是提高工作效率和提升綜合能力的重要環(huán)節(jié)。怎樣寫一個簡潔而有力的題詞？閱讀優(yōu)秀的總結范文，我們可以學到一些寫作技巧和表達方式。
策劃部招新策劃書篇一
一部門職責：聯(lián)系、協(xié)調各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，，負責每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。
二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力。
三具體安排：
在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。（一）。
（二）招干結束后，做好部門內部協(xié)調溝通，組織部門內部活動，增。
進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。
（三）。
（五）每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一。
組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
（六）。
（七）。
團的相關部門進行經驗交流。
四內部成員規(guī)范：
（一）第一條部門成員須認真學習學生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良。
好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良。
好的`部門形象。
（二）。
第二條策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽。
相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正當的競爭。
（三）。
第三條充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質。
按量上交策劃書，策劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性。
（四）。
第四條應積極參加學生社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借。
口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。
（五）。
第五條部長要不斷提高自身素質修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴于律己，做到以德服。
人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方。
面得到提升。
（六）。
第六條干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態(tài)度。
向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。
五活動規(guī)劃。
（一）。
（二）。
（三）。
（四）。
（五）。
（六）。
誼活動安排。
策劃部招新策劃書篇二
：
我于20xx年七月二日進入公司，根據公司的需要，目前擔任導購一職，負責國泰宜賓導購工作。
交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合。
領導。
同事一起提高銷售。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的`綜合素質，
一個多月來，我在店長、公司。
領導。
和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、
思想。
上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離。
領導。
的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。
同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格。
評價。
使我按期轉為正式員工從xx年8月起申請轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)。
精神。
思想。
境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級。
領導。
批準轉正。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇三
尊敬的會長及協(xié)會的各部長：
在加入文學社將近的一年時間里，我學到很多東西：“學做人”是我進入社團的第一節(jié)課，無論在哪里，都要懂禮貌，做人要低調。“團結”這一簡單而熟悉的名詞，對其有了更深一層的了解，活動的策劃和開展都必須團結一致才能順利完成，孤軍奮戰(zhàn)只會打敗仗，“聽從指揮，積極配合”是工作中賴以生存的法則：“提出意見和建議”會是鴻苑文學社日益完善、日益壯大的一種重要對策。
對于我能否勝任策劃部部長一職，我想先談一下我對策劃部的認識：在我看來，策劃部在協(xié)會中有著舉足輕重的地位，策劃部主要負責對協(xié)會各種活動的前期策劃，中期預案和后期總結的處理：提出活動，新想法，對其做好設計：聯(lián)合各部門做好會議活動的準備和總結。
我在鴻苑文學社工作了近一年的時間，首先特別感謝師兄師姐對我的細心栽培，以及許多其他會員和部門干事的支持和幫助。其次，在這一年里，本人工作也算認真負責，持之以恒。
我今天可以滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，因為：
第一、多年的班干部經歷鍛煉我的組織和管理能力，當眾演說和與人溝通的能力。較強的責任心，和熱心為同學服務的激情，這是作為一個帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大會員對我們的要求。
第二、我在鴻苑文學社工作已有近一年，參加了協(xié)會組織的“都九大高校文學作品展暨鴻苑文學社八周年慶典的'策劃”和“佛山木版年畫展的策劃”等一系列小型活動，增強了活動策劃書的寫法，會議活動流程，學習各部門之間的運作和關系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，積極主動地完成了會長交待給我的任務，能力得到了較大幅度的提高。實踐是檢驗真理的唯一標準”這些都讓我獲得了許多實踐經驗。
第三、在入會期間社長給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為社團的領航人必須要有大局觀念，整體意識，和他們交流中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關系，以及怎樣協(xié)調好各兄弟協(xié)會之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量。
參加這次競選無疑是一次絕好的鍛煉機會，我要競選策劃部部長這個職位，在這個團體中更好地發(fā)揮和鍛煉自己，今天我在這里努力爭取這份責任，為我們的協(xié)會獻出一份微薄的力量。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇四
加入部門一年，也感謝部長們的栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯(lián)的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。
在策劃部工作不足主要有：
2、對工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關對外的進行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；
4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
這是作為一個干事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現(xiàn)在以后得干事身上，盡量有條不紊的敘述工作，加強他們的實踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。
團結才是力量，干事明了工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。
1、缺乏經驗和思考，做工作時盡管態(tài)度端正但還不夠謹慎周密；
2、工作上滿足于正?；?，有時心浮氣躁，急于求成，守成有余，創(chuàng)新不足；
3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續(xù)的溝通，影響了部分工作的開展；
4、在應對突發(fā)事件時盡管已經有了充分的預案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。
作為部門領導人中的一員，我們會磨合相互支持與監(jiān)督，同時也完善各自的工作。
3、提醒他們注意電腦學習，熟悉常用的功能；
4、常聚餐增強部門凝聚力，盡量為避免后來的散漫打下基礎。
5、每周的例會是個必要的鏈接點，所以在每周僅有的例會中也得加一些獎罰，讓干事們重視這個部門。
這是我簡短的對我們部門過去總結與將來的企望。希望我們兩個領導人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀，從而為學生社團聯(lián)合會這個大家庭服務。
策劃部招新策劃書篇五
歲月如梭！轉眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個月時間了。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年下半年工作情況總結如下：
自20xx年下學期工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著外聯(lián)策劃部的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著部門的形象。因此，我在實際工作中，時刻嚴格要求自己，做到謹小慎微。
對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。
可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。 其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。20xx年下半年，我將以嶄新的全新精神狀態(tài)投入到部門工作當中，努力學習，提高工作能力。積極響應部門加強管理的措施，遵守部門的規(guī)章制度。
1、參加了部門組織的聚餐活動
2、參加了校運動會的組織；
3、 參加了校體委的素質拓展活動
很開心認識這么多朋友，參加的每次活動都讓我 獲益匪淺，收獲頗多，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過！
總結人：xxx
日期：20xx年1月6日
策劃部招新策劃書篇六
團內各部門相互合作奠定使者團的發(fā)展基礎，為了確保使者團能做好自我工作，更具特色的開展活動，我們策劃部作出如下工作計劃：
（一）納新：
給使者注入新鮮空氣，讓我們的團體更活躍，更具創(chuàng)造力，并且能夠更好的協(xié)助老師服務同學。（要求：思維敏捷，工作有責任心）。
（二）培訓：
為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓。培訓后，每個人寫份心得可帶意見。
（三）溝通交流：
團內新進成員更好的融入團內生活，給大家一個溝通交流的平臺。
（四）總結：
每次策劃、活動結束后都要寫份總結。
總結大會上每個人都要做份總結，總結在進入使者團的這段時間里的心得，和對以后的發(fā)展方向做出展望。
感恩節(jié)：感恩節(jié)是我們使者團的主打品牌活動，每年都很精彩，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動，所以，策劃部每人都要寫一份策劃書，然后通過討論確定最終方案。
策劃部招新策劃書篇七
這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨特的一年，回顧這段時間來工作的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們不論是部長還是部員，都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神，堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，準備進入下一個學年時，發(fā)現(xiàn)在經過一年的在大學生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。
一、活動總結。
在去年開學之初，大學生社團聯(lián)合會組織同學們展開迎接新生的工作，通過迎接新生的活動，使大一新生感覺到大學里如家一般的溫暖，使遠離家鄉(xiāng)的同學們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生，在學校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。
在新生入學后，大學生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結，這一年里，我們大學生社團聯(lián)合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動，比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事跡等活動。
在大學生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中，我們策劃部成員獻計獻力，像我校元旦晚會、拔河比賽等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。
二、思想總結。
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早、越充分，現(xiàn)場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識，我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作，不僅僅是部門內部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。
社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友?？梢哉f，策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經歷，在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
策劃部招新策劃書篇八
：
現(xiàn)在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現(xiàn)實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的`日。
整理。
工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認為，企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。
也不會難為我。
我走了，但根據企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
望上級。
領導。
早日批準我的請求！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇九
：
您好!
對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司。
領導。
對我的'關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因諸多原因，本人經認真思考后決定辭職，請公司。
領導。
根據我的個人實際情況給予理解并支持!
在上交辭職信后，我將會在年月日正式離職，以便完成工作的交接。
及各位同事身體健康，工作順利，鼠年行大運!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十
3、分析網站運營數據，提出改進方案并執(zhí)行;。
4、推動業(yè)務發(fā)展，與各部門協(xié)調，提升網站整體運營效率;。
5、負責撰寫活動策劃、執(zhí)行方案，參與設計活動創(chuàng)意與策劃;。
6、負責項目實施階段性執(zhí)行工作;。
7、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力;。
8、項目管理文檔的撰寫，包括：執(zhí)行文檔，進度控制文檔，活動總結報告等。
策劃部招新策劃書篇十一
尊敬的校團委、學生社團聯(lián)合會：
進入大學，我們就已經開始想社會邁進，作為社會主義接班人的當代大學生，關心時事，關心民生是我們共同應學的品質，一個合格的當代大學生，不枉費祖國心血的當代大學生，我們應關心時事，關心人民！
近年來，“地溝油”“皮革酸奶”“毒膠囊”等事件層出不窮，令人膽戰(zhàn)心驚，無一不牽涉著廣大人民的生活。食品安全問題引發(fā)了人們對食品安全的高度關注。
作為偏向政治性的學生社團求是協(xié)會，和作為針對性顯強的學生社團食品協(xié)會，以及生物科學？班的川農同學，面對當前炒的沸沸揚揚的數不勝數的食品安全事件，我們都應該義不容辭的擔起學習相關知識、探討相關問題和努力解決相關事件的責任！
因此，我們兩個社團加一個小班共同決定：舉辦食品安全系列活動！此次首先開展對“食品安全問題”不同群體的采訪活動。
在活動中，我們能夠增進協(xié)會成員、協(xié)會與協(xié)會及協(xié)會與小班之間的.感情，促進大家的交流；更能夠增加大家作為川農人的凝聚力、協(xié)作力，并且通過活動，能調動更多同學、老師甚至其他人員參與到“食品安全問題”中來。
這樣的活動有利于以后團結更多的人，齊心協(xié)力的為改善與解決“食品安全問題”共同努力，處于“食品安全”危機的現(xiàn)在，我們要有更多的人學會“向捍衛(wèi)生命一樣去捍衛(wèi)食品安全”，因此，這樣的活動顯得尤為重要。
同時，這也是一個當代大學生提升自我，完善自我的機會，讓更多的人學會為他人著想，學會為社會著想的優(yōu)良品質，能使更多學生成長為一名對自己，對他人，對社會都有良好作用的公民。
青春就要釋放自己的活力；在活動中，增進大家的友誼；在采訪中，尋找解決的辦法；在實踐中，證明協(xié)作的價值；引智慧做航，用時政做帆，讓社團做漿，使知識發(fā)光！相信我們的活動定能為未來的全民的健康與和諧做一點我們的力所能及的貢獻！
我們將用“采訪—探討—。
總結。
”方式，進行“食品安全問題”的三個系列活動。每個活動又都會分工協(xié)調進行，整個過程都會有同學記錄，首先有采訪活動，接著會有探討活動，最后還有。
總結。
大會，相信我們真的能為改善和解決“食品安全問題”提出可行的見解。
我們在“食品安全問題”采訪活動結束后，打算隨其后申請開展“食品安全”——時政討論。
特此申請，懇請社團聯(lián)合會予以支持與批準！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十二
1.負責制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結。
2.負責協(xié)調本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。
3.負責組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關營銷會議。
4.負責組織對房地產行業(yè)進行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進行預測，撰寫有關報告。
5.負責組織市場調研，組織撰寫市場調研報告。
6.負責組織項目命名工作及項目各項專題研究。
7.負責編制和控制項目發(fā)展計劃。
8.負責組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。
9.負責組織撰寫項目營銷策劃專題總結。
10.負責組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
11.負責組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。
12.負責審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負責協(xié)助總經理控制項目營銷費用。
14.負責起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。
15.負責組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約，組織有關銷售代理合同的落實、監(jiān)督、協(xié)調、配合等工作。
16.負責組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關會議。
17.負責組織本部門外出參觀、考察等活動。
18.負責組織本部門員工參加公司的各項培訓及其他活動。
19.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部招新策劃書篇十三
尊敬的人力資源部經理:。
您好!
我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
的出臺及落實，負責對促銷效果進行、評估;負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8443535.html】
