最新銷售體驗總結大全(22篇)

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最新銷售體驗總結大全(22篇)
時間:2023-11-06 19:26:17     小編:HT書生

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。寫總結時要注重條理清晰、重點突出,以便讀者能夠更好地理解和吸收所傳達的思想。這些范文從不同角度和層面對所總結的內容進行了全面而深入的闡述。

銷售體驗總結篇一

1、情況概述

客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話。

比如:今年公司下達的銷售任務指標是多少,實際完成了銷售任務多少,超額完成任務或離任務的差距是多少,達到人均消費者多少,與去年相比增長率是多少,各項經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報細賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報表。

2、簡要分析

針對上述的事實(數(shù)據(jù)),簡要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

3、特別說明

若是成功的經(jīng)驗,對公司其它市場有指導意義的,需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題,需要對不足之處和問題進行深刻的剖析,如網(wǎng)絡構建問題、銷售隊伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。

1、要全面

將總體的目標任務分解成各個階段、各個區(qū)域的子目標。將任務落實到人(經(jīng)銷商和對應的銷售人員),對各種資源進行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細、認真、全面、準確?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿氄f明,但是年終總結一定是少不了明年的打算,如果公司的習慣是單獨行文的,那么在報告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。

2、要到位

不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當現(xiàn)實。

3、要有突破和亮點

突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結中分析清楚了,公司領導也早已看在眼里,要集中精力抓一個問題,雖然一個市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點和亮點。

市場、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個主要問題,上一個臺階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報告,領導就相信你,就能得到應有的支持。這樣的市場年終總結報告是領導最愿意看到的報告,也是最具實效性的報告。

銷售體驗總結篇二

很榮幸的從事銷售工作,在工作領導和幫助下,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),不斷努力,認識的銷售這個行業(yè),對銷售行業(yè)也是非常喜歡,也希望自己能在這個行業(yè)發(fā)展長久些。切實落實崗位職責,認真履行本職工作,作為一名銷售員,自己的崗位職責是:

1、努力完成銷售銷售業(yè)績。

2、積極廣泛收集市場信息

3、嚴格遵守公司規(guī)定及各項規(guī)章制度;

4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

5、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是員工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事銷售工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾月來,在銷售工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

工作中自己時刻明白只記著銷售這個行業(yè)要主動服務關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作和任務絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解意每人任務需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

例如這個11月份,分的任務經(jīng)過自己的不懈努力,也是完成較好的成績最后我也肯定了在這個行業(yè)做銷售以后奠定了堅定的基礎。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝軟件什么的。

銷售體驗總結篇三

回首,有太多的美好的回憶,本人來到長京行工作,但是惟有這一年的學,讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領導的幫助與鼓勵下,我一定會擁有更美好的明天.

在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說是很難入手。初,我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。.

職業(yè)心態(tài)的調整。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在這里想說一下:我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會?;卦L,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

自己工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學、盡快提高自己的銷售技能。

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開展度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:。

一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關系。

二;因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

今年對自己有以下要求:

1:每月應該盡最大努力完成銷售目標。

2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能再有爆燥的心態(tài),一定要本著長京行的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

銷售體驗總結篇四

為了提高協(xié)會成員的銷售能力,擴大營銷協(xié)會的影響力。營銷協(xié)會本著“暖倍兒傳遞有愛就暖”的銷售理念。舉辦了為期三天的暖倍兒保暖內衣銷售活動。經(jīng)過這次銷售實踐活動,我們營銷一方面受益匪淺,一方面也找到了自己銷售方面的不足與缺點。故從以下幾個方面對此次活動做出總結。

·銷售對象及范圍

這次銷售活動主要面對我們學校的老師和同學,在全校展開銷售工作。通過暖倍兒保暖內衣的銷售,讓廣大師生體驗到暖倍兒保暖內衣的高質量品質,使這個冬季不再寒冷。

·銷售技巧及方法

1、用心重視

既然做就要認真對待,就得用心重視,多思、多想、多實踐。時刻滲透,任何時候、任何場所、任何機會都要想著把自己的產(chǎn)品宣傳出去,包括同學聚會,與同學聊天等,都可以有意無意的提及,引導。而且收效很不錯。

2、利益引導

不管是消費者還是渠道伙伴,與我們銷售方都有利益的對立,消費者永遠堅持:花最少的錢,買最好的產(chǎn)品!因此我們要抓住這一點,對消費者進行利益引導。

3、做好宣傳工作

在銷售前及銷售過程中,要大肆進行宣傳,發(fā)放優(yōu)惠券等,讓老師和同學了解“暖倍兒”這個品牌,并且對其感興趣。

·貨品的清查及管理

為了保證貨物的安全,每天都要對貨物進行仔細的清查、記錄。并對貨物進行合理的分類管理。

·銷售人員的工作態(tài)度

這次銷售活動,我們營銷協(xié)會聯(lián)合工商管理系營銷班、會展班,在系領導的支持下,經(jīng)過組織部的層層選拔,選出一部分優(yōu)秀的銷售人員。銷售人員滿懷熱情,充滿激情,斗志昂揚。在購買力普遍不高的學生中銷售價格檔次較高的'暖倍兒保暖內衣,這確實是一個挑戰(zhàn)。但我們的銷售人員不怕吃苦,敢于迎接挑戰(zhàn),使次銷售實戰(zhàn)取得了較為理想的成績。

·銷售的目的

本次銷售活動,一方面在于宣傳暖倍兒保暖內衣的品牌,擴大營銷協(xié)會的影響力。另一方面在于豐富校園文化生活,提高協(xié)會成員的銷售能力,讓協(xié)會成員獲得更多的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。

·銷售活動的開展情況

這次活動,雖然歷時不長,但協(xié)會成員積極參與其中,共同努力,對全校進行地毯式的銷售。不僅面向同學銷售,還面向老師進行銷售,。采取向老師發(fā)放優(yōu)惠券等策略,取得了很好的銷售成績。

·影響

“功夫不負有心人”,在會長張陽的帶領下,經(jīng)過幾天的努力與奮斗,銷售“暖倍兒”保暖內衣的活動取得了可喜的成績。在短短幾天中,我們銷售了將近一百套保暖內衣。在校園這個消費能力普遍不高的小市場中,我們能取得這樣的銷售成績,確實不易。這其中包含了太多人的付出與努力。忘不了協(xié)會成員們在凜冽的寒風中推銷、宣傳時的熱情;忘不了協(xié)會成員們在搬運貨品時那額頭冒出的汗珠;也忘不了大家在賣出商品時臉上那欣慰的笑容。付出總會得到回報,我們曾為此努力過,為此付出過,為此奮斗過,所以我們取得了這樣好的銷售成績,所以我們是成功的!

這次銷售暖倍兒保暖內衣活動,不僅宣“暖倍兒”的品牌,也為這個寒冷的冬天增添了一抹暖色。同時讓更多的老師和同學知道并了解了營銷協(xié)會,擴大了營銷協(xié)會在學校的影響力。這雖然只是一次小型的銷售活動,但我們營銷協(xié)會卻在慢慢地成長,也向成功邁出了堅實的一步。這只是一個開始,我相信我們營銷協(xié)會一定會走的更長、更遠!

銷售體驗總結篇五

20__年_月以來,在人保財險阜陽分公司潁東支公司的正確領導下,作為營銷業(yè)務四部一名銷售團隊經(jīng)理,我立足自身崗位實際,帶領全體銷售人員,認真努力工作,積極服務客戶,完成了工作任務,取得良好的成績,獲得上級領導和客戶的滿意。有關個人工作情況總結如下:

一、個人基本情況和工作履歷。

我叫_,男,19_年_月_日出生,20_年_月畢業(yè)于_學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),大學本科文化。20_年_月參加工作,先后在_公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務一部中介展業(yè)崗工作,后來擔任營銷業(yè)務二部和營銷業(yè)務四部個代營銷團隊經(jīng)理崗、銷售團隊經(jīng)理。

二、認真學習,提高業(yè)務水平和工作技能。

自參加人保財險工作以來,我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓,認真學習保險業(yè)務操作流程、相關制度、資本市場知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進保險業(yè)務發(fā)展,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

三、認真工作,努力服務好客戶。

我現(xiàn)在主要負責_市開發(fā)區(qū)“_和_車行”等6家4s店的保險業(yè)務。我?guī)ьI全體銷售人員認真工作,努力服務好客戶,促進保險業(yè)務發(fā)展,提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶為中心,嚴格履行“公開承諾”、“首問負責”、“微笑服務”,增強服務意識,創(chuàng)新服務方式,改進服務作風,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念,自覺規(guī)范行為,認真落實支公司各項服務措施,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量,維護好客戶關系。三是針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作,要贏得客戶由衷的贊許,為支公司爭取更多的忠誠客戶,持續(xù)推進保險業(yè)務發(fā)展。

四、辛勤工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績。

我不怕困難,辛勤工作,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績,其中20_為110萬元,20_到20_為110萬元,20_至今每個月實現(xiàn)業(yè)務收入_萬元,以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應有的努力和貢獻。

在過去的幾年中,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。今后,我要更加努力學習,提高自己的領導能力和業(yè)務能力,創(chuàng)新工作方法與服務形式,爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,促進支公司健康持續(xù)發(fā)展。

銷售體驗總結篇六

銷售半年工作總結

范文

2009年上半年銷售季度,漸進尾聲,許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢?其實很簡單,具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結范文。

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中,領導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務,同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖,感受到了市場部人“不經(jīng)歷風

,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的`進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。

由于崗位的職責目前我的工作重點:一是在于服務,直接面對客戶,深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心,處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中,真正體會到

什么

才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外,時刻監(jiān)控市場動態(tài),為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協(xié)助下,基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理,具體包括按照相關銷售管理制度,對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況,與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理,作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的

其他

工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在部領導的正確指導和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務。

短短幾個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比,還有一定的差距。表現(xiàn)在:

2、由于多種原因,有時對于工作中相關問題的處理,協(xié)調難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和

生活

中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為:勇于承認缺點和不足并正確認識,在以后的工作和生活中不斷加以改進,對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結,也是我個人2009年上半年工作總結 ,不足之處,請領導指正。

銷售體驗總結篇七

賣化妝品六年多了,學習別人經(jīng)驗精髓的同時,自己也在不斷總結經(jīng)驗,改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作,我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什么呢?我大概的總結了以下幾點.

一:店面的整體形象就是店鋪的"臉面",要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺,從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是:開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛(wèi)生,包括門兩側和門玻璃,自己如果看著舒服了,顧客才會舒服。

二:店鋪內部的衛(wèi)生很重要,展示品和貨柜決不能有灰塵,地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛(wèi)生,讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面,給顧客整體的整潔感。

三:產(chǎn)品的擺放要美觀,這樣會不知覺的提高了產(chǎn)品的檔次,還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調換產(chǎn)品間的位置和顏色的搭配,品系的搭配。

四:店員的個人形象妝容要得體,因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。具體的工作是大家精致妝容,相互檢查儀表妝容。

五:我們熱情的服務加上專業(yè)語言都很重要。沒有什么人會拒絕你的熱情的,即使她們今天不買,因為你很熱情,很專業(yè),相信有一天她還再來。具體的工作是微笑服務每一位顧客,用最專業(yè)的知識去講解銷售,給顧客賓至如歸的感覺。

六:做好每天的顧客檔案,堅持每天都辦新會員,每天都回店老顧客。具體工作是:每天的新顧客都要仔細記錄聯(lián)系電話,年齡膚質和工作行業(yè)以便搞大型活動時準確通知,準確再次銷售。每天聯(lián)系幾位老顧客,約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷售。

七:虛心聽取每個顧客的意見或者建議,那樣有助于我們更好的完善店面。具體工作是:每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚,那是我們最寶貴的改進方案,而且還會給顧客很重視她的感覺。

八:盡量每天多銷售些。具體的工作是:向更多的顧客去銷售產(chǎn)品,和向每個顧客銷售更多的產(chǎn)品,積少成多。這點是提高銷售的兩種方法,如果你細心耐心的做了,顧客會感覺得到很細心周到的服務了。

九:每晚工作結束前要補全所缺產(chǎn)品。具體的工作是:清點賬目上一天的銷售品系,銷售區(qū)所缺的就能及時補全,以方便第二天的銷售工作正常順利。

暫時就總結這些一天應做的正常工作,覺得還有很多不足,等待學習進步在更進。用心去做每件事,去工作,就會成功的。

新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、期望的。新的一年,我必須要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率,我制定了以下的新年計劃:

要努力加強自我對產(chǎn)品的專業(yè)度,提高自我的銷售水平,為明年出差贏得更高的人氣,為店家,代理商,公司和自我贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通,學習和了解回款政策,做好公司和代理商之間的橋梁,代理商和店家之間的橋梁。

,要提高個人自身影響力,鼓勵店員學習,帶動店銷。把產(chǎn)品剖析的更透徹,并努力開創(chuàng)出自我獨特的講課風格。

以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了,目的就是要執(zhí)行。在明年的工作中,我必須會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并用心應對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。

時間過得真快,一轉眼就要快到20xx年了。

20xx年的工作使我劃上了一個圓滿的句號,這一年當中經(jīng)過了很多的酸甜苦辣,讓我清晰的記得20xx年的一年工作的生活,在工作中學到了很多東西也找到了工作的樂趣和生活的快感,每天都進步著,每天都成長著;每天都學習著。

20xx年x月13日,進入了xx國際集團,進入了xx公司,進入了xxx品牌;當我進入xxx的時候,看到了xxx很多的優(yōu)勢,也是從此我在xxx起跑線上的時候,看到了xxx的發(fā)展和光明的前景。

xxx品牌也是在化妝品行業(yè)中最有特色的個人護理用品品牌,認識了xxx品牌的特點所在,跟其他類似品牌相比,xxx其實是有很多特色和優(yōu)勢的;也是化妝品行業(yè)中較齊全的`品牌。

使我真正認識了xxx在全國市場的地位和發(fā)展趨勢。當我真正投入地工作時,xxx品牌也是化妝品行業(yè)當中是比較優(yōu)勢的品牌,也是個人護理用品當中比較有影響力的品牌;雖然不同一線品牌相比,但是xxx依然發(fā)展的很好。全國4000多家化妝品產(chǎn)業(yè),也看到了xxx逐步的擴大和在全國大趨勢的發(fā)展,xxx品牌也是逐步在當今美容化妝品行業(yè)中進入軌道之一的品牌。

不管從大整體的規(guī)?;蚴怯媱澐矫嬉埠?,xxx產(chǎn)品的質量是得到保證的,服務的態(tài)度也是很好的,產(chǎn)品包裝上面也是比較有特色的,xxx在全國市場上贏得了廣大消費群體的認可和高度的評價。

看到了xxx品牌被廣大消費群體認可和肯定,得到廣大經(jīng)銷商的支持和配合,xxx才做得那么好,發(fā)展才那么的迅速,我看到了xxx品牌每天都成長著。xxx在當今21世紀美容化妝品行業(yè)中和個人護理用品的大趨勢中高速發(fā)展,為以后做好了前期的市場推廣和奠定了堅實的基礎,也是為做好xxx品牌在3至5年計劃上市宏偉的目標奮進的。認識了xxx品牌讓我看到了希望和光明,自己在工作中帶著自信去面對現(xiàn)實的工作,讓我在平時的工作當中學到了很多東西,不管是平時的電話營銷還是邀約的客戶過程當中,也吸收了很多,自己也是在工作中不斷思考問題和不斷總結問題,分析行業(yè)市場行情和總結行情工作。

平時的工作中感覺自己的工作太單調了,每天除了打完公司發(fā)下來的電話任務之外,還每天自己不斷跟進很多老的信息和做出自己的總結和計劃,自己還在很多的網(wǎng)站上注冊發(fā)帖子逐步幫公司做一些宣傳推廣,能讓廣大消費群和廣大群體認識xxx這個品牌,為能讓更多的消費著認識xx公司,認識xxx品牌,也是能為做好以后招商工作的市場推廣,能取得一個很好的宣傳作用。

銷售體驗總結篇八

20xx年已經(jīng)結束,20xx年已經(jīng)到來,無論是成績還是失誤,過去的就讓它過去,新的一頁應經(jīng)翻開。讓我們在xx這艘航母平臺上,在公司領導的英明掌舵下,楊帆起航,向著新的目標勝利的前進!

隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程?;仡櫿麄€十一月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結經(jīng)驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現(xiàn)將工作總結作如下匯報:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

1、貨期協(xié)調能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。

3、產(chǎn)品質量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調,客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面??蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

對于產(chǎn)品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。

在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。

責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。

1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行。

3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

4、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

以上是我工作總結,不足之處還請領導多多指點和批評,在接下來的工作中,我會做好個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

銷售體驗總結篇九

不知不覺中, 20xx 已接近尾聲,加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半 年時間,這短短的大半年學習工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。

201xx是房地 產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務能力, 更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份 人生的閱歷。

可以說從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這半年的時間 里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現(xiàn)在已能獨立 完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。

一、 學習方面;學習,永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以 前學生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關,其實我對房產(chǎn)方面 的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。

來到這個項目的時候,對于新的環(huán) 境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房 地產(chǎn)市場,通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責,并且深深的喜 歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、 心態(tài)方面:剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓,開始覺 得有點無聊甚至枯燥。

但一段時間之后,回頭再來看這些內容真的有不一樣的感 觸。

感覺我們的真的是收獲頗豐。

心境也越來越平靜,更加趨于成熟。

在公司領 導的耐心指導和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。

想想工作在銷售一 線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色 的人和物,要學會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去 面對工作和生活。

三、 專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次 接觸這類知識,如建筑知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演 練,由于面對考核,我可是下足了功夫。

終于功夫不負有心人,我從接電話接客 戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手,都充分證明了這些是何等的重要性。

當時確實 感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,雖然 當時苦累, 我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息 息相關的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。

在工作之余我還會去學習 一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起,所有的稱呼,電話禮儀都 要做到位。

來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的 形象, 都在于細節(jié)。

看似簡單的工作, 其實更需要細心和耐心, 在整個工作當中, 不管是主管強調還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。

在平時的工作當 中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措 手不及到得心應手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的 努力與心酸。

有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。

其 實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收 斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

對客戶關切不夠。

有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問 題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對 他的成交喪失主動權。

所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,時時關切,通過詢問 引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還 可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

五、 展望未來: 201xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管 有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。

未來在以后的日子中,我會在高素質的 基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能, 此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市 場的動態(tài),走在市場的最前沿, 。

俗話說“客戶是上帝” ,接好來訪和來電的客戶 是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十 分滿意,領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。

同事之間的友 情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

所以我也會全力以赴的做好 本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。

總之,在這短短半 年工作時間里, 我雖然取得了一點成績與進步, 但離領導的要求尚有一定的差距。

六、總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法 和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,2011 年自己計劃在去年工作得失的 基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一) 、依據(jù) 201x 年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點 類客戶群。

(二) 、針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道。

(三) 、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

(四) 、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力 資源基礎。

(五) 、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、 增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。

我將盡我最大的能力減 輕領導的壓力。

(六) 制訂學習計劃。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面, 不斷調整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到 一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。

我會適時的根據(jù)需要調整我 的學習方向來補充新的能量。

工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識 都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們 業(yè)務人員支持) 。

(七) 、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總, 力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

今后我將進一步加強學習、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合 格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做 出應有的貢獻!! !

?

時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個年頭成為歷史, 依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的 2010 年,同樣有著許多美 好的回憶和諸多的感慨。

20xx年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然 10 年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱, 但整體經(jīng)濟的回暖尚需一 段時間的過度。

國家對白酒消費稅的調整,也在業(yè)界引起了一段時間 的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒 界來說更是雪上加霜。

一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

(一) 、業(yè)績回顧

(二) 、業(yè)績分析

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自己制定的 200 萬的目標,相差甚遠。

主要原因有:a 、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于 平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉移向啤酒,最 終改變了我的初衷。

其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng) 銷商配合度太差,又放棄了。

直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食” ,已 近年底了!b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小) ;c、公司服務滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響 了經(jīng)銷商的銷售信心;2、新客戶開放面,雖然落實了 4 個新客戶,但離我本人制定的 6 個 的目標還差兩個,且這 4 個客戶中有 3 個是小客戶,銷量也很一般。

這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。

俗 話說“選擇比努力重要” ,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡、配送能力、配合 度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做 到“重點抓、抓重點” ,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個人也 把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于 09 年 11 月份決定 以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分 經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基礎。

二、個人的成長和不足

在公司領導和各位同事關心和支持下,09 年我個人無論是在業(yè)務拓 展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多 不足之處。

1、心態(tài)的自我調整能力增強了;2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;4、對整體市場認識的高度有待提升;5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足

1、平邑市場

雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協(xié)調,再加上市場運作上低 調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開 發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。

在淡季來臨前,由于我沒有 能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經(jīng)銷商把精力 大都偏向到啤酒上了。

更為失誤的'就是,代理商又接了一款白酒—— 沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

2、泗水市場

雖然經(jīng)銷商的人品有問題, 但市場環(huán)境確實很好的 (無地方強勢品牌, 無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定 的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。

失誤之處 在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導致合 作失敗,功虧一簣。

關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性 不足,反映不夠快。

3、滕州市場

滕州的市場基礎還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差, 以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。

這個市場我的失誤有幾點:

(1) 、沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過 于依賴;

(2) 、沒有在適當?shù)臅r候尋找合適的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;

4、整個 09 年我走訪的新客戶中,有 10 多個意向都很強烈,且有大 部分都來公司考察了。

但最終落實很少, 其原因在于后期跟蹤不到位, 自己信心也不足,浪費了大好的資源!

四、10 年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致 10 年以前的市 場都遺留有費用矛盾的問題。

經(jīng)同公司領導協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為 原則,采取“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷

3、泗水:同滕州

4、嶧城:尚未解決

銷售體驗總結篇十

主要工作內容(重點說明跟進項目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領事館外交服務管理大樓項目、x市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、x區(qū)少年宮工程、x省審計廳、x省質量技術監(jiān)督局辦公大樓工程、煙草物流配送中心工程等等。成單0個,丟單0個。目前跟進項目數(shù)量,風管面積20xx平方米,具體分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價值的客戶資源。并去成功開發(fā)代理商1家,當月代理商就在跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:豐田汽車廠房擴能工程),風管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關于商住樓的項目,因受金融危機的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

下半月主要是跟進關于x年亞運會的市政必建項目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于x年2月份開工,如:赤崗領事館外交服務管理大樓項目、x省審計廳、x省質量技術監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關系,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認為風管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上。

另在x年亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進中,預計在x年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關。

本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面,很多工程的.甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

1、受客戶邀請,去拜訪x年亞運場管的一些工程(預定時間為一周),重新審視x周邊市場。力爭在x年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質量。

2、在x市市政工程上做文章:在x年必建項目上關于赤崗另零

領事管服務大樓和亞運水鄉(xiāng)民俗主題項目上加大拜訪次數(shù),力爭在年底前達到預定的效果,在x年也能成交。

3、在x區(qū)已建的項目如少年宮及巴蕾舞小劇團工程上確定其是否成在價值。

4、收集待建項目信息,不在于拜訪的個數(shù),在于拜訪后能否成交的個數(shù)。

5、認真審視市場上的假冒產(chǎn)品,找出其缺點,與明年在竟爭項目有好的應對思路。

(那些廠家什么產(chǎn)品通過什么渠道以什么方式什么價格在市場銷售,銷售情況怎樣?對我們的影響情況,有應對的思路嗎?)

本月只碰到一家:嵊州市宇通復合保溫材料廠所生產(chǎn)的宇通復合風管。該公司提供豐田公司的風管主要是保溫型,中央空調用。是在南沙豐田公司遇到,目前該竟爭對手在辦事處不詳。

正在收集竟爭對手給予豐田公司的資料與價格。

1、關于竟爭對手,本月會盡快了解其產(chǎn)品、差異性能、價格與付款方式等。

2、在設計院最好是不留樣品,因設計院有些設計師如與該公司的人員關系較好,拿上一、兩個別家公司的樣品,去防冒屬正?,F(xiàn)象。

建議:

3、"誠信"問題。同事之間,客戶與業(yè)務之間,最大的問題在于誠信,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!

銷售體驗總結篇十一

分別是“是否愿意去遠一點的地方工作”以及“對工資的要求”,第一個問題我以風趣幽默的表達讓兩個面試官笑了,第二個問題我回答說“vv公司是大企業(yè),應該有相對應崗位的薪酬制度,這一點我是相信公司會安排的,沒有特殊要求”兩個面試官笑了一會表示滿意,輕松通過了第一次面試,然后告知我年前準備培訓

后來前幾天我又接到了一個電話,還是那個人事部的面試官,她告訴我隔一天去和他們老總面試,我當時嚇了一跳,先前其實我投了2份崗位,一份是銷售業(yè)務員,一份是銷售小區(qū)經(jīng)理后備,我以為是后者,當天晚上大補惡補,背會了很多東西,但是想想萬一還是第一份怎么辦,于是第二天我又背了很多關于fmg的知識和見解。

二次面試的前一天晚上我有點失眠,因為第二天的面試難度很大。后來想著想著就睡著了。第二天早上很早就出發(fā)了,在公交車上拿著準備好的小紙條看了看,兩手準備,有備無患。進入公司以后,發(fā)現(xiàn)還有幾個人面試的,我問了下接待人員,他告訴我直接進去,于是又進人事部辦公室了,剛坐下面試官說“是不是前天給你打電話的”,我回答說是的。她說你見過曹總了嗎,我說還沒呢,我剛來就來這里了,于是她帶我去了他們老總的辦公室。

那個曹總首先也對我的專業(yè)和學歷進行確認,并問了我專業(yè)學習內容,回答完以后他問我是否有掛科,我表示沒有,如果需要的話可以帶成績單過來,他說不用。后面的問題逐漸變難了,他問我關于銷售有什么見解嗎。我想這是最大的問題,要是過去我直接就被pass掉了,但是現(xiàn)在不一樣了。

我說“銷售是創(chuàng)造溝通與傳遞價值給顧客以及經(jīng)營客戶關系關系以便讓公司和利益關系人受益的過程。vv集團主要銷售fmg類型的商品,此類商品在品牌運營和生產(chǎn)技術上已經(jīng)名列前茅,但是競爭優(yōu)勢不明顯,如果從渠道營銷入手,利潤將是非??捎^,優(yōu)勢企業(yè)品牌占據(jù)越來越大的市場份額,我們需要更深入的打進“ka”,并且及時和ka賣場溝通,及時做到滯銷品下架,暢銷品補充到位,做到供給充足balabala。。。(省略幾百字)”

老總說“你學的是國際經(jīng)濟與貿(mào)易,你們也上過這個專業(yè)課吧,我們的商品主要就是在銷售渠道上下功夫,要滲透到每個人balabala,。?!保ㄎ倚睦飿房?,其實我們根本沒學過fmg的銷售,看來我做的功課起到了很大的作用),老總的意思和我說的完全一樣,我們越來越默契,但是下面就開始有個小陷阱了。

他問我平時有什么愛好,我說上網(wǎng)看視頻,看書,他說運動呢,我說足球和乒乓球。他說你喜歡看什么書,我說關于經(jīng)濟資訊方面還有益智類題目書籍。他說你看不看人物傳記(開始刁難了),我僅用了0.5秒時間確認了我確實沒看過人物傳記,我坦然說人物傳記的書籍我確實沒怎么看過。(事實證明我是對的)老總下個問題被憋回去了,如果回答看過,肯定會問關于這本書或者這個人物的東西,那我就是“不誠信”直接被pass。老總這時候更滿意了,我也輕松了許多。

我又回到了人事部,接待我的那個人告訴我剛才老總給她打過電話了,說對我想當滿意。于是我們就在那聊天說笑,她說“這幾天面試的學歷什么的都不錯,就是老是有人喜歡問食宿和工資方面的,男人小家子氣吃不了苦根本做不了這個,其實你這行要是偷懶就只能住3人宿舍,要是勤奮點想住哪住哪,想吃啥吃啥”,我說“是的,這些都無所謂的,工作好賺錢多,這些都不是問題了,眼光放遠點。”

她說“你論文4、5月做是吧,那你2.3月實習吧,你現(xiàn)在還不是正式工,沒法簽合同辦5金,只能給你實習工資,3000塊錢一個月?!蔽业膵屟?,3000已經(jīng)相當不錯了,此刻我又想到了阿發(fā)那糾結的2天工作。。。我樂了,我說“對于我這樣缺乏社會經(jīng)驗的大學生來說待遇相當不錯了?!彼f“元旦后你把你的就業(yè)協(xié)議拿過來簽吧“,我說好,然后聊了一會我就回家了。

對了,她還對我說,假如上次的崗位給你打電話就說你被其他公司聘用了,拒絕掉,我說好的(內部公司的競爭也是很激烈的,除了我那一次,這幾天每天都有很多面試,他們不同的崗位也要搶人才)。

想想這幾天的小波折,我又回想起第一次面試到現(xiàn)在的經(jīng)歷,期間我面對的競爭對手是54個人,有20個是本科生,還有研究生,還有從事這個行業(yè)5年以上經(jīng)歷的老大哥,能夠走到現(xiàn)在確實是個奇跡。

銷售體驗總結篇十二

在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說是很難入手。初,我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。。

職業(yè)心態(tài)的調整。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的.心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心、如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。

我在這里想說一下、我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會?;卦L,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

自己工作中的不足、

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學、盡快提高自己的銷售技能。

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關系。

二、因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

今年對自己有以下要求、

1、每月應該盡最大努力完成銷售目標。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),一定要本著長京行的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

銷售體驗總結篇十三

歲月不居,轉眼間我來到九齡童裝服飾公司銷售部工作已經(jīng)一年了!在剛來這個溫馨和諧的大家庭中,我在單位領導及其同事們的支持幫助下,使我較快的適應本工作,工作效率和銷售額有了明顯地提升;把我這個學校應屆生變成一個真正的社會人。

時間催促我告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高!為了更好地完成九齡童裝服飾公司下發(fā)的銷售額的任務,我應該總結以往的銷售經(jīng)驗,揚長避短,下面是我20xx年的工作情況總結。

在九齡童裝服飾公司銷售部工作了一年,我認為銷售應該分為售前、售中、售后三大塊。

售前你應該先詳細的了解銷售產(chǎn)品的信息;不積跬步,無以至千里。

任何一個產(chǎn)品的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究。

只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能真正的了解產(chǎn)品,和顧客交流應該做到禮貌待客、熱情感染, 我認為把銷售工作不該是一個任務或者是負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的.快樂。

可以說你要懂得享受銷售的過程,你才能懂得能銷售成功。

趣,使客戶樂于與我們繼續(xù)交談下去。

售中的過程是建立在售前的基礎上的,因為與顧客交流時,我們應該認真傾聽,換位思考,我們一般都會遇到顧客的疑問,異議,這個時候應該運用在售前了解到的專業(yè)知識為顧客解答問題,讓他來了解產(chǎn)品的特點、優(yōu)點等。

有些交易不是很容易就達成的,而這時我們應該挖掘和了解客戶的需求,積極的推薦優(yōu)質的產(chǎn)品,以良好的服務態(tài)度和優(yōu)秀的產(chǎn)品質量來獲得顧客的認同。

在顧客不喜歡或者有意向別的款式的衣服時,我們應該學會快速轉型,直到顧客滿意為止。

售后應該是注重服務,當客戶購買的商品出現(xiàn)質量問題時,應該馬上去核對,如果真是質量的問題,我們應該和買家商議解決方案,盡量地滿足買家的要求。

積極快速的解決買家的售后問題,或許能給我們帶來一些隱形的客源。

在九齡童裝服飾公司銷售部工作的一年中,我深深地體會到自己的不足之處,做工作必須謹小慎微,細節(jié)決定成敗。

做銷售行業(yè)必須要先了解自己要銷售的產(chǎn)品,而且必須要了解產(chǎn)品的每一個細節(jié)。

九齡童裝服飾公司主要 銷售的是童裝中的羽絨服、棉服、羊毛衫、打底褲、牛仔褲等。

正如:跛子走路---一步步來。

我先了解的是羽絨服,為了了解這個羽絨服具體資料,我查了大量的公司內部資料和相關地介紹。

不查不知道,一查之下才知道,羽絨服也有這么多的學問。

例如羽絨服的里料有灰鴨絨、白鴨絨。

我們公司的羽絨服結構為外層為面料,上面有個涂層,光鮮亮麗,

是用來防水抗臟易清洗。

白鴨絨是分布在最中間的,包圍著白鴨絨的是2層防絨布,實現(xiàn)了不跑絨、不鉆絨的優(yōu)良品質。

里料一般為:滌綸、混紡。

羽絨服的細節(jié)很多,帽子的設計很重要,要厚實緊密,裁剪時尚,防止寒風來襲;新穎可愛的設計很瘦小朋友的歡迎。

羽絨服的拉鏈也很重要哦,精美耐用的拉鏈,美觀時尚,可愛大方,采用優(yōu)質環(huán)保樹脂材質拉鏈,拉動順滑可接受頻繁的拉扯,拉鏈周邊壓線整齊結實牢固,實用持久!袖口的設計也很重要哦,公司一般采用的都是針織螺紋袖口,可松可緊,小手還可以藏在袖口里哦,保暖舒適,輕松抵御寒風,讓寶寶在寒冷的冬天無所畏懼。

口袋的設計也可以添加衣服的可愛、天真無暇的氣息,精美的可愛樣式可以增添童真趣味,而且對稱型口袋可以讓孩子置放東西且能保暖雙手哦!衣服的整體設計也很重要哦,童裝應該以時尚可愛為主要的設計想法,衣服讓孩子們穿了應該體現(xiàn)出孩子天真無邪、活潑可愛的氣息。

世界上沒有失敗的人,只有暫時停止成功。

成功者永不放棄,放棄者永不成功。

前言:剛才聽了各位大區(qū)經(jīng)理和銷售人員的述職報告,很高興在大家的一致努力下,銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步,今年公司整體銷售額達到1500萬元,其中高速公路項目1400多萬,安防事業(yè)部130多萬,取得了可喜可賀的成績,但同時也暴露了不少問題。

一、主要問題及解決思路

1、 確立公司的經(jīng)營目標和市場定位

2、 市場策略和核心競爭力

3、 營銷隊伍的建設與培養(yǎng)

4、 銷售人員穩(wěn)定性問題

二、20xx年工作重點

1、 加強銷售隊伍建設,優(yōu)化營銷網(wǎng)絡布局

2、 強化業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質

3、 把握行業(yè)市場信息,積極拓展業(yè)務渠道

a、 市場部和銷售部的市場拓展及配合

b、技術部和銷售部的溝通和配合

c、財務部和銷售部的溝通和配合

四、結束語

“喜慶爆竹送玉兔,吉祥梅花迎金龍”,在新的一年里,我們將服從公司大局,聽從領導安排,潛心挖掘市場,用心服務客戶,爭取取得更好的銷售業(yè)績。

最后,誠摯的祝大家新春快樂,闔家幸福,大吉大利。

謝謝大家!

一、20xx年青島房地產(chǎn)市場分析:

1、成交數(shù)據(jù):

2、項目區(qū)域分析:

結語:

二、20xx年市場部合作項目分析:

1、合作數(shù)據(jù):

2、正面因素:

3、存在問題:

附表1.附表2

結語:

一、20xx年市場部任務目標:

1、按月任務分解:

2、按人任務分解:

一、銷售業(yè)績回顧及分析:

1、促成業(yè)績的正面因素:

2、存在的負面因素:

銷售體驗總結篇十四

今年比較熱、又比較特別的“雙十一”預熱營銷方法應該是c2b的反向定制法了。所謂的c2b反向定制,即由賣家拿出一款或者幾款商品,在“雙十一”之前先由消費者預付定金,在“雙十一”當天到店鋪付尾款即可。在這過程中,商品的價格會隨著購買人數(shù)的增加而調整,當購買的人數(shù)超多某一個階段時,商品的價格則會隨之作相應調整,一般來說購買人數(shù)越多越便宜。當然,商家會事先設定最低價格,當價格已經(jīng)隨人數(shù)調整到最低時,無論人數(shù)是否增加,價格都不會再做調整。如果“雙十一”當天消費者不付尾款則默認消費者放棄購買此產(chǎn)品,而之前預付的定金則會轉入賣家賬戶,不會返還給消費者。

案例:上面是淘寶一家店鋪的c2b反向定制活動。我們將前一款商品稱之為a。

具體玩法:商家規(guī)定從10月15日0點開始至11月10日23點之間可以為a款商品預付定金29元。當有1人下單預購時,a的價格為799元;當有2~5人購買此款商品時,a的價格則調整為699元;當購買人數(shù)超過5人購買此款商品時,此款的商品價格則調整至商家設定的最低價格599元,并且不管購買人數(shù)增加與否,商品的價格都不再調整。

而到“雙十一”當天,買家只需去店鋪支付尾款即可。若不支付尾款,定金不會退還給買家。(部分商家為了刺激大家的購買,會同時設定其它購買優(yōu)惠,如前1000名下單的顧客,可以獲50元的抵價券。)。

特權券,其實跟商家們在“雙十一”活動中發(fā)放的優(yōu)惠券有異曲同工之處,都是可以抵現(xiàn)的。唯一不同的是,特權券是需要消費者事先購買。在消費者購買了特權券后,在“雙十一”當天,若消費者的消費金額達到商家所設定的價格時,則可以用特權券抵去一部分的金額(賣家事前會有所規(guī)定抵扣金額大小)。如果顧客“雙十一”當天不使用此特權券,則購買特權券的錢不會返還給顧客。

案例:以上是某商家銷售的30元的特權券。

具體玩法:該賣家規(guī)定其特權券的購買時間為20xx年11月1日至11月10日,發(fā)放特價券的時間為11月10日18點之前。此款特價券的購買價格為30元,當顧客在“雙十一”當天購買商品滿350元時,可以用此優(yōu)惠券抵扣100元。因而在此賣家購買350元的商品時,實際可優(yōu)惠70元(扣除買特權券的30元)。而當消費者“雙十一”當天購物金額不滿350元,該特權券無法使用;當特權券逾期不用時,特權券作廢,且購買特權券的30元也不會返還給消費者。

在眾多送優(yōu)惠券的方法中,以簽到的方式來贈送算比較獨特的。所謂簽到優(yōu)惠券,即每天到相應的店鋪點擊領取優(yōu)惠券的相應按鈕,領取優(yōu)惠券。這種方式可以讓消費者每天都能關注到店鋪的新動向。

案例:上圖為某商家的簽到領取優(yōu)惠券的界面。

具體玩法:顧客每天到店鋪的相應位置點擊“簽到領優(yōu)惠券”領20元優(yōu)惠券,而優(yōu)惠券則需依據(jù)店家的相關使用規(guī)則進行使用。

“雙十一”前的預熱營銷方法數(shù)不勝數(shù),賣家們可以采取其中一種營銷方式,也可以幾種營銷方式相結合使用,不過無論如何,賣家們都應該根據(jù)自己的實際情況來采取適合自己的營銷方案。

銷售體驗總結篇十五

第一段:引言(150字)。

最近,我有幸參與了一場關于體驗銷售的培訓活動,并有機會親身體驗和感受了這種銷售方式。體驗銷售是一種注重顧客互動和體驗的銷售方式,通過讓顧客親身體驗產(chǎn)品和服務,幫助他們更有效地了解和感受到產(chǎn)品的價值和優(yōu)勢。在這篇文章中,我將分享我在體驗銷售過程中的心得體會。

第二段:建立信任和親和力(250字)。

在體驗銷售的過程中,我發(fā)現(xiàn)建立信任和親和力是非常重要的。顧客只有在感受到銷售人員的真誠和善意時,才會愿意接受他們的建議和意見。為了建立信任,我們需要積極主動地與顧客溝通,并讓他們感受到我們對他們需求的關注和理解。在與顧客交談時,我們要注意細節(jié),展示出對他們的興趣和關心。通過與顧客建立良好的關系,我們不僅可以更好地了解他們的需求,還可以提供更個性化的推薦和建議,從而提高銷售的成功率。

第三段:創(chuàng)造獨特而有吸引力的體驗(300字)。

體驗銷售的關鍵是要為顧客創(chuàng)造獨特而有吸引力的體驗。在體驗銷售過程中,我們可以通過多種方式來吸引顧客的注意力,比如提供試用品、展示演示等。我們可以將產(chǎn)品放在顧客觸手可及的地方,讓他們自由地觸摸和體驗產(chǎn)品。同時,我們還可以利用音樂、燈光等元素來營造出愉悅和舒適的購物環(huán)境,從而提高顧客的滿意度和購買意愿。此外,為了增強顧客的體驗感,我們還可以提供個性化的服務,比如為顧客提供專屬的購買建議,或是為其定制特殊的產(chǎn)品。

第四段:強調產(chǎn)品的價值和優(yōu)勢(300字)。

在體驗銷售的過程中,我們需要不斷強調產(chǎn)品的價值和優(yōu)勢,讓顧客感受到購買產(chǎn)品的必要性和好處。我們可以通過向顧客展示產(chǎn)品的獨特賣點、功能特性和成功案例來強調其價值。同時,我們還可以通過與顧客分享自己的使用體驗和感受,讓他們更直觀地了解產(chǎn)品的優(yōu)勢和效果。在向顧客介紹產(chǎn)品時,我們需要注意以顧客為中心,根據(jù)他們的需求和關注點來進行針對性的推銷和解釋。只有讓顧客充分認識到產(chǎn)品的價值和優(yōu)勢,他們才會更有動力去購買和使用產(chǎn)品。

第五段:總結和展望(200字)。

通過參與體驗銷售,我深刻體會到了這種銷售方式的獨特魅力和優(yōu)勢。體驗銷售不僅可以增加銷售的成功率,還可以提高顧客的滿意度和忠誠度。在未來,我將繼續(xù)學習和實踐體驗銷售的技巧和方法,不斷提升自己的銷售能力。我相信,在不斷學習和實踐的過程中,我會成為一名優(yōu)秀的體驗銷售人員,為顧客提供更優(yōu)質的購物體驗。

銷售體驗總結篇十六

體驗銷售是一種以顧客為中心的銷售策略,通過給顧客創(chuàng)造愉悅、獨特和難忘的購物體驗來提升銷售額和顧客忠誠度。在競爭激烈的市場環(huán)境下,產(chǎn)品本身的優(yōu)勢已經(jīng)遠遠不足以吸引顧客。顧客想要得到更多的是一種情感和體驗上的滿足。因此,體驗銷售已經(jīng)成為了各個行業(yè)中吸引顧客和增加銷售額的重要手段。

第二段:體驗銷售策略的重要組成部分。

體驗銷售策略包括店面設計、顧客服務和產(chǎn)品陳列等方面。店面設計是體驗銷售的第一關。一個舒適、獨特和吸引人的店面可以吸引顧客的注意力,增加他們的購買欲望。顧客服務是體驗銷售的核心。熱情、周到和專業(yè)的服務能夠給顧客留下良好的印象,并提高他們的滿意度和忠誠度。而產(chǎn)品陳列則是體驗銷售的重要組成部分。一個精心設計和展示的陳列能夠使產(chǎn)品更加突出、吸引人,并激發(fā)顧客的購買欲望。

在我自己的銷售工作中,我開始重視體驗銷售策略的重要性。首先,我注重店面設計。我將店面裝飾的風格與我們所銷售的產(chǎn)品的特點相匹配,營造出獨特的氛圍和品牌形象。其次,我十分重視顧客服務。我會始終保持專業(yè)和熱情,與顧客進行交流并提供幫助,以確保他們得到滿意的購物體驗。最后,我注重產(chǎn)品陳列。我會將產(chǎn)品進行分類并進行合理的擺放,使得顧客能夠更加方便地瀏覽和選擇。這些措施不僅提高了銷售額,也增加了顧客的忠誠度。

第四段:體驗銷售帶來的好處和挑戰(zhàn)。

體驗銷售的好處是顯而易見的。首先,體驗銷售能夠吸引顧客感興趣,并增加他們的購買欲望。其次,體驗銷售能夠提高顧客的滿意度和忠誠度,從而增加回頭客和口碑傳播。此外,體驗銷售還能夠提高銷售額和利潤率。然而,體驗銷售也面臨挑戰(zhàn)。首先,為了提供良好的購物體驗,企業(yè)需要投入大量的人力、物力和財力。其次,體驗銷售需要員工具備專業(yè)的知識和技能,并保持良好的服務態(tài)度。最后,體驗銷售需要時刻關注市場變化和顧客需求的變化,以及尋找創(chuàng)新的方式和手段。

第五段:未來發(fā)展的機會和建議。

未來,隨著科技的進步和顧客需求的變化,體驗銷售將會面臨更多的機會和挑戰(zhàn)。首先,隨著智能科技的發(fā)展,虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實和人工智能等技術可以用于提供更多創(chuàng)新的購物體驗。其次,顧客需求的變化也將為體驗銷售帶來機會。例如,越來越多的顧客注重購物的個性化和定制化。對于未來的體驗銷售,我建議企業(yè)應該積極關注科技的發(fā)展和顧客需求的變化,并及時調整和升級自己的體驗銷售策略。同時,員工也需要不斷學習和提升自己的知識和技能,以應對多樣化的顧客需求,并提供更好的服務體驗。

總結:體驗銷售是一個不斷進步和發(fā)展的領域。通過創(chuàng)造愉悅、獨特和難忘的購物體驗,企業(yè)可以吸引顧客、增加銷售額,并提高顧客忠誠度。然而,體驗銷售面臨諸多挑戰(zhàn),需要企業(yè)和員工積極探索和創(chuàng)新。未來,體驗銷售將會面臨更多的機會和挑戰(zhàn),需要不斷關注市場變化和顧客需求的變化,并提供更創(chuàng)新和個性化的服務體驗。

銷售體驗總結篇十七

第一段:引言(大約200字)。

關于銷售體驗,我們可能有多種感受:有時候我們會被牢牢地抓住,被銷售員的話術所感染;然而有時候我們又可能會感覺到不適、不自在。而銷售體驗并不是單純的購買行為,它折射出了消費者對于消費文化的態(tài)度和文化消費的重要性。下面我就給大家分享一些我的購物體驗,來探討一下銷售體驗的重要性。

第二段:體現(xiàn)人性化的服務(大約300字)。

在我對于銷售體驗的觀察中,最重要的一點就是人性化的服務。當我到一家店里指著自己所要的商品卻一無所獲時,我肯定不會再去那家店了。但如果銷售員為我提供了個性化的建議,哪怕我不是最終的購買者,我也會對這個店留下印象。在購買家電的時候,我所遇見的銷售員不僅能夠針對我的需求為我推薦產(chǎn)品,還提供了一些貼心的小建議:如何選購適合自己的電視,如何保養(yǎng)電器,選購后的注意事項等等。這些不僅讓我感覺到這家店的專業(yè)性,同時也讓我覺得自己被關注到了,獲得了一些幫助,因此,我會選擇再來這個店購物。

第三段:體現(xiàn)體驗的全局性(大約300字)。

身為消費者,我們的購買行為涉及到的不僅僅是商品本身,而是一個全局性的體驗,這足以影響我們對于這個品牌的印象。某一次我在一家品牌專賣店購買了一雙鞋,這倒沒有什么出奇之處,但是在購買之后,我從來沒有受到過那么周到的后續(xù)服務。店員告訴我了如何清洗維護這雙鞋,甚至還提供了補鞋底的服務,而且這些服務都是免費的。在我的印象中,這個品牌既注重了產(chǎn)品的質量,又注重了與消費者的溝通和關懷,因此,我體驗到了這個品牌的全局性,它在我的心中的地位就是高于其他的品牌。

第四段:體現(xiàn)差異化的服務(大約300字)。

現(xiàn)在市場上同類產(chǎn)品已經(jīng)很多,但是想要脫穎而出,那么就要實現(xiàn)差異化經(jīng)營。某一次,我在一個餐廳用餐,受到了非常不錯的服務。當我習慣性地用到了點醬料之后,服務員提醒我:這款點醬料是免費的,但這款醬已經(jīng)包含了您的點餐需求,您可以先品嘗一下不加醬的味道。瞬間讓我感覺到這個餐廳的專業(yè)性和細致的服務。差異化服務并不難,但要真正做好需要從消費者需求的深度出發(fā),進而提供有價值的服務。

第五段:總結(大約200字)。

綜合來說,銷售體驗不是單向度的消費關系,而是一個復雜的社會文化現(xiàn)象。在許多的銷售體驗中,人性化的服務、全局性的體驗、差異化的服務等等都是成功的關鍵所在。要求消費者體驗購物本身的過程,不但需要注重消費文化的建設,也需要注重消費者的心理需求,才能打造出一個完善的體驗。當消費者的心理需求得到滿足,他們愿意回到這個品牌,愿意購買這個品牌的產(chǎn)品,也愿意為這個品牌進行口碑宣傳,進而推動這個品牌整體的市場成長。

銷售體驗總結篇十八

20xx年xx月xx日,我進入了天津飛亞鈴木4s店做一名銷售顧問,此后1年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫助下,我在自身原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20xx這一年中,通過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不同客戶的不同需求,訂單也是慢慢的`增加,并且在待人接物上也有了很大的進步。

我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高,可我一直堅信通過自身的努力可以獲得更好的收效。

第二,在接待客戶時,有時候會因為手里同時處理幾件事,而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動,在談價格的時候給自身帶來困擾,亦或是客戶詢價之后,沒能做到及時的跟進。

針對這樣那樣的不足,我認為作為銷售,應該與客戶打好關系,及時溝通,了解客戶的購買意向,隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。

其次,可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,如在58同城、趕集網(wǎng)等平臺發(fā)布與個人銷售相關的信息,或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。

再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃,這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。

最后,增強自身工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優(yōu)點,彌補自身的不足。

銷售體驗總結篇十九

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我于xxx進入市場部,并于xxx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。

為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ?,我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。

這樣,在業(yè)務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。20**年的工作及任務已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。

20**年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的.幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。

在今年的工作中,以“勤于業(yè)務,專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業(yè)績的過程中。

以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

我的發(fā)言完畢,謝謝!

銷售體驗總結篇二十

銷售不再是單純的產(chǎn)品銷售,而是產(chǎn)品銷售的同時,提供關于產(chǎn)品的全方位信息和完整的服務,以期達到與客戶互動的目的。因此,銷售體驗已經(jīng)成為了越來越多公司的核心競爭力。本文將分享我在銷售領域積累的一些經(jīng)驗和心得體會。

第二段:關于銷售體驗的重要性。

在今天的市場競爭中,唯有客戶對公司的產(chǎn)品及服務滿意并認可,才能形成“口碑宣傳”和樹立良好的品牌形象。而銷售體驗恰恰能夠讓顧客感受到一個企業(yè)的專業(yè)性、貼心性、可信度和高效率。一個典型的良好的銷售體驗行為包括:迎接客戶、傾聽客戶、溝通建議、解決顧客疑慮和問題,以及最后的禮貌道別。

第三段:關于銷售技巧的應用。

在具體的銷售過程中,銷售人員需要運用豐富的銷售技巧?!吧唐肥圪u法”、“演示法”、“引導法”、“特權法”、“患者法”,都是銷售人員必須熟練掌握的技巧??偟膩碚f,在銷售時,我們更多地建立起關系以及信任,而不是純粹地向顧客推銷產(chǎn)品。因此,銷售人員通過和顧客建立深厚的聯(lián)系和情感,來推銷商品。

第四段:關于銷售后的關系維護。

良好的售后服務是實現(xiàn)客戶忠誠度的保障,也是實現(xiàn)長期利潤和高客戶滿意度的重要手段。先進的銷售策略要求公司保證產(chǎn)品品質和正常維護,還要建立完善的售后服務機制,及時回復客戶的咨詢和體現(xiàn)個性化的關懷,以建立真正的客戶關懷體驗,并增強客戶的忠誠度。

第五段:結論。

為企業(yè)優(yōu)化客戶體驗,真正體現(xiàn)顧客關懷,更多的公司已經(jīng)開始對銷售管理做出改進和注重培訓,以便銷售人員能更好地為顧客服務。在大過程中,銷售人員是最重要的推銷者和公司的代表,只有加強銷售技巧并不斷實踐和升華自己的服務意識,才能對顧客提供出更好的銷售體驗,為公司在競爭激烈的市場中贏得成功。

銷售體驗總結篇二十一

(三)。

一、認真學習,努力提高。

因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作。

我深知網(wǎng)絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡營銷員,首先要熟悉業(yè)務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題。

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。

銷售體驗總結篇二十二

轉眼間,20xx年已成為歷史,在過去的一年里,我完成了上級賦予的目標,這和我們在坐的每一位的辛勤努力是分不開的;作為團隊的一員我深感榮幸。

如來不可懼;猢猻尚難纏,溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家,從市場來看這無異于僧多粥少,面對這樣的市場我們要想立足,這其中的競爭可想而知,坐以只能待斃,總結是為了揚長避短對自己有個全面的認識。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結過去一年的工作,成績,經(jīng)驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新的一年里再創(chuàng)佳績。

(根據(jù)酒店經(jīng)營情況自己做)。

對于我們服務行業(yè)來說,酒店硬件和服務就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。

1、積極主動的服務意識有待加強,服務缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面對大批量客人時。

2、細節(jié)注意不夠,凡事沒能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時刻注意客人。

3、營業(yè)時間無規(guī)律性和應變性。

4、技術支持問題:維修范圍大,項目多,進度慢,沒有應急預案。

5、各部門均各自為政,部門之間的銜接和溝通須加強。

6、服務質量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務質量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在,都難做到一個樣地優(yōu)質服務。反復出現(xiàn)的問題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細,設備維修不及時等,也影響著酒店整體的服務質量。

經(jīng)過一段時間的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團結,上進的隊伍,團隊有分工、有合作,人員之間溝通順利,各相關部門的配合也正日趨加強,能相互理解和支持,好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。

1、和其他部門的溝通配合還須加強;這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持,我們都應本著賓客至上,服務第一的原則真誠待客回報酒店。

2、銷售工作得不到大家的認同;沒有客人抱怨沒生意,客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。

3、員工服務中惰性強,缺乏主動性和責任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力。

4、部門責任不清,本末倒置,出現(xiàn)過失事件相互指責、推脫責任,導致銷售人員不能及時處理客人投訴,降低客人回頭率。

5、市場調研不夠深入,策劃方案缺少創(chuàng)新。

6、重外輕內。即重視外部營銷,忽視內部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上,而酒店內部的基礎工作差,設備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓,職工素質提高緩慢;酒店基礎管理混亂,工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內部管理到頭來又影響外部營銷,使外部營銷失去了保證。這種“重外輕內”的結果,酒店所獲得的只是暫時的、局部的利益,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎,酒店競爭乏力,酒店內外受困。

7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進行營銷活動時,重視一時承諾和宣傳,而忽視長期的兌現(xiàn)和服務,主要造成以上愿意的如:管道時好時壞,暖氣時熱時冷等。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,雖不致于影響酒店的根本,但不加以重視,最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。

1、穩(wěn)固部分固定消費客戶和周邊政府機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

2、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源,營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。

4、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客。

4、全員營銷競爭上崗。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。推動酒店各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供管理機制等方面的保證。

5、網(wǎng)絡營銷。

酒店網(wǎng)站建設不夠專業(yè),主頁不吸引顧客,網(wǎng)站的互動性差,更新次數(shù)少,利用率低,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關銷售部設立到全球,關鍵是如何利用好這一資源,做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營銷。

為了保障來年營銷工作順利高效地實施,我店還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

以上只是對來年銷售部的初步設想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請各位領導考慮、定奪。

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