通過總結，我們可以收獲更多的經驗和教訓，為未來做好準備。要寫一篇較為完美的總結，需要充分發(fā)揮自己的思考和分析能力，提出有深度和見解的觀點?？偨Y是一個表達自我和提升自身的機會，以下是一些范文供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍椭?/p>
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇一
為解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，20xx年路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現(xiàn)將這段時間工作進展的情況總結如下：
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
倡議書。
500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯(lián)合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。20xx年社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯(lián)系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現(xiàn)在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯(lián)合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯(lián)教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯(lián)組織的家政培訓班，通過過層層考核，現(xiàn)已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據(jù)市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二
為解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，2012年xxx路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現(xiàn)將這段時間工作進展的情況總結如下：
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)倡議書500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯(lián)合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。2012年社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯(lián)系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現(xiàn)在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯(lián)合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯(lián)教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的.婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯(lián)組織的家政培訓班，通過過層層考核，現(xiàn)已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據(jù)市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇三
創(chuàng)業(yè)服務年活動工作總結根據(jù)xxx文件要求，xxx認真按照縣委、縣政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大干部不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況總結如下：
精神，建設并樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)文化，宣傳、普及有利于激發(fā)人們創(chuàng)業(yè)熱情的事業(yè)觀、財富觀、信用觀和成敗觀，形成親商、愛商、護商的社會氛圍。開展推薦和評選“創(chuàng)業(yè)之星”活動，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)業(yè)典型，進一步激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
構建重點項目聯(lián)動推進機制，建立創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。
一是加大產業(yè)招商力度，外出招商重點圍繞醫(yī)藥化工、礦產加工、新能源等產業(yè)，積極引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、環(huán)境污染少的大項目、好項目，全面推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，并著力幫助企業(yè)解決突出問題，如xxxxx。
二是完善重大產業(yè)項目“綠色通道”，實行重點項目全程跟蹤服務。
全面幫助做好永吉線的公路養(yǎng)護、交通安全、環(huán)城西路及xxx大道改造、征地拆遷、企業(yè)環(huán)境和安全評價等前期工作。完善土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置，優(yōu)先確保重大產業(yè)項目需要。深化機關作風建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政務環(huán)境。
一是繼續(xù)完善并落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”。
堅持以“首問責任登記單”和“限時辦結單”為抓手，落實鄉(xiāng)直單位有對外服務職能，尤其是鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口認真填寫“兩單”，加強監(jiān)督檢查，全面抓好抓實“三項制度”，督促工作人員切實改進工作作風，提高機關效能。活動開展以來，我鄉(xiāng)共收到群眾來信（包括上級部門轉發(fā)）3封、打電話到鄉(xiāng)政府咨詢或反映問題6件、直接到鄉(xiāng)政府反映情況的7件。針對這些投訴，我鄉(xiāng)認真落實首問負責制，對投訴的問題進行詳細的書面記錄，能馬上處理的馬上處理并進行答復；特殊情況不能馬上處理的，則盡可能詳細地告知或幫助投訴人了解承辦該事務的具體部門及所在位置，同時做好跟蹤，服務到底。對涉及農村醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)補貼等民生工程全面落實限時辦結。針對工作人員經常要下村指導工作，不能在辦公室辦公的情況，設置領導干部崗位牌，將全體領導干部的崗位職責和聯(lián)系電話公布上墻，方便群眾聯(lián)系。
二是健全和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣效能辦的指導下，我辦緊緊圍繞服務全縣經濟建設的目標，突出“服務創(chuàng)業(yè)、富民興縣”這一主題，精心組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，并取得明顯成效。現(xiàn)將活動總結匯報如下：
全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我辦迅速行動起來，召開專題會議學習，并立即著手制定了創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案，同時緊密結合農發(fā)工作實際及機關效能建設，將此次創(chuàng)業(yè)服務年活動作為我辦的一件大事來抓。
1、成立一個領導小組。成立以本辦主任為組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，并抽調機關業(yè)務精干人員組成。
2、認真召開二個會議。一是召開好動員大會和工作部署會。3月2日，我辦召開了20xx年創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，要求全體干部職工一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對對今年經濟社會發(fā)展的重大決策部署上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動我縣經濟社會更好更快發(fā)展。二是召開好每月的例會。調度和研究創(chuàng)業(yè)服務年活動各項工作開展情況，層層推進創(chuàng)業(yè)服務年活動進度。
3、重點把握三個方面。一是精心制定活動方案。結合工作實際，制定出《修水縣農業(yè)開發(fā)辦創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了活動的范圍及對象、任務和要求、時間和步驟，并將責任分解到分管領導和業(yè)務股室，內容具體，步驟清晰，可操作性強。二是加大對各業(yè)務股室的指導。針對各業(yè)務股室的業(yè)務特點，采取分管領導負責，督導考核，強化日常督促檢查，督促指導各業(yè)務股室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。三是加強部門協(xié)調。按照“分工協(xié)作，共同促進”的原則，建立創(chuàng)業(yè)服務部門協(xié)調機制，與農口系統(tǒng)的其它單位共同做好“三農”服務，積極配合政府相關部門做好各項服務。
4、開展“入戶（企）聽訴”活動。堅持開展“入戶（企）聽訴”活動,我辦聯(lián)系幫扶企業(yè)是九江眾和有限公司，為及時了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，我辦堅持一名干部長期跟蹤服務。想方設法為企業(yè)、群眾排憂解難。通過我辦的協(xié)調九江眾和公司在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉土地3000畝，用于建設紅薯示范基地，4月12日由縣政府組織召開了5萬畝紅薯種植加工項目工作協(xié)調會。結合我辦工作實際，深入鄉(xiāng)村，加大對農田水利基礎建設投入的同時，充分聽取和征求基層干部群眾的意見和建議，及時整改工作中出現(xiàn)的問題，民生工程深入人心。
6、強化活動宣傳。一是通過報紙、電視、網絡等媒介廣泛宣傳支持創(chuàng)業(yè)的各項水利政策、措施和農發(fā)工程建設成果。二是及時反映服務創(chuàng)業(yè)活動動態(tài),印發(fā)本辦簡報4期,著力宣傳我辦工作進展情況及工作成效。
一是發(fā)出一份承諾書。每位黨員出承諾，從單位做起、從自公開承諾，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，做好本職工作，圍繞縣中心工作，投入到創(chuàng)業(yè)服務年活動中來。
二是開展一次“優(yōu)秀共產黨員”推薦活動及“十佳股長”公推活動。6月26日，我辦公開推薦一名優(yōu)秀共產黨員，人秘股長童樊當選。目的在于全體共產黨員要在活動中找準位子，支部要在活動中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；9月13日，我辦邀請縣委辦、縣政府辦、縣人大、縣政協(xié)、招商引資服務單位、掛點村代表等進行“十佳股長”公開推薦活動，人秘股長童樊當選。取得了很好的成效。
三是為服務企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一期紅薯種植業(yè)務知識培訓班。5月13日，為了助力九江眾和公司紅薯基地建設，我辦特聘請省農科院教授到征村和西港兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦紅薯種植技術培訓，落實了500畝基地。
在整改工作中，我辦把自查自糾和群眾反映的問題，逐條逐項進行了分解，全部落實到股室和個人，確保整改工作取得實效。
我辦以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，在保持去年機關效能年活動取得的成效的基礎上，出臺了《20xx年創(chuàng)建學習型機關學習計劃》和《深化機關作風建設實施方案》,進一步深化機關效能建設，著力打造“五型”機關。
1、強化學習培訓，提升干部素質。為增強干部為民服務和服務經濟的本領，提升干部政治素質和業(yè)務水平,我辦堅持學用結合，通過開展多種形式的學習活動，狠抓干部職工的學習培訓。一是邀請專家講課。二是開展以“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”為主題的大討論，認真查擺影響制約創(chuàng)建學習型機關的突出問題，研究改進措施，制定整改方案，推動學習型機關建設；三是堅持學習制度，鼓勵自學成才。為了適應新時期工作需要，積極鼓勵干部職工自學，參加各類職稱考試。
2、加強機關效能建設，不斷提高工作效率。一是加強考勤管理。實行按指紋簽到制度，領導和干部職工全部實行按指紋簽到，外出登記制，工作作風進一步得到加強；二是實行業(yè)務工作月度督查制度，月初制定本月股室及個人工作計劃，把各項工作任務和相應責任落實到具體股室和人員，到月底對月初制定的工作計劃完成情況進行督查，以提高機關工作效能和辦事效率。三是大力推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度,簡化辦事程序，對支持創(chuàng)業(yè)的項目實行“特事特辦”，機關效能進一步提升。
4、強化黨風廉政建設，打造陽光工程。一是制定下發(fā)了《關于落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，將責任細化落實到人。二是開展以“改進干部作風，提高工作效率”為主題的干部作風紀律整頓活動，通過這次整頓，使全辦干部職工精神面貌和工作作風有了很大的轉變。三是完善教育機制，豐富教育形式和手段。傳達學xxx省、市及財政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議精神，組織全體干部職工學習和觀看電教警示片，做到了警鐘長鳴。
回顧我辦開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的歷程，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績和效果，但也存在著一些不足。為此，我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎上，自我加壓，為決戰(zhàn)工業(yè)100億做出新的貢獻。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇五
20xx年以來，我局認真按照市委、市政府和省衛(wèi)生廳關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，結合實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。自活動開展以來，全市各級衛(wèi)生行政部門和公立醫(yī)療衛(wèi)生機構總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣大衛(wèi)生工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全市各級各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質、更高效、更方便、更快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務保障。現(xiàn)將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：
繼省衛(wèi)生廳、市政府召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員電視電話大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月下旬，局黨組召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。之后，我局成立了以局主要領導為組長，局其他班子成員為副組長，局機關各科室負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月5日，我局組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，局黨組成員、紀檢組長宣讀了活動方案，局主要領導作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。
在全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開后，各地各單位嚴格落實我局的部署和要求，層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，將本單位開展活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工，并發(fā)放了學習記錄本，以科室和個人為單位進行學習摘抄，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)召開的動員大會達200余場（次），參加動員的干部職工達2萬余人。同時，我局充分利用信息資源優(yōu)勢，在單位網站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，將學習資料、文件制度、工作動態(tài)等內容在網站上發(fā)布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳。另外，全市衛(wèi)生系統(tǒng)還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、組織媒體報道等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在醒目位置懸掛宣傳橫幅500余條，張貼宣傳標語900余條，制作宣傳專欄400余個。
了“向蘇區(qū)干部學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。三是召開了一次科室專題座談會。3月19日，以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的整改措施和辦法。四是開展了一次集中發(fā)言討論。3月下旬，召開了局機關全體干部職工學習討論大會，由各科室負責人結合參觀學習就本科室在工作作風、服務效能等方面存在的問題及整改措施作表態(tài)性發(fā)言。五是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規(guī)章制度等內容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。六是提交了至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。通過參觀學習，結合我局組織開展的“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動，局機關干部職工積極為服務創(chuàng)業(yè)建言獻策。據(jù)統(tǒng)計，共整理出好的意見和建議35條，其中具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”7個。
為推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展，我局嚴格按照《全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》和《創(chuàng)業(yè)服務年活動工作進度表》的要求部署，于3月16日—19日抽調人員成立了6個檢查組，對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和18個縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及其所轄醫(yī)療衛(wèi)生機構落實第一階段工作情況進行了全面的監(jiān)督檢查。各督查組通過聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式，及時作好督查記錄，并將有關情況進行了現(xiàn)場反饋。另外，局效能辦還專門下發(fā)了督查通報，對各單位開展活動的主要特色及亮點予以充分肯定，對存在的問題和不足要求督查單位限期整改。
在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創(chuàng)業(yè)服務年的工作要求，深入推進全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，認真組織實施好“牽手百家企業(yè)”行動，盡快建立全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級專家結對服務企業(yè)家制度，扎實開展行政審批“雙創(chuàng)雙比”活動，進而提升衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設水平，為全市衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供更加有力的保障。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇六
一年以來，我社區(qū)在街道正確領導下，在聯(lián)點干部的精心指導下，在居民的大力支持下，堅持為民做好事，辦實事，較好的完成了各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：
1、民政工作是一項民心工程，社區(qū)居委會通過“陽光工程”，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，新增低保人員6名,新增廉租住房困難補貼4戶。對享受低保及廉租房對象實行動態(tài)管理，全年取消低保戶8戶。
2、在勞動保障工作方面加大力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)80人，免費職業(yè)介紹4人。開展企業(yè)退休人員資格認證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到547人，新辦理退休手續(xù)34人。全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民600余人參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，續(xù)保率100%。
3、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作。一是加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為165人，共有出租房屋65戶。全年沒有發(fā)生一起集體鬧事、集體上訪事件。二是加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理居民糾紛15起，排查率100%，調成率98%。
4、開展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加強基礎管理，做好經常性工作。我社區(qū)有育齡婦女428人，藥具111人，新婚4對，20**年度共出生14人，男8人，女6人。社區(qū)加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，完善全員信息臺帳。樹立全新理念，深化宣傳教育服務。建立健全網絡，充分發(fā)揮協(xié)會作用，并積極開展扶貧幫困活動，使計生政策更加深入人心。
5、規(guī)范社區(qū)管理，抓好衛(wèi)生整治工作。落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳。積極開展“化糞池集中清理”活動，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
6、狠抓社區(qū)文化建設。圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)開展了豐富多彩的文化活動。社區(qū)腰鼓隊活動經常性開展，邀請4位書法愛好者開展“新春送春聯(lián)”活動，為轄區(qū)居民免費送出春聯(lián)300余對。
二、社區(qū)存在的困難和問題。
1、社區(qū)黨建工作：由于支部黨員居住的地方分散，黨員年齡結構老化，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的局限性使黨支部教育活動不夠全面。
2、社區(qū)計生工作：由于空掛戶多，人戶分離狀況多，加大了計生工作的管理難度。
3、社區(qū)綜治工作：社區(qū)義務巡邏隊沒有經濟投入，工作難以長期性的開展。
總的`來說，社區(qū)工作離上級的要求還有一定差距。今后，我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞新年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
年前根據(jù)街道綜治辦對消防安全檢查的布置，我社區(qū)對轄區(qū)內進行全面大范圍的消防安全檢查工作。
一、對水澗新村無物業(yè)小區(qū)、麥園新村的滅火器進行了全面檢查，對已過期的滅火器進行了更換，共換了19個新的滅火器藥粉。.
二、對麥園新村的5、7號進行全面的消防安全檢查并進行宣傳，發(fā)現(xiàn)報警警鈴不響了，線斷開了，第二天我們及時修理好了現(xiàn)能夠使用。
三、對沿街店面進行了全面的消防安全檢查，特別是經營飲食店的進行了更詳細了檢查在水澗的店面發(fā)現(xiàn)已過期的滅火器有三個、未備有滅火器的有兩家，現(xiàn)都已經整改到位。
四、對轄區(qū)的網吧進行了全面消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)該網吧衛(wèi)生很差，不會使用滅火器，還有登記不規(guī)范，消防通道不夠規(guī)范，要求他們進行整改，現(xiàn)已整改了衛(wèi)生、滅火器會使用，還有登記已規(guī)范。
五、檢查名人網吧在停業(yè)裝修，但也對滅火器進行了檢查未發(fā)現(xiàn)有過期，現(xiàn)已經開業(yè)了。
六、對轄區(qū)內的高樓大廈進行摸底，要求監(jiān)控有人員要有上崗證，檢查了消防滅火器等安全防范等工作。
七、對轄區(qū)內的幼兒園進行了消防安全檢查并做好了宣傳安全防范工作未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
八、對公共場所及賓館進行全面消防安全檢查，對一兩個已過期的滅火器材要求及進整改現(xiàn)已整改到位，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
九、對三界寺進行檢查他們備有消防滅火器才有19個，未發(fā)現(xiàn)有過期的滅火器，寺廟樓道暢通、要求通道不能亂堆放要暢通，發(fā)現(xiàn)廚房后面堆有一堆的木柴要求他們要及時清理掉，他們說第二天就會清遠到林陽寺去，晚上有值班人員檢查好才去休息，其他未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
十、檢查齊天府備有消防滅火器才有18個，未發(fā)現(xiàn)有過期的滅火器，樓道未發(fā)現(xiàn)有堆放的東西，晚上有值班人員檢查好才去休息，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
十一、檢查將軍廟發(fā)現(xiàn)有兩個滅火器材已經過期要求負責人及時整改換藥粉，現(xiàn)在已購買了兩個新的滅火器材，也要把舊的滅火器進行更換，晚上一層老人活動場所的負責人會檢查晚后關門。(xx區(qū)水部街道)。
一、綜治維穩(wěn)工作。
(一)、夯實基礎臺賬，及時掌握、更新人口基本信息。
一是落實出租房屋和流動人口檢查制度。半年以來共錄入流動人口906人，辦理居住證766個，簽訂出租房屋管理責任書128份。二是加強對常住戶的管理。5至6月份組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內所有的常住戶進行了集中上戶摸排，及時更新了臺賬信息，徹底完善了住戶信息。三是嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動。針對流動人口的聚集地、市場、商業(yè)街等重點部位，采取集中清理與日常檢查相結合的辦法，及時發(fā)現(xiàn)治安隱患。上半年共協(xié)助公安部門成功破獲兩起大案。我社區(qū)民警根據(jù)社區(qū)警務的需要自行設計了四種表格并及時錄入電腦(居民小區(qū)人員一覽表、單位人員一覽表、門面人員一覽表、工作對象及重點人口一覽表)。4月19日傍晚，外環(huán)路50號一出租房內發(fā)生一起性侵命案(19歲少女王某被人謀殺在出租房內)。21日下午2時許，社區(qū)民警段小虎與刑偵人員接到房東報案后趕赴現(xiàn)場勘察，我社區(qū)在第一時間向專案組提供了外環(huán)路50號以前租住戶和現(xiàn)在租住戶的人員身份詳細名單，使得這一惡性命案在短短的六天五夜便成功告破，犯罪嫌疑人正是社區(qū)提供資料的原租戶唐宏儀。另一起案件是：4月19日(星期六)，協(xié)助昆明警方成功查找一個販毒嫌疑人。當時昆明警方只有嫌疑人的一個電話號碼和一個模糊圖象，根據(jù)這兩項資料我社區(qū)先查找平時上戶登記住戶的詳細資料，再結合走訪轄區(qū)物業(yè)所掌握的情況，僅用半個小時就確定了犯罪嫌疑人的身份并順利抓獲犯罪嫌疑人周靜，共繳獲毒品22公斤。
由于社區(qū)警務工作特色突出，我社區(qū)被省政法委選中作為湖南省政法基層警務工作現(xiàn)場會參觀點之一。
(二)、扎實開展安全隱患、矛盾糾紛排查化解工作。
一是做好糾紛調解，促進和諧穩(wěn)定。二是掌握轄區(qū)社情民意，收集信息和各類案件線索，并及時上報。
(三)、堅持“以防為主、防消結合”的方針，努力構建無毒、和諧社區(qū)。1、切實做好吸毒人員的摸底排查和核實登記工作。2、大力開展“掃毒除害”和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”宣傳教育工作。3、切實做好吸毒人員的幫教工作。
二、計劃生育工作。
(一)、認真仔細做好計劃生育統(tǒng)計工作。信息統(tǒng)計上報及時準確。截至6月30日，社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2921戶，已婚育齡婦女611人,期內出生28人，其中男孩15人，女孩13人，新婚14對;流出人口150人，流入人口375人，其中流入已婚育齡婦女113人，各項計生指標均達到計生率。
(二)、創(chuàng)新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心。一是創(chuàng)新宣傳手段。創(chuàng)建聯(lián)合新村計生交流平臺，為育齡婦女更為便捷的提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識及避孕藥具的隨訪。二是開展形式多樣的宣傳活動。上半年懸掛宣傳橫幅10條，發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊，共組織3次大型宣傳活動，開展了“免費孕前優(yōu)生健康檢查檢查”活動。“三八婦女節(jié)”與轄區(qū)二一七隊同慶迎三八婦女節(jié)活動，舉行了拔河比賽。在“5.29”計生協(xié)會成立33年之際走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭。
(三)、加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質服務。主動與社區(qū)民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動，結合社區(qū)警務自行設計四種電子表格著重對外來人口進行排查摸底。
(四)、藥具管理規(guī)范。一是開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識。二是避孕藥具管理規(guī)范，對重點管理對象做到及時隨訪，及時提供宣傳資料和避孕藥具。
(五)、計生協(xié)會活動開展正常。上半年，一是組織育齡婦女學習2次，活動2次，幫困活動2次。二是全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇，定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇七
在市委、市政府的正確領導下，市財政局按照省、市“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的統(tǒng)一部署和要求，結合財政實際，認真組織、周密部署，在全市財政系統(tǒng)范圍內開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動，取得了階段性成效。現(xiàn)將我局創(chuàng)業(yè)服務年活動學習動員階段工作小結如下：
1、認真學習，周密部署。在全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動（視頻）動員大會召開后，我局高度重視，及時召開局黨組會議，認真?zhèn)鬟_了全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神和全市機關效能年活動總結表彰大會暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神，并就我局機關及全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進行了研究部署。
2、設立機構，強化領導。為切實加強“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的領導，成立了創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，由黨組書記、局長張建華任組長，其他局領導任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，分設組織協(xié)調組、綜合材料組、督導考核組三個小組，從各業(yè)務科室抽調15名精干人員集中辦公，具體負責我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的組織實施。我局黨組對開展創(chuàng)業(yè)服務年活動全面負責，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓、各科室分工落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，切實把工作責任落實到位。
3、制定方案，明確任務。按照省財政廳、全市《創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的要求，結合財政實際，我局制定了《xx市財政局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的指導思想、工作目標及重點工作（具體為5大項15條）,并將每項工作細化到科室,明確牽頭領導、牽頭科室、責任科室和完成時限，確保我局創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展不走過場，取得實效。
4、動員部署，提高認識。經過精心謀劃，2月4日，我局召開創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，傳達了全省財政系統(tǒng)和全市創(chuàng)業(yè)服務年活動（視頻）動員大會精神，就我局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動進行了部署。會上，市財政局黨組書記，局長張建華作了動員講話，強調了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的意義，明確了活動過程，統(tǒng)一了全局干部職工的思想認識。
5、強化宣傳，營造氛圍。為營造創(chuàng)業(yè)服務年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網絡宣傳。在局外網開辟創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，及時發(fā)布全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作動態(tài)、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。創(chuàng)刊《創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報》，對全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。截至3月份，我局已編印《創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報》2期。三是板報、條幅宣傳。通過制作宣傳板報、懸掛宣傳條幅的方式，加深了干部職工對創(chuàng)業(yè)服務年活動的認識和了解。通過積極宣傳，我局干部參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的意識得到進一步增強，參與創(chuàng)業(yè)服務活動的熱情得到進一步提高。
我局創(chuàng)業(yè)服務年活動開展以來，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和問題：一是開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的力度還需進一步加大；二是干部職工服務意識還需要進一步提高；三是與省廳、市效能辦工作溝通聯(lián)系需進一步加強，等等。
下一步，我局將根據(jù)全省財政系統(tǒng)和全市創(chuàng)業(yè)服務年活動要求，按照《xx市財政局機關和全市財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，扎實做好各項工作。重點做好以下幾個工作：
1、編印全市財政已在執(zhí)行支持創(chuàng)業(yè)服務年活動政策的文件匯編，向廣大群眾宣傳財政支持創(chuàng)業(yè)的相關政策。
2、根據(jù)省、市相關文件內容，研究出臺財政支持創(chuàng)業(yè)活動的新政策、新措施，進一步加大財政支持創(chuàng)業(yè)服務年活動的力度。
3、以省、市及我局出臺的支持創(chuàng)業(yè)的政策文件為內容，組織一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。
4、開展創(chuàng)業(yè)服務年培訓活動，邀請省財政廳創(chuàng)業(yè)服務年活動相關負責人對我市財政系統(tǒng)相關工作人員進行培訓，進一步提高做好創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作能力和水平。
5、對全市財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況進行明察暗訪，督促各縣（市、區(qū)）財政局扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。
6、圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動工作目標，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇八
時光如逝，日月如梭，一轉眼我們已經在創(chuàng)業(yè)部做了快一個學期的見習了，回想這半年來在部門里學習鍛煉的日子，感慨萬千。從一開始的經驗不足，到現(xiàn)在的井井有條；從過去的手足無錯，到現(xiàn)在的秩序井然，不得不說，創(chuàng)業(yè)部在全體成員的努力下，更加完善的發(fā)展了起來，而我們也實實在在的學到了知識，受到了鍛煉，綜合素質得到了提高。創(chuàng)業(yè)部作為學院的一個重要的部門，主要職能是：協(xié)助學院承辦各類活動，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)熱情，開展特色活動等。本著“立足uc，服務學生”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并積極的配合了學院、學生會和班級的各項活動。下面我對創(chuàng)業(yè)部這學期的工作做一下回顧和總結：
一、部門建設及工作方面
1、創(chuàng)業(yè)部作為外國語學院的一個特色部門，為提升部門和uc的知名度，開學初，創(chuàng)業(yè)部面向全院，深入各班級，進行了一次公開納新的活動，經過嚴格的篩選，最終確定了新一批的部門見習。
也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、部門完善地登記了成員的基本信息，并根據(jù)各成員的不同情況分配了相應的任務。我們將部門見習分成了3組，分別由部長和副部帶隊，這有利于新成員了解部門日常工作，更加的便于管理和提高工作效率。
4、部門籌辦活動中，各成員協(xié)力收集資料，共同策劃，按要求進行人員安排，合理有序的分配工作。活動結束后，開展集體會議，總結活動的成功和不足之處，為以后更好的承辦活動積累了寶貴的經驗。
5、uc作為創(chuàng)業(yè)部的活動基地，同時也是同學們的口語課堂。創(chuàng)業(yè)部分配了相關人員管理每天的場地衛(wèi)生，并定期組織大掃除，為師生提供干凈寬敞的課堂環(huán)境。
二、部門及配合其他組織舉辦的活動
1、校園英文話劇初賽
本次活動我們在全院做了前期預備工作，各部門也在工作中給予了我們幫助，協(xié)助我們做好場地及人員安排?；顒又泄灿?2只隊伍參賽，經過嚴格的選拔，4只隊伍脫穎而出，闖進復賽?；顒尤〉脠A滿成功，其內容積極向上，充滿青春氣息，有較好的精神風貌，能表現(xiàn)大學生對英語和文學藝術的熱愛，內容充實生動。通過此次活動，我們提升了創(chuàng)業(yè)部和uc的形象，增強了團隊合作。
2、光棍節(jié)派對
本次uc獨立舉辦的光棍節(jié)派對中，所有見習積極建言獻策，表現(xiàn)積極。我部聯(lián)合宣傳部門，做好了活動宣傳工作，并特別邀請了英語協(xié)會作為嘉賓?；顒影才帕司实墓?jié)目，內容豐富，形式多樣，在同學中留下了深刻的印象。通過本次活動，我們認識到了部門工作中還有需要加強和改進的地方。此類活動，我院學生的參與度一直不是很高，希望能在以后的活動中，加大宣傳力度，充分調動同學們的積極性，讓大家都能參與進來，關注起來，以使活動取得更好的效果。 但我們也有不菲的收獲，部門內部的磨合與協(xié)調得到了進一步的加強，為日后的工作培養(yǎng)了寶貴的默契。
3、各班級的聯(lián)誼活動
在各班開展的聯(lián)誼活動中，創(chuàng)業(yè)部配合各班班委做好聯(lián)誼的布置活動，活動中我部工作迅速、到位，在短期內策劃出承辦方案，迅速準備好所需的物品，為同學們提供了優(yōu)質的服務。活動結束后，部門成員協(xié)助各班清理會場，將各類設施物歸原位?；顒雍芎玫恼故玖宋以捍髮W生朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的精神風貌，營造健康高雅的校園文化環(huán)境，豐富了學生生活。
4、現(xiàn)場書法大賽
了圓滿成功，部門成員推薦的參賽選手取得了可喜的成績。通過此次活動，創(chuàng)業(yè)部同其他部門之間加強了合作，增進了友誼。
三、工作中的不足
1、在眾多活動中總結出來的經驗是，任何活動開展前應該做好實際考察工作，更切實地安排好工作，計劃總趕不上變化，所以隨機應變也很重要。
2、這學期對部員的學習抓的不是很緊，下學期要注重部員們的功課情況，要功課與學習一起抓，防止學習與工作失衡的情況發(fā)生。
3、部門的采購品因沒有及時消費完，儲存時間過久，導致其或變質、或受潮、或腐敗，不得不扔掉，造成了浪費。希望日后要加強采購品的管理工作，按需采購，留心易變質腐敗的食品的儲存時間，避免浪費。
這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。
四、工作中的成功之處
部提供高品位、多層次服務。為此，創(chuàng)業(yè)部始終緊跟學生需求和創(chuàng)業(yè)理念，不斷提升部門綜合辦事能力，滿足了同學的需要，獲得了廣大同學的支持和歡迎。
2、創(chuàng)業(yè)工作，潛移默化的對同學們的思想產生影響。 創(chuàng)業(yè)部在學生創(chuàng)業(yè)方面加大工作力度，充分利用uc得天獨厚的條件，開展學生自主創(chuàng)業(yè)的活動，引導了大學生關注創(chuàng)業(yè)動態(tài)，樹立創(chuàng)業(yè)觀念。
3、創(chuàng)業(yè)部堅持務實、高效的工作作風，做好工作計劃。創(chuàng)業(yè)部是一個學生組織，最根本的`是為同學服務，堅持正確的理念并聯(lián)系實際才能在今后更好的開展工作。創(chuàng)業(yè)部干部是中堅力量，是創(chuàng)業(yè)部能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，部門干部投入了更多的精力進行管理和引導，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，傳播了務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
這樣的成績離不開所有成員把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。所有成員在工作過程中體現(xiàn)了很強的團隊精神和個性突破，見習憑借自己的激情和創(chuàng)新，干部憑借自己的熱情和經驗，使得我們部門順利的完成了所有工作。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合學院會及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和吸取失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
本次的“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽由研究生院、學工部團委（創(chuàng)業(yè)學院）、校研究生科學技術協(xié)會和武漢理工孵化器有限公司將聯(lián)合舉辦，歷時三個月，期間創(chuàng)業(yè)服務部投入大量人力物力。每一位創(chuàng)業(yè)服務部的成員都親身參與到了這場比賽的籌辦當中，作為創(chuàng)業(yè)服務部的一員，我感受到了部門成員的團結和高效的執(zhí)行力，與此同時也發(fā)現(xiàn)了一些缺陷，比如人員安排不合理、空閑時間統(tǒng)計不準確等等。在此作出總結，希望本部門優(yōu)秀的地方能一直保持，不足的地方得到改善。
在“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽籌劃初期，部門曾舉行多次會議，商討比賽流程細節(jié)，每一個成員都發(fā)表了自己的意見，能看出每一位部門成員都是有誠意來辦好這次的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽，提出的意見也都非常貼合實際，為后期工作的展開奠定了基礎。早在招收成員之時，創(chuàng)業(yè)服務部就很看中成員的創(chuàng)業(yè)經驗，這是創(chuàng)業(yè)服務部一大優(yōu)點，部門成員對創(chuàng)業(yè)有一定了解，懂得個中艱辛，能更好的參與到對創(chuàng)業(yè)者的幫助扶持之中。
在比賽的前期準備之中，各種工作多且繁雜，部門的缺陷也逐漸體現(xiàn)出來。首先是部門成員課業(yè)較多，工作時間不確定，導致一些緊急任務得不到很好的完成。再來就是由于部門成員之間的不熟悉，部門決策者不了解成員擅長什么、適合做哪些類型的工作，導致任務沒有得到高效的分配，一些計劃書不得不一改再改。但這些問題隨著團隊協(xié)作的逐漸加深，在比賽后期得到了改善。
比賽進入到初賽之時，各項事宜提上日程。由于參賽人員眾多，部門人手不足，創(chuàng)業(yè)服務部臨時追加招收了幾名新成員。這幾名新成員素質非常優(yōu)秀，思想成熟做事踏實。尤其是陳立平同學，對待團隊成員真誠和善，對待工作認真仔細，為創(chuàng)業(yè)服務部貢獻了自己的一份力量，是一位非常優(yōu)秀的學生干部。
正軌，能夠獨立完善的完成任務。這兩場講座創(chuàng)業(yè)服務部幾乎每一個人都有到場，初衷是為了確?，F(xiàn)場進行流暢萬無一失，但也不可避免的造成了人力的浪費。有了這兩次的經驗，在以后的活動中，我們會更高效的安排人員和任務。
決賽之前，創(chuàng)業(yè)服務部對每一支參賽隊伍的資料進行了復核和完善。由于前期工作中與參賽隊伍溝通不足，一些信息如是否注冊公司、是否入駐創(chuàng)業(yè)園也是隨時變化的，我們并沒有實時更新信息，造成后期不得不重復統(tǒng)計信息確保無誤。由于部門決策者考慮不周，讓這些本可以避免的問題發(fā)生了。有了這次的經驗教訓，創(chuàng)業(yè)服務部在以后的工作中會盡力事前多加考量，不要將問題累積到后期。
最后的決賽之中，創(chuàng)業(yè)服務部得到了研科協(xié)的大力支持，決賽之前的任務分配準確的當，提前考慮到了所有可能出現(xiàn)的問題。決賽現(xiàn)場井然有序，每一個參賽團隊都全方位的展現(xiàn)了自己的成果，評委們也各自給出了中肯的意見和評分。每一位小伙伴都優(yōu)秀的完成了自己的任務，賽前的場地布置和賽后的善后工作也做到了最好，為本次創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽畫上了圓滿的句號。
總體來說，在本次“理工合伙人”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽的全過程中，創(chuàng)業(yè)服務部盡到了自己最大的努力，每一個人都為比賽的順利進行做出了努力。這期間我們犯了很多錯誤，走了很多彎路，所幸后來都得到了完善解決。也正是這些經歷，讓部門成員之間也有了深入的了解，部門的團隊協(xié)作性得到了很大提升。
經歷了這次比賽，創(chuàng)業(yè)服務部得到了迅速成長，雖然還存在一些不足之處，但現(xiàn)在已經是一支合格的隊伍，我相信我們有能力面對今后的各種挑戰(zhàn)。作為一個全新的部門，我們將繼續(xù)努力，將創(chuàng)業(yè)服務部發(fā)揚光大，將這些經驗和精神傳遞下去，幫助所有有志創(chuàng)業(yè)的理工學子完成自己的夢想。
光陰似箭，20xx年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業(yè)務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導部工作情況總結如下：
一、政策宣傳
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務，經常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。 對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行指導。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了約談。
對接團ybc成都辦公室，學習ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行宣傳。
三、政策申報
對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補貼，共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補助，共計x萬元。
對接團區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還，共計x萬余元。
對接團區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行第三批（20xx-20xx年度）市級重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓工作
為了讓企業(yè)更好的了解國家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團區(qū)委、區(qū)科技局等相關部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內容的專題培訓。
為xx大學有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，培訓活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學生進行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業(yè)務知識學習，會后組織招商部人員學習創(chuàng)業(yè)園相關優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務
（一）企業(yè)招聘
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網和xx街辦的2處長期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊及年檢
積極對接第三方代辦機構，向x家新進企業(yè)提供工商注冊、稅務登記、企業(yè)財會等相關咨詢。
積極對接公司相關部門出具場地證明，協(xié)助x家新進企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介
對接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進xx”活動。
對接團區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術創(chuàng)新服務中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現(xiàn)場接待等工作。
對接團區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團主辦、西財mapcc聯(lián)合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的“20xx中國（西部）高新技術產業(yè)與金融資本對接推進會”活動。
對接區(qū)人事局，推薦、指導4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人參加市級創(chuàng)業(yè)先進典型人物評選并獲得認定。
六、相關單位其他外聯(lián)工作
對接區(qū)科技局，學習科技重點項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術企業(yè)、高新技術產品申報等業(yè)務知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結會，整理參會信息。
協(xié)助團區(qū)委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場
接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎資料，協(xié)助團區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務機構，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。
七、存在的問題
經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項目申報、知識產權申報、企業(yè)管理等缺乏經驗，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇九
為解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，xxx路街道結合轄區(qū)下崗失業(yè)婦女的特點，在轄區(qū)緯一社區(qū)開展創(chuàng)建省級巾幗創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)，打造特色，樹立品牌，示范帶動，創(chuàng)業(yè)服務站自開辦以來，始終按照要求開展工作，現(xiàn)將這段時間工作進展的情況總結如下：
一、切實加強組織建設，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。
社區(qū)自申報創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)以來，從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師加入到志愿者隊伍里。同時社區(qū)定期召開會議組織活動，使創(chuàng)建活動與工作有機的結合。社區(qū)還建立了分類服務臺賬，并錄入微機實行信息化管理，實行跟蹤服務，從而能夠更有效的為她們服務。
二、積極采取有效措施，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳。
為了更好的為廣大婦女服務，4月份心之夢創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站正式掛牌成立，同時還向社區(qū)下崗失業(yè)婦女發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)倡議書500多份，呼吁大家勤于學習，敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，成為創(chuàng)業(yè)的引領者。社區(qū)還多次利用櫥窗、展板、懸掛橫幅等多種形式到街頭、廣場向來往群眾宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》及各項優(yōu)惠政策的宣傳，如：婦女小額度擔保貸款如何辦理、兩險補貼、稅收減免政策、婦女創(chuàng)業(yè)及《優(yōu)惠證》政策等，并發(fā)放相關宣傳資料、讀本共計600余份。使廣大婦女對國家的各項法規(guī)和各項優(yōu)惠政策有所了解，使她們能夠找到更好更優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
三、多措并舉開拓創(chuàng)新，大力扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
緯一社區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)服務站始終把婦女工作放在第一位，積極搭建就業(yè)平臺，為下崗失業(yè)婦女提供全方位服務。
一是3月7日-8日，社區(qū)積極籌備，聯(lián)合轄區(qū)共建單位開展了“慶三八送崗位”大型活動，為她們提供招聘信息，活動中共為社區(qū)婦女提供就業(yè)崗位50余個，受到大家的熱烈歡迎。
二是定期發(fā)布就業(yè)信息。為了給下崗失業(yè)婦女提供更多的就業(yè)機會，截至今年10月，社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務站利用信息宣傳欄共發(fā)布就業(yè)崗位信息6次，發(fā)布就業(yè)信息60余條，引導婦女尋找崗位、自謀職業(yè)，提高就業(yè)機率。20社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)服務站共為轄區(qū)下崗婦女安排再就業(yè)50余人。
三是積極聯(lián)系轄區(qū)單位，主動為他們收集材料，辦理手續(xù)，解決資金周轉難等實際困難，讓他們在這次政策中得到實惠，深受轄區(qū)經營戶的稱贊。
社區(qū)還積極為下崗女工殷素蘭、陳冬梅等人辦理小額貸款，幫助她們自主創(chuàng)業(yè)，重新燃起她們對生活的勇氣，現(xiàn)在她們已在各自的行業(yè)中領先，并幫助解決其他失業(yè)人員的'就業(yè)工作。截至目前社區(qū)共為18名下崗失業(yè)婦女辦理了小額貸款，其中辦理成功的有9人，共計貸款金額44萬。四是依托服務站，對轄區(qū)特困家庭及留守兒童送去黨和政府的溫暖。社區(qū)聯(lián)合有關部門開展“關愛女性幸福家庭”的活動，為社區(qū)老齡婦女、單親貧困母親檢查身體，提供健康養(yǎng)生方面的知識咨詢?！叭恕鼻跋ι鐓^(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者去困難家庭、低保家庭看望并送去慰問金，帶去了黨和政府的關愛。六一前夕，社區(qū)開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，社區(qū)“愛心媽媽”為留守兒童李雨萌等8位可愛的小朋友送上夏季的服裝。
四、穩(wěn)步開展重抓培訓，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
為了適應經濟發(fā)展和社會建設需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們社區(qū)依托各級婦聯(lián)教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。
采取“三種方式”即：一是按需組訓。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務業(yè)的管理需要，結合社區(qū)實際及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓，如：社區(qū)組織轄區(qū)下崗失業(yè)婦女5名參加了市婦聯(lián)組織的家政培訓班，通過過層層考核，現(xiàn)已全部能夠持證上崗。
同時社區(qū)還自己成立了家政培訓班，共有30多名婦女參加了此次培訓。社區(qū)還根據(jù)市場用工需求，按照訂單培訓，采取一幫一的方式，組織轄區(qū)個體戶教困難婦女糊檔案盒，為她們增加了收入。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務站的作用：通過提供政策咨詢，辦理開業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導等為創(chuàng)業(yè)者服務，截至目前社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務站共幫助辦理開業(yè)的婦女12人，也帶動48名婦女再就業(yè)，同時給53名下崗婦女提供了創(chuàng)業(yè)指導。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
創(chuàng)業(yè)服務示范社區(qū)專項經費使用情況：
緯一社區(qū)自經費發(fā)放后，購置了電腦、復印機、打印機、攝像機、照像機等辦公用品共一萬八千元。社區(qū)開展了兩次大型的招聘信息會及多次技能培訓、宣傳等活動共花費一萬兩千元。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十
2月24日，全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，我局立即召開了班子會、全體干職會，認真學習了楊書記、周縣長等黨政領導的重要講話，成立了由局長任組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，由一副局長兼任辦公室主任，進行綜合協(xié)調，宣傳服務，明確職責，開展創(chuàng)業(yè)服務年的日常工作。并安排集中學習和分散學習相結合，進一步增強廣大干職開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的重要性、必要性認識和搞好創(chuàng)業(yè)服務年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造人人講服務、處處抓服務、事事搞服務的濃厚氛圍，并設立了投訴電話和征求意見箱，開通了電子信箱，受理服務單位的訴求和意見。
根據(jù)縣委、縣政府和都效辦部署，我局結合工作實際制定了《縣安監(jiān)局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》和《縣安監(jiān)局服務承諾》明確了指導思想和工作目標、活動主體和服務對象，工作重點和任務分工，工作步驟和工作要求，公開服務承諾，突出重點。便于操作和監(jiān)督，促使每個工作人員增強責任意識，繃緊安全生產這根弦，結合自身的崗位職責和工作實際，認真履行好安全監(jiān)管職能職責，切實把各項制度落到實處。
在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的同時，我局切實履行安全監(jiān)管職責，做到開展創(chuàng)業(yè)服務年活動和開展安全監(jiān)管工作兩不誤、兩手抓、兩手硬。我們組織安監(jiān)干部深入一線，深入各生產經營單位宣傳黨和政府的安全生產方針政策，征求對我局開展創(chuàng)業(yè)服務年的意見和建議，排查治理安全隱患，努力為全縣創(chuàng)造平穩(wěn)的安全生產環(huán)境。
下階段，我們將嚴格按照“實施方案”認真組織實施，進一步加大創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳力度，營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；進一步完善重大產業(yè)和重點項目服務、監(jiān)管機制，促進項目建設；進一步優(yōu)化政務環(huán)境，多渠道為企業(yè)提供安全生產服務；進一步深化機關作風建設，推進科學監(jiān)管和文明執(zhí)法；進一步鞏固效能建設制度成果，健全完善各類制度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十一
時光流逝，歲月如梭，轉眼間半年的時間就這樣過去了，大一上學期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中，我有幸成為鞍山師范學院高職院管理系學生會就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學會了很多。
在日常工作的過程當中，我深刻認識到了就業(yè)辦公室是一個是一個嚴謹而細致的組織。因為我們部門是與大三畢業(yè)生聯(lián)系最緊密的一個部門，所以做任何事情時都不允許出現(xiàn)任何問題，同時，我們輔導員朱老師和其他委員在平時工作中的細致嚴謹也讓我深有感觸，對相關畢業(yè)生的資料，以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。我認為每一項任務既然分配在自己的手中，就得用心辦好，力求完美，這樣才會使老師和學姐放心，同時也會更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間，我參與了如下工作：
1、聯(lián)系招聘企業(yè)，參加高職院招聘會。
2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會回執(zhí)郵件，并進行記錄。
3、裝訂大三同學技能展示材料。
4、在大院、高職院招聘會期間進行簽到、并拍照記錄?？偨Y之后，完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。
5、收發(fā)學生登記表。
6、在專場招聘會時拍照記錄。
在這些工作當中，從剛開始的一片迷茫，到現(xiàn)在的思路清晰，從開始對offer辦公軟件的生疏，到現(xiàn)在的小有進步，從剛開始對我們部門的材料無從下手，到現(xiàn)在的微微熟練。離不開老師、學姐、同學們的幫助和教導，我深知這更是對我的一大鍛煉。在下半學期我會更加努力的。
在學生會工作這段時間，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質才能把我的`工作做得更好，才能更好地服務同學，在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
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創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十二
幫扶工作會議后，醫(yī)院立即召開了兩委班子專題會議，使班子全體認識到這次幫扶工作的重要性，很快成立了以院長胡作亮為組長、書記崔心良為副組長的`醫(yī)院幫扶工作領導小組。通過全面衡量，班子一致通過，選派我院中醫(yī)指導科科長秦向陽、總務科副科長原旭普兩位同志駐村開展工作，兩位同志均是專業(yè)干部、共產黨員。院長、書記親自談話，兩位同志欣然受命，秦向陽同志任駐村工作隊隊長。結合幫扶工作的任務和要求，醫(yī)院向他們規(guī)定了“三個必須”、“五個不準”嚴格的紀律，既必須嚴格遵守幫扶工作紀律，必須堅持在鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作，必須圓滿完成任務；不準下鄉(xiāng)吃喝，不準擅離職守，請假3天必須經院領導批準，不準索要農產品和其他物品，不準下鄉(xiāng)賭博，不準在群眾家過夜。
二．摸透村情，找準問題，配齊配強黨支部領導班子。
東南徐堡村有人口620人，150戶，耕地面積720畝，多年貧窮，經濟落后。自1993年村辦企業(yè)30多萬元被騙后，人心渙散，支部村委班子不全，干群關系矛盾重重，集體經濟陷入泥潭，外債累累，不能自拔。十幾年來，村里道路、水利等各項公益事業(yè)都未能發(fā)展，村里多年來存在著很多不安定因素，是全縣有名的亂村、上訪村、落后村、后進支部村。xx年5月27日我院幫扶工作隊進村后，首先進行了一個月的入戶、座談等深入細致的調查研究，很快摸情了解了群眾關心的熱點難點問題，并在每家每戶的家訪中，針對群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議，均給以合理的解釋和說明，曉之與理、動之與情，身受百姓們歡迎。然后根據(jù)村各種現(xiàn)狀，于6月28日院領導和工作隊一起及時制訂出了三年幫扶發(fā)展規(guī)劃和xx年度幫扶工作目標，建立了幫扶臺帳，并召開支部黨員會議通過，8月份公布上墻，極大地增強了村黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
根據(jù)縣幫扶辦有關指示精神和多年來村支部班子不強，缺乏改革意識，思想守舊，多年軟、弱、癱、散等特點，工作隊著重進行了后進支部整頓工作，7月5日，借慶祝黨的生日之際，工作隊又帶領全體黨員，重新學習黨章，重溫入黨宣誓，極大的激發(fā)了黨員同志們的熱情，同時增加了全村黨員的凝聚力。隨后于鎮(zhèn)黨委保持高度一致，調優(yōu)配強，于8月23日選舉出年輕的王營同志任村黨支部書記，配齊配強了支部班子，幫助支部理清了發(fā)展思路，并帶領村支部黨員學習了溫發(fā)[xx]10號《關于加強村級黨務和政務工作規(guī)范化管理的若干規(guī)定》等文件精神，整頓后的黨支部班子整體素質得到普遍提高,醫(yī)院也送去了一定的啟動資金3000元，用于村基礎設施建設，基本實現(xiàn)了村支部“有人管事、有錢辦事、有章理事”，極大的增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三．深入開展“一學三比”活動，促進“兩個文明”協(xié)調發(fā)展。
圍繞深入學習“三個代表”重要思想，工作隊經常帶領支部黨員學習時事政治、各種文件精神，深入開展“一學三比”活動，要求支部找門路、上項目，比發(fā)展經濟當“雙強”、比精神文明數(shù)正氣、比服務行為規(guī)范化。村支部書記王營建豬廠一處，計劃投資50000元，已較好運行，要求其他支委在年底前必須立項發(fā)展。
同時，要求支部要文明從政，一切從團結出發(fā)，穩(wěn)定村大致局勢，積極幫助村里群眾選些致富項目，成為群眾發(fā)展經濟的主心骨，由過去干部過去常喊的“給我干”的口號變成自覺的“跟我干”，真正的在群眾中起各種表帥作用。逐步建立健全村務公開和民主管理制度，實現(xiàn)村務公開和民主管理規(guī)范化、制度化，使支部工作有序、辦事有據(jù)，真正做到“有章理事”。按規(guī)定參加學習，不斷提高干部素質，每人發(fā)放學習筆記和工作日記，要求支部每月兩篇學習心得，每篇不少于xx字，不斷增強“依法執(zhí)政、科學駕馭市場經濟”的能力。按時記錄工作日志，對群眾反映的熱點難點問題，要及時解決，盡量杜絕拆臺、上訪事件發(fā)生。使支部爭取在年底基本達到“五好支部”標準。
10月份工作隊和支部一起制定了適合該村村情的“村規(guī)民約”，已下發(fā)到每家每戶，號召廣大群眾以大局為重，以村發(fā)展為己任，齊心協(xié)力，珍惜機遇；認真學習《村規(guī)民約》，和工作隊同心同德，相互協(xié)作。并制作了大型宣傳版面懸掛在村主要街道，使群眾慢慢熟悉，以便今后都能自覺的規(guī)范約束行為，遵紀守法，逐步實現(xiàn)家庭、鄰里、干群和睦相處，使村大部分家庭年底達到“文明家庭”標準。針對村各種派性問題，工作隊采取分別談話，消除矛盾。通過一系列的管理，村里局勢基本平穩(wěn)有序。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十三
一是領導重視，帶頭開展批評和自我批評活動。
按照《關于開展機關服務年活動的實施意見》的各項任務和要求，我鎮(zhèn)于今年4月初召開了機關服務年活動動員會議，部署開展機關服務年活動的各項工作。我們首先是組織召開了全鎮(zhèn)工作人員動員會，傳達貫徹落實市機關服務年活動動員大會的有關精神，集中觀看廣東省機關作風建設暗訪專題片。其次是迅速制定下發(fā)機關服務年活動實施方案，讓全鎮(zhèn)工作人員知道開展機關服務年活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要組成部分，可以推動做好各項工作。
我們還從群眾反映較多的工作不負責任、脫離基層、敷衍了事、推諉扯皮、效率低下、形式主義、官僚主義等不良風氣入手，由領導帶頭，開展批評和自我批評活動。鎮(zhèn)黨委、政府領導以身作則，帶頭做好表率，糾正了平時領導個別干部職工作風不正問題，使全鎮(zhèn)機關服務意識明顯提升、機關效能明顯增強、工作作風明顯轉變、辦事效率明顯提高。
二是精心組織，切實抓好“七項活動”。
我鎮(zhèn)按照《關于開展機關服務年活動的實施意見》的各項任務和要求，圍繞“服務基層、服務企業(yè)、服務農村、服務群眾”這一主題，扎實組織好“七項活動”的落實，制訂活動工作方案，細化工作措施，做到責任到人、責任到職能部門，在活動中邊學習邊整改，將活動進一步深入開展。
總結。
我們還加大了落實廣州市“惠民66條”和17條補充意見以及我市“惠民100條”的工作力度，積極開展“三聯(lián)六幫”城鄉(xiāng)共建行動。
三是健全機制，堅持不懈推進機關作風建設。
通過開展機關服務年活動，使我鎮(zhèn)全體工作人員深深地認識到開展機關服務年活動，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，是應對挑戰(zhàn)保增長的現(xiàn)實需要，是解決干部隊伍突出的必然要求，是密切黨群、干群關系的重要舉措。為此我鎮(zhèn)全體工作人員積極響應市機關服務年活動的要求，積極參與機關服務年活動，切實轉變機關作風，提高機關服務效能，為我市保增長、保民生、保穩(wěn)定當好參謀、做好助手，熱情服務企業(yè)、服務農村、服務基層、服務群眾。
我們通過把機關服務年活動與完善機關作風建設長效機制緊密結合起來，不斷完善明查暗訪、干部問責等制度，促進機關作風建設持久化、制度化、長效化。明確提出實施首問責任制，要求各職能部門認真履行職能，對來辦事人員熱情有禮，提高辦事效率，屬本部門負責的要盡職盡責，不屬本部門負責的要熱情引領來辦事人員到相關職能部門辦理有關業(yè)務。
我們還把平時作風建設與各項工作緊密聯(lián)系起來，與績效考核掛鉤，確保每一項需要落實的工作任務有領導分工負責、有承擔責任部門、有完成任務目標、有具體工作措施、有明確時間進度、有檢查督辦和責任追究的落實工作機制。通過健全機制，使我鎮(zhèn)全體工作人員不斷提高機關服務質量和工作效能，進一步增強了服務意識和黨性修養(yǎng)，樹立起以人為本、顧全大局、群眾至上的政績觀和依法行政等觀念，弘揚了為公為民、求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)、艱苦創(chuàng)業(yè)和敢想敢干等五種精神，全面提高了機關作風建設水平,切實推動機關服務轉型升級，確保今年各項工作的落實、為推動我鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展提供了更好的作風保證。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十四
一、建立完善重大產業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進機制。
為了切實保障我縣重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標的需要，更好地服務于全縣“項目帶動戰(zhàn)略”，促進科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起，經縣有關部門共同協(xié)商，決定建立縣重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標協(xié)商制度。
――建立縣重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標協(xié)商部門。
縣環(huán)保局與縣發(fā)改委、縣工信委成立縣重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標協(xié)商領導機構。除上述縣政府有關部門建立相對固定的協(xié)商關系外，縣污染減排領導小組還可根據(jù)需要，邀請對口單位以外的縣政府有關部門參與協(xié)商。
――重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標協(xié)商的主要內容和形式。
重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標協(xié)商主要著眼于鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設謀劃重大產業(yè)項目、承接產業(yè)梯度轉移的重大產業(yè)項目、發(fā)揮比較優(yōu)勢的重大產業(yè)項目、產業(yè)結構升級的重大產業(yè)項目、改善民生、促進社會和諧的重大產業(yè)項目，尤其是符合國家規(guī)劃、產業(yè)政策、環(huán)保政策的高新技術產業(yè)、精深加工工業(yè)、基礎設施、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新、民生工程等方面的重大產業(yè)項目進行，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
1、交流信息，通報情況。涉及重大產業(yè)項目的有關情況及資料，應及時抄送和交換。
2、列席會議。協(xié)商各方召開的涉及重大產業(yè)項目的重要業(yè)務會議，應視情況邀請對方參加。
3、調查、考察、研討論證。縣政府有關部門制定工作規(guī)劃、計劃、方案及其它重大措施前，盡可能事前通報，在決策前征詢協(xié)商方的意見，或共同研討論證。
協(xié)商務方在工作中應積極支持配合，可根據(jù)工作需要聯(lián)合進行考察、論證，或開展聯(lián)合調查。
4、答復和反饋。協(xié)商各方提出的有關問題要及時給予答復和反饋。
――重大產業(yè)項目環(huán)境總量指標協(xié)商的程序。
1、每年度初，協(xié)商各方召開會議，商定工作計劃，年終對計劃實施情況進行總結。工作計劃要從實際出發(fā)，量力而行，循序漸進，逐步使協(xié)商工作經常化、制度化。
2、協(xié)商務方每季度協(xié)商一至兩次，每次協(xié)商活動，由縣污染減排領導小組辦公室負責人主持，參加人員視情況確定。協(xié)商的時間、地點，由縣環(huán)保局確定。
3、協(xié)商以研究切實可行的工作措施為主，講究質量，注重實施。
4、每次協(xié)商活動要力求規(guī)范化，有文字記載，并形成書面材料，根據(jù)需要向上級領導機關報告和向有關單位發(fā)送。
5、對需要協(xié)商的重大問題或重要意見、建議，在部門之間難以解決的，可提請縣政府進一步協(xié)商。
6、為了便于經常聯(lián)系，協(xié)商各有關部門應指定人員，負責具體聯(lián)系工作，并在本制度實施起十日內，將聯(lián)系人姓名及電話號碼報縣環(huán)保局總量辦。
――貫徹落實整體情況。
圍繞中共縣委、縣人民政府《關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的`實施方案》，制定本系統(tǒng)實施方案時，為更有效地健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系，提出“五個突破”，即：一是思想觀念有新的突破。緊緊圍繞我縣塑料制品、特種紙業(yè)、汽摩配件、竹木深加工等主導產業(yè)做文章、做大產業(yè)群，做長產業(yè)鏈，招商項目有新的突破；二是創(chuàng)新體制機制有新的突破。對于涉及民生工程、基礎設施等擴大內需的重點項目和重大產業(yè)投資項目，形成“綠色通道”上有新的突破；三是在項目審批時效上取得新的突破；四是抓項目為載體，推進綠色生態(tài)創(chuàng)建有新的突破；五是抓創(chuàng)業(yè)促管理，在能力建設上有新的突破。
在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系方面，目標明確，即：對涉及民生工程、基礎設施等擴大內需的項目，實施“5+2”和“白+黑”工作機制，為全縣27個招商團體開辟快捷的環(huán)境管理服務措施，在做好全縣招商引資的好參謀時，印發(fā)了1000份《縣環(huán)境保護局“項目攻堅年創(chuàng)業(yè)服務年”開展環(huán)境保護監(jiān)督管理和咨詢服務告知書》下發(fā)給我縣招商引資團隊、企業(yè)及相關人員。
――具體目標任務完成情況。
局黨政班子深入開展全民創(chuàng)業(yè)大動員，大力開展“項目攻堅――創(chuàng)業(yè)服務年”活動，具體落實宜發(fā)[]31號文件規(guī)定，制定了《縣環(huán)境保護局招商引資工作考核考評辦法》(宜環(huán)字[]5號)，成立了環(huán)保局兩個招商引資小組，落實掛點領導、組長、副組長、牽頭單位及招商計劃數(shù)。到目前為止，與招商局共同引進宜興市天和包裝有限公司投資總額5000萬元項目一個，該項目于8月30日舉行開工典禮；與縣政協(xié)辦公室共同引進楊州瑞輝化纖制品有限公司投資總額1.2億元項目一個。
根據(jù)《縣建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系實施方案》工作要求，在環(huán)保局環(huán)保專業(yè)人員缺乏情況下，具體落實環(huán)保股服務于全縣招商團體，搞好環(huán)評把關和環(huán)評審批，跟蹤服務等投資創(chuàng)業(yè)服務工作。
三、進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
――貫徹落實《意見》情況。
認真貫徹落實《中共撫州市委、撫州市人民政府關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的意見》的實施意見(撫發(fā)[]15號)精神，主要經驗是：推進重大產業(yè)項目招商引資和建設管理工作?？h環(huán)保局環(huán)保股是我局行政審批職能股，環(huán)境管理行政審批實行“兩集中”，即環(huán)保行政審批集中到環(huán)保股，環(huán)保股有關行政審批事項集中到縣行政服務中心。第一，進一步建立健全并落實“三項制度”(宜環(huán)字[]11號)。第二，全面落實縣環(huán)保局優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境公開承諾書(宜環(huán)字[]12號)。即：1、行政審批效率化。一是繼續(xù)落實首問負責制、限時辦結制、行政審批超時默許制、缺席默認制等制度，對編制環(huán)境影響報告書(表)的項目7個工作日內辦結，編制環(huán)境影響登記表的項目當日辦結；二是開辟綠色審批通道。對政府確定的重點項目、重點產業(yè)項目和重點外商投資項目進入“綠色通道”。行政審批時限：報告書(表)5個工作日內辦結，登記表當日辦結；三是特事特辦。對向上爭項目、爭資金及由上級環(huán)保部門審批材料齊全預審項目，特事特辦、即到即辦；四是提前介入。在項目立項、選址、審批、建設等各個環(huán)節(jié)提前介入，主動服務，變坐等審批為提前參與，上門服務，只設路標，不設路障。2、效能服務制度化。把企業(yè)發(fā)展和維護群眾環(huán)境權益作為服務的重點，為企業(yè)和群眾服務滿腔熱情，做到無事不擾、有求必應、態(tài)度可親、形象可信，真正做到“支持創(chuàng)業(yè)真心實意、服務企業(yè)關愛有加、環(huán)境維權盡職盡責”。3、行政執(zhí)法人性化。堅持嚴格執(zhí)法和人性化操作相結合，推行行政告誡，對初次一般違法并能主動糾正，積極消除危害后果的案件，只告誡不處罰。4、政務工作陽光化。利用媒體、政務網等形式將工作職責、服務內容、工作程序和工作時限向服務對象公開，自覺接受社會監(jiān)督。5、隊伍建設標準化。深入推進環(huán)保隊伍思想、組織、作風、業(yè)務、制度“五大建設”，提高監(jiān)督管理能力和服務創(chuàng)業(yè)水平，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，為服務對象提供優(yōu)質、快捷、周到的服務，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。6、反腐倡廉經?；?。嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，加強和完善腐敗風險預警防控體系建設，處處以身作則，時時做好表率，對企業(yè)和群眾的服務無私無償，不圖回報，絕對禁止“吃、拿、卡、要、報、占”的不正之風，堅決杜絕收取企業(yè)的禮金、禮券等違法行為。實行舉報投訴責任制，環(huán)保工作人員凡是被群眾舉報投訴的，經查證存在“冷、橫、硬、刁難、推諉、不作為”等問題的，實行誡勉談話，并上門道歉、公開作檢查，情節(jié)嚴重的，調離崗位。
深入推進政務公開。全面貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，不斷創(chuàng)新載體，完善內容，規(guī)范程序，強化監(jiān)督。具體做法是：一是通過環(huán)保局政務公開網公開了環(huán)保局“創(chuàng)業(yè)服務年”實施方案；在政務公開網內公開了環(huán)保局有關規(guī)章、制度等共86項。二是環(huán)保局環(huán)保股、環(huán)境公開了“創(chuàng)業(yè)服務年”服務項目、服務措施、服務承諾書。三是實行掛牌上崗。在辦公樓四樓政務公開走廊上設立了環(huán)保局工作人員服務聯(lián)系網，局長、黨組書記、副局長公開了職責分工、聯(lián)系部門和聯(lián)系電話；干部職工落實“監(jiān)管重點污染企業(yè)”、“聯(lián)系鄉(xiāng)或工業(yè)園區(qū)”具體名單，為創(chuàng)業(yè)服務對象服務實行對號入座。
――解決影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境突出問題。
總結。
四、深化機關作風建設。
――學習方面。
(一)召開動員大會。
(二)其他學習動員情況。
設立了縣環(huán)保局“學習實踐科學發(fā)展觀暨項目攻堅――創(chuàng)業(yè)服務年”學習園地。通過學習園地廣泛開展學習動員，張貼了縣效能辦印發(fā)的13條創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳標語。在辦公四樓政務公開欄上懸掛了“深化機關效能建設――扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動”橫幅標語。
(三)組織學習方面。
堅持周一的例會學習制度，把學法制度與《廉政準則》列入黨組中心學習的重要內容，具體做法是：一是領導帶頭講課。根據(jù)年初學習計劃，一年共安排七場法律法規(guī)講座，內容是：《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《限期治理辦法》、《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》、《保密、廉政、防止職務犯罪方面法律法規(guī)》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》；二是舉辦廉政建設法制講座。7月12日，我們邀請了縣政府法制辦副主任崔小平同志為全局干部上了一場“保密、廉政、防止職務犯罪方面法律法規(guī)”法制課；三是局長對《廉政準則》進行點評。一年來，共組織學習有關廉政、防止職務犯罪知識八次以上，尤其是法制講座以后，環(huán)保局腐敗風險預警防控工作領導小組組長邵筱芳同志從廉政和法律的角度進行了點評。圍繞“環(huán)保七大權利”進行了詳盡講述。會后全體干部職工一致認為，“環(huán)保七大權利”是“政府的重托，人民的期望”。四是開展爭創(chuàng)“六型”機關活動。為貫徹落實創(chuàng)業(yè)服務年主題活動有關精神，進一步提升我局機關效能，推進項目建設，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，我局繼續(xù)深入開展機關“五大建設”，爭創(chuàng)“六型”機關活動，以黨組文形式下發(fā)通知(詳見宜環(huán)黨組[]7號文)。五是認真執(zhí)行市環(huán)保局六個實施意見，及時轉發(fā)實施意見(詳見宜環(huán)發(fā)[]1號)，即：1、撫州市環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進一步營造服務創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍實施意見；2、撫州市環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動加強宣傳報道實施意見；3、撫州市環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動提高環(huán)評審批效率實施意見；4、撫州市環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進一步加強自然保護工作實施意見；5、撫州市環(huán)保局關于進一步加強機關作風建設的實施意見；6、撫州市環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的實施意見。
――服務方面。
建立投資創(chuàng)業(yè)服務體系?？h環(huán)保局環(huán)保股是我局行政審批職能股。環(huán)境管理行政審批實行“兩集中”，認真履行“便民高效、公開透明、接受監(jiān)督、廉潔自律、公開公正、嚴格審批、強化驗收”七項環(huán)評承諾，實行“一次性”告知、“一站式”服務、“一條龍”審批的窗口式標準化管理，按時辦結，文明辦公。
及時向縣效能辦上報我局對“六亂”進行自查自糾有關情況，認為我局沒有“亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評比、亂培訓”現(xiàn)象。
――作風方面。
縣環(huán)保局圍繞開展“創(chuàng)業(yè)服務年”主題活動，以轉變思想觀念、優(yōu)化服務意識、提高辦事質量、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為目標，認真抓好如下幾項工作：一是把文明創(chuàng)建放在首要任務來抓。堅持八結合，搞好文明創(chuàng)建：即文明創(chuàng)建與推進綠色生態(tài)創(chuàng)建相結合；與確保完成“xxx”減排任務相結合；與開展環(huán)保專項行動、嚴厲打擊各種違法行為相結合；與思想道德教育相結合；與黨建和廉政建設相結合；與環(huán)境文明宣傳相結合；與創(chuàng)建文明單位相結合；與提升干部職工整體素質相結合。二是繼續(xù)開展革除“四難”，推行“五個一”活動，整治“中梗阻”。即革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，推行“一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一片真誠、一聲再見”，營造招商親商的社會氛圍。三是嚴格執(zhí)行制度，進一步落實“六有、六堅持、六提高”工作機制。
――務實方面。
為進一步提升全局機關服務水平和服務質量，切實提高機關效能，努力創(chuàng)建人民滿意機關，在務實方面做了如下工作：一是進一步建立健全并落實“三項制度”。制定了“三項制度”實施方案下發(fā)局各股室、局下屬各單位(宜環(huán)字[]11號)；二是開展《縣環(huán)保人員“六個一”業(yè)績效能考核考評》，即：開展一次環(huán)境管理調研；編輯一期《環(huán)?！罚幻績稍聢笏鸵粭l環(huán)境信息、新聞稿件；學一門專業(yè)；監(jiān)管一個重點污染企業(yè)；聯(lián)系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或工業(yè)園區(qū)。三是開展《縣年環(huán)保系統(tǒng)業(yè)績效能考核考評》，對局辦公室、環(huán)保股、環(huán)境、環(huán)境監(jiān)測站下達不同的考核指標。
――廉潔方面。
堅持廉潔自律，是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是干部不可逾越的底線。具體做法是：一是把建立構建懲防領導體系和落實黨風廉政建設責任制作為重中之重工作來抓。黨政一把手負總責，及時調整領導機構，落實工作人員；二是層層落實目標責任。年初局領導與局各股室、隊、站負責人簽訂了廉政建設責任狀；三是嚴格遵守《江西省環(huán)保系統(tǒng)工作人員“十不準”規(guī)定》，正確運用“環(huán)保七大權利”。
五、營造服務創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
――組織領導。
為推動我縣環(huán)保系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動的順利開展，營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，掀起服務創(chuàng)業(yè)的熱潮，進一步鞏固和擴大機關效能活動成果，推動機關作風的轉變，局長親自擔任“創(chuàng)業(yè)服務年”活動領導小組組長，制定了“創(chuàng)業(yè)服務年”活動實施方案；成立了專門的工作機構，辦公室副主任肖青峰同志為具體聯(lián)絡員，由返聘干部許延慶同志負責創(chuàng)業(yè)服務年日常工作。
――新聞宣傳。
開展創(chuàng)業(yè)服務年活動堅持季度報、半年報、工作階段上報制度，及時向市環(huán)保局、縣委、縣政府、縣效能辦匯報我局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動情況。市環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動專門設立了活動網站。7月23日在市環(huán)保局創(chuàng)業(yè)服務年活動網頁內，全文刊登了《縣環(huán)保局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動工作匯報》。
――社會宣傳。
設立了縣環(huán)保局“學習實踐科學發(fā)展觀暨項目攻堅――創(chuàng)業(yè)服務年”學習園地；印發(fā)了1000份《縣環(huán)境保護局“項目攻堅年創(chuàng)業(yè)服務年”開展環(huán)境保護監(jiān)督管理和咨詢服務告知書》向社會發(fā)放；在辦公四樓政務公開欄上懸掛了“深化機關效能建設――扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動”橫幅標語。
――典型宣傳。
在縣委組織部召開的股級干部培訓班上，我局環(huán)保股股長吳鐵鋼同志所寫的《我縣趕超發(fā)展幾點思考》調研文章，被縣領導評選為撰寫論文一等獎。
――創(chuàng)業(yè)文化培育。
縣環(huán)保局與縣老年大學共同編制的《“生態(tài)立縣”興》(新三句半)戲劇目，通過老年大學藝術團送戲下鄉(xiāng)活動，深入全縣鄉(xiāng)村進行巡回演出。
――信息報送。
每月向縣效能辦報送創(chuàng)業(yè)服務年活動信息平均2條以上，向市環(huán)保局報送創(chuàng)業(yè)服務年活動信息平均2條以上。現(xiàn)被采納的有：市環(huán)保局網站：《縣環(huán)保局實現(xiàn)“五個突破”搞好“創(chuàng)業(yè)服務年”活動》、《一季度創(chuàng)業(yè)服務年工作匯要》、《縣環(huán)保局堅持八結合搞好文明創(chuàng)建》、《縣環(huán)保局認真推行陽光信訪工作》、《二季度創(chuàng)業(yè)服務年工作匯要》、《縣環(huán)保局舉辦廉政建設法制講座》、《實行“六有、六堅持、六提高”，營造創(chuàng)業(yè)服務氛圍》；縣效能辦：《環(huán)保局“五個突破”搞好“創(chuàng)業(yè)服務年”活動》、《縣環(huán)保局開展革除“四難”、推行“五個一”活動整治“中梗阻”》、《縣環(huán)保局實行“六個一”業(yè)績效能考核考評》；通訊：《縣環(huán)保局開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動》、《縣環(huán)保局開展文明創(chuàng)建活動》、《環(huán)保局推行陽光信訪》、《縣環(huán)保局搞好創(chuàng)業(yè)服務年活動》、《縣環(huán)保局“六有”，營造創(chuàng)業(yè)服務氛圍》。
(一)實施方案中提出的“五個突破”，其中第四個突破是：抓項目為載體，推進綠色生態(tài)創(chuàng)建有新的突破。
一是完成生態(tài)創(chuàng)建申報工作。申報圳口鄉(xiāng)和南源鄉(xiāng)爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，桃陂鄉(xiāng)桃陂村、圣華村、南源鄉(xiāng)奪中村爭創(chuàng)省級生態(tài)村相關文件。
7月20日，縣被江西省發(fā)展和改革委員會、江西省環(huán)境保護保廳、江西省住房和城鄉(xiāng)建設廳、江西省林業(yè)廳4家確定為“省級生態(tài)縣創(chuàng)建重點縣”。
二是“生態(tài)立縣”環(huán)境宣傳有新的突破。“六?五”世界環(huán)境日前夕，縣環(huán)保局與縣老年大學聯(lián)合舉辦了“倡導生態(tài)文明，建設生態(tài)”環(huán)保百題知識競賽；與縣老年大學共同編寫的《“生態(tài)立縣”興》(新三句半)戲劇目，通過縣老年大學藝術團送戲下鄉(xiāng)活動，深入全縣鄉(xiāng)村進行巡回演出。
(二)學習《廉政準則》為環(huán)保局一個新的亮點。環(huán)保局結合環(huán)保工作實際，制定了全年的學法制度，并把《廉政準則》學習列入議事日程上來。為了弄通、弄透、弄懂廉政方面的知識，邀請縣法制辦副主任崔小平同志來我局上課。通過學習，中層干部把“環(huán)保七項權利”認識，提升為這是“國家的重托、人民的希望”。
(三)把環(huán)保人員“六個一”業(yè)績效能考核考評活動與“項目攻堅――創(chuàng)業(yè)服務年”活動緊密聯(lián)系在一起。我們把全年工作分為二十二個大項目、三十個具體工作要求，這些工作要求，具體落實到責任單位、責任人、掛點領導。
(四)實行“六有、六堅持、六提高”，營造創(chuàng)業(yè)服務氛圍。上班有簽到簿，領導堅持帶頭簽到，工作效率得到不斷提高；有文明待客制度，堅持“五個一”待客，革除“四難”，不斷改進工作作風，提高辦事效能；有機關學習簽到制度，堅持星期一例會，學習內容不斷更新，不斷提高干部職工理論業(yè)務水平；有業(yè)績效能考核制度，堅持“六個一”業(yè)績效能實踐活動，不斷提高全員素質；有監(jiān)管一個重點污染企業(yè)制度，堅持深入企業(yè)調查研究，發(fā)揮環(huán)保特派員監(jiān)管作用；辦公走廊上有政務公開制度，從領導到干部職工堅持掛牌上崗，不斷提高創(chuàng)業(yè)服務年工作知名度。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十五
光陰似箭，20xx年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業(yè)務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導部工作情況總結如下：
一、政策宣傳。
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務，經常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務。
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行指導。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對經營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了約談。
對接團市委ybc成都辦公室，學習ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行宣傳。
三、政策申報。
對接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補貼，共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補助，共計x萬元。
對接團區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還，共計x萬余元。
對接團區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行第三批（20xx-20xx年度）市級重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓工作。
為了讓企業(yè)更好的了解國家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協(xié)助下，對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團區(qū)委、區(qū)科技局等相關部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內容的專題培訓。
為xx大學有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，培訓活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學生進行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團市委等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業(yè)務知識學習，會后組織招商部人員學習創(chuàng)業(yè)園相關優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務。
（一）企業(yè)招聘。
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網和xx街辦的2處長期招聘位。
（二）企業(yè)工商注冊及年檢。
積極對接第三方代辦機構，向x家新進企業(yè)提供工商注冊、稅務登記、企業(yè)財會等相關咨詢。
積極對接公司相關部門出具場地證明，協(xié)助x家新進企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理。
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費的優(yōu)惠政策。
（四）創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介。
對接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進xx”活動。
對接團區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術創(chuàng)新服務中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動，并做好活動現(xiàn)場接待等工作。
對接團區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團市委主辦、西財mapcc聯(lián)合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的“20xx中國（西部）高新技術產業(yè)與金融資本對接推進會”活動。
對接區(qū)人事局，推薦、指導4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人參加市級創(chuàng)業(yè)先進典型人物評選并獲得認定。
六、相關單位其他外聯(lián)工作。
對接區(qū)科技局，學習科技重點項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術企業(yè)、高新技術產品申報等業(yè)務知識，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結會，整理參會信息。
協(xié)助團區(qū)委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎資料，協(xié)助團區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務機構，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。
七、存在的問題。
經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業(yè)項目申報、知識產權申報、企業(yè)管理等缺乏經驗，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。
20xx年。
工作計劃。
20xx年，創(chuàng)業(yè)指導部在繼續(xù)實現(xiàn)現(xiàn)有功能，完成“中心”工作任務的同時，還將加強業(yè)務學習，以及與相關部門的聯(lián)系力度，各方收集信息、資源為我所用，實現(xiàn)快捷的資源渠道、準確的信息來源，為企業(yè)提供增值服務打好基礎。
為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。
一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》（見附件1），將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”，在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識，更擴展了自身的知識結構，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質。
二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。根據(jù)實際情況，學院領導意識到，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目*停止了。因此，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從20xx年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯”的基礎上，建立學院新的“五高杯”大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。20xx年，經過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元；20xx年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。
為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當?shù)亟洕鐣目沙掷m(xù)發(fā)展，經與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多（見附件3）。
三、注重引導培訓，指導實地調研，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
20xx年至今，學院每年都會舉行關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數(shù)近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次（見附件4）。
從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。
6）。
20xx年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破（見附件7）。
在20xx年“大學生創(chuàng)新訓練計劃”立項項目中，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經費立項，其中立項2項，省級立項1項，校級12項（見附件8）。在20xx年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經費立項15項（見附件9）。在20xx年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中，我院共有4項經費立項（見附件10）。
在我校第七屆“升華杯”學生課外學術科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。
在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲20xx年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助，獲得70000元經費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調研中心也在積極申請校內外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
四、加強宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
另外，學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經驗交流的平臺，使廣大學生能夠及時了解校內外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。
五、遇到的問題及建議。
當然，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學院因受到基礎環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
其次是客觀條件的限制。我院作為文科學院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。
再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經費支持。針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。
最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題，學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，并加大基礎設施建設上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求，以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作，使就業(yè)服務工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務。
工作總結。
如下：
辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
業(yè)培訓，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經常化，在今后的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十六
1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7672人，完成目標任務5400人的142.1%，其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2513人，完成目標任務1800人的139.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)554人，完成目標任務400人的138.5%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.29%。
2.促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)39人，完成目標任務30人的130.0%；累計建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地15個，完成目標任務12個的125%。
3.組織勞務品牌培訓245人，完成目標任務200人的122.5%；組織青年勞動者技能培訓2346人，完成目標任務1700人的138%。
4.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標任務3200人的138%。
（二）省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作目標任務完成情況。
1.發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2420萬元，完成目標任務2000萬的121.0%，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標任務700萬的150.7%。
2.組織創(chuàng)業(yè)培訓880人，完成目標任務700人的125.7%，培訓合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達97%、63%。
3.建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）1個，完成目標任務的100%。
4.征集創(chuàng)業(yè)項目61個，完成目標任務50個的122%。
5.新增民營微企業(yè)384戶，完成目標任務170戶的226%。
6.新增規(guī)模（限額）以上企業(yè)7戶，完成目標任務7戶的100%。
7.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8896人，完成目標任務6400人的139%。
8.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標任務3200人的138%。
（三）重點工作目標任務完成情況。
1.失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%，征繳失業(yè)保險費1766萬元，完成目標任務630萬元的280.3%。
2.重點項目人力資源招募工作扎實推進，累計向達芙妮廠區(qū)輸送1142人，穩(wěn)崗332人，完成目標任務233人的142.5%。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十七
(一)雙創(chuàng)活動周成功舉辦。2020年全國“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”活動周于10月9日至15日在菁蓉匯成功舉辦，這是雙創(chuàng)活動周主會場首次走進西部，來到四川，落戶xx。本屆雙創(chuàng)活動周有力推動形成了“北有中關村、南有深圳灣、東有長陽谷、西有菁蓉匯”的全國雙創(chuàng)區(qū)域引領版圖。中共中央政治局常委、國務院總理李克強作出重要批示，中共中央政治局常委、國務院副總理韓正出席啟動儀式并發(fā)表重要講話。全國政協(xié)副主席、國家發(fā)展和改革委主任何立峰稱贊，本次雙創(chuàng)活動周是四屆中最精彩、最出色的一屆。本屆雙創(chuàng)活動周共舉行啟動儀式、主題展示等國家重點活動7項，舉辦國家部委、省直部門和地方特色活動29項，參加現(xiàn)場活動超過150萬人次，@雙創(chuàng)周線上服務平臺累積粉絲量超10萬人，點擊量超500萬次，本屆雙創(chuàng)活動周呈現(xiàn)出“新高特全”四大亮點。
雙創(chuàng)中心按照xx區(qū)黨工委管委會工作部署，高強度推進各項籌備工作，會同各部門圓滿完成了主會場場地改造、主會場及周邊氛圍營造、主會場及周邊后勤保障服務、啟動儀式、主題展示等重要工作，活動效果超出預期。同時，雙創(chuàng)中心還精心組織了“菁蓉匯—xx技術服務超市”展示，韓正副總理參觀時，給予充分肯定，并要求“xxxx技術服務超市要堅持改善營商環(huán)境，推進“放管服”改革，服務市場主體”;組織了貫穿“雙創(chuàng)電子地圖”、“雙創(chuàng)成果展示交易區(qū)”、“數(shù)據(jù)驅動‘雙創(chuàng)’服務”三大主題的“雙創(chuàng)新空間”展示;舉辦了智慧城市建設方案征集大賽及新經濟活力論壇、創(chuàng)客泛娛樂嘉年華、“奔跑吧瞪羚”智能夜跑3項地方重點特色活動。
(二)“高端人才引領型特色載體”獲國家三部委立項。作為四川省唯一的打造高端人才引領型特色載體項目，xxxx區(qū)獲得國家財政部、工業(yè)和信息化部、科技部聯(lián)合立項支持，項目名稱是“關于支持打造特色載體推動中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)升級實施方案”子項目，已獲首期資金2500萬元支持，最高支持金額可達5000萬元(分三年安排)。此項目將進一步加快xxxx區(qū)布局“一區(qū)四園”的高端人才引領型載體，積極構建“創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、加速器、產業(yè)園”承接有序的載體鏈。推動人才鏈、載體鏈、服務鏈深度融合。
(三)芯火”雙創(chuàng)基地(平臺)項目已獲得國家工業(yè)和信息化部組織的專家評審通過。依托國家集成電路設計xx產業(yè)化基地及公共服務平臺，以推動xx地區(qū)集成電路技術創(chuàng)新成果轉化急推廣應用、集聚xx集成電路產業(yè)要素、打造集成電路設計生態(tài)系統(tǒng)為目標，2020年11月，“芯火”雙創(chuàng)基地(平臺)項目已獲得國家工業(yè)和信息化部組織的專家評審通過，待工業(yè)和信息化部正式批復。此項目立項后，xxxx區(qū)將推動技術、人才、資金、市場等產業(yè)要素集聚，為小微企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊建立完善的政策、制度環(huán)境和服務體系，推動“芯片—軟件—整機—系統(tǒng)—信息服務”的產業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
(四)菁蓉匯被市經信委認定為“xx市智慧園區(qū)(工業(yè)和信息化類)”。打造以“菁蓉匯”為核心的智慧園區(qū)服務平臺，已完成智慧園區(qū)大屏圖像化打造，直觀準確，方便調度;系統(tǒng)統(tǒng)一接入、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一業(yè)務、指揮聯(lián)動;資源管理線上化，方便管理;支持智能終端生成并查詢各類報表，跟蹤企業(yè)成長軌跡并作出評價。相關服務將覆蓋整個園區(qū)1890家企業(yè)和31家眾創(chuàng)空間，部分服務可輻射區(qū)內其他園區(qū)，帶動園區(qū)軟性服務上臺階，企業(yè)服務更精準。
(五)牽頭召開xx區(qū)產業(yè)培育大會。出臺《xxxx技術產業(yè)開發(fā)區(qū)關于深化產業(yè)培育實現(xiàn)高質量發(fā)展若干政策意見》(成高管發(fā)〔2020〕12號)。推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全方位提升孵化質量。同時聚焦xx區(qū)主導產業(yè)，形成了《聚焦xx區(qū)主導產業(yè)構建產業(yè)培育孵化網絡體系工作策略》、《xxxx區(qū)企業(yè)培育孵化網絡體系建設三年行動計劃(2020—2020年)》、《xxxx區(qū)孵化器績效評價辦法》。
(六)構建“1+1+2”企業(yè)全生命周期網絡培育精準孵化服務體系。以智慧園區(qū)建設為基礎平臺，以“xx創(chuàng)e+”網絡孵化系統(tǒng)為全要素服務網，以xxxx區(qū)雙創(chuàng)(孵化培育)產業(yè)地理服務平臺和xxxx區(qū)雙創(chuàng)(孵化培育)企業(yè)成長性評價系統(tǒng)為數(shù)據(jù)分析平臺的“1+1+2”全生命周期的網絡培育企業(yè)精準孵化服務體系已初具規(guī)模。一是打造以菁蓉匯為核心的智慧園區(qū)服務平臺。完成智慧園區(qū)體系大屏圖像化展示系統(tǒng)，可跟蹤企業(yè)成長軌跡并做出評價。二是構建全要素服務網，打造“xx創(chuàng)e+”網絡孵化系統(tǒng)(xx技術服務網絡超市)。構建面向創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網絡工作平臺，聚集融合產業(yè)培育孵化全要素，實現(xiàn)“雙創(chuàng)”服務像“網購”一樣方便的理念。“xx創(chuàng)e+”現(xiàn)已接入孵化器29家、寫字樓8家。xx技術服務超市構建“1+n+1”空間布局。三是開發(fā)“xxxx區(qū)產業(yè)地理服務平臺”應用系統(tǒng)。完成主導產業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫、雙創(chuàng)企業(yè)和資源數(shù)據(jù)庫建設。企業(yè)數(shù)據(jù)庫已累計收錄13.7萬余家。四是開發(fā)“xxxx區(qū)企業(yè)成長性評價體系平臺”應用系統(tǒng)。通過六大維度、101項具體指標，對雙創(chuàng)企業(yè)進行多維度數(shù)據(jù)畫像、測評等。已對2820家企業(yè)進行了成長性評價和分析，篩選培育“種子”企業(yè)520家，50余家企業(yè)獲得近兩千萬元融資。五是開發(fā)企業(yè)生長力評估模型，對5102家企業(yè)進行了試評價。
(七)加強孵化載體建設。按照科技部孵化器評價指標體系，從資質級別、場地面積、為企業(yè)提供投融資能力等方面對51家孵化器/眾創(chuàng)空間進行評估分析，形成孵化器績效評估報告。受理非政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體申報資料23家，舉辦雙創(chuàng)政策解讀培訓會12場，500余人參加。xxxx區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會新增協(xié)會成員單位6家，累計61家。
(八)推進重大項目招引。完成奔馳北美首席科學家袁汀牽頭的高級感知技術自動駕駛系統(tǒng)研發(fā)中心項目、中央廣播電視總臺投資的互聯(lián)網智能顯示大屏項目、電子科大與深圳星河集團共建的四川微納衛(wèi)星創(chuàng)新研究院項目、香港經緯集團投資的紫荊谷xx創(chuàng)新發(fā)展中心項目、上海晨之科投資的優(yōu)晨泛娛樂國際加速器項目啟迪之星眾創(chuàng)空間、英諾眾創(chuàng)空間、優(yōu)客工場等項目招商引資工作。
(九)推動大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。新增大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)和團隊110家，累計1500家;吸納青年(大學生)創(chuàng)業(yè)就業(yè)360余人，累計帶動青年(大學生)創(chuàng)業(yè)就業(yè)7000人。幫助xx可信網絡科技有限公司獲得種子輪融資500萬元，幫助25名大學生創(chuàng)業(yè)者申請創(chuàng)業(yè)補貼資金。提升菁蓉匯、軟件園g區(qū)等大學生工作室環(huán)境水平。編制xxxx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況分析報告(2009-2020)。開展第四批全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的申報工作和2020年度省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)考核。
(十)推動公共平臺建設。與中國移動合作打造咪咕音視文創(chuàng)能力平臺，與中國聯(lián)通合作打造聯(lián)通大數(shù)據(jù)人工智能創(chuàng)新基地，與中國電信合作打造電子競技創(chuàng)新平臺，積極申請并籌建國家工信部芯火雙創(chuàng)平臺，已累計為35家ic設計企業(yè)的46個項目提供149次服務。與中物院xx科學技術發(fā)展中心等單位成立四川省軍民科技服務產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。加強政府建設的生物醫(yī)藥公共技術平臺建設，積極爭取cma認定，進一步加強生物醫(yī)藥公共技術平臺專業(yè)服務，已累計為462家生物醫(yī)藥企業(yè)提供20000余次檢測服務。2020年第一批科技創(chuàng)新平臺建設專項為222家科技型企業(yè)和服務機構提供產業(yè)扶持資金共計493.79萬元，帶動公共技術平臺服務企業(yè)3000余家(次)，服務金額達2億元，降低企業(yè)成本超過6000萬元。菁蓉匯作為四川省唯一園區(qū)入選國家發(fā)展和改革委員會“守信激勵創(chuàng)新產品與服務”聯(lián)盟，成為全國30家首批入選“信易租”試點單位之一，申請“信易租”的企業(yè)經評審可享受租賃房屋減免押金服務，按信用評級可享受專業(yè)服務機構最高25%的優(yōu)惠折扣率和高層次人才可入駐專家公寓。
(十一)加強國際開放合作。新增韓國大田大學、韓國西原大學、紫荊谷香港創(chuàng)新中心等5家xxxx區(qū)離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。新增優(yōu)晨泛娛樂國際加速器、四川電信電子競技+產業(yè)融合孵化器等對韓孵化器2家、25家(個)韓資企業(yè)(項目)。舉辦中歐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資峰會、中美國際跨學科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇、加拿大華創(chuàng)會離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地在線路演5場，及2020中美韓醫(yī)美產業(yè)國際創(chuàng)新合作高端對接會、韓國首爾中韓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園推介會、中韓人工智能論壇等10余場國際活動。接手181套國際專家公寓第一批32套用房，評審入住專家13名。
(十二)打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動品牌。立足“品牌活動國際化、行業(yè)活動專業(yè)化、特色活動眾創(chuàng)化”的精品定位，開展2020年全國雙創(chuàng)活動周xx主會場活動、xxxx區(qū)產業(yè)培育大會、xx全球創(chuàng)交會、中歐投資論壇等大型活動，及雙創(chuàng)五大品牌活動的主題宣傳，2020年共舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動150余場，其中創(chuàng)業(yè)夜市42場、創(chuàng)業(yè)學堂50場、創(chuàng)業(yè)集市12場、創(chuàng)業(yè)旅游3場，參與人次逾10萬人(次)。在xx創(chuàng)交會期間，設置xx技術服務超市體驗點，被中央電視臺(cctv4)對xx技術服務超市和創(chuàng)新信用券進行深度報道，成為本屆創(chuàng)交會唯一獲央視專題采訪并報道的點位;中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室作《xxxx區(qū)打造全國首家xx技術服務超市》專題報道。
(十三)園區(qū)黨建與企業(yè)培育雙孵化、雙促進。圍繞黨建引領創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心思想，搭建政治引領、組織引領、服務引領、活動引領的“四個引領”園區(qū)“兩新”黨建工作架構，云之菁創(chuàng)黨委、菁蓉匯黨委，吸納3名企業(yè)黨員成為菁蓉匯黨委委員。打造菁蓉匯黨群服務中心，建立黨群服務窗口、企業(yè)孵化窗口，建設創(chuàng)客書屋、“微心愿”眾創(chuàng)空間、先鋒回音壁等特色展示載體，開展創(chuàng)客菁英拓展訓練營、黨的十九大學習、三漁村扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各類活動30余次，實現(xiàn)雙創(chuàng)服務與黨群服務有機融合。目前，已初步實現(xiàn)菁蓉匯黨的組織和黨的工作全覆蓋，指導5家企業(yè)(孵化器)成立黨支部，打造6個黨建孵化器，黨員共有70余名。
(十四)深入黨風廉政和反腐敗建設。2020年，雙創(chuàng)中心召開黨風廉政專題研究部署會議20余次，領導班子、各處室負責人和工作人員簽訂廉政責任書40余份。實現(xiàn)談心談話全覆蓋，談心談話達200余人(次)，召開廉政黨課4次。對雙創(chuàng)中心2個一級廉政風險崗位開展抽查審計，發(fā)現(xiàn)問題9個，整改出臺防控措施12個。開展不作為及“懶散拖”問題專項整治活動，制定工作簡報5期，自查出相關問題12個，制定問題清單臺賬，明確具體問題和責任人，制定整改措施12個。
(十五)強化內控制度建設。一是加強組織領導。成立雙創(chuàng)中心內部控制領導小組、內部控制領導小組辦公室，設立內部控制管理崗位，加強領導，明確職責，確保內控工作有序開展。二是開展“雙創(chuàng)中心制度建設年”活動。2020年制定完善雙創(chuàng)中心考勤、請休假、政府資金采購、文稿管理、公務接待、印章等16項制度。三是啟動雙創(chuàng)中心內部控制流程建設工作。進一步規(guī)范內部業(yè)務流程，分解和落實工作責任，對預算管理、政府采購、文稿管理、宣傳管理、辦文辦會等環(huán)節(jié)進行完善。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十八
2020年，我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機，全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設，取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區(qū)運行以來，43家創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農業(yè)、服務業(yè)、電子商務、文化創(chuàng)意等多個行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。
1.領導高度重視，強化建設保障?？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關于省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復性建設方案的批復》（通府函〔2020〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設進程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協(xié)調解決。同時，聘請了具有監(jiān)理資質的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務、綜合宣傳、項目孵化、企業(yè)展示、試驗生產、文化娛樂、生活休閑和多功能服務八大功能區(qū)，可同時容納50個以上創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)。
2.建立健全制度，規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強園區(qū)服務機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心，服務中心設主任1名、工作人員5名，專職負責園區(qū)管理。服務中心內設公共服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、法律服務、財會核算、投融資服務七大職能服務部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農村信用社等部門選派業(yè)務骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責和服務內容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、期滿退出等一套完善、科學的管理制度，促進了園區(qū)服務工作規(guī)范化、制度化管理。
3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創(chuàng)業(yè)網、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號、門戶網站、園區(qū)led顯示屏等媒介及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng)業(yè)實體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等扶持政策，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運行以來，已有92家創(chuàng)業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關資料，成功入駐43家。其中，大學生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項目涉及農業(yè)、服務業(yè)、電子商務、動漫設計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅健⑹止I(yè)等多個行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。
（二）健全機制，強化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。
1.健全服務網絡，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并及時充實工作人員，完善了相關工作機制，調整了服務職能職責。全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個社區(qū)和9個縣級部門設置了創(chuàng)業(yè)服務窗口，制作了標示標牌，落實了專職人員，明確了服務內容，將創(chuàng)業(yè)服務職能延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務網絡，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務。
2.組建專家團隊，加強創(chuàng)業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關職能部門領導、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術人員、律師等構成的專家指導團隊，通過專家“會診”、電話咨詢、網上咨詢、上門指導等形式，為創(chuàng)業(yè)團隊提供咨詢服務、專題診斷服務。
3.強化創(chuàng)業(yè)培訓，鑄就創(chuàng)業(yè)本領。依托各定點培訓機構，堅持針對學員培訓需求，制定詳細的培訓教學計劃，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓方法，通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學方法，讓學員全面掌握經營管理、市場分析、財務核算以及工商、稅務、勞動保障等法律專業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學員真正學有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局《關于調整職業(yè)培訓補貼標準及有關問題的通知》（巴財社〔2020〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應。2020年，我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓880人，兌現(xiàn)培訓補貼69.76萬元。
4.落實創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓為切入點，將創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2420萬元，完成目標任務的121%。
（三）優(yōu)化服務，注重實效，公共就業(yè)服務扎實開展。
1.積極落實優(yōu)惠政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制登記管理，利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息，及時錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)，如實記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務。通過鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，實名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款950萬元；實現(xiàn)大學生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼39萬元；累計建成高校畢業(yè)生見習基地15個；引導59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；為2020年參加就業(yè)見習的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習補貼27萬元。
2.嚴格公益性崗位管理，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進行檢查，暢通社會監(jiān)督渠道，促進公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺。2020年，開發(fā)公益性崗位877個，安置就業(yè)困難對象877人，兌現(xiàn)公益性崗位補貼587.4萬元，兌現(xiàn)社保補貼263.7萬元。
3.扎實開展專項活動，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點服務對象，聯(lián)合相關部門扎實開展了公共就業(yè)和人才服務專項活動。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，搭建就業(yè)服務平臺，為城鄉(xiāng)勞動者提供了更加充分、更加優(yōu)質的政策咨詢、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務，今年以來，印發(fā)活動宣傳資料10萬余份，組織專場招聘活動5場，提供崗位1141個，求職登記506人，達成就業(yè)意向262人?？h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。
（四）規(guī)范錄入，精細管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質量進一步提升。
1.做實就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實市人社局《關于進一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測的通知》（巴人社辦〔2020〕155號）文件要求，調整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保險登記基礎信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺，進一步準確掌握了轄區(qū)內勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認定465人。
2.做細就業(yè)服務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務數(shù)據(jù)清理培訓會要求，我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯誤數(shù)據(jù)、重復數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進行了集中清理和完善。為確保工作質量和進度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對系統(tǒng)內所需清理數(shù)據(jù)進行了梳理匯總，按照“誰經辦、誰清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬余條數(shù)據(jù)，全面完成了數(shù)據(jù)清理任務，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性。
3.做好農村勞動力登記入庫信息動態(tài)管理工作。農村勞動力實名制登記入庫完成后，我縣著力數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作，積極構建登記入庫信息的動態(tài)管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現(xiàn)全員覆蓋、全員登記，確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時將新成長農村勞動力新增入庫，將年滿60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數(shù)據(jù)庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時間、就業(yè)去向等變動信息按月動態(tài)更新，確保入庫數(shù)據(jù)的時效性。三是加大維護力度，按時篩選校對新入庫數(shù)據(jù)，及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫數(shù)據(jù)的準確性?？h被省就業(yè)服務管理局、省農勞辦評為“農村勞動力實名制工作先進縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務管理局評為“轉移就業(yè)農村勞動力實名制動態(tài)管理先進單位”。
4.管好用好公共招聘網。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網站和專項活動廣泛宣傳，動員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個，個人求職信息288條。
（五）多措并舉，力促落實，失業(yè)保險工作取得新成效。
1.堅持量質并重，失業(yè)保險擴面征繳雙增長。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進失業(yè)保險擴面工作。采取書面稽核與實地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。2020年，失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險費1766萬元，完成目標任務630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數(shù)的37%，查出少報繳費基數(shù)1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。
2.堅持服務于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實處。一是全面落實調整失業(yè)保險費率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬元。二是全力落實失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬元穩(wěn)崗補貼申請，進一步增強了企業(yè)繳費積極性。三是扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照《社會保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強監(jiān)督管理，扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬元，其中失業(yè)保險金支出103.37萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險費支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本結構，及時、準確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數(shù)據(jù)報送上級部門。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的有機結合，進一步擴大了監(jiān)測范圍，截止2020年12月，我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農產品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè)，監(jiān)測工作質量不斷提高。
3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設和制度落實作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個失業(yè)保險工作之中，進一步完善了《內控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務流程》、《失業(yè)保險基金財務管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險申報、內審稽核、財務管理、待遇享受等各項業(yè)務的辦理，進一步明確了各股室和經辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業(yè)務流程，建立了崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機制，嚴格實行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務和管理設置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運行。
（六）乘勢而上，銳意進取，農勞工作再上新臺階。
1.域外勞務服務工作有效開展。一是加強對勞務基地聯(lián)絡處和農民工服務站的指導，對勞務基地聯(lián)絡處、農民工服務站負責人進行政策宣講和業(yè)務培訓，提高其政策水平和服務能力。二是積極做好業(yè)務指導、政策咨詢、溝通協(xié)調等支撐保障工作。三是爭取領導重視，協(xié)調財政支持，及時兌現(xiàn)落實勞務服務工作經費補助，今年，我們對8個聯(lián)絡處按每個3萬元的標準給予了經費補助，促進了勞務服務工作有序有效開展，更好地滿足在外務工人員的服務需求。2020年，域外勞務基地聯(lián)絡處組織帶動、接納安置籍務工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬元。
2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效。借助過節(jié)有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強外出務工和創(chuàng)業(yè)人員建設家鄉(xiāng)的使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人，完成目標任務500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人，完成目標任務50人的214%，創(chuàng)辦經濟實體286個，完成目標任務的286%。
（七）強化責任，綜合施策，精準扶貧工作扎實推進。
1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負責對口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領導擔任隊長。選派了工作能力強、作風務實的黨員干部到村任“第一書記”，實行脫產幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調查，進一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準扶貧規(guī)劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產業(yè)扶持等幫扶任務內容，明確了幫扶任務時間表，確保如期實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
2.夯實基礎設施，增強發(fā)展后勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進精準扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進小農水、村道路建設、危舊房改造、農網改造等項目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。
3.突出產業(yè)帶動，加快扶貧攻堅。根據(jù)《村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農戶”模式，用好用足扶貧政策，推進產業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調農戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心，種植600畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。
（八）迎難而上，積極作為，重點項目用工需求保障有力。
2020年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動，確保達芙妮項目家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現(xiàn)場咨詢60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩(wěn)崗335人，完成目標任務285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務，有力保障了重點項目的用工需求。
（九）加壓奮進，勇于擔當，機關自身建設不斷加強。
1.著力內部建設，打造優(yōu)質機關。以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，著力打造新時期優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機關。通過加強干部職工思想教育和政治理論學習，強化業(yè)務能力建設，不斷提高做好業(yè)務工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務管理局管理制度與業(yè)務規(guī)范》第六次修訂，將《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度落到實處。進一步端正行業(yè)作風，努力提升服務標準、優(yōu)化服務流程、提高服務效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動者日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務需求。縣就業(yè)局被共青團市委評選為“省青年文明號創(chuàng)建集體”。
2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡，展示日常工作動態(tài)。今年以來，由我局上報的信息簡報被省人社廳門戶網站采納3篇，省就業(yè)局門戶網站采納1篇，市就業(yè)局門戶網站采納13篇，縣人民政府門戶網站采納2篇，縣人社局門戶網站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進創(chuàng)業(yè)培訓扎實開展》被日報采納，并做了后續(xù)跟蹤報道；電視臺對我縣syb創(chuàng)業(yè)培訓進行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結專題片》，全方位、多層次展現(xiàn)了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務系統(tǒng)服務民生的良好形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢，面對管理園區(qū)、服務創(chuàng)業(yè)、指導創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務水平、服務方式都還不能很好地適應；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進一步轉變，工作執(zhí)行力需要進一步增強。針對對這些問題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇十九
1、xx區(qū)新增科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)8000家，同比增長60%，其中新增高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)260家，累計(2020、2020、2020年)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)2.5萬家;累計(2020、2020、2020年)培育種子企業(yè)(雛鷹)520家;銷售收入首次過千萬企業(yè)75家，其中過5000萬企業(yè)2家、過2000萬企業(yè)23家;培育擬上規(guī)入庫企業(yè)61家;新增“明日之星”企業(yè)10家;新增“微巨人(后備)企業(yè)100家;近三年累積獲得融資總額16億元。
2、菁蓉匯(2020年投入使用)：2020年新增3家眾創(chuàng)空間，累計31家國內外知名眾創(chuàng)空間入駐，其中已經投入運營26家。入駐企業(yè)共1890家，其中線下企業(yè)656家、線上企業(yè)1234家;高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)198家、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)75家、xx技術企業(yè)6家。擬申報上規(guī)入庫企業(yè)10家。園區(qū)企業(yè)共獲股權融資10.4億人民幣，估值過億企業(yè)8家，其中過5億企業(yè)2家、過10億企業(yè)1家、過20億企業(yè)1家;共獲得知識產權726個;2020年實現(xiàn)銷售收入達10.29億元，同比增長84.7%，實現(xiàn)凈利潤9136.56萬元，同比增長100%，上繳稅收8995.07萬元，同比增長91.6%。
3、2020年注冊的科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)3020家，經過三年的孵化培育已“雙創(chuàng)畢業(yè)”。其中：成長為雛鷹的有145家，銷售收入過千萬的企業(yè)82家，其中銷售收入過億的企業(yè)3家，過5000萬的企業(yè)7家，過2000萬的企業(yè)21家，估值過億的企業(yè)5家。已認定xx技術企業(yè)的44家。
(三)科技平臺。新認定公共技術平臺14家，已累計認定達92家、科技中介服務機構入庫21家，資產規(guī)模超過20億元。其中，電子信息類平臺31家、生物醫(yī)藥類平臺36家、新經濟類平臺25家。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十
“強化醫(yī)院綜治，構建和諧社會”既是我院一貫來的主要抓手，也是醫(yī)院的工作重點。在上級綜治部門主管領導的關心和指導下，我們認真貫徹國家綜合治理的各項法律法規(guī)，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，并結合本科室的實際，以高度的責任感和使命感來切實加強綜治工作，全科醫(yī)護人員齊心協(xié)力，齊抓共管，嚴防治安、生產事故與火災等發(fā)生，取得了較好的成效，使各項工作得以緊張、有序地進行，確保了一方平安，現(xiàn)將我科綜治工作匯報如下：
一、主管重視，制度健全。
我們每個科室構成了全院的整體，加強部門治安綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發(fā)生和確保整個單位穩(wěn)定的關鍵，而保證各項工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提，因此，院領導始終高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作擺在日常議事日程上，年初把這些工作列入年度工作計劃，根據(jù)主抓綜治部門的要求，認真分析，堅持把綜治工作與安全醫(yī)療當作我們科室的大事來抓；經常在科室與科主任和科會議上布置綜治工作任務，強調其重要性與必要性，使科室的每位醫(yī)務人員認清當前社會治安狀況，提高安全與平安的責任感和緊迫感，把綜治工作貫穿于醫(yī)療服務的全過程中。切實加強綜治工作的組織領導，科室設綜治工作小組，科室主任、護士長分工負責，每位醫(yī)護人員都是小組成員負責本科醫(yī)療安全、治安、消防、生產等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實夜間值班人員對科室重點部位進行常規(guī)檢查和巡視。
二、發(fā)動宣傳，增強意識。
為增強醫(yī)護人員的防范意識，充分發(fā)揮醫(yī)院宣傳工具和陣地的作用，組織科室人員，積極參加醫(yī)院開展多種形式的宣傳教育活動，利用各種形式會議進行綜治安全防范教育，如以《企事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)條例》、《商業(yè)賄賂治理的主題教育》等為內容進行宣傳教育，并結合一系列普法教育，使醫(yī)護人員的意識從“要我學法”轉變到“我要學法”，切實提高大家學法的自覺性，以形成遵紀守法、安全規(guī)范的熱烈氛圍。
三、采取各項措施，確?？剖野踩c穩(wěn)定。
維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分，我們外科高度重視維穩(wěn)工作，做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保科室安全與穩(wěn)定。具體為：
（一）今年下半年我們科室剛從骨外科分離，護理人員均是從各個不同科室抽調而來，病人多，業(yè)務生疏，整體呈現(xiàn)雜亂無章，我們通過“請進來，走出去”的辦法。請護理部領導親自指引，抓住主線、理出頭緒；走出去到其他做得好的'科室，把先進科學的制度、經驗學習來，很快使工作步入軌道，化解了矛盾，避免了一切事故的發(fā)生。
（二）每逢重大節(jié)假日等特殊期間，科室更加重視，專門召開科室小組會議研究，部署各項措施，嚴格制度，加強監(jiān)督與檢查，強化值班巡查的人員力量，落實職責，分工明確，尤其對重要崗位、環(huán)節(jié)加強防范，做到安全自查，隱患自除，盡可能排隊各種不穩(wěn)定因素，保證各項綜治工作得到充分落實。
四、加大檢查力度，狠抓落實。
雖然我們科室九月份剛剛單列出來，但是始終將綜治工作列為首要任務來抓，結合科室實際，對照醫(yī)院《社會綜合治安責任書》和《防火安全責任書》認真落實消防安全、安全生產責任制，不斷強化自查意識，尤其是對重點部位采取定期檢查和不定期抽查，并指專人落實這一項工作，做到檢查與整改并重，發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題，追究責任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，經過全體科室人員的共同努力收到良好的效果，到目前為止科室無發(fā)生一起火災及生產事故。
當今是醫(yī)療質量管理年，我們科室在院領導的指導下，根據(jù)醫(yī)療質量管理年的各項制度要求，組織醫(yī)護人員認真學習，要求科室人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格消毒滅菌制度，醫(yī)療文書制度，規(guī)范醫(yī)護人員的職責，嚴格各項管理制度，加強醫(yī)療質量管理，不斷提高醫(yī)護人員質量意識，不斷增進服務意識，改進醫(yī)患關系，堅決杜絕各種醫(yī)療糾紛差錯或事故，確保醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的安全醫(yī)療。
我們科堅持“打防結合，預防為主”的方針，以確保安全的目的，在上級各主管部門大力支持和科室全體人員的共同努力下，使我們科綜治工作走在全院的前列，確保醫(yī)院綜治工作整體水平不受影響，保證了科室正常的醫(yī)療秩序和各項工作的順利開展，為本院綜治工作奉獻了自己的一份力量。
“強化醫(yī)院綜治，構建和諧社會”將是一項長期的工作，我們將充分認識當前安全工作的嚴峻形勢，總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，爭取在的工作中，取得更大的成績。
外科護士長：周道英。
二一二年十一月。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十一
今年以來，我縣認真按照市政府和市企業(yè)服務年活動辦公室的要求，把組織開展好企業(yè)服務年活動作為政府經濟工作的重中之重，圍繞落實政策、減輕負擔、要素保障、開拓市場、項目建設、擴大就業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)造發(fā)展條件，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，為全面完成今年各項目標任務，開好了頭、起好了步，取得了階段性成效，現(xiàn)總結如下：
一、工作開展情況。
(一)成立機構，加強領導。成立了縣長為組長、常務副縣長為常務副組長、相關縣領導為副組長、各相關單位為成員的企業(yè)服務年活動領導小組;領導小組下設辦公室，企業(yè)服務局局長兼任辦公室主任，負責全縣企業(yè)服務年活動日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位相應成立企業(yè)服務年活動工作機構，下設辦公室，開展日常工作。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。4月22日下午，全縣經濟運行工作暨企業(yè)服務年會議在召開，標志著我縣企業(yè)服務年活動正式開展。會上縣政府專門下發(fā)了縣政府《關于成立新縣企業(yè)服務年活動領導小組的通知》、《關于在全縣開展企業(yè)服務年活動的實施意見》、《關于加快推進農村金融產品和服務方式創(chuàng)新的實施意見》等系列文件。通過這次會議，全縣上下統(tǒng)一了思想，充分認識到開展企業(yè)服務年活動是實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略的重要舉措，是扶持企業(yè)加快發(fā)展的迫切需要，是轉變作風改進服務的一項具體行動。
(三)服務企業(yè)，排憂解難。
1、廣泛調研。組織了5個工作組深入企業(yè)調研，掌握一手情況。服務年辦公室，在充分討論醞釀的基礎上，為把各項工作做實做細，組成了分別由1名副科級實職領導干部帶隊的工作調研組，分赴縣內重點企業(yè)、重點建設項目進行調研，研究確定了今年縣內重點扶持的30戶重點企業(yè)(項目)和15戶高成長型企業(yè)(項目)名單，作為下一步服務和扶持的重點。
2、明確了活動領導小組辦公室的6項工作制度。即聯(lián)席會議制度、受理辦理反饋制度、重點問題協(xié)調解決制度、信息整理報送制度、督查督辦落實制度，定期通報制度等，圍繞6項制度，會同相關單位，調整充實了辦公室的人員力量，強化了辦公室日常工作。
3、繼續(xù)實行縣處級領導干部聯(lián)系重點項目和重點企業(yè)責任制，負責所聯(lián)系企業(yè)在生產經營、項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，為企業(yè)服務和項目建設提供周到的服務。
4、加大縣中小企業(yè)信用擔保中心支持企業(yè)的力度。對在調研中了解的急需流動資金支持的部分重點企業(yè)，及時提交縣中小企業(yè)信用擔保中心審貸委員會的研究通過，目前已經有8戶信用良好、材料齊全、生產經營情況好的企業(yè)獲準提供貸款擔保支持，正在逐個辦理貸款擔保手續(xù)，目前已為三戶企業(yè)擔保貸款190萬元。
5、進一步發(fā)揮行政審批服務中心職能。清理縣內審批事項，并在網站上對社會予以公示;印制行政審批服務告知單在各窗口免費發(fā)放，還充分利用網站、電子顯示屏、觸摸屏等現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)，對行政審批服務項目的設立依據(jù)、辦事程序、收費標準以及中心的服務范圍等進行多渠道的公開，為企業(yè)提供全方位的政策咨詢;積極實施項目聯(lián)審代辦，建立投資項目服務綠色通道。
6、解決企業(yè)實際問題。針對新林公司春茶收購季節(jié)需大量流動資金問題，企業(yè)服務年活動領導小組牽頭組織企業(yè)互助，協(xié)調企業(yè)間借款100萬元;對新開工的建設的招商引資項目，確定每個項目兩名工作人員系統(tǒng)服務，堅持現(xiàn)場調解，重點為福新特鋼、高晶硅、歐洲灣服飾和賓利皮業(yè)幾個開工項目服務，創(chuàng)造條件解決配套水、電、路等問題。對不斷出現(xiàn)的群眾阻工或糾紛干擾事宜，現(xiàn)場直面群眾，做細致工作，及時排除阻礙;對一些無理取鬧的，全力勸阻;目前幾個項目建設總體順利。到目前為止企業(yè)反映的32條意見已解決19條，其余13條已按職能分配到各相關單位加緊解決。
二、存在的困難和問題。
通過企業(yè)服務年活動，我們了解到企業(yè)對政府的工作作風和服務給予了極大的認可和贊賞，但是，同時，我們也發(fā)現(xiàn)政府的服務和作風還存在一些需要改進的地方。
(一)服務企業(yè)的意識有待增強。服務年活動期間，大部分單位對服務年活動進行延伸和擴展，服務意識有了很大的增強，確保了服務年活動的順利推進。但是同時，還有不少單位和個人存在著服務意識不強，重視不夠的問題，部分操作人員在行使職能的時候，仍然存在著缺少事前指導，缺乏和企業(yè)的有效溝通和思想交流，工作作風有待進一步轉變的問題。
(二)政策環(huán)境有待進一步優(yōu)化。通過座談會和調研可以發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)都呼吁，希望政府在對企業(yè)的政策扶持上給予更大的力度。進一步做好省、市政策的配套，加強對企業(yè)的扶持力度，加強對企業(yè)改制和創(chuàng)新上的投入。在政策的落實上，希望政府加大對政策的宣傳力度，強化政策落實，確保政策落實過程不打折扣。
(三)工業(yè)園區(qū)基礎設施配套有待進一步完善。工業(yè)園區(qū)的基礎設施配套依舊是企業(yè)關心的熱點問題。主要是工業(yè)園區(qū)基礎設施建設資金不足，基礎設施配套滯后，影響了企業(yè)建設和生產經營。
三、下步工作意見和建議。
(一)進一步統(tǒng)一思想，轉變作風，主動為企業(yè)服務。
下一步，各單位要進一步轉變觀念，擺正位置，正確認識企業(yè)和政府之間的魚水相容的關系，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，給企業(yè)所需，加強對企業(yè)的主動服務意識，深刻認識“服務就是抓機遇，服務就是促發(fā)展”，積極為企業(yè)服務。加強對企業(yè)的調研，開展經常性的企業(yè)座談，加深政府和企業(yè)之間的溝通和了解，創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展的良好軟環(huán)境。
(二)完善政策、加強引導，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。針對今年的經濟形勢和企業(yè)發(fā)展碰到的共同困難，要進一步加強政策聚焦，做好省、市政策的對接工作，細化政策落實，在政策上“扶企業(yè)一把，助企業(yè)一程”。要注重發(fā)揮政策的導向和輻射作用，加大對中小企業(yè)融資的擔保力度，簡化融資擔保的程序。要積極做好政策的配套工作，在企業(yè)創(chuàng)立品牌、加大技術含量上給予更多的資金扶持，積極幫助企業(yè)實施產業(yè)、技術升級。
(三)完善設施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。
在園區(qū)的建設中，要加大投入，進一步完善企業(yè)的生產、生活配套，包括解決交通設施，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十二
按照效能辦《關于印發(fā)重點監(jiān)測對象、“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》有關精神，教育股全體同志緊緊圍繞“提高辦學效率、改進機關作風、規(guī)范工作行為、提升服務水平、踐行服務承諾”的總體要求，本著優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境宗旨，開展了一系列加強機關作風建設的活動，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
1、加強政治，業(yè)務學習，努力提高服務水平和質量。
組織全股同志認真學習了效能辦規(guī)定的公開服務承諾的有關內容和要求，通過學習、效果明顯，所有同志在政治上有進步，能顧大局，識大體，在工作中時時處處能維護大局利益和聲譽，維護穩(wěn)定；服務水平提高了，能設身處地，以人為本；辦事效率有明顯提高，都能勝任本職工作，所有行政審批事項都能在規(guī)定的時間內予以辦結。
2、積極改進機關工作作風，增強服務意識。
教育股是教育體育局的一個重要窗口單位。我們的辦事作風和服務態(tài)度直接關系到全局的形象。通過本次活動，我們的`服務態(tài)度有了明顯的轉變，服務水平較以前有了顯著提高，全體同志做到了出滿勤，徹底杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。在工作中用我們的真心和誠心讓群眾開心。
3、努力工作，堅持原則，認真履職。
教育股的工作量大，事關群眾的切身利益，能否做到“公正、公開、尤為重要。在中招、社會力量辦學審批，學籍管理，農民工子女就讀等工作中，我們堅持了原則，做到了符合條件的及時辦理不推諉，不符合條件的耐心解釋，不徇私情。中招工作實現(xiàn)了零投訴；符合條件的農民工子女實行了集體審批，統(tǒng)一安置，群眾非常滿意；對轉學、辦證統(tǒng)一規(guī)范了程序，一切均在程序規(guī)定的范疇內操作。
4、清政廉潔，嚴于律己。
教育股的一些業(yè)務工作涉及群眾的切身利益，比如，高中擇校，義務教育中招擇校等，有些同志為了達到目的不擇手段，我們能嚴格要求，杜絕了“索、拿、卡、要”，經住了金錢考驗，做到了廉潔自律。
創(chuàng)業(yè)服務部工作總結篇二十三
1、面積約430萬平方米。其中，政府和政府平臺公司持有載體面積約300萬平方米。
2、xx區(qū)孵化器(眾創(chuàng)空間)共有93家，其中：國家級孵化器9家，國家備案眾創(chuàng)空間14家，國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間1家。2020年新增孵化器(眾創(chuàng)空間)8家，其中：專業(yè)化孵化器新增5家，同比增長25%;投資類孵化器新增3家，同比增長50%。新增認定省級孵化器2家，省級眾創(chuàng)空間5家。
3、孵化器內在孵企業(yè)數(shù)達9203家，同比增長21%。
4、孵化器內新增估值過億企業(yè)10家，累積估值過億企業(yè)56家。政府載體內估值過億企業(yè)13家，其中：5億元2家、10億元1家，20億元1家。2020年政府載體新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)750家，實現(xiàn)銷售收入21.5億元，同比增長100%;上繳稅收1.18億元，同比增長89%;融資16億元。
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