心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇一
高質(zhì)量推進(jìn)是一種工作方法，它強(qiáng)調(diào)在工作中追求卓越，提高效率和質(zhì)量。在我工作多年的經(jīng)歷中，我領(lǐng)悟到一些心得體會(huì)。首先，高質(zhì)量推進(jìn)需要明確目標(biāo)和計(jì)劃。其次，要有團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通。再者，要注重持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。最后，必須要有堅(jiān)持和毅力。
首先，要明確目標(biāo)和計(jì)劃。高質(zhì)量推進(jìn)的第一步是明確目標(biāo)，只有設(shè)定了明確的目標(biāo)，才能更好地推動(dòng)工作。同時(shí)，制定詳細(xì)的計(jì)劃也是必不可少的。計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃每一個(gè)步驟，合理安排工作時(shí)間，避免資源的浪費(fèi)。此外，我們還需要制定一套合適的績(jī)效評(píng)估體系，以便對(duì)工作的質(zhì)量和進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控。只有明確了目標(biāo)和計(jì)劃，我們才能有條不紊地推進(jìn)工作。
其次，團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通至關(guān)重要。在工作中，我們往往需要與他人合作，合作的質(zhì)量直接影響到工作的進(jìn)展和質(zhì)量。要推進(jìn)工作高效，我們需要建立團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)制，設(shè)定明確的角色和責(zé)任分工，提供必要的資源支持，確保團(tuán)隊(duì)成員在工作中能夠充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。此外，高效的溝通也是必不可少的，通過(guò)溝通可以減少誤解和沖突，提高工作效率。因此，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作和有效的溝通機(jī)制成為高質(zhì)量推進(jìn)的重要保障。
進(jìn)而，持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是高質(zhì)量推進(jìn)的關(guān)鍵。在現(xiàn)今社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代，工作環(huán)境和要求不斷變化，我們必須不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能跟上步伐。持續(xù)學(xué)習(xí)可以提高我們的專業(yè)能力和知識(shí)水平，使我們?cè)诠ぷ髦懈幼孕藕透咝?。同時(shí)，創(chuàng)新可以幫助我們找到更好的解決方法和推進(jìn)途徑。因此，我們要注重個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域，推動(dòng)工作質(zhì)量的提升。
最后，堅(jiān)持和毅力是高質(zhì)量推進(jìn)的基石。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只有堅(jiān)持下去、持之以恒，才能取得高質(zhì)量的成果。堅(jiān)持意味著始終如一地保持目標(biāo)的一致性和完成任務(wù)的承諾，毅力則是指能夠在困難面前保持冷靜和積極的應(yīng)對(duì)態(tài)度。面對(duì)挫折和困難，我們要保持冷靜的心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找新的解決方案，堅(jiān)守初心，不放棄努力。
總之，高質(zhì)量推進(jìn)是一種追求卓越的工作方法，它需要明確目標(biāo)和計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通，持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，堅(jiān)持和毅力。只有在這些要素的共同作用下，我們才能推動(dòng)工作高質(zhì)量地進(jìn)行。我相信，憑借著這些心得體會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦幸欢軌蜃非笞吭?，?shí)現(xiàn)更大的突破。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇二
“青年職工是青年的重要組成部分，更是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的支柱。青年職工戰(zhàn)斗在生產(chǎn)建設(shè)第一線，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的一支生力軍。如果把青年職工的創(chuàng)新熱情調(diào)動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)新的潛能挖掘出來(lái)，就會(huì)匯聚成推動(dòng)創(chuàng)新的洪流。”當(dāng)前，企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)人才，人才中的技術(shù)人才更是不可或缺。然而，現(xiàn)階級(jí)，企業(yè)卻存在著技術(shù)人才青黃不接、青工“技術(shù)斷層”的現(xiàn)象，影響著企業(yè)快速發(fā)展。一方面，占相當(dāng)比例的青工對(duì)學(xué)技術(shù)熱情不高；另一方面，不想學(xué)技術(shù)，認(rèn)為“搞技術(shù)過(guò)時(shí)了”的思想，在青工中占居一定比重。究其原因，我認(rèn)為：
一是各種輿論對(duì)“技術(shù)工人也是人才”的宣傳重視程度不夠。技術(shù)工人的經(jīng)濟(jì)地位相對(duì)比較低，從理論上講主人翁的地位在實(shí)際工作中難以體現(xiàn)。二是受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，一些文化素質(zhì)不高、沒(méi)有技術(shù)的人,短時(shí)間內(nèi)發(fā)了家。有技術(shù)無(wú)市場(chǎng)，不學(xué)技術(shù)照樣能發(fā)財(cái)?shù)摹鞍萁鹬髁x”思想在相當(dāng)一部分青年工人中占有一定市場(chǎng)。三是受官本位思潮的影響。企業(yè)中具有一定技術(shù)技能的人員在各種待遇上遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上中層干部。四是技術(shù)培訓(xùn)缺乏足夠的吸引力。五是企業(yè)體制的改革，導(dǎo)致技術(shù)成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才提前離崗?fù)诵荨?/p>
以上種種原因，對(duì)青年技術(shù)人才的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了不良影響，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和技術(shù)含量普遍下降。為此，應(yīng)制定以下對(duì)策：
一、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造重視尊重青年技術(shù)人才的濃厚氛圍。要充分利用報(bào)紙、刊物、廣播、電視等宣傳手段，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青工鉆研技術(shù)，強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)技術(shù)、練技能重要性的認(rèn)識(shí)，形成比、學(xué)、趕、幫、超，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍。要廣泛開(kāi)展“技術(shù)比武”等活動(dòng)，比武的成績(jī)直接和獎(jiǎng)金、住房積分掛勾。要大力表彰優(yōu)秀青年技術(shù)人員，對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)、推薦、評(píng)比和表彰形成制度，增強(qiáng)廣大技術(shù)青工的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，樹(shù)立“技術(shù)工人也是人才”的觀念。
二、合理配置，建立健全青年技術(shù)人才的技能鑒定組織。要按行業(yè)的'要求，制定出各工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，建立有理論實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考核鑒定職業(yè)技能的權(quán)威機(jī)構(gòu)，量化考核內(nèi)容，定期對(duì)技術(shù)青工進(jìn)行等級(jí)考核和評(píng)聘，使技術(shù)人才得到合理配置,減少技術(shù)人才資源浪費(fèi)，讓青工走立足崗位成才的道路。
三、完善機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)青年技術(shù)人才學(xué)技術(shù)的積極性。要完善青工教育運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。制定使優(yōu)秀技能人才脫穎而出的具體措施，落實(shí)培訓(xùn)、考核、使用以及待遇等方面配套的可操作性方案，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗，先鍛煉實(shí)習(xí)，后擇優(yōu)選拔的育才新路子。同時(shí)，要鼓勵(lì)青工樹(shù)立在本工種、本崗位的效率優(yōu)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，培養(yǎng)他們肯吃苦、勤鉆研的工作作風(fēng)，打破年齡、學(xué)歷、資格的界限，對(duì)各行業(yè)的行家里手破格使用，并制訂出科學(xué)的評(píng)定辦法，重點(diǎn)考核青工的實(shí)際操作能力以及實(shí)踐與理論相結(jié)合的能力，使有一定理論基礎(chǔ)的青工也能寫出較高水平的技術(shù)論文，展現(xiàn)他們的才華。在開(kāi)展技術(shù)青工的評(píng)聘工作過(guò)程中，要使技術(shù)青工能夠與取得高學(xué)歷的人才相提并論，并將他們?nèi)〉玫某煽?jī)作為破格晉升的考核依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部分配制度也要從分配方式上體現(xiàn)向有技能的技術(shù)型人才傾斜的政策，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)工種的吸引力、向心力，使他們感到學(xué)技術(shù)光榮，學(xué)技術(shù)有出路、有奔頭、有前途。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇三
推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量是每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷努力的目標(biāo)，而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵在于完善醫(yī)院管理制度、提升醫(yī)療技術(shù)水平和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在過(guò)去的工作中，我深入學(xué)習(xí)和總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，以下將從完善管理制度、提升技術(shù)水平、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和加強(qiáng)患者安全保障五個(gè)方面，簡(jiǎn)述我對(duì)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量的心得體會(huì)。
第一段：完善管理制度
醫(yī)院高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)和管理需要建立一套科學(xué)完善的管理制度。首先，要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度；其次，要建立健全的績(jī)效考核制度，以激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性；最后，要建立科學(xué)的系統(tǒng)評(píng)估機(jī)制，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度進(jìn)行定期評(píng)估，及時(shí)糾正不足之處。通過(guò)這些措施，我院的管理效能得到了顯著提升，醫(yī)院整體運(yùn)行效率明顯提高。
第二段：提升技術(shù)水平
提升技術(shù)水平是醫(yī)院推進(jìn)高質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們積極引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和新技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)不斷拓展技術(shù)邊界，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)實(shí)力，使患者可以享受到更安全、更有效的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我們還注重人性化的技術(shù)應(yīng)用，通過(guò)借助信息化手段，提高醫(yī)患之間的溝通和交流效率，提供更全面、更便捷的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提供舒適、溫馨、便捷的就醫(yī)體驗(yàn)，對(duì)于推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量至關(guān)重要。我們花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行了醫(yī)院環(huán)境的改造和升級(jí)，重點(diǎn)打造了人性化的候診區(qū)、親切溫暖的接待區(qū)、便捷高效的掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)等。同時(shí)，為了方便患者就醫(yī)，我們還增設(shè)了電子病歷，患者可以通過(guò)手機(jī)隨時(shí)查看自己的就診記錄和醫(yī)囑。這些改進(jìn)舉措有效地提升了患者的滿意度和醫(yī)院的形象，為提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)需要一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)來(lái)支撐。我們注重打造以患者為中心的團(tuán)隊(duì)合作精神，建立了有效的溝通渠道和合作機(jī)制。通過(guò)定期召開(kāi)醫(yī)務(wù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員之間的交流和合作，形成了良好的工作氛圍。在醫(yī)療過(guò)程中，我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等各個(gè)環(huán)節(jié)緊密配合，確?；颊叩玫饺轿弧?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：加強(qiáng)患者安全保障
患者安全是醫(yī)院工作的核心，也是醫(yī)院高質(zhì)量的基石。我們加強(qiáng)了醫(yī)療安全管理，建立了科學(xué)完善的藥品管理和感染防控制度，完善了手術(shù)安全管理制度和不良事件報(bào)告制度。同時(shí)，我們也注重加強(qiáng)患者權(quán)益保護(hù)，通過(guò)完善的制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)管和投訴處理，確?；颊叩暮戏?quán)益得到保障。這些措施的落實(shí)，有效地提升了醫(yī)院的整體質(zhì)量水平和患者的滿意度。
通過(guò)上述的探索和實(shí)踐，我深刻理解推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量的重要意義以及促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)步的責(zé)任與使命。作為醫(yī)務(wù)工作者，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。希望未來(lái)能有更多的醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入到這個(gè)推進(jìn)高質(zhì)量的行列中來(lái)，為患者提供更加安全，高效，人性化的醫(yī)療服務(wù)。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇四
光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，我已進(jìn)廠三個(gè)念頭了，回首走過(guò)的日子，我滿懷感激，是裕華財(cái)務(wù)給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，使我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分，獲得成長(zhǎng)的自信，在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到、感悟到的道理，能讓我一生受益匪淺。我謝謝裕華賦予我經(jīng)歷人生的學(xué)習(xí)的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)“我與公司同發(fā)展”后，使我看到了二種完全不同的心態(tài)，當(dāng)然對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就會(huì)有不可估計(jì)的結(jié)果。有一些人認(rèn)為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的.事情。至于公司如何發(fā)展，則與我沒(méi)有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個(gè)公司就可以了?！彪m話有點(diǎn)直白，可這的確是現(xiàn)有的一些人的態(tài)度，持這種觀念的人眼光太短淺也實(shí)在可悲。他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。當(dāng)然這只是極少現(xiàn)象，大多數(shù)人是十分珍惜自己的工作崗位的，他們明白一個(gè)工作崗位是每個(gè)人賴以生存的基本保障，只有企業(yè)興旺，員工才有可能受益，就像“我與公司同發(fā)展”的這篇文稿也正是我們公司大多數(shù)員工的心聲。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)私營(yíng)企業(yè)也呈現(xiàn)一種加速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我們更要珍惜當(dāng)前的工作，試想一下，如果我們武安這地帶沒(méi)有這些鋼鐵私營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展，就沒(méi)有我們武安近幾年的快速發(fā)展。因?yàn)槲覀儗?huì)面臨多少人下崗，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，不錯(cuò)我們可以初五打工，可不可減少的會(huì)增加開(kāi)支，并要離開(kāi)家人?？涩F(xiàn)在那我們不用出家門就可以顧家顧生活，古人云：守家在地就把錢掙了，多美呀！可企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，是要靠我們這些人不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，主動(dòng)自覺(jué)地把自己份內(nèi)的事情干好，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定，這也是我們對(duì)這個(gè)賴以生存的企業(yè)的最好報(bào)答。
讓我們好好報(bào)答我們的工作崗位，其實(shí)也是報(bào)答我們自己，企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇五
醫(yī)院是社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，其服務(wù)質(zhì)量對(duì)于人們的健康和生活質(zhì)量有著重要的影響。如何推進(jìn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們得出了一些寶貴的心得體會(huì)。在以下文章中，將會(huì)介紹關(guān)于推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量的五個(gè)方面。
首先，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院管理。醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的組織系統(tǒng)，良好的管理對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。醫(yī)院的高層管理者需要有廣闊的視野和胸懷，能夠統(tǒng)籌全局，制定出科學(xué)合理的規(guī)劃和政策，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力支持。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)人力資源管理。醫(yī)院的核心資源就是人力資源，醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響到醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)，同時(shí)注重建立一種以人為本的管理體系，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員的工作熱情和積極性。
其次，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到患者的治療效果和滿意度。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。隨著科技的不斷發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)也在不斷的更新和進(jìn)步。醫(yī)院應(yīng)該積極引進(jìn)和推廣新的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，提高醫(yī)生的診療水平。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)控制度建設(shè)。醫(yī)院應(yīng)該建立健全的質(zhì)量控制體系，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管和檢測(cè)，及時(shí)糾正問(wèn)題，確保醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)患者滿意度的調(diào)查和評(píng)估，通過(guò)患者的反饋來(lái)不斷改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
第三，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量，我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)患溝通。交流溝通是醫(yī)患關(guān)系的橋梁，對(duì)于醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展有著重要的影響。首先，醫(yī)生應(yīng)該加強(qiáng)與患者的溝通。醫(yī)生應(yīng)該用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言向患者解釋病情和治療方案，讓患者能夠更好地理解和配合。其次，醫(yī)患之間應(yīng)該建立起信任和尊重的關(guān)系。醫(yī)生不僅應(yīng)該關(guān)心患者的身體健康，還應(yīng)該關(guān)心他們的心理需求，尊重他們的人格和隱私。同時(shí)，患者也應(yīng)該理解醫(yī)生的工作壓力和職業(yè)特點(diǎn)，與醫(yī)生建立一個(gè)相互尊重和理性交流的關(guān)系，共同促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
第四，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量，我們應(yīng)該加強(qiáng)科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流?？茖W(xué)研究是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力和保障。醫(yī)院應(yīng)該注重培養(yǎng)和引進(jìn)科研人才，加大科研項(xiàng)目的投入和支持。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該積極主動(dòng)參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與國(guó)內(nèi)外的醫(yī)學(xué)界保持緊密的聯(lián)系和合作，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科研成果的交流和應(yīng)用，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供充足的科學(xué)依據(jù)。
最后，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量，我們應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)支持和互動(dòng)。醫(yī)院是一個(gè)服務(wù)于社會(huì)的公共機(jī)構(gòu)，社會(huì)的支持和認(rèn)可是醫(yī)院發(fā)展的重要推動(dòng)力。醫(yī)院應(yīng)該積極向社會(huì)各界宣傳醫(yī)院的服務(wù)理念和發(fā)展成果，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同感和信任度。與此同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，運(yùn)用自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)，提高醫(yī)院的社會(huì)形象和聲譽(yù)。
綜上所述，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)。我們應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院管理，加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，加強(qiáng)科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)社會(huì)支持和互動(dòng)。只有綜合提升醫(yī)院的各個(gè)方面，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，為人民群眾提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇六
近年來(lái)，黃材鎮(zhèn)深入推進(jìn)全域旅游，大力實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略，以炭河古城為核心，博物館、水果采摘、民俗研學(xué)等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善，依托這一優(yōu)勢(shì)，黃材鎮(zhèn)鉚足干勁，在產(chǎn)業(yè)文章上深耕筆墨，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，扶持辣椒加工龍頭企業(yè)，采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，走出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新之路。
暢享綠色休閑積蓄發(fā)展勢(shì)能
“我們準(zhǔn)備去炭河古城游玩，被周邊盛開(kāi)的荷花吸引了，還看到大片大片的蓮蓬，我們就下車來(lái)采摘了?！眲倧拈L(zhǎng)沙過(guò)來(lái)旅游的曹女士告訴記者，原本只是來(lái)炭河古城游玩的，沒(méi)想到周邊風(fēng)景這么美，還有水果可以采摘，收獲了滿滿一車廂，這真是一個(gè)意外的驚喜。
炭河古城城墻旁，百果園里，荷葉連天、桃李芬芳、葡萄青翠……走進(jìn)去，清香悠遠(yuǎn)。
“景區(qū)開(kāi)發(fā)，我的果園最得利，產(chǎn)出的水果根本不用自己找銷路，都是來(lái)往的游客采摘帶走了！”炭河古城旅游業(yè)的開(kāi)發(fā)，讓周邊村鎮(zhèn)的發(fā)展都走上了快車道，而百果園負(fù)責(zé)人尹富冬眼疾手快，以己之長(zhǎng)，搭上了農(nóng)旅融合發(fā)展的快車。
，炭河古城開(kāi)業(yè)，往來(lái)如織的游人打破了這里的千年沉寂，復(fù)刻了千年前的都市繁華景象。一直在家務(wù)農(nóng)，或種水稻或種應(yīng)季水果的尹富冬，成立了建富農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，流轉(zhuǎn)了村里200多畝地，種植了火龍果、草莓、黃桃、李子等28種水果，一年四季不間斷有水果供應(yīng)?！鞍俟麍@，要的是四季花開(kāi)四季果香，讓游人來(lái)了炭河古城，不但玩好還要吃好?！?/p>
不得不說(shuō)，尹富冬的眼光很獨(dú)到，動(dòng)作也給力。五年來(lái)，貧瘠土地大翻身，變身真正的“百果園”，來(lái)這里“上班”的農(nóng)民多的時(shí)候超30人。漲了腰包，也富了村鄰，尹富冬非常自豪：“不算土地流轉(zhuǎn)的費(fèi)用，僅去年一年，工資就開(kāi)出20多萬(wàn)元，多的在我這里收入三四萬(wàn)元！”
碧綠的葡萄藤下一片清涼，本地村民熊旭良正忙著為還未成熟的夏黑葡萄疏枝修葉。她每天主要的工作就是給果樹(shù)修剪枝葉、除草，都在自己能力范圍內(nèi)，“果園長(zhǎng)期有事做，離家也近，我每年能從這里領(lǐng)走兩三萬(wàn)元工資，顧家賺錢‘兩不誤’?！?/p>
即將迎來(lái)葡萄、黃桃、李子的采摘旺季，尹富冬每天忙碌在果園，看著擠滿枝頭的水果，他大膽預(yù)估自己的收成：“去年四季水果賣了50多萬(wàn)元，今年加起來(lái)至少可以比去年多20萬(wàn)元！”
小水果身負(fù)“大錢力”，笑了的可不止一個(gè)“尹富冬”。據(jù)悉，目前黃材鎮(zhèn)共有824家企業(yè)、45家專業(yè)合作社種植水果和家庭農(nóng)場(chǎng)，全鎮(zhèn)累計(jì)種植水果面積超3500畝，產(chǎn)量5250噸，產(chǎn)值4200萬(wàn)元。隨著水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐漸專業(yè)化，村民們看到了盼頭，也嘗到了“甜頭”，水果經(jīng)濟(jì)不僅成為了農(nóng)民增收致富的重要渠道，更激活了鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。
近年來(lái)，黃材鎮(zhèn)深入推進(jìn)全域旅游，大力實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略，以炭河古城為核心，博物館、水果采摘、民俗研學(xué)等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善，依托這一優(yōu)勢(shì)，黃材鎮(zhèn)鉚足干勁，在產(chǎn)業(yè)文章上深耕筆墨，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，扶持辣椒加工龍頭企業(yè)，采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，走出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新之路。
做優(yōu)研學(xué)品牌解鎖致富密碼
“今天我們要把床全都鋪好，搞好衛(wèi)生，準(zhǔn)備接待新一批客人入住?！边M(jìn)入暑假，研學(xué)熱潮即將開(kāi)啟，黃材村四組的姜柳青夫婦要忙起來(lái)了。
20下半年，黃材鎮(zhèn)依托炭河古城得天獨(dú)厚的人文底蘊(yùn)，成功引進(jìn)青銅王國(guó)研學(xué)營(yíng)地民宿項(xiàng)目，將“千手”愛(ài)心大屋安置區(qū)農(nóng)戶的空置房，整合成民宿營(yíng)地，以“公司+集體+農(nóng)戶”的合作模式開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，農(nóng)戶通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得餐飲、客房服務(wù)上崗證，統(tǒng)一配套設(shè)施、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一住宿標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)地負(fù)責(zé)人操琳琳向記者介紹：“我們營(yíng)地整合了20余戶房屋資源，每戶可接待20—40人，可以容納800余人，這也為戶主們創(chuàng)造了一定的收益?！?/p>
姜柳青家推門可見(jiàn)炭河古城，地理位置優(yōu)越，家中孩子都在外打工，家里就剩夫妻倆，空余房間全與研學(xué)營(yíng)地民宿項(xiàng)目簽了約。“我們家10間房安排了41個(gè)床位，還可以承包學(xué)生的伙食，這樣一來(lái)，閑置房和閑人都有了工作、有了收入?！?/p>
黃材村黨總支副書(shū)記張寧永信心滿滿地說(shuō)：“我們不是盲目上馬項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)專業(yè)人士的調(diào)研，景區(qū)每年預(yù)計(jì)能夠帶來(lái)研學(xué)人數(shù)超2萬(wàn)人，群眾每戶可增收三四萬(wàn)元，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入可增加15萬(wàn)元左右！”
除此之外，營(yíng)地民宿周邊還建有新風(fēng)、蘭芳、門前灣、何家灣等美麗宜居村莊，黃材鎮(zhèn)的美麗宜居村莊建設(shè)，非常注重因地制宜展示相應(yīng)文化主題，在便民惠民的同時(shí)使村民受到潛移默化的影響。蘭芳美麗宜居村莊堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出移風(fēng)易俗主題，將廢棄養(yǎng)雞場(chǎng)改建成農(nóng)家書(shū)屋、廢棄養(yǎng)豬場(chǎng)改建成風(fēng)尚堂，后者大力倡導(dǎo)節(jié)儉辦酒席，成為眾多村民舉辦婚宴的首選之地。2022年11月11日，市委書(shū)記張作林來(lái)到蘭芳屋場(chǎng)，實(shí)地調(diào)研基層黨建、社會(huì)治理、美麗宜居村莊建設(shè)等情況，并為黃材鎮(zhèn)黨員干部群眾代表宣講黨的__精神，與基層黨員干部群眾代表交流學(xué)習(xí)黨的__精神心得體會(huì)。蘭芳屋場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋也于2023年3月獲評(píng)了“長(zhǎng)沙最美農(nóng)家書(shū)屋”。
今年59歲的劉月平是蘭芳屋場(chǎng)八組組長(zhǎng)，作為村(居民)代表的他負(fù)責(zé)15個(gè)戶子，他帶領(lǐng)著八組村民定期維護(hù)屋場(chǎng)以及書(shū)屋的環(huán)境衛(wèi)生，他向記者介紹：“自從農(nóng)家書(shū)屋建成以來(lái)，村里的孩子就經(jīng)常來(lái)這里看書(shū)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常開(kāi)展親子活動(dòng)，我們一定要把這里維護(hù)好！”黃材鎮(zhèn)通過(guò)建設(shè)農(nóng)家書(shū)屋等舉措，引導(dǎo)廣大群眾在閱讀中增長(zhǎng)知識(shí)，在書(shū)香中陶冶情操，讓農(nóng)家書(shū)屋真正成為群眾豐富精神文化需求路上的“充電站”，讓全民閱讀的春風(fēng)吹遍千家萬(wàn)戶。
“各美其美，又有文化做底蘊(yùn)，不但美了村莊，更為我們以后的研學(xué)項(xiàng)目提高品質(zhì)、增強(qiáng)吸引力打好了基礎(chǔ)?！秉S材村黨總支書(shū)記姜文偉表示，村里將以組級(jí)全覆蓋為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)美麗宜居村莊建設(shè)，爭(zhēng)取到2025年，實(shí)現(xiàn)每組都有美麗屋場(chǎng)。
助推特色產(chǎn)業(yè)拓寬源頭活水
“我們可以幫助農(nóng)戶解決滯銷之憂，高價(jià)、他們自己可以賣到外面去，低價(jià)、我們可以以保底價(jià)格收購(gòu)，他們種多少我們收多少。”唐辣子食品加工廠負(fù)責(zé)人唐正良告訴記者，唐辣子食品加工廠是一家以辣椒為主要原料的現(xiàn)代化大型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)。成功認(rèn)定為湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，年唐辣子積極加入供銷合作社組織，以“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，有效提升了為農(nóng)服務(wù)的能力和水平，致力為轄區(qū)“三農(nóng)”全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2022年產(chǎn)辣椒醬6000多噸，實(shí)現(xiàn)收入3500萬(wàn)元、凈利潤(rùn)260萬(wàn)元。
“用毛巾吸水會(huì)更干凈，不會(huì)讓水到處飛濺，這些密封保存的辣椒最忌諱沾生水。”幽暗的室內(nèi)，氣溫驟降10℃，一排排整齊擺放的大瓷壇，“咕嘟咕嘟”冒著氣泡，兩名工人合作，用毛巾把壇蓋外的水吸出、擰干，把壇頸擦拭干凈，才小心翼翼地抬起碩大的壇蓋；戴上一次性手套，一把把捧出已經(jīng)腌制好的剁辣椒，轉(zhuǎn)運(yùn)到操作間，包裝、貼標(biāo)、冷藏，一氣呵成。
“唐辣子食品加工廠入駐黃材之后，我們既能通過(guò)銷售自家種植的辣椒賺錢，還能在廠里打工拿月薪，生活美得很！”身穿工作服的鄰近村民姜正文高興地介紹，這里的員工基本都是世代務(wù)農(nóng)的村民，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的技術(shù)培訓(xùn)后，大伙很快能勝任各自崗位，洗辣椒、分揀、攪拌、包裝……一批批成品剁辣椒被分批送到存儲(chǔ)庫(kù)房、發(fā)往全國(guó)各地。
唐正良告訴記者，，考慮到黃材鎮(zhèn)域水質(zhì)純凈、土壤肥沃等自然資源優(yōu)勢(shì)，他決心將“廠齡10歲”的唐辣子廠搬到黃材鎮(zhèn)。黃材鎮(zhèn)政府高度重視，決定抓住“黃材辣文化”發(fā)展點(diǎn)，從平臺(tái)建設(shè)、要素保障、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策支撐等方面出實(shí)招，大力扶持這家特色企業(yè)。同時(shí)，積極推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶種辣椒，鼓勵(lì)合作社收購(gòu)辣椒，助力企業(yè)加工辣椒。，黃材鎮(zhèn)抓住“一鎮(zhèn)一特”機(jī)遇，將辣椒產(chǎn)業(yè)培育成特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展萬(wàn)畝辣椒種植園，不僅為企業(yè)做好了原材料保障，更帶動(dòng)周邊村民脫貧致富奔小康。
此外，唐辣子還成立了“蕓上炭河”公司，以青銅文化、紅色文化等內(nèi)容為重點(diǎn)，將民宿產(chǎn)業(yè)與景區(qū)、文化、農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)品深度融合，形成“民宿+”鄉(xiāng)村旅游模式，打造區(qū)域公共品牌“民宿+”鄉(xiāng)村旅游模式，進(jìn)一步用活黃材農(nóng)文旅資源。
唐辣子在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目中，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品回收和吸納就業(yè)等方式，帶動(dòng)88戶327人發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入(其中脫貧戶23戶56人、監(jiān)測(cè)戶2戶4人、其他農(nóng)戶63戶270人)，每年保底支付集體經(jīng)濟(jì)組織分紅資金19.904萬(wàn)元。帶動(dòng)黃材鎮(zhèn)辣椒種植面積增加至近7000畝，歷年來(lái)共帶動(dòng)周邊農(nóng)戶用工20萬(wàn)人次，為困難勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收300多萬(wàn)元。
同時(shí)，該公司還成功組建線上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，和線下實(shí)體營(yíng)銷并行結(jié)合，依托溈濱村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合黨支部與黃材村灝華農(nóng)產(chǎn)品加工廠聯(lián)合支部結(jié)對(duì)共建，對(duì)接資源，搭建平臺(tái)，挖掘網(wǎng)貨農(nóng)特產(chǎn)品，打造電商直播基地，通過(guò)電商、直播和小視頻等多渠道進(jìn)行推廣。
有了豐富的產(chǎn)業(yè)矩陣，黃材鎮(zhèn)的發(fā)展一派欣欣向榮，近年來(lái)，黃材鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)高位推動(dòng)、高標(biāo)引領(lǐng)，充分挖掘、利用好文化資源，著力激活文旅融合動(dòng)力之源，不斷將文旅資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持因地制宜、文化賦能，不斷探索形成了一批文旅賦能鄉(xiāng)村振興“黃材模式”，鄉(xiāng)村旅游更突出特色、更有文化韻味，游客游玩過(guò)程也更加豐富、游玩體驗(yàn)更值得回味。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇七
9月25日上午，我鎮(zhèn)組織收聽(tīng)收看全市解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員大會(huì)，對(duì)于此次大討論動(dòng)員大會(huì)，我有以下心得體會(huì)：
一是思想要解放，認(rèn)識(shí)要提高。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風(fēng)、思路舉措等方面存在的.差距和不足，找準(zhǔn)問(wèn)題的深層次根源，工作成效才能不斷提升。
二是自查自問(wèn)，正視差距。在日常工作中要不斷的自問(wèn)自省，查找問(wèn)題與不足，積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府號(hào)召，使自己思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來(lái)，以更加積極的姿態(tài)主動(dòng)投身到本職工作中去。
三是不斷學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、不懂就問(wèn)，善于接受來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同志們的多方批評(píng)和建議，畢竟自己從事基層工作時(shí)間尚短，需要磨練的地方還很多。
我相信，通過(guò)開(kāi)展解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，將對(duì)我的基層工作能力進(jìn)行一次再教育、再提升，進(jìn)一步增強(qiáng)我對(duì)本職工作的信心，我將立足工作實(shí)際，腳踏實(shí)地工作，堅(jiān)定努力方向，努力在基層工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇八
x書(shū)記在批示中提出要切實(shí)抓好落實(shí)。x書(shū)記首先表示充分肯定，指出“區(qū)委對(duì)紀(jì)委監(jiān)委的工作是肯定的，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部是十分信任和寄予厚望的”，同時(shí)希望“以此為新起點(diǎn)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，努力建設(shè)一支紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”。貫徹x書(shū)記、x書(shū)記批示精神，把《鐵軍準(zhǔn)則》《鐵軍誓詞》落實(shí)到位，關(guān)鍵要做到三條：
一要旗幟鮮明講政治。政治能力是第一位的能力，是所有能力前面的那個(gè)“1”。紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)，首先要講政治，這既是鐵軍建設(shè)的根本保障，也是鐵軍建設(shè)的成效體現(xiàn)。從某種意義上講，能否貫徹落實(shí)好《鐵軍準(zhǔn)則》是講政治的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。接下來(lái)，我們將開(kāi)展“清風(fēng)講堂”，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者授課；在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”大討論、“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、全員大培訓(xùn)”等活動(dòng)，通過(guò)一系列舉措，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“造成一個(gè)又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的那樣一種政治局面”。
二要率先垂范帶頭干。前段時(shí)間，我和班子成員進(jìn)行集體談心談話。我跟他們講，《論語(yǔ)》上有句話，叫“君子之德風(fēng)，小人之德草”，領(lǐng)導(dǎo)是風(fēng)，下屬是草，風(fēng)吹草偃，風(fēng)往哪邊吹，草就那往哪邊倒。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要領(lǐng)、要導(dǎo)，要喊“跟我上”，而不是“給我上”。中國(guó)自古以來(lái)就有“上行下效”的風(fēng)氣。如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一味給下屬提意見(jiàn)，從不對(duì)自己提要求，對(duì)別人是“馬克思主義”，對(duì)自己是自由主義，那就是典型的官僚主義。今天會(huì)議下面還有幾項(xiàng)議程，四名同志代表班子、機(jī)關(guān)、派駐、巡察表態(tài)發(fā)言，王明書(shū)記還要帶領(lǐng)大家宣誓。他們有一個(gè)共同的身份，都是新一屆的區(qū)紀(jì)委委員。我們的指導(dǎo)思想很明確，就是要求下屬做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到并且要做好；要求下屬不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先堅(jiān)決不做?！凹核挥?，勿施于人?！辫F軍建設(shè)也是如此?！惰F軍準(zhǔn)則》《鐵軍誓詞》要從紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從紀(jì)委委員做起。
三要團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)。鐵軍建設(shè)事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織的榮譽(yù)和形象，在座的每一位同志都是參與者、實(shí)踐者，而不是旁觀者。《易經(jīng)》上講：“積善之家，必有余慶?！奔o(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)就像一個(gè)大家庭，大家心往一處想、勁往一處使，就一定會(huì)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。會(huì)后，街道（園區(qū)）、企事業(yè)單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)同志要向單位一把手匯報(bào)，結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施意見(jiàn)，抓好貫徹落實(shí)；機(jī)關(guān)各室要培育典型，跟進(jìn)督查，合力推進(jìn)；辦公室要搞好宣傳，營(yíng)造氛圍，形成聲勢(shì)，產(chǎn)生影響；退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好宣傳員、教導(dǎo)員、信息員，幫助我們一起把隊(duì)伍建設(shè)好。
總之，“上下同欲者勝”。我相信，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)一支高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新x作出新的更大貢獻(xiàn)！
我就講這么多，謝謝大家。
高質(zhì)量推進(jìn)的心得體會(huì)和感悟篇九
3月14日我有幸參加了縣教研室組織的小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提升研討會(huì)，在上午，通過(guò)聽(tīng)取二小的劉老師和賈老師的示范課，使我明白了怎樣在課堂教學(xué)中把當(dāng)堂問(wèn)題正確處理，怎樣利用學(xué)生的錯(cuò)誤資源進(jìn)行糾正，使學(xué)生不在出錯(cuò)。下午，聽(tīng)取了田校長(zhǎng)和各位老師們的經(jīng)驗(yàn)介紹從中學(xué)習(xí)到很多關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)的先進(jìn)教育理念及方法，尤其在考試技能方面感受頗深，之后教研室孫老師做了全縣數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，結(jié)合具體題目向各位老師作了詳細(xì)介紹，還通過(guò)數(shù)據(jù)和圖表讓每個(gè)教師清楚地看到全縣小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量情況，更讓我了解了自己所帶年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，聽(tīng)完后受益匪淺，尤其是聽(tīng)到我所任教的六年級(jí)的最高分和最低分相差31分時(shí)，更是讓我詫異，同時(shí)更加堅(jiān)定了我認(rèn)真研讀教材，牢牢把握教材的決心。
今后教學(xué)中要努力從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，作業(yè)認(rèn)真完成，作業(yè)布置采取分層布置，不同的學(xué)生采取不同的作業(yè)內(nèi)容，減少不完成作業(yè)的人數(shù)，使每個(gè)學(xué)生都能完成自己的作業(yè)，養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)的良好習(xí)慣。針對(duì)學(xué)生的馬虎、不認(rèn)真，要讓學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本，在這個(gè)錯(cuò)題本中記錄每一次自己做錯(cuò)的題，每一單元結(jié)束后自己總結(jié)錯(cuò)在哪里，怎樣改正。
生活實(shí)際貼近，把數(shù)學(xué)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的生活中的問(wèn)題，為了培養(yǎng)學(xué)生的審題能力讓學(xué)生在教學(xué)中認(rèn)真讀題，反復(fù)讀題，把自己的朗讀能力在讀題中展示出來(lái)。
3、重視教材、用活教材，用好教材，要認(rèn)真研究教材，對(duì)不同的題型舉一反三，讓學(xué)生真正掌握每一種題型的方法，從而解決數(shù)學(xué)問(wèn)題。
總之，教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)既是對(duì)上學(xué)期教學(xué)工作的總結(jié)，又是今后課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)。相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下和自己的不斷努力下，我所任教的`班級(jí)教學(xué)質(zhì)量將會(huì)進(jìn)一步提高。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8079032.html】
