力來處理各方面的事務。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中,藝術學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術與藝術設計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展,在全體師生的共同努力下畫展取得了校領導及師生們的一致好評。

機關工作人員要在懂管理的基礎上做好服務。懂管理就是要更加熟知自身從事的業(yè)務,熟悉各項政策文件,熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習,通過向書本學、向同行學、向同事學、向領導學,不斷提高自身的綜合素質(zhì),提高為基層單位服務的本領。

在今后工作中,我將立足工作,腳踏實地、真誠服務。主要做到以下幾點:

一是要深入基層調(diào)查研究。在出臺相關文件、制度前,要與基層單位多溝通、多交流,掌握教學一線的實際情況,了解基層單位存在的實際困難,對他們的意見和建議要多考慮,對能促進工作開展的意見和建議及時采納,對不能采納的要做好解釋工作,從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。

工作。不了解政策,就不能很好地貫徹執(zhí)行工作。所以,當新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳,讓他們掌握政策中的相關內(nèi)容,按政策內(nèi)容辦事。對政策中內(nèi)容有疑惑的,我會耐心細致的為他們解答,通過宣講,加深和基層群眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中,我看到了基層工作的繁忙和辛苦,就如大家說的"上面千條線,下面一根針",所以在今后安排布置工作前,我要多動腦筋,多換位思考,從基層角度考慮問題,各項工作通知,能一起安排的盡量一起安排,一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發(fā)做好各項工作。

通過三個多月的掛職學習鍛煉,使我在本質(zhì)工作中找出了自身的不足之處,人們常說"學習如逆水行舟,不進則退",在今后的工作中,我會加倍珍惜機會,嚴格要求自己,加強學習,更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的黨務工作者。

教師強基培訓心得體會篇五

歲末年尾,我從一年繁忙的培訓工作中抽離出來,做一些心得體會。

同時也受邀參加一些機構組織的培訓師茶話會,一些企業(yè)的年終總結大會,一些企業(yè)協(xié)會的答謝會,等等。讓我有機會置身事外、站高一線,對培訓界的現(xiàn)狀及趨勢,有一些思考,愿意和各位分享如下:

中國培訓師的專業(yè)化程度越來越高,培訓師的職業(yè)將越來越是高知階層,資深管理人員從事的專業(yè);經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程,未來培訓師的入門門檻將越來越高,原來那些只聽了幾門課,看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師,如果不做內(nèi)功的提升,將被淘汰出局。將來活躍在培訓講臺的,將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。

2、培訓課程走向:

培訓課程將越來越細分,比如,同一個課程分高低不同的級別,比如,ttt(企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓)這個課程可分為初級、中級和高級班,旨在給予不同階層的人不同需求的課程,給同一層次的`人分階段成長的階梯式學習。

3、課程研發(fā)與設計:

我所見到的優(yōu)秀的培訓師,他們越來越能沉下心來,把課程的研發(fā)做的越來越越深入,越來越貼近“人性“的層面,“道”的層面,而且以深入淺出的方式,讓學員看到平時看不到的層面,這樣做的好處在于,避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑,就在于在制造問題的層面來解決問題”,好的課程研發(fā)和設計,是能夠讓學員從高一層面解決問題的。

4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精:

我所見到的優(yōu)秀的培訓師,不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面,不斷下深功夫,同時,在課件ppt設計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫,充分了解成年人學習的特點,適度有效地運用多種互動形式,讓學員在輕松愉快的情緒下,產(chǎn)生深刻的思考,頓悟,產(chǎn)生改變行為的強烈意愿,拿到方法,并創(chuàng)新使用。在講課風格上,優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式,而進入了啟發(fā)式、教練式,以支持者的心態(tài)做學員進步的助推器,催化劑。

5、通用課程的精耕細作:

現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領導力或管理技能方面的普及課程,同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程,這就需要我們培訓師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細作,在一個點上做深做透,這也將是一個趨勢。

6、忽視課后評價,重視行為改善:

越來越多優(yōu)秀的培訓師已經(jīng)不是很重視培訓結束時學員的評價和分數(shù),而聚焦于培訓后的一段時間里,參訓人員的行為是否改變。我認為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變,我很贊同,只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善,以終為始”的管理觀點。

因為我們都知道,企業(yè)安排培訓的終極目標不僅僅停留在領悟、學習、思考,而是通過改變意識,從而改變行為,最終改變績效。

教師強基培訓心得體會篇六

強基培訓是指教育界為了提升學生的基礎知識和能力而進行的全面培訓項目,其目的是加強學生的基礎知識儲備,提高學習成績和綜合能力。我參加了學校組織的強基培訓,并獲益良多。在強基培訓的過程中,我理解到了基礎知識的重要性,并且掌握了一些學習方法和技巧,讓我更加自信地面對學習和考試。

第二段:認識基礎知識的重要性。

在強基培訓的過程中,我逐漸認識到基礎知識對于學習的重要性。小學、初中階段積累的基礎知識不牢固,往往會對高中學習產(chǎn)生負面影響。在培訓班上,老師們強調(diào)了基礎習題的重要性,并通過詳細的講解和大量的練習幫助我們鞏固基礎知識。在以往學習中,我總是忽視細節(jié),只注重總結,對于一些基礎知識只是了解片面,但通過強基培訓,我意識到要將知識點完全掌握,需要詳細理解每個步驟,才能在日后的學習中熟練運用。

第三段:學習方法的改善。

除了提醒基礎知識的重要性,強基培訓還教會了我一些學習方法和技巧。在培訓班上,老師們教會我們?nèi)绾胃咝в洃?,如何合理安排時間和如何進行有效的復習。在培訓期間,我積極實踐老師教給我的學習方法,并發(fā)現(xiàn)了其的有效性。在強基培訓的過程中,我觸發(fā)了學習的興趣,并且學會了如何調(diào)整自己的學習方法以適應不同的學科和內(nèi)容。這些學習方法和技巧的改善讓我在以后的學習中受益匪淺。

第四段:成績的提高。

強基培訓的最終目的是提高學生的學習成績和綜合能力。在強基培訓中,老師們不僅講解了基礎知識,還進行了大量的練習和抽測,幫助我發(fā)現(xiàn)和糾正了自己的錯誤。通過不斷的聯(lián)系和訓練,我逐漸提高了自己的成績,并且更加自信地面對學習和考試。強基培訓的成績提高不僅讓我對自己的學力更有信心,還讓我看到了通過努力可以獲得果實的道路。

第五段:總結。

通過參加強基培訓,我意識到基礎知識的重要性,并且學會了一些學習方法和技巧。強基培訓的成績提高讓我更加自信地面對學習和考試。強基培訓不僅是對基礎知識的強化,更是對學習態(tài)度和學習方法的培養(yǎng)。我相信通過持續(xù)不斷的努力和學習,我一定可以取得更好的成績和更高的進步。

教師強基培訓心得體會篇七

x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓。雖然上班已經(jīng)一年,但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓,我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實負責,爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進學生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學習、虛心學習。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的了解

最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應工作,盡快適應角色,多向優(yōu)秀教師學習,多動腦筋,多學習。

通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

x月13日,我們來到了沂南雙語學校,親臨臨沂市小學語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場,聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發(fā),課堂情景至今歷歷在目。

課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學理念,再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn),讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松,學生學得快樂,三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼于認知活動與智力發(fā)(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的?!敖處熑魏螘r候都不應忘記,他的工作對象是完整的兒童(學生)?!闭n堂是教學的主陣地,學生不僅要學會學習、學會生活,而且要學會做人,學會創(chuàng)造;教師在發(fā)展學生的同時自身也得到一定發(fā)展,課堂成為師生共同表演的舞臺。教學既是知識、技能的教與學的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學生以富有情感的方式學,這樣的教學才是教師與學生真正需要的,這樣的教學更具有生命力。教學效果也不單純看升學率或就業(yè)率,更要關注學生職業(yè)生涯的前景,是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間,這樣,才能真正激發(fā)生命的熱情,讓學生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。

課堂成為張揚學生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求。”“天生我材必有用”,人的智力因素不僅僅只有一種,學生的個人情況也千差萬別,可以說是各有各的風姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學生提供發(fā)展的機會,讓每個學生都有屬于自己的成長體驗,讓上課讓學習成為令學生快樂和向往的事。例如有的學生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學生性格沉穩(wěn),做事細致,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學善于溝通,人際關系良好,讓他們在合作性的學習方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童(學生)的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣?!?/p>

年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環(huán)境,提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,提高教學質(zhì)量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學習了我校一三五教學模式實施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā):

此次培訓內(nèi)容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內(nèi)容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?!他們身上散發(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應該好好地吸收和采納。

教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?!币苍S我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉(zhuǎn)眼人到中年,回首走過的路,不能倦??!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

一樣的課程不一樣的班級,當我為分數(shù)沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!

第一,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣,當今高新技術發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今后一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業(yè)發(fā)展,做幸福教師!

劉校長強調(diào)我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善于發(fā)現(xiàn)教學事件,并進行有效的反思研究,之后再進行教學實踐,再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐,如此反復螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力!

通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

(1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。

(2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今后還要多多了解學生在學習和生活方面的問題,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。

對于剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環(huán)境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!

最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

教師強基培訓心得體會篇八

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸參加了為期一周的“長安區(qū)科級干部綜合能力提升專題培訓班”。結合近期的培訓內(nèi)容和____在2020年中央黨校秋季開班式上的講話中對年輕干部提出的“七種能力”的要求,我有以下三方面認識和體悟:

要強化政治理論學習,堅定理想信念。____指出,年輕干部要提高政治能力。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”。作為一名青年干部,我將堅持用__新時代__武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;強化對__、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的系統(tǒng)學習,樹牢愛國主義精神,不斷強化理想信念。

要樹牢宗旨意識,不斷提高業(yè)務水平。“七種能力”中提到的群眾工作能力,__學習教育中“我為群眾辦實事”的實踐活動,都時刻提醒我們黨員干部要,主動深入基層、深入實際、深入群眾。落實到自身實際工作,我將時刻牢記全心全意為老干部服務的工作宗旨,深入了解老干部所喜所憂所盼,及時解決老同志的實際困難,通過實實在在的行動,落實好離退休干部“六聯(lián)六送六必看”制度和定點醫(yī)院就醫(yī)“五優(yōu)先”制度,不斷提高老干部的獲得感、幸福感、成就感。

嚴于律己,不斷強化責任擔當。____要求年輕干部要切實提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事,能干事,干成事,不斷解決問題,解決難題。在工作中,我將做到知行合一,腳踏實地,認真做好自己的本職工作,為領導當好參謀助手,多出主意,多想辦法,多做實事,為建設美好新長安貢獻自己的一份綿薄之力。

教師強基培訓心得體會篇九

一、健全民主政治建設工作機制,落實民主權利。

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.x%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的261x人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務,主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務、黨務每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度,促進黨內(nèi)和諧。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xxx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議x000多條,解決實際問題2x00多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?;⒔?jīng)?;㈦p向化,消除了隔閡,增進了團結,解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺,推進職能轉(zhuǎn)變。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務意識,提高了服務水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務,做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾dai辦事項近3萬件,提供法律服務1800余件,辦結率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風整頓和效能建設,改進機關作風。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情。

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,認真落實各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記x60名,占總數(shù)的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其()他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金5xx萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關,真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了x3處場所建設任務。xxx年,我市把村級活動場所建設列入十大民心工程,確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

范文二。

年輕干部深入基層鍛煉心得體會:強化理論學習科學服務基層。

提高思想認識鍛煉提升自我。

按照學校黨委組織部的安排,xxx年x月x日至x月x日,我被選派到藝術學院美術與藝術設計系,進行了為期三個多月的黨務秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領導,為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,并且可以向基層領導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的.責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發(fā)展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務。

在到藝術學院掛職之前,部領導對我們提出了三點希望和要求:一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位,以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度,主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質(zhì)地認真完成領導安排的各項工作,珍惜鍛煉機會,在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練,增長本領。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃,聯(lián)系實際工作,帶著問題思考,把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和自我總結,切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求,樹好形象。要切實做到掛實職、干實事,展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守相關制度,強化團隊意識,守規(guī)矩、講團結,共同維護集體榮譽形象。如今,為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結束,領導的這些話從始至終,猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設年等活動,我在做好發(fā)展黨員工作的同時,還承擔著機關黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務重等諸多困難,堅持深入到美術與藝術設計系學習鍛煉。在領導和同事們的關心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。現(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下:

一、強化學習,夯實理論基礎,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件,也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術與藝術設計系的工作,讓自己對工作更游刃有余,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業(yè)務知識的同時,我還自覺學習與美術與藝術設計專業(yè)相關的材料,以及與藝術相關的各種書籍。只有了解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。

二、扎根基層,深化服務理念,切實完成掛職鍛煉工作任務。

教師強基培訓心得體會篇十

在學校的第一堂課,是從我的暑期培訓的那一刻,正式開始的,作為一名剛步入校園的新老師,這樣的培訓機會對于我來說,是十分難得的機會。在兩天的培訓中,我認識了大量的有豐富教學經(jīng)驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告,他們的侃侃而談,精彩的講說,讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們,只是代表了學校老師的一部分,還有更多沒有機會上臺的骨干教師,能與這樣的老師共事,我想是我人生職業(yè)生涯之幸,他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學習,他們將成為我之后工作的榜樣。

在暑期培訓的報告會中,五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出,讓我認識到了他們工作的艱辛,班主任工作不僅是一項體力活,更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領導關于“明確德育現(xiàn)狀途徑,提高師德修養(yǎng)水平”的報告,以專業(yè)扎實的基本功為根底,其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事,讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求,做報告的老師滿載著在教育先進地方學習到的新知識,通過自己的理解和詮釋,為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。

班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我,只能停留在感性認識的層面,自己沒有全面的.去關注學生生活的各個方面,很難深入體會班主任工作之繁復;沒有一線教學的經(jīng)驗,很難對新課改有靈活的發(fā)揮,在這兩方面,我需要通過更過的時間來磨礪自己,提升自我。而“德育”,不僅貫穿學生一生的成長中,更是一個年輕教師應該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。

在現(xiàn)代所編的教育學教材中,對于德育的理解為道德教育,而學校的德育,一般說來,是指學生在教師的教導下,以學習活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎,同經(jīng)過選擇的文化,特別是一定的道德觀念,政治意識、處世準則、行為規(guī)范相互作用,經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗,從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念,在中國傳統(tǒng)的文化中,沒有嚴格意義上的“德育”觀念,更多的對于德,育,教,道等的零星闡釋。但是,我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容,很難逾越古人的一些思想。

中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦,歷來把“德”看的高于一切?!洞髮W》中首篇寫到:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。古人欲明明德于天下者,先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意;欲誠其意者,先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人,一是皆以修身為本?!痹诠湃说挠^念中,德行為人之根本,也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力。《易經(jīng)》中同樣提到了“天行健,君子以自強不息。地勢坤,君子以厚德載物。”其中的“厚德”是儒家追尋的理想人格,這里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?!墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn),該書以“仁”為核心觀念,涉及到了國家的治理,制度的完善,人的品行、交友等各方面,其中有大量的關于道德的深刻闡釋,更有對于德本身的一些褒獎,“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰:“有德者必有有言,有言者不必有德。仁者必有勇,勇者不必有仁?!痹谌寮业挠^念中,德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì),猶如水之源頭,樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中,德育一直是學校教育工作的重要環(huán)節(jié),德育的途徑也多種多樣,作為即將走向工作崗位的語文教師,我認為,閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化,在傳統(tǒng)文化中熏陶自我,讓學生在更高層次上對于德有一個深刻的領悟,是德育工作的一個有效途徑。

在學生的教育工作中,我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺,學習好的學生一切都好,以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此,曾經(jīng)有一項調(diào)查,追蹤了二十年后一群學生的職業(yè)和發(fā)展狀況,得出的結論是那些班上名列前茅的學生并沒有預想中的那么出色,反而當年的中等以上資歷的學生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認識到學習成績反映的是一個人智力的高低,而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生??梢?,德育工作對于學生成才的重要性,它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量,但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學校工作中,我們可能會遇到這樣的一個困惑,智力與品行,才與德,哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中,有精辟的議論,他認為:“才者,德之資也;德者,才之帥也。夫聰察強毅之謂才,正直中和之謂德。才者德之資,德者才之帥。才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人?!睆闹形覀兛梢钥闯?,德遠比才重要,對于人的影響深遠?,F(xiàn)代的教育工作者,也有這樣的通俗講法,智育沒有德育的基礎,智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎,體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎,美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者,除了知識本身的傳播,學生學習能力的培養(yǎng)之外,對于學生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視,絕不能做那種教條、古板的,以成績來評定學生好壞,用有色眼鏡看待學生的老師。

德,對于學生來說是進行德育教育,使他們學會做人;作為一名教師,德更多的蘊含在我們的師德師風乃至人生中,有德行的老師必是一位好的老師。

師德,是教師的立身之本,是學校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應該首先學習的第一課,有了良好的師德,之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面,更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標準,同時關乎著一個學校的發(fā)展水平。

學高為師,身正為范。一個優(yōu)秀的老師,不僅要有扎實的專業(yè)基礎和淵博的知識,還要有較高的德行,繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學生,名師出高徒,作為一名年輕的教師,我需要不斷加強自己的專業(yè)知識,及時吸取最新的教育理念,讓學生的學習更加有效率,同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典,古今中外的各類名著,吾日三省吾身,把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W生的教學過程中,過多的說教容易導致學生的反感和厭倦,而老師的一言一行,卻會對學生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學工作中,我會更加的注重自己在學生面前姿態(tài)、情緒、言行,用積極樂觀的心態(tài)去面對學生,讓他們獲取更多的正能量。

兩天的暑期培訓雖然短暫,每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋,讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面,對于未來的工作,我知道會遇到困難,卻滿懷信心。有人說,高中老師是一項非常辛苦的職業(yè),可我一點也不這么覺得?,F(xiàn)代社會中,每個行業(yè)都有各自的辛酸,遠沒有我們表面看上去那么的輕松,你要說老師比其他行業(yè)更辛苦,其實都差不多。當然,老師這個職業(yè)也有自己的獨特性和復雜性,它需要我們用心的付出,需要我們的耐心,責任心,信心這些對于我來說,并不可怕,因為我深愛這個職業(yè),人說“念念不忘,必有回響”,對于這份工作,我持此心,相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難,都不要退縮,都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師,培育學生,成就自己!

教師強基培訓心得體會篇十一

特崗教師“國培計劃”之我的培訓體會通過這次的國培計劃,它給我的教學理念和思維帶來了一次思想的大解放,主要教學啟示有:

啟示一:轉(zhuǎn)變學生的學習方式傳統(tǒng)的學習方式它重理論、輕實踐;重理性、輕感性;重結論、輕過程,傳統(tǒng)的學習過分注重知識的傳授,過分強調(diào)學科本位使得課堂顯得沉悶、乏味,學生的學習活動消極、被動大大降低了學習效果,為此要把學生從單一的、他主的、被動的學習方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學習方式上來,改變原有的單純接受式的學習方式,建立和形成旨在充分調(diào)動,發(fā)揮學生主體性的學習方式,所以今后我將重點朝以下三種學習方式轉(zhuǎn)變:

1、自主學習;它關注學習者的主體性和能動性,是由學生自主而不是受他人支配的學習方式。

2、探究學習,在教學中創(chuàng)設一種類似學術研究的.情境,通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理,表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學習方式。

3、合作學習,讓學生在共同的學習目標下明確責任分工,通過相互學習,相互幫助,相互評價達到提高學習效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學習方式。

啟示二:教師教學行為的轉(zhuǎn)變,其主要體現(xiàn)在:

1、在對待師生關系上,教師須本著“為了每一位學生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學生,尊重學生的人格,贊賞學生的興趣愛好和特長,贊賞每一位學生微小的成績,贊賞每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。

2、在對待教學關系上,強調(diào)幫助和引導;幫助學生檢視和反思自我,幫助學生尋找、搜集學習資源,幫助學生對學習過程和結果進行評價。

3、在對待自我上,強調(diào)反思,形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。

4、在對待其他教育者的關系上,強調(diào)合作,任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處,必須講究和諧和合作精神。

教師強基培訓心得體會篇十二

夏春梅。

2011年11月份,為我們組織了為期10天的培訓,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,以文人素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、課堂觀摩、信息技術與課程整合、論壇交流為主要內(nèi)容。教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、首先是更新了觀念:做一名自主發(fā)展的新教師。對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同意詞,與專業(yè)人員的研究有質(zhì)的區(qū)別。為了不斷獲得新生的過程我要努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。我想,教師就像一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有較強的人格魅力,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有不斷開拓進取的精神。

二、其次是從學習內(nèi)容來說,每一個專題的講座都和我們在教學中遇到的問題有關,既有專家深入淺出的講解,又有觀摩課堂教學,還有信息技術與課程整合的學習。每次聽完一堂課,好在哪里,不好在哪里說不清、道不明。這次培訓安排了兩次課堂觀摩,雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。觀摩之后,同行之間相互討論,再結合學習的理論,提高了自己的評課技巧。結合自己的教學實踐,從觀摩教學中,找到了自己的差距,認識到自己在教學中有許多需要改進和提高的地方。

三、從學習效果來說,我覺得學到的東西能夠在教學中迅速地應用起來,改善自己的課堂教學。如今年11月8日我參加了我們街道舉行的“課內(nèi)比教學”的講課比賽。我選的這一課有必要做課件,但是我只會很簡單的制作。剛好在第一輪的信息技術課中講了演示文稿的制作,我自己試著做了講課比賽的課件,果然助我在比賽中順利升級。真誠感謝培訓中心給與我們有價值的培訓。同時,通過這次學習我深感慚愧。知人者智,自知者明,無論從哪一一個方面或采用哪一種方式,我都深刻認識到學習是終身職業(yè)。

四、總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方?!熬又畬W必日新,日新者日進也,不日新者必日退,未有不進而不退者”,確實,作為一名新時期的教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平。

教師強基培訓心得體會篇十三

小學英語在現(xiàn)今社會的競爭中具有非常重要的地位,因此提高學生的英語水平已成為現(xiàn)代教育的重要課題。近年來,為了讓學生更好地應對課堂的英語學習,學校開展了小學英語強基培訓。在這次培訓中,我獲得了許多知識和心得,現(xiàn)在就和大家分享一下。

第二段:積極參與課堂學習。

在課堂上,要積極參與,認真聽講,這是提高英語能力必不可少的一步。在培訓中,老師采用了很多引人入勝的方式,通過游戲,小組競賽等方式使我們的學習更加有趣,同時也更易于掌握。我常常提醒自己,在學習這門語言的時候,一定不能急于求成,一步一步來,將知識條理化,不斷練習提高,這樣的效果將更加顯著。

第三段:多看多聽多說多練。

記憶的深度會隨著學習的深入而相應提高,因此,在課外時間里,我們也要多看多聽多說多練。尤其是要加強聽力和口語,讓自己更加自然、流利地講英語。有時候,在不同的場合,我們需要使用各種不同的表達方式,因此,多讀一些英語原版書籍、雜志,對于我們的語音、語調(diào)、詞匯量都是非常有益的。

第四段:提高自己的英語思維。

學習英語不僅僅是掌握單詞和語法知識,更重要的是提高自己的英語思維能力。我們應該多嘗試用英語思考,用英語來表達自己的想法。培養(yǎng)英語思維能力,通過閱讀、聽說等多種方式,提高自己的信息理解能力和表達能力,這些都是建立起自信心,在英語學習中逐漸突破的關鍵。

第五段:結語。

通過參加小學英語強基培訓,我漸漸發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)具備了更多的能力,也在不斷改善自己的英語學習方法。在這個過程中,我認識到不僅要掌握這門語言的基礎知識,更要在日常生活中不斷運用,不斷提高。當然,在這個過程中也會遇到一些困難,但只要我們堅持不懈的學習并且善于總結經(jīng)驗,相信我們都會成為優(yōu)秀的英語學習者,并且收獲更加廣闊的未來。

教師強基培訓心得體會篇十四

工作心得體會就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查。怎樣寫教師工作心得體會?下面小編給大家?guī)?教師工作心得體會,僅供參考,希望大家喜歡!

轉(zhuǎn)眼間,我來到__中學工作快一年了,在這一年中,我學習了很多,也成長了很多。下面我就以這一年的經(jīng)歷談談我作為一個新教師的工作心得體會。

剛開始的時候,我對實驗室的設備一點也不熟悉,對一些實驗的準備也不大了界,作為一個新教師,我真的感覺很彷徨,幸好,這時組里的其他老師給了我很多的指導和幫助,我添置了很多與新課程理念下的實驗有關的新器材和藥品,同時對原有消耗的其他設備進行了補充,維修實驗室桌凳,組織學生打掃衛(wèi)生,積極準備實驗,合理安排實驗時間,較好地完成了實驗室工作,同時,我還對實驗室財產(chǎn)做了統(tǒng)計,迎接并順利通過了領導對實驗室的評估檢查。

后來我主要擔任生物教學,在教學工作中,我深入細致地備好每一節(jié)課,熟悉教材,精心設計問題,力求把握重點難點,使課上內(nèi)容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件,把傳統(tǒng)講授教學模式個現(xiàn)代教學模式結合。

認真上好每一節(jié)課,一般第一次上總是感覺不太流暢,我及時從中獲得經(jīng)驗,在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮,培養(yǎng)學生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識,使其綜合能力得到發(fā)展。堅持聽課,學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗,結合新課程歷年,尋求適合自己的教學方法。認真及時地批改作業(yè),從中了解學生掌握知識的情況,從而有側重的對其強調(diào),掃除自己學習中的盲點,也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。

這一年中我還擔任了__班班主任的工作,積極參與班級管理,在__老師的指導下,我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經(jīng)驗,認識到對學生一味嚴格是不行的,主要是要找到嚴和愛的切入點。作為一名新教師,我有很多不足,因此我積極汲取養(yǎng)分,感謝校領導給我安排學習的機會,請了許多資深教育工作者給我們授課,我受益頗多。

總之,我還很年輕,需要不斷的磨練,才能成為一名合格的中學生物教師,為此,我將一如既往,努力早日達到目標。

在語文教學中,閱讀教學是最花費時間和精力的。在平時的課堂教學里,我們教師總是用盡心思地講解,也要求學生認真地聽講,可每一次語文測試后,都面臨著一個難題,那就是學生的閱讀理解能力差。所以一張試卷中的閱讀理解題目的簡單與否,決定了測試結果質(zhì)量的好壞。望著試卷上的紅叉叉,無不令我們語文老師頭疼,心急;無不使我們的學生煩惱,恐懼,從而造成了“閱讀難,難閱讀”的局面。

閱讀理解能力是一項最基本,最重要的語文能力,作為小學語文教師,我們該如何來提高學生的閱讀能力,讓學生擺脫“閱讀難,難閱讀”的困擾呢?通過近段時間的理論知識學習,受到了一些啟示,并總結如下:

一、重視語文課堂教學,培養(yǎng)學生的感悟能力。

1、課前預習課文,初知文章大意。做好課前預習是檢測學生自主學習的重要環(huán)節(jié)。上課前,語文教師可適當?shù)夭贾妙A習提示,讓學生通過認真預習,知道課文大概講了什么內(nèi)容,能畫出文中的重點詞語和句子,對于不理解的,一定要求利用語文工具書來解決,或者聯(lián)系上下文的內(nèi)容,與同桌或小組討論。還要求學生能找出自己喜歡的句子,段落,多讀多悟,這樣既鍛煉了學生自主閱讀的能力,又提高教師課堂教學的效率。

2、啟發(fā)學生讀中感悟,關注學生的讀書感受。《語文課程標準》指出:“要讓學生充分地讀,在讀書中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養(yǎng)語感,在讀中受到情感的熏陶?!遍喿x理解能力是以感悟,體驗為基礎的語文能力。古人云:“書讀百遍,其義自見?!彼砸黄恼露嘧x,讀熟,我們也就理解,明白了它的內(nèi)容。閱讀教學時,學生讀書的方式有多種,但我們要多訓練學生“眼到心到”的默讀,因為默讀只能用眼睛看,并要求做到邊讀邊思考,而且還要有比較快的速度。所以學生讀文時,引導學生邊讀邊思考,把每一個詞語,每一句話讀通,讀懂。讀完課文后,想想課文講的是什么,并能用自己的話概括全文的大意。在教學時應多鼓勵學生把自己的讀后感悟,不同的看法,大膽地說出來。由于學生的個性特點,知識積累,情感體驗不同,對于同一事物會有不同的感受,作為新課標下的語文教師應大膽放手,讓學生在課堂上多讀,多悟,多說,多交流自己的個人感悟。閱讀教學就是學生,教師,文本對話的過程,通過讀說練來與語文情感共鳴,幫助學生更深地體會文章的思想感情,同時也培養(yǎng)了學生對文章的感悟能力,也助于提高學生的語言口頭表達能力和概括能力。

3、課后分小組輔導,鞏固訓練學生的閱讀理解能力。如果單靠語文課堂閱讀教學的訓練是遠遠不夠的。教師可利用課后時間,布置一些同步閱讀習題,把不同層次水平的學生分為一小組,讓他們一起閱讀短文,一起討論問題,一起說出自己的看法。要求每一位學生讀完一篇短文后都說說讀懂了什么,然后再由優(yōu)秀的學生來總結內(nèi)容,因為學生的語言更易于被學生接受,更易于被學生聽懂。這樣,優(yōu)秀的學生的解題,分析能力由此提高,其他學生的思維也由此被熏陶,在這潛移默化中學會了解答題。

二、激發(fā)學生的閱讀興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

1、調(diào)動學生閱讀的積極性。“興趣是最好的老師?!彼越處熞ぐl(fā)學生課外閱讀的興趣,讓他們愉悅地進行課外閱讀,快樂地接受自己想要學習的語文知識。學生的閱讀量僅局限于語文課本的幾十篇文章是遠遠不夠的。《新課程標準》明確指出小學的課外閱讀總量不少于100萬字,背誦優(yōu)秀詩文60篇(段)??涩F(xiàn)實上,大部分的學生認為讀書是枯燥無味的,對讀書提不起什么興趣。所以我們語文老師除了平時有意識地糾正這些錯誤的思想外,還可嘗試以下的方法:第一,同步推薦書籍。在語文教學時,當學完一篇課文后,教師可根據(jù)實際情況,向?qū)W生推薦同類的或同作者的作品。例如:教學《冬陽.童年.駱駝隊》時,結合課文中的“就這樣,我寫了一本《城南舊事》”一句話和課后的資料袋,推薦學生讀《城南舊事》。教師也可以給學生讀《城南舊事》的一小片段,讓學生感受小英子和她的好朋友妞兒的不同的童年生活,激發(fā)學生的求知欲望。還可以利用《回顧﹒拓展》中的“課外書屋”引導學生讀好書,讀成本的書,在讀書中積累語言,在讀書中體會情感。第二,開展豐富的實踐活動。小學生是很喜歡參加各種活動的,因此,創(chuàng)造生動活潑,形式多樣的課外活動,能使享受到閱讀的樂趣,感受閱讀的重要性,從而更進一步激發(fā)他們的閱讀熱情。例如:開展講故事比賽,成語接龍,猜謎語等活動,激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望,促使學生產(chǎn)生一種自我主動閱讀的意識。還可以引導學生結合課文內(nèi)容,編課本劇。如在教學《晏子使楚》,可布置學生自己找伙伴,自導自演課本劇,這樣不僅提高了學生的閱讀感悟能力,還提高與他人合作的能力。

2、注重閱讀的讀思結合??鬃诱f:“學而不思則罔,思而不學則殆。”作為語文教師不僅要重視學生的讀,還要引導學生怎樣讀。語文課程標準說過:讓學生在閱讀實踐中逐步學會獨立思考。如果學生在讀的過程中沒有“思”的參與,那么學生讀到的只會是單純的無意義的“字”,只有邊讀邊思考,才會透過“文字”,理解文字所表達的意思,體會文字所蘊含的感情,讀得出自己的心得體會和見解。所以沒有思考的閱讀,是感悟不到文章的真諦。通過學生閱讀思考,使學生在自我感悟的基礎上提高閱讀能力!

3、及時查閱工具書。教學時發(fā)現(xiàn),大部分的學生遇到不懂的字詞,總不愛動手查字典,要么讀偏旁,要么望文生義。因此教師要及時改正學生的不良習慣,平時可根據(jù)實際情況,向?qū)W生介紹一些工具書,如:《現(xiàn)代漢語詞典》,《成語手冊》等,并傳授查閱圖書資料的知識和方法。因為一篇文章單靠學生的個人理解能力還是不夠的,有時還要借助工具書,來深入理解文章的句子,內(nèi)容等。尤其是古詩詞,更需要利用工具書來理解其中的字詞的含義。作為語文教師,我們應該有意識的培養(yǎng)學生的養(yǎng)成愛查工具書的學習習慣。這樣,日積月累。久而久之,既養(yǎng)成了學生獨立閱讀的好習慣,也增長了許多知識。

4、不動筆墨不讀書。著名學者鄧拓說:“古今中外有學問的人,有成就的人,總是十分重視積累的。”荀子曰:“不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江海?!薄墩Z文課程標準》也指出:“語文課程應培養(yǎng)學生熱愛祖國語文的感情,指導學生正確的理解和應用祖國語言,豐富語言的積累……”可見,語文學習中積累是非常重要的。俗話說:“好記憶不如爛筆頭?!币虼宋覀冋Z文老師要引導學生準備一個本子,做好讀書筆記。讀書筆記沒有固定的格式,寫法也是多樣的。可摘抄精彩的句段,優(yōu)美的修辭等;可用自己的語言把書中的主要內(nèi)容歸納出來;還可寫自己閱讀后的心得體會,逐步養(yǎng)成做讀書筆記的好習慣。同時也在無形中學生的語言能力,習作時也不用擔心學生下筆難了。葉圣陶先生說:“教是為了用不著教?!彼晕覀冋Z文老師要根據(jù)學生的實際情況,引導學生怎樣怎樣閱讀,授以學生閱讀理解的技巧,讓我們的學生有效的打好閱讀基礎,從而提高我們的語文教學效果。在我們的共同努力下,相信不久,“閱讀難,難閱讀”將會離我們而去!

在忙忙碌碌中,這學期的工作又不知不覺地接近了尾聲。現(xiàn)將我本學期的工作、學習和體會做以下總結:

一、工作方面。

在教育教學上,我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材,為了使每一個幼兒都能夠得到最好的發(fā)展,我在制作玩教具時,都制作了四十份,以確保每個幼兒人手一份,避免因器材投放而限制、影響幼兒發(fā)展。另外,為了配合主題活動,我們?yōu)槊總€主題都設計了主題墻,便于幼兒學習與操作。

二、思想方面。

熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠于黨的教育事業(yè),全心全意為幼兒和家長服務。在政治上要求進步,積極提高自身的政治覺悟,緊跟黨的步伐,自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播,關心時事,認真參加每周的政治學習并做好政治筆記。

三、學習方面。

利用業(yè)余時間通讀《幼兒心理學》、《幼兒教育學》、《幼兒園教育指導綱要》,翻閱《學前教育》、《幼兒教育》等書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的課,多做課,在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學習彈鋼琴、跳舞、手工制作等基本功,并抓住一切時機進行實踐。

四、其他方面。

嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,凡事以集體的利益為重,時刻服從領導的安排。與各位同事友好團結,全力配合班主任開展工作,團結協(xié)作,把各項工作做得有聲有色。

總之,我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨,為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

時間如流水般在我們的指間劃過。短暫的幼兒教師培訓告一段落,在這次的培訓期間,我學到了很多知識,作為一名幼兒教師,很高興能夠勝任這個工作,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

3月5日至19日在湖北師范學院教育大樓開始了幼兒轉(zhuǎn)崗培訓活動?,F(xiàn)場的培訓活動內(nèi)容涵蓋了幼兒園教師工作的方方面面。課堂上有專家教授的`精彩報告,每一位專家們精彩的講演,都洗刷著我倦怠的心靈;他們結合自己豐富的經(jīng)驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的心理輔導理念和研究問題的方法,還現(xiàn)場示范列舉了許多生動有趣的案例,深入淺出地向我們闡述了幼兒教師教學工作的新理念。

良好的常規(guī)可以使幼兒的生活具有合理的節(jié)奏,使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),可以為他們的生活和學習打下良好基礎,當然常規(guī)也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我們班個別幼兒生性好動,比較調(diào)皮,我相信如果和其他老師步調(diào)一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體,搗亂的小朋友少了,熱愛勞動的小朋友多了。

幼兒時期是人生的起步階段,同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育,不是靠說教靠灌輸就能見效的,而是要通過日常生活和游戲等方式,讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中,在愉快的游戲?qū)W習中,在豐富多彩的生活中懂得道理,明辨是非,受到熏陶、受到教育。因此,生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。

1、文明語言習慣—從禮貌用語做起。

做為一名幼兒園老師,在幼兒的教育過程中,應注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人,說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。還有一種情況,孩子說話雖然不帶臟字,但說話的態(tài)度不好,語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想,一個人語言文明、卻舉止粗野,或者舉止得體,卻出口不遜,這都是不和諧的。因此,教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。

2、集體意識—與他人和諧相處的行為習慣。

人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說,如何與伙伴相處,還是他們亟需學習的一門學問。教師可以有意識地在教育中引導孩子與伙伴兒交往。引導幼兒與周圍伙伴友好相處,要讓幼兒有集體榮譽感,鼓勵他們幫助別人,或為集體做事情—盡管有時,幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑,但切忌打擊他們的熱情。

3、勞動習慣—讓孩子從自己穿衣做起。

現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上,常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下,幼兒可能會失去自己動手的機會,進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣,同樣是一項在幼兒時期就應該培養(yǎng)的行為習慣。

一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯,可常常是飯菜灑了滿桌,就是放不進嘴里。類似的情況還有,像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小,勞動能力有限,在有些家長看來無異于幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替,把一切打理得干凈利索。天長日久,孩子失去了學習和參與的機會,理所當然地認為這些就該由家長做。漸漸產(chǎn)生了依賴性。現(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務性勞動,認為“我的任務是學習”,進而不愛惜勞動成果;還有一些孩子生活自理能力極差,離開家長就吃不好、穿不好,這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結果。

4、衛(wèi)生習慣—身心健康的重要一環(huán)。

現(xiàn)代教育對幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)重在兩個方面,一是健康的飲食習慣,一是良好的作息習慣。應該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣,按時進餐,不暴飲暴餐,少吃零食,不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀,讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣,將伴隨幼兒一生。

5、學習習慣—讓幼兒受益一生。

幼兒園是養(yǎng)成階段,要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣,以適應今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成,始自孩子的幼年。在孩子幼年階段,不僅要注意孩子的早期教育,更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明,如果在學前階段,孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展,那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下,跟不上學校學習的進度。

通過這次培訓,對于我這樣一名準備從事幼教工作經(jīng)的教師來說,還有許多要學習的地方,無論是在班級管理、組織教學,還是在關注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好,就是不簡單,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵,一聲輕輕地問候,不能改變什么,但是可以影響他們一生。我們愿做孩子的導航員!

反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn),實在是讓人感嘆時間的飛逝??墒羌毤毱肺?,卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉(zhuǎn)眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學期工作做如下小結教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動,并認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

一、教學方面。

從本班幼兒的實際情況出發(fā),精心安排好每周計劃活動內(nèi)容,認真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,并解決問題。

二、常規(guī)教育方面。

1、禮貌。

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴格要求自己的言行舉止,同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律。

從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發(fā)言,養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。

3、衛(wèi)生習慣。

每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性,加強幼兒便后洗手的習慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

三、業(yè)務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。

四、家園溝通。

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

5、結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,并能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的了解,促進家長和幼兒園的良好關系,讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足:

1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”。

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

六、今后工作規(guī)劃:

1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討,多方面的提高專業(yè)技能。

2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是保持工作熱情,繼續(xù)加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續(xù)加大向領導和各位老師的學習。

以上是我本年度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

教師強基培訓心得體會篇十五

20xx年x月xx號上午,xx中學暑期培訓第x天,我們?nèi)w參訓教師有幸聆聽了xx師范大學心理學教授xx老先生的講座——“修心堅守精進”。在這次關于教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓講座中,趙教授幽默風趣的談吐,淵博精深的教育教學經(jīng)驗,充滿激情的講解,讓我們印象深刻,完全感覺不出他的年紀。同時一個半小時的講座,干貨滿滿,意猶未盡。

在第一階段的講座中,教授從大家最熱衷的”韓劇熱”現(xiàn)象作為導入,分析了中國人的現(xiàn)實生活中為何產(chǎn)生不了那么多的“都教授”,那么多的“宋某某”,引出了我們需要的不是臉蛋,不是身段,而是有禮的,懂得尊重的,內(nèi)在成熟穩(wěn)重的人。社會現(xiàn)象如此,學校呢?學校其實也是一個小社會,它是一個充滿人性的高尚區(qū)域,它是引領社會文明的第一平臺,那么作為在這個平臺上區(qū)域上工作的最有代表性的就是我們教師了,所以我們的所作所為所想,必將影響到這個特殊環(huán)境的優(yōu)劣和進步速度。

針對上述的現(xiàn)象和問題,趙教授為我們提供了解決的法寶,同時用精煉到位的語言為我們今后的教師職業(yè)發(fā)展之路指明了前進的方向。我覺得其中最有感觸的是:

1.不忘初心,帶著當初走出師范大學的熱情和選擇作一名教師時的決心,自我調(diào)整,適應社會,而不是讓社會改變我們的職業(yè)最初的理想和樣子。

2.愛崗敬業(yè)雖然是句老套的話,但是一個人做任何事,一次兩次有熱情不稀奇,難的是堅持,是良心,記得我走出師范大學的那一刻起,我的老師送給我印象最深的一句話就是,做老師是個良心活,不論別人怎樣,我要做到無愧于心,就是對自己愛崗敬業(yè)最好的證明。

3.要想成就職業(yè)化,我們要千錘百煉,終身學習,你的能力可以一般,但是你的態(tài)度,你的努力,你的專注,你的敬業(yè)可以彌補你能力上的不足,謙虛的向你周圍的人學習,你會開闊眼界,博采眾長,你會發(fā)現(xiàn)原來我也可以,原來我也能這么優(yōu)秀。

我們要在接下來的職業(yè)生涯中,做好規(guī)劃,善于利用趙教授賜予我們的法寶工具:

鏡子:照毛病,調(diào)心態(tài),整衣冠,樹品行;

指南針:確立目標,找準方向,定位自身;

催化劑:不等不靠,充分挖掘自己身上的潛能,盡快提升加速自己,跳出舒服區(qū);

鑰匙:打開內(nèi)心曾經(jīng)的或者過去的桎梏,心中充滿詩歌與遠方,做個樂觀的老師,才能感染你的學生。

最后,超級喜歡教授最后的結語,用來勉勵自己和親愛的大家:像信仰上帝一樣信仰我的職業(yè),像熱愛生命一樣熱愛我的工作,放下手機,放下抱怨,放下浮躁,去學習,去成長,去改變,作一個優(yōu)雅而有價值的幸福的老師!

教師強基培訓心得體會篇十六

小學英語是我們學習英語的第一步,在這個階段建立扎實的英語基礎對于今后的英語學習和職業(yè)發(fā)展至關重要。作為新教師,參加了小學英語強基培訓,感受到了許多收獲并獲得了更深刻的認識。下面我將分享我的心得體會。

第一段:培訓的收獲。

在這次小學英語強基培訓中,我們得到了許多實用有效的教學方法和策略。比如說多媒體課件、課堂游戲、角色扮演、競賽活動等,在實踐中我嘗試了其中幾種方式,發(fā)現(xiàn)學生更加積極、主動參與其中。此外,還學到了如何編寫教學計劃和評估學生的策略,這些方法對我平時的教學必定有所幫助。

第二段:學習的收獲。

除了教學策略和方法,我還理解到了許多關于小學英語學習的本質(zhì)。這次培訓使我意識到英語學習應該以能夠真正運用為目標,而不是堆砌詞匯和語法知識。學生的英語學習,也應該是有意義、有目的的,而不是枯燥的背誦課本內(nèi)容。更應該通過與國際交流學到更多的實際應用,從而提高學生口語和寫作能力。

第三段:專業(yè)知識。

在這個培訓過程中,我意識到了小學英語教育的專業(yè)性。我們不僅需要熟悉英語授課,還需要掌握教育學和心理學的知識,以便更好地幫助學生和家長解決學習和心理上的問題。我深入了解了小學階段的英語教育理念和實施方法,對自己的教育職業(yè)和職業(yè)責任有了更深刻的認識。

第四段:實踐中的反思。

培訓結束后,我開始運用所學到的知識和技能教授英語課程。在實踐過程中,我時常自我反思,尋找錯誤和改進的方法。對于教授時學生的反應,我反思如何更好地讓學生積極主動參與課堂活動,如何讓學生從中體驗到樂趣。這些反思對于我后續(xù)的課程設計和教學方法的改進都有很大的幫助。

第五段:總結和展望。

這次強基培訓讓我更加理解了小學英語教育的實質(zhì),獲得了許多新的教學知識和方法。盡管目前我還面臨很多挑戰(zhàn),但我相信通過不斷的學習和努力,我可以成為一名更好的英語教師。未來,在我教育職業(yè)的道路上,我會不斷豐富自己的技能,不斷學習并繼續(xù)努力進步。

教師強基培訓心得體會篇十七

小學語文強基培訓是我參加的一次學習活動,通過這次培訓,我收獲了很多,對于語文學習的重要性有了更深刻的認識。下面,我將分享我的心得體會。

第二段:培訓內(nèi)容。

在小學語文強基培訓中,我們不僅學習了基礎的漢字、詞語和句子,還學習了準確咬字和朗讀。老師通過豐富多樣的教學方法,使我們能更加深入地理解每一個字的意義和用法。此外,我們還進行了語文練習,通過不斷的反復練習,我們的字寫得越來越漂亮,慢慢地我們也能獨立寫出一篇較短的文章了。

第三段:學習方法。

在培訓中,老師教會了我們一些有效的學習方法。例如,在學習作文時,要先理清思路,將關鍵詞匯提煉出來,以幫助我們構建文章的邏輯框架。此外,我們還學習了一些常用的寫作技巧,如用對比和比喻的方法來豐富表達,用排比和夸張的手法來增強語言的感染力。這些方法不僅提高了我們的寫作水準,還培養(yǎng)了我們的語文審美能力。

第四段:培訓收獲。

參加小學語文強基培訓后,我的語文成績有了顯著的提高。以前,我總是覺得寫作很難,不知道如何下筆。但通過多次課程的學習,在老師的引導下,我慢慢找到了寫作的感覺?,F(xiàn)在,我能夠用自己的話語表達思想,并且用更加豐富的描寫和好的句式構造進行表達。同時,我的閱讀理解能力和寫作能力也得到了增強。

第五段:總結。

通過這次小學語文強基培訓,我深刻意識到了語文學習的重要性。語文不僅僅是一門科目,更是一種運用的技巧和藝術。語文能力的提高需要不斷的積累和鍛煉,需要我們用心去體會每一個字詞背后的意義和用法。我相信,只要堅持學習,我一定能夠在語文學習中取得更大的進步。

教師強基培訓心得體會篇十八

有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓,通過幾天來緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告,使我對教育教學理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面就本次培訓我談幾點體會:

燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

總之,通過這次培訓,使我提高了認識,也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓為契機,認真學習各位老師的先進事跡和寶貴經(jīng)驗,把愛融入到自己的教育教學工作之中,做一名愛教育、愛學生的合格教師。

教師強基培訓心得體會篇十九

暑期學校開展了豐富多彩的師德培訓,從凌靜老師的教研組織建設的演說到浙江省特級教師周文涌教師的課堂觀察與教學設計的講座。我總結了一點,都貫穿著教師責任這條主線。因為每一個課任教師都應該有把學生教育成才的責任感。這也使我重新審視了什么是教師責任。

凌靜教師的教研組“難為,應為與做為”講座,打開了我們這些即將或已經(jīng)進入職業(yè)倦怠期的教師們的心扉。她是一名有著豐富教學和科研經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,她從自身的成長出發(fā),分享了自己這些年來的經(jīng)驗和教訓。同時她也是一位非常有責任心的教師,作為教研組的一員,她無時無刻都把團隊精神這四個字貫穿于自己的教育活動中。讓我們明白了責任的真諦。

比爾。蓋茨曾經(jīng)說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”。責任是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。對于我們教師來說,簡單的說就是對學生負責,對教學負責,對學校負責。

如何對學生負責?教師教書育人應是面對每一個學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。教師的工作對象是正在成長中的學生,教師以什么樣的態(tài)度對待工作,既影響著學生的成長,又影響自己工作的成敗。對學生負責意味著對學生的全面發(fā)展負責,不僅要關注學生的學業(yè),也要關心學生的情感、態(tài)度、價值觀;不僅要關心學生的學習,也要關注學生的生活、健康、品德和習慣。正確對學生進行思想品質(zhì)教育,正確引導他們的人生之路,是教師的一個非常重要的責任,這一點我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。

如何對教學負責?

周文涌特級教師的漫談課堂觀察與教學設計的講座指導我們?nèi)绾稳崿F(xiàn)課堂教育價值,如何開展職教課堂設計,如何開展有效教學,這些都給了我不少啟發(fā)。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直?!苯處熕鶄魇诘闹R,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。 教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎,絕不允許含糊不清甚至錯誤的概念在教學中出現(xiàn),教師要保證自己所傳授的知識的正確性和學生掌握知識的正確性。

“生有涯,而知無涯”,每一位教師都應審時度勢,把握時代發(fā)展的脈搏,樹立終身學習的觀念,將樸素的“活到老,學到老”、“學習,學習,再學習”的思想貫穿于日常生活中,向書本學習,向?qū)嵺`學習,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

如何對學校負責?

要有對學校負責的意識,做有益于學校的人。集體是水,我們是魚。所以,無論你處在那個崗位,你都有義務和責任對學校負責。 對學校負責,源于對學校的熱愛。教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鉆研業(yè)務,盡職盡責做好每一件事情,才能保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,去創(chuàng)造高質(zhì)量的工作成果。

作為學校的一員,要始終把團隊精神放在首位,感謝凌靜老師,是她讓我對團隊精神有了更深的認識。她通過一些有趣的實例,一方面讓我認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高績效團隊,另一方面更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結協(xié)作,奮勇拼搏,相互關愛,相互進取的精神。這其實也是對學校負責的體現(xiàn)。

有師曰:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟勤耕耘?!苯處煹呢熑尾皇窃谵Z轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。把職業(yè)的責任升華為博大的愛心,于細微中發(fā)現(xiàn)豐富,于瑣碎中尋找歡樂,于平凡中創(chuàng)造奇跡。我們要時刻保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng)造高水平的工作和高質(zhì)量的成果。

教師強基培訓心得體會篇二十

教育工作是一個漫長的過程,做得好享受這漫長的愉快,反之則痛苦不已。做為教師如何做一名合格的教師,如何讓學生愉快學習,如何讓自己愉快生活、工作,這就需要我們自身不斷修煉,成為一個深受學生喜愛且有魅力的教師。要成為這樣的老師,有一定難度,通過學習市區(qū)領導講話收獲頗深,結合領導講話現(xiàn)談談幾點體會今后的奮斗目標:

1.加強自身的師德修養(yǎng),提高個人人格魅力。

美術老師必須本著尊重學生、信任學生、關愛學生、親近學生確立自己的工作方向,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,做學生的良師、朋友,為學生排憂解惑,為學生提供心理輔導,以專業(yè)的理論來促進學生美學素養(yǎng)的提高。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,也是修煉教師人格魅力的基礎。

2.加強專業(yè)知識的學習,提高自身藝術修養(yǎng)。

們感知現(xiàn)代的社會,現(xiàn)代藝術的發(fā)展,提高他們藝術的審美能力,使他們喜歡上這門學科。

3.加強教育技能的培訓,提高美術教學質(zhì)量。

在新課程改革中研究課堂教學過程,引領學生進入藝術大世界,培養(yǎng)美術的鑒賞能力和藝術整合能力,就必須不斷學習教材教法,總結別人先進的教學經(jīng)驗并且學習新的教學理論和運用先進的教學手段,研究課堂的結構、課堂的教學過程,提高講解的水平與指導教學的能力,開拓課堂的廣度,從而提高課堂的學習效率和學習氣氛,提高課堂的質(zhì)量。在課堂之外加強橫向聯(lián)系,積極撰寫教學心得和堅持美術創(chuàng)作,將“學術型”和“教學型”結合起來,這樣才能做好一個美術教師。

1.課前準備精細化。課前做好教材、學生情況的分析,推敲好本課的教學目的,設計好教學計劃,寫好教案,制作好課件,做好情況分析。

2.教學手段多樣化。生動靈活的教學藝術是教師教學魅力的翅膀。有了好的教學設計,還要使學生感興趣,充分收集相關資料,利用多媒體等形式在課前營造一個良好的教學氛圍,滲透傳統(tǒng)文化教育,進一步認識中國歷史,了解自己民族文化。

實現(xiàn)的能力,雖然這種創(chuàng)造力形成不了驚世駭俗的作品,但由于形象語言的多樣性,也能開啟思維的深度和廣度,形成廣義的形象思維文化教育。我想這種自我實現(xiàn)的創(chuàng)造力正是我們要培養(yǎng)的能力,對于大多數(shù)同學都適用,對同學的創(chuàng)新思維的提高也有積極意義。

4.課后評價科學化 。學生是教學課堂的主體,讓學生在評價中學習,在評價中提高。學生總希望得到老師和同學的好評,所以老師要和學生有反饋,在課后要有評價。

做一個好的美術老師很難,做一個受學生喜歡的有魅力的好美術老師更難,應本著自我的良心,保證不虛度每節(jié)課,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的舉措,更多新穎的教學手段,完成教學任務、做好本職工作,成為一名政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正的新時代合格教師。

教師強基培訓心得體會篇二十一

前段時間合肥市教育局組織部分骨干教師到東北師大進行為期十天的培訓學習,聽了10場報告,每天晚上我們老師都要反思消化白天報告的內(nèi)容。骨干教師培訓心得體會以下是我第一天學習后的心得。

成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領、技能非常多。通過今天三個講座的學習,我認為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

優(yōu)秀的老師首先要尊重學生。新課改倡導構建新型的師生關系,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關系的平等,拋棄師道尊嚴的面具,從內(nèi)心深處尊重學生,只有尊重學生,教骨干教師培訓心得體會范文師才會耐心的了解學生。一切的教育都是從了解學生開始,了解學生,才會因材施教。才會懸置先入之見,了解學生,才會對學生的行為舉止理解、寬容。

學習了今天的講座,使我對一些“問題”學生的問題多了一份寬容與理解,尤其是對一些不愛學習的學生,身上暴露的一些毛病,今后我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。

在中高考指揮棒的作用下,一些老師憑“題?!睉?zhàn)術,小學村級骨干教師培訓心得體會取得了高升學率,受到家長、社會的認可,順理成章的冠之以優(yōu)秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后,是學生大量的課余時間被擠占,老師整天也埋頭在作業(yè)堆中批改作業(yè),精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時間,身心俱疲的方式取得的成績是不可取的,不具有可持續(xù)發(fā)展性。

真正優(yōu)秀的教師,絕不是單憑“題?!睉?zhàn)術獲取成績,而是在多年的教學實踐基礎之上,在充分了解學生的前提下,研究恰如其分的習題量。為什么這么說呢?有人說“熟能生巧”,我曾經(jīng)懷疑過,但不夠自信,學習了今天的講座,找到了理論依據(jù),“熟也能生笨”骨干教師培訓心得體會,“熟也能生厭”,“熟也能生拙”。什么意思呢?對于新知識,需要一定的習題量鞏固,并且在剛開始階段,隨著習題量的增加,學生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的,但習題量達到一定的程度后,學生的“巧”已達到最高點,如果還是盲目的增大習題量,學生的“巧”反而會降低,大量的機械的重復訓練,學生心力俱疲,效果反而適得其反,所以優(yōu)秀的教師會研究習題量的度。

教師的職業(yè)達到一定年限(10至15年),參加骨干教師培訓心得大部分人不可避免的患上職業(yè)倦怠,很難取得更好的成就。如何抵制職業(yè)倦怠呢?我想一是換一個新的工作環(huán)境,重新挑戰(zhàn)自我,二是適當跳出模式化教學,積極參加一些培訓或聆聽一些高校教授的講座,三是多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!

教師強基培訓心得體會篇二十二

近年來,小學語文強基培訓日益受到家長的重視。作為學習乃至人生的起點,小學語文對于培養(yǎng)學生的語言表達能力、思維邏輯能力以及綜合素養(yǎng)具有重要意義。我有幸參加了一次小學語文強基培訓,在此期間,我深刻體會到了語文強基培訓的重要性,并從中獲得了以下幾點心得體會。

首先,小學語文強基培訓重視基礎知識和技能的打牢。語文學科中,詞語的認讀和理解、句子的構成和分析以及篇章的解讀和鑒賞是學生掌握語文基礎的關鍵。在強基培訓中,老師們通過精心設計的課程和實踐活動,引導學生進行復習和鞏固,使學生對這些基礎知識和技能掌握更加扎實。例如,老師們通過細致入微的字詞解析和反復講解,幫助我們理解詞語的意義和用法,從而提高了詞匯積累和運用的能力。通過這種系統(tǒng)學習和實踐培養(yǎng),學生在語文基礎上更加扎實穩(wěn)固,為后續(xù)學習和提高打下了堅實的基礎。

其次,小學語文強基培訓注重閱讀和寫作能力的培養(yǎng)。閱讀和寫作是語文學科的兩大核心內(nèi)容,也是培養(yǎng)學生語言表達和思維能力的關鍵環(huán)節(jié)。在強基培訓中,老師們引導學生通過閱讀優(yōu)秀的文章,培養(yǎng)學生的閱讀理解能力和文學鑒賞能力;同時,通過指導寫作和實踐寫作,提高學生的寫作能力和語言表達能力。在我參加的強基培訓中,老師們不僅向我們介紹了一些優(yōu)秀的作文范文,還組織了一些寫作活動,鼓勵我們積極思考和表達。通過這些實踐和指導,我逐漸提高了自己的文章寫作能力和思維邏輯能力,在寫作中能夠更準確地表達自己的思想和觀點,提高了自己的語文素養(yǎng)。

此外,小學語文強基培訓注重培養(yǎng)學生的思辨和批判能力。語文學科不僅要求學生掌握基本的知識和技能,還要求學生具備思考和分析問題的能力。在強基培訓中,老師們通過引導學生對文本的分析和思考,培養(yǎng)學生的思辨能力和批判精神。例如,在解讀文學作品時,老師們會提出問題,引導學生從不同的角度思考和分析作品,培養(yǎng)我們的思維能力和判斷能力。通過這種方式,我們學會了用批判的眼光看待問題,不再機械地接受和記憶知識,而是更加注重思考和發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)。

最后,小學語文強基培訓注重激發(fā)學生學習興趣和自主學習能力的培養(yǎng)。作為一門語言學科,學生的學習興趣對于語文學科的學習和提高至關重要。強基培訓中,老師們通過設計生動有趣的課堂活動和引導學生自主學習的方式,激發(fā)學生學習語文的興趣和熱情。例如,老師們會組織各種討論和小組活動,讓學生積極參與,體驗到學習語文的樂趣和成就感。同時,老師們還引導我們建立科學的學習方法和學習習慣,提高我們的自主學習能力,培養(yǎng)了我們的學習動力和學習能力。

總之,小學語文強基培訓給我留下了深刻的印象和啟示。通過參加這次培訓,我體會到了語文基礎扎實的重要性,感受到了語文學科的魅力和深度。同時,我也明白了學習語文需要培養(yǎng)的一些關鍵能力和學習方法。我相信,通過不斷學習和探索,我會在語文學科中不斷進步,不斷提高自己的語言表達能力和綜合素養(yǎng)。

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