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述責述德述廉工作總結篇一
xx年，在縣委的領導下，在^v^會黨組和各位副主任的支持和配合下，我團結^v^會一班人，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委的工作重點，認真履行崗位職責，^v^會各項工作有了新的提高，較好地完成了縣xx屆人大一次會議確定的各項任務?，F將一年來的工作情況述職如下：
一、抓學習，強化常委會自身建設，提高依法履職的能力和水平。
一是加強自身學習。一年來，我認真學習了xx大精神、黨的民族宗教政策和中央、自治區(qū)關于維護穩(wěn)定的一系列文件精神。不斷提高自己的思想政治素質和政策理論水平，提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。今年是人大工作任期的第一年，我還注重了人大業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的學習。參加了^v^常委會辦公廳舉辦的維吾爾自治區(qū)新一屆地方各級^v^會負責同志培訓班，不斷更新自己的知識結構。
二是抓好常委會組成人員和機關干部的學習。在抓好自身學習外，還督促班子其他成員、^v^會委員和機關全體干部職工認真學習政治理論和人大業(yè)務工作知識，進一步增強了人大干部用理論指導實踐工作的自覺性和堅定性，提高了人大工作隊伍素質和^v^會決策水平。
三是在原有制度的基礎上，進一步修改和完善了縣^v^會議議事規(guī)則、黨組會議議事規(guī)則、主任會議議事規(guī)則及機關學習、考勤、財務、車輛管理、信訪等45項規(guī)章制度，加強監(jiān)督管理，使^v^會的各項工作規(guī)范有序地向前推進。
通過抓學習、抓班子和機關建設，干部職工的政治意識和責任意識進一步增強，精神面貌有了很大改觀，依法履職能力和水平進一步提高。
二、抓工作，促進“一府兩院”依法行政、公正司法。
一是嚴格執(zhí)行民主集中制。能夠按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制，支持人大班子其他成員的工作。個人能夠認真帶頭遵守^v^會會議、黨組會議、主任會議議事規(guī)則，堅持帶頭執(zhí)行常委會會議、黨組會議、主任會議作出的決定。同時十分注意加強班子成員之間的協調，支持班子成員積極主動地開展工作。
二是依法履行職責，做好監(jiān)督工作。按照年初工作要點的安排，我主持召開了常委會會議和主任會議。聽取和審議了縣人民政府關于《廣播電視管理條例》、《^v^土地管理法》執(zhí)行情況、*縣預防職務犯罪工作情況的報告。審查批準了《*縣第七次村民委員會換屆選舉實施方案》、《*縣xx年財政預算調整報告》，促進了“一府兩院”依法行政、公正司法。在人事任免工作中做到堅持黨管干部原則和^v^會依法任免的有機結合。在工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，加強了與“一府兩院”的聯系，互通情況，協調工作，做到監(jiān)督與支持的有機統(tǒng)一。為進一步提高常委會審議質量，在每次常委會召開前，我都組織召開主任會議就常委會議題進行認真研究，確定每個議題的審議重點并提出初步意見。同時，加強對^v^會審議意見的跟蹤督辦工作，切實增強了監(jiān)督實效。
三是加強同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作的聯系。為加強基層人大工作，我經常到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通和交流，肯定成績，指出問題，有力地推動了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作的深入開展。
四是積極開展代表活動，密切同各級人大代表的聯系。我始終把代表工作作為一項重要的基礎工作來抓，努力加強同代表的聯系，經常深入基層聽取和反映代表的意見、建議，積極為代表知情、知政，依法履行職責創(chuàng)造條件。重視代表議案和建議、批評、意見的辦理工作。對xx屆人大一次會議期間代表提出114件建議、意見，及時整理歸納，轉交政府辦理，目前已全部辦結。
五是重視人民群眾的來信來訪工作。把信訪工作作為密切聯系人民群眾的窗口，進一步加強對信訪工作的領導，完善信訪辦理程序，增強信訪辦理實效，努力為人民群眾排憂解難，積極有效地維護了社會穩(wěn)定。
六是認真做好縣委安排的其他工作。按照縣委的安排，我聯系吉爾格朗鄉(xiāng)工作，我能經常到聯系點幫助指導工作。在聯系全縣畜牧業(yè)工作中，經常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導畜牧業(yè)工作，針對畜牧業(yè)工作中存在的問題，提出意見和建議，促進了畜牧業(yè)的發(fā)展。在擔任奧運安保、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動督導組期間，盡職盡責，為確保全縣的穩(wěn)定大局盡了一份力。
三、抓黨風廉政建設，促進黨風廉政建設責任制的落實。
我能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到警鐘長鳴、潔身自好。嚴格執(zhí)行廉政準則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行^v^會班子黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風廉政建設工作。同時，在公務活動中增強透明度，注意克勤克儉，不鋪張、不浪費。個人廉潔自律方面，能夠在思想上嚴把紀律關，沒有利用職權為自己謀取私利。同時管好自己的家屬和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、收入情況報告等有關規(guī)定制度，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧一年來的工作，我對自己學習、思想、作風、廉政等方面要求是嚴格的，盡心盡職地做了一些工作，但離黨和群眾的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)履行好工作職責，為建設和諧做出貢獻。
述責述德述廉工作總結篇二
自九月以來，在^v^黨委的正確領導下，自覺學習黨的方針政策，特別是黨的^v^、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆五次、六次全會精神，立足于本職，為完成^v^黨委下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，扎實工作，團結和帶領監(jiān)區(qū)警察職工圓滿完成了^v^黨委下達的各項任務，實現了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，為建設平安^v^作出了自己的貢獻。按照^v^黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就三年來的工作實際向各位領導、監(jiān)區(qū)全體職工作介紹：
一、嚴格要求，努力學習，扎實工作，努力做一個德才兼?zhèn)涞娜?。一是堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，，緊緊圍繞^v^黨委各個時期的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到跟黨委保持一致。二是堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。三是具有強烈的敬業(yè)精神，為了使監(jiān)區(qū)能實現依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量;為了實現生產安全、經濟工作穩(wěn)步發(fā)展;為了實現干警職工隊伍的穩(wěn)定，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。在監(jiān)管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發(fā)展的格局。四是做干警職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。
二、明確目標任務，依靠團結、勤奮工作，力爭作出工作實績。一是在監(jiān)管改造上堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”，以安全穩(wěn)定為前提，不斷提高教育改造質量不斷推進^v^工作的法制化、科學化、社會化建設，強化警察執(zhí)法意識，執(zhí)法水平得到不斷提高，實現了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，完成現代化文明監(jiān)區(qū)的建設。二是在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展經濟。三年累計完成褐煤產量70萬噸，實現利潤1026萬元的好成績;三是堅持“從嚴治警，依法建警，素質強警”。通過三年素質教育，監(jiān)區(qū)的集體政治教育學習，上級組織的各種培訓，自己的函授或自考等學習，推動了隊伍建設的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設，促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前協調發(fā)展。四是自己作為黨支部書記，帶頭講團結，帶頭落實團結，有事依靠群眾，依靠班子，充分發(fā)揮了監(jiān)區(qū)各職人員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保了政令暢通，步調一致，齊心協力，確保監(jiān)區(qū)的兩個安全，隊伍穩(wěn)定作出了自己的貢獻。
三、嚴格遵守《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，學習中紀委及其省廳局、^v^的各種自律的相關文件精神，按照^v^同志提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”嚴格要求自己的工作言行，做一個遵紀守法的人。在實際工作中，一是調整人事，經班子會議研究決定。二是涉及財、物的領用和采購，按監(jiān)區(qū)規(guī)定的部門負責去實施，自己從未干涉或直接去做。三是對犯人的執(zhí)法活動，均按程序進行，自己既是一個執(zhí)行者，又是一個監(jiān)督者，確保執(zhí)法活動的進行。
四、認真做好省外掛職學習工作，帶回先進經驗，提高工作能力。五-七月在重慶市重慶^v^和湖北省^v^局學習^v^體制改革的做法。在重慶市^v^掛任重慶市新生機電實業(yè)有限公司副總理期間，認真按照云南省^v^局的要求，以“監(jiān)企分開、收支分開，財務分開、規(guī)范運行”為指導，認真學習“六分開”(1、機構分開2、職能分開3、人員分開4、資產及債務分開5、收支分開6、監(jiān)社分開)為主要內容的^v^改革，^v^和企業(yè)工作實行雙軌運行的和實行運行情況。通過學習，使我在思想上得到升華，進一步增強了對^v^體制改革的信心和決心，也學到先進省份^v^工作的先進工作經驗和方法，是一個十分難得的鍛煉機會，在今后的日常工作中，結合自己的工作實際，把學到的好經驗、好方法運用到工作中去，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足于本職崗位，為^v^的改革和發(fā)展做了大量的宣傳，為^v^今后的改革，實質的啟動在思想上和制度上做好了準備。
五、經過認真總結，在實際的工作中，還存在著以下不足：
1、學習^v^理論和“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀武裝自己做得不夠。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。
2、努力學習業(yè)務知識，還有一定的差距。為適應^v^發(fā)展的需要，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力，做一名合格的^v^民警。
3、了解職工，關心職工做得不夠，特別對職工關心的熱點解決不夠好。在今后的工作中，加強跟職工的談心、交心，讓自己多為職工服務，也讓職工更加理解自己，不斷提高自己的工作能力。
4、在新的形式下，如何調動各種積極因素，促進監(jiān)管改造、生產經濟工作的發(fā)展，隊伍發(fā)奮圖強的精神方法不多，在今后的工作中加強這方面的研究，不斷提高自己的領導能力，做一個合格的監(jiān)區(qū)領導。
總之，通過對九月以來自己工作的總結，成績與不足共存，在今后的工作中，在^v^黨委、監(jiān)區(qū)黨支部、監(jiān)區(qū)全體干警職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發(fā)揚成績，克服不足，為^v^事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
謝謝!
述責述德述廉工作總結篇三
尊敬的各位領導、各位委員和各位代表：
大家好！是xxxx。按照習******“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據市紀委“三述”工作的部署，現在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
以“教育、預防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態(tài)高地。健全學習教育制度，規(guī)定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件；二是黨政“一把手”講一次廉政黨課；三是開展一次黨員干部警示教育談話；四是建設一條廉政文化長廊；五是簽訂一次廉潔自律承諾書；六是觀看一次警示教育片；七是建立一套“廉潔項目檔案”；八是參加一次支部黨風廉政建設學習會；九是完善一批黨風廉政建設工作流程；十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。
（二）抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
學院黨委結合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規(guī)范，學院辦學亮點逐步展現：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現了“雙萬人”規(guī)模目標；二是師生參加全國職業(yè)技能競賽取得新突破，獲得第三；三是辦學綜合實力進一步提升，在20xx年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。
（三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
建立網上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現紀檢監(jiān)察工作全覆蓋。創(chuàng)新干部“八小時之外”監(jiān)督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監(jiān)督管理范圍，把監(jiān)督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監(jiān)督。
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
嚴格把控招生就業(yè)、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經費使用、資產處置、財務審批等10個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”；嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”；收緊“三公”經費的“口子”，全面實行公務卡結算制度；管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。
（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”
始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協調機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實***“八項規(guī)定”
嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨***保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。團結教職員當前隱藏內容免費查看工，不搞團團伙伙。堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實***、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。
（二）堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度。
認真學習財經法規(guī)，遵守財經制度；嚴格執(zhí)行財務預決算制度，帶頭控制公務開支；杜絕超標發(fā)放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝；不收受“紅包”，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度。
（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規(guī)章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態(tài)，接受師生員工的監(jiān)督，做到勤奮工作、敢于擔當。
（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記；陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。
（二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定；牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。
（三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
自覺傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強；二是在廉政制度建設方面有待進一步完善；三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。
在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領全院師生員工為實現“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。
就匯報到這里，謝謝！
述責述德述廉工作總結篇四
今年以來，本人在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照^v^標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防^v^的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，積極進取，開拓創(chuàng)新，努力完成上級安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，并以^v^學思踐悟^v^系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執(zhí)紀、問責能力，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。
今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，扎實開展工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《xx鎮(zhèn)黨政班子領導干部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行^v^一崗雙責^v^制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《20xx年xx鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主干進行廉政談話，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防線;四是完善領導干部廉政電子檔案，根據市紀委有關部署，我鎮(zhèn)進一步完善領導干部、股級干部廉政電子檔案，對全鎮(zhèn)13名科級干部、16名重要崗位股級干部的基本情況、資產收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現領導干部廉政檔案管理信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮(zhèn)始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全鎮(zhèn)營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后共組織全鎮(zhèn)黨員干部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行群眾路線，建設美麗鄉(xiāng)村》等內容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮(zhèn)26個村書記、村主任到xxxxx村、陽xx道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發(fā)放廉潔從政宣傳資料200余份。
(三)加強干部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照^v^廉潔、勤政、務實、高效^v^的要求，狠抓效能建設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關干部實行定期檢查和不定期抽查，確保群眾找得到人、做得了事。二是深入開展^v^改進工作作風、密切聯系群眾^v^的^v^八項規(guī)定^v^主題教育活動。增強黨員干部為民服務意識，促進干部作風進一步轉變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮(zhèn)100%的村設置有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了干部的工作作風。
(四)努力推進專項監(jiān)督檢查常態(tài)化。在^v^專^v^字上做文章，發(fā)揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村^v^三資^v^管理、^v^五要^v^工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監(jiān)督。今年以來我鎮(zhèn)進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達萬元，累計為各村節(jié)約資金萬元;資產、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的?？钍褂们闆r，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的征地補償款發(fā)放情況進行不定期抽查，確保?？顚Ｓ?，杜絕濫用職權、挪用或截留征地補償款。
規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。20xx年以來，我鎮(zhèn)共處理好12345便民服務臺反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員干部4人(其中一人系從信訪件中發(fā)現線索，并立案處理)，其中給予黨內嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部，也保障我鎮(zhèn)社會經濟良性發(fā)展。
(六)強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢干部，目前我鎮(zhèn)有紀委副書記一名，專職干事一名;同時結合^v^學思踐悟^v^系列學習活動，組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，強化監(jiān)督履職意識，提高紀檢干部執(zhí)紀、問責能力。
一年來，作為一名紀檢干部，本人能嚴于律已，嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構筑了拒腐防變的思想陣線。
今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創(chuàng)新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續(xù)努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大干部群眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗xx貢獻自己的力量。
述責述德述廉工作總結篇五
我院黨組將本人調入技術室從事司法技術相關工作。2014年以來，在上級領導的親切關懷和同事的全力配合下，順利圓滿地實現本年度預期目標?，F將履行職責及廉政情況述職如下。
第一，做好司法技術立案工作。2014年本人立案1000余件，采用紙質登記與電子登記相結合，做到一案二登，預防漏案、重案；第二，做好司法技術分案工作。本人立案后，按照技術室職責分配，三日內將案件分配到負責該類型案件的同志。若有新類型案件，報送主管領導處，由主管領導審批分案。第三，做好司法技術案件搖號工作。司法技術案件除了法醫(yī)類案件，均采用搖號方式確定鑒定部門。每月末統(tǒng)計基層法院報送案件，統(tǒng)一搖號確定鑒定部門。提前一周與辦公室等相關部門確認場所、時間、工作人員，按照溝通協調結果制作搖號方案，報送主管領導審批。通知基層法院搖號時間、地點、注意事項等內容。做好搖號案件的當事人統(tǒng)計工作，對未到場簽字或到場拒絕簽字的，由各法院主管司法技術工作人員書面說明情況。搖號確定鑒定部門的，由主管領導簽字確認后，三日內將該案件移送鑒定部門，并登記移送日期。第四，溝通協調涉訴信訪案件的司法技術工作。2014年，涉訴信訪案件中涉及司法技術工作的`案件數量有所上升，主要為業(yè)主訴開發(fā)商工程質量存在問題。該類案件確定鑒定部門后，積極與報送部門、鑒定部門溝通協調，做好勘查現場前準備工作，要求報送部門報送圖紙、合同等相關材料，組織召開鑒定聽證會，聽取各方意見，找出爭議關鍵點，及時反饋主管領導。第五，做好司法技術案件結案工作。將鑒定報告返回報送部門，由報送部門在結案確認書上簽字，本人制作司法技術卷宗并歸檔，內附對外委托書、搖號確認書、鑒定報告書等文書。第六，做好司法技術案件數據統(tǒng)計工作。按照省法院技術室規(guī)定，要求基層法院每月末統(tǒng)計報送資產類司法技術案件，將報表報送至技術室。下月初將我市案件報表報送至省法院技術室。第七，做好司法救助工作。根據當事人申請，實地調查當事人實際情況，與鑒定部門溝通協調，減、免鑒定費用，節(jié)省當事人訴訟成本。
本人從事司法技術工作以來，切實履行職責，沒有違反廉政規(guī)定行為。本人與家人、朋友沒有利用本人工作性質，為自身牟利。在司法技術案件處理中由本人經手的案件，經主管領導審批同意的，本人按照程序處理。落實分管范圍內的黨風廉政建設責任制度，同志之間能經常進行廉政心得交流，互相提醒，互相鞭策。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
第一，為人民服務的司法服務態(tài)度有待改善；
第二，司法技術案件的業(yè)務水平有待提高。
為更好地為開展司法技術工作，提高司法業(yè)務水平，完善司法服務態(tài)度，增強自身司法素養(yǎng)，現鄭重承諾：
第一，以《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》為行為標準，不僅嚴格規(guī)范自身行為，同時要求家人按照相關規(guī)定守規(guī)守紀。
第二，與鑒定部門保持距離，公開、透明從事司法技術對外委托活動，認真聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。
第三，深化思想認識，定期學習黨風廉政建設并進行總結，時刻警醒自己身處何處，讓司法技術工作在制度的籠子里運行。
述責述德述廉工作總結篇六
20xx年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年，通過實現2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事，一年來，在縣委、縣人大、縣政府的領導下，我團結鄉(xiāng)黨委“一班人”，注重在學習中提升素質，在實干中體現執(zhí)政能力，帶領全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務?，F將一年來的工作簡要述職報告如下：
黨的十九大會議對各級開拓在新形勢新任務下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求，我堅持做到帶頭學習、帶頭工作，注重學以致用，將“兩學一做”作為常態(tài)性工作來抓，把省黨代會精神及十九大精神宣傳牢牢抓在手上，親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同時把對政治理論學習作為日常學習的重要內容，別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓和縣委中心組集體學習之外，還善于向報紙等媒介學習黨建、精準脫貧及產業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結合，讓所學聯系和指導所為。
作為黨委書記，有較強的事業(yè)心、責任感，經常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調查研究，既聽群眾的所思、所想又能收集關于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。
一是抓班子建設。一年來，我努力扮演好“班長”的角色，帶領“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，致力于建設學習型、創(chuàng)新型班子，促進了班子團結，增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把堅持民主集中制、民主決策、科學決策等制度貫穿始終，不斷提高了班子整體素質。順利完成了4個村的村級換屆工作，真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領導崗位上，優(yōu)化了基層干部結構，壯大了基層組織力量。
二是帶好隊伍。結合縣作風整頓年的契機，大力開展鄉(xiāng)機關作風的整頓工作，5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則，同時注重對普通職工傳幫帶，促進其健康成長，使之個個均能獨擋一面，完成好各自的職責工作。
三是落實主體責任，抓好主業(yè)。一年來，我始終將黨建工作作為統(tǒng)領和抓手，針對去年述職評議查擺出的3個問題，以問題為導向，建立整改臺賬，全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次，到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，對村支部負責人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次，宣講面100%。開展十九大精神宣講6村次，開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀^v^員8人，表彰孝善和儉先進個人6人，達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學一做”教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。
作為黨風廉政建設的主體責任人，我切實履行主體責任：
一是結合作風整頓建設年活動，與班子成員及換屆后的村級主要負責人簽訂了廉政承諾書，督促重大事項申報制，并在大、小會議上將黨風廉政工作做到時時講、處處講，確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內部形成風清氣正的良好氛圍。
二是深化機關作風建設，樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關工作制度。著力提高機關工作效率，從自身做起，創(chuàng)一流黨員干部隊伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型機關，樹立了廣大干部依法行政思想，提高了工作效率，推進了鄉(xiāng)機關作風建設的深入發(fā)展。
三是堅持民主集中制，增強干部崗位調整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務支出，都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論，聽取各班子成員的意見和建議。
四是以身作則，促進機關黨風廉政建設工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中，我頂得住歪風、經得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，不為名所累，不為利所縛，不為權所困。時時告誡自己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，當好廣大黨員干部群眾的表率。
回顧一年來的工作，還存在不少問題：
1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠，經濟工作沒有新的大的突破，思想還不夠活，步子還不夠大，意識還不夠超前，未能在城關片區(qū)一枝獨秀。
2、事無具細，阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮。總想追求完美導致的工作作風容易讓部屬無形中產生心理負擔和壓力。
3、做事求立竿見影，有急功近利的思想，理論聯系實際的深度廣度還不夠，發(fā)現問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實。
1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內涵。
2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務。
3、繼續(xù)做好防災抗災及安全生產工作，確保群眾生命財產“0”損失。
4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。
我的述職完畢懇請各位領導提出批評與建議。以便于自已認真整改，不斷地改進自己的工作。
述責述德述廉工作總結篇七
依法治企按章管理各項工作穩(wěn)步推進使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定20。
xx年年。
初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與^v^保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。
2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
3、注重調研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調研，強調沒有調研，就沒有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
20xx年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
正常生產是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現已達到滿負荷生產能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
目前，青海鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內享有盛譽。
（二）鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
（三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
企業(yè)是現代社會經濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經營環(huán)境。
規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數。
2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎。
20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
（四）黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數占職工總數32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
一年來，在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責。
根據集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。
2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
一是認真貫徹《中國^v^紀律處分條例》、《中國共產。
黨黨。
內監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現象的發(fā)生。
三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開經常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量
攻關，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝^v^領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。
述責述德述廉工作總結篇八
(一)堅持黨的領導、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、貫徹落實^v^及總行黨委的重大戰(zhàn)略決策部署。
作為負責人，本人堅持加強提升理論素養(yǎng)，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅決維護^v^^v^在^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，貫徹落實^v^及總分行各級黨委的重大戰(zhàn)略決策部署。具體工作措施包括：
1、在支部活動中，作為支部書記，嚴格按照組織紀律，組織支部大會、專題黨課、警示案例學習等多種活動帶領全體黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過做實做細黨建工作進一步提升黨員同志的四個意識。
(二)執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，增強黨內團結，確保令行禁止。
一是嚴格執(zhí)行組織紀律。定期開展支委會、支部大會，過好組織生活。
二是持續(xù)做好全體黨員對《黨章》、《中國^v^紀律處分條例》等黨紀和行內各項規(guī)章制度的學習，建設好廉潔自律、防腐敗的頭腦防線。
三是以身作則，嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對工作的主動性，創(chuàng)造性，切實做到表率作用。
(三)開展黨性教育和理想信念教育，加強對支部班子成員教育監(jiān)督。
在支部內組織集中學習與個人自學、集中輔導等活動，對黨的十九大精神進行深入學習。一是召開支部大會，集中學習十九大精神。本支部于10月19日、11月12日組織全體支部黨員學習十九大報告原文及黨章、傳達上級學習十九大的會議精神，明確要求全體黨員把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務來抓。通過學習，加深理解，做到學以致用、用以促學，在學習實踐中見行動、求實效。二是督促做好學習筆記，并對學習情況進行點評。在學習活動中，督促支部黨員認真完成學習筆記，并暢談學習感想，今后還將對學習筆記進行檢查、打分。
(四)履行黨委主體責任第一責任人職責、落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦)。
述責述德述廉工作總結篇九
嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“三個代表”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
述責述德述廉工作總結篇十
5月初由安徽省^v^到xx市xx區(qū)掛職區(qū)政府副區(qū)長。在省^v^，我主要負責國民經濟核算工作，在xx區(qū)，我主要協助負責商貿流通、工業(yè)經濟、民營經濟和統(tǒng)計工作。一年來，無論在省^v^還是在xx區(qū)，本人認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成領導和上級布置的各項任務，分管工作取得較好成績，為統(tǒng)計事業(yè)和xx區(qū)經濟社會發(fā)展作出了努力，自身的政治素質、工作水平和領導能力也得到了很大提高?，F將任職情況匯報如下：
一年來，自覺堅持理論學習、加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質。嚴格要求自己，作風正派，辦事公道。堅持群眾路線，集思廣益，善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責，嚴謹細致、甘于奉獻，思路清晰，有一定的開拓創(chuàng)新能力。參加了全省《經濟形勢分析與統(tǒng)計改革專題》研討班，堅持“安徽干部教育在線”在線學習，全年修學分161分，達到優(yōu)秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發(fā)展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。
到xx區(qū)掛職伊始，我以了解xx區(qū)經濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化對xx區(qū)的認識。認真查閱有關工作總結和調研報告等材料，掌握xx區(qū)經濟社會發(fā)展的基本情況。虛心向區(qū)委、區(qū)政府班子成員學習，提高了自身適應基層工作的能力。
在工作中，我始終堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業(yè)業(yè)干事，集中精力謀發(fā)展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。
(一)認真做好國民經濟核算工作。
省級gdp生產法、支出法年報。加強地區(qū)季度gdp核算評估，進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究，適時開展民營經濟增加值核算，為政府制定相關政策提供決策依據。
(二)盡職盡責做好分管工作。
1、深入調研，促進本地區(qū)經濟社會發(fā)展。來禹會后，我力爭做到多跑多看多問，多參與多思考多比較，用心體會全區(qū)及每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分強企名企的發(fā)展過程、實踐歷程，用心把握經濟發(fā)展規(guī)律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業(yè)和宗洼美好鄉(xiāng)村調研，深入到全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個社區(qū)、60多家企業(yè)，了解企業(yè)的發(fā)展情況和政策訴求、服務訴求，共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經濟關系較為緊密的區(qū)經信委、發(fā)改委、商務局、^v^等部門座談，及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區(qū)經濟形勢，提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查，協調解決企業(yè)一些實際問題，推動全區(qū)社會經濟發(fā)展。加強上下協調，部門合作，全力指導全區(qū)第三次經濟普查工作。
2、協管部門工作突出。20x。
x年。
xx區(qū)經濟社會發(fā)展態(tài)勢良好完成地區(qū)生產總值億元增長增幅分別高于全省、全市1個和個百分點總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額億元增長。進出口總額億美元增長。規(guī)模以上工業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值、進出口總額等指標總量位居全市前列。
工業(yè)工作，深入實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，實施30個技改項目，完成投資16億元。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興企業(yè)13家，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值突破161億元，占工業(yè)產值的比重達。加強研發(fā)平臺建設，推動信息化與工業(yè)化融合兩化融合，今年新增省級兩化融合示范企業(yè)2戶，新增市級兩化融合企業(yè)5戶，被認定為全市唯一省級兩化融合示范區(qū)榮譽稱號。引導規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)技術中心，培育中小企業(yè)成長工程，大力推進科技創(chuàng)新，擁有國家級高新技術企業(yè)達34家。民營經濟健康發(fā)展，被授予全省發(fā)展民營經濟先進區(qū)稱號。
述責述德述廉工作總結篇十一
1.強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。二是認真學習業(yè)務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經，從同志們身上獲取好經驗，同時也領悟到處事道理。
2.堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
3.堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區(qū)矯正科、司法鑒定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。
1.普法依法治理工作。一是實行目標化管理，制定下發(fā)工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經營管理人員年度學法用法培訓班及考試。三是組織開通了微信公眾平臺，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區(qū))、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系，進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行。五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作。六是根據盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督，組織開展對各基層司法所業(yè)務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，其中，提請收監(jiān)2人，強制戒毒1人;繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位，對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓;與公檢法等部門聯合召開社區(qū)矯正聯席會議，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。三是圍繞社會管理創(chuàng)新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。四是進一步加強人民調解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調委會組織建設，建立人民調解專家?guī)?，“三條對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調解的各項機制。
3.司法鑒定工作。一是完善司法鑒定機構內部質量管理、鑒定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管。二是開展了鑒定文書質量評查，將優(yōu)秀文書上報評選。
5.依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法程序，清理了規(guī)范性文件，保證了依法行政工作的順利開展。
6.其他方面的工作。一是協調解決了原吉蘭太^v^辭職買斷人員退休問題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作，并圓滿完成各項考核工作，均達到優(yōu)秀。
一是認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，對自己早打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利，干凈辦事，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。三是及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。
一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性;二是忙于事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神，在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。三是深入基層調查研究不夠。
針對以上問題，今后，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養(yǎng)，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣，強化創(chuàng)新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三要多了解基層情況，加大將調查研究轉化為調研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導能力和水平。
以上述職，有不妥之處，請批評指正。
述責述德述廉工作總結篇十二
認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，從嚴落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、市若干規(guī)定。對照整治“四風”要求、對照“三嚴三實”，認真梳理“四風”方面突出問題11條，對征求到的意見建議和查擺的問題及時建立臺賬，從嚴整改落實。一是強化理論學習。在黨的群眾路線教育實踐活動中，始終堅持把學習作為改造主觀世界、提高政治素養(yǎng)、增長干事本領的首要任務，堅持一手抓學習，一手抓工作，做到勤學習、深思考、善謀斷。二是推進精文簡會。建立政府“無會月”、“無會周”，帶頭開短會，盡量控制發(fā)文數量。各類會議數量下降50%，文件數量下降30%。三是深入調查研究。堅持經常到基層聯系點、企業(yè)、項目建設現場調查研究，分析思考本地經濟社會發(fā)展思路，研究解決群眾、企業(yè)存在的實際問題。共開展“三同”鍛煉、訪貧思廉、幫扶企業(yè)等調研活動30余次。四是厲行勤儉節(jié)約。出臺壓縮“三公”經費支出管理辦法，盡量壓縮財政一般性支出，減少行政費用?！叭涃M”下降28.5%。五是解決民生難題。針對群眾反映強烈的突出問題，狠抓整改落實，化解歷史遺留問題和信訪積案4件，辦理服務群眾事項2萬余件。六是狠抓工作落實。對項目建設、招商引資、民生建設、廉政建設等重點指標，細化任務，量化分解，落實責任，確保各項工作落到實處。
述責述德述廉工作總結篇十三
面對宏觀經濟形勢不利影響，積極應對、多方施策、精準發(fā)力，深入開展“保增長”攻堅戰(zhàn)，及時扭轉經濟下行態(tài)勢。
一是狠抓經濟發(fā)展。嚴格落實班子成員包抓企業(yè)責任制，狠抓跟蹤服務，“一企一策”幫助企業(yè)解決困難和問題，力促停、減產企業(yè)恢復生產。落實自治區(qū)、市穩(wěn)增長各項政策，制定我區(qū)促進工業(yè)經濟發(fā)展13條意見，爭取各級扶企惠企資金1.5億元，自籌資金5000萬元為企業(yè)排憂解困。按照“簽約項目抓落地，前期項目抓開工，開工項目抓進度，竣工項目抓投產”的要求，細化量化104個重點項目序時要求、形象進度、投資額度，確保項目加快建設。
二是狠抓工業(yè)升級。堅持調結構與保增長兩手抓、兩促進，全力保存量、控減量、促增量，力促工業(yè)結構優(yōu)化升級，發(fā)展質量不斷提升。實施中色東方產業(yè)鏈技改、力帆凱馬汽車、維爾鑄造、金晶玻璃等30個工業(yè)項目，大力提升改造傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展新興產業(yè)，壯大接續(xù)產業(yè)，培育產業(yè)集群。科捷鋰電池、綠聚能鈉鎳電池、新和新材料等項目投產達效，新增產值12億元。加快科技企業(yè)孵化器建設，入孵新材料、機械制造企業(yè)15家，4家企業(yè)已申請建設用地進行規(guī)?；a。
三是狠抓三產壯大。大力發(fā)展商貿流通，重點實施舍予圓綜合市場、寧夏國能新能源物流園、萬博國際汽修汽配城等項目，加快建設集生產加工、商貿倉儲、貨運集散等于一體的倉儲物流配送體系。制定電子商務發(fā)展規(guī)劃，加快電商孵化園和大學生創(chuàng)業(yè)園建設，培育電商52家。加快星海湖文化產業(yè)試驗區(qū)建設，重點實施星海銀河旅游景區(qū)、奇石文化城、泄洪度假景區(qū)等環(huán)星海湖綜合開發(fā)項目，促進文化旅游產業(yè)發(fā)展。
四是狠抓民生改善。始終堅持以百姓之心為心，加大民生投入，傾力辦好20件民生實事，地方財政支出80%以上用于民生。重點實施教育基礎設施、農村急救中心、勞務移民、棚戶區(qū)改造等一批民生項目，扎實開展社會保障提標擴面、特殊人群分類施保、“救急難”等一批民生實事，著力推進學前教育一年免費教育、為特困人員購買服務、公共文化服務示范區(qū)建設等一批公共服務，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的一批民生難題。被確定為全國“普惠制兒童福利制度建設”試點區(qū)，被評為全國“計劃生育優(yōu)質服務”先進單位和“自治區(qū)移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”。
五是狠抓城市建設。堅持以全國文明城市創(chuàng)建為抓手，實施八大攻堅，推進“六城聯創(chuàng)”。投資1.4億元實施老舊小區(qū)改造、擴容提質、街路修補、管理提升和節(jié)能亮化“五大工程”，城市基礎設施不斷完善。實施城市區(qū)綠地改造提升、主干道路大整治大綠化、賀蘭山東麓生態(tài)完善等生態(tài)綠化項目，新增綠化面積5000畝。深入開展規(guī)范發(fā)展煤炭市場、大氣污染防治、黃河市場整治、“兩違”專項整治工作，嚴格落實“門前五包”責任制，推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)“網格化”管理。
六是狠抓深化改革。深化行政審批制度改革，建立政府“權力清單”，對119項現有行政審批事項清理合并，取消65項，合并19項為7項，壓減行政審批事項65%。建立并聯審批和網上審批機制，平均辦結時限壓縮50%，網上審批率達到93%。嚴格按照自治區(qū)、市機構改革要求，調整、規(guī)范政府機構設置，優(yōu)化政府組成結構。撤銷、合并4個部門和事業(yè)單位，新組建4個部門和事業(yè)單位，改革后政府工作部門由16個增加到17個。
述責述德述廉工作總結篇十四
2011。
年
3
月任。
xx。
鎮(zhèn)黨委書記以來，在縣委縣政府的正確領導下，在各位領導和同志們的支持配合下，堅持以德為先，以責為重，以廉為正，為全鎮(zhèn)的經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做了一定工作，現在，我就任職以來落實“責”、“廉”、“德”情況向大會報告如下，請評議并請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任的情況。
xx。
8
件，其中三家灣村秘書蔣某等。
7
人違反計劃生育案件被開除黨籍，廖家灣村廖某等破壞黨組織決定被留黨察看。
2
年。四是帶頭落實廉潔從政各項規(guī)定。始終繃緊廉潔自律這根“弦”，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督。自覺純潔工作圈、生活圈和社交圈，加強對身邊的工作人員、親屬的教育管理，不準利用職務的便利謀取個人私利。五是切實支持關心紀檢工作。及時認真聽取辦案工作匯報，在人、財、物上支持和保障鎮(zhèn)紀委依紀依法履行職責，同時在政治、工作和生活上大力關心紀檢干部，營造了良好紀檢工作環(huán)境。
二、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。
一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，帶頭認真學習黨的十八大，十八屆三中、四中全會和習總書記系列重要講話精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終以大局為重，做到貫徹黨的路線方針政策和黨中央、國務院上級黨委、政府的重大決策部署不折扣、不走樣。二是嚴守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結，做黨內政治生活庸俗客，堅定不移地對組織忠誠老實，實事求是的報告?zhèn)€人重大事項，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等。
三、職權行使和職務影響方向的情況。
任職以來，我時刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行。一是認真履行“一崗雙責”。在落實黨風廉政建設責任制方面，我堅持以身作則。堅持按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己，把好自己的手，管好身邊的人，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴防公款浪費現象，將改正工作作風的各項要求真正地落實到日常工作中。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。重點是加強教育管理，進一步完善責任管理機制。加強自身和黨員干部的理解信念，黨性黨風教育，組織全鎮(zhèn)職工觀看廉政教育專題片，自己每年給干部特別是班子成員上好“廉政課”。在推進全鎮(zhèn)經濟社會方面，始終以“為官一任，造福一方”的理念，全面推進全鎮(zhèn)的經濟社會全面發(fā)展，取得了較好的成績。
2013。
年，
xx。
鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)成功，
2014。
2012。
年以來連續(xù)。
3
年被縣綜合考核評定為先進單位，
2011。
年以來連續(xù)。
4
52。
個不準”。沒有利用職權和職務上權利，為本人、配偶、子女、其他親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益，沒有插手工程建設和違規(guī)參與土地和房地開發(fā)等各類項目。任現職以來，沒人擺過酒席，也沒有收受過任何現金、有償證券、支付憑證。
四、公務消費方面的情況。
2007。
年經批準購買的一輛廣州本田車，排量為。
2.0。
車輛沒有進行豪華裝修沒有超過配置標準。辦公用房按照要求整改到位符合辦公用房標準。本人任職以來沒有因公出國（境）不存在出國（境）經費支出也沒有公款旅游過。
五、個人有關事項方面的情況。
本人于。
2005。
年在縣總工會購買了一套面積。
130。
平方米，
450。
元
/
平方米的商品房，包括裝修當時總造價。
13。
萬元左右，現與配偶及女兒共同居住，妻子在。
xx。
縣四中校辦公室上班，女兒在。
xx。
民德小學讀書。家庭成員沒有參與投資、經商、辦企業(yè)或從事有償中介等情況；本人除工資性收入及單位年終發(fā)放崗位目標考核和市、縣的工作性獎金外，沒有其它的投資理財方面的收入。本人也沒有因私出國（境）證件及因私出國（境）的情況。
六、樹立和弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況。
做官必須做人，做人必須立德。我始終把修身立德作為一種價值追求，一種品德錘煉，做到誠實守信、實事求是、表里如一。一是自覺遵守社會公德。本人自覺遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，堅守高尚情操，堅持與人為善，真心待人，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群體。生活中我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、奢侈浪費的行為。我注重堅持小事講風格、大事講原則，做到有問題多溝通，有意見當面提，營造了團結共事的良好氛圍。二是積極踐行職業(yè)道德。一直以來，我全身心地投入工作，把干好工作作為實現人生價值、人生理想來追求。在急難險重任務面前，我從不回避，敢于負責，堅持在一線掌握情況，科學應對。對一些重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的問題，我都身先士卒、親力親為。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓，對上尊敬長輩，孝敬父母。對外團結鄰里，和諧相處。堅持謹慎交友，凈化生活圈，沒有出現長幼不睦、背棄家庭、炫耀攀比、生活作風不健康的行為。
七、存在的不足及改進措施。
主要表現在落實黨風廉政建設責任制滿足于發(fā)文件、會議安排布置上，但具體硬措施少，效果不明顯。在抓落實方面存在虛位的情況。例如對于鎮(zhèn)村級財務的管理問題，知道是一個必須解決的問題，對于這個問題我的確組織黨政班子成員進行了一定的研究，發(fā)了較多的規(guī)范性文件，大會小會說了很多，但還有部分村存在些問題，治理效果不明顯。在抓干部作風建設時，時緊時松，干部作風出現反彈，沒有持之以恒地下大力氣去抓，缺乏抓好干部作風建設的狠勁和韌勁。其關鍵原因還是我抓落實黨風責任制的措施不硬，存在虛位的情況。
有時覺得自己在基層任主要領導多年了，工作上已取得了一定的成績，因此思想上有時存在惰性和自滿情緒，認為自己已經做得不錯了，以至于沒有對自己提出更高的要求。在群眾教育實踐活動之前，存在迎來送往接待講排場浪費現象，存在礙于情面，曾收受土特產、米酒的現象，存在公車私用的現象。
例如有時對一些苗頭性、傾向性的問題，雖然有一定的意識，但對一些損害黨的形象和威信的言論認為沒牽扯到個人和鎮(zhèn)里也就沒有立場堅定、旗幟鮮明地駁斥了。
有時堅持群眾立場不夠，面對群眾反映的各種困難，缺少換位思考的感情認同，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺少為群眾利益破解難題敢于擔當的主動作為和責任意識。例如面對永連公路、永藍高速的歷史遺留問題，一些多年來遺留下的山林糾紛，對待來要求解決問題的群眾，有時產生厭煩、畏難情緒，有推拖的思想。
針對以上存在的問題和不足，在今后的工作中，我一定認真反省，不斷改進。一是進一步加強理論學習，增強政治素養(yǎng)。按照對黨忠誠、服務人民的基本要求，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。二是要進一步履職盡責，帶好隊伍。按照“用制度管權，靠制度管人、按制度管事”的要求，帶好班子，管好隊伍。切實履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，堅持黨要管黨，堅持發(fā)展為要。三是要進一步嚴格自律，做好表率。一如既往地帶頭執(zhí)行反腐倡廉制度，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，堅持做到不喪失道德底線，不濫用權力，不迷失方向，不斷升華黨性、升華境界、升華人格，始終保持健康的生活態(tài)度和情趣，永葆共產黨員的本色。
述責述德述廉工作總結篇十五
一是落實黨風廉政責任。堅持把黨風廉政建設與經濟工作擺在同等重要的位置，列入政府工作要點和部門工作目標，同部署、同檢查、同考核。嚴格履行“一崗雙責”，深入開展政府部門“慵懶散軟奢”專項治理和“政情民意直通車”電視問政活動，堅決治理“吃、拿、卡、要”不良之風。對違反機關效能的46個部門、35人通報批評，黨紀、政紀處分9人。
二是強化權力運行監(jiān)督。建立“三公經費”預算管理和季度通報制度，制定出臺《預算單位公務卡強制結算制度》、《控制行政事業(yè)單位運行成本十項措施》，修訂《大武口區(qū)政府投資項目管理補充辦法》，加強工程項目管理、規(guī)范招投標、政府采購行為，嚴格資金撥付使用。建立政府廉政風險防控機制，推行“五不直管”，加強政府部門權力運行重點環(huán)節(jié)和部位監(jiān)督。
三是堅持科學民主決策。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬重點工作、重大項目安排和大額資金調度使用，都在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，全部由區(qū)政府常務會、區(qū)長辦公會研究討論，并及時向區(qū)委請示，堅決杜絕重大項目無效投資、尋租投資。對大武口電廠擴能改建、棚戶區(qū)改造等涉及面廣、與群眾利益密切相關的重大項目，堅持公眾參與、專家論證、風險評估、集體討論。堅持人大代表、政協委員列席政府常務會制度，廣泛聽取各方意見，力爭各項決策符合實際、體現民意。
四是帶頭執(zhí)行廉潔自律。帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，自覺管好自己、家屬、身邊的工作人員，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。認真履行崗位職責，嚴格按規(guī)矩辦事、按程序辦事，沒有利用職務和工作之便謀取不正當利益，沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手工程建設，從未接受和持有私人會所會員卡，從不出入私人會所等娛樂場所，做到了嚴于律己，廉潔奉公。
總之，一年來自己認真履職、扎實干事、勤奮工作，取得了一定成績，但與上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望還存在著一定的差距。今后，我將不辱使命，不負重托，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，以新的成績向黨和人民交一份滿意的答卷。
述責述德述廉工作總結篇十六
現在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，請予審議并提出意見。
(一)、推行科學管理、廉政管理、透明管理，效果顯著提升。
1.制訂醫(yī)院綜合目標考核體系，獎懲分明。院領導班子分工明確，能夠盡心盡力，履職盡責。在本著團結、協作、務實、高效的基礎上，成立了行風及效能建設領導小組、醫(yī)療質量管理領導小組、藥事管理領導小組、安全生產、綜合治理管理領導小組等，明確各自的目標任務，提升了協作、溝通和處置能力，提高了醫(yī)院管理水平。
2.加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市“三十條”和衛(wèi)計行業(yè)“九不準”文件精神;積極開展“嚴肅行業(yè)紀律，預防職務犯罪”專項整治活動。主任委員與醫(yī)藥供應商簽訂《醫(yī)藥購銷廉潔協議書》，堅決杜絕醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為，加強醫(yī)藥購銷領域的管理;各科科主任與醫(yī)院簽訂行風建設目標責任書，再由各科每位成員對科主任進行承諾，達到階梯式的監(jiān)督機制，從而加強內外監(jiān)督，樹立本院廉潔的正氣之風。在此基礎上，多次邀請專家講座，積極營造“崇廉拒腐”的工作和生活氛圍。一年來，共邀請專家廉政講座3次，召開黨風廉政建設會議13次，觀看警示教育電教片3次，過上述活動，增強了全體干部職工自我監(jiān)督、履職盡責的自覺性與緊迫性。
3.加強財務管理，依法依規(guī)進行經濟活動。明確財務管理人員的職責及范圍，完善經濟核算辦法，提高經濟管理水平，有效控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔，增加服務透明度，主動接受患者、社會監(jiān)督。20xx年全年總收入比去年同期上升了13.03%。其中醫(yī)療收入比去年同期上升了15.37%，全年門急診人次556,275人次，比去年同期增加了15.9%，出院人數55,098人次，比去年同期增加了17.8%，職工工資待遇比去年同期上升了11.85%。
4.積極推行院務公開，提高全院職工的知情權。對重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用，設備購置等熱點和敏感問題落實集體研究、集體決策制度。按時召開院兩委領導班子會議、職能科室晨會及全院中層干部例會，通報相關決定，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，保證職工行使民主權益。
(二)、構建信息平臺，實現彎道超車。
20xx年以來，加大信息建設投入，為智慧醫(yī)療夯實基礎。醫(yī)院依托信息化為抓手，陸續(xù)上線了十多個系統(tǒng)。如：健康脫貧控費系統(tǒng)、健康脫貧數據采集信息平臺系統(tǒng)、電子簽名系統(tǒng)、電子醫(yī)囑系統(tǒng)、lis系統(tǒng)、統(tǒng)一賬號管理系統(tǒng)、門診自助掛號系統(tǒng)、農合醫(yī)?？缡〗Y算系統(tǒng)、電子病歷、臨床路徑管理系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)、臨床藥學系統(tǒng)、院感管理系統(tǒng)、全院級pac等，為患者、臨床、管理者提供全面的信息支撐服務，以改善患者就醫(yī)體驗、提升工作效率、杜絕醫(yī)療差錯、降低運營成本為目標，加快業(yè)務信息處理、優(yōu)化服務流程、便利患者，實現醫(yī)療行為閉環(huán)管理。為增加病人滿意度，提高醫(yī)療管理水平做出了積極貢獻?，F我院信息化工作已經走在全市前列。
(三)、加強醫(yī)療質量，持續(xù)改進工作。
醫(yī)療質量是醫(yī)院發(fā)展的根本，關乎病人的生命安全和身體健康。今年以來，我院按照國家“二級甲等醫(yī)院”標準，圍繞提升醫(yī)療質量和服務水平，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展工作。把提高醫(yī)療質量放在突出位置，先后出臺了一系列措施，加強醫(yī)療質控工作，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
1.認真落實醫(yī)療制度，規(guī)范醫(yī)療行為。近年來通過努力，醫(yī)院制度在不斷的健全完善，20xx年的工作重點是重在制度的執(zhí)行和落實，為了保證對核心制度的落實，醫(yī)院以臨床路徑抓手，加大對臨床科室醫(yī)療質量的監(jiān)管力度，從處方質量、抗菌藥物臨床合理應用、核心制度、患者安全管理、住院病人管理、手術病人管理、麻醉管理、關鍵環(huán)節(jié)、重點部門管理等方面對臨床診療進行規(guī)范，增加檢查頻次，全年共出具各種檢查反饋61份，發(fā)出通報29份，覆蓋全院各臨床科室，對查出問題提出具體整改措施，有效地提高了醫(yī)療質量，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院目前正在實施臨床路徑信息化管理，現已開展臨床路徑病種185個，103個病種實行按病種付費。醫(yī)院臨床路徑管理在全省的排名第一季度72名，第二季度69名，第三季度上升到50名，第四季度達到37名。
2.加強公共衛(wèi)生應急工作，完善公共衛(wèi)生應急措施。制定了適合實際工作的衛(wèi)生應急預案，做好衛(wèi)生應急物資儲備并定期檢查，發(fā)現到期藥品器械及時更換。對衛(wèi)生應急人員開展培訓，舉行地震、h7n9禽流感等突發(fā)事件衛(wèi)生應急演練，不斷提升衛(wèi)生應急能力。組織醫(yī)護人員參加全市衛(wèi)生應急技能競賽，獲得團體一等獎及個人一等獎，受到全市通報表彰。形成較完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)學救援體系，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置快速有效，突發(fā)公共衛(wèi)生事件專人報告，實施網絡報告和逐級上報。成功完成了20xx年“國際馬拉松”比賽xx賽區(qū)、省委巡視、市委巡察等單位活動的醫(yī)療保障工作。
3.大力開展規(guī)范院內培訓，努力提升專業(yè)素質。我院先后多次邀請三級醫(yī)院的專家來院開展各類醫(yī)療知識及相關法律法規(guī)培訓14次，培訓人員達1000余人次。上海長征醫(yī)院、皖北煤電總院對口幫扶，成績顯著。同時安排臨床醫(yī)生參加院外學術會議201人次。有22名醫(yī)生到全國或省內知名的醫(yī)院進修學習,5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。申請市級繼續(xù)教育項目6項，極大提高了臨床醫(yī)師的理論水平及專業(yè)素質。
(四)、提高護理質量，降低護理風險。
1.健全組織強化管理，確?；颊甙踩?/p>
1.1、成立護理質量管理與安全委員會，每季度護理部組織全院各護理單元對存在的安全隱患進行排查。堅持對重大節(jié)日節(jié)前的安全檢查。發(fā)現問題及時整改，將安全隱患降到了最低。
1.2建立護理查房、護理會診制度，完善護理應急風險預案，在工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，各科室制定出應急預案，護士長組織科內護理人員的應急預案演練培訓及考核，從而提高護理人員面對緊急風險的應急能力，變被動服務為主動服務，極大提高優(yōu)質服務的能力建設。
2.加強護理人力資源管理與培訓。
2.1、20xx年招聘本科護士11名，經過新入職培訓，現已補充到人員緊缺的臨床科室從事護理工作，科室普遍反映較好。
2.2、全院護士培訓14次，并開展護理技能評比選拔賽，全年共組織護理理論考試2次，技能考核1次。本年度共外送9名護士進行為期3個月以上進修學習。
(五)、提升院感管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、完善健全醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，細化了醫(yī)院感染管理考核方案及質量考核標準并組織實施。
2、加強院感知識的培訓與考核。一是全年在醫(yī)院內進行了15次醫(yī)院感染相關知識培訓，參加人員1000人次。通過培訓增強了各級各類醫(yī)務人員的院感防控意識與能力。二是開展了“20xx年全縣醫(yī)院感染管理知識”暨“醫(yī)院感染管理新頒衛(wèi)生行業(yè)標準”培訓班。推動了我縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理工作。三是院感專職人員及高危科室相關人員約20人次參加了國家、省及市級醫(yī)院感染相關知識的培訓，提高了管理水平，開闊了管理視野。
(六)、改善就醫(yī)環(huán)境，凸顯醫(yī)院文化。
為改善就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院對全院“老舊破”診療桌椅進行更換;對門診收費窗口、藥房發(fā)藥窗口、結算中心等候廳、icu家屬等候區(qū)、治安室等進行了升級改造;對門診、外科、婦兒樓院內的道路進行維修;對醫(yī)院墻面進行粉刷;對全院衛(wèi)生間、老化線路進行升級改造;創(chuàng)造條件進行院內綠化美化，使醫(yī)院整體環(huán)境明顯改善。同時對污水處理中心進行維護保證正常運轉，現我院污水經過處理達到國家排放標準，經環(huán)保局檢查驗收合格。
為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，提升醫(yī)院文化內涵，醫(yī)院與專業(yè)的醫(yī)院文化設計公司融合，對醫(yī)院文化進行系統(tǒng)設計，樹立醫(yī)院新形象，打造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院社會滿意度，以嶄新的面貌為患者提供優(yōu)質的服務。
(七)、大力引進人才，做好人才儲備。
加快人才引進和培養(yǎng)，為醫(yī)院的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了基礎。本著“公平、公正、公開、透明”的原則，多渠道、全方位做好人才引進和培養(yǎng)，先后多次到安徽醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院對畢業(yè)生進行現場招聘，共引進本科生29人，其中臨床11人，護理學11人，藥學2人，公共衛(wèi)生2人，影像1人，麻醉1人，口腔1人。
(八)、打造縣域醫(yī)共體，共建醫(yī)療新局面。
我院醫(yī)共體工作自20xx年4月26日與14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協議，按照省文件要求開展工作，重點考核縣外就診人數、鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院人數，認真落實分級診療及費用控制。在大家共同的努力下，本院在20xx年我市10家牽頭醫(yī)院考核中排名第一，并在全市衛(wèi)生工作大會上作經驗介紹。
1、以深度合作為重點，積極打造緊密型縣域醫(yī)共體。
20xx年重點開展我院對漁溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的緊密合作型縣域醫(yī)共體工作。打破區(qū)域限制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為縣級醫(yī)院分院，強化人員、資源、運行服務等方面協同管理，整合優(yōu)化縣鄉(xiāng)兩級考核指標，建立了醫(yī)共體統(tǒng)一標準。
2、建立慢性病全程健康管理。
20xx年10月份在衛(wèi)計委的領導下，發(fā)揮我院在健康管理服務方面的積極推進作用，改善慢性病患者健康管理效果，引導慢性病患者合理就醫(yī)，實現疾病預防、治療、康復一體化服務和醫(yī)防融合的利益相容。在上級部門的指導下籌建慢病診療中心，對高血壓病人實施全程健康管理，推行惠民政策，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(漁溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對高血壓確診患者免費發(fā)放高血壓基礎藥物。
(九)、響應上級號召，落實扶貧政策。
切實改善貧困人口“因病致貧，因病返貧”現狀。做法如下:一是加大宣傳力度，提高患者健康脫貧政策的知曉率;二是門診導診臺設置健康扶貧咨詢臺，為貧困人口提供健康扶貧政策宣傳及就醫(yī)咨詢;三是設立健康脫貧急診綠色通道，方便門急診貧困患者就診，保障貧困患者急診就醫(yī)及時快速;四是進行健康脫貧義診活動，對廣大群眾宣傳健康脫貧的大政方針，為百姓提供免費體檢，倡導健康生活方式，注重預防，嚴格執(zhí)行“先治療、后付費”政策;五是各臨床科室設置健康脫貧病房;六是臨床醫(yī)師簽署健康脫貧工作承諾書，承諾嚴格落實健康脫貧優(yōu)惠政策及醫(yī)療機構“七不準”和貧困人口健康脫貧“七不保障”規(guī)定，既保證貧困患者的利益，又防止扶貧資金的濫用;七是住院部設置健康脫貧服務窗口，出入院結算中心設置健康扶貧一站式結算窗口，實現貧困患者零押金住院，各類優(yōu)惠政策一站結算，簡化流程，節(jié)約時間，方便患者;八是對貧困人口免收個人診療費、個人床位費、個人輸液費等醫(yī)療費用。確保我縣“因病致貧，因病返貧”患者的健康救治工作。自20xx年以來，我院救治住院貧困人員26300余人次，我院為貧困患者承擔診療費、床位費、輸液費等費用680余萬元，為全縣健康脫貧工作提供了有力的保障。
(十)、打造平安醫(yī)院，保障生產安全。
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，對重點科室、重點時間、重點路段排查巡邏，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。如：夜間巡邏、消防巡察、突發(fā)事件處置等。
(十一)、抓好新醫(yī)院建設，多方協調進度，保障質量安全。
為保證新醫(yī)院建設工程的順利施工，醫(yī)院多次組織相關人員召開現場辦公會，統(tǒng)一思想、明確任務、精心協調、規(guī)范施工。積極主動與各級主管部門和承建單位溝通協商，廣泛征求各方面意見和建議，進一步凝聚力量，科學施工，確保工程建設的順利進行?？h委、縣政府相關領導先后多次蒞臨指導。目前，完成了電梯、內裝及相關附屬醫(yī)療專項工程設計、變配電設備采購項目、醫(yī)療綜合樓各專業(yè)工程、制氧設備采購的招標。完成了遷建工程內部裝飾、外幕墻及二次深化設計圖紙的審查包括市衛(wèi)計委關于醫(yī)學流程審核協調設計。完成了附屬配套工程：污水處理站、垃圾房、高壓氧艙、直線加速機房、液氧貯藏站、變電站、鍋爐房、門衛(wèi)室圍墻大門、室外環(huán)境景觀;及二期附屬樓兒童病區(qū)、傳染病區(qū)(各約1萬平方米)、行政辦公樓、后勤保障綜合樓(各約6千平方米)總面積約3.2萬平方米，二期工程的立項、規(guī)劃等統(tǒng)籌、審批工作;二期工程為了與一期工程形成統(tǒng)一的整體和連貫性。計劃采取epc模式，投資約2億左右，資金來源計劃為政策性資金與醫(yī)院自籌相結合。屆時，將徹底改善群眾就醫(yī)條件和醫(yī)務人員的工作環(huán)境，建成現代化醫(yī)院管理模式。
我想，以上成績的取得，首先歸功于縣委、縣政府及縣衛(wèi)計委堅強與正確領導的結果，其次歸功于縣直各單位、兄弟各醫(yī)療機構大力支持與幫助的結果，再次要歸功于我院黨委、院委及全體干部職工凝心聚力與奮力拼搏的結果。“百尺竿頭需進步，十方世界是全身”。我們在取得成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的不足和問題。特別是與省內同級醫(yī)院相比，在人才建設上、技術發(fā)展上、醫(yī)療環(huán)境上、基礎建設上還有較大的差距，醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。
今年工作安排和五年工作謀劃。
20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年，是決勝全面建設小康社會，實現“十三五”規(guī)劃，承上啟下的關鍵一年。按照黨的十九大報告提出的實施“健康中國”戰(zhàn)略，要求堅持三醫(yī)聯動，圍繞“鞏固、完善、創(chuàng)新”的工作思路，突出轉機制、促規(guī)范、建秩序、抓監(jiān)管4個重點，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，醫(yī)療保障制度和優(yōu)質高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，健全現代化醫(yī)院管理制度，為人民群眾提供全方位周期健康服務。立足我院院情，展望如下：
一是繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，崇廉拒腐、廉潔行醫(yī)，守住底線，不碰紅線，著力打造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)。繼續(xù)推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設，加強對廉潔風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，加強“人防+技防”的軟、硬件建設。通過風險防控預警，進一步完善臨床用藥監(jiān)控系統(tǒng)、處方點評系統(tǒng)和醫(yī)德考評系統(tǒng)建設，建立科學評價體系，督促醫(yī)務人員合理檢查、合理用藥、合理治療，控制醫(yī)療費用不合理增長，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
二是繼續(xù)以信息化建設為支撐，以精細化管理為抓手，推動臨床路徑信息化納入本院信息化整體建設，做到有機統(tǒng)一，互聯互通，持續(xù)提高醫(yī)療、護理、醫(yī)技、質控、院感、財務、后勤等管理質量與水平，減輕臨床科室和管理部門相關人員工作負擔，提高工作效率，打造智慧醫(yī)院。
三是繼續(xù)鞏固臨床路徑管理，按病種付費，開展病種病例雙考評，繼續(xù)促進醫(yī)療服務管理向科學化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，提高醫(yī)療質量、控制不合理治療費用，規(guī)范診療行為，提高診療行為透明度，實現患者明明白白就診。
四是開展公立醫(yī)院人文關懷行動，建設醫(yī)患共同體，最大限度的發(fā)揮自身的潛能，最大限度的滿足患者的需求，積極營造良好人文環(huán)境，構建和諧的醫(yī)患關系。
五是建立高層次醫(yī)學人才引進激勵機制，引進培養(yǎng)具有市內、省內“領軍人物”，推動醫(yī)療技術水平升級。在我院市級重點學科泌尿外科、重癥醫(yī)學科、腫瘤外科的基礎之上，再創(chuàng)二個市級重點學科和一個省級重點學科。
六是未來兩年建設120急救指揮中心、卒中中心、胸痛中心，提升急診急救能力，提升救治力和患者的生活質量，增加家庭和社會的醫(yī)療救助的獲得感。
七是完善藥品集中采購機制和藥品耗材采購“兩票制”，進一步降低藥品耗材價格。
八是促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，提升中醫(yī)藥服務能力。
九是積極實施銀行項目，助力新醫(yī)院建設資金保障，確保按要求實施搬遷目標。
十是提升縣域醫(yī)共體建設水平，構建特色的分級診療城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村新模式，規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務，發(fā)揮居民健康“守門人”作用。
十一是進一步探索緊密型城市醫(yī)聯體，實現醫(yī)聯體建設新突破。
十二是進一步探索三甲醫(yī)院?？漆t(yī)聯體建設，樹立“創(chuàng)名醫(yī)名科建名院”的目標，建立學科聯盟積極推進專科發(fā)展。如：中日友好醫(yī)院腫瘤內科、合肥第一人民醫(yī)院濱湖醫(yī)院內分泌科等，建設?？坡撁酥泼泼靼l(fā)展。
通過以上工作的實施，努力實現xx縣人民醫(yī)院在3-5年內爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院的奮斗目標。不忘初心，砥礪前行，20xx年將是我院快速發(fā)展十分重要的一年。在這里，我要表個態(tài)，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟新時期醫(yī)療體制改革的步伐，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣醫(yī)院黨委的正確指導下，我們醫(yī)院班子凝心聚力、盡職盡責，攜手社會各界的力量，團結、帶領全院干部職工，在醫(yī)院發(fā)展的特殊時期，在新的歷史起點，開拓進取、努力奮斗，為健康xx做出應有的貢獻。
述責述德述廉工作總結篇十七
本人按照縣委、縣政府“同城發(fā)展、綠色趕超”戰(zhàn)略要求努力提高政治、政策水平及解決實際問題的能力憑著一份事業(yè)心、一份責任心在水利改革發(fā)展方面做了一些工作取得了一定成績現分述如下：
一、工作任務完成情況。
1、全面完成了蘇區(qū)振興水利發(fā)展各項工作任務。按照市委、市政府蘇區(qū)振興發(fā)展要求，單位指定本人負責蘇區(qū)振興發(fā)展工作，除按要求做好有關常規(guī)工作外，一年來，重點做了蘇區(qū)振興發(fā)展水利向上爭資爭項工作，一是在完成前三年小農水重點縣建設任務的基礎上，通過努力，我縣列入了第二輪第六批(—)小農水重點縣項目縣，每年爭取上級資金1600萬元，三年共4800萬元;二是編制完成了國家規(guī)?；?jié)水灌溉示范縣項目實施方案，并爭取到省發(fā)改委、省水利廳的支持，啟動我縣規(guī)?；?jié)水灌溉示范縣項目建設，上級20給予項目資金補助3000萬元左右，解決2.5萬畝茶葉、苗木、臍橙的節(jié)水灌溉問題;三是爭取國家山塘整治項目資金236萬元，在完成小(二)型水庫除險加固的基礎上，啟動了我縣山塘整治項目建設。
2、組織開展了小型農田水利重點縣項目建設。全面完成了—20小型農田水利重點縣項目建設。極大地改善7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農田灌溉條件，并通過了省水利廳的項目績效考評，滿足了三年項目省級總驗收的條件;同時全面啟動了新一輪第六批小農水重點縣項目建設，按計劃今年在東山、油石、黃埠、陡水4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展項目建設，并確保明年3月底全面完工。啟動了梅水、水巖、營前、寺下、雙溪、平富、五指峰7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小農水重點縣項目建設，可保證在明年3月15日全面完成項目建設任務。
3、組織開展了縣基層水利服務體系建設。全縣14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建了水利站，落實了人員，按省水利廳要求，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站完成了事業(yè)單位注冊登記和機構代碼證申領工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站按照上級要求，實施了規(guī)范建設，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理奠定基礎、創(chuàng)造條件。
4、完成了14個山塘整治工程的申報、實施方案、施工圖等編制設計工作。對山塘進行了全面病險排查，針對問題提出了解決措施，編制了加固方案，目前前期工作已全面完成，下一階段啟動山塘整治項目施工，可保證在明年3月底全面完工，確保安全和效益發(fā)揮。
5、積極配合縣重點工程建設重點抓了兩方面工作。一是抓了黃埠金山北大道改河工程建設，目前已完成總工程量的80%以上(因征地拆遷不到位，部分工程無法實施);二是抓了梅水鄉(xiāng)陡水湖旅游接待服務中心防洪工程的設計工作，按照二十年一遇防洪標準完成了工程設計任務，滿足項目隨時開工建設的條件。
6、按照和諧平安創(chuàng)建工作要求，對全縣水利人大建設、政協提案、上訪事件進行了妥善解決。今年牽頭完成了9件人大、政協提案的答復工作，讓代表、委員、群眾得到了滿意結果。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，對鄉(xiāng)村群眾反映的水利意見、問題進行了妥善處理，全年共處理群眾反映的意見和問題12個，群眾對處理結果滿意。
二、勤政廉政情況。
一年來，能夠自覺參與群眾路線教育實踐活動，加強了政治學習，努力去領會黨的十八屆三中、四中全會精神和縣委、縣政府的發(fā)展經濟的戰(zhàn)略決定，堅持政治方向不偏離。同時，堅持水利專業(yè)知道學習，注重自身知識更新。在廉潔廉政方面，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉政準則，按照縣委、縣紀委有關規(guī)定嚴格要求自己，自覺抵制腐敗現象。作為縣水利局班子成員做到了以身作則，吃苦在前，勤政為民。在勤政廉政方面概括起來做到了以下“四有”：
1、有強烈的事業(yè)心和責任心。本人水利發(fā)展始終有強烈的責任感和事業(yè)心，參加工作三十四年來，一直堅守水利這唯一的工作崗位，默默無聞、不懈努力。長期以來，形成了“不求最好，只求更好”的工作態(tài)度，工作比較負責，也能吃苦耐勞。有喜歡較真的性格，甚至有時過于較真，這是我的優(yōu)點，也是我的缺點。
2、有較強的全局觀念和總體意識。表現在能夠正確執(zhí)行上級的指示決定，政治上和縣委、縣政府保持一致，堅持黨的民主集中制，維護縣水電局領導集體各項決定，有令必行，對縣委、縣政府和縣水利局下達的各項工作任務能夠主動去貫徹、去落實。對內對外都能從全縣水利發(fā)展和單位總體利益出發(fā)，自覺維護單位的社會形象和領導班子集體威信。為人處事光明磊落。
3、有較強的宗旨意識。水利工作涉及到農村千家萬戶的根本利益，實事求是地評價自己，一年來在工作和思想上都能以黨的群眾路線教育實踐活動要求來要求自己，在水利項目建設和水利管理服務上，堅持群眾利益至上、群眾意見為先。在工作方式上，能深入實際，從群眾中來，到群眾中去，有較強的群眾溝通能力和公仆意識，能體恤民情，一年來在農田水利建設上為群眾辦了點好事、辦了點實事。
4、有反腐倡廉正氣。在工作、生活中堅持風清氣正、務實清廉，始終堅持自己的人生準則和處事原則，對社會上的腐敗現象態(tài)度立場鮮明，不隨波逐流、不同流合污。作為一名在水利戰(zhàn)線上工作三十多年、擔任水利部門副職領導二十多年的我，能時刻提醒自己要帶頭遵紀守法、廉潔奉公，要走好自己的路。特別是在工程建設中，能夠嚴格按照規(guī)定程序來組織工程建設，做到公開、公平、公正，能夠汲取單位以往幾年的教訓，心中反腐倡廉警鐘長鳴，自覺執(zhí)行工程建設有關反腐倡廉規(guī)定，時刻提醒自己：不能因一時的私心雜念前功盡棄，要站好最后一班崗，保持“晚節(jié)”。同時，作為領導，按照“一職雙崗”工作要求，加強了分管股站人員的管理，通過平時工作和個別談話、打招呼等形式，提醒告誡他們要保持清醒的頭腦，把好反腐倡廉關，堅持工程建設和個人廉潔自律“兩安全”，全年未出現違紀違規(guī)違法的人和事。
三、存在問題。
1、上進心不強，“船到碼頭車到站”的思想較嚴重，經常想著何時能退居二線。
2、改革創(chuàng)新意識不強，缺乏年輕人那種銳氣、朝氣，對水利改革創(chuàng)新研究探索缺乏主動性。工作求穩(wěn)，停留在老套套、老框框上。
3、政治和業(yè)務學習不夠。在政治學習上不主動，很少抽時間學習政治理論，很少關心政治上的東西。
4、年齡偏大，身體和精力大不如以前了，面對當前繁重的工作任務，顯得很力不從心了，工作激情和銳氣消退，甚至有時會貽誤工作。
述責述德述廉工作總結篇十八
一、聚焦個人素質提升，提高引領發(fā)展能力。一是加強知識儲備，提升履職能力。二是加強調查研究，帶頭轉變作風。三是加強道德修養(yǎng)，錘煉道德品質。
二、聚焦班子自身建設，打造堅強領導核心。一是抓思想，建設政治過硬班子。二是抓能力，建設本領過硬班子。三是抓作風，打造務實苦干班子。四是抓團結，打造同心同行班子。
三、
聚焦發(fā)展第一要務，力促經濟社會轉型。一是突出項目建設，發(fā)展基礎更加牢固。二是突出轉型升級，工業(yè)經濟企穩(wěn)回升。三是突出質量效益，第三產業(yè)提檔升級。四是突出提質增效，現代農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。五是突出城鄉(xiāng)一體，城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌推進。六是突出和諧穩(wěn)定，社會事業(yè)全面進步。
四、聚焦黨風廉潔建設，從嚴落實主體責任。一是牢記職責使命，從嚴落實主體責任。二是深化正風肅紀，切實維護群眾權益。三是注重源頭預防，筑牢廉潔從政防線。四是支持紀委工作，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
總體上講，自己盡管做了一些工作，也取得了一定成績，但對照有關要求，仔細審視，我仍感到自己還存在一些問題和不足，主要是：一是謀劃工作創(chuàng)新不夠。二是狠抓工作落實不夠。三是班子合力未能有效發(fā)揮。
1深入反腐倡廉教育。三是強化監(jiān)督責任落實。四是加強班子隊伍建設。以上是本人的述職述責述廉述德報告，敬請各位領導批評指正。
述責述德述廉工作總結篇十九
本人自2011年調入縣供銷社以來，在縣委政府的正確領導下，嚴格堅守廉潔從政的道德底線，扎實抓好職責范圍內的各項工作，積極培養(yǎng)修身立德的高尚情操，更好地完成了從基層領導到部門領導的角色轉換?，F將個人履行職責和德廉情況報告如下：
一、筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到“慎獨”、“慎微”。
1、常修為政之德。時常注意和加強政治學習和思想提高，嚴格遵守和落實中央、省、市、縣有關廉潔從政的各項規(guī)定，經常自我審視，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委、市委和縣委“十項規(guī)定”，嚴格落實貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、貴州省黨員干部作風“十不準”要求。工作中無違反規(guī)定選拔任用干部，無插手、干預行政審批、工程招標、經營性土地使用權出讓招、拍、掛的行為，無從事以個人或他人名義經商、辦企業(yè)等活動。生活中嚴格管理好和教育好配偶“不插手、不過問、不干預”與本人工作厲害相關的事情。
2、常懷律己之心。
十八大以來，中央加強了反腐敗工作的頂層設計，要進。
一步規(guī)范反腐工作的制度建設，把權力關進籠子，建成完善科學的反腐敗體制、機制，讓官員“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作為一名黨員領導干部，我們要常思貪欲之害，常懷律己之心，拒腐防變的“發(fā)條”要常擰，抵制誘惑的“緊箍咒”要常念。正人先正己，樹好標桿，率先垂范，清清白白做事，干干凈凈做人，仰不愧于黨、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎獨”，又要“慎微”。
二、忠實履行職責，切實抓好本職工作。
1、服務“三農”，為建設小康威寧添磚加瓦。為切實幫助廣大農村群眾脫貧致富奔小康，根據市委、市政府和縣委、縣政府的安排，我社負責實施“民生十事”之一的“新型農村商品網絡流通工程”，對此我們抽派機關的大部分職工組成工作組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和群眾家，進行實地走訪和調查，幫助群眾進行規(guī)劃選點，三年來以幫助群眾建成530個農村村級綜合服務站和30個農村商品綜合零售超市，建成和投入運營4個民用煤供應點。有效地促進了農村商品流通、方便了群眾，切實解決了農村群眾生產生活用煤難的問題。
訪”和“零上訪”。工作中始終力爭做到“五個絕對不”，即：絕對不讓工作事項在我這里延誤，絕對不讓工作差錯在我這里發(fā)生，絕對不讓不良風氣在我這里出現，絕對不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕對不讓威寧的發(fā)展形象在我這里受到損害。
三、存在問題和不足。
一是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，但學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不夠，掌握的不好。二是創(chuàng)新意識有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。三是工作作風還不夠扎實，深入基層、深入一線、有針對性進行調查研究工作較少，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，特別是一些需要督辦的工作抓落實的力度還不夠大。以上這些問題和不足需要在今后的工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力，以期能更好地適應新時期的新挑戰(zhàn)。
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