總結(jié)是在忙碌的生活中停下腳步，反思和審視自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。這是一份關(guān)于創(chuàng)意思維的資料匯總，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
英語(yǔ)郵件招聘篇一
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：不限、英語(yǔ)翻譯、中學(xué)教師：
工作年限：4。
職稱：中級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：英語(yǔ)翻譯及跟單。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：英語(yǔ)教師及班主任。
工作描述：擔(dān)任高中英語(yǔ)教師及班主任工作。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
大學(xué)期間積極參加學(xué)校各種，曾獲英語(yǔ)演講比賽第一名。
佛山順德某中學(xué)高中英語(yǔ)教師。期間擔(dān)任班主任，組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
參加順德青年教師優(yōu)秀課件教案比賽獲優(yōu)秀教案三等獎(jiǎng)。
輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的工作格言：無(wú)論在哪個(gè)工作崗位都要盡自己最大努力把工作做好。
保險(xiǎn),中介請(qǐng)勿電,本人無(wú)意向,謝謝。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：(郵編:528315)。
聯(lián)系電話：135xxxxxxxxxxx家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
英語(yǔ)郵件招聘篇二
關(guān)于主題。
主題要提綱挈領(lǐng)，添加郵件主題是電子郵件和信箋的主要不同之處，在主題欄里用短短的幾個(gè)字概括出整個(gè)郵件的內(nèi)容，便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急，分別處理。
1.一定不要空白標(biāo)題，這是最失禮的。
2.標(biāo)題要簡(jiǎn)短，不宜冗長(zhǎng)，不要讓outlook用?才能顯示完你的標(biāo)題。
3..最好寫上來(lái)自**公司的郵件，以便對(duì)方一目了然又便于留存，時(shí)間可以不用注明，因?yàn)橐话愕泥]箱會(huì)自動(dòng)生成，寫了反而累贅。
4.標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性，切忌使用含義不清的標(biāo)題，如“王先生收”。也不要用胡亂無(wú)實(shí)際內(nèi)容的主題，例如：“嘿!”或是“收著!”
5.一封信盡可能只針對(duì)一個(gè)主題，不在一封信內(nèi)談及多件事情，以便于日后整理。
6.可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符(如“*!”等)來(lái)突出標(biāo)題，引起收件人注意，但應(yīng)適度，特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。
7.回復(fù)對(duì)方郵件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題，不要rere一大串。
8、最最重要的一點(diǎn)，主題千萬(wàn)不可出現(xiàn)錯(cuò)別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象，一定要慎之又慎。
關(guān)于稱呼與問(wèn)候。
1.恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者，拿捏尺度。
郵件的開(kāi)頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的，要求其給出必要的回應(yīng);在多個(gè)收件人的情況下可以稱呼大家、all。
如果對(duì)方有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對(duì)方，如“x經(jīng)理”;如果不清楚職務(wù)，則應(yīng)按通常的“x先生”、“x小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對(duì)級(jí)別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名也是不禮貌的，不要逮誰(shuí)都用個(gè)“dearxxx”，顯得很熟絡(luò)。
關(guān)于格式，稱呼是第一行頂格寫。
2.email開(kāi)頭結(jié)尾最好要有問(wèn)候語(yǔ)。
最簡(jiǎn)單的開(kāi)頭寫一個(gè)“hi”，中文的寫個(gè)”你好”或者“您好”，開(kāi)頭問(wèn)候語(yǔ)是稱呼換行空兩格寫。結(jié)尾常見(jiàn)的寫個(gè)bestregards，中文的寫個(gè)”祝您順利”之類的也就可以了，若是尊長(zhǎng)應(yīng)使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場(chǎng)合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式，“?！焙汀按酥隆睘榫o接上一行結(jié)尾或換行開(kāi)頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。
3.email正文多用1234之類的列表，以清晰明確。
如果事情復(fù)雜，最好1、2、3、4的列幾個(gè)段落進(jìn)行清晰明確的說(shuō)明。保持你的每個(gè)段落簡(jiǎn)短不冗長(zhǎng)，沒(méi)人有時(shí)間仔細(xì)看你沒(méi)分段的長(zhǎng)篇大論。
4.一次郵件交待完整信息。
最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說(shuō)清楚，說(shuō)準(zhǔn)確。不要過(guò)兩分鐘之后再發(fā)一封什么“補(bǔ)充”或者“更正”之類的郵件，這會(huì)讓人很反感。
5.盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，注意使用拼寫檢查。
這是對(duì)別人的尊重，也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文email，最好把拼寫檢查功能打開(kāi);如果是中文email，注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。
在郵件發(fā)送之前，務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯(cuò)誤。
6.合理提示重要信息。
不要?jiǎng)硬粍?dòng)就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號(hào)等手段對(duì)一些信息進(jìn)行提示。合理的提示是必要的，但過(guò)多的提示則會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)，影響閱度。
7.合理利用圖片，表格等形式來(lái)輔助闡述。
對(duì)于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合圖表加以闡述，收件人一定會(huì)表?yè)P(yáng)你的體貼。
8.不要?jiǎng)硬粍?dòng)使用:)之類的笑臉字符，在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻。
businessemail不是你的情書(shū)，所以:)之類的最好慎用。只用在某些你確實(shí)需要強(qiáng)調(diào)出一定的輕松氣氛的場(chǎng)合，比如現(xiàn)在-:)。
附件。
1.如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件。
2.附件文件應(yīng)按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內(nèi)容，方便收件人下載后管理。
3.正文中應(yīng)對(duì)附件內(nèi)容做簡(jiǎn)要說(shuō)明，特別是帶有多個(gè)附件時(shí)。
4.附件數(shù)目不宜超過(guò)4個(gè)，數(shù)目較多時(shí)應(yīng)打包壓縮成一個(gè)文件。
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中說(shuō)明打開(kāi)方式，以免影響使用。
6.如果附件過(guò)大(不宜超過(guò)2mb)，應(yīng)分割成幾個(gè)小文件分別發(fā)送，
語(yǔ)言的選擇和漢字編碼。
1.只在必要的時(shí)候才使用英文郵件。
英文郵件只是交流的工具，而不是用來(lái)炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍人士，應(yīng)該使用英文郵件交流;如果收件人是其他國(guó)家和地區(qū)的華人，也應(yīng)采用英文交流，由于存在中文編碼的問(wèn)題，你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書(shū)。
2.尊重對(duì)方的習(xí)慣，不主動(dòng)發(fā)起英文郵件。
如果對(duì)方與你的郵件往來(lái)是采用中文，請(qǐng)不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他;如果對(duì)方發(fā)英文郵件給你，也不要老土的用中文回復(fù)。
3.對(duì)于一些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收件人中某人的英文理解水平存在問(wèn)題，而影響郵件所涉及問(wèn)題的解決。
4.選擇便于閱度的字號(hào)和字體。
中文老實(shí)點(diǎn)用宋體或新宋體，英文就用verdana或arial字型，字號(hào)用五號(hào)或10號(hào)字即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號(hào)和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對(duì)公務(wù)郵件。
不要為突出內(nèi)容而將字號(hào)設(shè)置過(guò)大，拉滾動(dòng)條是很麻煩的事情;也不要過(guò)小，費(fèi)神又傷眼睛。
結(jié)尾簽名。
每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名，這樣對(duì)方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從發(fā)件人中認(rèn)出你，但不要為你的朋友設(shè)計(jì)這樣的工作。
1.簽名信息不宜過(guò)多。
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳真、地址等信息，但信息不宜行數(shù)過(guò)多，一般不超過(guò)4行。你只需將一些必要信息放在上面，對(duì)方如果需要更詳細(xì)的信息，自然會(huì)與你聯(lián)系。
引用一個(gè)短語(yǔ)作為你的簽名的一部分是可行的，比如你的座右銘，或公司的宣傳口號(hào)。但是要分清收件人對(duì)象與場(chǎng)合，切記一定要得體。
2.不要只用一個(gè)簽名檔。
對(duì)內(nèi)、對(duì)私、對(duì)熟悉的客戶等群體的郵件往來(lái)，簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡(jiǎn)化。過(guò)于正式的簽名檔會(huì)讓與對(duì)方顯得疏遠(yuǎn)。你可以在outlook中設(shè)置多個(gè)簽名檔，靈活調(diào)用。
3.簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配，簡(jiǎn)體、繁體或英文，以免成出現(xiàn)亂碼。字號(hào)一般應(yīng)選擇比正文字體小一些。
回復(fù)技巧。
1.及時(shí)回復(fù)email。
收到他人的重要電子郵件后，即刻回復(fù)對(duì)方一下，往往還是必不可少的,這是對(duì)他人的尊重，理想的回復(fù)時(shí)間是2小時(shí)內(nèi)，特別是對(duì)一些緊急重要的郵件。
對(duì)每一份郵件都立即處理是很占用時(shí)間的，對(duì)于一些優(yōu)先級(jí)低的郵件可集中在一特定時(shí)間處理，但一般不要超過(guò)24小時(shí)。
如果事情復(fù)雜，你無(wú)法及時(shí)確切回復(fù)，那至少應(yīng)該及時(shí)的回復(fù)說(shuō)”收到了，我們正在處理，一旦有結(jié)果就會(huì)及時(shí)回復(fù)，云云”。不要讓對(duì)方苦苦等待，記?。杭皶r(shí)作出響應(yīng)，哪怕只是確認(rèn)一下收到了。如果你正在出差或休假，應(yīng)該設(shè)定自動(dòng)回復(fù)功能，提示發(fā)件人，以免影響工作。
2.進(jìn)行針對(duì)性回復(fù)。
當(dāng)回件答復(fù)問(wèn)題的時(shí)候，最好把相關(guān)的問(wèn)題抄到回件中，然后附上答案。不要用簡(jiǎn)單的，那樣太生硬了，應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述，讓對(duì)方一次性理解，避免再反復(fù)交流，浪費(fèi)資源。
3.回復(fù)不得少于10個(gè)字。
對(duì)方給你發(fā)來(lái)一大段郵件，你確只回復(fù)“是的”、“對(duì)”、“謝謝”、“已知道”等字眼，這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個(gè)字，顯示出你的尊重。
4.不要就同一問(wèn)題多次回復(fù)討論，不要蓋高樓。
如果收發(fā)雙方就同一問(wèn)題的交流回復(fù)超過(guò)3次，這只能說(shuō)明交流不暢，說(shuō)不清楚。此時(shí)應(yīng)采用電話溝通等其他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時(shí)并不是最好的交流方式。
對(duì)于較為復(fù)雜的問(wèn)題，多個(gè)收件人頻繁回復(fù)，發(fā)表看法，把郵件越re越高，這將導(dǎo)致郵件過(guò)于冗長(zhǎng)笨拙而不可閱讀。此時(shí)應(yīng)即是對(duì)之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié)，刪減瘦身，突出有用信息。
5.要區(qū)分reply和replyall(區(qū)分單獨(dú)回復(fù)和回復(fù)全體)。
如果只需要單獨(dú)一個(gè)人知道的事，單獨(dú)回復(fù)給他一個(gè)人就行了。
如果你對(duì)發(fā)件人提出的要求作出結(jié)論響應(yīng)，應(yīng)該replayall，讓大家都知道;不要讓對(duì)方幫你完成這件事情。如果你對(duì)發(fā)件人的提出的問(wèn)題不清楚，或有不同的意見(jiàn)，應(yīng)該與發(fā)件人單獨(dú)溝通，不要當(dāng)著所有人的面，不停的re來(lái)re去，與發(fā)件人討論。你們討論好了再告訴大家。不要向上司頻繁發(fā)送沒(méi)有確定結(jié)果的郵件。點(diǎn)擊“回復(fù)全部”前，要三思而行!
6.主動(dòng)控制郵件的來(lái)往。
為避免無(wú)謂的回復(fù)，浪費(fèi)資源，可在文中指定部分收件人給出回復(fù)，或在文末添上以下語(yǔ)句：“全部辦妥”、“無(wú)需行動(dòng)”、“僅供參考，無(wú)需回復(fù)”。
正確使用發(fā)送，抄送，密送。
要區(qū)分to和cc還有bcc(區(qū)分收件人、抄送人、秘送人)。
1.to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問(wèn)題的，理應(yīng)對(duì)郵件予以回復(fù)響應(yīng)。
2.而cc的人則只是需要知道這回事，cc的人沒(méi)有義務(wù)對(duì)郵件予以響應(yīng)，當(dāng)然如果cc的人有建議，當(dāng)然可以回email。
3.而bcc是秘送，即收信人是不知道你發(fā)給了bcc的人了的。這個(gè)可能用在非常規(guī)場(chǎng)合。
cc中的各收件人的排列應(yīng)遵循一定的規(guī)則。比如按部門排列;按職位等級(jí)從高到低或從低到高都可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5.只給需要信息的人發(fā)送郵件，不要占用他人的資源。
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。
如果有需要還應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理，以突出信息。不要將re了幾十層的郵件發(fā)給他人，讓人摸不著頭腦。
職場(chǎng)新人。
1制造空間，讓工作更流暢。
在辦公室里總有些你數(shù)年沒(méi)有光臨過(guò)的角落，堆積了沒(méi)有用的物品：剛?cè)肼殨r(shí)帶來(lái)的資料，過(guò)期的雜志，寫不出字的簽字筆每周嘗試整理一個(gè)區(qū)域，送人或扔掉。這樣，你的抽屜便又騰出了空間，地板增加了面積，包括你工作時(shí)的空氣，都會(huì)清新流暢很多。
2和距離最遠(yuǎn)的同事說(shuō)話。
嘗試著找到一個(gè)明媚的早晨，端一杯咖啡溜達(dá)到那個(gè)座位或者心理上距離你最遠(yuǎn)的同事面前，誠(chéng)意地去關(guān)心他，對(duì)他的喜好表示出興趣。此后你發(fā)現(xiàn)，辦公室那個(gè)原來(lái)灰蒙蒙的角落，也變得溫馨起來(lái)。記住，每一個(gè)小小的成功都在為你的活力氣場(chǎng)添磚加瓦。
3結(jié)識(shí)新朋友，增強(qiáng)人際免疫力。
很多時(shí)候限制你發(fā)展的，不是能力的大小，而是人際關(guān)系。我們總是喜歡在某一類人群中打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，或者用一種方法應(yīng)對(duì)所有的人。很快，你就會(huì)遇到職業(yè)瓶頸。所以，你要努力地讓人脈網(wǎng)絡(luò)延伸出去，增加與他人的能量交換，而不是在人際上謹(jǐn)小慎微，時(shí)刻提防與猜測(cè)。去了解和接觸你以前不感興趣的人吧，因?yàn)橥ㄟ^(guò)了解你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)你還可以從不同的角度欣賞別人。你的生活又展現(xiàn)出一片新領(lǐng)域，出現(xiàn)了很多以前意想不到的新奇事物。
4先做不想做的事。
要讓時(shí)間也活生生的，就應(yīng)避免積累太多的負(fù)擔(dān)。先做不情愿的事情，因?yàn)槟憧偸橇?xí)慣把它們“雪藏”起來(lái)，能拖則拖。結(jié)果是內(nèi)心的空間永遠(yuǎn)被它們占據(jù)。還有，不要把時(shí)間排滿，要給閑暇留出時(shí)間。留下一段空白的時(shí)光，和自己在一起，奇思妙想總是在此時(shí)光臨。
5呼朋引伴，換家新餐館。
同樣的東西，換一家吃，也能吃出點(diǎn)不一樣的感覺(jué)來(lái)。喚醒你的胃口，激發(fā)對(duì)食物的渴望。相信嗎?只要對(duì)吃的東西感興趣，那么就不乏對(duì)工作的熱情?？纯茨切┏錆M創(chuàng)造活力的人吧，看著美食與看著新項(xiàng)目一樣，目光中都閃爍著驚喜。
6堅(jiān)決說(shuō)不，扔掉垃圾食品。
垃圾食物會(huì)阻礙能量的流動(dòng)，還會(huì)帶給自己一種應(yīng)付的感覺(jué)。有人覺(jué)得，吃快餐是為了節(jié)省時(shí)間多做工作。其實(shí)這種情況下，你的工作品質(zhì)也是快餐式的，看著誘人，實(shí)則缺少內(nèi)在張力。吃得湊合，在潛意識(shí)中，就是對(duì)自己不那么在意，心理能量是渙散的。而心理學(xué)研究也表明，你對(duì)自己胃口的敷衍，也會(huì)體現(xiàn)在職場(chǎng)上鮮于創(chuàng)新。
英語(yǔ)郵件招聘篇三
首先給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件，我們需要申請(qǐng)一個(gè)合適的郵箱，現(xiàn)在市場(chǎng)上有許多的網(wǎng)絡(luò)郵箱，例如163，126，qq，思威電郵等郵件服務(wù)公司。你需要去申請(qǐng)一個(gè)郵箱，才可以給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件。申請(qǐng)好郵箱之后，請(qǐng)想好你要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件的內(nèi)容，例如：我想要加薪水，我要辭職等等。
首先我們需要一個(gè)郵箱，例如：@.
寫信則按寫信的格式好了。
(1)稱呼寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號(hào)，表示下面有話要說(shuō)。
(2)問(wèn)候語(yǔ)問(wèn)候語(yǔ)要寫在稱呼的下一行，空兩格。它可以獨(dú)立成為一段。
(3)正文正文一般分為連接語(yǔ)、主體文、總括語(yǔ)三個(gè)部分。每一個(gè)部分開(kāi)頭都應(yīng)另起一行，空兩格落筆。
(4)祝頌語(yǔ)祝頌語(yǔ)是表示致敬或祝賀一類的話，如“此致”、“?！钡?。它可以緊接著正文寫，也可以獨(dú)占一行，空兩格寫。另外，在寫與“此致”和“?！毕嗯涮椎摹熬炊Y”、“健康”一類表示祝愿的話語(yǔ)時(shí)，一般要另起一行頂格寫。
(5)署名寫完信之后，在信的右下角寫上發(fā)信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂，如“同學(xué)”、“好友”，“弟”“妹”等。
(6)日期發(fā)信的日期可也可以另起一行，寫在具名的下邊。
下面我就以想要加薪水給領(lǐng)導(dǎo)寫一封郵件格式。
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我是銷售部的小仲，很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。
**以下省略一萬(wàn)字。
祝：
工作順利，事業(yè)向上。
銷售部小仲。
英語(yǔ)郵件招聘篇四
xx總：
你好，這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有跟你通郵件，也存了很多話要說(shuō)了。下面是我對(duì)工程餐廳的一點(diǎn)看法。如有不當(dāng)?shù)胤?，?qǐng)指正。
1.本餐廳經(jīng)理對(duì)搞餐廳是個(gè)外行，不能夠做到對(duì)餐廳的有效管理。我調(diào)查過(guò)，透過(guò)和他們的深入交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)能。工程餐廳能有此刻的成績(jī)，很大一部分是那些有職責(zé)心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對(duì)工作負(fù)職責(zé)的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時(shí)候他們主動(dòng)給我透露了經(jīng)理無(wú)能與不會(huì)管理。我個(gè)人的看法是這樣的：經(jīng)理是有心無(wú)力。他想做好，但是不明白該怎樣做。另外在意識(shí)形態(tài)上也對(duì)自己的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo)，自己進(jìn)售飯柜臺(tái)的時(shí)候經(jīng)常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時(shí)候，經(jīng)常也能夠看到他在各售飯窗口忙來(lái)忙去的。想做又不明白怎樣做，所以只能在這上面出點(diǎn)力。我覺(jué)得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不明白該怎樣忙，認(rèn)為進(jìn)行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時(shí)潛力有限所致。
2.對(duì)餐廳沒(méi)有管理方法，對(duì)員工管理過(guò)于松散。我來(lái)了很久了，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對(duì)餐廳實(shí)際狀況出臺(tái)過(guò)什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，但是沒(méi)有。有“等和靠”的心理。我個(gè)人覺(jué)得經(jīng)理對(duì)員工談不上什么管理。對(duì)有些員工能夠開(kāi)很多綠燈，行很多方便。甚至能夠讓個(gè)別員工享受特殊待遇。這兩條對(duì)餐廳造成的機(jī)會(huì)成本相當(dāng)?shù)拇?。同時(shí)這會(huì)讓餐廳遭遇很多問(wèn)題，甚至造成人心不穩(wěn)。此刻餐廳里有些員工在工作時(shí)就已經(jīng)是在混日子了。屬于自己分內(nèi)的事情也會(huì)你推我，我推你的。員工內(nèi)部構(gòu)成幾個(gè)小團(tuán)伙，你一幫我一派的。這對(duì)組織的團(tuán)結(jié)很不利，對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)造成阻力。
3.沒(méi)有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來(lái)基本是不開(kāi)包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著，直到用的時(shí)候才會(huì)拿出來(lái)。我舉兩個(gè)例子，我都是有實(shí)據(jù)的，我對(duì)當(dāng)時(shí)的狀況做了拍照。24號(hào)早上的時(shí)候我們進(jìn)了一批辣椒，買回來(lái)后也沒(méi)有人查看菜的質(zhì)量。原封不動(dòng)的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時(shí)候，我打開(kāi)辣椒袋子，發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來(lái)買的時(shí)候就摻雜了爛的，所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來(lái)，把好的放再了一齊。到第二天下午我再去看的的時(shí)候，辣椒又爛了1/5左右。當(dāng)時(shí)的辣椒進(jìn)價(jià)是1.8元/斤，我估計(jì)了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個(gè)例子是藕。我們的藕不明白放了幾天，我在24號(hào)把它拿出來(lái)的時(shí)候有一個(gè)蛇皮袋里面有3/5的藕都?jí)牡袅?，我也?duì)其進(jìn)行了拍照。這僅僅是兩個(gè)小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來(lái)都沒(méi)有人對(duì)這樣的事關(guān)心過(guò)，只有當(dāng)時(shí)在擇菜的阿姨會(huì)覺(jué)得可惜和心痛。我當(dāng)時(shí)看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜，更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個(gè)樣貌，員工肯定也就無(wú)所謂了。一方面我們的采購(gòu)過(guò)程有問(wèn)題，沒(méi)有人監(jiān)督和查看，另一方面是我們自己對(duì)蔬菜的保管有問(wèn)題。雙方都有職責(zé)!而我們自己更是責(zé)無(wú)旁貸!
4.員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個(gè)也行，干那個(gè)也行，不干也行。在什么時(shí)間段誰(shuí)該做什么事情沒(méi)有一個(gè)明確的劃分，所以就會(huì)導(dǎo)致員工的工作會(huì)發(fā)生你推給我，我推給你。于是也會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾，內(nèi)部不團(tuán)結(jié)。餐廳此刻就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了!
5.財(cái)務(wù)不透明，不嚴(yán)謹(jǐn)。我所說(shuō)的透明不是說(shuō)要透露給員工，而是自己人一看就能明白怎樣回事。我舉個(gè)例子：我們每一天都會(huì)對(duì)學(xué)生出售飯票。但是此刻竟然出現(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用，但是還會(huì)出現(xiàn)好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個(gè)24號(hào)的飯票。他們還問(wèn)了這個(gè)能不能用，回答是能夠使用。
到晚上登記的時(shí)候，會(huì)計(jì)登記飯票的時(shí)候就只登記回收來(lái)的飯票，那些反復(fù)出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個(gè)人口袋了或許進(jìn)到帳里去了都是個(gè)問(wèn)題。我們出售飯票的地方就應(yīng)安裝一個(gè)攝像頭進(jìn)行監(jiān)管，而且出售飯票的員工不許離開(kāi)攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過(guò)，我們售飯票的兩個(gè)小女孩會(huì)拿著收來(lái)的錢去買零食吃。
當(dāng)然，這樣的事情不止一次兩次。
基亞手機(jī)，花了多塊。什么型號(hào)的我不清楚，但是那部手機(jī)帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級(jí)。我調(diào)查過(guò)，他的工資是720元/月，他吸的煙是5元或者7元的。每個(gè)月除了手機(jī)交花費(fèi)和買煙，還有其他的一點(diǎn)花銷，我估計(jì)就不留下什么了。他是從9月份來(lái)的，如果從9月份開(kāi)始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會(huì)收收飯票。他和經(jīng)理、王達(dá)是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的。被某個(gè)廚師稱作經(jīng)理的“看門狗”.2000多塊的手機(jī)，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這構(gòu)成了一個(gè)鮮明的比較。當(dāng)然值得懷疑!我說(shuō)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，其實(shí)已經(jīng)透露出，餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團(tuán)現(xiàn)象了。
7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營(yíng)業(yè)額，營(yíng)業(yè)額是直線下滑的。為什么會(huì)下滑的這么厲害，除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系，跟我們自己花色品種少有多大的關(guān)系是否存在貪腐現(xiàn)象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自己覺(jué)得餐廳沒(méi)有期望是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有信心還是別的原因呢這些問(wèn)題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識(shí)到了有多少個(gè)問(wèn)好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)阿!
8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進(jìn)行員工掉配，怎樣定崗，工作時(shí)間段怎樣安排誰(shuí)工作，做什么，誰(shuí)休息，什么時(shí)間段休息誰(shuí)來(lái)安排由于這些問(wèn)題沒(méi)有弄清楚，所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃，甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會(huì)在餐廳蹭飯吃!!
9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機(jī)的位置!而且某個(gè)勤工人員竟然能夠去做飯票回收的工作!!我這天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下，原先是我們的勤工學(xué)生替王達(dá)回收飯票給收走了，我親自去問(wèn)了她一下，原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰(shuí)能保證那里面不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題勤工學(xué)生回收飯票，我們的會(huì)計(jì)做什么去了，他在忙什么鬼明白!!
我進(jìn)行了一個(gè)個(gè)案調(diào)查，某員工對(duì)會(huì)計(jì)王達(dá)能打40分。對(duì)經(jīng)理無(wú)能、沒(méi)腦子的抱怨有4——5個(gè)之多。我不是在說(shuō)我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話，我個(gè)人對(duì)劉經(jīng)理的印象還不錯(cuò)的。我對(duì)他是這樣的看法：有心無(wú)力，沒(méi)有專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點(diǎn)。需要培養(yǎng)。他還是有些職責(zé)心的。這樣的成本計(jì)算還是留給你吧。也許我看的還有些表面。或者有些事情我不明白。
下面我想提出我個(gè)人的看法：我們對(duì)廚師的依靠性很強(qiáng)，打個(gè)比方，我們的廚師長(zhǎng)張成，他能夠享受特殊待遇，一個(gè)月仿佛是1510，加上100元廚師長(zhǎng)補(bǔ)助，在加上100元住宿補(bǔ)助。餐廳在外面給他租著房子，但是他嫌冷，在我們二樓有一個(gè)單間，里面還有空調(diào)。他就負(fù)責(zé)炒炒菜，訂訂貨。從來(lái)沒(méi)有望見(jiàn)他管過(guò)蔬菜為什么會(huì)爛那么多，怎樣保質(zhì)保鮮。也不會(huì)遵守上班時(shí)間。炒完菜就基本找不到人了。所以，如何降低我們對(duì)廚師的依靠性我們每個(gè)餐廳都需要好幾個(gè)切配員工，又費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問(wèn)題。
下應(yīng)對(duì)我以上反映的問(wèn)題做個(gè)總結(jié)和補(bǔ)充：
1、統(tǒng)一員工膳食標(biāo)準(zhǔn)，杜絕浪費(fèi)。
2、崗位怎樣明細(xì)化怎樣明確到個(gè)人怎樣從根本上解決工作時(shí)你推給我我推給你的現(xiàn)象。
4、財(cái)務(wù)制度怎樣健全怎樣嚴(yán)謹(jǐn)。
5、售賣窗口的打菜標(biāo)準(zhǔn)是多少。
6、如何規(guī)范售票怎樣監(jiān)管怎樣保證現(xiàn)金的安全。
7、如何做好用量計(jì)算我覺(jué)得將用量標(biāo)準(zhǔn)化才能做好用量計(jì)算，
8、各操作間的規(guī)章制度不明確，無(wú)規(guī)矩。
9、餐廳經(jīng)理的考核標(biāo)準(zhǔn)。
10、各餐廳經(jīng)理對(duì)餐廳的整改意見(jiàn)是否有，如果有，是什么。
11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫(kù)，溫度在——度之間的稱為小雪房，在-度的稱為大雪房)以到達(dá)保鮮防腐不浪費(fèi)的效果。
12、勤工學(xué)生怎樣使用，安排什么樣的崗位。
13、如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時(shí)間是否可采取工時(shí)計(jì)費(fèi)。
15、高峰期前后人員怎樣安排。
16、怎樣提高管理層層次培訓(xùn)的作用有多大我們用人的成本有多大。
17、怎樣向標(biāo)準(zhǔn)化靠近。
19、潲水費(fèi)紙皮費(fèi)或者其他費(fèi)用如何處理。
20、在餐廳內(nèi)用心推行用餐自助化方式，怎樣推行如何借助學(xué)生會(huì)的配合。
21、優(yōu)秀員工參選標(biāo)準(zhǔn)怎樣評(píng)選才公平。
22、如何利用現(xiàn)有人才。
此致
敬禮
xxxxx。
20xx年x月x日。
英語(yǔ)郵件招聘篇五
您好!
時(shí)間過(guò)的真快，不知不覺(jué)來(lái)金玉普惠上班一年多了。因?yàn)槲以诮鹩衿栈莸穆毼皇抢碡?cái)顧問(wèn)，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識(shí)和為人處世的道理，為此我十分感激。
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會(huì)，首先別人不會(huì)用我們，可能連xx也會(huì)拋棄我們，所以我們得成長(zhǎng)自己，投資自己，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，說(shuō)小點(diǎn)，比如說(shuō)駕照。假如我會(huì)了，我不僅僅成長(zhǎng)了自己，在需要的狀況下，我還能夠?yàn)楣痉謸?dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開(kāi)支。此刻給我4000元我還能夠勉強(qiáng)報(bào)名駕照，再過(guò)10來(lái)天給我6000元卻都不夠報(bào)名。物價(jià)以驚人的速度上漲，也許此刻你給我1元錢我能夠買個(gè)雞蛋，后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來(lái)，我都想和公司共同成長(zhǎng)，有一向走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺(tái)，我深深懷著感恩的心。確實(shí)無(wú)以回報(bào)，只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不就應(yīng)說(shuō)按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說(shuō)，殘酷的社會(huì)總會(huì)逼著我們做一些不想做卻不得不做的.事情。最主要的是我對(duì)公司的人性化管理深信不疑，我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為我們解決以上問(wèn)題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要期望我們過(guò)得更好。有一句笑話是這樣說(shuō)的：“只用下面的人都董事了，董事長(zhǎng)才是真正的董事長(zhǎng)”。換句話說(shuō)，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)幸福，因?yàn)槟銈兛隙〞?huì)為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我推薦公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。
此致
敬禮
xxxxx。
20xx年x月x日。
英語(yǔ)郵件招聘篇六
第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
第三條公司依法經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)取得法人資格、合法權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù)。
第四條公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
第五條本章程中的各項(xiàng)條款與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章公司名稱、住所和類型。
第八條公司類型：有限。
第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍。
第九條公司經(jīng)營(yíng)范圍：
(注：如有審批事項(xiàng)請(qǐng)按許可證核定范圍填寫;以上經(jīng)營(yíng)范圍以工商登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)為主)。
第四章公司注冊(cè)資本及股東的姓名(名稱)、出資額、出資時(shí)間及出資方式。
第十條公司注冊(cè)資本________萬(wàn)元人民幣。
第十一條股東的姓名(名稱)、出資額、認(rèn)繳比例、認(rèn)繳額、認(rèn)繳時(shí)間及出資方式如下：
________年________月________日前到位。
第十二條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納各自認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入新設(shè)立公司在銀行開(kāi)設(shè)的帳戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十三條公司股東對(duì)繳納出資情況相互監(jiān)督并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。
第十四條公司成立后，本公司應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū)，并置備股東名冊(cè)。
第五章股東的權(quán)利和義務(wù)。
第十五條公司的投資人是公司股東，股東依照法律、法規(guī)和公司章程享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第十六條股東行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
(二)委派和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;。
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;。
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;。
(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決定;。
(八)對(duì)發(fā)行公司債券做出決定;。
(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定;。
(十)修改公司章程;。
(十一)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條股東做出本章程第十六條所列決定，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由股東簽字蓋章后置備于公司。
第十八條股東負(fù)有下列義務(wù)：
一、依照公司章程規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資;。
二、依其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;。
三、公司辦理注冊(cè)登記后，不得抽回出資;。
四、遵守公司章程，維護(hù)公司利益;。
五、法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第十九條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東任命產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，連選可以連任。
第二十條執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)向股東報(bào)告工作;。
(二)執(zhí)行股東的決定;。
(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十一條公司設(shè)經(jīng)理，由執(zhí)行董事兼(聘)任。經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東決定;。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(八)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十二條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由股東任命產(chǎn)生;監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財(cái)務(wù);。
(四)向股東議提出提案;。
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;。
(六)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第七章公司的法定代表人。
第二十四條執(zhí)行董事(經(jīng)理)為公司的法定代表人。
第二十五條法定代表人行使下列職權(quán)：
(一)代表公司簽署有關(guān)文件;。
(二)代表公司簽訂合同;。
(三)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第八章公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第二十六條公司按照法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。公司會(huì)計(jì)核算采用公歷紀(jì)年制，自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
第二十七條公司應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度終時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。并于15日內(nèi)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交股東。
第二十八條公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由股東作出決定。
第九章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第二十九條公司不設(shè)營(yíng)業(yè)期限(公司營(yíng)業(yè)期限長(zhǎng)期年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算)。
第三十條有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：
(一)公司被依法宣告破產(chǎn);。
(三)股東決定解散;。
(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依法予以解散;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第十章附則。
第三十一條本章程為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，公司股東、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事及其他管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第三十二條本章程未盡事宜，由公司股東，依照國(guó)家法律、法規(guī)及本章程的原則作出具體規(guī)定。
第三十三條本章程解釋權(quán)歸公司股東。
第三十四條本章程經(jīng)股東簽字后生效，修改時(shí)亦同。
第三十五條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第三十六條本章程一式四份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
自然人股東親筆簽字蓋章或法人單位股東加蓋公章：
______年______月______日。
英語(yǔ)郵件招聘篇七
世紀(jì)壇醫(yī)院護(hù)工管理辦公室：
各位好!我是張曉云，是來(lái)自北京的退休干部。日前，因動(dòng)脈狹窄(75%以上)入住介入治療科16床，住院期間承蒙辦公室關(guān)照，給我派了一位善良盡責(zé)的好護(hù)工——楊富娟，非常感謝你們培養(yǎng)了好護(hù)工。
在我住院期間，護(hù)工楊富娟能夠任勞任怨、盡心盡責(zé)地做好她的工作。特別是我做手術(shù)第一天，楊富娟幾乎24小時(shí)沒(méi)有休息，盡力照顧我。在我康復(fù)治療期間，協(xié)同康復(fù)醫(yī)師，全力保護(hù)我的身體安全。守護(hù)治療時(shí)，只要沒(méi)有家屬在跟前，楊富娟從來(lái)不離開(kāi)我床邊，還主動(dòng)維護(hù)病房秩序，協(xié)助鄰病床照看病人。楊富娟在看護(hù)我的期間，有許多地方讓我非常感動(dòng)!在我最危難的時(shí)候，是她給予了我巨大的幫助和鼓勵(lì)，我非常感謝她給我的幫助，同時(shí)，也非常感謝護(hù)工辦培養(yǎng)和訓(xùn)練了這樣善良、體貼病人、精心看護(hù)病人的好護(hù)工。
值此，特別感謝護(hù)工楊富娟，感謝護(hù)工辦，希望護(hù)工辦給予楊富娟表?yè)P(yáng)，也希望護(hù)工辦為病人培養(yǎng)更多的好護(hù)工，為患者造福。
致感謝!
介入16床患者張曉云。
20xx年11月9日。
英語(yǔ)郵件招聘篇八
第一段：介紹郵件英語(yǔ)培訓(xùn)的背景和目的（約200字）。
近年來(lái)，隨著全球化進(jìn)程的加快，跨國(guó)交流已成為當(dāng)今社會(huì)的常態(tài)。其中，郵件英語(yǔ)作為企業(yè)間、個(gè)人間溝通的主要方式之一，其重要性不言而喻。然而，在實(shí)際應(yīng)用中，許多人卻面臨著郵件英語(yǔ)表達(dá)不清、用詞不準(zhǔn)確等問(wèn)題，影響了工作效率和溝通質(zhì)量。為了提升郵件英語(yǔ)應(yīng)用能力，我參加了一個(gè)為期一周的專業(yè)培訓(xùn)課程，并在實(shí)踐中取得了顯著的進(jìn)步。本文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，總結(jié)并分享在該培訓(xùn)中的所得與心得。
第二段：解釋培訓(xùn)的有效性和可操作性（約300字）。
該郵件英語(yǔ)培訓(xùn)課程的有效性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，課程結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容豐富，從基礎(chǔ)的問(wèn)候語(yǔ)、感謝語(yǔ)等開(kāi)始，逐步深入講解了郵件撰寫的技巧和規(guī)范。無(wú)論是撰寫形式還是表達(dá)方式，課程都提供了具體的示例和實(shí)操練習(xí)，從而幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用。其次，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、英語(yǔ)表達(dá)能力出眾的導(dǎo)師，他們不僅具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還能夠通過(guò)豐富的實(shí)例和案例分析，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行思考和實(shí)踐。
除了有效性，該培訓(xùn)課程還具有很強(qiáng)的可操作性。在課程中，我們不僅僅是被動(dòng)接受知識(shí)，更多地是通過(guò)實(shí)際操作和實(shí)例分析逐步提高寫作能力。而且在課程結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還提供了在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和個(gè)人指導(dǎo)的機(jī)會(huì)，供學(xué)員自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐。這種可操作性的設(shè)計(jì)，為我們鞏固所學(xué)知識(shí)、提升郵件英語(yǔ)應(yīng)用能力提供了很大的方便。
第三段：總結(jié)學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵技能和策略（約300字）。
在參加該培訓(xùn)課程的過(guò)程中，我學(xué)到了許多關(guān)鍵的技能和策略，幫助我更好地撰寫郵件。首先，我學(xué)會(huì)了如何通過(guò)簡(jiǎn)明扼要、直接明了的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)我的意圖。避免冗長(zhǎng)的句子和羅列無(wú)用的信息，可以提高讀者閱讀的效率，同時(shí)也減少了誤解的可能性。其次，課程還教授了適當(dāng)?shù)拈_(kāi)頭和結(jié)尾技巧，以求得更好的交流效果。一個(gè)友好而禮貌的開(kāi)頭可以幫助建立良好的關(guān)系，而用詞得體的結(jié)尾可以準(zhǔn)確表達(dá)我的期望和態(tài)度。
另外，在郵件的語(yǔ)氣和用詞上，我也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在工作郵件中，語(yǔ)氣要求正式且得體，要避免措辭過(guò)于直接或強(qiáng)硬，以免引起誤會(huì)。課程中的實(shí)操練習(xí)和模擬情境讓我更加意識(shí)到語(yǔ)氣對(duì)郵件效果和溝通的重要性。此外，使用正確的詞匯和語(yǔ)法對(duì)增強(qiáng)郵件的可讀性和準(zhǔn)確性也具有關(guān)鍵作用，我在課程中學(xué)到了一些常見(jiàn)的表達(dá)方式和句型，可以更準(zhǔn)確地表達(dá)我的意思。
第四段：實(shí)踐中的進(jìn)步和應(yīng)用（約200字）。
完成培訓(xùn)課程后，我積極投身于實(shí)踐中，運(yùn)用所得的知識(shí)和技巧撰寫郵件。在與外籍客戶的溝通中，我嘗試用英語(yǔ)寫郵件，以幫助建立更好的合作關(guān)系。我注意到，我的郵件得到了更迅速的回復(fù)和更積極的反饋。同時(shí)，與國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的溝通也更加流暢和高效，責(zé)任分工更明確，工作進(jìn)展更為順利。這其中，我深感郵件英語(yǔ)培訓(xùn)的幫助和推動(dòng)作用。
第五段：總結(jié)并展望（約200字）。
通過(guò)參加郵件英語(yǔ)培訓(xùn)課程，我對(duì)郵件撰寫技巧和規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也提高了郵件英語(yǔ)應(yīng)用能力。在實(shí)際應(yīng)用中，我愿意不斷積累和提升，將所學(xué)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際交流效果，不斷優(yōu)化郵件的表達(dá)方式和溝通質(zhì)量。我相信，通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我將能夠在郵件英語(yǔ)應(yīng)用方面取得更大的進(jìn)步，并在跨國(guó)交流中發(fā)揮積極作用。
英語(yǔ)郵件招聘篇九
近年來(lái)，隨著全球化的發(fā)展，電子郵件已經(jīng)成為日常工作和生活的重要組成部分。然而，由于不同國(guó)家和地區(qū)之間的文化差異，我們?cè)卩]件交流中容易出現(xiàn)一些語(yǔ)言和行為上的誤解。為了提高郵件英語(yǔ)水平，我參加了一次郵件英語(yǔ)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)郵件交流的技巧和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：提升郵件溝通能力。
在培訓(xùn)中，老師們反復(fù)強(qiáng)調(diào)郵件溝通的準(zhǔn)確性和清晰度。我們要在郵件中使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和措辭，避免模棱兩可的表達(dá)。此外，老師們還教給了我們一些常用的商務(wù)英語(yǔ)表達(dá)方法，例如在郵件中使用禮貌的稱呼、詢問(wèn)和表達(dá)建議的方式等。這些技巧在提升郵件溝通能力的同時(shí)，也讓對(duì)方能夠更好地理解我們的意思，減少誤解。
第三段：適應(yīng)不同文化背景。
由于郵件的跨國(guó)性質(zhì)，我們?cè)谂c外國(guó)客戶或合作伙伴交流時(shí)，需要注意對(duì)方的文化背景，以避免因?yàn)槲幕町惗a(chǎn)生誤解或沖突。在培訓(xùn)中，老師們向我們介紹了一些國(guó)際商務(wù)郵件的文化差異。例如，一些國(guó)家的人在郵件中會(huì)更注重正式的稱呼和禮貌用語(yǔ)，而另一些國(guó)家的人則更加傾向于直接簡(jiǎn)潔的表達(dá)。因此，了解不同文化背景的特點(diǎn)對(duì)于提高郵件交流的準(zhǔn)確性和效果至關(guān)重要。
第四段：重視郵件細(xì)節(jié)。
培訓(xùn)中，老師們特別強(qiáng)調(diào)郵件細(xì)節(jié)的重要性。他們告訴我們，在寫郵件時(shí)要注意字體、格式和排版的規(guī)范性，使郵件看起來(lái)整潔、清晰易讀。此外，老師們還提醒我們要注重郵件的主題和附件的正確使用。一個(gè)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的主題能夠讓收件人迅速理解郵件的主旨；正確使用附件則能提供更多的信息和支持。通過(guò)關(guān)注這些郵件細(xì)節(jié)，我們可以提高郵件的專業(yè)性和可讀性。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次郵件英語(yǔ)培訓(xùn)，我獲益良多。不僅學(xué)到了提高郵件溝通能力的技巧和經(jīng)驗(yàn)，還了解了不同文化背景下的郵件交流的特點(diǎn)。此外，我也認(rèn)識(shí)到郵件細(xì)節(jié)在提高郵件質(zhì)量和效果方面的關(guān)鍵作用。在今后的郵件交流中，我將更加注重語(yǔ)言準(zhǔn)確性和清晰度，尊重不同文化背景，關(guān)注郵件細(xì)節(jié)，以提高郵件交流的質(zhì)量和效果。同時(shí)，我也會(huì)將所學(xué)所得與身邊的同事和朋友分享，共同提高郵件英語(yǔ)水平，提升我們的工作和生活品質(zhì)。
（注：此回答為人工智能完成，僅供參考）。
英語(yǔ)郵件招聘篇十
在當(dāng)今的社會(huì)，英語(yǔ)已經(jīng)成為世界上被廣泛使用的一門語(yǔ)言，在我們生活中起著至關(guān)重要的作用。郵件是我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中經(jīng)常使用的一種溝通方式，因此，如何寫好英語(yǔ)郵件也成為我們工作和學(xué)習(xí)中的一項(xiàng)必備技能。
坦率地說(shuō)，在寫英語(yǔ)郵件時(shí)，我曾經(jīng)迷失過(guò)自我。每每在寫郵件時(shí)，我總會(huì)根據(jù)自己的思路寫一通，然后打上問(wèn)候和感謝的話語(yǔ)，最后點(diǎn)擊“發(fā)送”，仿佛一件簡(jiǎn)單的事情就這樣做完了。但當(dāng)我并沒(méi)有得到回復(fù)時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題：我寫的郵件太過(guò)雜亂，沒(méi)有重點(diǎn)，不夠清晰，容易讓人產(chǎn)生誤解。于是，我便開(kāi)始尋找一些寫英語(yǔ)郵件的技巧。
首先，一封良好的英文郵件應(yīng)該包括三個(gè)主要部分：?jiǎn)柡?，正文和結(jié)束語(yǔ)。在問(wèn)候的部分，我們應(yīng)該先根據(jù)對(duì)方的身份和情況選擇不同方式的稱呼，例如親密關(guān)系可以稱呼為“Hi”或“Hello”，正式場(chǎng)合則應(yīng)使用“Dear”等。在正文的部分，我們應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了地陳述自己的目的，不過(guò)分冗長(zhǎng)，最好將自己要表達(dá)的意思以幾個(gè)簡(jiǎn)短的點(diǎn)列出來(lái)，加入一些關(guān)鍵詞和連接詞。在結(jié)尾時(shí)，我們應(yīng)該與對(duì)方再次道謝，再次表達(dá)一下對(duì)方的重要性，并對(duì)對(duì)方的回復(fù)表示期待。這樣的郵件格式，不僅清晰簡(jiǎn)潔，而且很容易讓人理解和回復(fù)。
其次，我們?cè)趯戉]件時(shí)，需要注意掌握一些表達(dá)禮貌的用語(yǔ)。禮貌用語(yǔ)的運(yùn)用可以增加交流的友好性和親和力，例如“Thankyou”，“Please”，“Excuseme”等。這些詞匯不僅可以表達(dá)自己的感激和禮貌，也可以使人對(duì)自己產(chǎn)生更好的第一印象。
最后，我們?cè)趯懹⑽泥]件時(shí)，也需要注意語(yǔ)法和拼寫的正確性。郵件是正式的溝通方式，因此我們需要盡量使用正確的語(yǔ)法和拼寫來(lái)表達(dá)自己的意思，提高自己的專業(yè)度和認(rèn)真程度。如果不確定某個(gè)單詞或語(yǔ)法是否正確，可以使用在線翻譯工具或檢查工具進(jìn)行檢查。
總之，寫好一封英語(yǔ)郵件需要我們學(xué)習(xí)和掌握一些技巧。在日常中，我們可以多看一些英文郵件的范文，多模仿和練習(xí)，不斷提高自己的英語(yǔ)水平和寫作能力。只有這樣，才能寫出更加清晰，簡(jiǎn)潔和有效的英文郵件。
英語(yǔ)郵件招聘篇十一
一、edm現(xiàn)狀。
要談edm不可不談dm，dm是directmarketing的縮寫，通常的表現(xiàn)形式是雜志，郵件,因此現(xiàn)在的dm也表示為directmail.。作為營(yíng)銷的一種形式，由于它排除了新聞文字干擾，并具有針對(duì)性強(qiáng)、投遞準(zhǔn)確、信息攻勢(shì)猛烈、免費(fèi)閱讀等優(yōu)勢(shì)，在美國(guó)廣告市場(chǎng)占有20%的份額。目前dm在國(guó)內(nèi)可謂風(fēng)起云涌，發(fā)展迅速，被大家所看好。edm就是以互聯(lián)網(wǎng)在載體的dm，主要表現(xiàn)形式是電子郵件方式，內(nèi)容分電子期刊中的廣告和純廣告形式。
那么為什么這么有前景的營(yíng)銷方式會(huì)被大家所厭煩呢？稱為垃圾郵件呢？國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)和一些企業(yè)對(duì)“垃圾郵件”的定義通常包含三個(gè)要素：1.未經(jīng)允許的。2.不感興趣的。3.不可退定的。其實(shí)1和3兩個(gè)要素筆者覺(jué)得到是其次，主要問(wèn)題是不被接受者感興趣，因此才會(huì)被不喜歡和拒絕。dm廣告是已精準(zhǔn)而著稱，但如果廣告接受者不是其目標(biāo)受眾，不但浪費(fèi)了廣告費(fèi)用，更違背了dm的宗旨及意義。
我們的郵箱每天都充斥著垃圾郵件，通常我們的郵件地址是被以下幾種形式收集的。第一，我們?cè)诰W(wǎng)站上自己注冊(cè),或者為了獲得獎(jiǎng)品等自己主動(dòng)留下的。這些地址被icp所利用，或轉(zhuǎn)賣給他人。第二，程序自動(dòng)收集的。通過(guò)特定的程序，自動(dòng)的在網(wǎng)絡(luò)上收集郵件地址。幾百元幾百萬(wàn)封郵件的電子郵件數(shù)據(jù)庫(kù)，通常就是這樣收集的。第三，電腦自動(dòng)編制，窮舉組合。我們通常使用的郵件為門戶網(wǎng)站所提供的，他們域名是特定的，，.而@前的名稱通常是自己中文名字全拼，簡(jiǎn)拼，或英文名字，所以盡管對(duì)方不知道我們的郵件地址，但可以通過(guò)26個(gè)字母，10個(gè)數(shù)字排列出來(lái)。
與垃圾郵件相對(duì)應(yīng)的就是“許可郵件營(yíng)銷”，顧名思義，“許可郵件營(yíng)銷”就是接受者同意接受廣告形式的電子郵件。其郵件地址的收集形式具體也有三種，第一，用戶填寫的，我們?cè)谧?cè)會(huì)員或申請(qǐng)禮品的時(shí)候，會(huì)有兩個(gè)可選項(xiàng)，一個(gè)是愿意接受電子郵件廣告，另外是你所喜歡的行業(yè)或類別信息。如果同意了并選擇了，那么便可稱呼為“許可郵件營(yíng)銷”。第二，被迫的許可。大家在申請(qǐng)郵箱的時(shí)候，“愿意接受其廣告”是必選項(xiàng)，如果你不同意，將不可能成功申請(qǐng)到郵箱，因此我們申請(qǐng)了郵箱也就等于默許了電子郵件廣告，比如申請(qǐng)三大門戶網(wǎng)站的免費(fèi)郵箱。這樣一來(lái)，這種客戶的廣告價(jià)值就不大了，因?yàn)樗囊庠甘潜黄鹊?，甚至是虛假的。第三，在行業(yè)網(wǎng)站中注冊(cè)的郵件地址。這些用戶所接受的到edm，雖然沒(méi)被允許，但是自己喜歡的，感興趣的。比如在旅游網(wǎng)站注冊(cè)，很明顯，是喜歡旅游的，因此會(huì)喜歡旅游方面的信息。當(dāng)這個(gè)旅游網(wǎng)站發(fā)的旅游方面廣告，雖然注冊(cè)用戶沒(méi)同意，但至少不會(huì)不喜歡或拒絕。這種雖然不能稱“許可郵件營(yíng)銷”，但也不能稱垃圾郵件，也具備廣告價(jià)值。
目前世界各國(guó)包括我國(guó)都在大力整頓郵件市場(chǎng)，力圖減少或杜絕垃圾郵件，一方面讓用戶不在受騷擾，同時(shí)也讓edm恢復(fù)原由的功能。
二、edm的注意事項(xiàng)。
第一，投放的時(shí)候，必須要認(rèn)真選擇精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫(kù)。正如前面所說(shuō)，精確的數(shù)據(jù)庫(kù)決定了是否垃圾郵件，您的'廣告費(fèi)用是否被浪費(fèi)。在這里筆者建議是租用行業(yè)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)，如果是汽車廣告，選擇汽車網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)，相反，如果選擇門戶網(wǎng)站或郵件營(yíng)銷商所提供的，恐怕很難保證它的精確性。
第二，在制作的時(shí)候，電子郵件標(biāo)題要引起用戶注意或突出主題。因?yàn)殡娮余]件是可選方式，就是用戶可以打開(kāi)或不打開(kāi)，不象電視廣告是被迫的，因此郵件主題就變得很重要。如果廣告目的是促銷或活動(dòng)，那么標(biāo)題最好帶“免費(fèi)，大獎(jiǎng)”等字眼，雖然老套，但卻是屢試不爽的。如果廣告目的是品牌維護(hù)或新品推出，那么標(biāo)題最好突出企業(yè)或產(chǎn)品名稱，用戶盡管可以不打開(kāi)郵件，但他一定看到標(biāo)題了，完成了傳達(dá)信息的作用。當(dāng)然了還有一些欺騙性的標(biāo)題如“老朋友很久不見(jiàn)了”“最近好嗎”等等，這些標(biāo)題雖然打開(kāi)率較高，但建議最好別使用。
另外電子郵件不適過(guò)大，以免用戶接收出現(xiàn)問(wèn)題。內(nèi)容最好帶有圖片，可以從視覺(jué)上刺激用戶，通常用戶接受到的陌生郵件一般不會(huì)瀏覽過(guò)長(zhǎng)時(shí)間。
第三，后期的維護(hù)和跟蹤。傳統(tǒng)廣告效果的體現(xiàn)通常是以產(chǎn)品的銷售額來(lái)體驗(yàn)，同時(shí)是無(wú)法互動(dòng)的。而網(wǎng)絡(luò)就不同，可以讓企業(yè)和廣告目標(biāo)受眾充分便利地溝通，及時(shí)了解第一手準(zhǔn)確信息，以便對(duì)廣告，產(chǎn)品，公司策略進(jìn)行修整。
從美國(guó)早期的“綠卡”事件，還有我國(guó)早些年的一些電子郵件營(yíng)銷案列看，都是很成功的。但是隨著最近垃圾郵件及病毒郵件的泛濫，大家對(duì)陌生的電子郵件已經(jīng)厭煩，或很警惕，因此郵件的打開(kāi)率也逐步降低，效果也不如以前了，甚至對(duì)電子郵件這個(gè)載體已經(jīng)害怕或不信任。換句話說(shuō)，現(xiàn)在的edm市場(chǎng)已經(jīng)被做亂了，所以現(xiàn)在的edm效果已經(jīng)不如以前了。但隨著各國(guó)法規(guī)政策的出臺(tái)，電子郵件市場(chǎng)也會(huì)逐步規(guī)范，垃圾郵件會(huì)逐步減少，edm會(huì)恢復(fù)本來(lái)面目，顯示原有的功能。
正所謂：“青山遮不住，畢竟東流去”
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英語(yǔ)郵件招聘篇十二
尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝你在百忙中看到我的簡(jiǎn)歷，您辛苦了!
大學(xué)期間，從不遲到早退，按時(shí)獨(dú)立完成自己的作業(yè)與考試。大學(xué)的考試，能保證全部的真實(shí)。cet-6雖沒(méi)有達(dá)到國(guó)家的合格線，但我沒(méi)有放棄，不能因?yàn)檎夜ぷ鞫垓_雇主。企業(yè)需要真才實(shí)料質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品去獲得市場(chǎng)，產(chǎn)品需要聰明的老實(shí)人去創(chuàng)造。我認(rèn)為我已經(jīng)具有cet-6的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，明智的企業(yè)不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)證書(shū)而將一個(gè)具有成長(zhǎng)潛力的準(zhǔn)員工拒之門外。好企業(yè)應(yīng)用人不拘一格，規(guī)章制度嚴(yán)格!
作為80后，雖說(shuō)是幸福的一代，但志存高遠(yuǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)雖少，但是有好的學(xué)習(xí)能力與發(fā)展?jié)摿?，希望能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也渴望企業(yè)能夠給我一個(gè)平臺(tái)。
一個(gè)有著設(shè)計(jì)學(xué)與金融學(xué)背景的人渴望加入你們的團(tuán)隊(duì)!
此致
敬禮!
求職人：
英語(yǔ)郵件招聘篇十三
隨著全球化的發(fā)展，電子郵件作為一種高效、快捷的溝通工具被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。然而，由于英語(yǔ)的使用成為了商務(wù)電子郵件的通用語(yǔ)言，很多人在寫郵件時(shí)會(huì)遇到一些困惑和挑戰(zhàn)。為了提高自己的郵件寫作能力，我參加了一次郵件英語(yǔ)培訓(xùn)課程，并在此次培訓(xùn)中獲得了很多收獲和體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)課程中，老師給我們?cè)敿?xì)介紹了商務(wù)電子郵件的格式和常用句式。在英語(yǔ)郵件中，禮貌和尊重是非常重要的，因此在稱呼和結(jié)尾語(yǔ)中使用適當(dāng)?shù)姆Q謂和敬語(yǔ)十分必要。此外，郵件的主體部分需要簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)清楚要點(diǎn)。老師還給我們提供了一些常用的句式和表達(dá)，如引用他人觀點(diǎn)時(shí)使用的"Itiswidelybelievedthat..."和轉(zhuǎn)述他人建議時(shí)使用的"Iwouldhighlyrecommendthat..."等。通過(guò)掌握這些格式和句式，我在寫郵件時(shí)能夠更加地規(guī)范和自信。
其次，培訓(xùn)課程還教給了我們?nèi)绾翁幚砩虅?wù)郵件中的邀請(qǐng)和請(qǐng)求。在這類郵件中，禮貌和誠(chéng)懇尤為重要。我們要用禮貌的語(yǔ)氣表示對(duì)邀請(qǐng)或請(qǐng)求的感激，并及時(shí)回復(fù)。如果無(wú)法接受對(duì)方的邀請(qǐng)或者無(wú)法滿足對(duì)方的請(qǐng)求，我們也要委婉地表達(dá)自己的想法，并給出合理的理由。培訓(xùn)課程中的模擬對(duì)話環(huán)節(jié)讓我有機(jī)會(huì)實(shí)踐這些技巧，并幫助我更好地理解和運(yùn)用。
此外，培訓(xùn)課程還著重強(qiáng)調(diào)了郵件中的語(yǔ)法和拼寫問(wèn)題。在電子郵件中，錯(cuò)誤的拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤會(huì)給讀者留下隨意和不專業(yè)的印象。為了避免這類問(wèn)題，我們需要對(duì)郵件進(jìn)行仔細(xì)的審查和校對(duì)。老師給了我們一些常見(jiàn)的拼寫錯(cuò)誤和語(yǔ)法錯(cuò)誤的例子，并通過(guò)練習(xí)讓我們更加熟悉正確的表達(dá)方式。通過(guò)這些練習(xí)，我的書(shū)寫能力得到了很大的提升，我也更加自信地應(yīng)對(duì)了郵件寫作的挑戰(zhàn)。
最后，培訓(xùn)課程還提供了一些實(shí)用的寫作技巧和參考資料。在商務(wù)郵件中，我學(xué)會(huì)了使用適當(dāng)?shù)念^銜和縮寫，并了解了郵件回復(fù)和轉(zhuǎn)發(fā)的注意事項(xiàng)。此外，老師還向我們推薦了一些在線資源和參考書(shū)籍，讓我們可以繼續(xù)提高自己的郵件寫作能力。通過(guò)這些技巧和資料，我能更加高效地撰寫郵件，提高工作效率。
通過(guò)參加郵件英語(yǔ)培訓(xùn)課程，我獲得了很多關(guān)于寫郵件的經(jīng)驗(yàn)和技巧。培訓(xùn)課程不僅幫助我提高了郵件寫作能力，還增強(qiáng)了我的溝通和表達(dá)能力。我相信通過(guò)不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)，我會(huì)在將來(lái)的工作中更加自信地運(yùn)用郵件來(lái)與他人進(jìn)行有效的溝通。
英語(yǔ)郵件招聘篇十四
在如今的信息時(shí)代，英語(yǔ)郵件的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，也越來(lái)越重要。作為一個(gè)高中生，我也經(jīng)常需要用英語(yǔ)給國(guó)外的老師、同學(xué)或者志愿者組織寫郵件。通過(guò)日常實(shí)踐，我總結(jié)了幾點(diǎn)關(guān)于如何寫好英語(yǔ)郵件的心得和體會(huì)。
第一點(diǎn)，要注意郵件的格式和禮貌用語(yǔ)。首先，在寫郵件時(shí)應(yīng)該把日期放在信封上方的左上角，接著就是收信人的地址；然后在正文的上方寫上自己的地址，最后再寫上稱呼語(yǔ)和正文。對(duì)于不同的收信人，稱呼語(yǔ)也不一樣，如Dear是對(duì)于親密的朋友或者家人，ToWhomitMayConcern則是用于給一位你不認(rèn)識(shí)或者不熟悉的人寫信，還有一種較為正式的用于給政府或者學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)寫信的稱呼語(yǔ)是Honorable。而在正文中，最好使用一些禮貌用語(yǔ)，如Please,Thankyou以及Iamsorry等，這可以在一定程度上提升郵件的文化氛圍。
第二點(diǎn)，要注意郵件的內(nèi)容和語(yǔ)言。無(wú)論是什么樣的郵件，都需要注意內(nèi)容的完整性和清晰度。在正文中必須要把事情說(shuō)明白，不能有遺漏或者含混不清的情況。同時(shí)，在用語(yǔ)方面也要簡(jiǎn)潔明了，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤。如果不確定某個(gè)單詞或者詞組的用法，可以先去查字典和參考相關(guān)的語(yǔ)法書(shū)籍和學(xué)術(shù)資料。
第三點(diǎn)，要注意郵件的態(tài)度和情感。雖然郵件是文本的交流形式，但是其中仍然充滿了各種各樣的情感和態(tài)度。如果是給老師或者領(lǐng)導(dǎo)寫郵件，要表現(xiàn)出敬重和欽佩；如果是給志愿者組織或者慈善機(jī)構(gòu)寫郵件，可以表現(xiàn)出感激和贊美；而如果是給朋友或者同學(xué)寫郵件，可以表現(xiàn)出親密和溫馨。需要注意的是，在表達(dá)情感和態(tài)度時(shí)，一定要注意合適的場(chǎng)合和方式。
總之，寫英語(yǔ)郵件是一種非常重要的能力，與我們的學(xué)習(xí)和社會(huì)生活息息相關(guān)。通過(guò)不斷的實(shí)踐和積累，我們可以逐漸掌握這種能力，寫出優(yōu)秀的英語(yǔ)郵件，為我們的學(xué)習(xí)和交流打造更加精彩的世界。
英語(yǔ)郵件招聘篇十五
案例：
王小姐是一家廣告公司的銷售主管，由于在一筆銷售提成款的問(wèn)題上與公司產(chǎn)生分歧，她一氣之下于4月20日向公司發(fā)送了一封電子郵件：“我決定今天辭職，希望公司可以安排交接人員于5月19日前將我的工作交接完畢。”人力資源部門直到5月10日才作出接受辭職的答復(fù)。王小姐十分意外，本以為公司會(huì)挽留她，沒(méi)想到公司竟然同意了自己的辭職請(qǐng)求。深感懊悔的王小姐向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。她認(rèn)為，電子郵件的辭職申請(qǐng)只是自己一個(gè)意向表示，應(yīng)當(dāng)是書(shū)面申請(qǐng)才能構(gòu)成正式的辭職信。公司發(fā)出的這一決定顯然是單方面終止與自己的勞動(dòng)關(guān)系，因此要求公司繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。
那么，電子郵件的辭職申請(qǐng)具有法律效力嗎?辭職申請(qǐng)以什么形式最合適?分析：
電子郵件作為即時(shí)通訊的一種形式，具有證據(jù)特點(diǎn)中的“關(guān)聯(lián)性”。通過(guò)技術(shù)手段獲取，或者通過(guò)公證機(jī)關(guān)對(duì)電子郵件內(nèi)容及源代碼等進(jìn)行公證取證，電子郵件就具備了證據(jù)的“客觀性”與“合法性”。具備了“三性”的證據(jù)在法律上具備合法效力，也可以在訴訟中作為證據(jù)使用。本案中，王小姐在郵件中明確作出解除勞動(dòng)合同的意思表示，自此意思表示送達(dá)公司時(shí)即產(chǎn)生了法律效力。因此，王小姐的這封郵件完全可以起到書(shū)面辭職申請(qǐng)的效力.
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工提出解除勞動(dòng)合同的，需要提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，無(wú)需用人單位批準(zhǔn)，30天后勞動(dòng)合同即可解除。王小姐的郵件在到達(dá)公司或者公司作出回復(fù)之前，她并未作出任何修改或者撤回的行為，因此，即使公司沒(méi)有在5月10日發(fā)出批復(fù)，王小姐的辭職決定也將在5月20日產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。
需要注意的是，如果用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了辭職必須向公司提供紙質(zhì)書(shū)面申請(qǐng)書(shū)或辭職信，那么以收到員工發(fā)送的電子郵件就認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)可能會(huì)存在辭職手續(xù)不完備的風(fēng)險(xiǎn)。
另外，作為電子郵件辭職申請(qǐng)這一尚需探討方可認(rèn)定其效力的解除勞動(dòng)合同方式，用人單位應(yīng)當(dāng)在收到電子郵件時(shí)及時(shí)作出反應(yīng)。如果用人單位不能馬上決定的，應(yīng)要求員工提交紙質(zhì)并具有親筆簽名的辭職信。在此推薦一種較為穩(wěn)妥的辭職方式，即要求辭職員工簽署公司制作的辭職協(xié)議文本，文本中載明離職流程、離職時(shí)員工可領(lǐng)取的全部費(fèi)用、公司扣除社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅以及其他公司有權(quán)代扣代繳的費(fèi)用、員工須遵守的保密和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)、所有公司物品已交接完畢的承諾以及勞動(dòng)關(guān)系解除的確切日期等內(nèi)容。
英語(yǔ)郵件招聘篇十六
當(dāng)前，電子郵件的用戶已經(jīng)從科學(xué)和教育行業(yè)發(fā)展到了普通家庭中的用戶，電子郵件傳遞的信息也從普通文本信息發(fā)展到包含聲音、圖像在內(nèi)的多媒體信息。怎么給招聘公司發(fā)郵件?下面是本站小編為你帶來(lái)的給招聘公司的中文電子郵件范文，歡迎參閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!
我是沈陽(yáng)理工大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院工商管理專業(yè)11屆畢業(yè)生周珺，自從進(jìn)入大學(xué)之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝，因?yàn)槲业脧男麻_(kāi)始，繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年?；萦诎补ご鬂夂竦膶W(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名復(fù)合型人才。時(shí)光飛逝，我將懷著我童年的夢(mèng)想、青年的理想離開(kāi)我的母校，走上工作崗位。
我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)課堂知識(shí)不懂就問(wèn)，力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識(shí)面，對(duì)課外知識(shí)也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，不斷努力擴(kuò)大詞匯量，英語(yǔ)交際能力也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí)，為了全面提升個(gè)人素質(zhì)，我積極參加各種活動(dòng)，這些經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識(shí)，增加了閱歷，相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。
懷著自信，我向您推薦我自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小事做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為貴公司的發(fā)展添一份光彩。
現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅(jiān)信，大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料!
我叫，是xx學(xué)院旅游與酒店管理專業(yè)的?？飘厴I(yè)生。
雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，樂(lè)觀大方，積極向上且愛(ài)好廣泛。大學(xué)兩年，我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的全部課程，在實(shí)踐方面也有一定的了解，曾利用節(jié)假休息期間實(shí)習(xí)。短短的兩年里，我始終以“天道酬勤”自勵(lì)，積極進(jìn)取，立足扎實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)專業(yè)求廣度求深度，在學(xué)好每門功課的同時(shí)，更注重專業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合，以優(yōu)異成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。同時(shí)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識(shí)，還積極參與文體活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我一變得誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈責(zé)任心。我堅(jiān)信，也堅(jiān)定的認(rèn)為：“天生我才必有用”。
一滴滴汗水是面對(duì)昨日舒心的微笑，也是走向未來(lái)豐沛的信心。站在世紀(jì)的曙光中，面對(duì)新的考驗(yàn)和抉擇，我無(wú)法退縮，也無(wú)法沉默，我要用我那雙冷靜善于思考的眼睛，那顆真誠(chéng)而熱愛(ài)事業(yè)的心，用那雙善于操作而有力的手，用那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚(yáng)對(duì)工作求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的精神，磨礪前行!為你，為我，為我們的共同事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。
誠(chéng)然，缺乏經(jīng)驗(yàn)是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛(ài)一行”的敬業(yè)精神。在著個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，人才濟(jì)濟(jì)，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自強(qiáng)不惜”一直是我的人生。
格言。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，相信你伯樂(lè)的慧眼，相信我的實(shí)力，我真誠(chéng)的期望能投足你的麾下，牽手事業(yè)路，風(fēng)雨同舟，共同構(gòu)筑美好的未來(lái)!
“給我一個(gè)舞臺(tái)，送你一臺(tái)好戲”這是我的承諾，也是我的決心。
此致
敬禮!
尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝你在百忙中看到我的。
簡(jiǎn)歷。
您辛苦了!
規(guī)章制度。
嚴(yán)格!
作為80后，雖說(shuō)是幸福的一代，但志存高遠(yuǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)雖少，但是有好的學(xué)習(xí)能力與發(fā)展?jié)摿?，希望能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也渴望企業(yè)能夠給我一個(gè)平臺(tái)。
一個(gè)有著設(shè)計(jì)學(xué)與金融學(xué)背景的人渴望加入你們的團(tuán)隊(duì)!
此致
敬禮!
求職人：xx。
英語(yǔ)郵件招聘篇十七
大專及以上。
不限，可接收應(yīng)屆生。
底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成。
１、對(duì)客戶來(lái)往郵件的翻譯、在線交流的翻譯；
２、負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的翻譯；
３、翻譯資料的整理收集，與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作；
４、待遇形式采取補(bǔ)貼加提成形式計(jì)算，多勞多得，有員工生日假期等；
５、參加部門內(nèi)開(kāi)展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。
１、專科及以上學(xué)歷，非英語(yǔ)專業(yè)cet—6或者英語(yǔ)專業(yè)tem—4及以上；
２、性格開(kāi)朗，勤奮努力，善于表達(dá)，工作認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；
３、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。
夏季：8：30—12：0013：30—18：00。
冬季：8：30—12：0013：00—17：30。
聯(lián)系方式：xxxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxx。
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