規(guī)范化建設(shè)工作方案（精選13篇）

當(dāng)我們面臨困境時(shí)，方案可以給予我們指導(dǎo)和支持，幫助我們解決問題并達(dá)成目標(biāo)。方案的制定需要充分考慮時(shí)間、成本和風(fēng)險(xiǎn)等方面的因素。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。首先是項(xiàng)目管理方案，包括項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、資源分配等內(nèi)容。其次是營(yíng)銷方案，涉及市場(chǎng)調(diào)研、推廣策略、銷售目標(biāo)等方面。還有人力資源管理方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等內(nèi)容。此外還有財(cái)務(wù)管理方案、品牌推廣方案、創(chuàng)新研發(fā)方案等等。這些方案都是根據(jù)實(shí)際情況和需求制定的，大家可以參考其中的思路和方法，靈活應(yīng)用到自己的工作和生活中。祝大家在制定方案時(shí)能取得好的效果！

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇一

為深學(xué)落實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十八屆二中***精神和團(tuán)省委x屆x次***精神,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照?qǐng)F(tuán)***、團(tuán)省委有關(guān)要求，推動(dòng)《2020團(tuán)建鞏固提升實(shí)施方案》落實(shí)落地，推動(dòng)團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),使團(tuán)的組織力得到明顯提升。現(xiàn)就開展全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作提出方案如下。

一、總體要求。

堅(jiān)持全面整理規(guī)范、抓強(qiáng)帶弱治差、擴(kuò)大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個(gè)組織一個(gè)組織地梳理、一個(gè)支部一個(gè)支部地整治、一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固，使基層團(tuán)組織在班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運(yùn)行、作用發(fā)揮、機(jī)制保障、青年評(píng)價(jià)等方面明顯改進(jìn)，基層組織建設(shè)質(zhì)量明顯增強(qiáng)。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行的常態(tài)化機(jī)制，促進(jìn)其切實(shí)發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價(jià)值，不斷增強(qiáng)團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

二、工作安排。

2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎(chǔ)、兩年達(dá)標(biāo)見成效、三年規(guī)范上臺(tái)階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法，通過整理整頓、對(duì)標(biāo)定級(jí)、規(guī)范提升三個(gè)階段，推進(jìn)全市共青團(tuán)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)的工作成果。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，各地各單位可以結(jié)合實(shí)際，在每個(gè)階段內(nèi)安排具體工作進(jìn)度，基礎(chǔ)較好的學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團(tuán)組織可以根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)壓縮三個(gè)階段的時(shí)間安排。

5月份開始，分兩個(gè)環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團(tuán)的支部，12月上旬前基本完成。

非公有制企業(yè)等團(tuán)組織于8月31日前，完成本單位團(tuán)的組織體系梳理整頓，推動(dòng)下級(jí)組織補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，為團(tuán)支部整頓工作和打好“學(xué)社銜接”攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)2019年學(xué)校畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系社會(huì)轉(zhuǎn)接率不低于50%的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

——加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)組織整頓。一是全面消除中學(xué)團(tuán)組織空白點(diǎn)。6月5日前，各團(tuán)縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對(duì)接溝通的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注民辦中學(xué)、技校、中職學(xué)校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺(tái)賬。二是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按編號(hào)發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《團(tuán)章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團(tuán)。三是建立團(tuán)員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團(tuán)員數(shù)據(jù)庫(kù)和花名冊(cè)，報(bào)上一級(jí)團(tuán)組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團(tuán)員智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)到100%。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化發(fā)展團(tuán)員工作責(zé)任追究制，對(duì)違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起、問責(zé)一起。

——推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委換屆。一是在已完成的縣級(jí)團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)由9至21人組成。二是深化實(shí)體化“大團(tuán)委”工作，10月20日前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個(gè)直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實(shí)體化的“太團(tuán)委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會(huì)組織等聚集組織廣泛建立團(tuán)組織。三是明確責(zé)任落實(shí)，團(tuán)縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮。

——開展農(nóng)村（社區(qū)）團(tuán)組織整建。一是加大社區(qū)團(tuán)支部建設(shè)力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團(tuán)組織。要注重社區(qū)青年的需求特點(diǎn)，主動(dòng)培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會(huì)組織，并在有條件的青年社會(huì)組織中建立團(tuán)組織。二是開展村團(tuán)支部示范整建，10月20日前前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少整建1個(gè)具有示范性的杜團(tuán)支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置團(tuán)組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關(guān)愛留守兒童等搞好服務(wù)，組織動(dòng)員廣大青年在新時(shí)代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用。——大力推進(jìn)青年之家建設(shè)。強(qiáng)化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動(dòng)青年之家由活動(dòng)陣地向組織形式、工作樞紐轉(zhuǎn)變。建好用好青年之家，把團(tuán)的工作與活動(dòng)做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),2019年各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要實(shí)現(xiàn)區(qū)青年之家建設(shè)數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實(shí)現(xiàn)“好團(tuán)團(tuán)在身邊、好道理在身邊、好服務(wù)在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學(xué)習(xí)的平臺(tái)、友誼的橋梁、服務(wù)的紐帶、榮譽(yù)的窗口。

——同步推動(dòng)其他領(lǐng)域團(tuán)組織整建。按照“河洛團(tuán)建”鞏固提升工程方案和基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求，持續(xù)推動(dòng)國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領(lǐng)域的團(tuán)建和整頓工作，提升組織活力，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。

普遍推動(dòng)支部整頓提高，重點(diǎn)整頓軟弱渙散團(tuán)支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。

——對(duì)標(biāo)自查。9月20日前，各支部對(duì)照《團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）逐項(xiàng)進(jìn)行“體檢”，采取團(tuán)員提、支部查、上級(jí)點(diǎn)、互相評(píng)等方式，形成支部整頓提高任務(wù)清單，并對(duì)照任務(wù)清單抓整改、補(bǔ)短板。

——確定對(duì)象。上級(jí)團(tuán)組織要在支部對(duì)標(biāo)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)照整頓參考標(biāo)準(zhǔn)所列項(xiàng)，對(duì)所轄支部進(jìn)行全面檢查，督促支部加強(qiáng)自我整頓，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。有10項(xiàng)及以上評(píng)價(jià)較差的支部，或者在上級(jí)團(tuán)組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點(diǎn)整頓對(duì)象。上級(jí)團(tuán)組織須制定《重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺(tái)賬》,對(duì)重點(diǎn)整頓團(tuán)組織進(jìn)行銷號(hào)管理。各縣（市、區(qū)）進(jìn)度情況從9月起每月20日?qǐng)?bào)團(tuán)市委組織部備案?jìng)洳椤?/p>

——整改提高。上級(jí)團(tuán)組織督促重點(diǎn)整頓支部找準(zhǔn)問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時(shí)完成整改的，要采取通報(bào)、約談等方式，對(duì)其加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度，同時(shí)列入第二年繼續(xù)整頓對(duì)象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)整、合并、撤銷等。

各基層團(tuán)委負(fù)主體責(zé)任，對(duì)所屬支部整頓任務(wù)進(jìn)行檢查、考核、驗(yàn)收。團(tuán)市委將采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員的“雙隨機(jī)”辦法進(jìn)行抽查考核。各團(tuán)縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對(duì)基層團(tuán)組織整頓情況進(jìn)行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團(tuán)委每年是照整頓標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考核驗(yàn)收排名靠后的20%的團(tuán)支部繼續(xù)進(jìn)行重點(diǎn)整理整頓，合格后方可以進(jìn)入對(duì)標(biāo)定級(jí)階段。

按照支部班子好、活動(dòng)開展好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好5個(gè)方面，建立基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行、對(duì)標(biāo)定級(jí)的常態(tài)化機(jī)制，基本建立起適應(yīng)團(tuán)員流動(dòng)性的基層組織體系。

在治差的同時(shí)注重抓強(qiáng)帶弱，各地應(yīng)在2020年下半年整頓基層團(tuán)支部的同時(shí)，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定五個(gè)星級(jí)，探索開展基層團(tuán)支部星級(jí)創(chuàng)建評(píng)定工作，按照四星級(jí)、五星級(jí)團(tuán)支部不低于總數(shù)10%進(jìn)行創(chuàng)建，為基層團(tuán)支部建設(shè)樹立紅旗、打造標(biāo)桿。

對(duì)標(biāo)定級(jí)情況將作為次年省、市“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選的基本條件，未創(chuàng)建五星級(jí)的團(tuán)支部不得參評(píng)省級(jí)榮譽(yù)，未創(chuàng)建四星級(jí)的團(tuán)支部不得參評(píng)市級(jí)榮譽(yù)。

抓實(shí)抓細(xì)團(tuán)支部對(duì)標(biāo)定級(jí)工作，堅(jiān)持工作責(zé)任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場(chǎng)甚至弄虛作假等問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

著力推動(dòng)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，“三會(huì)兩制一課”普遍落實(shí)，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高，團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉(zhuǎn)，基層團(tuán)組織的組織力明顯提升。

三、組織實(shí)施。

是第一責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機(jī)制，各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分級(jí)包片掛點(diǎn)基層團(tuán)組織，指導(dǎo)推動(dòng)基層組織整頓規(guī)范。各類基層團(tuán)委是規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任主體和工作主體，團(tuán)委書記是直接責(zé)任人。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委在遵循本方案總體安排的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)實(shí)際制定本地區(qū)本單位具體措施。

要定期對(duì)照整頓臺(tái)賬檢查調(diào)度，對(duì)照推進(jìn)落實(shí)。要從嚴(yán)督促檢查，切實(shí)加大督導(dǎo)抽查力度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。依托智慧團(tuán)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團(tuán)組織的整頓效果。建立團(tuán)建述職制度，將基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)作為年中團(tuán)建述職評(píng)議重要內(nèi)容，各團(tuán)縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達(dá)標(biāo)的，取消相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。建立工作通報(bào)制度，上級(jí)團(tuán)組織須將整頓工作情況以及督導(dǎo)抽查結(jié)果，適時(shí)通報(bào)下級(jí)團(tuán)組織及其同級(jí)黨組織。

堅(jiān)持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域分析，既要指導(dǎo)幫扶好重點(diǎn)整頓的團(tuán)組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團(tuán)組織，并推薦納入各級(jí)“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”表彰。鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際大膽探索、率先推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進(jìn)行傾斜。

******講話?做合格共青團(tuán)員”

教育。

實(shí)踐制度化常態(tài)化。

附件1。

團(tuán)支部。

整頓。

參考標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目。

主要評(píng)價(jià)內(nèi)容。

工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。

較好。

般

較差。

鞏固。

提高。

整頓。

班子建設(shè)。

1

班子配備齊整。

支部委員配備齊整，隨缺隨補(bǔ)，按期換屆；支書稱職；

2

班子運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

支部委員分工明確；支委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、能發(fā)揮作用；

團(tuán)員管理。

3

團(tuán)員信息完整。

至少有3個(gè)以上團(tuán)員；團(tuán)員底數(shù)清晰，信息完整準(zhǔn)確；

4

入團(tuán)離團(tuán)規(guī)范。

嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員；

無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象；

規(guī)范組織入團(tuán)離團(tuán)儀式；

5

基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范。

及時(shí)準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；按時(shí)足額繳納、上繳團(tuán)費(fèi)；

組織運(yùn)行。

6

組織體系健全。

隸屬關(guān)系清晰；規(guī)范設(shè)立、管理團(tuán)小組;。

7

智慧團(tuán)建應(yīng)用。

團(tuán)員、組織、干部信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)；及時(shí)動(dòng)態(tài)更新信息；

8

規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識(shí)。

落實(shí)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求;。

9

落實(shí)“三會(huì)兩制一課”

制度。

10。

規(guī)范開展團(tuán)員評(píng)議。

每年1次，評(píng)議規(guī)范認(rèn)真；

11。

按規(guī)定召開組織生活會(huì)。

每年不少于1次，有主題有記錄；

12。

經(jīng)常開展團(tuán)支部活動(dòng)。

每月至少開展1次活動(dòng)；每次團(tuán)員參與率50%以上；

作用發(fā)揮。

13。

團(tuán)員先進(jìn)性得到彰顯。

團(tuán)員為注冊(cè)志愿者；團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮模范作用；

14。

服務(wù)中心大局成效。

組織團(tuán)員普遍參與志愿服務(wù)；有1項(xiàng)以上特色品牌活動(dòng)；

15。

落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度。

積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。

附件2。

重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺(tái)賬。

團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

領(lǐng)域。

重點(diǎn)整頓團(tuán)組織名單。

團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

整頓督導(dǎo)人。

整頓進(jìn)展情況。

整頓。

結(jié)果。

普通高校。

中職中專。

普通中學(xué)。

機(jī)關(guān)事業(yè)。

國(guó)有。

企業(yè)。

兩新組織。

村、社區(qū)。

其他。

總數(shù)。

（個(gè)）。

附件3。

重點(diǎn)整頓團(tuán)組織。

工作。

整頓進(jìn)度表。

團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

領(lǐng)域。

重點(diǎn)整頓團(tuán)組織數(shù)量。

完成整頓團(tuán)組織數(shù)量。

整頓完成進(jìn)度（%）。

中職中專。

普通中學(xué)。

機(jī)關(guān)事業(yè)。

國(guó)有企業(yè)。

兩新組織。

村

社區(qū)。

其他。

總數(shù)。

（個(gè)）。

附件5。

支部班子好。班子齊整，按期換屆，按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅(jiān)定、心系團(tuán)員、能力突出、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)，支委會(huì)示范表率作用好，凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)，班子分工協(xié)作，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

團(tuán)員管理好。發(fā)展團(tuán)員程序規(guī)范嚴(yán)格，教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員經(jīng)常有效，理論學(xué)習(xí)、儀式教育、團(tuán)課活動(dòng)經(jīng)常開展，團(tuán)員檔案完備，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收繳團(tuán)費(fèi)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作規(guī)范開展。

活動(dòng)開展好。圍繞志愿服務(wù)、濟(jì)困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實(shí)踐教育等領(lǐng)域，形成至少項(xiàng)經(jīng)常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)能開展主題團(tuán)日活動(dòng),各項(xiàng)工作團(tuán)員參與率高。

制度落實(shí)好。尊崇團(tuán)章、貫徹團(tuán)章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)支部工作條例（試行）》，落實(shí)“三會(huì)兩制一課”，團(tuán)內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范開展運(yùn)用智慧團(tuán)建系統(tǒng)常態(tài)化、日常化，團(tuán)內(nèi)信息錄入更新及時(shí)。

縣級(jí)團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

序號(hào)。

評(píng)價(jià)項(xiàng)目。

當(dāng)前工作。

情況。

（截至2018年底）。

2019年底。

目標(biāo)。

備注。

1

初中、高中畢業(yè)班團(tuán)青比（％）。

2

規(guī)范建立團(tuán)組織的民辦學(xué)校數(shù)量（個(gè)）。

3

錄入智慧團(tuán)建的團(tuán)員、組織、干部占2017年團(tuán)統(tǒng)數(shù)的比例（%）。

4

街道團(tuán)（工）委委員配備數(shù)（人）/成立區(qū)域化青年工作共建委員會(huì)（個(gè)）。

5

鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)的直屬團(tuán)組織數(shù)（個(gè)）。

6

規(guī)范建立團(tuán)組織的非公企業(yè)數(shù)量（個(gè)）/覆蓋團(tuán)員數(shù)量（人）。

7

規(guī)范建立青年之家數(shù)量（個(gè)）/服務(wù)規(guī)模（人次）。

8

本年度團(tuán)組織推優(yōu)入黨人數(shù)。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇二

內(nèi)容提要：規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，是實(shí)現(xiàn)依法治稅的內(nèi)在要求和基本保證。稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范與否，不僅關(guān)系著納稅人的利益，而且也是衡量稅務(wù)部門執(zhí)法水平高低的重要標(biāo)志。阜寧縣地稅局建局以來，堅(jiān)持依法治稅，努力構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，作出了有益的嘗試，并取得了顯著成績(jī)。但當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法實(shí)踐中仍存在著這樣或那樣一些問題，與依法治稅的要求還有不少差距，阻礙了依法治稅進(jìn)程。筆者對(duì)此進(jìn)行了有關(guān)探索和分析，并提出了較為可行的措施與建議。

1994年國(guó)家推行“分稅制”改革，在省級(jí)以下實(shí)行國(guó)、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”宗旨，強(qiáng)化稅收征管，規(guī)范執(zhí)法行為，推進(jìn)依法治稅，優(yōu)化稅收環(huán)境，得到了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度肯定和廣泛贊譽(yù)。

一、構(gòu)建“法治型稅務(wù)”的工作實(shí)踐。

依法治稅是稅務(wù)工作的靈魂，也是構(gòu)建和諧征納關(guān)系的根本。阜寧縣地稅局成立于1994年9月21日，下設(shè)7個(gè)職能科室，7個(gè)派出稅務(wù)分局，1個(gè)稽查局，負(fù)責(zé)對(duì)全縣范圍內(nèi)12個(gè)地方稅種和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及地方基金（費(fèi)）的征管任務(wù)。成立10多年來，圍繞“創(chuàng)三型稅務(wù)，建和諧地稅”的主題，堅(jiān)持以“依法治稅是準(zhǔn)繩、完成任務(wù)是天職、隊(duì)伍建設(shè)是根本、高效服務(wù)是保障”為工作要求，認(rèn)真推行執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，取得了令人矚目的稅收業(yè)績(jī)和社會(huì)效益。主要做法有：

（一）深化政務(wù)公開，作出公開承諾。阜寧地稅自2003年6月率先在全省地稅系統(tǒng)推行政務(wù)公開工作以來，通過政務(wù)公開欄、地稅網(wǎng)站等多種途徑，多渠道、全方位、深層次地向社會(huì)公布文明辦稅相關(guān)內(nèi)容，保障納稅人對(duì)稅收管理活動(dòng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。并向社會(huì)各界鄭重做出“八項(xiàng)承諾”，即認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，積極支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展；實(shí)行文明辦稅“八公開”，增加工作透明度；優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率和質(zhì)量；實(shí)行稅務(wù)稽查計(jì)劃管理，杜絕重復(fù)檢查；嚴(yán)格執(zhí)行“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”和“六條禁令”，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；建立社會(huì)評(píng)議稅收?qǐng)?zhí)法制度，切實(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督；堅(jiān)持依法治稅，做到依法行政；推行行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法約束。通過推行公開辦稅，建立了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。幾年來，阜寧地稅堅(jiān)持做到有諾必踐，違諾必究，取信于納稅人，實(shí)現(xiàn)了公開效果顯著、群眾評(píng)價(jià)滿意的良好效果。

（二）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以辦稅服務(wù)大廳為載體，推行多元化申報(bào)方式，開設(shè)“綠色通道”，實(shí)施“陽(yáng)光工程”，搭建高效的納稅服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建服務(wù)品牌。根據(jù)納稅人的需要，提供預(yù)約服務(wù)和納稅提醒服務(wù)，對(duì)行走不便的老年人、殘疾人提供上門服務(wù)，設(shè)置全功能的綜合服務(wù)窗口，推行“一窗式”服務(wù)。對(duì)所有個(gè)體業(yè)戶的.定稅情況進(jìn)行公示，大大減少了“人情稅”、“關(guān)系稅”。實(shí)行納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定和iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系，提升納稅服務(wù)層次。開展嚴(yán)格的執(zhí)法質(zhì)量評(píng)議考核，實(shí)施執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究。

（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。依法行政，首先要求稅務(wù)人員必須有過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。阜寧地稅深入開展“學(xué)習(xí)型”稅務(wù)建設(shè)，通過認(rèn)真組織黨紀(jì)政紀(jì)教育，提高干部職工的法紀(jì)觀念；開展權(quán)力觀教育，促使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；開展以思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)觀念；開展全員《稅收征管法》和《行政許可法》培訓(xùn)和競(jìng)賽，樹立干部職工“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨意識(shí)；通過開展評(píng)選“最佳辦稅人員”、爭(zhēng)當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”、崗位練兵和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，樹立“人人是環(huán)境，人人是形象”的大局意識(shí)。目前全系統(tǒng)95的稅務(wù)干部已通過自學(xué)和成人考試取得大學(xué)本科學(xué)歷，有30多名同志還取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證書。

（四）堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督與約束，是落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的著眼點(diǎn)，是規(guī)范執(zhí)法行為的根本。阜寧地稅認(rèn)真落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督制約的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格各項(xiàng)行政審批制度，完善稅法公告制度，堅(jiān)持稅務(wù)檢查廉政公示制度。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制管理軟件。在不斷完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的同時(shí)，加強(qiáng)稅務(wù)人員績(jī)效管理，全面提升崗位執(zhí)法效能。通過向社會(huì)公開聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期組織明查暗訪，開展連環(huán)監(jiān)保，有效地促進(jìn)了稅務(wù)人員依法行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇三

為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提升機(jī)關(guān)黨組織組織力，經(jīng)研究決定，在市直機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

堅(jiān)持以習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話為指導(dǎo)，按照省直工委的部署，以規(guī)范組織設(shè)置、組織生活、活動(dòng)場(chǎng)所、隊(duì)伍建設(shè)、基本制度、基本保障等為主要內(nèi)容，在市直機(jī)關(guān)、各縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)和基層黨支部中建立可規(guī)范操作、可量化考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)化體系，讓黨支部真正動(dòng)起來，努力將基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實(shí)現(xiàn)“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標(biāo)、建設(shè)“智造之都”“宜居之城”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）以《條例》為基本遵循。要把《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基本遵循，落實(shí)《條例》關(guān)于黨支部基本任務(wù)、工作機(jī)制和組織生活等規(guī)定要求，推動(dòng)《條例》在基層落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（二）以主題教育為契機(jī)。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的一次重大機(jī)遇，按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的程序開展學(xué)習(xí)教育，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對(duì)性、實(shí)效性、感染力。

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要嚴(yán)格對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)找實(shí)每個(gè)黨支部的薄弱環(huán)節(jié)，查找原因、研究對(duì)策、解決問題，以重點(diǎn)難點(diǎn)問題的突破，帶動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。

（三）服務(wù)中心工作。要統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與鄉(xiāng)村振興、鄭許一體化、“四個(gè)一百”專項(xiàng)行動(dòng)、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、百城建設(shè)提質(zhì)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等市委市政府中心工作和本單位重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與落實(shí)“雙報(bào)到雙報(bào)告雙服務(wù)”制度結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部“手拉手”活動(dòng)結(jié)合起來，使黨組織和黨員力量下沉，為城市社區(qū)居民和農(nóng)村群眾解決實(shí)際問題，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)助推中心工作，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（一）組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目的，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨支部發(fā)揮作用的要求，確保黨支部設(shè)置科學(xué)、班子健全、調(diào)整及時(shí)、換屆正常，黨小組劃分合理。

（二）組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部政治功能為著力點(diǎn)，全面開展九類組織生活。結(jié)合單位重點(diǎn)難點(diǎn)工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取研討式、互動(dòng)式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場(chǎng)式、團(tuán)隊(duì)列名法等模式開展集中學(xué)習(xí)或活動(dòng)，組織生活與業(yè)務(wù)工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯。黨支部活動(dòng)年度有計(jì)劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。

（三）活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化。以滿足黨員活動(dòng)需要為目的，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)，黨員人數(shù)較多且有條件的黨支部，可與精神文明創(chuàng)建深度融合，單獨(dú)設(shè)立黨員活動(dòng)陣地，做到硬件配置齊全、設(shè)施功能完備、管理制度健全。在活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置上提倡借鑒創(chuàng)新，富有本單位特色。

（四）隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。以落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為著力點(diǎn)，黨員發(fā)展嚴(yán)格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常有效、日常管理落細(xì)落小、不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，黨員黨性觀念、黨員意識(shí)和能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，作用發(fā)揮充分。

（五）黨內(nèi)關(guān)懷規(guī)范化。以增強(qiáng)黨員的歸屬感為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)施黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶的行動(dòng)計(jì)劃》，主動(dòng)開展人文關(guān)懷，從政治上、思想上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，黨員的榮譽(yù)感歸屬感強(qiáng)。

（六）基本制度規(guī)范化。以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化長(zhǎng)效化為著力點(diǎn)，黨建工作責(zé)任制、議事決策、黨務(wù)公開、黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執(zhí)行到位、運(yùn)行有效，黨支部制度化建設(shè)水平有效提升。

（七）基本保障標(biāo)準(zhǔn)化。以有力保障黨支部人、財(cái)、物為著力點(diǎn)，黨務(wù)干部配備到位、素質(zhì)優(yōu)良，黨支部工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等保障到位、管理嚴(yán)格，黨建臺(tái)賬記錄明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

（一）深入調(diào)查摸底。各單位要對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展調(diào)研，摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題，認(rèn)真進(jìn)行分析研判，明確黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任、制定措施。

（二）全面對(duì)標(biāo)建設(shè)。各單位要結(jié)合實(shí)際、科學(xué)謀劃，每年確定一定數(shù)量或比例的黨支部作為工作重點(diǎn)，制定工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)建設(shè)。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實(shí)際困難和問題，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。

（三）嚴(yán)格考核驗(yàn)收。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，采取黨支部達(dá)標(biāo)申報(bào)、單位黨委（黨組）考評(píng)驗(yàn)收、工委抽查核查的方式，有序推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。適時(shí)對(duì)先進(jìn)黨支部和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，讓基層黨組織學(xué)有標(biāo)桿、干有方向。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位黨組（黨委）要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)擺上重要位置，機(jī)關(guān)黨委（黨總支）要抓好總體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、宏觀指導(dǎo)。基層黨支部要細(xì)化工作目標(biāo)、具體措施，積極推進(jìn)達(dá)標(biāo)建設(shè)，著力形成上下聯(lián)動(dòng)、多方配合推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的整體合力。

（二）突出示范引領(lǐng)。各地各單位要把標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與全市機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建緊密結(jié)合，做到互促共進(jìn)，注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)典型，通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)介紹、觀摩學(xué)習(xí)等方式，抓點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，促進(jìn)黨支部建設(shè)水平整體提升。要充分運(yùn)用各類媒體，加大宣傳力度，營(yíng)造比學(xué)趕超的建設(shè)氛圍。

（三）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各地各單位黨組（黨委）要加大督查指導(dǎo)力度，經(jīng)常深入基層黨支部了解標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促推進(jìn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注意化繁為簡(jiǎn)，力戒形式主義。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已達(dá)標(biāo)的黨支部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鞏固建設(shè)成果。要把支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況，作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，對(duì)推進(jìn)工作不力，存在形式主義和弄虛作假的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇四

為深入貫徹落實(shí)黨的十x大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，規(guī)范黨支部建設(shè)，細(xì)化量化黨支部活動(dòng)及考核，深化黨建“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”，強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)教學(xué)作用，黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定如下推進(jìn)方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強(qiáng)化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以創(chuàng)建市級(jí)示范性高中為契機(jī)，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動(dòng)依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范有程序，上級(jí)督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升其凝聚力、增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學(xué)校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，安排具體事項(xiàng)及其他協(xié)調(diào)工作。

三、工作原則。

1.堅(jiān)持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部?jī)?yōu)秀的做法。同時(shí)要強(qiáng)化問題意識(shí)，找準(zhǔn)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

2.堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)與中心工作相結(jié)合。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機(jī)結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

3.堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

四、目標(biāo)任務(wù)。

通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化黨支部政治功能，提升服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加豐富多樣、制度機(jī)制更加健全落實(shí)、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以堅(jiān)定信念、明確方向、維護(hù)權(quán)威為著力點(diǎn)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅(jiān)定、政治路線正確。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神。結(jié)合“莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識(shí)競(jìng)賽等方式深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念。

2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員，爭(zhēng)做“四個(gè)表率”好老師。

(二)進(jìn)一步完善組織體系，推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以突出務(wù)實(shí)、管用、有效為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。

1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來就設(shè)有**黨支部，設(shè)書記1人，委員6人，黨務(wù)專干1人，下設(shè)3個(gè)黨小組：文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補(bǔ)充1名支委委員。

開展工作。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化支部班子，推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是要按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

1.班子職數(shù)。黨支部委員會(huì)現(xiàn)設(shè)委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀(jì)檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會(huì)每屆任期3-5年。期滿按時(shí)換屆，并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報(bào)告制度。

3.自身建設(shè)。黨支部書記任期內(nèi)至少參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn);定期組織黨務(wù)專干參加黨員干部培訓(xùn)。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等制度。

(四)進(jìn)一步細(xì)化管理規(guī)則，推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，充分利用黨建云平臺(tái)、全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)等手段強(qiáng)化黨員日常教育管理，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計(jì)劃，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。加大在青年教學(xué)能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度，重視在學(xué)科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2.黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真研究制定黨員年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，黨員要積極參加主題黨日進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，每年集中教育培訓(xùn)不少于12次，注重運(yùn)用黨建微信公眾號(hào)開展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄，對(duì)黨員教育管理有實(shí)效。

3.黨費(fèi)收繳管理。黨務(wù)工作者要及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，結(jié)合“4+n”主題黨日的開展，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每月公布1次黨費(fèi)收繳情況。

4.組織關(guān)系管理。每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，保證黨員組織關(guān)系隸屬清楚;積極開展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。

5.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機(jī)制，動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，關(guān)心慰問老黨員，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng);按照上級(jí)部署，在每年的建黨節(jié)之際，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員。

(五)進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活，推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月開展主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)顯著增強(qiáng)。

1.“三會(huì)一課”。根據(jù)工作需要召開黨員大會(huì)，每月召開1次黨支部委員會(huì)會(huì)議，每月召開1-2次黨小組會(huì)，每學(xué)期1次黨課。

2.組織生活會(huì)。黨員組織生活會(huì)以黨小組為單位召開，每年召開1次。遇有重要情況，及時(shí)召開。

3.民主生活會(huì)。黨支部支委會(huì)每年至少召開1次民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。

4.民主評(píng)議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，黨支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評(píng)議，確定評(píng)議等次，評(píng)議結(jié)果報(bào)區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話。要經(jīng)常開展黨員談心活動(dòng)，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過談心談話，加強(qiáng)了解，加深理解，消除誤解，疏導(dǎo)不良情緒，增進(jìn)黨支部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)。

6.主題黨日活動(dòng)。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動(dòng)，主要以“三會(huì)一課”、交納黨費(fèi)、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動(dòng)記錄規(guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運(yùn)用黨建云平臺(tái)等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以群眾滿意為著力點(diǎn)，努力提升教育教學(xué)水平，在班級(jí)管理、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)等方面取得明顯成效。

1.服務(wù)中心工作。黨支部各項(xiàng)工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作開展，引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部服務(wù)功能，通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標(biāo)上來。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動(dòng)、帶頭落實(shí)教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動(dòng);切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，堅(jiān)定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動(dòng)，營(yíng)造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng)，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(七)進(jìn)一步規(guī)范場(chǎng)所，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范提升建設(shè)，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，完善管理制度，提高使用效率，做到場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備配套先進(jìn)，功能設(shè)置科學(xué)完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實(shí)，較好滿足黨員活動(dòng)。建立黨員活動(dòng)室，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置，崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄，公開內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，黨內(nèi)信息公布及時(shí)。

(八)進(jìn)一步健全機(jī)制，推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作落實(shí)。

1.民主議事機(jī)制。建立健全黨員匯報(bào)、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督和黨員定期評(píng)議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員志愿者服務(wù)等制度。確保黨員對(duì)黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力落實(shí)到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

2.聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機(jī)制;開展“1+3”行動(dòng)、積極落實(shí)、推行人生引導(dǎo)、思想教導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)的全員“導(dǎo)師制”;開展黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動(dòng)，凸顯黨支部的服務(wù)功能。

3.責(zé)任落實(shí)機(jī)制。全面落實(shí)學(xué)校黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。黨支部書記每年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次工作即年度述職報(bào)告。每年開展1次班子綜合考評(píng)，考核結(jié)果作為黨支部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)并如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。每年至少召開1次黨員大會(huì)，聽取黨支部書記通報(bào)工作情況。黨支部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、職稱評(píng)定、年度考評(píng)等工作上發(fā)揮積極作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。

(九)進(jìn)一步強(qiáng)化保障，推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證黨建工作正常開展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長(zhǎng)的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。

1.人員保障。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，黨支部配備配齊黨務(wù)專干，要保證其有必要的時(shí)間和精力認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。

2.經(jīng)費(fèi)保障。黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動(dòng)時(shí)，及時(shí)撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

五、方法步驟。

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，集中時(shí)間力量，對(duì)照本方案開展精準(zhǔn)自查評(píng)估，逐條對(duì)照檢查，逐項(xiàng)分析研究，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺(tái)賬，切實(shí)摸清工作底數(shù)，對(duì)標(biāo)找差距，做到精準(zhǔn)精確精細(xì)。

(二)對(duì)標(biāo)全力爭(zhēng)創(chuàng)階段(201*年9月—201*年12月)對(duì)照查出的問題，逐項(xiàng)制定整改措施、明確責(zé)任、倒排時(shí)限，確保在201*年底前完成爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，努力爭(zhēng)創(chuàng)示范型黨支部。

六、組織保障。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬的重要部署。黨支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持抓細(xì)抓小，確保取得實(shí)效。

(一)靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人，要靠前指揮，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決問題，并對(duì)考核驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。各黨小組負(fù)責(zé)人明確文件要求，對(duì)照查找問題，確保工作扎實(shí)有效。

(二)對(duì)標(biāo)整改，強(qiáng)化銷號(hào)推進(jìn)。要對(duì)照創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)病因癥結(jié)，強(qiáng)化整改責(zé)任，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇五

(一)為把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員,全面提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ),根據(jù)?《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例?》和省委、市委相關(guān)文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

(二)本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是黨組織關(guān)系隸屬于市直機(jī)關(guān)工委和各縣（市、區(qū)）直工委的基層黨支部。

(三)設(shè)置形式:黨支部設(shè)置一般按單位、部門?(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))為主,以單獨(dú)組建為主要方式。凡是有正式黨員3人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部人數(shù)一般不超過50人。正式黨員不足3人的,可按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則,成立聯(lián)合黨支部,聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過5個(gè)。

為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu),黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部主要組織黨員開展政治學(xué)習(xí),教育、管理、監(jiān)督黨員,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)等,一般不發(fā)展黨員、處分處置黨員,不收繳黨費(fèi),不選舉黨代表大會(huì)代表和進(jìn)行換屆。臨時(shí)黨支部書記、副書記和委員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)撤銷后,臨時(shí)黨支部自然撤銷。

(四)支部成立:黨支部的成立,一般由基層單位、部門提出申請(qǐng),上級(jí)黨委召開黨委會(huì)研究決定并批復(fù)。根據(jù)工作需要,上級(jí)黨委可直接作出在基層單位設(shè)立黨支部的決定。

(五)調(diào)整撤銷:黨支部的調(diào)整和撤銷,一般由黨支部報(bào)基層黨委批準(zhǔn),也可由基層黨委直接作出決定,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

(六)基本職責(zé):黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),在機(jī)關(guān)基層組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部要圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍開展工作,發(fā)揮對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用,協(xié)助本部門本單位行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進(jìn)工作。

(七)黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu),由全體黨員參加,一般每季度召開1次。

黨支部黨員大會(huì)的職權(quán)是:聽取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告;按照規(guī)定開展黨支部選舉工作,推薦出席上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表候選人,選舉出席上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表;討論和表決接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格;討論決定對(duì)黨員的表彰表?yè)P(yáng)、組織處置和紀(jì)律處分;決定其他重要事項(xiàng)等。

黨支部黨員大會(huì)議題表決,必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會(huì)方可進(jìn)行,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。

(八)黨支部委員會(huì)是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

黨支部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開1次,根據(jù)需要可以隨時(shí)召開,對(duì)黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定等。黨支部委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上委員到會(huì)方可進(jìn)行。重要事項(xiàng)提交黨員大會(huì)決定前,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論。

(九)黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部,按照便于組織開展活動(dòng)原則,應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組,并設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。黨小組組長(zhǎng)由黨支部指定,也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。

黨小組主要落實(shí)黨支部工作要求,完成黨支部安排的任務(wù)。黨小組會(huì)一般每月召開1次,組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容要與正在做的工作緊密結(jié)合，開展談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)等。不設(shè)黨小組的黨支部也要按照對(duì)黨小組的要求開展工作。

(十)黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議由黨支部書記召集并主持。書記不能參加會(huì)議的,可以委托副書記或者委員召集并主持。黨小組會(huì)由黨小組組長(zhǎng)召集并主持。

(十一)黨支部委員會(huì)人數(shù):有正式黨員7人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì),黨支部委員會(huì)由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部委員會(huì)設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等,必要時(shí)可設(shè)1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部,不設(shè)黨支部委員會(huì),設(shè)1名書記,必要時(shí)可設(shè)1名副書記。

(十二)黨支部委員會(huì)任期:黨支部委員會(huì)和不設(shè)黨支部委員會(huì)的黨支部書記、副書記,每屆任期3年。

建立健全黨支部按期換屆提醒督促機(jī)制。上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部,一般提前6個(gè)月以發(fā)函或電話通知等形式,提醒做好換屆準(zhǔn)備。如需延期或提前換屆的,應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)黨組織審核把關(guān),延長(zhǎng)或者提前期限一般不超過1年。

(十三)黨支部委員會(huì)產(chǎn)生:黨支部委員會(huì)由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,黨支部書記、副書記由黨支部委員會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生,不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,選出的黨支部委員,報(bào)上級(jí)黨組織備案;黨支部書記、副書記,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。確有必要時(shí),上級(jí)黨組織可以指派黨支部書記或副書記。黨支部書記一般由本部門本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,也可以由本部門本單位其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。根據(jù)工作需要,上級(jí)黨組織可以選派黨員干部擔(dān)任專職黨支部書記。

黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備良好政治素質(zhì),熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng),敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn),帶頭發(fā)揮先鋒模范作用,在黨員、群眾中有較高威信,黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡。

(十四)黨支部委員會(huì)分工:黨支部書記主持黨支部全面工作,督促黨支部其他委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用,抓好黨支部委員會(huì)自身建設(shè),向黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作。黨支部其他委員按照職責(zé)分工開展工作。

(十五)支委管理:黨支部書記和黨支部其他委員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于56學(xué)時(shí)。黨支部書記每年至少參加一次上級(jí)黨組織舉辦的集中輪訓(xùn),新任黨支部書記要參加上級(jí)黨組織組織的任職培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)突出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)及黨務(wù)工作基本要求,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容。尤其要注重圍繞提升服務(wù)中心工作和服務(wù)群眾的能力選擇內(nèi)容。

黨支部書記每年應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織和黨支部黨員大會(huì)述職,接受評(píng)議考核,考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。

（十六）各類組織生活要結(jié)合單位正在推進(jìn)的重點(diǎn)難點(diǎn)工作和需要解決的突出問題確定主題，采取研討式、互動(dòng)式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場(chǎng)式、團(tuán)隊(duì)列名法等模式開展集中學(xué)習(xí)或活動(dòng)，使組織生活與業(yè)務(wù)工作深度融合。有的組織生活可與業(yè)務(wù)會(huì)議合并進(jìn)行，但分時(shí)段套開，不能以業(yè)務(wù)會(huì)議代替組織生活。

(十七)黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展批評(píng)和自我批評(píng),增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。

(十八)?“三會(huì)一課”:黨支部應(yīng)當(dāng)組織黨員按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課,定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議。

“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,?以?“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容,確定主題和具體方式,做到形式多樣、氛圍莊重。黨課應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際,回應(yīng)普遍關(guān)心的問題,注重身邊人講身邊事,增強(qiáng)吸引力感染力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課,?黨委(黨組)書記每年至少講1次黨課。

(十九)主題黨日活動(dòng):要以服務(wù)全市中心工作和本單位重點(diǎn)難點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，一般每月十日為固定開展主題黨日活動(dòng)時(shí)間，特殊情況可擇日進(jìn)行，要保證每月至少1次,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事、交納黨費(fèi)和志愿服務(wù)等。每次一般不少于半天,外出開展主題黨日活動(dòng),時(shí)間一般不超過1天。

(二十)組織生活會(huì):黨支部每年至少召開1次組織生活會(huì),一般安排在第四季度,也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。組織生活會(huì)一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開。

組織生活會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工作和黨員干部思想上需要解決的突出問題，確定主題,基本步驟是:會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí),談心談話,聽取意見;會(huì)上查擺問題,開展批評(píng)和自我批評(píng),明確整改方向;會(huì)后制定整改措施,逐一整改落實(shí)。

(二十一)民主評(píng)議黨員:黨支部一般每年開展1次民主評(píng)議黨員,組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞,聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。召開黨員大會(huì),按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序,組織黨員進(jìn)行評(píng)議。黨支部委員會(huì)會(huì)議或黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況,提出評(píng)定意見。

民主評(píng)議黨員可以結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。

(二十二)?談心談話:?黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,每年談心談話不少于1次。

(二十三)發(fā)展黨員:把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格實(shí)行“雙推雙評(píng)三全程”（“雙推”是指在入黨申請(qǐng)人中確定入黨積極分子，要通過黨員推薦，入黨申請(qǐng)人是共青團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員或婦女的，還要經(jīng)過群團(tuán)組織推優(yōu)；“雙評(píng)”是指在入黨積極分子中確定發(fā)展對(duì)象，必須通過黨員、群眾的評(píng)議；“三全程”是指在發(fā)展黨員過程中，實(shí)行全程公示、全程記實(shí)、全程責(zé)任追究，加強(qiáng)黨員、群眾對(duì)發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督）。

(二十四)黨員教育:黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

(二十五)黨費(fèi)工作:黨員自覺按月足額交納黨費(fèi),黨支部每年年初核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額,每月將收繳黨費(fèi)上交上級(jí)黨組織,嚴(yán)格按照黨費(fèi)有關(guān)規(guī)定做好下?lián)茳h費(fèi)使用工作,定期通過黨務(wù)公開欄等形式,向支部黨員公示黨費(fèi)收繳使用情況。

(二十六)黨員組織關(guān)系:黨員因工作單位發(fā)生變化或外出學(xué)習(xí)、工作時(shí)間超過6個(gè)月的,應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系;?黨員組織關(guān)系被接收前,原支部對(duì)其仍有管理責(zé)任。黨員外出時(shí)間在3個(gè)月以上,不超過6個(gè)月的,轉(zhuǎn)臨時(shí)組織關(guān)系,仍在原支部交納黨費(fèi)并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

(二十七)黨內(nèi)關(guān)懷:關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,了解黨員需求,及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況。注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài),有針對(duì)性地做好思想政治工作。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)政策，動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng),定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員、因公犧牲黨員干部家庭。對(duì)罹患癌癥的黨員干部，在組織按規(guī)定關(guān)懷的基礎(chǔ)上，可探索實(shí)行所在地區(qū)每名黨員自愿捐獻(xiàn)5元，小額眾籌的辦法進(jìn)行幫扶。

(二十八)黨內(nèi)監(jiān)督:黨支部委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級(jí)黨組織和黨員、群眾監(jiān)督,加強(qiáng)互相監(jiān)督。黨支部要支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,履行監(jiān)督責(zé)任。

(二十九)各單位黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作,?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),切實(shí)履行主體責(zé)任。

各單位黨委?(黨組)?書記應(yīng)當(dāng)帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),帶頭深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)解決問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

(三十)機(jī)關(guān)黨委應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)黨支部建設(shè)情況進(jìn)行分析研判,加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),挖掘、提煉、培育、推廣黨支部工作法。

(三十一)黨支部建設(shè)情況列入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,作為評(píng)判其履行管黨治黨政治責(zé)任情況的重要依據(jù)。對(duì)抓黨支部建設(shè)不力、各項(xiàng)工作不落實(shí)的,上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)行約談。對(duì)黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題,黨員、群眾反映強(qiáng)烈的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。

(三十二)有留存黨費(fèi)的機(jī)關(guān)黨委應(yīng)為所屬黨支部開展工作提供必要條件,每年應(yīng)當(dāng)按照一定比例下?lián)茳h費(fèi)到黨支部,積極爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于開展黨支部活動(dòng)。黨支部要明確專人負(fù)責(zé),?嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)工作和財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度,確保下?lián)茳h費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用科學(xué)規(guī)范。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇六

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實(shí)推進(jìn)單位2021年度黨建工作計(jì)劃，全面規(guī)范和加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨支部工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實(shí)踐，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作對(duì)標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面實(shí)施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，切實(shí)提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地五個(gè)方面，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動(dòng)開展更加有序。

（一）組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

1.支部設(shè)置。

堅(jiān)持黨的組織與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊(duì)黨員，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，應(yīng)成立臨時(shí)黨支部，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村黨支部。堅(jiān)持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)任務(wù)。

2.支委設(shè)置。

按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會(huì)。支部委員會(huì)一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會(huì)一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群（青）工委員等，必要時(shí)可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)支部書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

3.支部委員、書記產(chǎn)生。

黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會(huì)每屆任期三年至五年，屆滿按時(shí)改選。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，須報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會(huì)及時(shí)補(bǔ)選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備。

規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級(jí)和任職資格，堅(jiān)持把黨組書記擔(dān)任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，善于團(tuán)結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實(shí)際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。

5.黨小組設(shè)置。

堅(jiān)持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對(duì)分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個(gè)黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時(shí)應(yīng)選舉黨小組長(zhǎng)1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。

（二）組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。

1.會(huì)議制度。

（1）支部黨員大會(huì)。

頻次：支部黨員大會(huì)原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織決議指示；開展集中學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)展工作；進(jìn)行黨內(nèi)選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報(bào)告；討論和決定其他重大問題。

（2）支部委員會(huì)會(huì)議。

頻次：黨支部委員會(huì)會(huì)議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。

內(nèi)容：黨支部委員會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容：研究提出落實(shí)上級(jí)黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會(huì)決定的具體措施；確定提交支部黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng)；討論處理支部日常工作。

（3）黨小組會(huì)議。

頻次：黨小組會(huì)每月至少召開1次。

內(nèi)容：黨小組會(huì)議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；討論黨務(wù)工作事項(xiàng)；研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。

2.黨課制度。

（1）保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。

（2）明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和形勢(shì)任務(wù)教育。

（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度。

（1）固化黨日時(shí)間。每月相對(duì)固定1天作為主題黨日，可與“三會(huì)一課”結(jié)合進(jìn)行。

（2）明確參與對(duì)象。參與對(duì)象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動(dòng)?？裳?qǐng)入黨積極分子、團(tuán)員青年、群眾代表參加。

（3）確定黨日形式。每次活動(dòng)明確一個(gè)主題，采取集中討論、主題實(shí)踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動(dòng)。

4.報(bào)告工作制度。

支部每年至少向上級(jí)黨組織就全面工作進(jìn)行一次匯報(bào)。支委會(huì)或支部書記每年年終向黨員大會(huì)報(bào)告工作。

5.組織生活會(huì)制度。

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，每年召開一次。會(huì)前要聽取意見、談心交心，會(huì)上要有針對(duì)性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。

6.黨員匯報(bào)制度。

黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報(bào)。

7.民主評(píng)議黨員制度。

（1）規(guī)范評(píng)議程序。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)，每年進(jìn)行一次。根據(jù)民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評(píng)和自我批評(píng)，不參加民主測(cè)評(píng)。

（2）強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評(píng)議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達(dá)到教育激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。具體評(píng)議范圍、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及不合格黨員處理，按照相關(guān)要求執(zhí)行。

（三）黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化。

1.發(fā)展黨員。

認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范。

2.黨員教育。

（1）保證教育時(shí)間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級(jí)黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級(jí)黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。

（2）確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，運(yùn)用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個(gè)專用學(xué)習(xí)教育記錄本。

3.黨員管理。

（1）嚴(yán)肅組織生活。及時(shí)將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費(fèi)。

（2）規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時(shí)組織關(guān)系。

（3）嚴(yán)格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監(jiān)督。

定期召開組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；黨員定期向黨支部匯報(bào)思想、工作；實(shí)行個(gè)別談話或誡勉談話，有針對(duì)性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對(duì)在職黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任免提出意見和建議；批評(píng)和舉報(bào)黨員違紀(jì)違法行為。

5.黨員服務(wù)。

健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員；做好談心談話以及對(duì)生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

扎實(shí)開展“三亮三比”主題活動(dòng)，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)（示范崗），大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)（志愿者服務(wù)隊(duì)），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）信息臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化（三本六盒一證）。

1.會(huì)議（學(xué)習(xí)）記錄本。

配備專用黨支部會(huì)議記錄本（有黨小組的配備黨小組會(huì)議記錄本）、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部活動(dòng)、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動(dòng)的方式、次數(shù)和特點(diǎn)。黨支部會(huì)議記錄本應(yīng)載明黨組織簡(jiǎn)介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會(huì)議記錄本和黨小組會(huì)議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒。

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計(jì)劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實(shí)踐成果，其它組織管理相關(guān)資料，并建立上述資料應(yīng)建立目錄依次編號(hào)。

3.黨員管理檔案盒。

存放黨員花名冊(cè)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費(fèi)收繳票據(jù)及臺(tái)賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評(píng)先推優(yōu)資料、困難黨員臺(tái)賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒。

存放“三會(huì)一課”計(jì)劃及會(huì)議材料，主題黨日活動(dòng)資料，支部書記抓黨建工作述職報(bào)告，支部書記黨課講稿，組織生活會(huì)方案、籌備工作報(bào)告，支部班子和支部委員的對(duì)照檢查材料、相互批評(píng)意見表、整改落實(shí)臺(tái)賬，談心談話記錄，民主評(píng)議黨員登記表、測(cè)評(píng)表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒。

存放上級(jí)重要文件，集中教育方案、計(jì)劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

6.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)檔案盒。

存放“三亮三比”主題活動(dòng)資料，黨員服務(wù)隊(duì)（志愿者服務(wù)隊(duì)）建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料，先進(jìn)典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。

7.群團(tuán)文化檔案盒。

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團(tuán)青工作資料，其它群團(tuán)文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費(fèi)證。

記錄黨員交納黨費(fèi)的情況。

（五）活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化（3+x：一室一欄一群+其他）。

堅(jiān)持“因地制宜、簡(jiǎn)約實(shí)用、物盡其用、避免浪費(fèi)”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動(dòng)陣地。已經(jīng)建成的活動(dòng)陣地，結(jié)合本單位、本支部實(shí)際情況，穩(wěn)妥推進(jìn)活動(dòng)陣地建設(shè)，避免閑置和浪費(fèi)。

1.黨員活動(dòng)室。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動(dòng)室。

（1）專用黨員活動(dòng)室。

設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，支部名稱用規(guī)范簡(jiǎn)稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(duì)（突擊隊(duì)）的增設(shè)隊(duì)旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機(jī)構(gòu)和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽(yù)展示欄、報(bào)刊架等。

（2）合用黨員活動(dòng)室設(shè)置“一牌一旗二板”。

一牌：懸掛醒目黨員活動(dòng)室標(biāo)志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(duì)（突擊隊(duì)）的增設(shè)隊(duì)旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機(jī)構(gòu)、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽(yù)展示欄、報(bào)刊架等。

2.黨支部宣傳欄。

結(jié)合辦公、營(yíng)業(yè)和廊道等場(chǎng)所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個(gè)支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實(shí)際增設(shè)其它圖板。

3.黨支部微信群。

依托黨建信息化平臺(tái)，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。

（1）規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負(fù)責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡(jiǎn)稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內(nèi)職務(wù)+）姓名”，以上人員進(jìn)群率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性。

（2）拓展功能。支委會(huì)要緊扣“三會(huì)一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時(shí)效性、針對(duì)性、生動(dòng)性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵(lì)群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會(huì)應(yīng)將月度工作計(jì)劃、評(píng)先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進(jìn)行公示，鼓勵(lì)黨員參與支部活動(dòng)策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它。

有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動(dòng)陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

（一）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制訂方案（2021年3月-2021年4月）。

1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實(shí)踐成果，制訂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和各類參考樣書。（2021年3月）。

2.確定方案。充分征求各級(jí)黨組織意見建議，形成務(wù)實(shí)管用、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。（2020年4月）。

（二）規(guī)范建設(shè)，改進(jìn)提高（2021年5月-2021年6月）。

1.全面建設(shè)。各黨支部對(duì)照方案要求和參考樣書開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（2020年5月）。

2.改進(jìn)提升。各黨支部結(jié)合自身實(shí)際對(duì)建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)。（2121年6月）。

（三）表彰先進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)（2121年7月-2121年9月）。

1.黨支部評(píng)選若干優(yōu)秀黨員，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績(jī)出色的黨員，并各給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2121年7月）。

3.總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)。對(duì)各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)比，建立典型經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，抓好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（2021年8-9月）。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，單位黨組織要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織書記要親自抓、深入抓，認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，推動(dòng)工作落實(shí)，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)；要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。

（二）強(qiáng)化保障，激發(fā)動(dòng)力。單位要為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供必要的人財(cái)物保障。信息臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)在各級(jí)黨組織留存黨費(fèi)或黨建工作經(jīng)費(fèi)中列支；堅(jiān)持因地制宜、物盡其用，可將會(huì)議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動(dòng)室共用。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部帶頭人隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進(jìn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、整體推進(jìn)。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化單位“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)工作有機(jī)銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設(shè)新成效推動(dòng)審計(jì)局新發(fā)展、新進(jìn)步。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇七

按照省安辦《關(guān)于印發(fā)20xx年全市安全隱患排查治理體系建設(shè)推進(jìn)方案的通知》（雅市安〔20xx〕61號(hào)）和《漢源縣20xx年安全隱患排查治理體系建設(shè)推進(jìn)方案》精神，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)政府和部門安全監(jiān)管，建立西溪鄉(xiāng)安全隱患排查治理體系，打好安全隱患排查治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，以“三深化”和“三推進(jìn)”為重要抓手，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理理念、監(jiān)管機(jī)制和監(jiān)管手段，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，加大安全投入，主動(dòng)排查治理安全隱患，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升企業(yè)本質(zhì)安全，有效防范事故的發(fā)生，為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)，安辦牽頭，部門負(fù)責(zé)”的原則，以實(shí)施企業(yè)分類分級(jí)管理為基礎(chǔ)，以制定事故隱患排查標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以開展企業(yè)自查自改自報(bào)、政府部門指導(dǎo)監(jiān)督考核為核心，以“一庫(kù)兩平臺(tái)”為支撐，堅(jiān)持“五個(gè)強(qiáng)化”，從根本上掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)，逐步建立安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）掌握企業(yè)底數(shù)，建立基本單位名錄庫(kù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。摸清本鄉(xiāng)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況，掌握企業(yè)底數(shù)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、管理水平、技術(shù)水平和危險(xiǎn)有害因素等條件，建立監(jiān)管監(jiān)察對(duì)象基本單位名錄庫(kù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握安全生產(chǎn)狀況，為分類分級(jí)監(jiān)管提供基礎(chǔ)依據(jù)。

（二）制定隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自報(bào)。各企業(yè)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，細(xì)化隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，明確安全生產(chǎn)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，使企業(yè)和職工知道“做什么，怎么做”，做到安全隱患排查治理工作有章可循、有據(jù)可依。要按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)主動(dòng)自查自報(bào)安全隱患，主動(dòng)接受政府部門監(jiān)督。

???（三）明晰安全監(jiān)管職責(zé)。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步理順和細(xì)化各職能部門職責(zé)，明確“管什么，怎么管”。明確各職能部門的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，行業(yè)主管部門承擔(dān)對(duì)有關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的日常指導(dǎo)、管理職責(zé)。

（四）明確安全監(jiān)管監(jiān)察方式。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行分類分級(jí)，創(chuàng)新安全監(jiān)管監(jiān)察方式，探索建立有重點(diǎn)有區(qū)別的“按類分級(jí)、依級(jí)監(jiān)管”模式，對(duì)企業(yè)在監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等方面實(shí)行差異化監(jiān)管，提高安全監(jiān)管工作的針對(duì)性和有效性。

（五）完善安全生產(chǎn)工作考核辦法。突出工作過程和結(jié)果量化，將有關(guān)部門和企業(yè)安全隱患排查治理信息、日常執(zhí)法檢查、日常工作完成情況等過程管理指標(biāo)作為考核指標(biāo)，納入政府部門年度安全生產(chǎn)工作考核，提高安全監(jiān)管的約束力和公信力。

結(jié)合全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全社區(qū)建設(shè)和安全生產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)管辦法，吸取近年來全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理成果，堅(jiān)持“自下而上、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，分別從行業(yè)和村（居）兩條線推進(jìn)，注重橫向聯(lián)系和點(diǎn)面結(jié)合，先小范圍試點(diǎn)，再逐步全面推開。體系建設(shè)分三個(gè)階段推進(jìn)：

（一）劃部署階段（20xx年9月上旬前）。

????1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任人及日常工作機(jī)構(gòu)。

2、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)文件精神，細(xì)化各部門職責(zé)，做好安全隱患排查治理體系建設(shè)的責(zé)任分工，將安全隱患排查治理體系建設(shè)有關(guān)要求落到實(shí)處。

3、總結(jié)近年來全鄉(xiāng)隱患排查治理工作經(jīng)驗(yàn)，研究制定全鄉(xiāng)《西溪鄉(xiāng)安全隱患排查治理制度》和《安全隱患自查自報(bào)管理辦法》等規(guī)范性文件。

（二）推動(dòng)實(shí)施階段（20xx年9月中旬-10月）。

1、全鄉(xiāng)推進(jìn)四分之一以上的企業(yè)和村（居）開展安全隱患排查治理體系建設(shè)工作。各先期開展企業(yè)和村（居）要結(jié)合本企業(yè)和村（居）實(shí)際建立隱患排查治理體系，實(shí)施安全隱患動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。

2、大力推進(jìn)我鄉(xiāng)重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的安全隱患自查自報(bào)工作。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，制定安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，開展安全隱患排查治理自查自報(bào)，建立并完善安全隱患自查自報(bào)體系。

3、各先期開展企業(yè)和村（居）結(jié)合企業(yè)安全隱患自查自報(bào)和村（居）安全隱患排查治理體系建設(shè)情況，建立安全隱患動(dòng)態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)體系，建立互連互通的隱患排查治理信息系統(tǒng)。

4、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，全面實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，突出安全隱患排查治理，對(duì)重大隱患分級(jí)確定、掛牌督辦，確保監(jiān)控、整改、防范等措施落實(shí)到位。

5、積極探索創(chuàng)新安全隱患排查治理工作機(jī)制，引導(dǎo)技術(shù)專家、中介機(jī)構(gòu)、職工群眾、宣傳媒體等社會(huì)力量廣泛參與，共同推進(jìn)體系建設(shè)工作。探索安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)及重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）隱患排查治理工作機(jī)制和先進(jìn)適用的隱患排查方式方法，建立適合本鄉(xiāng)特點(diǎn)的安全隱患排查治理體系。

全面推進(jìn)我鄉(xiāng)安全隱患排查治理體系建設(shè)工作，建立以企業(yè)分級(jí)分類管理為基礎(chǔ)，以企業(yè)安全隱患自查自報(bào)系統(tǒng)為核心，以完善監(jiān)管責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制為抓手，以制定安全標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓(xùn)為保障，包涵完善的隱患排查治理信息系統(tǒng)、明確細(xì)化的責(zé)任機(jī)制、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟閳?bào)標(biāo)準(zhǔn)及重過程、可量化的績(jī)效考核機(jī)制等內(nèi)容的安全隱患排查治理體系。實(shí)現(xiàn)安全隱患全過程、動(dòng)態(tài)化、重預(yù)防的管理，構(gòu)建安全隱患排查治理“按類分級(jí)、依級(jí)監(jiān)管”長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府大力加強(qiáng)對(duì)安全隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，細(xì)化安全隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施方案，周密安排，科學(xué)實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)各職能部門的積極性，積極推進(jìn)安全隱患排查治理體系建設(shè)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)。鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)一步理順各部門安全監(jiān)管職責(zé)，明確職責(zé)范圍、內(nèi)容和要求，各司其職，各盡其責(zé)，齊抓共管，積極推動(dòng)安全隱患排查治理工作的部署和落實(shí)。要建立激勵(lì)考核機(jī)制，將安全隱患排查治理工作統(tǒng)一納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格績(jī)效考核和責(zé)任追究，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、考核不達(dá)標(biāo)的，要予以通報(bào)并嚴(yán)肅處理，對(duì)成績(jī)突出的，給予公開表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）落實(shí)企業(yè)責(zé)任。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查治理的主體責(zé)任，要結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展安全隱患排查治理工作。要建立安全隱患自查自報(bào)系統(tǒng)和排查治理信息臺(tái)帳，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)監(jiān)控、預(yù)報(bào)預(yù)警，落實(shí)安全隱患治理專項(xiàng)資金，主動(dòng)排查整治隱患，提升安全生產(chǎn)水平，有效防范事故發(fā)生。

（四）穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。隱患排查治理涉及技術(shù)、管理、資金、人才等方面問題，各單位要積極行動(dòng)，落實(shí)隱患排查治理各項(xiàng)措施，不搞花架子，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)安全隱患排查治理體系建設(shè)工作。要做好企業(yè)“分類分級(jí)”，指導(dǎo)企業(yè)制定安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作，促進(jìn)安全隱患排查治理能力的不斷提高。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇八

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，樹牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭(zhēng)先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、社區(qū)再提升、兩新全覆蓋、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)”等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)研究決定，把2017年作為“黨支部規(guī)范化建設(shè)”年，在全縣分類開展規(guī)范化黨支部建設(shè)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求。

“硬件”建設(shè)分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過一年左右的建設(shè)，普遍實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動(dòng)全縣基層黨組織建設(shè)整體提升，為著力打造“實(shí)力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、建設(shè)范圍。

全縣農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨支部。

三、

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見附件，總支部參照支部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，由縣委老干部局另行提出。

四、建設(shè)步驟。

1.對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。各基層黨（工）委對(duì)照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定切實(shí)可行的工作方案，對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標(biāo)、舉措、時(shí)限和責(zé)任人，并建立工作臺(tái)帳。

2.分步推進(jìn)。各基層黨（工）委按照先易后難、從點(diǎn)到面，分步推進(jìn)?！拔逍恰奔?jí)黨支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級(jí)黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。

3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作來抓，結(jié)合黨支部“五星創(chuàng)評(píng)”工作，實(shí)行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設(shè)未達(dá)標(biāo)的黨支部列為規(guī)范化建設(shè)對(duì)象進(jìn)行整頓，確保晉位升級(jí)、全面達(dá)標(biāo)。

五、有關(guān)要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部規(guī)范化建設(shè)工作作為書記述職評(píng)議和年度組織工作考核的重要內(nèi)容，各基層黨（工）委要高度重視，把推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實(shí)抓緊抓好。要認(rèn)真調(diào)查研究，精心謀劃實(shí)施，有力有序推進(jìn)。要把開展黨支部規(guī)范化建設(shè)與“五星創(chuàng)評(píng)”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。

對(duì)虛以應(yīng)付、弄虛作假的，對(duì)組織員和黨委書記進(jìn)行問責(zé)。各基層黨（工）委要加大對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，防止和避免形式主義。各基層黨（工）委要對(duì)各黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

3.注重。

總結(jié)。

宣傳。各基層黨（工）委要加大總結(jié)宣傳的力度，大力推介和宣傳在開展黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好支部、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)總結(jié)提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。

附：1.村黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

附1：

村黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共4大項(xiàng)、24小項(xiàng)）。

一、黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)（7項(xiàng)）。

1.配齊配優(yōu)黨支部書記，書記年純收入達(dá)6萬元以上，支委班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村“兩委”干部至少有1名40歲以下的村干部，有1名女干部。有大學(xué)生村官的村，大學(xué)生村官要在村工作，參加或列席“三會(huì)一課”和每月8日學(xué)習(xí)議事日，要有工作分工、值班安排，側(cè)重黨群工作。

2.分村民小組、分片、分類或分產(chǎn)業(yè)合理劃分黨小組，黨小組長(zhǎng)配備齊全。

3.有計(jì)劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫及時(shí)、完整、規(guī)范。

5.把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好制度固化下來，要求每名黨員對(duì)表“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理出“兩書一單”：《黨員責(zé)任書》、《黨員承諾書》和《黨員負(fù)面清單》。

6.堅(jiān)持開展黨員“三聯(lián)”活動(dòng)，聯(lián)思想“后進(jìn)”的、聯(lián)經(jīng)濟(jì)貧困的、聯(lián)年老體弱的。

7.建立黨員檔案動(dòng)態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實(shí)行一黨員一檔案，黨員進(jìn)檔內(nèi)容主要有入黨申請(qǐng)書、入黨積極分子表、入黨志愿書、入黨證明政審材料、黨員獎(jiǎng)懲材料、民主評(píng)議黨員情況、任免文件、違法違紀(jì)情況等。

二、從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度（5項(xiàng)）。

按照每年的主題要求，一年組織召開1-2次組織生活會(huì)；

每年年終組織開展一次民主評(píng)議黨員，分合格、基本合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

2.堅(jiān)持開展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，固定每月8日，通過黨員大會(huì)、支委會(huì)或黨小組等形式，開展學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)等活動(dòng)。

3.堅(jiān)持按要求和程序，每年開展“五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，被評(píng)為“三星”級(jí)（含“三星”級(jí)）以上。每年村“兩委”干部要建立聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產(chǎn)生活等困難和實(shí)現(xiàn)“微心愿”。要開展評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村民小組長(zhǎng)（黨小組長(zhǎng)）、道德楷模、文明標(biāo)兵、和諧家庭等活動(dòng)。

4.堅(jiān)持開展走訪慰問活動(dòng)，春節(jié)、“七一”要走訪慰問老黨員、困難黨員；

堅(jiān)持黨員“五必訪”，即黨員患重病時(shí)必訪、去世時(shí)必訪（吊唁）、家庭遭災(zāi)時(shí)必訪、家庭生活困難時(shí)必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。

5.建立民情理事會(huì)，按要求設(shè)立名譽(yù)理事長(zhǎng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）、理事長(zhǎng)（村黨組織書記擔(dān)任）、常任理事會(huì)（5-7人），非常任理事會(huì)（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開展理事活動(dòng)，規(guī)范填寫《奉新縣民情理事會(huì)工作記錄本》。

三、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（5項(xiàng)）。

1.村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所面積300㎡左右，有黨組織、村委會(huì)牌子，有“為人民服務(wù)”、國(guó)旗等標(biāo)識(shí)。

2.在一樓（或最低層）建立便民服務(wù)大廳，面積原則上不少于40㎡，統(tǒng)一名稱為“xx村便民服務(wù)站”，村干部在服務(wù)大廳集中辦公，原則上不再單設(shè)書記、主任辦公室，在服務(wù)大廳設(shè)立黨代表工作崗。服務(wù)職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內(nèi)容，要公開上墻。

3.要有黨員活動(dòng)室（遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)），面積一般一名黨員1㎡左右，要有黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)門牌，室內(nèi)墻上要有黨旗、誓詞、活動(dòng)制度、黨員風(fēng)貌欄、遠(yuǎn)程教育學(xué)用積分表。要有遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

4.有條件的地方要建有農(nóng)家書屋，按照要求對(duì)外開放，明確專人管理，做好借閱登記。

要有黨建宣傳欄，要及時(shí)進(jìn)行更新更換；

在村部及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。

四、建檔歸檔資料（7項(xiàng)）。

1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《遠(yuǎn)程教育學(xué)用記錄本》、《民情理事會(huì)工作記錄本》。

2.要有黨員花名冊(cè)，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務(wù)工地方（單位）等要素齊全。要有黨費(fèi)交納登記表、黨費(fèi)收繳收據(jù)、黨費(fèi)上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費(fèi)情況。

3.要有流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，對(duì)外出黨員要有聯(lián)系方式，落實(shí)專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。

4.要建立“兩書一單”工作臺(tái)賬，對(duì)黨員責(zé)任書和黨員承諾書進(jìn)行公開，對(duì)負(fù)面清單要建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行限期整改。

5.要建立民主評(píng)議黨員臺(tái)賬、黨員“三聯(lián)”臺(tái)賬、為民辦事臺(tái)賬、黨務(wù)村務(wù)公開臺(tái)賬等常規(guī)性工作臺(tái)賬。

6.要建立“黨建+精準(zhǔn)脫貧”臺(tái)賬，分類對(duì)貧困戶提供幫扶措施，確定幫扶聯(lián)系人。

7.對(duì)上級(jí)文件、相關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行歸檔。

附2：

機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共6大項(xiàng)，31小項(xiàng)）。

一、工作機(jī)制建設(shè)（4項(xiàng)）。

1.制定黨建工作年度計(jì)劃，做到平時(shí)有檢查、年度有考核，每半年向上級(jí)黨組織書面報(bào)告一次黨建工作。

2.黨組織設(shè)置科學(xué)合理，按時(shí)換屆，委員分工明確，按要求配備專（兼）職的黨務(wù)干部。

3.建立黨務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式等。建立黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)報(bào)告工作制度，每年至少向黨員大會(huì)報(bào)告一次工作。

4.建立黨建工作分工負(fù)責(zé)制度、黨組（黨委）成員聯(lián)系基層支部（黨小組）制度，根據(jù)分工負(fù)責(zé)抓好分管部門單位的黨建工作。

二、黨員活動(dòng)室布置（6項(xiàng)）。

有條件的基層黨支部都要有黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)：

1.有黨旗；

2.有誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)；

3.有黨員風(fēng)貌欄和黨務(wù)公開欄；

5.有黨支部“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)；

6.有桌椅書柜和黨報(bào)黨刊等資料。

三、黨員教育工作（4項(xiàng)）。

1.制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度。積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門學(xué)習(xí)記錄本，每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。黨員大會(huì)每季度召開一次，支委會(huì)每月召開一次；

每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報(bào)告不少于一次。每半年召開組織生活會(huì)一次。

3.堅(jiān)持開展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，固定每月8日，通過黨員大會(huì)、支委會(huì)或黨小組等形式，開展學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)等活動(dòng)。

4.堅(jiān)持經(jīng)常性地組織開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、崗位技能等宣傳教育競(jìng)賽活動(dòng)，全年不少于2次。

四、黨員管理工作（5項(xiàng)）。

1.建立健全黨員目標(biāo)管理制度。根據(jù)黨員工作崗位特點(diǎn)制定黨員目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則，對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)量化管理。

黨員重溫一遍入黨誓詞，做一件好事。

3.建立黨費(fèi)收繳使用管理制度。黨費(fèi)收繳工作有專人負(fù)責(zé)，實(shí)行黨費(fèi)基數(shù)管理，對(duì)黨員月繳黨費(fèi)如實(shí)核定，黨員按標(biāo)準(zhǔn)足額交費(fèi)，及時(shí)準(zhǔn)確填寫《黨員證》或《黨費(fèi)證》。

4.建立黨員日常管理制度?！饵h員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫及時(shí)、完整、規(guī)范。

窗口行業(yè)黨員提倡建立黨員示范崗，實(shí)行掛牌服務(wù)。

五、黨員發(fā)展工作（5項(xiàng)）。

1.實(shí)行民主推薦制度。確定入黨積極分子必須實(shí)行群眾推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、黨員推優(yōu)等制度。

2.實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。在支部確定入黨積極分子、列為發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員前和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)均要進(jìn)行公示。

3.實(shí)行票決制度。支部在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，要采取票決方式通過，票決結(jié)果要隨同入黨材料一并報(bào)上級(jí)黨委。

4.實(shí)行理論知識(shí)考試準(zhǔn)入制。入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象必須參加理論知識(shí)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考試必須合格。

5.實(shí)行發(fā)展黨員材料送審制度。確定入黨積極分子前和吸收預(yù)備黨員前，材料送縣直機(jī)關(guān)工委審核。

六、臺(tái)賬資料（7項(xiàng)）。

1.計(jì)劃和總結(jié)臺(tái)賬。

（1）年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

（2）階段性工作安排和總結(jié)。

（3）特色工作匯報(bào)等。

2.會(huì)議記錄臺(tái)賬（黨支部工作記錄本）。

（1）黨員大會(huì)（黨課）記錄。

（2）黨委會(huì)記錄。

（3）支（總支）委會(huì)記錄。

（4）民主生活會(huì)記錄。

（5）理論學(xué)習(xí)記錄。

3.換屆選舉臺(tái)賬。

籌備情況、請(qǐng)示（報(bào)告）、人選醞釀、選舉辦法、選舉結(jié)果、選票樣式及得票情況等會(huì)議材料。

4.黨員教育管理臺(tái)賬。

（1）黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，總支（支部、黨小組）負(fù)責(zé)人姓名等。

（2）黨員名冊(cè)、黨費(fèi)基數(shù)、黨費(fèi)收繳、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)資料。

（3）黨員教育培訓(xùn)資料。

（4）民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、評(píng)議材料、評(píng)議工作總結(jié)、重點(diǎn)對(duì)象處置情況等資料。

（5）黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。

5.發(fā)展黨員工作臺(tái)賬。

（1）申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、預(yù)備黨員名冊(cè)等。

（2）政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況等。

（3）實(shí)行票決、公示制度等有關(guān)資料。

（4）本單位黨員發(fā)展工作中存在的問題、現(xiàn)狀、對(duì)策措施，發(fā)展黨員工作總結(jié)等調(diào)研材料。

6.黨務(wù)公開臺(tái)賬。包括黨組織自身建設(shè)情況；

黨組織履行職責(zé)情況；

經(jīng)常性黨務(wù)工作情況等。

7.開展組織活動(dòng)臺(tái)賬。包括各類活動(dòng)開展情況（計(jì)劃安排方案、參加人員名單、過程影像照片和小結(jié)等），黨員干部結(jié)對(duì)幫扶情況表等。

附3：

社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共4大項(xiàng)、23小項(xiàng)）。

一、黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)（7項(xiàng)）。

1.配齊配優(yōu)黨支部書記，支委班子健全，結(jié)構(gòu)合理。

2.在居民小組（網(wǎng)格）合理設(shè)置黨支部或黨小組，黨支部書記或黨小組長(zhǎng)配備齊全。

3.有計(jì)劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。每季度組織黨員進(jìn)行一次集中活動(dòng)，對(duì)無職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)，及時(shí)接轉(zhuǎn)流動(dòng)黨員組織關(guān)系，組織黨員帶頭開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，每年開展志愿者活動(dòng)不少于12次。

4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫及時(shí)、完整、規(guī)范。

5.把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好制度固定下來，要求每名黨員對(duì)表“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理出“兩書一單”：《黨員責(zé)任書》、《黨員承諾書》和《黨員負(fù)面清單》。

6.堅(jiān)持開展黨員“三聯(lián)”活動(dòng)，即聯(lián)思想“后進(jìn)”、聯(lián)經(jīng)濟(jì)貧困、聯(lián)年老體弱。制定黨員幫扶工作實(shí)施方案與目標(biāo)，每名社區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶3戶以上困難群眾，認(rèn)真開展幫扶工作，及時(shí)改進(jìn)、完善幫扶工作。

7.建立黨員檔案動(dòng)態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實(shí)行一黨員一檔案，黨員進(jìn)檔內(nèi)容主要有入黨申請(qǐng)書、入黨積極分子表、入黨志愿書、入黨證明政審材料、黨員獎(jiǎng)懲材料、民主評(píng)議黨員情況、任免文件、違法違紀(jì)情況等。

二、從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度（5項(xiàng)）。

按照每年的主題要求，一年組織召開1-2次組織生活會(huì)；

每年年終組織開展一次民主評(píng)議黨員，分“合格、基本合格、不合格”三個(gè)等次，對(duì)基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

2.堅(jiān)持開展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，固定每月8日，通過黨員大會(huì)、支委會(huì)或黨小組會(huì)等形式，開展學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)等活動(dòng)。

3.堅(jiān)持按要求和程序，每年開展“五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，被評(píng)為“三星”級(jí)（含“三星”級(jí)）以上。社區(qū)“兩委”干部要堅(jiān)持開展聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產(chǎn)生活等困難和實(shí)現(xiàn)“微心愿”。要開展評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀樓院長(zhǎng)（黨小組長(zhǎng)）、社區(qū)好人、道德楷模、愛心人士、居民滿意商家、和諧家庭等活動(dòng)。

4.堅(jiān)持開展走訪慰問活動(dòng)，春節(jié)、“七一”要走訪慰問老黨員、困難黨員；

堅(jiān)持黨員“五必訪”，即黨員患重病時(shí)必訪、去世時(shí)必訪（吊唁）、家庭遭災(zāi)時(shí)必訪、家庭生活困難時(shí)必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。

5.建立民情理事會(huì)，按要求設(shè)立名譽(yù)理事長(zhǎng)（社區(qū)黨工委班子掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）、理事長(zhǎng)（社區(qū)黨組織書記擔(dān)任）、常任理事會(huì)（5-7人），非常任理事會(huì)（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開展理事活動(dòng)，規(guī)范填寫《奉新縣民情理事會(huì)工作記錄本》。

三、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（5項(xiàng)）。

1.社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所面積原則上達(dá)到120㎡以上，有黨組織、居委會(huì)牌子，有“中國(guó)社區(qū)標(biāo)志”、“為居民服務(wù)幫困難群體架黨群橋梁助政府工作”等標(biāo)識(shí)。

2.建立便民服務(wù)大廳，面積不少于30㎡，在服務(wù)大廳設(shè)立黨代表工作崗、黨員先鋒崗。服務(wù)職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內(nèi)容，要公開上墻。

3.要有黨員活動(dòng)室，面積一般一名黨員1㎡左右，有黨員活動(dòng)室門牌，室內(nèi)墻上要有黨旗、誓詞、活動(dòng)制度、黨員風(fēng)貌欄。要配備電腦、投影儀等多媒體播放設(shè)備。

4.要建有社區(qū)書屋，按照要求對(duì)外開放，明確專人管理，做好借閱登記。

要有黨建宣傳欄，要及時(shí)進(jìn)行更新更換；

在社區(qū)居委會(huì)及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。

四、建檔歸檔資料（6項(xiàng)）。

1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《民情理事會(huì)工作記錄本》。

2.要有黨員花名冊(cè)，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務(wù)工地方（單位）等要素齊全。要有黨費(fèi)交納登記表、黨費(fèi)收繳收據(jù)、黨費(fèi)上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費(fèi)情況。

3.要有流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，對(duì)外出黨員要有聯(lián)系方式，落實(shí)專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。

4.要有志愿者服務(wù)臺(tái)賬，志愿者人員登記表、志愿者服務(wù)隊(duì)登記表，志愿者活動(dòng)記錄等。

5.要建立“兩書一單”工作臺(tái)賬，對(duì)黨員責(zé)任書和黨員承諾書進(jìn)行公開，對(duì)負(fù)面清單要建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行限期整改。

6.要建立民主評(píng)議黨員臺(tái)賬、黨員“三聯(lián)”臺(tái)賬、為民辦事臺(tái)賬、黨務(wù)居務(wù)公開臺(tái)賬等常規(guī)性工作臺(tái)賬。

附4：

非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（共4大項(xiàng)、20小項(xiàng)）。

一、黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)（5項(xiàng)）。

適當(dāng)推選政治覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的生產(chǎn)一線年輕黨員進(jìn)入支部班子。

2.有計(jì)劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內(nèi)發(fā)展一名黨員，每年保持3名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。著重做好企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工等先進(jìn)分子的教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)等工作，不斷提升黨員發(fā)展質(zhì)量。

3.《黨員證》100%頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費(fèi)，按規(guī)定參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)，《黨員證》填寫及時(shí)、完整、規(guī)范。

4.把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好制度固化下來，要求每名黨員對(duì)表“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理出“兩書一單”：《黨員責(zé)任書》、《黨員承諾書》和《黨員負(fù)面清單》。

5.深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)設(shè)黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、示范崗，爭(zhēng)創(chuàng)“三帶頭”（帶頭技改、帶頭克難攻堅(jiān)、帶頭化解矛盾糾紛）黨員、“五好”黨支部和“雙強(qiáng)六好”企業(yè)，發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用。

二、從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度（6項(xiàng)）。

按照每年的主題要求，一年組織召開1次組織生活會(huì)；

每年年終組織開展1次民主評(píng)議黨員，分合格、基本合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)基本合格黨員有黨員幫教。

2.堅(jiān)持靈活、務(wù)實(shí)、高效開展“黨員學(xué)習(xí)議事日”活動(dòng)，相對(duì)固定每月8日，也可根據(jù)工期作適當(dāng)調(diào)整，以召開黨員大會(huì)或黨小組會(huì)的形式為主，在不便集中安排的情況下，可利用黨員學(xué)習(xí)微信群、qq群等方式開展活動(dòng)。

3.認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，實(shí)行黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，每位黨員聯(lián)系2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)。每位黨員要與2名管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對(duì)子，力爭(zhēng)把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營(yíng)銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和黨員。

4.嚴(yán)格執(zhí)行述職評(píng)議制度，黨支部每年年底要向全體黨員和企業(yè)中層以上管理層人員進(jìn)行述職并接受測(cè)評(píng)評(píng)議，黨員要向全體職工進(jìn)行述職并接受測(cè)評(píng)評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為支部書記和黨員個(gè)人評(píng)先的重要依據(jù)，并公開評(píng)議結(jié)果。

5.堅(jiān)持開展“五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，要對(duì)標(biāo)抓好進(jìn)位升級(jí)，不斷鞏固提升建設(shè)工作水平，力爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)“三星”級(jí)及以上黨組織。

6.抓好黨建帶群建工作，實(shí)現(xiàn)黨群組織同建、陣地共享、活動(dòng)聯(lián)誼、特色聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)黨群相融共促，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)志愿者隊(duì)伍，開展各類愛心公益志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任。

三、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)（4項(xiàng)）。

1.建立規(guī)范的黨員活動(dòng)室，黨員活動(dòng)室可以與企業(yè)會(huì)議室、工青婦等活動(dòng)室共用。

2.黨員活動(dòng)室應(yīng)添置基本的設(shè)備和資料，包括黨旗、會(huì)議桌椅、學(xué)習(xí)資料及活動(dòng)室標(biāo)志牌等。建立黨支部生活園地，入黨誓詞、組織設(shè)置、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨員風(fēng)貌欄、榮譽(yù)榜、黨費(fèi)收繳等情況和有關(guān)制度應(yīng)規(guī)范上墻。

3.有條件的企業(yè)要設(shè)置職工書屋，按照要求對(duì)外開放，明確專人管理，做好借閱登記。

4.企業(yè)內(nèi)部要有“兩欄一墻”，要有黨務(wù)公開欄，對(duì)需及時(shí)公開的要及時(shí)公開；

建設(shè)黨建文化墻，用于宣傳黨建文化、企業(yè)文化等。

四、建檔歸檔資料（5項(xiàng)）。

1.使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

2.建立企業(yè)黨群信息動(dòng)態(tài)管理制度，實(shí)行一企業(yè)一檔案，進(jìn)檔內(nèi)容主要有企業(yè)基本信息、黨員花名冊(cè)、工青婦組織相關(guān)材料以及黨員繳交黨費(fèi)情況等。

3.注意記錄、收集、歸類、保留黨組織活動(dòng)資料，包括各種文件、各種記錄、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、黨員示范崗考核評(píng)比、企業(yè)文化活動(dòng)以及榮譽(yù)證書證件等資料。

4.要建立“兩書一單”工作臺(tái)賬，對(duì)黨員責(zé)任書和黨員承諾書進(jìn)行公開，對(duì)負(fù)面清單要進(jìn)立整改臺(tái)賬，進(jìn)行限期整改。

5.對(duì)上級(jí)文件、相關(guān)資料。

黨支部規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收工作匯報(bào)。

關(guān)于黨支部規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報(bào)。

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部工作總結(jié)。

財(cái)政黨支部規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào)。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)秀范文材料。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇九

在我國(guó)基礎(chǔ)教育改革不斷發(fā)展的今天，學(xué)校管理日新月異，管理水平不斷提高。保守管理，抓常規(guī)，堅(jiān)持原地不動(dòng)就是落后，不改革就沒有提高，就沒有生存的空間。所以管理者時(shí)時(shí)要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和管理素質(zhì)的提升，必須不斷地讀書學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)教育理論和管理經(jīng)驗(yàn)的積累，要用直接和間接經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)，拓展工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，改變管理觀念，只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，才能把學(xué)校辦好，所以自身不硬不會(huì)帶出一所好學(xué)校的。

學(xué)校管理不同于家庭，不能存在隨意性，必須堅(jiān)持規(guī)范管理、科學(xué)管理的原則，實(shí)現(xiàn)有效管理。管理的真諦在于發(fā)揮人的價(jià)值，發(fā)揮人的潛能，以適應(yīng)時(shí)代的需要。

一是做好工作上的“精細(xì)”分工。針對(duì)工作性質(zhì)制定出細(xì)則目標(biāo)和具體的工作任務(wù)。如總務(wù)主任，“負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作”簡(jiǎn)單了事，這樣的分工不具體，太籠統(tǒng)，可具體到開學(xué)前組織清除校園雜草，安排班級(jí)課桌凳、教師備課本、學(xué)生課本的分發(fā)，學(xué)校校舍、用電線路、生活用水等的檢查維護(hù)、供應(yīng)等，小到校園有一片紙屑誰去撿，垃圾桶是否放到規(guī)定位置，不到位屬于誰的責(zé)任等都要有明確的要求，這樣分工才能做到“細(xì)”。

二是過程的“精細(xì)”管理。制度的健全和完善，可以使學(xué)校管理由粗變細(xì)，由細(xì)變精，避免“粗放型”管理帶來的弊端，對(duì)保障學(xué)校政令暢通，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展起著決定性的作用。所以，學(xué)校制訂并完善規(guī)章制度相當(dāng)重要，制度的建立根本目的就在于將管理責(zé)任具體化、明確化、人本化。堅(jiān)持職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，做到事有人管，管事有權(quán)，權(quán)連其責(zé)，利績(jī)掛鉤。讓大家都清楚不是人為的人管人，而是你應(yīng)該遵章辦事。

比如在學(xué)生的管理上，學(xué)校要有校規(guī)，對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容都有具體的要求，如課桌上不要擺放飲品和食物，上課時(shí)不要喝水、吃東西、講笑話，要雙手接作業(yè)本等。學(xué)校要求全體學(xué)生從細(xì)微之處人手，規(guī)范自己的行為，做文明守紀(jì)的學(xué)生。

三是實(shí)行激勵(lì)性的考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)工作過程的監(jiān)控。學(xué)校缺乏激勵(lì)性考核就會(huì)形成一潭死水，不會(huì)有生機(jī)和活力，不利于工作的開展與創(chuàng)新，激勵(lì)要伴隨著管理的全過程，要靠精細(xì)創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)活力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎(jiǎng)勵(lì)就跟到哪里，向業(yè)績(jī)傾斜，向正氣傾斜，讓業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間，使“有作為就有地位”的意識(shí)深入人心。

千萬不能實(shí)行校長(zhǎng)的權(quán)大嘴就大，校長(zhǎng)說了就算了，這樣只能打消教師工作的熱情和主動(dòng)性，給學(xué)校工作帶來消極因素，學(xué)校就不會(huì)再有發(fā)展。在教師的評(píng)價(jià)上，一定要堅(jiān)持從結(jié)果性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變到發(fā)展性評(píng)價(jià)上來。在評(píng)價(jià)方法上，采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過程性評(píng)價(jià)，創(chuàng)建教師成長(zhǎng)業(yè)務(wù)記錄袋，以體現(xiàn)教師發(fā)展的過程，讓教師在回顧、交流與反思的過程中獲得激勵(lì)和成長(zhǎng)；在評(píng)價(jià)主體上，建立綜合性的、多方共同參與的、既重結(jié)果又重過程的多元評(píng)價(jià)網(wǎng)，重視評(píng)價(jià)中的對(duì)話與交流，讓教師從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢(shì)與不足。這樣的評(píng)價(jià)沒有反面意見，不會(huì)產(chǎn)生什么矛盾。

四是管理者要做到心“細(xì)”。作為學(xué)校的管理者，一定善于洞察周圍的一切事情，學(xué)會(huì)察言觀色，但必須避免“疑心”耍“小心眼”，做小動(dòng)作。比如教師生病要問寒問暖，用真心、誠(chéng)心對(duì)教師關(guān)心愛護(hù)。有的校長(zhǎng)在教師生日的時(shí)候，教師本人都忘記自己的生日，校長(zhǎng)突然表示祝賀，教師會(huì)倍感激動(dòng)和感激，他會(huì)把校長(zhǎng)的關(guān)心變?yōu)樗ぷ鞯膭?dòng)力，也會(huì)將他的愛心傾注給學(xué)生。

學(xué)校管理要充分發(fā)揮各職能部門的管理作用，學(xué)校重大工作要經(jīng)校委會(huì)集體研究，并通過教師代表同意方可實(shí)施，發(fā)揮群體的作用才能產(chǎn)生最大效益。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇十

通州區(qū)行政復(fù)議規(guī)范化按照“四個(gè)規(guī)范化”的總體要求，著力構(gòu)建5大標(biāo)準(zhǔn)體系?！八膫€(gè)規(guī)范化”即空間規(guī)范化、流程規(guī)范化、隊(duì)伍規(guī)范化、信息化建設(shè)規(guī)范化?！拔宕髽?biāo)準(zhǔn)體系”即堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障體系、暢通的復(fù)議受理體系、高質(zhì)高效的審理體系、完善的決定執(zhí)行體系、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一文書體系。通過“五大標(biāo)準(zhǔn)體系”建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議空間、流程、隊(duì)伍、文書四個(gè)方面的規(guī)范化，逐步建成全方位、全流程、全時(shí)空的行政復(fù)議機(jī)制。

人才隊(duì)伍建設(shè)。把“政治可靠、專業(yè)過硬、結(jié)構(gòu)合理”，作為人才體系建設(shè)的考量重點(diǎn)。目前，參照同級(jí)法院行政庭的人員配置情況，為復(fù)議接待室配置10個(gè)編制，輔助人員4人。

空間規(guī)范化建設(shè)。全市率先實(shí)現(xiàn)行政空間和辦公條件規(guī)范化。新啟用560平米的行政復(fù)議接待室，設(shè)置立案接待室、聽證室、調(diào)解室、審理室、調(diào)查分析室、閱卷室、資料室、檔案室等功能科室，全面提升空間規(guī)范化。配齊工作設(shè)備。

經(jīng)費(fèi)保障建設(shè)。將行政復(fù)議經(jīng)費(fèi)列入行政復(fù)議機(jī)構(gòu)財(cái)政預(yù)算，包含但不限于辦公條件改善、案件辦理保障、復(fù)議法宣傳、信息化建設(shè)等內(nèi)容，由本級(jí)財(cái)政依法予以保障。

按照受理先后順序，將受理程序細(xì)分為材料接收核查登記、及時(shí)受理、案前化解、受理后程序等4個(gè)方面的內(nèi)容。

材料接收核查登記。重點(diǎn)記錄申請(qǐng)人、代理人基本情況、證據(jù)材料數(shù)量、形式等。按照“最多跑一次”的工作要求，做好一次性告知義務(wù)。

及時(shí)受理。認(rèn)真審查申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于行政復(fù)議受案范圍、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是否適格、是否超過行政復(fù)議申請(qǐng)期限以及是否屬于本機(jī)關(guān)管轄等內(nèi)容，做到及時(shí)立案或答復(fù)。加強(qiáng)對(duì)重大影響、重點(diǎn)關(guān)注、重大風(fēng)險(xiǎn)案件的報(bào)備。

受理后程序。案件受理后，及時(shí)分配承辦人，并移交當(dāng)事人情況、證據(jù)材料等文件，做好內(nèi)部銜接。承辦人及時(shí)通知被申請(qǐng)人做好答復(fù)。

案前化解。按照“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”的'原則，及時(shí)拿出調(diào)解方案，化解矛盾糾紛。加強(qiáng)調(diào)解方案的合法性審查。

全流程的復(fù)議審理規(guī)范包含審理原則、審理程序、審理方式、答復(fù)工作、調(diào)查取證等5方面內(nèi)容。

審理原則。遵循全面審查原則，做好程序、事實(shí)、證據(jù)的全面審查。

審理程序。落實(shí)審理期限、具體行政行為停止執(zhí)行、復(fù)議中止、復(fù)議終止等規(guī)定，依法審理行政復(fù)議案件。

審理方式。區(qū)分簡(jiǎn)易程序和普通程序?qū)徖砥谙蕖⑦m用范圍、審理形式等內(nèi)容，做到“繁簡(jiǎn)分流”。

答復(fù)工作。答復(fù)應(yīng)當(dāng)制作證據(jù)、依據(jù)清單，相關(guān)證據(jù)要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

調(diào)查取證。明確調(diào)查取證使用條件、人員數(shù)量、調(diào)查方法、專家技術(shù)人員運(yùn)用、調(diào)查程序作為規(guī)范化的重點(diǎn)內(nèi)容，確保調(diào)查權(quán)規(guī)范、合理、高效運(yùn)行。

復(fù)議決定的作出和執(zhí)行體系包含依法及時(shí)作出決定、文書送達(dá)、文書履行、檔案管理等內(nèi)容。

依法及時(shí)作出決定。復(fù)議決定要以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持合法性和合理性相統(tǒng)一。文書要注重法理說明，切實(shí)提高質(zhì)量。

文書送達(dá)。按照正常送達(dá)、補(bǔ)救送達(dá)、不能送達(dá)等情況，分類規(guī)范送達(dá)的處理方式方法。做好轉(zhuǎn)交、留置、公告等參照《民事訴訟法》送達(dá)方式的銜接規(guī)定。

文書履行。及時(shí)掌握復(fù)議決定履行情況，加大督促落實(shí)力度，明確拒絕履行、拖延履行、不完全履行、不按規(guī)定履行等情況的處理方式。

檔案管理。詳細(xì)規(guī)定檔案建立、移交、場(chǎng)所、管理方式、管理人員等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)一案兩卷，方便查找和研究。

建立“行政復(fù)議文書示內(nèi)容本”各類模板46種，分三類，行政復(fù)議申請(qǐng)、接待和受理類16種，行政復(fù)議案件辦理類24種，行政復(fù)議監(jiān)督類6種。各類模板編號(hào)管理。

建立格式統(tǒng)一的文書標(biāo)準(zhǔn)體系。根據(jù)文書性質(zhì)、內(nèi)容不同，分別制定不同文本格式，明確紅頭、標(biāo)題、正文、落款等事項(xiàng)，在字體、行距、段落、布局、加章、日期等做到格式統(tǒng)一。

做好“三步走”

副中心行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)歷經(jīng)“深入推進(jìn)”、“逐漸成熟”、“改進(jìn)提升”三個(gè)階段。每個(gè)階段都采取科學(xué)有效的措施進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣，確保高質(zhì)量推進(jìn)。

深入推進(jìn)階段。按照“單項(xiàng)突破、總體推進(jìn)”的理念進(jìn)行多年的探索。xxxx年建立“區(qū)長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度”，連續(xù)四年，區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府親自出庭應(yīng)訴。xxxx年開展“行政復(fù)議開放日”活動(dòng)，全面宣傳“復(fù)議為民”工作。建立行政復(fù)議“三公開”制度，在全市率先公開19年行政復(fù)議報(bào)告及36件典型案例。建立理論研究制度，先后開展《通州行政復(fù)議20年工作研究》、《行政復(fù)議典型案例評(píng)析》、《通州區(qū)復(fù)議規(guī)范化建設(shè)》等專題研究，形成豐碩課題成果。

逐步成熟階段。經(jīng)過多年的不斷努力，xxxx年通州區(qū)行政復(fù)議規(guī)范化逐步走向成熟。

xxxx年4月，開展專家集中論證，委托中國(guó)政法大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)開展“行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)”課題研究。

7月29日，形成《通州區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)細(xì)則（專家建議稿）》”，重點(diǎn)向30余名專家學(xué)者征求意見，并逐級(jí)上報(bào)至區(qū)政府、北京市司法局、司法部征詢意見。

8月，正式形成“征求意見稿”，再次向全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、委辦局征求意見。

8月22日，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)委常委會(huì)分別專題研究，以區(qū)政府辦名義下發(fā)《關(guān)于印發(fā)通州區(qū)全面推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作方案的通知》，在全區(qū)范圍內(nèi)正式開展行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。

與此同時(shí)，其他規(guī)范化建設(shè)同時(shí)進(jìn)行：

7月8日，行政復(fù)議接待室啟用560平米新辦公地址，按照規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)功能。

8月1日，依托“法治講堂”開展“行政復(fù)議受理范圍及受理?xiàng)l件”培訓(xùn)會(huì)，為80余名學(xué)員開展接待咨詢培訓(xùn)。

8月29日，17個(gè)鎮(zhèn)街復(fù)議接待咨詢分中心正式掛牌成立，各分中心承擔(dān)接待室咨詢功能。

改進(jìn)提升階段。按照整體進(jìn)程，通州區(qū)盡快完成《工作方案》的各項(xiàng)內(nèi)容，并通過自查核查、第三方評(píng)估、專家論證等多種方式對(duì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)內(nèi)容。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇十一

近年來，xx鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設(shè)的要求，多措并舉，全面推進(jìn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設(shè)”和“軟件建設(shè)”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進(jìn)工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達(dá)到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“情報(bào)信息工作先進(jìn)單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)如下：

灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個(gè)社區(qū)，10個(gè)村委會(huì)，662個(gè)村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨管武裝不動(dòng)搖。

近年來，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，在弘揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進(jìn)”的思路，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅(jiān)持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實(shí)縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(yíng)(連)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則要求，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫(kù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

二是加大投入，堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)走在前列。

近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。在一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個(gè)五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時(shí)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動(dòng)、有資料、有經(jīng)費(fèi)，完善了武裝部辦公室、資料室、活動(dòng)室、閱覽室、裝備室和視頻會(huì)議室、戰(zhàn)備物資庫(kù)等各類場(chǎng)所設(shè)施，達(dá)到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的硬件保證，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭(zhēng)創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級(jí)民兵營(yíng)延伸，明確要求各村必須保證民兵營(yíng)辦公場(chǎng)所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20**年全鎮(zhèn)16個(gè)村級(jí)民兵營(yíng)全部率先達(dá)標(biāo)。20**年又投入20余萬元對(duì)預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級(jí)民兵營(yíng)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級(jí)，20**年底已全面落實(shí)到位。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇十二

一、開展人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的背景、現(xiàn)狀、意義和目的。人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作的對(duì)象和主體是廣大育齡群眾，根本目的是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。目前，我國(guó)雖已進(jìn)入了低生育水平階段，但這并不完全是群眾生育觀念轉(zhuǎn)變的結(jié)果，我們還面臨著農(nóng)村人口比重大、人口結(jié)構(gòu)不科學(xué)，人口素質(zhì)不高，人民群眾對(duì)計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求日益提高并趨向多元的局面和形勢(shì)。

國(guó)家人口計(jì)生委主任李斌在“加強(qiáng)人口文化建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展”的講話中指出：“全面加強(qiáng)農(nóng)村人口文化建設(shè)，將其融入新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村文化建設(shè)全局，緊緊依靠廣大農(nóng)民群眾，積極創(chuàng)新人口文化活動(dòng)形式，不斷充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的農(nóng)村人口文化氛圍”。人口和計(jì)劃生育宣教工作必須順應(yīng)新形勢(shì)、新情況的變化，圍繞中央《決定》要求，堅(jiān)持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心的理念，適時(shí)調(diào)整和確立新的宣傳工作思路，改進(jìn)工作方法，立足四川特色，堅(jiān)持宣傳教育理念、載體、內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果和科技手段，開展具有特色的人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)，加大包括少生優(yōu)生、男女平等等先進(jìn)的婚育觀念、生殖健康等科普知識(shí)和人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)知識(shí)在內(nèi)的人口文化傳播的力度與廣度，不斷滿足群眾日益增長(zhǎng)的人口文化需求，努力為穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)人的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

現(xiàn)狀：xx年前后，全省各市、州按照省人口計(jì)生委的統(tǒng)一部署，建設(shè)了生育文化干線、環(huán)線、生育文化廣場(chǎng)、長(zhǎng)廊、生育文化大院和生育文化中心戶等多種形式的宣傳陣地，全省生育文化陣地建設(shè)取得了一定成效。但是，由于缺乏科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)一規(guī)劃和督察考核，許多基層的宣傳陣地建設(shè)相對(duì)零亂，檔次參差不齊，“寫幾幅標(biāo)語、掛幾個(gè)燈籠、貼幾張掛圖、放幾本書籍”成為不少宣傳陣地的真實(shí)寫照，而規(guī)劃科學(xué)、建設(shè)規(guī)范、形式新穎、藝術(shù)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、群眾真正喜歡的則不多。

意義和目的：人口文化陣地建設(shè)是宣傳教育工作的基礎(chǔ)。人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)是在總結(jié)與吸收“百千萬”工程建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上的繼承和發(fā)揚(yáng)，提高與創(chuàng)新。實(shí)踐證明，要解決好當(dāng)前存在的各種人口問題，不僅要運(yùn)用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段，而且要充分運(yùn)用和依靠文化的力量，著重以文化的力量解決文化（觀念）的問題。開展人口文化陣地建設(shè)的目的，就是把人口文化有效融入到人們的生育、生產(chǎn)和生活當(dāng)中，形成濃郁的人口文化宣傳氛圍，以先進(jìn)的人口文化教育、引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進(jìn)步的新型婚育觀念，樹立人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、人與自然和諧相處的思想觀念，提高群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組是城鄉(xiāng)居民集中居住、工作生活、休閑娛樂的主要場(chǎng)所，在這些地方選擇一些人口相對(duì)集中、人口流量較大、基礎(chǔ)設(shè)施較好、宣傳輻射面較廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、效益顯著的優(yōu)秀農(nóng)家樂，結(jié)合全省新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，整合、依托和利用各地現(xiàn)有的計(jì)生技術(shù)服務(wù)站（室）、“村（社區(qū)）文化活動(dòng)室”和“農(nóng)家樂”，打造一批人口文化中心、人口文化站、人口文化大院（農(nóng)家樂），建立科學(xué)規(guī)范、形式多樣、創(chuàng)意新穎、功能實(shí)用的人口文化宣傳教育陣地，既可以展示本地人文特色，又能夠倡導(dǎo)和傳播人口文化，豐富群眾的文化生活。不但具有宣傳針對(duì)性強(qiáng)、受眾面廣、實(shí)效性高、點(diǎn)面結(jié)合、科學(xué)規(guī)范的特點(diǎn)和輻射示范作用，而且便于集中宣傳和管理，提高行政效率，更好地為育齡群眾服務(wù)，既符合中央“發(fā)展人口文化事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步”和省委“文化強(qiáng)省”的要求，也是整合利用社會(huì)資源、融入并推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村新社區(qū)新家庭建設(shè)的有力舉措。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

（一）指導(dǎo)思想。

（二）基本原則。

1．以人為本、服務(wù)群眾的.原則。將滿足廣大群眾日益增長(zhǎng)的人口和計(jì)劃生育知識(shí)需求和文化需求為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，把群眾作為人口文化宣傳教育的參與者和受益者；在宣傳上要堅(jiān)持貼近需求、貼近生活、貼近群眾，為群眾所關(guān)心和喜歡；要寓教于愛、寓教于樂，群眾樂于接受。

2．因地制宜、分類指導(dǎo)的原則。結(jié)合四川省情及本地地域人文特色和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，注重實(shí)效，打造特色各異、具有不同形式和不同檔次的人口文化陣地。

3．先行試點(diǎn)、逐步推進(jìn)的原則。全省統(tǒng)一規(guī)劃、制作設(shè)計(jì)方案，重點(diǎn)選擇旅游風(fēng)景區(qū)、休閑經(jīng)濟(jì)區(qū)、新農(nóng)村集中居住區(qū)和災(zāi)后重建區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)先行試點(diǎn)，示范帶動(dòng)，逐步推進(jìn)。

4．整合資源，綜合利用的原則。依托和整合利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社人口計(jì)生資源和社會(huì)資源，結(jié)合全省計(jì)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會(huì)文化建設(shè)規(guī)劃和新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)，開展人口文化中心、人口文化站、人口文化大院（農(nóng)家樂）三級(jí)人口文化宣傳教育陣地建設(shè)。

（三）工作目標(biāo)。

總體目標(biāo)：將先進(jìn)的人口文化、計(jì)劃生育宣傳內(nèi)容通過現(xiàn)代傳輸媒體，覆蓋全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)村入戶。用2―3年時(shí)間，通過先行試點(diǎn)，規(guī)范和建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化、具有多功能、多媒體的人口文化陣地，形成多功能、廣覆蓋的人口文化、計(jì)劃生育宣傳信息網(wǎng)絡(luò)和公共服務(wù)平臺(tái)。

具體目標(biāo)：，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范和建設(shè)100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的人口文化中心，鄉(xiāng)、村級(jí)規(guī)范和建設(shè)1000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的人口文化站（室），命名10000個(gè)人口文化農(nóng)家樂，大力發(fā)展人口文化大院、人口文化中心戶、人口文化書屋。

三、框架體系。

四、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

1、由省人口計(jì)生委統(tǒng)一命名和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)；

2、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上由當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生部門負(fù)責(zé)打造或點(diǎn)綴人口文化環(huán)境氛圍；

3、宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識(shí)信息的文圖宣傳品十種以上。

4、制作一個(gè)計(jì)劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育模型展示臺(tái)。

5、配備廣播、電視等聲像宣傳設(shè)備及五種以上的人口文化音像宣傳品。

（二）村（社區(qū)）級(jí)人口文化站的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（1000個(gè)）。

1、人口和計(jì)劃生育宣傳專欄。

2、反映人口計(jì)生工作主要任務(wù)的公益宣傳畫和環(huán)境氣氛打造。

3、建立宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識(shí)信息的各種形式的文圖宣傳品十五種以上的圖書角。

4、制作一個(gè)計(jì)劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個(gè)膳食營(yíng)養(yǎng)搭配實(shí)物展示臺(tái)。

5、配備廣播、電視等聲像宣傳設(shè)備及五種以上的人口文化音像宣傳品。

6、每年開展兩次群眾性人口文化活動(dòng)。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人口文化中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（100個(gè)）。

1、反映人口計(jì)生主要工作的公益宣傳畫或?qū)凇?/p>

2、不同形式的木雕、浮雕等環(huán)境打造作品。

3、建立宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、性病預(yù)防、生殖健康等知識(shí)的各種形式的文圖宣傳品二十五種以上及配置有電腦的讀書屋。

4、配置一套衛(wèi)星遠(yuǎn)程信號(hào)接受設(shè)備、投影儀等聲像設(shè)備。

5、配備一套廣播、電視機(jī)聲像宣傳設(shè)備和十五種以上的人口文化音像宣傳品。

6、制作一個(gè)計(jì)劃生育藥具柜和一套孕期胎兒發(fā)育科普模型及一個(gè)膳食營(yíng)養(yǎng)搭配實(shí)物展示臺(tái)。

7、每季度開展一次群眾性人口文化活動(dòng)。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人口文化中心、村（社區(qū)）人口文化站、組（社）人口文化大院（人口文化農(nóng)家樂）人口文化陣地建設(shè)，在規(guī)劃設(shè)計(jì)上要立足地域特色、運(yùn)用現(xiàn)代科技成果、體現(xiàn)形式多樣，將傳播人口計(jì)生知識(shí)與展示當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗文化相結(jié)合，將傳統(tǒng)宣傳形式與現(xiàn)代傳播手段結(jié)合，將傳播文化與美化環(huán)境結(jié)合，綜合運(yùn)用視、聽、看、讀、聊等群眾樂于接受的宣傳形式，開展人口文化的傳播與倡導(dǎo)，達(dá)到讓群眾知曉政策、學(xué)習(xí)知識(shí)、愉悅心情、自覺執(zhí)行人口計(jì)生規(guī)定的目的。

五、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施步驟與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

20各市（州）選點(diǎn)（址）申報(bào)，進(jìn)行試點(diǎn)；

年，在總結(jié)試點(diǎn)陣地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建成20%的人口文化陣地。

各市州按照省人口計(jì)生委的工作規(guī)劃完成建設(shè)任務(wù)，最后由省人口計(jì)生委組織評(píng)估。

六、人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

1．宣傳氛圍。（1）戶外要有醒目的標(biāo)識(shí)、規(guī)范的人口戶外宣傳畫、溫馨的人口宣傳內(nèi)容、形象生動(dòng)的人口文化藝術(shù)造型（部分配置）等；（2）室內(nèi)設(shè)圖書角或書屋，配置含有人口計(jì)生政策法規(guī)、科普知識(shí)等內(nèi)容的文圖宣傳品、廣播、電視等視、聽、讀宣傳、學(xué)習(xí)媒介。

2．陣地建設(shè)。陣地建設(shè)規(guī)范、整潔，具體要求以前面第四條建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求為量化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3．獨(dú)具特色。（1）人口文化大院（農(nóng)家樂）環(huán)境優(yōu)美，具有較強(qiáng)的鄉(xiāng)土氣息和當(dāng)?shù)厝宋奶厣?；?）宣傳陣地建設(shè)與當(dāng)?shù)丨h(huán)境風(fēng)格有機(jī)結(jié)合，相得益彰，規(guī)劃科學(xué)，布局合理，具有較強(qiáng)的觀賞性、趣味性和藝術(shù)感染力。

4．領(lǐng)導(dǎo)重視。各地人口計(jì)生委要高度重視人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)開展人口文化傳播的農(nóng)家樂業(yè)主或大院戶主予以支持和傾斜，共同推進(jìn)人口文化陣地規(guī)范化建設(shè)工作。

規(guī)范化建設(shè)工作方案篇十三

為進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革，切實(shí)加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利開展，特制訂如下創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“十九大”會(huì)議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革意見》的相關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步牢固工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)裝備保障，促進(jìn)執(zhí)法人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平大提升。

二、組織機(jī)構(gòu)。

成立以xx市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)，其他副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領(lǐng)導(dǎo)分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)組組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)所有科隊(duì)長(zhǎng)以及縣(市)區(qū)各大隊(duì)長(zhǎng)為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市局法制大隊(duì)，承擔(dān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，法制大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)任辦公室主任。

三、出臺(tái)《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)二十條》。

執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)著力，各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合單位實(shí)際，抓好這三個(gè)方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：

(一)執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)《文化市場(chǎng)日常檢查規(guī)范》。開展文化市場(chǎng)日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場(chǎng)全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程巡查。每月10日前報(bào)送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時(shí)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)向市局報(bào)送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報(bào)刊、音像、印刷等重點(diǎn)監(jiān)管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位的現(xiàn)場(chǎng)檢查次數(shù)不得低于4次，對(duì)其他類市場(chǎng)日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)管市場(chǎng)的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對(duì)其他類市場(chǎng)的平均檢查次數(shù)不得低于12次。

3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國(guó)家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場(chǎng)一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實(shí)行查繳分離。辦結(jié)案件及時(shí)立卷歸檔。

4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場(chǎng)行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場(chǎng)行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。

(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。

有效推進(jìn)全市各級(jí)執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市兩辦《關(guān)于進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革的實(shí)施意見》的文件精神，出臺(tái)各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對(duì)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法人員進(jìn)行規(guī)范管理。全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。

6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，并對(duì)所轄實(shí)體文化市場(chǎng)實(shí)行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。

7、舉報(bào)受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報(bào)受理制度》，舉報(bào)受理實(shí)行層級(jí)審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場(chǎng)舉報(bào)都應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報(bào)人進(jìn)行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實(shí)《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動(dòng)，要堅(jiān)持使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行錄音錄像，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行文字記錄。特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、送達(dá)等容易引發(fā)爭(zhēng)議的行政執(zhí)法過程和對(duì)直接涉及生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法場(chǎng)所，要使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行全過程音像記錄。

9、隨機(jī)抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機(jī)一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，及時(shí)上報(bào)查處結(jié)果。對(duì)于上級(jí)督辦的案件，要做到有行動(dòng)、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報(bào)。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制規(guī)范。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時(shí)建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動(dòng)制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要出臺(tái)《文化市場(chǎng)行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機(jī)制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級(jí)審核審批，確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實(shí)，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進(jìn)一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對(duì)法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)進(jìn)行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時(shí)出臺(tái)《文化市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。

15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要及時(shí)出臺(tái)《全年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、專業(yè)法律知識(shí)、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進(jìn)學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點(diǎn)工作內(nèi)容。

16、考核考評(píng)制度規(guī)范。制定出臺(tái)切實(shí)可行的考評(píng)細(xì)則，將機(jī)構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考評(píng)，促使機(jī)構(gòu)和個(gè)人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。

推動(dòng)各級(jí)政府財(cái)政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實(shí)《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。

17、配備執(zhí)法專用房間。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備舉報(bào)受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫(kù)房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

18、配備執(zhí)法專用車輛。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)按每5人配備1輛，每機(jī)構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場(chǎng)日常巡查、舉報(bào)受理、調(diào)查取證、重大活動(dòng)保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報(bào)電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識(shí)。

19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場(chǎng)監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機(jī)、平板電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、便攜式打印機(jī)、移動(dòng)執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進(jìn)一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)。

20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠(yuǎn)程監(jiān)管等功能，提高文化市場(chǎng)監(jiān)管效率與水平。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳動(dòng)員階段(5月1日之前)。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)向當(dāng)?shù)卣?qǐng)示匯報(bào)，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作要求。

(二)組織實(shí)施階段(5月1日—11月30日)。

各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要根據(jù)方案要求，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評(píng)、通報(bào)的工作機(jī)制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收階段(12月1日—31日)。

市局將對(duì)局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并按照《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行考評(píng)打分。

五、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)是規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化辦案程序、提升綜合水平的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義，嚴(yán)格按照方案要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

(二)明確責(zé)任，精心組織。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，確保規(guī)范化建設(shè)工作扎實(shí)有序，高效開展。

(三)注重落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委政府匯報(bào)，爭(zhēng)取政策支持，要有計(jì)劃的落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機(jī)制，并將好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的歸納總結(jié)，及時(shí)向市局上報(bào)。

(四)周密部署，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

此次創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評(píng)、全市“掃黃打非”工作考評(píng)和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的單位給予授牌獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)呈報(bào)省文化廳，爭(zhēng)取全國(guó)推介。

文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)方案范文。

為使執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)形成新常態(tài),堅(jiān)持做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，推進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全面、深入、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公安執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法管理系統(tǒng)化、執(zhí)法流程信息化，現(xiàn)就推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化工作提出意見如下：

一、強(qiáng)化執(zhí)法主體建設(shè)。

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)制度。

把法律法規(guī)列入市局及各縣(市)局、分局黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定中心組年度學(xué)法計(jì)劃，每季度至少開展一次集中專題法律學(xué)習(xí)，提高法治思維和依法辦事能力，帶動(dòng)全體民警積極學(xué)法用法守法。

責(zé)任部門：各級(jí)政工部門。

(二)組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)。

制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”制度，執(zhí)法民警參加專項(xiàng)培訓(xùn)不少于24課時(shí)。結(jié)合各警種工作特點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)內(nèi)容，開展分警種、分層次的針對(duì)性法律培訓(xùn)，使廣大民警熟練掌握規(guī)范取證、非法證據(jù)排除、正確適用強(qiáng)制措施、保障犯罪嫌疑人權(quán)利和律師執(zhí)業(yè)權(quán)利等法律具體要求。

責(zé)任部門：各級(jí)政工、法制部門。

(三)落實(shí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、民警旁聽庭審制度。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)生的行政訴訟案件，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極出庭應(yīng)訴。對(duì)各縣(市)、分局負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴及行政應(yīng)訴報(bào)備情況，市局將適時(shí)通報(bào)。

各縣(市)局、分局每季度至少組織一次民警旁聽人民法院公開審理案件的庭審;對(duì)涉及本單位的行政訴訟案件必須組織民警旁聽庭審;辦案民警對(duì)自己承辦的案件應(yīng)積極參加旁聽庭審，組織旁聽庭審情況向市局報(bào)備。

責(zé)任部門：各執(zhí)法辦案單位、法制部門。

(四)落實(shí)執(zhí)法資格等級(jí)考試結(jié)果運(yùn)用，鼓勵(lì)民警參加國(guó)家司法考試、公安部高級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試。

組織民警按照要求參加年度內(nèi)的公安部執(zhí)法資格等級(jí)考試，做好培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

新錄用民警次年應(yīng)通過基本級(jí)執(zhí)法資格考試,對(duì)未通過的不得從事執(zhí)法辦案活動(dòng);執(zhí)法勤務(wù)類機(jī)構(gòu)、派出所負(fù)責(zé)人應(yīng)通過中級(jí)以上執(zhí)法資格考試，對(duì)未通過中級(jí)考試的，調(diào)離執(zhí)法勤務(wù)類崗位或免職;縣(市)局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)通過中級(jí)以上執(zhí)法資格考試。未依照規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)法資格的，當(dāng)年公務(wù)員考核不得評(píng)為稱職以上，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

鼓勵(lì)民警參加國(guó)家司法考試、公安部高級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試，按照相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任部門：各級(jí)政工、法制部門。

二、完善執(zhí)法制度建設(shè)。

(五)完善執(zhí)法制度建設(shè)。

以公安機(jī)關(guān)執(zhí)法實(shí)際工作需要和人民群眾滿意為導(dǎo)向，不斷建立健全執(zhí)法制度,著力加強(qiáng)民警執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法流程的制定，使之具有可操作性。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(六)發(fā)揮法律顧問作用。

利用已建立的各級(jí)公安機(jī)關(guān)法律顧問工作機(jī)制，積極推動(dòng)法律顧問成員以多種形式、更廣范圍地介入到執(zhí)法監(jiān)督工作中，參與重大、疑難案件會(huì)診，開展法律講座、法律咨詢，代理應(yīng)訴，參加執(zhí)法檢查、調(diào)研工作，研究、探討法律適用等，為公安執(zhí)法工作提供有力的法律支撐和保障。

責(zé)任部門：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

三、規(guī)范執(zhí)法管理建設(shè)。

(八)完善刑事案件“兩統(tǒng)一”

不斷總結(jié)開展刑事案件“兩統(tǒng)一”工作的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)與檢法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格案件審查證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕、移送起訴案件質(zhì)量，促進(jìn)整體刑事執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。

責(zé)任單位：各級(jí)法制、辦案部門。

8、充分發(fā)揮執(zhí)法管理委員會(huì)職能作用。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法管理委員會(huì)每季度至少要召開1次會(huì)議研究執(zhí)法工作，針對(duì)本單位執(zhí)法實(shí)際，在推動(dòng)執(zhí)法制度落實(shí)、分析研判和研究解決執(zhí)法突出問題、研究制定重大執(zhí)法決策、審議重大敏感案件、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究等方面充分發(fā)揮職能作用。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(九)落實(shí)執(zhí)法過程全記錄。

加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法過程的記錄，擴(kuò)大執(zhí)法音視頻覆蓋面,對(duì)接處警、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、詢問、訊問、指認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)、違法犯罪嫌疑人傳喚、送押執(zhí)行場(chǎng)所等全部執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行全程錄音錄像，使執(zhí)法活動(dòng)有跡可尋。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(十)規(guī)范涉案財(cái)物管理。

按照辦案與管理分離的原則，建立涉案財(cái)物保管中心(室)，配備專(兼)職管理人員，利用涉案財(cái)物管理平臺(tái)，規(guī)范涉案財(cái)物進(jìn)出、調(diào)用，確保不發(fā)生借用、挪用、調(diào)換、侵占或者損壞保管物品等問題。

責(zé)任單位：各級(jí)警務(wù)保障、執(zhí)法辦案部門。

(十一)做好執(zhí)法示范單位的創(chuàng)建、評(píng)估。

嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，選取執(zhí)法質(zhì)量較好、執(zhí)法制度較完善、執(zhí)法規(guī)范化水平較高的基層公安機(jī)關(guān)和所隊(duì)積極申報(bào)創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。對(duì)已命名的執(zhí)法示范單位，實(shí)行年度評(píng)估制度，評(píng)估達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定程序呈報(bào)撤銷命名。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

四、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)。

(十二)強(qiáng)化與檢法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。

各級(jí)公安機(jī)關(guān)每半年或適時(shí)與轄區(qū)檢法機(jī)關(guān)召開聯(lián)席會(huì)議，互通工作信息，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，開展個(gè)案指導(dǎo)，聽取執(zhí)法工作建議，解決執(zhí)法實(shí)踐中存在的問題，提升執(zhí)法水平和能力，形成積極有效的打擊違法犯罪的工作合力。

責(zé)任單位：各級(jí)法制、執(zhí)法辦案部門。

(十三)深化執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)。

創(chuàng)新執(zhí)法考評(píng)模式，擴(kuò)展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)范圍，將執(zhí)法突出問題作為執(zhí)法考評(píng)的重點(diǎn)，以考評(píng)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法案件“一步一考、一環(huán)一考、一案一評(píng)”的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)職責(zé)，注重提升考評(píng)監(jiān)督質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)案件的日常審核把關(guān)，提高案件質(zhì)量，對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督糾正。引導(dǎo)樹立正確的執(zhí)法導(dǎo)向，努力形成鼓勵(lì)民警多辦案、辦好案的工作機(jī)制，全面提升執(zhí)法質(zhì)量和效率。

責(zé)任單位：各級(jí)法制、執(zhí)法辦案部門。

(十四)整改執(zhí)法突出問題。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本單位、本部門在接處警、受立案、案件辦理、案件公正、案件質(zhì)量、辦案效率、涉案財(cái)物管理等各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法突出問題，有針對(duì)性地制定整改措施，落實(shí)整改成效。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)及執(zhí)法辦案部門。

(十五)開展重大決策事項(xiàng)合法性審查。

重大決策事項(xiàng)應(yīng)在會(huì)前交由法制部門進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)法制部門審查或者審查不合法的，不得提交會(huì)議討論、作出決策。下級(jí)公安機(jī)關(guān)法制部門作出的重大決策事項(xiàng)合法性審查意見，向上級(jí)公安機(jī)關(guān)法制部門報(bào)備。

責(zé)任單位：各級(jí)公安機(jī)關(guān)。

(十六)加強(qiáng)執(zhí)法工作督查。

采取網(wǎng)上巡查與實(shí)地督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式，開展執(zhí)法活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)督查、重點(diǎn)執(zhí)法問題跟蹤督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)、督促整改。

責(zé)任部門：各級(jí)督察部門。

(十七)拓展網(wǎng)上服務(wù)。

堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向，不斷拓展網(wǎng)上服務(wù)功能，為群眾提供方便快捷的在線查詢、咨詢、預(yù)約、受理等服務(wù);利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等信息媒介，開展網(wǎng)上輿情引導(dǎo)。

責(zé)任部門：各級(jí)公安機(jī)關(guān)及相關(guān)部門。

(xx)深化信息公開。

堅(jiān)持以公開為常態(tài)、以不公開為例外的工作要求，及時(shí)定期更新政務(wù)公開、執(zhí)法公開平臺(tái)信息內(nèi)容，確保政務(wù)公開、執(zhí)法公開平臺(tái)內(nèi)容鮮活，依法保障當(dāng)事人知情權(quán)。

責(zé)任部門：各級(jí)公安機(jī)關(guān)及相關(guān)部門。

(十九)提升窗口服務(wù)。

規(guī)范執(zhí)法窗口單位民警語言、行為，不斷優(yōu)化便民利民服務(wù)舉措，提升執(zhí)法窗口服務(wù)質(zhì)量。開展執(zhí)法服務(wù)窗口年度評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，對(duì)排名末位服務(wù)窗口督促整改。

文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)策劃。

為進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革，切實(shí)加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，有效提升綜合執(zhí)法水平，著力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在全市文化執(zhí)法系統(tǒng)開展執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利開展，特制訂如下創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“十九大”會(huì)議及中央、省委兩辦下發(fā)的《進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革意見》的相關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步牢固工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)裝備保障，促進(jìn)執(zhí)法人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平大提升。

二、組織機(jī)構(gòu)。

成立以xx市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)，其他副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各聯(lián)系縣(市)區(qū)的局領(lǐng)導(dǎo)分別兼任縣(市)區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)組組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)所有科隊(duì)長(zhǎng)以及縣(市)區(qū)各大隊(duì)長(zhǎng)為成員的文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市局法制大隊(duì)，承擔(dān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，法制大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)任辦公室主任。

三、出臺(tái)《執(zhí)法規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)二十條》。

執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建從以下三個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)著力，各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合單位實(shí)際，抓好這三個(gè)方面的規(guī)范化創(chuàng)建工作：

(一)執(zhí)法業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)《文化市場(chǎng)日常檢查規(guī)范》。開展文化市場(chǎng)日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場(chǎng)全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程巡查。每月10日前報(bào)送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時(shí)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)向市局報(bào)送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報(bào)刊、音像、印刷等重點(diǎn)監(jiān)管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位的現(xiàn)場(chǎng)檢查次數(shù)不得低于4次，對(duì)其他類市場(chǎng)日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)管市場(chǎng)的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對(duì)其他類市場(chǎng)的平均檢查次數(shù)不得低于12次。

3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國(guó)家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場(chǎng)一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實(shí)行查繳分離。辦結(jié)案件及時(shí)立卷歸檔。

4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場(chǎng)行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場(chǎng)行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。

(二)執(zhí)法管理制度規(guī)范。

有效推進(jìn)全市各級(jí)執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市兩辦《關(guān)于進(jìn)一步深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革的實(shí)施意見》的文件精神，出臺(tái)各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對(duì)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法人員進(jìn)行規(guī)范管理。全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。

6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，并對(duì)所轄實(shí)體文化市場(chǎng)實(shí)行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。

7、舉報(bào)受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報(bào)受理制度》，舉報(bào)受理實(shí)行層級(jí)審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場(chǎng)舉報(bào)都應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報(bào)人進(jìn)行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實(shí)《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動(dòng)，要堅(jiān)持使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行錄音錄像，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行文字記錄。特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、送達(dá)等容易引發(fā)爭(zhēng)議的行政執(zhí)法過程和對(duì)直接涉及生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法場(chǎng)所，要使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行全過程音像記錄。

9、隨機(jī)抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機(jī)一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，及時(shí)上報(bào)查處結(jié)果。對(duì)于上級(jí)督辦的案件，要做到有行動(dòng)、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報(bào)。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制規(guī)范。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時(shí)建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動(dòng)制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要出臺(tái)《文化市場(chǎng)行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機(jī)制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級(jí)審核審批，確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實(shí)，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進(jìn)一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對(duì)法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)進(jìn)行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時(shí)出臺(tái)《文化市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。

15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要及時(shí)出臺(tái)《全年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、專業(yè)法律知識(shí)、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進(jìn)學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點(diǎn)工作內(nèi)容。

16、考核考評(píng)制度規(guī)范。制定出臺(tái)切實(shí)可行的考評(píng)細(xì)則，將機(jī)構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考評(píng)，促使機(jī)構(gòu)和個(gè)人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)執(zhí)法裝備配置規(guī)范。

推動(dòng)各級(jí)政府財(cái)政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實(shí)《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。

17、配備執(zhí)法專用房間。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備舉報(bào)受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫(kù)房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

18、配備執(zhí)法專用車輛。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)按每5人配備1輛，每機(jī)構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場(chǎng)日常巡查、舉報(bào)受理、調(diào)查取證、重大活動(dòng)保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報(bào)電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識(shí)。

19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場(chǎng)監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機(jī)、平板電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、便攜式打印機(jī)、移動(dòng)執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進(jìn)一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)。

20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)。各級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠(yuǎn)程監(jiān)管等功能，提高文化市場(chǎng)監(jiān)管效率與水平。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳動(dòng)員階段(5月1日之前)。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)向當(dāng)?shù)卣?qǐng)示匯報(bào)，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作要求。

(二)組織實(shí)施階段(5月1日—11月30日)。

各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要根據(jù)方案要求，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。6月份，創(chuàng)建辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》。并建立定期調(diào)度、督查、講評(píng)、通報(bào)的工作機(jī)制，促使創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化開展，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收階段(12月1日—31日)。

市局將對(duì)局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)就規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并按照《2018年度文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行考評(píng)打分。

五、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)是規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化辦案程序、提升綜合水平的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義，嚴(yán)格按照方案要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

(二)明確責(zé)任，精心組織。

局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)大隊(duì)和各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，確保規(guī)范化建設(shè)工作扎實(shí)有序，高效開展。

(三)注重落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委政府匯報(bào)，爭(zhēng)取政策支持，要有計(jì)劃的落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，形成一套行之有效，規(guī)范高效的工作機(jī)制，并將好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的歸納總結(jié)，及時(shí)向市局上報(bào)。

(四)周密部署，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

此次創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)分結(jié)果將作為全市文化執(zhí)法綜合考評(píng)、全市“掃黃打非”工作考評(píng)和“平安xx”創(chuàng)建工作考核的重要依據(jù)。對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的單位給予授牌獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)呈報(bào)省文化廳，爭(zhēng)取全國(guó)推介。

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