寫心得體會可以提高我們的思維能力和表達(dá)能力，培養(yǎng)我們的邏輯思維和思辨能力。寫心得體會時，要注意用詞準(zhǔn)確，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?/p>
文件通報心得體會篇一
文件通報是企業(yè)、組織或政府機(jī)構(gòu)中常見的一種內(nèi)部工作方式，通過文件通報，可以讓工作中的各個部門或成員之間實現(xiàn)信息的共享和溝通，從而提高工作效率和協(xié)同能力。作為一個職場新人，我最近參與了一次文件通報的工作，深刻地認(rèn)識到了文件通報在日常工作中的重要性，也收獲了一些心得體會和啟示。
文件通報的價值在于它可以促進(jìn)不同部門間的信息傳遞和協(xié)調(diào)，從而避免各個部門之間的信息孤島和理解誤差。在一次工作任務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)由于缺乏有效的文件通報，不同部門之間的信息并沒有得到精確的交流，導(dǎo)致最終的成果出現(xiàn)了一些偏差。因此，我更加珍惜并認(rèn)真思考了文件通報的價值。
在文件通報的過程中，應(yīng)該遵循以下步驟：首先，確保通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。其次，確定要通報的對象和范圍。第三，明確通報的目的和意義，以及需要對應(yīng)的行動或反饋。最后，及時將通報內(nèi)容傳遞給相應(yīng)的對象，確保信息的流暢和順暢。這些步驟看似簡單，但是在實際操作中需要充分的思考和認(rèn)真的執(zhí)行，才能取得良好的效果。
在文件通報中，最重要的關(guān)鍵點是確保通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。因此，在通報文件的過程中，需要仔細(xì)檢查和核實通報內(nèi)容是否符合實際情況，以及是否存在潛在的誤解或歧義。另外，通報對象的選擇也至關(guān)重要，需要根據(jù)實際情況和通報目的，權(quán)衡不同對象的需求和反饋，確保通報內(nèi)容得到有效的傳遞和反饋。
第五段：結(jié)語。
在實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)和信息共享的過程中，文件通報是非常重要的一種方式。只有通過正確的文件通報步驟和策略，才能達(dá)到良好的效果和成果。對于我們職場新人來說，了解和掌握文件通報的實踐經(jīng)驗和方法，不僅可以提高我們的工作能力和業(yè)務(wù)能力，也有助于我們更好地融入和發(fā)展在職業(yè)生涯中。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，深入了解文件通報的相關(guān)知識和技巧，為自己的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ)。
文件通報心得體會篇二
作為一名職場新人，文件通報是工作中不可避免的一環(huán)。文件通報的作用是將信息及時、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)人員，有效地協(xié)調(diào)不同部門間的工作，避免因信息交流不暢而導(dǎo)致的問題。在日常工作中接觸了很多文件通報，今天，我分享一些關(guān)于文件通報的心得體會。
在工作中，文件通報扮演了重要的角色，尤其是信息交流發(fā)達(dá)的今天。通過文件通報，相關(guān)人員可以及時了解到工作進(jìn)展、重要事項等信息，對工作進(jìn)行有針對性的調(diào)整和安排，提高了工作效率，并有效地避免了信息傳遞不暢帶來的問題。因此，正確而有效的文件通報變得至關(guān)重要。
文件通報的格式多種多樣，一般包括標(biāo)題、正文、相關(guān)附件等。在撰寫文件通報時，首先要明確信息的主要內(nèi)容，并根據(jù)內(nèi)容選擇合適的格式，提高信息傳遞的效率。同時，要注意在標(biāo)題中準(zhǔn)確、簡潔地概括文件的內(nèi)容，正文中以主旨為中心，簡明扼要地概述事實，以避免讀者閱讀時產(chǎn)生困惑感。
文件通報的傳達(dá)也是非常重要的一環(huán)。在傳達(dá)文件時，要注意語氣的把握，避免產(chǎn)生誤解和不必要的麻煩。在文件審核時也要認(rèn)真審核文件的內(nèi)容，了解事實真相，以確保文件的準(zhǔn)確性。此外，為了提高信息傳遞的效率，還可以通過電子郵件、手機(jī)短信等方式進(jìn)行文件通報的傳達(dá)。
第五段：總結(jié)。
文件通報是工作中非常重要的一環(huán)，要注意并遵循相應(yīng)的規(guī)定。在文件的撰寫、整理、傳達(dá)過程中，我們應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確、清晰、簡潔，以確保文件的有效傳達(dá)。同時，我們也應(yīng)該時刻注意自己的語氣和口吻，確保不會對別人造成不必要的錯誤造成誤解和麻煩。綜上所述，正確而有效的文件通報是保證工作高效順利的不可或缺的一環(huán)。
文件通報心得體會篇三
通報是指向上級、同級或下級單位、個人傳達(dá)某項工作待辦、任務(wù)、決策或其他重要內(nèi)容的一種方式。通過通報，信息可以快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各個相關(guān)方，起到推動工作、統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)行動的作用。通報是組織內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，而心得體會則是人們對通報的反思和總結(jié)。以下將對通報的重要性、注意事項以及個人心得體會進(jìn)行詳細(xì)闡述。
第一段：引入
通報在現(xiàn)代組織中扮演著至關(guān)重要的角色，通過通報，各級相關(guān)方可以及時了解到組織內(nèi)部的工作進(jìn)展和決策，從而做出相應(yīng)的行動和計劃。通報的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到組織內(nèi)外部的協(xié)調(diào)和順暢的運轉(zhuǎn)。然而，在進(jìn)行通報時，需要注意事項以確保信息的準(zhǔn)確、全面?zhèn)鬟_(dá)，同時也需要進(jìn)行心得體會，積累經(jīng)驗并不斷改進(jìn)。
第二段：通報的重要性
通報在組織中具有極大的重要性。首先，通報能夠及時傳遞信息，確保各級相關(guān)方了解最新的工作進(jìn)展和決策，為其決策提供參考。其次，通報能夠統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動。通過向相關(guān)方傳遞同一份信息，可以幫助他們在思想上保持一致，達(dá)成共識，并使各方的行動更為協(xié)調(diào)。最后，通報可以起到督促、警示的作用。通過向相關(guān)方通報目標(biāo)、要求、進(jìn)展情況或者存在的問題，可以提醒他們及時采取相應(yīng)行動，推動工作的順利進(jìn)行。
第三段：通報的注意事項
在進(jìn)行通報時，需要注意以下幾點。首先，通報的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面。應(yīng)該對相關(guān)方需要了解的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述，確保其對工作或任務(wù)有充分的了解，避免造成信息的遺漏或誤解。其次，通報的方式應(yīng)適合不同的場合。通報可以以書面形式發(fā)送，也可以通過會議、電話等形式進(jìn)行口頭通報，需要根據(jù)實際情況選擇最合適的方式。另外，通報的語言應(yīng)該簡明扼要，避免使用復(fù)雜的詞匯或術(shù)語，以免引起歧義或理解上的困擾。最后，通報的時機(jī)應(yīng)恰當(dāng)。不僅要將信息通報及時，還需要考慮到相關(guān)方的接受能力和處理能力，避免給他們帶來不必要的壓力。
第四段：個人心得體會
在我個人的工作中，我意識到通報的重要性并積累了一些心得體會。首先，通報不僅僅是傳遞信息，更重要的是拉近了上下級之間的溝通距離。通過通報，我可以及時了解到上級的安排和要求，并作出相應(yīng)的行動。其次，通報幫助我更好地理解組織的整體情況，從而使我的工作更加具備協(xié)作性。通過了解其他部門或團(tuán)隊的工作進(jìn)展和要求，我可以在自己的工作中更好地考慮到他們的需求，提升工作效率。最后，通報也是個人成長與學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過參與通報的過程，我可以學(xué)習(xí)到各種工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)
通報作為一種重要的組織溝通方式，對于組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢運轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。在進(jìn)行通報時，我們需要注意內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，方式適當(dāng)，語言簡潔明了，時機(jī)恰當(dāng)?shù)仁马棥Ｍㄟ^通報，我們既能夠及時了解到組織內(nèi)部的工作進(jìn)展和決策，推動工作的順利進(jìn)行，同時也能夠提高自身的溝通和協(xié)作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷提升自己在通報過程中的表達(dá)和執(zhí)行能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
文件通報心得體會篇四
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時刻保持著對細(xì)節(jié)的關(guān)注，對于接到的任務(wù)，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務(wù)的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經(jīng)常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達(dá)成目標(biāo)。另外，平常多關(guān)注一些同事的優(yōu)點，和他們交換意見，可以學(xué)到很多知識和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報的作用。
在工作中，及時地進(jìn)行通報，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解到問題的實際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團(tuán)隊的合作更加緊密，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：如何做好通報。
為了讓通報更加達(dá)到預(yù)期的效果，我們需要注意以下三點：第一，通報的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)，讓受眾能夠清晰地理解所要表達(dá)的意思；第二，通報的方式和渠道應(yīng)該選擇合適的方式，對于不同的人員選擇不同的通報方式；第三，通報的時效性要保證，盡可能在最短時間內(nèi)讓相關(guān)人員知道所需要的信息。
第五段：總結(jié)。
在工作和生活中，學(xué)習(xí)、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立起良好的溝通與信任，能夠為我們在工作中解決問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。通報是我們工作中的一種方式，同樣是我們進(jìn)步的重要途徑。在通報中，我們需要注意透明度、真實性，在引導(dǎo)大家解決問題的同時也要帶領(lǐng)團(tuán)隊提升工作質(zhì)量。
文件通報心得體會篇五
通報是一種常見的溝通方式，它可以傳達(dá)信息、反饋進(jìn)展和匯報工作。而心得體會則是通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)驗來提高個人能力。在我工作和生活中的點點滴滴中，我深切感受到了通報和心得體會的重要性。以下是我對通報與心得體會的一些思考和體會。
首先，通報是有效溝通的關(guān)鍵。當(dāng)團(tuán)隊成員之間缺乏及時和準(zhǔn)確的信息時，很容易出現(xiàn)溝通不暢和任務(wù)滯后的情況。通過通報，每個人都可以了解到團(tuán)隊的最新進(jìn)展和工作計劃，避免重復(fù)勞動和誤解。同時，通報也可以幫助團(tuán)隊成員建立信任和團(tuán)隊凝聚力，讓每個人都感到自己是團(tuán)隊的一部分。
在我工作的團(tuán)隊中，我們每周都會進(jìn)行例會通報。每個人都有機(jī)會分享自己的進(jìn)展和困難。通過聽取他人的經(jīng)驗和意見，我能更好地識別自己的問題，并尋求解決方案。此外，通過及時通報，我們可以一起協(xié)調(diào)工作計劃和資源，提高工作效率。這種形式的通報不僅讓我們的工作更加順利，還促進(jìn)了團(tuán)隊合作和成員間的互信，增強(qiáng)了我們的主動性和責(zé)任感。
其次，心得體會是個人成長的重要途徑。在工作和生活中，每個人都會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)和思考這些經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識和完善自己。心得體會不僅是對過去的經(jīng)驗的回顧，也是對未來的展望和思考。它們可以幫助我們不斷提高自己的能力和效率，為更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
我記得有一次我遇到了一個很棘手的問題，導(dǎo)致整個項目的進(jìn)展受到了很大的影響。我意識到問題的根源在于我缺乏溝通和協(xié)作的技巧。于是，我開始仔細(xì)總結(jié)自己的經(jīng)驗。通過反思這次失敗的經(jīng)歷，我明白了溝通對于項目的重要性。在之后的項目中，我開始主動與團(tuán)隊成員交流，確保每個人都對項目有清晰的認(rèn)識。這種改變幫助我在后來的項目中的表現(xiàn)得更出色，也讓我認(rèn)識到了溝通和協(xié)作對于個人成長的重要性。
第三，通報和心得體會是相互促進(jìn)的。通報提供了經(jīng)驗的共享和團(tuán)隊合作的渠道，而心得體會則是對通報中得到的經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過這種相互促進(jìn)的方式，團(tuán)隊和個人都能不斷進(jìn)步和成長。
我們團(tuán)隊中的例會通報也是一個良好的心得體會的機(jī)會，每個人分享經(jīng)驗的同時也會不斷總結(jié)和思考這些經(jīng)驗。通過和隊友的溝通，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的一些成員在某個項目中取得了不錯的成果，而他們的成功經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。于是，我進(jìn)行了總結(jié)和反思，將這些成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的實踐。
最后，通報和心得體會需要長期堅持和不斷改進(jìn)。作為一種溝通方式，通報需要始終保持透明、真實、及時和有效。團(tuán)隊中的每個人都應(yīng)該積極參與并提供意見。而心得體會則需要我們時刻保持反思和總結(jié)的態(tài)度，不斷提高自己的思考能力和提煉經(jīng)驗的能力。
雖然通報和心得體會是不同的活動，但它們都是提高團(tuán)隊和個人能力的重要手段。通過適時的通報，團(tuán)隊成員之間可以保持高效的協(xié)作和良好的溝通。而通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)驗，我們可以不斷改進(jìn)自己并為未來做好準(zhǔn)備。然而，通報和心得體會都需要長期堅持和不斷改進(jìn)，只有這樣，我們才能在工作和生活中不斷取得新的成果和進(jìn)步。
文件通報心得體會篇六
通過對《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?/p>
一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識
很多人認(rèn)為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價值觀
錯誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認(rèn)識到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持“兩個維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
文件通報心得體會篇七
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國發(fā)2號文件，感觸頗深?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得分享如下：
2號件共分為十一個部分，五十四小結(jié)。文章開頭提出了五個著力和五個堅持，這就是給貴州省全省上下打氣，加油。鼓足貴州人民的信心和決心。同時先利用貴州的優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，著力于加速發(fā)展的優(yōu)勢，挖掘利用壯大自生特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)自我發(fā)展的能力意識，切實加強(qiáng)城鎮(zhèn)化推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，就是以城鎮(zhèn)化帶動積極推進(jìn)新農(nóng)村轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)化，集鎮(zhèn)建設(shè)。讓邊遠(yuǎn)地區(qū)，條件極差的農(nóng)民，走向集鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化。改善農(nóng)民生活居住環(huán)境。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，讓農(nóng)民走專業(yè)化，規(guī)范化道路。形成規(guī)模條件種植業(yè)，挖掘推廣跨區(qū)域式建設(shè)發(fā)展，讓農(nóng)民走多渠道的路子，讓落后地方快速建設(shè)發(fā)展，按照國發(fā)(2015)2號文件精神和我省工業(yè)強(qiáng)省及赤水市“四化一強(qiáng)”縣市的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村獨特的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃好黔北民居，以觀光旅游村寨，大力倡導(dǎo)農(nóng)村旅游，飲食，鄉(xiāng)村歌舞文化，特色的農(nóng)業(yè)花卉觀光，集貿(mào)市場等多種多樣服務(wù)城市的優(yōu)勢。搞好自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時利用了安置點區(qū)域優(yōu)勢，剩余門市和住房，以解決了無一技之長年齡較大的勞動力，確保了我村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，確保農(nóng)民增收。要做到這些，還需要關(guān)鍵的幾點：
一是要“快”，就是要迅速。全村干部和全體黨員要以飽滿的政治熱情和高度的歷史使命感、責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到文件精神上來，全加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神，切實把握重點。按照上級政府的要求，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要“實”，就是務(wù)實。要充分發(fā)揮我村干部及黨員的`主觀能動性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的價值觀，始終堅持以人為本，服務(wù)居民，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把群眾的實惠作為加快發(fā)展的工作價值取向，把村民群眾滿意度作為最終評判標(biāo)準(zhǔn)。切合自身實際條件“爭”“搶”發(fā)展項目，抓緊抓好抓實。把思想統(tǒng)一到我村的發(fā)展上、把心思集中在我村的建設(shè)上、把力量凝聚在我村的前景上，在實干中想辦法、找路子，以艱苦奮斗百折不饒的精神來推動我村各項工作的開展。
三是要“干”，就是要實實在在的干，真干，干出實績。要通過學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合實際注重效應(yīng)，抓好落實，搶占先機(jī)。近年來，城郊村綜合經(jīng)濟(jì)實力有一定增強(qiáng)，村民群眾生活水平有一定提高，但城郊結(jié)合部的區(qū)位弱勢，居民、村民混居的意識、素質(zhì)差距，總體上的一個“發(fā)展慢”仍是城郊村老大難的問題。因此要“闖”為先，“干”當(dāng)頭，“拼”中勝。說一萬句好話，不如干一件事!
四是要“統(tǒng)”，就是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一工作方向。首先要統(tǒng)一學(xué)習(xí)好《意見》，形成學(xué)習(xí)《意見》的濃厚氛圍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真解讀《意見》的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會《意見》的精神實質(zhì)，普及對《意見》的正確宣傳。其次要根據(jù)我村實際工作的安排，全體村民和黨員要在上級黨委和村黨總支部的帶領(lǐng)下，心往一處想，勁往一起擰，眾人同心，齊力斷金。五是要“謀”，就是要仔細(xì)研究《意見》精神，理清發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路。這就要求全體村干部和黨員要圍繞《意見》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，細(xì)致分析研判，準(zhǔn)確掌握《意見》要求，結(jié)合我村工作實際，有針對性地早建議、早謀劃、早確定工作重點、早征得上級領(lǐng)導(dǎo)審核同意及相關(guān)部門的支持幫助、早安排、早部署，使城郊村工作卓有成效地向前推進(jìn)，為進(jìn)一步建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。
文件通報心得體會篇八
在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會等等。而通報的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進(jìn)行通報，并從中得到一些經(jīng)驗和體會。
第二段：通報的目標(biāo)與范圍
在進(jìn)行通報之前，需要明確通報的目標(biāo)和范圍。通報的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，那么我們的目標(biāo)就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進(jìn)展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報進(jìn)行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
通報的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，確定我們的重點和難點，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準(zhǔn)確性。
第四段：通報的語言與形式
通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進(jìn)行通報時，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。
例如，在進(jìn)行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現(xiàn)信息的目標(biāo)和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
文件通報心得體會篇九
文件通報是企事業(yè)單位日常工作中不可缺少的管理手段，是上下級溝通協(xié)調(diào)的必要方式。在工作中，我有著豐富的文件通報經(jīng)驗，通過不斷實踐和總結(jié)，逐漸形成了自己的工作方法和體會，從而提高了工作效率和準(zhǔn)確性。在這篇文中，我將分享我的文件通報心得體會，希望能對大家有所啟示。
第二段：認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備工作。
文件通報的關(guān)鍵點之一就是準(zhǔn)備工作，事先準(zhǔn)備好必要的文件資料可以極大地提高通報的效果和質(zhì)量。通過了解收件人的背景和需求、準(zhǔn)確選擇主題和語言、注意排版和細(xì)節(jié)等，可以使通報更加精準(zhǔn)地傳達(dá)信息。為了節(jié)約時間和提高工作效率，我在準(zhǔn)備工作中常常使用模板和標(biāo)準(zhǔn)格式，使文件的風(fēng)格和效果更加統(tǒng)一、規(guī)范。
第三段：簡潔明了的表述方式。
文件通報中的語言表達(dá)和用詞選擇是影響通報效果和傳達(dá)信息的重要方面，因此需要在日常工作中注意積累和總結(jié)，提高專業(yè)素養(yǎng)和語言能力。我通常采用簡潔明了的表述方式，盡量用短小精悍的語言描述問題和提出建議，避免模糊和冗長。此外，我也會注意用字規(guī)范，保持良好的文化形象。
第四段：及時清晰的回復(fù)反饋。
一個好的文件通報應(yīng)該不僅要有準(zhǔn)確、簡潔、明了的表述方式，還需要及時清晰的回復(fù)反饋。及時回復(fù)可以讓上級更好地了解下級工作的進(jìn)展和困難，便于協(xié)調(diào)和解決問題，也可以適時調(diào)整工作方向和計劃。清晰的反饋可以讓上級或收件人更好地把握主題和意圖，明確下一步工作的重點和方向。
第五段：挖掘潛在價值，發(fā)揮實際效用。
文件通報不僅是信息傳遞的工具，同時也是完美的潛在價值體現(xiàn)和實際效用發(fā)揮。通過文件通報，我們可以加強(qiáng)溝通協(xié)作，提升工作效率和準(zhǔn)確性，更好地把握工作重點和方向，也可以發(fā)揮自身的影響力和正能量，得到上級和同事的認(rèn)可和信任。因此，我們需要在日常工作中認(rèn)真對待文件通報這一工作方式，挖掘潛在價值，發(fā)揮實際效用。
結(jié)語。
文件通報是企事業(yè)單位日常管理工作中非常重要的手段，通過文件通報可以加強(qiáng)溝通協(xié)作，提升工作效率和準(zhǔn)確性，發(fā)揮自身影響力和正能量。在日常工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真對待文件通報這一工作方式，通過合理的準(zhǔn)備工作、簡潔明了的表述方式、及時清晰的回復(fù)反饋、挖掘潛在價值和發(fā)揮實際效用等方面，不斷提高文件通報工作的質(zhì)量和效果，為企事業(yè)單位的發(fā)展添磚加瓦。
文件通報心得體會篇十
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團(tuán)，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進(jìn)，推動工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻(xiàn)，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強(qiáng)班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團(tuán)結(jié)，因為團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務(wù)。
文件通報心得體會篇十一
通過培訓(xùn)，學(xué)到了很多經(jīng)驗，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時間組織召開全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅電視電話會議，是一項重大的政治任務(wù)，關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅任務(wù)的必由之路，務(wù)必要統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握要求，凝聚更多共識和力量，科學(xué)研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務(wù)，采取力度更大、針對性更強(qiáng)、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅持把“精準(zhǔn)”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，全力實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實到位。
提出的大抓基層、推動基層建設(shè)，全面進(jìn)步、全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神富有很強(qiáng)的針對性和操作性，對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會具有極其重要的意義。
農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施都尚未解決，要想全面實現(xiàn)小康社會，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊，以如期實現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要我們在短短的5年時間里，舉全國之力，全社會之力，全民之力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)動大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機(jī)關(guān)直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動的“驅(qū)動器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級經(jīng)濟(jì)長期空白，導(dǎo)致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設(shè)的村級組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。
俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”貧困村如何走出困境，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進(jìn)信息、政策和資金;有待第一書記帶領(lǐng)工作隊員和村支兩委一班人真抓實干，艱苦奮斗。當(dāng)前我國扶貧攻堅工作要通過進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，完善政策，增強(qiáng)貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實現(xiàn)更科學(xué)更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務(wù)必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項重點項目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領(lǐng)頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“加油站”。駐村第一書記既要切實對村里工作負(fù)起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作，團(tuán)結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。
為進(jìn)一步推動全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務(wù)，扶貧攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動富民強(qiáng)桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點小建議。
一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進(jìn)住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實地是干好工作、解決實際問題是前提，要把下基層活動真正落到實處，把基層作為自己學(xué)習(xí)充電的舞臺，發(fā)揮作用的平臺，積累經(jīng)驗的“活教材”，把下基層當(dāng)作一門“必修課”，活學(xué)活用、學(xué)以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關(guān)鍵還要實用，真正走下去、沉下去、深進(jìn)去、融進(jìn)去，主動到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復(fù)雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質(zhì)能力的考驗，老鄉(xiāng)們既關(guān)心我們說了什么，更關(guān)注我們做了什么，真心實意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關(guān)鍵還是要落實到行動中，有時結(jié)果比過程更重要。
二要正確看待群眾。感情是基礎(chǔ)，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責(zé)任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關(guān)鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動力。要想“做實做細(xì)做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時間深入基層的初衷，主動找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實想法，在不知不覺的溝通交流中既增進(jìn)了感情，“零距離”的融入到群眾中去。
三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動力，壓力有時是外界給的，更多時候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉(zhuǎn)化升級的成功典型，也證實了村級發(fā)展隨時面臨著“前有標(biāo)兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實。對一個村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效應(yīng)“雙贏”;對個人而言，要實現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標(biāo)趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。
文件通報心得體會篇十二
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實干、通力合作的結(jié)果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實現(xiàn)脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。
實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機(jī)結(jié)合、點面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機(jī)制、貧困退出機(jī)制、后續(xù)扶持機(jī)制、脫貧內(nèi)生動力激勵機(jī)制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)制等，建立完善長效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實干需檢驗，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數(shù)正、作風(fēng)實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅決調(diào)整。只有在選人用人上堅持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?/p>
這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進(jìn)各項工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
文件通報心得體會篇十三
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因為電源箱電纜短路起火）
二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤?；馂?zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
文件通報心得體會篇十四
對于許多人來說，文件是生活中的常見事物。無論是寫作業(yè)、記錄工作進(jìn)展還是備份重要文件，我們都離不開文件。然而，在使用文件的過程中，我們經(jīng)常會遇到各種問題，如文件丟失、文件格式不兼容等。在這個過程中，我學(xué)到了不少經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我更好地掌握了文件的使用方法，也對自己的工作和學(xué)習(xí)產(chǎn)生了積極的影響。
第二段：管理文件的重要性。
管理文件是使用文件前最重要的環(huán)節(jié)。合理的文件管理可以避免文件丟失、混亂等問題。在我看來，管理文件的方法應(yīng)包括三個方面：分類存儲、備份文件和定時清理。首先，對文件進(jìn)行分類存儲能讓你更快速地找到需要的文件。其次，備份文件可以防止重要文件的丟失，避免帶來無法彌補(bǔ)的損失。最后，定期清理文件可以保持文件的整潔，減少磁盤空間占用，從而讓電腦更加流暢。
第三段：文件格式的相關(guān)知識。
文件格式是文件使用過程中的一個重要方面。不同的軟件支持的文件格式各不相同，如果使用不當(dāng)，會導(dǎo)致文件無法打開、無法編輯等問題。因此，在使用文件時了解文件格式是非常必要的。比如，當(dāng)我們需要使用Word打開一個PDF文件時，可以使用PDF轉(zhuǎn)Word的工具，將PDF文件轉(zhuǎn)換為可以在Word中編輯的格式，以避免使用不同軟件打開時出現(xiàn)的不兼容問題。同時，在保存文件時選擇正確的文件格式也能避免許多問題。
第四段：云存儲的使用經(jīng)驗。
云存儲如今已經(jīng)成為文件存儲和備份的重要方式之一。相對于傳統(tǒng)的U盤，云存儲更加穩(wěn)定、方便，而且可以隨時隨地訪問自己的文件。在使用云存儲時，需要注意一些細(xì)節(jié)。首先，選擇可靠的云存儲服務(wù)商，確保文件的安全。其次，定期備份文件到云盤中，以免本地文件損壞或丟失。此外，在共享文件時，也要及時設(shè)置權(quán)限以保護(hù)個人隱私和文件內(nèi)容的安全。
第五段：結(jié)語。
文件使用雖然看起來簡單，但是卻蘊含著很多細(xì)節(jié)和技巧。文件管理、文件格式、云存儲等方面的知識都需要我們不斷學(xué)習(xí)和掌握。希望通過今后的努力，我可以更好地管理和利用文件，為自己的工作和生活帶來更多便利和效率。
文件通報心得體會篇十五
從大涼山區(qū)“1年最多吃3頓肉”的極貧角落，到石漠化地區(qū)“跑水、跑土、跑肥”的貧瘠土地，再到大山深處孩子“輸在人生起跑線上”的現(xiàn)實無奈，無不迫切告訴我們，扶貧開發(fā)已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期，到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是決勝方略。正如指出的，扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。以往，一些地方習(xí)慣于大水漫灌、撒胡椒面，甚至采取“用手榴彈炸跳蚤”的辦法，結(jié)果事倍功半。只有找到“貧根”，對癥下藥、靶向治療，抓好“六個精準(zhǔn)”，堅持分類施策，才能真正告別貧困。近年來，一些地方通過“一看房、二看糧、三看勞動能力強(qiáng)不強(qiáng)、四看家中有沒有讀書郎”精準(zhǔn)識貧，實行“一村一法、一戶一策”力求實效，彰顯了“精準(zhǔn)”二字在扶貧工作中的重要作用。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，凝聚各方合力是決勝之要。脫貧攻堅，時間緊、任務(wù)重，必須凝聚更多共識和力量。政府部門守土有責(zé)，在貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策保障、財政投入等方面責(zé)無旁貸，也需要充分調(diào)動社會力量，鼓勵和引導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)參與扶貧，完善專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等多方力量支撐的“三位一體”大扶貧格局。貧困地區(qū)堅定信心、自力更生是重要基礎(chǔ)，發(fā)達(dá)地區(qū)也要積極幫扶，不斷提供助力。集眾智、聚群力，形成“九牛爬坡、各個出力”的工作格局，脫貧攻堅就有了源源不斷的強(qiáng)勁動力。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，落實責(zé)任是決勝之基。脫貧攻堅，靠的是意志力，拼的是執(zhí)行力。沒有迎難而上、志在必得的決心，就會在硬骨頭面前產(chǎn)生畏難情緒;缺少堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一追到底的責(zé)任，硬任務(wù)就會變成軟約束。切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為脫貧攻堅提供堅強(qiáng)政治保障，才能為脫貧攻堅掌好舵、領(lǐng)好航。
加強(qiáng)黨對脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，核心是強(qiáng)化工作機(jī)制，關(guān)鍵在層層落實責(zé)任。實行中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和片區(qū)為重點、精準(zhǔn)到村到戶的工作機(jī)制，就要求各級黨委和政府特別是貧困地區(qū)的黨委和政府，逐級立下軍令狀，一級一級把責(zé)任落到實處。用最嚴(yán)格的考核督查問責(zé)，加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查和審計稽查，從嚴(yán)懲處貪污挪用、揮霍浪費等違法違規(guī)行為，讓制度有剛性、問責(zé)有力度，才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的氛圍。
當(dāng)年，鄧小平同志在南方談話中意味深長地說：我們國家已經(jīng)窮了幾千年了，如今再也窮不起了。從貧困走向小康，30多年的風(fēng)雨前行成就千年夢想。“全面小康是全體中國人民的小康”，這是一言九鼎的承諾書，也是沒有退路的攻堅戰(zhàn)。心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感，“事不避難、義不逃責(zé)”的使命感，“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，苦干實干、久久為功，我們一定能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓全面小康的幸福陽光普照億萬中國人!
文件通報心得體會篇十六
堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會議上的重要講話，指出了脫貧攻堅必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時代的聲音，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本方略，重點就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅的關(guān)鍵是責(zé)任落實到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實的扶貧開發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實施“五個一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動能力的人，由社會保障來兜底。
實效是檢驗的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，空喊口號、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實實在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效，必須以崇尚實干、狠抓落實來檢驗我們的行動。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u價，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實實為民造福，以愚公移山之志苦干實干，我們就決不會落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
文件通報心得體會篇十七
廣安推行脫貧攻堅“全程紀(jì)實”制度、瀘州推進(jìn)貧困人口縣域內(nèi)治療“零支付”、涼山將移風(fēng)易俗作為脫貧攻堅重要抓手、甘孜州加強(qiáng)生產(chǎn)組織努力探尋牧區(qū)脫貧奔康新路……1月23日，全省扶貧移民局長(主任)會議上，5個摘帽縣、21個市(州)扶貧移民局長(主任)輪番登臺，交流脫貧攻堅心得體會。
各地因地制宜精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新方法真抓實干，匯集成四川脫貧攻堅成績單：全省超額完成年度脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)減貧107.8萬人，精準(zhǔn)退出貧困村2437個，5個計劃摘帽貧困縣貧困發(fā)生率均降至3%以下。從秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)“四大片區(qū)”的貧困縣到片區(qū)外有扶貧任務(wù)的縣，亮點頻出，創(chuàng)新不斷。
狠抓政策落實落地——旺蒼縣在全省率先探索金融扶貧，建立以評級授信、財政資金撬動、扶貧小額信貸保險等為內(nèi)容的“套餐式”惠民機(jī)制，提高金融對貧困戶支撐力。用好用活土地增減掛鉤政策，巴中市向成都高新區(qū)流轉(zhuǎn)土地4500畝，這一開全國先河之舉，換回13億元扶貧資金。利用“五個一”幫扶調(diào)動黨組織能動性，儀隴縣實施黨建+扶貧，實施黨小組、黨支部等基層黨組織聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶頭作示范，構(gòu)建起抓黨建促脫貧的“大扶貧格局”。促進(jìn)貧困群眾“養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣”，喜德縣率先在全省建設(shè)“農(nóng)民夜?！?，讓貧困群眾學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)新風(fēng)。落實財政涉農(nóng)資金整合試點，平昌縣整合3.06億元投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新脫貧攻堅方法——廣安市前鋒區(qū)開發(fā)全省首個“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)脫貧”app大數(shù)據(jù)信息平臺，使工作更加精準(zhǔn)。南江縣依托黃羊養(yǎng)殖傳統(tǒng)深挖脫貧潛力，創(chuàng)新實施借畜還畜、借羊還羊產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。漢源縣面對貧區(qū)、災(zāi)區(qū)、庫區(qū)多重困難疊加的特殊縣情，實施農(nóng)村公路、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)三大會戰(zhàn)，夯實精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ)。破除陳規(guī)陋習(xí)，峨邊縣發(fā)揮“德古”作用，創(chuàng)新“德古+親情工作法”，促進(jìn)彝區(qū)群眾移風(fēng)易俗?？刀ㄊ?、北川縣等充分發(fā)掘旅游資源優(yōu)勢和獨特的民族文化內(nèi)涵，走出旅游脫貧路。
160個縣的脫貧內(nèi)生動力不斷激發(fā)更是我省高規(guī)格部署、硬碰硬持續(xù)用力的結(jié)果。優(yōu)化貧困縣班子，我省對黨政主要負(fù)責(zé)人逐一分析、考核評估，做到“不脫貧、不摘帽、不換人”，配強(qiáng)攻堅陣容。全面落實責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到縣”要求，去年70個貧困縣試點財政涉農(nóng)資金整合，增強(qiáng)貧困縣自主權(quán)。一項項改革，一條條政策，不斷加強(qiáng)各地與貧困決戰(zhàn)的活力與動力。
今年，全省要新實現(xiàn)16個縣摘帽，3700個貧困村退出，105萬人脫貧。省脫貧辦已明確，將全面梳理、總結(jié)并推廣各地脫貧攻堅做法和經(jīng)驗，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
文件通報心得體會篇十八
黨的xx屆五中全會清晰提出，到20xx年我國現(xiàn)行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數(shù)摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，剖析全部建成小康社會進(jìn)入決勝期間脫貧攻堅面對的局勢和使命，對當(dāng)時和往后一個期間脫貧攻堅使命作出布置，發(fā)動全黨全社會力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議精力，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會同志扶貧開發(fā)思維，堅持精準(zhǔn)發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
全部建成小康社會最艱巨的使命
“十三五”計劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會最艱巨的使命?！边@是對脫貧攻堅在我國經(jīng)濟(jì)社會展開大局中所在方位的準(zhǔn)確判斷。越是使命艱巨越要知難而進(jìn)，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補(bǔ)齊全部建成小康社會短板的需求，更是社會主義實質(zhì)請求的表現(xiàn)。
全部建成小康社會，村莊赤貧人員脫貧是一個杰出短板。短板有必要補(bǔ)齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧。”“咱們不能一邊宣布全部建成了小康社會，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對全部建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全部建成小康社會的認(rèn)可度?！痹蹅冇斜匾獙嵲谠鰪?qiáng)職責(zé)感、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔(dān)任，只爭朝夕、真抓實干，加速補(bǔ)齊全部建成小康社會的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全部建成小康社會的實踐需求，也是逐步完成一起殷實方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進(jìn)民生、完成一起殷實，是社會主義的實質(zhì)請求，是咱們黨的首要使命?！彼€指出，新我國建立前，咱們黨領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農(nóng)人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農(nóng)人過上好日子。赤貧不是社會主義。假定赤貧區(qū)域長時間赤貧，相貌長時間得不到改動，大眾日子水平長時間得不到前進(jìn)，那就沒有表現(xiàn)我國社會主義制度的優(yōu)越性，就不是社會主義。
當(dāng)時我國脫貧攻堅局勢依然嚴(yán)重
變革開放以來，咱們施行大計劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用。可是，我國脫貧攻堅局勢依然嚴(yán)重，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數(shù)散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進(jìn)入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。
赤貧人員計劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個會集連片格外艱難區(qū)域、592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、12.8萬個赤貧村、近3000萬個赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現(xiàn)有赤貧人員首要散布在會集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設(shè)施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應(yīng)不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內(nèi)生動力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣農(nóng)人人均純收入6610元，比全國農(nóng)人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會集，赤貧人員遍及存在受教學(xué)程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經(jīng)濟(jì)，內(nèi)生展開動力嚴(yán)重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因?qū)W致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因災(zāi)返貧、因商場危險返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動。全國12.8萬個建檔立卡村中，6.9萬個行政村不通客運班車。87.1萬個天然村中，33萬個不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農(nóng)田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個百分點。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲蓄外流嚴(yán)重。
扶貧方針針對性不強(qiáng)、特惠支撐缺乏疑問依然存在?，F(xiàn)有方針有些執(zhí)行不到位、財務(wù)投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責(zé)落得不實、社會發(fā)動支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數(shù)自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計的當(dāng)?shù)?，僅靠自個很難參加展開進(jìn)程、享用展開作用。
精準(zhǔn)發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動到今日這么的程度，貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗之舉在于精準(zhǔn)”;堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“要害是要找準(zhǔn)路子、構(gòu)建好的體系機(jī)制，在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推動上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效”。這為脫貧攻堅清晰了方向、提出了請求。
在精準(zhǔn)施策上出實招。全部建成小康社會要害在脫貧攻堅，脫貧攻堅的將來在于精準(zhǔn)施策。要以立異、調(diào)和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導(dǎo)，編制好“十三五”脫貧攻堅計劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅確保體系的計劃，把《中共中心國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計劃中，確保精準(zhǔn)施策、實招更實。一是建造國家扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)途徑，在精準(zhǔn)辨認(rèn)上摸實情，真實處理好“扶持誰”的疑問，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧打好根底。精準(zhǔn)辨認(rèn)既要表現(xiàn)靜態(tài)的精準(zhǔn)，把如今的赤貧人員找出來;又要表現(xiàn)動態(tài)的精準(zhǔn)，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級扶貧開發(fā)資金項目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實在添加扶貧投入。在縣一級，把專項扶貧資金、有關(guān)涉農(nóng)資金和社會幫扶資金綁縛會集運用，加強(qiáng)資金監(jiān)管，實在前進(jìn)資金運用作用。推動扶貧開發(fā)項目與職業(yè)嚴(yán)重項目、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重方針試點組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計劃與赤貧區(qū)域根底設(shè)施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅要點。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責(zé)，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進(jìn)一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化脫貧作業(yè)職責(zé)查核，對赤貧縣要點查核脫貧成效。四是建造社會扶貧對接途徑，以社會扶貧網(wǎng)為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會扶貧資本有用對接。
在精準(zhǔn)推動上下實功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個精準(zhǔn)”請求，做到扶持方針精準(zhǔn)、項目組織精準(zhǔn)、資金運用精準(zhǔn)、辦法到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。堅持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會展開彼此推動，堅持精準(zhǔn)幫扶與會集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護(hù)偏重，堅持扶貧開發(fā)與社會確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準(zhǔn)扶貧、財務(wù)專項扶貧資金辦理、金融效勞、社會參加等精準(zhǔn)扶貧機(jī)制變革，樹立健全查核機(jī)制、赤貧退出機(jī)制和第三方評估機(jī)制，為精準(zhǔn)推動供給體系機(jī)制確保。大力施行七項專項舉動，把職業(yè)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作業(yè)落到實處：施行教學(xué)扶貧舉動，確保教學(xué)脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進(jìn)赤貧人員身體素質(zhì)，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān)，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務(wù)協(xié)作對接舉動，推動搬運作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動，改進(jìn)建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動，精準(zhǔn)扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅;施行民營公司萬企幫萬村舉動，營建社會參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強(qiáng)內(nèi)生動力和商場生機(jī)。各地要量體裁衣施行精準(zhǔn)扶貧工程，把專項扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動工程，改動赤貧區(qū)域的底子出產(chǎn)日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學(xué)訓(xùn)練工程，對參加中高等職業(yè)教學(xué)的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進(jìn)搬運作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產(chǎn);施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產(chǎn)品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構(gòu)樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓(xùn)練、龍頭公司股動等工程。
在精準(zhǔn)落地上見實效。脫貧攻堅有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，確保各項扶貧方針辦法落到實處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責(zé)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，五級書記一起抓，表現(xiàn)政府的主導(dǎo)作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責(zé)，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關(guān)有些的職業(yè)扶貧職責(zé)，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計劃并仔細(xì)施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊和第一書記的幫扶職責(zé)，不脫貧不脫鉤。夯實精準(zhǔn)扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準(zhǔn)執(zhí)行到村到戶到人。加強(qiáng)赤貧村底層組織建造，充沛調(diào)動赤貧大眾的積極性，前進(jìn)其參加度、取得感，鼓勵其自給自足，激起其脫貧的內(nèi)生動力與生機(jī)。施行更廣泛的社會發(fā)動：前進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和企作業(yè)單位定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準(zhǔn)性、針對性、有用性;進(jìn)一步發(fā)動民營公司、社會組織和公民個人廣泛參加，凝集扶貧攻堅強(qiáng)壯合力。加強(qiáng)扶貧組織部隊才干建造，前進(jìn)干部攻堅克難才干和水平。大力加強(qiáng)宣揚：宣揚同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚扶貧作用，堅決全國公民走社會主義路途的決計;宣揚脫貧致富典型，堅決赤貧大眾改動命運的決計;宣揚社會各界對赤貧人員的關(guān)懷，宏揚中華民族扶危濟(jì)困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚黨的扶貧方針，推動方針執(zhí)行到村到戶到人。
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