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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇一
以期吸引更多部門、組織和個(gè)人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中來，并通過各種手段，整合相應(yīng)的工作資源和社會力量，形成構(gòu)建我國會計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展的整體合力，以為更好地推動我國會計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展拋磚引玉。
本選題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
但是縱觀當(dāng)代我國會計(jì)國際化的進(jìn)程，在從業(yè)人員素質(zhì)、會計(jì)準(zhǔn)則等方面仍然存在很多問題，并且沒有得到改善，因此選擇我國會計(jì)國際化問題的研究這個(gè)課題進(jìn)行研究依舊是十分有現(xiàn)實(shí)意義的。
圍繞本選題已做哪些準(zhǔn)備工作，計(jì)劃再做的工作：
已經(jīng)通過互聯(lián)網(wǎng)的途徑查詢了很多需要的資料，例如目前國內(nèi)外學(xué)者對這方面的學(xué)術(shù)研究，認(rèn)真研讀了他們的學(xué)術(shù)文章，還研讀了一些有關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則的資料。
計(jì)劃再通過身邊能接觸到的互聯(lián)網(wǎng)信息，會計(jì)從業(yè)人員等方面綜合分析我國會計(jì)國際化進(jìn)程中存在的問題，進(jìn)而找出解決這些問題的關(guān)鍵及方法。
計(jì)劃在哪些方面有所突破：
1.計(jì)劃查找大量資料，全面了解會計(jì)國際化這個(gè)進(jìn)程。
2.盡可能多的、范圍盡可能大研究該領(lǐng)域其他學(xué)者的學(xué)術(shù)文章，尋找到其中的共同點(diǎn)。
3.盡可能全面的分析出我國會計(jì)國際化進(jìn)程中存在的問題，并且給出合理化建議。
主要參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇二
研究目的:。
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動，租賃會計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義。
現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會計(jì)仍存在一些問題。
為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國際會計(jì)準(zhǔn)則，對我國新頒布的租賃會計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會計(jì)問題，結(jié)合中國租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國融資租賃會計(jì)目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國租賃會計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會計(jì)行為。
研究意義:關(guān)于租賃會計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會計(jì)理論界對具體會計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動和促進(jìn)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會計(jì)人員的操作。
二、本課題的主要研究內(nèi)容(提綱)。
1、租賃會計(jì)概述。
1.1租賃的定義。
1.2租賃的特點(diǎn)。
1.3與租賃會計(jì)相關(guān)的概念。
2、租賃業(yè)務(wù)的會計(jì)處理。
2.1租賃類型的確認(rèn)與計(jì)量。
2.2融資租賃與經(jīng)營租賃的特點(diǎn)。
2.3融資租賃與經(jīng)營租賃的區(qū)別。
3、租賃會計(jì)的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1租賃會計(jì)現(xiàn)狀。
3.2租賃會計(jì)準(zhǔn)則中存在的問題。
3.3我國租賃業(yè)發(fā)展中存在的問題。
4、關(guān)于租賃會計(jì)整改的一些建議。
4.1租賃交易界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的改進(jìn)。
4.2租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值規(guī)定的改進(jìn)。
4.3會計(jì)人員的職業(yè)判斷和處理的改進(jìn)。
三、文獻(xiàn)綜述(國內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國內(nèi)研究情況:。
國內(nèi)對于租賃會計(jì)問題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面:一是對我國企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對租賃會計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問題進(jìn)行研究;三是對如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對租賃會計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對租賃種類進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對租賃實(shí)務(wù)的若干問題提出有用的建議，積極推動租賃會計(jì)的發(fā)展，并對會計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。
她認(rèn)為:我國融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進(jìn)入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。
我國政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國租賃業(yè)協(xié)會,實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在第9期財(cái)會月刊中發(fā)表的《我國租賃會計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國《租賃會計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國特色。
對租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國際會計(jì)準(zhǔn)則和美國租賃會計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國在缺乏可靠的公允價(jià)值的情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會計(jì)的本國化。
對于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的.投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。
而租金逾期未能收回情況下的會計(jì)處理，我國規(guī)定:超過一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。
在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。
我國承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國國情。
王世玉、申軍學(xué)在中國證券期貨的08期《租賃會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問題及對策探討》中對新會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議:首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。
簡化未擔(dān)保余值減值的會計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。
同時(shí)加強(qiáng)對會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會計(jì)核算、信息披露，也對加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場起到了重要的作用。
國外研究情況:。
fasb(財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會)在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來研究租賃會計(jì)問題。
1976年，fasb出臺了財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。
然而，雖然fasb后來還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對no.13進(jìn)行重新考慮。
作為對sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會計(jì)的兩份特別報(bào)告。
這兩份報(bào)告提出了租賃會計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。
兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會計(jì)的發(fā)展方向。
通過查閱文獻(xiàn)，可以看出國內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來研究和完善租賃會計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在的國際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜，租賃會計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。
本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問題及相關(guān)對策做了深入研究。
四、擬解決的關(guān)鍵問題。
1.分析我國企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
2.研究租賃會計(jì)現(xiàn)行規(guī)定內(nèi)容和實(shí)務(wù)上存在的問題。
3.完善租賃業(yè)務(wù)管理的措施。
五、研究思路和方法。
研究思路:。
首先介紹租賃會計(jì)的相關(guān)概念及其特點(diǎn);其次詮釋了新準(zhǔn)則中承租人和出租人租賃的判斷標(biāo)準(zhǔn)?會計(jì)確認(rèn)?計(jì)量?披露,以及承租人和出租人租賃的會計(jì)處理,并就需要思考的問題提出建議,以正確進(jìn)行會計(jì)處理,同時(shí)為進(jìn)一步完善新準(zhǔn)則達(dá)到向上推動的作用;最后提出如何有效進(jìn)行租賃會計(jì)業(yè)務(wù)管理和處理的相關(guān)對策。
研究方法:。
1.文獻(xiàn)研究法:借助圖書館、期刊資料室、中國知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫和經(jīng)濟(jì)類網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻(xiàn)、搜集資料，然后進(jìn)行加工分析和整理。
2.比較分析法:通過我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的比較，對我國新租賃會計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會計(jì)問題進(jìn)行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會計(jì)的措施。
3.實(shí)踐觀察法:利用實(shí)習(xí)機(jī)會，多實(shí)踐、多觀察、多思考，從實(shí)踐中汲取智慧。
六、本課題的進(jìn)度安排。
1、第20周(1月7日-1月11日)選題;。
2、第1周(203月4日-3月8日)完成開題報(bào)告和開題答辯;。
3、第2-10周(年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
4、第11周(2014年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
5、第13周(2014年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
6、第14周(2014年6月3日-6月7日)論文定稿;。
7、第15周(2014年6月10日-6月14日)準(zhǔn)備論文答辯;。
8、第16周(2014年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
七、參考文獻(xiàn)。
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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇三
一、論文(設(shè)計(jì))選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等)。
選題的目的和意義：近年來，隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈，會計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為一種國際通用的商業(yè)語言，會計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，無論是對國家的宏觀調(diào)控，還是對企業(yè)的經(jīng)營管理以及對投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此，謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用，而是在會計(jì)核算中對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不可避免地會遇到風(fēng)險(xiǎn)，比如金融**、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競爭等情況，因此，采用謹(jǐn)慎性原則，對存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn)，并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，真實(shí)考核經(jīng)營者，有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢：謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對收益的確認(rèn)和會計(jì)報(bào)表披露。隨著會計(jì)環(huán)境的變化，會計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會計(jì)信息轉(zhuǎn)化，謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會計(jì)信息的修訂性原則。我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定：會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會計(jì)制度》中規(guī)定：企業(yè)在會計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到，我國會計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求：
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對各種可能發(fā)生的事項(xiàng)，特別是費(fèi)用和損失，在會計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對可能發(fā)生的費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見，又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失，避免虛增利潤、虛計(jì)資產(chǎn)，保證會計(jì)信息的決策有用性。謹(jǐn)慎性原則在我國的運(yùn)用開始于1992年，在近十年的應(yīng)用中，可以按其運(yùn)用程度和范圍的不同，分為三個(gè)階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí)，在行業(yè)會計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長期投資減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對無形資產(chǎn)、開辦費(fèi)的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于”、開辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”.
4、對結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn)，一般也不予披露，或有負(fù)債不予確認(rèn)，但應(yīng)在會計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出，債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債，債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對于收入的確認(rèn)，在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財(cái)政部頒布了《無形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會計(jì)準(zhǔn)則，并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;202月頒布了《企業(yè)會計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中，謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度和《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則--借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn)，以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn)，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法，規(guī)定“租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí)，租賃過程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí)，應(yīng)對無形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇四
會計(jì)電算化的概念有廣義和狹義之分。狹義的會計(jì)電算化是指以機(jī)(以下簡稱計(jì)算機(jī))為主體確當(dāng)代電子信息技術(shù)在會計(jì)工作中的；廣義的會計(jì)電算化是指與實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作電算化有關(guān)的所有工作，包括會計(jì)電算化軟件的開發(fā)和應(yīng)用、會計(jì)電算化人才的培訓(xùn)、會計(jì)電算化的宏觀規(guī)劃、會計(jì)電算化的制度建設(shè)、會計(jì)電算化軟件市場的培育與等。
(3)推動會計(jì)技術(shù)、、創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)會計(jì)工作進(jìn)一步發(fā)展。
我國會計(jì)電算化的治理體制是：財(cái)政部治理全國的會計(jì)電算化工作，地方各級財(cái)政部分治理本地區(qū)的會計(jì)電算化工作，各單位在遵循國家同一的會計(jì)制度和財(cái)政部分會計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃的條件下，結(jié)合本單位具體情況，具體組織實(shí)施本單位的會計(jì)電算化工作。
財(cái)政部分治理會計(jì)電算化的基本任務(wù)是：制定會計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；制定會計(jì)電算化法規(guī)制度，對會計(jì)核算軟件及天生的會計(jì)資料符合國家同一的會計(jì)制度情況實(shí)施監(jiān)視；促進(jìn)各單位逐步實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化，進(jìn)步會計(jì)工作水平；組織開展會計(jì)電算化人才培訓(xùn)。
《會計(jì)法》規(guī)定，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)核算的，其軟件及天生的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料必須符合國家同一的會計(jì)制度規(guī)定；會計(jì)賬簿的登記、更正應(yīng)當(dāng)符合國家同一的會計(jì)制度規(guī)定。
按照《會計(jì)法》規(guī)定，財(cái)政部制定并發(fā)布了《會計(jì)電算化治理辦法》、《會計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》、《會計(jì)電算化工作規(guī)范》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計(jì)檔案治理辦法》等一系相關(guān)國家同一的會計(jì)制度。對單位使用會計(jì)核算軟件、軟件天生的會計(jì)資料、采用電子計(jì)算機(jī)替換手工記賬、電算化會計(jì)檔案保管等會計(jì)電算化工作作出了具體規(guī)范。
會計(jì)電算化是會計(jì)發(fā)展史上的一次革命，與手工會計(jì)系統(tǒng)相比，不僅僅是處理工具的變化，在會計(jì)數(shù)據(jù)處理流程、處理方式、內(nèi)部控制方式及組織機(jī)構(gòu)等方面都與手工處理有很多不同之處，它的產(chǎn)生將對會計(jì)理論與實(shí)務(wù)產(chǎn)生重大的，對于進(jìn)步會計(jì)核算的質(zhì)量、促進(jìn)會計(jì)職能轉(zhuǎn)變、進(jìn)步效益和加強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)宏觀治理，都有十分重要的作用。
一、減輕勞動強(qiáng)度，進(jìn)步工作效率。
在手工會計(jì)信息系統(tǒng)中，會計(jì)數(shù)據(jù)處理全部或主要是靠人工操縱。因此，會計(jì)數(shù)據(jù)處理的效率低、錯(cuò)誤多、工作量大。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化后，只要把會計(jì)數(shù)據(jù)按規(guī)定的格式要求輸進(jìn)計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)便自動、高速、正確地完成數(shù)據(jù)的校驗(yàn)、加工、傳遞、存儲、檢索和輸出工作。這樣，不僅可以把廣大財(cái)會職員從繁重的記賬、算賬、報(bào)賬工作中解脫出來，而且由于計(jì)算機(jī)對數(shù)據(jù)處理速度大大高于手工，因而也大大進(jìn)步了會計(jì)工作的效率，便會計(jì)信息的提供更加及時(shí)。
二、全面、及時(shí)、正確地提供信息。
在手工操縱情況下，會計(jì)核算工作無論在信息的系統(tǒng)性、及時(shí)性還是正確性方面都難以適應(yīng)治理的需要。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化后，大量的會計(jì)信息可以得到及時(shí)、正確地輸出，即可以根據(jù)治理需要，按年、季、月提供豐富的核算信息和信息，按日、時(shí)、分提供實(shí)時(shí)核算信息和分析信息。隨著企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)lntranet的建立，會計(jì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)可以迅速傳遞到企業(yè)的任何治理部分，便企業(yè)經(jīng)營者能及時(shí)把握企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活動的最新情況和存在的，并采取相應(yīng)措施。
三、進(jìn)步會計(jì)職員素質(zhì)，促進(jìn)會計(jì)工作規(guī)范化。
實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化后，原有會計(jì)職員一方面有更多時(shí)間各種經(jīng)營治理知識,參與企業(yè)治理;另一方面，還可以通過學(xué)習(xí)把握屯子機(jī)有關(guān)知識，使得知識結(jié)構(gòu)得以更新,素質(zhì)不斷進(jìn)步。較好的會計(jì)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)處理規(guī)范是實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的條件條件，會計(jì)電算化的實(shí)施，在很大程度上促進(jìn)了手工操縱中不規(guī)范、易出錯(cuò)、易疏漏等題目的解決。因此，會計(jì)實(shí)現(xiàn)電算化的過程，也是促進(jìn)會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的過程。
四、促進(jìn)會計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。
實(shí)行會計(jì)電算化，無疑可以使廣人財(cái)會職員從繁重的手工核算中解脫出來，減輕勞動強(qiáng)度，使財(cái)會職員有更多的時(shí)間和精力參與經(jīng)營治理。然而，會計(jì)假如真正能發(fā)揮其治理、猜測、決策以及控制功能，不僅需要豐富的內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)信息，而且還需要豐富的外部信息，如世界經(jīng)濟(jì)信息、國家經(jīng)濟(jì)政策信息、實(shí)時(shí)信息、市場銷售信息、物價(jià)變動信息、企業(yè)經(jīng)營信息等等。隨著全球以國際互聯(lián)網(wǎng)internet為中心的計(jì)算機(jī)的到來，國際互聯(lián)網(wǎng)作為正在日益擴(kuò)大的世界最大網(wǎng)絡(luò)已連通150多個(gè)國家和地區(qū)，用戶數(shù)以千萬計(jì)，而且國際互聯(lián)網(wǎng)作為世界信息高速公路的基本框架，已成為聯(lián)接未來信息化的橋梁，信息的使用者從地球的任何一個(gè)地方只需幾秒鐘即可以將會計(jì)信息系統(tǒng)的信息傳遞到另一個(gè)地方，又可以從不同的地方獲取所需的`會計(jì)信息和其他信息。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的和會計(jì)電算化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立，實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)外數(shù)據(jù)共享和信息的快速傳遞，這恰恰能夠滿足部分治理、企業(yè)治理、行業(yè)治理、跨國公司治理對信息的需要。這將為財(cái)務(wù)治理職員、會計(jì)治理與分析職員、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)利用企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息和外部信息進(jìn)行治理、分析、猜測和決策提供良好的機(jī)遇。
五、促進(jìn)會計(jì)和技術(shù)的發(fā)展，推進(jìn)會計(jì)治理制度的改革。
計(jì)算機(jī)在會計(jì)實(shí)務(wù)中的，不僅僅是核算工具的變革，而且也必然會對會計(jì)核算的、、程序、對象等會計(jì)理論和技術(shù)產(chǎn)生，如由于會計(jì)電算化的實(shí)施，由于會計(jì)憑證的產(chǎn)生方式和存儲方式的變化導(dǎo)致會計(jì)憑證概念的變更；由于賬簿存儲方式和處理方式的變化導(dǎo)致賬簿的概念與分類的變化；由于內(nèi)部控制和審計(jì)線索的變化導(dǎo)致審計(jì)程序的變更等等，從而推進(jìn)會計(jì)理論的和發(fā)展。
六、推動企業(yè)治理化。
在現(xiàn)代社會中，企業(yè)不僅需要進(jìn)步生產(chǎn)技術(shù)水平，而且還需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理的現(xiàn)代化，以進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，便企業(yè)在國內(nèi)外的競爭中立于不敗之地。會計(jì)工作是企業(yè)治理工作的重要部分。據(jù)統(tǒng)計(jì)，會計(jì)信息約占企業(yè)治理信息的60%一70%，而且多是綜合性的指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化，就為企業(yè)治理手段現(xiàn)代化奠定了重要基礎(chǔ)，就可以帶動或加速企業(yè)治理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇五
一、論文(設(shè)計(jì))選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等)。
選題的目的和意義：近年來，隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈，會計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為一種國際通用的商業(yè)語言，會計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，無論是對國家的宏觀調(diào)控，還是對企業(yè)的經(jīng)營管理以及對投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此，謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用，而是在會計(jì)核算中對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不可避免地會遇到風(fēng)險(xiǎn)，比如金融**、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競爭等情況，因此，采用謹(jǐn)慎性原則，對存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn)，并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，真實(shí)考核經(jīng)營者，有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢：謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對收益的確認(rèn)和會計(jì)報(bào)表披露。隨著會計(jì)環(huán)境的變化，會計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會計(jì)信息轉(zhuǎn)化，謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會計(jì)信息的修訂性原則。我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定：會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會計(jì)制度》中規(guī)定：企業(yè)在會計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到，我國會計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求：
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對各種可能發(fā)生的事項(xiàng)，特別是費(fèi)用和損失，在會計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對可能發(fā)生的'費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見，又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失，避免虛增利潤、虛計(jì)資產(chǎn)，保證會計(jì)信息的決策有用性。謹(jǐn)慎性原則在我國的運(yùn)用開始于1992年，在近十年的應(yīng)用中，可以按其運(yùn)用程度和范圍的不同，分為三個(gè)階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí)，在行業(yè)會計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長期投資減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對無形資產(chǎn)、開辦費(fèi)的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于”、開辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”.
4、對結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn)，一般也不予披露，或有負(fù)債不予確認(rèn)，但應(yīng)在會計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出，債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債，債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對于收入的確認(rèn)，在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財(cái)政部頒布了《無形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會計(jì)準(zhǔn)則，并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;202月頒布了《企業(yè)會計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中，謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度和《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則--借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn)，以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn)，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法，規(guī)定“租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí)，租賃過程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí)，應(yīng)對無形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
二、論文(設(shè)計(jì))的主要研究內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨的競爭和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇，不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來越多，所以會計(jì)信息使用者也越來越關(guān)心與不確定事項(xiàng)相關(guān)信息的揭示，關(guān)心企業(yè)所提供會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對此，謹(jǐn)慎性原則的正確應(yīng)用就顯得非常重要。市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營活動充滿著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，在會計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)的會計(jì)人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，充分估計(jì)到各種風(fēng)險(xiǎn)和損失，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負(fù)債和費(fèi)用，也不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。文章以國際會計(jì)慣例為基礎(chǔ)，首先從會計(jì)結(jié)構(gòu)的角度，分四個(gè)方面論述了會計(jì)制度采用謹(jǐn)慎性原則的必要性。其次，從資產(chǎn)的定義、收益的確認(rèn)以及財(cái)務(wù)分析的角度詳細(xì)論述了謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的廣泛運(yùn)用。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，更能使會計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。最后，在采用謹(jǐn)慎性原則的同時(shí)，還要提高會計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)其職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)在會計(jì)核算中的專業(yè)判斷，防止濫用謹(jǐn)慎性原則。
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇六
在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會計(jì)電算化已成為當(dāng)前會計(jì)工作的主要工具，是提高工作效率，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)代替手工記賬的基本方式。但由于各方面的原因，我國的會計(jì)電算化在人們的思想上、法制上、軟硬件上及安全措施等方面卻存在著諸多問題。本文在研究我國企業(yè)會計(jì)電算化現(xiàn)狀及存在問題基礎(chǔ)上，有針對性地提出了解決問題的對策和措施。
我國的會計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末才開始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段和有組織、有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段，到目前的管理型會計(jì)軟件發(fā)展階段。在這多年的發(fā)展過程中，已取得了長足的進(jìn)步，商品化、通用化的財(cái)務(wù)軟件得到了廣泛的應(yīng)用。已經(jīng)通過財(cái)政部認(rèn)可的軟件就有40多種，加上各省財(cái)政部門認(rèn)可并使用的，總計(jì)達(dá)200多種，再加上各企事業(yè)單位自行開發(fā)的，更是不勝枚舉。許多會計(jì)軟件的開發(fā)已經(jīng)走向?qū)I(yè)化、商品化、社會化的軌道，但同時(shí)我們還應(yīng)看到我國目前會計(jì)電算化的普及程度還很低，約80%的企業(yè)還處在手工記賬階段的實(shí)際情況下，這就迫切要求大多數(shù)企、事業(yè)單位實(shí)施會計(jì)電算化。從已經(jīng)實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及將要實(shí)施電算化的單位來看，在開展會計(jì)電算化工作的過程中筆者認(rèn)為應(yīng)充分注意以下幾方面的問題。
（一）尚未充分認(rèn)識到電算化的重要性。
我國電算化事業(yè)起步較晚，人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。多數(shù)單位電算化應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有會計(jì)提供的信息不能及時(shí)、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。同時(shí)，在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，更不用說建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站，根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)勢來提高企業(yè)運(yùn)作效率。
（二）會計(jì)軟件通用性差、集成化程度低。
近幾年不少財(cái)務(wù)軟件廠商基本是一套軟件使用于不同類型、不同規(guī)模的用戶，對行業(yè)特征和單位的核算特點(diǎn)考慮不夠，導(dǎo)致不少施行電算會計(jì)的單位，仍要會計(jì)人員做大部分的輔助工作，致使一些企業(yè)對會計(jì)電算化處于觀望之中。我國會計(jì)電算化軟件的應(yīng)用暴露出一些難以克服的弱點(diǎn)，如系統(tǒng)初始化工作量較大，系統(tǒng)體積大，企業(yè)難以增加自己所需要的功能等等，而僅就會計(jì)電算化系統(tǒng)看，其材料、工資等各核算子系統(tǒng)之間又彼此分隔，缺乏會計(jì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶?shí)用性、一致性和系統(tǒng)性。另外，一個(gè)公司購買的會計(jì)軟件是不能與從另一個(gè)公司購買的其他軟件聯(lián)系在一起的，結(jié)果會計(jì)電算化系統(tǒng)往往獨(dú)立于其他子系統(tǒng)，無法進(jìn)行數(shù)據(jù)交換、信息共享和控制管理，不能與企業(yè)內(nèi)其它管理子系統(tǒng)（庫存、銷售、人事等）集成融為一體，很難形成整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)。
（三）數(shù)據(jù)保密性、安全性差。
很多時(shí)候，財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)，是企業(yè)的絕對秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展，但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會計(jì)功能和適應(yīng)財(cái)務(wù)制度大傷腦筋，卻沒有幾家軟件認(rèn)真研究過數(shù)據(jù)的保密問題。例如成都某公司計(jì)算機(jī)被盜，內(nèi)存價(jià)值百萬元的資料而無任何加密防范措施，該公司的損失已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了計(jì)算機(jī)本身的價(jià)值。而有些軟件所謂的加密，也無非是對軟件本身的加密，防止盜版，不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用，安全性上，更是難如人意，系統(tǒng)一旦癱瘓，或者受病毒侵襲，或者突然斷電，很難恢復(fù)原來的數(shù)據(jù)。
由于許多單位實(shí)行會計(jì)電算化時(shí)間短，對會計(jì)電算化檔案的組成內(nèi)容不甚了解，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，造成存儲會計(jì)檔案的磁盤和會計(jì)資料未能及時(shí)歸檔，已經(jīng)歸檔的內(nèi)容不完整。沒有及時(shí)制定相應(yīng)的會計(jì)電算化檔案保管人員職責(zé)，從而造成會計(jì)檔案被人為破壞和自然損壞，乃至單位會計(jì)信息泄密。會計(jì)數(shù)據(jù)盤的備份和清理不規(guī)范。實(shí)行會計(jì)電算化后，應(yīng)及時(shí)備份硬盤數(shù)據(jù)，并且每次備份不少于兩套，分兩地存放，按時(shí)清理磁盤備份，每年至少進(jìn)行一次清除過期數(shù)據(jù)。但一些單位對會計(jì)數(shù)據(jù)備份管理未形成制度，隨意性大，一旦會計(jì)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障，會計(jì)數(shù)據(jù)將無法恢復(fù)。
現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的，應(yīng)用會計(jì)電算化后，從賬戶設(shè)置、賬戶登記方法和賬務(wù)處理程序到會計(jì)工作的組織、會計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制的方式和會計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化，因此必須根據(jù)會計(jì)電算化的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)會計(jì)制度做出相應(yīng)的修改。由于會計(jì)電算化的運(yùn)用是近幾年才開始的，大多數(shù)單位把主要精力放在軟件使用上，財(cái)務(wù)會計(jì)制度的滯后影響了會計(jì)電算化的發(fā)展。
（六）會計(jì)軟件的開發(fā)沒有考慮國際化。
隨著世界經(jīng)濟(jì)日趨全球化，對外貿(mào)易不斷增加，國際間的交流合作不斷增強(qiáng)，而我國財(cái)務(wù)軟件還不具備有多國語言、多種貨幣處理能力，而且在會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面有些不符合國際慣例和國際會計(jì)準(zhǔn)則等。還有更深層次的會計(jì)文化問題，使得我國會計(jì)軟件不能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要。
（七）會計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。
目前，不少單位的電算化人員是由過去的會計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來，他們在使用微機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中往往很多是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外，對微機(jī)的軟硬件知識了解甚少，一旦微機(jī)出現(xiàn)故障或與平常見到的界面不同時(shí)，就束手無策，即使廠家在安裝會計(jì)軟件時(shí)都作了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但一些從未接觸過計(jì)算機(jī)的會計(jì)人員入門還是很慢，而且在上機(jī)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)誤操作，一旦出錯(cuò)，可能就會使自己很長時(shí)間的工作成果付諸東流，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，嚴(yán)重的導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。
會計(jì)電算化，顧名思義就是電子計(jì)算機(jī)在會計(jì)工作中應(yīng)用的簡稱，就是把以電子計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中，以提高財(cái)會管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的現(xiàn)代化。我們應(yīng)當(dāng)而且是必須認(rèn)識到會計(jì)電算化不僅改變了會計(jì)核算方式、數(shù)據(jù)儲存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，擴(kuò)大了會計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，提高了會計(jì)信息質(zhì)量，而且改變了會計(jì)內(nèi)部控制與審計(jì)的'方法和技術(shù)，因而推動了會計(jì)理論與會計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善，促進(jìn)了會計(jì)管理制度的改革，是整個(gè)會計(jì)理論研究與會計(jì)實(shí)務(wù)的一次根本性變革。
（二）建立一個(gè)通用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議，并與市場細(xì)分相結(jié)合。
財(cái)務(wù)軟件協(xié)議可以規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口（譬如輸入輸出數(shù)據(jù)庫名稱、格式、類型、字段名稱等），或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口，使不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換，以被識別、被接受，這樣不同軟件系統(tǒng)下的數(shù)據(jù)可以直接使用，不必再作處理，這樣可降低對操作員的要求，也可使不同系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。建議按農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、外貿(mào)、金融、行政機(jī)關(guān)、科研單位的特點(diǎn)，分別開發(fā)設(shè)計(jì)出適用這些行業(yè)的不同的通用會計(jì)電算化軟件，如銀行的流動資產(chǎn)、施工企業(yè)的產(chǎn)成品等，分別根據(jù)其行業(yè)不同或客戶需求設(shè)計(jì)出不同的模塊。
（三）為了保證會計(jì)信息的真實(shí)、完整和安全要建立必要的防護(hù)措施。
在財(cái)務(wù)軟件中增加安全功能，建立預(yù)防病毒的安全措施及必要的技術(shù)防護(hù)措施。會計(jì)電算化軟件各層數(shù)據(jù)處理應(yīng)層層設(shè)防，在軟件功能上增加必要的提示功能、檢驗(yàn)功能和限制功能，要防止操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞，操作人員進(jìn)入系統(tǒng)要設(shè)置口令和密碼，以防無關(guān)人員非法進(jìn)入。在系統(tǒng)中應(yīng)建立起操作日志，記錄所有人員對系統(tǒng)所做的操作，包括操作的時(shí)間、操作人員姓名、操作內(nèi)容等，這樣一旦出現(xiàn)問題，可以依據(jù)操作日志所提供的線索，對有關(guān)人員進(jìn)行核查。
為了防止病毒的侵襲，要堅(jiān)持使用正版軟件，不能使用盜版或來路不明的軟件，對外來的軟盤要先進(jìn)行病毒檢測，方可在計(jì)算機(jī)中使用，在計(jì)算機(jī)中裝入防病毒軟件，這樣在開機(jī)時(shí)進(jìn)行時(shí)實(shí)控制，對硬盤進(jìn)行病毒檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并殺死病毒；定期備份數(shù)據(jù)和文件；不打開和閱讀來歷不明的電子郵件等。此外，要建立必要的技術(shù)防護(hù)措施。為了防止非法用戶和黑客的侵入，可以通過設(shè)置防火墻、采用身份識別系統(tǒng)等技術(shù)防護(hù)措施，將非法用戶拒之網(wǎng)絡(luò)之外，面對重要商業(yè)秘密泄密的問題，可以對軟件的重要信息采用加密技術(shù)，以防重要信息在傳輸過程中被泄露。
（四）要做好電算化會計(jì)檔案管理工作。
隨著我國會計(jì)電算化事業(yè)的不斷發(fā)展，應(yīng)做好會計(jì)電算化會計(jì)檔案的管理工作，使其發(fā)揮更大、更好的作用。為了更有效地做好電算化會計(jì)檔案管理工作，我們必須根據(jù)電算化會計(jì)檔案的特點(diǎn)，分別做好會計(jì)檔案的收集、保存、利用等方面的工作。所謂電算化會計(jì)檔案的收集是指在一定的時(shí)間間隔內(nèi)如一個(gè)會計(jì)年度，把計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的所有會計(jì)數(shù)據(jù)拷貝（備份）存儲到磁性介質(zhì)或光盤上，從而脫離于原計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的會計(jì)檔案。還要做好電算化會計(jì)檔案的管理與保存工作，由于電算化會計(jì)檔案是存儲在磁性介質(zhì)或光盤上的，根據(jù)這些信息載體的物理特性，在形成這些檔案時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備雙份即采用ab備份法進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份，并且每份上要注明形成檔案時(shí)的時(shí)間與操作員姓名，存放在兩個(gè)不同的地點(diǎn)，以防止地震或火災(zāi)等意外情況引起整個(gè)會計(jì)電算化系統(tǒng)的毀滅與系統(tǒng)的不可恢復(fù)性。
同時(shí)還應(yīng)注意電算化會計(jì)檔案與對應(yīng)的財(cái)務(wù)軟件版本的一致性。電算化會計(jì)檔案的利用，即電算化會計(jì)檔案的調(diào)閱。在長期開展會計(jì)電算化的過程中，隨著軟件系統(tǒng)的不斷升級，我們所調(diào)閱的會計(jì)檔案會有下述兩種情況，即所調(diào)閱的會計(jì)檔案的版本號與當(dāng)前會計(jì)電算化系統(tǒng)版本號一致或不一致。前一種情況只需將所需調(diào)閱的檔案通過電算化軟件系統(tǒng)中的檔案調(diào)閱（或數(shù)據(jù)恢復(fù)）功能進(jìn)行調(diào)閱即可，后一種情況只需在另外一臺電腦上安裝與此檔案相對應(yīng)版本的電算化系統(tǒng)，然后再進(jìn)行調(diào)閱。
應(yīng)由相關(guān)的上級組織部門協(xié)調(diào)各單位情況，提供一個(gè)適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會計(jì)電算化協(xié)議，各單位遵照執(zhí)行，使各單位有共同的工作方式。同時(shí)，企業(yè)管理電算化軟件的良好運(yùn)行，不僅需要具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會人員有效應(yīng)用系統(tǒng)，還需要生產(chǎn)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)參與和配合，特別注意企業(yè)管理電算化各子系統(tǒng)之間的有機(jī)銜接，以保證數(shù)據(jù)的共享。
（六）使系統(tǒng)開放并使軟件具有國際水準(zhǔn)。
這就要加強(qiáng)自身軟件的更新和完善，使得我國會計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要；研究如何從我國會計(jì)文化的傳統(tǒng)出發(fā)，兼顧西方會計(jì)文化，開發(fā)出適應(yīng)全球范圍的會計(jì)軟件。
（七）培養(yǎng)復(fù)合型的會計(jì)人才，適應(yīng)會計(jì)電算化工作的要求。
會計(jì)電算化要求財(cái)會人員不僅應(yīng)掌握扎實(shí)的會計(jì)知識和技能，還應(yīng)對計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識有比較深刻的了解。只有掌握了比較豐富的管理知識，才能根據(jù)本單位的自身特點(diǎn)，利用電算化會計(jì)的特點(diǎn)，為單位預(yù)測、決策和控制等管理工作服務(wù)。因此，在各單位實(shí)行會計(jì)電算化的過程中，更應(yīng)注意培養(yǎng)會計(jì)——計(jì)算機(jī)——管理型的復(fù)合型人才，以促進(jìn)會計(jì)電算化的順利發(fā)展。
總之，會計(jì)電算化的施行大大提高了會計(jì)信息處理的速度和準(zhǔn)確性，為用戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的會計(jì)信息，有助于加強(qiáng)管理，提高企業(yè)的競爭力，能有效的減輕會計(jì)工作人員的負(fù)擔(dān)，使他們能從簡單復(fù)雜而又枯燥的記賬算賬中解放出來，以更多的精力從事更主要的管理和決策工作，從而提高了會計(jì)人員的地位，使會計(jì)的兩個(gè)主要分支——財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)能更有效地互相結(jié)合，互相補(bǔ)充，充分發(fā)揮各自的職能等等。
但如果我們對會計(jì)電算化工作中存在的上訴問題不重視或不及時(shí)解決，將嚴(yán)重阻礙我國會計(jì)電算化在會計(jì)實(shí)踐中的作用和發(fā)展；如果重視并及時(shí)解決了這些問題，它必然會促進(jìn)我國會計(jì)電算化向更深更遠(yuǎn)層次的發(fā)展，最大程度地提高會計(jì)工作水平和會計(jì)信息的質(zhì)量，更好地為提高各級企事業(yè)單位現(xiàn)代化管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇七
一、選題的依據(jù)：
1)本選題的理論、實(shí)際意義。
眾所周知，美國的安然、世界通信、施樂，法國的威旺迪等大公司曝出的假賬新聞曾經(jīng)一度轟動了世界，給現(xiàn)在的業(yè)界以警示，再加上現(xiàn)實(shí)社會中，物欲橫流，在利益的驅(qū)使下，現(xiàn)今我國企業(yè)中出現(xiàn)了信息失真、假賬盛行、偷稅漏稅、貪汚盜竊等現(xiàn)象，給國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定造成了很大程度上的傷害。這些已經(jīng)發(fā)生的真實(shí)案例或是潛在未曾發(fā)現(xiàn)的事件，這種種負(fù)面消息，仍然一定程度上反映出當(dāng)今會計(jì)人員素質(zhì)的某些缺失所帶來的一系列問題，這些都給會計(jì)界帶來了信任危機(jī)。而本文研究會計(jì)人員素質(zhì)缺失的現(xiàn)狀及提升對策，目的在于探討社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下怎樣才能全面提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)，提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)有利于提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從而保證社會主義經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，幫助會計(jì)人員樹立會計(jì)職業(yè)道德信念，社會主義市場經(jīng)濟(jì)，其本質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，政府講求誠信，提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)，有利于國家反腐倡廉法制的有效開展，進(jìn)而有助于社會形成清正廉潔之風(fēng)，因此，本文的研究同時(shí)旨在呼吁人們特別是會計(jì)人員嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行和遵守各種相關(guān)法律制度，關(guān)注社會動態(tài)，掌握實(shí)事政策知識、企業(yè)管理知識、財(cái)政稅務(wù)知識等相關(guān)知識，充分了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng)。
2)綜合國內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動態(tài)和自己的見解。
1、國內(nèi)研究動態(tài)。
國內(nèi)會計(jì)素質(zhì)問題的研究起步較晚，同時(shí)缺乏一個(gè)穩(wěn)固的社會誠信體系作為支撐，只能說到目前為止，國內(nèi)學(xué)者們對此的研究仍然處于一個(gè)完善階段，在一些具體的策略和制度制定研究上經(jīng)驗(yàn)不足，還不能夠制定出一套真正有效可行的策略。而在國內(nèi)現(xiàn)有的文獻(xiàn)中，大多數(shù)學(xué)者主要圍繞我國企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀相關(guān)問題、誠信缺失問題、解決措施等方面進(jìn)行研究。
在探討會計(jì)誠信缺失方面，相關(guān)學(xué)者主要是從會計(jì)學(xué)本身來尋求答案，如：
劉建華認(rèn)為“會計(jì)信用短缺”是我國經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問題。那么到底是什么原因使會計(jì)工作失去了誠信?曾粵、郭梅、陳秀麗等都對這個(gè)問題進(jìn)行了研究，其中周國光(2008)認(rèn)為，“市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)人員是‘造假’還是‘堅(jiān)持誠信，抵制造假’，在很大程度上取決于利益與代價(jià)之間的權(quán)衡?！笔袌鼋?jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，也是契約經(jīng)濟(jì)，只要存在買賣交易，市場就自動建立了“一份隱性的公共契約。”企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)利益，就必須講誠信，以此贏得顧客。劉建秋(2010)認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)是一種信任經(jīng)濟(jì)，交易雙方以信任為基礎(chǔ)簽訂契約，而維系契約主體之間的這種信任關(guān)系的本質(zhì)就是會計(jì)誠信，且會計(jì)誠信同樣具有市場成本與收益，會計(jì)誠信的成本與收益特征決定了市場會計(jì)誠信的均衡。在對會計(jì)誠信教育的研究中，大部分文章把會計(jì)誠信作為職業(yè)道德教育建設(shè)的一部分，如10月31日，第九屆全國人大常委會第十二次會議修訂的《會計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！瘪R華提出，要把會計(jì)誠信教育的重點(diǎn)放在會計(jì)誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上，他強(qiáng)調(diào)，會計(jì)誠信教育是會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。
而在會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀及解決措施方面，相關(guān)學(xué)者做了較全面的研究文獻(xiàn)，如：
我國學(xué)者袁成(2011)在《會計(jì)職員從業(yè)基本素質(zhì)分析》一文中提出：我國企業(yè)會計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及不斷創(chuàng)新的意識，為進(jìn)一步提升企業(yè)會計(jì)人員的整體素質(zhì)，會計(jì)人員必須接受會計(jì)繼續(xù)教育及自我修煉。
學(xué)者李正全(2010)在《淺議我國企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)及提升建議》一文中提出：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對我國企業(yè)會計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，當(dāng)前會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平均不太能適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及我國企業(yè)的需要,我國企業(yè)中，下到基層會計(jì)職員，上到管理層會計(jì)從業(yè)人員，整體會計(jì)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀令人堪憂，能滿足社會發(fā)展需求的高素質(zhì)，全方位人才少之又少。
學(xué)者程霞(2010)在《我國中小型企業(yè)財(cái)會工作人員素質(zhì)管見》中，范宇俊(2012)在《現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)職員素質(zhì)分析預(yù)測》中都呼吁高度重視我國企業(yè)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練與培養(yǎng)，指出不但要提高會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)還要兼顧其職業(yè)道德水平。
學(xué)者鄭志斌()在《企業(yè)會計(jì)人才素質(zhì)發(fā)展淺析》一文中指出：通過因素分析，得出我國企業(yè)會計(jì)人員應(yīng)該具備包括商業(yè)管理組織能力、個(gè)性特征、基礎(chǔ)知識等在內(nèi)的幾點(diǎn)最重要的要素。
從國內(nèi)學(xué)者們的研究中可以看出，我國企業(yè)會計(jì)人員不單要具備較好的專業(yè)素質(zhì)，還應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)道德、文化素質(zhì)、創(chuàng)新水平、良好的個(gè)性特征、商業(yè)管理組織能力等在內(nèi)的非專業(yè)素質(zhì)，而會計(jì)人員的非專業(yè)素質(zhì)對我國企業(yè)發(fā)展和社會需要而言越來越重要。
2、國外研究動態(tài)。
相對于國內(nèi)學(xué)者的研究，國外學(xué)者就誠信方面研究遠(yuǎn)早于中國，而且會計(jì)誠信是在歐美等發(fā)達(dá)國家的完整的信用體系上建立起來的，因此，國外的會計(jì)發(fā)展較穩(wěn)定。早在1929年世界金融危機(jī)爆發(fā)后，歐美等國家，就開始關(guān)注會計(jì)誠信問題了。但是，國外會計(jì)誠信在安然、施樂等事件發(fā)生前，基本上都停留在以行業(yè)自律為主的信用研究上，國家對會計(jì)誠信的干預(yù)，相對較少。相關(guān)學(xué)者對會計(jì)誠信的研究也只是停留在如何完善行業(yè)自律上，如美國的邁克尼爾在1939年提出會計(jì)真實(shí)性概念，真實(shí)性是會計(jì)的核心，在一定程度上促進(jìn)了會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的發(fā)展。法國法蘭西科學(xué)院院士和倫理學(xué)與政治科學(xué)院院士阿蘭佩雷菲特，在《論經(jīng)濟(jì)“奇跡”》一書中，詳細(xì)考察了荷蘭、英國、美國、日本四個(gè)國家經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)奇跡的具體原因，提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)奇跡的產(chǎn)生，除了資本和勞動兩個(gè)要素外，還有一個(gè)非物質(zhì)的第三要素——精神因素，而誠信便是眾多因素中的一個(gè)，誠信突出對他人信任和負(fù)責(zé)并積極協(xié)助的要義。雖然書中想重點(diǎn)表達(dá)的是“貨幣自由交換與分配和自主契約”是實(shí)現(xiàn)并充分體現(xiàn)競爭與誠信原則的主要形式，但不可否認(rèn)他強(qiáng)調(diào)了誠信在經(jīng)濟(jì)社會的重要性。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家dr以1974年-1981年違反會計(jì)系列公告(asr)，1982年-1991年違反會計(jì)和審計(jì)強(qiáng)制公告(aaer)的公司中抽取了100家公司作為樣對照樣本，通過對他們在財(cái)務(wù)杠桿、資產(chǎn)組成、盈利能力、流動性、資本回收、規(guī)模等幾方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)所做的顯著性檢驗(yàn)，證明了財(cái)務(wù)狀況惡化是管理當(dāng)局選擇不誠信的一個(gè)重要原因。還有在新澤西州一位著名的“首席情感官”n.j-basedwilkin&guttenplan描述他的公司文化時(shí)說，“這都始于信任和誠實(shí),我們需要確保我們trustwordiy和誠實(shí)?！比蚪鹑谖C(jī)摧殘了世界上多數(shù)企業(yè)，同時(shí)也暴露了西方資本主義制度的脆弱性和自由市場經(jīng)濟(jì)的弊端，但是伊斯蘭銀行卻能屹立不倒，全賴于該銀行建立的那道“防火墻”，即伊斯蘭的經(jīng)濟(jì)和金融體系是建立在通用可敬的價(jià)值觀、理想和道德,誠實(shí)、誠信、透明、合作和團(tuán)結(jié)之上的。然而他們忽視了國家宏觀政策的重要性，沒有認(rèn)識到政府政策其實(shí)是市場和行業(yè)自律都替代不了的。第一次世界性的金融危機(jī)爆發(fā)后，美國的羅斯福就宣布由政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)，此后美國經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇，而亞當(dāng)斯密的市場自由論不在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一定律。自此，政府政策的作用就不言而喻了。同樣的，在會計(jì)這一領(lǐng)域里，也離不開政府這一看得見的手發(fā)揮它應(yīng)有的作用。作為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的美國在安然事件后，也頒布了《企業(yè)責(zé)任法案》，這一法案是自20世紀(jì)30年代美國企業(yè)法規(guī)基本框架建立以來最大的一次改革，使美國會計(jì)誠信的治理邁入了一個(gè)新的里程碑，隨后又頒布了《審計(jì)準(zhǔn)則第99號——考慮財(cái)務(wù)報(bào)告中的舞弊》，這說明美國會計(jì)誠信的研究已由行業(yè)自律向以政府干預(yù)為主的方向發(fā)展，也加快了會計(jì)誠信治理的規(guī)則的制定。自此，美國的會計(jì)準(zhǔn)則也不在是其他國家會計(jì)行業(yè)參照的唯一標(biāo)準(zhǔn)，各國開始制定符合本國國情的會計(jì)制度，英國就及時(shí)的對會計(jì)規(guī)則進(jìn)行了修改，jackmaurice在《accountingethics》一書中，介紹了英國會計(jì)職業(yè)的發(fā)展與變化及執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，他提出要對會計(jì)誠信本身有一個(gè)總的認(rèn)識，熟悉會計(jì)職業(yè)的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)遠(yuǎn)比理解道德倫理更為重要，反映出會計(jì)誠信的構(gòu)建是要凌駕于會計(jì)職業(yè)執(zhí)業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)之上的。使本國會計(jì)誠信在各國陷入“誠信沼澤”之時(shí)，還能出淤泥而不染。
再看國外的相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者對于會計(jì)人員素質(zhì)及解決措施方面的研究，其主要是針對現(xiàn)在企業(yè)中所需的會計(jì)人員素質(zhì)和如何達(dá)到這些相應(yīng)的要求，給予了一些可供參考的意見和建議。
美國會計(jì)學(xué)會(aaa)(2009)在《會計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)》中發(fā)表了題為“會計(jì)教育--為不斷發(fā)展的企業(yè)做準(zhǔn)備”的貝德福特報(bào)告(bedfordreport)。指出：會計(jì)人員必須并不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì)以適應(yīng)社會及企業(yè)對這一職業(yè)不斷增長的服務(wù)需求。這一研究主要基于21世紀(jì)會計(jì)行業(yè)對人才素質(zhì)的需求及當(dāng)前會計(jì)人員素質(zhì)不太符合企業(yè)需要這兩方面，另提出受聘者的非專業(yè)素質(zhì)、社會能力是當(dāng)前所需。這一報(bào)告內(nèi)容也側(cè)重于根據(jù)目前形勢的變化發(fā)展呼吁各界會計(jì)人士提高自身素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
美國會計(jì)師協(xié)會aicpa()在《企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)發(fā)展方向》中提出：未來企業(yè)會計(jì)從業(yè)者需要培養(yǎng)行業(yè)能力(functionalcompetencies)、個(gè)人能力(personalcompetencies)和一般商業(yè)視角能力(broadbusinessperspectivecompetencies)。這一組織的相關(guān)研究同于美國會計(jì)學(xué)會，主要也基于當(dāng)前會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀和如何更加適應(yīng)社會需要方面，強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員必須終身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各方面的能力。
德國學(xué)者卡爾特和羅吉(1988)在《thetimeforprinciplesofaccountingprofession》中對此作了相當(dāng)深的探索：他們在大量實(shí)證研究基礎(chǔ)上，提出會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和價(jià)值觀尤為重要，呼吁國家和政府加強(qiáng)會計(jì)人員的能力素質(zhì)教育，更好地滿足企業(yè)需要。
瑞士學(xué)者里布斯()在《thedevelopmentofaccountants’virtues》中對各國會計(jì)人士素質(zhì)現(xiàn)狀及相應(yīng)的素質(zhì)提升對策作了研究：他們認(rèn)為現(xiàn)階段會計(jì)人員素質(zhì)仍存在一些需改善的問題及會計(jì)人員素質(zhì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要不太相適應(yīng)，提倡各國政府加強(qiáng)會計(jì)人員素質(zhì)教育，強(qiáng)化會計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)管等來改善這些現(xiàn)狀。
據(jù)國外的研究可知，國外的相關(guān)機(jī)構(gòu)高度重視培養(yǎng)會計(jì)人員為企業(yè)和社會所需的素質(zhì)，包括誠信素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。為了適應(yīng)職業(yè)不斷增長的服務(wù)需求，受聘者的社會能力、非專業(yè)素質(zhì)越來越受到重視，如工作經(jīng)驗(yàn)、性格等，所以努力提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。
3、自己的.見解。
在整理了國內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者們的研究分析之后，考慮到企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展、市場運(yùn)行、社會穩(wěn)定的重要意義，本文對現(xiàn)階段企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀加以分析，闡述其存在的一系列問題及這些問題背后的各種原因，并針對性地提出了一些相關(guān)對策。本人通過各類網(wǎng)站、圖書館查閱相關(guān)文獻(xiàn)、雜志等資料，大體上掌握了當(dāng)前企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀的總體情況，會計(jì)人員存在哪些素質(zhì)上的問題，因會計(jì)人員的素質(zhì)不夠完善所產(chǎn)生的哪些問題，這些問題給企業(yè)、社會帶來了什么影響，以及如何解決或者完善這些問題以避免其產(chǎn)生的惡劣影響。隨后本人全面搜集了與會計(jì)人員素質(zhì)有關(guān)各種不良報(bào)道，分析我國不同企業(yè)會計(jì)人員的學(xué)歷情況，總結(jié)其業(yè)務(wù)處理水準(zhǔn)，職業(yè)道德水平等其他非專業(yè)素質(zhì)狀況。本人將前述所研究論證的結(jié)果以論文的形式真實(shí)客觀地反映在此。在闡明會計(jì)人員素質(zhì)的基本定義、基本要素、重要意義的基礎(chǔ)上，按照先揭示我國企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)存在的相關(guān)問題再解釋其背后的原因，最后提出相關(guān)可行性對策的行文思路，在大量實(shí)證資料的基礎(chǔ)上闡述個(gè)人對此問題的見解。
二、研究內(nèi)容。
本文分為三個(gè)部分：
第一部分介紹當(dāng)前企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀。其中從五個(gè)方面來進(jìn)行深入探討，由這五個(gè)方面詳細(xì)的向人們揭露出當(dāng)前企業(yè)會計(jì)人員出現(xiàn)的諸多問題。如：1、企業(yè)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理素質(zhì)要求不符。2、企業(yè)會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊。3、企業(yè)會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低。4、企業(yè)會計(jì)人員個(gè)性特征不符企業(yè)需求。5、企業(yè)管理層綜合素質(zhì)偏低。
第二部分主要是承接上文進(jìn)而對企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)缺失的原因進(jìn)行分析，而對于其原因，本文結(jié)合三個(gè)實(shí)體案例，并進(jìn)行適當(dāng)延伸，從而分別闡述了導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)缺失的內(nèi)外部原因。
第三部分本文就上文的現(xiàn)狀及原因，從而提出我研究分析后得出的，可以提升企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)的五個(gè)對策及建議，如：
1、大力發(fā)展會計(jì)教育。
2、嚴(yán)格財(cái)政部門對會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的考核。
3、提高企業(yè)對會計(jì)工作重要性的認(rèn)識。
4、健全會計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)督機(jī)制。
5、會計(jì)人員需全面提升自身綜合素質(zhì)。
三、研究方法及可行性分析。
(一)研究方法。
1、文獻(xiàn)資料參考法。
查閱相關(guān)書籍、學(xué)術(shù)期刊、電子圖書等文獻(xiàn)資料，了解目前關(guān)于企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的研究，進(jìn)而運(yùn)用相關(guān)的資料全面系統(tǒng)的研究企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的相關(guān)問題。
2、實(shí)地考察法。
通過對各大企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察搜集相關(guān)的企業(yè)會計(jì)人員信息，從而整理出相關(guān)的研究論據(jù)。
3、理論研究與實(shí)證分析結(jié)合法。
以基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，以相關(guān)企業(yè)會計(jì)人員相關(guān)實(shí)際信息為基準(zhǔn)，將理論研究與實(shí)證分析有機(jī)結(jié)合。
(二)可行性分析。
1、作為一名大學(xué)生，大學(xué)學(xué)習(xí)、生活了四年，不僅掌握了許多與本課題相關(guān)的知識，同時(shí)也通過大量的課余實(shí)習(xí)活動，對人文、政治、經(jīng)濟(jì)有了一定的認(rèn)知，這為本文的研究提供了良好的基礎(chǔ)。
2、通過實(shí)地的調(diào)查研究與相關(guān)文獻(xiàn)的查找，掌握了大量關(guān)于企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析的可用資料，為本文的研究做好了充分的準(zhǔn)備。
四、進(jìn)程安排和采取的主要措施。
進(jìn)程安排：1、開題報(bào)告完成時(shí)間：20xx年9月1日以前。
2、論文一稿完成時(shí)間：20xx年9月2日——9月30日。
3、論文二稿完成時(shí)間：20xx年10月15日以前。
4、論文三稿完成時(shí)間：20xx年10月30日以前。
5、論文定稿完成時(shí)間：20xx年11月25日以前。
主要措施：1、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料。
2、請教指導(dǎo)老師，咨詢相關(guān)問題，及時(shí)修改論文。
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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇八
摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大，會計(jì)電算化向會計(jì)信息化過渡的理念也越來越被人們所重視。本文結(jié)合會計(jì)電算化與會計(jì)信息化的相關(guān)理論，分析了會計(jì)電算化中存在的問題，并提出了會計(jì)電算化向會計(jì)信息化可行性過渡的措施。
一、前言。
會計(jì)電算化作為首次將計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會計(jì)工作中，不僅縮短了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的時(shí)間，也提高了會計(jì)信息的質(zhì)量和會計(jì)的工作效率。同時(shí)會計(jì)電算化也是會計(jì)信息化的基礎(chǔ)，一方面其為財(cái)務(wù)部門配置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，在客觀上為會計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)提供了必要條件。另一方面會計(jì)電算化促進(jìn)了相關(guān)軟件行業(yè)的成長，為會計(jì)信息化的后續(xù)發(fā)展奠定了良好的軟件基礎(chǔ)。但會計(jì)電算化也存在一定的不足，如還未實(shí)現(xiàn)其他部門的充分融合，缺少信息共享的機(jī)制等，由此會計(jì)電算化向會計(jì)信息化轉(zhuǎn)變就成了必然趨勢。
會計(jì)電算化信息系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與會計(jì)技術(shù)為手段，以系統(tǒng)論、控制論、信息論等為理論基礎(chǔ)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)過程進(jìn)行連續(xù)的、全面的、系統(tǒng)的、綜合的記錄、反映、核算和控制目前的經(jīng)濟(jì)活動，預(yù)測未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)活動。它是由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、會計(jì)系統(tǒng)、程序系統(tǒng)與會計(jì)人員等組成的人機(jī)結(jié)合的信息系統(tǒng)。
電算化會計(jì)信息系統(tǒng)是會計(jì)學(xué)發(fā)展的新階段，具有許多鮮明的特點(diǎn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)豐富。電算化會計(jì)信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)除會計(jì)的基本理論外，還吸取了信息論、系統(tǒng)論、控制論等基本理論，是跨學(xué)科的新興學(xué)科。它把會計(jì)人員和計(jì)算機(jī)軟件、硬件系統(tǒng)作為一個(gè)整體系統(tǒng)，同時(shí)它又是整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)的核心所在，所以會計(jì)電算化信息系統(tǒng)主要是緊急結(jié)合企業(yè)管理系統(tǒng)目標(biāo)的控制優(yōu)化出發(fā)，對會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、信息的加工、傳遞、存儲和利用，把核算和管理結(jié)合為一體，有效地發(fā)揮會計(jì)在企業(yè)管理中的作用，使企業(yè)獲得最佳效益。其次強(qiáng)化了會計(jì)的管理職能，實(shí)現(xiàn)對再生產(chǎn)過程和經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)決策控制。由于計(jì)算機(jī)本身的特性，再借助于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)方法，可通過對會計(jì)資料的分析，進(jìn)行會計(jì)預(yù)測、會計(jì)決策、會計(jì)控制及會計(jì)分析。由于能實(shí)時(shí)采集、傳輸、處理經(jīng)濟(jì)活動中任何一時(shí)間斷面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可連續(xù)取得經(jīng)濟(jì)活動中的動態(tài)、靜態(tài)信息，將其與預(yù)測、決策方案進(jìn)行比較，將結(jié)果反饋于經(jīng)濟(jì)活動過程，以控制經(jīng)濟(jì)活動按預(yù)定目標(biāo)正常進(jìn)行。電算化會計(jì)信息系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)事中控制、事前預(yù)決策，這是手工會計(jì)系統(tǒng)完全無法實(shí)現(xiàn)的，從而真正實(shí)現(xiàn)了會計(jì)管理職能。最后具有全新的工作程式。傳統(tǒng)會計(jì)工作程式是：收集原始憑證或制作原始憑證，分析業(yè)務(wù)性質(zhì)，根據(jù)會計(jì)制度和記賬規(guī)則編制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬、日記賬、總賬，計(jì)算成本、結(jié)賬、編制報(bào)表等。而電算化會計(jì)信息系統(tǒng)的工作程式是：通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)在現(xiàn)場直接進(jìn)人電算化會計(jì)信息系統(tǒng)中，經(jīng)業(yè)務(wù)性質(zhì)識別、分類后，生成會計(jì)憑證記錄，輸出記賬憑證，經(jīng)審核后，生成會計(jì)主文件數(shù)據(jù)庫，可據(jù)此輸出成本、報(bào)表等資料。在這種工作程式下，會計(jì)工作組織機(jī)構(gòu)也相應(yīng)地改變了，手工會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部工作崗位已變?yōu)閿?shù)據(jù)錄入、審核及系統(tǒng)維護(hù)等新的崗位。內(nèi)部控制方式也發(fā)生了重大變化。
1、概述。
所謂會計(jì)信息化，主要是在電子計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合下，對現(xiàn)有的會計(jì)處理針對性的進(jìn)行收集和處理以及分析和儲存，同時(shí)給用戶提供會計(jì)信息核算和信息管理的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，其主要是對會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。簡言之，會計(jì)信息化就是以會計(jì)數(shù)據(jù)為處理對象的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。同理，人事信息系統(tǒng)是以人事數(shù)據(jù)為處理對象的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，生產(chǎn)信息系統(tǒng)是以生產(chǎn)數(shù)據(jù)為處理對象的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等。
首先是數(shù)據(jù)處理更加便捷，主要操作是輸入記賬憑證，其他的記賬、結(jié)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表都是由計(jì)算機(jī)自動完成的，只要輸入的記賬憑證是正確的，日記賬、總賬和明細(xì)賬一定是正確的，不必進(jìn)行相互核對，大大減少了工作量。其次是數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性要求較高。會計(jì)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系比管理信息系統(tǒng)其他任何子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要求更準(zhǔn)確，例如賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額之間、借方余額與貸方余額之間、資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)合計(jì)與負(fù)債及所有者權(quán)益合計(jì)都必須完全相等，不允許出現(xiàn)絲毫的差額。最后數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜。會計(jì)信息化對經(jīng)濟(jì)活動的反映是從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本和損益五個(gè)方面進(jìn)行的，這五個(gè)方面又分很多項(xiàng)目，這些項(xiàng)目既有呈現(xiàn)層次樹狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，又有呈現(xiàn)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容。數(shù)據(jù)的增減又呈現(xiàn)相互聯(lián)系的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，所以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。
（一）知識結(jié)構(gòu)合理性不足。
當(dāng)前，很多會計(jì)人員在知識結(jié)構(gòu)方面的合理性還嚴(yán)重不足，即便是有的會計(jì)人員具備的知識與理論能服務(wù)于手工核算工作的開展，但是電算化對其的要求則要求更高，會計(jì)人員不僅要具有專業(yè)會計(jì)知識，還要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)和設(shè)備的運(yùn)維技術(shù)知識。但是很多會計(jì)人員雖然具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，然而在計(jì)算機(jī)技術(shù)知識方面則十分缺乏，所以在計(jì)算機(jī)處理中往往難以完成各種會計(jì)核算任務(wù)。而且在會計(jì)軟件開發(fā)過程中，開發(fā)人員雖然具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識，但是在會計(jì)核算方面的知識又相對低下，而這就使得雙方的溝通和協(xié)調(diào)不當(dāng)，即便是計(jì)算機(jī)技術(shù)在不斷升級的今天，其會計(jì)功能始終徘徊不前。
（二）保密意識差。
安全性問題是會計(jì)核算中一個(gè)十分重要的問題，在會計(jì)電算化過程中，如果硬件存在故障，軟件被病毒供給之后，各種會計(jì)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性就會降低，而且隨著數(shù)據(jù)資料在存儲介質(zhì)方面的變化，加上資料沒有及時(shí)的打印或備份，只要發(fā)生故障，就可能因此導(dǎo)致?lián)p失較為嚴(yán)重。究其根源，主要是由于操作人員自身的保密意識較差，例如在操作權(quán)限設(shè)置過程中具有較強(qiáng)的隨意性，在操作管理方面的力度不足，尤其是在防毒、防黑客方面的工作不足，經(jīng)常會導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰以及網(wǎng)絡(luò)癱瘓的情況出現(xiàn)。
（三）軟件技術(shù)水平低。
當(dāng)前，有的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在功能上面難以滿足日常工作的需要，尤其是會計(jì)軟件方面，雖然很多企業(yè)在開發(fā)會計(jì)軟件時(shí)選用了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)往往屬于小型的桌面數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，其不僅功能薄弱，而且主要服務(wù)的是單客戶，所以對于多用戶的并發(fā)使用顯然不足，加上其功能的單一性導(dǎo)致了其自身的適應(yīng)性較差。而且很多會計(jì)軟件具有較強(qiáng)的兼容性，所以專業(yè)的企業(yè)會計(jì)軟件很少，而企業(yè)又在不斷的發(fā)展，企業(yè)在軟件技術(shù)方面的投資不足勢必會導(dǎo)致整個(gè)軟件技術(shù)水平低下。
（四）政策法規(guī)滯后。
目前的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的基礎(chǔ)是手工核算，而會計(jì)電算化實(shí)施后，不管是賬戶設(shè)置，還是賬戶登記方法以及賬務(wù)處理程序、會計(jì)工作的組織與會計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和內(nèi)部控制的方式和會計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法均發(fā)生了變化，所以應(yīng)結(jié)合會計(jì)電算化特點(diǎn)，完善當(dāng)前的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)制度滯后已對會計(jì)電算化發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響。
（一）提高綜合素質(zhì)。
為確保會計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高，從國家的角度來說，應(yīng)加強(qiáng)對其的培養(yǎng)，強(qiáng)化信息化教育方面，鼓勵(lì)高校設(shè)立有關(guān)信息化的專業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)會計(jì)信息化發(fā)展的人才。從企業(yè)的角度來說，應(yīng)積極促進(jìn)會計(jì)從業(yè)人員的再培訓(xùn)，早日建立起技術(shù)硬、素質(zhì)高，符合會計(jì)信息化的發(fā)展需要的“復(fù)合型”的人才隊(duì)伍。此外，還要注意人才的層次的培養(yǎng)以及培訓(xùn)人員的知識結(jié)構(gòu)，然后逐步向復(fù)合型的人才發(fā)展。
（二）徹底改變管理者的管理觀念。
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化，既需要相關(guān)的專業(yè)人才，又需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者決策上的支持。因此企業(yè)經(jīng)營者和會計(jì)人員要提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，從社會信息化的角度出發(fā)，充分認(rèn)識會計(jì)信息化的重要意義。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到會計(jì)信息化的迫切性和重要性，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的功能，加強(qiáng)對員工全面的信息化的培訓(xùn)，使得會計(jì)信息系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供出有用的信息。
（三）加快企業(yè)信息化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
企業(yè)會計(jì)信息化的實(shí)施，既需要業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)，又需要企業(yè)貫徹信息化理念，推動整個(gè)企業(yè)管理信息化的發(fā)展。這樣才能使得企業(yè)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)外部間共享、流通，充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理職能。因此企業(yè)要全面提高信息化水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)一體化，進(jìn)而推動會計(jì)信息化的不斷發(fā)展。
（四）完善企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)。
會計(jì)信息化是企業(yè)信息化管理的總體規(guī)劃的一個(gè)重要的組成部分，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況和需要，綜合企業(yè)人、物、財(cái)?shù)那闆r，制定出企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。在這一過程中，企業(yè)應(yīng)整體規(guī)劃，分步實(shí)施，一步一步穩(wěn)定的推進(jìn)信息化建設(shè)，著手解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸與問題，并梳理出今后企業(yè)的管理發(fā)展方向，按照實(shí)務(wù)與效益互利、先局部后總體的原則提高企業(yè)信息化水平，這樣才能優(yōu)化會計(jì)信息化發(fā)展的規(guī)劃，前面促進(jìn)企業(yè)會計(jì)信息化水平的提升。
五、結(jié)束語。
總的來說，會計(jì)信息化是會計(jì)工作未來發(fā)展的必然趨勢，它不僅加強(qiáng)了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的功能，促進(jìn)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，而且合理配置了財(cái)務(wù)資源，對于降低企業(yè)成本具有積極的意義。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來越密切，會計(jì)從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會計(jì)從業(yè)人員深入研究會計(jì)信息化的本質(zhì)和內(nèi)涵，積極迎接新的挑戰(zhàn)，才能為企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。
參考文獻(xiàn):。
[1]王凱新。“會計(jì)電算化目前的問題及對策”[j]?？萍夹畔?，2014年第29期。
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇九
三年的大學(xué)生活，使我的知識面得到很大的擴(kuò)展，培養(yǎng)了各種實(shí)踐技能，提高了個(gè)人修養(yǎng)。
我是一名?？粕赡茉谶@個(gè)日新月異的社會里我的知識水平還未達(dá)到某一種較高的層次，還有待進(jìn)一步提高，但只要我能放眼看世界并正確地看待自己，不斷提高、完善自我，在工作中虛心好學(xué)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、相信具有較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力、自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力的我一定能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，精益求精，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，任勞任怨。
人貴在團(tuán)結(jié)協(xié)作，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位攜手一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌的未來！
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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十
當(dāng)今世界是商業(yè)主導(dǎo)的社會，隨著改革開放我國加入到資本主義世界市場，傳統(tǒng)的手工記賬的方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求了，這種情況下，會計(jì)電算化應(yīng)運(yùn)而生。本文就當(dāng)前我國會計(jì)電算化存在的問題展開討論，并針對當(dāng)前會計(jì)電算化過程中出現(xiàn)的問題提出了幾個(gè)有針對性的解決方案。
(一)管理者主觀認(rèn)識不到位。管理者是企業(yè)這艘大船的領(lǐng)航員，在企業(yè)進(jìn)行電算化的過程當(dāng)中，企業(yè)主對于相關(guān)問題的認(rèn)識，對于整個(gè)企業(yè)是否采用相關(guān)的技術(shù)往往具有決定性作用?，F(xiàn)實(shí)的情況是，當(dāng)下相當(dāng)一部分企業(yè)主并沒有認(rèn)識到開展會計(jì)電算化已經(jīng)是行業(yè)發(fā)展的潮流這一問題，并不能從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)和使用電算化會計(jì)軟件給企業(yè)帶來的良好收益。囿于企業(yè)主本身的知識結(jié)構(gòu)和個(gè)人閱歷，相當(dāng)一部分企業(yè)的管理者對于會計(jì)電算化軟件的安全性和保密性存疑，這種毫無依據(jù)的存疑往往成為會計(jì)電算化普及道路上的最大障礙。
(二)會計(jì)電算化相關(guān)管理薄弱。盡管事實(shí)證明，電算化會計(jì)軟件的使用能為相關(guān)的會計(jì)從業(yè)人員減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，然而事物常常分為兩面，在會計(jì)電算化軟件使用的過程當(dāng)中，還有一個(gè)非常重要的問題亟待解決，那就是，盡管會計(jì)一線的從業(yè)人員已經(jīng)掌握了使用電算化軟件的相應(yīng)規(guī)范，但是由于多方面的原因，很多的會計(jì)管理人員不能有效掌握和理解電算化會計(jì)軟件的使用操作流程，這就很大程度上導(dǎo)致了會計(jì)電算化相關(guān)管理的薄弱，這也一定程度上造成了會計(jì)電算化軟件的普及失敗。
(三)電算化專業(yè)人才極度缺乏。會計(jì)電算化軟件的使用需要操作者同時(shí)具有會計(jì)和計(jì)算機(jī)兩個(gè)方面的雙重知識，這種對于復(fù)合型人才的需求很大程度上限制了電算化會計(jì)軟件的普及使用。當(dāng)前的情況是，盡管很多的正在從事會計(jì)職業(yè)的從業(yè)人員曾經(jīng)接受過計(jì)算機(jī)軟件的相關(guān)操作培訓(xùn)，但是必須承認(rèn)的的一點(diǎn)就是，這些從業(yè)人員在計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件的掌握上還有很大的差距和漏洞，還不能熟練地掌握和使用會計(jì)電算化的一系列相關(guān)軟件。這種會計(jì)人員個(gè)人能力上的缺陷很多時(shí)候就造成了整個(gè)行業(yè)發(fā)展的落后。
針對當(dāng)期會計(jì)電算化普及過程中出現(xiàn)的一系列問題，廣大企業(yè)管理人員和會計(jì)行業(yè)從業(yè)者有責(zé)任和義務(wù)作出一些行動，幫助推進(jìn)我國會計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展。
(一)完善相關(guān)法律法規(guī)。當(dāng)前限制會計(jì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要的原因就在在于行業(yè)的管理者和會計(jì)隊(duì)伍的直接領(lǐng)導(dǎo)者們對于相關(guān)的知識和技術(shù)不了解、不信任。以此為背景，完善相應(yīng)的法律法規(guī)，幫助企業(yè)的管理者在管理實(shí)踐中更加輕松自如地進(jìn)行相關(guān)的會計(jì)管理，就顯得尤為重要。與此同時(shí)，相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的制定，很大程度上能夠幫助規(guī)范整個(gè)行業(yè)的行為，這不僅對于已經(jīng)應(yīng)用計(jì)算機(jī)電算化的企業(yè)來說是件好事，對于那些依然處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)來說，也是利大于弊的。綜上所述，進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的完善對于會計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展大有裨益，值得、并應(yīng)該被大力提倡。
(二)建立健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度。法律法規(guī)一般是針對整個(gè)行業(yè)制定的普適性的原則和規(guī)范，遵循著這些原則，只能幫助企業(yè)在運(yùn)行過程中不受到國家的懲處，卻不能保障企業(yè)在生產(chǎn)生活中收獲到很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會回報(bào)。針對這種情況，必須要針對自身企業(yè)的實(shí)際情況，制定相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度，保障企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)商業(yè)實(shí)踐的過程中，得到更好的市場反饋。在制定企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該遵循幾個(gè)原則。首先是嚴(yán)控的權(quán)限，對于不兼容的權(quán)限要堅(jiān)決予以分離，嚴(yán)格區(qū)分管理人員和普通工作人員的操作權(quán)限，保證企業(yè)內(nèi)部信息的保密性，做到嚴(yán)守商業(yè)秘密；其次引入相互制約的機(jī)制，明確負(fù)責(zé)不同工作的相關(guān)人員分工的同時(shí)，也要設(shè)置一個(gè)或多個(gè)相互制約和監(jiān)督的機(jī)制，為企業(yè)的商業(yè)秘密設(shè)置多重保險(xiǎn)；第三，還要建立并完善內(nèi)部的制約監(jiān)督機(jī)制，謹(jǐn)防由于個(gè)別人的不廉潔而給企業(yè)整體造成不可估量的損失。
(三)加大人才培養(yǎng)力度。會計(jì)電算化過程中遇到問題，歸根到底是會計(jì)電算化人才的缺失導(dǎo)致的，很大程度上，解決了人才的問題，會計(jì)電算化的問題也就能夠從根本上得到改善了。為了改變當(dāng)前高層次會計(jì)電算化人才缺失的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有意識地在高校中培養(yǎng)自己需要的人才，通過合作辦學(xué)、提前簽約等方式招攬有關(guān)會計(jì)電算化的人專業(yè)管理人才。此外，對于在職的員工，可以進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培養(yǎng)，通過對在職員工的再次培養(yǎng)，幫助而員工掌握高新技術(shù)，更好地位企業(yè)做貢獻(xiàn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)該設(shè)置合理的考核內(nèi)容，讓員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容與考核內(nèi)容掛鉤，最大限地保證公司的投資不浪費(fèi)，員工的學(xué)習(xí)有效率。
(四)制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為以營利為目的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃對于企業(yè)本身來說具有非常重要的意義和價(jià)值。為了會計(jì)電算化的長遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)該切實(shí)認(rèn)識到長遠(yuǎn)規(guī)劃的重要意義，要建立覆蓋整個(gè)企業(yè)的會計(jì)管理軟件，讓企業(yè)的財(cái)政狀況始終處于公司管理者和所有者的控制之中，最大限度地保障企業(yè)和員工的利益不受內(nèi)部財(cái)務(wù)情況波動的影響。與此同時(shí)，制定長遠(yuǎn)的企業(yè)財(cái)務(wù)方面的規(guī)劃，還有利于企業(yè)內(nèi)部的高效廉潔的運(yùn)行，減低企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的內(nèi)耗情況出現(xiàn)。
3結(jié)語。
當(dāng)前我國企業(yè)的會計(jì)電算化發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段，很多好的軟件正在被實(shí)施，很多好的制度正在被運(yùn)行。然而應(yīng)該認(rèn)識到，在技術(shù)應(yīng)用、人才培養(yǎng)和制度建立方面，還有許多的工作需要做，許多的不足有待完善。以此為背景，企業(yè)應(yīng)該建立和完善相關(guān)的體制機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)人才培養(yǎng)，提高管理團(tuán)隊(duì)的整體水平，更重要的是，企業(yè)主一定要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，用自己的實(shí)際行動來踐行會計(jì)電算化，推動會計(jì)電算化的進(jìn)步，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)而加速整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
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會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十一
“計(jì)算機(jī)會計(jì)這一學(xué)科的誕生完善了會計(jì)工作的內(nèi)容，使得會計(jì)工作更加的及時(shí)，更加的準(zhǔn)確，更加的完整。考慮到這些優(yōu)點(diǎn)，各大中小型企業(yè)都將這一技術(shù)應(yīng)用到了自己的公司中，將會計(jì)的工作提升到了一定的高度，現(xiàn)在國家的管理、經(jīng)營、生產(chǎn)和決策中會計(jì)已經(jīng)成為不可或缺的一部分，尤其是在國民經(jīng)濟(jì)中起到的作用。不過現(xiàn)階段會計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用是比較不理想的，不能高效的支持企業(yè)的發(fā)展。所以，本文將探討企業(yè)會計(jì)電算化存在的問題。
企業(yè)在實(shí)施會計(jì)電算化過程中必然會存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，這嚴(yán)重影響了會計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。因此，本文對企業(yè)會計(jì)電算化研究的必要性進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)會計(jì)電算化驗(yàn)收的主要問題，并針對所存在的風(fēng)險(xiǎn)提出企業(yè)會計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展有效措施，為企業(yè)會計(jì)電算化提供一定的優(yōu)化思路。
第一、有關(guān)財(cái)務(wù)體系中核算步驟的制定。在企業(yè)會計(jì)工作中最重要的部分就是如何處理賬務(wù)，所以如果想完成會計(jì)電算化的工作，首先要完成核算賬務(wù)的電算化。制定出賬務(wù)體系中核算的步驟，是賬務(wù)體系中最基本的工作，此項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是確定會計(jì)電算化中工作人員各自的工作內(nèi)容是什么，分配工作時(shí)需要注意負(fù)責(zé)賬務(wù)錄入工作的工作人員不能夠負(fù)責(zé)賬務(wù)復(fù)核的工作，其中財(cái)務(wù)主管能夠根據(jù)實(shí)際需要在任何時(shí)候要求查看賬務(wù)，將財(cái)務(wù)體系中的核算步驟進(jìn)行劃分，可以得出下述幾部分內(nèi)容：1、統(tǒng)計(jì)錄入者、系統(tǒng)維護(hù)者、制證者、復(fù)核者、負(fù)責(zé)人的人員花名冊，還有對這些工作人員的職責(zé)銘記于心；2、將工作過程進(jìn)行分解處理——錄入憑證、再次審核憑證，如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)不正確的地方，立即進(jìn)行校正，校正完成后在此進(jìn)行審核——月底的時(shí)根據(jù)憑證將賬務(wù)進(jìn)行記錄，隨后將科目總的表格進(jìn)行打印——年底再將所有的賬務(wù)打印裝訂存檔管理。
第二、重視初始化會計(jì)電算化的工作。初始化會計(jì)電算化工作，可以理解成將一個(gè)籠統(tǒng)的會計(jì)電算化系統(tǒng)設(shè)置成符合企業(yè)實(shí)際需要的會計(jì)電算化系統(tǒng)的工作。初始化的工作內(nèi)容主要包括有：將企業(yè)的會計(jì)核算規(guī)定、方式和基本資料錄入到系統(tǒng)中。這樣這個(gè)大眾化的通用軟件就轉(zhuǎn)變成企業(yè)自己的專用軟件。這項(xiàng)工作包含的項(xiàng)目有：設(shè)置操作者的權(quán)力范圍、設(shè)置企業(yè)自己的賬目、定義企業(yè)自己報(bào)表的計(jì)算公式、設(shè)置企業(yè)的自動轉(zhuǎn)賬功能等，以上內(nèi)容完成的好壞，從根本上關(guān)系著電算化軟件是否能夠平穩(wěn)的工作。
第三、合理地將科目進(jìn)行設(shè)定。電腦核算賬目和手工核算賬目有著很大的區(qū)別，所以說在使用電腦記賬的時(shí)候不能夠再使用手工記賬的章程。企業(yè)應(yīng)該在遵守財(cái)務(wù)部制度的前提下，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，將電腦記賬的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，比如說電腦工作的速率比較快，電腦查賬是非常簡單快捷的。。
在設(shè)置科目的時(shí)候會涉及到多項(xiàng)工作，比如說：將科目的級別進(jìn)行設(shè)定、科目要合理的分級、還有就是各級的代碼和各個(gè)級別的稱謂，加之科目所從屬的類別等等。在對科目的級別進(jìn)行設(shè)定時(shí)，要同時(shí)考慮的方面有很多，如：企業(yè)需要核算的范圍有多大，企業(yè)未來的發(fā)展空間有多大。
筆者認(rèn)為假設(shè)企業(yè)的項(xiàng)目比較單一，情況簡單，適用于第一種方式，如果企業(yè)的項(xiàng)目比較多，情況較復(fù)雜的話，建議選擇第二種方式。
當(dāng)今社會，電子商務(wù)應(yīng)用的越來越頻繁，當(dāng)然也包括網(wǎng)絡(luò)，考慮到這個(gè)原因，會計(jì)資料的安全也受到越來越多企業(yè)的關(guān)注，企業(yè)必須安裝防火墻，這樣會計(jì)電算體系才能正常的工作?，F(xiàn)在使用電腦的違法行為越來越多，所以怎樣防止企業(yè)信息的泄露，怎么樣防止資料被竊取，這些問題一直是企業(yè)致力于解決的問題。
第一、注重對全面性員工的培養(yǎng)，將會計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)起來。
定期給會計(jì)工作者進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域充電，這樣會計(jì)工作者在熟練使用電算化技能的時(shí)候，還能夠擁有管理計(jì)算機(jī)的能力，為企業(yè)培養(yǎng)出既能熟練完成會計(jì)工作又能掌握電子技術(shù)的全面性員工，如此就能夠增加企業(yè)使用電腦的頻率，掌握電腦管理的技術(shù)，能夠完善企業(yè)自身的管理系統(tǒng)，這樣會計(jì)工作者就能不斷的完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，以及注重企業(yè)賬務(wù)安全的意識。
第二、使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，防范電腦病毒。
企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)軟件一定要是國家已經(jīng)鑒定完畢的軟件，這些軟件的功能比較強(qiáng)大，能夠最大程度的保護(hù)企業(yè)賬務(wù)信息的安全。除此之外，企業(yè)還要確定自己財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，目的是全面保障企業(yè)安全。如何防止計(jì)算機(jī)病毒的侵害也是企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn)，首先企業(yè)需要具備防治病毒的意識，確保操作人員能夠正確的使用計(jì)算機(jī)，不給計(jì)算機(jī)病毒提供可乘之機(jī)；其次，企業(yè)應(yīng)該配置多臺電腦，保證財(cái)務(wù)電腦只能用于處理財(cái)務(wù)信息，不能用于他用；然后，企業(yè)必須使用正版的軟件程序，注重管理網(wǎng)絡(luò)程序，降低網(wǎng)絡(luò)病毒感染的幾率；最后，就是企業(yè)的賬務(wù)信息要定期的存儲備份，以備不時(shí)之需。
綜上所述，會計(jì)電算化存在很多的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)用會計(jì)電算化可以節(jié)省很多的人力物力，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠優(yōu)化企業(yè)會計(jì)工作的質(zhì)量，對企業(yè)的進(jìn)步有很大的促進(jìn)作用。對此，企業(yè)有幾個(gè)原則必須嚴(yán)格遵守，首先，負(fù)責(zé)企業(yè)會計(jì)電算化的工作人員必須具備強(qiáng)烈的法律意識，從根本上減少財(cái)務(wù)犯罪的產(chǎn)生；其次，培養(yǎng)會計(jì)工作人員的責(zé)任心，能夠理解自己責(zé)任的重大，將其視為自己的使命；最后，必須制定嚴(yán)格的會計(jì)電算化規(guī)則，要求會計(jì)工作人員嚴(yán)格的執(zhí)行，不能有一絲的懈怠，企業(yè)的發(fā)展離不開會計(jì)電算化的支持，而國家的發(fā)展又與企業(yè)的發(fā)展密不可分，所以會計(jì)電算化驗(yàn)收是一種關(guān)乎國家發(fā)展的大事。
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十二
摘要：會計(jì)電算化是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步下的成果，也是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，其對改善我國的財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)管理水平具有重要意義。市政工程財(cái)務(wù)管理作為市政工程單位管理中的重要內(nèi)容，對市政工程單位的發(fā)展具有重要影響，會計(jì)電算化作為新型的財(cái)務(wù)管理手段，其對市政工程財(cái)務(wù)管理的影響以及在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用是市政工程單位財(cái)務(wù)人員研究的重要課題，本文就此提出了一些見解。
會計(jì)電算化是指以互聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)基礎(chǔ)，通過計(jì)算機(jī)科學(xué)和會計(jì)相關(guān)知識的有機(jī)結(jié)合，以計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)相關(guān)工作。會計(jì)電算化是一種較為先進(jìn)的管理技術(shù)和管理理念，目前，在我國的發(fā)展處于變化、創(chuàng)新階段，對我國財(cái)務(wù)管理工作的改善和財(cái)務(wù)管理水平的提高具有重要意義，是對我國的以人工操作為主，再通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行記賬、報(bào)賬、算賬環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式的革新。對市政工程建設(shè)而言，會計(jì)電算化有利于實(shí)現(xiàn)市政工程財(cái)務(wù)管理中會計(jì)工作的轉(zhuǎn)型，提高財(cái)務(wù)管理效率和財(cái)務(wù)管理水平。
市政工程項(xiàng)目建設(shè)中涉及的會計(jì)核算項(xiàng)目繁多，內(nèi)容復(fù)雜，采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式，財(cái)務(wù)管理人員每天需要完成大量的記賬、算賬、填寫報(bào)表等工作，而會計(jì)電算化，通過對計(jì)算機(jī)技術(shù)的高效利用，能夠很大程度上減輕財(cái)務(wù)管理人員的壓力，提高單位的財(cái)務(wù)管理效率。此外，會計(jì)電算化能夠利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對核算模式進(jìn)行事先設(shè)定，像轉(zhuǎn)結(jié)損益、轉(zhuǎn)賬記錄等，能夠自動記錄并自動生成憑證，在最終核算或查詢憑證時(shí)，能夠通過計(jì)算機(jī)快速而準(zhǔn)確的查找結(jié)果，這不僅提升了賬目記錄的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，還極大地降低了市政工程的人力資源成本。
首先，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要以人工操作為主，這樣會導(dǎo)致系統(tǒng)內(nèi)部控制的單一性，而會計(jì)電算化通過用計(jì)算機(jī)來展現(xiàn)內(nèi)部控制的形式，能夠進(jìn)一步將單位的內(nèi)部控制程序化、制度化。其次，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理下的內(nèi)部控制，依托人工操作來實(shí)現(xiàn)，容易受到操控人員的權(quán)限控制，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性都具有很大的不確定性，而會計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)管理，只要錄入數(shù)據(jù)沒有問題，很大程度上就能確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性和安全性。最后，會計(jì)電算化能夠進(jìn)一步規(guī)范市政工程財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)和權(quán)力，會計(jì)電算化使會計(jì)工作由原來的多項(xiàng)審核轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏膽{證控制，這就給財(cái)務(wù)管理人員的工作提出了更高的要求，需要其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度審核數(shù)據(jù)并錄入，同時(shí)，計(jì)算機(jī)操作也規(guī)避了財(cái)務(wù)管理人員人工操作時(shí)可能會犯的一些錯(cuò)誤，提升了財(cái)務(wù)工作的效率，從而最終提升單位的內(nèi)部控制。
就當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作而言，編制財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)管理工作中較為復(fù)雜的內(nèi)容，報(bào)表的編制需要財(cái)務(wù)人員對報(bào)表內(nèi)的數(shù)據(jù)有深入的分析和了解，要保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)要切實(shí)掌握賬目上的各種運(yùn)算關(guān)系。會計(jì)電算化在市政工程財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用，是要建立在財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)算關(guān)系的充分了解的基礎(chǔ)上的，因此，會計(jì)電算化的運(yùn)用，也就意味著單位財(cái)務(wù)管理工作效率的提高。此外，由于市政工程單位每年要負(fù)責(zé)不同的項(xiàng)目建設(shè)，會導(dǎo)致每年的財(cái)務(wù)報(bào)表各不相同，這就需要財(cái)務(wù)管理人員不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，要對各種先進(jìn)的電算化知識有一個(gè)全面的了解，這樣才能使自身的能力與單位的發(fā)展需求相匹配。最后，由于會計(jì)電算化對財(cái)務(wù)人員編制報(bào)表的能力有較高的要求，財(cái)務(wù)人員在不斷的學(xué)習(xí)過程中，通過對報(bào)表軟件的熟練操作，最終能夠在完成日常編制工作的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合利用，通過對數(shù)據(jù)的分析與管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的靈活性。
加強(qiáng)會計(jì)電算化在市政工程財(cái)務(wù)管理工作中的運(yùn)用，必須始終堅(jiān)持會計(jì)電算化的原則性基礎(chǔ)和先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，并以健全的財(cái)務(wù)管理制度作為保障。一方面，市政工程單位必須要樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，要從根本上認(rèn)識到會計(jì)電算化的重要性。另一方面，市政工程單位領(lǐng)導(dǎo)者要在遵循市政工程發(fā)展的制度體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際情況，建立起適用于單位發(fā)展且與會計(jì)電算化相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，以制度來規(guī)范單位人員的工作。此外，市政工程單位領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，以身作則，在單位員工中樹立起榜樣，切實(shí)遵循并落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，并在這一過程中不斷優(yōu)化、健全財(cái)務(wù)管理制度，以進(jìn)一步強(qiáng)化會計(jì)電算化的應(yīng)用。
市政工程單位的財(cái)務(wù)管理中，要使會計(jì)電算化得到真正科學(xué)且高效的應(yīng)用，就必須不斷加強(qiáng)會計(jì)電算化的內(nèi)部管理。一方面，要強(qiáng)化會計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性，要加強(qiáng)系統(tǒng)操作流程的規(guī)范性和程序性，要明確操作人員的職權(quán)和操作中的注意事項(xiàng)，形成相關(guān)文件公示。同時(shí)，要注重對會計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)和更新，防止病毒風(fēng)險(xiǎn)，對出現(xiàn)的故障，要做好記錄并進(jìn)行分析總結(jié)。另一方面，市政工程單位要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)相關(guān)人員的授權(quán)控制，要落實(shí)崗位責(zé)任制和不相容崗位分離制度，要對各個(gè)崗位的可操作權(quán)限進(jìn)行明確規(guī)定，不可越權(quán)操作，每一次操作都要進(jìn)行記錄備份，以避免私自更改數(shù)據(jù)或舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
會計(jì)電算化系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定運(yùn)行是市政工程財(cái)務(wù)管理工作順利開展的重要前提和基礎(chǔ)，想要提升會計(jì)電算化系運(yùn)行的穩(wěn)定性和高效性需要對其特點(diǎn)有全面的了解。在市政工程財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)管理人員首先必須明確財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，妥善處理好相應(yīng)的工資核算、成本核算和資產(chǎn)管理系統(tǒng)的問題，并不斷完善與之相對應(yīng)的子系統(tǒng)。其次，要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的傳遞安全性，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。最后，要加強(qiáng)對電算化系統(tǒng)防火墻的建設(shè)，切實(shí)做好電算化系統(tǒng)的安全保護(hù)工作，以確保電算化系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十三
1.企業(yè)會計(jì)電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會計(jì)電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會計(jì)電算化和內(nèi)部控制制度的綜合，是指在計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上，為了保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性、財(cái)務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營活動的合法性等，企業(yè)對本單位的財(cái)務(wù)營運(yùn)活動所進(jìn)行的內(nèi)部控制。
2.企業(yè)會計(jì)電算化環(huán)境下對內(nèi)部控制的新要求。
(1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計(jì)算機(jī)在會計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴(kuò)大，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強(qiáng)。
(2)內(nèi)部控制的柔性加強(qiáng)。電算化環(huán)境下，內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀?jì)算機(jī)的共同控制，企業(yè)不僅要關(guān)注手工會計(jì)環(huán)境下對紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制，還要關(guān)注對計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件等電子資料的控制。
(3)內(nèi)部控制更加關(guān)注安全性。會計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展使企業(yè)包括財(cái)務(wù)運(yùn)營在內(nèi)的經(jīng)營管理運(yùn)來運(yùn)依賴于網(wǎng)絡(luò)，所以內(nèi)部控制將愈發(fā)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。
1.會計(jì)電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。
2.會計(jì)人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會計(jì)電算化的發(fā)展，對會計(jì)工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個(gè)方面，有些會計(jì)人員并沒有跟上步伐，自身素質(zhì)待于提高。
3.計(jì)算機(jī)安全機(jī)制有待加強(qiáng)。企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理，尤其是對會計(jì)數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)任何故障都會中斷會計(jì)工作的進(jìn)行，企業(yè)財(cái)會信息的泄露將會對企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對計(jì)算機(jī)的維護(hù)，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)會計(jì)電算化的發(fā)展最基本的因素就是財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。但是，許多企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件上并不具有嚴(yán)密的科學(xué)性，許多企業(yè)忽視對財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，很少對軟件進(jìn)行調(diào)試，造成軟件的滯后。
1.提高管理者及員工對企業(yè)會計(jì)電算化重要性的認(rèn)識。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)政策變動，經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動，提高自己的理論知識水平和認(rèn)知能力，認(rèn)識到電算化對企業(yè)會計(jì)工作的重要性，在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時(shí)，還要帶動企業(yè)的包括會計(jì)人員在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)讓員工了解財(cái)務(wù)軟件，了解會計(jì)電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動態(tài)。
2.提高會計(jì)人員道德素質(zhì)水平和專業(yè)知識水平?；镜牡赖滤刭|(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會計(jì)人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會計(jì)電算化無論怎么發(fā)展，會計(jì)人員的財(cái)務(wù)知識永遠(yuǎn)是會計(jì)工作的最基本保障，會計(jì)人員如果缺少財(cái)務(wù)知識，無論計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件多么完備，會計(jì)工作都將無法進(jìn)行，所以，會計(jì)人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會計(jì)知識水平。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)、維護(hù)與應(yīng)用。企業(yè)在使用財(cái)務(wù)軟件時(shí)，必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的適用性，最大化發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，企業(yè)做好財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)軟件功能滯后阻礙會計(jì)工作的現(xiàn)象。
4.提高計(jì)算機(jī)安全性。企業(yè)要保護(hù)好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證會計(jì)數(shù)據(jù)的安全性，更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。企業(yè)要為計(jì)算機(jī)配置高質(zhì)量的軟硬件系統(tǒng)，無論軟件的開發(fā)，還是硬件的管理，都要最大化的加速計(jì)算機(jī)運(yùn)行，從而提高會計(jì)工作的速度。同時(shí)，企業(yè)要做好防范風(fēng)火水電等突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，防止由于可控因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然癱瘓的現(xiàn)象出現(xiàn)。
5.完善會計(jì)人員和組織管理內(nèi)部控制制度。在管理層及職工高度重視會計(jì)電算化同時(shí)，企業(yè)還要建立一個(gè)較為完善的會計(jì)人員和組織管理制度。首先，按會計(jì)崗位和工作職責(zé)將組織機(jī)構(gòu)劃為計(jì)算機(jī)會計(jì)主管、軟件操作、審核記賬、電算化維護(hù)、電算化審查、數(shù)據(jù)分析等崗位，規(guī)定各自的操作權(quán)限，操作權(quán)限的分配，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一專管;其次，系統(tǒng)開發(fā)職務(wù)與系統(tǒng)操作職務(wù)、數(shù)據(jù)維護(hù)管理職務(wù)與電算化審核職務(wù)、數(shù)據(jù)錄入職務(wù)與審核記賬職務(wù)相分離，同時(shí)，建立職務(wù)輪換制度。
四、結(jié)論。
電算化是企業(yè)會計(jì)發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，改變了企業(yè)會計(jì)工作的工具、形式、方法，從而改變了企業(yè)會計(jì)發(fā)展的整體環(huán)境。在新的電算化環(huán)境下，企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制必然發(fā)生一系列相關(guān)的變化。企業(yè)要清楚地認(rèn)清這一改變，設(shè)置科學(xué)完善的嶄新的內(nèi)部控制制度，適應(yīng)會計(jì)業(yè)務(wù)體系的建立，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
會計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十四
第一部分：
1
試論收益、收入和利得的關(guān)系。
2
試論支出、費(fèi)用、成本和損失的關(guān)系。
3
不同經(jīng)濟(jì)體制中的會計(jì)模式問題。
4
當(dāng)前我國會計(jì)環(huán)境若干問題的探討。
5
合并會計(jì)報(bào)表若干理論問題的研究?
6
會計(jì)的國際化和國家化辯證關(guān)系分析。
7
會計(jì)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約與促進(jìn)。
8
會計(jì)方法選擇對會計(jì)信息披露的影響。
9
10。
會計(jì)集中核算制度存在的問題及對策研究。
11。
會計(jì)監(jiān)督的基本理論問題。
12。
會計(jì)監(jiān)管存在的問題及改進(jìn)措施。
13。
14。
會計(jì)謹(jǐn)慎性原則在實(shí)際中的應(yīng)用分析。
15。
會計(jì)理論發(fā)展對會計(jì)準(zhǔn)則制定的影響。
16。
會計(jì)人才的評價(jià)選拔與激勵(lì)機(jī)制。
17。
會計(jì)舞弊的識別與治理。
18。
會計(jì)信息失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)透視。
19。
會計(jì)信息在公司治理中的作用。
20。
會計(jì)信息在國家宏觀經(jīng)營管理活動中的作用分析研究。
21。
會計(jì)信息質(zhì)量特征的中外比較。
22。
會計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究。
23。
會計(jì)信息質(zhì)量與資本市場發(fā)展。
24。
會計(jì)學(xué)科發(fā)展面臨的問題與對策。
25。
會計(jì)與公司治理相關(guān)問題探討。
26。
會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用與思考。
27。
會計(jì)造假與倫理道德建設(shè)。
28。
會計(jì)政策選擇的風(fēng)險(xiǎn)與防范。
29。
會計(jì)政策選擇對會計(jì)信息的影響。
30。
會計(jì)職業(yè)判斷與風(fēng)險(xiǎn)控制。
31。
會計(jì)職業(yè)判斷與會計(jì)政策選擇問題研究。
32。
會計(jì)制度與稅法差異的比較分析與協(xié)調(diào)。
33。
會計(jì)準(zhǔn)則的“政治程序觀”與“經(jīng)濟(jì)后果觀”分析。
34。
會計(jì)準(zhǔn)則的國際化及其對中國的影響。
35。
會計(jì)準(zhǔn)則對成本核算的規(guī)范作用。
36。
會計(jì)準(zhǔn)則國際協(xié)調(diào)與趨同。
37。
會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)信息質(zhì)量。
38。
建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的會計(jì)管理模式。
39。
謹(jǐn)慎性信息質(zhì)量要求的局限性及其改進(jìn)。
40。
近代會計(jì)思想的發(fā)展與演變。
41。
經(jīng)濟(jì)全球化與會計(jì)國際化。
42。
經(jīng)濟(jì)全球化與我國會計(jì)的改革和發(fā)展。
43。
綠色gdp和綠色會計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀分析。
44。
企業(yè)管理創(chuàng)新的會計(jì)學(xué)分析。
45。
企業(yè)會計(jì)與非營利組織會計(jì)的比較研究。
46。
企業(yè)會計(jì)政策選擇行為研究。
47。
企業(yè)目標(biāo)、會計(jì)目標(biāo)與內(nèi)部會計(jì)控制。
48。
企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)。
49。
企業(yè)信用缺失的治理。
50。
權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國政府會計(jì)中的運(yùn)用。
51。
上市公司會計(jì)信息供給與需求問題研究。
52。
上市公司會計(jì)信息披露的'誠信問題分析。
第二部分：
1.會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制體系構(gòu)建及實(shí)踐研究。
2.會計(jì)信息化過程中的會計(jì)軟件選購策略研究。
3.內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈?duì)枮槔?/p>
5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。
9.食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題研究。
10.所得稅會計(jì)問題研究。
11.我國存貨管理中的問題及對策。
12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準(zhǔn)則下長期股權(quán)投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關(guān)問題探討。
15.中外企業(yè)稅務(wù)籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用---基于東風(fēng)汽車公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計(jì)算法及其應(yīng)用研究》。
20.財(cái)務(wù)造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用結(jié)構(gòu)研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構(gòu)建信息化的企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理模式。
24.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)問題研究。
25.后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)融資困境及對策。
26.基于會計(jì)政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價(jià)值鏈分析。
31.論企業(yè)全面預(yù)算與信息化管理。
32.論小企業(yè)電算化過程中的風(fēng)險(xiǎn)與防范。
33.企業(yè)的內(nèi)部控制。
34.企業(yè)實(shí)施人力資源會計(jì)的現(xiàn)狀與完善對策研究。
35.淺談財(cái)務(wù)杠桿在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用。
36.全面預(yù)算管理。
37.審計(jì)的重要性水平研究。
38.審計(jì)重要性及其判斷研究。
有限公司內(nèi)部控制研究。
40.我國政府財(cái)務(wù)報(bào)告改革研究。
41.無形資產(chǎn)對企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)研究。
43.新所得稅法下資產(chǎn)的稅務(wù)處理。
44.制造業(yè)企業(yè)納稅籌劃研究。
45.注冊會計(jì)師非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)獨(dú)立性的影響研究。
46.作業(yè)成本法在成本管理中的應(yīng)用研究。
47.公司治理結(jié)構(gòu)中審計(jì)機(jī)制問題研究。
48.基于會計(jì)政策選擇的納稅籌劃研究。
49.基于內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制研究。
50.基于現(xiàn)金流量表的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析。
51.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
52.論中小企業(yè)融資困境及解決路徑研究。
53.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控研究。
54.審計(jì)期望差距及控制研究。
55.我國企業(yè)應(yīng)對反傾銷的會計(jì)聯(lián)動機(jī)制研究。
56.無形資產(chǎn)對企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)研究。
57.新會計(jì)準(zhǔn)則下重要性原則的應(yīng)用研究。
58.新審計(jì)準(zhǔn)則對審計(jì)實(shí)務(wù)的影響研究。
59.新所得稅法下資產(chǎn)的稅務(wù)處理與會計(jì)準(zhǔn)則的差異分析。
60.中小企業(yè)上市公司股權(quán)融資問題研究。
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