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村書記目標責任書篇一
責任書是在自己的崗位上應該做的文件，是在自己的工作做得不好時應該承擔的不良后果。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。
4、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領(lǐng)導班子中存在的問題。
對違反下列規(guī)定的實行責任追究。
4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占集體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；
6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產(chǎn)損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法的第四章責任追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領(lǐng)導班子作為錯誤決定的追究領(lǐng)導班子的集體責任；屬于主要領(lǐng)導人責任的追究領(lǐng)導人責任，屬于領(lǐng)導班子其他成員責任的追究其他領(lǐng)導成員責任。
責任人：
日期：2022年xx月
為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力構(gòu)成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關(guān)黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接職責。
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。
(三)嚴格按照集團關(guān)于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》追究職責。
本職責書一式二份。
責任人：
日期：
按照黨風廉政建設及反腐-敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作負總責：分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐-敗工作。
2、學校各部門正職(主持工作副職)黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。
1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設備，倡導勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。
1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查;情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分;情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的，本單位不得評為各類綜合先進。
1、本責任書責任期限xx年-xx年。
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
簽名：
責任人簽名：
村書記目標責任書篇二
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任。
(二)未按公司黨委懲防體系xxx-xxx年工作規(guī)劃實施辦法有效推進落實各項工作;。
(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。
(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設備采購、工程結(jié)算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
公司黨委：(蓋章)黨支部書記：
公司黨委書記：部門責任人：
部門：(蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
村書記目標責任書篇三
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。
4、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領(lǐng)導班子中存在的問題。
對違反下列規(guī)定的實行責任追究。
1、違反財經(jīng)紀律，私設小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的；
4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占集體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；
6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產(chǎn)損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法的第四章責任追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領(lǐng)導班子作為錯誤決定的追究領(lǐng)導班子的集體責任；屬于主要領(lǐng)導人責任的追究領(lǐng)導人責任，屬于領(lǐng)導班子其他成員責任的追究其他領(lǐng)導成員責任。
責任人：
日期：2022年xx月
村書記目標責任書篇四
按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、責任范圍。
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。
三、責任內(nèi)容。
1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設備，倡導勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。
四、責任考核。
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。
五、責任追究。
1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的.，本單位不得評為各類綜合先進。
六、責任期限。
1、本責任書責任期限20xx年3月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
簽名：
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村書記目標責任書篇五
按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。
1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設備，倡導勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。
1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的.，本單位不得評為各類綜合先進。
1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
簽名：
村書記目標責任書篇六
組織生活會：是黨支部、集團以交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照莫旗機關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于召開加強和改進民族工作專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知的通知》(莫直黨工字〔2021〕3號)的文件要求，會前，支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，認真組織學習了黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神;黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》、《關(guān)于鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》;習近平總書記關(guān)于雙語教學改革的重要指示精神;習近平總書記在2014年中央民族工作會議和2019年在全國民族團結(jié)進步表彰大會，中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神;習近平總書記2019年在內(nèi)蒙古考察時和黨的十八大以來關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話精神;中央關(guān)于大中小學教材建設、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作和鑄牢中華民族共同體意識及普及國家通用語言有關(guān)文件精神。著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織決策部署、筑牢中華民族共同體意識、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面，深刻查找了班子存在的問題和不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下:。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。
1.全面加強和改進民族工作責任落實不到位，有時存在重業(yè)務輕黨建的情況，在處理業(yè)務工作和黨建工作的管理上用力不均。
2.黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認識支部建設中民族工作的重要性，導致部分黨員對民族工作不關(guān)心、不關(guān)注。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。
1.支部對上級黨組織的文件、工作指示和重要決策，機械的傳遞多，欠缺主動性的落實。
2.在落實學習領(lǐng)會和貫徹落實習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述時，習慣依靠老經(jīng)驗，只進行了集中學習和研討，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)筑牢中華民族共同體意識方面。
1.支部學習內(nèi)容中，涉及民族工作內(nèi)容較少，培育中華民族共同體意識有所欠缺。
2.民族團結(jié)進步教育常態(tài)化機制有待健全，急需把民族團結(jié)教育納入干部日常教育。
(四)嚴格黨員日常教育管理方面。
1.在日常談心談話時，只是聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，沒有詢問在加強民族工作、推行統(tǒng)編教材事件中的思想狀態(tài)，思想政治工作不夠有針對性。
2.日常三會一課只是集中性的開展，缺少黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間對于民族工作相關(guān)文件的深入研討，沒有及時了解黨員對文件的領(lǐng)回程度。
(五)聯(lián)系服務群眾方面。
1.黨支部和群眾有效聯(lián)系、面對面交流方面做得不夠，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務對象解決困難。
2.推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作沒有把重心下沉到社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等基層單位。
(六)改進工作作風方面。
1.對于硬性問題方面缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，檢查標準不嚴，擔心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評。
2.工作較多時，學習任務下發(fā)不及時，有時會有工作積攢，工作學習任務集中大量下發(fā)的情況。
(一)政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不強。政治理論學習引導不夠深入，在進一步加強政治功能方面有所弱化。在全面加強和改進民族工作責任制落實不到位，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署不夠主動。在收到上級黨組織工作部署時，沒有從主觀上去貫徹創(chuàng)新和落實，還存在不夠細化的現(xiàn)象，導致實施效果方面和最佳效果相比還存在一定差距。
(三)筑牢中華民族共同體意識傳達不夠深入。在日常學習中，筑牢中華民族共同體意識研討次數(shù)少，去年年底才開始將民族工作納入重點學習科目中，沒有創(chuàng)新性的將民族團結(jié)內(nèi)容深入到其他黨建活動中。
(四)黨員日常教育管理不夠嚴格。日常談心談話內(nèi)容不夠有針對性，民族工作的是重中之重，缺沒有在黨員日常教育管理中占有很大比例。在平時的黨員思想政治工作上有老好人的現(xiàn)象，自評互評中辣味不足。
(五)聯(lián)系服務群眾不夠及時。黨支部和群眾溝通媒介單一，缺少當面交流。推動民族團結(jié)進步工作只局限于局機關(guān)內(nèi)部，為人民服務的意識樹立的還不夠牢固。
(六)工作作風缺乏力度。開展黨建工作時，對于黨員考勤和參加的質(zhì)量考評不夠有力度。黨支部工作權(quán)衡不夠，有時工作下發(fā)時效性不強。
(一)切實發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。做到旗幟鮮明講政治，自覺學習黨的政治理論、學習習總書記關(guān)于民族工作的重要論述，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，引領(lǐng)黨員群眾自覺貫徹黨的主張。積極調(diào)動全體黨員認識到支部建設中民族工作的重要性，著眼培育中華民族共同體意識，創(chuàng)新推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建。
(二)認真貫徹落實上級黨組織工作部署。黨支部堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在上級黨組織理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。在學習領(lǐng)會和貫徹落實習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述時，增加主題黨日活動的多樣性，如開展專題電影教育片觀看、學習革命歷史書籍、開展知識競賽和演講比賽等。
(三)鑄牢中華民族共同體意識。緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，緊緊圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”理念，按照人文化、實體化、大眾化總要求，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，突出創(chuàng)建主題，把握創(chuàng)建方向，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，豐富創(chuàng)建形式，擴大參與范圍，提升創(chuàng)建水平。
(四)嚴格黨員日常教育管理。落實從嚴治黨，黨支部將繼續(xù)認真學習領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，特別是從嚴治黨重要思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，嚴格執(zhí)行請示報告制度，進一步發(fā)揮黨支部的職責。將黨建工作納入平時考核中，有針對性的開展思想政治工作考評。
(五)深入基層并積極聯(lián)系服務群眾。開展各族群眾交流、培養(yǎng)、融洽感情的工作，形成密不可分的共同體。搭建促進各民族溝通的文化橋梁，堅持以社會主義先進文化引領(lǐng)促進各民族文化傳承發(fā)展。開展富有特色的群眾性交流活動，推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作深入到社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)中。
(六)加大力度改進工作作風。進一步加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設，建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機制，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和基層黨組織基本任務要求，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。
按照2020年xxx自治區(qū)《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求，認真學習貫徹關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署。會前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）對照關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學習得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面：一是理論學習還需進一步加強。缺乏系統(tǒng)性學習，特別是缺乏對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少，理論與實踐結(jié)合不足。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
（二）對照黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標準不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。
（三）對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好。
（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀律意識有待加強，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。
（一）理論學習不系統(tǒng)，在學用結(jié)合上有差距。將學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結(jié)合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
（三）聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關(guān)注的一些熱點、難點問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。
（四）開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。
一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述與關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領(lǐng)導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。
為扎實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關(guān)堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關(guān)開展堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓，要求全省公安機關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效，著力鍛造四個鐵一般的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：
一在敬業(yè)精神方面，還存在機警不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦關(guān)系案、人情案，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象窩火現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀。
此次民主生活會前，我參加了局黨委組織的班子成員集體學習和個人自學，認真做了學習筆記。重點學習習近平總書記關(guān)于雙語教學改革的重要指示;習近平總書記在2014年中央民族工作會議上的重要講話和2019年在全國民族團結(jié)進步表彰大會上的重要講話;習近平總書記在中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神;習近平總書記2009年在內(nèi)蒙古考察時的重要講話和黨的十八大以來關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話;《關(guān)于加強和改進新形勢下大中小學教材建設的意見》、《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》、《中華人民共和國國家通用語言文字法》。
圍繞專題民主生活會主題，在前期通過參加學習研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，向分管部門征求對局黨委班子成員特別是對我個人的意見建議。認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出整改措施和努力方向。結(jié)合意見征求現(xiàn)對照檢視剖析如下：
(一)對習近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關(guān)決策部署，學習得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面：對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容和政策的學習還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)對黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：深入基層調(diào)研不夠，不能及時了解民警的思想動態(tài)。調(diào)查研究不夠，欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展現(xiàn)場辦公。
(三)是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作;對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：對民族工作向基層所隊的宣傳還不到位。對于在工作中如何更好的維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。
(四)是否認識到全市民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，民族理論知識儲備不足，措施辦法不多。
(五)從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平方面深入分析查找存在問題的深層次原因方面：對民族工作的開展還有所顧慮，受思維局限，打不開思路，放不開手腳，缺乏持之以恒的勁頭。
(一)政治站位：作為班子成員，我的組織站位是明顯的，理想信念也是堅定的，但在工作中出現(xiàn)上述問題，說明在黨的民族工作理論政策學得不夠深，存在薄弱環(huán)節(jié)。
(二)思想認識：在思想上有懈怠感，面對民族工作新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、看一看的想法，沒有第一時間補足做好民族工作的精神之“鈣”。
(四)工作作風：盡管自己在工作中也一直在堅持學習，但主要是碎片化學習，缺乏系統(tǒng)性學習，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、鉆研不深的緣故。
(五)黨的民族理論政策水平：對民族理論政策研究不深，眼界不夠開闊，導致執(zhí)行貫徹民族理論的工作水平不高。
(一)加強理論學習，增強理論功底。把民族團結(jié)教育作為今后工作的重點之一，落實好局黨委政治理論學習計劃，通過學習，不斷更新理念，提高政治修養(yǎng)，增強分析問題、解決問題、辯別是非的能力，注重與實際相結(jié)合指導工作。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能力。不斷加強和轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風建設，提升民族工作理論政策水平。不斷增強黨員群眾對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。
(三)強化自律意識，做到心中有戒。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉政建設責任。積極主動參加局黨委班子和所在黨小組“三會一課”學習活動。從嚴從實要求自己。堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用，為維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
按照《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求，認真學習貫徹總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署。會前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題（一）對照總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學習得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面：一是政治理論學習還需要進一步加強。近年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業(yè)務的學習，雖然感到收獲很大，但對照總書記關(guān)于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯后的問題。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務目標思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
（二）對照黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執(zhí)行中央規(guī)定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，積極推進上級各項工作落實落細。但對照黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：一是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對“不成文的規(guī)矩”有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。三是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。
缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對復雜情況，經(jīng)常措手不及。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。
（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。
（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是勤儉節(jié)約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權(quán)利和自由”的認識不深刻，行動上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀檢工作后，考慮當?shù)厝丝诤忘h員數(shù)量都是最少的，工作目標上爭一流出典型的要求有所放松。三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢干部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己，堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，但對照廉潔準則的高線要求，還有一定的差距，比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內(nèi)心深處，還不能做到內(nèi)心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔心自己過于認真與社會實際“脫節(jié)”。
四是在推進全面從嚴治黨履行監(jiān)督責任方面。警示教育力度不夠大，缺乏整體規(guī)劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少，影響了警示作用的發(fā)揮。問責追究不夠嚴，還沒有做到失責必問、問責必嚴，對一些違規(guī)違紀問題的處理“失之于寬、失之于軟”，與中央要求的“嚴緊硬”還有差距。
二、產(chǎn)生問題的主要原因（一）政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里卻往往沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。
（二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
（三）責任意識還不夠強，擔當精神還不夠足。對肩負的監(jiān)督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力少。對紀委機關(guān)黨建工作，交給分管的同志去落實的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責任人意識還需進一步提高。
（四）開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。
三、今后的努力方向和整改措施（一）進一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”，自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關(guān)于民族工作的各項決策部署落地生根。
（二）進一步加強理論學習，增強執(zhí)政本領(lǐng)。繼續(xù)深入學習總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，堅持帶著真摯感情學、帶著責任擔當學，帶著實際問題學，在真學、真懂、真用上下功夫，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，努力成為遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?，扛得了重活，打得了硬仗，讓組織和群眾信得過、靠得住的干部。
（三）進一步改進工作作風，提升服務水平。始終堅守婦女立場，走好群眾路線，把功夫下在日常，認真開展調(diào)查研究，及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事，多與群眾交心談心，和人民群眾打成一片，取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的工作作風，進一步增強主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，提高應對突發(fā)事件的能力和水平，發(fā)揚釘釘子精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
（四）進一步夯實專業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導能力。以這次推進雙語教學改革為契機，提升快速反應能力，充分掌握處置事件的主動權(quán)，將可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。提升應對突發(fā)事件的洞察力和鑒別力，善于捕捉客觀現(xiàn)象、努力掌握真實信息，主動防范，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應對的心態(tài)，錘煉自己的組織、指揮、協(xié)調(diào)等各方面素質(zhì)，在實踐中汲取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、增強本領(lǐng)、提升才干。
（五）進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。切實提高責任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不回避，堅決克服“應該會”的僥幸心理，“差不多”的應付心理，“等一等”的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責知責，對自己承擔的責任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗沖鋒、抗壓奮進。堅決狠抓責任落實，帶頭全面履職盡責，本著對組織、對人民負責的態(tài)度，集中精力、心無旁騖把每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都做到位，切實保障責任落實“最后一公里”。
以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。
按照xxx自治區(qū)《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》要求,我認真學習了關(guān)于民族工作的重要論述、推廣普及國家通用語言文字的重要指示精神和黨中央相關(guān)決策部署，從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風等方面認真查找自己在民族工作中及推進雙語教學改革中的存在的問題，剖析了存在問題的原因，并提出了進一步明確加強和改進民族工作的思路舉措。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）政治站位方面，主要是對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署學得不深悟得不透。我本人在這方面的政治站位不夠高，思想認識不夠深，工作措施不精細，導致工作成效打折扣。比如，對民主工作重視不夠、保障不力，片面認為我旗民族工作任務較輕，沒有充分配齊配強工作力量，導致民族工作、推廣普及國家通用語言文字綜合考評位列一般等次。還比如，服務民族保障不夠有力。宗旨意識不夠強，沒有認真踐行“為人民謀幸?！钡某跣模诒Ｕ厦褡迩猩砝?、破解民生難題等方面花的心思不夠多、成效不夠大。
（二）思想認識方面，主要是對黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署認識不夠高。我始終把抓好民族工作作為最大政績，但對照高標準高要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是意識形態(tài)工作仍存在短板。有的忙于具體事務性工作，片面認為“抓意識形態(tài)工作只要不出亂子、不出問題”就行，降低了對意識形態(tài)工作的要求，導致工作抓得不夠嚴不夠?qū)?。二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村（組）經(jīng)濟社會發(fā)展還存在不少短板，部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難，少數(shù)民族流動人口的服務管理任務更加繁重；各宗教領(lǐng)域重點難點問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復雜，一些部門、單位對民族宗教問題認識不清、重視不夠，存在不會管、不愿管、不敢管的現(xiàn)象，加強和改進新形勢下黨對民族宗教工作的領(lǐng)導更加緊迫。
（三）責任擔當方面，主要是沒有自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，沒有堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時，沒有仍然堅定不移向前推進。落實分管責任存在偏差。在落實責任上，壓力傳導不夠到位，對分管領(lǐng)域的責任抓得不夠緊、壓得不夠?qū)崳嬖凇吧侠湎聼帷薄皩訉舆f減”的現(xiàn)象。在民族工作方面，有時候存在不想管、不敢管、不會管等責任缺位和用信任代替監(jiān)督現(xiàn)象，導致有的基層黨組織和部分分管黨員干部推進民族工作不力的現(xiàn)象。
（四）工作作風方面，主要是在落實自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足。雖然我深刻認識到，民族問題是社會問題的重要部分，確保民族領(lǐng)域的穩(wěn)定是促進社會大局和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，而且是一項長期政治任務。但是在工作中，自己沒有認認真真貫徹落實好民族工作，沒有充分認識做好新形勢下民族工作的極端重要性，沒有認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教方針政策，致力促進民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。沒有把廣大群眾團結(jié)在黨和政府周圍，努力做到政治上團結(jié)合作、信仰上相互尊重，畫好同心圓，共筑中國夢。
一是思想認識的高度不夠。對照自身查擺出來的問題，一個重要原因是思想認識不到位，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，往深里走、往心里走、往實里走還有很大差距。在運用所學知識指導和推動工作方面也做得不夠好，將學習成果轉(zhuǎn)化為分析和解決問題的能力有待進一步提高。
二是責任擔當?shù)囊庾R不強。認為自己是有x多年黨齡的老黨員，走上領(lǐng)導崗位也多年，理想信念不會動搖，從而一定程度放松了對主觀世界的改造，沒有及時補充精神之“鈣”。工作中從大局、政治和黨的事業(yè)高度看待問題不夠，沖鋒陷陣、敢為人先的精神有所弱化，說明自己在黨性修養(yǎng)上有所放松，需要下大力氣加強和改進。
三是工作作風的標準不嚴。從自己調(diào)查研究不深入、班子成員作用發(fā)揮不足等問題可以看出，“四風”問題在我身上還不同程度地存在，對自己的要求不夠嚴格，作風建設時緊時松，“只求過得去，不求過得硬”的心態(tài)沒有徹底消除，真抓實干、敢于擔當?shù)木裥枰M一步強化，直面矛盾、勇于破題的能力有待進一步提高。
針對查擺出的問題和產(chǎn)生問題的根源，我將從以下幾個方面作出努力。
一是提高政治站位。堅持用習近平總書記關(guān)于民族工作重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到真學、真信、真懂、真用。涵養(yǎng)政治定力，始終跟黨保持一條心；煉就政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力；恪守政治規(guī)矩，做政治上的明白人、工作上的行動派。
二是深化思想認識。經(jīng)常主動地與黨中央、自治區(qū)關(guān)于民族工作的決策部署對表對標，善于從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作、找定位。切實把思想認識統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述精神上來，在實現(xiàn)“兩個共同”目標、增進“五個認同”、鑄牢中華民族共同體意識方面發(fā)揮更大作用。
三是加強理論修養(yǎng)。掌握和運用習近平總書記關(guān)于民族工作重要論述，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，深入認識民族工作規(guī)律，遵循民族團結(jié)教育規(guī)律。切實把政策實施的落腳點和著力點聚焦到促進各民族共同團結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展，使各族人民像石榴籽一樣緊緊抱在一起，推動各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
四是強化責任擔當。積極適應新形勢新任務，從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作，找到癥結(jié)所在，變被動應付為主動謀劃。發(fā)展是解決民族地區(qū)各種問題的總鑰匙，在促進x交流，發(fā)展民族特殊產(chǎn)業(yè)，推動民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展等方面加大力度，促進各民族共同繁榮發(fā)展。
五是改進工作作風。踐行為人民服務的根本宗旨，以全心全意為人民服務為出發(fā)點，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。找準民族團結(jié)工作與各族群眾的心理契合點、情感共鳴點、利益結(jié)合點，加大京蒙勞務協(xié)作及“組團式”教育醫(yī)療幫扶力度，助力解決好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題。
按照***自治區(qū)黨委和盟委統(tǒng)一部署和《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求，市委召開加強和改進民族工作專題民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領(lǐng)會落實習近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，強化問題意識，突出問題導向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系統(tǒng)思考對策，認真開展批評與自我批評，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
(一)對照關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學習得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面還有一定差距：
一是政治理論學習不夠深入。對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統(tǒng)和深入，特別是缺乏對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少的問題。
二是理論對實踐的指導不夠多。學用脫節(jié)，沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統(tǒng)一，以科學的理論指導實際工作的能力不足。特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新論述沒有完全做到學懂、弄通、做實，總認為自己的本職工作與民族團結(jié)工作關(guān)系不大，因而在思想上行動上重視不夠，沒有發(fā)揮一名領(lǐng)導干部在促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定上的先鋒模范作用。
三是大局意識還不太強。具體工作中能管好自己的一畝三分地，但對全局的任務目標思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好，在不同崗位、不同部門協(xié)調(diào)工作時，缺乏協(xié)作意識。
(二)對照黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，還存在一定差距：
一是在思想上還不夠重視?？吹靡姷摹坝残怨ぷ鳌迸c看不見的“軟性工作”存在一頭重一頭輕的情況，降低了對意識形態(tài)工作的要求，導致意識形態(tài)工作抓得不夠嚴不夠?qū)?，對民族工作的指導產(chǎn)生了一定影響。
各宗教領(lǐng)域重點難點問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復雜，一些部門、單位對民族宗情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。
一是理論學習不夠深入，學用結(jié)合不夠緊密。學習的自覺性、針對性和系統(tǒng)性不夠強，對黨的政治創(chuàng)新理論、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等缺乏全面系統(tǒng)的鉆研和深層次的學習與實踐，理解不深、把握不準，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。在日常工作中表率帶頭作用、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中開拓創(chuàng)新不夠，進取意識有所淡化。歸根結(jié)底還是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。
三是大局意識還不夠強，政治站位還不夠高。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些新問題，仍滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
另一方面，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多，往往繞著走或憑經(jīng)驗解決問題。
一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述與關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結(jié)合起來、與推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領(lǐng)導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。
按照此次加強和改進民族工作民主生活會要求，我認真學習了習近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區(qū)相關(guān)重大決策部署，筑牢中華民族共同體意識的相關(guān)論斷，堅決維護民族團結(jié)，結(jié)合工作實際，認真進行對照檢查，現(xiàn)報告如下。
主要圍繞以下幾個方面查找自身存在的差距和不足。
一是民族工作理論知識學習領(lǐng)悟方面。主要表現(xiàn)在學習習近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區(qū)相關(guān)決策部署不夠主動、不夠認真、不夠全面，自認為和自己工作關(guān)系不大，沒能及時認真仔細學習，導致對總書記關(guān)于民族工作新的科學判斷，對黨的民族政策理論掌握得不夠系統(tǒng)，理解得不深不透，存在一知半解現(xiàn)象，不能結(jié)合自己工作實際將民族知識融匯貫通，學習成果轉(zhuǎn)化不夠及時。例如，對民族區(qū)域自治制度還停留在某個民族獨有的地方，沒有上升到憲法、法治的認識，更沒有形成大局意識，即“明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠”，理論水平還需進一步提高。
二是雙語教學改革推進落實方面。主要表現(xiàn)在平日僅限于自身工作，管理好班主任和學生，不涉及蒙語教學工作，因此對蒙漢雙語教學改革和其它少數(shù)民族雙語教學改革工作不夠了解，還停留在該問題屬于教育局主管部門的認識上，同時工作思維存在局限，習慣站在分管領(lǐng)域的角度考慮問題，關(guān)于黨的民族政策具體貫徹落實、做好民族工作的認識和關(guān)注不夠，缺乏自覺主動性，沒有深入結(jié)合自己工作。
三是貫徹落實民族政策謀劃推進工作方面。主要表現(xiàn)在平日工作中沒有很好的站在做好民族工作的高度推進自我工作，我校有部分少數(shù)民族學生，每年僅限于按照上級要求進行常規(guī)統(tǒng)計，并沒有關(guān)心和深入了解這些學生的學習和生活，也沒有積極地發(fā)現(xiàn)和處理少數(shù)民族學生和主體民族學生之間的關(guān)系是否融洽，是否純在矛盾，也缺少全校范圍內(nèi)系統(tǒng)全面的開展民族政策為主題教育工作，沒能及時有效的將國家和習總書記的民族工作的重要論述傳達到學生中去。
四是民族工作和筑牢中華民族共同體意識方面。主要表現(xiàn)在對“各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的認同”沒有深入系統(tǒng)的學習，理解不夠深刻、到位，過多強調(diào)本職工作，淡化學生的思想教育，更沒有將學生的“三觀”教育融入平日的教育教學中，在弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做的不具體，不夠深入人心，教育工作缺乏針對性，方法單一。仍需要在工作中提高政治站位，對于如何把自己分管工作與民族工作、筑牢中華民族共同體有效融合起來，把黨的民族政策落實在實踐工作中，內(nèi)化為思想動力。
針對上述問題，認真進行黨性分析，深挖根源，主要是四個方面。
一是政治站位不夠高，責任意識不強。沒有站在民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重大意義上開展學生工作，存在關(guān)系不大的思想，差不多就行的思想;沒能讓國家的民族政策深入學生內(nèi)心，工作落實不到位，缺乏強烈責任心，致使效果不理想。
二是理論學習不夠，思想認識不到位。雖然能把學習總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字重要論述抓在手上，但沒有結(jié)合時代背景、工作實際、現(xiàn)實問題等去深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神精髓，停留在碎片化學習，缺乏系統(tǒng)性，在學深悟透、融會貫通、指導實踐上存在一些差距。在民族政策認識不到位，缺少積極性，都是源于理論學習動力不足，存在懶惰性。
三是宗旨意識不夠強，責任擔當不夠。系統(tǒng)的學習不足，了解程度不夠，求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決，在新的情況下，服務大局意識不強，面對新問題，主動研究不夠，缺乏創(chuàng)新、進取精神。在工作中擔當意識不強，沒能及時在學生中開展思想教育，三觀教育。
四是大局意識不強，需要改進工作作風。民族工作關(guān)系國家長治久安、社會和諧穩(wěn)定，需要大局意識和服務意識，也需要在學生中開展教育，近年來，這些工作開展的少了些。在工作中存在關(guān)系不大的思想，沒有切實有力度的維護民族團結(jié)，需要改進工作作風。
下一步，我將對照自己查擺的問題，重點從四個方面立行立改。
一是加強學習，增強大局意識。站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識民族工作的重要性，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真研讀習近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述，深刻體悟其中的豐富內(nèi)涵，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，努力將民族工作和學生工作結(jié)合起來，滲透到各項德育活動中，民族團結(jié)從學生抓起。
二是嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風。在今后的工作中，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，強化使命擔當，歷練開拓精神，破除思想顧慮，堅持原則、較真碰硬，解決一些長期困擾組織工作的難點問題，要敢于和破壞民族團結(jié)的人和事作斗爭，帶頭積極維護民族團結(jié)、國家統(tǒng)一。
三是敢于擔當，強化責任意識。在工作中，要主動研究民族工作和自己的分管工作，將其有機結(jié)合起來，帶領(lǐng)班主任積極地將學生思想教育、三觀教育開展起來，關(guān)心周圍的少數(shù)民族學生，積極為筑牢中華民族共同體做貢獻。
四是維護民族團結(jié)，落實工作。抓緊時間在學生中以不同形式開展民族工作、民族政策宣傳的主題教育，切實抓好維護工作，教育學生愛國、規(guī)范語言文字。
開展教育整頓活動以來，本人按照分局整頓活動的總體部署，根據(jù)全市公安機關(guān)隊伍整頓、動員會會議精神，本人對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下：
（一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。
參加工作以來,本人。
雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。
然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導藝術(shù)有待進一步提高。
本人以前往往是領(lǐng)導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。
深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。
村書記目標責任書篇七
?為了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風廉政建設目標責任制的有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。
一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風。
四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關(guān)制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。
五、認真執(zhí)行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。
六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。
七、各部門黨員領(lǐng)導干部要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。
年末，局黨委將結(jié)合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責任追究的重要依據(jù)。
村書記目標責任書篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開全縣黨建工作暨200x年目標責任書簽訂大會，目的非常明確，就是要通過加強各級黨的組織建設，推進作風轉(zhuǎn)變、促進工作落實；通過簽訂目標考核責任書，強化工作責任，在全縣形成真抓實干、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。剛才，縣委、縣政府主要領(lǐng)導分別與各鎮(zhèn)和縣直各部門簽訂了200x年目標考核責任書。鄒部長就進一步加強黨的基層組織建設講了具體明晰的意見，我完全同意。
下面，就進一步加強黨的建設、推進作風轉(zhuǎn)變、狠抓工作落實講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，以加強黨的基層組織建設推進和諧烏蘭建設
黨的各級組織是我們各項事業(yè)的領(lǐng)導核心。面對新形勢、新機遇，我們要團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民在更高層次上謀求富裕文明和諧烏蘭新發(fā)展，譜寫人民美好生活新篇章，關(guān)鍵在于進一步加強黨的建設。黨的十七大明確提出了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。當前，全縣上下正在緊緊圍繞州委提出的“在兩個方面走在全州前列”、“發(fā)揮兩個示范帶頭作用”的要求，圍繞十二屆縣委三次全委會確定的各項目標任務，集中精力推進烏蘭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和富裕文明和諧新烏蘭建設。這既是新時期新階段全縣的中心任務，也是今后一個時期全縣工作的大局。對此，各級黨組織肩負著重要使命和重大責任，如何鞏固和強化黨的基層組織這一黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，如何教育和管理好黨員隊伍這一社會階層中的先進群體，為全縣工作大局和中心任務提供堅強有力的組織保證，是擺在全縣各級黨組織面前的一項重大課題。全縣各級黨組織一定要牢牢把握新形勢新任務對黨的建設提出的新要求，深刻認識自身所擔負的重大責任，切實找準黨建工作在新烏蘭建設中的重要地位，更加自覺地把服務大局貫穿于黨建工作的全過程，貫穿于為新烏蘭建設帶班子、建隊伍、聚人心、強基礎(chǔ)的工作實踐中，力爭在更高層次上、更高起點上推動各項工作取得新的更加明顯的成效。
州委要求，烏蘭要在“加強基層黨組織建設中走在全州前列”。這既是州委對近年來烏蘭黨建工作成績的肯定，也是烏蘭黨建工作面臨的一項光榮使命、一次難得的發(fā)展機遇。全縣各級黨組織尤其是組織部門一定要高度重視，精心組織，在原有工作實踐的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，進一步提高認識、加大力度，進一步完善措施、形成制度，努力在黨的基層組織建設上走在全州前列。
一是要在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局中謀劃基層黨的建設。促進發(fā)展是基層黨組織第一位的任務。加強基層組織建設首要的任務是提高基層組織團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾加快發(fā)展的能力。要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務切實加強基層組織建設，切實把基層組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，把基層組織活力轉(zhuǎn)化為社會發(fā)展活力。進入新時期新階段，伴隨著我縣工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提高，城鎮(zhèn)化進程的日益加快，烏蘭同全國全省其它地方一樣，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)正發(fā)生著深刻變化，城鄉(xiāng)發(fā)展日益融合，城鄉(xiāng)聯(lián)系日趨緊密，“兩新”組織大量出現(xiàn)，黨員從業(yè)多元化。這種變化和聯(lián)系越來越明顯地反映到黨的建設工作上，就要求我們在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局中充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的核心領(lǐng)導作用，積極主動地把基層組織黨的建設融入到推動科學發(fā)展、促進社會和諧的任務和要求上來，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。加強基層組織黨的建設就是要通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，逐步提高全縣廣大黨員、各族干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力，努力使廣大黨員、各族干部都成為科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者與社會實踐的積極促進者。就是要把包括基層黨組織領(lǐng)導班子在內(nèi)的各級領(lǐng)導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。就是要牢固樹立改革創(chuàng)新、與時俱進的理念，不斷突破舊有的組織設置和管理模式，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體共建和諧的黨建新格局。努力使基層組織黨的建設與經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展在指導思想上相一致、工作目標上相協(xié)調(diào)、工作部署上相呼應、工作成效上相促進，不斷推進基層黨的建設工作與引領(lǐng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展相互協(xié)調(diào)、互為促進。
二是要按照以人為本的核心理念指導基層黨的建設?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本?；鶎狱h組織的主體是黨員，服務對象是人民群眾。這就要求基層黨的建設必須始終堅持以人為本，充分發(fā)揮黨員的主體作用，切實做好服務群眾的工作。黨的十七大報告強調(diào)要堅持不懈地把提高黨員素質(zhì)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式；要建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員。這些要求，既體現(xiàn)了對黨員的嚴格要求，也體現(xiàn)了對黨員的尊重關(guān)愛，是在黨內(nèi)生活中堅持以人為本核心理念的生動反映，是激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性、增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的重要舉措。加強基層組織黨的建設最終目的就是要認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，我們要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和政府一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。要努力作好基層黨組織服務群眾、凝聚人心的工作，積極搭建黨員聯(lián)系群眾平臺，不斷拓寬黨員服務群眾渠道，著力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。使黨的基層組織始終是聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。
三是要按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求改進基層黨的建設?？茖W發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨的十七大報告強調(diào)要全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，這就明確了基層黨的建設的工作重點和分類指導的要求，也體現(xiàn)了整體推進、全面發(fā)展的要求。要始終堅持有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，以開展“百企聯(lián)百村”活動為契機，積極推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、企居聯(lián)建、村與園區(qū)聯(lián)建等組織設置模式，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素和資源優(yōu)化配置，逐步形成與城鄉(xiāng)一體黨建工作相適應的黨的基層組織格局。要加大在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和專業(yè)協(xié)會中建立黨組織的力度，適應支部加協(xié)會、龍頭帶基地、公司聯(lián)農(nóng)戶等經(jīng)營模式，打破城鄉(xiāng)行政區(qū)劃界限，積極探索跨區(qū)域黨組織設置模式，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建立相應的產(chǎn)業(yè)黨組織，使各種基層黨組織與經(jīng)濟規(guī)模、結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨員流向相適應，設置方式向產(chǎn)業(yè)型、功能型、多元化轉(zhuǎn)變。要科學整合黨建資源，探索機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨組織結(jié)對聯(lián)建，產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨組織分設合建，流動黨員流入地黨組織與流出地黨組織雙邊共建等模式，加快推進村級組織配套建設，促進人力資源、經(jīng)濟資源、社會資源和黨建資源優(yōu)化組合，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、區(qū)域互動的黨組織建設體系。要把流動黨員管理作為城鄉(xiāng)一體黨建工作的重點，探索建立投資主體、建設單位、社區(qū)黨組織“三位一體”的流動黨員聯(lián)合黨支部，通過實施“流入地聯(lián)建流出地聯(lián)管、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”模式，推進城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理與基層組織建設的有效融合、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，認真落實黨建工作責任制，實現(xiàn)黨的基層組織建設常抓不懈、可持續(xù)發(fā)展。
四是要按照堅持改革創(chuàng)新、與時俱進的精神推進基層黨的建設。改革創(chuàng)新、與時俱進是時代精神的核心內(nèi)容，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)基層黨的建設可持續(xù)發(fā)展的必然要求。經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化給基層黨的建設提出了許多新課題。基層黨組織的工作要適應新的形勢，要始終符合時代要求和人民期待，就必須堅持改革創(chuàng)新、與時俱進。面對新形勢新任務提出的新要求，在全面總結(jié)黨的建設經(jīng)驗特別是在全黨開展的保持******員先進性教育活動實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地對加強基層黨的建設提出了一系列新觀點、新舉措、新要求。比如，在制度和機制建設方面，提出了“黨建工作領(lǐng)導機制”、“構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系”、“建立黨員黨性定期分析制度”、“改革黨內(nèi)選舉制度”、“落實黨建工作責任制”、“健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制”、“建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制”、“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制”、“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制”等等。這些新觀點、新舉措、新要求，不僅具有很強的針對性和可操作性，同時具有很強的預見性和創(chuàng)造性，是以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設的生動體現(xiàn)。我們必須長期堅持，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地完善發(fā)展。
二、提高認識，以落實目標責任加快和諧烏蘭發(fā)展
今年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是推進柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)建設的關(guān)鍵之年，同時，我們還將迎來北京奧運會和改革開放30周年，全縣改革發(fā)展的任務十分繁重。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要緊緊圍繞改革發(fā)展與和諧兩大主題，始終按照“兩個方面走在全州前列”、“發(fā)揮兩個示范帶頭作用”的要求，堅持縣委提出的“項目立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)文明、平安和諧”的基本思路，著力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力解決社會發(fā)展和民生問題，著力加強黨的建設，著力促進社會和諧，加快推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。實踐證明，實行目標責任考核，以目標為導向，以考核為手段，有利于突出工作重點，強化工作責任，提高工作效率，促進工作落實，對于激勵和引導各鎮(zhèn)、各部門、各單位創(chuàng)造新經(jīng)驗、成就新事業(yè)，具有不可替代的重要作用。全縣各級黨政部門一定要充分認識做好目標責任考核工作的重要意義，始終把目標責任制貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，使目標責任制真正成為“抓作風轉(zhuǎn)變、促工作落實”的助推器。
一要加強目標管理，明確目標責任。目標責任考核工作的核心是明確責任，目的是要完成目標。事實證明，責任不明確只會出問題，不會出實績；壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。剛剛，我們簽訂了全縣各個層次的目標責任書。大家都要把目標責任考核作為一種管理手段、工作方法來把握，建立自我加壓的責任機制，圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，按照經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設、精神文明建設、為民辦實事和各項重點工作目標任務，層層分解，強化責任，嚴格標準，做到領(lǐng)導有責任，部門有目標，層層有壓力，人人有任務，真正形成加快發(fā)展的整體合力。
二要把握工作重點，創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域。突出重點，是抓落實的重要方法。今年烏蘭發(fā)展的各項工作任務繁重，要求高，抓好落實需要我們在千頭萬緒中抓住關(guān)鍵，在整體推進中突出重點，濾布在彰顯特色中培育亮點。要按照堅持求真務實，加快發(fā)展的要求，突出主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標，突出重點項目建設，突出新農(nóng)村新牧區(qū)建設，突出環(huán)境保護和生態(tài)建設，突出改善民生，突出黨的建設等重點工作。在分解落實目標任務中，要注重從實際出發(fā)，注重抓對烏蘭經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大影響的重點工作和階段性任務。
三要強化結(jié)果運用，健全激勵機制。實行目標責任考核目的在于獎優(yōu)懲劣，激勵鞭策各級干部干事創(chuàng)業(yè)。沒有嚴格的獎懲，就失去了競爭，干工作就不會有勇于爭先、爭創(chuàng)一流的動力。我們經(jīng)常強調(diào)要嚴格兌現(xiàn)獎懲，但獎懲的力度還不夠大，獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶的效應還沒有完全發(fā)揮出來。今后，要進一步加大年度目標責任考核結(jié)果的運用力度，考核結(jié)果不僅與物質(zhì)和精神獎懲掛鉤，與公務員年度考核和評優(yōu)定格掛鉤，還要作為加強領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部教育管理的重要依據(jù)，解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身存在的突出問題。要通過實行科學、嚴格的獎懲辦法，切實解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動力、帶著活力投身于工作，要使那些成天不琢磨事，光琢磨人，成天東家長西家短，不埋頭苦干，光做表面文章的人沒市場，努力在全縣形成風清氣正、你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四要加強組織領(lǐng)導，不斷提高工作水平。目標責任考核工作事關(guān)全局。各鎮(zhèn)、各部門、各單位必須高度重視，加大工作力度，采取得力措施，推動目標責任考核工作健康發(fā)展。要切實增強目標管理意識，把強化目標責任執(zhí)行，加強目標運行督促檢查作為推進各項工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事來抓，切實擺上重要議事日程。主要負責同志不僅要定期了解各項責任目標的推進和落實情況，及時研究解決工作中的重大問題，還要直接參加重要工作的調(diào)研檢查，真正把各項責任目標落實好，抓出成效。要充分發(fā)揮考核工作機構(gòu)的職能作用。縣目標考核工作機構(gòu)要加強與相關(guān)職能部門、“兩辦”督查和目標承擔部門的聯(lián)系溝通，制定定期分階段督查督辦考核機制，定期分析和通報目標的運行情況，為縣委、縣政府提供翔實、準確、快捷的目標運行信息。要在全社會形成支持參與目標管理考核的工作合力。做好考核工作，無論是日常監(jiān)控，還是年終核實，相關(guān)職能部門、綜合部門要切實負起責任，各司其職，各盡其責，不僅要及時提供客觀的數(shù)據(jù)和說明，必要時還要派出專業(yè)人員參與數(shù)據(jù)核實，指標確認，實績分析等工作，保障目標責任考核工作健康順利進行。其它各部門也要關(guān)心和支持目標考核工作，積極配合考核機構(gòu)開展工作，共同促進目標考核工作再上新臺階。
三、真抓實干，以作風轉(zhuǎn)變促進目標任務完成
最近省委決定，在全省開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動。今天召開這次會議，一方面是分解年度目標任務，另一方面就是要按照省委的部署和要求，緊密結(jié)合烏蘭實際，就深入開展“抓作風建設、促工作落實”活動，圓滿實現(xiàn)年度目標任務，進行安排部署。在省委決定開展“抓作風建設、促工作落實”活動之前，縣委常委會于年初就提出了開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”為主題的深化作風建設年活動，并下發(fā)了主題實踐活動實施意見。應該說我縣提出的主題實踐活動與省州委的要求不謀而合，都是以開展主題實踐活動，教育和引導廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，以作風建設的實際成效推進全縣各項工作，為富裕文明和諧新烏蘭建設提供有力保障。我們要堅決按照省委、州委的總體安排部署，緊密結(jié)合烏蘭實際，以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，創(chuàng)造性地開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，使“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動在我縣得到升華提高。
這次在全省開展的“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的切入點是加強作風建設，落腳點在于狠抓落實，目的就是按照***和省委關(guān)于加強勤政建設和強化執(zhí)行力的要求，進一步加強和改進作風建設，以優(yōu)良的作風抓工作、促落實、求發(fā)展。就烏蘭來講，目前全縣干部隊伍的作風總體上是好的，特別是去年開展“作風建設年”活動以來，各級黨政組織認真查擺作風方面存在的突出問題，有針對性地制定和落實各項整改措施，作風建設取得了新成效，廣大黨員干部的思想作風和工作作風有了新改進，求真務實、埋頭苦干的精神進一步在全縣各級各族干部中形成，各項工作取得了實質(zhì)性新進展。但我們也要看到，在新形勢、新任務面前，個別部門和個別干部還存在著不符合、不適應的問題。對此，我們一定要高度重視，充分認識轉(zhuǎn)變作風抓落實的重要性和必要性，以開展“抓作風建設、促工作落實”主題活動為契機，繼續(xù)深入抓好作風建設，引導各級干部把精力放在干事業(yè)上，把才干用在謀跨越上，把功夫下在抓落實上，推進烏蘭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一要突出解決好落實觀念淡薄的問題，著力強化抓落實的觀念。思想是行動的先導，工作落實不力，首先是思想上出了問題。省委常委、省紀委書記仁青加同志強調(diào)：“抓落實應當成為一種觀念，有了“落實”觀念，工作就有了抓手，如果沒有“落實”觀念，在工作中就會只唱高調(diào)，不管實效；就會見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會喊得兇、抓得松?！睂嵺`證明，能不能戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神的強弱，關(guān)鍵就在于有沒有一種良好的精神狀態(tài)。貫徹落實黨的路線、方針、政策，是我們每一位黨員干部義不容辭的責任，在其位就要謀其政，謀其政就要盡職責，決不能滿足于一般化的工作水平，更不能當一天和尚撞一天鐘。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要樹立牢固的落實觀念，樹立強烈的責任意識，著力解決好思想作風不過硬的問題，堅定信心，迎難而上，以一種孜孜以求、一絲不茍的態(tài)度，以一種一往無前、奮發(fā)有為的精神，以一種不達目的誓不罷休的堅強意志和拼勁，扎扎實實地做好各項工作。
二要突出解決好宗旨意識不牢的問題，始終保持對人民群眾的深厚感情。全心全意為人民服務是黨章對黨員的基本要求。我們所做的一切工作，出發(fā)點和落腳點都要歸結(jié)到始終代表人民的根本利益上來，歸結(jié)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結(jié)到關(guān)心群眾疾苦、全心全意為人民服務上來。要始終牢記，我們所行使的每一項權(quán)力，都是人民賦予的，理應為群眾說話辦事。這就毫無疑問地要求我們必須始終圍繞提高人民生活水平這個根本目的，著力解決好部分黨員干部宗旨意識淡化、群眾觀念淡薄的問題，真正把群眾的需要放在首位，切實做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，確保各項為民、惠民措施的落實。要把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，在各項工作中都要為群眾著想，多了解群眾呼聲，多體察群眾疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在群眾“最盼”的心愿上贏民心，在群眾“最急”的事情上見真
當前隱藏內(nèi)容免費查看情，在群眾“最怨”的問題上改作風，真正從心底里感受群眾的冷暖疾苦，真正做到與群眾心心相印、心心相連，并將對群眾的深厚感情轉(zhuǎn)化為服務群眾的真情實意和巨大動力。三要突出解決好執(zhí)行力不強的問題，切實做到出實招求實效。任何工作，抓而不實等于不抓，抓而不緊等于沒抓。要堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊、抓而不實的不良風氣，堅持求真務實，不圖虛名、不務虛功，真正做到說話真、辦事真，讓群眾看得見、摸得著、信得過。要有“咬定青山不放松”的精神和堅韌不拔的意志，目標一旦確定、任務一旦明確，就要鍥而不舍，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感、危機感，搶機遇、搶時間、搶速度，步步抓緊，項項抓實，問題不解決不松手，事情不辦成不罷休，一步一個腳印地把工作推向前進。要真正發(fā)自內(nèi)心地把干工作當作一項事業(yè)來追求，只有這樣，才能一絲不茍地做好自己所承擔的每一項工作，才能把簡單的事情千百次地重復做好，把復雜的事情辦好，把難辦的事情辦成，才能把決策真正實施好，最終達到預定的目標。
四要突出解決好學風飄浮的問題，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。抓落實不僅要有想抓的熱情、真抓的作風，還要有善抓的本領(lǐng)，這就要求我們必須不斷加強學習。要堅決反對一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，堅決反對敷衍了事的做法，堅持把學習作為提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，作為提高理論水平和工作能力的根本手段，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領(lǐng)，努力做知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的領(lǐng)導干部。要堅持學以致用、學用相長，緊密聯(lián)系本職工作，認真研究、深入思考重大理論問題和現(xiàn)實問題，提高明辨是非的能力。要全面系統(tǒng)地學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、公共管理等方面的知識，學習工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、城市經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟等方面的理論，并切實把學到的理論知識同業(yè)務知識有機地結(jié)合起來，為創(chuàng)造性開展工作、抓好工作落實提供知識儲備。要通過學習，增強對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律性的認識，在準確把握上情、下情和外情的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)揮出自身優(yōu)勢，用足、用活、用好各項政策，從而在加強學習、狠抓落實的過程中不斷提高工作水平和駕馭全局的能力。
五要正確把握抓落實的有效方法。抓落實，既是工作要求，也是工作方法。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部，要把抓落實作為提高決策水平和領(lǐng)導能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在求實效上下功夫。要突出重點抓落實。我們的工作千頭萬緒，抓不住重點，就會眉毛胡子一把抓。只有把握工作重點，才能掌握工作主動權(quán)。要善于分析問題、研究問題，找出影響全局、關(guān)系根本的大事，集中精力把這些大事抓好、抓實、抓出成效。目前，全縣的大事就是要按照“兩個走在全州前列”，發(fā)揮好“兩個示范帶頭作用”和全力維護社會穩(wěn)定的要求，緊密結(jié)合各自實際和部門職能，切實把縣委、縣政府的各項決策部署一件一件地干好，一項一項地落到實處。各級領(lǐng)導干部尤其是一把手，是抓落實的第一責任人。凡重大工作，從醞釀決策到具體實施，領(lǐng)導干部都要親自指揮、親自參與、親自操作。凡工作中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導干部都要時刻做到心中有數(shù)、運籌帷幄。同時，要善于凝聚人心、鼓舞斗志，注重發(fā)揮好廣大黨員干部的長處和優(yōu)勢，充分調(diào)動大家的工作積極性，使大家心往一處想、勁往一處使，努力形成一級帶一級、一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新是推動各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力和源泉。抓落實、促發(fā)展必須克服因循守舊、墨守陳規(guī)的思想，強化改革創(chuàng)新、開拓進取的觀念，善于把“上情”與“下情”有機地結(jié)合起來，在上下結(jié)合中找到貫徹落實的切入點，拿出符合各自實際的具體辦法，用新思路、新舉措解決問題。要始終堅持與時俱進、解放思想，不斷改進領(lǐng)導方式和工作方法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究，把工作重心和主要精力放在研究問題、謀劃發(fā)展和推動工作上，切實以開拓創(chuàng)新的精神推進各個領(lǐng)域的改革，在開拓創(chuàng)新中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要營造環(huán)境抓落實。抓落實，促發(fā)展，離不開營造上下同心、真抓實干的良好氛圍。要切實加大宣傳教育力度，通過各種新聞媒體和宣傳手段，不斷創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和載體，大力倡導抓落實文化，為抓落實、促發(fā)展鼓勁造勢。同時，要堅持典型引路、示范帶動，善于挖掘和發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)和愛護典型，真正形成鼓勵人們抓落實、促進人們干事業(yè)的良好風氣，放手讓一切有利于發(fā)展的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展更加充滿生機和活力。
對于如何開展主題實踐活動，縣委、縣政府兩辦已下發(fā)了詳細的實施方案。會后，各級黨政機關(guān)要認真按照縣委的部署和要求，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，確保主題實踐活動取得實效。要切實把主題實踐活動同落實全委會議和今天會議的精神緊密結(jié)合起來，與做好當前各項重點工作緊密結(jié)合起來，把開展主題實踐活動寓于日常工作當中，進一步理清工作思路、強化工作舉措，認真查找和解決影響本鎮(zhèn)、本部門、本單位工作的制約因素和突出問題，切實做到兩結(jié)合、兩促進，以各項工作所取得的實際成果來衡量和檢驗主題實踐活動的實際成效。
四、維護穩(wěn)定，著力營造平安穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境
當前，我縣正處在改革發(fā)展和加快推進新烏蘭建設的關(guān)鍵時期。全縣各級各部門和廣大黨員干部要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切思想，尤其在當前，藏獨分子分裂滲透破壞活動猖獗形勢下，要進一步加強領(lǐng)導，落實責任，全力做好維護社會穩(wěn)定工作，努力為推進新烏蘭建設創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
（一）進一步增強做好維穩(wěn)工作的緊迫感和責任感。近期周邊省份和地區(qū)連續(xù)發(fā)生多起達賴集團分裂滲透破壞事件，嚴重影響了當?shù)厣鐣刃蚝蜕鐣€(wěn)定。按照省委、州委關(guān)于做好維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，縣委始終保持高度警覺，堅持把維穩(wěn)工作擺上當前工作的首要位置，立足防范和處置突發(fā)事件，切實加強組織領(lǐng)導，全面安排部署全縣維穩(wěn)工作。各鎮(zhèn)和政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安等部門按照縣委的安排部署，全面落實各項維穩(wěn)防控措施，進一步完善應急預案，強化宣傳教育，加大對社會面的管控力度，確保了全縣社會政治大局穩(wěn)定。但我們也必須清醒地認識到，維護全縣社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻，對敵斗爭任務艱巨。一是我縣境內(nèi)有青藏鐵路和315、109國道等交通要道，是進藏的主要通道，一些重點部位和交通設施很有可能成為敵對勢力攻擊的對象，加強防范、維護穩(wěn)定的任務重大。二是我縣境內(nèi)有多座藏傳佛教寺院，僧侶較多，尤其都蘭寺是海西境內(nèi)最大的藏傳佛教寺院，“壓濾機濾布藏獨”分裂勢力很有可能蠱惑一些不明真相的僧人聚眾鬧事。三是我縣是個多民族聚居地，少數(shù)民族眾多，一旦出現(xiàn)民族內(nèi)部矛盾，很有可能被敵對勢力插手利用、制造事端，破壞社會穩(wěn)定。四是隨著拉薩事件得到基本控制和平息，達賴集團已將分裂滲透破壞的重點由西藏轉(zhuǎn)向周邊的青海和甘肅等地，維護社會穩(wěn)定工作的壓力將進一步加大。全縣各級黨組織和黨員干部要充分認識當前社會穩(wěn)定面臨的新形勢、新任務、新要求，充分認識對達賴集團斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，真正把思想統(tǒng)一到***和省委、州委、縣委的工作部署上來，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，進一步增強做好維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。要從維護社會穩(wěn)定、維護社會主義法制、維護人民群眾根本利益的高度，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把形勢估計的更加嚴峻一些，把問題想的更加嚴重一些，把準備工作做得更加扎實一些，進一步完善維穩(wěn)措施，做深做細各項工作，全力維護好全縣社會穩(wěn)定。
（二）突出重點，強化措施，全力維護社會政治穩(wěn)定。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要本著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，切實履行好維穩(wěn)工作職責，進一步完善各項防控措施，切實維護好全縣社會政治穩(wěn)定。一是加強宣傳教育工作。各鎮(zhèn)和各工作組要以***和省委1號文件宣講活動為契機，以《工作組入寺入村宣講提綱》為重點內(nèi)容，堅持入寺入村，深入開展“平安寺院”、黨的民族宗教政策和法制宣傳活動，深刻揭露達賴集團分裂祖國、破壞北京奧運會的圖謀，引導廣大群眾和僧人正確認識周邊省份和地區(qū)發(fā)生的分裂滲透破壞活動的本質(zhì)，自覺做到不信謠、不傳謠，堅決有力、旗幟鮮明地反對境內(nèi)外分裂勢力的破壞活動。要堅持依靠有威望的老同志、宗教知名人士等社會有效力量，從宗教感情、親情關(guān)系等方面入手，加強對重點寺院和僧侶的宣傳教育工作，進一步增強廣大僧人的愛國愛教信念，真正在政治上與達賴集團劃清界限，與黨和政府保持高度一致。要針對多民族多宗教的縣情實際，切實做好伊斯蘭教等其他教派和信教群眾的思想工作，堅決防止敵對勢力利用民族內(nèi)部矛盾挑起事端，破壞社會穩(wěn)定。二要加強矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮政治組織優(yōu)勢，組織和動員機關(guān)、各鎮(zhèn)、社區(qū)和村社廣大黨員干部，協(xié)助黨委、政府做好宣傳教育、安全保衛(wèi)、輿論引導、矛盾化解等工作，努力使各種矛盾和問題在萌芽狀態(tài)及時得以化解和迅速處置，構(gòu)筑好維穩(wěn)工作的“第一道防線”。要結(jié)合百名干部下鄉(xiāng)開展***和省委1號文件宣講活動，以重點地區(qū)、重點部位、重點單位為對象，認真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題，有針對性的落實防控措施，確保各類矛盾糾紛得到及時有效化解。三要加強情報信息工作。公安、統(tǒng)戰(zhàn)、國保等部門要密切關(guān)注社情動態(tài)，及時了解和掌握基層群眾的思想狀況，尤其要加強對藏傳佛教寺院、外來僧人等重點部位和重點人員的監(jiān)控，確保掌握第一手情報信息，牢牢把握工作主動權(quán)。要加強對情報信息的分析、研判和運用，制定工作方案，嚴密各項措施，把敵對勢力的破壞活動粉碎在預謀階段。四要加強重點部位安全防范工作。各鎮(zhèn)、各部門要按照“屬地管理、分級負責”的原則，切實履行維穩(wěn)工作職責，重點加強對黨政機關(guān)、金融機構(gòu)、供水、供電、通信等重點部位和學校、車站等人員密集場所的安全保衛(wèi)工作，加大對青藏鐵路、橋梁、涵洞等重要設施的巡查力度，全面落實各項防范措施，制定和完善相關(guān)工作預案，確保重點部位絕對安全，確保青藏鐵路安全暢通。
（三）加強領(lǐng)導，明確責任，確保各項維穩(wěn)措施落到實處。全縣各級黨組織要把維穩(wěn)工作作為當前的首要政治任務，進一步建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導體制，像抓經(jīng)濟工作一樣抓維穩(wěn)工作，定期分析社會穩(wěn)定形勢，準確掌握苗頭隱患和不穩(wěn)定因素，及時分析研究，切實維護好本鎮(zhèn)、本部門社會穩(wěn)定。各級各部門主要負責同志要切實履行好維穩(wěn)第一責任人的職責，抓好全局性部署、決策和指揮工作。分管領(lǐng)導要認真履行好直接責任人的職責，集中時間，集中精力，做好組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作，全力推動工作落實。其他領(lǐng)導成員要按照“一崗雙責”的要求，高度重視，積極配合，認真抓好份內(nèi)的維穩(wěn)工作，努力形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員配合抓的維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任體系。要認真貫徹執(zhí)行縣委辦公室《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律，扎實做好當前維護社會穩(wěn)定工作的通知》，嚴格遵守各項工作制度，堅持深入基層、深入一線，靠前指揮，強力督導，確保各項維穩(wěn)措施落到實處。同時，要按照“抓發(fā)展促穩(wěn)定、抓穩(wěn)定保發(fā)展”的原則，堅持統(tǒng)籌兼顧，一方面集中力量，全力做好維護社會穩(wěn)定工作；另一方面認真落實目標責任書要求，集中精力狠抓發(fā)展第一要務不放松，切實抓好春耕備耕生產(chǎn)、新建項目開工、村級“兩委”班子換屆等當前重點工作，努力做到維護穩(wěn)定不放松，加快發(fā)展不動搖，確保全縣社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
同志們，實現(xiàn)今年的各項責任目標，任務艱巨，責任重大。維護好當前來之不易的安定團結(jié)的大好局面更是我們義不容辭的責任。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一定要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，搶抓機遇，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，在建設富裕文明和諧新烏蘭的征程中，譜寫新篇章！
村書記目標責任書篇九
黨風廉政建設一般是指黨風廉政建設責任制。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風廉政建設目標責任制的有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。
一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風。
四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關(guān)制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。
五、認真執(zhí)行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。
六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。
七、各部門黨員領(lǐng)導干部要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。
年末，局黨委將結(jié)合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責任追究的重要依據(jù)。
為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步貫徹落實《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《中共*x縣委關(guān)于貫徹落實〈中共省委關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見〉的實施意見》，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。根據(jù)中央和省委、省紀委有關(guān)文件精神，由縣四套班子主要負責人與班子成員簽訂xxxx年黨風廉政建設責任書。
（一）對分管、聯(lián)系部門黨風廉政建設負總責，履行第一責任人的職責。牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決執(zhí)行和及時傳達學習上級有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作部署，結(jié)合實際專題研究，把黨風廉政建設與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每年至少主持召開黨風廉政建設專題會議x次，聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
（二）強化黨的領(lǐng)導，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維。
護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。強化縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導，不折不扣落實上級和縣委的決策部署，確保我縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。堅決反對“七個有之”，堅決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的行為作斗爭，嚴肅查處結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞圈子文化、碼頭文化，發(fā)表危害黨的言論等行為。
（樂發(fā)〔xxxx〕x號），嚴格審查擬提拔考察對象廉政情況，堅決防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。
崗、到人，做到“件件有著落、事事有交代”。
（五）深化作風建設，馳而不息糾正“四風”。發(fā)揮“頭雁效應”，堅持以上率下，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委省政府三十三條實施細則精神，準確對標黨中央和省委，嚴防享樂主義、奢靡之風回潮復燃。認真學習領(lǐng)會習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，嚴肅查處貫徹落實中央、省委省政府和縣委縣政府決策部署不力，落實“兩個責任”不力，不干事不擔事、吃拿卡要拖等形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。切實加強分管、聯(lián)系部門黨風政風建設，加大重點部門關(guān)鍵部門監(jiān)管力度，針對扶貧民生資金、土地征收、農(nóng)村“三資”管理、教育醫(yī)療、生態(tài)文明建設等重點領(lǐng)域，嚴肅查處吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等突出問題。開展打黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡與反腐敗結(jié)合起來，與農(nóng)村基層“拍蠅”結(jié)合起來，堅決查處“村霸”及宗族惡勢力團伙，既抓涉黑組織，也抓后面的“保護傘”。
系部門要把全面從嚴治黨政治責任作為最根本的政治擔當，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實《關(guān)于建立縣領(lǐng)導干部開展談話提醒工作情況報送制度的通知》（*廉〔xxxx〕x號），建全談話提醒工作報送制度，領(lǐng)導班子成員都要開展談話提醒工作，通過開展談話提醒，不斷強化自身“一崗雙責”意識，加強對分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，抓早抓小、動輒則咎，堅持開展批評和自我批評，嚴格黨內(nèi)政治生活，使黨員干部自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督的習慣。
（七）嚴管班子、嚴帶隊伍。堅持挺紀在前，加強對分管、聯(lián)系部門主要負責人嚴格管理監(jiān)督，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，帶頭開展廉政談話談心工作，嚴格按照縣委辦印發(fā)的《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施細則》（*辦發(fā)〔xxxx〕xx號），發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時對游走在違紀邊緣的干部進行談話提醒、批評教育，對輕微違紀的及時進行誡勉，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止違規(guī)違紀問題演變成違法犯罪。深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，以最大的限度挽救干部。
八項規(guī)定實施細則精神和省委省政府三十三條實施細則精神，執(zhí)行黨的六大紀律和廉潔從政各項規(guī)定，貫徹集體領(lǐng)導制、民主集中制和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督。
（九）加強標本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治黨、管權(quán)、治吏。通過巡視巡察、監(jiān)督檢查，運用執(zhí)紀審查的治標作用尋找治本之策，進一步加強案件剖析，查找漏洞，強化調(diào)研成果的運用和轉(zhuǎn)化，提出具體的建議，全面補齊制度短板，形成科學有效的體制機制。
（十）落實述廉述責制度。督促分管、聯(lián)系部門主要負責人和班子成員圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等情況，按要求撰寫并向縣紀委和縣委組織部上報個人述廉述責報告。
本責任書責任期限為xxxx年x月x日至xx月xx日。
未能正確履行職責，有下列情形之一的，按《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)規(guī)定追究責任。
拒不辦理的；
（五）分管、聯(lián)系的部門出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性、“塌方式”腐敗問題的；
（八）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（九）有其他應當實施黨風廉政建設責任追究的情形。本責任書一式兩份，由簽訂雙方各執(zhí)一份。
為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，改進機關(guān)作風，帶好班子和隊伍，樹立公正、廉潔、務實、高效的審計機關(guān)形象，根據(jù)縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，局領(lǐng)導班子、各股室、全體干部職工、各審計組在抓好業(yè)務工作的同時，還要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。為此，特制定本責任書。
堅持以科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會、上級紀委全會精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，建章立制，強化監(jiān)督，改進作風，文明執(zhí)法、廉潔從審，樹立良好的審計形象，打造政治堅定、業(yè)務一流、廉潔自律、文明執(zhí)法的審計隊伍，為圓滿完成審計各項工作任務提供堅強的組織、紀律保障。
按照“一把手負總責，主管、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，局黨支部書記、局長對本局的黨風廉政建設工作負總責;主管和分管負責人對所分管工作和分管股室的黨風廉政工作負總責;各業(yè)務股室負責人、各股室成員對本股室的黨風廉政工作負直接責任;各審計組組長、主審對本審計組黨風廉政工作負直接責任;班子各成員、各股室人員、各審計組組員對本人的黨風廉政行為、審計紀律負全部責任。
1.加強黨風廉政建設的領(lǐng)導。切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，及時分析職責范圍內(nèi)黨風廉政建設狀況，及時檢查責任制落實情況，針對存在問題及時提出改進措施。遇有重大問題，應及時向局領(lǐng)導匯報。
2.各層次、各條塊負責人要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉政、講紀律，嚴格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“公務員八條禁令”、“八不準”審計紀律以及民主集中制，堅持重大事項報告，述職述廉、民主生活會等制度，做到嚴于律已，率先垂范。
3.加強黨風廉政教育和干部的思想教育，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強的黨風廉政宣傳教育活動，定期不定期地進行黨紀法紀和案例警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線和黨紀國法防線。加強廉政文化建設，全面推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的機關(guān)氛圍，全心全意為人民服務。
4.堅決執(zhí)行審計機關(guān)廉政建設“八不準”規(guī)定和本局制定的審計工作紀律，加強包括審計廉政風險防護體系建設在內(nèi)的各項制度建設，從源頭上、從體制機制制度上預防和遏制腐敗和違紀現(xiàn)象，標本兼治，長期堅持，當好廉潔型機關(guān)的維護者和推動者。
5.認真履行審計監(jiān)督職責，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴厲查處各種違反財經(jīng)紀律的問題，進一步完善管理制度，確保資金使用效益。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展商業(yè)賄賂、工程建設領(lǐng)域和“小金庫”、“三公”經(jīng)費等專項治理工作。繼續(xù)加大對民生資金、項目落實情況的審計監(jiān)督，真正做到“審為國家，計益人民”。
6.加強對審計人員執(zhí)行各項廉政制度、中央“八項規(guī)定”和“八不準”審計紀律的日常監(jiān)督，及時排查廉政風險點防控工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問題，要及時談話告誡。
7.發(fā)揮好內(nèi)外部監(jiān)督制約機制的作用，接受社會監(jiān)督，做到群眾反映良好，杜絕干部職工違法違紀違規(guī)現(xiàn)象。
1.將執(zhí)行黨風廉政、審計紀律責任履行情況列入本人年度審計綜合考核的重要內(nèi)容。
2.被追究執(zhí)法責任、廉政責任的人員，取消其本人評先評優(yōu)的資格，其本人所在股室年內(nèi)不得評為先進股室。
3.審計回訪檢查審計人員執(zhí)行審計工作紀律情況，或被審計單位有舉報，審計人員在審計期間存在違反廉政建設和審計紀律現(xiàn)象的，追究本人和其所在股室負責人及分管領(lǐng)導的責任。
(一)凡因工作不力或發(fā)生違法違紀違規(guī)問題的，按照有關(guān)程序和職責權(quán)限規(guī)定或報請有關(guān)部門作出相應處理。
(二)審計人員在審計期間內(nèi)，違反廉政建設規(guī)定有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究其相關(guān)執(zhí)法責任：
2.對審計查出的重大違法違紀問題隱瞞不報或僅部分上報的;。
3.對群眾舉報的重要問題，不及時調(diào)查、不認真處理而造成不良后果的;。
4.違反規(guī)定，不按審計程序和流程進行審計操作，造成不良后果的;。
8.同被審計單位有關(guān)人員私下勾結(jié)，透漏審計內(nèi)部情況的;。
9.違反審計廉政“八不準”紀律，違反有關(guān)廉政規(guī)定，造成不良影響的。
10.其他違反廉政建設、審計紀律及文明審計規(guī)定的行為。
責任考核內(nèi)容有不明確之處，由局黨風廉政建設領(lǐng)導小組負責完善和解釋。
村書記目標責任書篇十
為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力構(gòu)成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
一、職責目標。
全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關(guān)黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。
二、職責范圍。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接職責。
三、職責資料。
（一）針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
（二）模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。
（三）嚴格按照集團關(guān)于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
（四）嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
（五）嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
四、職責追究。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》追究職責。
本職責書一式二份。
責任人：
日期：
村書記目標責任書篇十一
為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，改進機關(guān)作風，帶好班子和隊伍，樹立公正、廉潔、務實、高效的審計機關(guān)形象，根據(jù)縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，局領(lǐng)導班子、各股室、全體干部職工、各審計組在抓好業(yè)務工作的同時，還要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。為此，特制定本責任書。
一、總體目標。
堅持以科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會、上級紀委全會精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，建章立制，強化監(jiān)督，改進作風，文明執(zhí)法、廉潔從審，樹立良好的審計形象，打造政治堅定、業(yè)務一流、廉潔自律、文明執(zhí)法的審計隊伍，為圓滿完成審計各項工作任務提供堅強的組織、紀律保障。
二、責任體制。
按照“一把手負總責，主管、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，局黨支部書記、局長對本局的黨風廉政建設工作負總責；主管和分管負責人對所分管工作和分管股室的黨風廉政工作負總責；各業(yè)務股室負責人、各股室成員對本股室的黨風廉政工作負直接責任；各審計組組長、主審對本審計組黨風廉政工作負直接責任；班子各成員、各股室人員、各審計組組員對本人的黨風廉政行為、審計紀律負全部責任。
三、責任內(nèi)容。
1.加強黨風廉政建設的領(lǐng)導。切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，及時分析職責范圍內(nèi)黨風廉政建設狀況，及時檢查責任制落實情況，針對存在問題及時提出改進措施。遇有重大問題，應及時向局領(lǐng)導匯報。
2.各層次、各條塊負責人要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉政、講紀律，嚴格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“公務員八條禁令”、“八不準”審計紀律以及民主集中制，堅持重大事項報告，述職述廉、民主生活會等制度，做到嚴于律已，率先垂范。
3.加強黨風廉政教育和干部的思想教育，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強的黨風廉政宣傳教育活動，定期不定期地進行黨紀法紀和案例警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線和黨紀國法防線。加強廉政文化建設，全面推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的機關(guān)氛圍，全心全意為人民服務。
4.堅決執(zhí)行審計機關(guān)廉政建設“八不準”規(guī)定和本局制定的審計工作紀律，加強包括審計廉政風險防護體系建設在內(nèi)的各項制度建設，從源頭上、從體制機制制度上預防和遏制腐敗和違紀現(xiàn)象，標本兼治，長期堅持，當好廉潔型機關(guān)的維護者和推動者。
5.認真履行審計監(jiān)督職責，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴厲查處各種違反財經(jīng)紀律的問題，進一步完善管理制度，確保資金使用效益。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展商業(yè)賄賂、工程建設領(lǐng)域和“小金庫”、“三公”經(jīng)費等專項治理工作。繼續(xù)加大對民生資金、項目落實情況的審計監(jiān)督，真正做到“審為國家，計益人民”。
6.加強對審計人員執(zhí)行各項廉政制度、中央“八項規(guī)定”和“八不準”審計紀律的日常監(jiān)督，及時排查廉政風險點防控工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問題，要及時談話告誡。
7.發(fā)揮好內(nèi)外部監(jiān)督制約機制的作用，接受社會監(jiān)督，做到群眾反映良好，杜絕干部職工違法違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、責任考核辦法。
責任考核工作由局黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組負責，辦公室具體組織。
1.將執(zhí)行黨風廉政、審計紀律責任履行情況列入本人年度審計綜合考核的重要內(nèi)容。
2.被追究執(zhí)法責任、廉政責任的人員，取消其本人評先評優(yōu)的資格，其本人所在股室年內(nèi)不得評為先進股室。
3.審計回訪檢查審計人員執(zhí)行審計工作紀律情況，或被審計單位有舉報，審計人員在審計期間存在違反廉政建設和審計紀律現(xiàn)象的，追究本人和其所在股室負責人及分管領(lǐng)導的責任。
五、責任追究。
（一）凡因工作不力或發(fā)生違法違紀違規(guī)問題的，按照有關(guān)程序和職責權(quán)限規(guī)定或報請有關(guān)部門作出相應處理。
（二）審計人員在審計期間內(nèi)，違反廉政建設規(guī)定有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究其相關(guān)執(zhí)法責任：
2.對審計查出的重大違法違紀問題隱瞞不報或僅部分上報的；
3.對群眾舉報的重要問題，不及時調(diào)查、不認真處理而造成不良后果的；
4.違反規(guī)定，不按審計程序和流程進行審計操作，造成不良后果的；
8.同被審計單位有關(guān)人員私下勾結(jié)，透漏審計內(nèi)部情況的；
9.違反審計廉政“八不準”紀律，違反有關(guān)廉政規(guī)定，造成不良影響的。
10.其他違反廉政建設、審計紀律及文明審計規(guī)定的行為。
責任考核內(nèi)容有不明確之處，由局黨風廉政建設領(lǐng)導小組負責完善和解釋。
村書記目標責任書篇十二
按照黨風廉政建設及反腐-敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作負總責：分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐-敗工作。
2、學校各部門正職(主持工作副職)黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。
1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設備，倡導勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。
1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查;情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分;情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的，本單位不得評為各類綜合先進。
1、本責任書責任期限xx年-xx年。
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
簽名：
責任人簽名：
村書記目標責任書篇十三
同志們：
剛才，尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言。
一、要正確理解簽定目標責任書的意義
今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標完成好。
二、要認清形勢，明確任務，增強工作緊迫感
今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標，發(fā)言稿《簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)年度目標任務。
三、要明確責任，強化措施，狠抓落實
工作目標一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務完成的，要嚴格追究領(lǐng)導責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權(quán)利、義務的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標責任規(guī)定任務的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標加強指導幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務，做到目標同向，工作同步。
村書記目標責任書篇十四
為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村（居）、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書。
各村（居）委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標實現(xiàn)。
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。
要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉(zhuǎn)基地。
各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關(guān)開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。
中共妙高鎮(zhèn)委員會（蓋章）：______責任人：____。
村書記目標責任書篇十五
根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命xx擔任生產(chǎn)經(jīng)營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標，加強職責管理，充分調(diào)動乙方用心性，雙方20xx年度經(jīng)營目標職責等有關(guān)事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負責制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。
二、本職責書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。
三、經(jīng)營目標主要資料：（是否明確各項指標權(quán)重）
1、最低完成經(jīng)營任務萬、目標萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務萬、目標萬。
3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。
6、財務類指標：資金安全100%；賬務數(shù)據(jù)準確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。
四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
五、甲方的權(quán)利與義務
1、甲方務必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障；
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)終止本職責書；
8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
六、乙方的權(quán)利與義務
4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告；
（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；
（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；
（4）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方務必向分管領(lǐng)導說明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權(quán)，但是每項推薦須有書面分析報告；
9、當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營。
七、其他
1、本職責書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務部負責解釋、修訂。
2、本職責書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本職責書一式三份，財務部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
公司經(jīng)理簽章xxxx
生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx
日期：20xx年2月25日
村書記目標責任書篇十六
為了貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當?shù)丨h(huán)境保護及水土保持的有關(guān)規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標段工程建設項目的環(huán)境保護管理工作順利開展，結(jié)合工程實際情況。a6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護管理目標責任書。
一、 環(huán)境保護目標
加強建設項目的環(huán)境保護管理，預防和減緩高速公路建設對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進高速公路建設事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、 環(huán)境保護內(nèi)容
沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等的保護以及污水處理、防噪設施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設施的建設。
三、 環(huán)境保護責任
1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應進行集中處理。
2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設用地，劃出標識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。
3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標達標排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達標排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。
4、保護土地資源，施工臨時用地租用結(jié)束后，采取措施恢復臨時用地和施工便道，應做好防護并綠化。
5、取土場應有規(guī)則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應按設計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復植被。
6、路基棄土應堆放規(guī)則，按設計要求進行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應覆蓋一定厚度的土，以便恢復植被。
7、棄渣場的選址未經(jīng)批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規(guī)模，不得超出設計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設計內(nèi)容。
8、施工單位應當遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。
9、施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應采取措施防止揚塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。
10、為保護公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標排放，高噪音設備盡量布設在遠離市區(qū)、學校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設備，合理安排物料運輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農(nóng)田灌溉和水利設施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應嚴格按設計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復墾及綠化。
13、在項目建設過程中，項目部將組織有關(guān)部門、人員進行檢查考評，采取適當獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。
本責任狀自簽訂之日起生效，如遇責任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
中鐵二十三局集團有限公司
吉蓮高速公路a6標項目經(jīng)理部 經(jīng)理:
日期:
施工隊 施工隊負責人: 日期:
村書記目標責任書篇十七
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)市政府對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進一步加強我市環(huán)境保護工作，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，安陽市人民政府與市政府有關(guān)部門和重點企業(yè)簽定環(huán)境保護目標責任書如下：
1、各種污染治理設施正常運行，污染物排放達標率100%。
2、20xx年11月15日前完成各點源安裝煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
3、按照“以熱定電”原則，確保供熱用戶正常用熱。
4、20xx年10月底前建成脫硫設施，污染物達標排放；全廠二氧化硫排放總量控制在允許排放總量之內(nèi)。
5、20xx年4月15日起，對貯煤場所及粉煤灰場采取有效揚塵污染治理措施。生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)地面揚塵污染得到有效控制，落實道路揚塵、建設施工揚塵、料堆場所、汽車尾氣等大氣污染防治措施。6月底前完成以上任務。
1、市政府將按照省政府考核辦法制定《安陽市環(huán)境保護目標責任考核細則》，并對政府環(huán)境保護工作目標完成情況進行嚴格考核，考核結(jié)果通報全市。
2、市政府各有關(guān)部門和重點企業(yè)，要明確一位領(lǐng)導負責市政府環(huán)境保護工作目標考核工作。
3、經(jīng)年終市政府環(huán)保目標考評，獲得前3名的單位，由市委、市政府授予環(huán)境保護先進單位榮譽稱號，并對有關(guān)單位及單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導予以獎勵。
4、對未完成環(huán)境保護工作目標和違反《安陽市環(huán)境保護工作責任考核獎懲暫行辦法》（安辦[20xx]25號）有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)部門或單位及其主要領(lǐng)導實施“一票否決制”。
請你單位要于今年4、7、10月10日前報告工作進度，20xx年1月10日前將“目標責任書”完成情況報市政府并抄送市環(huán)境保護局（一式伍份）。
本“責任書”一式叁份，市政府、市環(huán)境保護局、市政府有關(guān)部門或重點企業(yè)各壹份。
安陽市人民政府
安陽優(yōu)創(chuàng)熱電有限公司
20xx年xx月xx日
村書記目標責任書篇十八
尊敬家長：
您好!春天是一個富有生命力的季節(jié)，也是一個美麗、神奇，充滿希望的季節(jié)。如今正值春暖花開、萬物復蘇，為了讓孩子們感受春的氣息和色彩，特組織本次親子走進大自然活動。
活動時間：20xx年x月19日(星期六)
活動地點：
1、上午：《泉州閩臺緣博物館》;《西湖公園》;
2、下午：《惠安崇武古城》
參加對象：中大班幼兒和家長。
為了您及幼兒的出游安全，請您配合做好以下幾項工作：
1、一切行動聽從指揮，參加出游的幼兒及家長必須聽從帶隊教師和學校領(lǐng)導的安排;
2、請家長對孩子進行一些出游安全教育，春游活動期間務必帶好自己的孩子，保證幼兒的安全。期間妥善保管自己的衣物，防止丟失。
3、給孩子穿合適的衣服和便于動的鞋子。
4、上下車有序，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車后不得亂跑;
5、注意飲食安全，不讓幼兒喝生水和食用不衛(wèi)生的食品。
6、定點返回，不得擅自離開群體活動，如有特殊情況請及時告知帶隊教師或者校領(lǐng)導。
7、和孩子交流“怎樣做一個文明的游客”，并在游玩過程中提醒督促孩子自覺遵守。
預祝此次活動在各位家長的配合下取得圓滿成功!
青苗幼兒園
20xx年x月9日
石獅市青苗幼兒園20xx年春季“親子春游”活動安全責任書回執(zhí)單
青苗幼兒園
20xx年x月___日
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