通過總結(jié)，我們可以更好地與他人交流和分享自己的經(jīng)驗和心得。在寫總結(jié)時，要注重邏輯性，將所總結(jié)的內(nèi)容按照一定的次序進行組織和表達。以下是小編為你準備的總結(jié)范文，希望對你的寫作有所幫助。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務(wù)：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務(wù)等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務(wù)。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
1.每月跑單超過2000平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務(wù)員每平方米提成一元，如果業(yè)務(wù)員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務(wù)員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務(wù)員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責任劃分。
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇二
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一.甲方權(quán)利及義務(wù)：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二.乙方權(quán)利及義務(wù)：
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務(wù)：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務(wù)。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上________到晚上__________之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過________平方米，每多一平米再補助____元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務(wù)員每平方米提成________元，如果業(yè)務(wù)員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務(wù)員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務(wù)員的保底工資________元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務(wù)員所接的訂單決不能流轉(zhuǎn)到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實視情節(jié)輕重賠償違約金________-________元。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
法人代表簽字：__________身份證號碼：__________。
乙方具體聯(lián)系地址：__________。
乙方聯(lián)系方式座機：__________。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇三
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著為加快中國教育現(xiàn)代化、信息化發(fā)展步伐，共同促進教育事業(yè)，為廣大學校提供優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品及完善的售后服務(wù)為宗旨，就乙方作為甲方正式授權(quán)的 圖書系列軟件產(chǎn)品的代理事宜，達成如下協(xié)議。
一、授權(quán)區(qū)域和銷售任務(wù)
1、甲方授權(quán)乙方為 有限公司 圖書系列軟件產(chǎn)品地區(qū)的(普通代理/核心代理/總代理)。
2、乙方全年的銷售任務(wù)為萬元。
3、乙方首次提貨金額不能少于萬元。
二、代理期限
甲方授權(quán)乙方的代理期限為壹年，自 年 月 日至 年 月 日。如雙方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。經(jīng)協(xié)商，雙方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定代理合同，另行簽定合同時本合同自動失效。
三、銷售方式和價格
1、乙方在代理期限內(nèi)按照本合同規(guī)定的價格體系可以以批發(fā)或零售的方式銷售? 圖書系列軟件產(chǎn)品。
2、乙方的提貨折扣為_折。
3、乙方每季度提貨金額不得低于? 萬元，否則按降級處理
四、累計返點辦法
1、乙方累計提貨金額到萬元時，甲方將差額返還給乙方，使乙方以前的整體提貨折扣變?yōu)?折，乙方以后提貨也可享受此折扣。
2、乙方累計提貨款額達到萬元時，甲方將差額返還給乙方，使乙方以前的整體提貨折扣變?yōu)?折，乙方以后提貨也可享受此折扣。
3、乙方累計提貨款額達到_萬元時，甲方將差額返還給乙方，使乙方以前的整體提貨折扣變?yōu)?折，乙方以后提貨也可享受此折扣。
4、以上累計返點的時限為1年。若乙方在1年內(nèi)升至上一級別(即提貨款總額達到第四條第1、2、3款中所提及的金額要求)，則按本年度累計銷售額給予差價返點。若在1年之后升至上一級別，則不能享受原累計銷售額的差價返點。
5、累計返點金額在乙方下一次進貨時從貨款中扣除。
6、乙方每次提貨金額不得少于_萬元，否則將不能按目前級別代理提貨折扣計算，只能按下一級別代理提貨折扣計算。
五、市場支持和獎勵
1、甲方將給予乙方按提貨累計金額的%的市場費用，以作為對代理商開拓當?shù)厥袌龅闹С?。乙方做市場活動或廣告之前須將市場方案報甲方備案，事后憑發(fā)票的復印件和廣告的原件到甲方報銷，甲方以產(chǎn)品形式兌現(xiàn)。乙方不做廣告或市場活動則不能享受甲方市場支持費用。
2、若乙方完成全年銷售任務(wù)，甲方將給予乙方按提貨累計金額的%的年終獎勵。甲方將于每年1月進行年終結(jié)算，并將年終獎勵以產(chǎn)品形式兌現(xiàn)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方每年提供對乙方銷售和技術(shù)人員培訓一次，培訓時間與培訓地點由甲方統(tǒng)一安排。若甲方安排全國統(tǒng)一的集中培訓，則甲方負責乙方人員(不超過2名)在培訓期間的食宿費用，該費用從下次貨款中扣除。
2、以上政策只針對核心代理和總代理，普通代理不享受此項權(quán)利。
3、甲方為乙方及時提供最新的產(chǎn)品培訓教材。
4、甲方為乙方提供金思維20__圖書系列軟件產(chǎn)品相關(guān)宣傳資料。原則上 按提貨套數(shù)給代理商配備演示光盤和配套彩頁。若有重大活動需要此方面的支持，乙方需打報告申請額外支持。
5、甲方有義務(wù)就乙方提出的技術(shù)問題通過電話、傳真、e-mail等方式進行指導、解答。
6、甲方協(xié)助乙方在當?shù)剡M行市場宣傳和產(chǎn)品形象的樹立。
5、甲方負責按時備貨、驗貨、向乙方發(fā)貨，并確保產(chǎn)品的完整性和完好性，對確屬質(zhì)量問題的貨物進行免費更換。
6、乙方作出有損于甲方利益的侵犯及盜版行為時，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并依法追究乙方的責任。
7、甲方認證評估每季度進行一次。經(jīng)綜合考核后，若考核不合格，則 公司將與代理商進行充分溝通，并幫助代理商進行改進;若乙方一直沒有改進，甲方保留對乙方降級的權(quán)利。
8、甲方軟件價格變動應提前15天通知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按協(xié)議要求及時向甲方支付貨款，完成本協(xié)議的經(jīng)營指標。
2、積極拓展當?shù)厥袌觯龅?圖書系列軟件產(chǎn)品的銷售覆蓋其所轄的地區(qū)，積極發(fā)展下一級經(jīng)銷商。
3、乙方嚴格按照甲方規(guī)定的價格銷售 圖書系列軟件產(chǎn)品，不得降價或提價銷售(零售價不得低于 折/套，展會價格不得低于 折/套，批發(fā)價不得低于______折/套)。如違反上述價格體系，將對代理處以罰款直至取消其代理資格。
4、協(xié)助甲方在當?shù)剡M行市場宣傳和產(chǎn)品形象的樹立。
5、全面負責當?shù)赜脩舻氖酆蠓?wù)、技術(shù)支持工作，包括甲乙雙方發(fā)展的用戶。
6、積極協(xié)助甲方軟件升級，積極提供用戶對產(chǎn)品的反饋意見和建議。
7、乙方有責任搜集甲方產(chǎn)品在當?shù)乇I版的有關(guān)信息，提供有效線索，協(xié)助甲方打擊盜版活動。
8、乙方應及時提供最終用戶名單，使甲方在乙方的配合下及時能給用戶提供良好的售后服務(wù)。
八、訂貨、結(jié)算與退貨：
1、乙方須提前三天向甲方提出書面或口頭的發(fā)貨請求。
2、甲方將在收到乙方的正式訂單和電匯底單傳真件后對乙方發(fā)貨。
3、乙方如未能按時付款，以每天訂單貨款的 罰金進行處罰。
九、供貨及運輸方式：
1、甲方最遲在收到乙方訂單的5個工作日內(nèi)發(fā)貨。
2、運輸方式為乙方到甲方直接提貨或采用郵寄方式，費用由乙方支付。
十、保密條款
圖書系列軟件產(chǎn)品的程序和相關(guān)文檔以及甲方的銷售計劃、價格政策和市場策略均為甲方有價值的商業(yè)秘密，乙方保證不泄露這些商業(yè)秘密，也不為本合同規(guī)定以外的目的而使用這些秘密。
乙方提供給甲方的有關(guān)產(chǎn)品、市場的文件均為乙方有價值的商業(yè)秘密，甲方保證不泄露乙方的商業(yè)秘密，也不為本合同規(guī)定以外的目的而使用這些秘密。
雙方應在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制定有關(guān)制度，以保證職員不泄密。一旦發(fā)現(xiàn)對方的商業(yè)秘密有泄露的跡象，應立即通知另一方，并盡可能地采取救濟措施，使損失最小。
在本合同終止時，雙方應向?qū)Ψ浇贿€(或銷毀)對方有關(guān)的全部資料及其備份并繼續(xù)負有保密的義務(wù)，直到對方將其公開為止。
十一、違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，另一方在此后任何時間可以向違約方提出書面通知，違約方應在15日內(nèi)給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。
十二、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;
3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應繼續(xù)執(zhí)行。
十三、條款的完整性
甲、乙雙方均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為雙方關(guān)于代理合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)雙方書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十四、合同的修改
合同在履行過程中。如果有一方認為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。
十五、不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的一方應盡快將不可抗力事故的情況通知對方。并盡快將有關(guān)當局出具的證明文件提交另一方進行確認。
2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進一步執(zhí)行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或不能正常履行時，受不可抗力影響的一方不負法律責任。
十六、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均以標題下的正文為依據(jù)。
十七、生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
簽約人：簽約人：
年月日年月日
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇四
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限。
1.協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律。
1.嚴格遵守國家的.法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報酬。
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)。
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日。
第六條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽)。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇五
甲方(用人單位)乙方(勞動者)。
單位名稱：姓名：
經(jīng)濟性質(zhì)：性別：
法定代表人或。
其委托的代理人身份證號碼：
地址：家庭地址：
郵政編碼：郵政編碼：
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。
(一)固定期限：自_________年____月____日起至_________年____月____日止。其中適公司考察試用期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____________從事酒店商務(wù)車輛駕駛工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。
2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。
3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。
4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導致的一切責任均由乙方承擔。
5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。
5、乙方遇到重大事件時，應向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。
6、乙方應定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應及時處理。不能及時處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。
7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。
8、乙方入職時應在本市內(nèi)提供第三人(具備相應責任能力人)進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。
9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。
(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
(一)勞動合同期滿。
(二)雙方自愿協(xié)商。
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;。
5.被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：
1.患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;。
2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應依法承擔相應的法律責任。
2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇六
甲方（用人單位）：
乙方（銷售人員）：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。其中（有）試用期，試用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(試用不合格視為自動離職）。
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負責業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條。
1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為10萬元，乙方每月回籠資金達到10萬元，甲方付給乙方當月基本工資2500元整，乙方每月回籠資金達到5萬元，甲方付給乙方當月基本工資2000元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費xx元。
3、出差標準：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補貼100元，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。
4、業(yè)務(wù)提成：乙方銷售甲方的產(chǎn)品，銷售額10萬元以下無提成；銷售額達到10-15萬元提成1%；銷售額達到15-20萬元提成1.5%；銷售額達到20-25萬元提成2%；銷售額達到25-30萬元提成2.5%；銷售額達到30萬元的提成3%；銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。
5、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款2000元，累計兩次以上予以開除。
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行促銷。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1日向甲方報告銷售業(yè)務(wù)情況。
4、乙方充分認識到，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。
（3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金2萬元。
6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi)，乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于2萬元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
本合同共4頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：
乙方：
日期：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責任和權(quán)力，互惠互利，促進銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、聘用期：__年10月1日至__年9月30日止。
二、工作時間及休息休假。
每天早上8：00上班，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。
三、乙方責任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范。
1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認真規(guī)范操作，準確做好銷售業(yè)務(wù)。
2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預測號碼。愛護投注的設(shè)施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護辦公用品，注意防火防盜。
3、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方機密（如：銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負責。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責任。
四、乙方工資待遇。
1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額3.6%提成。不足2000元時，由甲方補足。
2、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的，盈利歸甲方；乙方投資并銷售的，盈利全部歸乙方。
3、乙方需負擔彩票銷售點的日常經(jīng)營費用，包括水電費、通信費及日常消耗品的費用等。
五、甲方義務(wù)和權(quán)利。
1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。
2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款，結(jié)算以電腦投注機數(shù)據(jù)為準。
3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán)，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行。
4、甲方負責銷售點商鋪的租賃，并承擔租賃費用。
六、乙方必須按照所有彩票上標明的.金額出售，在銷售過程中一定要小心謹慎，不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔。
七、甲方給彩票投注機注入資金4000元。
八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個月通知對方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任；合同解除后，乙方業(yè)務(wù)當屬甲方所有乙方不再計提。
九、甲方收乙方保證金元，合同解除時如數(shù)退回乙方。
甲方（簽字）：身份證號：
乙方（簽字）：身份證號：
簽訂時間：20___年_月_日。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇八
甲方：____（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務(wù)順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
年月日—年月日。
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。
1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務(wù)。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關(guān)系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。
（扣除項指因業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預支的費用）。
2、每設(shè)一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的`5%進行獎勵。
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
甲方：乙方：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇九
法定代表人（主要負責人）：___。
地址：______。
乙方（銷售人員）：___。
姓名：___性別：_身份證號碼：______。
戶籍所在地：_____。
住址：______聯(lián)系電話：____________。
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自___年__月__日至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢。
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬。
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為____元。（含社會統(tǒng)籌）。
2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資_業(yè)務(wù)提成（定價銷售額_%_超價格銷售的價位差額的__%）_出差費用報銷_話費補助_保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）。
3、乙方的基本工資為____元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月__號。
4乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的_%，超價格銷售的提成為價位差額的__%。
5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為____元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的`銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)。
當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規(guī)定提前__天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)_份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：___(蓋章)乙方：___(簽字)。
法定代表人：___。
簽章時間：____年__月__日簽字時間：____年__月__日。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十
聯(lián)系電話：_______________________________。
乙方：_______________________________。
聯(lián)系電話：_______________________________。
經(jīng)乙方引薦，于____年____月___日委托甲方進行項目，并約定：甲方為______________提供服務(wù)，每月利息和咨詢服務(wù)費合計按照業(yè)務(wù)總額的%計算，按月支付?；谠擁椉s定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的業(yè)務(wù)提成問題達成一致意見如下：
一、乙方的業(yè)務(wù)提成按照業(yè)務(wù)總額的%，每月收取，直至合作完成。
二、乙方的業(yè)務(wù)提成包含甲乙雙方合作之前的其他渠道費用，內(nèi)部如何分配該筆業(yè)務(wù)提成由乙方與其他渠道方自行協(xié)商確定，與甲方無關(guān)。
三、雙方因此產(chǎn)生的稅收及各種費用由雙方各自承擔。
四、甲方應在收到_____________每月支付的`利息及咨詢服務(wù)費后的2個工作日之內(nèi)向乙方支付業(yè)務(wù)提成。
五、甲方如不能完成對_____________的服務(wù)，應當向乙方退回_____________的全部材料。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：
法定代表人（或負責人）簽字：
乙方（簽章）：
法定代表人（或負責人）簽字：
簽訂時間：______年______月______日。
簽訂地：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十一
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職__________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
權(quán)利：
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)：_。
權(quán)利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務(wù)：
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，思想進步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員，對業(yè)務(wù)員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務(wù)員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的`問題;團結(jié)業(yè)務(wù)員圓滿完成任務(wù)。
8、要對業(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務(wù)員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上__________到中午__________分，下午__________到__________分。乙方每天早上__________到晚上__________之前保持手機暢通。
14、每天下午________之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴大業(yè)績。
三、乙方薪酬及實習期限：
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：__________。
正式期工資：__________。
提成：__________。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十二
法定代表人：
住所：上海市_______。
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務(wù)的領(lǐng)導者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風險，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務(wù)，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎(chǔ)，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的'前提下開展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運營。
乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)，應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務(wù)時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務(wù)，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T。
（2）對客戶提供投資分析、預測或建議。
（3）以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議。
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
（1）冒稱電視臺工作人員。
（2）代理客戶從事證券買賣。
（3）向客戶承諾證券投資收益。
（4）向客戶指導股票的買賣點。
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失。
（6）向客戶推薦股票。
（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率。
（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系。
（9）向客戶承諾軟件包賺不賠。
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務(wù)。
（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為。
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關(guān)培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù)，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
（1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）。
年月日年月日。
聲明。
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。
部門：
員工簽名：
日期：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十三
甲方(用人單位)乙方(勞動者)。
單位名稱：姓名：
經(jīng)濟性質(zhì)：性別：
法定代表人或。
其委托的代理人身份證號碼：
地址：家庭地址：
郵政編碼：郵政編碼：
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。
(一)固定期限：自_________年____月____日起至_________年____月____日止。其中適公司考察試用期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____________從事酒店商務(wù)車輛駕駛工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。
2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。
3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。
4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導致的一切責任均由乙方承擔。
5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。
5、乙方遇到重大事件時，應向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。
6、乙方應定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應及時處理。不能及時處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。
7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。
8、乙方入職時應在本市內(nèi)提供第三人(具備相應責任能力人)進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。
9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。
四、勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。
(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。
五、勞動保護和勞動。
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
(一)勞動合同期滿。
(二)雙方自愿協(xié)商。
九、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;。
5.被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：
1.患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;。
2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
十、違反勞動合同的責任。
1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應依法承擔相應的法律責任。
2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。其中試用期期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;。
(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書;。
(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間。
(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為______________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
7、被依法追究刑事責任的;。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。
六、賠償與違約責任。
(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的.費用;。
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
代表(簽名)：______________日期：______________
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第二條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第一條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第四條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第三條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________。
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二條雙方需要約定的其他事項：_________________。
九、違反勞動合同的責任。
第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
1._____________。
2._____________。
第五條本合同自之日起生效。
第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________。
地址：________________地址：_________________。
銷售業(yè)務(wù)協(xié)議書篇十六
____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門。
____職位(工種)。
第二條、試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照____市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
第五條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的`各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
日期：______年____月___日日期：______年____月___日
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