涵蓋除已列分類之外的內(nèi)容??偨Y(jié)的目的是從過去的經(jīng)驗中汲取教訓(xùn),為未來的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。在下文中,將為大家提供一些寫作總結(jié)時需要注意的事項和技巧。
聘用協(xié)議違約金篇一
,為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員,負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付。
二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負(fù)責(zé)人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療。
三、乙方在上班時間不在鵝場,若發(fā)生意外事故,須賠償。
四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農(nóng)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請假,批準(zhǔn)后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場負(fù)責(zé)人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請示,由農(nóng)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場負(fù)責(zé)人決定。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
七、乙方每月應(yīng)及時出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補(bǔ)好,田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。
九、乙方在工作中需誠實(shí)守信,大公無私,不得私藏及浪費(fèi)鵝場的一切財物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽(yù)、私藏財物等事件,甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎金。
十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方:清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(蓋章)
乙方:__________(簽名)
時間;__________ 時間:__________
聘用協(xié)議違約金篇二
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。
4.本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第四條 工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。
4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5.聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
聘用協(xié)議違約金篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限:
本協(xié)議期限為?年。
本協(xié)議生效日期為:?年?月?日。
二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:
1.工作崗位:公司銷售部銷售員
2.工作內(nèi)容:公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;
三、聘用期間的待遇:
1.基本工資:人民幣?元(包括工資元,交通費(fèi)元,午餐補(bǔ)助元,醫(yī)療費(fèi)元)。
2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動紀(jì)律:
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時間及_____:
1.?甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3.?甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)事宜:
乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
七、協(xié)議的變更、解除:
聘用協(xié)議違約金篇四
甲方:__________________ (以下簡稱甲方)
乙方:__________________ (以下簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方為協(xié)議工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000 元。其它按當(dāng)月所行駛超出10萬元運(yùn)輸費(fèi),則每超出10000萬運(yùn)輸費(fèi),每月工資加500元整,以此類推。
4、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出車,一切后果由乙方自負(fù)。
5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:______
乙方:______
____年__月__日
聘用協(xié)議違約金篇五
合同是合同當(dāng)事人就一定的事件約定的雙方權(quán)利義務(wù)歸屬了文書。也就是說,合同的存在就是為了規(guī)范人與人相處過程中對于一定事件的處理方式。
聘用單位:_________(簡稱甲方)
應(yīng)聘者:___________(簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)需要,聘用外科專業(yè)副高職級專業(yè)技術(shù)人員一名,乙方符合應(yīng)聘條件,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作,聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方
1.根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項規(guī)章制度及本協(xié)議各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定,足額、按時兌現(xiàn)乙方聘用工資。
3.為乙方開展業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的環(huán)境。
4.依據(jù)本院有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方
1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理條例。
2.嚴(yán)格按照各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,對外科業(yè)務(wù)進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo),保證醫(yī)療安全。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)為腦外科,努力促進(jìn)甲方腦外科業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。
3.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)為甲方提供良好的技術(shù)服務(wù),使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)_____以上。
4.乙方被甲方聘任期間不應(yīng)受聘于其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)有會診事宜時不應(yīng)受到限制,以全旗人民的健康為重。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同,須提前通知對方,方能解除。
五、一方違犯合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
六、本合同到期后自動解除,如需要再行簽約。
七、本合同自雙方簽字之日期生效。
甲方代表簽字:__________
乙方簽字:______________
日期:_____年____月___日
甲方:___________________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
乙方:___________________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(擔(dān)保方):_________有限公司
住址:___________________________
甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù),乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的.原則,簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請,擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理,__________有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
1)甲方做為______公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)
1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方,月薪為人民幣_________元。
從得知無法辦理之日起_______日內(nèi),由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份,轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣kU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險),乙方因病治療的門診費(fèi)至少報銷______%。
2.乙方的義務(wù)
1)乙方的工作職責(zé)包括:認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),主持公司日常工作;出席所任公司董事會,討論公司發(fā)展計劃,總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門,以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份,同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年,自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致,可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1.本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充,雙方未達(dá)成書面一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜,本協(xié)議終止,甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的,可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi),三方不得無故解除本協(xié)議,否則即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元,任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約,不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
_______年______月_____日
聘用協(xié)議違約金篇六
聘用單位:_________(簡稱甲方)
應(yīng)聘者:___________(簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)需要,聘用外科專業(yè)副高職級專業(yè)技術(shù)人員一名,乙方符合應(yīng)聘條件,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作,聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方
1.根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項規(guī)章制度及本協(xié)議各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定,足額、按時兌現(xiàn)乙方聘用工資。
3.為乙方開展業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的環(huán)境。
4.依據(jù)本院有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方
1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理條例。
2.嚴(yán)格按照各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,對外科業(yè)務(wù)進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo),保證醫(yī)療安全。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)為腦外科,努力促進(jìn)甲方腦外科業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。
3.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)為甲方提供良好的技術(shù)服務(wù),使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)_____以上。
4.乙方被甲方聘任期間不應(yīng)受聘于其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)有會診事宜時不應(yīng)受到限制,以全旗人民的健康為重。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同,須提前通知對方,方能解除。
五、一方違犯合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
六、本合同到期后自動解除,如需要再行簽約。
七、本合同自雙方簽字之日期生效。
甲方代表簽字:__________
乙方簽字:______________
日期:_____年____月___日
聘用協(xié)議違約金篇七
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月 日為見習(xí)期,試用期),協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議:
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時間:__年__月__日簽約時間:__年__月__日
聘用協(xié)議違約金篇八
您好!
我是_______________,__________大學(xué)__________院__________碩士生。由于簽約前未考慮周全,現(xiàn)向您提出違約申請。現(xiàn)已簽約的單位為__________公司,違約后的新單位為__________公司。
本科與碩士期間,我一直從事__________專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,__________公司與我的研究方向十分吻合,相對__________我更渴望進(jìn)入__________行業(yè)工作。另外,考慮到自己以后有可能在__________行業(yè)創(chuàng)業(yè),__________公司被業(yè)界認(rèn)可的培訓(xùn)體系能夠為我?guī)砀嗟膶W(xué)習(xí)機(jī)會。父母也希望我在離家較近的地方工作,也跟女友工作的`地方離得較近,避免每天浪費(fèi)兩三個鐘頭在上班的公車上。
去年十一月份,由于沒能通過__________公司的招聘,又擔(dān)心找不到工作,因此草率地簽了__________。但是,今年四月份__________又向我提供了我渴望的__________工作。因此,我決定去__________公司從事__________工作,希望自己在__________行業(yè)有一定的建樹。
基于以上原因,我向院領(lǐng)導(dǎo)提出違約申請。我深知違約行為給學(xué)院的就業(yè)工作帶來極大的不便,在此對我之前的不慎行為表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與原單位的違約條款。
再次向您和學(xué)院表示深深的歉意,并希望學(xué)院能夠通過我的申請。
申請人:_________________
__________年_____月_____日
聘用協(xié)議違約金篇九
申請事項:請求貴院將本案移送至_________區(qū)人民法院審理
事實(shí)與理由:貴院受理的訴糾紛案件,申請人認(rèn)為貴院對本案無管轄權(quán),具體理由如下:根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第三十四條合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的'物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。本案中,依照上述法律規(guī)定,申請人認(rèn)為貴院對本案并無管轄權(quán),應(yīng)移送至_________人民法院審理。
此致
__________________人民法院
聘用協(xié)議違約金篇十
茲有我施工單位施工的 _____________ 工程,在年月日,大批的當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)入施工現(xiàn)場阻止我施工單位施工作業(yè);隨后施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位和業(yè)主單位現(xiàn)場調(diào)解仍沒有勸服當(dāng)?shù)卮迕瘢⑶以诖似陂g政府部門出面協(xié)調(diào)和設(shè)計單位對基礎(chǔ)的形式變更后,當(dāng)?shù)氐拇迕襁€是到施工現(xiàn)場阻工。
經(jīng)上級部門和業(yè)主單位的同意,我施工單位于年月日正式停工待命。為了保證復(fù)工后的正常進(jìn)行,停工期間現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料一律停滯在工地,現(xiàn)場施工人員不予放假在現(xiàn)場組織學(xué)習(xí)和安全教育,等候工程復(fù)工;在此停工期間給我施工單位造成較大的經(jīng)濟(jì)損失和工期延誤。
停工期間發(fā)生的費(fèi)用及損失如下:_________________
1、施工人員的誤工費(fèi);
2、項目部管理人員的管理費(fèi);
3、機(jī)械設(shè)備的閑置費(fèi);
4、材料損失的補(bǔ)償費(fèi)。
我施工單位按照合同約定內(nèi)容的程序向貴監(jiān)理單位提交費(fèi)用及工期的索賠意向。
施工單位:_________________
日期:_________________
聘用協(xié)議違約金篇十一
男方:____,____年____月____日出生,___族,現(xiàn)居住________,身份證號碼:________。
女方:____,____年____月____日出生,___族,現(xiàn)居住________,身份證號碼:________。
甲乙雙方于_______年_______月_______日經(jīng)_______民政相關(guān)部門登記結(jié)婚,于_______年_______月_______日生育一女取名_______?,F(xiàn)雙方均感出現(xiàn)婚姻中不可調(diào)和的矛盾,婚姻關(guān)系已無維系的必要,自愿離婚。本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,雙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、雙方自愿解除婚姻關(guān)系。
二、婚生女_______由乙方撫養(yǎng),撫養(yǎng)費(fèi)支付及探望方式如下:
1.甲方應(yīng)支付的撫養(yǎng)費(fèi)為從本協(xié)議簽訂之日起每月支付人民幣_______元。隨著時間的推移雙方均認(rèn)為小孩的實(shí)際需要為逐年增加,為此雙方同意每隔兩年撫養(yǎng)費(fèi)增加10%,至18周歲止。
2.撫養(yǎng)費(fèi)每半年度支付一次,于每一次支付周期開始的前十五天內(nèi)支付完畢。由甲方將款存入乙方指定的銀行賬號內(nèi)。
3.甲方每月探望婚生女兒兩次,具體方式為每月第二及第四個周五下午由甲方自行至學(xué)校將_______接回原告住處,周一上午自行送_______返校。寒暑假由甲乙雙方輪流撫養(yǎng),本次署假由乙方撫養(yǎng),以次類推。
三、雙方對現(xiàn)住房的分割協(xié)議如下:
1.雙方婚后以甲方名義購買的現(xiàn)住房(位于:_______)歸乙方所有;
2.該房屋內(nèi)的現(xiàn)有家具、家電歸乙方所有;
3.該房屋仍欠銀行的按揭貨款本息由乙方自行清償;
4.乙方取得該房屋的產(chǎn)權(quán)及結(jié)合本協(xié)議書的其他財產(chǎn)分割約定,對甲方的相應(yīng)補(bǔ)償為,向甲方支付人民幣_______元。
四、雙方的其他共同財產(chǎn)的分割為:
1.雙方各自名下的財產(chǎn),包括但不限于存款、工資收入、住房公積金等,歸各自所有;
2.雙方各自名下的債權(quán)、債務(wù)由各自享有及承擔(dān)。
五、各自衣物等生活用品,歸各自所有。甲方應(yīng)于離婚登記之日前將所有個人用品從現(xiàn)住房內(nèi)搬出,否則視為放棄。
六、相關(guān)手續(xù)的辦理:
1.離婚手續(xù)的辦理,不影響本協(xié)議中所約定的財產(chǎn)分割協(xié)議的獨(dú)立效力;
5.乙方應(yīng)于房屋產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)辦妥之日向甲方支付完_______元的補(bǔ)償款;
6.甲方應(yīng)在收取補(bǔ)償款之前,將戶籍從現(xiàn)住房內(nèi)遷出。否則,應(yīng)扣除5萬元戶籍遷出押金,待戶籍遷出后,乙方再將剩余5萬元交付給甲方。
七、相關(guān)罰則:
2.乙方無論因何種原因延誤三個工作日以上(含三個工作日),未支付甲方_______萬元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)支付甲方延誤損失人民幣5萬元。
八、本協(xié)議雙方簽字時生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議中的財產(chǎn)約定內(nèi)容,自本協(xié)議簽字時即生效,不以離婚登記手續(xù)的辦理及(或)產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)的最終完成為生效前提。
甲方(簽字):乙方(簽字):
男方:____,____年____月____日出生,___族,現(xiàn)居住________,身份證號碼:________。
女方:____,____年____月____日出生,___族,現(xiàn)居住________,身份證號碼:________。
雙方因感情不和無法繼續(xù)婚姻生活,經(jīng)協(xié)商訂立如下協(xié)議,以資遵守。
一、雙方協(xié)議離婚。
二、子女監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng):
雙方所生之子____(____年____月____日生,身份證號碼:________)由女方監(jiān)護(hù),隨女方生活。男方同意支付女方撫養(yǎng)子女所需費(fèi)用每月人民幣____元整,至兒子獨(dú)立生活為止。男方簽訂本協(xié)議書時支付兒子生活費(fèi)____元,以后男方應(yīng)于每年____月____日前支付____元,于每年____月____日前支付____元。男方直接支付給女方或直接匯入女方設(shè)于中國郵政儲蓄賬戶之內(nèi)。每次支付需要由女方出具收據(jù)或以匯款單為依據(jù)。一期遲延或未付者,視為全部到期,男方應(yīng)一次付清所有子女撫養(yǎng)費(fèi)。
另,男方支付兒子全部學(xué)費(fèi),每學(xué)期支付給女方辦理。
三、夫妻財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處理:
(一)夫妻關(guān)系存續(xù)期間,位于________全部財產(chǎn)歸男方所有,全部債權(quán)債務(wù)歸男方享有或承擔(dān)。
(二)雙方確認(rèn)夫妻無其他財產(chǎn)及債權(quán)債務(wù),如有隱瞞,責(zé)任自負(fù)。
(三)男方同意補(bǔ)償女方____萬人民幣,于簽訂本協(xié)議書時支付____萬元,于____年____月____日前支付____萬元,于____年____月____日前支付____萬元,于____年____月____日前支付____萬元,于____年____月____日前支付____萬元,于____年____月____日前支付____萬元,于____年____月____日前支付____萬元,每次以現(xiàn)金付清,若一期逾期不付者,除應(yīng)加計懲罰性利息百分之二十以外,還應(yīng)視為全部到期,男方應(yīng)一次付清所有補(bǔ)償費(fèi)用。
四、違約責(zé)任:本協(xié)議簽訂后,如有一方違約,應(yīng)支付另一方違約金____萬元人民幣。
五、雙方如有爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意由宿松縣人民法院訴訟處理。
六、本協(xié)議書于男女雙方簽字并協(xié)同至民政機(jī)關(guān)辦理登記后,正式生效,本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份。
男方:____女方:____
地址:____地址:____
簽訂日期:____年____月____日
致:_________________監(jiān)理有限公司
茲有我施工單位施工的_____________工程,在年月日,大批的當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)入施工現(xiàn)場阻止我施工單位施工作業(yè);隨后施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位和業(yè)主單位現(xiàn)場調(diào)解仍沒有勸服當(dāng)?shù)卮迕?,并且在此期間政府部門出面協(xié)調(diào)和設(shè)計單位對基礎(chǔ)的形式變更后,當(dāng)?shù)氐拇迕襁€是到施工現(xiàn)場阻工。
經(jīng)上級部門和業(yè)主單位的同意,我施工單位于年月日正式停工待命。為了保證復(fù)工后的正常進(jìn)行,停工期間現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料一律停滯在工地,現(xiàn)場施工人員不予放假在現(xiàn)場組織學(xué)習(xí)和安全教育,等候工程復(fù)工;在此停工期間給我施工單位造成較大的經(jīng)濟(jì)損失和工期延誤。
停工期間發(fā)生的費(fèi)用及損失如下:_________________
1、施工人員的誤工費(fèi);
2、項目部管理人員的管理費(fèi);
3、機(jī)械設(shè)備的閑置費(fèi);
4、材料損失的補(bǔ)償費(fèi)。
我施工單位按照合同約定內(nèi)容的程序向貴監(jiān)理單位提交費(fèi)用及工期的索賠意向。
施工單位:_________________
日期:_________________
聘用協(xié)議違約金篇十二
甲方:法人代表:
1、乙方在本園服務(wù)期間,正常上班時間甲付給乙方每月工資元,除此乙方不再享受其他福利。
2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資,不得無故拖欠。
3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。
1、嚴(yán)遵本園的工作安排,認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,愛護(hù)幼兒園的名譽(yù),維護(hù)幼兒園的利益。
3、高度重視幼兒園的人身安全,不準(zhǔn)酒后駕駛,疲勞駕駛,由于司機(jī)駕駛不當(dāng)造成的交通違章等事故,司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。并賠償經(jīng)濟(jì)損失,因超載被罰由甲方承擔(dān)。
4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題停止使用,并及時維修同時告知甲方或提
前告知甲方找車,或司機(jī)找車接送孩子,確保行車安全。
5、工作期間:時間早上-------,下午至司機(jī)不得私自接車于他人,影響本園工作,違者立即解聘,并不負(fù)當(dāng)月工資,以后不再聘用。
6、每次接送完孩子應(yīng)清掃車輛衛(wèi)生,每月洗車一次。
7、司機(jī)的第一個月工資不發(fā)放,留作合同協(xié)議的保證金,待期末再發(fā),若司機(jī)沒有提前一個月通知本周而辭工的,扣發(fā)當(dāng)月工資和合同保證金。
本合同一式兩份,幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
年月日
聘用協(xié)議違約金篇十三
住所地:______________________________
法定代表人:_______________ 職務(wù):_______________
乙方:_______________ 電話:_______________
住址:______________________________
甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。
1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負(fù)責(zé)人,對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 、乙方負(fù)責(zé)甲方財務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:
( 1 )負(fù)責(zé)制定年度財務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。
( 2 )負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。
( 3 )對公司財務(wù)管理、會計核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。
( 4 )對公司各類協(xié)議、財會資料的安全保密負(fù)責(zé)。
( 5 )對財務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。
( 6 )進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報。
( 7 )每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報告。
( 8 )組織對公司重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議及重要文件的財務(wù)審核。
( 9 )及時處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項事宜。
3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結(jié)束。
4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財務(wù)辦公室,其他工作時間和地點(diǎn)為彈性工作方式。
5 、乙方月薪為 ______元 / 月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。
乙方社會保險由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
本協(xié)議如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),協(xié)議期滿,乙方應(yīng)繳回本協(xié)議。
甲方:_______________ 乙方簽名:_______________
蓋章:_______________ 身份證號碼:_______________
聘用協(xié)議違約金篇十四
茲有我施工單位施工的_____________工程,在年月日,大批的當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)入施工現(xiàn)場阻止我施工單位施工作業(yè);隨后施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位和業(yè)主單位現(xiàn)場調(diào)解仍沒有勸服當(dāng)?shù)卮迕?,并且在此期間政府部門出面協(xié)調(diào)和設(shè)計單位對基礎(chǔ)的形式變更后,當(dāng)?shù)氐拇迕襁€是到施工現(xiàn)場阻工。
經(jīng)上級部門和業(yè)主單位的同意,我施工單位于年月日正式停工待命。為了保證復(fù)工后的正常進(jìn)行,停工期間現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料一律停滯在工地,現(xiàn)場施工人員不予放假在現(xiàn)場組織學(xué)習(xí)和安全教育,等候工程復(fù)工;在此停工期間給我施工單位造成較大的`經(jīng)濟(jì)損失和工期延誤。
停工期間發(fā)生的費(fèi)用及損失如下:_________________
1、施工人員的誤工費(fèi);
2、項目部管理人員的管理費(fèi);
3、機(jī)械設(shè)備的閑置費(fèi);
4、材料損失的補(bǔ)償費(fèi)。
我施工單位按照合同約定內(nèi)容的程序向貴監(jiān)理單位提交費(fèi)用及工期的索賠意向。
施工單位:_________________
日期:_________________
聘用協(xié)議違約金篇十五
聘任單位(甲方)。
受聘人姓名(乙方)。
工資號。
聯(lián)系電話。
email地址。
天津大學(xué)人事處制。
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實(shí)信用的原則,簽訂《崗位聘任協(xié)議書》,對此聘任協(xié)議甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。
院級聘任單位職務(wù)。
崗位級別聘期年月至年月。
管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)(應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作,盡可能列出可量化的考核指標(biāo)):
其它需要說明的事項。
受聘人性別出生年月。
最高學(xué)歷職稱職稱時間。
受聘人對實(shí)現(xiàn)所申請崗位目標(biāo)的工作計劃:
受聘人簽字:年月日。
基層單位意見(包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的考察意見):負(fù)責(zé)人簽字:年月日。
院級單位聘任意見:負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章):年月日。
說明。
一、填寫本表前,請受聘人必須到各院級單位辦公室認(rèn)真閱讀《天津大學(xué)各類崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,各院級單位應(yīng)提供便利。
二、本協(xié)議書須由受聘人本人填寫,內(nèi)容必須實(shí)事求是,可打印,或用鋼筆填寫,字跡要端正清楚。
三、本協(xié)議書一式2份,由院(處)級單位、個人各一份,分別保留,作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。
四、本表中內(nèi)容填不下的,可另附頁。
聘用協(xié)議違約金篇十六
買賣雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資雙方信守執(zhí)行。
第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量。
_____________。
1.附商品樣本,作為合同附件。
2.商品質(zhì)量,按照_____________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(副品不得超過__________%)。
3.商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條商品單價及合同總金額。
1.商品定價,買賣雙方同意按_____________定價執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化,需變動價格時,應(yīng)經(jīng)買賣雙方協(xié)商。否則,造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.單價和合同總金額:_____________。
第四條包裝方式及包裝品處理________________。
(按照各種商品的不同,規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品,應(yīng)按鐵路規(guī)定,訂明回空方法及時間,或另作規(guī)定。)。
第五條交貨方式。
1.交貨時間:_________________。
2.交貨地點(diǎn):_____________。
3.運(yùn)輸方式:_____________。
第六條驗收方法_____________。
(按照交貨地點(diǎn)與時間,根據(jù)不同商品種類,規(guī)定驗收的處理方法。)。
第七條預(yù)付貨款(根據(jù)不同商品,決定是否預(yù)付貨款及金額。)。
第八條付款日期及結(jié)算方式________________。
第九條運(yùn)輸及保險________________。
(根據(jù)實(shí)際情況,需委托對方代辦運(yùn)輸手續(xù)者,應(yīng)于合同中訂明。為保證貨物途中的安全,代辦運(yùn)輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運(yùn)輸險。)。
第十條運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)________________。
第十一條違約責(zé)任。
1.買方延付貨款或付款后賣方無貨。使對方造成損失,應(yīng)償付對方此批貨款總價__________%的違約金。
2.賣方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者,賣方應(yīng)償付買方此批貨款總值__________%的違約金。買方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品,亦應(yīng)按償付賣方此批貨款總值__________%的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量,變動交貨時間,應(yīng)提前通知對方,征得同意,否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
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3.賣方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)€等情況,買方有權(quán)拒絕付款(如已付款,應(yīng)訂明退款退貨辦法),但須先行辦理收貨手續(xù),并代為保管和立即通知賣方,因此所發(fā)生的一切費(fèi)用損失,由賣方負(fù)責(zé),如經(jīng)賣方要求代為處理,并須負(fù)責(zé)迅速處理,以免造成更大損失,其處理方法由雙方協(xié)商決定。
4.約定的違約金,視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計算方法的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
第十二條當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時,應(yīng)當(dāng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明,可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。
第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛,簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時,可向人民法院提出訴訟。(或申請_______________仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的解決)。
第十四條合同執(zhí)行期間,如因故不能履行或需要修改,必須經(jīng)雙方同意,并互相換文或另訂合同,方為有效。
·樓房買賣合同|·軟件買賣合同|·二手車輛買賣合同。
·車位車庫買賣合同|·鋼材買賣合同|·木材買賣合同。
買方:_________________(蓋章)_____________。
開戶銀行及帳號:_________________。
賣方:_________________(蓋章)_____________。
開戶銀行及帳號:_________________。
聘用協(xié)議違約金篇十七
隨著就業(yè)形勢的變化,關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在處理就業(yè)協(xié)議和
勞動合同
方面的糾紛數(shù)量不斷攀升。目前對高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)的意見仍然不一,就業(yè)協(xié)議中違約金條款如何認(rèn)定,就業(yè)協(xié)議與勞動合同如何區(qū)別與銜接,都是理論與實(shí)務(wù)亟待解決的問題。一、就業(yè)協(xié)議的法律性質(zhì)分析
所謂“就業(yè)協(xié)議”,是全國普通高校國家計劃內(nèi)全日制畢業(yè)本科生、研究生在畢業(yè)時找到工作后,根據(jù)學(xué)校的要求與用人單位或與用人單位和學(xué)校所簽訂的協(xié)議。國家教委于1997 年頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)明確規(guī)定,用人單位在當(dāng)年11月至次年5月簽訂畢業(yè)生錄用協(xié)議。之后,國家教育部高校學(xué)生司制訂了全國統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)
協(xié)議書
, 后來又由各省教育廳根據(jù)本省情況制訂就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議書由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,每個學(xué)生只能領(lǐng)取一套有編號的就業(yè)協(xié)議書。關(guān)于就業(yè)協(xié)議的性質(zhì),理論學(xué)有不同看法,司法實(shí)踐中做法也不一致。從高校畢業(yè)流程來看,簽訂就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序,全國普通高校畢業(yè)生按“全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時畢業(yè)生走向工作單位工作,人事關(guān)系(戶口檔案等)隨之也要遷移,而遷移的條件按照國家教育部的統(tǒng)一規(guī)定只能是通過簽訂就業(yè)協(xié)議書,再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書開具全國高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”,才能到工作單位和有關(guān)部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書,高等院校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。經(jīng)國家教育部審核下發(fā),畢業(yè)生方可持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證,此時才真正具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標(biāo)志。從上述高校畢業(yè)生就業(yè)的流程可以看出,就業(yè)協(xié)議的功能在于學(xué)校上報就業(yè)計劃、用人單位申報進(jìn)人指標(biāo)、畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)的證明作用等帶有濃厚計劃分配色彩的行政管理職能,而不是為了規(guī)范畢業(yè)生與用人單位的勞動關(guān)系。因此,無論從民法還是勞動法視野下審視就業(yè)協(xié)議,都會發(fā)現(xiàn)有著格格不入的地方。例如,依據(jù)《暫行規(guī)定》第24條:“……未經(jīng)學(xué)校同意,畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效”這一規(guī)定可以得出協(xié)議三方絕不是平等的,因為學(xué)生和用人單位簽署協(xié)議的前提是“學(xué)校的同意”,未經(jīng)學(xué)校同意,協(xié)議無效,而且簽署就業(yè)協(xié)議往往還作為大學(xué)畢業(yè)生順利畢業(yè)的一個重要條件而具有很強(qiáng)的強(qiáng)制性,因此,由于就業(yè)協(xié)議往往不具有主體的平等性和意志自由性,也就和民事合同的基本精神背道而馳。
從就業(yè)協(xié)議內(nèi)容層面看,高校就業(yè)協(xié)議大多內(nèi)容相對簡單、籠統(tǒng),主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。因為喪失《勞動合同法》所規(guī)定的勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動報酬等法定必備條款,很難講就業(yè)協(xié)議視為勞動合同。大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里明確約定:“甲方到乙方報到雙方當(dāng)即正式簽訂勞動合同……”可見,簽訂就業(yè)協(xié)議時各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動合同,簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來簽訂勞動合同。這里的就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)采取“預(yù)約合同說”更為合適。
二、就業(yè)協(xié)議中的違約金條款
無論是就業(yè)協(xié)議還是勞動合同中的違約金條款,其實(shí)質(zhì)都是針對合同得以履行所設(shè)定的一種金錢擔(dān)保。就業(yè)協(xié)議中違約金條款的功能在于擔(dān)保協(xié)議一方當(dāng)事人按照協(xié)議的約定,在符合了就業(yè)主體資格的情況下,到對方或者對方指定的地點(diǎn)工作。勞動合同中違約金條款的功能在于擔(dān)保勞動者一方能夠履行服務(wù)期和競業(yè)限制的約定。二者之間的區(qū)別具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
首先,就業(yè)協(xié)議與勞動合同違約金的承擔(dān)主體不同。就業(yè)協(xié)議中違約金承擔(dān)主體是雙方,畢業(yè)生和用人單位都可能成為協(xié)商確定的違約金承擔(dān)主體。在勞動合同中,違約金條款的設(shè)定是針對勞動者一方而言的,勞動者是支付違約金的義務(wù)主體,即勞動者違反服務(wù)期或競業(yè)限制的約定時,向用人單位支付違約金。其次,違約緣由不同。就業(yè)協(xié)議是普通民事合同,違約金條款是可以由雙方自由協(xié)商確定的,可以是針對不能如期締結(jié)勞動合同的風(fēng)險,這風(fēng)險包括用人單位人員招聘工作過程中支付的成本和人事管理上的預(yù)期利益。也可以針對就業(yè)協(xié)議約定其他權(quán)利義務(wù)的違反或變更。而勞動合同關(guān)系是勞動法律關(guān)系,違約緣由由法律強(qiáng)制規(guī)定。因此,勞動合同不同于一般的民事、經(jīng)濟(jì)合同,勞動合同法屬于社會勞動法范疇,具有社會法的屬性?!秳趧雍贤ā穼`約金的適用范圍做了非常嚴(yán)格的限制,僅限于兩種情形:其一、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期和違約金,勞動者違反服務(wù)期限約定的,要向用人單位支付違約金;其二、用人單位與勞動者約定竟業(yè)限制條款的,可以約定違約金,勞動者違反的,應(yīng)向用人單位支付違約金。同時,《勞動合同法》還明確了出資培訓(xùn)情形下違約金的數(shù)額以及竟業(yè)限制情形下限制的人員及期限都做了限制性的規(guī)定,明確了除前述兩種情形外“用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金”的禁止性規(guī)定。
通過以上分析不難看出,由于就業(yè)協(xié)議與勞動合同本身性質(zhì)不同,其中的違約金條款也有很大差別。畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議對于用人單位而言害主要表現(xiàn)在:用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中,一旦畢業(yè)生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業(yè)生,在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。因此違約金的約定主要是為了賠償用人單位招錄的費(fèi)用。鑒于實(shí)踐中由于錄用費(fèi)用的舉證比較麻煩,可以預(yù)定賠償數(shù)額,預(yù)定賠償數(shù)額與違約金性質(zhì)不同,但也可以起到促使雙方履行合同的目的?!渡虾F胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法》規(guī)定畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議賠償不得超過畢業(yè)生一個月的工資,這個標(biāo)準(zhǔn)還是比較合理的。
聘用協(xié)議違約金篇十八
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門,從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條 勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1 )在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1 )在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。
第九條 違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
合同訂立日期:
年 月 日
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