總結可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的潛能和發(fā)展方向。在寫總結時，可以適當引用相關數(shù)據(jù)和案例，增加說服力和可信度。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠幫助大家更好地寫出自己的總結。
政治文化建設情況總結篇一
20__年上半年，_____廠企業(yè)文化建設根據(jù)集團公司企業(yè)文化建設的總要求，結合_____廠的實際狀況，按照年初規(guī)劃、分段實施、適度考核的原則，下發(fā)相關制度、開展相應活動，使企業(yè)文化的各項理念在_____廠深入人心；同時透過企業(yè)文化建設，促進了_____廠的各項工作。
一、下發(fā)了相關制度。
上半年，為了做好企業(yè)文化的宣傳推廣工作，我廠成立了由新一屆廠領導班子和相關部門負責的企業(yè)文化考核領導小組，小組成員分工明確，各司其職，為企業(yè)文化的宣貫帶給組織保障。印發(fā)了《_____廠20__年企業(yè)文化考評方案》、《_____廠20__年企業(yè)文化宣傳推廣實施細則》等制度，使企業(yè)文化建設納入全廠的日常工作資料，廠部對各部門的企業(yè)文化建設按月度度進行考核，考核結果和各部門的工資總額掛鉤，發(fā)揮薪酬的導向作用，提升各部門進行企業(yè)文化建設的用心性。
二、大力進行了文化理念的宣傳。
工作思路等大型噴牌版，在全廠主要設備上噴涂_____的企業(yè)標識，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，全廠為每位員工發(fā)放企業(yè)文化學習筆記本，抽出業(yè)余時間，對員工進行企業(yè)文化的理念培訓，確保全廠每位員工都能掌握企業(yè)文化的各項理念，理解每項理念的深刻。為了使新進廠員工能盡快熟悉和適應企業(yè)文化的資料，對20__年新進廠員工的51名新員工進行的三級培訓中，企業(yè)文化培訓作為一項重要的資料來進行，在培訓結束后進行考試，不及格的要補考，仍然不及格的要遣返到校園，保證新進廠員工對公司企業(yè)文化的適應潛力。
三、力促企業(yè)文化在_____廠的落地。
為了營造濃厚的文化氣息，使各項文化子理念能夠深入人心，做到落地生根，我廠創(chuàng)新文化宣教方式，采用各種形式，對企業(yè)文化進行宣講，潛移默化中使文化理念深入人心。
（一）深入宣貫“從零開始、向零奮斗”的文化理念。
安全零理念的安全管理的法寶，_____廠采取多種形式，確保安全零理念深入人心，落實到每位員工的行動。另外，安全零理念其中一項要求設備運行零缺陷，作為集團公司的煤機生產企業(yè)，對我廠的產品質量也提出了更高的要求。將質量和安全放在相同的高度來安排，是_____廠企業(yè)文化建設的一大特點?！斑@天我是安全員”、紅旗班組、安全之星等都是班組層面的安全管理活動，是安全零理念在車間、班組層面進行宣貫的載體和具體體現(xiàn)。這些辦法的目的只有一個，透過這些活動，對工作優(yōu)秀的職工進行獎勵，不斷提高廣大員工參與安全管理的熱情，從而到達安全工作的全員參與，讓“三違”等無處遁形。如支架車間的紅旗班組評選，每月將工作優(yōu)秀的班組評為紅旗班組，在車間的紅旗班組牌版上進行公布，透過這種形式激發(fā)了班組之間強烈的競爭意識，因為評選包括安全和質量兩個方面，全車間的安全和質量管理水平得到了較大水平的提升。如在質量方面，支架車間的支架修理由原先聯(lián)合驗收時每批15-20個問題降到3-5個問題，個性支架車間的吳鳳亮組在最近的一次驗收中，居然未發(fā)現(xiàn)問題，受到了公司租賃站的表揚，該班組由全車間的后進班組變?yōu)橄冗M班組，支架車間的質量管理也有全廠的老大難變?yōu)橄冗M車間。“這天我是安全員活動”是在我廠鉚焊車間，讓職工站在安全管理的角度去看安全管理。因為長期高強度的抓安全，職工會產生抵觸情緒，然他們站在管理的角度去思考問題，一是能夠提高他們的安全意識和安全知識，更重要的是變換他們的視角來看問題，以求得他們對安全管理的認可。透過這種形式，我廠的“三違”現(xiàn)象得到了大幅度的遏制，勞保用品穿戴等表象的違章作業(yè)基本杜絕。
合，把天車、思索工的操作規(guī)程編成了快板書，制作成光盤，在班車和各個車間進行播放，收到了良好的效果。
（二）大力營造“創(chuàng)新為先，三化為本”的發(fā)展氛圍。
_____廠一向將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的關鍵因素來對待，產品由最早的錨桿等簡單礦用支護品，慢慢發(fā)展到礦車類、40t等小刮板機、650等皮帶機，再到dtl1200大型皮帶機、730等大型刮板機。為了在全廠營造“創(chuàng)新為先”的發(fā)展氛圍，_____廠首先透過召開科技大會等形式，鼓勵技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)_____廠發(fā)展方式的轉變，其次加大對科技獎勵的力度，20__年上半年對各類五小成果和技術革新發(fā)放各類獎金20多萬元，不斷提高技術人員和各類員工進行技術革新的用心性；三是在廠宣傳欄、《機廠信息》等宣傳媒介對管理和技術創(chuàng)新的成果、個人進行大力宣傳，營造創(chuàng)新的濃厚氛圍。透過這些手段，_____廠的創(chuàng)新工作得到了蓬勃發(fā)展。20__年上半年共收購管理和技術創(chuàng)新成果達68項，個性是為貴州制作的薄煤層刮板機、轉載機自移裝置、礦用移動式救生艙等產品，為_____廠帶給了源源不斷的發(fā)展動力。
四、深化了文化。
為深化對企業(yè)文化理念的挖掘，開創(chuàng)企業(yè)文化宣貫的新思路，進一步促進企業(yè)文化的精神在全廠員工心中落地生根，_____廠采用多種形式，對員工進行企業(yè)文化的宣傳教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、感恩企業(yè)，促進了_____廠的各項工作。
一是為了活躍職工文化生活，弘揚企業(yè)精神，籌備了一臺弘揚企業(yè)文化、謳歌機廠發(fā)展的迎春聯(lián)歡晚會。整臺晚會以“擁抱安全質量年”為主線，大力弘揚在機廠的發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型，從而到達弘揚文化、凝聚人心、促進發(fā)展的目的，整臺晚會受到了全廠職工的熱烈歡迎，在潛移默化中提升了員工對_____廠和企業(yè)文化的認同感。
二是為了弘揚“自強不息、堅忍不拔”的企業(yè)文化精神，舉行了_____廠的第二屆職工運動會。_____廠日常工作繁忙，為了環(huán)節(jié)員工的疲勞情緒，發(fā)揚“自強不息、堅忍不拔”的企業(yè)精神，使員工更好的做好自己的工作，_____廠在5月份舉行了_____廠第二屆職工運動會，運動會以我運動、我健康、我快樂為主題，共設籃球、排球等8個大項，飛鏢、雙杠等14個小項。整個運動會全廠員工的參與熱情空前高漲，他們發(fā)揚奮力拼搏的精神，以高昂的精神面貌完成了全部比賽。
三是為了豐富職工的業(yè)余生活，在清明、五一等節(jié)日期間，我廠開展了拔河、綁腿跑等趣味活動，杜絕公款吃喝、公款旅游等不廉行為，舒緩了全體員工的工作節(jié)奏，營造蕩濁揚清、干凈健康的節(jié)日氣息。
政治文化建設情況總結篇二
2010年是油田各單位深入學習實踐科學發(fā)展觀之年，也是積極應對國際金融危機沖擊之年。對我們運輸這個服務型行業(yè)而言，“如何深入學習實踐好科學發(fā)展觀，實施內涵式發(fā)展”、“如何向內使勁，化危機為機遇”成為今年黨建和思想政治工作的重心。按照局黨委、管理局領導年初對我們運輸公司提出的“把隊伍管好、把任務完成好”的指示精神，以抓領導班子建設、抓干部考核培訓、抓隊伍行風建設、保各類人群穩(wěn)定“三抓一?！睘樽ナ?，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，滲透生產經營全過程，既不“缺位”，也不“越位”。在上級領導和職能部門的關心、兄弟單位大力支持以及全公司員工的辛勤努力下，1-10月主業(yè)創(chuàng)產值————萬元，實現(xiàn)內部利潤——萬元，雖然公司產值與去年同期下降了xx萬元，但利潤一分不減，為職工群眾謀福利、辦實事一件不減，職工工資獎金只增不減。預計全年主營業(yè)務盈利可達————萬元，能夠全面完成局黨委、管理局、分公司下達的各項任務。整體呈現(xiàn)出經濟持續(xù)發(fā)展、人心思進、和諧穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)就我公司黨建和思想政治工作主要情況匯報如下：
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，主抓領導班子建設，統(tǒng)一思想，形成合力，引領企業(yè)發(fā)展。
思維的差距是最大的差距。如何把班子成員的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來，最好的辦法就是學習。這也是領導班子協(xié)調一致、形成合力的有效的途徑。今年的學習實踐活動，我們不僅看作是上級的要求，更把它當成運輸自身發(fā)展的緊迫需要。只有這樣，才能找到運輸面臨的新情況新困難。也只有這樣，才能自覺運用科學理論來破解難題，推動發(fā)展。一是精心謀劃，超前部署，學習實踐活動高起點。從去年9月25日開始，在油田學習實踐活動啟動前，公司黨委就在領導班子中學習1本《科學發(fā)展觀教材》，讀好《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》等3本書，領會集團公司工作報告、局長工作報告、局黨委擴大會報告等5個報告。這個學習上的“快半拍”，為我們分析形勢“快半拍”，制訂措施“快半拍”提供了條件，也為年初開好公司的黨委擴大會、工作會、職代會、雙文明表彰會“四會”做好了思想和認識上的準備。二是完善方案，扎實推進，學習實踐活動高標準。公司黨委反復修改制訂出活動實施方案，細化進度表。共召開4次專題黨委會，1次黨委民主生活會，發(fā)放征求意見表260余份，進行個別訪談100余人次，征求到意見和建議300余條，各級黨員干部撰寫心得體會112篇，調研報告32篇。油田簡報和信息有5期轉發(fā)了我公司的做法。三是重點突出，措施得力，學習實踐活動有成效。我們把上級點的、群眾提的、自己找的問題及時梳理出來，領導班子成員帶頭深入工作聯(lián)系點指導工作，帶頭撰寫調研和輔導報告，帶頭查找和解決問題，帶頭制定和落實整改措施，明確責任人和整改期限，確保各項舉措落到實處。四是緊貼實際，大膽創(chuàng)新，學習實踐活動有特色。建立了“周一專題例會”制，創(chuàng)建了學習實踐活動“積分制”，“請進來”、“走出去”調研。特邀供應處領導到運輸進行現(xiàn)場辦公，“組團”到四機等單位解決問題。組織班子成員學習討論徐澤勛書記發(fā)表在《湖北日報》上的《和諧班子建設的內涵和關鍵》，加強溝通，交換意見，多途徑增進班子團結，提高科學決策能力。
整個學習實踐活動，使班子成員受到了一次全面、深刻、系統(tǒng)的科學發(fā)展觀教育，形成了2010年工作的共識，即：深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實油田工作部署和要求，不斷提升石油工程運輸專業(yè)化服務水平，大力拓展石油工程物流業(yè)務規(guī)模，有效加快多元產業(yè)特色發(fā)展步伐，切實加強管理和提高效益，扎實推進和諧運輸建設，以優(yōu)異的成績迎接國慶60周年。面對金融危機的沖擊，我們運輸公司奮力爬坡前行，開發(fā)了“煤炭供運一體化”項目、打入了華北局運輸市場、及時調整了西南運輸部發(fā)展方向、組建了清河運輸部、為51戶困難職工家庭辦理了低保、分批對干部職工進行了健康體檢、新建了工程分公司和大修廠辦公樓、向管理局建議周磯地區(qū)天然氣入戶、周磯四路兩個老區(qū)改造得到落實，真正體現(xiàn)出科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠。
二、完善評價考核體系，重抓干部績效考核，強化培訓，激發(fā)干勁，全面提升干部履職能力。
前不久，公司機關三季度績效考核排名在運輸網(wǎng)上公布后，引起熱議。有史以來，首次打破陳規(guī)，在機關各科室實行分檔次差額發(fā)放效益工資。評出3個一類科室、9個二類和1個三類科室，這是以基層代表和機關總支多方考評、科室之間相互考評、核算積分綜合考評的結果，也成為干部教育管理、培訓使用的依據(jù)，通過績效考核激勵人，教育培訓提升人，找到全面加強干部履職能力建設的渠道。干部鉆研業(yè)務、提高技能的熱情也空前高漲，部門之間、單位之間、個人之間充分競爭、團結協(xié)作的氛圍日益濃厚。
去年，運輸公司調整了司機工效掛鉤考核辦法后，一時間在職工中引起波動，說“干部就知道整工人”、“考核基層不考核機關”、“干部誰來考核”……針對這些情況，黨委立即著手啟動對各職能科室和兩級機關干部的績效考核。向外取經，對內征求各方意見，探索干部績效考核新路子，切實落實“在企業(yè)發(fā)展思路確定后，干部是決定因素。”著力全面提升干部履職能力，形成了公司考核職能科室和基層班子中層干部，各基層單位、各科室按崗位標準內部考核的分層考核、分層管理干部格局。考核時，既考核干部的經濟責任，還要考核安全維穩(wěn)責任；既考核平時工作能力，還要考核干部在緊要時期、重大事件中的應對能力；既要考核干部的一時一事，還要考核長遠效果。平時有積分、月度有考核、季度有排名、年度有兌現(xiàn)，干部績效考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
在實施機關績效考核過程中，通過建立“通用指標、特色指標、關聯(lián)指標”三大指標、若干小項，采取百分制全面量化考核項目分值。隨機抽取各基層黨政領導6名作為基層代表，機關總支委員4名，組成考評委員會，實施多方考評、相互考評、綜合考評，體現(xiàn)公平公正原則。按考評分占70％，互評分占30％的比例計算總分后，每季分3類公布科室排名。
對基層班子成員的評價考核，力求內容全面、方式多樣、機制完善，在進一步用好用實工作述職、民主測評等辦法的基礎上，更加注重民意調查、實地考察、綜合分析、政績公示制度等方法步驟。實行領導與群眾相結合、上級與下級相結合、機關與基層相結合、個別談話與民主測評相結合、問卷調查與網(wǎng)上調查相結合、查閱資料與專門檢查相結合、隨時與定時相結合、任內與離任相結合、傳統(tǒng)考核與現(xiàn)代kao核相結合等全方位考核評價方式。注意挑選政治素質強，業(yè)務技能精、敢講真話、能講真話、講得好真話的同志參與考核評價。準確、全面、及時、客觀地綜合評價考核基層班子成員德、能、勤、績、廉五個方面，從而避免過于籠統(tǒng)，大而化之。
考核結束后，對評價結果及時做好分析梳理工作，將考核評價結果作為干部使用、培養(yǎng)的重要依據(jù)。今年年中，運輸公司黨委對全公司各基層黨群工作進行了全面檢查考核，分析出思想政治工作在基層有所削弱，政工隊伍青黃不接，整體素質還有待加強，基礎資料不夠規(guī)范、完善，信息報送的數(shù)量和質量還有待進一步提高，工作方式方法的運用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡等問題后，注重該系統(tǒng)的自身完善，全面開展黨務工作業(yè)務知識培訓。今年以來，緊緊圍繞運輸持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要和干部隊伍建設的實際，以政治理論、管理能力和業(yè)務知識三個板塊為主要培訓內容，分批次分類別開展培訓工作。共舉辦科學發(fā)展觀理論、黨務工作方法、管理提升理論等各類理論培訓班12場次，培訓干部220人次。領導藝術、廉政建設等講座3場次，集中開辦現(xiàn)代物流項目管理、生產運行管理、內控制度、健康與安全等各類專業(yè)知識培訓8場次，參訓人員達120人次。做到了內容、人員、時間和效果四落實。利用走出去，請進來的方式，外出考察培訓46批次，公司各級干部綜合管理能力、履職能力得到了較大提升。
通過不斷完善干部評價考核體系，加大干部培訓力度，引導各級干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，干部的服務意識增強，杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。還增進了機關基層的相互了解，進一步提高了各項職能運行的透明度。干部的統(tǒng)籌兼顧水平、駕馭復雜局面能力、加強團結協(xié)作精神等新形勢下的履職能力全面得到提升。
今年年初，我公司暴露出來一起職工賣車用油料的事件。公司黨委認為：油料的流失，不僅會造成經濟效益的損失，還是部分職工作風的缺失，進取意志的喪失，甚至會引起職工心態(tài)失衡，局面失控，失信于用戶，失去固有和潛在的市場。這既是學習實踐活動中要著力解決的突出問題，又是“管理提升年”活動必須解決的現(xiàn)實問題。為此，公司黨委當機立斷，重拳出擊，多管齊下，多方聯(lián)動，采取“學、查、管、控、賽”五項措施，以油料綜合治理為突破口，全面開展行風行紀整治活動。
首先從“學”入手，加強職工隊伍的行風行紀學習教育。思想是行動的先導，年初宣傳部門分片區(qū)組織了2場主題鮮明的形勢任務教育大會，引導員工愛崗敬業(yè)。邀請油田公安民警上法制教育課兩堂，用鮮活的案例警醒大家學法、知法、懂法、守法。同時，明確各基層每月必須進行一次專題教育，定時間、定人員、定內容，有布置、有備課、有檢查。利用每早班前會、每周安全會，不間斷開展行風行紀教育。在《江漢運輸報》、運輸網(wǎng)上開辟行風行紀專欄，形成強大的輿論攻勢。
二是在“查”上下功夫，有效震懾歪風邪氣。只把教育停留在口頭上不行動，制度掛在墻上不落實，一樣起不到作用。尤其實在敏感時期，開展明查暗訪結合的稽查十分重要。今年投入稽查人員16人次，累計稽查1000多公里，共上路稽查車輛23臺次，調查重點車輛6臺次，重點司機1人。對發(fā)生在去年的事件實行責任追查，不護短、不姑息，不手軟，對當事人處以10倍的罰款，罰款額達8000元。
三是加大“管”的力度，完善制度，緊縮定額。只有制度明，才能紀律嚴。運輸公司一方面重申《六條特別管理規(guī)定》，新制定出臺了《油料專項管理辦法》、《油料管理責任追究制度》、《關于對成品油罐車司機實行定期輪崗的實施辦法》、《油料日清日結管理辦法》等規(guī)章制度，加強宣貫，認真執(zhí)行。另一方面緊固管理的螺帽，重新對各類車型進行單車油耗測試。生產和供應部門根據(jù)車輛噸位、主要技術指標、新度系數(shù)、運行情況，核定新的油耗標準，在全員中樹立上標準崗、干標準活的工作理念。
四是突出一個“控”字，全面分析掌控油料使用動態(tài)。公司紀檢監(jiān)察部門大力開展油料專項效能監(jiān)察和廉潔文化進車場活動。司機人手一份印發(fā)“司機八榮八恥”卡片，與84名司機簽定了《廉潔從業(yè)責任書》，對3名司機進行了誡勉談話，給與1名違紀司機通報批評、黨內警告處分，下發(fā)效能監(jiān)察整改意見書3份，提出效能監(jiān)察建議11條，及時堵塞管理漏洞。同時，實施油料消耗內控，按需發(fā)放，多層審批，精準核算。三個分公司和四個外部項目運輸部每月進行油料消耗統(tǒng)計分析，推出四指數(shù)分析圖辦法，用曲線升降直觀展示出車與車之間的橫向對比，月與月之間的縱向對比，查找原因。
五是切實做好扶貧幫困工作，全力維護運輸穩(wěn)定。對困難職工家庭做到應保盡保，應幫盡幫。對身患重大疾病的困難家庭，及時按規(guī)定實施了不同程度的救助。開展好困難戶走訪慰問活動，送去組織溫暖。進一步增強維護穩(wěn)定的使命感、責任感。著力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒和松勁情緒。平安穩(wěn)定的局面，既需要通過艱苦的努力去創(chuàng)造，更需要不懈的堅持去維護。
六是做好政工隊伍的建設工作。這項工作是思想政治工作的基礎，要積極培養(yǎng)政工人才，營造良好的成長環(huán)境。生活上多關心，工作上多支持，進一步激發(fā)政工人員的工作熱情，推動公司黨建和思想政治工作健康良性發(fā)展。
政治文化建設情況總結篇三
政治是各種團體進行集體決策的一個過程，也是各種團體或個人為了各自的利益所結成的特定關系，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的政治教學總結，希望大家希望!
本學期，本人擔任初x級(x)(x)(xx)班，3個班的政治學科教學任務。學期之初，我根據(jù)《初中思想政治課程標準》制定了教學計劃和教學目標即：加強基本國情、基本國策教育，使學生能熟練掌握相關基本概念、基本觀點，熱愛國家，增強民族自豪感：強化黨在社會主義初級階段的基本路線、發(fā)展戰(zhàn)略及建設成就教育，增強學生熱愛中國共產黨，熱愛社會主義的思想感情，樹立強烈的責任意識;堅持理論聯(lián)系實際，教會學生綜合運用所學的理論知識分析解決實際問題的能力。一學期來，我按照“打牢基礎、增強能力、教書育人”的工作思路，堅持認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，緊緊圍繞教學目標，深入鉆研教本、教學和教法，積極參加政史組的教研活動和備課組活動，上好平時課和公開匯報課，積極參與聽課、評課，不斷總結探索教學經驗，全身心投入教學工作，較好完成了學期教學目標任務。 主要采取了以下措施和方法：
一、加強學生基礎知識的訓練，對于基本概念要求學生必須掌握，對一些基本理論要求學生理解并能正確的運用。采取課前提問上節(jié)課所學的重點基礎知識，課后精選習題或者自編習題布置成上交作業(yè)或者家庭作業(yè)，并通過做一些配套練習題，及時督促檢查，達到鞏固基礎知識，并提高學生分析解決問題能的目的。
二、配合學校通過周測、月考的方式，強化學生對基本概念和基本原理的理解和掌握，在考試前組織學生復習，對于容易考到的地方進行重點復習，每次都對材料分析進行有針對性復習，這樣讓學生在考試中樹立信心。考試后對試卷進行全部批改，并對學生考試情況、試卷等進行分析總結，為評講試卷時做到有的放矢，在評講中要求每一位學生都要認真改正，并做好筆記。通過考試、復習、評講，使學生對知識的掌握更加牢固。
三、在教學中還有針對性地列舉學生身邊發(fā)生的事例，進行分析、引導，從而培養(yǎng)學生全面地、客觀地、辯證地看待現(xiàn)實社會中的一些客觀存在的社會問題，用一分為二的觀點，正確認識人類社會發(fā)展的不同階段的進步性和局限性，并正確看待、認識和處理社會問題。在政治課教學過程中，隨機引入歷史、地理、文學等相關知識，培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義的思想情感。引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，做一個遵規(guī)守紀的好學生，今后成為一個責任心強、對國家、對社會、對家庭和自己有用的人，潛移默化的達到初三思想政治課的教育目的。
對于初三年級學生來說，政治課是中考必考科目。作為初三政治課教師，我明白這門課程的重要性，從制定教學計劃、研究教學理論、分析教學重難點到課前備課、課堂教學、課后復習鞏固等各個環(huán)節(jié)入手，多方搜集資料，精心安排設計，絲毫不敢懈怠。為提高每節(jié)課的教學質量，我努力改善教學手段，借助課堂辯論、討論交流、多媒體教學等多種形式授課，提高了學生對政治課的興趣，學生學習政治課的積極性、主動性普遍增強。我?guī)У某跞昙?個班，班級之間的差異性很大，每個班學生人數(shù)多，個體差異也很大。針對這些特點，教學中，我堅持因材施教，對不同的學生提出不同的要求。開學一個月后，即根據(jù)第一次測試成績讓每一位學生給自己訂出目標，對于較差的同學多給鼓勵，幫助他們樹立信心;對成績較好的，有進步的同學給予表揚，發(fā)揮學生的主觀能動性，實現(xiàn)了要我學到我要學的轉變。教育教學中，我堅持按照《初中思想政治課程標準》施教，從學生身心健康出發(fā)，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，引導學生樹立德、智、體、美、勞全面發(fā)展意識，樹立正確的人生觀價值觀。課余，我堅持讀書看報聽新聞，不斷的充實自己，豐富自己的頭腦，與時俱進跟上時代的脈搏。課堂上，堅持以最佳的精神狀態(tài)出現(xiàn)在講臺，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。以自己的良好形象，人格品質，去影響學生。
由于在實踐中努力摸索領悟，在工作中認真學習，在學習中仔細研討總結，本學期，我在各方面有了很大的進步和提高。在期中考試和平時測試中，學生成績有了較大進步及格率和優(yōu)秀率大幅提升。學生學習政治課的熱情普遍高漲。
“金無足赤，人無完人”。我知道，按照學校的要求，我還有一定的差距。需要在教學風格創(chuàng)立、差生轉化、課堂管理等方面下更大的功夫，需要更加虛心的向各位領導及周圍的同事學習，進一步提高工作能力和教育教學水平。在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，使教學水平更上一層樓。我相信有耕耘總會有收獲!
這學期，本人在教育教學工作中始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的`結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，聽課學習，平時，經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。
總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。
本學期我擔任初三的政治教學。對教學工作一直不敢怠慢，要求認真學習，深入研究教法，共同探討，虛心學習成功的教學經驗。經過一個學期的努力，獲取了許多寶貴的教學積累。以下是我們在本學期的教學情況總結。
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。教師是引導者，學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對性地教對教學成功與否至關重要。我們就發(fā)現(xiàn)：一方面，差班的學生聽課，理解的能力相對較弱，課堂紀律也差。另一方面，有的同學比較活躍，上課氣氛積極，但基礎差的學生占大多數(shù)，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。
一、備課充分。
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。明白到備課的重要性，因此，每天我們都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。
二、課堂調動學生的積極性。
要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。每天要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。
要有駕馭教材的能力，政治是一門理論學科，新的課改對政治科的課本進行了改編之后，增加了課本內容的生活化使政治這門學科更貼近了學生的生活，但相對的知識的邏輯性就有沒有了,這對學生而言，既熟悉又困難，在這樣一種情況之下，要教好政治，就要讓學生喜愛政治，讓他們對政治產生興趣，否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我們采取了一些方法，就是盡量多講一些社會時事和身邊的事，讓他們更多地了解社會和聯(lián)系自己，更喜歡學習生活化的政治。因為只有這樣才能提高，他們對政治理論，政治原理的理解能力，特別是對成績優(yōu)秀的同學很有好處。
三、強化目標關注學生，培養(yǎng)能力。
學生在不斷學習中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導，耐心教導，尊重他們，激勵他們慢慢提高政治自己的成績，不能操之過急，且要多鼓勵增強他們學習的信心。，課堂授課的效果很好，成績也有所提高。學生從初一一直以來都是認為政治好學，即要考得高分就是在考試前下點功夫就得了。所以上政治課可以睡覺，或者做一些與政治科無關的東西。為了轉變他們這種觀點我就讓他們做一些開放性較強的題型，或者是一些材料分析題，通過他們自己做題他們就體會到，初三政治的學習更加強調政治能力的培養(yǎng)，而這種能力是要通過做題，看書不斷的思考來培養(yǎng)和提高的，使他們明確了初三政治學習的要求，增加了他們學習的自覺性和主動性。學生明白了除了課堂效果之外，還需要多了解時事多關心社會，增加政治敏銳性，并且也要多練。在平時，我們堅持課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題就及時解決，及時講清楚，讓學生即時消化。
政治文化建設情況總結篇四
五年來，我們用心加強企業(yè)文化建設，用社會主義先進文化教育、引導、凝聚廣大員工，激勵每一個員工養(yǎng)成良好思想情操和職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和完美明天而努力奮斗！
根據(jù)公司企業(yè)文化建設規(guī)劃，圍繞公司“誠信、創(chuàng)造、健康”核心價值觀，我們成立了廠企業(yè)文化建設領導小組，全面開展公司文化架構體系的宣傳推廣工作，制定實施宣貫的具體措施，確定了八項管理資料，九個重點管理項目，以實現(xiàn)“管理強企”目標。同時，我們以企業(yè)文化團結員工、凝聚員工、激勵員工，為企業(yè)的發(fā)展帶給不竭的發(fā)展動力。透過文化建設，提升了廣大員工的思想和素質，凝聚了企業(yè)的力量，充分調動員工的學習知識、建設企業(yè)的熱情，推動了企業(yè)各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、建設企業(yè)家園文化，增強企業(yè)的凝聚力。
我們始終把建設家園文化作為企業(yè)文化建設的重要資料，舉辦了“慶祝行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會”，10名同志分別以行業(yè)成立三十周年、家園文化故事為主線進行了生動的講演；舉辦了“我與企業(yè)一同成長”有獎征文活動，共收到27篇作品。在慶祝行業(yè)成立30周年暨首屆家園文化節(jié)中，我們用心參加公司組織的各項活動，在公司開展的廠歌創(chuàng)作中，我廠推薦了13篇作品，有六篇獲獎，我們對獲獎作品進行譜曲，組織演唱。我們組織員工幸福指數(shù)調查問卷和知識問答，使員工能夠正確認識幸福，用心去創(chuàng)造幸福。我們舉行特色班組文化建設經驗交流會，參加公司組織的盧敏班組現(xiàn)場交流，在青島舉辦的學習活動中，我廠有四個班組做了經驗介紹，獲得了與會人員的充分肯定。透過建設企業(yè)家園文化，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)了員工熱愛企業(yè)的樸素思想感情，使每個員工真正把企業(yè)當作自己的家園，自覺為企業(yè)的發(fā)展殫精竭慮、奉獻力量。
三、加強宣傳陣地建設，持續(xù)提升企業(yè)形象。
我們加強宣傳陣地建設，高度重視通訊報道工作，始終堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律，積聚正能量，起到鼓舞人心、激勵斗志、宣傳教育的作用，持續(xù)提升企業(yè)形象，增強企業(yè)的社會聲譽，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。五年來，我們共收集各類素材的稿件xxx篇，共發(fā)表稿件xxx篇，其中，《營口煙草》報共出版x期（xx版），其中有16個版面的專版；公司《紅遼煙草》報發(fā)表稿件圖片xxx余份。與此同時，我們還把優(yōu)秀稿件投到《中國煙草》、《東方煙草》、《紅塔時報》和《遼寧煙草》等媒體雜志，據(jù)統(tǒng)計，《紅塔時報》發(fā)表文章xx篇，《東方煙草》發(fā)表文章xx篇，《遼寧煙草》發(fā)表文章xx篇，xxxx年12月份，在《營口日報》發(fā)表了2個版面的圖片、專題和新聞報道，宣傳“人民大會堂”營口地區(qū)銷量突破萬箱的好消息。在紅遼網(wǎng)站上有100多名會員經常登錄“紅遼論壇”。
四、開展各類文化活動，著力提升員工素質。
我們把企業(yè)文化建設貫穿于員工素質建設中，力爭將“理念文化”變?yōu)椤皩嶓w文化”、“行為文化”，潛移默化地提升員工素質。五年來，我們開展了一系列文化活動，舉辦“回顧昨日，珍惜這天，展望未來，和合共贏”主題演講活動，進一步激發(fā)員工熱愛企業(yè)的熱情；開展“日讀一小時，月讀一本書”活動，倡導和增強員工的學習理念；開展企業(yè)文化故事演講活動，增強員工的歸屬感；組織“我的十年”征文活動、參觀“回眸十年--公司成立十周年大型圖片展”、舉辦“放飛夢想”演講比賽、讀書體會交流及企業(yè)文化故事征集活動，著力提升員工素質，打造一支團結進取、奮發(fā)向上的員工隊伍，夯實企業(yè)發(fā)展的根基。
五年來，我們加強企業(yè)文化建設，取得用心良好成效，增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)的全面發(fā)展。今后，我們要進一步推進企業(yè)文化建設，用先進文化引領企業(yè)發(fā)展，不斷取得新成績，助推企業(yè)奔向光輝燦爛的明天。
政治文化建設情況總結篇五
各位黨代表:為進一步落實集團公司第二次黨代會提出的各項任務,推進公司全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,按照《黨代會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的指導意見(試行)》,將黨代表知情權、監(jiān)督權、參與權落到實處,充分發(fā)揮黨代表作用，現(xiàn)將2006年上半年集團公司黨建思想政治工作情況予以通報。我們誠摯地希望各位代表認真履行黨代表的權利、義務和職責,為企業(yè)改革發(fā)展和黨建思想政治工作進言獻策,并對存在的問題及時向我們反映。在此,集團公司黨委對你們的支持表示誠摯地感謝!2006年上半年，集團共完成營業(yè)額83.21億元，為公司年度計劃150億元的55.47%，為總公司下達計劃136億元的61.18%，與2005年同期完成的40.12億元相比增長43.09%，增長率為107.4%；完成施工產值50億元，為年度計劃110億元的45.46%，與去年同期完成的31.8億元相比，增長18.2億元，增長率為57.2%；完成附營及外經產值33.21億元，為年度計劃40億元的83%，與去年同期完成的8.32億元相比，增長24.89億元，增長率為399.2%；新簽合同額127.46億元，為公司董事會年度工作目標216億元的59%，與去年同期完成相比增長18.31億元，增長率為16.75%。公司黨委緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心，堅持以人為本，不斷改進創(chuàng)新黨建思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用，推動了生產經營，促進了改革管理，維護了企業(yè)穩(wěn)定。主要抓了以下工作。
一、召開集團公司第二次黨員代表大會。
公司黨委經過半年時間的認真籌備，在總公司黨委和四川省國資委黨委的親切關懷和指導幫助下，在全公司各級黨組織和廣大黨員的共同努力下，集團公司第二次黨員代表大會于2006年3月5日在成都隆重召開。這次大會是在公司全面推進黨的先進性建設，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施取得突破，企業(yè)發(fā)展處在新的歷史起點上召開的一次十分重要的大會。大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大及四中、五中全會精神，認真。
總結。
公司第一次黨代會以來的工作，明確企業(yè)發(fā)展思路，確定今后四年黨建思想政治工作任務。選舉產生了由25名委員組成的新一屆黨的委員會和由9名委員組成新一屆的紀委檢查委員會。大會號召，全公司共產黨員和廣大員工團結起來，義不容辭地承擔起新時期賦予的光榮使命，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，為把中鐵二局建設成為中國領先的、提供全方位建筑服務的、具有相當國際競爭實力、擁有相關多元發(fā)展的綜合性建筑承包商和城市運營商而努力奮斗！
二、圍繞企業(yè)中心任務，黨建思想政治工作機制進一步完善公司各級黨組織從政治上把關定向，積極參與企業(yè)重大問題2決策，提出意見和建議，推動企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。一是健全和完善黨委參與企業(yè)重大問題決策的機制。各級黨委會和法人治理結構在“雙向進入，交叉任職”的基礎上，普遍通過建立健全議事規(guī)則，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機制，保證了決策的民主化、規(guī)范化和科學化。二是構建黨建思想政治工作責任體系和考核機制。各單位黨委進一步建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政領導共同負責、黨政工團齊抓共管、黨委部門密切配合，一級抓一級，層層抓落實的黨建思想政治工作責任體系。集團公司黨委為切實加強和改進黨建思想政治工作，加強黨風廉政、精神文明和企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮黨群組織的保證、監(jiān)督和服務作用，科學、客觀評價企業(yè)黨群工作和“兩個納入”、“兩手抓、兩手硬”的成效，依據(jù)中組部、國務院國資委黨委《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，結合集團公司《關于印發(fā)〈控股子公司績效考核試行辦法〉的通知》精神，制定下發(fā)了《子公司黨群工作考核試行辦法》，從今年起對子公司黨建思想政治工作進行全面評價和考核。三是積極探索黨內民主建設的機制。在新運和電務公司開展黨代會常任制的試點基礎上，去年集團公司黨委印發(fā)了關于《黨代會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的指導意見》，目前，各單位已初步建立健全了由黨委負總責、代表團（組）長負直接責任、黨委組織部門具體協(xié)調指導的工作機制。黨代會閉會期間，通過溝通聯(lián)系制度，傳達上級黨組織文件規(guī)定、通報重要事項、介紹形勢任務、3溝通工作情況，使黨代表和黨員能夠在方針、政策上先學一步，企業(yè)重大問題上先知一步，改革舉措上先議一步。同時，推行了黨務公開制度，提拔干部、發(fā)展黨員、評比表彰黨內“兩先兩優(yōu)”均實行張榜公示，廣泛聽取黨員和群眾意見。四是鞏固和擴大先進性教育活動成果，積極推進先進性長效機制建設，逐步建立完善“五個機制”，即：建立完善領導人員學習機制；黨員學習培訓機制；黨員權利保障機制；黨員動態(tài)管理機制；走訪慰問下（待）崗及離退休員工黨員機制。
三、
實施人才強企戰(zhàn)略，領導班子和人才隊伍建設繼續(xù)深入各級黨組織堅持黨管干部和黨管人才原則，大力加強領導班子和人才隊伍建設。一是以創(chuàng)建“四好班子”活動為載體，努力加強領導班子思想建設，通過發(fā)揮黨委中心組學習的理論先導作用，將學習成果轉化到統(tǒng)一思想、提高理論素質，謀求企業(yè)改革發(fā)展，拓寬工作思路上來，進一步落實了科學發(fā)展觀，班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和工作能力有了明顯增強。二是以制度建設為重點，加強領導班子組織建設。健全完善了領導人員管理制度體系，制定了領導人員公開招聘辦法、交流辦法、考察辦法和加強改進領導人員管理工作及后備領導人員隊伍建設的意見。今年以來已完成了7個單位領導班子和12名擬提人員的考察工作。三是以抓“三力”為契機，加強領導班子作風建設。黨政主要負責人齊心協(xié)力，從自身做起，從本級抓起，互相支持，密切配合，在搞好學習、加強團結、廉潔自律、聯(lián)系群眾、4勤政務實等方面，做出了很好的表率。四是以企業(yè)發(fā)展為導向，加強人才隊伍建設。黨委高度重視，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，認真制定了公司2006—2010年人才發(fā)展規(guī)劃，對人才隊伍建設作出總體部署和安排，實施人才強企的組織領導。今年來認真做好科技拔尖人才和優(yōu)秀科技標兵評選的有關工作，共評審科技拔尖人才100名、優(yōu)秀科技標兵100名；推薦上報了2006年度6名四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、7名四川省科技評標專家和7名總公司有突出貢獻專家人選。
四、項目黨組織作用進一步發(fā)揮，重點工程進展順利公司各級黨組織認真貫徹年初集團公司黨委“項目黨建工作座談會”精神，堅持以“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把重點工程建設工期、安全、質量、效益等目標作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞施工生產管理，改進工作方法，創(chuàng)新活動載體，拓寬工作領域，把黨建工作與生產經營有機結合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在杭州灣跨海大橋、青藏鐵路、錦屏電站等有重要影響的工程項目先后開展了“做時代楷模，建示范工程”、“黨員先鋒工程”主題活動和爭創(chuàng)“先鋒杯”、“員工之星”競賽等活動,在北京、上海地鐵7個項目部開展的“項目黨組織工程施工走訪制”活動,把黨建工作融入到施工生產管理過程中,進一步提升了項目管理水平,有力地促進了公司各項重點工程建設,樹立了企業(yè)信譽,受到了鐵道部、總公司和四川省國資委的表彰獎勵。同時,京津城際高速鐵5路項目部今年4月啟動了“黨旗高揚京津城際”活動儀式,目前這一活動正廣泛深入地開展。
五、改進創(chuàng)新，思想政治工作和企業(yè)文化建設取得新的成績公司各級黨組織以推進發(fā)展戰(zhàn)略實施為主題，深入開展科學發(fā)展觀、形勢任務宣傳教育和社會主義榮辱觀教育活動，開展了“建和諧企業(yè)，促二局發(fā)展”主題調研活動。利用建黨85周年紀念日，舉辦學習《黨章》輔導講座和“黨在我心中”知識競賽、知識搶答賽、卡拉ok大賽、電視周、征文活動、宣傳欄及慶祝建黨85周年暨紅軍長征勝利70周年座談會等豐富多彩的活動，有的單位還結合實際開展了表彰先進，重溫入黨誓詞等慶?；顒?，大大激勵了全體黨員堅定理想信念，踐行“三個代表”重要思想，永葆黨的先進性的自覺性。各單位深入細致做好改革和穩(wěn)定中的思想政治工作，及時將企業(yè)生產經營情況、面臨的困難和采取的措施等向員工通報，征得員工對改革發(fā)展的理解和支持，避免因信息不對稱造成理解偏差，引發(fā)不穩(wěn)定因素。同時，堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把在政策范圍內盡量解決的問題、加強疏導解釋、加強依法處理上訪等三個方面結合起來，化解矛盾，多渠道、多形式地幫助困難員工改善生活，做好維護企業(yè)穩(wěn)定工作。
在企業(yè)文化建設方面，一是加強基礎工作，創(chuàng)新企業(yè)文化建設載體。起草“企業(yè)文化建設戰(zhàn)略”，編輯《企業(yè)文化建設手冊》，制作集團公司業(yè)績幻燈片，舉辦杭州灣大型圖片展，出版青藏鐵6路文集《高路入云端》和畫冊《雪域豐碑》，推出《中鐵二局企業(yè)文化網(wǎng)站》，舉辦第五期企業(yè)文化建設培訓班等，企業(yè)文化建設工作層次逐步提高。二是圍繞生產經營，打造中鐵二局品牌。撰寫《登高望遠唱大風》文章，組織評選《集團公司2005年十件大事》活動，編輯上游業(yè)務和《中國鐵路建設開路先鋒》專題畫冊，組織撰寫稿件，在中央級報刊刊載，宣傳重點工程建設、集團公司生產經營形勢和黨建思想政治工作取得的成果。三是展示企業(yè)形象，對外新聞報道上臺階。參與策劃杭州灣工程項目現(xiàn)場會、合寧鐵路中國鐵路首片900噸及整孔箱梁架設、青藏鐵路通車等重大經營、慶典活動，并進行全方位報道。1-6月在中央級報刊上刊稿150余篇，省部級報刊上刊稿200余篇，中央、省級電視臺播出新聞和專題40余條（次），擴大了企業(yè)的知名度、美譽度，中鐵二局榮獲2006中國優(yōu)秀企業(yè)形象單位稱號。
六、以構建懲防體系為重點，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷加強。
一是進一步完善了構建懲防體系的保障機制，建立了構建懲防體系有關部門聯(lián)席會議制度，為促進各有關部門認真落實構建懲防體系具體任務、及時溝通情況、研究解決工作中存在的具體問題提供了制度保證。二是緊密結合實際，制訂了構建懲防體系實施細則，明確了指導思想、工作原則、主要目標，突出與企業(yè)改革發(fā)展同步、與企業(yè)管理有機整合，堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處整體推進，并對2006-2007年構建懲防體系工作進行7細化。三是明確責任，以部門為單位進行分工，明確了牽頭、配合部門、完成時限。較好地做到了任務具體、要求明確、責任到位。四是制度建設取得明顯進展?，F(xiàn)已完成了股份公司章程和董事會、監(jiān)事會、股東大會議事規(guī)則、新提拔人員廉潔從業(yè)談話制度、領導人員誡勉談話制度的制定與修訂工作。同時，目前，集團公司開展的商業(yè)賄賂專項治理工作正全面鋪開。
七、發(fā)揮工會、共青團作用，推進和諧企業(yè)建設得到新的發(fā)展。
黨委加強對工會、共青團的領導，支持工作、共青團按照其章程獨立自主地開展活動。各級工會、職代會、民主管理和維權工作得以較好發(fā)揮。一是今年召開了集團公司職工代表大會和團（組）長聯(lián)席擴大會議，審議行政、職代會工作報告；民主評議領導班子及領導人員，指導并督促基層做好《集體合同》簽訂工作，集團公司及各單位集體合同簽訂率100%。二是積極開展“安康杯”競賽和“百日安全活動”，深入青藏、京津城際、成都地鐵、杭州灣大橋、武襄鐵路等重點工程督促檢查指導。三是落實“三不讓”承諾，健全幫困救助長效機制。公司工會按照上級要求精神，認真履行維護職能，全面推行“三不讓”承諾工作（不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學，不上一名職工看不起?。?，著力健全幫困救助長效機制。四是做好下崗職工再就業(yè)工作，建立下（待）崗職工檔案，抓好新上項目和舉辦培訓班，努力拓寬就業(yè)渠道。近年來，安排下（待）8崗職工再就業(yè)2922人。五是調查了解農民工加入工會組織和維權工作開展情況，幫助指導二公司成都地鐵項目作業(yè)隊成立（農民工）工會組織，撰寫經驗材料和制作《關心農民工，依法維權工作紀實》專題電視片，并在全省召開的農民工維權現(xiàn)場會上進行了交流，取得較好效果。工會領導班子被評為四川省優(yōu)秀工會領導班子一等獎。
公司共青團組織上半年圍繞生產經營中心，重點抓了以下工作：一是抓好“青年職業(yè)生涯導航”和青年工程師協(xié)會工作，編印出臺了“中鐵二局青年職業(yè)生涯導航手冊”，擬在川鐵公司率先試點的基礎上，在全公司推行。同時為促進科技發(fā)展，維護青年工程師的合法權益，為青年工程師的成長服務，計劃8月份組織成立青年工程師協(xié)會，為公司人才儲備和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。二是繼續(xù)開展“青年安全監(jiān)督崗”活動，集團公司團委已與重點項目團工委簽訂了2006年青工安全承包責任狀。三是深入開展“青年建功立業(yè)”活動，評選表彰先進集體和個人61個。
政治文化建設情況總結篇六
加強國有企業(yè)黨建工作，加快國有企業(yè)的改革和發(fā)展，是國有企業(yè)基層黨組織面臨的一項重要任務。**市****有限公司基層黨組織在上級部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹上級黨委的各項部署，進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作，注重抓好黨風廉政建設，提高黨的向心力和戰(zhàn)斗力，正確發(fā)揮黨組織的指導和監(jiān)督作用。現(xiàn)結合公司黨建工作調研工作的要求，將公司近年來的黨建工作匯報如下：
近年來，我公司在堅持以經濟建設為中心的同時，積極貫徹《關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，全面加強黨員隊伍的建設，努力推進企業(yè)黨組織的建設，實現(xiàn)了企業(yè)經濟和黨的建設共同發(fā)展。公司現(xiàn)有職工500人，代管的退休人員157人，公司黨總支下設5個黨支部，退休黨員131人，在職黨員231人。在職黨員平均年齡44.8歲，文化結構：其中大學文憑及同等學歷的**名；高中**名；初中*名。高層管理**名，中層管理**名，普通管理*名。
一、大力加強反腐倡廉制度建設。
nn。
《考勤制度》、《薪酬制度》、《觀眾入場管理制度》、《操作規(guī)范》、《費用支出和報銷管理規(guī)定》等若干項管理制度。同時加強對領導干部行政權力的監(jiān)督，建立了監(jiān)督制約制度和機制，杜絕黨員干部違紀違法案件。使經營工作與管理工作緊密結合、相得益彰。為企業(yè)的反腐倡廉工作打下了堅實基礎，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的紀律保證。
二、注重黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
公司在黨員隊伍的思想建設方面，本著實事求是、與時俱進的指導思想，堅持不懈地對黨員進行黨的宗旨、理想信念教育，積極組織黨員認真學習十七大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把改革創(chuàng)新精神貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。努力提高黨員的思想政治素質和崗位技能，使每一名黨員真正成為業(yè)務骨干，在企業(yè)經營和改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、加強基層黨組織建設、注重培養(yǎng)中青年黨員。
自公司黨支部成立以來，公司大力加強黨員隊伍建設，重視在中青年職工中發(fā)展黨員,并嚴格把關，先后發(fā)展了12名中青年黨員。與此同時，公司黨組織還重視黨員干部勤政廉政、作風務實的教育，營造廉潔和諧氛圍，注重提高黨員和群眾的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質,充分發(fā)揮職工黨員先鋒模范作用，為企業(yè)思想建設、組織建設、作風建設和制度建設提供有力保證。
四、完善人事選聘制度，提高領導能力。
在現(xiàn)代企業(yè)制度下，公司明確人事選聘制度，逐步建立能位。
匹配新機制，對部門領導以上管理人員實行競聘上崗的用人制度，充分調動了員工參與經營管理的積極性和主觀能動性。同時為了讓員工更好地行使參與權、選擇權和監(jiān)督權，公司對涉及重大項目的投資、大額度資金的使用、人員的任用等事項，都通過辦公例會研究確定并按管理權限批準后執(zhí)行，讓干部職工對公司的重大事項一目了然，心中有數(shù)。同時還設立意見箱，廣泛接受職工意見和建議。
在實際工作中，公司領導班子認真抓好政治理論學習，深入開展查擺找補創(chuàng)活動。堅持重大問題集體討論決定，根據(jù)職責分工，班子成員互相補臺不拆臺，互相補位不越位，營造了團結干事的良好氛圍，提高了決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力，保證了班子協(xié)調高效運轉。充分發(fā)揮了領導班子的模范帶頭作用。
五、完善黨內激勵關懷幫扶機制，落實黨內民主帶動人民民主工作任務。
利，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。對困難黨員實行幫扶，發(fā)展黨內民主，實現(xiàn)黨內和諧。
在黨內激勵關懷幫扶機制中注重體現(xiàn)精神激勵與物質激勵相結合、經常性幫扶與集中式幫扶相結合的基本原則，真正重視、關懷、愛護基層黨員，幫扶困難黨員，推動“以激勵為核心、關懷為宗旨、幫扶為途徑”的黨內和諧建設新機制，使包括困難黨員在內的所有基層黨員發(fā)揮帶頭模范作用。為落實黨內民主帶動人民民主的工作任務打下堅實基礎。
六、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
近年來，公司黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展方面。公司以經濟建設為中心的同時，注重企業(yè)員工的全面發(fā)展，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)及員工的根本利益作為公司黨建及經營工作的出發(fā)點和落腳點，充分調動公司員工主人翁精神，做到發(fā)展為大家、發(fā)展靠大家、發(fā)展成果共享。全面推進企業(yè)經濟建設、政治建設、文化建設，從而實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面的相協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。
想意識上的腐敗。強化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督工作，加強從源頭上治理腐敗問題。
其次，要加強民主作風建設，建設透明管理，提高工作效率。把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。注重班子團結和統(tǒng)一，堅持民主監(jiān)督、民主管理和民主決策的原則。
2011年是公司運營的第**年，更是公司大力發(fā)展的關鍵一年，因此抓好黨建工作至關重要。通過各部門的共同努力，我們一定可以按照公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標，將**市****有限公司建設成一個和諧的、充滿活力的企業(yè)。
***市****有限公司。
二〇一一年十月二十九日。
政治文化建設情況總結篇七
鄉(xiāng)黨委履行好執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩的主體責任，結合“三嚴三實”專題教育，采取召開黨委(黨組)會、中心組學習會、專題會等方式，及時組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習專項治理工作方案的各項要求，教育引導黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，切實增強講政治、守紀律、守規(guī)矩的自覺性和堅定性。
學習形式多種多樣。一是集中研學。堅持“讀原著、學原文、悟原理”，組織黨員干部集中學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。二是堅持自學。通過學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》等內容，全體黨員干部自學。三是支部分學。把學習內容分發(fā)到每個支部，以支部為單位組織黨員干部參與學習，鄉(xiāng)黨委成立督導組，定期對學習情況進行督察。
討論話題緊追熱點。組織集體討論交流，從畢福劍“視頻門”談遵規(guī)守紀的重要性。重申做為共產黨員，應牢記守政治紀律講政治規(guī)矩是立黨興國的“生命線”，是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的“壓艙石”，是黨員干部的“護身符”。每一名黨員干部都要嚴格遵守黨的紀律、保守黨的秘密、對黨忠誠。哪些話能說，哪些話該說，權衡和取舍的標準就一條：與黨中央保持高度一致。要堅持以高度的政治自覺帶動思想自覺，促進行動自覺，做遵規(guī)守紀的清醒人、明白人。
政治文化建設情況總結篇八
工作思想總結(一)：
一、思想方面：
我進取參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自我的思想覺悟，每周我認真學習教師職業(yè)道德。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自我的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養(yǎng)。在工作中，我進取、主動、勤懇、職責心較強，樂于理解學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自我的思想覺悟、理論水平、業(yè)務本事都得到較快的提高。
二、教育教學：
把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名普通的小學數(shù)學教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得深動而趣味，才能夠抓住學生的興趣，從而顯現(xiàn)出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線，異常是我此刻所教的班級學生已是五年級的學生了，課程難度加大了，也是為升入中學的學習打好基礎的階段。本人雖不擔任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我認真仔細的進行備課，制作課件，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量。其次，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷地結合學習目標，更有的放失的進行教學。如鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造自主、合作、探究、民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中滲透德育教育，使學生學好知識的同時，更好的學會做人、做事，為社會和國家做出更大的貢獻。
三、加強自身學習
如何挖掘學生潛能，提高學生素質，強化教師的基本功訓練，我除在學校進取學習理論知識外，同時進取參加教師培訓。僅有在平時不斷的學習中慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的，做一個真正的優(yōu)秀的小學數(shù)學教師。
當然在教學中肯定存在很多不足之處，在今后的教學中本人必須將更加努力，查漏補缺，進取學習新的理論和探討教學教研。爭取有更大的提高，為我校明天的輝煌而努力拼搏、奮斗。
工作思想總結(二)：
各位領導、各位同事大家上午好!我叫白馬王爺，考取利辛縣三支一扶，同年分配到利辛縣中醫(yī)院工作，時間過得很快，酷夏嚴寒轉瞬逝，春去秋來又當時。在中醫(yī)院工作的日子已近尾聲，感激中醫(yī)院能夠給我供給這樣一個鍛煉成長的平臺，接下來，我就自身這一年來的工作、思想向大家做一個匯報。
一，適應工作，嚴格要求。自去年9月底到中醫(yī)院體檢中心工作以來，經科室主任安排，讓我去彩超室?guī)兔φ韴蟾?，剛開始業(yè)務上較為生疏，經科室同事的幫忙與指導，工作上逐漸得心應手，雖然平時工作較為繁忙，工作量很大，可是在工作上我盡心盡責，從未出現(xiàn)過原則性的錯誤，同時也適應了在體檢中心的工作。
二，加強學習，提高自身。工作之余，我買了很多書籍，空暇時間就會去看看書，從書本汲取知識，提高自身水平。
另外，我進取學習科室內的其他業(yè)務，盡量做到樣樣知曉，
主動替同事分擔工作。
三，尊重同事，團結同事。在和同事的相處中，我始終堅持著謙虛的姿態(tài)，工作上向同事學習，做人上向同事看齊。與科室領導及科室同事堅持著良好的同事關系，與同事從未出現(xiàn)過糾紛，更未出現(xiàn)過矛盾。
工作和生活是分不開的，我是蒙城人，在利辛工作的同時，也在利辛生活將近年的時間，利辛民風淳樸，利辛人干事創(chuàng)業(yè)的精神更是令人稱贊，臨別之際，寫了兩句，聊表情誼，皖北水鄉(xiāng)美名揚，宜居宜業(yè)好風光。回想一年支扶事，利辛早已是故鄉(xiāng)。
工作思想總結(三)：
一年來，本人在上級領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫忙下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情景作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務本事。
認真地學習馬列主義、*思想和*理論，深入鉆研xx關于xxxx的重要論述，領會其精神實質，并指導自我的教育教學實踐。同時，認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向，明確教育趨勢，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師八要十不》的規(guī)章辦事。
二、進取開展工作，力求更好的完成自我的本職工作。
認真研究教材和學案，關心愛護學生，贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于5月取得了xxxxxx二等獎，209月本人取得了鄉(xiāng)級公開課執(zhí)教者的稱號。本人饌寫的論文《xxxxxxxxxx》在《xxxxxx》公開發(fā)表。
三、嚴格要求自我，養(yǎng)成良好的生活習慣。
本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自我工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生;沒有向學生推銷任何商品或*學生購買未經批準的各種學習資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學區(qū)、學生面前吸煙;在上課時間不使用任何通訊工具。
當然，在自我的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
其次，在業(yè)務知識上，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自我的綜合素質，克服畏難心理，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自我的政治理論修養(yǎng)。
工作思想總結(四)：
一、認真加強學習。
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，堅持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自我駕馭工作的本事。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央堅持高度一致。異常是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十五大和十六大精神以及各種黨的基本理論;二是認真學習與業(yè)務相關的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務本事強的同志學習，努力豐富自我、充實自我、提高自我。
二、盡心盡力，較好地履行了自我的工作職責。
三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志，沒違紀違法情景發(fā)生。
雖然自我在工作中取得了必須的成績，但還存在必須的問題和不足。主要表此刻思想政治和業(yè)務知識的學習的力度上和工作的進取主動性上不夠。在今后，要進一步增強職責感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
工作思想總結(五)：
我公司黨組在團黨委的正確領導精心指導下，把提高公司整體素質放在工作的首位，堅持改善作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮團體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，經過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務本事大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較好地完成了全年思想政治工作任務。
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高
按照思想政治工作要求，一年來，我公司干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。經過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十八大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不一樣時期干部職工的思想狀況，我公司還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我公司還進取動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。經過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分堅持了我公司黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終堅持了高昂的斗志和進取向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮
“火車跑得快，全靠車頭帶”。公司領導班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行公司黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。
在黨的組織建設中，公司黨組經過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的完成。
三、開展教育活動，提升隊伍形象
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我公司成立了以黨組書記、公司長江濤為組長，副公司長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我公司制訂了思想政治工作學習制度，對全公司干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項國土資源業(yè)務的才能同志出任教師，為我公司的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全公司干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。
實踐證明，職工思想政治教育活動是我公司隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我公司隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴格執(zhí)法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強
今年，我公司在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對公司內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心境舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。進取開展文體活動，培養(yǎng)科學禮貌的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。進取幫忙干部職工解決生活中的實際困難。
五、進取扶助貧困學生，資助困難群眾
1、支助貧困學生?！坝褠邸⒒ブ?、勤奮、向上”是我公司多年來一向倡導的風尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時，也讓我公司干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自我的生活，努力學習，關心他人。
2、資助困難群眾。今年四月，我公司在“堅持*員先進性”旗幟的號召下，由公司黨組書記、公司總經理的帶領，放下手中繁忙的公務，深入基層，實地調研和解決群眾的困難。具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點致富經，并認真聽取了群眾對公司的意見和提議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流。
今后我公司將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我公司的政治思想工作再上一個新臺階。
政治文化建設情況總結篇九
2011年上半年，在縣委縣政府、縣教育局的領導下，xxx教學輔導站黨總支堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。
一、黨建現(xiàn)狀。
xx輔導站現(xiàn)有初級中學2所，高級小學2所，初級小學24所。中學共有39個教學班，學生共計1835人；小學共計108個教學班，學生共計1746人。全站在職教師數(shù)共327人（中學138人，小學189人），黨員總數(shù)58人，黨員總數(shù)占全體在職教工數(shù)的17.8%，絕大部分在50歲以下，平均年齡45.9歲，其中男教工黨員51，女教工黨員7人。黨員中擔任中層以上干部的有30人。另外輔導站現(xiàn)有退休黨員8人，全為輔導站聯(lián)合黨支部黨員。xxx教學輔導站黨總支于2010年月成立，并下設三個黨支部，分別為xx中學黨支部、xx中學黨支部、聯(lián)合黨支部，其黨員數(shù)分別為16人、8人、42人，共計黨員66人。
二、主要做法及取得的成效。
1.加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，輔導站黨總支要求各校各黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。并組織廣大黨員學習楊善洲、王萬青等先進人物事跡和胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
等形式，進一步增強了學習效果。
2.加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力為進一步探索黨建創(chuàng)新工作，黨總支對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”。今年入黨積極分子共有8人，經過黨總支審核現(xiàn)已經確定3名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。
3.加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。
政制度，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定。三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。五是組織開展“綠洲黨旗紅”黨員志愿者服務主題實踐活動，從群眾關注的熱點和難點問題入手，以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，為和諧社會建設做出了應有的貢獻。六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95％以上。
4.全面落實黨建工作責任制，為學校黨支部黨建工作提供有力保障。
一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨總支的中心任務來進行，進一步完善黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實；尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧。
5.穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力。
一是提高依法行政能力。組織全體職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。
生按時入學。2011年上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作：為3581名學生提供了免費教科書，；為1583名家庭貧困住宿生補助生活費739625元；為60名學生發(fā)放縣長教育救助資金11600元。二是我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。2011年我站共派出35人參加縣級培訓，5人參加市級培訓，2人參加省級培訓。三是積極推進學科教師競賽。2011年上半年，我站組織中小學各科教師以及學生參加了國家、省、市、縣各類競賽20多次，參加人數(shù)100余人次。根據(jù)往年的成績，在年底我站必將迎來豐碩的競賽成果。我們結合學校布局調整，以校安工程為契機，專題研究部署了全鄉(xiāng)中小學危房改造和農村寄宿制學校建設工作，確?；A教育設施的安全。四是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的工作預案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患，保持了學校的安定穩(wěn)定。
三、存在問題。
1、對個別教師的政治思想工作缺乏實效性。
2、黨員活動沒有專項經費。
3、工作過程創(chuàng)新還不夠，比較墨守成規(guī)。
4、黨員素質的個體差異比較大，黨員先鋒模范作用尚未充分體現(xiàn)。
四、下一步的打算。
擺到重要位置，堅持不懈地抓下去。要以“三個代表”的重思想為指導，理直氣壯、堅持不懈地對黨員進行黨的理想、信念和宗旨教育，教育黨員時刻不要忘記黨的性質、宗旨和綱領，時刻不要忘記入黨誓詞，時刻不要忘記肩負的責任，堅定信念，增強黨性，提高素質。同時，黨員教育一定要針對不同情況，采取靈活多樣的形式，注重實效。
2.按照新時期共產黨員保持先進性的時代要求，結合學校工作的實際，讓教師真正把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在教育教學上，體現(xiàn)在幫帶后進上，體現(xiàn)在幫扶貧困上。把發(fā)揮共產黨員模范作用真正落到實處。
3.制定切實可行措施，狠抓制度的落實。建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，黨總支要加強對學?；鶎狱h組織黨建工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，夯實措施，改進方法，加大力度，抓好黨的建設，確?；鶎狱h建工作不走過場，真正把黨建工作落到實處。
五、初步確定排解的難題。
1.上級能否從上繳的黨費中下?lián)芤欢ū壤膶ｍ椊涃M保證黨組織活動正常開展。
2.由于現(xiàn)在的學生難管，中青年教師面臨買房、婚姻、家庭、經濟以及職稱評聘等等的壓力都很大，希望上級黨委針對教師工作特點，多開展一些活動以減緩壓力，這樣既有利于廣大教師的身心健康，更有利于教育下一代。
3、另外目前部分教師職業(yè)倦怠情況還是存在，必須引起重視，是否從完善制度、改變獎懲機制、加強培訓方面予以改進。
在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的工作思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨支部領導下的負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優(yōu)化教育資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續(xù)實施新課程改革，提高教學質量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。
二〇一一年七月十八日。
政治文化建設情況總結篇十
本學期政治教學工作即將結束，回顧這一時期來的工作，很有必要進行分析、總結，以便解決問題、明確方向，不斷鞏固自己的教學水平?，F(xiàn)在，我將從以下方面對自己的教學工作進行總結分析。
一、備課方面。
我始終堅持有“備”無患。先備課后上課是教師教學工作正常進行的前提與保證，也是對學生負責、對工作盡心的表現(xiàn)。
我在教學工作中，都會提前備課，從不打無準備之仗。還會請教同事，并時常通過網(wǎng)絡獲取新的信息與資料，充實課程內容，力爭在傳授知識的同時增加課堂趣味性，讓學生學得懂、學得會。
每當上完一節(jié)課，我還會及時反思，總結得失，時時提醒自己從小處抓手，日積月累，不斷進步。
二、上課方面。
紀律是課堂教學活動順利進行的重要保證。關于紀律問題，我在第一節(jié)課就會嚴格強調，并能在課堂教學活動中認真實施，一視同仁，公平的環(huán)境與嚴格的紀律，為學生創(chuàng)造了舒心的學習環(huán)境。
理想教育也是不可或缺的，學生畢竟還是孩子，他們的健康成長離不開教師的引導與幫助，只有幫學生明確理想、目標，才能使其自覺主動起來，只有學生自己動起來，教學才能事半功倍，成績才能不斷提升。
必須聯(lián)系家長。學生就是家庭的一面鏡子，但這面鏡子是可以變化的，學生有了問題，家校聯(lián)合是個不錯的解決辦法。囿于現(xiàn)實問題，教師在學生管理問題上束手束腳，家長的大力配合與支持，是學效率提高的必要保障。
只有學生管住嘴，收起心，才能真正把精力投入到學習中來，師生良性互動才能形成，最終你好我好大家好，皆大歡喜。
三、作業(yè)方面。
作業(yè)是訓練、是督促，是教師家長觀察、分析學生學習情況最直觀的說明，是學生自我成長的墊腳石，是其學習生活中必不可少的重要組成部分，也是每位教師必須認真面對的教學工作之一。
我都會按時布置作業(yè)，并注重作業(yè)質量與學生完成情況，不搞題海戰(zhàn)術，在取得一定教學效果的同時，盡可能減輕學生學習負擔。
針對學生作業(yè)中的問題，我會及時找到學生了解情況，對于有疑惑的，我會立即解答。對于偷奸?；模視皶r批評并限期整改，如果不能按要求完成作業(yè)，我會和其家長取得聯(lián)系，共同督促學生做好自己的事情，千方百計促進學生成長。
四、學生方面。
學生才是教學工作的主體，無論是備課、上課還是作業(yè)，都是為學生服務的，當然，也是為自己服務，畢竟教學相長。
學生的主體地位毋庸置疑，但學生這個主體是在教師這個主導下茁壯成長的。親其師方能信其道，師生關系是教學活動中不可忽視的客觀存在。一般情況下，教師的年齡比學生大，教師的閱歷比學生豐富，所以在師生關系的處理上，教師要主動一點。
我在教學活動中，會主動關注學困生和貧困生，給與其力所能及的幫助和指導，尤其是生活上的適當找照顧，能讓學生真正感受到教師的真誠與溫暖，而這對于心與心交換的教學活動，無疑是最好的。
教學工作是教師生活的主要構成，是每位老師一生中最為難忘的歲月。自從走上這一行，我就時刻要求自己與時俱進，天天讀書，力爭每天都過得有意義。
年復一年，一年有一年的精彩。我會以飽滿的熱情過好自己的教師生涯，讓這一神圣而又光輝的事業(yè)永放光芒!
政治文化建設情況總結篇十一
棲鳳中學黨支部2005年6月。
棲鳳中學在經過全體教職工一年的辛勤努力，在學校黨支部堅決貫徹黨的正確辦學思想和經常不斷的對教職工理論學習的正確引導下，學校的教職工理論水平不僅有了明顯的提高，有力地指導了教師的實際教學工作，及大地促進了教育教學工作。為保障教師高昂的工作熱情提高了堅實的理論保障?，F(xiàn)就一學期的理論學習做簡單總結。
一、從思想上高度重視理論學習。
一所新建學校中的理論學習，對凝聚教師的工作積極性，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀至關重要。因此，一學期以來學校黨支部從思想上高度重視教職工和黨員的理論學學習，嚴格按照整理理論學習制度和制定的政治理論學制度不折不扣地堅持理論學習。精心組織理論學習內容，豐富理論學習的形式。即達到對教師理論學習的目的又達到廣大教職工對當前國內外形勢的正確理解和認識，優(yōu)秀幫助他們正確地理解國家的政治大事，深刻理解教育教學的相關政策，提高教師的理論水平。學校黨支部對政治理論學習的高度重視和正確引導改變了教職工對理論學習缺乏積極主動性的錯誤認識和做法。使每位教職工都能積極地參與到政治理論學習的積極熱潮中。
二、政治理論學習與教職工的思想、行為表現(xiàn)相結合隨著新課程改革的不斷深入，理論學習內容與教育教學改革聯(lián)系更加緊密，教育戰(zhàn)線的形勢也越來越艱巨而富有挑戰(zhàn)性，廣大教職工的工作時間和精力主要集中在教學工作任務上，在一部分教師的觀念中存在著政治理論學習是走形式，沒有實際意義和效果，不如把精力直接投入到教學中“真殺實干”此種思想嚴重影響了政治學習的進程和實際效果。對此我校黨支部在開展了深入學習“十六大”精神以及“三個代表”重要思想學習活動時，將抽象的理論學習與實際的工作相結合，用工作驗證理論，以理論指導促進工作，讓教師看到科學理論的真實存在，且發(fā)揮著積極的促進作用；結合當前形勢，把把科學理論運用到未來的探索創(chuàng)造中，對形勢的發(fā)展做出科學的推斷預測，改變態(tài)度，端正學習作風，使我校本學期政治論學習得以順利進行，并有效地促進教學效果顯著提高。
三、理論學習與當前的思想狀況相結合在商品經濟大潮的沖擊下，社會上的一些腐敗現(xiàn)象也正在影響著教育領域，一些教師出現(xiàn)盲目追求生活享受，置職業(yè)道德于不顧，顯現(xiàn)出渙散、懶散等狀態(tài)，重個人利益，輕人民事業(yè)，導致局部教育質量滑坡，并將部分學生引向歧途，結果害人害己，后患無窮。我校實際開展了一系列的理論政治學習活動，使全體教師的世界觀、人生觀、價值觀得到了修正，從而端正了工作態(tài)度，激發(fā)了工作熱情，加強了思想觀念，提高了品德修養(yǎng)，切實為學校的教育教學工作鋪平了道路、奠定了基礎。
針對理論學習枯燥的特點，學校黨支部按照上級理論學的內容和要求，依據(jù)學校的實際情況，講政治理論的學習分為全體教師集體學，中心組成員集中學，黨員全體學和個人分散自學、上網(wǎng)查學等形式。由支部帶頭組織或由校長宣傳主講或黨支部內部討論等形式，并對理論學習的內容展開評比競賽、試卷測試檢查，優(yōu)秀政治理論學習論文評選等形成多樣化、實際化，避免過去的走過場、擺樣子、不務實的做法，使政治理論知識深深印在老師的心目中。
從內容上看也呈現(xiàn)出以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”重要思想為主，以師德教育為主要內容的格局，有結合“三個代表”談師德建設，以十六大精神促進學校具體工作等等。使得本年度的政治思想學習有聲有色，從而激發(fā)了教師的學習熱情，求知欲望，將學習切實開展了起來。
通過廣大教師經常不斷的學習，教師不僅對國家的未來發(fā)展充滿了希望，對自己立足本崗，發(fā)奮工作的意識也更加強烈，我校全體教師干部積極工作，早來晚歸，率先垂范，幫優(yōu)輔差，情感飽滿，教學秩序井然有序，全體師生心往一處想，勁往一處使，紛紛表示，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。
棲鳳中學黨支部2005年6月。
政治文化建設情況總結篇十二
時間如流水般，不知不覺參與“支教”工作已經一年半時間了。這是我人生歷程中不平凡的一頁，更是我人生道路上濃墨重彩的一筆，為我增添了豐富的精彩人生。灑下的汗水，讓我迎來了幸福的收獲，我感受著支教賦予我生命的精彩。從思想，教學工作方面，都給予了我極大的觸動。
支教對我們每位大學學生來說，是一次磨練，畢竟它打破了原有的大學生活規(guī)律，要求我們要具備無私奉獻的精神。但是在我加入支教教師隊伍前，就已經做好了充分的準備，不管遇到多大困難，一定要把工作做好做實。工作中，我用一名教師的標準來嚴格要求自己，服從領導及上級的各項安排，絕不搞特殊化，平時主動的與有經驗的師兄們溝通交流，虛心向他們學習，向他們索取寶貴的經驗。在教學時，李給了我許多的幫助與支持從而使我的教學得以順利進行。在這幾個月里，讓我改變了好多，在教育孩子們的同時，也在逐漸地讓我思想成熟，這也是我學習的收獲。
從支教第一天起，我便全身心投入到教學工作，每次上課前都專心備課，在課后也會自我總結。雖然在教學過程中多少有點經驗，但難免有些事情出現(xiàn)。都說有付出是有收獲的，經過上一年的努力，他的成績雖然沒提高多少，想提高也沒法，因為在第一學期他就考了滿分。在升學考試中他以全班第一名的成績順利考上內江六中，并在學費上減免了3000元。這學期他讀高一了，對新的知識的渴望，從他的眼里就可以看出來。看到他那活潑，陽光的笑臉，一切的辛苦都是值得的。
再次回顧這一學期的支教工作，真是支教一學期，情存一學期。這一學期有太多感受、讓人情系于心。在離別時看著他們一張張稚氣的臉，使我聯(lián)想到在往后的十年二十年，他們會怎樣成長。孩子情感成長的軌跡就像人類這一路走來的歷程，很久很久以前，人類就是這樣富有活力想象力，感情單純。還記得第一次支教后，在與師姐步行回學校的路上，我被她的一句話深深的觸動了，記得在面試去義務支教時，我懷著的是一種給自己增加教書經驗的想法。那時師姐說：“進入這個就應該以奉獻為主?！甭牭綆熃愕哪且环捄?，當時腦海里好像被空炸似的，自責感便竄進心中，讓我覺得自己這種想法太過自私而且太單純了！我不應該懷有這種想法的，而是把自己學到最好的專業(yè)知識都能傳授給學生，這才是一位合格老師應該做到的。不過，在當時我意識到這個錯誤后，我便立即給改正過來了。面對在嚴酷現(xiàn)實中頑強生長的幼苗，我心中強烈的責任感油然而生。
許許多多，都將成為記憶，我將把它永遠地收藏在心里。有多少付出，就有多少收獲。支教生活給了我一段無極限的體驗和感受，給自己人生劃下永不磨滅的記號。生命因為它而更加豐富和精彩。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這次社會實踐讓我親身體驗了教育事業(yè)的發(fā)展和教師的生活，不僅磨礪出了堅強的品格，錘煉了意志，而且對教學情況也有更真切的了解，讓我在人生這條漫漫道路上邁進了一大步。
政治文化建設情況總結篇十三
轉眼間，四個半月的實習支教生活轉瞬即逝，回頭想想，這一路走來，感受頗多。
本人于20xx年8月底來到塔城實習支教，在此期間擔任學前年級數(shù)學，五年級信息技術，六年級英語和品德與社會的課程教學任務。
在此期間，我認真負責，勤懇踏實，勇于克服困難，努力完成好學校分配給我的每一個任務。由于也是剛走進教師的行列隊伍，很多地方都做的不是很好，但經過老師的指導和幫助，在教學與生活方面，都有了一個質的飛躍，原來不會做飯的我到后來可以做的一手好菜，教學上本課比較生疏的我到后來也可以應對自如。
在受援學校唯一英語老師外出學習的日子中，我又能勇于承擔起六年級的英語教學任務，雖然英語學得不會，但這對我來說無疑也是一個巨大的挑戰(zhàn)，這不僅僅是跨專業(yè)，更是跨特長、跨語言的教學，如果教不好，可能就會影響孩子今后對英語的興趣。還好，有校領導和各位老師對我的培養(yǎng)與幫助，慢慢摸索出了一套適合自己的英語教學方法，這套方法孩子們也很喜歡，經過老師的不斷指導，自身的思想、工作和學習上，都取得了很大的進步。
在學校組織的校內組織的實習生公開課中，我脫穎而出，講的英語課受到了老師很高的評價，被推選參加“塔城市支教教師課堂教學大賽?！彪m然講的不錯，但要參加比賽，面對是更多的孩子，所以壓力自然也很大，所以老師在這期間也對我進行了積極的指導，給我提出了更高的要求。
最終，在為期兩天的比賽中，我不負眾望，最后獲得了一等獎。取得了一個令我、令全校老師都非常滿意的成績。而這些努力離不開我自己的努力，更離不開的每一位指導過我的老師。
思想上，自覺遵守各項法規(guī)和學院的規(guī)章制度，尊重風俗民情，弘揚民族團結，認真學習落實教育方面的方針、政策，堅定自己的政治立場，服從學校領導和帶隊老師的各項安排，在自己的工作崗位上認真工作，認真向各位老師請教，學習有關教學管理和實際教學的經驗，讓他們給予自己指導。向其他老師學習怎樣在課改的腳步中和同學們共同學習，共同進步。
工作上，與老師積極溝通，探索學習方法，因材施教。由于受援學?？赡苁撬潜容^貧困的學校，加之老師又少，男老師更少，所以工作之余又協(xié)助男老師完成一些維修、搬運等工作。夏天的時候挖土，搬貨，冬天的時候拉煤，挖水管道，修水管等這些事情似乎在這里都變成了我們必須完成的工作，雖然非常辛苦，但這些工作可以使孩子、老師的生活。教學環(huán)境改善，這些就已足夠。
在教學研究上，自己初為人師，深知在教學中沒有經驗和工作中難免會有不足之處，所以，我時刻提醒自己要隨時隨地的向其他經驗豐富的老師請教學習，虛心聽取他們的意見和建議經常與其他老師一塊探討和研究、討論，使自己盡快成熟起來。
在向其他老師學習和向書本學習的同時，我還注意向自己的學生學習，學習他們的語言，讓教育顯得相得益彰。我深知：教學應以“學生為本”，不應脫離學生這個主體而談教育，所以，在教學過程中我很重視學生的感受，經常向他們詢問我教學的情況有哪些不足，哪些聽不懂，學生給我反饋的意見和建議使我能更合理的安排教學任務，調整教學計劃，通過向學生的學習和交流，我及時的了解學生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，從而能更好的解決問題所在，真正的做到通過支教，使自己進一步得到了磨練意志。
在這幾個月中，各方面的思想與能力都得到了鍛煉與提高，真是支教一次，情存一生。有太多感受、太多感恩。感受策勒淳樸善良的人們，感受與我共處一學期的天真可愛的孩子，感恩這片土地賦予我生命的精彩，感恩這里的人們給予我的幫助，感恩這群孩子一直愛著我，感謝你們給我的無限溫暖！
我想，當我回首這段往事的時候，我可以嘴角上揚，不枉此生。
政治文化建設情況總結篇十四
有人說過："使人成熟的，并不是歲月，而是經歷。"通過三個半月的實習支教經歷，我不知道自己是否真的變得比以往更加成熟了，但它的確更堅定了我從教的信念，也讓我明白了作為一名教師應盡的義務和責任。在這看似漫長卻又短暫的三個半月里，我想無論是思想上還是工作上或者生活上，我都給自己畫上了滿意的一筆，畫出了自己心目中完美的支教圖畫。
有人認為：實習支教的老師只是匆匆過客，不用擔心教學效果等，因此不需要付出太多，只需想著度過支教的三個半月，打發(fā)時間，完成任務即可?？墒俏覐囊婚_始就沒有把自己當做一名"流水教師"，而是把自己當做本校正式老師對待的，因為我懷揣著自己的教師夢，想從實踐中檢驗一下自己的實力。學校既然為我免費提供了這樣好的一個平臺，我就有理由好好去做。況且，實習時間雖然對于我們支教老師來說很短暫，也許無關緊要，但對于學生來說卻關系重大，我們的每一個舉動都可能影響他們一輩子。所以我一直抱著"責任為重"的態(tài)度認真的對待我的支教生活。我想，這是作為一名教師應該達到的最起碼的要求。
學校安排的事情按時按量的完成，保證不出任何問題，比如我們學校的教師練習粉筆字這項重大的工作學校交給我來打理，每周一的早上，在升國旗之前把這一周的粉筆字寫好，等待各位老師來寫，每天他們寫完我都要給他們打分......
在教學方面，我堅持"教書為主，育人為輔，不放棄任何一方面"的觀點。
首先談談教書方面。教書其實并非自己想的那么簡單，想要上好一堂課，花費的時間和精力其實是不少的，雖然講的內容很簡單，但必須要懂得怎樣去講，所以第一點必須做的就是精心設計每堂課程。其次，自己在不斷學習理論知識的同時，一有時間就走進其他老師的課堂，學習他們的教學技能。通過對比，自己什么地方不足，或者哪種方法能使學生更容易接受，便根據(jù)實際情況去改正，去采納。這樣能快速的提高自己的教學技能。
在育人方面，我覺得自己做得也比較多。四年級3班有一名叫焦小雯的女孩，她是一名回族，上課回答問題特積極，但是記得有一次上課的時候她沒有好好聽講，自己完全沉浸在自己的世界里，因為她在上課的時候吃搖搖樂，我當時就把她的美味給沒收了，她就開始和我賭氣，不聽我的課，甚至有次連書都不帶，我就把她帶到辦公室給她好好地開導了下，告訴她老師這么做其實是為了她好，是為了她能夠在我的課堂上學到一些東西，而不是為了沒收你的搖搖樂，并告訴她，即使她不聽我的課，對我也沒有多大關系，到頭來只會害了你自己。從這次談話之后，她在課堂上又變得活躍起來，積極回答問題，看到她能夠這樣我很欣慰。
有時候，教師就像保姆，在對待學生方面，一定要細心，不可馬虎。如果不時時注意學生的細節(jié)問題，有可能會使他們養(yǎng)成很多不好的習慣，最終影響他們的一生，所以需要隨時幫助他們發(fā)現(xiàn)缺點并幫助他們改正。
在生活上，我自己倒沒有什么困難，但是學生的困難就比較多了，在這里我就先說那么幾件事：
一年級4班有一個叫馬琴的小女孩，才6歲，就離開父母，住宿到學校里面，由于我們博爾通古鄉(xiāng)比較缺水，所以學校三天兩頭的沒有水那是再正常不過的了，學校沒有水，馬琴就沒有辦法正常的洗手和臉了，一雙小手就像那“雞爪子”一樣沒有辦法看，我就在晚自習下課之后，把她帶到宿舍里給她洗手和臉，洗好之后又給她擦拭了大寶sod。看著她干凈的小手和臉蛋，一雙大眼睛一眨一眨的好可愛。
六年級4班的撒曉芳，是一名特別愛學習的孩子，她想學習書法，我就教她學習寫鋼筆字，俗話說“字如其人”，一個人的字寫得漂亮了，拿出來也是一種本事，技多不壓身嘛，我們可以通過練字來練我們的心境。我每天叫她寫幾個字，比如有一天我教她水、方、習等。通過一段時間的學習，她的字有了很大的進步。四。人際關系上：和睦相處，關系融洽俗話說：人身在外，多個朋友多條路。自從來了博爾通古中心校之后，我時時刻刻緊記老師的叮囑：去了支教點之后，一定要與其他老師搞好關系，表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。當有時學生問我“馬老師你到底是教什么的啊”的時候我笑著說“你猜”。你知道他們問什么會這么問嗎？其實很簡單，因為當有些老師請假的時候，他們就會找我?guī)退险n以及看班，所以我除了帶我自己的課之外，幫助其他老師還上過許多的可，比如一年級4班的語文、哈語、品德與生活、寫字、綜合實踐，五年級2班的體育、數(shù)學，六年級3班的語文等等。
總之，四個月的支教生活讓我收獲不少。思想上的進步，工作上的關系處理，生活中的互助，一切一切都讓我受益匪淺。時間是個無情的“物種”，它總是那么匆匆忙忙，當作在電腦前敲這些字的時候，偶爾抬頭看看校園的樹與草，孩子們臉上蕩漾著的笑容時，心中難免會有許多的不舍與傷感。
我希望自己可以通過這次總結吸取經驗，在以后的工作與生活中能夠再接再厲，爭取做得更好，走的更遠。
政治文化建設情況總結篇十五
在今后的日子里我決心不斷學習新的教育理論積極進取銳意創(chuàng)新。近日主持中央政治局會議指出"堅持黨的領導首先是要堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導這是一條根本的政治規(guī)矩".2012年11月16日剛剛履新的就強調"沒有規(guī)矩不成方圓",并提出黨章是"根本大法"和"總規(guī)矩".2014年10月在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩不能搞假大空不能隨意化、平淡化更不能娛樂化、庸俗化。
縷次強調黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在于黨內存在不遵守政治規(guī)矩的表現(xiàn)。在原則立場上，不講政治隨意化問題嚴重，主要體現(xiàn)為不能自覺與黨中央保持一致，包括"在原則問題和大是大非面前立場搖擺","對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見",甚至是"對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違","口無遮攔，毫無顧忌".在黨內團結方面，拉幫結伙庸俗化問題嚴重，主要體現(xiàn)是"團團伙伙"、小山頭、小圈子、宗派主義，而"石油幫""秘書幫""山西幫",其背后都或有大老虎坐鎮(zhèn)。政治規(guī)距的另一層含義是強調"組織"的重要性，要有組織、體現(xiàn)組織，體現(xiàn)程序意識。
作為黨員干部，下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告，而不是沒有程序意識，"邁過鍋臺上炕",或者是做先斬后奏的"事后諸葛亮".重提政治規(guī)矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統(tǒng)一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。
"黨的紀律"和"黨的規(guī)矩"在所有黨的紀律和規(guī)矩中是第一位的。"紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨內很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。"紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。
我們的黨員干部要象強調的那樣，定了規(guī)矩就要照著辦，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，一步一個腳印把作風建設不斷引向深入，真正落實好為民務實清廉的要求。"人心是最大的政治",立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩，說到底就是要凝聚民心。民心所向正是我們黨矢志不渝的方向。紀律是筋骨，規(guī)距是血肉，筋骨和血肉相連，才能使我們黨的肌體更加豐滿，保持先進性和純潔性的統(tǒng)一，守"政治紀律"講"政治規(guī)距"是廣大黨員干部活的靈魂。
政治文化建設情況總結篇十六
思想是行動的指南。作為一名共產黨員，必須時時刻刻對照《黨章》的要求，查找自己的不足，扎扎實實地解決好每一個具體問題，做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。
認真地學習了十七屆五中全會的報告和會議精神后，我對國家的未來發(fā)展方向更加堅定了，并且充滿了信心.
一、認真學習黨的十七屆五中全會精神，加強理論學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
十七屆五中全會報告突出了三個重點，即，注重保障和改善民生，全面推進各領域改革，轉變經濟發(fā)展方式取得實質性進展.從字里行間可以看出，國家對民生的重視正過到“前所未有”的高度.
今年來國家部分省、市發(fā)生了較多的不可預計性的自然性災害，如：地震等，給受災地區(qū)群眾生活造成了嚴重的影響。在處黨委的號召下，我也積極投身到捐助行列當中，與其它園林員工一起解囊相助，用真情和愛心幫助受災群眾渡過難關，重建家園。同時也為園林處職工馬龍積極捐助，獻上一份自己的愛心。還為固陽縣下濕壕中心小學家庭困難的小學生秦旭捐款，幫助其完成學業(yè)，不致于失學。
當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。因此，我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到園林事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，圓滿完成各項任務。
二、改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。
充分發(fā)揮領導的帶頭作用，針對新情況、新問題，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
三、強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。
堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，遵守《黨章》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。在工作中，要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位。
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