總結(jié)是對過去經(jīng)驗的提煉，對行動的指導(dǎo)?？偨Y(jié)是對自己成長和進(jìn)步的記錄和表達(dá)，能夠激勵自己更進(jìn)一步。以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。
英語招聘格式篇一
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)。
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
工作地點：全國各地。
工作性質(zhì)：全職。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;。
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);。
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)。
工作地點：根據(jù)公司安排。
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
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英語招聘格式篇二
國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)。
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司)為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。2002年國家實施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團(tuán)公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于2012年2月注冊成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國國電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。
目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬千瓦(其中在運裝機(jī)容量706萬千瓦，在建裝機(jī)容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一，資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風(fēng)電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實業(yè)公司和1個管理處)。
未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠。
會計學(xué)_會計。
管理崗位。
工作地點：湖北省谷城縣。
職位名稱：會計。
學(xué)歷：本科。
國電長源荊門熱電廠。
熱能與動力工程_集控運行值班員。
生產(chǎn)運行。
工作地點：荊門。
職位名稱：集控運行值班員。
學(xué)歷：本科。
國電青山熱電有限公司。
熱能與動力工程_集控運行值班員。
生產(chǎn)運行。
工作地點：武漢。
職位名稱：集控運行值班員。
學(xué)歷：本科。
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英語招聘格式篇三
規(guī)范招聘啟事格式：
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內(nèi)容。
(一)標(biāo)題。
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
(二)正文。
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1.招聘方的`情況。
包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。
2.對招聘對象的具體要求。
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。
3.招募人員受聘后的待遇。
該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4.其他情況。
應(yīng)募人員須交驗的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。
(三)落款。
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內(nèi)容，均應(yīng)如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內(nèi)容，可標(biāo)項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。
英語招聘格式篇四
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的翻譯;。
2、接受主管分配的翻譯任務(wù);。
3、保證翻譯質(zhì)量;。
任職資格：
待遇：包吃、包住、年底雙薪、加班補(bǔ)助。
聯(lián)系地址：xx。
聯(lián)系方式：xx。
我們誠邀有拼搏進(jìn)取精神的.有志之士加入我們的團(tuán)隊。
英語招聘格式篇五
卓藝工藝品有限公司成立于20xx年，多年來一直專注于高檔日用陶瓷制品出口業(yè)務(wù)。設(shè)有廣州卓藝工藝品有限公司，珠海卓藝工藝品有限公司，珠海卓藝工藝品有限公司廣州分公司。
成立以來，公司參加了每一屆廣交會并于08年加入廣交會品牌特裝區(qū)，還遠(yuǎn)赴德國參加法蘭克福日用品展覽?？蛻舯椴?xì)W美及東南亞。卓藝擁有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計部門，自身研發(fā)新穎產(chǎn)品是企業(yè)的核心競爭力。以產(chǎn)品時尚、新潮獲得海外客商的青睞，公司自主開發(fā)的產(chǎn)品一直站在行業(yè)潮流的前端，是出口日用陶瓷行業(yè)中的時尚領(lǐng)導(dǎo)者，佼佼者！卓藝非常重視企業(yè)品牌的建設(shè)，經(jīng)過多年的經(jīng)營已經(jīng)在行業(yè)中樹立起了創(chuàng)新、誠信的卓藝品牌形象。
今年我司“joyye”品牌還被廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳授予“重點培育和發(fā)展的廣東省出口名牌”稱號！
公司注重對員工知識，業(yè)務(wù)技能的全面培養(yǎng)，和諧、融洽、積極上進(jìn)的工作氛圍營建了一個展現(xiàn)才能的大舞臺。源于我們的理念——公司與員工共同成長。
招聘信息。
本公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要聘請一批懂英語的外貿(mào)銷售人才。應(yīng)聘條件如下：
1本科以上學(xué)歷，具有英語優(yōu)秀的應(yīng)用能力；
英語招聘格式篇六
個人基本簡歷。
個人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：清遠(yuǎn)身材：160cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:外貿(mào)助理行政專員/助理行政助理化學(xué)工程類實驗員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：文秘。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：自然科學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
通過大學(xué)英語四級：良好的英語聽說讀寫能力，口語流利。
精通粵語，能流利地用粵語進(jìn)行交流。
普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，普通話考試獲“二乙”水平等級。
組織管理能力較強(qiáng)，有良好的獨立工作與團(tuán)隊合作能力。
能熟練操作word、excel和powerpoint等office辦公軟件。
獲國家計算機(jī)等級考試一級合格等級證書。
詳細(xì)個人自傳。
善于學(xué)習(xí)，為人踏實上進(jìn)，誠信待人，勇于挑戰(zhàn)，樂與人溝通合作，有上進(jìn)心，積極主動，吃苦耐勞，善于分析問題與總結(jié)經(jīng)驗，可塑性較好。具有扎實的專業(yè)知識；在校期間利用空余時間選修外貿(mào)函電、實用國際貿(mào)易、進(jìn)出口貿(mào)易實務(wù)、外經(jīng)貿(mào)英語函電與談判等相關(guān)學(xué)科知識，不斷提高自己各方面的知識；掌握外貿(mào)的`基本知識，并熟悉各種單證的制作，堅信成功只會降臨在準(zhǔn)備就緒的人身上！
英語招聘格式篇七
建筑大學(xué)地處xx省會——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國家城市^v^xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院(部)、58個本科專業(yè)、14個一級學(xué)科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學(xué)生萬余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人。高級職稱人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計劃專家、長江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心2個，專業(yè)設(shè)置與社會需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。
學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計劃”，建筑學(xué)獲省立項建設(shè)一流學(xué)科。深入實施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項，500余項成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。
二、招聘范圍及待遇。
第一層次人才。
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、“國家特支計劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士。
學(xué)校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補(bǔ)貼500萬元以上，并在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和科研補(bǔ)助經(jīng)費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。
第二層次人才。
中國科學(xué)院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創(chuàng)新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或“創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學(xué)基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過55周歲。
學(xué)校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補(bǔ)貼200萬以上，科研啟動、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。
第三層次人才。
國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者”青年學(xué)者項目入選者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過50周歲(文管類可放寬至55周歲)。
學(xué)校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補(bǔ)貼150萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。
第四層次人才。
博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱、對學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師，并需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過45周歲(文管類可放寬至50周歲)。
學(xué)校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補(bǔ)貼120萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。
第五層次人才。
英語招聘格式篇八
崗位職責(zé)：
1、翻譯資料的'整理收集、知識管理;。
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊成員溝通協(xié)作;。
3、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。
崗位要求：
1、工作認(rèn)真，心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、人品端正，無不良嗜好。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：3500底薪+津貼+六險一金+定期體檢+年終獎金+帶薪年假。
聯(lián)系方式：xx。
聯(lián)系地址：xx。
英語招聘格式篇九
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
先公司。
自我介紹。
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求：
年齡：
性別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)。
：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
xx股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，xx為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。
xx倡導(dǎo)“助你成功，共享成果”的核心價值觀，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，xx憑著其強(qiáng)大的市場適應(yīng)能力，一直保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競爭力的證券公司。
xx債券投資部作為公司的債券自營部門，團(tuán)隊于20xx年開始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
工作地點：深圳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;。
2、負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;。
3、動態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時調(diào)整投資策略;。
4、參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運作方式;。
5、維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。
任職資格：
1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;。
3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險公司等投資經(jīng)驗，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。
工作地點：深圳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行，能對交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;。
3、收集市場信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。
任職資格：
3、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊合作精神，溝通能力良好，風(fēng)險控制能力強(qiáng)。
工作地點：深圳。
崗位職責(zé)：
1、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進(jìn)行跟蹤評級，實施信用風(fēng)險預(yù)警;。
2、對發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議;。
3、獨立開展特定項目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風(fēng)險評級報告及相關(guān)行業(yè)報告等。
任職資格：
1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷;。
2、有良好的財務(wù)分析、定量分析能力，有cpa,cfa資格者優(yōu)先;。
3、具有兩年以上大型金融機(jī)構(gòu)或信用評級機(jī)構(gòu)信用評估經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：深圳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;。
2、通過量化方法進(jìn)行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;。
3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報告、基礎(chǔ)報告撰寫;。
4、參與金融工程研究的其他日常工作。
任職資格：
1、金融工程、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;。
2、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗;。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力。
對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個人完整簡歷及相關(guān)資料、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：
應(yīng)聘郵件標(biāo)題請統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上。
個人簡歷。
簡歷初審合格者，面試事項將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料，承諾對所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密。
xx股份有限公司熱忱期待您的加盟!
英語招聘格式篇十
崗位職責(zé)：
1、翻譯資料的整理收集、知識管理;。
2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊成員溝通協(xié)作;。
3、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的`專業(yè)水平。
崗位要求：
1、工作認(rèn)真，心思縝密。
2、邏輯思維較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、人品端正，無不良嗜好。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：3500底薪+津貼+六險一金+定期體檢+年終獎金+帶薪年假。
聯(lián)系方式：xx。
聯(lián)系地址：xx。
英語招聘格式篇十一
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：
標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事。
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
年齡：
性別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)。
：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
落款x有限公司責(zé)任公司人事部。
聯(lián)系地址：x省x市。
聯(lián)系人：某某。
電話：
公司網(wǎng)址：
英語招聘格式篇十二
根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在集團(tuán)范圍內(nèi)公開招聘統(tǒng)計管理崗位(二類)一名。
一、崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年、季、月的.綜合統(tǒng)計業(yè)務(wù)，完成統(tǒng)計分析工作;。
2、負(fù)責(zé)完成國家國資委、統(tǒng)計局，市住建委、市統(tǒng)計局的各種定期統(tǒng)計報表;。
3、負(fù)責(zé)建立并登記月、季、年度生產(chǎn)經(jīng)營完成主要指標(biāo)及工程項目臺賬;。
4、負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)竣工項目工程史志;。
5、負(fù)責(zé)制定綜合統(tǒng)計工作的辦法和規(guī)定，組織統(tǒng)計人員開展上崗培訓(xùn)，并對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。
二、任職資格(招聘條件)。
1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心;。
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;。
3、中級(含)以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備統(tǒng)計上崗證書;。
5、年齡在40歲(含)以下，高級統(tǒng)計師可放寬至45歲，身體健康。
1、應(yīng)聘人員攜帶填寫完整的《招聘報名表》、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、崗位證書等相關(guān)材料(原件、復(fù)印件各一份)，于3月29日前到集團(tuán)人力資源部報名。
2、資格審查合格者，將通過面試考核、答辯等方式，擇優(yōu)錄用。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：人力資源部。
英語招聘格式篇十三
本次面向湛江市公開招聘企業(yè)主要是湛江鋼鐵配套核心企業(yè)及業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)企業(yè)，企業(yè)簡介及招聘需求詳見各單位招聘簡章。
一、本次招聘渠道主要有以下兩種。
1、通過湛江市開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事，進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡歷。
2、初步計劃于2014年11月21日在湛江市東海島東山鎮(zhèn)汽車客運站舉行現(xiàn)場招聘會，有意愿加盟人士可到現(xiàn)場進(jìn)行咨詢與投遞簡歷(請關(guān)注開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，如有變更，將通過網(wǎng)站對外公布)。
二、為了提高應(yīng)聘效率及針對性，根據(jù)企業(yè)要求，結(jié)合個人自身情況選擇應(yīng)聘企業(yè)，但最多不能超過兩個。
三、按照公司固定格式填寫個人信息(見附表)。
四、請務(wù)必將個人意愿選擇表與個人信息表一并投遞到公司招聘專用郵箱：
英語招聘格式篇十四
錯。在初創(chuàng)團(tuán)隊階段，能維持原薪加入已經(jīng)是撞了大運，誰還指望高薪福利?換個角度看，一來就要求高薪與辦公環(huán)境的人，也不具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，不適合與你同行。
期權(quán)獎勵?
錯。國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司少有成熟的退出機(jī)制，在絕大部分情況下，期權(quán)如廢紙。難道還指望千分之一的上市概率?有這運氣不如去買彩票算了——天真爛漫，才會醉心于期權(quán)的承諾。
發(fā)揮空間?
錯。這話也只能哄哄入行不久的小孩子。由著自己折騰固然是件好事，那也得看是折騰什么，是大展身手與抱負(fù)，還是在泥坑里徒勞地彈跳。
挑戰(zhàn)與激情?
錯錯錯。我一直覺得在招聘時大談創(chuàng)業(yè)激情是件挺蠢的事情，人家又沒處于發(fā)情期，看見你有激情就直往上蹭;也不是考試狂，非得來你這里攻克世界難題。工作是否值得他去挑戰(zhàn)，是否值得他與創(chuàng)始人一同付出激情，這才是關(guān)鍵。
但大多數(shù)招聘啟事卻把關(guān)鍵之處一筆帶過，單單把夢想、激情、挑戰(zhàn)、空間這些創(chuàng)業(yè)代謝物拿出來講，好像招聘方嗑了藥不停甩腦袋，自嗨無比。
說說我認(rèn)為招聘啟事中應(yīng)該重點著墨的部分吧。
首先是項目方向，這是一個什么樣的產(chǎn)品項目，針對什么市場，什么用戶群，想解決一個怎樣的問題。這個問題是否值得為之奮斗，它的難點在哪里，你的解決思路又是什么。整個方案當(dāng)然不必和盤托出，但也得讓別人基本能理解你想做什么。只有當(dāng)他覺得“這事兒有點意思”，才有機(jī)會進(jìn)行下一步的接觸。
在你苦苦尋找初創(chuàng)團(tuán)隊成員的時候，這個世界上也有許多人在苦苦尋找自己喜歡的項目。就像大齡男女征婚，互相遇上不容易，你既然貼出來了征婚啟事，總得放幾張高清近照，告知身高、職業(yè)與收入情況吧，總不能僅僅說“我真的很有誠意結(jié)婚”，人家就跑來跟你約會。再說還真沒什么好保密的，構(gòu)想是最不值錢的東西。等你把產(chǎn)品做出來的時候，會發(fā)現(xiàn)跟構(gòu)想差了十幾萬公里，很可能除了方向一致，早已面目全非。
話說我還沒決定創(chuàng)業(yè)時，不少初創(chuàng)團(tuán)隊找過我入伙，大部分諱莫如深，報上一個含含糊糊的產(chǎn)品方向后，單刀直入問“有沒有誠意往深里談”?？晌疫B你做什么都不了解，哪里來的誠意呢?對方便嘆口氣，飄然而去，留給我無盡空虛……拜托，初創(chuàng)團(tuán)隊并沒有大公司光環(huán)，你最大的招聘籌碼無非是想做的這件事情本身。誰有耐心陪你猜啞謎?大大方方亮出籌碼才能引起對方的關(guān)注。
初創(chuàng)團(tuán)隊招聘的第二支籌碼，就是創(chuàng)始人自己。跟對人，很重要。
在這個一窮二白的階段招聘，乙方占盡了主動權(quán)，甲方當(dāng)然要客客氣氣地做一番自我介紹。我，創(chuàng)始人，我有什么值得一說的資歷，做過什么引人注目的事情。最好附上能代表自己個性與見解的個人微博，博客，顯得誠實可信。
接下來可以說說創(chuàng)業(yè)氛圍，與大公司刻板僵化的環(huán)境針鋒相對。但氛圍這種事情是空口無憑的，為了使自己看上去不像個噴子，不妨加入具象化的描述，比如：
-無限量免費飲料零食供應(yīng)。
-有神器飛利浦空氣炸鍋加持，每天都做下午茶。
-有一只團(tuán)隊寵物，也歡迎大家?guī)櫸锷习唷?/p>
-遲到要洗碗。
-賣萌是受歡迎的，吐槽是每天都會發(fā)生的。
從這里也可以看出來我對招聘文案的傾向性：少用形容詞。因為“態(tài)度”本身是很虛的東西，它可能是無限浮夸的，也可能僅僅是你高估了自己。務(wù)實的文案應(yīng)該突出事件、行為、方案這些客觀存在的東西，少甩著頭自嗨，覺得三觀無比正——老兄，你怎么證明這一點?還不如貼張圖說行政妹子三圍無比正，更能吸引人心生向往。
在招聘啟事最后講的是一些細(xì)節(jié)，比如團(tuán)隊構(gòu)成，判斷他在團(tuán)隊中所處的位置;融資情況，計算項目風(fēng)險;產(chǎn)品進(jìn)度，對接下來的'安排大致有個底。直到對方掌握了足夠多的信息，足以下一個初步的結(jié)論：這個初創(chuàng)團(tuán)隊是否值得我去接觸一下。
實際上，以上都只是大路貨，并無神秘之處。幾乎每個創(chuàng)始人都知道這些，但他們往往把信息放在1vs1的交流中去講，而不是寫在告示里，公諸于眾，也就錯失了大量潛在的適格者。因為兩個人對上眼的概率真是很低很低的，廣撒網(wǎng)才能捕到魚，通過傳播招聘啟事去擴(kuò)大信息接觸面，才能邂逅更好的同伴。
這時有人提問道：你啰啰嗦嗦寫這么多，誰耐煩看啊?答：如果連看完這份招聘啟事的耐心都沒有，對有可能改變職業(yè)的機(jī)會抱著輕慢的態(tài)度，說明他并不是我們需要的人，互相都不必浪費時間。
又有人問道，你這個態(tài)度是不是誠懇得過了頭，哪里像是在搞招聘——搶答：沒錯!你在初創(chuàng)團(tuán)隊做招聘和談融資就應(yīng)該是同一個態(tài)度。我接觸第一批同伴的時候，正是拿出完整的融資ppt去講解，只刪掉了關(guān)于融資金額的最后一頁。換句話說，我跟vc和應(yīng)聘者講的是同一份內(nèi)容，順帶也當(dāng)作融資談判的現(xiàn)場演習(xí)。
如果招聘方能放下矜持之心，轉(zhuǎn)而以求職的心態(tài)去做招聘，把“我提供一個職位，尋找適合的人選”，改成“我有一個項目機(jī)會，希望能得到你的認(rèn)同”，便會增加招聘這件困難之極的事情的成功率。想想你的求職簡歷怎么寫，招聘啟事就應(yīng)該怎么寫，思路上是一脈相承的。
這些花招，我在大公司待的時候反而使不出來，公司背景限制了行文風(fēng)格，也沒有值得夸耀的自由氛圍。更重要的是……我就沒覺得那時的項目很有吸引力，只是分管這個部門，總得給自己找點活兒干，也找點干活兒的人。結(jié)果我在創(chuàng)業(yè)前兩個月收到簡歷的數(shù)量和質(zhì)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了在網(wǎng)易做產(chǎn)品總監(jiān)那陣子。不要低估人才對“加入好項目大干一場”的渴望。
所以對人才的爭奪，實質(zhì)上是對你的項目進(jìn)行營銷包裝。如果項目一開始就能吸引到人才，接下來吸引融資，吸引用戶，也都會順利許多。反之，招聘困難的項目同樣會舉步維艱。從起手式中便能預(yù)見未來。
英語招聘格式篇十五
____省人才市場：
茲介紹我公司員工身份證號碼(等)____?位同志前往你處辦理____年____?月____日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
____。
20____年__月__日。
其中格式一、格式三是兩份一式兩聯(lián)的帶存根的介紹信，格式二是不帶存根的介紹信。就格式三而言是由間縫將存根聯(lián)與正式聯(lián)左右隔開的，在間縫虛線上有“____字第____號”字樣。
格式一是存根聯(lián)與正式聯(lián)由間縫上下隔開的，在存根部分，有標(biāo)題“介紹信(存根)”，在第二行有“____字____號”字樣需要填寫，在正文處需要依次填上姓名、人數(shù)、相關(guān)身份內(nèi)容及前往何處需辦理什么事等。結(jié)尾注明日期即可。正式聯(lián)與存根內(nèi)容大體一致，不再詳述，但在結(jié)尾處要寫些祝愿或敬意的話，還要寫上介紹信有效期限。要署上詳細(xì)單位名稱全名并加蓋公章注明日期。
格式二是一份正式的不帶存根的介紹信，與帶存根的介紹信在正文印制上無甚差別，隨用隨填，唯一不同的是不留存根。帶存根的介紹信都是印刷制品，格式規(guī)范，可起到證明的作用，是目前使用較多的介紹信。
英語招聘格式篇十六
長沙潔寧家裝超市 是一家集設(shè)計、施工于一體的專業(yè) 裝飾企業(yè) ，自20xx年成立以來，憑借著良好的資源優(yōu)勢、先進(jìn)的管理經(jīng)驗、誠信的服務(wù)理念贏得了廣大客戶的認(rèn)可，并且取得了良好的鞏固與發(fā)展。公司擁有一批跟隨公司發(fā)展多年并具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)設(shè)計師團(tuán)隊和擁有15年以上實踐經(jīng)驗的裝修專家技術(shù)支持體系，更擁有一批具有豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的質(zhì)量管理團(tuán)隊。公司現(xiàn)在推出家裝超市，改寫行業(yè)服務(wù)新模式，歡迎各領(lǐng)域人才加盟，共創(chuàng)行業(yè)新格局，實現(xiàn)人生價值。
大專以上學(xué)歷；熟悉長沙各大樓盤情況，有良好的物業(yè)關(guān)系；曾在裝飾行業(yè)做過市場部經(jīng)理；能夠針對小區(qū)開展業(yè)務(wù)拓展工作；具備帶領(lǐng)一個團(tuán)隊的能力；工作積極，熱情，為人開朗，大方。
大專及以上學(xué)歷； 具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)； 熟悉并精通裝飾行業(yè)管理； 良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
大專以上學(xué)歷，土木工程、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 精通工程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)，工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)等知識，了解相關(guān)裝飾行業(yè)的專業(yè)知識； 熟練操作各種驗收檢測工具、操作cad軟件、懂圖紙規(guī)范； 有良好的工程管理經(jīng)驗,工程管理制度優(yōu)化能力和工程實施,監(jiān)督,控制,檢查能力； 掌握工程項目管理等相關(guān)知識，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 有嚴(yán)格的品質(zhì)控制管理意識和能力，對裝飾的細(xì)節(jié)要求高，能有效控制工程成本； 極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，處理問題果斷靈活，有責(zé)任心，工作作風(fēng)踏實、組織概念強(qiáng)。
工程/建筑類相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，懂水電專業(yè)和有監(jiān)理證者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識，能發(fā)現(xiàn)并解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 懂工藝、材料，精通工程裝修預(yù)算并能熟練進(jìn)行土建、材料預(yù)算，熟悉建筑工程有關(guān)法規(guī)，具備一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 愛自己的本職工作，做事要保持公平、公正的心態(tài)，只對事不對人，不能在工作中公報私仇；對事有責(zé)任心，不做有損公司利益及損人利已的事，不能以公謀私，以自己的職務(wù)之便從中謀取私利。 及時反饋問題，有一定的職業(yè)素質(zhì)，以公司大局為重，把公司利益放在第一位。
美術(shù)專業(yè)畢業(yè)； 2年以上創(chuàng)意廣告公司經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬條件； 能熟練的運用photoshop、coreldraw、ai等設(shè)計軟件，具有一定的創(chuàng)意思維與手繪功底，有較強(qiáng)的理解能力能獨立完成設(shè)計個案創(chuàng)意，對室內(nèi)設(shè)計擁有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識與文字闡述能力，懂flash動畫制作優(yōu)先。
對互聯(lián)網(wǎng)熟悉，且了解各大門戶網(wǎng)站環(huán)境； 熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告操作規(guī)范、流程、發(fā)布渠道； 熟練掌握微博、論壇推廣、郵件、即時通訊等常見網(wǎng)絡(luò)推廣方法； 一定的寫作策劃能力，熟悉軟文推廣、事件炒作等流程，有一定媒體資源者優(yōu)先。
裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop、等軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
熟練掌握cad，3d，ps等設(shè)計軟件; 溝通能力強(qiáng)，有自己的設(shè)計理念；具備團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；無責(zé)任底薪+提成。
完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和營銷指標(biāo)； 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和維護(hù)； 熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,從事過家裝工作者優(yōu)先。
?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力；計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練；有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮；要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏； 熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語招聘格式篇十七
聯(lián)系地址：xxxxxx。
崗位職責(zé)：
3、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動，為線上平臺精準(zhǔn)引流；
4、電商平臺、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣；
5、整合強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場和銷售策略的有效實施；
任職要求：
4、能準(zhǔn)確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；
5、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。
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