成果總結(jié)可以幫助我們回顧自己的成果，激勵(lì)自己繼續(xù)努力?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，避免啰嗦和重復(fù)，注意語(yǔ)法和表達(dá)的準(zhǔn)確性。通過(guò)觀看這些范文，可以了解到總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧，幫助我們提高自己的寫作水平。
策劃部招新策劃書篇一
歲月如梭！轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到外鏈策劃部工作將近4個(gè)月時(shí)間了。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將20xx年下半年工作情況總結(jié)如下：
自20xx年下學(xué)期工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著外聯(lián)策劃部的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對(duì)外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著部門的形象。因此，我在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量。
可以說(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。 其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。20xx年下半年，我將以嶄新的全新精神狀態(tài)投入到部門工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力。積極響應(yīng)部門加強(qiáng)管理的措施，遵守部門的規(guī)章制度。
1、參加了部門組織的聚餐活動(dòng)
2、參加了校運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織；
3、 參加了校體委的素質(zhì)拓展活動(dòng)
很開心認(rèn)識(shí)這么多朋友，參加的每次活動(dòng)都讓我 獲益匪淺，收獲頗多，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過(guò)！
總結(jié)人：xxx
日期：20xx年1月6日
策劃部招新策劃書篇二
xx年即將過(guò)去，我所在的策劃部在xx走完了這一程。回首過(guò)往，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，猶如昨日。雖曲終人散，但卻永留于心。我們的工作我不知道可不可以用“圓滿結(jié)束”來(lái)概括，但是，我們都盡力了!
很多人可能會(huì)問(wèn)，策劃部是不是一個(gè)只顧著寫各種從而只做著書面工作的無(wú)聊部門呢?這個(gè)疑問(wèn)，我不予以否定，但我更不予以肯定。的確，策劃各種活動(dòng)方案是我們策劃部的主要工作，我們要對(duì)xx的每一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌和計(jì)劃。每當(dāng)其他部門把他們的活動(dòng)方案送到我們這里的時(shí)我們都會(huì)予以認(rèn)真的批閱。如果你對(duì)活動(dòng)中的某一環(huán)節(jié)并不十分滿意或者你對(duì)此有了更好的idea的話，那么請(qǐng)你大聲得提出來(lái)。在這里，你無(wú)須顧忌犯錯(cuò)誤，只要你的想法夠前衛(wèi)、夠亮點(diǎn)、夠?qū)嶋H，你就是最牛的!
當(dāng)然，正如我所說(shuō)的，策劃部的口號(hào)是“圓心中之夢(mèng)，將策劃進(jìn)行到底!”我們可不只是局限于書面工作，我們也會(huì)舉辦各式各樣的活動(dòng)。在舉辦活動(dòng)這方面我們策劃部與其他部門略有不同，有著她獨(dú)特的靈活性和創(chuàng)新性。在這里，你可以把你的構(gòu)思的特色活動(dòng)至諸實(shí)踐。就如我們上學(xué)期舉辦的一個(gè)關(guān)于急救知識(shí)的健康講座就受到了很大的歡迎?；顒?dòng)當(dāng)日，市民們地參與性很高，活動(dòng)后我們也受到了他們的夸獎(jiǎng)!這個(gè)活動(dòng)就是由策劃部的優(yōu)秀干事劉笛提出的!這就是策劃部，只要你的想法夠棒，我們整體成員就會(huì)一起將它舉辦成功!
還有就是母親節(jié)。媽媽永遠(yuǎn)是我們最重要的人之一，對(duì)于在外求學(xué)的我們來(lái)說(shuō)，母親節(jié)就更有著特殊的含義。我們策劃部就致力于開展一個(gè)溫馨的母親節(jié)。每一年的策劃部都在再接再厲，為大家舉辦一個(gè)更溫馨、更感人、更具特色的母親節(jié)活動(dòng)。
這是我們?cè)趚x的一年的生活，主要是主體工作縮影，對(duì)于我們這些老大哥老大姐來(lái)說(shuō)帶出一批新的優(yōu)秀干事便是最大收獲，對(duì)于新人們來(lái)說(shuō)成長(zhǎng)是最大的收獲，對(duì)于xx來(lái)說(shuō)離“最優(yōu)秀的學(xué)生組織“夢(mèng)想更近一步是最大收獲。
至此總結(jié)如下：
1、我們保持了策劃部的一貫風(fēng)格，我們團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)。不論遇到多大的困難，只要我們?cè)谝黄?，永遠(yuǎn)有笑聲，我們可以為活動(dòng)爭(zhēng)執(zhí)不下，但是私下永遠(yuǎn)是歡樂的一群，每一份策劃都是我們共同奮斗的結(jié)果，我們可以為最好的結(jié)果放棄自己的想法，只要活動(dòng)好就可以。
2、我們?nèi)氯庾龊妹看位顒?dòng)。每次活動(dòng)前的討論式最激烈的，為每次活動(dòng)的策劃，我們可以通宵不眠，為每次活動(dòng)……盡管有活動(dòng)不盡人意，但是，在當(dāng)時(shí)的條件或者當(dāng)好似我們的思想深度中那是到了極致的。
3、我們的缺陷。我們?cè)肱e辦一次更精彩的母親節(jié)活動(dòng)，但是由于考試被擱淺了。這是我們的遺憾，也反映出我們的問(wèn)題，紀(jì)律性不夠，細(xì)節(jié)還未到極致，還有些散漫。
4、我們給了xx什么?說(shuō)實(shí)在真的說(shuō)不出來(lái)，xx給了我們讓我們成長(zhǎng)，我們是否也讓xx成長(zhǎng)?這個(gè)不是我們說(shuō)了算，留有后人評(píng)。
xx就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會(huì)為你提供足夠的養(yǎng)分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運(yùn)。xx為我們提供了豐富的資源和機(jī)會(huì)。在這里，我開始了真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部，從他們每個(gè)人身上，我都能學(xué)到很多，受益匪淺。而且，xx這個(gè)溫暖的大家庭，還讓我認(rèn)識(shí)了很多的朋友?？梢哉f(shuō)，xx留給我的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在xx、在策劃部的這段時(shí)光將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生最大的影響。
不管怎么，在xx的日子，永遠(yuǎn)會(huì)留在我們心中。策劃部的往日，也是一部歷史，“知去者，方能知來(lái)者”，留下來(lái)繼續(xù)在策劃部奮斗的會(huì)發(fā)揚(yáng)策劃部以往的精神，摒棄過(guò)往錯(cuò)誤，開拓新的風(fēng)格局面。
策劃部招新策劃書篇三
爭(zhēng)取把工作理性化、清晰化，分清問(wèn)題主次和輕重緩急；事情多了，就一定要有詳、實(shí)而主次、分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來(lái)年的計(jì)劃多考慮一這些問(wèn)題。
在項(xiàng)目的策劃以及執(zhí)行過(guò)程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目策劃到執(zhí)行有認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行、一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)、有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
策劃部招新策劃書篇四
xxx總經(jīng)理：
打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。
俗話說(shuō)冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過(guò)于偏向您的利益，對(duì)雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。（一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類）。
我不得不提到薪水的問(wèn)題，我剛到公司來(lái)的'時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元，您當(dāng)時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個(gè)月，這也太離譜了吧？好不容易過(guò)了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇五
這一年對(duì)我們策劃部全體成員來(lái)說(shuō)是一個(gè)既平凡又獨(dú)特的一年，回顧這段時(shí)間來(lái)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無(wú)比欣慰。在這一年中，我們不論是部長(zhǎng)還是部員，都始終秉持“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”的志精神，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好全部工作。一年就這樣過(guò)去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無(wú)奈。當(dāng)我準(zhǔn)備收拾心情，準(zhǔn)備進(jìn)入下一個(gè)學(xué)年時(shí)，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過(guò)一年的在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實(shí)。
一、活動(dòng)總結(jié)。
在去年開學(xué)之初，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織同學(xué)們展開迎接新生的工作，通過(guò)迎接新生的活動(dòng)，使大一新生感覺到大學(xué)里如家一般的溫暖，使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同學(xué)們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時(shí)間去迎接新生，在學(xué)校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。
在新生入學(xué)后，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個(gè)部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復(fù)試兩部分，大一新生積極踴躍的報(bào)名參見，策劃部部長(zhǎng)也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)換屆選舉以及耐心后，學(xué)生會(huì)全體成員都已經(jīng)確定，學(xué)生會(huì)舉行了全體成員見面大會(huì)，策劃部全體成員都參加了此次大會(huì)。
我們策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動(dòng)前期的策劃以及后期的總結(jié)，這一年里，我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉行了很多活動(dòng)，每次活動(dòng)之前我們都會(huì)寫出關(guān)于活動(dòng)的策劃，以保證活動(dòng)的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級(jí)英語(yǔ)講座、拔河比賽等等活動(dòng)，在活動(dòng)后期，我們策劃部成員還會(huì)總結(jié)出活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的不足之處，也看到我們的有點(diǎn)，寫出活動(dòng)總結(jié)，為下一次的活動(dòng)策劃準(zhǔn)備。
同時(shí)，我們策劃部積極參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種活動(dòng)，比如第二課堂文化活動(dòng)總結(jié)、學(xué)習(xí)葉嘉老師先進(jìn)事跡等活動(dòng)。
在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中，我們策劃部成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，像我校元旦晚會(huì)、拔河比賽等活動(dòng)，那我們都積極進(jìn)好我們的責(zé)任。
我們都知道計(jì)劃趕不上變化，所以在做每個(gè)活動(dòng)的策劃前，我們?nèi)w成員都會(huì)認(rèn)真的考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動(dòng)可以順利的進(jìn)行。
二、思想總結(jié)。
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會(huì)了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>
工作是由人來(lái)完成的，所以個(gè)人的主觀能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。
舉辦豐富多彩的校園活動(dòng)，是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中，我們逐漸認(rèn)識(shí)到做好充分的準(zhǔn)備工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，是做好一切活動(dòng)的保障。首先，準(zhǔn)備工作是否充分，將直接影響到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分，現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì)越少，活動(dòng)就會(huì)開展的越順利。相反，對(duì)工作任務(wù)推拖，到最后就會(huì)變得越棘手，即便是很容易的問(wèn)題也會(huì)變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。
在任何一個(gè)組織中，個(gè)人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在任何時(shí)候，策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識(shí)，我們之所以強(qiáng)大，是因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我們都只是團(tuán)隊(duì)中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作，甚至很多時(shí)候，與學(xué)生社團(tuán)或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。
社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會(huì)為你提供足夠的養(yǎng)分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運(yùn)。策劃部為我們提供了豐富的資源和機(jī)會(huì)。在這里，我們開始了真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。并有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部，從他們每個(gè)人身上，我們都能學(xué)到很多，受益匪淺。而且，策劃部這個(gè)溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友?？梢哉f(shuō)，策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在策劃部的這段時(shí)光將永遠(yuǎn)是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
策劃部招新策劃書篇六
7月，我過(guò)的忙碌而充實(shí)。主要工作分為以下幾大塊。
這一次夏季刊的制作明顯要比上一期春季刊做的更得心應(yīng)手，無(wú)論從文案的安排還是設(shè)計(jì)板式的選擇上都比上期刊物更加成熟。即從專業(yè)角度出發(fā)解決讀者皮膚問(wèn)題，也從營(yíng)銷角度出發(fā)幫助讀者選擇合適的產(chǎn)品。設(shè)計(jì)上以“讀圖”為重點(diǎn)。版面鮮艷，文字減少，增加趣味閱讀，是正本雜志不像教科書那樣死板。從一無(wú)所知到慢慢熟悉。我體會(huì)著收獲的快樂。更高興的是有姐姐告訴我這一次我提升的很大，沒有上期制作刊物時(shí)那么急躁，變得很有方向。我也很感謝那些幫助我出刊的產(chǎn)品部的馮姐、劉麗君、王小林、國(guó)美娟、張學(xué)偉和會(huì)員部的溫亞楠、開發(fā)部的李曉敏、加盟部的裴姐和彥玲。還有喬姐、顧姐，雙姐幫我們校對(duì)，謝謝大家！雜志順利出刊離不開每個(gè)人的功勞。工作中，有話好好說(shuō)，積極溝通，團(tuán)結(jié)合作才能把事情做好！
記得有一次解總問(wèn)我為什么沒有把公司的網(wǎng)站加入收藏夾。其實(shí)我有一個(gè)習(xí)慣，就是每天在百度上搜一下我們的品牌。一是增加我們?cè)诎俣壬系呐琶闆r，一是看看有沒有什么不良信息及時(shí)清除，還有就是看看有沒有顧客在說(shuō)我們的好話，把他們收集整理起來(lái)，作為銷售工具。
通過(guò)搜索，我發(fā)現(xiàn)yoka為我們做的宣傳能在百度首頁(yè)上顯示出來(lái)，所以我和任姐商量再與他們合作一次。經(jīng)過(guò)任姐的幫助，這一個(gè)月的產(chǎn)品選擇和磋商，最終達(dá)成了一個(gè)比較滿意的合作方式。同時(shí)我們與up也達(dá)成了一宣傳合作。同時(shí)通過(guò)熟人的介紹，我認(rèn)識(shí)了tom女性的編輯和瑞麗手機(jī)報(bào)的編輯，同時(shí)又展開了新一輪接骨木產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。還有就是配合《中國(guó)化妝品》準(zhǔn)備一些產(chǎn)品文字介紹和圖片等。
雜志不忙的時(shí)候也在網(wǎng)上發(fā)表了一兩篇軟文，在論壇里做一些品牌的宣傳。之前在博客上給大家做過(guò)連接分享。
工作每天都有新挑戰(zhàn)，很高興在這里邊工作邊收獲。
策劃部招新策劃書篇七
團(tuán)內(nèi)各部門相互合作奠定使者團(tuán)的發(fā)展基礎(chǔ)，為了確保使者團(tuán)能做好自我工作，更具特色的開展活動(dòng)，我們策劃部作出如下工作計(jì)劃：
（一）納新：
給使者注入新鮮空氣，讓我們的團(tuán)體更活躍，更具創(chuàng)造力，并且能夠更好的協(xié)助老師服務(wù)同學(xué)。（要求：思維敏捷，工作有責(zé)任心）。
（二）培訓(xùn)：
為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入我們的工作軌道而特此培訓(xùn)。培訓(xùn)后，每個(gè)人寫份心得可帶意見。
（三）溝通交流：
團(tuán)內(nèi)新進(jìn)成員更好的融入團(tuán)內(nèi)生活，給大家一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。
（四）總結(jié)：
每次策劃、活動(dòng)結(jié)束后都要寫份總結(jié)。
總結(jié)大會(huì)上每個(gè)人都要做份總結(jié)，總結(jié)在進(jìn)入使者團(tuán)的這段時(shí)間里的心得，和對(duì)以后的發(fā)展方向做出展望。
感恩節(jié)：感恩節(jié)是我們使者團(tuán)的主打品牌活動(dòng)，每年都很精彩，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動(dòng)，所以，策劃部每人都要寫一份策劃書，然后通過(guò)討論確定最終方案。
策劃部招新策劃書篇八
一部門職責(zé)：聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會(huì)大小型活動(dòng)，，負(fù)責(zé)每次大小型活動(dòng)、協(xié)會(huì)會(huì)議的事前場(chǎng)地布置及事后場(chǎng)地清理。
二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力。
三具體安排：
在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準(zhǔn)備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。（一）。
（二）招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動(dòng)，增。
進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作。
（三）。
（五）每個(gè)成員在每次活動(dòng)前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個(gè)成員為一。
組集體商討交一份，然后內(nèi)部評(píng)估綜合所長(zhǎng)做出一份最好的作為本次活動(dòng)最終策劃。
（六）。
（七）。
團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
四內(nèi)部成員規(guī)范：
（一）第一條部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程及策劃部工作手冊(cè)，培養(yǎng)良。
好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性，在工作中注意自身的形象，對(duì)外樹立良。
好的`部門形象。
（二）。
第二條策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號(hào)“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”，與同事融洽。
相處，互幫互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，并保持合理正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)。
（三）。
第三條充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對(duì)大大小小的活動(dòng)，按質(zhì)。
按量上交策劃書，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。
（四）。
第四條應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和部門會(huì)議及活動(dòng)，不得以不合理的借。
口缺席或遲到早退，會(huì)議時(shí)須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
（五）。
第五條部長(zhǎng)要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴(yán)于律己，做到以德服。
人，并主動(dòng)為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓干事能夠在各方。
面得到提升。
（六）。
第六條干事應(yīng)積極主動(dòng)地配合部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，并本著謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度。
向前輩們和同仁請(qǐng)教，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在時(shí)間和條件允許的情況下，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。
五活動(dòng)規(guī)劃。
（一）。
（二）。
（三）。
（四）。
（五）。
（六）。
誼活動(dòng)安排。
策劃部招新策劃書篇九
：
我于20xx年七月二日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)一職，負(fù)責(zé)國(guó)泰宜賓導(dǎo)購(gòu)工作。
交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事一起提高銷售。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的`綜合素質(zhì)，
一個(gè)多月來(lái)，我在店長(zhǎng)、公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、
思想。
上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離。
領(lǐng)導(dǎo)。
的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格。
評(píng)價(jià)。
使我按期轉(zhuǎn)為正式員工從xx年8月起申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)。
精神。
思想。
境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十
從不了解校心協(xié)直到當(dāng)上擔(dān)任策劃部部長(zhǎng)這個(gè)職位，僅僅是一念之間，如果我告訴大家在沒有當(dāng)上部長(zhǎng)之前，沒有任何人教我寫過(guò)策劃書和我沒有寫過(guò)一份策劃書。所以當(dāng)上部長(zhǎng)以后我也曾有過(guò)很多的顧慮，我的策劃書到底行不行，但在干部們的指導(dǎo)和自己的努力下，寫策劃書已經(jīng)成為一件挺熟悉的事情。
從招新到現(xiàn)在，一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去，有時(shí)候回想，我在策劃部留下什么，校心協(xié)在我心理留下什么，總體來(lái)說(shuō)，一切都是淡淡的。有我們的干部，有時(shí)見面，我們的干事偶爾見面?？傮w來(lái)說(shuō)大家的感情不是特別深，聯(lián)系很少。習(xí)慣就好。
心理年會(huì)我覺得是我們干部接觸比較多的日子，連續(xù)一兩天一起工作，感情增進(jìn)不少。老師們的距離也拉近不少。
從招新的人數(shù)上看我們的招新工作還是可以的，只是西區(qū)的新生招的實(shí)在有點(diǎn)少。但是需要用心學(xué)習(xí)和工作的幾個(gè)就夠了，謝雄英沒有幾次來(lái)過(guò)，所以每次她嘴巴說(shuō)是怎么的忙都好，我都不認(rèn)為她是策劃部的一員，除非她下學(xué)期經(jīng)常出現(xiàn)。劉棟是比較有潛力的一個(gè)人，自信之余有點(diǎn)自負(fù)，也會(huì)經(jīng)常因?yàn)槊考虑槎急M可能做得最好最完美所以總對(duì)自己要求很嚴(yán)。但態(tài)度還是挺謙遜的。季福陽(yáng)我對(duì)他印象最深就是在k房喝醉了，熱情高漲，為人謙遜，學(xué)習(xí)但是為人比較懶惰。鄭潘錫是最后加入的，為人十分容易相處，很可愛，學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，交代的任務(wù)也很快完成，就是為人比較害羞，內(nèi)向。寧宇沒有認(rèn)真對(duì)待我交代的事情，對(duì)什么事情都不是特別上心，什么事情都挺隨便，除了辯論賽。黃建鴻個(gè)性太強(qiáng)，即便有完成任務(wù)還是會(huì)推脫很多事情?？赡苁遣邉潟虒W(xué)的內(nèi)容和次數(shù)還不夠多，可能日后要不斷加強(qiáng)，干事們寫策劃書的格式大體掌握，但沒有把重點(diǎn)部分寫得詳細(xì)。平日大家相處還是十分融洽的。
西區(qū)的心理游園是本學(xué)期我們舉辦的全校性的大型活動(dòng)，活動(dòng)舉辦得十分匆忙?；顒?dòng)的策劃到活動(dòng)的舉辦只有一個(gè)星期。雖然總體舉辦得很成功，但是許多細(xì)節(jié)還是做得不夠的。
1.布置場(chǎng)地的時(shí)間嚴(yán)重不足夠，假設(shè)活動(dòng)要在兩點(diǎn)鐘舉行，那么就要在早上三四節(jié)課開始布置場(chǎng)地。
2.人手分配不好。沒有把每一個(gè)小任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)干事身上，導(dǎo)致許多干事干部累得筋疲力盡而有些干事就游手好閑。也給許多干事鉆空子。
3.在活動(dòng)開始之前沒有系統(tǒng)的給干事們了解活動(dòng)的整個(gè)流程，許多干事都不知所然。
4.許多活動(dòng)的細(xì)節(jié)會(huì)長(zhǎng)沒有交待清楚，例如本來(lái)活動(dòng)在西區(qū)燈光籃球場(chǎng)舉行然后借不到場(chǎng)地要在小籃球場(chǎng)舉行也不事先跟我們說(shuō)一聲，要不是看到海報(bào)我還真的不知道。借桌椅的時(shí)候秩序十分亂，或許一開始就事先統(tǒng)計(jì)每個(gè)學(xué)院需要的桌椅帳篷數(shù)量，然后根據(jù)他們報(bào)的數(shù)字由我們的工作人員點(diǎn)數(shù)，他們來(lái)搬各自的桌椅。
5.活動(dòng)開始的前一天沒有走場(chǎng)，導(dǎo)致不知道各學(xué)院活動(dòng)的位置。
6.許多干事因?yàn)楦髯缘脑驔]有來(lái)，外聯(lián)部的一部分女生來(lái)了也不做事情。
7.活動(dòng)的蓋章大同小異，機(jī)會(huì)都差不多不好區(qū)分。
8.個(gè)別學(xué)院的心理站之前沒有拿氣球，膠紙等物品，當(dāng)天才來(lái)拿要提醒他們準(zhǔn)時(shí)來(lái)拿，過(guò)期不予。
9.我們沒有照相的習(xí)慣，直到現(xiàn)在我們都沒有一張大合照。我個(gè)人來(lái)說(shuō)是很在乎策劃部的每一位，希望他們能盡自己能力讓我發(fā)現(xiàn)他們優(yōu)秀的一面。我自己在每一工作上都有盡自己最大的努力認(rèn)真完成。
策劃部招新策劃書篇十一
3.活動(dòng)結(jié)束后寫活動(dòng)總結(jié)
1.十月份策劃部與外聯(lián)部一起組織了雙擁廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，選擇的原因是雙擁廣場(chǎng)離學(xué)校最近，適合做本學(xué)期宣傳活動(dòng)的第一站。活動(dòng)前期我們與雙擁廣場(chǎng)負(fù)責(zé)部門聯(lián)系，說(shuō)明活動(dòng)的時(shí)間及活動(dòng)目的，征求同意后，我們就著手準(zhǔn)備活動(dòng)需要的條幅和宣傳單，同學(xué)們也積極參與，活動(dòng)進(jìn)展得相對(duì)順利。
2.十一月份我們?nèi)サ搅烁h(yuǎn)的地方—競(jìng)秀公園進(jìn)行宣傳，由于競(jìng)秀公園距離相對(duì)遠(yuǎn)、規(guī)模大且是與我們中心的第一次合作，因此事先的聯(lián)系并不是十分順利，但是在王老師以及中心各部門負(fù)責(zé)人的努力下還是爭(zhēng)取到了進(jìn)競(jìng)秀公園宣傳的機(jī)會(huì)。除了以往發(fā)宣傳單的形式外，我們還添加了采訪的環(huán)節(jié)，通過(guò)一問(wèn)一答的方式，一方面收集到了市民對(duì)當(dāng)今熱點(diǎn)問(wèn)題的看法，另一方面讓更多的人了解法律援助。
3.十二月份我們與青年志愿者協(xié)會(huì)、燕趙都市報(bào)法律事務(wù)部。
開展了主題為“弘揚(yáng)憲法精神 筑立法制保定”的法制宣傳周活動(dòng)，包括校園萬(wàn)人簽、案例研討會(huì)、模擬庭審、法律電影觀摩以及進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，活動(dòng)前期策劃部各成員擬定了一周的活動(dòng)策劃，并給每個(gè)活動(dòng)以自愿報(bào)名的方式選出負(fù)責(zé)人，要求各活動(dòng)負(fù)責(zé)人要寫一份具體活動(dòng)的策劃，包括活動(dòng)前期準(zhǔn)備、活動(dòng)目的、活動(dòng)預(yù)期效果以及活動(dòng)人員安排。此次的社區(qū)宣傳活動(dòng)共聯(lián)系了6個(gè)社區(qū)，每個(gè)社區(qū)規(guī)模大小、人流量不同，策劃也要進(jìn)行改動(dòng)。
1.部門人員稀缺。由于內(nèi)部人員不足，導(dǎo)致活動(dòng)協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。因?yàn)?，在新的學(xué)期，部門需要增加人員。
2.增加與其他部門的聯(lián)絡(luò)
3.活動(dòng)策劃要考慮多種因素
最后，作為策劃部的一員，在策劃部學(xué)到了很多、收獲了很多，例如寫策劃書、寫活動(dòng)總結(jié)、與其他部門同學(xué)協(xié)商工作等。在過(guò)去的一學(xué)期里，策劃部履行了部門的職責(zé)，完成了一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了不足，希望在新的學(xué)期里策劃部能有所改進(jìn)，為法援能夠幫助更多的人貢獻(xiàn)力量。
策劃部招新策劃書篇十二
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)浴場(chǎng)市場(chǎng)開發(fā)、客源組織、公關(guān)關(guān)系的組織工作。安排部門工作內(nèi)容，分派工作任務(wù)，并督導(dǎo)各崗位員工認(rèn)真完成。
2.在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定市場(chǎng)開發(fā)方針、市場(chǎng)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、各類客源的市場(chǎng)報(bào)價(jià)方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施。
3.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、客源構(gòu)成，研究制定銷售預(yù)算，確定不同季節(jié)的散客、浴場(chǎng)、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)客源比例及其相應(yīng)的價(jià)格方案，報(bào)財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理審批后，納人浴場(chǎng)整體預(yù)算，形成目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)，并組織貫徹實(shí)施。
4.擬定市場(chǎng)銷售行動(dòng)計(jì)劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計(jì)劃指標(biāo)的行動(dòng)方案，督導(dǎo)銷售代表深人市場(chǎng),組織客源，保證月、季銷售任務(wù)的順利完成。
5.定期召開銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、周圍浴場(chǎng)的銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。掌握浴場(chǎng)客源銷售指標(biāo)的完成結(jié)果，分析客源構(gòu)成，針對(duì)銷售工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
6.協(xié)調(diào)公關(guān)策劃部和前廳、浴區(qū)、休閑廳、按摩區(qū)、客房等部門的關(guān)系，及時(shí)同有關(guān)部門協(xié)商，解決存在問(wèn)題。
7.與公關(guān)策劃部其他同事研究制訂公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，督導(dǎo)公關(guān)人員廣泛開展公關(guān)活動(dòng)，做好廣告、宣傳,樹立浴場(chǎng)形象，為市場(chǎng)銷售提供優(yōu)良環(huán)境。
8.研究制定部門管理制度、工作程序，培訓(xùn)銷售人員，控制部門費(fèi)用開支。
策劃部招新策劃書篇十三
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，包括部門發(fā)展規(guī)劃、費(fèi)用及項(xiàng)目成本的把控，并不斷優(yōu)化工作流程和成本結(jié)構(gòu)。
2.能同時(shí)統(tǒng)籌管理多個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng)，優(yōu)化推進(jìn)節(jié)奏，提出合理化調(diào)整建議。
3.深度了解、把握和挖掘客戶需求，能獨(dú)立構(gòu)思、梳理和撰寫方案內(nèi)容并完成提案工作。
5.洞悉公關(guān)/廣告行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，提供創(chuàng)意且有效的活動(dòng)解決方案。
7.負(fù)責(zé)中大型活動(dòng)策劃方案的撰寫;。
8.負(fù)責(zé)中大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，具有把控全局的能力;。
策劃部招新策劃書篇十四
負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導(dǎo)方案，整合資源，實(shí)現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。
1.參與市場(chǎng)策略的制訂，制訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、年度營(yíng)銷推廣方案實(shí)施，行業(yè)展會(huì)參展、全國(guó)新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等重要活動(dòng)方案策劃。
3.參與產(chǎn)品商品化的策劃，說(shuō)明書編寫。
4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、公關(guān)。
1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計(jì)劃，廣告投放計(jì)劃，建立媒體溝通渠道。
2.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的整體策劃、實(shí)施，各種宣傳資料、說(shuō)明書的策劃、實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。
策劃部招新策劃書篇十五
尊敬的校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)：
進(jìn)入大學(xué)，我們就已經(jīng)開始想社會(huì)邁進(jìn)，作為社會(huì)主義接班人的當(dāng)代大學(xué)生，關(guān)心時(shí)事，關(guān)心民生是我們共同應(yīng)學(xué)的品質(zhì)，一個(gè)合格的當(dāng)代大學(xué)生，不枉費(fèi)祖國(guó)心血的當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)關(guān)心時(shí)事，關(guān)心人民！
近年來(lái)，“地溝油”“皮革酸奶”“毒膠囊”等事件層出不窮，令人膽戰(zhàn)心驚，無(wú)一不牽涉著廣大人民的生活。食品安全問(wèn)題引發(fā)了人們對(duì)食品安全的高度關(guān)注。
作為偏向政治性的學(xué)生社團(tuán)求是協(xié)會(huì)，和作為針對(duì)性顯強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)食品協(xié)會(huì)，以及生物科學(xué)？班的川農(nóng)同學(xué)，面對(duì)當(dāng)前炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的數(shù)不勝數(shù)的食品安全事件，我們都應(yīng)該義不容辭的擔(dān)起學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、探討相關(guān)問(wèn)題和努力解決相關(guān)事件的責(zé)任！
因此，我們兩個(gè)社團(tuán)加一個(gè)小班共同決定：舉辦食品安全系列活動(dòng)！此次首先開展對(duì)“食品安全問(wèn)題”不同群體的采訪活動(dòng)。
在活動(dòng)中，我們能夠增進(jìn)協(xié)會(huì)成員、協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)與小班之間的.感情，促進(jìn)大家的交流；更能夠增加大家作為川農(nóng)人的凝聚力、協(xié)作力，并且通過(guò)活動(dòng)，能調(diào)動(dòng)更多同學(xué)、老師甚至其他人員參與到“食品安全問(wèn)題”中來(lái)。
這樣的活動(dòng)有利于以后團(tuán)結(jié)更多的人，齊心協(xié)力的為改善與解決“食品安全問(wèn)題”共同努力，處于“食品安全”危機(jī)的現(xiàn)在，我們要有更多的人學(xué)會(huì)“向捍衛(wèi)生命一樣去捍衛(wèi)食品安全”，因此，這樣的活動(dòng)顯得尤為重要。
同時(shí)，這也是一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生提升自我，完善自我的機(jī)會(huì)，讓更多的人學(xué)會(huì)為他人著想，學(xué)會(huì)為社會(huì)著想的優(yōu)良品質(zhì)，能使更多學(xué)生成長(zhǎng)為一名對(duì)自己，對(duì)他人，對(duì)社會(huì)都有良好作用的公民。
青春就要釋放自己的活力；在活動(dòng)中，增進(jìn)大家的友誼；在采訪中，尋找解決的辦法；在實(shí)踐中，證明協(xié)作的價(jià)值；引智慧做航，用時(shí)政做帆，讓社團(tuán)做漿，使知識(shí)發(fā)光！相信我們的活動(dòng)定能為未來(lái)的全民的健康與和諧做一點(diǎn)我們的力所能及的貢獻(xiàn)！
我們將用“采訪—探討—。
總結(jié)。
”方式，進(jìn)行“食品安全問(wèn)題”的三個(gè)系列活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)又都會(huì)分工協(xié)調(diào)進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程都會(huì)有同學(xué)記錄，首先有采訪活動(dòng)，接著會(huì)有探討活動(dòng)，最后還有。
總結(jié)。
大會(huì)，相信我們真的能為改善和解決“食品安全問(wèn)題”提出可行的見解。
我們?cè)凇笆称钒踩珕?wèn)題”采訪活動(dòng)結(jié)束后，打算隨其后申請(qǐng)開展“食品安全”——時(shí)政討論。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)予以支持與批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十六
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現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的`日。
整理。
工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。
也不會(huì)難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)！
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
望上級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
早日批準(zhǔn)我的請(qǐng)求！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
策劃部招新策劃書篇十七
因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔?，未?duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過(guò)甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認(rèn)真誠(chéng)信的完成了考試，并取得了相對(duì)較好的成績(jī)，而且更加重要的是，干事們都通過(guò)這次培訓(xùn)對(duì)圖書館有了較為全面的了解，并為以后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在舉辦以“圖書館style”為主題的一系列活動(dòng)中，我部干事極為支持并積極地參加各項(xiàng)活動(dòng)。為活動(dòng)的順利開展獻(xiàn)出了自己的一份力量。但是，在舉辦活動(dòng)]的同時(shí)也暴露出了一些缺點(diǎn)。在“圖書館的那些事”話劇比賽中，擔(dān)任場(chǎng)務(wù)的干事們，主動(dòng)性不足，不能自主的完成場(chǎng)務(wù)工作。而且，在系列活動(dòng)開展前的準(zhǔn)備期間和活動(dòng)進(jìn)行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對(duì)此次活動(dòng)的認(rèn)知和了解的缺點(diǎn)。相當(dāng)一部分干事不知道活動(dòng)的大概內(nèi)容和舉辦時(shí)間，這表明了干事們對(duì)學(xué)管會(huì)，對(duì)策劃部不夠關(guān)心，對(duì)學(xué)管會(huì)主辦的活動(dòng)不夠關(guān)注。
通過(guò)在本學(xué)期舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的以上問(wèn)題，我認(rèn)為干事們應(yīng)該學(xué)會(huì)以下幾點(diǎn)：
1、更加重視學(xué)管會(huì)，不要總是采取敷衍了事的態(tài)度；
2、對(duì)待生活要認(rèn)真，不要存有得過(guò)且過(guò)的僥幸心理；
3、日常多互相聯(lián)絡(luò)，不要讓一家人仍像初識(shí)般生疏；
4、多自主鍛煉能力，不要被舊有的桎梏絆住腳步。
在經(jīng)歷過(guò)“末日”又“重生”的我們，一定會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢自信地迎接新一年的到來(lái)。新的一年，新的起點(diǎn)，新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，我相信我會(huì)以一個(gè)嶄新的姿態(tài)迎接即將到來(lái)的下一個(gè)學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來(lái)的20xx年中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并更加努力地改正缺點(diǎn)，為學(xué)管會(huì)的明天，為策劃部的明天，也為自己的明天而努力。
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