總結是對我們過去一段時間所進行的工作和學習等方面的總結，它是我們進步的重要保證。寫總結時，可以采用圖表、數(shù)據(jù)等方式進行可視化展示，使總結更具有說服力。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，我們可以從中學習和借鑒。
高爐爐前工作總結篇一
??各位領導各位工友你們好:。
??作為一名老鍋爐工，在20xx年因工作需要調到雙源石化做一名鍋爐工。在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和和提高了自己的思想認識，工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務雖然會經歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會。我感到對自己的工作有了更深的認識現(xiàn)將一年的工作做一下總結。首先保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致，其次通過多看多問多聽多想多做，積極提高自己技能，使自己的工作水平更上一新臺階，為了不斷提高自己技能水平，從以下幾點做起。
??一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進入冬季供暖期，勞動強度增加，在各種艱難的工作態(tài)勢中，盡我們所能完善各種運行參數(shù)，及時巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下，依然按時檢查保養(yǎng)。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，極及進行運行高運調整。
??二、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證生產無操做事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向同事和領導請教，使自己能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，1日才比1日強。希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作。
??三、因為技術是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結如1人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。
??四、積累工作經驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節(jié)約每1斤煤，每1滴水，每1度電。我們本著安全運行為首要，兼顧經濟運行。
??五、在安全生產工作中，我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響公司供熱和裝置運行人為責任造成重大事故。
??新的1年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。
??1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。
??2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。
??3、在保障供熱的基礎之上，完成公司下達的各項任務，并要超額完成。
??4、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
??在新的一年工作中我們取得了1定的成績，在技術方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到鍋爐運行中，不懈的努力使我取得了一些成績。但我們運行班組不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為雙源石化有限公司奉獻出自己的1份力量。
高爐爐前工作總結篇二
??__年即將過去，一年來，我做為一名鍋爐運行人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：
??一、自__年3月至12月底，經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份，全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環(huán)境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下，根據(jù)銷售人員的要求及時調整產品品牌，滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下，精心操作，共生產優(yōu)質產品3600余噸，保證了公司銷售和市場進一步的拓展。
??二、與化驗室李主任、王經理制訂完善了操作規(guī)程及設備運行記錄表，特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行，打下了良好的基礎。生產過程中根據(jù)化驗室產品化驗結果，及時對生產過程中的設備運行參數(shù)及時進行調整，確保產品質量，為公司銷售提供了有利保障。
??三、根據(jù)公司生產規(guī)模的擴大和銷售市場的拓展，結合車間的生產實際情況，調整生產人員班次，聘用了部分新員工，對新、老員工進行合理搭配，采取了由班組長牽頭，老員工具體負責的方式，及時加強新員工的培訓，對新員工的工作業(yè)務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識，已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現(xiàn)了__年全年生產無重大安全生產責任事故。
??四、公司陳工多次來我公司進行技術指導，調整產品液配方并進行生產，產品已通過了嚴格的檢測，優(yōu)化確定了產品生產配方，為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于__公司李工進行交流，確定了聚乙烯醇廠家及品種。
??五、并積極組織協(xié)調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等)，為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。
??六、根據(jù)公司的發(fā)展要求和實際情況，9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察，借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗，多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方，并進行了試生產，為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。
??七、3—10月份，在__集團新建車間和__擴建工程中，克服高溫酷暑天氣，積極組織協(xié)調人員進行壓型瓦加工，產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發(fā)性的特點，經過施工隊全體員工積極努力下，在保證施工安全的前提下，全年共計完成產值130余萬元。
??管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發(fā)展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步，任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創(chuàng)新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則，深刻的反思與檢討，急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平，跟上生產發(fā)展的需要。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，揚長避短。針對當前工作現(xiàn)狀，調整今后的工作思路，加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施：
??一、結合車間實際狀況，有計劃，有組織、有步驟地開展車間質量管理、消防及安全生產、設備保養(yǎng)培訓工作。
??1、質量意識培訓。質量是企業(yè)的生命，始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高，有效保證產品質量，組織生產人員開展產品“質量是企業(yè)長遠發(fā)展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓，要求車間全體員工要加強產品質量意識，對產品質量進行嚴格控制，要做到全員抓質量，針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行改進，使車間的質量管理水平再上一個臺階。
??2、消防、安全生產知識培訓。按時對職工進行相關的安全教育和培訓，及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂，通過培訓活動的開展，進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識，堅持“安全重于泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。在日常管理工作中，嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規(guī)程和現(xiàn)場要求。根據(jù)員工思想動態(tài)、現(xiàn)場的特殊性，繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心，加強現(xiàn)場及人員的互控、聯(lián)控管理，及時對出現(xiàn)的.安全生產和質量事故隱患及時處理，消滅于萌芽狀態(tài)中。嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監(jiān)督各自安全操作規(guī)程和現(xiàn)場要求的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因，舉一反三，落實通報責任到人，保證安全生產工作順利進行。
??3、設備保養(yǎng)知識培訓。為了保證車間生產任務的順利進行，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間操作人員更好地了解改造后的設備性能，本著“設備是基礎”的原則，車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養(yǎng)，確保在用設備完好，降低設備的故障率，以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現(xiàn)的設備故障要積極查找原因，避免類似故障的發(fā)生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。
??二、規(guī)章制度是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎，也是關鍵，緊緊圍繞現(xiàn)場管理的各項工作部署重點展開。
??在生產過程中，及時進行跟蹤，加大督促檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實和執(zhí)行力度，提高現(xiàn)場管理水平，保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標，明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任，改變不良的工作意識、方式及工作作風，提高操作及管理人員責任心，杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破，工作方式有較大的改變。
??三、積極發(fā)揮車間工作人員工作主動性。
??引導員工樹立“團隊精神”是企業(yè)文化的核心理念，牢固樹立主人翁意識，嚴禁工作中發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。按照“誰主管，誰負責”的原則，徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，自我促進求發(fā)展，營造更好的和諧工作環(huán)境。應積極加強溝通與交流，查找分析管理工作中的缺點、問題與不足，提高管理水平。車間人員應該加強團結協(xié)作配合，按時完成施工任務，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題應及時進行反饋改正，管理人員加強組織協(xié)調，及時進行解決?，F(xiàn)場管理水平才會不斷改進、提高，創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
??四、新的工作方向。
??我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
??1、自覺加強學習，向專業(yè)理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。
??2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發(fā)電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。
高爐爐前工作總結篇三
1、上崗前勞動保護用品必須穿戴整齊，當粉塵排放超標時必須佩戴防塵口罩，機械噪音排放超標時遠離該區(qū)域或者佩戴耳塞，設備檢修必須嚴格執(zhí)行摘掛牌制度。
2、出鐵時禁止跨越大溝，小溝，渣溝，防止跌滑燒傷；嚴禁用未烘烤的冷鐵器接觸鐵水，防止爆炸傷人。
3、更換風口套時不得正對風口，防止爐內塌料燒傷，選擇正確站位防止砸傷；嚴禁當風口、冷卻壁漏水、爐殼開焊造成煤氣泄漏時正對風口或在煤氣區(qū)域逗留，發(fā)現(xiàn)問題及時向工長匯報處理。
4、日常生產中，作業(yè)場地物品必須按規(guī)定位置擺放。
5、使用氧氣注意事項。
裝卸搬運氧氣瓶必須小心輕放，防止損壞氧氣瓶帽、安全閥，防止劇烈振動造成氧氣瓶爆炸。
氧氣瓶（管道氧氣）嚴禁與油脂接觸，氧氣帶必須脫脂，開央企人員不得戴有油污的手套。
氧氣瓶（管道氧氣）嚴禁在陽光下暴曬，更不得放置在高溫輻射區(qū)和危險區(qū)，距離明火必須保持在10米以上，且10米內不準有接頭和漏氣，氧氣在跨越大小溝時要用支架架起或接鐵管過度。
開氧氣時不得過猛，待點火后方可加大壓力，發(fā)現(xiàn)回火立即關瓶或關閉管道氧氣閥；使用后，氧氣瓶內要保留5kg以上余壓并做上空瓶標記，結束后氧氣瓶要運離現(xiàn)場至安全處，管氧閥要處于關閉狀態(tài)。
6、使用大錘鋼釬注意事項。
握鋼釬人員必須戴手套且要檢查鋼釬有無毛頭毛刺，頭部避開掄錘范圍。打錘人員必須檢查錘頭把是否牢固，站在握釬人對面，先試打后方可用力，不得戴手套。
7、嚴禁用濕手或導電物閉合開關，嚴格檢查確認電動工具的漏電保護器，嚴禁觸摸運行或轉動設備。
高爐爐前工作總結篇四
2、加強環(huán)保意識，減少無組織排放。高爐生產對周邊環(huán)境造成嚴重污染，危害職工和周邊居民的身心健康。因此，我們加強環(huán)保意識，從規(guī)范爐前操作，減少粉塵以及提高除塵設備的除塵能力等手段，盡可能地降低外排次數(shù)。1-10月份，月均無組織排放數(shù)為18.5次，同比減少了6.7次。
2、因材施教，加強員工綜合素質和崗位技能的培養(yǎng)。按照工人技能水平高低，分別安排工程技術人員、技師授課。同時，也充分發(fā)揮了工程技術人員、技師等的技術指導作用。對于新進廠員工，首先安排經驗豐富的師傅“一帶一”親自傳授基本操作技能，再通過理論培訓，加深理解，以達到熟練掌握崗位技能的目的。并且組織新工人和各專業(yè)工種轉崗職工參加技能鑒定和持證上崗工作。1-11月份共進行了26場次，達900人次的各類培訓。
3、抓好文明衛(wèi)生和現(xiàn)場管理工作。車間在確保生產穩(wěn)定順行的基礎上，加大力度對現(xiàn)場定置、衛(wèi)生管理等工作進行細查嚴罰，堅持現(xiàn)場管理工作細化、量化、常態(tài)化;自公司引進“5s管理”體制起，認真學習并執(zhí)行，真正做到現(xiàn)場管理事事有人抓，件件有著落，時時有人抓，處處有獎罰，持之以恒，常抓不懈，確保車間現(xiàn)場管理上水平、上檔次，扎扎實實地向縱深發(fā)展。
高爐爐前工作總結篇五
年度項目工作總結度項目招標工作總結范文度項目部個人工作總結度項目管理人員工作總結范文[/ol]20xx年酷寒的冬天即將過去，年度的項目工作也將畫上完美的句號！在過去的一年里，我項目在公司的大力支持下，在全項目的管理及工作人員辛勤工作下，項目工作取得了輝煌的成績，當然，有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時，現(xiàn)將20xx年度項目工作總結如下：
在過去一年里，我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行，同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感，營造了良好的工作氛圍，加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水*處于一個較高的管理層次。
1、安全綠色文明施工管理。
（1）在過去的一年了，我項目的安全管理工作，嚴格執(zhí)行市建委、公司的安全管理方針：重拳出擊，砸隱患；掰開揉碎，抓意識；真刀真槍，搞管理；指名道姓，說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期（每周星期二）組織相關人員參加的安全生產專題例會，定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育，安全考核，組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%。現(xiàn)場“四口、臨邊”防護達標，外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理，人人有責”的安全管理理念！
（2）在歷經北京市建委、朝陽區(qū)建委、安全生產監(jiān)督局、來廣營鄉(xiāng)、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面，我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現(xiàn)場文明施工管理制度，真正做到了“活完場地清”的現(xiàn)場施工管理。在20xx年10月21日，我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收，并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力，我項目在20xx年度，順利實現(xiàn)了：重大安全事故零事故，輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。
2、技術、質量管理。
在20xx年度里，我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度（如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等），在現(xiàn)場的施工管理中，嚴格按照以上制度進行項目的質量管理，落實公司的：優(yōu)化過程管理，追求顧客滿意；提供真誠服務，創(chuàng)造優(yōu)質工程；遵守法律法規(guī)，堅持搞笑履約；實現(xiàn)持續(xù)改進，永遠追求更高的質量管理方針！現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的較嚴重的質量問題或可能出現(xiàn)的質量問題、質量通病進行會診，提出可行的技術質量措施。定期（每周五）組織召開“技術質量專題會”，將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業(yè)人員進行交底，通報在上一星期內出現(xiàn)的質量問題、事故等，在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里，我項目在公司的各級領導密切關懷下，在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下，先后通過如下驗收及榮譽：
（7）20xx年10月26日，我項目所申報的第二次結構驗收，順利通過了監(jiān)理、設計、質量監(jiān)督站等單位的檢查驗收，并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。
以上事項的順利實現(xiàn)，是離不開公司各位領導的密切關懷，同時也是項目管理密不可分，也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的！
3、現(xiàn)場施工。
在20xx年度里，我項目的現(xiàn)場管理工作，嚴格按照“北京市綠色施工管理規(guī)程”的要求，配合朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)進行現(xiàn)場管理，完善相關管理制度，落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現(xiàn)場施工中嚴格實行計劃管理（進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等），施工生產中落實施工任務單，定期召開生產例會（每周星期三），及時對產生的進度偏差進行糾偏，并采取可的措施，我項目的各樓棟先后于以下時間，順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂：10#樓—20xx年5月9日，15#樓—20xx年8月19日，9#樓—20xx年10月9日，12#樓—20xx年11月26日。在現(xiàn)場的文明施工中，嚴格落實公司及項目的管理制度，劃定責任區(qū)，落實責任人，實行獎罰措施。對現(xiàn)場施工項目進行專人負責，施工作業(yè)層實行天天巡檢、每周聯(lián)合檢查制度，保證了現(xiàn)場的文明施工。對施工區(qū)域進行整體規(guī)劃，劃定作業(yè)分區(qū)及綠化分區(qū)，營造了花園式施工的環(huán)境。在20xx年度里，我項目對整個工程共計投入現(xiàn)場文明施工費用200余萬元，購買鮮花500余盆，種植草坪1000余*米，懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現(xiàn)場施工工作，均得到上級主管部門的一致認可。
4、成本控制、材料管理。
我項目在20xx年度里，嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現(xiàn)場的成本及材料管理。實行計劃管理，落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法，作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量，方便施工、科學合理的編制方案及技術交底，提出總控材料計劃，分部、分項計劃必須遵循總控計劃的原則進行材料成本控制，在現(xiàn)場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。頂板的支撐體系采用快拆體系（主次龍骨均為鐵包木龍骨），極大的節(jié)約周轉采用使用及木材的浪費；在墻體模板上選用86系列全鋼大模板，合理劃分施工流水段，最大限度的減少了租賃費用。在材料的采購、租賃過程中采用詢價、邀請招標，中標合同、采購等程序進行物資、機械的采購及租賃，最大程度的減少材料、機具等物資的支出費用。
同時在現(xiàn)場的材料使用中，實行并落實了計劃材料、限額發(fā)料、獎罰等制度，使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發(fā)整改通知，每周日全面大檢查及復查的現(xiàn)場材料管理的模式，使現(xiàn)場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經成本部門的成本核算，我項目到目前為止，成本控制處在有效的控制之中。
高爐爐前工作總結篇六
??全年招收中專、高職學歷生598人，錄取函授學歷生180人，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余，同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元，人均收入上漲了。
??上半年，取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質，組織進行了首次培訓，獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估，分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業(yè)學校(院)文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。
??今年，中專、高職學歷生招生工作再獲豐收，學校規(guī)模得以鞏固;函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排，并和南華大學簽定了辦學協(xié)議，成為了南華大學長沙函授站，為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務質量，加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通，取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下，成為了所屬局教育培訓中心，為進一步打開培訓市場，做大做強提供了很好的平臺?！爸袑?、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。
??(一)強化了員工管理。今年2月，修訂了學校機構調整方案，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法，力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會，表揚先進，批評后進。上至校領導，下至普通員工，紀律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動，大大提高了工作效率。
??(二)強化了教學管理。一方面，進一步加強師德師風建設，提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查，將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤，通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”，組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動，幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地，加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面，為適應市場需要，突出建筑特色，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式，強化了能力培養(yǎng)，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%，用人單位反饋的情況明顯好于往年。
??(三)強化了學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育。
??實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規(guī)范學生行為習慣。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相，查擺問題、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力，又非?？陀^實在，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理，班主任的責任心大幅度提高，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年，通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀。
??(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策，向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協(xié)議，財產管理責任落實到班級，落實到人頭，公共財產損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件，開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后，對外出租。根據(jù)市場行情，上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包，租金上漲了，服務改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。
高爐爐前工作總結篇七
各位班組長、工友們：
大家好！
年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的`工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在3.8—3.9，少數(shù)情況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現(xiàn)場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
新的一年，我任然需要腳踏實地做好本職工作！
高爐爐前工作總結篇八
在這一年里，作為一名一線窗口柜員，我始終奉行農行“大行德廣助你成長”的理念，業(yè)務上不斷學習，并且嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。工作中堅持把優(yōu)質高效的服務帶給客戶，努力穩(wěn)固和提升農行企業(yè)形象。為了吸取過去的經驗和教訓，更好地做好今后的工作，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下。
一、堅持學習制度，業(yè)務素質不斷提高。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。通過學習使自己的會計、信貸等金融業(yè)務知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《中國農業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度(暫行)辦法》和《xx市分行機關基本管理制度》，嚴格要求自己，自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業(yè)務培訓學習，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期，金融理論新知識、新產品推廣培訓3期，參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務培訓班1期，參加市分行內部規(guī)章制度方面的學習30余次，通過多方面的學習培訓使自己的理論和業(yè)務知識不斷提高。
二、認真履行職責，出色完成各項工作任務。
由于工作調動的原因，去年我先后在勝利分理處和+++分理處工作工作。這兩個分理處是業(yè)務相對較忙的。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
20xx年是農行實施股份制改革，業(yè)務經營實現(xiàn)重大轉型的關鍵一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。同時。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
高爐爐前工作總結篇九
隨著我國工業(yè)化進程的加快，高爐爐前安全環(huán)保問題成為了我們亟待解決的難題。作為一名從事高爐爐前工作多年的工人，下面我將從個人體會出發(fā)，談一談高爐爐前安全環(huán)保的經驗與體會。
首先，對于高爐爐前工作人員來說，安全意識的培養(yǎng)非常重要。高爐爐前工作環(huán)境復雜，工作強度高，各種危險因素也不容忽視。因此，我們要時刻保持高度的警惕，做到安全第一，遠離事故。在工作過程中，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各種安全防護用具，如手套、護目鏡、防護服等。同時，要定期參加各類安全培訓，提高自身的安全防范能力。只有建立起強烈的安全意識，我們才能減少事故發(fā)生的可能性，保護自己的生命和財產安全。
其次，在高爐爐前的工作實踐中，注重環(huán)保也是至關重要的。高爐爐前工作過程中產生的廢氣、廢水和固體廢物等都會對環(huán)境造成污染。為了減少這些污染物的排放，我們首先要從源頭上進行控制。通過引進先進的高爐技術和設備，才能減少爐前作業(yè)對環(huán)境的影響。其次，我們要做好爐前作業(yè)現(xiàn)場的衛(wèi)生和環(huán)境保護。定期清理和維護高爐的內外部設施，做到專人專責，確保設備處于良好的工作狀態(tài)。此外，我們還要積極參與廢物的分類、處理和回收利用工作，減少對環(huán)境的破壞和資源的浪費。環(huán)保是一個長期而復雜的過程，需要大家的共同努力和持之以恒的付出。
再次，高爐爐前的合理填料使用是確保安全環(huán)保的重要手段。高爐的填料包括爐料、還原劑以及煤等，合理的填料配比是高爐正常運行的關鍵。為了確保爐前作業(yè)的安全和環(huán)保，我們要嚴格按照規(guī)定的填料配比來進行操作，防止填料的過度壓縮和堆積。同時，我們還要注意填料的質量和來源，避免使用低質或含有有害物質的填料。只有合理使用填料，才能保證高爐的穩(wěn)定運行，減少爐前作業(yè)對環(huán)境的影響。
再者，高爐爐前工作需要高度的團隊合作。無論是高爐的操作、維護還是安全環(huán)保工作，都需要團隊成員之間的密切配合和有效溝通。只有通過團隊合作，才能攜手解決工作中的各種難題，共同推動高爐的安全和環(huán)保工作取得更好的成績。在高爐爐前的工作實踐中，我們要互相學習、互相幫助，形成共同進步的良好氛圍。同時，要加強與相關部門和單位的合作，共同推進高爐爐前的安全環(huán)保工作。
綜上所述，高爐爐前安全環(huán)保是我們工作中不可忽視的重要問題。通過培養(yǎng)安全意識、注重環(huán)保、合理填料使用以及團隊合作，我們可以做到科學高效地開展高爐爐前工作，保證生產的正常進行，同時也能保護環(huán)境和自身的安全。只有不斷總結經驗，不斷積累進步，我們才能在高爐爐前工作中做到安全、環(huán)保、穩(wěn)定運行。讓我們攜起手來，共同努力，創(chuàng)造一個更加安全環(huán)保的高爐爐前工作環(huán)境。
高爐爐前工作總結篇十
第一段：引言（100字）。
作為一個高爐爐前班長，我有幸能在這個領域中積累了豐富的經驗和知識。這些年來，我對高爐的運行和管理有了深入的了解，并從中汲取了許多寶貴的心得和體會。在本文中，我將分享我作為班長所獲得的心得和體會。
第二段：責任和協(xié)調能力（250字）。
作為高爐爐前班長，最重要的責任之一是確保高爐的安全運行。在高爐爐前，安全事故可能造成重大的人員傷亡和經濟損失，因此我們必須時刻保持高度的警惕和責任心。同時，作為班長，我還負責協(xié)調各個部門之間的工作。在高爐生產過程中，涉及到多個環(huán)節(jié)，如原料供應、溫度控制、廢氣處理等。協(xié)調各環(huán)節(jié)之間的工作，確保整個高爐系統(tǒng)的順利運行是班長的一項重要任務。
第三段：溝通和團隊合作（250字）。
作為班長，良好的溝通能力是非常重要的。我們需要與高爐操作員、工程師、監(jiān)測人員等進行有效的溝通，確保大家對任務的要求和工作流程有清晰的認識。同時，為了提高工作效率和安全性，班長還需要促進團隊合作。通過培養(yǎng)團隊成員之間的互信和協(xié)作，我們能更好地應對各種復雜的工作情況，并及時解決問題。
第四段：問題處理與改進（350字）。
在高爐爐前工作，遇到問題是常有的事情。作為班長，我們需要迅速地識別和解決問題，以確保高爐的穩(wěn)定運行。這需要我們具備深入的專業(yè)知識和豐富的經驗。另外，班長還應該注重問題的根本原因，通過分析和總結，提出可行的改進意見。例如，當發(fā)現(xiàn)高爐出現(xiàn)渣球問題時，我們可以通過調整料漿配比、改善爐渣流動性等方式進行改進，提高高爐的生產效率。
第五段：總結（300字）。
作為高爐爐前班長，我深刻體會到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過承擔責任、協(xié)調各方工作、良好的溝通和團隊合作，以及有效地解決問題并提供改進建議，我們能夠保證高爐的穩(wěn)定運行，提高生產效率和質量。我相信，只要不斷地學習和努力，我能夠更好地發(fā)揮這個職位的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過以上五個段落的組織，我們清晰地描述了高爐爐前班長的工作職責，并分享了在這個職位上的心得和體會。希望這些經驗和思考能夠對其他從事類似職務的人有所啟發(fā)，為他們的工作提供一定的參考和借鑒。
高爐爐前工作總結篇十一
---增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產不受損失，維護了車間正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產，對員工安全意識的培養(yǎng)，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現(xiàn)場管理。
為抓好現(xiàn)場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、嚴格管理，嚴抓質量。
1．在這個集體里，要求每個人都嚴格遵守廠里的規(guī)章制度，不遲到、早退，工作期間從不攀談。
2．在當班期間每個人都按照規(guī)定的程序操作自己的設備，沒有一個人為了節(jié)省時間而胡亂操作。
5、拆除4號爐滑料斗平臺，重新焊上一個新的平臺，并在上面放上箱子，讓料斗直接把料倒入箱內，減輕了工人撿料裝箱的麻煩。
6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺，加大料箱的存放空間。
7、加固9號爐地坑蓋板，減少現(xiàn)場安全隱患。
8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的工作中還存在著很多不足。在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好班組的各方面工作，并充分發(fā)揮我小組的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為人民服務，更好的完成上級領導交給的各項工作任務。我們依然會克服各種困難，堅持不懈地為我廠做出更大的貢獻。
篇2：煉鋼工人個人工作總結---時間，面對一個相對艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵，噪音和飲食等等讓我一時難以適應，工作精神狀態(tài)提不起來。隨著時間的推移，領導的教誨，老師傅的關心和指導，同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班，調節(jié)好了自己的情緒，認識到了工作就是一個沉淀積累的過程，必須全身心的投入，以自己最大的熱忱面對工作，才會發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的價值，讓自己感覺到工作的意義。杜絕干多干少一個樣，干與不干一個樣的思想認識，作為新來員工，來這里不是為了少干活多賺錢，而是鍛煉自己，實現(xiàn)自身價值，培養(yǎng)自己獨立思考的能力，提高自己的應急處理能力，培養(yǎng)自己吃苦耐勞，踏實工作的工作觀價值觀。逐漸地把工作做得更細、更穩(wěn)，更有效。
一年的鍛煉，一年的付出，讓我從學校正式走入了社會，讓我從學生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中，我要更加努力，學習更多相關專業(yè)知識，---在工作中積極主動、細致到位，不斷提高工作能力和操作水平，團結務實，開拓創(chuàng)新，一直以來我們都在針對車間的實際情況，認真地鉆研，怎樣才能利用有限的人員，有限的設備為廠節(jié)約能源，并生產出高質量的產品，于是在平時的生產過程我們不但做到了細心觀察，精心改造，而且做到了嚴格管理、嚴把質量關。同時通過安全教育，現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和車間財產不受損失，維護了車間正常的生產秩序，真正實現(xiàn)了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。從而圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)將本年度的工作作如下總結：
一、增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產---生。
二、提高員工安全生產技術能力。
落實“預防為主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立于安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。
三、主抓現(xiàn)場安全管理。
現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現(xiàn)場管理。
為抓好現(xiàn)場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、嚴格管理，嚴抓質量。---減少了工作現(xiàn)場的落地件。
2、制作兩個推滑塊小車，方便操作者爐前爐后轉運滑塊。
3、制作一個存放滑塊的箱子，使現(xiàn)場的不用的滑塊能統(tǒng)一存放，同時也避免了滑塊的丟失。
4、制作4個14號爐穿料桿存放箱，把現(xiàn)場雜亂的料桿分類存放，既方便了操作者又規(guī)范了現(xiàn)場。
5、拆除4號爐滑料斗平臺，重新焊上一個新的平臺，并在上面放上箱子，讓料斗直接把料倒入箱內，減輕了工人撿料裝箱的麻煩。
6、拆除16號爐常年不用的滑料平臺，加大料箱的存放空間。
7、加固9號爐地坑蓋板，減少現(xiàn)場安全隱患。
8、制作11號爐、13號爐爐前網(wǎng)帶下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到我們的工作----。
高爐爐前工作總結篇十二
2022年即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯(lián)保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現(xiàn)實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數(shù)在，少數(shù)情況下可達到以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現(xiàn)場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn)，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
高爐爐前工作總結篇十三
高爐爐前工是鋼鐵廠中重要的職位之一，作為一名初入職場的爐前工人，我經歷了不少挑戰(zhàn)和困難，但也因此受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一下自己在高爐爐前工作期間的心得體會。
在高爐爐前工作期間，我學到了很多專業(yè)知識和技能。我經常和前輩聊天，向他們請教一些工作中遇到的問題，也會主動去學習、查閱資料。通過不斷地學習和嘗試，我慢慢地掌握了一些關鍵技能，包括如何調整風口、如何控制燃料的投放等等。
在學習的過程中，我也意識到了在爐前工作中的重要性。例如，我們需要在不同的情況下調整爐溫和炭氧比，這對于高爐的生產效率和品質至關重要。因此，通過不斷地學習和工作，我逐漸培養(yǎng)了自己的判斷力和解決問題的能力。
高爐爐前工作是一項高強度、高技能、高風險的工作，需要嚴格遵守操作規(guī)程和安全制度。每個環(huán)節(jié)都必須經過嚴格的把控和檢測，否則一旦發(fā)生事故，后果將不堪設想。
通過這段時間的工作，我深刻認識到了工作中的安全問題。例如，高爐操作需要密切配合，每個工人都要做好自己的本職工作，同時協(xié)調好和其他崗位的工人之間的關系。只有保持高度的警覺和謹慎，我們才能保障自身的安全，同時保證高爐的安全生產。
第四段：人際關系體會。
在高爐爐前，每個工人都需要積極溝通和協(xié)作。爐前工人山水相連，任何一個人的失誤都有可能影響到整個團隊。因此，我們需要相互信任、相互支持，固化一種以人為本的爐前文化。
在這段時間里，我認識到了人際關系對于高爐車間的重要性。我們需要取長補短，互相幫助，在涉及到團隊的利益時，不計個人得失。這樣才能增強團隊的凝聚力，提高生產效率和品質。
第五段：總結。
雖然作為一名初入職場的爐前工人，我在高爐爐前工作期間經歷了不少挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷地學習和工作，我逐漸掌握了一些關鍵技能，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也更加認識到了安全操作、團隊協(xié)作對于高爐生產的重要性，這些經驗對于我的職業(yè)發(fā)展和成長都有著重要的意義。
高爐爐前工作總結篇十四
現(xiàn)代社會知識日新月異，高新技術層出不窮，作為電氣行業(yè)，隨著半導體和微電子技術的發(fā)展，電氣設備的自動化程度越來越高，因此對電氣工作人員的要求也越來越高。因此我報名參加了“萊鋼冶金自動化控制新技術充電班”培訓學習，學習了交、直流傳動、wincc、網(wǎng)絡通信等電氣專業(yè)新技術，極大地提高了自身的業(yè)務水平。
二、積極進行各種技術改造與創(chuàng)新。
針對實際工作中遇到的各種問題，我積極思考解決的辦法，發(fā)現(xiàn)設備上存在的隱患及缺陷，我積極思考，提出對設備進行改造，通過一系列的改造措施，極大地降低了設備的故障率，保證了設備的正常穩(wěn)定運行。其中幾個主要的改造措施如下：
1、熱風爐操作系統(tǒng)改造。
熱風爐操作系統(tǒng)原設計包括三種控制方式：半自動方式、操作臺方式、機旁操作方式。其中操作臺方式在日常中作中反映出了一些問題，主要包括以下幾個方面：操作不方便，故障率高，維修人員維修量大，和半自動方式相比，操作臺方式不直觀、不方便。鑒于以上問題，同時通過與崗位人員協(xié)商討論，決定去掉操作臺操作方式，將操作臺拆除，保留半自動方式和機旁方式，而像倒流休風閥等沒有半自動方式的閥門重新設計，增加半自動操作方式。利用6#爐大修期間，將逐步完成此次改造，改造方案如下：與自動化部聯(lián)系，增加一個新的plc柜，將倒流休風閥等閥門的半自動操作放在此新的plc柜內，同時自動化部要編制新的程序，制作新的監(jiān)控畫面；冷風放風閥的電源改為eps電源，電源由eps柜內引入，這樣即使在市電停電時，崗位人員仍能操作冷風放風閥，減少了停電對高爐造成的損失。將預熱器系統(tǒng)的電動蝶閥的`控制移到plc柜內，增加控制程序和監(jiān)控畫面，將開關控制信號和到位信號都通過繼電器引入到plc內。將熱風爐各閥門的操作臺控制方式取消，配合自動化部將原操作臺的選擇開關移到plc中，有電腦進行操作，包括選擇半自動、機旁操作方式開關、解除煤氣閥連鎖開關等，同時對原線路對照圖紙進行修改。
2、1080m3高爐重要電氣設備加避雷器。
煉鐵廠銀前兩座1080高爐位于山區(qū)環(huán)繞之中，受氣候影響，夏季雷雨較多，因其地勢較高，易引起雷擊，將直接影響電氣設備的運行。選用新型soule系列pu40400型避雷器，該避雷器具有元件少、效果可靠、便于安裝等優(yōu)點。當發(fā)生雷擊過電壓和雷電侵入波時，在電氣線路及控制開關點上產生一個很強烈的電壓，此時接在線路避雷器上的電壓達到一定數(shù)值時，避雷器的閥片被擊穿而放電，此時避雷器的電阻值變得很小，使雷電流對地放電，將雷電流泄放掉，當雷電壓消失后，在滅弧電壓下，其阻值又增大，恢復到平時運行狀態(tài)。
通過安裝避雷器，在生產中取得良好效果，今年春夏季節(jié)雷雨較往年增多，但未發(fā)生過一起因雷擊損害電氣設備的事故，有效地保護了高爐的電氣設備，保證了高爐的穩(wěn)產順行。
高爐爐前工作總結篇十五
隨著社會的進步和工業(yè)化的發(fā)展，高爐作為重要的冶煉設備，不僅生產了大量的鋼鐵產品，也產生了大量的污染物。因此，在高爐爐前操作中，安全環(huán)保成為了工作的首要考慮。在此，我將結合自己的工作經歷和體會，分享我對高爐爐前安全環(huán)保的一些心得和體會。
首先，從個人角度來說，在高爐爐前操作中，安全要放在第一位。畢竟，高爐的冶煉過程涉及高溫和大量的有害氣體，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。因此，在操作中，要始終保持高度的警覺和認真的態(tài)度。首先，要穿戴好個人防護裝備，如安全帽、防護服、防護眼鏡等。同時，要嚴格遵守操作規(guī)程和操作流程，不得隨意更改操作步驟。要時刻保持清醒的狀態(tài)，不被疲勞和其他因素干擾。此外，在高爐爐前操作中，還要注意防火防爆。要采取必要的措施，保持操作現(xiàn)場的清潔，及時清理有可燃物或易燃物質，確保沒有任何火源存在。這些都是確保個人安全的基本要求。
其次，從團隊角度來說，高爐爐前操作是一個團隊合作的過程。在這個團隊中，每個人都是環(huán)節(jié)的一部分，都應盡自己的職責來保證整個操作的安全和順利。首先，要加強團隊溝通和協(xié)作。在操作開始前，要對整個操作流程進行詳細的溝通和確認，確保每個人都了解自己的任務和職責。在操作過程中，要加強交流和配合，及時傳遞信息，避免出現(xiàn)誤解和失誤。其次，要加強團隊的安全培訓和教育。定期組織安全培訓，提高團隊成員的安全意識和操作技能，增強應急處理能力和適應性。此外，要建立健全的安全監(jiān)督和管理體系，通過每天的例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并采取相應的措施進行整改，確保操作的安全和穩(wěn)定。
再次，從爐前環(huán)保角度來說，高爐爐前操作還應注重減少污染物排放，保護環(huán)境。首先，要對高爐進行合理的煤氣凈化處理。通過煤氣凈化系統(tǒng)，將高爐產生的煤氣中的有害氣體進行處理和凈化，減少對大氣環(huán)境的污染。其次，要加強對爐前處理設備的維護和管理。定期對各種設備進行檢查和維修，保持設備的正常運轉和高效工作，減少因設備故障導致的污染。此外，還要加強對廢水和廢渣的處理。將廢水進行處理和凈化，避免直接排放到環(huán)境中，對廢渣進行綜合利用或安全處理，減少資源浪費和環(huán)境污染。這些措施的實施，能有效地降低高爐爐前操作對環(huán)境的影響，保護環(huán)境和自然資源。
最后，從個人發(fā)展角度來說，高爐爐前操作不僅是一項艱巨的工作，也是一個富有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的職業(yè)。在高爐爐前操作中，每個人都能夠通過努力和學習，不斷提高自己的技能和知識水平。首先，要加強技能培訓和學習。通過參加相關的培訓班和學習交流活動，了解和學習先進的操作技術和方法，提高自己的操作技能和素質。其次，要主動參與各類技能競賽和評比活動，鍛煉自己的技能，并通過不斷的比學趕超，提高自己的水平。最后，要積極參與團隊的管理和決策，爭取到更多的機會和空間，提升自己的職業(yè)發(fā)展。
總之，在高爐爐前操作中，安全環(huán)保是重中之重。個人和團隊都應該時刻保持高度的警覺和認真的態(tài)度，確保安全操作和環(huán)境保護。同時，要加強個人發(fā)展和學習，提高自己的職業(yè)水平和競爭力。相信通過每個人的共同努力和不懈追求，高爐爐前操作一定能夠更安全、更環(huán)保、更高效地進行。
高爐爐前工作總結篇十六
高爐爐前工作是工業(yè)生產中相當重要的一種工作。這項工作需要有豐富的技能，掌握爐料的特性和工藝流程。經過半年的實習，我深刻體會到了學習的重要性。在這篇文章中，我將分享我的學習心得和體會。
一、認識自己的職責。
在高爐爐前工作中，我們有很多職責，比如維護爐前設備，控制爐子的溫度和爐底壓力，負責添加爐料，等等。做好這些工作需要我們對每個環(huán)節(jié)的流程和關鍵點有很好的把握，還需要我們時刻保持警覺和權衡爐子運行狀態(tài)。只有認識到自己的職責，我們才能有目的和計劃地去學習必要的技能和知識，才能更好地完成任務和提高工作效率。
二、學習符合自己的方法。
學習方法也很重要。不同的人使用不同的方法，有人喜歡看書、聽講座，有人喜歡通過實踐和經驗學習，還有人更愿意在工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決它們。對于我來說，我的學習方法主要是理論和實踐相結合。我通過參加培訓課程來獲取必要的理論知識。同時，在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)行業(yè)經驗和知識對于解決實際問題也是非常重要的。
三、注重細節(jié)，提高技能。
在高爐爐前工作中，細節(jié)是非常重要的。比如說，確定爐底溫度需要看很多指標，而這些指標會受到各種因素的影響。再比如說，裝爐需要小心謹慎，避免爐料不穩(wěn)定造成安全問題。除此之外，我們還需要掌握一些必要的技能，比如對設備的維護和管理、爐料的加入和處理以及對數(shù)據(jù)和參數(shù)的監(jiān)測和分析。我堅信，只有注重細節(jié)和不斷提高技能，才能讓我們的工作更加流暢高效。
四、團隊合作和溝通。
在高爐爐前工作中，團隊合作和溝通也很重要。我們需要跟其他工人一起協(xié)作完成工作，并及時向上級報告各種狀況和問題。例如，當你遇到一個問題時，你需要向你的同事和上司尋求幫助。在協(xié)作中，溝通也非常重要。在高爐爐前工作中存在著一定的危險性，因此合理有效的溝通可以迅速解決問題，確保工作的安全和高效。
五、不斷提高自己。
最后，作為一名高爐爐前工人，我們需要不斷的提高自己。我們需要學習新技術和新知識，掌握行業(yè)新動態(tài)和新趨勢，以滿足不斷變化的市場和行業(yè)需求。在我個人看來，讀書是持續(xù)學習的最好的方式之一。更重要的是，我們需要時常檢視自己的工作表現(xiàn)和問題解決能力，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。
在完成了半年的高爐爐前工作中，我體會到了持續(xù)學習的重要性。通過學習方法和不斷提升自我，我認識到團隊合作和溝通、注重細節(jié)以及果斷解決問題和高效工作的重要性。我相信，這將有助于我未來成為一名更完整的高爐爐前工人。
高爐爐前工作總結篇十七
第一段：引言（誘人的開端）。
作為高爐爐前班長，我有幸親身經歷了許多爐前的艱辛和辛苦勞作。這段時間里，我不僅學到了很多技術知識，還領悟到了許多人生道理。在這里，我想分享一下我作為班長的心得體會，希望對那些即將或已經擔任這一職位的人們有所啟發(fā)。
第二段：責任和擔當。
首先，作為班長，我深刻認識到自己肩上的責任重大。高爐是一個復雜的工藝系統(tǒng)，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合才能順利運轉。作為班長，我要確保每個班組成員都能準確地執(zhí)行工作任務，始終保持高度的警惕性。除此之外，我還要充分發(fā)揮溝通協(xié)調的作用，保持與其他班組之間的密切聯(lián)系，確保信息暢通。只有做到這些，才能保證高爐穩(wěn)定運行，確保工人們的安全。
第三段：團隊合作和積極向上。
其次，作為班長，我深知團隊合作的重要性。高爐爐前工作需要各個班組之間的配合和協(xié)作。作為班長，我要時刻保持良好的團隊精神，鼓勵成員之間相互支持和幫助。在班前例會上，我會鼓勵大家分享自己的經驗和發(fā)現(xiàn)，以提升整個團隊的工作效率。同時，我也要鼓勵成員們保持積極向上的心態(tài)，時刻保持工作激情和熱情，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有這樣，我們團隊才能更好地應對各種問題，并取得更好的成績。
第四段：緊急處理和解決問題的能力。
第三，作為班長，我必須具備處理緊急情況和解決問題的能力。高爐爐前工作環(huán)境復雜，時常出現(xiàn)各種突發(fā)情況。作為班長，我要首先冷靜應對，分析問題的原因和后果，再迅速采取相應的措施。我也要善于調動周圍資源，與其他部門密切合作，以便能夠迅速解決問題。同時，我也要不斷學習和提升自己的技術能力，積累更多的經驗，以便能夠更好地解決工作中遇到的各種問題。
第五段：積累經驗和個人成長。
最后，作為班長，我明白在這個崗位上的每一天都是個人成長的機會。通過接觸不同類型的工人和面對各種情況，我學到了很多不同的技能和知識。我也深刻意識到自己的不足之處，并不斷努力改進。無論是管理能力還是溝通技巧，我都在不斷提升自己。作為高爐爐前班長，我相信只有持續(xù)努力和不斷完善自己，才能更好地帶領我的班組，為高爐的運轉做出更大的貢獻。
結尾：總結。
作為高爐爐前班長，我對這個職位充滿了熱愛和責任感。我深刻認識到自己的角色和責任，在團隊合作、緊急處理和個人成長等方面都取得了很多進步。我相信，只要善于總結經驗，不斷學習和完善自己，我將能夠更好地履行自己的職責，并帶領我的班組取得更大的成功。同時，我也希望通過我的經驗和心得體會，能夠對其他爐前班長們起到一定的啟發(fā)作用，幫助他們更好地完成自己的工作。
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