2023年城管長效管理工作總結(jié)(熱門17篇)

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2023年城管長效管理工作總結(jié)(熱門17篇)
時間:2023-11-04 21:56:13     小編:MJ筆神

總結(jié)是為了檢查工作是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為了發(fā)現(xiàn)自己在工作中所存在的不足,為了更好地規(guī)劃未來工作的方向和目標(biāo)。寫總結(jié)時可以參考一些范文和案例,借鑒他人的經(jīng)驗和做法,但要保持獨立思考和創(chuàng)新。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

城管長效管理工作總結(jié)篇一

2012年的日歷即將翻過。一年來,我店在省、市主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)亍⒄跋嚓P(guān)部門的大力支持下,全店上下以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指引,努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞著省、市主管部門下達(dá)的各項工作任務(wù),同心同德、埋頭苦干,和-諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展,取得了“三個文明”和“兩個效益”的雙豐收。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

全年完成銷售凈收入1100萬元,實現(xiàn)利潤56萬元,分別占年計劃的100%和100%;其中教材教輔銷售916萬元;連鎖中心銷售凈收入46萬元,同比增長4%。

二、2015網(wǎng)名大全?所獲榮譽稱號

1、省發(fā)行集團(tuán)科學(xué)計算器銷售先進(jìn)單位;

2、xx縣敖陽街道計生工作先進(jìn)單位;

3、xx縣機(jī)關(guān)工委“十面紅旗”先進(jìn)基層黨組織;

4、xx縣勞動社會保障先進(jìn)單位;

5、xx縣先進(jìn)工會組織;

6、全省中小學(xué)教材發(fā)行先進(jìn)單位。

三、主要工作

(一)精研政策、把握機(jī)遇,做好教材教輔發(fā)行工作

我們按照上級主管部門對教材經(jīng)營工作“高效、扎實、主動、細(xì)致”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,做好細(xì)節(jié)工作,維護(hù)好教材發(fā)行市場,圓滿完成“課前到書,辭職信?人手一冊”這項政治任務(wù)。09年共發(fā)行一類免費教科書共:68萬余冊,碼洋:300余萬元;發(fā)行二、三類教輔書共:87萬余冊,碼洋:500余萬元。

09年是國家全面實行對義務(wù)教育階段學(xué)免費發(fā)放教科書的第一年。針對出現(xiàn)的新情況、新問題,我店積極應(yīng)對,主動出擊,充分發(fā)揮全體員工的積極性,全面完成了教材發(fā)行工作任務(wù)。主要做法是:

1、鞏固公共關(guān)系、密切店校關(guān)系。平時我們注重?經(jīng)理帶隊,深入到各學(xué)校進(jìn)行走訪,征求意見,了解教材是否滿足教學(xué)需要及教材印刷裝幀質(zhì)量,對有問題的教材做到當(dāng)場調(diào)換,并向?qū)W校進(jìn)行賠禮道歉。樹立良好企業(yè)形象,贏得了學(xué)校的認(rèn)可。

5、加大教材款清欠力度。歷年來,個別學(xué)校因各種原因挪用占用教材款,造成學(xué)校欠我店教材款達(dá)到60萬元,嚴(yán)重影響到書店的正常運轉(zhuǎn)。按照去年我店與各校簽訂還款協(xié)議書,我們今年將欠款學(xué)校的欠款分推到市場營銷部每個人員的頭上,列入績效考核范圍之內(nèi),實行獎懲,規(guī)定在限期內(nèi)按協(xié)議還清欠款,此項一舉,使得我店全年清欠近10余萬元。

(二)科學(xué)管理、注重營銷,一般圖書經(jīng)營出成績

面對競爭日益激烈的圖書市場,今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略,采取一系列有效的措施,集中突擊一般圖書的銷售,取得了較好的成績。1-12月份銷售51萬元,同比增長4%。其具體做法是:

1、合理調(diào)整圖書品種結(jié)構(gòu)。在進(jìn)貨方面,相應(yīng)增加了科技、社科、計算機(jī)和農(nóng)業(yè)科技用書的進(jìn)貨量,積極調(diào)整了賣場圖書結(jié)構(gòu),形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系,呈倒金字塔形狀。

2.抓好門市規(guī)范服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。以發(fā)行集團(tuán)公司“星級營業(yè)員”評選活動為契機(jī),在全店開展了“比一比、看一看”創(chuàng)先競賽活動,形成了一種學(xué)先趕先的良好氛圍,進(jìn)一步提升了全體員工的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

3.店堂內(nèi)外營銷結(jié)合,擴(kuò)大一般圖書銷售。今年我們進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識,在門市銷售的同時,加大店外銷售力度。年初,對每個員工制定了店外3000元的銷售任務(wù),與績效掛鉤,促使大家走出店堂,努力擴(kuò)大一般圖銷售。同時,積極主動組織開展了一系列的圖書促銷和展銷活動:春節(jié)期間舉辦了“迎新春圖書展”;“五一”期間舉辦了黃金假日圖書展;“六一”舉辦了“快樂成長”少兒圖書展;春秋兩季開展了中小學(xué)教輔大聯(lián)展。奧運期間,開展了“迎奧運,讀好書”活動,通過以上一系列形式多樣的促銷活動,依托節(jié)日氣氛,創(chuàng)造市場效益,增加銷售額。在搞好門市銷售的同時,我們抓好了全縣中小學(xué)生“迎奧運、促和-諧”和“我的祖國”主題教育活動用書的征訂發(fā)行工作,共發(fā)行碼洋16萬多元。并與教育局成功舉辦了全縣中小學(xué)生讀書活動演講、征文比賽,產(chǎn)生了好的社會效果。

4、加大了圖書、音像制品等商品的宣傳。今年我們和縣教育局在上高電視臺合辦了《教育天地》固定欄目,每星期在黃金時段都會向讀者進(jìn)行新書介紹,在節(jié)假日發(fā)布一些促銷信息,在春秋兩季開學(xué)期間,向全縣中小學(xué)重點推薦一些教輔用書,帶動了一般圖書的銷售。

(三)推進(jìn)多種經(jīng)營,實現(xiàn)多元化發(fā)展

1、繼續(xù)抓好科學(xué)計算器的銷售工作。我店08秋開學(xué)伊始,向全縣初中學(xué)生發(fā)了一封公開信,全面宣傳09年全省中考唯一允許進(jìn)入考場、由全省新華書店總經(jīng)銷的“信康”牌科學(xué)計算器在考試中的重要性和必要性,以我們的品牌優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,得到了廣大學(xué)生的親昵。同時,我們及時組織有關(guān)人員,由分管副經(jīng)理帶隊,深入到全縣十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中學(xué),頂著烈日,進(jìn)行擺攤設(shè)點,共銷售3339臺,銷售碼洋10萬多元。占全縣在校初一學(xué)生人數(shù)的80%以上。

2、抓好門市混業(yè)經(jīng)營工作。九月份,根據(jù)發(fā)行集團(tuán)制定的《關(guān)于在全省新華書店推進(jìn)混業(yè)經(jīng)營工作的指導(dǎo)意見》,我店及時對門市賣場進(jìn)行了調(diào)整,在充分進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們的文化用品超市于九月底正式營業(yè),形成了目前上高最大的一個文體超市。

(四)強(qiáng)化班子隊伍建設(shè),特色企業(yè)文化深入人心

1、班子建設(shè)力度得到加強(qiáng),事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)得以夯牢

事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,基礎(chǔ)在干部,核心在班子。我店始終堅持把加強(qiáng)班子建設(shè)作為重中之重,放在工作的首要位置來抓。一是堅持理論學(xué)習(xí),提高班子整體素質(zhì)。堅持理論學(xué)習(xí),提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng);通過學(xué)習(xí)“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和各項工作的能力。二是堅持民-主集中制,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制,形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo),又有個人分工負(fù)責(zé);既有明確職責(zé),又有積極主動配合的良好氛圍,增進(jìn)了班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提高班子自律意識。按照上高縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定,進(jìn)一步加大了對班子作風(fēng)的建設(shè),通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、和主管部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)了胡-錦-濤同志有關(guān)重要講話。今年集中學(xué)習(xí)5次以上,學(xué)習(xí)面達(dá)到了100%。

2015年,新華書城在市店經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室部門的大力協(xié)助和支持下,經(jīng)過書城全體同志的共同努力,圓滿地完成了店方下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),門店其他工作順利開展?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、圖書賣場的優(yōu)化改觀和常備圖書品種的增加,大大促進(jìn)了一般圖書的陣地發(fā)行。

近年來,新華書城在店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,內(nèi)抓管理、外塑形象,店容店貌煥然一新。2015年,市店投資對新華書城的營業(yè)賣場進(jìn)行了擴(kuò)建裝修,擴(kuò)大了圖書賣場,優(yōu)化了購書環(huán)境,營業(yè)面積達(dá)1500多平方米,店堂寬敞明亮,圖書品種達(dá)四萬多個,有效地豐富了庫存圖書品種,促進(jìn)了店堂一般書銷售,經(jīng)濟(jì)效益與社會效益顯著提高,全年新華書城一般書銷售合計碼洋167萬余元。

二、《江-澤-民文遜的發(fā)行、暢銷圖書推介和ic卡店外銷售,擴(kuò)大了市場占有率,促進(jìn)一般圖書銷售。

幾年來,受網(wǎng)點規(guī)模、銷售品種和店堂服務(wù)質(zhì)量等多種因素的影響,東城一般圖書銷售增長緩慢。今年,我們利用賣場優(yōu)勢,增加庫存品種,把門店銷售融入到重點圖書、暢銷圖書的`推薦與陳列等工作細(xì)節(jié)中;利用新書海報、暢銷圖書排行榜和裝飾品等裝點店堂,美化環(huán)境,營造書香氛圍,提高了營銷效果,也增加了店堂銷售;我們推行團(tuán)供、直銷、ic卡等多元銷售方式,全員分片跑單位、送訂單,找關(guān)系、做工作,店外銷售成效顯著,其中《江-澤-民文遜發(fā)行2300多套,銷售碼洋25萬余元,《樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》、《樹立社會主義榮辱觀知識競賽500題》發(fā)行200多本,銷售碼洋2萬余元。

三、以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)門店進(jìn)銷管理。

以市場為導(dǎo)向,把好圖書進(jìn)貨關(guān)是促進(jìn)一般圖書銷售的前提與基矗在實際工作中,我們克服大進(jìn)大退的粗放模式,挖掘發(fā)現(xiàn)暢銷書,重點把握常銷書,日常關(guān)注動銷書,及時清退滯銷書,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),滿足市場需求;根據(jù)季節(jié)時令、地域特色和讀者群特點等因素及時分析市場變化和銷售動向轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://,請保留此標(biāo)記,確定進(jìn)貨本文來自文秘http://,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。的品種和數(shù)量;注意跟蹤重點圖書的銷售情況和備貨添貨;同時,我們還注重培養(yǎng)進(jìn)貨能手和推銷骨干,要求營業(yè)員在圖書銷售過程中,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,深入學(xué)習(xí),內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,靈活使用全省連鎖系統(tǒng)模塊,分析圖書銷售中不同品種的增長率、退貨率與庫存結(jié)構(gòu),使之在正確的市場分析的基礎(chǔ)上指導(dǎo)和提高一般書銷售,提高市場滿足率和客戶滿意度。

四、克服重重困難,搞好圖書展銷活動。

今年,我們兩次參加電業(yè)局職工文化節(jié)圖書展銷,換卡銷售碼洋2.8萬元,參加一園藝術(shù)節(jié)和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)洽談會圖書展銷等,多次抽調(diào)人員參加大型展銷活動,支持店方工作。跑單位送訂單,送書上門,去電業(yè)局展銷,我們盡量自行克服困難,節(jié)約成本支出。

五、提高營業(yè)員素質(zhì),加強(qiáng)門店窗口形象建設(shè)。

營業(yè)人員的一言一行,一舉一動,直接關(guān)系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求新華書城的每一個員工在接待讀者中,都要注意自身的形象,做到忠于職守,禮貌待人,以誠相待,熱情服務(wù),不歧視、嘲笑、諷剌讀者,以良好的道德修養(yǎng)給每一位走進(jìn)新華書店的讀者展示個人的人格魅力和企業(yè)的良好形象。

五、問題與不足

2、門店規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)管理不夠,諸多規(guī)章制度不能徹底貫徹落實;

3、進(jìn)貨品種不全,暢銷品種存在供貨不足,市場信息掌握不夠全面,到貨不夠及時;

4、店堂營銷手段陳舊,一般圖書發(fā)行占有率低,電子音像制品銷售薄弱,市場開拓能力差等。

六、2015年工作計劃

繼續(xù)做好門店規(guī)范化管理、圖書進(jìn)銷管理和店堂服務(wù)工作,促進(jìn)一般書的銷售;

以市場為導(dǎo)向,深入研究,綜合分析,預(yù)測和推薦重點圖書、暢銷圖書;

及時進(jìn)貨,添貨,提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;

調(diào)動員工積極性和能動行,擴(kuò)大店外銷售

城管長效管理工作總結(jié)篇二

**村原是**鎮(zhèn)一個邊遠(yuǎn)、又窮又小的行政村。在改革開放春風(fēng)的吹拂下,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,特別是近年城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的推動和給力,村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施、“兩個”文明建設(shè)發(fā)生了翻天覆地的變化,各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列,村民生產(chǎn)生活指數(shù)得到很好的提升,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和村民贊譽。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,為了更好地建設(shè)“兩型”社會,不斷提升村民生活生態(tài)環(huán)境,在成功創(chuàng)建省級生態(tài)村的基礎(chǔ)上,借助上級環(huán)境整治的政策精神,集中精力出重拳,抓好本村環(huán)境整治工作,取得了較好的成效。20xx年被授予湖北省省級生態(tài)村,市文明村、衛(wèi)生村、市先進(jìn)基層黨組織、區(qū)紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和關(guān)心的結(jié)果,是全村黨員、村民共同努力的結(jié)果,我們主要做了如下幾個方面的工作:

一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。

科學(xué)發(fā)展觀要求人與自然和諧發(fā)展,自然生態(tài)環(huán)境的發(fā)展是人類發(fā)展的首要條件。因此,在村級社會各方面發(fā)展的同時,必須重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)和整治,把這項工作作為第一要務(wù)來抓。抓好環(huán)境整治工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,是創(chuàng)先爭優(yōu)的需要,是為村民做好事做實事思想的落實,是關(guān)注民生為村民謀福祉的實際行動。

村“兩委”一班人,通過學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,把整治環(huán)境工作擺上了議事日程,心往一處想、力往一處使,做到每項工作有專人負(fù)責(zé)、專人管理,使我村環(huán)境整治工作有序的開展。

二、深入廣泛宣傳,不斷提高村民思想意識。

在環(huán)境整治工作中,我們進(jìn)行了深入廣泛的宣傳工作,通過各種開展的會議、宣傳專欄,使廣大村民充分地認(rèn)識到環(huán)境整治的重要性,著力提升村民的環(huán)境保護(hù)意識,自覺地支持、參與環(huán)境保護(hù)和整治工作,呈現(xiàn)出環(huán)境保護(hù)從我做起、環(huán)境整治人人有責(zé)的良好局面。

三、認(rèn)真謀劃,精心設(shè)計,細(xì)致安排,把環(huán)境整治工作落到實處。

環(huán)境保護(hù)和整治是建設(shè)“兩型”社會和社會主義新農(nóng)村的要求,其主要動作就是一節(jié)能、二減排。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,我們主要實施了如下幾項工程:

1、從節(jié)能啟動安排實施了生態(tài)家園沼氣池項目,全村以四、五、七組為中心,向周邊擴(kuò)展,投資13。6萬元(爭取項目資金8。4萬元,村民自籌2。5萬元,村自籌2。7萬元),建沼氣池102口,并如期投入使用。沼氣使用后,原來滿地豬牛糞便不再有了,因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草,煙熏火燎的生活方式。沼渣沼液還是上等的有機(jī)肥,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村民們稱:沼氣好,一節(jié)能、二省工、三衛(wèi)生、四環(huán)保,沼液沼渣肥田就更好。

2、抓住鞏固退耕還林成果的機(jī)遇,實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中,爭取項目資金16。2萬多元,村民自籌5萬元,總投資21萬余元。全村安排91臺太陽能,183戶享受到冷熱洗澡不用愁,冷天熱水隨時用。

城管長效管理工作總結(jié)篇三

為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,推動我縣依法治村(社區(qū))示范創(chuàng)建工作,全面提升我縣村(社區(qū))干部依法治理水平,根據(jù)《州依法治村(社區(qū))示范創(chuàng)建工作方案》,參照《省級依法治村(社區(qū))示范創(chuàng)建檢查驗收考評標(biāo)準(zhǔn)》,扎實做好依法治村(社區(qū))示范創(chuàng)建工作,現(xiàn)將此項工作情況總結(jié)如下:

修訂完善《村規(guī)民約》,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、樂善互助、移風(fēng)易俗。

1.工作開展情況。

(1)高度重視、積極部署。修訂完善村規(guī)民約(居民公約)對提升村(居)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識具有重要意義,同時,也是推行村(居)居自治、依法治村(社區(qū))的有效載體。作為牽頭單位,我局高度重視,立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項工作進(jìn)行安排部署,制定實施方案。

(2)精心組織、做好宣傳動員、營造良好的氛圍。成立工作組,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),做好宣傳動員工作,要求各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)各村根據(jù)各村實際情況做好《村規(guī)民約》修改完善的前期征求意見工作,為后續(xù)工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

(3)督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))召開兩委會、黨員會、村民代表大會,民主推選產(chǎn)生起草領(lǐng)導(dǎo)小組。

(4)以“走基層”活動為契機(jī),下鄉(xiāng)拜訪村中老黨員、老干部、聽取他們對修訂新村規(guī)民約的看法和建議,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開部分黨員、村小組長、村民代表大會,對《村規(guī)民約》(初稿)進(jìn)行討論。

開展創(chuàng)建活動以來,我縣171個行政村4個社區(qū)在依法治村(社區(qū))示范創(chuàng)建活動中,按照上級的要求,結(jié)合我縣的實際,深入宣傳發(fā)動,采取有力措施,使創(chuàng)建活動扎扎實實地進(jìn)行。

村兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,責(zé)任分工明確。村兩委班子團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、敢于直面困難。開創(chuàng)性的建立了“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式,增加了群眾經(jīng)濟(jì)收入;成立了農(nóng)機(jī)專合組織帶領(lǐng)群眾走上了農(nóng)業(yè)機(jī)械化道路。得到了一致好評,取得了群眾的信任。

城管長效管理工作總結(jié)篇四

今年是公司全面開展的年度總結(jié)大會,我們在會后順利召開了總經(jīng)理辦公會,會上就此項工作進(jìn)行了總體部署,公司總經(jīng)理辦公會以會議為契機(jī),緊緊圍繞“以人為本,科學(xué)管理,規(guī)范經(jīng)營”這個總思路,以“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提高管理水平,加快產(chǎn)品創(chuàng)新,促進(jìn)管理上臺階”為主題開展了多項有益于廣大職工身心健康、思想穩(wěn)定和發(fā)展的工作,對公司的各項工作起到了較好的推動作用。

今年公司的經(jīng)營目標(biāo)是全公司生產(chǎn)經(jīng)營總收入1000萬元,比上年增長11%,生產(chǎn)經(jīng)營總支出403萬元,比上年增長11%。在完成生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,還積極做好了企業(yè)文化的建設(shè)工作,公司上下團(tuán)結(jié)一心,共同努力,使公司的企業(yè)文化建設(shè)工作得到了加強(qiáng)和完善,公司各項工作有條不紊、有序的開展,為公司今后的各項經(jīng)營工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、公司各項工作完成情況。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

公司在發(fā)展當(dāng)中,始終堅持以人為本,以科學(xué)管理為手段。一是進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度。修改完善了《安全工作制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》等十幾項規(guī)章制度,使公司的各項工作有章可循,做到“有法可依、有章必依”。二是加大了考核力度,修訂《勞動紀(jì)律》、《考勤制度》、《勞動紀(jì)律》、《辦公用品管理制度》等一些管理制度,使公司的各項工作有制度可依,有規(guī)可依。三是建立了完善的規(guī)章制度和工作流程,公司各項工作步入了正軌化、制度化的階段。四是完成了人力資源管理的有關(guān)規(guī)劃,公司管理水平有了明顯的提高。五是建立了公司各類資源的統(tǒng)計臺帳,為公司資源的分析、管理提供了可靠的依據(jù)。

2、加強(qiáng)財務(wù)管理,保證公司資金安全。

公司在財務(wù)方面的管理工作是做得非常扎實有效的。公司在財務(wù)方面一絲不茍,嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)格把關(guān)。一是做好固定資產(chǎn)采購的登記、入庫、出庫手續(xù);二是加大了對固定資產(chǎn)的日常管理,保證了公司財產(chǎn)的安全。公司財務(wù)人員堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真做好每一天的財務(wù)報賬及相關(guān)資料的整理、歸檔工作;三是加強(qiáng)財務(wù)收支管理,建立合理的財務(wù)預(yù)算制度,實行“收支兩條線”管理,總經(jīng)理與分管部門分配一起定期到總經(jīng)理辦公室了解收入及支出情況,分析各項財務(wù)指標(biāo)的增長趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠的數(shù)據(jù)。

3、加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部審計,提升內(nèi)控管理水平。

內(nèi)部審計工作在公司管理中具有十分重要的作用。內(nèi)部審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,我公司加強(qiáng)內(nèi)部審計工作,提升全體內(nèi)控管理水平。一是加強(qiáng)財務(wù)管理。內(nèi)部審計工作是貫徹“按制度管人管事”的重要途徑,加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的管理,促進(jìn)各項工作的落實。二是加強(qiáng)財務(wù)管理。內(nèi)部審計工作是內(nèi)部審計的重要之一。內(nèi)部審計是推動公司管理水平不斷提高的重要手段,內(nèi)部審計工作的實質(zhì)就是提供有力的內(nèi)部服務(wù)。今年,我公司加強(qiáng)了對各項經(jīng)濟(jì)合同的管理,加強(qiáng)了對各單位工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)運行情況的控制,進(jìn)一步完善了內(nèi)控制度,規(guī)范了從物資采購到材料領(lǐng)用的管理、審核、采購、入庫、出庫的程序等,加強(qiáng)了對公司財產(chǎn)物資產(chǎn)品的管理。三是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控制度的建設(shè)。內(nèi)部審計工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、涉及面廣的內(nèi)部管理工作,內(nèi)審工作人員一定要有高度的責(zé)任感和使命感,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

4、加大內(nèi)控制度建設(shè)力度,完善各項財務(wù)管理制度。

公司內(nèi)部審計工作以制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩,結(jié)合本公司實際,建立和健全了《公司內(nèi)部會計核算管理辦法》、《內(nèi)部審計管理規(guī)定》、《內(nèi)部控制制度》等,完善各項內(nèi)部控制制度,規(guī)范了公司內(nèi)部核算,強(qiáng)化了財務(wù)監(jiān)督。

5、建立起了良好的內(nèi)部。

城管長效管理工作總結(jié)篇五

在市場競爭日趨激烈的今天,學(xué)習(xí)工作也是如此,我們一直都是以提高學(xué)習(xí)效率、提高工作質(zhì)量和工作效率為工作的核心,也是貫穿整個工程的一個重要環(huán)節(jié),而不是一個有目的的去完成工作的單一手段。而這也是為什么我們在工作中常常會忽視工作質(zhì)量的原因。為了提高這個工作質(zhì)量和效率,我覺得在以下方面我應(yīng)該努力提高自己的工作質(zhì)量和效率?,F(xiàn)就我的工作情況總結(jié)匯報如下:

一、工作質(zhì)量。

在這段時間的工作中,我的工作質(zhì)量是按照規(guī)定的工作,沒有出現(xiàn)重大問題。在工作中遇到不懂得問題我及時向同事請教,并尋找相關(guān)資料尋求他們的幫助,直到找到滿意為止。

二、工作效率。

工作效率的提高主要是靠及時地工作質(zhì)量,而工作質(zhì)量的提高又取決于我們的工作質(zhì)量,而不是憑空做出來的。就算是有一點疏漏,我也是按照規(guī)定及時地完成每天我該做的工作。

三、工作中的問題。

在工作中出現(xiàn)了錯誤,我也及時的進(jìn)行了糾正,并將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài)。這也培養(yǎng)了我仔細(xì)、認(rèn)真的工作態(tài)度,同時也培養(yǎng)了我仔細(xì)工作的好習(xí)慣。

四、工作不足。

在這段時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己的問題也有很多,主要表現(xiàn)在工作效率低,工作時間過長。我決心在今后的工作中認(rèn)真克服這些缺點,加強(qiáng)自身問題的改正,努力做到以下幾點:

1)繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,不斷的擴(kuò)展自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。

2)努力做到眼到手到,點到,做好,向客戶解釋。

3)加強(qiáng)與客戶溝通,讓他們了解和我們公司,產(chǎn)品和市場有關(guān)的信息,更有效的促進(jìn)與跟進(jìn)我們公司的業(yè)務(wù)。

4)自己工作中的不足及改正措施。

在以后的工作中,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。不斷提高自身的素質(zhì)和管理水平,以配合公司更好更快的發(fā)展。

城管長效管理工作總結(jié)篇六

(一)開展市容市貌整治。一是按照疏堵結(jié)合的原則,對城市占道經(jīng)營進(jìn)行分類管理,強(qiáng)化主次干道、廣場、市場、公園、步行街、景區(qū)等重點部位各類占道經(jīng)營管控,每周不定期對占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、沿街叫賣等行為進(jìn)行集中整治。同時,執(zhí)法人員每天深入大街小巷,勸導(dǎo)和制止各種占道經(jīng)營行為。共開展占道經(jīng)營集中整治16次,清理各類占道經(jīng)營16000余起,引導(dǎo)600余戶流動商販到指定地方規(guī)范經(jīng)營;加強(qiáng)了農(nóng)貿(mào)市場、永逸廣場、卓筒大道等部位非機(jī)動車停放秩序管理,規(guī)范非機(jī)動車停放3800余輛,暫扣40余輛,罰款1200元。對城區(qū)亂牽掛、亂晾曬、街面烤火取暖等行為進(jìn)行了清理,清理橫幅120條,拆除破損招牌16塊,制止街面烤火150余起。開展了禁放孔明燈行動,規(guī)勸“孔明燈”銷售攤販560余次,制止燃放200余起,依法暫扣銷毀“孔明燈”5000余個。制止市民玩耍光彩工程設(shè)施360人次,將1名故意損壞市政設(shè)施行為人移送派出所處理。

(二)開展農(nóng)貿(mào)市場周邊秩序整治提升。以縣陽光問廉曝光問題整改為契機(jī),每天早上7:00—21:00采取定人、定崗、定區(qū)域、定時段、流動巡查的方式對五星橋市場周邊秩序進(jìn)行集中治理和日常管控,對占道經(jīng)營等違規(guī)行為進(jìn)行勸導(dǎo)制止,協(xié)助將商家占道物品收回,引導(dǎo)自產(chǎn)自銷農(nóng)戶入市或到交通上街臨時便民點規(guī)范經(jīng)營。同時,安排執(zhí)法人員協(xié)助工質(zhì)局等相關(guān)部門對騰飛市場、田壩子市場、金茂市場等城區(qū)市場周邊秩序進(jìn)行專項集中整治,市場周邊占道經(jīng)營、非機(jī)動車亂停放、亂牽掛、亂打遮陽棚等亂象得到好轉(zhuǎn)。截至目前,共督促商家整改店外經(jīng)營行為23000余次,清理流動攤點占道經(jīng)營11600余起,拆除破損店招32余塊,拆除亭棚21處,清理橫幅60副;規(guī)范停放非機(jī)動車3680余起。市場周邊秩序有了明顯改善,社會反響、群眾滿意度得到大幅提升。

(二)開展渣土運輸、拋灑地漏專項整治。對在建工地出入口“六個必須、六個百分百”等落實情況進(jìn)行專項檢查,在夻口巖、余糧村棄土場運輸線路進(jìn)行不間斷巡查,嚴(yán)厲查處工程車輛帶泥上路、沿途遺撒、亂傾亂倒等行為;督促運輸方及時清掃保潔、沖洗路面,恢復(fù)路面整潔。檢查建筑工地46家次,督查碧桂園等3家工地完善了工地出入口防揚撒設(shè)施;檢查渣土運輸車輛80余臺次,責(zé)令運輸方?jīng)_洗污染路面600余平方米,處罰款3000元。

(三)開展亂搭建專項整治。堅持勸拆與強(qiáng)拆相結(jié)合,實行領(lǐng)導(dǎo)掛牌、中隊包社區(qū)、隊員包分片的違建拆除制度。加強(qiáng)了日常巡查監(jiān)管,防止市民利用節(jié)假日突擊違建發(fā)生,共制止明星西街等處違建8起。

(四)開展油煙污染和噪音擾民治理。加強(qiáng)社會生活噪音管控力度,將廣場舞等噪音管理列為日常工作內(nèi)容,每天晚上安排專人定點、定時對廣場舞噪音進(jìn)行管控,累計制止擅自調(diào)大音量等高噪音行為210余起,夜間值班人員加強(qiáng)了城區(qū)其他地方廣場舞噪音日常巡查監(jiān)管,制止噪音擾民行為40余起;制止商業(yè)促銷、流動叫賣、流動宣傳、金屬加工等各類社會生活噪音260余起,處理噪音擾民投訴160余件。開展油煙專項治理。會同縣環(huán)保、縣食藥監(jiān)、縣工質(zhì)局開展餐飲油煙專項整治行動4次,檢查各類餐飲店320余家次,下發(fā)《限期整改通知書》14份,全縣正在營業(yè)的630家各類餐飲店已安裝油煙凈化設(shè)施420家,安裝率66.7%;目前,已有25家(79個)餐飲店向我局申請2020年餐飲油煙治理補助資金。。加強(qiáng)露天燒烤集中整治,開展夜市燒烤店油煙治理2次,制止室外露天燒烤經(jīng)營76起次,暫扣經(jīng)營用具8件,責(zé)令5戶無環(huán)保燒烤爐具業(yè)主限期整改,城區(qū)62戶固定門店和流動燒烤業(yè)主,已有56戶使用環(huán)保無煙燒烤爐具,安裝率90.3%。

城管長效管理工作總結(jié)篇七

為全面貫徹落實省市局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、深入調(diào)研,推進(jìn)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、效能明顯提高的指示精神,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)水平、改進(jìn)工作方法、提高工作效率,促進(jìn)效能的提高,效能建設(shè)取得了階段性成績?,F(xiàn)將今年效能建設(shè)的基本情況總結(jié)如下:

一、基本情況。

一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大效能建設(shè)力度。

我局始終把效能建設(shè)作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,在抓好工作的同時,把效率建設(shè)同工作緊密結(jié)合起來,加大效能建設(shè)力度。

一是認(rèn)真開展“效能建設(shè)年”活動。在內(nèi)部,局職工深入,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)的有關(guān)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》、《效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的意見》、《關(guān)于開展效能建設(shè)活動的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè)的意見》等文件,進(jìn)一步明確效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),形成“人人講效能、行行評效能、事事講效能”的效能建設(shè)氛圍。

二是認(rèn)真組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)效能建設(shè)工作相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立效能新形象。

三是認(rèn)真開展效能建設(shè)活動。按照上級要求,結(jié)合我區(qū)實際,認(rèn)真制定“效能建設(shè)年”活動方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作重點,認(rèn)真開展活動,取得了明顯成效,為推動行政效能建設(shè)工作,我局制定了《20**年效能建設(shè)工作計劃》,在局務(wù)會議上,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)效能建設(shè)的重要性和必要性。

二)加強(qiáng)效能建設(shè)的宣傳教育,營造良好氛圍。

一是利用職工和局務(wù)會議、宣傳欄等各種方式向各單位職工和中層職工進(jìn)行效能建設(shè)宣傳,在工作人員中進(jìn)行“效能建設(shè)年”活動宣傳。

二是結(jié)合我局實際,利用宣傳欄進(jìn)行效能建設(shè)專題宣傳,通過宣傳,使職工及職工提高了對效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識,促進(jìn)了行政效能建設(shè)。

四是在局務(wù)會議上,組織職工學(xué)習(xí)《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》,使效能建設(shè)宣傳教育深入人心。

城管長效管理工作總結(jié)篇八

20_年,在縣委、縣政府和縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實各項工作部署,不斷解放思想,開拓進(jìn)取,加強(qiáng)縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量,全面推進(jìn)縣城環(huán)衛(wèi)實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。

一、20_年工作總結(jié):

(一)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。

管理體制,全面提高全縣生活垃圾無害化處理水平;五是結(jié)合創(chuàng)文工作,懸掛橫幅、led輪播創(chuàng)文標(biāo)語,全面更新縣城垃圾桶身、垃圾廂面、車輛車身宣傳標(biāo)語,全力營造創(chuàng)文氛圍。

(三)探索創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理新模式。

為改善縣城環(huán)境,提升縣城形象,建設(shè)宜居城市,解決生活垃圾管理方面存在的熱點、難點問題。20_年,縣財政投入200多萬在縣城率先推行4m?地埋式垃圾桶,配套專用垃圾壓縮車收集生活垃圾,不斷完善技術(shù)后,推廣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集清運,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾收集。第一期在錢隆天下文化公園、__中學(xué)路口、柯木逕、福田路、環(huán)城西路文化公園、振興南路加油站路口安裝地埋式垃圾桶20個,現(xiàn)已施工安裝完畢和配套車輛采購到位,準(zhǔn)備投入使用。結(jié)合可倒掛垃圾桶拖拉機(jī),形成“生活垃圾入桶,拖拉機(jī)轉(zhuǎn)運生活垃圾到地埋式垃圾桶,配套專用垃圾壓縮車壓縮轉(zhuǎn)運到縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場”的生活垃圾收運處理新模式,減輕一線環(huán)衛(wèi)工人勞動強(qiáng)度,提高環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)率。同時,地埋式垃圾桶的逐步推行,以往垃圾桶、垃圾箱有異味、污水橫流等二次污染問題和縣城大型垃圾中轉(zhuǎn)站選址建設(shè)難問題都得到解決,居民生活環(huán)境、衛(wèi)生質(zhì)量得到很大提高。計劃于今年12月份前在縣城布點安裝120個地埋式垃圾桶,配套5輛專用垃圾壓縮車,全面實現(xiàn)地埋式垃圾桶收運生活垃圾。

(四)切實做好環(huán)衛(wèi)安全生產(chǎn)工作。

一是在縣城各垃圾桶放置點、公共場所等地點,張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳標(biāo)語,提醒廣大市民垃圾入桶或入廂,共同愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生;二是在環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、垃圾手推車及時張貼、更新安全反光標(biāo)識,保障環(huán)衛(wèi)工人的人身安全和環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全;三是開展安全駕駛技能培訓(xùn)、交通知識及安全作業(yè)技巧和防范知識講座,提高清運司機(jī)安全意識,促進(jìn)文明駕駛、安全行車;四是對縣城街道垃圾收集器(垃圾桶、垃圾廂)放置點進(jìn)行檢查登記,對影響過大且存在安全隱患的,進(jìn)行合理調(diào)整;五是對清掃工作加大監(jiān)督力度,特別是清掃作業(yè)中,清掃工人的安全意識及清掃手推車造成的安全隱患問題。

(五)大力配合農(nóng)村生活垃圾治理工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__縣農(nóng)村生活垃圾收運處理工作方案》,按照縣建立的“戶保潔、村收集、鎮(zhèn)清運壓縮、縣處理”的四級農(nóng)村垃圾收集處理一體化管理體系,大力配合農(nóng)村垃圾綜合整治。指導(dǎo)各鎮(zhèn)村根據(jù)屬地實際,選擇農(nóng)村生活垃圾收運處理模式,配備垃圾收集器、清運車輛等基礎(chǔ)設(shè)施。同時,做好中轉(zhuǎn)站試行、轉(zhuǎn)運車輛、清運司機(jī)的安排工作,努力實現(xiàn)全縣六個鎮(zhèn)的生活垃圾統(tǒng)一收集、轉(zhuǎn)運進(jìn)行無害化處理,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”面貌?,F(xiàn)已安排清運人員轉(zhuǎn)運逕頭鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)、石角鎮(zhèn)、高崗鎮(zhèn)、湯塘鎮(zhèn)壓縮中轉(zhuǎn)站生活垃圾,以逕頭鎮(zhèn)湖洋村作為農(nóng)村生活垃圾分類減量試點,深化農(nóng)村生活垃圾收運處理工作。并結(jié)合“湖洋模式”的成效和地埋式垃圾桶的好處,創(chuàng)新農(nóng)村生活垃圾收運處理體系,建立倒掛桶拖拉機(jī)配合地埋式垃圾桶收集轉(zhuǎn)運農(nóng)村生活垃圾新模式。

二、工作中存在的問題和困難:

今年我所的工作雖然取得了一定的進(jìn)展,但與形勢的發(fā)展的要求還存在一定的差距,工作中還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:中層管理干部、執(zhí)法人員、一線工人等隊伍建設(shè)難,作業(yè)車輛停放難,建筑垃圾處置不規(guī)范等問題。這些問題,有待在今后的工作中予以妥善解決。

三、20_年工作計劃:

(一)推行市場化運作機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管職能。

按照“政企分開、政事分開、管干分離”思路,從我縣環(huán)衛(wèi)工作實際出發(fā),積極引入競爭機(jī)制,……(未完,全文共3168字,當(dāng)前僅顯示1854字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣環(huán)衛(wèi)所20_年工作總結(jié)及20_年工作計劃》)。

城管長效管理工作總結(jié)篇九

為全面摸清家底,更好地開展工作,年初,區(qū)“四位一體”環(huán)境長效管理辦公室積極開展調(diào)查研究,組織數(shù)字城管及相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志深入基層,廣泛了解各街道(開發(fā)區(qū))以及區(qū)環(huán)衛(wèi)處在市容環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的工作情況,學(xué)習(xí)基層單位在日常工作中的成功經(jīng)驗和做法,聽取基層單位對“四位一體”環(huán)境長效管理工作的建議和意見,共同研究和協(xié)調(diào)解決實際工作中所遇到的矛盾和問題。通過調(diào)查研究,形成了有較強(qiáng)針對性的調(diào)研報告,在有效幫助基層解決實際問題的同時,長效管理辦公室也及時掌握了全區(qū)工作情況,摸清了全區(qū)農(nóng)路、河道保潔、垃圾清運等重點工作的工作量,為合理調(diào)整安排人員及經(jīng)費、切實提高工作效率提供了有力依據(jù)。

20xx年度,我區(qū)新增市移交道路21條(段),區(qū)自建道路21條(段)的保潔任務(wù),根據(jù)勞動定額,需增加保潔人員62名。而現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)專業(yè)保潔隊伍已達(dá)一定規(guī)模,考慮我區(qū)城市發(fā)展中主干道路逐年增加的實際,一方面,必須增加設(shè)備投入,提高機(jī)械化作業(yè)程度。另一方面,在日常保潔管理過程中,環(huán)衛(wèi)處與街道(開發(fā)區(qū))之間,保潔任務(wù)交錯,存在推諉扯皮現(xiàn)象,結(jié)合以上兩個方面情況,必須要探索研究主干道路保潔新辦法。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研會商,我區(qū)嘗試主干道路按街道行政區(qū)域劃分保潔,控制保潔人員數(shù)量,加大機(jī)械化投入,逐步從人工保潔為主向機(jī)械化作業(yè)轉(zhuǎn)變。并逐步引入市場競爭機(jī)制,實行市場化運作,從政府一包到底向社會化管理保潔方向發(fā)展。今年我區(qū)先以陳橋街道為試點,將該街道范圍內(nèi)的所有主次干道保潔任務(wù)對外發(fā)包,待運作一段時間,時機(jī)成熟后將在全區(qū)推廣。

河道保潔是我區(qū)“四位一體”的重點難點工作。針對工作中存在的問題,我區(qū)多次召開專題會議,認(rèn)真研究河道保潔工作方法和措施,為進(jìn)一步明確管理主體,切實加大工作力度,我區(qū)重新調(diào)整區(qū)級河道保潔工作的考核管理部門,從4月份開始由農(nóng)經(jīng)局移交城管局管理。在日常督查考核中,注重加大對河道保潔工作的巡查力度,對市考核中失分嚴(yán)重的河道,我們及時與相關(guān)街道(開發(fā)區(qū))聯(lián)系,發(fā)放限期整改通知,并對整改情況進(jìn)行復(fù)查,驗收,確保整改到位。通過幾個月的努力,我區(qū)的河道保潔管理水平明顯提升,在市三區(qū)排名逐步前移,取得了顯著成效,9月份、10月份、11月份連續(xù)三個月排名三區(qū)第一。

20xx年,我區(qū)在前兩年考核工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大考核力度。一是形成“大城管”考核體系。3月29日,我區(qū)成立城市綜合管理考核辦公室,負(fù)責(zé)全區(qū)“四位一體”環(huán)境長效管理工作考核、區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核、數(shù)字化城管工作考核等工作,形成了全區(qū)“大城管”考核體系??己瞬捎醚航鹂哿P和專項獎勵相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)工作量確定各街道(開發(fā)區(qū))、環(huán)衛(wèi)處考核押金,共計260萬元。同時區(qū)政府設(shè)立城市市容和環(huán)境衛(wèi)生綜合管理考核獎補基金,每年230萬元。每個季度由區(qū)考核辦根據(jù)各街道(開發(fā)區(qū))、環(huán)衛(wèi)處考核排名兌現(xiàn)獎懲,每季排名第一、二、三名的,以相應(yīng)押金數(shù)為基數(shù),分別獎勵基數(shù)的25%、15%、5%;每季排名倒數(shù)一、二、三名的,分別扣罰押金數(shù)的25%、15%、5%。每季考核結(jié)果由區(qū)考核辦交由區(qū)財政局負(fù)責(zé)兌現(xiàn),季度考核獎的'80%部分用于獎勵一線工人。年終,根據(jù)市對區(qū)的考核排名情況,對年度獎補基金中剩余部分進(jìn)行處置。二是加強(qiáng)日常巡查和考核。20xx年,我區(qū)新增6名巡查人員,充實日常督查隊伍,并要求每個街道落實專人負(fù)責(zé),對巡查發(fā)現(xiàn)的問題第一時間發(fā)放整改通知單,同時,對市督查交辦問題及區(qū)輿情快報有關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場督查,交辦落實,切實加強(qiáng)對街道的考核。每月明查暗訪考核情況以簡報的形式及時向全區(qū)通報,每季召開“四位一體”工作情況點評會,對階段性的工作進(jìn)行點評,依照考核文件規(guī)定及時兌現(xiàn)獎懲。同時各街道(開發(fā)區(qū))、環(huán)衛(wèi)處每月將日??己说那闆r與保潔人員工資掛鉤,獎勤罰懶,通過層層督查考核,不斷提高管理水平。三是注重定期明查。區(qū)考核辦在暗訪(日常巡查)的基礎(chǔ)上,邀請區(qū)紀(jì)檢部門,每月組織一次全區(qū)范圍內(nèi)的明查,隨機(jī)抽查每個街道1條河道,1條農(nóng)路,1處新村住宅小區(qū),1處市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū);環(huán)衛(wèi)處1座公廁;沿線道路保潔(含農(nóng)路、環(huán)衛(wèi)處保潔主干道)、河道(塘)保潔,綠化管護(hù)、垃圾清運及環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護(hù)情況。做到明查和暗訪有機(jī)結(jié)合,有力保證了工作成效。

今年以來,在市有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全區(qū)上下的共同努力下,我區(qū)“四位一體”環(huán)境長效管理工作取得了一定的成績,但與上級主管部門和區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距,工作中還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:一是少數(shù)單位對“四位一體”環(huán)境長效管理工作的重視程度還要進(jìn)一步提高;二是基層環(huán)境長效管理工作責(zé)任還要進(jìn)一步明確;三是市級領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題,還未有得到及時、有效解決。針對這些問題,我區(qū)將進(jìn)一步加大工作力度,在今后的工作中努力予以解決。

城管長效管理工作總結(jié)篇十

根據(jù)20xx年有關(guān)應(yīng)急管理工作的要求,現(xiàn)將我局20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報如下:

我局按照縣委、縣政府20xx年應(yīng)急管理工作會議精神,成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署了20xx年縣城市管理局應(yīng)急管理工作,落實了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員配置,明確了相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工,辦公室人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理日常工作。重點做好了3項工作:一是完善了各類應(yīng)急預(yù)案,建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和處置細(xì)則,整合了應(yīng)急隊伍人員配置;二是強(qiáng)化了日常安全管理制度,確保各項安全防范措施的落實,做好應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)和檢測工作,及時消除隱患;三是做好了應(yīng)急管理日常培訓(xùn)和科普宣教工作,提高應(yīng)急管理人員的應(yīng)急處理意識和應(yīng)急實戰(zhàn)能力。

在原有預(yù)案基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,建立了《縣城市管理局應(yīng)急管理工作預(yù)案》、《縣城市管理局市政設(shè)施應(yīng)急預(yù)案》,建立和完善各項安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法。

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全分級負(fù)責(zé),條塊結(jié)合、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制。縣城市管理局協(xié)助縣政府開展本縣行政區(qū)域內(nèi)群體突發(fā)性事件和突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急處理工作。

(二)快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對。在州住建局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)應(yīng)急處置隊伍建設(shè),建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度,積極與公安、司法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪、社區(qū)等相關(guān)部門和單位密切配合,盡職盡責(zé),形成了統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。

(三)預(yù)防為主,常抓不懈。高度重視爭議調(diào)處工作,防患于未然。認(rèn)真按照市政設(shè)施應(yīng)急預(yù)案責(zé)任制落實預(yù)防土地權(quán)屬爭議群體突發(fā)性事件的各項措施,做好緊急應(yīng)對的思想準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和應(yīng)急處置人員等準(zhǔn)備工作,堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合。

(四)維護(hù)穩(wěn)定,安全處置。在處理屬爭議和開展地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作時,把維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,最大限度地化解矛盾,減少損失。

年初以來,我局2次組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)部安全自查整改工作,重點加強(qiáng)了國慶、羌?xì)v年等重大節(jié)假日時期的隱患排查整改工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范了值班應(yīng)急值守工作,建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機(jī)制,重新制定了《應(yīng)急值守和信息報送制度》,堅持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班,雙人雙崗值班制度,進(jìn)一步完善了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、值宿工作機(jī)制,制定了值班工作人員責(zé)任表,把工作任務(wù)落實到了具體人員。

(一)繼續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案體系。按照縣及上級部門有關(guān)要求,充分發(fā)揮預(yù)案在預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件中的重要作用,切實加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案編制、修訂和完善工作。確保預(yù)案層次分明、規(guī)定具體、科學(xué)規(guī)范。并要認(rèn)真研究,充分論證,注重預(yù)案的可操作性,推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。

(二)認(rèn)真做好突發(fā)公共事件的信息報告。繼續(xù)堅持24小時值班制度,認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作,進(jìn)一步提高信息報告的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。根據(jù)上級要求,完善突發(fā)公共事件的信息報告制度,明確信息報告要素、時限、渠道和責(zé)任主體,強(qiáng)化對重要值班信息的'查詢、跟蹤和匯總,規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作。

(三)認(rèn)真做好應(yīng)急管理科普宣教工作。多層次、多角度進(jìn)行應(yīng)急管理科普宣傳教育工作,深入宣傳應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃和政策措施,宣傳應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識,營造良好的社會輿論氛圍,提高公眾應(yīng)急綜合素質(zhì)。

(四)大力加強(qiáng)應(yīng)急管理隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)工作。結(jié)合縣應(yīng)急辦培訓(xùn),對全局干部進(jìn)行應(yīng)急管理工作培訓(xùn)。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。重點抓好骨干隊伍建設(shè),充分發(fā)揮骨干應(yīng)急隊伍在應(yīng)急管理工作中的重要作用。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)全體干部的責(zé)任意識,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力,打造一支高素質(zhì)的的應(yīng)急管理隊伍。

城管長效管理工作總結(jié)篇十一

1.突出日常管理,提升管理水平。環(huán)境衛(wèi)生方面,在繼續(xù)鞏固原有環(huán)境衛(wèi)生管理水平基礎(chǔ)上,重點解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、城區(qū)湖面水域垃圾問題,提高機(jī)械化操作水平、信息化管理水平,推進(jìn)垃圾處理市場化;城管秩序方面,在繼續(xù)鞏固原有管理水平基礎(chǔ)上,重點加強(qiáng)禁炮、主街主道少數(shù)民族攤販、燃?xì)鈭?zhí)法的管理;園林綠化方面,提升綠化養(yǎng)護(hù)水平,實現(xiàn)“行道樹無缺株、綠地?zé)o裸露、綠籬無斷檔、綠化設(shè)施無損壞、園林植物無病蟲害”的“五無”目標(biāo),堅決查處打擊損綠毀綠行為,提升公園對外服務(wù)水平;路燈亮化方面,繼續(xù)鞏固成果,啟動實施主街主道的亮化提質(zhì)工作,以及主要景點亮化薄弱環(huán)節(jié)的強(qiáng)化工作;市政維護(hù)方面,切實履行職能,保障各項市政設(shè)施正常運行;渣土運輸方面,繼續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)控和管理;戶外廣告方面,加大對違規(guī)戶外廣告的整治力度;火車站地區(qū)綜合執(zhí)法方面,繼續(xù)鞏固火車站地區(qū)綜合執(zhí)法成果;停車管理方面,通過推進(jìn)停車場建設(shè),加大依法管理力度,以及啟動停車收費,來規(guī)范停車管理秩序;數(shù)字城管方面,按照“功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、形象好”的要求,充分發(fā)揮數(shù)字城管職能;沿湖管理方面,繼續(xù)實施常態(tài)化管理;燃?xì)夤芾矸矫?,做到安全營運和充分的市場供應(yīng)。

2.突出項目建設(shè),強(qiáng)化城市功能。落實年度城建計劃,大力推進(jìn)“喬木進(jìn)城、綠化增量”工程、垃圾焚燒發(fā)電項目和中轉(zhuǎn)站建設(shè)、花果畈垃圾處理場防滲提質(zhì)改造、蛇皮套和三大湖綜合治理、“數(shù)字城管”二期等項目建設(shè),以項目建設(shè)來提升城市管理功能。

3.突出隊伍建設(shè),強(qiáng)化工作保障。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。做到“六個堅持”,即:堅持講政治、顧大局,堅持統(tǒng)攬全局、抓好大事,堅持黨的民主集中制原則,堅持腳踏實地、求真務(wù)實,堅持廉潔從政、率先垂范,堅持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)。制定專題培訓(xùn)方案,加大在財務(wù)、勞動人事、執(zhí)法等業(yè)務(wù)知識、政策理論、法律制度等方面的培訓(xùn)力度。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核。進(jìn)一步完善監(jiān)督制度,制定平時考核實施方案和細(xì)則,科學(xué)設(shè)置定性、定量指標(biāo),建立務(wù)實管用的考核指標(biāo),保證考核質(zhì)量,鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為總覽,保障干部隊伍的純潔與活力。

4.突出改革創(chuàng)新,激發(fā)管理活力。推進(jìn)城管體制改革,匡定城市管理職責(zé),探索城市管理領(lǐng)域綜合執(zhí)法,逐步理順城市管理和綜合執(zhí)法體制,合理劃分城市管理事權(quán),確定好市級和市轄區(qū)城市管理部門的職責(zé)分工,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層單位在城市管理中的作用,努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制,推動城市管理向城市治理、城市執(zhí)法向行政綜合執(zhí)法的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)城市運行高效有序。

5.突出中心工作,優(yōu)化整體形象。以問題為導(dǎo)向,通過嚴(yán)格管理公共環(huán)境、公共秩序的每一個區(qū)域,嚴(yán)格查糾城市管理的每一個違法行為,集中攻克每一個城市管理頑癥,確保城市管理的每個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)都達(dá)到全國文明城市和國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn),做好各種對外接待活動等市委、市政府布置的中心工作,營造最美的市容市貌,優(yōu)化城市整體形象。

城管長效管理工作總結(jié)篇十二

(一)進(jìn)一步推進(jìn)城管體制改革落地落實。加大請示匯報力度,全面落實改革各項工作。一是抓住城市管理執(zhí)法體制改革這一重大機(jī)遇,有效整合部門職責(zé),進(jìn)一步明確各部門、街道辦事處職責(zé),切實解決我區(qū)城市管理各職能部門之間職責(zé)不清、管理交叉、工作缺位、監(jiān)督乏力、協(xié)調(diào)不靈等現(xiàn)實問題。二是加快推進(jìn)城管執(zhí)法重心下移工作,確保人員、管理、資源、裝備下移到位,建立健全街(路、巷)長責(zé)任制,推進(jìn)城市網(wǎng)格化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。

(二)進(jìn)一步創(chuàng)新城市管理模式。一是深入推進(jìn)“劃線歸位”管理模式,在前期調(diào)研和試點“劃線歸位”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推廣使用,對城區(qū)街頭巷口攤點進(jìn)行規(guī)劃,讓商戶定點經(jīng)營,使經(jīng)營位置一目了然,管理更加規(guī)范。二是合理設(shè)置便民攤區(qū)和夜間市場,會同相關(guān)部門對南城進(jìn)行全面考察調(diào)研,以規(guī)范引導(dǎo)、市場運作和商戶自治等方式,合理設(shè)置、有序管理方便生活的便民攤點和夜間市場。

(三)進(jìn)一步狠抓工作重點。以開展“城市綜合管理提升年”和“創(chuàng)建文明城市”工作為契機(jī),推行街區(qū)分級分類管理,持續(xù)開展餐飲油煙污染、生活噪聲污染、建筑施工噪聲、揚塵治理、戶外廣告、道路開挖、占道經(jīng)營、校園和農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境等專項整治行動,全面深入治理“攤點亂擺、廣告亂設(shè)、道路亂挖、以車為市、臟車入城”等城市亂象,營造干凈整潔、規(guī)范有序的市容秩序。

城管長效管理工作總結(jié)篇十三

xxxx年,管委會在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政務(wù)辦大力支持下,不斷加強(qiáng)政務(wù)服務(wù),提升服務(wù)效率,切實提高了服務(wù)效能,提升了服務(wù)形象,現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

管委會十分重視政務(wù)服務(wù)工作,將政務(wù)服務(wù)工作工作作為管委會中心工作來抓,并列入年終考核。成立了以管委會主任x為組長,副主任x為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強(qiáng)對本單位工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到認(rèn)真部署,落實到人。

管委會從制度建設(shè)抓起,進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)服務(wù),做到有據(jù)可依,有規(guī)可循。一是管委會多次利用工作例會、集中學(xué)習(xí)等方式組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政務(wù)辦的相關(guān)文件,提升政務(wù)服務(wù)工作意識,并建立《北管委政務(wù)服務(wù)工作行為規(guī)范》,通過建章立制來進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)工作,也便于政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查。二是抓好政務(wù)工作行為規(guī)范的落實。采用“引導(dǎo)、檢查、抓細(xì)、固?!钡墓ぷ鞣椒?,確保政務(wù)服務(wù)工作行為規(guī)范常態(tài)化。引導(dǎo)職工宣傳“行動有規(guī)矩,服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)”的政務(wù)服務(wù)理念,主動體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,引起他們對落實《規(guī)范》要求的重視。檢查,每季度進(jìn)行一次不定期的專項檢查,把標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況,形成可監(jiān)督、可整改、可問責(zé)的閉環(huán)效應(yīng),促使大家思想不松懈,執(zhí)行不敷衍,把《規(guī)范》的要求堅持好、執(zhí)行好。抓細(xì),圍繞《規(guī)范》涵蓋個具體項目,進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),量化評價,綜合評定。固常,主要表現(xiàn)在日常巡查提醒、公開接受來訪企業(yè)和群眾的評判等方式,建立起常態(tài)化的檢查、督促,促進(jìn)管委會政務(wù)服務(wù)能夠持續(xù)性改進(jìn),螺旋式上升。

企業(yè)涉及的行政審批實施專人負(fù)責(zé),聯(lián)合區(qū)級部門及時協(xié)調(diào)處理企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中的各類審批問題,縮短審批時限,確保投資項目的順利推進(jìn)。同時加大向上匯報力度,積極與其他部門協(xié)調(diào),為企業(yè)拓寬綠色通道,解決企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的問題。

管委會對園區(qū)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)、重大項目及園區(qū)其他簽約項目進(jìn)行走訪聯(lián)系,共聯(lián)系服務(wù)企業(yè)及項目xx家,建立《北管委“企業(yè)服務(wù)月”項目問題匯總表》,收集問題xx條,共解決各類問題xx條,得到了園區(qū)企業(yè)的一致好評。

一是協(xié)調(diào)天燃?xì)夤就瓿闪藊貴達(dá)茶都天燃?xì)夤こ痰陌惭b,保障了商家用氣,同時積極幫助企業(yè)解決了項目周邊商業(yè)氛圍營造的問題。同時針對北歐知識城、x國際美博城等項目信號較差的情況,經(jīng)過北管委同三家運營商的對接,運營公司已針對各項目制定方案,將徹底解決信號問題。二是北管委搭建平臺,協(xié)同區(qū)商旅局、區(qū)房管局、區(qū)建設(shè)局和區(qū)消防大隊局等部門積極幫助企業(yè)解決建設(shè)中存在的各類問題。目前已幫助x國際美博城、x財富廣場、x疊石橋家紡城等項目解決了部分融資貸款、證照辦理和工程驗收等方面的問題,推動了項目順利建設(shè)。三是完善基礎(chǔ)公建配套。園區(qū)旃檀路、旃柏路、興業(yè)路、源旺路等x條道路計劃xxxx年年底建成通車;南三支及七斗渠已完成部分遷改工程;三成線電力遷改已完成立項和方案設(shè)計;北部商城中小學(xué)已動工,園區(qū)發(fā)展承載力不斷提升。

xxxx年管委會政務(wù)服務(wù)工作在大家的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但離區(qū)政務(wù)辦的要求還有一定差距,下一步我們將吸取以往經(jīng)驗,取長補短,使管委會的政務(wù)服務(wù)工作更上一層樓。一是結(jié)合園區(qū)實際,圍繞形象亮化、效率提升和服務(wù)優(yōu)化,針對性地開展整頓作風(fēng)專項行動,提升服務(wù)能力和水平。二是按照政務(wù)服務(wù)管理相關(guān)制度,加強(qiáng)管理監(jiān)督,努力提高服務(wù)質(zhì)量、效率和水平。三是要增強(qiáng)管委會整體觀念和團(tuán)隊意識,要樹立單位光榮我光榮的榮辱觀,加強(qiáng)職工之間團(tuán)結(jié)互助的精神,增強(qiáng)凝聚力,切實維護(hù)管委會整體形象。

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城管長效管理工作總結(jié)篇十四

典疫情突襲**,為了有效控制傳染源,切斷傳播途徑,引導(dǎo)人們擯棄不良陋習(xí),崇尚文明生活,我局根據(jù)**市民的要求和市容管理工作的需要,提請市政府報請市人大修改《**市環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,將隨地吐痰的最高處罰數(shù)額從10元提高到200元,有效地遏制人們的隨地吐痰現(xiàn)象。這是一個實施行政處罰的成功實例,它表明人民政府必須高效率地進(jìn)行行政執(zhí)法,這是支持人民當(dāng)家作主和依法治國的具體要求。

一、我市城市管理現(xiàn)狀及問題分析。

近幾年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**的城市建設(shè)和管理有了超常規(guī)、跨越式的突破和發(fā)展,一批重大基礎(chǔ)設(shè)施相繼建成,城市功能日趨完善,承載能力不斷增強(qiáng),投資環(huán)境更為優(yōu)化;基本建成了“兩級政府,三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理框架,進(jìn)行了相對集中城市處罰權(quán)的試點。城市容貌根本改觀,大大促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的快速發(fā)展。但由于**目前的城市管理體制基本上沿襲了多年計劃經(jīng)濟(jì)所形成的舊的管理模式,改革以前,政府管了大量不該管,管不了也管不好的事。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的發(fā)展,政府行政管理和行政執(zhí)法方面存在的體制不順、高成本、低效率等問題日益暴露出來?,F(xiàn)行城市管理體制日益暴露的弊端主要反映在以下幾個方面:

1、行政管理的錯位、缺位、越位。一是政府職能錯位,長期以來,市容管理部門從事了大量的具體的、直接的、微觀的事務(wù)工作,既“掌舵”又“劃槳”。二是基層管理缺位。區(qū)、街道市容管理職能嚴(yán)重缺位。區(qū)級職能部門把任務(wù)層層分解落實到街道,街道又分解到居委會,而居委會由于人員、經(jīng)費等原因只能窮于應(yīng)付。基層“管干不分”,管理職能無從體現(xiàn)。三是執(zhí)法隊伍管了一些本不屬于其管理范圍的事務(wù)。

2、行政管理體制不順。一是法律強(qiáng)調(diào)“條條”管理,導(dǎo)致隊伍龐大。法律法規(guī)所確立的各種類型的執(zhí)法行為都指定由一個具體的政府部門來實施,諸如行政許可、行政處罰等都由一個個具體的政府部門來適用,從而導(dǎo)致實施一部法律、法規(guī)就要新設(shè)置一支執(zhí)法隊伍,結(jié)果造成執(zhí)法隊伍的迅速膨脹。二是存在著行政執(zhí)法力量分散到眾多的行政執(zhí)法部門,每個部門都感到執(zhí)法力量單薄,“看的見的管不著,管的著的看不見”,難以形成有效的社會監(jiān)控體系,無法進(jìn)行有效的日常管理,執(zhí)法隊伍形同游擊隊的現(xiàn)象。三是建設(shè)管理脫節(jié)。由于在城市規(guī)劃建設(shè)過程中,沒有充分統(tǒng)籌考慮事后管理,同時,由于對城市管理中出現(xiàn)的問題缺少分析、溝通和反饋,出現(xiàn)了“后遺癥”。

3、行政管理投入不足。城市不斷擴(kuò)張,城市管理任務(wù)也日趨加重,而管理經(jīng)費投入原本就先天不足,又未能與建設(shè)投入保持同步增長,因此更是捉襟見肘(市容環(huán)衛(wèi)經(jīng)費增長率應(yīng)與gdp增長率基本一致)。其關(guān)鍵問題一方面是政府財力支撐不夠,市區(qū)財政在城管資金上職責(zé)劃分不清,城管投入覆蓋不全,產(chǎn)生如街道、居委會定位于城市管理基層組織,而經(jīng)費要靠自身創(chuàng)收解決,街巷維修經(jīng)費無來源,市容維護(hù)沒有固定、長期的資金來源等一系列問題;另一方面在投融資機(jī)制不活,“等、靠、要”思想觀念沒有徹底轉(zhuǎn)變,維護(hù)資金投入方式仍然是養(yǎng)人為主,導(dǎo)致管理成本居高不下。

要解決上述問題,實現(xiàn)城市的長效管理,不僅需要強(qiáng)化日常管理工作,更需要尋找造成上述問題的根源。此問題的根源應(yīng)在于現(xiàn)行行政管理體制和現(xiàn)行的相應(yīng)立法問題。要解決這一問題,不僅需要從機(jī)制方面探索有效管理的辦法,而且需要從制度方面祛除問題產(chǎn)生的條件。而有效利用法律規(guī)范的效力規(guī)則,通過制訂一部法律、法規(guī)甚至是地方性政府規(guī)章來解決現(xiàn)行立法中存在的行政執(zhí)法體制問題則是一個有效的辦法。同時建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的現(xiàn)代化城市管理體制,創(chuàng)新管理機(jī)制則是真正實現(xiàn)長效管理的有效途徑。

二、城市管理體制的改革思路。

**市目前體制是市容環(huán)衛(wèi)的整合,同時,進(jìn)行行政處罰權(quán)相對集中的試點。由于目前城市建設(shè)正處于基本建設(shè)高潮迭起,環(huán)境建設(shè)和生態(tài)建設(shè)同步發(fā)展的特定時期,而城市政府職能定位尚未轉(zhuǎn)變到位,因此,**市現(xiàn)有的城市管理體制在轉(zhuǎn)變政府職能方面相對合理,但在城市管理運作機(jī)制有待進(jìn)一步調(diào)整和改善。

為適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理要求,在未來三五年內(nèi),**市城市管理發(fā)展目標(biāo)是:從以專項治理調(diào)整到針對城市問題產(chǎn)生根源的重點綜合治理;管理手段從目前以行政手段為主導(dǎo)調(diào)整為行政、經(jīng)濟(jì)和法律手段并用;城市管理主體將由單一的政府管理調(diào)整為政府與社會共同治理。

借鑒發(fā)達(dá)國家公共治理變革經(jīng)驗和先進(jìn)城市的城市管理經(jīng)驗,參照國內(nèi)深圳、杭州等先進(jìn)城市管理體制模式,**的城市政府管理體制應(yīng)依照決策、管理、執(zhí)法、監(jiān)督分離的原則進(jìn)行改革,橫向精簡部門,實行綜合管理,縱向減少層級,實行權(quán)力下放,以提高城市政府運作效率和綜合整合問題的能力,具體思路是:

著如何深化城市管理體制改革,精簡機(jī)構(gòu),強(qiáng)化職能,建立“統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、有序、高效”的城市管理運行機(jī)制這一思路,開展相對集中行政處罰權(quán)試點工作,消除現(xiàn)行行政執(zhí)法體制的弊端,理順城市管理執(zhí)法體制,從根源上解決城市管理執(zhí)法中存在的問題。二是強(qiáng)化屬地管理功能。重點是強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)和管理。在堅持集中統(tǒng)一的前提下,通過合理調(diào)整市區(qū)分塊,理順條塊關(guān)系,將城市管理重心下移,下放事權(quán)、財權(quán),突出塊塊管理作用,實施綜合管理。三是完善城市基層管理制度,重新確立街道、居委會城市管理中的基礎(chǔ)地位,強(qiáng)化其城市管理的職能。實現(xiàn)街道居委會的工作中心由經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收向社區(qū)管理轉(zhuǎn)變。四是建立政府、社會共同治理構(gòu)架,實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)和利益共享。

三、完善城市管理的思考。

未來五年,將是**市富民強(qiáng)市,加快發(fā)展,實現(xiàn)“兩個率先”的關(guān)鍵時期。市委市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,環(huán)保模范城市,人居環(huán)境優(yōu)良城市目標(biāo)的推進(jìn)和實現(xiàn),對城市管理提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為此,在**市現(xiàn)有城市管理體制條件下,致力建立高效、合理、動態(tài)發(fā)展的城市長效管理機(jī)制,成為當(dāng)前工作的首要。具體有如下:

1、進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作,促進(jìn)城市管理行政執(zhí)法體制改革。

國務(wù)院于2002年作出了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》(國發(fā)[2002]17號),根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,決定授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府在行政區(qū)域內(nèi)有計劃、有步驟地開展相對集中行政處罰權(quán)工作。從此,相對集中行政處罰權(quán)工作即將全面鋪開。從**實施相對集中行政處罰權(quán)工作的現(xiàn)狀和走向看,需要在工作中逐步解決問題。一是彌補立法滯后的不足。在綜合執(zhí)法的實施中就出現(xiàn)了執(zhí)法依據(jù)分量不足的問題:現(xiàn)在城市管理綜合執(zhí)法組織行使行政處罰權(quán)的依據(jù)主要是國務(wù)院法制辦關(guān)于開展城市管理綜合執(zhí)法試點工作的復(fù)函、文件及地方政府為界定綜合執(zhí)法組織的職責(zé)所發(fā)布的文件。而現(xiàn)行的有關(guān)城市管理方面的單項法律法規(guī)如《城市規(guī)劃法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》等關(guān)于行政處罰的實施主體的規(guī)定基本上都是各專業(yè)行政主管部門。因此綜合執(zhí)法組織實施行政處罰行為,在執(zhí)法依據(jù)方面顯得分量不足,并容易與現(xiàn)行的法律法規(guī)發(fā)生沖突。所以立法機(jī)關(guān)應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的《城市管理法》,確立城市管理綜合執(zhí)法的體制,對綜合執(zhí)法組織的法律地位、職責(zé)、權(quán)限、人員編制、組織管理等做出法律上的規(guī)定,為綜合執(zhí)法組織的依法行政奠定基礎(chǔ)。二是處理好綜合執(zhí)法與專項執(zhí)法的關(guān)系。相對集中行政處罰權(quán)涉及面廣,情況錯綜復(fù)雜,在城市管理中,往往是處罰連著管理,管理缺不了處罰。綜合執(zhí)法組織究竟應(yīng)當(dāng)集中行使哪些行政處罰權(quán),綜合到什么程度,哪些事項應(yīng)當(dāng)由專業(yè)執(zhí)法組織去處理,對這些問題目前尚缺乏明確的界定。試點城市的具體做法也存在著一定的差異。例如,對于環(huán)保方面的行政處罰權(quán),**等一些城市沒有納入綜合執(zhí)法的范疇,而有的試點城市已它納入了。顯然目前各試點城市綜合執(zhí)法組織的權(quán)力范圍是不一樣的,這一問題處理不好可能會產(chǎn)生新的混亂。解決此問題關(guān)鍵在于正確處理綜合執(zhí)法與專項執(zhí)法的關(guān)系,合理劃分兩者的執(zhí)法范圍。根據(jù)城市管理的特點,綜合執(zhí)法的內(nèi)容可以先行集中在日常的、案情簡單、能直接判斷不需要進(jìn)行更進(jìn)一步技術(shù)檢查或技術(shù)鑒定的、大量的違法、違章行為。而對于那些專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的違法案件如環(huán)保案件可以由專業(yè)執(zhí)法部門暫時保留處罰權(quán)。三是大力加強(qiáng)綜合執(zhí)法的隊伍建設(shè)。綜合執(zhí)法隊伍肩負(fù)著艱巨的任務(wù),但是長期以來,執(zhí)法隊伍人員少、力量單薄一直影響著執(zhí)法質(zhì)量和效果。應(yīng)當(dāng)從綜合執(zhí)法工作的實際需要出發(fā),綜合考慮執(zhí)法工作的任務(wù)量、工作難度、管轄范圍和人口數(shù)量等因素合理配足力量,確保基本經(jīng)費和必要的投入,保證真正實現(xiàn)全方位、正規(guī)化、經(jīng)?;拈L效管理。綜合執(zhí)法隊伍是一支年輕的隊伍,必須加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè),應(yīng)當(dāng)納入公務(wù)員序列,按照國家公務(wù)員的統(tǒng)一要求,加強(qiáng)管理和教育、培訓(xùn)。同時還需要作好宣傳工作,讓人民群眾了解綜合執(zhí)法工作,打造綜合執(zhí)法隊伍的社會形象。

2、建立相應(yīng)的機(jī)制,著力城市的長效管理。一是進(jìn)一步完善責(zé)任機(jī)制,制定科學(xué)規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則,加強(qiáng)層級考核。對責(zé)任人要實行業(yè)績考核和經(jīng)濟(jì)掛鉤。二是在管理和作業(yè)上引入市場機(jī)制。城市管理也要樹立“經(jīng)營城市”的觀念,用好用活城市資源,逐步推行作業(yè)市場化運作。三是建立科技創(chuàng)新的機(jī)制。通過科學(xué)合理規(guī)劃,建立快速準(zhǔn)確的信息反饋機(jī)制,并將信息技術(shù)、遙感技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、行為科學(xué)等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)手段運用于城市環(huán)境管理中。四是建立公眾參與、社會監(jiān)督機(jī)制。擴(kuò)大公眾參與、社會監(jiān)督面。建立和健全人大代表、政協(xié)委員聯(lián)席制和接待日制度,發(fā)揮政府專家顧問團(tuán)的作用,健全和完善與市民代表溝通的機(jī)制,定期聽取市民對城市管理的意見,完善“城管110熱線”和城市管理群眾呼聲信息服務(wù)系統(tǒng),建立健全有人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士參加的監(jiān)督員隊伍。2003年邀請市民1000名,參予“紅黑榜”評選,每月在新聞媒體公布。五是建立創(chuàng)新投入機(jī)制。實施城市長效管理,充足、穩(wěn)定的資金投入是必要的保證。建立健全資金投入的保障機(jī)制、拓寬投融資體制。六是建立市容環(huán)境衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引入機(jī)制。七是加強(qiáng)人才培養(yǎng),建立人才培養(yǎng)機(jī)制、引進(jìn)人才機(jī)制和人才選拔機(jī)制,增強(qiáng)各類人才的科技創(chuàng)新能力,提高城市管理工作的科技含量與科技水平。八是建立依法管理的機(jī)制。建立“依法管理機(jī)制”,注重執(zhí)法時序,調(diào)整執(zhí)法重點。

城管長效管理工作總結(jié)篇十五

(一)聚焦主業(yè),狠抓節(jié)后市容秩序。全面實行路段管理和重點地段蹲守制度,聯(lián)合公安堅持每兩周一次集中整治,重點對城區(qū)主次干道、商業(yè)廣場、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場周邊等人員密集區(qū)域進(jìn)行整治,加大對占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂拉亂掛、張貼"牛皮癬"廣告等行為的規(guī)范和監(jiān)管。截至目前,共開展各類專項整治8次,拆除違規(guī)立柱廣告共計32個,清除條幅標(biāo)語及落地?zé)粝鋸V告200余個(條)、“牛皮癬”1000多處,拆除私設(shè)地樁、地鎖30余個,糾正、規(guī)范騎門攤2000余家(次),暫扣各類占道經(jīng)營物品200余件。

(二)突出重點,強(qiáng)力推進(jìn)油煙治理。按照分類管理,統(tǒng)籌推進(jìn)的原則,在前期督促城區(qū)大中型餐飲經(jīng)營單位和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位食堂安裝油煙凈化器之外,強(qiáng)力推進(jìn)三里坪、新西街片區(qū)餐飲門店安裝油煙凈化器,目前該片區(qū)200余家餐飲門市已基本完成安裝。針對拒不按要求安裝的,分局已函告商務(wù)、食藥等主管部門依法查處。同時采取錯時上班的方式,加大城區(qū)夜間燒烤的管理力度,取締城區(qū)主次干道占道燒烤4家,督促更換電烤設(shè)備12個,暫扣炭烤燒烤架及經(jīng)營桌椅30余(套)個,城區(qū)燒烤亂象得到有效遏制。

(三)狠抓源頭,有效遏制揚塵污染。加強(qiáng)對城區(qū)在建工地運輸渣土的管理,督促新開工3家工地完善入口沖洗硬件設(shè)施、落實降塵防塵措施。同時,定期開展臟車入城專項整治,加大對入城臟車的查處和勸返清洗力度。截至目前,共查處和勸返入城臟車300余臺次,渣土運輸車輛拋冒滴漏行為80余臺次(其中立案4起),并在小河嘴方向設(shè)置入城臟車清洗點1個。

(四)統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)城管體制改革。2020年4月,分局代區(qū)政府初步形成了城管體制改革《實施方案》,并以書面和會議的方式征求了區(qū)級各部門意見,進(jìn)行了修改調(diào)整。5月至9月,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)先后4次召集相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門對《方案》進(jìn)行了充分討論與完善。同時,分局代區(qū)政府對《xx中心城區(qū)深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實施方案(征求意見稿)》提出修改意見。目前,我區(qū)已完成了區(qū)級城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)的綜合設(shè)置,調(diào)整組建城市管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),其他改革事項待xx市中心城區(qū)城管體制改革《方案》正式出臺后,分局將按時間節(jié)點統(tǒng)籌推進(jìn)。

(五)協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力推動“智慧達(dá)川”平臺建設(shè)。在前期走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,分局結(jié)合我區(qū)實際,按照獨立承建的方式代擬了《達(dá)川區(qū)數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設(shè)實施方案》、《達(dá)川區(qū)數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設(shè)投資概算》均予以呈報,且經(jīng)發(fā)改局立項,待區(qū)政府審查。同時,我局向區(qū)上主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了除獨立建設(shè)平臺外,提出了與區(qū)公安局指揮平臺合并建設(shè)、投入使用的建議。

城管長效管理工作總結(jié)篇十六

為進(jìn)一步鞏固轄區(qū)環(huán)境綜合整治的成果,社區(qū)以文明城市為契機(jī),倡導(dǎo)文明新風(fēng)、營造文明環(huán)境,制定了一系列社區(qū)環(huán)境長效管理措施:

一、明確組織領(lǐng)導(dǎo),確保服務(wù)到位。

環(huán)境綜合整治長效管理實行行政一把手負(fù)責(zé)制,社區(qū)由黨委書記王世升任組長,成立環(huán)境綜合整治長效管理領(lǐng)導(dǎo)組。主要職責(zé)為:組織宣傳貫徹有關(guān)城區(qū)環(huán)境綜合整治長效管理方面的法律法規(guī)和政策,組織制定符合本社區(qū)長效管理的工作方案,并組織實施。組織環(huán)境綜合整治長效管理的月季度檢查、考核、評比。

二、明確工作重點,確保長管效果。

按照各負(fù)其責(zé)的原則,各責(zé)任區(qū)責(zé)任人從“總體達(dá)小康”的高度出發(fā),做好環(huán)境整治的長效管理工作。對背街小巷管理要求為:城市牛皮癬、亂張貼、野廣告等進(jìn)行徹底清除。對道路管理要求為:兩側(cè)無亂耕亂植、無堆積物、無占道現(xiàn)象、無雜草。對生活垃圾的管理要求:居民屋前屋后無暴露垃圾、無亂堆亂放,綠化帶修剪整齊、無亂栽亂種,垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶配備齊全,正常使用。

三、明確工作責(zé)任,確保整治到位。

強(qiáng)化責(zé)任落實是做好城區(qū)環(huán)境整治和長效管理工作的關(guān)鍵,做到層層落實職責(zé),做到社區(qū)保潔服務(wù)組織、保潔員責(zé)任明確,形成一級抓一級,環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任機(jī)制。通過開展愛國衛(wèi)生運動,創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)評比“清潔文明戶”等活動,促進(jìn)環(huán)境綜合整治工作的開展。及時總結(jié)環(huán)境整治長效管理中的好的經(jīng)驗和做法,做好宣傳、表彰,社區(qū)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組注重開展宣傳教育活動,提高廣大居民積極參與環(huán)境綜合整治長效管理的自覺性,監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)保潔員工作質(zhì)量,參與考評。保潔員負(fù)責(zé)完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務(wù),其余社區(qū)分工干部結(jié)合各自職責(zé),共同推進(jìn)環(huán)境綜合整治長效管理工作。

四、明確考核獎懲,確保責(zé)任到位。

建立健全考評推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化督查考核、嚴(yán)格實行獎懲。

一是制定社區(qū)環(huán)境整治長效管理工作考核辦法。從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、措施落實、整治成果、長效治理等制度的建立執(zhí)行和經(jīng)費統(tǒng)籌方面對社區(qū)責(zé)任人、分工干部、保潔員按月考核,并將考核結(jié)果列入對個人年終獎金的考核。對連續(xù)三次考核不符合標(biāo)準(zhǔn)的保潔人員及時給予調(diào)整。

二是開展環(huán)境綜合整治長效治理的評先評優(yōu)活動,建立全方位監(jiān)督機(jī)制,建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,強(qiáng)化監(jiān)督、注重績效、獎懲分明,將考核重點放在考察片區(qū)責(zé)任人、分工干部、保潔員平時實績上,加大隨機(jī)檢查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,不及時落實整改的加倍扣分,分?jǐn)?shù)與年終考核、工資補助直接掛鉤。對在環(huán)境整治長效管理中,破壞環(huán)境、影響綜合整治長效管理工作的行為進(jìn)行批評教育,責(zé)令整改到位,確保環(huán)境綜合整治長效管理工作的順利開展。

康東社區(qū)。

2010年1月。

康東社區(qū)。

城管長效管理工作總結(jié)篇十七

上半年以來,xx街道城管執(zhí)法大隊在局黨組和街道黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以爭創(chuàng)全國文明城市和開展“凈城”行動為契機(jī),廣泛開展各類市容綜治行動,并緊密結(jié)合城市管理體制改革和推行城區(qū)網(wǎng)格化管理工作契機(jī),不繼強(qiáng)化轄區(qū)市容管理,完成執(zhí)法人員短期輪訓(xùn),較好提升了轄區(qū)市容面貌。

一是強(qiáng)化節(jié)假日和重大迎檢活動的市容保障。先后完成春節(jié)、廟會、櫻花節(jié)和省、市、區(qū)各級代表團(tuán)來滁調(diào)研等項活動保障。

二是強(qiáng)化日常市容管理。重點對轄區(qū)xx路、世紀(jì)大道和西方寺路及滁定路沿線進(jìn)行市容整治,嚴(yán)格規(guī)范出店違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。累計組織20余次市容專項行動,先后清理“牛皮癬”3000余處,整改出店擺攤和店外堆物行為300余次,查扣各類經(jīng)營物品與工具98件,平整菜地300平米,清理亂堆物料45處。

三是強(qiáng)化文明創(chuàng)建網(wǎng)格管理。從3月起,先后2次對城關(guān)社區(qū)、xx社區(qū)網(wǎng)格管理區(qū)域進(jìn)行核準(zhǔn)定位,認(rèn)真完成城區(qū)網(wǎng)格化管理相關(guān)網(wǎng)格調(diào)整、人員定崗、臺帳資料和巡查監(jiān)控工作,努力提高管理質(zhì)量。

四是完成環(huán)保和油煙污染案件整治整改。完成省大氣污染防治督辦案件4件,城管委督辦案件2起,督促7戶飯店和燒烤點全部安裝了油煙凈化設(shè)備,并正在堅持每周巡查和督促定期清洗。

五是深入推進(jìn)數(shù)字平臺派單的整改回復(fù)工作。截止目前,大隊累計整改數(shù)字平臺派單件829起,1至5月份,先后取得3次第一名,第二和第三名各1次。

六是開展查違、控違工作?!皟芍稳摹边`建拆除3起,面積950㎡。拆除衛(wèi)星圖斑違建12起,面積1630㎡。配合東門、北門開展房屋征收及老舊小區(qū)地塊助拆12次。

七是認(rèn)真辦理人大、政協(xié)提案和議案和熱線舉報案件。上半年,辦理并回復(fù)2020年市人大提案2件、政協(xié)議案7件。處置回復(fù)12345市長熱線舉報82起,其中違建類12345市長熱線舉報46起。

八是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)全覆蓋治理和凈城行動。一方面督促保潔公司強(qiáng)化日常巡查、考核,并針對性的道路兩側(cè)實施重點關(guān)注與整改。另一方面結(jié)合文明創(chuàng)建,督促升陽升認(rèn)真做好背街小巷和無物業(yè)小區(qū)社會化服務(wù)的環(huán)衛(wèi)保潔工作。同時還在督促升陽升和永昊公司按照合同標(biāo)的內(nèi)容做好日常保潔除外,完成凈城管行動第一批死角垃圾排查中6個問題的整改。

九是認(rèn)真做好宣傳工作。上半年,大隊共計在各類報刊發(fā)表稿件109篇。其中《城建監(jiān)察》4篇、《滁州日報》52篇、《皖東晨刊》17篇、《新滁周報》20篇和《瑯琊報》16篇。

十是配合街道實施秸稈禁燒和防汛抗旱工作。進(jìn)入五月以來,大隊按照街道要求,積極蹲點下沉至各行政村、社區(qū),每天白天和晚上堅持巡查、宣傳與值守,全程參與秸稈禁燒和防汛抗旱工作,并配合局里對包保的胡橋村鍋底山水庫保持巡查監(jiān)控,確保安全度汛。目前,上述工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

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