心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)事物、事件或活動(dòng)中的感受、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)注重文字的節(jié)奏和節(jié)制，使文章具有一定的音樂(lè)感和感染力。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，僅供大家參考和借鑒。
土木沙盤心得體會(huì)篇一
土木沙盤是一種模擬土木工程施工場(chǎng)景的教學(xué)工具，通過(guò)搭建模型，給學(xué)生提供了一個(gè)更真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境。在參與土木沙盤活動(dòng)的過(guò)程中，我深刻感受到了它的教育意義和學(xué)習(xí)價(jià)值，同時(shí)也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
首先，參與土木沙盤活動(dòng)可以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。在搭建沙盤模型的過(guò)程中，我們需要根據(jù)項(xiàng)目的具體要求進(jìn)行規(guī)劃和布局，需要考慮到各種因素的綜合影響，如地形、水流、資源等。這要求我們具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維，能夠從整體的角度思考問(wèn)題，尋找最優(yōu)解決方案。
其次，土木沙盤活動(dòng)可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在搭建沙盤模型的過(guò)程中，我們需要與組員密切合作，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和思路，需要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，共同完成任務(wù)。通過(guò)這樣的合作，我們不僅可以提高自己的溝通能力，還能學(xué)會(huì)與他人和諧相處，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
再次，參與土木沙盤活動(dòng)可以培養(yǎng)學(xué)生的解決問(wèn)題的能力和耐心。毫無(wú)疑問(wèn)，搭建沙盤模型是一項(xiàng)耗時(shí)、耗力的工作。需要我們不斷地觀察、思考和調(diào)整，才能使整個(gè)模型符合設(shè)計(jì)要求。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要保持耐心和恒心，不斷解決問(wèn)題，不斷完善自己的工作。這種耐心和解決問(wèn)題的能力，在將來(lái)的工作和生活中都是極其重要的品質(zhì)。
此外，土木沙盤活動(dòng)還可以加深學(xué)生對(duì)土木工程的理解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)親身參與搭建沙盤模型，我們可以更加直觀地了解土木工程的基本原理和施工過(guò)程。這種親身體驗(yàn)不僅可以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶和理解，還可以激發(fā)學(xué)生對(duì)土木工程的興趣和熱情，為將來(lái)的職業(yè)選擇提供更多可能性。
最后，參與土木沙盤活動(dòng)還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在搭建沙盤模型的過(guò)程中，我們需要與組員密切合作，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和思路，需要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，共同完成任務(wù)。通過(guò)這樣的合作，我們不僅可以提高自己的溝通能力，還能學(xué)會(huì)與他人和諧相處，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
總之，土木沙盤活動(dòng)為學(xué)生提供了一個(gè)更真實(shí)、更實(shí)踐的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過(guò)參與活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了它所蘊(yùn)含的教育意義和學(xué)習(xí)價(jià)值。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我將充分運(yùn)用土木沙盤所教授的知識(shí)和技能，努力提高自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
土木沙盤心得體會(huì)篇二
這學(xué)期的第一周我們就學(xué)習(xí)了erp沙盤模擬這門實(shí)訓(xùn)課，我們模擬的是一個(gè)生產(chǎn)型的企業(yè)。在老師的指導(dǎo)下，我們采用小組分工模式，分為ceo、財(cái)務(wù)部門、生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門和營(yíng)銷部門。在學(xué)習(xí)了理論知識(shí)之后，針對(duì)我們所學(xué)的知識(shí)，動(dòng)手實(shí)踐，在模擬的公司中，對(duì)構(gòu)成erp的各個(gè)組成部分進(jìn)行沙盤模擬演練。盡管在清盤的時(shí)候，看著我們不盡人意的沙盤和最終業(yè)績(jī)，感覺(jué)到我們經(jīng)驗(yàn)的缺乏與實(shí)踐不足，但我們還是從慘痛的教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)踐操作過(guò)程中，老師帶領(lǐng)我們做了第零年的模擬，然后從第一年由我們自己完成。在團(tuán)隊(duì)中我擔(dān)任了財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色，攜手我的財(cái)務(wù)助理對(duì)公司的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理和分配。我的主要任務(wù)是每年年初協(xié)助ceo進(jìn)行生產(chǎn)與銷售預(yù)算，業(yè)務(wù)發(fā)生過(guò)程中對(duì)各筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬與對(duì)賬，在期初、期末的時(shí)候進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，年末結(jié)算各種費(fèi)用，編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表。在操作過(guò)程中，我意識(shí)到做財(cái)務(wù)管理必須要有過(guò)硬的財(cái)務(wù)知識(shí)和嚴(yán)密謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)操作，而我專業(yè)知識(shí)的缺乏和不夠細(xì)心，導(dǎo)致我在財(cái)務(wù)這塊蒙受了巨大的挫折，下面我將闡述我做財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和感想。
在現(xiàn)金支付與記賬的過(guò)程中，必須做到細(xì)心和謹(jǐn)慎，每發(fā)生一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)就得在相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目上如實(shí)登記，做到賬實(shí)相等，這也是后面計(jì)算費(fèi)用、編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的基礎(chǔ);每一年的年末，資產(chǎn)負(fù)債表是一定要做到資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件很困難的事情，總會(huì)出現(xiàn)一些偏差導(dǎo)致等式不平衡。
支付與周轉(zhuǎn)。當(dāng)流動(dòng)資金不夠的情況下，還要考慮到上一年的所有者權(quán)益的剩余是否允許企業(yè)申請(qǐng)貸款與貸款額、貸款利息、應(yīng)收款貼現(xiàn)、變賣企業(yè)資產(chǎn)等問(wèn)題。因此，財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要了解并掌握企業(yè)的資金運(yùn)行情況，還要了解各部門的運(yùn)營(yíng)情況，為企業(yè)做出一個(gè)最合理的資金預(yù)算，使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)有利可圖。
接下來(lái)說(shuō)一下我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的感悟。首先，集體作業(yè)中，公司的各個(gè)部門一定要團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神;在企業(yè)初期要理性分析市場(chǎng)需求，理性投入廣告費(fèi)用;在第一年與第二年要合理安排投資項(xiàng)目及資金預(yù)算;根據(jù)市場(chǎng)前景，合理開發(fā)市場(chǎng)和投資資格認(rèn)證;準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)能，合理選擇訂單進(jìn)行生產(chǎn);根據(jù)產(chǎn)能和訂單合理安排采購(gòu)資料。
在老師耐心的指導(dǎo)下，通過(guò)本次erp沙盤模擬實(shí)踐，我對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解，體驗(yàn)到了一個(gè)制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能，更讓我意識(shí)到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)部門和人員之間相互配合的重要性。留給我深刻印象的是，企業(yè)管理者做好自己的本職工作，協(xié)調(diào)好部門之間、員工之間的溝通工作，對(duì)實(shí)際工作具有重要引導(dǎo)作用。雖然這次模擬實(shí)訓(xùn)的時(shí)間很短，但我從中學(xué)到很多知識(shí)。最后，感謝老師自始至終的細(xì)心指導(dǎo)，為我們耐心講解!
土木沙盤心得體會(huì)篇三
第一段：引入土木沙盤的概念和目的（200字）。
土木沙盤是一種用沙土、建筑模型等材料搭建的仿真模型，用于模擬土木工程項(xiàng)目的規(guī)劃和施工過(guò)程。它是一種直觀、具體的工具，被廣泛應(yīng)用于土木工程教學(xué)和實(shí)踐中。我近期參加了一次土木沙盤活動(dòng)，這份活動(dòng)讓我對(duì)土木沙盤有了更深入的了解，并且收獲了很多。
活動(dòng)開始時(shí)，我們被分為若干個(gè)小組，并且每個(gè)小組都給分派了一個(gè)具體的土木工程項(xiàng)目。我們需要根據(jù)項(xiàng)目要求，在沙盤上搭建一個(gè)能夠模擬真實(shí)項(xiàng)目場(chǎng)景的模型。這個(gè)過(guò)程非常有趣，我們需要集思廣益，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在討論和設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我們需要考慮到各種因素，如土地地形、水源、交通條件等。這個(gè)過(guò)程不僅鍛煉了我們的空間想象力和設(shè)計(jì)能力，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。
第三段：通過(guò)土木沙盤活動(dòng)的收獲（300字）。
通過(guò)參與土木沙盤活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在活動(dòng)中，我們需要與隊(duì)友密切合作，共同完成任務(wù)。每個(gè)人都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，共同解決了遇到的難題，最終完成了一個(gè)精美的模型。同時(shí)，這個(gè)活動(dòng)還讓我學(xué)會(huì)了如何權(quán)衡利弊，考慮各種因素。在搭建模型的過(guò)程中，我們需要考慮到土地利用、經(jīng)濟(jì)效益等因素，進(jìn)行合理的平衡和權(quán)衡。這讓我明白到在實(shí)際土木工程項(xiàng)目中，我們也需要考慮到多個(gè)因素，做出最優(yōu)的決策。
第四段：思考土木沙盤的意義和應(yīng)用（200字）。
土木沙盤作為一種教學(xué)工具，具有很大的教育意義。它能夠幫助學(xué)生更好地理解土木工程項(xiàng)目，培養(yǎng)他們的空間想象力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)實(shí)踐操作，學(xué)生能夠更好地理解理論知識(shí)，并且掌握實(shí)踐技巧。土木沙盤還可以作為一種溝通工具，幫助團(tuán)隊(duì)成員之間更好地溝通和交流。在實(shí)際土木工程項(xiàng)目中，使用土木沙盤模型進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，能夠更直觀地展示方案，協(xié)助項(xiàng)目的決策和推進(jìn)。
第五段：總結(jié)土木沙盤活動(dòng)的重要性和個(gè)人收獲（200字）。
參加土木沙盤活動(dòng)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我不僅學(xué)到了土木工程規(guī)劃和設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，還鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的能力。我學(xué)會(huì)了在考慮問(wèn)題時(shí)多方面權(quán)衡利弊，更深入地思考問(wèn)題的本質(zhì)。這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。我相信，通過(guò)更多類似的實(shí)踐活動(dòng)，我們能夠更好地了解土木工程項(xiàng)目，并且為實(shí)際項(xiàng)目的規(guī)劃和施工做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：土木沙盤活動(dòng)是一種非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)參與其中，我們可以學(xué)到許多有關(guān)土木工程的知識(shí)和技能，并且培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決的能力。我們應(yīng)該繼續(xù)通過(guò)這樣的活動(dòng)，提升自己的能力，為實(shí)際土木工程項(xiàng)目的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。
土木沙盤心得體會(huì)篇四
營(yíng)銷沙盤模擬通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤，來(lái)模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。讓我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營(yíng)銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動(dòng)中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的全過(guò)程，認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動(dòng)我們的主觀能動(dòng)性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，從而深刻理解企業(yè)的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。
本次沙盤主要是開發(fā)管理一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)銷售，主要是針
針對(duì)一個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)然后進(jìn)行銷售。我們是分組實(shí)訓(xùn)，把總?cè)藬?shù)分成八個(gè)小組，研發(fā)的產(chǎn)品是固定的，但策略不盡相同。正是因?yàn)椴呗缘牟灰粯樱攀勾蠹矣辛私?jīng)營(yíng)管理的整體感受，有了經(jīng)營(yíng)的壓力。模擬軟件首先是要進(jìn)行廣告投入，也是最為關(guān)鍵的一步，廣告投入的好，就能搶得好的產(chǎn)品訂單，但投入也不易過(guò)高，否則入不敷出。第一年，大家都是生產(chǎn)p1，但之后幾年就要研發(fā)新的產(chǎn)品p2、p3、p4，否則將會(huì)使經(jīng)營(yíng)陷入危機(jī)，此時(shí)開始沙盤競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)愈演愈烈。
一周的沙盤模擬結(jié)束了，在7天的沙盤模擬經(jīng)營(yíng)中，有苦有累，但更多的是收獲的喜悅。
1、團(tuán)隊(duì)合作最重要。一個(gè)人無(wú)論你有多能干，始終不可能面面具到。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情。每個(gè)小組六個(gè)職務(wù)環(huán)環(huán)相扣的，缺一不可的，只有一起為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，才能達(dá)到最大的效用。
是必要的、時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦是重要的，不被勝利沖昏、不被困難嚇倒，勝不驕敗不餒。
3、在犯錯(cuò)誤中不斷學(xué)習(xí)。在沙盤模擬訓(xùn)練中，多犯錯(cuò)誤收獲更大。不管犯了多少低級(jí)可笑的錯(cuò)誤，暴露了多少自身存在的缺點(diǎn)，有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤，都不會(huì)造成任何實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失。但是模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。
4、構(gòu)建戰(zhàn)略思維。戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上有所把握，即要從整體上來(lái)思考問(wèn)題，而不僅僅是只考慮自身部門的問(wèn)題。另外，如何建立一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略也是一個(gè)相當(dāng)重要的問(wèn)題，不可以被無(wú)視企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的“當(dāng)期”意識(shí)制約管理者戰(zhàn)略縱深思維的形成，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益構(gòu)成直接傷害。
5、受用于群體決策。一個(gè)組織是否成熟，明顯的標(biāo)志就是看她有沒(méi)有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識(shí)在未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越被有遠(yuǎn)見的組織所關(guān)注。
市場(chǎng)有著準(zhǔn)確地判斷，但是判斷的依據(jù)就是數(shù)據(jù)了，經(jīng)過(guò)此次的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模擬訓(xùn)練中，了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程，樹立了良好的全局意識(shí)，認(rèn)識(shí)到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。從實(shí)訓(xùn)課程中學(xué)到了很多書本上沒(méi)有的東西，為步入社會(huì)順利開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的！
土木沙盤心得體會(huì)篇五
沙盤游戲是一種心理咨詢及治療工具，通過(guò)使用砂盤及其各種小道具的建構(gòu)性操作，幫助人們自由發(fā)揮想象，表達(dá)自己的心聲，并解決內(nèi)心存在的問(wèn)題。本文旨在分享作者在參與沙盤游戲中的學(xué)習(xí)和心得體會(huì)。
第二段：探索沙盤游戲?qū)€(gè)人的心理影響。
參加沙盤游戲時(shí)，我們必須進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境和感知體驗(yàn)，在這種環(huán)境中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)沙盤是一個(gè)完整的世界，每個(gè)小道具都有著自己的意義和作用。沙盤游戲促使我們不斷探索并發(fā)掘自己的內(nèi)心世界，從而能夠更好地了解自己和自己的情感需求。
第三段：分享沙盤游戲的實(shí)際應(yīng)用。
沙盤游戲可以用來(lái)幫助解決人們內(nèi)心的問(wèn)題，例如恐懼、焦慮、沮喪、孤獨(dú)等問(wèn)題。在沙盤游戲中，我們可以用不同的顏色和形狀的石子、棍子、小人等小道具來(lái)重現(xiàn)生活中的情境和經(jīng)歷，以此來(lái)表達(dá)自己內(nèi)心的矛盾感受。通過(guò)將這些感受和情境表達(dá)出來(lái)，可以增強(qiáng)自我認(rèn)知和增加情感的理解。
第四段：探討沙盤游戲在教育方面的意義。
沙盤游戲的應(yīng)用不僅限于心理治療方面，還可以應(yīng)用在教育領(lǐng)域，例如教育培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在教育培訓(xùn)中，沙盤游戲可以幫助參與者更好地理解和表達(dá)自己，增強(qiáng)溝通和語(yǔ)言能力，培養(yǎng)集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
第五段：總結(jié)并展望沙盤游戲的未來(lái)發(fā)展前景。
沙盤游戲已經(jīng)成為越來(lái)越多人在尋求自我認(rèn)知和心理輔導(dǎo)時(shí)選擇的方法和工具。未來(lái)，隨著科技的進(jìn)步和人們對(duì)心理健康的重視程度不斷提高，沙盤游戲?qū)?huì)在心理咨詢和教育領(lǐng)域扮演更加重要的角色。我們可以預(yù)測(cè)，未來(lái)沙盤游戲也將更加多樣化、立體化，并逐步普及到更多的領(lǐng)域和人群。
土木沙盤心得體會(huì)篇六
本次沙盤演練分為手工沙盤和機(jī)操沙盤兩種類型。在為期一周的學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到“合作”對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要作用。激烈的商戰(zhàn)馬上開始！
我們是第三小組，十名成員，細(xì)分為六個(gè)部門：ceo王雪瑞;cfo宋姍姍，助理劉芳娟、馬真真;coo賈俊杰，助理張雙雙;cpo張倩;cmo徐正梅;cio王晶晶。我們每一個(gè)人都積極的參與其中，所以這種分工與合作在手工沙盤演練中表現(xiàn)得也就最為突出。
在這“四年”的經(jīng)營(yíng)中，我們?cè)谧畛鮾H決定開發(fā)了ruby一種產(chǎn)品，且一直糾結(jié)在財(cái)務(wù)上，導(dǎo)致在最后欲開發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或開拓新的市場(chǎng)時(shí)，已難以完成新產(chǎn)品的開發(fā)。其實(shí)，最難的環(huán)節(jié)不是運(yùn)作，最艱巨的任務(wù)不是運(yùn)作，最辛苦的工作也不是運(yùn)作，而是財(cái)務(wù)結(jié)算。在最初兩年里的結(jié)算還算順利，但是后兩年中資產(chǎn)負(fù)債表越來(lái)越難持平。本來(lái)運(yùn)作可能只有一二十分鐘，可是結(jié)算有時(shí)候半小時(shí)也搞不定，這大大減慢了我企業(yè)的發(fā)展速度（或者說(shuō)試驗(yàn)進(jìn)度）。由于是第一次操作，在最初的兩年里我企業(yè)均處于虧損狀態(tài)，但日趨緩和。在第四年末，我們凈收益雖然達(dá)到三百多萬(wàn)，但是關(guān)鍵原因還在于我們?yōu)榱烁呤找?、“高曲線”挽救我企業(yè)而滑稽的采取了適時(shí)地變賣廠房和尚為先進(jìn)的生產(chǎn)線。真有點(diǎn)“曲線救國(guó)”的韻味了。
此環(huán)節(jié)還有一點(diǎn)“失誤”----在第二年度中由于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，老師獎(jiǎng)勵(lì)我企業(yè)三十萬(wàn)元，但是由于不知道詳情，會(huì)計(jì)人員也不知道該怎樣記資產(chǎn)負(fù)債表，所以我們將這筆錢“私藏”了起來(lái)，這也導(dǎo)致最后一年我企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表嚴(yán)重的不平。由此，我更加意識(shí)到，徒有良好的運(yùn)作是不夠的，財(cái)務(wù)管理是支撐企業(yè)發(fā)展壯大的支撐和重要環(huán)節(jié)。
至此轉(zhuǎn)戰(zhàn)機(jī)操沙盤演練。在這個(gè)環(huán)節(jié)我們是第六組，在這個(gè)環(huán)節(jié)中，鑒于手工沙盤實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，我在最初就計(jì)算好最快的新產(chǎn)品投入市場(chǎng)的比率，在新的ceo接管前打下了良好的基礎(chǔ)。接下來(lái)，最重要的角色、最嚴(yán)峻的責(zé)任都集中在了新ceo張倩、cpo宋姍姍、cfo徐正梅三個(gè)人身上，這種空間和職責(zé)的局限性也出現(xiàn)了，導(dǎo)致其他團(tuán)隊(duì)成員就無(wú)法參與進(jìn)來(lái)，自然導(dǎo)致合作精神的缺失和最佳的市場(chǎng)進(jìn)入及占有機(jī)會(huì)。
再加上新企業(yè)高管很難聽進(jìn)去其他成員的意見，導(dǎo)致私人專斷性較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員流失，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)較大，企業(yè)缺失活力，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這在我企業(yè)前兩年的經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)最為明顯，直接導(dǎo)致企業(yè)開支大，網(wǎng)點(diǎn)分布不合理，企業(yè)目標(biāo)方向與實(shí)際投入不成比例，忽視了新產(chǎn)品的推廣與市場(chǎng)最大占有量的關(guān)系。雖然我企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)和投入相對(duì)其他企業(yè)來(lái)說(shuō)先進(jìn)了一步，也在最初比其他企業(yè)先占領(lǐng)市場(chǎng)，但是份額小，新舊產(chǎn)品著重方向錯(cuò)誤。比如說(shuō)在中老年產(chǎn)品推出的時(shí)候，ceo為了節(jié)約成本，在華東一個(gè)市場(chǎng)上僅投放了兩個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，而青少年卻增加到了十一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。正因?yàn)榇?，我企業(yè)才晚于大宇企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的速度及比例。
還好最后好像ceo也意識(shí)到了這一點(diǎn)，稍微改變了一下我企業(yè)的配置比例，這也是在第七年市場(chǎng)上僅剩我企業(yè)和大宇企業(yè)pk的重要原因所在吧。倘若我企業(yè)高管在最初就接受團(tuán)隊(duì)成員的意見，也許在第二年度我企業(yè)在市場(chǎng)上的占有率已無(wú)人能及。換句話說(shuō)，由于缺乏團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)以后的市場(chǎng)拓展是極為不利的。
總之，無(wú)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)就是一盤散沙，合作才是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的硬道理。
土木沙盤心得體會(huì)篇七
erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是集知識(shí)性、趣味性、對(duì)抗性于一體的企業(yè)管理技能訓(xùn)練的一門課程。受訓(xùn)學(xué)生被分成若干個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)由若干個(gè)學(xué)生組成（一般為5個(gè)比較合適），每個(gè)學(xué)生將擔(dān)任總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)總監(jiān)等。每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)一個(gè)擁有銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6~8個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)直觀的企業(yè)沙盤，模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷售、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面，讓學(xué)生在像游戲般的實(shí)訓(xùn)中體驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，感受企業(yè)發(fā)展的歷程，感悟正確的經(jīng)營(yíng)思路和管理理念。
二、erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的安排。
erp（enterpriseresourceplanning）是企業(yè)資源計(jì)劃的簡(jiǎn)稱，企業(yè)資源是指廠房、設(shè)備、物料、資金、人員，甚至還包括企業(yè)上下游的供應(yīng)商和客戶等。erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的展開就是針對(duì)一個(gè)模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：指戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購(gòu)、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等幾個(gè)部分設(shè)計(jì)為實(shí)訓(xùn)課程的主體內(nèi)容。它是由受訓(xùn)者（學(xué)生）組成6~8個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè)，通過(guò)模擬企業(yè)6年的經(jīng)營(yíng)狀況，使受訓(xùn)者（學(xué)生）在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，全面提升管理能力。
三、
受訓(xùn)者（學(xué)生）在erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的收獲。
erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全方位展現(xiàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，可以使受訓(xùn)者（學(xué)生）在以下方面獲益：
1、戰(zhàn)略管理。它包括產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及資金運(yùn)用戰(zhàn)略等。從最初的戰(zhàn)略制訂到最后的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成分析需要經(jīng)過(guò)“幾年”奮戰(zhàn)，在迷茫、挫折、探索中學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略的眼光看待企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)，保證業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略的一致。
2、營(yíng)銷管理。市場(chǎng)營(yíng)銷就是企業(yè)用價(jià)值不斷來(lái)滿足客戶需求的過(guò)程，企業(yè)所有的行為和資源，無(wú)非是要滿足客戶的需求。實(shí)訓(xùn)中模擬幾年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗，讓受訓(xùn)者（學(xué)生）學(xué)會(huì)如何分析市場(chǎng)、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、把握消費(fèi)者需求、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、定位目標(biāo)市場(chǎng)，制訂實(shí)施有效的銷售計(jì)劃。
3、生產(chǎn)管理。把采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理統(tǒng)一納入到生產(chǎn)管理領(lǐng)域，則新產(chǎn)品研發(fā)、物資采購(gòu)、生產(chǎn)動(dòng)作管理、品牌建設(shè)一系列問(wèn)題背后的決策自然地逐一呈現(xiàn)在學(xué)習(xí)者面前，跨越了專業(yè)分隔、部門壁壘。學(xué)習(xí)者將充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，積極思考，在不斷的成功與失敗中獲取新知。
4、財(cái)務(wù)管理。在沙盤模擬實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員將清晰掌握資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)；掌握資本流轉(zhuǎn)如何影響損益，通過(guò)“杜邦模型”解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全局，預(yù)估長(zhǎng)短期資金需求，以最佳方式籌資，控制融資成本，提高資金使用效率，理解現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。
5、人力資源管理。從崗位分工、職位定義、溝通協(xié)作、工作流程到績(jī)效考評(píng)，沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)初期的組建、短暫磨合，逐漸形成團(tuán)隊(duì)默契，完全進(jìn)入?yún)f(xié)作狀態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中，各自為戰(zhàn)而導(dǎo)致的效率低下、無(wú)效溝通引起的爭(zhēng)論不休、職責(zé)不清等秩序混亂情況，使學(xué)員們深刻理解了局部最優(yōu)不等于總體最優(yōu)，學(xué)會(huì)了換位思考。
6、基于信息管理的思維方式。通過(guò)erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，使受訓(xùn)者（學(xué)生）真切地體會(huì)到構(gòu)建企業(yè)信息系統(tǒng)的緊迫性。企業(yè)信息系統(tǒng)如同飛行器上的儀表盤，能夠時(shí)刻跟蹤企業(yè)運(yùn)行狀況，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，及時(shí)為企業(yè)管理者提供豐富的可用信息。通過(guò)沙盤信息化體驗(yàn)，受訓(xùn)者可以感受到企業(yè)信息化的實(shí)施過(guò)程及關(guān)鍵點(diǎn)，合理規(guī)劃企業(yè)信息管理系統(tǒng)，為企業(yè)信息化做好觀念和能力上的鋪墊。
四、基于erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的特點(diǎn)。
1、綜合性。
這門實(shí)訓(xùn)課涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計(jì)劃、資金需求規(guī)劃、市場(chǎng)與銷售、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面。它還融角色扮演、案例分析、和專家診斷于一體，讓學(xué)生在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營(yíng)銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動(dòng)中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的全過(guò)程，認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性，從而深刻理解erp的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。
2、實(shí)踐性。
該課程是讓學(xué)生在“參與中學(xué)習(xí)”，學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過(guò)程接近企業(yè)的運(yùn)行現(xiàn)狀，身臨其境，切實(shí)感受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)與責(zé)任。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，會(huì)經(jīng)常遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題。學(xué)生們必須一起去尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，分析規(guī)律，制定策略，實(shí)施全面管理。在各種決策的成功和失敗的體驗(yàn)中，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，掌握管理技巧，提高管理素質(zhì)。
3、直觀性。
剝開經(jīng)營(yíng)理念的復(fù)雜外表，直探經(jīng)營(yíng)本質(zhì)。它將企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上，將復(fù)雜，抽象的erp管理理論以最直觀的方式讓學(xué)生體驗(yàn)、學(xué)習(xí)。完整生動(dòng)的視覺(jué)感受將極為有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
4、仿真性。
此課程將把參加學(xué)習(xí)的學(xué)生分成6~8組，即6~8個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè)，每組5人，每組代表不同的一個(gè)虛擬企業(yè)，在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，每個(gè)小組的成員將分別扮演企業(yè)中的重要職位，例ceo（執(zhí)行總裁）、cfo（首席財(cái)務(wù)官）、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等，置身于假定的真實(shí)環(huán)境中，每組要親自經(jīng)營(yíng)一家擁有“1億”資產(chǎn)的銷售良好，資金充裕的企業(yè)，連續(xù)從事6至8個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在面對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品老化、市場(chǎng)單一化的情況下，企業(yè)如何保持成功及不斷的成長(zhǎng)是每位成員將要面臨的重大挑戰(zhàn)。
5、趣味性。
通過(guò)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的娛樂(lè)性，使枯燥無(wú)味的課程變得生動(dòng)有趣。在像游戲般的過(guò)程可以激發(fā)參與者的競(jìng)爭(zhēng)熱情，讓他們有獲勝想拿第一的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
五、沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的模式構(gòu)成和師生角色的`轉(zhuǎn)變。
erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)教師和學(xué)生都提出了更高的要求，整個(gè)教學(xué)過(guò)程包括三個(gè)主要構(gòu)成部分，即教師、學(xué)生和沙盤系統(tǒng)。教師的作用是課前對(duì)模擬實(shí)訓(xùn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)定企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)的環(huán)境，對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)則和模塊知識(shí)講解；課中為學(xué)生提供指導(dǎo)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)；課后對(duì)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反思，促進(jìn)課堂教學(xué)內(nèi)容的吸收和理解。學(xué)生的職責(zé)是課前熟悉教學(xué)內(nèi)容，預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)；課中進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí)，不斷嘗試，調(diào)動(dòng)所學(xué)知識(shí)，分析和解決問(wèn)題；課后及時(shí)總結(jié)模擬實(shí)訓(xùn)心得，不斷反思?？傊潮P系統(tǒng)是師生共同交流的平臺(tái)，雙方借助這個(gè)平臺(tái)不斷交流溝通，才能促使知識(shí)的傳播。
1、教師角色的轉(zhuǎn)變。
在erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，課堂教學(xué)的“主角”不是教師而是學(xué)生，教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)學(xué)”角色，其主要作用體現(xiàn)在指導(dǎo)或引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，表現(xiàn)在對(duì)模擬教學(xué)過(guò)程進(jìn)行組織、設(shè)計(jì)和點(diǎn)評(píng)等幾個(gè)方面。實(shí)訓(xùn)過(guò)程中教師適時(shí)講解相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)評(píng)學(xué)生的得失，促動(dòng)學(xué)生多思考，形成“以用促學(xué)，學(xué)用結(jié)合”的目的。在erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，教師課前準(zhǔn)備工作主要有三個(gè)步驟，第一是講解沙盤模擬規(guī)則；第二是實(shí)訓(xùn)過(guò)程指導(dǎo)；第三是實(shí)驗(yàn)結(jié)果點(diǎn)評(píng)。教師在課前應(yīng)結(jié)合物理沙盤講解實(shí)訓(xùn)規(guī)則，既做到講解詳細(xì)又應(yīng)該保留實(shí)訓(xùn)過(guò)程的探索和“神秘”特點(diǎn)，不能將所有學(xué)生需要探索的過(guò)程和盤托出。課程實(shí)訓(xùn)進(jìn)行中，教師根據(jù)各組的實(shí)際模擬經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程及時(shí)給予指點(diǎn)，并結(jié)合沙盤過(guò)程和所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥，提醒學(xué)生具體知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，真正做到“學(xué)有所用”，使學(xué)生既能接觸到各種實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，又能激發(fā)其學(xué)習(xí)和探索的熱情。課程實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，教師應(yīng)該及時(shí)總結(jié)各組的得失，并引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)回顧實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的不足，寫出自己的實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)。
2、學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變。
erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)不僅具有仿真性，還具有探索性、競(jìng)賽性和生動(dòng)性等特點(diǎn)。它真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從接受變?yōu)樘剿?，從客體變?yōu)橹黧w，因而能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到“寓教于樂(lè)”的效果。更重要的是讓學(xué)生自己感悟所學(xué)知識(shí)和技能，避免學(xué)生抱怨所學(xué)知識(shí)無(wú)用，只有自己碰到問(wèn)題想辦法解決才能使學(xué)生真正具有探索和主動(dòng)求知精神。由此可見，erp模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)能吸引學(xué)生高度參與，學(xué)生不再被動(dòng)聽老師講授，而是主動(dòng)地綜合運(yùn)用所學(xué)各方面的知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自己的觀察、分析和解決問(wèn)題的能力。
六、結(jié)語(yǔ)。
erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)運(yùn)用形象直觀的沙盤教具和沙盤系統(tǒng)軟件，融入市場(chǎng)變數(shù)，全真模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程，集角色扮演、自創(chuàng)案例、點(diǎn)評(píng)于一體，培養(yǎng)學(xué)員在變化多端的經(jīng)營(yíng)環(huán)境里盈利。它能夠使學(xué)生們有一種身臨其境，感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在成功與失敗的體驗(yàn)中，學(xué)生們學(xué)到了管理知識(shí)，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦；同時(shí)在教學(xué)中，啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行換位思考，加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通與理解，凝聚團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而全面提高學(xué)生經(jīng)營(yíng)管理的綜合素質(zhì)能力。
土木沙盤心得體會(huì)篇八
三天緊張刺激的商業(yè)沙盤演練已經(jīng)成為過(guò)去，在不知不覺(jué)中，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)一起走過(guò)了“四年”的風(fēng)風(fēng)雨雨，一起親身體驗(yàn)了商業(yè)沙盤的緊張與刺激。此次商業(yè)沙盤演練使我們真正地感受到商業(yè)沙盤的魅力所在。在這“四年”的風(fēng)雨中，我們一起走過(guò)了第一年的混亂與迷惘，第二第的負(fù)利潤(rùn)，第三年的經(jīng)營(yíng)回升，第四年的第一次盈利，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸走上軌道。
“四年”的經(jīng)營(yíng)很快成為過(guò)去，但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這四年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們碰到了一個(gè)又一個(gè)的困難，然而大家同心協(xié)力，一起堅(jiān)持了過(guò)來(lái)。“四年”的經(jīng)營(yíng)有幾點(diǎn)使我感觸頗深。
我在erp商業(yè)沙盤模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，扮演ceo角色。
作為一名ceo，要組建高層管理團(tuán)隊(duì)、制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)、創(chuàng)立企業(yè)文化等等。但是，我覺(jué)得我本人沒(méi)有做好公司ceo的職責(zé)，因?yàn)橛行╆?duì)員的積極性不是很高，很多工作沒(méi)有明確的分工。
首先，我們的戰(zhàn)略就是根據(jù)產(chǎn)品的需求預(yù)測(cè)作出企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策，然后在資金預(yù)算允許的范圍內(nèi)，在合適的時(shí)間里開發(fā)新產(chǎn)品，提高公司的市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)地位（最好能做市場(chǎng)地位的老大），在次基礎(chǔ)上，開發(fā)本地市場(chǎng)以外的區(qū)域，國(guó)內(nèi)，亞洲，國(guó)際市場(chǎng)，在三年以后，亞洲市場(chǎng)的潛力是巨大的，運(yùn)營(yíng)的好是一個(gè)勝利的奠基石和加速器。進(jìn)一步拓展市場(chǎng)的領(lǐng)域，從而再擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，采用柔性生產(chǎn)線，努力提高生產(chǎn)效率，在必要的基礎(chǔ)上，充分利用商業(yè)間諜了解對(duì)手的發(fā)展?fàn)顩r，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供信息保障，從而使企業(yè)走良性發(fā)展道路。這就是我們企業(yè)的整個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略。
其次，做erp還要有勝不驕敗不餒的一種堅(jiān)忍不拔的毅力，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)這樣一個(gè)“企業(yè)”你要保證你的財(cái)務(wù)處于一種最佳狀態(tài)。資金的過(guò)多剩余則說(shuō)明資金沒(méi)有運(yùn)轉(zhuǎn)，沒(méi)有得到最充分的利用，資金不夠用時(shí)將會(huì)出現(xiàn)大量的貼現(xiàn)，導(dǎo)致綜合費(fèi)用的上升而影響權(quán)益，最為關(guān)鍵的`是只要貼現(xiàn)將會(huì)掉進(jìn)一個(gè)惡性循環(huán)的漩渦，而擺脫這個(gè)困境跳出這個(gè)漩渦又非常困難并且需要時(shí)間，而時(shí)間價(jià)值與機(jī)會(huì)成本又是一個(gè)“企業(yè)”發(fā)展最不可估量的損失。所以每制定一套方案必須綜合考慮各方面的因素，大家最主要的感受就是財(cái)務(wù)總是緊張、錢不夠用。要想有錢必須多賣出產(chǎn)品，要多賣出產(chǎn)品就要多上生產(chǎn)線、多上原料，要多上生產(chǎn)線多上原料又必須有錢，所以它就是這樣的一個(gè)環(huán)形結(jié)構(gòu)，要擴(kuò)大這個(gè)環(huán)關(guān)鍵就要看從哪兒打開這個(gè)環(huán)而又不至于使整個(gè)環(huán)碎裂?？紤]要周密是必要的、時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦也是重要的，不被勝利沖昏、不被困難嚇倒。
最后，團(tuán)隊(duì)中的六個(gè)人必須有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)大的凝聚力，這項(xiàng)工作本身就是一項(xiàng)相互配合與在相互幫助中完成的工作，每個(gè)人都負(fù)有別人不可替代的任務(wù)。如果六個(gè)人當(dāng)中有一個(gè)人缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)，那只會(huì)有一種結(jié)果：必輸無(wú)疑，無(wú)論其它人的個(gè)人業(yè)務(wù)水平有多高，因?yàn)槊總€(gè)人的工作都是緊密的相互關(guān)聯(lián)、密不可分的。這六項(xiàng)工作是一環(huán)緊扣一環(huán)的，任何一環(huán)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響全局的工作，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題將會(huì)為以后的運(yùn)行帶來(lái)不可估量的嚴(yán)重后果，使“企業(yè)”在惡性中循環(huán)。
兩天的沙盤體驗(yàn)，讓我成長(zhǎng)了許多。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多書本上所無(wú)法學(xué)到的知識(shí)，我真切的感受到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，這將對(duì)我以后走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，有很大的幫助。感謝erp使我收獲了這么多，感謝親切的老師對(duì)我們悉心的指導(dǎo)，感謝可愛的組員們給我?guī)?lái)的快樂(lè)。
最后，用一句話來(lái)總結(jié)我的沙盤體會(huì)：“我們累，但我們充實(shí)、快樂(lè)、收獲！”
土木沙盤心得體會(huì)篇九
近日，我有幸參加了校內(nèi)舉辦的沙盤杯比賽。通過(guò)這次比賽，我不僅增加了對(duì)沙盤杯的了解，還獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。本文將圍繞沙盤杯的意義、團(tuán)隊(duì)合作、思維訓(xùn)練、創(chuàng)造力培養(yǎng)和解決問(wèn)題能力展開敘述，以期對(duì)更多的人了解并參與沙盤杯比賽有所幫助。
首先，沙盤杯比賽具有重要的教育意義。沙盤杯是一種通過(guò)建立沙盤模型來(lái)展示和解決問(wèn)題的活動(dòng)。參與者需要根據(jù)一定的主題、要求和規(guī)則，利用小木人、建筑、道路等模型進(jìn)行構(gòu)思和操作，來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和解決方案。沙盤杯的優(yōu)勢(shì)在于它幫助我們把抽象的問(wèn)題具象化，通過(guò)觀察、分析和思考，從而更好地理解和解決問(wèn)題。此外，沙盤杯比賽還能培養(yǎng)我們的觀察力、邏輯思維和創(chuàng)造力，激發(fā)我們對(duì)各種問(wèn)題的思考和解決的能力。
其次，沙盤杯比賽強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。在比賽中，每個(gè)參賽的團(tuán)隊(duì)都需要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體智慧和協(xié)作精神，這是取得成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和思路，因此沙盤杯比賽需要團(tuán)隊(duì)成員之間充分的溝通和合作。通過(guò)相互配合，團(tuán)隊(duì)可以發(fā)揮最大的效能，取得更好的成績(jī)。在比賽中，我切身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加深刻地理解到“孤掌難鳴，眾口鑠金”的概念。
然后，沙盤杯比賽是對(duì)思維能力的訓(xùn)練。在有限的時(shí)間內(nèi)，參賽團(tuán)隊(duì)需要快速思考并做出決策。通過(guò)觀察沙盤模型、分析問(wèn)題和制定解決方案，我們需要靈活運(yùn)用我們的思維技巧和策略。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要發(fā)散思維和集中注意力，培養(yǎng)我們的快速反應(yīng)和判斷能力。同時(shí)，這種訓(xùn)練也有助于我們提高自己的推理和分析能力，增強(qiáng)我們的思維邏輯性和系統(tǒng)性，提升我們的問(wèn)題解決能力。
其次，沙盤杯比賽有助于培養(yǎng)創(chuàng)造力。沙盤杯比賽強(qiáng)調(diào)參賽團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，思考出別具一格的解決方案。在比賽中，我們需要在有限的資源和條件下創(chuàng)造出最有效和創(chuàng)新的解決方案。這要求我們能夠“超越常規(guī)，突破傳統(tǒng)”，發(fā)現(xiàn)和利用問(wèn)題背后的潛在機(jī)遇。通過(guò)比賽，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的想象力和創(chuàng)造力得到了不斷的開發(fā)和提升。
最后，沙盤杯比賽是一個(gè)鍛煉解決問(wèn)題能力的機(jī)會(huì)。參與比賽，我們面臨的是一系列現(xiàn)實(shí)生活中可能遇到的問(wèn)題，比如城市規(guī)劃、環(huán)境問(wèn)題等。通過(guò)構(gòu)建沙盤模型，我們需要站在問(wèn)題的角度思考，全面地分析問(wèn)題和尋找解決方案。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我明白了問(wèn)題解決的不只是一個(gè)結(jié)果，更是一個(gè)全過(guò)程的思考和實(shí)踐。
綜上所述，沙盤杯比賽對(duì)于參與者具有重要意義。通過(guò)沙盤杯比賽，我們能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、鍛煉思維能力，培養(yǎng)創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。希望越來(lái)越多的人參與到沙盤杯比賽中來(lái)，讓我們的思維和創(chuàng)造力得到更好的發(fā)展，為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
土木沙盤心得體會(huì)篇十
通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)erp沙盤模擬有了一定的了解，所謂erp是英文enterpriseresourceplanning(企業(yè)資源計(jì)劃)的簡(jiǎn)寫。它是一個(gè)以管理會(huì)計(jì)為核心的信息系統(tǒng)，識(shí)別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。它是從mrp(物料資源計(jì)劃)發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴(kuò)展了mrp的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理，它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新一代信息系統(tǒng)。它對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用是顯而易見的。它的實(shí)質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)，力求做到利潤(rùn)最大，成本最低。沙盤即是使用平面或立體模型模擬真實(shí)情況，使人對(duì)所關(guān)注的問(wèn)題了然于胸，從而運(yùn)籌帷幄，制訂決策?！癳rp沙盤模擬”中的“沙盤”就是將erp中涉及到的一些概念具體化，實(shí)際化，并由參與的人員進(jìn)行“角色扮演”模擬運(yùn)營(yíng)。在沙盤之上，企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫(kù)存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實(shí)力、銀行借貸等指標(biāo)清晰直觀。
二erp沙盤模擬練習(xí)過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)
首先我們經(jīng)過(guò)了手工沙盤的模擬練習(xí)對(duì)erp有了初步的了解，然后在電子沙盤演練過(guò)程中更是充分體會(huì)到了erp獨(dú)特的魅力。手工沙盤相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較容易的，不像電子沙盤每一步都要經(jīng)過(guò)提前的準(zhǔn)確預(yù)算，否則出問(wèn)題是不可悔改的，可能會(huì)出現(xiàn)一步錯(cuò)滿盤皆輸?shù)木置妫拥闹?jǐn)慎小心，也充分體現(xiàn)了組員的素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)的配合。手工沙盤在工程中還是比較輕松隨意的，老師先帶領(lǐng)我們玩了一年，懂得了流程，接下來(lái)的五年我們?cè)诿髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)中也會(huì)有投機(jī)取巧的地方。但在電子沙盤工程中，你沒(méi)有作弊的機(jī)會(huì)，每步都要爭(zhēng)分奪秒，精準(zhǔn)無(wú)誤。在經(jīng)過(guò)了手工、電子沙盤的練習(xí)，我也學(xué)到了很多知識(shí)，感到很精彩。
我在我們組里面擔(dān)任的是采購(gòu)總監(jiān)的職務(wù)。通過(guò)練習(xí)對(duì)采購(gòu)方面有了一些認(rèn)識(shí)。采購(gòu)總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個(gè)原材料的關(guān)。要知道整個(gè)運(yùn)作過(guò)程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品，在生產(chǎn)的時(shí)候我們采購(gòu)就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時(shí)候需要原材料就得提前購(gòu)買。p1，p2原材料提前一個(gè)季度購(gòu)買，提前兩個(gè)季度下定單；p3，p4原材料提前兩個(gè)季度購(gòu)買，就得提前三個(gè)季度下定單，必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn)，進(jìn)而延誤交貨，如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金，這樣權(quán)益就會(huì)降低，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害。我們采購(gòu)總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好配合，財(cái)務(wù)總監(jiān)每年都要做一個(gè)財(cái)務(wù)上的預(yù)算，所有進(jìn)出款項(xiàng)都要一清二楚，我們購(gòu)買原材料花的錢都要通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進(jìn)行撥款的，一個(gè)企業(yè)要運(yùn)行的好就得有章有序，erp也是如此，這是我在練習(xí)中感悟到的。營(yíng)銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要，每一年初他們都要接一年的訂單，一年能生產(chǎn)幾個(gè)產(chǎn)品我們就要采購(gòu)多少原材料，準(zhǔn)確的預(yù)計(jì)出所需要的原材料，既要保證生產(chǎn)又不能使原材料積壓，減少了流動(dòng)資金的數(shù)量，合理的利用每一筆錢，做好每一筆投資。這些都是環(huán)環(huán)相扣的，除了營(yíng)銷，ceo也要很關(guān)注采購(gòu)，就是怕出任何差錯(cuò)，從這兒看來(lái)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是非常重要。
參加了這么長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)，最令人頭疼的就是采購(gòu)時(shí)的原材料什么時(shí)候下單，什么時(shí)候購(gòu)買，如果是單一產(chǎn)品還可以搞清楚，如果ceo說(shuō)我們這次做復(fù)合產(chǎn)品，就是開p1，p2產(chǎn)品，或者開p3，p4產(chǎn)品我就會(huì)痛苦，所以干這個(gè)職務(wù)一定要小心細(xì)心。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn)，我們的生產(chǎn)線有手工，半自動(dòng)，自動(dòng)，柔性之分，柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單，再購(gòu)買原材料，但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期，這時(shí)就得慎重慎重再慎重了，計(jì)算好時(shí)間，不要出任何小錯(cuò)誤了。
的商譽(yù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)一定要做好小組的賬目，使我們能更好的了解到小組的現(xiàn)金以及所有者權(quán)益的狀況，針對(duì)小組的情況預(yù)計(jì)小組的生產(chǎn)線的更新，產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)的開拓同時(shí)也要保證我們的資金能夠維持小組的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。要注意小組的債務(wù)狀況，資金的使用，盡量使小組在一年的還款的壓力不要太大。
三、erp沙盤模擬感想
我們?cè)诰唧w的操作的時(shí)候有不少值得表?yè)P(yáng)的地方，我們?cè)诿恳荒甑哪瓿醵紩?huì)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的預(yù)算，大致的計(jì)算我們這一年的流動(dòng)資金，在資金不足的情況下我們會(huì)提前想好辦法幫助小組渡過(guò)難關(guān)。而且我們?cè)谟懻摰臅r(shí)候氣氛很活躍，大家都能夠發(fā)表自己的想法，最后再經(jīng)過(guò)討論確定好最有利于小組發(fā)展的方案。大家都能各司其職，但也同時(shí)兼顧到別的組員的情況，使得進(jìn)程能夠盡量的加快，為下一年的預(yù)算擠出較多的時(shí)間。但是我們也出現(xiàn)了一些失誤，使得我們?cè)诮?jīng)營(yíng)到第三年末的時(shí)候出現(xiàn)了一些不好的情況。首先，我們雖然做了一定的預(yù)算，但是目光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有考慮到公司以后主要的發(fā)展方向；其次，在生產(chǎn)線的更新上，我們雖然有很好的生產(chǎn)能力，但卻不能充分的利用，過(guò)早的投入柔性生產(chǎn)線既占用了我們大量的資金又增加了折舊的金額從而減少了我們的所有者權(quán)益。好像每次第三年都是一個(gè)坎兒，只要挺過(guò)往后就會(huì)逆轉(zhuǎn)，不得不說(shuō)我們做的營(yíng)銷總監(jiān)能力很強(qiáng)，總能出其不意。
在我們的練習(xí)賽中組間交易被我們發(fā)揮的淋漓盡致，當(dāng)小組中出現(xiàn)剩余或短缺時(shí)，組間交易就會(huì)火熱的開始。每個(gè)小組都會(huì)有自己的間諜，這個(gè)很有意思，大家都充分發(fā)揮智慧獲取相應(yīng)的情報(bào)，這對(duì)小組的發(fā)展也起到作用。在手工、電子沙盤模擬中，我們小組都獲得了第一名，這是我們共同努力的結(jié)果。
通過(guò)此次的erp沙盤模擬對(duì)抗課程我有一個(gè)最大的感受，就是“決策是如何影響結(jié)果的”，以及在市場(chǎng)中你要熟悉它的“游戲規(guī)則”并且認(rèn)真地遵守這些規(guī)則?！皵?shù)據(jù)很重要”在我的腦海里也留下了深刻的印象。我了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程，樹立了良好的全局意識(shí)，認(rèn)識(shí)到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。我從實(shí)訓(xùn)課程中學(xué)到了很多書本上沒(méi)有的東西，為步入社會(huì)順利開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的！
土木沙盤心得體會(huì)篇十一
帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待與責(zé)任，我有幸參加了“把心找回來(lái)，讓愛獻(xiàn)出去”學(xué)院研訓(xùn)處培訓(xùn)者專題培訓(xùn)，意象的學(xué)習(xí)，充實(shí)我的大腦，沙盤實(shí)操，使我開闊了眼界，真是感受頗深，受益匪淺。
通過(guò)本次的學(xué)習(xí)，我了解了意象在疏導(dǎo)學(xué)生心理問(wèn)題過(guò)程中的神奇作用，真正見識(shí)到了沙盤實(shí)操在心理輔導(dǎo)中的驚人效果。專業(yè)的老師授課，將復(fù)雜的專業(yè)知識(shí)生活化，情境化，讓我這個(gè)心理咨詢方面的“小白”對(duì)心理健康咨詢技術(shù)有了初步的了解。老師的敬業(yè)精神至今給我留下了深刻的印象。
我們一組的成員在組長(zhǎng)立山進(jìn)修崔麗娜老師的帶領(lǐng)下，能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問(wèn)題主動(dòng)自找原因，坦誠(chéng)交流解決。一同解決問(wèn)題，同伴互助活動(dòng)開展的非常好。讓我切身感受到了和諧的團(tuán)隊(duì)精神。
通過(guò)對(duì)個(gè)別典型的案例的分析學(xué)習(xí)，對(duì)認(rèn)識(shí)與識(shí)別心理異?，F(xiàn)象有了認(rèn)識(shí)，而且有了一定的輔導(dǎo)思路。在這次的培訓(xùn)中，我增長(zhǎng)了知識(shí)，擴(kuò)大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實(shí)際運(yùn)用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能！
最后，感謝學(xué)院研訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中為我們提供了這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，愿心理健康工作在學(xué)校教育中開花結(jié)果！
土木沙盤心得體會(huì)篇十二
土木沙盤是一種模擬土木工程場(chǎng)景的工具，通過(guò)將不同形狀和材質(zhì)的沙子和小物件放置在一個(gè)平面上，可以模擬出各種土木工程的實(shí)際情況。在參與土木沙盤活動(dòng)之后，我深刻體會(huì)到了其帶來(lái)的種種好處。下面我將通過(guò)五個(gè)不同的角度，介紹我對(duì)于土木沙盤的心得體會(huì)。
第一段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
土木沙盤是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，參與者需要一起討論、決策，并共同實(shí)施。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，也明白了集體決策的重要性。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，共同協(xié)作完成一個(gè)任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們必須相互信任和信任團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，并共同解決問(wèn)題。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力，還加強(qiáng)了我與他人的溝通能力。
第二段：提高問(wèn)題解決能力。
在土木沙盤中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，比如如何選擇最佳的建筑材料、如何解決地形起伏帶來(lái)的挑戰(zhàn)等等。通過(guò)思考和討論，我學(xué)會(huì)了分析問(wèn)題、找出解決辦法，并進(jìn)行評(píng)估和選擇。這個(gè)過(guò)程讓我在實(shí)際的土木工程中鍛煉了我的問(wèn)題解決能力，使我更加深入地了解到了土木工程中的實(shí)際問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
第三段：提升空間想象力。
土木沙盤可以幫助我更好地理解土木工程的空間布局和規(guī)劃。通過(guò)操縱沙子和小物件，我可以模擬出建筑群的整體布局、道路的走向等等。這種模擬有助于培養(yǎng)我對(duì)空間的想象力，使我能夠?qū)⑵矫嬖O(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為立體的形象。通過(guò)參與土木沙盤活動(dòng)，我進(jìn)一步提升了我的審美能力和藝術(shù)感受，有助于我更好地進(jìn)行土木工程設(shè)計(jì)。
第四段：增強(qiáng)觀察和分析能力。
在進(jìn)行土木沙盤建模時(shí)，需要觀察地形、材料等各方面的細(xì)節(jié)，并根據(jù)所要表達(dá)的意圖進(jìn)行合理的選擇和安排。這使我更加注重觀察細(xì)節(jié)，培養(yǎng)了我的觀察和分析能力。我開始關(guān)注土地的形狀和特征，以及建筑材料的優(yōu)劣和適用性。通過(guò)不斷地觀察和思考，我學(xué)習(xí)到了如何在實(shí)際的土木工程中運(yùn)用這些觀察和分析的技巧。
第五段：提升創(chuàng)造力和想象力。
土木沙盤活動(dòng)給了我一個(gè)展示創(chuàng)造力和想象力的平臺(tái)。通過(guò)自由地操縱小物件和沙子，我可以嘗試著設(shè)計(jì)不同的土木工程場(chǎng)景，形成自己的獨(dú)特的視角。這種創(chuàng)造性的思維可以幫助我更好地思考問(wèn)題，拓寬思維的邊界。通過(guò)參與土木沙盤活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和想象力得到了極大的提升，這對(duì)我未來(lái)從事土木工程行業(yè)非常有幫助。
總結(jié)：
通過(guò)參與土木沙盤活動(dòng)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)土木工程的知識(shí)和技巧，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神、問(wèn)題解決能力、空間想象力、觀察和分析能力，以及創(chuàng)造力和想象力。這些都對(duì)我將來(lái)從事土木工程行業(yè)非常有益。我相信，通過(guò)不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)，我會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域取得更好的成績(jī)并做出更大的貢獻(xiàn)。
土木沙盤心得體會(huì)篇十三
公司的宗旨是：憑借專業(yè)的沙盤模擬培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供優(yōu)秀的高端體驗(yàn)式培訓(xùn)服務(wù)，使所服務(wù)企業(yè)的管理增值。
企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤模擬推演通過(guò)紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場(chǎng)上的'對(duì)抗與較量，發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問(wèn)題，提高指揮員的作戰(zhàn)能力。英、美知名商學(xué)院和管理咨詢機(jī)構(gòu)很快意識(shí)到這種方法同樣適合企業(yè)對(duì)中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉，隨即對(duì)軍事沙盤模擬推演進(jìn)行廣泛的借鑒與研究，最終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)這一新型現(xiàn)代教學(xué)模式。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程，目前，沙盤模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球，成為世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)的首選課程。
沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)課程完全不同于傳統(tǒng)的灌輸式被動(dòng)學(xué)習(xí)。它是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的模擬行業(yè)，由學(xué)員分組成立的若干“企業(yè)”，在嚴(yán)酷的市場(chǎng)環(huán)境下，進(jìn)行若干年度的模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，學(xué)員在主導(dǎo)各自“企業(yè)”的系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中完成體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。根據(jù)培訓(xùn)主題的不同，系列課程的設(shè)置不同，側(cè)重的管理活動(dòng)不同，學(xué)習(xí)內(nèi)容不同。在每一年度模擬經(jīng)營(yíng)結(jié)束之后，學(xué)員都要通過(guò)認(rèn)真反思與討論，暴露自身誤區(qū)，總結(jié)經(jīng)營(yíng)成敗，體驗(yàn)管理得失。最后經(jīng)過(guò)培訓(xùn)師高屋建瓴的點(diǎn)評(píng)解析進(jìn)一步領(lǐng)悟科學(xué)管理規(guī)律，提高經(jīng)營(yíng)管理能力?？偨Y(jié)起來(lái)，沙盤培訓(xùn)具有極強(qiáng)的體驗(yàn)性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性、有效性等特點(diǎn)。
土木沙盤心得體會(huì)篇十四
沙盤是一種常見的玩具，它可以讓我們?cè)谛⌒〉目蚣軆?nèi)發(fā)揮無(wú)限想象力，在虛擬的空間中創(chuàng)造出各種神奇的場(chǎng)景。玩沙盤不僅能夠培養(yǎng)我們的空間想象力和動(dòng)手能力，還能夠鍛煉我們的合作精神和溝通能力，成為一種非常有趣而又有益的娛樂(lè)方式。
第二段：體驗(yàn)過(guò)程。
上周末我和朋友一起去了一家沙盤主題樂(lè)園，玩了一整個(gè)下午的沙盤。一開始，我們選擇了不同的場(chǎng)景模型，我選擇了一座城市，我的朋友選擇了一片草原。我們發(fā)現(xiàn)，在分享場(chǎng)景模型的時(shí)候需要相互協(xié)商，充分表達(dá)自己的想法和意見。在搭建場(chǎng)景的時(shí)候，我們還要不斷地和對(duì)方溝通，相互配合，才能構(gòu)建出完整而且有意思的場(chǎng)景。
第三段：樂(lè)趣體會(huì)。
玩沙盤的過(guò)程非常有趣，因?yàn)槲覀兛梢园凑兆约旱南敕ㄈゴ蛟熳约旱膱?chǎng)景，即便失敗了也不會(huì)有太大的損失，只要重新開始就好了。玩沙盤也能夠刺激我們的創(chuàng)造力，當(dāng)我們開始構(gòu)思場(chǎng)景時(shí)，我們會(huì)有很多有創(chuàng)意的想法，這些想法可能在現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)不了，但在沙盤中我們可以實(shí)現(xiàn)它。
第四段：心得總結(jié)。
通過(guò)這次沙盤的體驗(yàn)，我認(rèn)為玩沙盤是一種非常好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲，它能夠鍛煉我們的溝通能力和合作精神。同時(shí)，它也是一種非常有趣的玩具，它讓我們放松心情，在玩的過(guò)程中我們還能夠創(chuàng)作出屬于自己的沙盤場(chǎng)景，盡情享受玩樂(lè)的樂(lè)趣。
第五段：?jiǎn)⑹九c建議。
通過(guò)這次沙盤的體驗(yàn)，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要進(jìn)一步提高的地方，例如要更好地理解他人的想法和意見，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中更加靈活和謙虛。所以我希望在以后的玩沙盤的過(guò)程中，能夠更好地運(yùn)用團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神，充分表達(dá)自己的想法和意見，成為一個(gè)更好的沙盤玩家。
土木沙盤心得體會(huì)篇十五
各位朋友、專家晚上好!我于1月26、27日很榮幸參加了李xx老師沙盤培訓(xùn)，聆聽李老師的講解收獲頗豐。有一股沖動(dòng)想借助這個(gè)平臺(tái)把一些心得與大家分享。順便講個(gè)小插曲，27日是我將老師送到車站。令我興奮的是在路上我與李老師進(jìn)行探討，不能說(shuō)是探討而是請(qǐng)教，最后李老師把在個(gè)案中自己認(rèn)為的得失也有交流，從這個(gè)角度說(shuō)，我也有了一些與眾不同的看法，我會(huì)融入這個(gè)發(fā)言與大家分享。
首先說(shuō)說(shuō)沙盤游戲治療的由來(lái)，講這個(gè)話題不能不提美國(guó)倫敦的兒童精神病學(xué)家瑪格麗特·洛溫菲爾德，他受到威爾斯《地板上的游戲》書的啟發(fā)，威爾斯發(fā)現(xiàn)自己兩個(gè)兒子在地板上玩玩具，幾次之后身上存在的問(wèn)題消失了，便寫了這本書，此數(shù)值時(shí)披露了這個(gè)現(xiàn)象，瑪格麗特把玩具和沙盤結(jié)合到一起，并把它命名為“游戲天地技術(shù)”在前人的基礎(chǔ)上做了提升，多拉·卡拉夫又做了理論上的充實(shí)的技術(shù)上的拓展，正是命名為“沙盤游戲”，1985年卡拉夫創(chuàng)立了國(guó)際沙盤游戲治療協(xié)會(huì)，到1988年美國(guó)成立了協(xié)會(huì)，1991年《沙盤游戲治雜志》正式創(chuàng)刊，標(biāo)志著沙盤游戲治療以作為一種獨(dú)立的心理治療體系。
心得：從我個(gè)人童年經(jīng)歷講，我小時(shí)候70年代在農(nóng)村幾個(gè)小伙伴拿著玩具在沙子堆上做游戲，我也問(wèn)過(guò)父親，祖輩小時(shí)候都是玩過(guò)這個(gè)游戲的，我贊同李老師講的沙盤來(lái)自中國(guó)，我小時(shí)候還玩過(guò)“過(guò)家家”我認(rèn)為他有點(diǎn)像戲劇治療中的心理劇，中國(guó)許多地方或是方面一些好的東西缺乏提煉，生活到科學(xué)技術(shù)這個(gè)高度，以至于許多發(fā)明創(chuàng)造被外國(guó)人命名。我認(rèn)為我們那代人是幸運(yùn)的`，自然而然的在很貧窮的條件下卻享用外國(guó)的現(xiàn)代技術(shù)，而現(xiàn)在的兒童在物質(zhì)條件優(yōu)越的條件下卻要花錢，請(qǐng)人并到專門的場(chǎng)合去接受這項(xiàng)技術(shù)，這很有意思，同時(shí)我還注意我們70后出現(xiàn)心理問(wèn)題的比例比90后、00后要小，我認(rèn)為是社會(huì)的發(fā)展，人的生活方式改變了，群體(團(tuán)體活動(dòng))減少了造成了兒童出現(xiàn)心理問(wèn)題的概率增加了，現(xiàn)在教育尊重兒童的獨(dú)立意識(shí)，過(guò)早自己一個(gè)房間，業(yè)余時(shí)間都花費(fèi)在培訓(xùn)班上，不像我小時(shí)候，胡同里一大群孩子，上樹掏鳥，下河捉魚。爬山偷蘋果，多么令人回憶呀!
其次我說(shuō)一說(shuō)對(duì)這個(gè)療法的認(rèn)識(shí)，卡拉夫說(shuō)(李老師在課上講的)我什么也沒(méi)做，我也不知道他們?yōu)槭裁春闷饋?lái)的，我們把李老師做的個(gè)案與這句話對(duì)照一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)李老師在整個(gè)過(guò)程中是有說(shuō)話的，難道李老師違背了卡拉夫的意圖或是沙盤療法的本原嗎?這個(gè)問(wèn)題我是這樣理解的：卡拉夫那個(gè)時(shí)代或是之前，應(yīng)是大部分針對(duì)兒童做沙盤游戲。兒童多動(dòng)癥、自閉癥卡拉夫讓其多做幾次沙盤自然而然好起來(lái)，我認(rèn)為是可信的，對(duì)于成年人恐怕要復(fù)雜一點(diǎn)，有些技術(shù)還是要用的，我從李老師做的沙盤個(gè)案中看到了課本所講的積極關(guān)注、重復(fù)，參與性技術(shù)，影響性技術(shù)，同感等等，這些東西不用我具體一一指出，每個(gè)人都能感覺(jué)出來(lái)，我要說(shuō)到這朋友們有人會(huì)說(shuō)你這沒(méi)心得呀，我認(rèn)為個(gè)案中，李老師說(shuō)求助者：你想一下，小馬會(huì)對(duì)父母說(shuō)什么(這里運(yùn)用了意象對(duì)話技術(shù))當(dāng)求助者說(shuō)：我不知道!李老師說(shuō)你想象一下可說(shuō)什么(這里運(yùn)用了引導(dǎo)技術(shù))這些是我的個(gè)人理解，希望朋友們多發(fā)表不同意見促進(jìn)我個(gè)人成長(zhǎng)。
最后我透露一下，再送李老師的路上，李老師曾語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō)：這是做教學(xué)示范，我一直在謹(jǐn)慎的把握著這樣一個(gè)度：我不能過(guò)多的引導(dǎo)這名學(xué)員呈現(xiàn)出更多深層的潛意識(shí)，因?yàn)檫@只是一個(gè)教學(xué)示范，我要保護(hù)學(xué)員的隱私。我那時(shí)那刻感覺(jué)到了，咨詢大家對(duì)心理咨詢?cè)瓌t牢牢遵守、堅(jiān)持，李老師反復(fù)叮囑我;戰(zhàn)友你做咨詢時(shí)永遠(yuǎn)不要忘記我們心理咨詢師是一門助人的行業(yè)，對(duì)求助者絲毫的傷害都是咨詢師的失職和職業(yè)操守的違背。說(shuō)了很多，占用了大家很多的休息時(shí)間，所說(shuō)所想可能有許多不準(zhǔn)確的地方，希望各位老師、朋友批評(píng)指正，謝謝大家。
土木沙盤心得體會(huì)篇十六
第一段：沙盤介紹與意義（引入）。
LTMC沙盤是一種心理輔導(dǎo)方法，通過(guò)利用沙盤模型來(lái)表達(dá)個(gè)人內(nèi)心世界的情感和思維過(guò)程。它能夠幫助我們更好地理解自己的內(nèi)心世界，發(fā)掘潛在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提供解決方案。在經(jīng)歷了一次LTMC沙盤心理輔導(dǎo)后，我深切感受到了其對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和社交狀態(tài)的積極影響。
第二段：沙盤的具體操作和過(guò)程（論述）。
在進(jìn)行LTMC沙盤時(shí)，首先選擇合適的沙盤工具和小品，然后將它們放置在沙盤中。在一個(gè)安全、舒適的環(huán)境中，我開始建造自己的沙盤世界。我可以根據(jù)自己的感覺(jué)和內(nèi)心沖動(dòng)來(lái)選擇符號(hào)和小品，用它們搭建自己內(nèi)心的景象。建造完畢后，我可以逐漸深入探索我的沙盤世界，看到其中的細(xì)節(jié)和隱含的意義。在與輔導(dǎo)師一起觀察和分析沙盤時(shí)，我逐漸發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題和解決方法。這個(gè)過(guò)程不僅讓我更好地了解了自己，也提供了解決問(wèn)題的思路。
通過(guò)LTMC沙盤心理輔導(dǎo)，我得以更加客觀地看待自己的內(nèi)心世界。在沙盤中，我看到了自己潛藏的情緒和焦慮，也看到了一些根深蒂固的信念和習(xí)慣模式。我開始意識(shí)到這些問(wèn)題對(duì)我的生活和人際關(guān)系產(chǎn)生了影響，并找到了解決問(wèn)題的方式。通過(guò)輔導(dǎo)師的引導(dǎo)和啟發(fā)，我開始思考問(wèn)題的根源以及如何改變這些問(wèn)題。沙盤成為了一個(gè)反思和解決問(wèn)題的媒介，讓我更加主動(dòng)地面對(duì)內(nèi)心的挑戰(zhàn)。
第四段：沙盤的意義與應(yīng)用（論述）。
LTMC沙盤在治療和輔導(dǎo)領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。它不僅可以用于個(gè)人成長(zhǎng)和內(nèi)心探索，還可以在教育和職業(yè)規(guī)劃中發(fā)揮作用。通過(guò)沙盤，人們可以更好地了解自己和他人的需求和行為，促進(jìn)個(gè)人與他人之間的溝通和理解。在學(xué)校和工作場(chǎng)所，沙盤也可以作為一種決策工具和團(tuán)隊(duì)建設(shè)手段，幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地理解彼此的觀點(diǎn)和目標(biāo)，協(xié)調(diào)沖突，達(dá)到共同目標(biāo)。因此，LTMC沙盤在個(gè)人和社會(huì)發(fā)展中具有重要的意義。
第五段：總結(jié)與展望（結(jié)論）。
通過(guò)LTMC沙盤心理輔導(dǎo)，我深切感受到了內(nèi)心探索和解決問(wèn)題的力量。沙盤給予了我一個(gè)安全的空間，讓我能夠更好地表達(dá)自己的內(nèi)心世界。通過(guò)深入探索和觀察沙盤，我逐漸了解并解決了一些長(zhǎng)期困擾我的問(wèn)題。沙盤在幫助我個(gè)人成長(zhǎng)和提升社交能力方面發(fā)揮了積極的作用，我相信它也會(huì)在更多人的心理輔導(dǎo)和個(gè)人發(fā)展中發(fā)揮重要作用。通過(guò)沙盤，我們可以更好地了解自己和他人，并找到解決問(wèn)題的途徑，從而實(shí)現(xiàn)更好的個(gè)人和社會(huì)發(fā)展。
土木沙盤心得體會(huì)篇十七
《卓越思維》系列沙盤模擬培訓(xùn)課程是由國(guó)內(nèi)知名沙盤培訓(xùn)專家劉月松先生領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)借鑒國(guó)際最新沙盤培訓(xùn)研究成果，針對(duì)中國(guó)企業(yè)需求特點(diǎn)和國(guó)內(nèi)第一代沙盤培訓(xùn)課程存在的不足，研究開發(fā)的第二代沙盤模擬教學(xué)系統(tǒng)。
《卓越思維》系列沙盤模擬培訓(xùn)課程體系由以下六個(gè)相對(duì)獨(dú)立的`沙盤課程組成。
《卓越管理》——企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理課程
《卓越經(jīng)營(yíng)》——企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策課程
《卓越理財(cái)》——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理課程
《卓越營(yíng)銷》——企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)務(wù)課程
《卓越銷售》——大客戶銷售與管理課程
《卓越團(tuán)隊(duì)》——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策課程
土木沙盤心得體會(huì)篇十八
通過(guò)兩周的沙盤實(shí)習(xí)，讓我對(duì)沙盤有了更全面的理解。主要通過(guò)模擬沙盤來(lái)強(qiáng)化我們的管理知識(shí)和技能。
通過(guò)教師的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸，確實(shí)從中學(xué)到好多課堂上學(xué)不到的東西。深切感受到市場(chǎng)是一具瞬息萬(wàn)變的地方，如何做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和消費(fèi)銷售方案是公司成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。
在訓(xùn)練過(guò)程中我們分別擔(dān)任不同的角色————ceo：一名企業(yè)決策者，營(yíng)銷總監(jiān)：市場(chǎng)監(jiān)視者，消費(fèi)總監(jiān)：消費(fèi)管理者，財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn)，采購(gòu)總監(jiān)：負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)。這些不同的職位在一個(gè)企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，他們發(fā)揮的作用息息相關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，比方作為采購(gòu)總監(jiān)我，假如在采購(gòu)上出了問(wèn)題，如沒(méi)有按時(shí)采購(gòu)好原材料，就會(huì)導(dǎo)致公司產(chǎn)品無(wú)法消費(fèi)，這樣就不能按時(shí)交貨，不能交貨就不能為公司賺錢，甚至還會(huì)出現(xiàn)違約，導(dǎo)致整個(gè)公司的權(quán)益下降。假如過(guò)多的采購(gòu)，剛會(huì)占用大量資金，使公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，假如情節(jié)嚴(yán)重將會(huì)導(dǎo)致公司破產(chǎn)。所以每個(gè)人都必須根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況資金周轉(zhuǎn)情況來(lái)做好和配合好自己和隊(duì)友的工作。稍有不慎就會(huì)造成不可彌補(bǔ)的損失。
在這次比賽中，我們采用比較慎重的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，當(dāng)然也獲得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)歷缺乏，在市場(chǎng)預(yù)測(cè)方面出了問(wèn)題，導(dǎo)致廣告投入量過(guò)少，沒(méi)有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導(dǎo)致大量的高庫(kù)存壓，這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時(shí)候，我們沉著冷靜，更加仔細(xì)的分析當(dāng)前的.市場(chǎng)行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將消費(fèi)、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒(méi)有爭(zhēng)取到足夠的權(quán)益，沒(méi)有到達(dá)理想的效果，但是我們從中學(xué)會(huì)了臨危不亂，學(xué)會(huì)了怎樣去冷靜的分析問(wèn)題。和珍貴的臨場(chǎng)經(jīng)歷。這對(duì)我們以后的開展有著相當(dāng)積極的作用。
土木沙盤心得體會(huì)篇十九
在今天的企業(yè)環(huán)境中，每個(gè)公司都需要一個(gè)可靠且負(fù)責(zé)任的財(cái)務(wù)主管。作為一名財(cái)務(wù)主管，最重要的是了解公司的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，并針對(duì)這些目標(biāo)制定出一套財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。在這個(gè)過(guò)程中，沙盤CFO是一個(gè)非常工具，它可以模擬現(xiàn)實(shí)世界的各種情況，幫助財(cái)務(wù)人員更好地建立財(cái)務(wù)計(jì)劃。
第二段：沙盤CFO的定義。
沙盤CFO是一種基于現(xiàn)實(shí)世界建立的財(cái)務(wù)模擬工具。在沙盤CFO中，財(cái)務(wù)人員可以模擬不同的場(chǎng)景，然后通過(guò)測(cè)試不同決策的結(jié)果來(lái)制定出最佳的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。沙盤CFO是一種在現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常用來(lái)教育和模擬財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的工具。它將真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)注入模擬場(chǎng)景中，從而使財(cái)務(wù)人員能夠更好地預(yù)測(cè)市場(chǎng)的波動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)，并制定出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
第三段：沙盤CFO的優(yōu)點(diǎn)。
沙盤CFO可以幫助公司的財(cái)務(wù)主管更好地了解公司的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)使用沙盤CFO，財(cái)務(wù)主管可以在模擬場(chǎng)景中快速找到最佳財(cái)務(wù)決策。此外，沙盤CFO還可以幫助公司制定預(yù)算，并在實(shí)踐中驗(yàn)證其可行性。公司的財(cái)務(wù)人員還可以在沙盤CFO中嘗試不同的投資策略，以尋找最佳的投資決策。
第四段：沙盤CFO的實(shí)踐。
實(shí)際應(yīng)用中，沙盤CFO需要注意以下幾點(diǎn)：1.要選擇合適的模擬場(chǎng)景，以便和公司實(shí)際情況盡可能的接近。2.要根據(jù)實(shí)際情況輸入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這樣才能獲得最準(zhǔn)確的結(jié)果。3.在評(píng)估不同的財(cái)務(wù)決策時(shí)，要針對(duì)不同的企業(yè)目標(biāo)設(shè)定不同的標(biāo)準(zhǔn)。4.最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員要共同制定財(cái)務(wù)策略，并同時(shí)在沙盤CFO中開展測(cè)試。
第五段：結(jié)論。
總之，沙盤CFO是一種非?？孔V的工具，可以幫助企業(yè)更加準(zhǔn)確地管理財(cái)務(wù)。通過(guò)使用沙盤CFO，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以更好地了解市場(chǎng)需要、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。公司的經(jīng)營(yíng)策略也會(huì)因此更加有針對(duì)性，并且在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)之間達(dá)到平衡。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員應(yīng)該共同利用沙盤CFO來(lái)制定最佳的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并不斷迭代和優(yōu)化。
土木沙盤心得體會(huì)篇二十
沙盤是心理治療中經(jīng)常使用的一種工具，它不僅可以幫助人們理清思路，了解自己內(nèi)心的想法和情感，還可以讓人們更好地與自己的情緒相處。在我進(jìn)行沙盤心理治療的過(guò)程中，我體會(huì)到了許多有關(guān)沙盤的心得和體會(huì)，下面我將分享一些我對(duì)沙盤的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：沙盤的基本概念和原理。
沙盤是一種心理治療工具，它是以沙子、玩具、小人、建筑模型等為材料，搭配實(shí)景模型家具，再配以石頭、玻璃片等小道具，來(lái)模擬情境和場(chǎng)景，從而促進(jìn)個(gè)體的思考、變化和發(fā)展。沙盤心理治療的原理在于，它可以幫助人們更加真實(shí)、直觀地了解自己內(nèi)心的情感和想法，從而幫助人們解決問(wèn)題，掌握自身的情緒和行為。
進(jìn)行沙盤心理治療時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的心情變得非常平靜，我的焦慮和緊張得到緩解。這是因?yàn)椋潮P治療可以幫人們安排模型，以身體語(yǔ)言表達(dá)情感，放松肢體、舒緩情緒。在沙盤治療時(shí)，我有充足的時(shí)間去思考自己的問(wèn)題、想法和情感。沙盤可以模擬我所處的情境，并展現(xiàn)出來(lái)，讓我在比現(xiàn)實(shí)更加舒適的情境里表達(dá)難以說(shuō)出口的情感和想法。這種治療方式非常有趣，而且可以啟發(fā)我的創(chuàng)造性思維，更好地掌握自己的情緒和行為。
第四段：如何應(yīng)用沙盤。
沙盤治療是一種非常有效的治療方式，而且可以應(yīng)用到許多不同的情境中，比如兒童、青少年、成年人等。在兒童的治療中，沙盤通常會(huì)配合各種小玩具一起使用。在成年人的治療中，沙盤則常常和其他心理治療方式如心理咨詢、認(rèn)知行為療法等一起使用。在日常生活中，沙盤可以成為一種自我探索的方式，幫助我們更好地理解自己的感受和心理需求。
第五段：總結(jié)。
沙盤是一種非常有用的心理治療工具，能夠幫助我們更好地理解和控制自己的情緒和行為。在沙盤治療中，我們可以體驗(yàn)到一定程度的放松和平靜，從而更好地掌握自己的情緒和思維。在治療過(guò)程中，我們需要與治療師建立信任和合作的關(guān)系，以確保沙盤治療的有效性和安全性。希望這篇文章可以幫助讀者更好地了解沙盤心理治療，以便在需要的時(shí)候使用它來(lái)幫助自己。
土木沙盤心得體會(huì)篇二十一
趙丹說(shuō)得沒(méi)有錯(cuò)，“一天過(guò)了六年，挺累的?！?/p>
經(jīng)過(guò)一天的沙盤學(xué)習(xí)，一天的沙盤考試，我們就將沙盤結(jié)束了。我們小組掛了四個(gè)，我在他們的自我犧牲下，僥幸的過(guò)了這一科。說(shuō)句實(shí)在的，我過(guò)得很尷尬。
為了能過(guò)這次的沙盤考試，我們yy語(yǔ)音到凌晨一點(diǎn)多。我們真的很努力。我們第一年是龍頭，我們都很開心。開心不了一下下，我們就被打到了谷底。第二年我們就違約了。后來(lái)，我們就一直一直落后別的組了。最后……你們懂得。
我們組掛的原因就是沒(méi)有一開始就弄全自動(dòng)的生產(chǎn)線，別的`組都弄的全自動(dòng)的生產(chǎn)線，第二年，第三年，別的組都好幾條全自動(dòng)的生產(chǎn)線了，我們卻一條都沒(méi)有，這一下，我們的生產(chǎn)周期就落后別人好幾倍，生產(chǎn)線一落后，我們就不能拿多單。權(quán)益就下來(lái)了。
學(xué)習(xí)了沙盤，我們也對(duì)整個(gè)的公司運(yùn)行得到了一個(gè)模糊的了解。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們每一組都特別的團(tuán)結(jié)。我們也學(xué)會(huì)了競(jìng)爭(zhēng)。
不管怎么樣，時(shí)間還在前進(jìn)，我依然如此。
土木沙盤心得體會(huì)篇二十二
在我參加教育培訓(xùn)課程時(shí)，我有幸接觸到了沙盤游戲這一教學(xué)工具。通過(guò)參與沙盤游戲的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了它的實(shí)際應(yīng)用和教學(xué)意義。在本文中，我將分享我的沙盤心得體會(huì)，以期給讀者帶來(lái)一些啟示和思考。
第二段：描述沙盤游戲的特點(diǎn)。
沙盤游戲是一種互動(dòng)的，基于場(chǎng)景制作的教育工具。使用這種工具，可以幫助學(xué)生更好地理解和表達(dá)自己的感受和思想，同時(shí)也可以加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作與互動(dòng)，以達(dá)到提高綜合素質(zhì)和教育質(zhì)量的目的。沙盤游戲通常分為沙盤游戲制作和沙盤演出兩部分。制作階段需要學(xué)生根據(jù)自己的故事情節(jié)和角色設(shè)置，設(shè)計(jì)出一個(gè)精美的沙盤場(chǎng)景，以及適合自己角色和故事情節(jié)的小道具和人物。沙盤演出需要學(xué)生把自己的沙盤情節(jié)和故事情節(jié)表達(dá)出來(lái)，讓觀眾感受到他們的情感和思想。
第三段：分享沙盤游戲的例子。
我曾親身參與了一個(gè)沙盤游戲?qū)嵺`教學(xué)活動(dòng)。這次活動(dòng)由學(xué)生們組成小組，每個(gè)小組制作了一個(gè)沙盤場(chǎng)景，涵蓋了各種不同的主題，如歷史事件、文學(xué)作品、社會(huì)現(xiàn)象等等。我特別喜歡一個(gè)場(chǎng)景，它是關(guān)于一個(gè)父親給女兒寫信的故事。女兒離家很久，但是父親每天都會(huì)給她寫信，希望她能夠回家，和自己團(tuán)聚。在沙盤中，我們可以看到這個(gè)故事的背景，即一個(gè)小村莊和一座教堂，以及父親寫信的桌子和一些道具。這個(gè)故事溫情脈脈，讓人產(chǎn)生了共鳴，同時(shí)也讓我更加深刻地感受到了沙盤游戲的魅力。
第四段：探討沙盤游戲的教學(xué)意義。
沙盤游戲的教學(xué)意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，沙盤游戲可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。通過(guò)制作一個(gè)沙盤場(chǎng)景，學(xué)生必須想象自己所要表達(dá)的故事情節(jié)和各個(gè)角色之間的互動(dòng)關(guān)系，這是一種很好的創(chuàng)造力和想象力的培養(yǎng)。其次，沙盤游戲也可以提高學(xué)生的表達(dá)和批判思維能力。在沙盤演出時(shí)，學(xué)生需要把自己的沙盤情節(jié)和故事情節(jié)表達(dá)出來(lái)，這要求他們善于表達(dá)，同時(shí)也需要能夠在演出時(shí)進(jìn)行批判性思維和評(píng)價(jià)其他同學(xué)的表現(xiàn)。最后，沙盤游戲可以促進(jìn)學(xué)生之間的協(xié)作和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生需要緊密合作，協(xié)力完成沙盤場(chǎng)景的制作和沙盤演出，這有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和互助意識(shí)。
第五段：結(jié)論。
總之，沙盤游戲作為一種教學(xué)工具，具有很多的教學(xué)意義和推廣價(jià)值。它可以為學(xué)生提供一個(gè)多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境，一方面可以為個(gè)體的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供幫助，同時(shí)也可以為集體的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。希望學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)能夠給予沙盤教學(xué)更多支持和贊賞，讓更多的學(xué)生能夠掌握沙盤游戲這一優(yōu)秀工具，從中受益，取得更為顯著的學(xué)習(xí)成果。
土木沙盤心得體會(huì)篇二十三
近年來(lái)，沙盤Cro被越來(lái)越多的人應(yīng)用于心理咨詢、教育輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域。作為一種非語(yǔ)言的溝通工具，沙盤Cro能夠幫助人們更好地了解自己內(nèi)心深處的情感、欲望和需求，并通過(guò)互動(dòng)和思考來(lái)解決問(wèn)題和尋求發(fā)展。在我參加了一次沙盤Cro體驗(yàn)活動(dòng)后，我深刻地體會(huì)到了沙盤Cro的魅力和價(jià)值。以下是我對(duì)沙盤Cro的心得體會(huì)。
首先，沙盤Cro可以幫助人們更好地表達(dá)和展現(xiàn)自己的內(nèi)心世界。在沙盤Cro的過(guò)程中，參與者可以自由地選擇各種個(gè)人和符號(hào)物體來(lái)構(gòu)建一個(gè)沙盤世界，這個(gè)沙盤世界反映了參與者的真實(shí)感受和內(nèi)心情結(jié)。通過(guò)觀察和解讀參與者所構(gòu)建的沙盤世界，心理咨詢師或輔導(dǎo)員能夠更加深入地了解參與者的內(nèi)心，幫助他們更好地表達(dá)和展現(xiàn)自己。
其次，沙盤Cro能夠幫助人們發(fā)現(xiàn)自己的潛在需求和潛在資源。在沙盤Cro的過(guò)程中，參與者需要選擇各種符號(hào)物體來(lái)代表自己和周圍世界的各種元素。這個(gè)選擇的過(guò)程不僅能夠反映出參與者的需求和欲望，還能夠揭示出他們自身潛在的優(yōu)勢(shì)和資源。通過(guò)觀察參與者所選擇的符號(hào)物體以及它們?cè)谏潮P世界中的排布和互動(dòng)，心理咨詢師或輔導(dǎo)員可以幫助參與者發(fā)現(xiàn)并利用他們的潛在需求和潛在資源，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和成長(zhǎng)。
再次，沙盤Cro可以幫助人們解決問(wèn)題和尋求發(fā)展。沙盤Cro的過(guò)程可以幫助參與者深入思考和探索自己所面臨的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和根源，并通過(guò)觀察和調(diào)整沙盤世界來(lái)嘗試解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，參與者經(jīng)歷了一種自主探索和主動(dòng)尋解的過(guò)程，從而更好地理解和接納自己，找到自己的成長(zhǎng)路徑和解決問(wèn)題的方法。
最后，沙盤Cro可以幫助人們進(jìn)行情感的宣泄和情感的調(diào)節(jié)。在沙盤Cro的過(guò)程中，參與者可以通過(guò)選擇和擺放符號(hào)物體來(lái)表達(dá)自己的情感，釋放內(nèi)心積壓的壓力和痛苦。同時(shí)，通過(guò)觀察和調(diào)整沙盤世界，參與者可以逐漸調(diào)節(jié)自己的情感狀態(tài)，找到情感的平衡和穩(wěn)定。沙盤Cro的過(guò)程不僅能夠幫助參與者理解和認(rèn)知自己的情感，還能夠幫助他們釋放和調(diào)節(jié)情感，獲得精神的安寧和平靜。
綜上所述，沙盤Cro是一種非常有價(jià)值的心理咨詢和教育輔導(dǎo)工具，它能夠幫助人們更好地表達(dá)和展現(xiàn)自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)自己的潛在需求和潛在資源，解決問(wèn)題和尋求發(fā)展，以及進(jìn)行情感的宣泄和情感的調(diào)節(jié)。通過(guò)參與沙盤Cro的活動(dòng)，我深刻地感受到了它的魅力和價(jià)值，并且愿意將它運(yùn)用到更多的場(chǎng)合中，幫助更多的人實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和提升。
土木沙盤心得體會(huì)篇二十四
今天與幾位老師一起進(jìn)行了一個(gè)團(tuán)體沙盤游戲，這個(gè)游戲讓我受益匪淺，也有了許多感悟，也從幾位老師身上學(xué)到了很多東西。
游戲的第一個(gè)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)的老師讓我們閉上眼睛把手伸到沙盤里去感受一下，并按原先抽到的順序請(qǐng)每位老師談一下自己的感受。我的感受就是當(dāng)我閉上眼睛撫摸沙子的時(shí)候，我覺(jué)得沙子好細(xì)膩，好柔軟，讓人感到好舒服，可是當(dāng)我想把它握住的時(shí)候卻從指縫中滑走了。這也說(shuō)明了對(duì)于我們生活中的很多東西，我們不應(yīng)該去過(guò)分的苛求，有舍才有得，過(guò)分苛求只會(huì)讓它消失得很快。
接下來(lái)，游戲的第二個(gè)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)老師讓我們按順序每人每次選一個(gè)模具擺放在沙盤中，或者放棄選擇模具自己設(shè)計(jì)造型。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我一共選擇了八種模具。我選的第一個(gè)模具是椰樹，因?yàn)槲矣X(jué)得在海邊的沙灘上就應(yīng)該生長(zhǎng)著椰樹。第二個(gè)模具是房子，我選的是一座白色的小別墅，我覺(jué)得在浪漫的海灘邊能有一幢這么洋氣的小別墅是一件很幸福的事情。第三個(gè)模具是圖騰，選這個(gè)的理由很簡(jiǎn)單就是想和另外一位老師擺的圖騰相對(duì)稱。第五個(gè)模具是小洋房，選這個(gè)的理由是它小巧精致，而且跟之前選的小別墅的顏色比較搭調(diào)。第五個(gè)模具我選的是香蕉，原先想的是選一個(gè)椰子擺在椰樹下面，但沒(méi)找到椰子，就用同為熱帶水果的香蕉代替了。第六個(gè)模具是選了一輛小汽車，這是為了擺在房子前面讓主人出行更方便。第七個(gè)模具選的是飛機(jī)場(chǎng)，當(dāng)時(shí)考慮到那里有一架飛機(jī)所以就擺了個(gè)飛機(jī)場(chǎng)。第八個(gè)模具是天使，喜歡天使的顏色和純潔，恰好也和小別墅的顏色搭調(diào)，所以就選了它。
游戲的第三個(gè)環(huán)節(jié)是讓我們觀察一圈沙盤，然后每人有一次機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng)你覺(jué)得不適合的`模具。我調(diào)動(dòng)的是一輛小自行車，理由是它之前被擺放在一個(gè)車站的路燈下，再結(jié)合周圍的建筑，覺(jué)得放在那里有些突兀，所以就把它移到海邊洋房前的椰樹下，這感覺(jué)更休閑一點(diǎn)。
游戲的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是為這個(gè)沙盤取一個(gè)名字，先是每個(gè)人取一個(gè)，我取的是浪漫沙灘，理由是海灘、椰樹、洋房、自行車等，都充滿著浪漫的氣息。最后大家選了一個(gè)最好的名字“幸福家園”，這也是我們每個(gè)人對(duì)幸福生活的向往。
通過(guò)這個(gè)游戲，我最大的感觸就是團(tuán)隊(duì)的力量，完成這個(gè)沙盤少不了每一位老師的努力，大家都相互配合著，補(bǔ)充著，使這個(gè)沙盤的布置更和諧。此外，通過(guò)傾聽各位老師在游戲過(guò)程中的想法和感悟，我也收獲了很多，覺(jué)得自己的想法太膚淺，還不夠成熟，還應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
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