制定方案需要深入調(diào)研和分析，充分了解問(wèn)題的本質(zhì)。要編寫(xiě)一篇較為完美的方案，首先需要對(duì)問(wèn)題和目標(biāo)進(jìn)行全面的分析和了解。制定方案時(shí)，可以參考以下方案范文中的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例，以提高方案的可行性和有效性。
企業(yè)反詐工作方案篇一
人文管理是秉承以人為本的基本方針，著重于企業(yè)的精神文化建設(shè)，旨在為企業(yè)不同層次員工營(yíng)造比較寬松和諧的工作氛圍的一種企業(yè)管理手段。而人文管理工作的主要目的在于提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)并加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，其主要以對(duì)企業(yè)員工的思想政治工作和人文關(guān)懷為主。因?yàn)槠髽I(yè)這一集體也是有許多不同的個(gè)體員工構(gòu)建而成的，只有提升了企業(yè)個(gè)體員工的工作精神狀態(tài)以及工作效率，整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率才能穩(wěn)步的提高。
企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，人文管理的主要目標(biāo)則是最終能為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。顧名思義，人文管理工作的核心是對(duì)于人的管理，而在企業(yè)人文管理工作中則具體到了企業(yè)的個(gè)體員工，而其管理工作也主要是通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作效率從而提高整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。而在新時(shí)期企業(yè)的人文管理工作中，其管理的具體作用主要有三點(diǎn)。
1、通過(guò)心理疏導(dǎo)來(lái)減輕企業(yè)員工在工作方面的心理壓力。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中，企業(yè)中各個(gè)崗位的工作競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大各崗位工作人員相應(yīng)的也背負(fù)比較大了心理壓力，通過(guò)心理疏導(dǎo)的方式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行人文關(guān)懷則成為了企業(yè)人文管理中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，而只有減輕了員工的工作壓力并創(chuàng)造出比較輕松、舒適的工作氛圍，才能使其有更高的工作效率，從而使得企業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。
2、提高企業(yè)員工的工作責(zé)任感并改善企業(yè)職工的工作精神狀態(tài)。這方面的企業(yè)人文管理工作具體到實(shí)踐管理工作中，則是由企業(yè)工會(huì)以及企業(yè)相關(guān)責(zé)任機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)職工的季度工作進(jìn)行比較系統(tǒng)的調(diào)研報(bào)告，并設(shè)立一些比較合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于季度工作評(píng)價(jià)優(yōu)良的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；而且企業(yè)工會(huì)可以召開(kāi)對(duì)于當(dāng)前季度工作的評(píng)價(jià)會(huì)議來(lái)正確引導(dǎo)企業(yè)職工的價(jià)值觀(guān)取向。而當(dāng)有了對(duì)優(yōu)秀員工正確的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神褒獎(jiǎng)后，企業(yè)各職工會(huì)擁有比較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作熱情；而這樣不僅能改善企業(yè)職工的工作精神狀態(tài)，企業(yè)的整體形象也會(huì)給人以積極向上、高效高能的主觀(guān)印象。
3、加強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力。通過(guò)調(diào)節(jié)企業(yè)員工的工作方面的心理壓力、提高企業(yè)職工的工作責(zé)任感并最終改善了其工作精神狀態(tài)，不僅能加強(qiáng)企業(yè)職工的工作適應(yīng)能力以及實(shí)踐工作能力，并能有助于和諧企業(yè)的建設(shè)工作。而只有企業(yè)員工有一個(gè)比較舒適、輕松的工作環(huán)境，才更有利于加強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力。從現(xiàn)實(shí)的角度上講，企業(yè)和員工是雇傭關(guān)系，但如果企業(yè)員工能將企業(yè)視作一個(gè)集體，并在各自的工作崗位上相互引導(dǎo)、相互幫助，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作則會(huì)更加的簡(jiǎn)而易行。
人文管理工作相當(dāng)于是企業(yè)管理的精神源泉，是新時(shí)期企業(yè)管理工作中的重中之重。而在新時(shí)期企業(yè)的額人文管理過(guò)程中確實(shí)存在一些漏洞，重視并改善現(xiàn)今企業(yè)管理中存在的問(wèn)題和不足也是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)。
1、真正的將“以人為本”的基本方針貫徹到實(shí)踐管理工作中?！耙匀藶楸尽钡幕痉结樖侵缸裱袄斫馊?、關(guān)心人、尊重人”的原則來(lái)處理實(shí)踐人文管理工作中產(chǎn)生的一些具體問(wèn)題，能做到公平對(duì)待，以真誠(chéng)的態(tài)度來(lái)解決企業(yè)員工的具體問(wèn)題；從而營(yíng)造出一個(gè)比較和諧的管理環(huán)境。而在解決有些比較難處理的問(wèn)題時(shí)，不要推搪拖延，而應(yīng)該盡快的為企業(yè)員工解決疑難；而且對(duì)于各企業(yè)職工，應(yīng)該一視同仁，不能有特殊對(duì)待，并能與有疑難的員工進(jìn)行合理的交流，能顧全大局，才能更好的完成自身崗位的管理職能。
2、加強(qiáng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神褒獎(jiǎng)。企業(yè)員工和企業(yè)存在的是雇傭關(guān)系，員工服務(wù)于企業(yè)有其主觀(guān)的物質(zhì)方面的目的，而對(duì)于季度工作評(píng)價(jià)優(yōu)秀的企業(yè)員工應(yīng)有比較合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度，來(lái)提高其工作熱情，而給出的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)越豐厚，員工的積極性往往會(huì)越高。當(dāng)然不僅在這一方面，企業(yè)應(yīng)該在員工的住房改造、福利待遇以及對(duì)企業(yè)老員工的褒獎(jiǎng)等等具體工作中做到公平對(duì)待并能有一個(gè)比較合理的管理制度，從而體現(xiàn)出企業(yè)是一個(gè)具有人文關(guān)懷的大集體。
3、改善管理理念，提高人文管理工作的效率。對(duì)于新時(shí)期企業(yè)人文管理工作是否能順利開(kāi)展而言，其是否擁有比較科學(xué)先進(jìn)且能適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展環(huán)境的管理理念是一個(gè)重要的指標(biāo)。人文管理是管理人的工作，同樣它也是由人來(lái)進(jìn)行管理的。更新并管理人員的管理理念是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，而只有在這一前提下，管理人員才能幫助各公司職員樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)念并提高員工的全面素質(zhì)及工作效率，而在現(xiàn)今許多企業(yè)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的人文管理工作體制和結(jié)構(gòu)都是很完善，從而影響了人文管理工作的效率；所以相關(guān)管理機(jī)構(gòu)首先要對(duì)內(nèi)部各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行明確的界定和分工，并明確的制定其工作目標(biāo)，并也對(duì)相應(yīng)的管理人員進(jìn)行季度評(píng)估，這樣才能提高管理工作的效率。
新時(shí)期企業(yè)的人文管理工作需要管理人員能秉承‘以人為本’的基本方針，為滿(mǎn)足企業(yè)員工的實(shí)際需要，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷，并側(cè)重于對(duì)企業(yè)職工思想政治方面以及價(jià)值觀(guān)取向的培養(yǎng)工作。而在實(shí)際中的企業(yè)人文管理工作中，也存在這一些問(wèn)題和不足，需要加強(qiáng)一些細(xì)節(jié)上的工作并創(chuàng)新管理理念以及提高管理工作的效率，這樣才能使新時(shí)期企業(yè)管理中的人文管理工作能順利的開(kāi)展而且高效的運(yùn)行。
企業(yè)反詐工作方案篇二
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了，在的這三個(gè)月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭?，F(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)匯報(bào)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門(mén)總監(jiān)容許的情況下，通過(guò)對(duì)單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)個(gè)子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì)、出納崗位的工作，同時(shí)也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開(kāi)始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會(huì)計(jì)憑證的制作、支票的填寫(xiě)、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識(shí)到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問(wèn)題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺
之前就聽(tīng)說(shuō)財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有很多。
2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過(guò)度。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時(shí)間對(duì)軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來(lái)工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計(jì)劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，杜絕低級(jí)的常識(shí)性工作失誤。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)
除了對(duì)自己已掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí)，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識(shí)到自己對(duì)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢(shì)在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對(duì)數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時(shí)也可以提高工作效率。
總之，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!謝謝!
企業(yè)反詐工作方案篇三
企業(yè)工作方案 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《企業(yè)工作方案》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：到了年底，企業(yè)要寵幸開(kāi)始整年度工作計(jì)劃，企業(yè)中的每一個(gè)部門(mén)，部門(mén)里的每一個(gè)人都少不了給自己新一年一個(gè)個(gè)人年度工作計(jì)劃。本文是我整理的，歡迎參閱。1 一、目標(biāo)概述：...到了年底，企業(yè)要寵幸開(kāi)始整年度工作計(jì)劃，企業(yè)中的每一個(gè)部門(mén)，部門(mén)里的每一個(gè)人都少不了給自己新一年一個(gè)個(gè)人年度工作計(jì)劃。本文是我整理的，歡迎參閱。
1 一、目標(biāo)概述：
協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率，是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作。xx 年，人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。
人員流動(dòng)控制年度目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在 10%以?xún)?nèi)，保證不超過(guò) 15%;勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動(dòng)合同》外，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。樹(shù)立公司良好的形象。
二、具體實(shí)施方案：
1、xx 年元月 31 日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。
2、xx 年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。
3、為有效控制人員流動(dòng)，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在 xx 年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng)。
三、
實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：1、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀(guān)公正的立場(chǎng)上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿(mǎn)，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
誠(chéng)度、對(duì)工作的熟悉度不高，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應(yīng)對(duì)方法，確保避免員工不正常流動(dòng)。
四、目標(biāo)責(zé)任人：
第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理 協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門(mén)：
1、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;2、控制人員流動(dòng)率工作，需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理。
2 今年以來(lái)，公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開(kāi)，"xx"品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同?？傮w上說(shuō)，成績(jī)較為喜人。為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階，在新的年度里，公司將抓好"一個(gè)中心"、搞好"兩個(gè)建立"、做到"三個(gè)調(diào)整"、進(jìn)行"四個(gè)充實(shí)"、著力"五個(gè)推行"。以下是本公司的年度工作計(jì)劃：
一、切實(shí)完成年?duì)I銷(xiāo)任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節(jié) 1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn) 20xx 年公司各類(lèi)樓盤(pán)的銷(xiāo)售任務(wù)是 1.5 億元，其中一季度 1500 萬(wàn)元、二季度 4500 萬(wàn)元、三季度 4500 萬(wàn)元、四季度 4500 萬(wàn)元。按 xx 所簽協(xié)議書(shū)，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)?？刹扇「鼮殪`活的銷(xiāo)售方式，全面完成年銷(xiāo)任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷(xiāo)形式上，應(yīng)完善團(tuán)購(gòu)、中心活動(dòng)推介、上門(mén)推介等方案，努力創(chuàng)造營(yíng)銷(xiāo)新模式，以形成自我營(yíng)銷(xiāo)特色。
2、合理運(yùn)用廣告形式，塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo) 新的一年，公司在 20xx 年的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造"xx"品牌，二是擴(kuò)大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，xx 應(yīng)在廣告類(lèi)種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、努力培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，逐步完善激勵(lì)機(jī)制 策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)人員，是一個(gè)有機(jī)的合作群體。新的一年，公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營(yíng)銷(xiāo)人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作，使?fàn)I銷(xiāo)人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊(duì)伍。其次是逐步完善營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)機(jī)制，在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)起草。
二、全面啟動(dòng)招商程序，注重成效開(kāi)展工作 1、結(jié)合醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策 按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx 應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書(shū)》及《招商手冊(cè)》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書(shū)在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái)。
為綜合醫(yī)藥市場(chǎng)情況，擬由招商部負(fù)責(zé)另行
起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊(duì)伍，良性循環(huán)運(yùn)作 從過(guò)去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊(duì)伍在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強(qiáng)、有開(kāi)拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。
3、明確招商任務(wù)，打好運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ) xx 項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運(yùn)營(yíng)。因而，廠(chǎng)家、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商的入駐則是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為 300 家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。
4、做好物流營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備，合理有效適時(shí)投入 醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺(tái)的搭建、運(yùn)輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營(yíng)運(yùn)走向市場(chǎng)化，公司擬成立物流部，擬制定 xx 醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運(yùn)營(yíng)流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會(huì)的同意安排下進(jìn)行。
作。
1、充實(shí)基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境 公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作，主要是指各部門(mén)各崗位的工作要做到位，做得細(xì)微，做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì)，細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為，細(xì)致入微。通過(guò)做好基礎(chǔ)工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室制定的公司《工作手冊(cè)》確定，要求員工對(duì)照嚴(yán)格執(zhí)行。為對(duì)各部門(mén)基礎(chǔ)工作開(kāi)展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx 工作動(dòng)態(tài)》，每半個(gè)月一期。
2、充實(shí)各類(lèi)人才，改善員工結(jié)構(gòu) 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)蒂是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照是有距離的。20xx 年，公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類(lèi)人員的招聘條件，并設(shè)置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于 xx 的各類(lèi)人才，并相應(yīng)建立 xx 專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，以滿(mǎn)足 xx 集團(tuán)公司各崗位的需要。
于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實(shí)行二、三班工作制。提高車(chē)間的運(yùn)作效率，并計(jì)劃在 8 月份將公司月產(chǎn)量提高到 6000-8000 噸左右。
(2)設(shè)備盡快完善到位 由于公司正處于起步階段，雖說(shuō)目前車(chē)間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達(dá)到 270 支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問(wèn)題。車(chē)間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有"未吃飽、開(kāi)足"的現(xiàn)象，也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位，這兩點(diǎn)大大影響了車(chē)間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備，并大力引進(jìn)新設(shè)備，增產(chǎn)、增效。
二、內(nèi)部管理方面(1)降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支巨大，公司各部門(mén)應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對(duì)員工開(kāi)展降本節(jié)支的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種"主人翁"意識(shí)。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競(jìng)爭(zhēng)力。
點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在 86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴(yán)格把制成率控制在 90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
3 完善各項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)范圍 "無(wú)規(guī)矩不成方圓"，任何組織的建立都離不開(kāi)制度的約束，同樣剛組建的潤(rùn)浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責(zé)，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗝鳎粩喔倪M(jìn)、不斷完善。
4、加強(qiáng)員工培訓(xùn) 思想上的交流 由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進(jìn)的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團(tuán)結(jié)化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來(lái)干，公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂(yōu)解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤(rùn)浦大家庭中的重要一員。
加快以老帶新的步伐，加大操作培訓(xùn)的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)、加強(qiáng)資本運(yùn)行 1、**目前銷(xiāo)售形勢(shì)看好，但仍不容太樂(lè)觀(guān)，因?yàn)楫a(chǎn)品之間的差價(jià)，并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加，必須加大銷(xiāo)售的量，拓展更廣闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)。在這同時(shí)還要提高銷(xiāo)售質(zhì)量，一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作 目前，鋼材市場(chǎng)起伏不定，變化無(wú)常，市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬(wàn)變。看準(zhǔn)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外，我公司對(duì)原材料(軋輥、導(dǎo)衛(wèi))的儲(chǔ)備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達(dá) 2000 萬(wàn)元左右。所以加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。
以上為**公司下半年的基本工作計(jì)劃，如有不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正!
示范企業(yè)工作方案
企業(yè)安全培訓(xùn)工作方案
企業(yè)小年策劃工作方案
企業(yè)防洪防汛工作方案
服務(wù)企業(yè)活動(dòng)月工作方案
企業(yè)反詐工作方案篇四
為積極做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，努力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，主動(dòng)幫助企業(yè)緩解“招工難”壓力，保障我縣園區(qū)企業(yè)順利開(kāi)工投產(chǎn)和正常生產(chǎn)，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就近就業(yè)，經(jīng)縣促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣政府同意，決定在全縣組織開(kāi)展服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工專(zhuān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為抓好工作落實(shí)，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)市委市政府決策部署，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，全面打好政策和服務(wù)組合拳，暢通勞動(dòng)者招工信息獲取渠道，打造良好的用工環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)用工主體作用，提供更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)用工服務(wù)，緩解企業(yè)用工壓力，助力我縣園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
建立服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工長(zhǎng)效工作機(jī)制，落實(shí)一系列政策措施，推動(dòng)勞動(dòng)者崗位信息獲取更便捷、企業(yè)用工渠道更暢通、企業(yè)招工服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、園區(qū)基礎(chǔ)配套更完善、企業(yè)用工主體作用發(fā)揮更積極、部門(mén)協(xié)作更有力，為我縣新引進(jìn)項(xiàng)目順利開(kāi)工投產(chǎn)和園區(qū)企業(yè)正常生產(chǎn)提供充分用工要素保障。
(一)全面摸清用工供需信息底數(shù)
2.開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息采集。結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)和失業(yè)率調(diào)查工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)進(jìn)一步摸清農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)信息、就業(yè)需求、就業(yè)意向和職業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，并向居民大力宣傳就業(yè)失業(yè)登記制度，引導(dǎo)失業(yè)人員主動(dòng)進(jìn)行求職需求登記，不斷更新完善勞動(dòng)力資源臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)庫(kù)。各單位要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全力做好相關(guān)工作的支持配合，提供人員和經(jīng)費(fèi)保障。有條件的單位也可通過(guò)購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)的方式采集勞動(dòng)力資源信息。（責(zé)任單位:縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(含縣舜皇山管理局）
(二)多渠道宣傳企業(yè)招工信息
2.就近發(fā)布信息。在城鄉(xiāng)公交車(chē)、車(chē)站、商場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、居民小區(qū)、村口等人員集中地區(qū)設(shè)立招工宣傳欄、張貼崗位信息，組織村(社區(qū))干部進(jìn)村入戶(hù)向居民發(fā)放招工手冊(cè)，使群眾能夠就近了解企業(yè)最新招工信息。（責(zé)任單位:縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
3.靶向推送崗位。導(dǎo)出公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中的登記失業(yè)人員、未就業(yè)退捕漁民、失業(yè)脫貧人口、未就業(yè)高校畢業(yè)生等勞動(dòng)力信息，群發(fā)招聘信息短信，聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團(tuán)、退役軍人事務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門(mén)，發(fā)揮村(社區(qū))干部、網(wǎng)格員、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等力量，整合勞動(dòng)力信息資源，在各類(lèi)勞動(dòng)者微信群、網(wǎng)格群、業(yè)主群、村民群中發(fā)布招聘信息，將崗位信息直接推送至勞動(dòng)者手中。(責(zé)任單位:縣人社局、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣團(tuán)委、縣退役軍人事務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
(三)優(yōu)化招工服務(wù)方式
1.集中開(kāi)展“雙百招聘”活動(dòng)。6月份開(kāi)始，集中開(kāi)展“雙百招聘”活動(dòng)，集中利用100天時(shí)間，發(fā)動(dòng)全縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)分地區(qū)、分行業(yè)、分專(zhuān)業(yè)、分工種，利用大型節(jié)假日和農(nóng)村趕集時(shí)期，策劃舉辦6場(chǎng)次以上企業(yè)用工招聘會(huì)，幫助至少100家次重點(diǎn)缺工企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，解決急需用工問(wèn)題。每個(gè)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)深入鎮(zhèn)街、鄉(xiāng)村和社區(qū)廣泛宣傳組織，開(kāi)展招聘活動(dòng)不少于10場(chǎng)次，對(duì)接服務(wù)缺工企業(yè)100家次以上，為駐地企業(yè)提供用工招聘服務(wù)。集中活動(dòng)結(jié)束后，各單位在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，固定時(shí)間、固定地點(diǎn)，深入開(kāi)展常態(tài)化企業(yè)用工招聘服務(wù)活動(dòng)。(責(zé)任單位:縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
3.開(kāi)展上門(mén)招工服務(wù)。人社部門(mén)、園區(qū)管理部門(mén)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)要共同組建招工小分隊(duì)，帶領(lǐng)企業(yè)人員走村入戶(hù)、送崗上門(mén)，定期組織有務(wù)工意愿人員進(jìn)入園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)企業(yè)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3人以上的愿意到園區(qū)務(wù)工人員，安排專(zhuān)車(chē)下鄉(xiāng)接至企業(yè)入職。(責(zé)任單位:縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
4.協(xié)助開(kāi)展校企合作。按照地域就近、專(zhuān)業(yè)相近原則，把職業(yè)院校(含技工院校)學(xué)生跟崗頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)與階段性幫助重點(diǎn)企業(yè)解決用工缺口結(jié)合起來(lái)。積極聯(lián)系市內(nèi)外職業(yè)院校(含技工院校)與本地企業(yè)對(duì)接，推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)和企業(yè)用工崗位精準(zhǔn)匹配，搭建學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方對(duì)接機(jī)制，提高實(shí)習(xí)人員與企業(yè)需求崗位匹配度。持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作、訂單培養(yǎng)，發(fā)揮技工教育聯(lián)盟作用，打造技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全鏈條培養(yǎng)的技工教育體系，為企業(yè)提供全方位技能人才培養(yǎng)服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局，縣教育局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
5.實(shí)施“機(jī)構(gòu)助企用工”行動(dòng)。組織6家以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)接10家次以上缺工規(guī)模較大的重點(diǎn)骨干企業(yè)、重大項(xiàng)目等，提供用工招聘、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包等用工服務(wù)。對(duì)接10家次以上重點(diǎn)用工企業(yè)，多渠道幫助重點(diǎn)企業(yè)解決缺工問(wèn)題。搭建企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息對(duì)接平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)運(yùn)用市場(chǎng)化手段招工用工，實(shí)現(xiàn)供求信息無(wú)縫銜接、精準(zhǔn)匹配。(責(zé)任單位:縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
6.促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，在財(cái)政、稅收、金融、場(chǎng)地、人才等方面給予扶持，助力人力資源服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展壯大，培育提升人力資源市場(chǎng)功能，充分利用市場(chǎng)化手段，促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置，為全縣產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源支撐和服務(wù)，更好地保障企業(yè)人才用工需求。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局、縣稅務(wù)局、縣金融辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
(四)引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)
1.營(yíng)造氛圍引導(dǎo)。通過(guò)網(wǎng)站、公眾號(hào)、老鄉(xiāng)群、鄉(xiāng)賢座談會(huì)等方式宣傳推介家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景、宜居宜業(yè)環(huán)境、就業(yè)崗位、工資水平等情況，激發(fā)鄉(xiāng)親們的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁，引導(dǎo)他們留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就，共謀發(fā)展。(責(zé)任單位:縣委宣傳部、縣發(fā)改委、縣工信局、縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
2.實(shí)地感受引導(dǎo)。人社部門(mén)、園區(qū)管理部門(mén)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對(duì)性組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表到工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目示范點(diǎn)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)考察，讓他們實(shí)地感受家鄉(xiāng)發(fā)展變化和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，從而引導(dǎo)他們留鄉(xiāng)就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
3.信息推送引導(dǎo)。與移動(dòng)通信部門(mén)合作，向外地手機(jī)號(hào)碼入永人員自動(dòng)發(fā)送招工短信；抓住雙搶農(nóng)忙、中元節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶等外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)時(shí)期，在車(chē)站擺放企業(yè)招工信息宣傳板報(bào)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放企業(yè)招工宣傳資料。(責(zé)任單位:縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
(五)建立招工穩(wěn)崗激勵(lì)機(jī)制
1.發(fā)放招工補(bǔ)助。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、村(社區(qū))干部、老員工帶新員工等幫助園區(qū)企業(yè)招工，每成功介紹1名勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，給予300元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
2.支持企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。支持園區(qū)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)職工培訓(xùn)中心，廣泛開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部職工技能培訓(xùn)，提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和整體技能水平，符合條件的按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
3.鼓勵(lì)開(kāi)設(shè)就業(yè)幫扶車(chē)間。鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)將操作簡(jiǎn)單、方便易學(xué)、用工靈活的生產(chǎn)環(huán)節(jié)下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)設(shè)就業(yè)幫扶車(chē)間，將招工壓力分解至鄉(xiāng)村，對(duì)就業(yè)幫扶車(chē)間按規(guī)定給予場(chǎng)地、物流、以工代訓(xùn)等補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:縣人社局、縣發(fā)改委、縣工信局、縣商務(wù)局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
4.落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。全面落實(shí)園區(qū)企業(yè)社保降費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性崗位補(bǔ)貼等援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)用工成本，同時(shí)積極探索實(shí)施就業(yè)補(bǔ)貼“免申即享”，由“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”轉(zhuǎn)變。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
(六)提升招工留工能力
1.完善園區(qū)基礎(chǔ)配套。繼續(xù)加強(qiáng)園區(qū)公共設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)員工提供吃、住、行、醫(yī)療、健身、休閑、娛樂(lè)、子女入托入學(xué)等基礎(chǔ)性服務(wù)，為企業(yè)員工營(yíng)造寬松和諧的工作和生活環(huán)境。(責(zé)任單位:縣發(fā)改委、縣自然資源和規(guī)劃局、縣工信局、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)健委、縣教育局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
2.強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)作為市場(chǎng)主體，應(yīng)在人力資源配置中起決定性作用，要引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮招工主體作用，通過(guò)優(yōu)化招工條件，完善工資增長(zhǎng)機(jī)制，改善工作環(huán)境，豐富人文關(guān)懷，提高企業(yè)形象品牌，增強(qiáng)企業(yè)招聘吸引力，努力做到“環(huán)境留人、待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，增強(qiáng)員工的歸屬感，吸引和留住員工，企業(yè)要與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，推動(dòng)企業(yè)用工市場(chǎng)化服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣發(fā)改委、縣工信局、縣商務(wù)局，各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
3.構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。加大政策宣傳力度，督促企業(yè)與員工依法訂立勞動(dòng)合同，及時(shí)足額支付員工工資;加大執(zhí)法力度，杜絕出現(xiàn)企業(yè)拖欠員工工資現(xiàn)象，及時(shí)解決企業(yè)與員工之間發(fā)生的勞資、福利、工傷等糾紛，營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系;堅(jiān)持“低水平、廣覆蓋”，把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的重點(diǎn)放在工業(yè)園區(qū)企業(yè)，督促企業(yè)為員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，解除員工的后顧之憂(yōu)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣醫(yī)保局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
4.加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。采取公開(kāi)招錄(聘用)、公益性崗位安置和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式吸納高校畢業(yè)生、“三支一扶”人員等，積極推薦大學(xué)生到基層平臺(tái)實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)等，不斷穩(wěn)定充實(shí)基層平臺(tái)人員力量，確保每個(gè)村(社區(qū))配備1名以上專(zhuān)職就業(yè)專(zhuān)干，保障企業(yè)招工基層服務(wù)力量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)
企業(yè)反詐工作方案篇五
二、活動(dòng)目的：讓大學(xué)生了解到一些不法分子慣用的盜竊詐騙手段以及應(yīng)變對(duì)策，從而學(xué)會(huì)保護(hù)自身安全以及財(cái)產(chǎn)安全，提高校園文化的和諧性。
三、活動(dòng)意義：此次活動(dòng)的開(kāi)展讓更多大學(xué)生意識(shí)到某些安全隱患以及學(xué)會(huì)應(yīng)變措施。
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日（周六）。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)。
六、活動(dòng)對(duì)象：中小學(xué)及大學(xué)生。
七、組織單位：廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院。
八、工作步驟：
（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。
1.發(fā)放大會(huì)通知，邀請(qǐng)嘉賓。
貼海報(bào)。
3.準(zhǔn)備活動(dòng)所需物品：礦泉水、演示所需道具、桌椅、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)狀、音響電子設(shè)備、嘉賓牌。
4.申請(qǐng)場(chǎng)地及準(zhǔn)備場(chǎng)地布置方案。
5.尋找案例并排練模擬現(xiàn)場(chǎng)。
（二）活動(dòng)具體流程。
1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹評(píng)委；
2.介紹各組參賽選手并引進(jìn)參賽位子；
3.開(kāi)始出題，由工作人員親身示范模擬犯罪過(guò)程；
6.評(píng)委點(diǎn)評(píng)并打分（評(píng)委總分為100分）；
7.評(píng)委代表發(fā)言，介紹正確的應(yīng)對(duì)方法并播放案例實(shí)例；
8.請(qǐng)總代表發(fā)言并總結(jié)活動(dòng)；
9.送嘉賓評(píng)委退場(chǎng)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
（三）工作人員安排。
1、宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳單、海報(bào)制作、發(fā)放宣傳的與貼海報(bào)，與文藝部合作制作幕布；
2、秘書(shū)處：負(fù)責(zé)邀請(qǐng)嘉賓，邀請(qǐng)各媒體；
3、生活部：負(fù)責(zé)買(mǎi)好獎(jiǎng)品，水以及各種所需工具；
4、文藝部：負(fù)責(zé)舞臺(tái)布置包括音響燈光方面租借，與宣傳部合作制作幕布；
5、女生部：負(fù)責(zé)禮儀方面；
6、外聯(lián)部：道具組，負(fù)責(zé)舞臺(tái)道具移動(dòng)；
7、綜合部、組織部：負(fù)責(zé)道具制作；
8、紀(jì)檢部、體育部：負(fù)責(zé)排練案例，上臺(tái)表演案例；（）。
9、網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)拍攝與拍照；
10、思政部、秘書(shū)處、實(shí)踐部、素拓部：機(jī)動(dòng)組成員，負(fù)責(zé)配合支援各組工作。
企業(yè)反詐工作方案篇六
一、生產(chǎn)管理方面
(1)保證生產(chǎn)正?；?/p>
從開(kāi)業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位、以及用水、用電等方面種種原因，機(jī)器時(shí)開(kāi)時(shí)停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實(shí)行二、三班工作制。提高車(chē)間的運(yùn)作效率，并計(jì)劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
(2)設(shè)備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段，雖說(shuō)目前車(chē)間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達(dá)到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問(wèn)題。車(chē)間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開(kāi)足”的現(xiàn)象，也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位，這兩點(diǎn)大大影響了車(chē)間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備，并大力引進(jìn)新設(shè)備，增產(chǎn)、增效。
二、內(nèi)部管理方面
(1)降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支巨大，公司各部門(mén)應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對(duì)員工開(kāi)展降本節(jié)支的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識(shí)。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以及與外界的競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，把好質(zhì)量關(guān)
強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點(diǎn)并非我們潤(rùn)浦型鋼的特色，因?yàn)檫@一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
3完善各項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)范圍
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開(kāi)制度的約束，同樣剛組建的潤(rùn)浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責(zé)，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗝?，不斷改進(jìn)、不斷完善。
4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)
思想上的交流
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進(jìn)的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團(tuán)結(jié)化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來(lái)干，公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂(yōu)解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤(rùn)浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓(xùn)
目前公司除了原先從上海過(guò)來(lái)的近百員工為熟練工以外，其它員工對(duì)鋼廠(chǎng)仍很陌生，大多數(shù)是“門(mén)外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對(duì)新進(jìn)員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓(xùn)的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)、加強(qiáng)資本運(yùn)行
1、目前銷(xiāo)售形勢(shì)看好，但仍不容太樂(lè)觀(guān)，因?yàn)楫a(chǎn)品之間的差價(jià)，并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加，必須加大銷(xiāo)售的量，拓展更廣闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)。在這同時(shí)還要提高銷(xiāo)售質(zhì)量，一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作
目前，鋼材市場(chǎng)起伏不定，變化無(wú)常，市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬(wàn)變。看準(zhǔn)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外，我公司對(duì)原材料(軋輥、導(dǎo)衛(wèi))的儲(chǔ)備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達(dá)20xx萬(wàn)元左右。所以加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。
以上為**公司下半年的基本工作計(jì)劃，如有不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正!
企業(yè)反詐工作方案篇七
為了深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市節(jié)能減排工作的緊急通知》,《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的實(shí)施意見(jiàn)》和區(qū)辦《關(guān)于印發(fā)**區(qū)環(huán)境污染集中治理實(shí)施方案的通知》精神，切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出環(huán)境問(wèn)題,嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為,實(shí)現(xiàn)全區(qū)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo),保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益，根據(jù)省環(huán)保局等9部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于深入開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求,經(jīng)區(qū)政府研究決定，從20xx年7月開(kāi)始至12月底,在全區(qū)深入開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)）。為了確保環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展，并取得成效，特制定本工作方案。
認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《決定》和全國(guó)、全省、全市環(huán)境保護(hù)大會(huì)的精神，圍繞省、市政府《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意見(jiàn)》提出的工作重點(diǎn)和危害群眾健康、嚴(yán)重污染環(huán)境、影響可持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)環(huán)境違法行為，解決威脅群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題，遏制污染事故上升勢(shì)頭，保障群眾環(huán)境權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。
20xx年環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要緊緊圍繞解決危害人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題，著重開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作：
（一）集中整治工業(yè)園區(qū)環(huán)境違法行為
１、徹底清理違反國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”，尤其是阻礙環(huán)境執(zhí)法、降低環(huán)境保護(hù)準(zhǔn)入條件、違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和排污費(fèi)征收使用管理規(guī)定的，一律予以糾正。
２、整治違反《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和“三同時(shí)”制度的違法問(wèn)題。對(duì)平?jīng)龉I(yè)園區(qū)規(guī)劃未進(jìn)行環(huán)評(píng)、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，一律停止建設(shè)或生產(chǎn)；對(duì)未按規(guī)定申請(qǐng)“三同時(shí)”驗(yàn)收、以試生產(chǎn)名義超標(biāo)排污的區(qū)屬企業(yè)，一律停產(chǎn)整改。
３、對(duì)污染防治設(shè)施不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的企業(yè)，要限期治理，限期治理期間責(zé)令限產(chǎn)限排，逾期仍不能達(dá)標(biāo)的停產(chǎn)整改。
（二）集中整治飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的環(huán)境違法行為
１、嚴(yán)查整治飲用水源地一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)的環(huán)境違法行為，堅(jiān)決徹底取締飲用水源地一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)按規(guī)定應(yīng)予取締而未取締的排污口，加大已經(jīng)取締的飲用水源地的所有排污口的巡查力度，防止死灰復(fù)燃。
２、嚴(yán)格按照《水污染防治法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)20xx年以來(lái)在飲用水源地二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)新、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目停業(yè)（產(chǎn)）或關(guān)閉；責(zé)令超標(biāo)排放污染物的單位限期治理，限期治理后仍不達(dá)標(biāo)的要責(zé)令其停業(yè)（產(chǎn)）或關(guān)閉。
３、針對(duì)威脅飲用水安全的污染隱患，完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，健全飲用水源地突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，扎實(shí)有效的做好全方位應(yīng)急準(zhǔn)備，確保飲用水的絕對(duì)安全。
４、切實(shí)強(qiáng)化飲用水源監(jiān)管，對(duì)養(yǎng)子寨、南部山區(qū)、景家莊等水源地定期進(jìn)行抽樣化驗(yàn)，督促完善水源地保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施，確保城市飲用水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。加大對(duì)農(nóng)村飲用水源污染的整治力度，切實(shí)保障群眾飲水安全。
（三）集中整治影響人民群眾健康的重點(diǎn)行業(yè)
1、全面清理整治礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。對(duì)沒(méi)有取得環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批文件或安全生產(chǎn)許可證的區(qū)屬礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，一律停止生產(chǎn)。對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，采用國(guó)家明令淘汰的落后生產(chǎn)工藝的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，依法予以關(guān)閉，落實(shí)關(guān)停措施，嚴(yán)防死灰復(fù)燃。
２、加強(qiáng)對(duì)造紙企業(yè)的監(jiān)管。按照市環(huán)保局《關(guān)于加強(qiáng)造紙行業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理的通知》精神，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)造紙企業(yè)的監(jiān)管。已經(jīng)關(guān)停的百興紙業(yè)廠(chǎng)，必須堅(jiān)決落實(shí)斷水?dāng)嚯姶胧?，杜絕“死灰復(fù)燃”和偷產(chǎn)偷排問(wèn)題的發(fā)生。寶馬紙業(yè)公司，要嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)行，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。
３、落實(shí)重點(diǎn)污染源企業(yè)停產(chǎn)治理措施。按照市政府關(guān)于對(duì)重點(diǎn)污染源企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)治理的要求，百興集團(tuán)福利制革廠(chǎng)和峽門(mén)造紙廠(chǎng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行停產(chǎn)治理，完成治理項(xiàng)目，確保達(dá)標(biāo)排放，并通過(guò)驗(yàn)收。停產(chǎn)治理期間，不得擅自恢復(fù)生產(chǎn)。逾期仍沒(méi)有完成限期治理任務(wù)的企業(yè)要依法實(shí)行關(guān)閉。
4、強(qiáng)化對(duì)石油液化氣項(xiàng)目的監(jiān)管。對(duì)中石油下屬的66家加油站及成品油貯存庫(kù)、11家民營(yíng)加油站及加氣站、煤氣站和天然氣供應(yīng)站開(kāi)展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保環(huán)境安全。
（四）加強(qiáng)燃煤鍋爐環(huán)境管理
嚴(yán)格按照燃煤鍋爐審批權(quán)限規(guī)范管理；新擴(kuò)改建燃煤鍋爐審批，必須嚴(yán)格執(zhí)行污染物總量控制、環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度；平?jīng)龀菂^(qū)禁止安裝7兆瓦（10噸/小時(shí)）以下的各類(lèi)燃煤鍋爐；新建鍋爐要同步安裝高效節(jié)能脫硫除塵和消聲降噪設(shè)施，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。要對(duì)近年安裝的4.2兆瓦（6噸/小時(shí)）以下的燃煤鍋爐逐年限期取締，環(huán)保部門(mén)每年在采暖期內(nèi)要對(duì)其實(shí)行年檢，對(duì)煙塵、噪聲等超標(biāo)的鍋爐限期治理，對(duì)污染物超標(biāo)嚴(yán)重、治理無(wú)望的鍋爐先期列入取締計(jì)劃，堅(jiān)決予以取締。
環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)從7月份開(kāi)始，12月底結(jié)束，歷時(shí)6個(gè)月，分為動(dòng)員部署、自查整改、驗(yàn)收總結(jié)三個(gè)階段。
1、動(dòng)員部署階段（7月）。區(qū)政府成立以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的崆峒區(qū)環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度。各有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，抽組專(zhuān)門(mén)人員，根據(jù)環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作重點(diǎn)和本區(qū)域的突出環(huán)境問(wèn)題，制定具體實(shí)施方案，有計(jì)劃有步驟地做好各自工作。
2、驗(yàn)收總結(jié)階段（11-12月）。搞好環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)，分析存在的突出問(wèn)題和不足，制定落實(shí)長(zhǎng)效管理措施，嚴(yán)防污染反彈，迎接全市環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)驗(yàn)收。
3、自查整改階段（8-10月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)要按照工作方案要求，對(duì)轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境違法行為進(jìn)行自查自糾，提出整改措施，落實(shí)限期治理、停產(chǎn)治理和關(guān)停取締決定。環(huán)保等相關(guān)部門(mén)要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、污染嚴(yán)重的典型環(huán)境污染問(wèn)題進(jìn)行掛牌督辦，提出明確的督辦要求和時(shí)限，并對(duì)歷年的掛牌督辦問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行清查。區(qū)政府將對(duì)自查整改情況和重點(diǎn)掛牌督辦案件進(jìn)行抽查檢查。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是確保完成全區(qū)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的重要措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，聯(lián)席會(huì)議成員單位間要定期溝通，建立聯(lián)合辦案和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)、公眾廣泛參與的工作格局。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和行政等手段，切實(shí)加大對(duì)違法排污企業(yè)的懲治力度，落實(shí)限期治理、停產(chǎn)整改和掛牌督辦的措施，對(duì)屢查屢犯的企業(yè)，一律停產(chǎn)整頓，并給予高限處罰；對(duì)企業(yè)的法定代表人和直接責(zé)任人，凡是由行政機(jī)關(guān)任命的，追究行政責(zé)任；對(duì)造成重大損失，涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；特別是對(duì)那些故意干擾執(zhí)法，甚至暴力抗法的行為，要一查到底，堅(jiān)決處理。各職能部門(mén)對(duì)環(huán)境違法行為查處不力、群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的，對(duì)行政不作為或亂作為造成嚴(yán)重后果的，要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3、集中整治，掛牌督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要按照環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案要求，抓主抓重，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展集中整治行動(dòng)，加大執(zhí)法力度，深入檢查，嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)違法排污行為依法嚴(yán)肅處理。對(duì)嚴(yán)重影響群眾健康又長(zhǎng)期得不到解決的典型問(wèn)題，實(shí)行掛牌督辦，明確掛牌督辦要求和時(shí)限，掛牌督辦結(jié)果向社會(huì)公布，做到處理到位、整改到位、責(zé)任追究到位。凡是逾期未完成掛牌督辦任務(wù)的，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。
4、暢通渠道，加強(qiáng)監(jiān)督。各有關(guān)部門(mén)要制定宣傳計(jì)劃，充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式，加大環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)全民的環(huán)境意識(shí)，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，確保12369環(huán)保舉報(bào)熱線(xiàn)的暢通，加強(qiáng)舉報(bào)受理，完善公眾監(jiān)督機(jī)制。對(duì)掛牌督辦和典型案件的辦理查處情況在新聞媒體上公布。
企業(yè)反詐工作方案篇八
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大及系列會(huì)議精神，在做好疫情防控工作的前提下，加大企業(yè)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本方案。
堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，在做好疫情防控工作的前提下，鼓勵(lì)引導(dǎo)我縣富余勞動(dòng)力尤其是農(nóng)村貧困勞動(dòng)力到重點(diǎn)企業(yè)（20xx年度年納稅達(dá)100萬(wàn)元以上缺工的工業(yè)企業(yè)，企業(yè)缺工情況詳見(jiàn)附件1）就業(yè)，解決重點(diǎn)企業(yè)的用工難問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源與重點(diǎn)企業(yè)用工的合理配置，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊圍繞縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求，建立企業(yè)用工信息發(fā)布機(jī)制，讓有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者了解我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和用工需求，引導(dǎo)本縣勞動(dòng)力就地就近就業(yè)；加大服務(wù)企業(yè)招工力度，緩解縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求的壓力。各鎮(zhèn)為我縣重點(diǎn)企業(yè)招工指導(dǎo)性計(jì)劃任務(wù)共1000人（具體詳見(jiàn)附件2）。
（一）積極開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘活動(dòng)。繼續(xù)突出抓好“春風(fēng)行動(dòng)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘、高校畢業(yè)生招聘會(huì)等公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接，收集企業(yè)缺工信息，利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子顯示屏、宣傳專(zhuān)欄等渠道發(fā)布信息，為我縣重點(diǎn)企業(yè)和我縣富余勞動(dòng)力搭建良好供需對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
（二）充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。發(fā)動(dòng)容縣競(jìng)成人力資源公司、容縣致臻勞務(wù)服務(wù)有限公司、容縣易工信息公司積極為我縣重點(diǎn)企業(yè)招聘區(qū)內(nèi)外各類(lèi)人才。
（三）抓好校企合作，引導(dǎo)本地畢業(yè)生就近就業(yè)。
1．要在縣內(nèi)各職業(yè)技術(shù)學(xué)校廣泛宣傳縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息，積極引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生到重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)或頂崗實(shí)習(xí)。
2．引導(dǎo)我縣重點(diǎn)企業(yè)與縣內(nèi)、玉林市內(nèi)、廣西區(qū)內(nèi)的各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校訂立校企合作協(xié)議，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生到我縣重點(diǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè)。
（四）建立跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，引進(jìn)外來(lái)勞務(wù)人員。根據(jù)區(qū)域性外出務(wù)工特點(diǎn)，要加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外的縣（市）的勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)系，積極組織區(qū)內(nèi)外勞務(wù)輸入工作。
（五）發(fā)揮各鎮(zhèn)就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)作用。各鎮(zhèn)以就業(yè)社保服務(wù)中心為服務(wù)點(diǎn)，積極推薦群眾到我縣重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)，大力宣傳就業(yè)政策，形成良好的輿論氛圍。
（六）利用大數(shù)據(jù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”匹配人員和崗位。充分利用求職服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)篩選功能，采用“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”人崗匹配的精準(zhǔn)邀約方式，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析在線(xiàn)勞力適配，做到人崗精準(zhǔn)匹配，引進(jìn)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的“菲傭”培訓(xùn)模式，進(jìn)一步解決企業(yè)勞工短缺問(wèn)題。
（一）各鎮(zhèn)人民政府按照推薦成功人數(shù)，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金從自治區(qū)人社廳下?lián)艿幕鶎泳蜆I(yè)社保提升服務(wù)經(jīng)費(fèi)中解決。
（二）對(duì)積極為重點(diǎn)企業(yè)解決用工問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體和高等學(xué)校、職業(yè)院校（含技工院校），幫助本地重點(diǎn)企業(yè)解決用工人員，用工人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納社保滿(mǎn)3個(gè)月以上的，給予1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
（三）在我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的企業(yè)，每新增1個(gè)就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其新招用人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月人均額度為基數(shù)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括新招用人員個(gè)人應(yīng)繳納部分。新增就業(yè)崗位是指與基準(zhǔn)月（上一年12月）相比企業(yè)每月凈增加的新就業(yè)崗位數(shù)量，并與新增就業(yè)人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至2年。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
考核驗(yàn)收辦法：由勞務(wù)中介公司提出申請(qǐng)，收集整理推薦到重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)人員名冊(cè)表、人員身份證復(fù)印件、6個(gè)月以上勞動(dòng)合同及企業(yè)發(fā)放工資憑證等材料，勞務(wù)公司做好初審工作，初審合格后上報(bào)縣人社局審核，相關(guān)表格詳見(jiàn)附件3、4。
（一）加大打擊非法用工和非法職業(yè)中介違法行為力度。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，依法整治非法用工行為，打擊各類(lèi)犯罪行為，切實(shí)維護(hù)正常勞動(dòng)用工秩序和廣大勞動(dòng)者合法權(quán)利。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)用工管理，推行就業(yè)實(shí)名制度。落實(shí)用人單位招用人員登記核查和勞動(dòng)用工備案制度，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法力度。
企業(yè)反詐工作方案篇九
企業(yè)防汛工作方案：有限公司20**年防洪防汛工作方案
為保證公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行和財(cái)產(chǎn)不受損失，在汛期來(lái)到之前做好防汛準(zhǔn)備工作，做的事前預(yù)知預(yù)防，進(jìn)一步明確責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，將風(fēng)險(xiǎn)降低至最小，特制定本方案。
一、成立防洪防汛領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對(duì)20**防洪防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，生產(chǎn)副總為常務(wù)副組長(zhǎng)，公司生產(chǎn)主要部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的防洪防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司20**年防洪防汛工作的`領(lǐng)導(dǎo)、指揮以及工作安排部署。遇大雨天氣，公司安防值班人員參與值班和巡視，隨時(shí)掌握雨情、汛情，組織防洪防汛突擊小分隊(duì)防洪搶險(xiǎn)。
二、成立防洪防汛兼職隊(duì)伍
公司各部門(mén)應(yīng)按照部門(mén)人員比例，指定人員兼職公司防洪防汛突擊小分隊(duì)，防洪防汛突擊小分隊(duì)成員由男單身宿舍內(nèi)居住的本廠(chǎng)職工和各個(gè)車(chē)間工段骨干員工擔(dān)任，隨時(shí)待命，保證能按照領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求及時(shí)集結(jié)，參與防洪搶險(xiǎn)。
三、配備必要的防洪防汛物資
公司各生產(chǎn)線(xiàn)、倉(cāng)庫(kù)要根據(jù)各自部位特點(diǎn)，提前組織人員準(zhǔn)備好沙袋、鐵釬、雨衣、雨鞋等防洪防汛物資，對(duì)重點(diǎn)通道和進(jìn)出口進(jìn)行提前布防。公司采購(gòu)部對(duì)各部門(mén)申報(bào)的防洪防汛物資要重點(diǎn)給予支持，確保按時(shí)保質(zhì)保量采購(gòu)到位。
四、明確各重點(diǎn)預(yù)防區(qū)域
公司明確要求以鑄造生產(chǎn)車(chē)間、后序車(chē)間、模具車(chē)間、機(jī)加工間
和倉(cāng)庫(kù)、配電室等重點(diǎn)部位為防汛主要重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)布控重點(diǎn)盯防。
*********有限公司
20**年6月15日
企業(yè)防汛工作方案：施工企業(yè)防汛防洪應(yīng)急預(yù)案
各村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)，鎮(zhèn)直有關(guān)單位：
根據(jù)潁上縣人民政府有關(guān)文件精神，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)防汛抗旱工作。近期，我鎮(zhèn)組織農(nóng)業(yè)、農(nóng)電、財(cái)政等部門(mén)人員對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有水利防汛抗旱工程設(shè)施進(jìn)行一次仔細(xì)檢查，實(shí)地查看了所有隱患。針對(duì)隱患，為確保防汛抗旱工作措施到位，有利發(fā)展迪溝農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和做好農(nóng)業(yè)工作，營(yíng)造和諧社會(huì)?，F(xiàn)就防汛抗旱工作，特制定本計(jì)劃如下：
一、概況
1、基本情況
迪溝鎮(zhèn)位于潁上縣東北角，地處濟(jì)河和西淝河的灣套里，與鳳臺(tái)、利辛接壤，全鎮(zhèn)總面積為58平方公里，耕地面積43144畝，轄7個(gè)行政村、兩個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?.2萬(wàn)人，全鎮(zhèn)低洼地13000畝，坡地6500畝，崗地高段26.3米，湖洼地平均高段21.5米，高差5米。
2、現(xiàn)有水利工程狀況
全鎮(zhèn)境內(nèi)有謝展河、潁淝河、光明溝、姜黃溝、幸福溝、海淀溝和貫穿全鎮(zhèn)南北的節(jié)崗溝，連接廟黃溝和光明溝，盧高溝連接幸福溝，水流可直接進(jìn)入截崗溝流入濟(jì)河和淝河，境內(nèi)道路通暢，東西有陳黃路、陳湯路、進(jìn)井路，南北有鄭彭路、五鐵路。總圩堤長(zhǎng)度為16800米，其中孫崗圩堤長(zhǎng)7100米，建一涵閘和排澇站，裝機(jī)4臺(tái)，165千瓦，擔(dān)負(fù)著畝的排澇任務(wù)。大東圩堤長(zhǎng)6100米，建一涵閘和圩建排澇站一座，裝機(jī)5臺(tái)，225千瓦。陳鐵圩堤長(zhǎng)3600米，建排澇站1座，裝機(jī)1臺(tái)，55千瓦。我鎮(zhèn)共有大小橋梁193座，主要灌溉渠道70多條，涵閘7座，建電灌站59座，74臺(tái)機(jī)，1639千瓦，實(shí)現(xiàn)了渠泵配套，有效面積38000畝，除澇面積13000畝，防洪面積13000畝，旱澇保收面積25000畝。在改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
3、歷史洪澇災(zāi)害情況
由于連降暴雨，濟(jì)河、淝河水位上漲迅猛，致使大東圩破堤150米，境內(nèi)農(nóng)作物受災(zāi)面積13000畝，成災(zāi)面積12800畝，絕收面積1150畝，連降暴雨，造成受災(zāi)面積7860畝，成災(zāi)面積5760畝，絕收面積4058畝。
二、當(dāng)前的防汛抗旱任務(wù)
1、今年的防汛抗旱工作定位在抗御1991年和20特大洪水上，做好汛前各項(xiàng)工作。
2、防汛抗旱要和任務(wù)是孫崗圩(萬(wàn)店村、孫崗村)圩堤高度為24.5米，確保水位23.20米不破堤，大東圩(大東村、馬拐村、黃洼村)圩堤高度為24.9米，頂寬3.5米，確保水位23.20不破堤，大東圩、孫崗圩、陳鐵圩相對(duì)日暴雨量35lmm/日，確保防汛圩堤安全。
三、領(lǐng)導(dǎo)體制
成立迪溝鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)全鎮(zhèn)的防汛抗旱工作，重點(diǎn)工程責(zé)任人做到任務(wù)清、責(zé)任明，涵閘確定專(zhuān)人看管，確保責(zé)任到人，物質(zhì)到位，通訊暢通，萬(wàn)無(wú)一失。
2、確定沿灣圩堤防汛抗旱責(zé)任區(qū)
萬(wàn)店段：謝勇同志為防汛責(zé)任人，湯紀(jì)發(fā)同志為技術(shù)責(zé)任人，高楊同志為管理責(zé)任人，岳古忠為直接責(zé)任人(防汛護(hù)堤人員名單附后)。
孫崗段：曩柏樹(shù)同志為防汛責(zé)任人，謝勇，湯紀(jì)發(fā)同志為技術(shù)責(zé)任人，李杰同志為管理責(zé)任人，岳文豪同志為直接責(zé)任人(防汛護(hù)堤人員名單附后)。
大東段：馬洪偉同志為防汛責(zé)任人，張付春同志為技術(shù)責(zé)任人，湯紀(jì)彬同志為管理責(zé)任人，湯紀(jì)標(biāo)同志為直接責(zé)任人(防汛護(hù)堤人員名單附后)。
馬拐段：高波、劉鳳春為防汛責(zé)任人，張付春同志為技術(shù)責(zé)任人，馬萬(wàn)新為管理責(zé)任人，馬洪平同志為直接責(zé)任人，(防汛護(hù)堤人員名單附后)。
黃洼段：韓健同志為防汛責(zé)任人，姜陸友同志為技術(shù)責(zé)任人，黃文良同志為管理責(zé)任人，黃家銀同志為直接責(zé)任人，(防汛護(hù)堤人員名單附后)。
鐵古段：韓健、謝海一為防汛責(zé)任人，姜陸友同志為技術(shù)責(zé)任人，武法克為管理責(zé)任人，謝文海同志為直接責(zé)任人。
3、鎮(zhèn)防汛辦公室，聯(lián)系人：謝勇
企業(yè)反詐工作方案篇十
為貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《有關(guān)抓緊對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行檢查的通知》、省建設(shè)廳《有關(guān)組織開(kāi)展對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行檢查的通知》精神，根據(jù)x市整頓和規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案：
貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院有關(guān)堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的通知》要求，圍繞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中土地、建設(shè)、信貸、銷(xiāo)售、房?jī)r(jià)、稅收等環(huán)節(jié)，開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)中違法違規(guī)行為。通過(guò)整治，進(jìn)一步規(guī)范我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序，保障和促進(jìn)全縣房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
成立x縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查工作組，縣政府分管負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，縣發(fā)改委、國(guó)土局、房產(chǎn)局、建管局、規(guī)劃局、物價(jià)局、國(guó)稅局、地稅局、人行x支行等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，工作組辦公室設(shè)在縣房產(chǎn)局（辦公室聯(lián)系人：x、x，聯(lián)系電話(huà):，電子郵箱：縣房產(chǎn)局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。
按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各相關(guān)部門(mén)結(jié)合自身職責(zé)，對(duì)全縣在建在售房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、已出讓的經(jīng)營(yíng)性土地且尚未開(kāi)工建設(shè)情況等進(jìn)行檢查?？h房產(chǎn)局負(fù)責(zé)列出全縣在建、在售、已出讓經(jīng)營(yíng)性土地且尚未開(kāi)工房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目名單；各成員單位依據(jù)職責(zé)和要求開(kāi)展檢查， 6月17日前，各相關(guān)單位要將檢查結(jié)果形成書(shū)面匯總材料和表格，送縣檢查工作組辦公室。檢查工作組辦公室負(fù)責(zé)匯總檢查情況，于6月19日?qǐng)?bào)x市整頓和規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、土地閑置和炒地行為。堅(jiān)決制止炒買(mǎi)炒賣(mài)土地行為，開(kāi)發(fā)企業(yè)取得出讓土地使用權(quán)后，要按照出讓合同約定的條件和期限進(jìn)行開(kāi)發(fā)。（縣國(guó)土局負(fù)責(zé)）
2、違法違規(guī)建設(shè)行為。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向縣發(fā)改委備案，并依據(jù)備案文件辦理相關(guān)手續(xù)。（縣發(fā)改委負(fù)責(zé)）
3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理規(guī)劃等手續(xù)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃方案一經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更，確需變更的，必須按審批程序報(bào)批。（縣規(guī)劃局負(fù)責(zé)）
4、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)工程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工圖審查、施工許可、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定。（縣建管局負(fù)責(zé)）
5、挪用房地產(chǎn)貸款、假按揭騙貸及其他違規(guī)融資等行為。重點(diǎn)檢查開(kāi)發(fā)企業(yè)信貸、融資行為是否規(guī)范。（縣人民銀行負(fù)責(zé)）
6、捂盤(pán)惜售、囤積房源、哄抬房?jī)r(jià)等行為。開(kāi)發(fā)企業(yè)取得商品房預(yù)售許可證后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售，一次性公開(kāi)全部房源，明碼標(biāo)價(jià)對(duì)外銷(xiāo)售；嚴(yán)格執(zhí)行《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》格式條款審查備案制度和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)公示要求。（縣房產(chǎn)局、物價(jià)局負(fù)責(zé)）
7、違反房地產(chǎn)稅收管理規(guī)定行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅務(wù)登記制度，按規(guī)定申報(bào)納稅，嚴(yán)厲查處偷稅漏稅等行為，重點(diǎn)檢查x年和x年度房地產(chǎn)企業(yè)納稅情況，其他房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目可暫緩檢查。（縣國(guó)稅局、地稅局負(fù)責(zé)）
8、其他違法違規(guī)行為。各部門(mén)按職責(zé)依法查處房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。
此次房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各相關(guān)單位要密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，按照職責(zé)分工和各自檢查內(nèi)容自行設(shè)計(jì)表格，及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果。
企業(yè)反詐工作方案篇十一
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪聯(lián)席會(huì)議精神，切實(shí)擴(kuò)大防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳影響，提高廣大師生防范應(yīng)對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪能力，有效預(yù)防和遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪案件發(fā)生，根據(jù)洛陽(yáng)市公安局防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪行動(dòng)總體部署，決定即日起在全校范圍內(nèi)組織開(kāi)展防范治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定本工作實(shí)施方案。
以建設(shè)更高水平的“平安校園”為目標(biāo)，堅(jiān)持“防范為主，以宣促防〞的工作原則，履行高校社會(huì)責(zé)任，深入推進(jìn)防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作，使全體師生提高防范意識(shí)，大幅降低電信詐騙案件的發(fā)生，保護(hù)師生財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造和諧安定的教書(shū)育人環(huán)境。
各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的'重要性和必要性，持之以恒深入開(kāi)展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育工作，通過(guò)開(kāi)展多樣式、多角度、多維度的防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙活動(dòng)，使防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識(shí)入耳、入腦、入心，提高師生識(shí)別和防范電信詐騙的能力，增強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步筑牢學(xué)校防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的堅(jiān)固屏障。
具體任務(wù)目標(biāo)：
2.全年師生受騙案發(fā)數(shù)量較20xx年下降50%以上;。
3.全體師生下載并安裝“國(guó)家反詐中心”app，做到“三個(gè)100%”，即：100%下載安裝、100%實(shí)名注冊(cè)、100%開(kāi)啟預(yù)警。
4.爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)詐班級(jí)”“無(wú)詐學(xué)院”，全校實(shí)現(xiàn)“無(wú)詐校園”。
學(xué)校綜治委組織開(kāi)展此項(xiàng)工作。綜治辦公室（保衛(wèi)處）負(fù)責(zé)具體牽頭，黨政辦、宣傳部、學(xué)生處、人事處、校團(tuán)委等相關(guān)職能部門(mén)及各二級(jí)學(xué)院共同成立“學(xué)?！獙W(xué)院—班級(jí)—宿舍”四位一體的網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)組織。
1.各二級(jí)學(xué)院成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管學(xué)生工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，黨政辦主任、學(xué)工辦主任、團(tuán)委書(shū)記、輔導(dǎo)員為組員的反詐工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織本單位防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作的部署和落實(shí)。各單位學(xué)工辦主任為反詐工作聯(lián)絡(luò)員。
2.各班級(jí)成立以輔導(dǎo)員為責(zé)任人，各班委為組長(zhǎng)，寢室為單位的網(wǎng)絡(luò)化管理小組。確保能夠?qū)⒆钚碌南?、最新的通知、最新的方案、活?dòng)等及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)學(xué)生，每位學(xué)生都要有班委覆蓋。
3.各二級(jí)學(xué)院成立反詐志愿者團(tuán)隊(duì)。學(xué)院團(tuán)委成立反詐志愿者社團(tuán)，班級(jí)選出由團(tuán)支書(shū)或班長(zhǎng)等主要班干擔(dān)任的反詐聯(lián)絡(luò)員，各志愿者團(tuán)隊(duì)要相互聯(lián)合，深入班級(jí)、寢室開(kāi)展互助類(lèi)反詐宣傳教育，使學(xué)生們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)中增強(qiáng)反詐意識(shí)。
1.健全工作機(jī)制。各學(xué)院結(jié)合實(shí)際，制定本單位“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育方案”“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件應(yīng)對(duì)預(yù)案”和“無(wú)詐學(xué)院”“無(wú)詐班級(jí)”創(chuàng)建方案，明確防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作重點(diǎn)及目標(biāo)。
2.明確主體責(zé)任。學(xué)校與各學(xué)院、學(xué)院與各班級(jí)、輔導(dǎo)員與各寢室逐級(jí)簽訂“反電詐”責(zé)任狀，明確各級(jí)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)每學(xué)年防騙課程必講、防詐知識(shí)必宣、防騙視頻必看，發(fā)生電詐必倒查等“四必”措施。
3.筑牢宣傳陣地。各學(xué)院要將班級(jí)、宿舍作為“反詐”宣傳教育主陣地，讓輔導(dǎo)員利用下班級(jí)、下宿舍、開(kāi)會(huì)查寢等時(shí)間開(kāi)展反詐宣傳，重點(diǎn)普及“靈魂8問(wèn)”“六個(gè)一律”“十個(gè)凡是”（詳見(jiàn)附件）等內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)全面立體的反詐宣傳。創(chuàng)新方法開(kāi)展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙“六個(gè)一”活動(dòng)。即：學(xué)院、班級(jí)、寢室?guī)熒?lián)名簽寫(xiě)一個(gè)防詐倡議書(shū)，并張貼在班級(jí)顯眼位置；班級(jí)qq群、微信群每日發(fā)布一條防范電信詐騙提示；學(xué)院網(wǎng)站、公眾平臺(tái)每周推送一篇反詐文章或視頻；班級(jí)每月召開(kāi)一次反電詐主題班會(huì)；各學(xué)院每學(xué)期組織一場(chǎng)反詐專(zhuān)題培訓(xùn)；學(xué)校每學(xué)年評(píng)選一次“無(wú)詐學(xué)院”“無(wú)詐班級(jí)”。
4.注重常態(tài)預(yù)警。根據(jù)不斷翻新的詐騙手法，及時(shí)做好常態(tài)化反詐防詐預(yù)警工作。一是通過(guò)以案說(shuō)法，將學(xué)生遭受詐騙的眾多情形以案例的形式展現(xiàn)出來(lái)，深入淺出的講解提示，增強(qiáng)反詐宣傳實(shí)效。二是構(gòu)建校園反詐咨詢(xún)平臺(tái)，建立以反詐中心民警、各學(xué)院負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和反詐志愿者為主的防電詐專(zhuān)群，定期推送學(xué)校防詐騙工作動(dòng)態(tài)、典型案例，遇到關(guān)于兼職、打工、交友、網(wǎng)貸、投資等問(wèn)題可以隨時(shí)進(jìn)行咨詢(xún)，及時(shí)幫助引導(dǎo)被騙學(xué)生識(shí)破詐騙伎倆，終止被騙情形。三是建立校警快速聯(lián)絡(luò)機(jī)制，在被騙學(xué)生已經(jīng)轉(zhuǎn)款的情況下，通過(guò)校警快速聯(lián)絡(luò)機(jī)制，及時(shí)將案件信息告知警方，盡快進(jìn)行緊急止付，減少學(xué)生損失。
5.做好心理引導(dǎo)。學(xué)校和各學(xué)院共同建立防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作臺(tái)賬，重點(diǎn)記錄被騙學(xué)生的案件經(jīng)過(guò)，家庭情況和被騙資金來(lái)源等，積極做好被騙學(xué)生的心理咨詢(xún)、矯正、疏導(dǎo)工作，避免遭遇電信網(wǎng)絡(luò)詐騙給被騙學(xué)生造成財(cái)產(chǎn)損失之外的其他傷害，從而有效保護(hù)學(xué)生的身心健康。
6.督導(dǎo)檢查評(píng)比。學(xué)校綜治辦將定期對(duì)各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)思想不重視、措施不到位的單位，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)其黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，各單位電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案數(shù)量、案發(fā)金額作為學(xué)校年終綜合治理目標(biāo)管理評(píng)先考核重要依據(jù)。
1.提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的嚴(yán)重性和危害性，提高政治敏銳性，把開(kāi)展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙活動(dòng)作為當(dāng)前校園治安整治、凈化校園風(fēng)氣的重點(diǎn)工作來(lái)抓。
2.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。各單位要始終把防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作放在重要位置，加強(qiáng)正面宣傳教育，深入班級(jí)、宿舍開(kāi)展系列宣傳引導(dǎo)，提高廣大師生防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的自覺(jué)，為專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造良好聲勢(shì)。
3.突出重點(diǎn)，全面覆蓋。各單位既要加強(qiáng)學(xué)生群體的教育，也要注重對(duì)教職員工的宣傳；既要加強(qiáng)普法教育和相關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度，又要加強(qiáng)對(duì)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件特點(diǎn)手段和識(shí)別應(yīng)對(duì)方法的宣傳;既要防范師生上當(dāng)受騙，維護(hù)其合法權(quán)益，又要防止學(xué)生應(yīng)聘誤入詐騙公司或從事非法買(mǎi)賣(mài)電話(huà)卡、銀行卡等違法犯罪活動(dòng)，徹底斬?cái)嚯娦啪W(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪鏈。
4.加強(qiáng)總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。各單位要注意收集“無(wú)詐班級(jí)”“無(wú)詐學(xué)院”創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)文字、照片、影像等資料，及時(shí)總結(jié)提煉反詐工作的做法和成效，學(xué)校綜治辦將選取好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣。
企業(yè)反詐工作方案篇十二
為貫徹落實(shí)中央、浙江省和《甌海區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪工作的實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步筑牢教育系統(tǒng)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的“心防意識(shí)”和“反詐拒騙能力”，達(dá)到“本人不受騙、家人不受騙、更多身邊人也不受騙”的反詐目的，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以人民為中心，強(qiáng)化系統(tǒng)觀(guān)念、法治思維，注重源頭治理、綜合治理，堅(jiān)持“打防治并舉、以防為主、以打?yàn)橐⒁灾螢榛崩砟?，?jiān)決遏制教育系統(tǒng)內(nèi)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件高發(fā)態(tài)勢(shì)，提升教育管理水平，維護(hù)師生的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
到20xx年6月底，全體師生反詐意識(shí)進(jìn)一步提升，全區(qū)教育系統(tǒng)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案數(shù)同比下降；到20xx年12月，師生被詐騙態(tài)勢(shì)得到有效遏制，被騙案件數(shù)和受騙金額逐步下降、大幅減少；到20xx年底，教育系統(tǒng)反詐工作成為常態(tài)，建立較為健全的宣傳教育和考核機(jī)制。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。各校要充分認(rèn)識(shí)電信詐騙的犯罪的嚴(yán)重性和危害性，提高政治敏銳性。以對(duì)師生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)把反詐工作作為當(dāng)前維護(hù)校園安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“一把手”責(zé)任人職責(zé)，精心組織，嚴(yán)密防范，繼續(xù)推進(jìn)“無(wú)詐校園”建設(shè)。各校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，當(dāng)好表率，教育本單位人員及家屬?lài)?yán)格遵守法律法規(guī)，不得參與電信詐騙的犯罪活動(dòng)，提高防范意識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(二)進(jìn)一步完善宣防矩陣。各校要科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策，做到宣防教育全覆蓋、無(wú)死角，傳達(dá)到每一名教職工、學(xué)生。要將反詐宣傳教育作為“開(kāi)學(xué)安全第一課”和教師培訓(xùn)項(xiàng)目的重要內(nèi)容，以集中授課宣傳、主題班會(huì)、網(wǎng)上知識(shí)學(xué)習(xí)、校園文化節(jié)等方式，確保學(xué)生、教職工反詐宣傳教育覆蓋率達(dá)100%，努力減少涉校電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件發(fā)生，每學(xué)期開(kāi)展反詐宣傳活動(dòng)不少于2次。同時(shí)，要利用近期發(fā)生在身邊的案例，通過(guò)拉橫幅、貼海報(bào)、電子屏滾動(dòng)播放等形式，開(kāi)展警示宣傳，激發(fā)大家了解詐騙過(guò)程的好奇心理，由“被動(dòng)接受反詐宣傳”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)反詐知識(shí)”轉(zhuǎn)變。
(三)進(jìn)一步開(kāi)展宣防工作。各校著重落實(shí)好以下幾點(diǎn)工作：一是定期組織反詐主題班會(huì)。各校各班每月組織一次反詐主題班會(huì)，以詐騙典型案例警示班級(jí)學(xué)生。二是設(shè)置一批反詐平安知識(shí)提示牌。結(jié)合校園內(nèi)宣傳地實(shí)際分布，充分利用宣傳欄、電子屏、黑板報(bào)等設(shè)置一批反詐提示牌，營(yíng)造校內(nèi)反詐宣傳氛圍。三是舉辦一系列反詐原創(chuàng)作品大賽。以繪畫(huà)、詩(shī)歌、歌唱、微視頻、舞臺(tái)劇等活動(dòng)方式，向全校師生開(kāi)展反詐原創(chuàng)作品征集活動(dòng)。四是組建“反詐”志愿宣傳隊(duì)。組織師生參與反詐志愿宣傳，向身邊同學(xué)及家長(zhǎng)宣傳普及反詐相關(guān)知識(shí)。五是組織全體老師、職工下載安裝“國(guó)家反詐中心”app，微信公眾號(hào)關(guān)注“機(jī)伶”小程序（移動(dòng)用戶(hù)），并要求所有學(xué)生回家告知家長(zhǎng)下載使用。六是加強(qiáng)師生法治宣傳教育，嚴(yán)謹(jǐn)在校學(xué)生出租出售出借“兩卡”、虛擬賬號(hào)及參與刷單、洗錢(qián)、引流等行為，按照規(guī)定對(duì)違法違規(guī)師生從嚴(yán)處理，每學(xué)期開(kāi)展相關(guān)宣傳活動(dòng)不少于2次。七是開(kāi)展學(xué)生家長(zhǎng)反詐宣傳工作，通過(guò)家長(zhǎng)微信群、qq群、校訊通等平臺(tái)向?qū)W生家長(zhǎng)通報(bào)被騙典型案例，普及防詐知識(shí)，每學(xué)期不少于2次，在20xx年6月底前完成學(xué)生家長(zhǎng)防騙告知書(shū)簽訂工作。八是及時(shí)做好信息報(bào)道。請(qǐng)各校要收集好反詐宣傳圖文影像資料，信息報(bào)道及時(shí)通過(guò)微信公眾號(hào)在安全微信群里推送。
各校要建立以校園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的宣防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)宣防工作；要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，制定工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，抓好工作落實(shí)。區(qū)教育局對(duì)未按規(guī)定履職而發(fā)生教職工或?qū)W生被詐騙事件的學(xué)校（幼兒園），一律依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展調(diào)查處理，根據(jù)被騙情況做好掛牌（被騙金額在10萬(wàn)元以上）、約談（5萬(wàn)元—10萬(wàn)元）、通報(bào)（所有被騙案例）等處置，追究相關(guān)人員責(zé)任。將反詐宣傳成果作為等級(jí)平安校園評(píng)估、學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)考核的重要內(nèi)容。
企業(yè)反詐工作方案篇十三
按照中央、省市和學(xué)校的統(tǒng)一部署，為堅(jiān)決防范電信網(wǎng)絡(luò)新型詐騙多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)，切實(shí)保障全院師生合法權(quán)益，維護(hù)校園和諧安寧，推動(dòng)構(gòu)建全民反詐、全社會(huì)反詐新格局，建設(shè)更高水平的“平安校園”，結(jié)合武漢東湖高新開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案和《中南民族大學(xué)關(guān)于深入開(kāi)展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作的實(shí)施方案》，現(xiàn)就進(jìn)一步做好防范學(xué)院電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作制定實(shí)施方案如下：
即日起通過(guò)兩個(gè)月時(shí)間，構(gòu)建學(xué)院防范網(wǎng)絡(luò)詐騙的完善工作體系，力爭(zhēng)在6月30日前實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、全院師生反詐騙知識(shí)宣傳覆蓋率達(dá)到100%；
2、潛在受騙師生預(yù)警勸阻見(jiàn)面率達(dá)到100%；
4、爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)詐院系”、“無(wú)詐班級(jí)”。
成立中南民族大學(xué)體育學(xué)院防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1、定期召開(kāi)“防網(wǎng)絡(luò)電信詐騙”專(zhuān)題黨政聯(lián)席會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，明確分工，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理風(fēng)險(xiǎn)漏洞，安排部署工作。
2、馬上成立工作專(zhuān)班，分別針對(duì)學(xué)院本科生、研究生、教職工展開(kāi)全覆蓋的防電信詐騙專(zhuān)題工作會(huì)。學(xué)院黨政班子成員分年級(jí)下學(xué)生寢室宣傳教育、檢查落實(shí)專(zhuān)題會(huì)工作要求。
3、專(zhuān)職輔導(dǎo)員、班主任要馬上組織全院各班級(jí)于20xx年4月25日前再次召開(kāi)“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專(zhuān)題班會(huì)”，要求全體學(xué)生必須到場(chǎng)，集中學(xué)習(xí)《東湖分局鐵箕山派出所、中南民族大學(xué)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知書(shū)》，仔細(xì)了解新型詐騙騙局。
4、根據(jù)體育課的特點(diǎn)，要求所有教師在所有課堂開(kāi)始前和下課前開(kāi)展防詐騙知識(shí)教育和提醒，專(zhuān)項(xiàng)老師要對(duì)所帶專(zhuān)項(xiàng)學(xué)生再次重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
5、落實(shí)“三個(gè)百分之百”。全院師生在20xx年4月30日前實(shí)現(xiàn)全院師生反詐騙知識(shí)宣傳覆蓋率達(dá)到100%、潛在受騙師生預(yù)警勸阻見(jiàn)面率達(dá)到100%、“國(guó)家反詐中心”app、“光谷反詐宣傳小程序”、“武漢市反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心”下載、關(guān)注及實(shí)名登陸100%。
6、通過(guò)“班會(huì)召開(kāi)全體學(xué)生覆蓋、寢室檢查全部宿舍覆蓋、教師提醒課堂全面覆蓋”的三覆蓋原則，結(jié)合所有學(xué)生防詐騙“思想認(rèn)識(shí)提高逐一談話(huà)、反詐程序下載逐一檢查、防詐知識(shí)掌握逐一考查”的“三覆蓋、三逐一”做法，堅(jiān)決落實(shí)防詐騙工作要求。
7、推進(jìn)防詐騙知識(shí)課程化。通過(guò)下載、關(guān)注“光谷反詐騙宣傳”小程序，于20xx年4月30日前實(shí)現(xiàn)每名學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)，并于20xx年5月10日前舉行一次“反電詐知識(shí)競(jìng)賽”。
8、推動(dòng)防詐騙宣傳多元化建設(shè)。結(jié)合學(xué)院實(shí)際推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)反詐騙知識(shí)宣傳、觀(guān)看防騙電影、自媒體平臺(tái)短片宣傳等方式進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下反詐騙教育；組建由輔導(dǎo)員、專(zhuān)職教師、學(xué)生骨干為主的防詐騙宣講團(tuán)，宣講防詐騙知識(shí)。
9、建立反詐知識(shí)教育常態(tài)化機(jī)制。自即日起收集整理最新案例和反詐學(xué)習(xí)資料，針對(duì)學(xué)生群體實(shí)行每學(xué)期不低于3次的集中反詐學(xué)習(xí)。
10、關(guān)注重點(diǎn)人群。針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生、心理健康困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)關(guān)注，突出分類(lèi)教育指導(dǎo)，建檔立卡。
企業(yè)反詐工作方案篇十四
社區(qū)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)慰問(wèn)、幫扶生活困難黨員工作進(jìn)行了部署。會(huì)議認(rèn)為，春節(jié)送溫暖活動(dòng)是基層黨組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要舉措，也是充分調(diào)動(dòng)黨員積極性、增強(qiáng)黨組織凝聚力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。結(jié)合實(shí)際，從做好事、辦實(shí)事、解難事入手，積極關(guān)心困難黨員的生活，認(rèn)真組織實(shí)施好“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，推動(dòng)黨組織送溫暖活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化方向發(fā)展，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到每一戶(hù)困難黨員家中，解決好困難黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
的基礎(chǔ)工作。各直屬黨組織對(duì)送溫暖活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行了測(cè)算，并向工委組織部匯報(bào)，積極爭(zhēng)取街道工委對(duì)送溫暖活動(dòng)資金的支持力度。
社區(qū)通過(guò)采取多種形式，從不同層面開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖工作，及時(shí)將黨和政府的關(guān)懷送到了黨員身邊。兩節(jié)期間，社區(qū)慰問(wèn)貧困黨員1名。
企業(yè)反詐工作方案篇十五
夏家店街道黨工委共有支部21個(gè)，黨員總數(shù)592名，其中農(nóng)民黨員423名，在20xx年春節(jié)即將到來(lái)之際，為做好節(jié)日期間服務(wù)基層黨員群眾工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨工委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作做了重點(diǎn)安排部署，積極組織人力、物力、財(cái)力，保證充分做好這項(xiàng)工作，具體做了以下幾個(gè)方面：
采取多種行之有效的形式組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，使廣大黨員和群眾進(jìn)一步掌握黨的十七大精神的基本內(nèi)容，加深對(duì)黨的十七大精神的理解。同時(shí)，充分利用春節(jié)期間農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，積極舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，大力推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，不斷提高農(nóng)村黨員和群眾的生產(chǎn)技能和致富本領(lǐng)。
黨工委利用幾天時(shí)間，組織人力深入各黨支部，對(duì)所有黨員全面排查，對(duì)貧困黨員逐一登記，建立檔案，經(jīng)過(guò)調(diào)查街道辦事處共有貧困黨員25名，其中已納入低保的7名。
為確保每一個(gè)貧困黨員都能過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，黨工委在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部開(kāi)展“三講評(píng)諾”“民生幫你辦”行動(dòng)，扶貧助弱，共結(jié)成24個(gè)幫扶對(duì)子，黨員干部參與人數(shù)達(dá)78人。他們深入貧困黨員家中，了解情況，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，為黨員辦好事、辦實(shí)事，共籌集資金達(dá)5萬(wàn)元，切實(shí)解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問(wèn)題，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬(wàn)戶(hù)。
為確保這項(xiàng)工作長(zhǎng)期有效進(jìn)行，黨工委經(jīng)過(guò)研究，制定了長(zhǎng)期包保計(jì)劃，對(duì)每個(gè)貧困黨員都有兩名以上黨員長(zhǎng)年包保，隨時(shí)解決他們的衣食住行，隨時(shí)匯報(bào)他們的脫貧情況，把黨組織的關(guān)懷長(zhǎng)期有效地送到每個(gè)困難黨員家中。為建立和諧社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)反詐工作方案篇十六
根據(jù)市委、縣委有關(guān)要求，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)持續(xù)開(kāi)展為期5個(gè)月（20xx年8月至12月）的“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)行攻堅(jiān)突破和鞏固提升，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本策劃書(shū)。
采取超常規(guī)措施，發(fā)動(dòng)各村、各行業(yè)主管部門(mén)、社會(huì)各界深入開(kāi)展一場(chǎng)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪人民戰(zhàn)爭(zhēng)。
二、工作目標(biāo)。
圍繞“減存量，控增量”的工作目標(biāo)，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化整治措施、加大整治力度，為建設(shè)平安新塘創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
三、工作措施。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)委書(shū)記林吉東任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)莊少瀚任常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)委副書(shū)記李少湧、鎮(zhèn)人大副主席鄭納金、派出所所長(zhǎng)林揚(yáng)裕任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)綜治中心全體成員、派出所全體民警、各成員單位負(fù)責(zé)人、各村書(shū)記、主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治服務(wù)中心，由分管政法副書(shū)記李少湧任辦公室主任，鎮(zhèn)人大副主席鄭納金、派出所所長(zhǎng)林揚(yáng)裕任副主任，成員在各成員單位抽調(diào)，辦公室負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的日常工作，確保本次“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利進(jìn)行。
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。切實(shí)采取措施加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，以基層治理法治化為目標(biāo)，加快綜治網(wǎng)格化、信息化建設(shè)，積極化解矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)打擊整治，提高基層維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平。
（三）強(qiáng)化宣傳教育。全方位深入開(kāi)展打擊整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)宣傳和普法宣傳工作，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，揭露電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪的嚴(yán)重危害性，震懾違法犯罪，傳授防范常識(shí)，增強(qiáng)群眾特別是青少年學(xué)生自防意識(shí)和抵制犯罪的能力。
1.加強(qiáng)“國(guó)家反詐中心”app安裝覆蓋率。全鎮(zhèn)各村、各部門(mén)要積極開(kāi)展推廣“國(guó)家反詐中心”app安裝工作，要實(shí)現(xiàn)覆蓋率達(dá)到常住人口60%以上目標(biāo)；機(jī)關(guān)全體同志必須全部安裝并注冊(cè)“國(guó)家反詐中心”app，并注冊(cè)生成推廣碼，在開(kāi)展直聯(lián)工作時(shí)加強(qiáng)宣傳。
2.建設(shè)“無(wú)詐社區(qū)”。各村要強(qiáng)化反詐預(yù)防宣傳教育，將反詐宣傳納入村工作基本內(nèi)容，開(kāi)展“無(wú)詐社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，采取網(wǎng)格化管理，做到宣傳無(wú)死角。同時(shí)，各村要通過(guò)設(shè)立防范宣傳點(diǎn)、懸掛警示標(biāo)語(yǔ)橫幅、發(fā)放防范宣傳資料等多種形式，讓人民群眾特別是老年人、農(nóng)民工和學(xué)生等容易受騙的重點(diǎn)群體了解電信詐騙特點(diǎn)。
3.多方式全方位開(kāi)展宣傳教育。一是各村通過(guò)微信群、qq群、led電子橫幅、懸掛、張貼“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的宣傳橫幅、小標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳小卡片等手段向村民宣傳“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)；二是中小學(xué)要通過(guò)開(kāi)展講座、圖片展等行之有效的手段，加強(qiáng)對(duì)師生的培訓(xùn)教育，提高法治思維，發(fā)動(dòng)師生參與到“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中來(lái)；三是安排鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部參觀(guān)相關(guān)的主體展覽以及學(xué)習(xí)整治工作先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，助推工作進(jìn)展，集中開(kāi)展多形式、全方位的普法宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重要意義及涉電信詐騙違法犯罪的危害性，舉報(bào)電話(huà)：xx。
（四）加大涉詐人員信息排查。各村要配合鎮(zhèn)派出所開(kāi)展重點(diǎn)人員排查，落實(shí)專(zhuān)人加大對(duì)前科人員、高危人員、涉緬北回流人員、涉兩卡犯罪人員等四類(lèi)進(jìn)行分流管控，按照“一人一檔”的工作要求，逐人形成全息檔案，全面采集涉詐重點(diǎn)人員基本信息。對(duì)涉電信詐騙前科人員、高危人員、涉兩卡犯罪人員的管控，必須詳細(xì)掌握其住址、家庭成員、工作單位、聯(lián)系電話(huà)，并定期對(duì)前科人員進(jìn)行家訪(fǎng)，了解掌握前科人員最新情況以及引導(dǎo)前科人員走正道。
（五）落實(shí)緬北回流人員管控。各村要配合鎮(zhèn)派出所對(duì)于涉緬北回流人員管控，核查人員是否回國(guó)，對(duì)已回國(guó)在家的緬北回流人員，要弄清人員在緬北活動(dòng)情況、出境路徑及涉嫌違法犯罪活動(dòng)情況。對(duì)仍滯留在境外窩點(diǎn)的人員，要成立“3人小組”（鎮(zhèn)、派出所、村各派一人）一對(duì)一勸返機(jī)制，開(kāi)展逼投勸返工作，促其盡快回國(guó)投案；對(duì)經(jīng)工作有回國(guó)意向的人員，要提前上報(bào)鎮(zhèn)全民反詐辦。
（六）預(yù)防青少年犯罪。要加大對(duì)在校學(xué)生和青少年的思想教育，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和金錢(qián)觀(guān)，共同抵制電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪。一是要開(kāi)展形式多樣的法律知識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)在校師生員工的思想政治工作和法制宣傳教育。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理，積極爭(zhēng)取社會(huì)和學(xué)生家庭的配合，做好品德偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)預(yù)防青少年犯罪，培養(yǎng)學(xué)生做人做事能力，使學(xué)生形成正確價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。二是要加強(qiáng)對(duì)輟學(xué)學(xué)生的追蹤工作，對(duì)輟學(xué)人員“登記在冊(cè)、上門(mén)勸學(xué)”的精準(zhǔn)幫教機(jī)制，讓輟學(xué)學(xué)生重返校園，縮減青少年犯罪率。同時(shí)，在日常工作中對(duì)有參與電詐苗頭的要立即介入、迅速上報(bào)、聯(lián)合管教，嚴(yán)防在校學(xué)生參與電詐犯罪。要建立健全控輟保學(xué)工作體系，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)輟學(xué)生的登記造冊(cè)及勸返等工作，并上報(bào)村鎮(zhèn)政府部門(mén)，做好追蹤管理。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)。全鎮(zhèn)各村、各部門(mén)要從維護(hù)新塘形象的高度，充分認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型違法犯罪工作的重要性和緊迫性，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要精心組織，周密部署，堅(jiān)決開(kāi)展好本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
（二）細(xì)化分工。各村、各部門(mén)要按照各自所承擔(dān)的職能，各司其職，各負(fù)其責(zé)，明晰權(quán)責(zé)，堅(jiān)決確保各項(xiàng)工作措施到位、到人、到位。同時(shí)，各村、各部門(mén)要牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀(guān)念，及時(shí)互通情報(bào)信息，共享信息資源，著力打好整體戰(zhàn)。
（三）保障到位。各村、各部門(mén)必須從組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配備、經(jīng)費(fèi)投入、協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題等方面加大力度，確保關(guān)于打詐工作的方針、政策和重大決策部署的落實(shí)。
（四）督導(dǎo)落實(shí)。為推動(dòng)“全民反詐”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的有序開(kāi)展和高效運(yùn)作，鎮(zhèn)委將打擊整治工作的成效納入干部績(jī)效考核，實(shí)行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤村居工作制度。鎮(zhèn)將組織督導(dǎo)組深入基層，了解進(jìn)度，掌握動(dòng)態(tài)，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況，對(duì)存在問(wèn)題的村和部門(mén)，及時(shí)糾正，督促整改。
企業(yè)反詐工作方案篇十七
??主要通過(guò)海報(bào)、折頁(yè)、宣傳欄、公益廣告、情景短片、宣傳條幅、宣傳單等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂的形式進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和正面宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街及各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合本單位實(shí)際，籌劃好此次宣傳活動(dòng)。
??(二)多種渠道宣傳。
??(三)貼近群眾宣傳。
??此次宣傳活動(dòng)重點(diǎn)以進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)等進(jìn)行直接宣傳。以定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保障經(jīng)辦窗口、社區(qū)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員密集地點(diǎn)為主要宣傳場(chǎng)所，并指派專(zhuān)門(mén)工作人員就醫(yī)療保障相關(guān)政策進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)解答。
??(四)具體安排。
??利用4月份最后一周作為宣傳周(4月22日—26日)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街及各相關(guān)部門(mén)按照方案要求做好宣傳。
??2、在__電視臺(tái)播放宣傳專(zhuān)題片;。
??4、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街要在醒目位置懸掛不少于2條標(biāo)語(yǔ)，并且要召開(kāi)會(huì)議抓好落實(shí)，讓打擊騙保家喻戶(hù)曉。
企業(yè)反詐工作方案篇十八
隨著社會(huì)的發(fā)展和信息技術(shù)的`不斷進(jìn)步，各種新型電信詐騙的犯罪形式層出不窮，高校已成為電信詐騙的犯罪的主要侵害群體。為了進(jìn)步加強(qiáng)我鎮(zhèn)師生防范電信詐騙意識(shí)和能力，遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在我校的高發(fā)勢(shì)頭，經(jīng)中心校研究決定，聯(lián)合各校共同開(kāi)展反電信詐騙宣傳活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效特制定本方案。
本次活動(dòng)由中心牽頭，各校具體負(fù)責(zé)組織。反電詐宣傳從20xx年4月5日開(kāi)始為期一個(gè)月。
(一)各校負(fù)責(zé)建立“反詐宣傳”聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)及年級(jí)輔導(dǎo)員、各學(xué)校日常聯(lián)絡(luò)。張貼防騙宣傳海報(bào)及推廣海報(bào)，覆蓋學(xué)校、食堂、公寓和教學(xué)樓等人員密集場(chǎng)所。
(二)通過(guò)聯(lián)絡(luò)員建立防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳微信群，向群推送防電詐宣傳知識(shí)及典型案例，各學(xué)校班主任在本班微信群進(jìn)行推送宣傳?；顒?dòng)結(jié)束，作為學(xué)校反詐騙網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，此微信群永久保留，群內(nèi)人員根據(jù)各學(xué)院情況及時(shí)更換。
(三)積極推廣以手機(jī)安裝防詐騙軟件“錢(qián)盾”、電腦安裝電腦版“錢(qián)盾”(錢(qián)盾:由阿里巴巴研發(fā)的可覆蓋手杋端、pc端、pad端，專(zhuān)業(yè)解決用戶(hù)資金安全，防信息泄露的技術(shù)平臺(tái))的形式有效降低風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)挽回?fù)p失。通過(guò)微信群及時(shí)推送最新防騙知識(shí)，也便于受理學(xué)生報(bào)案。
(四)學(xué)校通過(guò)校園廣播、宣傳欄、校國(guó)網(wǎng)開(kāi)展防范電詐知識(shí)宣傳，形成常態(tài)化機(jī)制。學(xué)校舉辦防騙知識(shí)講座。以校園常見(jiàn)案件類(lèi)型提醒學(xué)生防騙，強(qiáng)化學(xué)生防范意識(shí)和防范能力。
(一)高度重視，精心組織，周密安排，力爭(zhēng)通過(guò)本次活動(dòng)讓廣大師生了解、掌握防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪行為的基本形式，避免上當(dāng)受騙。
(二)活動(dòng)期間，各學(xué)校要利用各種媒體、平臺(tái)創(chuàng)新宣傳方法，高效推進(jìn)反詐宣傳活動(dòng)。
(三)為保證微信群發(fā)揮作用，班主任進(jìn)群后將個(gè)人信息修改為所在學(xué)校、年級(jí)、真實(shí)姓名。任何人員不得擅自退群、擅自拉入無(wú)關(guān)人員、不得在群里發(fā)送與反電信詐騙無(wú)關(guān)的內(nèi)容。
(五)學(xué)校負(fù)責(zé)集中宣傳活動(dòng)的信息收集、總結(jié)、并按日?qǐng)?bào)送學(xué)生情況。
(六)活動(dòng)期間各學(xué)校要積極配合做好刑警支隊(duì)及轄區(qū)派出所的回訪(fǎng)工作。
企業(yè)反詐工作方案篇十九
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)詐騙案件也呈現(xiàn)出愈演愈烈的態(tài)勢(shì)。為了保障廣大網(wǎng)民的合法權(quán)益和網(wǎng)絡(luò)安全，我單位積極參與了網(wǎng)信反詐工作方案的制定和執(zhí)行。通過(guò)與其他部門(mén)合作，我們共同推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)反詐的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，高效的聯(lián)合辦案機(jī)制是網(wǎng)信反詐工作的重要保障。網(wǎng)絡(luò)詐騙案件往往跨越不同的領(lǐng)域，需要多個(gè)單位的配合才能順利辦理。我們通過(guò)建立聯(lián)合辦案機(jī)制，將網(wǎng)警、公安、通訊運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等各方面的力量進(jìn)行整合，形成合力。這種模式有效地凝聚了各方的智慧和力量，在打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪中發(fā)揮了積極的作用。
其次，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)民的宣傳教育是預(yù)防網(wǎng)絡(luò)詐騙的關(guān)鍵。在反詐工作中，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)民的宣傳教育工作。我們制定了一系列的宣傳策略，通過(guò)多種方式向網(wǎng)民傳遞反詐知識(shí)，讓他們了解網(wǎng)絡(luò)詐騙的手段和防范措施。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與學(xué)校、社區(qū)的合作，開(kāi)展反詐講座和宣傳活動(dòng)，將反詐知識(shí)融入到教育體系中。通過(guò)這些努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，網(wǎng)民的警惕性逐漸提高，成功案例也逐漸增多。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是犯罪手段的不斷變化。隨著技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)詐騙手段越來(lái)越復(fù)雜，不斷出現(xiàn)新的變種。我們的反詐工作必須與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)了解新的犯罪手段，并采取相應(yīng)的對(duì)策。其次是打擊跨境網(wǎng)絡(luò)詐騙的困難。網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪往往跨越國(guó)界，涉及多個(gè)司法管轄區(qū)域，協(xié)調(diào)工作的難度很大。我們需要加強(qiáng)與其他國(guó)家的合作，共同打擊跨境網(wǎng)絡(luò)犯罪，保護(hù)廣大網(wǎng)民的合法權(quán)益。
在未來(lái)，我們將繼續(xù)加大力度，深化網(wǎng)信反詐工作。首先，我們會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)合辦案機(jī)制，加強(qiáng)與其他各部門(mén)的合作與配合，形成更加有力的打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙的合力。其次，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)民的宣傳教育工作，提高他們的防范意識(shí)和識(shí)別能力，切實(shí)提升整個(gè)社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)詐騙的警惕性。此外，我們還會(huì)加強(qiáng)技術(shù)手段的研發(fā)與應(yīng)用，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提升網(wǎng)絡(luò)詐騙的預(yù)警能力和打擊效果。
總之，網(wǎng)信反詐工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的工作，需要多方面的合作與努力。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷完善工作方案，提高工作效率，確保網(wǎng)絡(luò)安全和廣大網(wǎng)民的合法權(quán)益。相信在各方努力的推動(dòng)下，網(wǎng)絡(luò)詐騙必將受到更加有力的打擊，網(wǎng)絡(luò)空間將成為更加清朗的環(huán)境。
企業(yè)反詐工作方案篇二十
隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步和生活水x的逐年提高，在現(xiàn)代科技為百姓提供便利、方便生活的同時(shí)，也為不法分子、傳銷(xiāo)組織提供了新的`詐騙途徑。犯罪分子抓住大家貪利、懼損避害、花錢(qián)消災(zāi)等不同心理弱點(diǎn)，詐騙、傳銷(xiāo)的手段和方法越來(lái)越多，既有傳統(tǒng)的接觸式詐騙，也有利用網(wǎng)絡(luò)、信息、電話(huà)等工具實(shí)施的非接觸式詐騙，極大損害了百姓的'切身利益。預(yù)防和控制傳銷(xiāo)犯罪、xx，最關(guān)鍵的是需要提升自己防范意識(shí)和能力，重在自己防范。x期工作隊(duì)及村兩委將邀請(qǐng)此方面的專(zhuān)家，專(zhuān)門(mén)針對(duì)目前常見(jiàn)的幾種騙術(shù)及傳銷(xiāo)組織蠱惑群眾的手段，結(jié)合發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例，揭露各類(lèi)傳銷(xiāo)組織的虛假形象及xx伎倆，以此警示、提高提高我村群眾自己防范意識(shí)，共同創(chuàng)造x安、和諧的社會(huì)環(huán)境。
此次活動(dòng)的目的在于提高廣大農(nóng)牧民防詐騙意識(shí)，采取爭(zhēng)取措施規(guī)避危險(xiǎn)，掌握緊急情況下自救和互救的知識(shí)。
活動(dòng)時(shí)間：8月16日（暫定）。
參加人員：
本村群眾、工作隊(duì)及村兩委全員、全體黨員、入黨積極分子、后備干部、入黨積極分子后備人選、雙聯(lián)戶(hù)戶(hù)長(zhǎng)、網(wǎng)格黨小組組長(zhǎng)。
（一）常見(jiàn)的.詐騙手段及特點(diǎn)。
（二）常見(jiàn)的傳銷(xiāo)組織及特點(diǎn)。
（三）鑒別及防范。
（四）受騙后應(yīng)當(dāng)如何處理。
群眾與宣講老師展開(kāi)交流討論，最后由宣講老師、第一x、村委會(huì)主任分別做總結(jié)發(fā)言。
企業(yè)反詐工作方案篇二十一
如今，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展和普及應(yīng)用，網(wǎng)信反詐工作已經(jīng)成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和網(wǎng)絡(luò)安全的重要任務(wù)。作為個(gè)人和社會(huì)的一分子，我們應(yīng)當(dāng)積極參與到網(wǎng)信反詐工作中來(lái)，共同營(yíng)造一個(gè)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在參與網(wǎng)信反詐工作的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多防范詐騙的知識(shí)，也深深地體會(huì)到了自己的責(zé)任與使命。
二、加強(qiáng)宣傳，提高防范意識(shí)。
在網(wǎng)信反詐工作中，宣傳的重要性不容忽視。只有通過(guò)宣傳，讓更多的人了解到詐騙的危害和手段，才能提高大家對(duì)于詐騙的警惕性和防范意識(shí)。因此，我們應(yīng)該充分利用各種媒體、教育機(jī)構(gòu)等進(jìn)行宣傳，通過(guò)校園宣講、社區(qū)活動(dòng)等形式將防范詐騙的知識(shí)普及到每一個(gè)角落。在自己的身邊，我也要盡可能地告訴親朋好友，不要輕易相信陌生人的話(huà)，并提醒他們保護(hù)個(gè)人信息，不要隨意泄露給他人。只有加強(qiáng)宣傳，才能形成全社會(huì)的反詐騙氛圍。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高識(shí)別能力。
在進(jìn)行網(wǎng)信反詐工作的過(guò)程中，我們不僅要提高自己的防范意識(shí)，還要加強(qiáng)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高識(shí)別能力。畢竟，詐騙分子的手段和手法在不斷更新變化，我們必須緊跟時(shí)代的步伐。對(duì)于電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò)等常見(jiàn)的詐騙手段和套路，我們要進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和了解，知曉其中的套路和漏洞，從而能夠更好地提高自己的識(shí)別能力。此外，我們還需要借助技術(shù)手段，如網(wǎng)絡(luò)安全軟件、短信攔截等工具，有效防止詐騙信息的接收和侵害。
四、加強(qiáng)合作，形成合力。
網(wǎng)信反詐工作不是一個(gè)個(gè)人的事情，而是需要社會(huì)的廣泛參與和集體的協(xié)同努力。只有形成合力，才能更好地打擊詐騙犯罪分子，有效保護(hù)社會(huì)大眾的財(cái)產(chǎn)安全和個(gè)人信息。因此，我們應(yīng)該積極參與到各種組織和機(jī)構(gòu)的活動(dòng)中，與政府、企業(yè)、社區(qū)等多方合作，形成合力，共同推動(dòng)網(wǎng)信反詐工作的深度發(fā)展。此外，還要加強(qiáng)與其他國(guó)家和地區(qū)的合作，共同對(duì)抗國(guó)際網(wǎng)絡(luò)詐騙的威脅。只有形成全球合作，才能構(gòu)筑一個(gè)更加安全的網(wǎng)絡(luò)世界。
五、全員參與，共同構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。
網(wǎng)信反詐工作不是一成不變的，需要我們每一個(gè)人的持續(xù)參與和積極付出。無(wú)論是政府、企事業(yè)單位還是普通公民，都應(yīng)該以身作則，守護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。政府要加大投入，加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，營(yíng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；企事業(yè)單位要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，加強(qiáng)信息保護(hù)，確?？蛻?hù)的信息安全；普通公民要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不輕易泄露個(gè)人信息，不隨便點(diǎn)擊可疑鏈接或下載不明文件。只有全員參與，才能共同構(gòu)建一個(gè)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)世界。
總結(jié)：
通過(guò)參與網(wǎng)信反詐工作，我深深感受到了網(wǎng)絡(luò)詐騙的危害，也學(xué)到了很多防范詐騙的知識(shí)和技能。宣傳、培訓(xùn)、合作和全員參與是網(wǎng)信反詐工作的關(guān)鍵要素，只有融合這些要素，才能建立一個(gè)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我將繼續(xù)積極參與網(wǎng)信反詐工作，為保護(hù)社會(huì)大眾的財(cái)產(chǎn)安全和個(gè)人信息安全盡一份力量。
企業(yè)反詐工作方案篇二十二
為深入貫徹全市打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)打擊和治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪工作，做到齊抓共管、重拳出擊、聯(lián)防聯(lián)打、標(biāo)本兼治，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定如下策劃書(shū)。
增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以人民為中心，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強(qiáng)化系統(tǒng)觀(guān)念、法治思維，構(gòu)建全民參與、職責(zé)清晰、整體聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作機(jī)制，全面落實(shí)打防管控各項(xiàng)工作措施，堅(jiān)決遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件高發(fā)態(tài)勢(shì)，全力維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾切身利益。
二、工作目標(biāo)。
立足防范在先，創(chuàng)新工作方法，健全體制機(jī)制，推動(dòng)偵查打擊、重點(diǎn)整治、防范治理三管齊下，不斷提升對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的防范意識(shí)、打擊能力和治理水平，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)明顯下降，人民群眾財(cái)產(chǎn)損失下降，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)明顯上升，破案數(shù)明顯上升，防止形成新的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙窩點(diǎn)、防止形成新的地域性職業(yè)犯罪重點(diǎn)地區(qū)等“兩降兩升兩防”目標(biāo)。
三、工作任務(wù)及責(zé)任分工。
（一）加強(qiáng)源頭治理，封堵監(jiān)管漏洞。
1、嚴(yán)格落實(shí)通訊業(yè)務(wù)實(shí)名制。嚴(yán)格執(zhí)行《江西省涉電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪電話(huà)管理意見(jiàn)（試行）》規(guī)定，全力反制通信行業(yè)“黑灰產(chǎn)”問(wèn)題。鎮(zhèn)電信行業(yè)要進(jìn)一步落實(shí)、落細(xì)通訊用戶(hù)實(shí)名制，加快完成未實(shí)名電話(huà)存量用戶(hù)身份信息補(bǔ)錄登記，從嚴(yán)做好新入網(wǎng)電話(huà)用戶(hù)實(shí)名登記，堅(jiān)決防止實(shí)名不實(shí)人情況的發(fā)生，確保電話(huà)用戶(hù)登記信息真實(shí)、準(zhǔn)確、可溯源。通信行業(yè)要采取有效的管理和技術(shù)措施，嚴(yán)格審批短信群發(fā)數(shù)量權(quán)限，同一基礎(chǔ)電信企業(yè)一個(gè)自然年內(nèi)為同一用戶(hù)開(kāi)辦手機(jī)號(hào)碼數(shù)量不得超過(guò)5個(gè)，發(fā)現(xiàn)同一用戶(hù)在一年內(nèi)辦理手機(jī)號(hào)碼三個(gè)以上的必須在3日內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)公安派出所；要加強(qiáng)虛擬手機(jī)號(hào)碼、物聯(lián)網(wǎng)卡管理，建立數(shù)據(jù)模型排查涉電詐可疑號(hào)碼，排查結(jié)果及時(shí)通報(bào)鎮(zhèn)公安派出所。
2、加強(qiáng)金融賬戶(hù)安全管理。全鎮(zhèn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)按照“誰(shuí)開(kāi)卡、誰(shuí)開(kāi)戶(hù)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，嚴(yán)格落實(shí)賬戶(hù)實(shí)名制，強(qiáng)化賬戶(hù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，建立和完善賬戶(hù)行為及交易監(jiān)測(cè)方案，并按規(guī)定提交可疑交易報(bào)告；鎮(zhèn)各個(gè)銀行要及時(shí)梳理出在同一時(shí)間段內(nèi)，在同一銀行或本鎮(zhèn)不同銀行內(nèi)，用本人身份證開(kāi)戶(hù)三張以上銀行卡的信息；各銀行要梳理銀行交易異常的賬戶(hù)，特別是短時(shí)間內(nèi)交易頻繁、數(shù)額較大的異常賬戶(hù)，每月推送一次給鎮(zhèn)公安派出所進(jìn)行研判。
3、開(kāi)展出租房屋清理整治。鎮(zhèn)公安派出所要聯(lián)系各村（居），建立一支以派出所民警、村（社區(qū)）干部、治安志愿者為基礎(chǔ)的巡查隊(duì)，深入轄區(qū)對(duì)出租房屋和流動(dòng)人口進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)關(guān)注無(wú)業(yè)人員租住、旅館式租住、多人群租、地處偏僻的出租房屋，常態(tài)化開(kāi)展人員排查、信息登記工作，及時(shí)準(zhǔn)確摸排藏匿在出租房屋內(nèi)的電信詐騙窩點(diǎn)；加強(qiáng)出租房屋租賃管理、備案登記，規(guī)范流動(dòng)人口管理，建立行之有效的常態(tài)化管理機(jī)制。要做到對(duì)轄區(qū)出租房屋和流動(dòng)人員底數(shù)清、情況明，并不定期組織開(kāi)展“清樓掃街”行動(dòng)，重點(diǎn)檢查在出租房屋內(nèi)辦公司、辦企業(yè)的租賃房，特別是對(duì)租住在出租房?jī)?nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司的檢查，嚴(yán)厲查處違反實(shí)名制管理違法行為，及時(shí)消除涉詐窩點(diǎn)隱患，最大限度擠壓電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪空間。
4、保護(hù)行業(yè)用戶(hù)個(gè)人信息。要嚴(yán)格落實(shí)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定》等規(guī)定，嚴(yán)格用戶(hù)個(gè)人信息使用內(nèi)部管理，采取必要的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保障措施，全面開(kāi)展用戶(hù)個(gè)人信息保護(hù)自查，重點(diǎn)檢查營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代理點(diǎn)等環(huán)節(jié)用戶(hù)個(gè)人信息保護(hù)管理和涉及用戶(hù)個(gè)人信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，加強(qiáng)內(nèi)部安全審計(jì)，嚴(yán)肅處理非法出售、泄露用戶(hù)個(gè)人信息的問(wèn)題。對(duì)于明知存在嚴(yán)重安全隱患仍不采取措施的，嚴(yán)肅查處并公開(kāi)曝光。
（二）保持嚴(yán)打高壓，提升打擊質(zhì)效。
1、建立鎮(zhèn)級(jí)反詐中心。建立灌溪鎮(zhèn)反詐中心，地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)綜治中心，移動(dòng)、聯(lián)通、電信、各銀行必須盡全力配合。要進(jìn)一步整合銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)權(quán)限，并全力支援快速止付、攔截阻斷、追蹤反制、遠(yuǎn)程取證等各環(huán)節(jié)工作。要建立反詐中心常態(tài)化通報(bào)機(jī)制，定期向成員單位通報(bào)接入數(shù)據(jù)運(yùn)行情況、相關(guān)配合打擊成效情況。通信運(yùn)營(yíng)商要全面推送全國(guó)電話(huà)卡通信數(shù)據(jù)，便于精準(zhǔn)研判打擊。
2、堅(jiān)持依法嚴(yán)厲打擊。要深入開(kāi)展“斷卡”行動(dòng)和“長(zhǎng)風(fēng)系列”攻堅(jiān)行動(dòng)，依法嚴(yán)厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪，加強(qiáng)對(duì)上游販賣(mài)“手機(jī)卡、銀行卡”、非法侵占公民個(gè)人信息、建設(shè)非法app和偽基站等犯罪行為，以及下游洗錢(qián)犯罪行為的擴(kuò)線(xiàn)深挖，實(shí)現(xiàn)對(duì)電信詐騙全鏈條打擊，堅(jiān)決遏制案件高發(fā)多發(fā)勢(shì)頭。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)綜治中心要加強(qiáng)調(diào)查研究、督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決當(dāng)前打擊治理電詐犯罪工作中遇到的突出問(wèn)題。鎮(zhèn)公安派出所要強(qiáng)化打擊主責(zé)意識(shí)，充分履行反詐聯(lián)席辦牽頭職能，深入?yún)f(xié)調(diào)開(kāi)展反詐立體宣傳、前端技術(shù)反制、可疑賬戶(hù)清理等工作。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)管控，注重立體防范。
1、完善預(yù)警研判。銀行、通信、市監(jiān)等部門(mén)要建立落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)驗(yàn)證、動(dòng)態(tài)人像比對(duì)驗(yàn)證、網(wǎng)上二次實(shí)人驗(yàn)證等制度，以及銀行賬戶(hù)、支付賬戶(hù)和電話(huà)卡境外使用核驗(yàn)等機(jī)制，組織開(kāi)展集中檢測(cè)篩查。對(duì)高危賬戶(hù)和電話(huà)使用人進(jìn)行身份核驗(yàn)，未核驗(yàn)或經(jīng)核驗(yàn)不是開(kāi)戶(hù)人使用的，依照規(guī)定采取限制、管控措施或暫停服務(wù)。公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)警企、警民協(xié)作，深入研究案件警情特點(diǎn)規(guī)律，發(fā)揮各自技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)平臺(tái)及功能模塊，對(duì)來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)的重點(diǎn)人員和監(jiān)所篩查的前科人員，予以建檔入庫(kù)，對(duì)可能存在的詐騙風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)短信預(yù)警提醒，幫助人民群眾規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)基層治理。加強(qiáng)基層綜治中心實(shí)體化建設(shè)，深化網(wǎng)格化管理服務(wù)，廣泛開(kāi)展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。鎮(zhèn)綜治中心要調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的綜治力量，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展反詐宣傳，確保本單位本系統(tǒng)內(nèi)工作人員及其家屬不被詐騙。要加強(qiáng)駐社區(qū)（村）村警務(wù)室、司法所等力量整合，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人員尤其是詐騙重點(diǎn)高危人員、刑滿(mǎn)釋放人員和社區(qū)矯正對(duì)象服務(wù)管理，實(shí)行定期調(diào)度通報(bào)制，及時(shí)掌握人員去向、就業(yè)狀況、收入來(lái)源等信息，做到苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，防止其重新走上老路。
3、強(qiáng)化防范宣傳。鎮(zhèn)綜治中心牽頭，教育、司法、公安派出所等部門(mén)要聯(lián)合開(kāi)展法律宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳手冊(cè)、橫幅標(biāo)語(yǔ)、文藝演出、集中展覽、播放專(zhuān)題片等傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代傳媒，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，做到反電詐知識(shí)家喻戶(hù)曉；要重點(diǎn)針對(duì)在校學(xué)生、老年人、企事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員等重點(diǎn)群體，揭露詐騙分子作案伎倆，提高人民群眾防騙、識(shí)騙能力；要注重運(yùn)用案例警示、現(xiàn)身說(shuō)法等方式，強(qiáng)化大要案件集中報(bào)道，第一時(shí)間向社會(huì)公眾發(fā)布重大戰(zhàn)果和偵辦工作情況，彰顯黨和政府打擊違法犯罪、維護(hù)群眾權(quán)益的堅(jiān)定決心。
4、做好精準(zhǔn)防控。鎮(zhèn)公安派出所要分析梳理常見(jiàn)詐騙類(lèi)型、詐騙方式、易受騙人群，并制作針對(duì)性的防范短信、視頻、宣傳單、宣傳標(biāo)語(yǔ)，及時(shí)推送給鎮(zhèn)綜治中心；移動(dòng)、聯(lián)通、電信公司要以公益廣告形式推送公安派出所提出的針對(duì)性精準(zhǔn)防范短信；醫(yī)院、學(xué)校、銀行的主管部門(mén)要積極開(kāi)展反詐宣傳，有l(wèi)ed的醫(yī)院、學(xué)校、銀行，要滾動(dòng)播放防范標(biāo)語(yǔ)和視頻，全力配合鎮(zhèn)綜治中心在醫(yī)院、學(xué)校、銀行需要排隊(duì)等候處張貼宣傳海報(bào)。鎮(zhèn)綜治中心要督導(dǎo)寄遞業(yè)開(kāi)展刷單詐騙、冒充快遞客服、電商客服退款類(lèi)詐騙宣傳，通過(guò)在送往本地居民的快遞盒、快遞車(chē)上張貼宣傳單，郵寄快遞時(shí)閱讀防范受騙告知書(shū)等形式開(kāi)展精準(zhǔn)防范。
5.推廣國(guó)家反詐中心app。全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作人員及其家屬要全部安裝、注冊(cè)、使用國(guó)家反詐中心app，開(kāi)啟相應(yīng)防范預(yù)警功能，同時(shí)要向前來(lái)辦理業(yè)務(wù)群眾推廣安裝、注冊(cè)、使用國(guó)家反詐app；各村（居）要向轄區(qū)群眾積極推廣安裝、注冊(cè)、使用國(guó)家反詐中心app；在宣傳推廣過(guò)程中，注意堅(jiān)持群眾自愿原則，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制群眾安裝，不得將安裝國(guó)家反詐中心app作為其他社會(huì)管理服務(wù)工作的前提條件，堅(jiān)決杜絕因推廣國(guó)家反詐中心app引發(fā)群眾反感和網(wǎng)絡(luò)輿情。要堅(jiān)持客觀(guān)如實(shí)原則，不得夸大神化國(guó)家反詐中心app效果，客觀(guān)準(zhǔn)確介紹國(guó)家反詐中心app功能，多開(kāi)展與群眾面對(duì)面的防范宣傳，引導(dǎo)群眾樹(shù)立防騙意識(shí)，提升識(shí)騙能力。
四、工作要求。
（一）落實(shí)黨政主體責(zé)任。打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，綜合性強(qiáng)、涉及面廣，是全社會(huì)的共同責(zé)任，必須構(gòu)建黨政同責(zé)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)和專(zhuān)業(yè)打擊相結(jié)合的治理新格局。各村（居）要高度重視，把打擊治理電詐工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同研究、同部署、同推進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要認(rèn)真研究解決協(xié)作機(jī)制、力量配備、經(jīng)費(fèi)保障、基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)防范建設(shè)、考核獎(jiǎng)懲等系列問(wèn)題，加大保障力度，從人力、物力、財(cái)力上保障工作的順利開(kāi)展。
（二）強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)。要把打擊治理電信詐騙工作納入各村（居）平安建設(shè)考核范圍，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)村（居）考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。對(duì)重視程度不夠、工作措施不實(shí)、工作成效不明顯的村（居），要倒查責(zé)任，視情進(jìn)行通報(bào)、約談、黃牌警告、掛牌督辦或予以“一票否決”。
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