方案的制定需要考慮各種因素，包括時間、資源、人員等。制定方案時需要設定明確的時間節(jié)點和目標，監(jiān)控方案的執(zhí)行進度和效果。方案的成功與否往往取決于執(zhí)行過程，以下是一些執(zhí)行方案的實用建議。
企業(yè)反詐工作方案篇一
為深入貫徹落實黨的十九大及系列會議精神，在做好疫情防控工作的前提下，加大企業(yè)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，推動實現(xiàn)更高質量和更充分的就業(yè)，增強就業(yè)穩(wěn)定性，促進社會經濟發(fā)展，特制定本方案。
堅持貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，在做好疫情防控工作的前提下，鼓勵引導我縣富余勞動力尤其是農村貧困勞動力到重點企業(yè)（20xx年度年納稅達100萬元以上缺工的工業(yè)企業(yè)，企業(yè)缺工情況詳見附件1）就業(yè)，解決重點企業(yè)的用工難問題，實現(xiàn)勞動力資源與重點企業(yè)用工的合理配置，促進我縣經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊圍繞縣重點企業(yè)用工需求，建立企業(yè)用工信息發(fā)布機制，讓有就業(yè)意愿的勞動者了解我縣的經濟發(fā)展形勢和用工需求，引導本縣勞動力就地就近就業(yè)；加大服務企業(yè)招工力度，緩解縣內重點企業(yè)對勞動力需求的壓力。各鎮(zhèn)為我縣重點企業(yè)招工指導性計劃任務共1000人（具體詳見附件2）。
（一）積極開展線上、線下招聘活動。繼續(xù)突出抓好“春風行動”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘、高校畢業(yè)生招聘會等公共就業(yè)專項活動，主動與重點企業(yè)對接，收集企業(yè)缺工信息，利用網(wǎng)站、微信公眾號、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子顯示屏、宣傳專欄等渠道發(fā)布信息，為我縣重點企業(yè)和我縣富余勞動力搭建良好供需對接平臺，實現(xiàn)就近就業(yè)。
（二）充分發(fā)揮人力資源服務機構作用。發(fā)動容縣競成人力資源公司、容縣致臻勞務服務有限公司、容縣易工信息公司積極為我縣重點企業(yè)招聘區(qū)內外各類人才。
（三）抓好校企合作，引導本地畢業(yè)生就近就業(yè)。
1．要在縣內各職業(yè)技術學校廣泛宣傳縣重點企業(yè)招聘信息，積極引導職業(yè)學校畢業(yè)生到重點企業(yè)就業(yè)或頂崗實習。
2．引導我縣重點企業(yè)與縣內、玉林市內、廣西區(qū)內的各類職業(yè)技術學校訂立校企合作協(xié)議，引導區(qū)內職業(yè)技術學校的畢業(yè)生到我縣重點企業(yè)實習或就業(yè)。
（四）建立跨地區(qū)勞務協(xié)作，引進外來勞務人員。根據(jù)區(qū)域性外出務工特點，要加強與區(qū)內外的縣（市）的勞動保障部門聯(lián)系，積極組織區(qū)內外勞務輸入工作。
（五）發(fā)揮各鎮(zhèn)就業(yè)社保服務平臺作用。各鎮(zhèn)以就業(yè)社保服務中心為服務點，積極推薦群眾到我縣重點企業(yè)就業(yè)，大力宣傳就業(yè)政策，形成良好的輿論氛圍。
（六）利用大數(shù)據(jù)“點對點”匹配人員和崗位。充分利用求職服務平臺簡歷大數(shù)據(jù)篩選功能，采用“點對點”人崗匹配的精準邀約方式，通過大數(shù)據(jù)分析在線勞力適配，做到人崗精準匹配，引進高質量、高標準的“菲傭”培訓模式，進一步解決企業(yè)勞工短缺問題。
（一）各鎮(zhèn)人民政府按照推薦成功人數(shù)，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經費獎勵，所需資金從自治區(qū)人社廳下?lián)艿幕鶎泳蜆I(yè)社保提升服務經費中解決。
（二）對積極為重點企業(yè)解決用工問題的經營性人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體和高等學校、職業(yè)院校（含技工院校），幫助本地重點企業(yè)解決用工人員，用工人員簽訂6個月以上勞動合同且連續(xù)繳納社保滿3個月以上的，給予1000元/人的獎勵，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
（三）在我縣社會保險經辦機構依法參加社會保險并按時足額繳納社會保險費滿1年的企業(yè)，每新增1個就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其新招用人員實際繳納社會保險費的月人均額度為基數(shù)給予社會保險補貼，不包括新招用人員個人應繳納部分。新增就業(yè)崗位是指與基準月（上一年12月）相比企業(yè)每月凈增加的新就業(yè)崗位數(shù)量，并與新增就業(yè)人員簽訂6個月以上勞動合同、依法參加社會保險。新增崗位社會保險補貼期限最長不超過1年，縣級以上人民政府認定的重點企業(yè)補貼期限可延長至2年。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
考核驗收辦法：由勞務中介公司提出申請，收集整理推薦到重點企業(yè)就業(yè)人員名冊表、人員身份證復印件、6個月以上勞動合同及企業(yè)發(fā)放工資憑證等材料，勞務公司做好初審工作，初審合格后上報縣人社局審核，相關表格詳見附件3、4。
（一）加大打擊非法用工和非法職業(yè)中介違法行為力度。各鎮(zhèn)、各有關部門要切實加強組織領導，依法整治非法用工行為，打擊各類犯罪行為，切實維護正常勞動用工秩序和廣大勞動者合法權利。
（二）要進一步加強用工管理，推行就業(yè)實名制度。落實用人單位招用人員登記核查和勞動用工備案制度，強化勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設，提高執(zhí)法力度。
企業(yè)反詐工作方案篇二
企業(yè)防汛工作方案：有限公司20**年防洪防汛工作方案
為保證公司生產安全穩(wěn)定運行和財產不受損失，在汛期來到之前做好防汛準備工作，做的事前預知預防，進一步明確責任，對重點部位進行全面檢查，將風險降低至最小，特制定本方案。
一、成立防洪防汛領導小組
為加強對20**防洪防汛工作的領導，公司成立以總經理為組長，生產副總為常務副組長，公司生產主要部門負責人為成員的防洪防汛工作領導小組，全面負責公司20**年防洪防汛工作的`領導、指揮以及工作安排部署。遇大雨天氣，公司安防值班人員參與值班和巡視，隨時掌握雨情、汛情，組織防洪防汛突擊小分隊防洪搶險。
二、成立防洪防汛兼職隊伍
公司各部門應按照部門人員比例，指定人員兼職公司防洪防汛突擊小分隊，防洪防汛突擊小分隊成員由男單身宿舍內居住的本廠職工和各個車間工段骨干員工擔任，隨時待命，保證能按照領導小組的通知要求及時集結，參與防洪搶險。
三、配備必要的防洪防汛物資
公司各生產線、倉庫要根據(jù)各自部位特點，提前組織人員準備好沙袋、鐵釬、雨衣、雨鞋等防洪防汛物資，對重點通道和進出口進行提前布防。公司采購部對各部門申報的防洪防汛物資要重點給予支持，確保按時保質保量采購到位。
四、明確各重點預防區(qū)域
公司明確要求以鑄造生產車間、后序車間、模具車間、機加工間
和倉庫、配電室等重點部位為防汛主要重點區(qū)域，重點布控重點盯防。
*********有限公司
20**年6月15日
企業(yè)防汛工作方案：施工企業(yè)防汛防洪應急預案
各村委會、社區(qū)居委會，鎮(zhèn)直有關單位：
根據(jù)潁上縣人民政府有關文件精神，為切實做好我鎮(zhèn)防汛抗旱工作。近期，我鎮(zhèn)組織農業(yè)、農電、財政等部門人員對全鎮(zhèn)范圍內所有水利防汛抗旱工程設施進行一次仔細檢查，實地查看了所有隱患。針對隱患，為確保防汛抗旱工作措施到位，有利發(fā)展迪溝農村經濟和做好農業(yè)工作，營造和諧社會。現(xiàn)就防汛抗旱工作，特制定本計劃如下：
一、概況
1、基本情況
迪溝鎮(zhèn)位于潁上縣東北角，地處濟河和西淝河的灣套里，與鳳臺、利辛接壤，全鎮(zhèn)總面積為58平方公里，耕地面積43144畝，轄7個行政村、兩個居委會，總人口4.2萬人，全鎮(zhèn)低洼地13000畝，坡地6500畝，崗地高段26.3米，湖洼地平均高段21.5米，高差5米。
2、現(xiàn)有水利工程狀況
全鎮(zhèn)境內有謝展河、潁淝河、光明溝、姜黃溝、幸福溝、海淀溝和貫穿全鎮(zhèn)南北的節(jié)崗溝，連接廟黃溝和光明溝，盧高溝連接幸福溝，水流可直接進入截崗溝流入濟河和淝河，境內道路通暢，東西有陳黃路、陳湯路、進井路，南北有鄭彭路、五鐵路?？傐椎涕L度為16800米，其中孫崗圩堤長7100米，建一涵閘和排澇站，裝機4臺，165千瓦，擔負著畝的排澇任務。大東圩堤長6100米，建一涵閘和圩建排澇站一座，裝機5臺，225千瓦。陳鐵圩堤長3600米，建排澇站1座，裝機1臺，55千瓦。我鎮(zhèn)共有大小橋梁193座，主要灌溉渠道70多條，涵閘7座，建電灌站59座，74臺機，1639千瓦，實現(xiàn)了渠泵配套，有效面積38000畝，除澇面積13000畝，防洪面積13000畝，旱澇保收面積25000畝。在改善農業(yè)生產條件上發(fā)揮了應有的作用。
3、歷史洪澇災害情況
由于連降暴雨，濟河、淝河水位上漲迅猛，致使大東圩破堤150米，境內農作物受災面積13000畝，成災面積12800畝，絕收面積1150畝，連降暴雨，造成受災面積7860畝，成災面積5760畝，絕收面積4058畝。
二、當前的防汛抗旱任務
1、今年的防汛抗旱工作定位在抗御1991年和20特大洪水上，做好汛前各項工作。
2、防汛抗旱要和任務是孫崗圩(萬店村、孫崗村)圩堤高度為24.5米，確保水位23.20米不破堤，大東圩(大東村、馬拐村、黃洼村)圩堤高度為24.9米，頂寬3.5米，確保水位23.20不破堤，大東圩、孫崗圩、陳鐵圩相對日暴雨量35lmm/日，確保防汛圩堤安全。
三、領導體制
成立迪溝鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部，統(tǒng)一領導平時全鎮(zhèn)的防汛抗旱工作，重點工程責任人做到任務清、責任明，涵閘確定專人看管，確保責任到人，物質到位，通訊暢通，萬無一失。
2、確定沿灣圩堤防汛抗旱責任區(qū)
萬店段：謝勇同志為防汛責任人，湯紀發(fā)同志為技術責任人，高楊同志為管理責任人，岳古忠為直接責任人(防汛護堤人員名單附后)。
孫崗段：曩柏樹同志為防汛責任人，謝勇，湯紀發(fā)同志為技術責任人，李杰同志為管理責任人，岳文豪同志為直接責任人(防汛護堤人員名單附后)。
大東段：馬洪偉同志為防汛責任人，張付春同志為技術責任人，湯紀彬同志為管理責任人，湯紀標同志為直接責任人(防汛護堤人員名單附后)。
馬拐段：高波、劉鳳春為防汛責任人，張付春同志為技術責任人，馬萬新為管理責任人，馬洪平同志為直接責任人，(防汛護堤人員名單附后)。
黃洼段：韓健同志為防汛責任人，姜陸友同志為技術責任人，黃文良同志為管理責任人，黃家銀同志為直接責任人，(防汛護堤人員名單附后)。
鐵古段：韓健、謝海一為防汛責任人，姜陸友同志為技術責任人，武法克為管理責任人，謝文海同志為直接責任人。
3、鎮(zhèn)防汛辦公室，聯(lián)系人：謝勇
企業(yè)反詐工作方案篇三
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結匯報：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!謝謝!
企業(yè)反詐工作方案篇四
為貫徹落實全市“六爭攻堅”活動和區(qū)第九次黨代會、區(qū)經濟工作會議精神，根據(jù)《20xx年海曙區(qū)“轉型升級提質年”活動實施方案》的要求，完善精準服務企業(yè)長效機制，優(yōu)化區(qū)域投資環(huán)境，特制定本行動方案。
全面貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會議和省市區(qū)委決策部署，大力推進服務爭效，緊緊圍繞企業(yè)實際需求，創(chuàng)新服務企業(yè)工作機制，通過建立健全工作組織體系、問題解決機制、網(wǎng)絡服務平臺、服務企業(yè)制度，深入推進“最多跑一次”改革，大力提升精準服務企業(yè)水平，持續(xù)營造全市一流的營商環(huán)境，為加快打造跨越發(fā)展的現(xiàn)代化示范中心城區(qū)、高質量建設國內一流強區(qū)提供強有力支撐和保障。
（一）堅持問題導向。圍繞當前我區(qū)服務企業(yè)工作的薄弱環(huán)節(jié)，聚焦當前企業(yè)生產經營中各種實際需求，落實針對性舉措，切實提高服務企業(yè)工作的精準化水平。
（二）堅持機制創(chuàng)新。推動服務企業(yè)模式與服務方法創(chuàng)新，建設政企直通車平臺，優(yōu)化企業(yè)問題流轉和解決機制，切實提高服務企業(yè)工作的科學化水平。
（三）堅持上下聯(lián)動。加強對服務企業(yè)工作的組織領導，形成區(qū)里牽頭把總、統(tǒng)籌協(xié)調，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和區(qū)級各部門各司其職、具體落實的良好局面，切實提高服務企業(yè)工作的組織化水平。
（四）堅持多方協(xié)同。統(tǒng)籌政府和市場各類服務資源，積極利用行業(yè)協(xié)會、商會、中介組織等市場化資源，積極主動為服務企業(yè)提供支撐，切實提高服務企業(yè)工作的協(xié)同化水平。
——著力解決企業(yè)困難。深化企業(yè)走訪聯(lián)系，深入了解企業(yè)生產經營情況和存在的困難問題，強化問題分類流轉處置，切實解決一批涉及企業(yè)行政審批、成本負擔、融資需求、技術研發(fā)、招工引才等方面的問題，促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
——著力推進項目建設。結合“項目攻堅提速年”活動，加快項目審批速度，實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目開工前審批“最多跑一次”、“最多100天”，加大對重大產業(yè)項目的跟蹤服務力度，切實解決項目推進中的困難和問題，加快項目建設進度，擴大有效投資，增強對區(qū)域經濟發(fā)展的支撐。
——著力引導發(fā)展創(chuàng)新。強化政策引導，鼓勵企業(yè)開展模式創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，加大商標品牌、標準專利建設，支持企業(yè)在多層次資本市場掛牌上市，推動企業(yè)向產業(yè)鏈、價值鏈高端攀升，引導企業(yè)轉型發(fā)展、高端發(fā)展。
——著力優(yōu)化營商環(huán)境。通過創(chuàng)新服務企業(yè)方式，暢通企業(yè)問題和意見反映渠道，著力解決一批企業(yè)難題，加大政策扶持力度，提振企業(yè)發(fā)展信心，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，增強對高端項目和人才的吸引力，努力構建一流營商環(huán)境。
（一）進一步完善工作組織架構，努力構建多層次企業(yè)服務網(wǎng)絡。一是調整精準服務企業(yè)工作領導小組。健全區(qū)精準服務企業(yè)工作領導小組，總體負責全區(qū)精準服務企業(yè)工作，領導小組辦公室設在區(qū)發(fā)改局。各成員單位各負其責、密切配合，具體負責做好本領域或屬地企業(yè)的服務工作。二是建立服務企業(yè)工作專班。結合有關部門職能分工，領導小組辦公室下設項目、科技、金融、政策、人才5個精準服務企業(yè)工作專班，區(qū)重點辦、科技局、金融辦、財政局、人社局分別牽頭組建專班，負責做好相關領域企業(yè)服務工作的業(yè)務指導、綜合協(xié)調。三是建立精準服務企業(yè)部門聯(lián)席會議制度。依托區(qū)精準服務企業(yè)領導小組，建立區(qū)精準服務企業(yè)工作部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議由領導小組辦公室組織，負責研究和部署全區(qū)精準服務企業(yè)工作，協(xié)調解決需要多個部門聯(lián)合解決的企業(yè)重大事項。
（二）進一步健全問題解決機制，努力形成多渠道企業(yè)服務體系。一是建立分級聯(lián)系企業(yè)機制。加強企業(yè)聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。發(fā)揮區(qū)領導的綜合協(xié)調作用，同時按照部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）職責分工，分級做好全區(qū)企業(yè)的聯(lián)系服務工作，確保走訪聯(lián)系企業(yè)全覆蓋。二是建立分類企業(yè)問題解決機制。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負責做好所屬企業(yè)困難和問題的解決；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）難以解決的，區(qū)級有關部門要主動服務，及時加以解決；需要多個部門共同協(xié)調解決的綜合性問題，通過召開聯(lián)席會議或者工作專班研究予以解決；需要區(qū)級層面解決的重大問題，由區(qū)政府相關分管領導通過專題會或協(xié)調會予以解決；另外，一些需要市級部門解決的問題，區(qū)級有關部門要努力向上反映，加強溝通銜接，力爭盡早解決。三是建立企業(yè)問題辦理情況反饋機制。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和區(qū)級部門要及時受理企業(yè)提出的問題，做出限期辦理承諾，辦理后及時向企業(yè)反饋。對于暫時無法解決或者區(qū)級層面難以解決的困難問題，要做好溝通解釋工作，爭取企業(yè)理解和支持。
（三）進一步優(yōu)化政企交互模式，努力建設高效率企業(yè)服務平臺。建設“政企直通車”服務企業(yè)網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)企業(yè)各類需求在線可報、可辦、可查、可督、可評、可統(tǒng)。一是實現(xiàn)可報可辦。通過“政企直通車”平臺，企業(yè)可以在線提交有關咨詢、困難、建議等。企業(yè)提交的困難問題和咨詢建議分別由所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、區(qū)級有關部門（服務企業(yè)工作專班）、區(qū)政府分管領導逐級的辦理解決。二是實現(xiàn)可查可督。企業(yè)提交有關咨詢、問題、建議后，企業(yè)和政府均可在平臺上跟蹤和查詢其流轉和辦理進程。對企業(yè)提交的有關困難問題和咨詢建議，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和區(qū)級有關單位要及時答復和辦理，平臺可以發(fā)送預警、超時提醒，督促有關單位及時處置。三是實現(xiàn)可評可統(tǒng)。通過“政企直通車”平臺，企業(yè)可以對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、部門的辦理過程和辦理結果進行評價。平臺還可以對企業(yè)提交的問題建議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和部門的辦理情況和評價情況進行統(tǒng)計分析，為全區(qū)企業(yè)服務工作提供決策參考。
（四）進一步落實常態(tài)長效制度，努力實現(xiàn)高質量服務企業(yè)標準。一是深化“最多跑一次”改革。全面推進“最多跑一次”事項標準化全覆蓋，深化“一窗受理、集成服務”改革，推進企業(yè)投資項目審批“最多跑一次”改革，穩(wěn)步推進涉企證照“工商通辦”改革工作，提升商事登記便利化規(guī)范化水平。二是落實常態(tài)化企業(yè)聯(lián)系制度。健全區(qū)領導聯(lián)系重點企業(yè)制度，相關部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）落實專人，建立服務企業(yè)工作隊伍，加強定期走訪和日常走訪服務，多渠道了解本領域或所屬企業(yè)實際需求。原則上區(qū)領導每季度、部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）每月電話聯(lián)系企業(yè)不少于一次，區(qū)領導每半年、部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）每季實地走訪不少于一次。三是落實常態(tài)化政策宣傳制度。充分發(fā)揮政策的最大效用，當好政策宣傳員、解答員和指導員，幫助企業(yè)用活、用好、用足國家和省、市、區(qū)各項政策。特別是要針對不同類型企業(yè)，主動、及時做好針對性的宣傳解釋，優(yōu)化政策結構、簡化兌現(xiàn)流程，提高政策的知曉率、兌現(xiàn)率。四是落實常態(tài)化企業(yè)指導培訓制度。加大對企業(yè)的引導，開展企業(yè)家素質提升、政策宣講、工作業(yè)務等各類培訓，促進企業(yè)健康發(fā)展。強化培訓的針對性，結合不同類型、不同規(guī)模企業(yè)的實際需求，借助專業(yè)企業(yè)、科研院所、社團組織等外部力量，開展各類專業(yè)性培訓，提高培訓的實效性。
（一）注重統(tǒng)籌推進。各級各部門要把精準服務企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府重點工作緊密結合起來，與“項目攻堅提速年”“轉型升級提質年”“作風建設提效年”活動結合起來，與日常工作結合起來，做到相互配合、協(xié)同推進，用飽滿的工作熱情和良好作風，有力保證各項工作有序推進。
（二）嚴肅工作紀律。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，在服務企業(yè)活動中做到不增加企業(yè)負擔、不干擾企業(yè)生產經營和項目建設，樹立機關干部的良好形象。對服務過程中不作為、慢作為、亂作為以及推諉扯皮等行為，嚴格進行作風效能問責，切實提高活動的嚴肅性和約束性。
（三）強化督查反饋。由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室牽頭對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各部門服務企業(yè)工作實施專項督查，創(chuàng)新督查方式，加大督查力度。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題由區(qū)紀委牽頭進行查處并嚴肅問責。設立服務進度公示墻，定期公示鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、部門服務服務企業(yè)工作情況，全力推動服務工作步步深入、取得實效。
（四）營造輿論氛圍。持續(xù)加大精準服務企業(yè)工作的宣傳報道，通過網(wǎng)絡、報刊、熱線、電視等宣傳窗口，引導企業(yè)積極通過政企直通車平臺反映問題、展示形象，同時多角度宣傳工作中的突出成效和先進人物，進一步激發(fā)廣大黨員干部參與服務企業(yè)的工作熱情。
企業(yè)反詐工作方案篇五
企業(yè)工作方案 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《企業(yè)工作方案》的內容，具體內容：到了年底，企業(yè)要寵幸開始整年度工作計劃，企業(yè)中的每一個部門，部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人年度工作計劃。本文是我整理的，歡迎參閱。1 一、目標概述：...到了年底，企業(yè)要寵幸開始整年度工作計劃，企業(yè)中的每一個部門，部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人年度工作計劃。本文是我整理的，歡迎參閱。
1 一、目標概述：
協(xié)調處理好勞資雙方關系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。xx 年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一。
人員流動控制年度目標：正式員工(不含試用期內因試用不合格或不適應工作而離職人員)年流動爭取控制在 10%以內，保證不超過 15%;勞資關系的協(xié)調處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。
二、具體實施方案：
1、xx 年元月 31 日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。
2、xx 年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執(zhí)行。
3、為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人關。人力資源部在 xx 年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動。
三、
實施目標需注意事項：1、勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調好勞資雙方的關系。避免因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
誠度、對工作的熟悉度不高，導致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，確保避免員工不正常流動。
四、目標責任人：
第一責任人：人力資源部經理 協(xié)同責任人：人力資源部經理助理(人事專員)五、實施目標需支持與配合和事項和部門：
1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;2、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務必按工作流程辦理。
2 今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，"xx"品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好"一個中心"、搞好"兩個建立"、做到"三個調整"、進行"四個充實"、著力"五個推行"。以下是本公司的年度工作計劃：
一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié) 1、實行置業(yè)任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn) 20xx 年公司各類樓盤的銷售任務是 1.5 億元，其中一季度 1500 萬元、二季度 4500 萬元、三季度 4500 萬元、四季度 4500 萬元。按 xx 所簽協(xié)議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷 新的一年，公司在 20xx 年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"xx"品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx 應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制 策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作 1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策 按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx 應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。
為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行
起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作 從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎 xx 項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為 300 家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入 醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定 xx 醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
作。
1、充實基礎工作，改善經營環(huán)境 公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx 工作動態(tài)》，每半個月一期。
2、充實各類人才，改善員工結構 企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx 年，公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于 xx 的各類人才，并相應建立 xx 專業(yè)人才庫，以滿足 xx 集團公司各崗位的需要。
于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在 8 月份將公司月產量提高到 6000-8000 噸左右。
(2)設備盡快完善到位 由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產已基本上能得到保證，日產量最高已達到 270 支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有"未吃飽、開足"的現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產、增效。
二、內部管理方面(1)降低生產成本，提高企業(yè)競爭力 降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種"主人翁"意識。那樣才能真正提高企業(yè)內部的凝聚力，以及與外界的競爭力。
點是任何一個生產企業(yè)都能認識到這一點。如果產品的制成率低，企業(yè)的生產成本必將增加，生產成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產品制成率并不算太高，總是保持在 86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在 90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
3 完善各項制度，明確工作職責范圍 "無規(guī)矩不成方圓"，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。
4、加強員工培訓 思想上的交流 由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內部達到最大的團結化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
加快以老帶新的步伐，加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場、加強資本運行 1、**目前銷售形勢看好，但仍不容太樂觀，因為產品之間的差價，并不算太高。要想加真正達到效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強企業(yè)資本運作 目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變。看準市場行情動態(tài)，在原材料上做文章,降低生產成本。另外，我公司對原材料(軋輥、導衛(wèi))的儲備要求又相當高。備品備件資金達 2000 萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。
以上為**公司下半年的基本工作計劃，如有不當之處請批評指正!
示范企業(yè)工作方案
企業(yè)安全培訓工作方案
企業(yè)小年策劃工作方案
企業(yè)防洪防汛工作方案
服務企業(yè)活動月工作方案
企業(yè)反詐工作方案篇六
一、生產管理方面
(1)保證生產正?；?/p>
從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產量提高到6000-8000噸左右。
(2)設備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產已基本上能得到保證，日產量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產、增效。
二、內部管理方面
(1)降低生產成本，提高企業(yè)競爭力
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內部的凝聚力，以及與外界的競爭力。
(2)強抓產品的制成率，把好質量關
強抓產品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產企業(yè)都能認識到這一點。如果產品的制成率低，企業(yè)的生產成本必將增加，生產成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
3完善各項制度，明確工作職責范圍
“無規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。
4、加強員工培訓
思想上的交流
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內部達到最大的團結化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生，大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場、加強資本運行
1、目前銷售形勢看好，但仍不容太樂觀，因為產品之間的差價，并不算太高。要想加真正達到效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強企業(yè)資本運作
目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變?？礈适袌鲂星閯討B(tài)，在原材料上做文章,降低生產成本。另外，我公司對原材料(軋輥、導衛(wèi))的儲備要求又相當高。備品備件資金達20xx萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。
以上為**公司下半年的基本工作計劃，如有不當之處請批評指正!
企業(yè)反詐工作方案篇七
為了深入貫徹落實《國務院關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》、市政府《關于進一步加強全市節(jié)能減排工作的緊急通知》,《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的實施意見》和區(qū)辦《關于印發(fā)**區(qū)環(huán)境污染集中治理實施方案的通知》精神，切實解決當前存在的突出環(huán)境問題,嚴肅查處環(huán)境違法行為,實現(xiàn)全區(qū)“十一五”節(jié)能減排目標,保障人民群眾的環(huán)境權益，根據(jù)省環(huán)保局等9部門《關于繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的通知》和《關于深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的通知》要求,經區(qū)政府研究決定，從20xx年7月開始至12月底,在全區(qū)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動（以下簡稱環(huán)保專項行動）。為了確保環(huán)保專項行動順利開展，并取得成效，特制定本工作方案。
認真落實國務院《決定》和全國、全省、全市環(huán)境保護大會的精神，圍繞省、市政府《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的意見》提出的工作重點和危害群眾健康、嚴重污染環(huán)境、影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題，進一步加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，解決威脅群眾健康的突出環(huán)境問題，遏制污染事故上升勢頭，保障群眾環(huán)境權益，維護社會和諧與穩(wěn)定。
20xx年環(huán)保專項行動要緊緊圍繞解決危害人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展的突出問題，著重開展以下幾個方面的工作：
（一）集中整治工業(yè)園區(qū)環(huán)境違法行為
１、徹底清理違反國家環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”，尤其是阻礙環(huán)境執(zhí)法、降低環(huán)境保護準入條件、違反國家產業(yè)政策和排污費征收使用管理規(guī)定的，一律予以糾正。
２、整治違反《環(huán)境影響評價法》和“三同時”制度的違法問題。對平涼工業(yè)園區(qū)規(guī)劃未進行環(huán)評、對未經批準環(huán)境影響評價的建設項目，一律停止建設或生產；對未按規(guī)定申請“三同時”驗收、以試生產名義超標排污的區(qū)屬企業(yè)，一律停產整改。
３、對污染防治設施不能穩(wěn)定達標的企業(yè)，要限期治理，限期治理期間責令限產限排，逾期仍不能達標的停產整改。
（二）集中整治飲用水源保護區(qū)內的環(huán)境違法行為
１、嚴查整治飲用水源地一級保護區(qū)內的環(huán)境違法行為，堅決徹底取締飲用水源地一級保護區(qū)內按規(guī)定應予取締而未取締的排污口，加大已經取締的飲用水源地的所有排污口的巡查力度，防止死灰復燃。
２、嚴格按照《水污染防治法實施細則》的規(guī)定，對20xx年以來在飲用水源地二級保護區(qū)內新、擴建的建設項目停業(yè)（產）或關閉；責令超標排放污染物的單位限期治理，限期治理后仍不達標的要責令其停業(yè)（產）或關閉。
３、針對威脅飲用水安全的污染隱患，完善突發(fā)環(huán)境事件應急預案，健全飲用水源地突發(fā)環(huán)境事故應急聯(lián)動機制，扎實有效的做好全方位應急準備，確保飲用水的絕對安全。
４、切實強化飲用水源監(jiān)管，對養(yǎng)子寨、南部山區(qū)、景家莊等水源地定期進行抽樣化驗，督促完善水源地保護基礎設施，確保城市飲用水質達標率100%。加大對農村飲用水源污染的整治力度，切實保障群眾飲水安全。
（三）集中整治影響人民群眾健康的重點行業(yè)
1、全面清理整治礦產開發(fā)企業(yè)。對沒有取得環(huán)境影響評價審批文件或安全生產許可證的區(qū)屬礦產開發(fā)企業(yè)，一律停止生產。對不符合產業(yè)政策和市場準入條件，采用國家明令淘汰的落后生產工藝的礦產開發(fā)企業(yè)，依法予以關閉，落實關停措施，嚴防死灰復燃。
２、加強對造紙企業(yè)的監(jiān)管。按照市環(huán)保局《關于加強造紙行業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理的通知》精神，采取有力措施，切實加強對造紙企業(yè)的監(jiān)管。已經關停的百興紙業(yè)廠，必須堅決落實斷水斷電措施，杜絕“死灰復燃”和偷產偷排問題的發(fā)生。寶馬紙業(yè)公司，要嚴格管理，規(guī)范運行，確保穩(wěn)定達標。
３、落實重點污染源企業(yè)停產治理措施。按照市政府關于對重點污染源企業(yè)實行停產治理的要求，百興集團福利制革廠和峽門造紙廠，要在規(guī)定的時限內進行停產治理，完成治理項目，確保達標排放，并通過驗收。停產治理期間，不得擅自恢復生產。逾期仍沒有完成限期治理任務的企業(yè)要依法實行關閉。
4、強化對石油液化氣項目的監(jiān)管。對中石油下屬的66家加油站及成品油貯存庫、11家民營加油站及加氣站、煤氣站和天然氣供應站開展環(huán)境風險評估，確保環(huán)境安全。
（四）加強燃煤鍋爐環(huán)境管理
嚴格按照燃煤鍋爐審批權限規(guī)范管理；新擴改建燃煤鍋爐審批，必須嚴格執(zhí)行污染物總量控制、環(huán)境影響評價和“三同時”制度；平涼城區(qū)禁止安裝7兆瓦（10噸/小時）以下的各類燃煤鍋爐；新建鍋爐要同步安裝高效節(jié)能脫硫除塵和消聲降噪設施，確保污染物達標排放。要對近年安裝的4.2兆瓦（6噸/小時）以下的燃煤鍋爐逐年限期取締，環(huán)保部門每年在采暖期內要對其實行年檢，對煙塵、噪聲等超標的鍋爐限期治理，對污染物超標嚴重、治理無望的鍋爐先期列入取締計劃，堅決予以取締。
環(huán)保專項行動從7月份開始，12月底結束，歷時6個月，分為動員部署、自查整改、驗收總結三個階段。
1、動員部署階段（7月）。區(qū)政府成立以區(qū)政府主要領導任組長、分管領導任副組長、相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員的崆峒區(qū)環(huán)保專項行動工作領導小組，建立部門聯(lián)席會議制度。各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的環(huán)保專項行動工作機構，抽組專門人員，根據(jù)環(huán)保專項行動工作重點和本區(qū)域的突出環(huán)境問題，制定具體實施方案，有計劃有步驟地做好各自工作。
2、驗收總結階段（11-12月）。搞好環(huán)保專項行動工作總結，分析存在的突出問題和不足，制定落實長效管理措施，嚴防污染反彈，迎接全市環(huán)保專項行動驗收。
3、自查整改階段（8-10月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門、各企業(yè)要按照工作方案要求，對轄區(qū)域內的環(huán)境違法行為進行自查自糾，提出整改措施，落實限期治理、停產治理和關停取締決定。環(huán)保等相關部門要對群眾反映強烈、污染嚴重的典型環(huán)境污染問題進行掛牌督辦，提出明確的督辦要求和時限，并對歷年的掛牌督辦問題認真進行清查。區(qū)政府將對自查整改情況和重點掛牌督辦案件進行抽查檢查。
1、加強領導，明確責任。開展環(huán)保專項行動是堅持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是確保完成全區(qū)“十一五”節(jié)能減排目標的重要措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實加強組織領導，主要領導負總責，主管領導親自抓，聯(lián)席會議成員單位間要定期溝通，建立聯(lián)合辦案和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢，形成政府統(tǒng)一領導、部門聯(lián)合行動、公眾廣泛參與的工作格局。
2、嚴格執(zhí)法，責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格執(zhí)行國家環(huán)境保護法律法規(guī)和有關產業(yè)政策，綜合運用法律、經濟、技術和行政等手段，切實加大對違法排污企業(yè)的懲治力度，落實限期治理、停產整改和掛牌督辦的措施，對屢查屢犯的企業(yè)，一律停產整頓，并給予高限處罰；對企業(yè)的法定代表人和直接責任人，凡是由行政機關任命的，追究行政責任；對造成重大損失，涉嫌構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任；特別是對那些故意干擾執(zhí)法，甚至暴力抗法的行為，要一查到底，堅決處理。各職能部門對環(huán)境違法行為查處不力、群眾反映強烈的環(huán)境問題長期得不到解決的，對行政不作為或亂作為造成嚴重后果的，要追究負責人的責任。
3、集中整治，掛牌督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照環(huán)保專項行動工作方案要求，抓主抓重，針對轄區(qū)內存在的突出問題，開展集中整治行動，加大執(zhí)法力度，深入檢查，嚴格監(jiān)管，對違法排污行為依法嚴肅處理。對嚴重影響群眾健康又長期得不到解決的典型問題，實行掛牌督辦，明確掛牌督辦要求和時限，掛牌督辦結果向社會公布，做到處理到位、整改到位、責任追究到位。凡是逾期未完成掛牌督辦任務的，依法依規(guī)嚴肅追究相關責任人的行政責任。
4、暢通渠道，加強監(jiān)督。各有關部門要制定宣傳計劃，充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體形式，加大環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳力度，進一步增強全民的環(huán)境意識，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，確保12369環(huán)保舉報熱線的暢通，加強舉報受理，完善公眾監(jiān)督機制。對掛牌督辦和典型案件的辦理查處情況在新聞媒體上公布。
企業(yè)反詐工作方案篇八
二、活動目的：讓大學生了解到一些不法分子慣用的盜竊詐騙手段以及應變對策，從而學會保護自身安全以及財產安全，提高校園文化的和諧性。
三、活動意義：此次活動的開展讓更多大學生意識到某些安全隱患以及學會應變措施。
四、活動時間：20xx年xx月xx日（周六）。
五、活動地點：籃球場。
六、活動對象：中小學及大學生。
七、組織單位：廣西師范學院數(shù)學科學學院。
八、工作步驟：
（一）活動前期準備工作。
1.發(fā)放大會通知，邀請嘉賓。
貼海報。
3.準備活動所需物品：礦泉水、演示所需道具、桌椅、獎品及獎狀、音響電子設備、嘉賓牌。
4.申請場地及準備場地布置方案。
5.尋找案例并排練模擬現(xiàn)場。
（二）活動具體流程。
1.主持人開場白，介紹評委；
2.介紹各組參賽選手并引進參賽位子；
3.開始出題，由工作人員親身示范模擬犯罪過程；
6.評委點評并打分（評委總分為100分）；
7.評委代表發(fā)言，介紹正確的應對方法并播放案例實例；
8.請總代表發(fā)言并總結活動；
9.送嘉賓評委退場，宣布活動結束。
（三）工作人員安排。
1、宣傳部：負責宣傳單、海報制作、發(fā)放宣傳的與貼海報，與文藝部合作制作幕布；
2、秘書處：負責邀請嘉賓，邀請各媒體；
3、生活部：負責買好獎品，水以及各種所需工具；
4、文藝部：負責舞臺布置包括音響燈光方面租借，與宣傳部合作制作幕布；
5、女生部：負責禮儀方面；
6、外聯(lián)部：道具組，負責舞臺道具移動；
7、綜合部、組織部：負責道具制作；
8、紀檢部、體育部：負責排練案例，上臺表演案例；（）。
9、網(wǎng)絡部：負責拍攝與拍照；
10、思政部、秘書處、實踐部、素拓部：機動組成員，負責配合支援各組工作。
企業(yè)反詐工作方案篇九
隨著社會的發(fā)展和信息技術的`不斷進步，各種新型電信詐騙的犯罪形式層出不窮，高校已成為電信詐騙的犯罪的主要侵害群體。為了進步加強我鎮(zhèn)師生防范電信詐騙意識和能力，遏制電信網(wǎng)絡詐騙案件在我校的高發(fā)勢頭，經中心校研究決定，聯(lián)合各校共同開展反電信詐騙宣傳活動，為確保活動取得實效特制定本方案。
本次活動由中心牽頭，各校具體負責組織。反電詐宣傳從20xx年4月5日開始為期一個月。
(一)各校負責建立“反詐宣傳”聯(lián)絡員，負責與公安機關及年級輔導員、各學校日常聯(lián)絡。張貼防騙宣傳海報及推廣海報，覆蓋學校、食堂、公寓和教學樓等人員密集場所。
(二)通過聯(lián)絡員建立防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳微信群，向群推送防電詐宣傳知識及典型案例，各學校班主任在本班微信群進行推送宣傳?；顒咏Y束，作為學校反詐騙網(wǎng)絡平臺，此微信群永久保留，群內人員根據(jù)各學院情況及時更換。
(三)積極推廣以手機安裝防詐騙軟件“錢盾”、電腦安裝電腦版“錢盾”(錢盾:由阿里巴巴研發(fā)的可覆蓋手杋端、pc端、pad端，專業(yè)解決用戶資金安全，防信息泄露的技術平臺)的形式有效降低風險，及時挽回損失。通過微信群及時推送最新防騙知識，也便于受理學生報案。
(四)學校通過校園廣播、宣傳欄、校國網(wǎng)開展防范電詐知識宣傳，形成常態(tài)化機制。學校舉辦防騙知識講座。以校園常見案件類型提醒學生防騙，強化學生防范意識和防范能力。
(一)高度重視，精心組織，周密安排，力爭通過本次活動讓廣大師生了解、掌握防范電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪行為的基本形式，避免上當受騙。
(二)活動期間，各學校要利用各種媒體、平臺創(chuàng)新宣傳方法，高效推進反詐宣傳活動。
(三)為保證微信群發(fā)揮作用，班主任進群后將個人信息修改為所在學校、年級、真實姓名。任何人員不得擅自退群、擅自拉入無關人員、不得在群里發(fā)送與反電信詐騙無關的內容。
(五)學校負責集中宣傳活動的信息收集、總結、并按日報送學生情況。
(六)活動期間各學校要積極配合做好刑警支隊及轄區(qū)派出所的回訪工作。
企業(yè)反詐工作方案篇十
為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展"雙百雙十增效提能"活動實施方案》的要求，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務意識，創(chuàng)新服務方法，提高服務水平，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。
全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市"兩抓、兩化、兩轉變"(即狠抓項目建設，狠抓固定資產投資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實現(xiàn)我市由農業(yè)大市向工業(yè)強市轉變，由經濟小市向經濟強市轉變)的總體要求，充分發(fā)揮本局的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速發(fā)展。
南城縣第二氣壓有限公司。
1、促進項目建設。圍繞"簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益"的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。
2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調力度，幫助企業(yè)協(xié)調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。
4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優(yōu)先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產品展銷訂貨會，幫助企業(yè)增加產品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產品檔次，提高產品質量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題。
1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業(yè)，開展調研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調查研究，對企業(yè)的'具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。
企業(yè)反詐工作方案篇十一
為深入貫徹全市打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙專項督導工作會議精神，進一步加強打擊和治理電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪工作，做到齊抓共管、重拳出擊、聯(lián)防聯(lián)打、標本兼治，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感?，F(xiàn)結合實際制定如下策劃書。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強化系統(tǒng)觀念、法治思維，構建全民參與、職責清晰、整體聯(lián)動、運轉高效的打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙工作機制，全面落實打防管控各項工作措施，堅決遏制電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，全力維護國家安全、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益。
二、工作目標。
立足防范在先，創(chuàng)新工作方法，健全體制機制，推動偵查打擊、重點整治、防范治理三管齊下，不斷提升對電信網(wǎng)絡詐騙的防范意識、打擊能力和治理水平，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)明顯下降，人民群眾財產損失下降，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)明顯上升，破案數(shù)明顯上升，防止形成新的電信網(wǎng)絡詐騙窩點、防止形成新的地域性職業(yè)犯罪重點地區(qū)等“兩降兩升兩防”目標。
三、工作任務及責任分工。
（一）加強源頭治理，封堵監(jiān)管漏洞。
1、嚴格落實通訊業(yè)務實名制。嚴格執(zhí)行《江西省涉電信網(wǎng)絡新型違法犯罪電話管理意見（試行）》規(guī)定，全力反制通信行業(yè)“黑灰產”問題。鎮(zhèn)電信行業(yè)要進一步落實、落細通訊用戶實名制，加快完成未實名電話存量用戶身份信息補錄登記，從嚴做好新入網(wǎng)電話用戶實名登記，堅決防止實名不實人情況的發(fā)生，確保電話用戶登記信息真實、準確、可溯源。通信行業(yè)要采取有效的管理和技術措施，嚴格審批短信群發(fā)數(shù)量權限，同一基礎電信企業(yè)一個自然年內為同一用戶開辦手機號碼數(shù)量不得超過5個，發(fā)現(xiàn)同一用戶在一年內辦理手機號碼三個以上的必須在3日內報鎮(zhèn)公安派出所；要加強虛擬手機號碼、物聯(lián)網(wǎng)卡管理，建立數(shù)據(jù)模型排查涉電詐可疑號碼，排查結果及時通報鎮(zhèn)公安派出所。
2、加強金融賬戶安全管理。全鎮(zhèn)銀行業(yè)金融機構按照“誰開卡、誰開戶、誰負責”的工作原則，嚴格落實賬戶實名制，強化賬戶業(yè)務風險動態(tài)監(jiān)測，建立和完善賬戶行為及交易監(jiān)測方案，并按規(guī)定提交可疑交易報告；鎮(zhèn)各個銀行要及時梳理出在同一時間段內，在同一銀行或本鎮(zhèn)不同銀行內，用本人身份證開戶三張以上銀行卡的信息；各銀行要梳理銀行交易異常的賬戶，特別是短時間內交易頻繁、數(shù)額較大的異常賬戶，每月推送一次給鎮(zhèn)公安派出所進行研判。
3、開展出租房屋清理整治。鎮(zhèn)公安派出所要聯(lián)系各村（居），建立一支以派出所民警、村（社區(qū)）干部、治安志愿者為基礎的巡查隊，深入轄區(qū)對出租房屋和流動人口進行全面排查，重點關注無業(yè)人員租住、旅館式租住、多人群租、地處偏僻的出租房屋，常態(tài)化開展人員排查、信息登記工作，及時準確摸排藏匿在出租房屋內的電信詐騙窩點；加強出租房屋租賃管理、備案登記，規(guī)范流動人口管理，建立行之有效的常態(tài)化管理機制。要做到對轄區(qū)出租房屋和流動人員底數(shù)清、情況明，并不定期組織開展“清樓掃街”行動，重點檢查在出租房屋內辦公司、辦企業(yè)的租賃房，特別是對租住在出租房內的互聯(lián)網(wǎng)公司的檢查，嚴厲查處違反實名制管理違法行為，及時消除涉詐窩點隱患，最大限度擠壓電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪空間。
4、保護行業(yè)用戶個人信息。要嚴格落實《全國人民代表大會常務委員會關于加強網(wǎng)絡信息保護的決定》等規(guī)定，嚴格用戶個人信息使用內部管理，采取必要的網(wǎng)絡安全技術保障措施，全面開展用戶個人信息保護自查，重點檢查營業(yè)網(wǎng)點、代理點等環(huán)節(jié)用戶個人信息保護管理和涉及用戶個人信息系統(tǒng)的安全防護，加強內部安全審計，嚴肅處理非法出售、泄露用戶個人信息的問題。對于明知存在嚴重安全隱患仍不采取措施的，嚴肅查處并公開曝光。
（二）保持嚴打高壓，提升打擊質效。
1、建立鎮(zhèn)級反詐中心。建立灌溪鎮(zhèn)反詐中心，地點設在鎮(zhèn)綜治中心，移動、聯(lián)通、電信、各銀行必須盡全力配合。要進一步整合銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源數(shù)據(jù)、開發(fā)權限，并全力支援快速止付、攔截阻斷、追蹤反制、遠程取證等各環(huán)節(jié)工作。要建立反詐中心常態(tài)化通報機制，定期向成員單位通報接入數(shù)據(jù)運行情況、相關配合打擊成效情況。通信運營商要全面推送全國電話卡通信數(shù)據(jù)，便于精準研判打擊。
2、堅持依法嚴厲打擊。要深入開展“斷卡”行動和“長風系列”攻堅行動，依法嚴厲打擊電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪，加強對上游販賣“手機卡、銀行卡”、非法侵占公民個人信息、建設非法app和偽基站等犯罪行為，以及下游洗錢犯罪行為的擴線深挖，實現(xiàn)對電信詐騙全鏈條打擊，堅決遏制案件高發(fā)多發(fā)勢頭。
3、加強協(xié)調聯(lián)動。鎮(zhèn)綜治中心要加強調查研究、督導檢查，協(xié)調解決當前打擊治理電詐犯罪工作中遇到的突出問題。鎮(zhèn)公安派出所要強化打擊主責意識，充分履行反詐聯(lián)席辦牽頭職能，深入?yún)f(xié)調開展反詐立體宣傳、前端技術反制、可疑賬戶清理等工作。
（三）夯實基礎管控，注重立體防范。
1、完善預警研判。銀行、通信、市監(jiān)等部門要建立落實網(wǎng)點驗證、動態(tài)人像比對驗證、網(wǎng)上二次實人驗證等制度，以及銀行賬戶、支付賬戶和電話卡境外使用核驗等機制，組織開展集中檢測篩查。對高危賬戶和電話使用人進行身份核驗，未核驗或經核驗不是開戶人使用的，依照規(guī)定采取限制、管控措施或暫停服務。公安機關要加強警企、警民協(xié)作，深入研究案件警情特點規(guī)律，發(fā)揮各自技術資源優(yōu)勢開發(fā)平臺及功能模塊，對來自重點地區(qū)的重點人員和監(jiān)所篩查的前科人員，予以建檔入庫，對可能存在的詐騙風險進行點對點短信預警提醒，幫助人民群眾規(guī)避風險。
2、加強基層治理。加強基層綜治中心實體化建設，深化網(wǎng)格化管理服務，廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)綜治中心要調動全鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位的綜治力量，在本單位、本系統(tǒng)內開展反詐宣傳，確保本單位本系統(tǒng)內工作人員及其家屬不被詐騙。要加強駐社區(qū)（村）村警務室、司法所等力量整合，加強對各類人員尤其是詐騙重點高危人員、刑滿釋放人員和社區(qū)矯正對象服務管理，實行定期調度通報制，及時掌握人員去向、就業(yè)狀況、收入來源等信息，做到苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防止其重新走上老路。
3、強化防范宣傳。鎮(zhèn)綜治中心牽頭，教育、司法、公安派出所等部門要聯(lián)合開展法律宣傳進校園、進社區(qū)、進村組活動，通過網(wǎng)絡媒體、宣傳手冊、橫幅標語、文藝演出、集中展覽、播放專題片等傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代傳媒，開展專題宣傳活動，做到反電詐知識家喻戶曉；要重點針對在校學生、老年人、企事業(yè)單位財會人員等重點群體，揭露詐騙分子作案伎倆，提高人民群眾防騙、識騙能力；要注重運用案例警示、現(xiàn)身說法等方式，強化大要案件集中報道，第一時間向社會公眾發(fā)布重大戰(zhàn)果和偵辦工作情況，彰顯黨和政府打擊違法犯罪、維護群眾權益的堅定決心。
4、做好精準防控。鎮(zhèn)公安派出所要分析梳理常見詐騙類型、詐騙方式、易受騙人群，并制作針對性的防范短信、視頻、宣傳單、宣傳標語，及時推送給鎮(zhèn)綜治中心；移動、聯(lián)通、電信公司要以公益廣告形式推送公安派出所提出的針對性精準防范短信；醫(yī)院、學校、銀行的主管部門要積極開展反詐宣傳，有l(wèi)ed的醫(yī)院、學校、銀行，要滾動播放防范標語和視頻，全力配合鎮(zhèn)綜治中心在醫(yī)院、學校、銀行需要排隊等候處張貼宣傳海報。鎮(zhèn)綜治中心要督導寄遞業(yè)開展刷單詐騙、冒充快遞客服、電商客服退款類詐騙宣傳，通過在送往本地居民的快遞盒、快遞車上張貼宣傳單，郵寄快遞時閱讀防范受騙告知書等形式開展精準防范。
5.推廣國家反詐中心app。全鎮(zhèn)黨政機關工作人員及其家屬要全部安裝、注冊、使用國家反詐中心app，開啟相應防范預警功能，同時要向前來辦理業(yè)務群眾推廣安裝、注冊、使用國家反詐app；各村（居）要向轄區(qū)群眾積極推廣安裝、注冊、使用國家反詐中心app；在宣傳推廣過程中，注意堅持群眾自愿原則，不得強制或變相強制群眾安裝，不得將安裝國家反詐中心app作為其他社會管理服務工作的前提條件，堅決杜絕因推廣國家反詐中心app引發(fā)群眾反感和網(wǎng)絡輿情。要堅持客觀如實原則，不得夸大神化國家反詐中心app效果，客觀準確介紹國家反詐中心app功能，多開展與群眾面對面的防范宣傳，引導群眾樹立防騙意識，提升識騙能力。
四、工作要求。
（一）落實黨政主體責任。打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，綜合性強、涉及面廣，是全社會的共同責任，必須構建黨政同責、部門聯(lián)動和專業(yè)打擊相結合的治理新格局。各村（居）要高度重視，把打擊治理電詐工作與經濟社會發(fā)展工作同研究、同部署、同推進，嚴格落實領導責任制。要認真研究解決協(xié)作機制、力量配備、經費保障、基礎設施和技術防范建設、考核獎懲等系列問題，加大保障力度，從人力、物力、財力上保障工作的順利開展。
（二）強化考核問責。要把打擊治理電信詐騙工作納入各村（居）平安建設考核范圍，將考核評價結果作為對村（居）考核評價的重要內容。對重視程度不夠、工作措施不實、工作成效不明顯的村（居），要倒查責任，視情進行通報、約談、黃牌警告、掛牌督辦或予以“一票否決”。
企業(yè)反詐工作方案篇十二
隨著社會的發(fā)展、科技的進步和生活水x的逐年提高，在現(xiàn)代科技為百姓提供便利、方便生活的同時，也為不法分子、傳銷組織提供了新的`詐騙途徑。犯罪分子抓住大家貪利、懼損避害、花錢消災等不同心理弱點，詐騙、傳銷的手段和方法越來越多，既有傳統(tǒng)的接觸式詐騙，也有利用網(wǎng)絡、信息、電話等工具實施的非接觸式詐騙，極大損害了百姓的'切身利益。預防和控制傳銷犯罪、xx，最關鍵的是需要提升自己防范意識和能力，重在自己防范。x期工作隊及村兩委將邀請此方面的專家，專門針對目前常見的幾種騙術及傳銷組織蠱惑群眾的手段，結合發(fā)生在我們身邊的真實案例，揭露各類傳銷組織的虛假形象及xx伎倆，以此警示、提高提高我村群眾自己防范意識，共同創(chuàng)造x安、和諧的社會環(huán)境。
此次活動的目的在于提高廣大農牧民防詐騙意識，采取爭取措施規(guī)避危險，掌握緊急情況下自救和互救的知識。
活動時間：8月16日（暫定）。
參加人員：
本村群眾、工作隊及村兩委全員、全體黨員、入黨積極分子、后備干部、入黨積極分子后備人選、雙聯(lián)戶戶長、網(wǎng)格黨小組組長。
（一）常見的.詐騙手段及特點。
（二）常見的傳銷組織及特點。
（三）鑒別及防范。
（四）受騙后應當如何處理。
群眾與宣講老師展開交流討論，最后由宣講老師、第一x、村委會主任分別做總結發(fā)言。
企業(yè)反詐工作方案篇十三
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡詐騙案件也呈現(xiàn)出愈演愈烈的態(tài)勢。為了保障廣大網(wǎng)民的合法權益和網(wǎng)絡安全，我單位積極參與了網(wǎng)信反詐工作方案的制定和執(zhí)行。通過與其他部門合作，我們共同推動了網(wǎng)絡反詐的工作。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。
首先，高效的聯(lián)合辦案機制是網(wǎng)信反詐工作的重要保障。網(wǎng)絡詐騙案件往往跨越不同的領域，需要多個單位的配合才能順利辦理。我們通過建立聯(lián)合辦案機制，將網(wǎng)警、公安、通訊運營商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等各方面的力量進行整合，形成合力。這種模式有效地凝聚了各方的智慧和力量，在打擊網(wǎng)絡詐騙犯罪中發(fā)揮了積極的作用。
其次，加強對網(wǎng)民的宣傳教育是預防網(wǎng)絡詐騙的關鍵。在反詐工作中，我們始終堅持“預防為主”的原則，加強對網(wǎng)民的宣傳教育工作。我們制定了一系列的宣傳策略，通過多種方式向網(wǎng)民傳遞反詐知識，讓他們了解網(wǎng)絡詐騙的手段和防范措施。同時，我們還加強了與學校、社區(qū)的合作，開展反詐講座和宣傳活動，將反詐知識融入到教育體系中。通過這些努力，我們取得了一定的成效，網(wǎng)民的警惕性逐漸提高，成功案例也逐漸增多。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是犯罪手段的不斷變化。隨著技術的發(fā)展，網(wǎng)絡詐騙手段越來越復雜，不斷出現(xiàn)新的變種。我們的反詐工作必須與時俱進，及時了解新的犯罪手段，并采取相應的對策。其次是打擊跨境網(wǎng)絡詐騙的困難。網(wǎng)絡詐騙犯罪往往跨越國界，涉及多個司法管轄區(qū)域，協(xié)調工作的難度很大。我們需要加強與其他國家的合作，共同打擊跨境網(wǎng)絡犯罪，保護廣大網(wǎng)民的合法權益。
在未來，我們將繼續(xù)加大力度，深化網(wǎng)信反詐工作。首先，我們會進一步強化聯(lián)合辦案機制，加強與其他各部門的合作與配合，形成更加有力的打擊網(wǎng)絡詐騙的合力。其次，我們會繼續(xù)加強對網(wǎng)民的宣傳教育工作，提高他們的防范意識和識別能力，切實提升整個社會對網(wǎng)絡詐騙的警惕性。此外，我們還會加強技術手段的研發(fā)與應用，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，提升網(wǎng)絡詐騙的預警能力和打擊效果。
總之，網(wǎng)信反詐工作是一項長期的、復雜的工作，需要多方面的合作與努力。通過不斷總結經驗，我們可以不斷完善工作方案，提高工作效率，確保網(wǎng)絡安全和廣大網(wǎng)民的合法權益。相信在各方努力的推動下，網(wǎng)絡詐騙必將受到更加有力的打擊，網(wǎng)絡空間將成為更加清朗的環(huán)境。
企業(yè)反詐工作方案篇十四
??主要通過海報、折頁、宣傳欄、公益廣告、情景短片、宣傳條幅、宣傳單等群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式進行宣傳，加強輿論引導和正面宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街及各相關部門要結合本單位實際，籌劃好此次宣傳活動。
??(二)多種渠道宣傳。
??(三)貼近群眾宣傳。
??此次宣傳活動重點以進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進定點醫(yī)藥機構等進行直接宣傳。以定點醫(yī)藥機構、醫(yī)療保障經辦窗口、社區(qū)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員密集地點為主要宣傳場所，并指派專門工作人員就醫(yī)療保障相關政策進行現(xiàn)場咨詢解答。
??(四)具體安排。
??利用4月份最后一周作為宣傳周(4月22日—26日)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街及各相關部門按照方案要求做好宣傳。
??2、在__電視臺播放宣傳專題片;。
??4、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街要在醒目位置懸掛不少于2條標語，并且要召開會議抓好落實，讓打擊騙保家喻戶曉。
企業(yè)反詐工作方案篇十五
社區(qū)專門召開會議，對慰問、幫扶生活困難黨員工作進行了部署。會議認為，春節(jié)送溫暖活動是基層黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀、推進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，也是充分調動黨員積極性、增強黨組織凝聚力，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求。結合實際，從做好事、辦實事、解難事入手，積極關心困難黨員的生活，認真組織實施好“兩節(jié)”送溫暖活動，推動黨組織送溫暖活動向經?；?、制度化、社會化方向發(fā)展，把黨和政府的溫暖及時送到每一戶困難黨員家中，解決好困難黨員最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
的基礎工作。各直屬黨組織對送溫暖活動所需資金認真進行了測算，并向工委組織部匯報，積極爭取街道工委對送溫暖活動資金的支持力度。
社區(qū)通過采取多種形式，從不同層面開展“兩節(jié)”送溫暖工作，及時將黨和政府的關懷送到了黨員身邊。兩節(jié)期間，社區(qū)慰問貧困黨員1名。
企業(yè)反詐工作方案篇十六
通過這次主題班會，使同學們明白如何預防手機詐騙的重要性，通過本次活動，讓學生了解詐騙的各種形式，避免上當受騙。
二、背景分析。
隨著社會的發(fā)展，交通事業(yè)的發(fā)達，生活水平的提高，飲食渠道的廣闊，信息技術的進步，越來越多的安全問題也逐漸暴露，由其帶來的交通、飲食、消防、網(wǎng)絡等方面的一系列問題也浮出了水面，為了加強學生在生活中各方面的預防能力，為了提高學生在各種災難來臨時的應對能力，為了灌輸學生更多的自我預防、自我保護、自我應對、自我逃生的能力。召開本次主題班會。
三、引入提問：什么是“盜竊和詐騙”
所謂“盜竊和詐騙”就是犯罪分子利用學生經驗少，心腸軟等特點，蓄意編造故事，博得大學生的同情，伺機借走其銀行卡，然后想盡辦法盜走密碼，最終騙走卡內資金的事項。
四、幻燈片播放。
（1）校園中常見的詐騙盜竊案例。
（2）社會上常見的詐騙盜竊案例四、學生討論分組討論身邊發(fā)生的案例以及如何預防此例事件的發(fā)生五、班主任總結“害人之心不可有，防人之心不可無”，不可無根據(jù)的同情陌生人，或者是昔日的好友，不可泛濫其同情心。詳細的闡述如何合理利用和保管銀行卡等。
五、情景劇。
搞笑版“老同學”。（一個學生被昔日的同學以介紹工作為由騙入傳銷的情景?。?。
六、班會課總結。
短短的40分鐘我希望能夠在我們每個人的心里播下了一顆安全意識的種子，希望通過這次班會，能夠再次喚醒同學們對生活中各種安全問題的重視意識。大地蘇醒，春風又綠，我們要讓自己心中那顆安全教育理念的種子發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。
學校組織了師徒結對的活動，我有幸與在教育教學工作方面非常優(yōu)秀的魏琳琳老師結為師徒。師徒結對的活動，使我們這些新教師在教學上有了引路人，幫助我們逐漸走出迷茫困惑的階段。在新學年開學之初，魏老師及時在學科思想認識上給予了我引導，使我盡快以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去。在師徒結對的這一年中，我們的常規(guī)活動有以下幾方面：
一是課前（備課）：在這個環(huán)節(jié)中主要是老師為主，老師在我根據(jù)課標對課文理解的基礎之上提出她的建議，指出我的偏差所在，第二次帶領我重新理解課文及教學的目標，以達到我深入理解本課教學目標為主。再次，教學設計，重難點如何突破，老師也會在我的＇方法的基礎之上進一步地教我優(yōu)化教學的過程和方法。以致于每次師徒集體備課后讓我頓感那沉甸甸的收獲我在手中。
二是課堂（聽課）：在這個環(huán)節(jié)中基本上是徒聽師和師聽徒兩種方式，其中徒聽師為主體。我在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個教學環(huán)節(jié)的感想，包括教學進度、教學重難點突破、精讀內容的設計、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等，同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況，及時調整授課難度?？傊犝n為我的備課與教學起到了導航的作用。
企業(yè)反詐工作方案篇十七
為進一步貫徹落實省、市打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪聯(lián)席會議精神，切實擴大防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳影響，提高廣大師生防范應對電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪能力，有效預防和遏制電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪案件發(fā)生，根據(jù)洛陽市公安局防范打擊電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪行動總體部署，決定即日起在全校范圍內組織開展防范治理電信網(wǎng)絡詐騙新型違法犯罪專項行動。為確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ū竟ぷ鲗嵤┓桨?。
以建設更高水平的“平安校園”為目標，堅持“防范為主，以宣促防〞的工作原則，履行高校社會責任，深入推進防范電信網(wǎng)絡新型違法犯罪工作，使全體師生提高防范意識，大幅降低電信詐騙案件的發(fā)生，保護師生財產安全，營造和諧安定的教書育人環(huán)境。
各單位要充分認識開展防范電信網(wǎng)絡詐騙專項活動的'重要性和必要性，持之以恒深入開展預防電信網(wǎng)絡詐騙宣傳教育工作，通過開展多樣式、多角度、多維度的防范電信網(wǎng)絡詐騙活動，使防范電信網(wǎng)絡詐騙知識入耳、入腦、入心，提高師生識別和防范電信詐騙的能力，增強個人信息保護意識，進一步筑牢學校防范電信網(wǎng)絡詐騙的堅固屏障。
具體任務目標：
2.全年師生受騙案發(fā)數(shù)量較20xx年下降50%以上;。
3.全體師生下載并安裝“國家反詐中心”app，做到“三個100%”，即：100%下載安裝、100%實名注冊、100%開啟預警。
4.爭創(chuàng)“無詐班級”“無詐學院”，全校實現(xiàn)“無詐校園”。
學校綜治委組織開展此項工作。綜治辦公室（保衛(wèi)處）負責具體牽頭，黨政辦、宣傳部、學生處、人事處、校團委等相關職能部門及各二級學院共同成立“學?！獙W院—班級—宿舍”四位一體的網(wǎng)格化聯(lián)動組織。
1.各二級學院成立以黨政主要領導為組長、分管學生工作的副書記為副組長，黨政辦主任、學工辦主任、團委書記、輔導員為組員的反詐工作領導小組。負責組織本單位防范電信網(wǎng)絡詐騙工作的部署和落實。各單位學工辦主任為反詐工作聯(lián)絡員。
2.各班級成立以輔導員為責任人，各班委為組長，寢室為單位的網(wǎng)絡化管理小組。確保能夠將最新的消息、最新的通知、最新的方案、活動等及時傳達到每一個學生，每位學生都要有班委覆蓋。
3.各二級學院成立反詐志愿者團隊。學院團委成立反詐志愿者社團，班級選出由團支書或班長等主要班干擔任的反詐聯(lián)絡員，各志愿者團隊要相互聯(lián)合，深入班級、寢室開展互助類反詐宣傳教育，使學生們在實踐活動中增強反詐意識。
1.健全工作機制。各學院結合實際，制定本單位“防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳教育方案”“電信網(wǎng)絡詐騙案件應對預案”和“無詐學院”“無詐班級”創(chuàng)建方案，明確防范電信網(wǎng)絡詐騙工作重點及目標。
2.明確主體責任。學校與各學院、學院與各班級、輔導員與各寢室逐級簽訂“反電詐”責任狀，明確各級主體責任，嚴格落實每學年防騙課程必講、防詐知識必宣、防騙視頻必看，發(fā)生電詐必倒查等“四必”措施。
3.筑牢宣傳陣地。各學院要將班級、宿舍作為“反詐”宣傳教育主陣地，讓輔導員利用下班級、下宿舍、開會查寢等時間開展反詐宣傳，重點普及“靈魂8問”“六個一律”“十個凡是”（詳見附件）等內容，努力實現(xiàn)全面立體的反詐宣傳。創(chuàng)新方法開展防范電信網(wǎng)絡詐騙“六個一”活動。即：學院、班級、寢室?guī)熒?lián)名簽寫一個防詐倡議書，并張貼在班級顯眼位置；班級qq群、微信群每日發(fā)布一條防范電信詐騙提示；學院網(wǎng)站、公眾平臺每周推送一篇反詐文章或視頻；班級每月召開一次反電詐主題班會；各學院每學期組織一場反詐專題培訓；學校每學年評選一次“無詐學院”“無詐班級”。
4.注重常態(tài)預警。根據(jù)不斷翻新的詐騙手法，及時做好常態(tài)化反詐防詐預警工作。一是通過以案說法，將學生遭受詐騙的眾多情形以案例的形式展現(xiàn)出來，深入淺出的講解提示，增強反詐宣傳實效。二是構建校園反詐咨詢平臺，建立以反詐中心民警、各學院負責人、輔導員和反詐志愿者為主的防電詐專群，定期推送學校防詐騙工作動態(tài)、典型案例，遇到關于兼職、打工、交友、網(wǎng)貸、投資等問題可以隨時進行咨詢，及時幫助引導被騙學生識破詐騙伎倆，終止被騙情形。三是建立校警快速聯(lián)絡機制，在被騙學生已經轉款的情況下，通過校警快速聯(lián)絡機制，及時將案件信息告知警方，盡快進行緊急止付，減少學生損失。
5.做好心理引導。學校和各學院共同建立防范電信網(wǎng)絡詐騙工作臺賬，重點記錄被騙學生的案件經過，家庭情況和被騙資金來源等，積極做好被騙學生的心理咨詢、矯正、疏導工作，避免遭遇電信網(wǎng)絡詐騙給被騙學生造成財產損失之外的其他傷害，從而有效保護學生的身心健康。
6.督導檢查評比。學校綜治辦將定期對各單位工作開展情況進行督導檢查，對思想不重視、措施不到位的單位，學校主要領導將對其黨政負責人進行約談，并在一定范圍內進行通報批評，各單位電信網(wǎng)絡詐騙發(fā)案數(shù)量、案發(fā)金額作為學校年終綜合治理目標管理評先考核重要依據(jù)。
1.提高認識，落實責任。各單位要切實加強組織領導，充分認識電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪的嚴重性和危害性，提高政治敏銳性，把開展防范電信網(wǎng)絡詐騙活動作為當前校園治安整治、凈化校園風氣的重點工作來抓。
2.加強宣傳，營造聲勢。各單位要始終把防范電信網(wǎng)絡詐騙工作放在重要位置，加強正面宣傳教育，深入班級、宿舍開展系列宣傳引導，提高廣大師生防范電信網(wǎng)絡詐騙的自覺，為專項行動和各項活動營造良好聲勢。
3.突出重點，全面覆蓋。各單位既要加強學生群體的教育，也要注重對教職員工的宣傳；既要加強普法教育和相關政策法規(guī)的宣傳力度，又要加強對防范電信網(wǎng)絡詐騙案件特點手段和識別應對方法的宣傳;既要防范師生上當受騙，維護其合法權益，又要防止學生應聘誤入詐騙公司或從事非法買賣電話卡、銀行卡等違法犯罪活動，徹底斬斷電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪鏈。
4.加強總結，及時上報。各單位要注意收集“無詐班級”“無詐學院”創(chuàng)建活動的有關文字、照片、影像等資料，及時總結提煉反詐工作的做法和成效，學校綜治辦將選取好的經驗做法進行推廣。
企業(yè)反詐工作方案篇十八
為貫徹落實中央、浙江省和《甌海區(qū)關于進一步加強打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙違法犯罪工作的實施方案》精神，為進一步筑牢教育系統(tǒng)防電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪的“心防意識”和“反詐拒騙能力”，達到“本人不受騙、家人不受騙、更多身邊人也不受騙”的反詐目的，特制定本實施方案。
堅持以人民為中心，強化系統(tǒng)觀念、法治思維，注重源頭治理、綜合治理，堅持“打防治并舉、以防為主、以打為要、以治為基”理念，堅決遏制教育系統(tǒng)內電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，提升教育管理水平，維護師生的財產安全，維護校園安全穩(wěn)定。
到20xx年6月底，全體師生反詐意識進一步提升，全區(qū)教育系統(tǒng)電信網(wǎng)絡詐騙發(fā)案數(shù)同比下降；到20xx年12月，師生被詐騙態(tài)勢得到有效遏制，被騙案件數(shù)和受騙金額逐步下降、大幅減少；到20xx年底，教育系統(tǒng)反詐工作成為常態(tài)，建立較為健全的宣傳教育和考核機制。
(一)進一步提高思想認識。各校要充分認識電信詐騙的犯罪的嚴重性和危害性，提高政治敏銳性。以對師生高度負責的態(tài)度，進一步增強責任感和使命感，切實把反詐工作作為當前維護校園安全穩(wěn)定的一項重要工作來抓。加強組織領導，落實“一把手”責任人職責，精心組織，嚴密防范，繼續(xù)推進“無詐校園”建設。各校領導班子成員要以身作則，當好表率，教育本單位人員及家屬嚴格遵守法律法規(guī)，不得參與電信詐騙的犯罪活動，提高防范意識，謹防上當受騙。
(二)進一步完善宣防矩陣。各校要科學謀劃，精準施策，做到宣防教育全覆蓋、無死角，傳達到每一名教職工、學生。要將反詐宣傳教育作為“開學安全第一課”和教師培訓項目的重要內容，以集中授課宣傳、主題班會、網(wǎng)上知識學習、校園文化節(jié)等方式，確保學生、教職工反詐宣傳教育覆蓋率達100%，努力減少涉校電信網(wǎng)絡詐騙案件發(fā)生，每學期開展反詐宣傳活動不少于2次。同時，要利用近期發(fā)生在身邊的案例，通過拉橫幅、貼海報、電子屏滾動播放等形式，開展警示宣傳，激發(fā)大家了解詐騙過程的好奇心理，由“被動接受反詐宣傳”向“主動學習反詐知識”轉變。
(三)進一步開展宣防工作。各校著重落實好以下幾點工作：一是定期組織反詐主題班會。各校各班每月組織一次反詐主題班會，以詐騙典型案例警示班級學生。二是設置一批反詐平安知識提示牌。結合校園內宣傳地實際分布，充分利用宣傳欄、電子屏、黑板報等設置一批反詐提示牌，營造校內反詐宣傳氛圍。三是舉辦一系列反詐原創(chuàng)作品大賽。以繪畫、詩歌、歌唱、微視頻、舞臺劇等活動方式，向全校師生開展反詐原創(chuàng)作品征集活動。四是組建“反詐”志愿宣傳隊。組織師生參與反詐志愿宣傳，向身邊同學及家長宣傳普及反詐相關知識。五是組織全體老師、職工下載安裝“國家反詐中心”app，微信公眾號關注“機伶”小程序（移動用戶），并要求所有學生回家告知家長下載使用。六是加強師生法治宣傳教育，嚴謹在校學生出租出售出借“兩卡”、虛擬賬號及參與刷單、洗錢、引流等行為，按照規(guī)定對違法違規(guī)師生從嚴處理，每學期開展相關宣傳活動不少于2次。七是開展學生家長反詐宣傳工作，通過家長微信群、qq群、校訊通等平臺向學生家長通報被騙典型案例，普及防詐知識，每學期不少于2次，在20xx年6月底前完成學生家長防騙告知書簽訂工作。八是及時做好信息報道。請各校要收集好反詐宣傳圖文影像資料，信息報道及時通過微信公眾號在安全微信群里推送。
各校要建立以校園長為組長的宣防工作領導小組，全面加強組織領導，統(tǒng)籌推進宣防工作；要結合工作實際，創(chuàng)新工作方式，制定工作方案，明確時間節(jié)點，細化任務目標，抓好工作落實。區(qū)教育局對未按規(guī)定履職而發(fā)生教職工或學生被詐騙事件的學校（幼兒園），一律依紀依規(guī)開展調查處理，根據(jù)被騙情況做好掛牌（被騙金額在10萬元以上）、約談（5萬元—10萬元）、通報（所有被騙案例）等處置，追究相關人員責任。將反詐宣傳成果作為等級平安校園評估、學校發(fā)展性評價考核的重要內容。
企業(yè)反詐工作方案篇十九
夏家店街道黨工委共有支部21個，黨員總數(shù)592名，其中農民黨員423名，在20xx年春節(jié)即將到來之際，為做好節(jié)日期間服務基層黨員群眾工作，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨工委專門召開黨委會，對此項工作做了重點安排部署，積極組織人力、物力、財力，保證充分做好這項工作，具體做了以下幾個方面：
采取多種行之有效的形式組織黨員深入學習黨的十七大精神，使廣大黨員和群眾進一步掌握黨的十七大精神的基本內容，加深對黨的十七大精神的理解。同時，充分利用春節(jié)期間農閑的有利時機，依托農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，積極舉辦農村實用技術培訓班，大力推廣農業(yè)新品種、新技術，不斷提高農村黨員和群眾的生產技能和致富本領。
黨工委利用幾天時間，組織人力深入各黨支部，對所有黨員全面排查，對貧困黨員逐一登記，建立檔案，經過調查街道辦事處共有貧困黨員25名，其中已納入低保的7名。
為確保每一個貧困黨員都能過一個歡樂祥和的春節(jié)，黨工委在調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部開展“三講評諾”“民生幫你辦”行動，扶貧助弱，共結成24個幫扶對子，黨員干部參與人數(shù)達78人。他們深入貧困黨員家中，了解情況，協(xié)調解決具體問題，為黨員辦好事、辦實事，共籌集資金達5萬元，切實解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問題，把黨組織的關懷和溫暖送到了千家萬戶。
為確保這項工作長期有效進行，黨工委經過研究，制定了長期包保計劃，對每個貧困黨員都有兩名以上黨員長年包保，隨時解決他們的衣食住行，隨時匯報他們的脫貧情況，把黨組織的關懷長期有效地送到每個困難黨員家中。為建立和諧社會奠定了良好的基礎。
企業(yè)反詐工作方案篇二十
按照中央、省市和學校的統(tǒng)一部署，為堅決防范電信網(wǎng)絡新型詐騙多發(fā)高發(fā)態(tài)勢，切實保障全院師生合法權益，維護校園和諧安寧，推動構建全民反詐、全社會反詐新格局，建設更高水平的“平安校園”，結合武漢東湖高新開發(fā)區(qū)專項行動工作方案和《中南民族大學關于深入開展防范電信網(wǎng)絡詐騙工作的實施方案》，現(xiàn)就進一步做好防范學院電信網(wǎng)絡詐騙工作制定實施方案如下：
即日起通過兩個月時間，構建學院防范網(wǎng)絡詐騙的完善工作體系，力爭在6月30日前實現(xiàn)以下目標：
1、全院師生反詐騙知識宣傳覆蓋率達到100%；
2、潛在受騙師生預警勸阻見面率達到100%；
4、爭創(chuàng)“無詐院系”、“無詐班級”。
成立中南民族大學體育學院防范電信網(wǎng)絡詐騙專項行動領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
1、定期召開“防網(wǎng)絡電信詐騙”專題黨政聯(lián)席會，提高認識，明確分工，總結經驗教訓，梳理風險漏洞，安排部署工作。
2、馬上成立工作專班，分別針對學院本科生、研究生、教職工展開全覆蓋的防電信詐騙專題工作會。學院黨政班子成員分年級下學生寢室宣傳教育、檢查落實專題會工作要求。
3、專職輔導員、班主任要馬上組織全院各班級于20xx年4月25日前再次召開“防范電信網(wǎng)絡詐騙專題班會”，要求全體學生必須到場，集中學習《東湖分局鐵箕山派出所、中南民族大學防范電信網(wǎng)絡詐騙告知書》，仔細了解新型詐騙騙局。
4、根據(jù)體育課的特點，要求所有教師在所有課堂開始前和下課前開展防詐騙知識教育和提醒，專項老師要對所帶專項學生再次重點強調。
5、落實“三個百分之百”。全院師生在20xx年4月30日前實現(xiàn)全院師生反詐騙知識宣傳覆蓋率達到100%、潛在受騙師生預警勸阻見面率達到100%、“國家反詐中心”app、“光谷反詐宣傳小程序”、“武漢市反電信網(wǎng)絡詐騙中心”下載、關注及實名登陸100%。
6、通過“班會召開全體學生覆蓋、寢室檢查全部宿舍覆蓋、教師提醒課堂全面覆蓋”的三覆蓋原則，結合所有學生防詐騙“思想認識提高逐一談話、反詐程序下載逐一檢查、防詐知識掌握逐一考查”的“三覆蓋、三逐一”做法，堅決落實防詐騙工作要求。
7、推進防詐騙知識課程化。通過下載、關注“光谷反詐騙宣傳”小程序，于20xx年4月30日前實現(xiàn)每名學生完成課程學習，并于20xx年5月10日前舉行一次“反電詐知識競賽”。
8、推動防詐騙宣傳多元化建設。結合學院實際推進網(wǎng)絡反詐騙知識宣傳、觀看防騙電影、自媒體平臺短片宣傳等方式進行線上線下反詐騙教育；組建由輔導員、專職教師、學生骨干為主的防詐騙宣講團，宣講防詐騙知識。
9、建立反詐知識教育常態(tài)化機制。自即日起收集整理最新案例和反詐學習資料，針對學生群體實行每學期不低于3次的集中反詐學習。
10、關注重點人群。針對家庭經濟困難學生、學業(yè)困難學生、心理健康困難學生實現(xiàn)點對點關注，突出分類教育指導，建檔立卡。
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