寫總結有助于整理思緒，加深對所學知識和經驗的理解。要確?？偨Y的結構和邏輯清晰，思路連貫，各個方面都得到充分的覆蓋。接下來將為你展示一些優(yōu)秀的總結例子，供你參考借鑒。
城管長效管理工作總結篇一
為了進一步推行績效考核與激勵機制，提升員工工作和工作積極性，增強企業(yè)凝聚力，提高管理層執(zhí)行力和控制力水平，根據《關于開展績效考核與激勵工作有關的通知》(長辦發(fā)[2022]34號)精神，按照《關于在全縣各級領導班子和部門(單位)推行績效考核的通知》(長辦發(fā)[2022]11號)文件要求，現將xx年績效考核工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況。
一)加強組織領導，確保績效考核工作取得實效。
我縣的績效考核工作，始終堅持“以績取勝，以考促學”的原則，把績效考核作為推動企業(yè)發(fā)展的有效載體來推進，成立了由縣委(擴大)會、副縣長(擴大)會、縣(擴大)會、縣委(擴大)會和縣(擴大)會為主體的績效考核領導小組，由縣辦公室牽頭負責，縣財政局、縣國土資源局、縣_、縣辦公室聯合設立了縣績效考核辦公室，明確了考核辦公室主要負責績效考核工作的副秘書長、辦公室主任、縣國土資源局辦公室主任、各股室負責人。并制定出臺了《xx年績效考核實施方案》和《績效考核工作考核辦法》等相關文件，從各部門(單位)的年度目標任務、考核內容及相應的各項指標、考核方法，以及考核的時間、方式、程序，方式、考核方法以及考核獎懲等方面做出明確的規(guī)定與要求，確保了我縣各級(單位)績效考核的順利實施。
二)加強考核管理，嚴格考核程序。
按照《關于在全縣各級領導(單位)推行績效考核實施方案的通知》(長辦發(fā)[2022]34號)的要求，我縣制定出臺了《xx年績效考核實施意見》(長辦發(fā)[2022]35號)，對考核實施過程中的重要情況進行跟蹤和跟進，使績效考核工作真正達到了考核實效。我縣的績效考核實行了公開、公平、公正的考核程序，實行“一票否決”，確保了考核結果的透明度，確保了考核工作的客觀公正。
為了保證考核結果的客觀公正，我縣在原有的基礎上，對績效考核實施情況進行了認真的自查和梳理，并按照《績效考評辦法》的有關規(guī)定，對各股室(單位)績效考核工作開展情況、考核結果等進行了一次全面的自查和梳理，對考核結果進行了全面的梳理，并對各股室(單位)的績效考核實施情況進行了詳細的自查和梳理。
三)完善制度建設，加大考核監(jiān)督檢查力度。
我們按照《關于開展績效考核實施方案(2022]23號)》的精神，對績效考核實施情況進行了認真的自查和梳理，按照績效考核的有關規(guī)定，制定了《xx年績效考核實施方案》。
一是縣國土資源局和縣國土資源局對各股室(單位)績效考核實施情況進行了認真的自查和梳理，對考核結果進行了全面的梳理和梳理，對各股室(單位)績效考核實施情況進行了詳細的自查和梳理，對各股室(單位)的考核結果進行了全面的梳理和梳理，并按照《績效考核辦法》的有關規(guī)定，對各股室(單位)績效考評實施情況進行了一次全面的自查和梳理，確定了各股室(單位)績效考核實施情況。
二是我縣對各股室(單位)績效考核實施情況進行了認真的自查和梳理，對各股室(單位)的績效考核實施情況進行了全面的自查和梳理，對各股室(單位)績效考核結果進行了詳細的自查和梳理，對各股室(單位)的績效考核實施情況進行了詳細的自查和梳理，對各股室(單位)績效考核實施情況進行了認真的梳理和梳理，確定了各股室(單位)績效考核實施情況。
城管長效管理工作總結篇二
**村原是**鎮(zhèn)一個邊遠、又窮又小的行政村。在改革開放春風的吹拂下，搶抓機遇，乘勢而上，特別是近年城鄉(xiāng)一體化建設的推動和給力，村容村貌、基礎設施、“兩個”文明建設發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列，村民生產生活指數得到很好的提升，受到了上級領導的好評和村民贊譽。在認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了更好地建設“兩型”社會，不斷提升村民生活生態(tài)環(huán)境，在成功創(chuàng)建省級生態(tài)村的基礎上，借助上級環(huán)境整治的政策精神，集中精力出重拳，抓好本村環(huán)境整治工作，取得了較好的成效。20xx年被授予湖北省省級生態(tài)村，市文明村、衛(wèi)生村、市先進基層黨組織、區(qū)紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領導正確指導和關心的結果，是全村黨員、村民共同努力的結果，我們主要做了如下幾個方面的工作：
一、提高認識，統一思想。
科學發(fā)展觀要求人與自然和諧發(fā)展，自然生態(tài)環(huán)境的發(fā)展是人類發(fā)展的首要條件。因此，在村級社會各方面發(fā)展的同時，必須重視生態(tài)環(huán)境保護和整治，把這項工作作為第一要務來抓。抓好環(huán)境整治工作，是落實科學發(fā)展觀的需要，是創(chuàng)先爭優(yōu)的需要，是為村民做好事做實事思想的落實，是關注民生為村民謀福祉的實際行動。
村“兩委”一班人，通過學習，提高了認識，統一了思想，把整治環(huán)境工作擺上了議事日程，心往一處想、力往一處使，做到每項工作有專人負責、專人管理，使我村環(huán)境整治工作有序的開展。
二、深入廣泛宣傳，不斷提高村民思想意識。
在環(huán)境整治工作中，我們進行了深入廣泛的宣傳工作，通過各種開展的會議、宣傳專欄，使廣大村民充分地認識到環(huán)境整治的重要性，著力提升村民的環(huán)境保護意識，自覺地支持、參與環(huán)境保護和整治工作，呈現出環(huán)境保護從我做起、環(huán)境整治人人有責的良好局面。
三、認真謀劃，精心設計，細致安排，把環(huán)境整治工作落到實處。
環(huán)境保護和整治是建設“兩型”社會和社會主義新農村的要求，其主要動作就是一節(jié)能、二減排。根據這一指導思想，我們主要實施了如下幾項工程：
1、從節(jié)能啟動安排實施了生態(tài)家園沼氣池項目，全村以四、五、七組為中心，向周邊擴展，投資13。6萬元(爭取項目資金8。4萬元，村民自籌2。5萬元，村自籌2。7萬元)，建沼氣池102口，并如期投入使用。沼氣使用后，原來滿地豬牛糞便不再有了，因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草，煙熏火燎的生活方式。沼渣沼液還是上等的有機肥，促進了農業(yè)生產。村民們稱：沼氣好，一節(jié)能、二省工、三衛(wèi)生、四環(huán)保，沼液沼渣肥田就更好。
2、抓住鞏固退耕還林成果的機遇，實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中，爭取項目資金16。2萬多元，村民自籌5萬元，總投資21萬余元。全村安排91臺太陽能，183戶享受到冷熱洗澡不用愁，冷天熱水隨時用。
城管長效管理工作總結篇三
為全面貫徹落實省市局關于進一步加強和改進作風、密切聯系群眾、深入調研，推進作風明顯好轉、效能明顯提高的指示精神，切實轉變作風，提高服務水平、改進工作方法、提高工作效率，促進效能的提高，效能建設取得了階段性成績。現將今年效能建設的基本情況總結如下：
一、基本情況。
一）加強組織領導，加大效能建設力度。
我局始終把效能建設作為效能建設的重要內容來抓，在抓好工作的同時，把效率建設同工作緊密結合起來，加大效能建設力度。
一是認真開展“效能建設年”活動。在內部，局職工深入，認真學習領會上級關于加強效能建設的有關要求，認真學習《效能建設責任追究辦法（試行）》、《效能建設領導小組辦公室關于進一步加強效能建設的意見》、《關于開展效能建設活動的通知》、《關于進一步加強行政效能建設的意見》等文件，進一步明確效能建設的目標任務，形成“人人講效能、行行評效能、事事講效能”的效能建設氛圍。
二是認真組織職工進行業(yè)務知識學習。局職工認真學習效能建設工作相關法律、法規(guī)及相關政策，不斷提高業(yè)務水平和能力，增強服務意識，樹立效能新形象。
三是認真開展效能建設活動。按照上級要求，結合我區(qū)實際，認真制定“效能建設年”活動方案，成立領導小組，確定工作重點，認真開展活動，取得了明顯成效，為推動行政效能建設工作，我局制定了《20**年效能建設工作計劃》，在局務會議上，進一步強調效能建設的重要性和必要性。
二）加強效能建設的宣傳教育，營造良好氛圍。
一是利用職工和局務會議、宣傳欄等各種方式向各單位職工和中層職工進行效能建設宣傳，在工作人員中進行“效能建設年”活動宣傳。
二是結合我局實際，利用宣傳欄進行效能建設專題宣傳，通過宣傳，使職工及職工提高了對效能建設重要性和必要性的認識，促進了行政效能建設。
四是在局務會議上，組織職工學習《效能建設責任追究辦法》，使效能建設宣傳教育深入人心。
城管長效管理工作總結篇四
為學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，推動我縣依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建工作，全面提升我縣村（社區(qū)）干部依法治理水平，根據《州依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建工作方案》，參照《省級依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建檢查驗收考評標準》,扎實做好依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建工作，現將此項工作情況總結如下：
修訂完善《村規(guī)民約》，大力倡導愛國守法、明禮誠信、樂善互助、移風易俗。
1.工作開展情況。
（1）高度重視、積極部署。修訂完善村規(guī)民約（居民公約）對提升村（居）民自我管理、自我教育、自我服務意識具有重要意義，同時，也是推行村（居）居自治、依法治村（社區(qū)）的有效載體。作為牽頭單位，我局高度重視，立即成立領導小組，對此項工作進行安排部署，制定實施方案。
（2）精心組織、做好宣傳動員、營造良好的氛圍。成立工作組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好宣傳動員工作，要求各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導各村根據各村實際情況做好《村規(guī)民約》修改完善的前期征求意見工作，為后續(xù)工作的開展打下堅實的基礎。
（3）督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開兩委會、黨員會、村民代表大會，民主推選產生起草領導小組。
（4）以“走基層”活動為契機，下鄉(xiāng)拜訪村中老黨員、老干部、聽取他們對修訂新村規(guī)民約的看法和建議，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開部分黨員、村小組長、村民代表大會，對《村規(guī)民約》（初稿）進行討論。
開展創(chuàng)建活動以來，我縣171個行政村4個社區(qū)在依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建活動中，按照上級的要求，結合我縣的實際，深入宣傳發(fā)動，采取有力措施，使創(chuàng)建活動扎扎實實地進行。
村兩委班子團結協作，責任分工明確。村兩委班子團結、領導能力強、敢于直面困難。開創(chuàng)性的建立了“支部+協會+農戶”的生產模式，增加了群眾經濟收入；成立了農機專合組織帶領群眾走上了農業(yè)機械化道路。得到了一致好評，取得了群眾的信任。
城管長效管理工作總結篇五
在市場競爭日趨激烈的今天，學習工作也是如此，我們一直都是以提高學習效率、提高工作質量和工作效率為工作的核心，也是貫穿整個工程的一個重要環(huán)節(jié)，而不是一個有目的的去完成工作的單一手段。而這也是為什么我們在工作中常常會忽視工作質量的原因。為了提高這個工作質量和效率，我覺得在以下方面我應該努力提高自己的工作質量和效率。現就我的工作情況總結匯報如下：
一、工作質量。
在這段時間的工作中，我的工作質量是按照規(guī)定的工作，沒有出現重大問題。在工作中遇到不懂得問題我及時向同事請教，并尋找相關資料尋求他們的幫助，直到找到滿意為止。
二、工作效率。
工作效率的提高主要是靠及時地工作質量，而工作質量的提高又取決于我們的工作質量，而不是憑空做出來的。就算是有一點疏漏，我也是按照規(guī)定及時地完成每天我該做的工作。
三、工作中的問題。
在工作中出現了錯誤，我也及時的進行了糾正，并將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài)。這也培養(yǎng)了我仔細、認真的工作態(tài)度，同時也培養(yǎng)了我仔細工作的好習慣。
四、工作不足。
在這段時間的工作中，我發(fā)現自己的問題也有很多，主要表現在工作效率低，工作時間過長。我決心在今后的工作中認真克服這些缺點，加強自身問題的改正，努力做到以下幾點：
1）繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷的擴展自己的知識面，提高自己的綜合素質。
2）努力做到眼到手到，點到，做好，向客戶解釋。
3）加強與客戶溝通，讓他們了解和我們公司，產品和市場有關的信息，更有效的促進與跟進我們公司的業(yè)務。
4）自己工作中的不足及改正措施。
在以后的工作中，我會虛心向領導同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。不斷提高自身的素質和管理水平，以配合公司更好更快的發(fā)展。
城管長效管理工作總結篇六
2012年的日歷即將翻過。一年來，我店在省、市主管部門的正確領導下，在當地、政府及相關部門的大力支持下，全店上下以“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指引，努力學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞著省、市主管部門下達的各項工作任務，同心同德、埋頭苦干，和-諧創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展，取得了“三個文明”和“兩個效益”的雙豐收。
一、主要經濟指標完成情況
全年完成銷售凈收入1100萬元，實現利潤56萬元，分別占年計劃的100%和100%；其中教材教輔銷售916萬元；連鎖中心銷售凈收入46萬元，同比增長4%。
二、2015網名大全?所獲榮譽稱號
1、省發(fā)行集團科學計算器銷售先進單位；
2、xx縣敖陽街道計生工作先進單位；
3、xx縣機關工委“十面紅旗”先進基層黨組織；
4、xx縣勞動社會保障先進單位；
5、xx縣先進工會組織；
6、全省中小學教材發(fā)行先進單位。
三、主要工作
（一）精研政策、把握機遇，做好教材教輔發(fā)行工作
我們按照上級主管部門對教材經營工作“高效、扎實、主動、細致”的要求，進一步強化服務意識、提高服務水平、優(yōu)化服務質量,做好細節(jié)工作,維護好教材發(fā)行市場,圓滿完成“課前到書，辭職信?人手一冊”這項政治任務。09年共發(fā)行一類免費教科書共:68萬余冊,碼洋:300余萬元;發(fā)行二、三類教輔書共:87萬余冊,碼洋:500余萬元。
09年是國家全面實行對義務教育階段學免費發(fā)放教科書的第一年。針對出現的新情況、新問題，我店積極應對,主動出擊,充分發(fā)揮全體員工的積極性，全面完成了教材發(fā)行工作任務。主要做法是：
1、鞏固公共關系、密切店校關系。平時我們注重?經理帶隊，深入到各學校進行走訪，征求意見，了解教材是否滿足教學需要及教材印刷裝幀質量，對有問題的教材做到當場調換，并向學校進行賠禮道歉。樹立良好企業(yè)形象，贏得了學校的認可。
5、加大教材款清欠力度。歷年來，個別學校因各種原因挪用占用教材款，造成學校欠我店教材款達到60萬元，嚴重影響到書店的正常運轉。按照去年我店與各校簽訂還款協議書，我們今年將欠款學校的欠款分推到市場營銷部每個人員的頭上,列入績效考核范圍之內,實行獎懲,規(guī)定在限期內按協議還清欠款，此項一舉，使得我店全年清欠近10余萬元。
(二)科學管理、注重營銷，一般圖書經營出成績
面對競爭日益激烈的圖書市場，今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略，采取一系列有效的措施，集中突擊一般圖書的銷售，取得了較好的成績。1-12月份銷售51萬元，同比增長4%。其具體做法是：
1、合理調整圖書品種結構。在進貨方面,相應增加了科技、社科、計算機和農業(yè)科技用書的進貨量,積極調整了賣場圖書結構，形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系，呈倒金字塔形狀。
2.抓好門市規(guī)范服務,提高服務質量。以發(fā)行集團公司“星級營業(yè)員”評選活動為契機，在全店開展了“比一比、看一看”創(chuàng)先競賽活動,形成了一種學先趕先的良好氛圍,進一步提升了全體員工的服務意識，提高服務質量。
3.店堂內外營銷結合,擴大一般圖書銷售。今年我們進一步強化市場意識，在門市銷售的同時，加大店外銷售力度。年初,對每個員工制定了店外3000元的銷售任務,與績效掛鉤,促使大家走出店堂,努力擴大一般圖銷售。同時,積極主動組織開展了一系列的圖書促銷和展銷活動:春節(jié)期間舉辦了“迎新春圖書展”；“五一”期間舉辦了黃金假日圖書展；“六一”舉辦了“快樂成長”少兒圖書展；春秋兩季開展了中小學教輔大聯展。奧運期間，開展了“迎奧運，讀好書”活動,通過以上一系列形式多樣的促銷活動，依托節(jié)日氣氛，創(chuàng)造市場效益，增加銷售額。在搞好門市銷售的同時,我們抓好了全縣中小學生“迎奧運、促和-諧”和“我的祖國”主題教育活動用書的征訂發(fā)行工作,共發(fā)行碼洋16萬多元。并與教育局成功舉辦了全縣中小學生讀書活動演講、征文比賽,產生了好的社會效果。
4、加大了圖書、音像制品等商品的宣傳。今年我們和縣教育局在上高電視臺合辦了《教育天地》固定欄目，每星期在黃金時段都會向讀者進行新書介紹,在節(jié)假日發(fā)布一些促銷信息,在春秋兩季開學期間,向全縣中小學重點推薦一些教輔用書,帶動了一般圖書的銷售。
（三）推進多種經營,實現多元化發(fā)展
1、繼續(xù)抓好科學計算器的銷售工作。我店08秋開學伊始，向全縣初中學生發(fā)了一封公開信，全面宣傳09年全省中考唯一允許進入考場、由全省新華書店總經銷的“信康”牌科學計算器在考試中的重要性和必要性,以我們的品牌優(yōu)勢、價格優(yōu)勢，得到了廣大學生的親昵。同時,我們及時組織有關人員,由分管副經理帶隊，深入到全縣十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中學,頂著烈日,進行擺攤設點,共銷售3339臺，銷售碼洋10萬多元。占全縣在校初一學生人數的80%以上。
2、抓好門市混業(yè)經營工作。九月份,根據發(fā)行集團制定的《關于在全省新華書店推進混業(yè)經營工作的指導意見》,我店及時對門市賣場進行了調整,在充分進行市場調研的基礎上,我們的文化用品超市于九月底正式營業(yè),形成了目前上高最大的一個文體超市。
（四）強化班子隊伍建設，特色企業(yè)文化深入人心
1、班子建設力度得到加強，事業(yè)發(fā)展的基礎得以夯牢
事業(yè)成敗，關鍵在人，基礎在干部，核心在班子。我店始終堅持把加強班子建設作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。一是堅持理論學習，提高班子整體素質。堅持理論學習，提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)；通過學習“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，提高了領導經濟和各項工作的能力。二是堅持民-主集中制，增進班子團結統一。完善了領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。三是加強班子作風建設，提高班子自律意識。按照上高縣加強干部作風建設的若干規(guī)定,進一步加大了對班子作風的建設，通過集中學習、個人自學、網絡學習等多種形式，認真學習了中央、省、市、和主管部門關于領導干部作風整頓建設的相關文件，學習了胡-錦-濤同志有關重要講話。今年集中學習5次以上，學習面達到了100%。
2015年，新華書城在市店經理室的正確領導和各科室部門的大力協助和支持下，經過書城全體同志的共同努力，圓滿地完成了店方下達的經濟指標，門店其他工作順利開展?，F將全年工作總結如下：
一、圖書賣場的優(yōu)化改觀和常備圖書品種的增加，大大促進了一般圖書的陣地發(fā)行。
近年來，新華書城在店領導的關心支持下，內抓管理、外塑形象，店容店貌煥然一新。2015年，市店投資對新華書城的營業(yè)賣場進行了擴建裝修，擴大了圖書賣場，優(yōu)化了購書環(huán)境，營業(yè)面積達1500多平方米，店堂寬敞明亮，圖書品種達四萬多個，有效地豐富了庫存圖書品種，促進了店堂一般書銷售，經濟效益與社會效益顯著提高，全年新華書城一般書銷售合計碼洋167萬余元。
二、《江-澤-民文遜的發(fā)行、暢銷圖書推介和ic卡店外銷售，擴大了市場占有率，促進一般圖書銷售。
幾年來，受網點規(guī)模、銷售品種和店堂服務質量等多種因素的影響，東城一般圖書銷售增長緩慢。今年，我們利用賣場優(yōu)勢，增加庫存品種，把門店銷售融入到重點圖書、暢銷圖書的`推薦與陳列等工作細節(jié)中；利用新書海報、暢銷圖書排行榜和裝飾品等裝點店堂，美化環(huán)境，營造書香氛圍，提高了營銷效果，也增加了店堂銷售；我們推行團供、直銷、ic卡等多元銷售方式，全員分片跑單位、送訂單，找關系、做工作，店外銷售成效顯著，其中《江-澤-民文遜發(fā)行2300多套，銷售碼洋25萬余元，《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》、《樹立社會主義榮辱觀知識競賽500題》發(fā)行200多本，銷售碼洋2萬余元。
三、以市場為導向，加強門店進銷管理。
以市場為導向，把好圖書進貨關是促進一般圖書銷售的前提與基矗在實際工作中，我們克服大進大退的粗放模式，挖掘發(fā)現暢銷書，重點把握常銷書，日常關注動銷書，及時清退滯銷書，優(yōu)化庫存結構，滿足市場需求；根據季節(jié)時令、地域特色和讀者群特點等因素及時分析市場變化和銷售動向轉載自百分網http://，請保留此標記，確定進貨本文來自文秘http://，轉載請保留此標記。的品種和數量；注意跟蹤重點圖書的銷售情況和備貨添貨；同時，我們還注重培養(yǎng)進貨能手和推銷骨干，要求營業(yè)員在圖書銷售過程中，轉變服務觀念，深入學習，內練素質，外樹形象，靈活使用全省連鎖系統模塊，分析圖書銷售中不同品種的增長率、退貨率與庫存結構，使之在正確的市場分析的基礎上指導和提高一般書銷售，提高市場滿足率和客戶滿意度。
四、克服重重困難，搞好圖書展銷活動。
今年，我們兩次參加電業(yè)局職工文化節(jié)圖書展銷，換卡銷售碼洋2.8萬元，參加一園藝術節(jié)和經濟貿易技術洽談會圖書展銷等，多次抽調人員參加大型展銷活動，支持店方工作。跑單位送訂單，送書上門，去電業(yè)局展銷，我們盡量自行克服困難，節(jié)約成本支出。
五、提高營業(yè)員素質，加強門店窗口形象建設。
營業(yè)人員的一言一行，一舉一動，直接關系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求新華書城的每一個員工在接待讀者中，都要注意自身的形象，做到忠于職守，禮貌待人，以誠相待，熱情服務，不歧視、嘲笑、諷剌讀者，以良好的道德修養(yǎng)給每一位走進新華書店的讀者展示個人的人格魅力和企業(yè)的良好形象。
五、問題與不足
2、門店規(guī)范化、標準管理不夠，諸多規(guī)章制度不能徹底貫徹落實；
3、進貨品種不全，暢銷品種存在供貨不足，市場信息掌握不夠全面，到貨不夠及時；
4、店堂營銷手段陳舊，一般圖書發(fā)行占有率低，電子音像制品銷售薄弱，市場開拓能力差等。
六、2015年工作計劃
繼續(xù)做好門店規(guī)范化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作，促進一般書的銷售；
以市場為導向，深入研究，綜合分析，預測和推薦重點圖書、暢銷圖書；
及時進貨，添貨，提高暢銷圖書和重點圖書的上架率；
調動員工積極性和能動行，擴大店外銷售
城管長效管理工作總結篇七
20_年，在縣委、縣政府和縣住建局的正確領導下，我所堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實各項工作部署，不斷解放思想，開拓進取，加強縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，提升環(huán)衛(wèi)服務質量，全面推進縣城環(huán)衛(wèi)實現環(huán)衛(wèi)管理精細化、標準化、規(guī)范化、高效化。
一、20_年工作總結：
(一)積極開展“兩學一做”學習教育活動。
管理體制，全面提高全縣生活垃圾無害化處理水平;五是結合創(chuàng)文工作，懸掛橫幅、led輪播創(chuàng)文標語，全面更新縣城垃圾桶身、垃圾廂面、車輛車身宣傳標語，全力營造創(chuàng)文氛圍。
(三)探索創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理新模式。
為改善縣城環(huán)境，提升縣城形象，建設宜居城市，解決生活垃圾管理方面存在的熱點、難點問題。20_年，縣財政投入200多萬在縣城率先推行4m?地埋式垃圾桶，配套專用垃圾壓縮車收集生活垃圾，不斷完善技術后，推廣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集清運，全面推進城鄉(xiāng)生活垃圾收集。第一期在錢隆天下文化公園、__中學路口、柯木逕、福田路、環(huán)城西路文化公園、振興南路加油站路口安裝地埋式垃圾桶20個，現已施工安裝完畢和配套車輛采購到位，準備投入使用。結合可倒掛垃圾桶拖拉機，形成“生活垃圾入桶，拖拉機轉運生活垃圾到地埋式垃圾桶，配套專用垃圾壓縮車壓縮轉運到縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場”的生活垃圾收運處理新模式，減輕一線環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，提高環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)率。同時，地埋式垃圾桶的逐步推行，以往垃圾桶、垃圾箱有異味、污水橫流等二次污染問題和縣城大型垃圾中轉站選址建設難問題都得到解決，居民生活環(huán)境、衛(wèi)生質量得到很大提高。計劃于今年12月份前在縣城布點安裝120個地埋式垃圾桶，配套5輛專用垃圾壓縮車，全面實現地埋式垃圾桶收運生活垃圾。
(四)切實做好環(huán)衛(wèi)安全生產工作。
一是在縣城各垃圾桶放置點、公共場所等地點，張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳標語，提醒廣大市民垃圾入桶或入廂，共同愛護環(huán)境衛(wèi)生;二是在環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、垃圾手推車及時張貼、更新安全反光標識，保障環(huán)衛(wèi)工人的人身安全和環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全;三是開展安全駕駛技能培訓、交通知識及安全作業(yè)技巧和防范知識講座，提高清運司機安全意識，促進文明駕駛、安全行車;四是對縣城街道垃圾收集器(垃圾桶、垃圾廂)放置點進行檢查登記，對影響過大且存在安全隱患的，進行合理調整;五是對清掃工作加大監(jiān)督力度，特別是清掃作業(yè)中，清掃工人的安全意識及清掃手推車造成的安全隱患問題。
(五)大力配合農村生活垃圾治理工作。
認真貫徹執(zhí)行《__縣農村生活垃圾收運處理工作方案》，按照縣建立的“戶保潔、村收集、鎮(zhèn)清運壓縮、縣處理”的四級農村垃圾收集處理一體化管理體系，大力配合農村垃圾綜合整治。指導各鎮(zhèn)村根據屬地實際，選擇農村生活垃圾收運處理模式，配備垃圾收集器、清運車輛等基礎設施。同時，做好中轉站試行、轉運車輛、清運司機的安排工作，努力實現全縣六個鎮(zhèn)的生活垃圾統一收集、轉運進行無害化處理，改善農村環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”面貌?，F已安排清運人員轉運逕頭鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)、石角鎮(zhèn)、高崗鎮(zhèn)、湯塘鎮(zhèn)壓縮中轉站生活垃圾，以逕頭鎮(zhèn)湖洋村作為農村生活垃圾分類減量試點，深化農村生活垃圾收運處理工作。并結合“湖洋模式”的成效和地埋式垃圾桶的好處，創(chuàng)新農村生活垃圾收運處理體系，建立倒掛桶拖拉機配合地埋式垃圾桶收集轉運農村生活垃圾新模式。
二、工作中存在的問題和困難：
今年我所的工作雖然取得了一定的進展，但與形勢的發(fā)展的要求還存在一定的差距，工作中還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：中層管理干部、執(zhí)法人員、一線工人等隊伍建設難，作業(yè)車輛停放難，建筑垃圾處置不規(guī)范等問題。這些問題，有待在今后的工作中予以妥善解決。
三、20_年工作計劃：
(一)推行市場化運作機制，加強監(jiān)管職能。
按照“政企分開、政事分開、管干分離”思路，從我縣環(huán)衛(wèi)工作實際出發(fā)，積極引入競爭機制，……(未完，全文共3168字，當前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣環(huán)衛(wèi)所20_年工作總結及20_年工作計劃》)。
城管長效管理工作總結篇八
今年是公司全面開展的年度總結大會，我們在會后順利召開了總經理辦公會，會上就此項工作進行了總體部署，公司總經理辦公會以會議為契機，緊緊圍繞“以人為本，科學管理，規(guī)范經營”這個總思路，以“加強基礎管理，提高管理水平，加快產品創(chuàng)新，促進管理上臺階”為主題開展了多項有益于廣大職工身心健康、思想穩(wěn)定和發(fā)展的工作，對公司的各項工作起到了較好的推動作用。
今年公司的經營目標是全公司生產經營總收入1000萬元，比上年增長11%，生產經營總支出403萬元，比上年增長11%。在完成生產經營工作的同時，還積極做好了企業(yè)文化的建設工作，公司上下團結一心，共同努力，使公司的企業(yè)文化建設工作得到了加強和完善，公司各項工作有條不紊、有序的開展，為公司今后的各項經營工作奠定了良好的基礎。
一、公司各項工作完成情況。
1、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
公司在發(fā)展當中，始終堅持以人為本，以科學管理為手段。一是進一步建立健全了各項規(guī)章制度。修改完善了《安全工作制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等十幾項規(guī)章制度，使公司的各項工作有章可循，做到“有法可依、有章必依”。二是加大了考核力度，修訂《勞動紀律》、《考勤制度》、《勞動紀律》、《辦公用品管理制度》等一些管理制度，使公司的各項工作有制度可依，有規(guī)可依。三是建立了完善的規(guī)章制度和工作流程，公司各項工作步入了正軌化、制度化的階段。四是完成了人力資源管理的有關規(guī)劃，公司管理水平有了明顯的提高。五是建立了公司各類資源的統計臺帳，為公司資源的分析、管理提供了可靠的依據。
2、加強財務管理，保證公司資金安全。
公司在財務方面的管理工作是做得非常扎實有效的。公司在財務方面一絲不茍，嚴格執(zhí)法，嚴格把關。一是做好固定資產采購的登記、入庫、出庫手續(xù)；二是加大了對固定資產的日常管理，保證了公司財產的安全。公司財務人員堅持“誰主管，誰負責”的原則，認真做好每一天的財務報賬及相關資料的整理、歸檔工作；三是加強財務收支管理，建立合理的財務預算制度，實行“收支兩條線”管理，總經理與分管部門分配一起定期到總經理辦公室了解收入及支出情況，分析各項財務指標的增長趨勢，為公司領導經營決策提供了可靠的數據。
3、加強財務內部審計，提升內控管理水平。
內部審計工作在公司管理中具有十分重要的作用。內部審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，我公司加強內部審計工作，提升全體內控管理水平。一是加強財務管理。內部審計工作是貫徹“按制度管人管事”的重要途徑，加強對內部審計工作的管理，促進各項工作的落實。二是加強財務管理。內部審計工作是內部審計的重要之一。內部審計是推動公司管理水平不斷提高的重要手段，內部審計工作的實質就是提供有力的內部服務。今年，我公司加強了對各項經濟合同的管理，加強了對各單位工作質量和經濟運行情況的控制，進一步完善了內控制度，規(guī)范了從物資采購到材料領用的管理、審核、采購、入庫、出庫的程序等，加強了對公司財產物資產品的管理。三是加強財務檢查及內控制度的建設。內部審計工作是一項政策性強、涉及面廣、涉及面廣的內部管理工作，內審工作人員一定要有高度的責任感和使命感，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
4、加大內控制度建設力度，完善各項財務管理制度。
公司內部審計工作以制度和國家有關財經法規(guī)為準繩，結合本公司實際，建立和健全了《公司內部會計核算管理辦法》、《內部審計管理規(guī)定》、《內部控制制度》等，完善各項內部控制制度，規(guī)范了公司內部核算，強化了財務監(jiān)督。
5、建立起了良好的內部。
城管長效管理工作總結篇九
(一)開展市容市貌整治。一是按照疏堵結合的原則，對城市占道經營進行分類管理，強化主次干道、廣場、市場、公園、步行街、景區(qū)等重點部位各類占道經營管控，每周不定期對占道經營、出店經營、沿街叫賣等行為進行集中整治。同時，執(zhí)法人員每天深入大街小巷，勸導和制止各種占道經營行為。共開展占道經營集中整治16次，清理各類占道經營16000余起，引導600余戶流動商販到指定地方規(guī)范經營;加強了農貿市場、永逸廣場、卓筒大道等部位非機動車停放秩序管理，規(guī)范非機動車停放3800余輛，暫扣40余輛，罰款1200元。對城區(qū)亂牽掛、亂晾曬、街面烤火取暖等行為進行了清理，清理橫幅120條，拆除破損招牌16塊，制止街面烤火150余起。開展了禁放孔明燈行動，規(guī)勸“孔明燈”銷售攤販560余次，制止燃放200余起，依法暫扣銷毀“孔明燈”5000余個。制止市民玩耍光彩工程設施360人次，將1名故意損壞市政設施行為人移送派出所處理。
(二)開展農貿市場周邊秩序整治提升。以縣陽光問廉曝光問題整改為契機，每天早上7：00—21:00采取定人、定崗、定區(qū)域、定時段、流動巡查的方式對五星橋市場周邊秩序進行集中治理和日常管控，對占道經營等違規(guī)行為進行勸導制止，協助將商家占道物品收回，引導自產自銷農戶入市或到交通上街臨時便民點規(guī)范經營。同時，安排執(zhí)法人員協助工質局等相關部門對騰飛市場、田壩子市場、金茂市場等城區(qū)市場周邊秩序進行專項集中整治，市場周邊占道經營、非機動車亂停放、亂牽掛、亂打遮陽棚等亂象得到好轉。截至目前，共督促商家整改店外經營行為23000余次，清理流動攤點占道經營11600余起，拆除破損店招32余塊，拆除亭棚21處，清理橫幅60副;規(guī)范停放非機動車3680余起。市場周邊秩序有了明顯改善，社會反響、群眾滿意度得到大幅提升。
(二)開展渣土運輸、拋灑地漏專項整治。對在建工地出入口“六個必須、六個百分百”等落實情況進行專項檢查，在夻口巖、余糧村棄土場運輸線路進行不間斷巡查，嚴厲查處工程車輛帶泥上路、沿途遺撒、亂傾亂倒等行為;督促運輸方及時清掃保潔、沖洗路面，恢復路面整潔。檢查建筑工地46家次，督查碧桂園等3家工地完善了工地出入口防揚撒設施;檢查渣土運輸車輛80余臺次，責令運輸方沖洗污染路面600余平方米，處罰款3000元。
(三)開展亂搭建專項整治。堅持勸拆與強拆相結合，實行領導掛牌、中隊包社區(qū)、隊員包分片的違建拆除制度。加強了日常巡查監(jiān)管，防止市民利用節(jié)假日突擊違建發(fā)生，共制止明星西街等處違建8起。
(四)開展油煙污染和噪音擾民治理。加強社會生活噪音管控力度，將廣場舞等噪音管理列為日常工作內容，每天晚上安排專人定點、定時對廣場舞噪音進行管控，累計制止擅自調大音量等高噪音行為210余起，夜間值班人員加強了城區(qū)其他地方廣場舞噪音日常巡查監(jiān)管，制止噪音擾民行為40余起;制止商業(yè)促銷、流動叫賣、流動宣傳、金屬加工等各類社會生活噪音260余起，處理噪音擾民投訴160余件。開展油煙專項治理。會同縣環(huán)保、縣食藥監(jiān)、縣工質局開展餐飲油煙專項整治行動4次，檢查各類餐飲店320余家次，下發(fā)《限期整改通知書》14份，全縣正在營業(yè)的630家各類餐飲店已安裝油煙凈化設施420家，安裝率66.7%;目前，已有25家(79個)餐飲店向我局申請2020年餐飲油煙治理補助資金。。加強露天燒烤集中整治，開展夜市燒烤店油煙治理2次，制止室外露天燒烤經營76起次，暫扣經營用具8件，責令5戶無環(huán)保燒烤爐具業(yè)主限期整改，城區(qū)62戶固定門店和流動燒烤業(yè)主，已有56戶使用環(huán)保無煙燒烤爐具，安裝率90.3%。
城管長效管理工作總結篇十
歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這半年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質?
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。同時，參加了黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共-產-黨員的先鋒模范作用。
其次，在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉城-管工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試。
第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作
在城-管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗，克服天氣原因，防止商販占道經營，保證道路暢通。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易，防止占道交易。
3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側進行了清障，把公路兩側的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內公路兩側的雜草進行清理。同時，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓，下發(fā)了清理違章通知書，并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作，經過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過程-真正做到了公平、公開、公正。
5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的十七大精神貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的十七大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對十七大精神的進一步貫徹，使我更深入地了解了十七大的重要意義。十七大是我們黨繼十六大以后在新世紀新階段召開的.又一次十分重要的會議。胡-總-書-記代表中央所作的報告，系統總結了十六大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發(fā)展觀，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結合自身的學習實際，寫了心得體會，上交鎮(zhèn)黨委。
6、完成了林業(yè)資源普查工作。
林權制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城-管隊員。
4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立城-管新形象。
在新的一年里，我將認真貫徹落實十七大精神，學習各項政策規(guī)章制度，較好完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
××年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第十七屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
××一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城-管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。××二是提高自身的思想覺悟。首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習（文章轉載自[-范文頻道]/請保留此標記）政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務；要關心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城-管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
××三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
××新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于××××市的城市建設而努力奮斗。
城管長效管理工作總結篇十一
(一)聚焦主業(yè)，狠抓節(jié)后市容秩序。全面實行路段管理和重點地段蹲守制度，聯合公安堅持每兩周一次集中整治，重點對城區(qū)主次干道、商業(yè)廣場、大型超市、農貿市場周邊等人員密集區(qū)域進行整治，加大對占道經營、亂堆亂放、亂拉亂掛、張貼"牛皮癬"廣告等行為的規(guī)范和監(jiān)管。截至目前，共開展各類專項整治8次，拆除違規(guī)立柱廣告共計32個，清除條幅標語及落地燈箱廣告200余個(條)、“牛皮癬”1000多處，拆除私設地樁、地鎖30余個，糾正、規(guī)范騎門攤2000余家(次)，暫扣各類占道經營物品200余件。
(二)突出重點，強力推進油煙治理。按照分類管理，統籌推進的原則，在前期督促城區(qū)大中型餐飲經營單位和黨政機關、企事業(yè)單位食堂安裝油煙凈化器之外，強力推進三里坪、新西街片區(qū)餐飲門店安裝油煙凈化器，目前該片區(qū)200余家餐飲門市已基本完成安裝。針對拒不按要求安裝的，分局已函告商務、食藥等主管部門依法查處。同時采取錯時上班的方式，加大城區(qū)夜間燒烤的管理力度，取締城區(qū)主次干道占道燒烤4家，督促更換電烤設備12個，暫扣炭烤燒烤架及經營桌椅30余(套)個，城區(qū)燒烤亂象得到有效遏制。
(三)狠抓源頭，有效遏制揚塵污染。加強對城區(qū)在建工地運輸渣土的管理，督促新開工3家工地完善入口沖洗硬件設施、落實降塵防塵措施。同時，定期開展臟車入城專項整治，加大對入城臟車的查處和勸返清洗力度。截至目前，共查處和勸返入城臟車300余臺次，渣土運輸車輛拋冒滴漏行為80余臺次(其中立案4起)，并在小河嘴方向設置入城臟車清洗點1個。
(四)統籌兼顧，推進城管體制改革。2020年4月，分局代區(qū)政府初步形成了城管體制改革《實施方案》，并以書面和會議的方式征求了區(qū)級各部門意見，進行了修改調整。5月至9月，區(qū)政府分管領導先后4次召集相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門對《方案》進行了充分討論與完善。同時，分局代區(qū)政府對《xx中心城區(qū)深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案(征求意見稿)》提出修改意見。目前，我區(qū)已完成了區(qū)級城管執(zhí)法機構的綜合設置，調整組建城市管理協調機構，其他改革事項待xx市中心城區(qū)城管體制改革《方案》正式出臺后，分局將按時間節(jié)點統籌推進。
(五)協調聯動，全力推動“智慧達川”平臺建設。在前期走訪調研的基礎上，分局結合我區(qū)實際，按照獨立承建的方式代擬了《達川區(qū)數字化城市管理信息系統建設實施方案》、《達川區(qū)數字化城市管理信息系統建設投資概算》均予以呈報，且經發(fā)改局立項，待區(qū)政府審查。同時，我局向區(qū)上主要領導和分管領導匯報了除獨立建設平臺外，提出了與區(qū)公安局指揮平臺合并建設、投入使用的建議。
城管長效管理工作總結篇十二
為切實做好春夏季傳染病防控工作，鞏固國家衛(wèi)生城市成果，按照區(qū)愛衛(wèi)辦的總體工作安排，結合單位實際，我委及時搶抓春季滅鼠的有利時機，x月xx日我們積極動員全體干部職工共同參與，xxxx年春季滅鼠階段性工作于x月x日結束，現將工作情況總結如下：
為搞好這次春季滅鼠工作，在接到通知以后，我委及時組織我委工作人員及各項目單位相關負責人召開了春季滅鼠工作會議，成立了以李華春副主任為組長各單位相關負責人為成員的滅鼠工作領導小組。制定《北部商城xxxx年春滅鼠工作計劃》及《北部商城xxxx年春季滅鼠工作實施方案》，同時對園區(qū)的滅鼠投藥員進行了一次全面的培訓，使投藥員全面掌握滅鼠方法，確保本次滅鼠活動達到預期效果。
為確保春季滅鼠工作扎實有效開展，北部商城區(qū)域內共發(fā)放宣傳資料xxx余份，廣泛宣傳滅鼠工作的重要性和滅鼠方法，使之家喻戶曉。同時，將本次滅鼠工作與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市緊密地聯系起來，加強鼠危害的宣傳力度，增強滅鼠防病的科學知識，杜絕誤食現象和寵物中毒事件的發(fā)生為建設健康、文明、衛(wèi)生的環(huán)境打下良好的基礎。
積極開展滅鼠投藥工作，統一時間、統一行為原則，于x月xx日與x月xx日實行集中投放，重點對小區(qū)院落、公共綠地、建筑工地、垃圾房、河溝、廁所等鼠孳生地進行投放，投藥數量為x千克，并根據情況及時進行補藥，做到了每個死角都投放滅鼠藥，每個垃圾房旁都有毒鼠盒。并對飲食店鋪操作間、食品加工坊、食品庫房、超市食品攤區(qū)等不宜投放滅鼠毒餌的場所放置了粘鼠板。放置數量為xxx張。整個滅鼠工作開始的有序順利。
秋季滅鼠工作開展以來，截止x月x日在我委領導高度重視和全體職工的共同努力下，按照區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，高質量、高標準完成了我單位辦公區(qū)域內、公共責任區(qū)、綠化帶、下水道、城鄉(xiāng)結合部滅鼠毒餌的投放工作，在整個工作過程中我們始終堅持與相關職能部門的聯系與溝通，始終保持與相鄰物業(yè)管理部門的相互配合，滅鼠工作成效顯著，今后，我們將繼續(xù)加強和鞏固現有成果，積極響應市委、市政府提出創(chuàng)建x市文明城區(qū)、全國文明城市目標，鞏固和發(fā)展國家衛(wèi)生城市成果，進一步推動愛國衛(wèi)生暨滅鼠工作的深入開展，消除“四害”孳生場所，不斷提高全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。
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城管長效管理工作總結篇十三
上半年以來，xx街道城管執(zhí)法大隊在局黨組和街道黨工委的堅強領導下，以爭創(chuàng)全國文明城市和開展“凈城”行動為契機，廣泛開展各類市容綜治行動，并緊密結合城市管理體制改革和推行城區(qū)網格化管理工作契機，不繼強化轄區(qū)市容管理，完成執(zhí)法人員短期輪訓，較好提升了轄區(qū)市容面貌。
一是強化節(jié)假日和重大迎檢活動的市容保障。先后完成春節(jié)、廟會、櫻花節(jié)和省、市、區(qū)各級代表團來滁調研等項活動保障。
二是強化日常市容管理。重點對轄區(qū)xx路、世紀大道和西方寺路及滁定路沿線進行市容整治，嚴格規(guī)范出店違規(guī)經營現象。累計組織20余次市容專項行動，先后清理“牛皮癬”3000余處，整改出店擺攤和店外堆物行為300余次，查扣各類經營物品與工具98件，平整菜地300平米，清理亂堆物料45處。
三是強化文明創(chuàng)建網格管理。從3月起，先后2次對城關社區(qū)、xx社區(qū)網格管理區(qū)域進行核準定位，認真完成城區(qū)網格化管理相關網格調整、人員定崗、臺帳資料和巡查監(jiān)控工作，努力提高管理質量。
四是完成環(huán)保和油煙污染案件整治整改。完成省大氣污染防治督辦案件4件，城管委督辦案件2起，督促7戶飯店和燒烤點全部安裝了油煙凈化設備，并正在堅持每周巡查和督促定期清洗。
五是深入推進數字平臺派單的整改回復工作。截止目前，大隊累計整改數字平臺派單件829起，1至5月份，先后取得3次第一名，第二和第三名各1次。
六是開展查違、控違工作?！皟芍稳摹边`建拆除3起，面積950㎡。拆除衛(wèi)星圖斑違建12起，面積1630㎡。配合東門、北門開展房屋征收及老舊小區(qū)地塊助拆12次。
七是認真辦理人大、政協提案和議案和熱線舉報案件。上半年，辦理并回復2020年市人大提案2件、政協議案7件。處置回復12345市長熱線舉報82起，其中違建類12345市長熱線舉報46起。
八是繼續(xù)推進農村環(huán)衛(wèi)全覆蓋治理和凈城行動。一方面督促保潔公司強化日常巡查、考核，并針對性的道路兩側實施重點關注與整改。另一方面結合文明創(chuàng)建，督促升陽升認真做好背街小巷和無物業(yè)小區(qū)社會化服務的環(huán)衛(wèi)保潔工作。同時還在督促升陽升和永昊公司按照合同標的內容做好日常保潔除外，完成凈城管行動第一批死角垃圾排查中6個問題的整改。
九是認真做好宣傳工作。上半年，大隊共計在各類報刊發(fā)表稿件109篇。其中《城建監(jiān)察》4篇、《滁州日報》52篇、《皖東晨刊》17篇、《新滁周報》20篇和《瑯琊報》16篇。
十是配合街道實施秸稈禁燒和防汛抗旱工作。進入五月以來，大隊按照街道要求，積極蹲點下沉至各行政村、社區(qū)，每天白天和晚上堅持巡查、宣傳與值守，全程參與秸稈禁燒和防汛抗旱工作，并配合局里對包保的胡橋村鍋底山水庫保持巡查監(jiān)控，確保安全度汛。目前，上述工作正在進行當中。
城管長效管理工作總結篇十四
(一)進一步推進城管體制改革落地落實。加大請示匯報力度，全面落實改革各項工作。一是抓住城市管理執(zhí)法體制改革這一重大機遇，有效整合部門職責，進一步明確各部門、街道辦事處職責，切實解決我區(qū)城市管理各職能部門之間職責不清、管理交叉、工作缺位、監(jiān)督乏力、協調不靈等現實問題。二是加快推進城管執(zhí)法重心下移工作，確保人員、管理、資源、裝備下移到位，建立健全街(路、巷)長責任制，推進城市網格化、精細化、規(guī)范化管理。
(二)進一步創(chuàng)新城市管理模式。一是深入推進“劃線歸位”管理模式，在前期調研和試點“劃線歸位”的基礎上，進一步推廣使用，對城區(qū)街頭巷口攤點進行規(guī)劃，讓商戶定點經營，使經營位置一目了然，管理更加規(guī)范。二是合理設置便民攤區(qū)和夜間市場，會同相關部門對南城進行全面考察調研，以規(guī)范引導、市場運作和商戶自治等方式，合理設置、有序管理方便生活的便民攤點和夜間市場。
(三)進一步狠抓工作重點。以開展“城市綜合管理提升年”和“創(chuàng)建文明城市”工作為契機，推行街區(qū)分級分類管理，持續(xù)開展餐飲油煙污染、生活噪聲污染、建筑施工噪聲、揚塵治理、戶外廣告、道路開挖、占道經營、校園和農貿市場周邊環(huán)境等專項整治行動，全面深入治理“攤點亂擺、廣告亂設、道路亂挖、以車為市、臟車入城”等城市亂象，營造干凈整潔、規(guī)范有序的市容秩序。
城管長效管理工作總結篇十五
xxxx年，北管委統戰(zhàn)工作在區(qū)委統戰(zhàn)部領導下，貫徹落實黨的十八大精神，進一步鞏固發(fā)展最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線，取得了一定的成效，為推動北部商城更快更好發(fā)展做出了積極貢獻：
分展示了園區(qū)企業(yè)職工無私奉獻和拼搏進取的精神風貌，鞏固了愛國統一戰(zhàn)線的工作基礎。
（一）堅持企業(yè)管理精細化，x海寧皮革城作為西部首個購物型旅游景區(qū)，xxxx年實現銷售額x.x億元；申蓉汽車商務園實現銷售額xx.x億元，一汽大眾培訓中心xxxx年培訓x.x萬人次；xxxx年新開業(yè)x國際美博城、x貴達茶都、奧迪xs店項目x個，累計入駐商家xxx余戶，其中x和麥賀達簽約落戶x國際美博城，打造西南最大的進口。
（二）以企業(yè)為載體，成功舉辦了系列“電商之道”互動研討會及電商培訓會、皮衣裘皮節(jié)、化妝品采購節(jié)、x星級茶館發(fā)展精英論壇、海寧皮革城大型相親活動等十余次，吸引游客十萬人以上。
（三）拓展企業(yè)宣傳渠道，一方面同x商報、x日報、國際在線、中華網等媒體長期合作，積極參與各項商貿服務業(yè)、電子商務論壇活動，xxxx年新都北部商城被評為“‘互聯網+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力園區(qū)”，另一方面加強北部商城官網官博自我營銷及定期報道，xxxx年發(fā)布信息共計xxxx條。
（一）加強機制完善，形成領導掛區(qū)（商城建設中相關片區(qū)）、科室包項目、干部幫商戶”的三級責任機制，并對辦事公開、首問負責、限時辦結、工作例會、督促催辦、責任追究等x個服務企業(yè)制度進行補充和完善。
（二）結合企業(yè)實際，靈活選派管委會黨員干部與企業(yè)結成聯系服務“對子”，開展“一對一”或“多對一”跟蹤服務，確保園區(qū)各企業(yè)至少一名黨員干部聯系跟蹤項目問題解決進展情況。目前，共結成聯系服務“對子”xx對，派出服務組x組xx人。
（三）提升服務能力，組織開展服務培訓，采取集中學習的形式，對服務企業(yè)團成員進行基礎黨務、企業(yè)項目、政策法規(guī)等相關知識培訓，為服務企業(yè)打下堅實基礎；在服務企業(yè)過程中，由服務團成員牽頭，切實做好管委會與企業(yè)的銜接和溝通跟蹤，將幫助企業(yè)解決實際問題的結果記錄在案，做到有據可查。
回顧xxxx年的統戰(zhàn)工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題，統戰(zhàn)工作力度還有待進一步加強，對此，我們在今后的工作中將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)統戰(zhàn)部的指導下，求真務實、開拓進取，努力把北部商城統戰(zhàn)工作推上一個新臺階。
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城管長效管理工作總結篇十六
（劉士全）。
隨著撫順城市創(chuàng)建工作的不斷深入，大家對生活環(huán)境質量的要求也越來越高。運行長效管理機制呼聲越來越強烈。實現城市的長效管理，不僅需要強化日常管理工作，更需要建立符合市場經濟規(guī)律的現代化城市管理體制，創(chuàng)新管理機制則是真正實現長效管理的有效途徑。
要進一步推進相對集中行政處罰權工作，促進城市管理行政執(zhí)法體制改革，是國務院于2002年作出了《關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》。（國發(fā)［2002］17號）根據《行政處罰法》的規(guī)定，決定授權省、自治區(qū)、直轄市人民政府在行政區(qū)域內有計劃、有步驟地開展相對集中行政處罰權工作。從此，相對集中行政處罰權工作即將全面鋪開。
從撫順市實施相對集中行政處罰權工作的狀況來看主要存在以下問題：
一是執(zhí)法機構問題。雖然撫順市建立城市管理局已經多年，但是其神經末梢尚未觸及街道、社區(qū)、居民小區(qū)等社會構成的基本單元。而且我市正處在快速發(fā)展的時候，城管與建設的銜接、交接工作不夠及時。
二是執(zhí)法目的問題，必須搞清楚執(zhí)法的目的是為了規(guī)范公共秩序，執(zhí)法是為了教育市民而不是罰款，罰款只是手段，當然，執(zhí)法的手段也不應該僅僅是罰款。執(zhí)法要多采用梳堵結合的辦法，不能一罰了事。罰款了，被罰者倒覺得有理了。加大創(chuàng)建長效管理的難度，這一點孝子祠社區(qū)的做法就比較可取。
三是執(zhí)法主體問題。真正與群眾面對面打交道的是街道、社區(qū)、居委會的同志們，而他們卻沒有城管行政執(zhí)法權，出現了“看到管不到，管到看不到”的現象。既便是城市管理部門其執(zhí)法主體地位也不夠鞏固，城市管理涉及市容環(huán)衛(wèi)、公共秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護、除四害等方方面面的專業(yè)管理內容，并非城市管理部門一個單位能夠執(zhí)法處置的。
四是執(zhí)法客體問題。這個客體本身很簡單，就是那些違反城市管理規(guī)章的人群。但是由于執(zhí)法的隨意性，以及執(zhí)法目的－教育與罰款的處置隨意生，出現了本地人與外地人、城里人與鄉(xiāng)下人、彪悍者與善良者、刁蠻者與溫順者的不同執(zhí)法尺寸掌握的不同。
五是具有國家強制力機關的配合問題。在現行的法律法規(guī)中，只有公安、工商、稅務、物價等少數部門有部分強制執(zhí)行權，城市管理執(zhí)法部門做出的處理決定，當事人不履行的，只能申請法院執(zhí)法，而法院要等到行政復議期滿后才受理行政執(zhí)行案件，但此時違法行為時過境遷，處罰已失去了威懾力。城市管理行政執(zhí)法需要各相關部門緊密配合，才能形成合力。但現實中各部門常常各自為政，執(zhí)法效果明顯降低。對于城管執(zhí)法部門來說，有時卻是有責無權。如機動車的違章占道問題，管理處罰的責任在城管行政執(zhí)法局，但城管行政執(zhí)法局沒有扣車、拖車和扣證的權力，處罰往往落空。又如管理馬路無證攤販的責任在城管行政執(zhí)法局，但處罰后讓這些攤販到哪兒去，城管行政執(zhí)法局無權決定，至今也無具體的部門來負責解決“疏”的問題。由于只堵不疏，街頭巷尾經常出現“游擊戰(zhàn)”，加之目前執(zhí)法人員人手不夠，廣大市民就產生了執(zhí)法人員敷衍了事的印象，行政執(zhí)法的效率也大折扣。再如公安機關，現在講究的是違法依據了適用法律問題，象城市牛皮癬，其廣告內容主要反映在非法證照、非法性別鑒定、非法組織青年男女從事淫嫖娼和非法傳銷等問題，卻苦于取證問題，一直成為城市管理的難點。很明顯這些行為擾亂了社會公共秩序的，違反了我國的基本大法《憲法》，卻打不到適用的專門法律法規(guī)，造成對城市管理的配合不夠默契。
究其原因主要有以下幾個方面：
一是主體單一缺位。在城市管理領域，城市各級政府的利益目標不統一，權責界定不明晰，“兩級政府，三級管理”還只是理論實驗室里一個美麗的命題。認識短視，權責模糊，體制滯后，機制僵化，目標分散，造成城市管理宏觀領域主體單一，微觀領域主體缺位，形不成全社會齊抓共管的合力。
二是行政約束失效。行政力的約束，一般只在行政系統內部有效，對系統外部其他社會組織和成員不具普遍意義，用行政指令和問責制度指導和監(jiān)督涉及城市社會方方面面的城市管理工作，顯得約束乏力，管理難以落到實處。在市場經濟體制下尤其明顯。
三是績效評價模糊。城市管理更多的是一種軟件的建設，較難構建起科學、合理、完整的管理績效評價系統，評價標準難以硬化，評價因子難以量化，管理績效難以顯化，管理成果難以固化，硬件不軟、軟件不硬，給客觀評判、準確把握造成困難。
四是激勵機制缺乏。政府在城市管理領域的投入不可能是無限的。繁重的城市改造的社會負擔，早已使各級“吃飯財政”捉襟見肘，不堪重負。而社會多元投入在觀念和機制轉換尤其是回報機制沒有很好形成前，無疑是癡人說夢、不切實際。
五是尋租腐敗滋生。潛在資源沒有被正確認識、透明顯化并高效配置、合理利用，而是通過各種非正常渠道流失；以罰代管，以罰創(chuàng)收，設租尋租現象隨之產生，嚴重惡化管理工作環(huán)境，敗壞管理隊伍形象。
就目前我市集中行政處罰權工作的走向看，要搞好這項工作，則需要逐步解決以下問題。
一是彌補立法滯后的不足。在我市綜合執(zhí)法的實施中就出現了執(zhí)法依據分量不足的問題。現在城市管理綜合執(zhí)法組織行使行政處罰權的依據主要是國務院法制辦關于開展城市管理綜合執(zhí)法試點工作的復函、文件及地方政府為界定綜合執(zhí)法組織的職責所發(fā)布的文件。而現行的有關城市管理方面的單項法律法規(guī)如《城市規(guī)劃法》、《環(huán)境保護法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》等關于行政處罰的實施主體的規(guī)定基本上都是各專業(yè)行政主管部門。因此綜合執(zhí)法組織實施行政處罰行為，在執(zhí)法依據方面顯得分量不足，并容易與現行的法律法規(guī)發(fā)生沖突。所以立法機關應盡快制定統一的《城市管理法》，確立城市管理綜合執(zhí)法的體制，對綜合執(zhí)法組織的法律地位、職責、權限、人員編制、組織管理等做出法律上的規(guī)定，為綜合執(zhí)法組織的依法行政奠定基礎。
二是處理好綜合執(zhí)法與專項執(zhí)法的關系。相對集中行政處罰權涉及面廣，情況錯綜復雜，在城市管理中，往往是處罰連著管理，管理缺不了處罰。綜合執(zhí)法組織究竟應當集中行使哪些行政處罰權，綜合到什么程度，哪些事項應當由專業(yè)執(zhí)法組織去處理，對這些問題目前尚缺乏明確的界定。試點城市的具體做法也存在著一定的差異。例如，對于環(huán)保方面的行政處罰權，我市沒有納入綜合執(zhí)法的范疇，而有的試點城市已它納入了。顯然目前各試點城市綜合執(zhí)法組織的權力范圍是不一樣的，這一問題處理不好可能會產生新的混亂。解決此問題關鍵在于正確處理綜合執(zhí)法與專項執(zhí)法的關系，合理劃分兩者的執(zhí)法范圍。根據城市管理的特點，綜合執(zhí)法的內容可以先行集中在日常的、案情簡單、能直接判斷不需要進行更進一步技術檢查或技術鑒定的、大量的違法、違章行為。而對于那些專業(yè)性、技術性強的違法案件如環(huán)保案件可以由專業(yè)執(zhí)法部門暫時保留處罰權。
三是大力加強綜合執(zhí)法的隊伍建設。綜合執(zhí)法隊伍肩負著艱巨的任務，但是長期以來，執(zhí)法隊伍人員少、力量單薄一直影響著執(zhí)法質量和效果。應當從綜合執(zhí)法工作的實際需要出發(fā)，綜合考慮執(zhí)法工作的任務量、工作難度、管轄范圍和人口數量等因素合理配足力量，確?；窘涃M和必要的投入，保證真正實現全方位、正規(guī)化、經?；拈L效管理。綜合執(zhí)法隊伍是一支年輕的隊伍，必須加強基本素質建設，應當納入公務員序列，按照國家公務員的統一要求，加強管理和教育、培訓。同時還需要作好宣傳工作，讓人民群眾了解綜合執(zhí)法工作，打造綜合執(zhí)法隊伍的社會形象。
四是要建立相應的機制，著力城市的長效管理。進一步完善責任機制，制定科學規(guī)范的考核標準和實施細則，加強層級考核。對責任人要實行業(yè)績考核和經濟掛鉤。在管理和作業(yè)上引入市場機制。城市管理也要樹立“經營城市”的觀念，用好用活城市資源，逐步推行作業(yè)市場化運作。建立科技創(chuàng)新的機制。通過科學合理規(guī)劃，建立快速準確的信息反饋機制，并將信息技術、遙感技術、系統科學、行為科學等先進科學技術手段運用于城市環(huán)境管理中。建立公眾參與、社會監(jiān)督機制。擴大公眾參與、社會監(jiān)督面。建立和健全人大代表、政協委員聯席制和接待日制度，發(fā)揮政府專家顧問團的作用，健全和完善與市民代表溝通的機制，定期聽取市民對城市管理的意見，完善“城管110熱線”和城市管理群眾呼聲信息服務系統等。
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