總結(jié)是一個(gè)自我認(rèn)知的過程，通過總結(jié)我們可以更好地了解自己。如何提高自己的溝通能力和人際關(guān)系呢？希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些思路和參考。
內(nèi)部員工協(xié)議書篇一
乙方：_______________________________
依據(jù)《中國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和___________________________的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、乙方根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）
____________________________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng)，委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：_________________________（蓋章）
法定代表人：_________（或授代理人簽字）乙方：
_________________________（簽字）
協(xié)議簽訂日期：_______年______月______日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇二
身份證號(hào)：_____________________________
乙方：_____________________________
身份證號(hào)：_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權(quán)。
行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權(quán)額度為25%，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%，第四年可行權(quán)額度為25%。
在本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：
1、因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》，并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；
4、沒有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo)，考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方擁有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán)，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿15日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前，乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：_____________________________
_______年_______月_______日
乙方(簽名)：_____________________________
______年______月______日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇三
甲方（用人單位）：
乙方：
根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[2008]13號(hào)文件），以下簡(jiǎn)稱《通知》，乙方自愿申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對(duì)該勞動(dòng)合同部分內(nèi)容的'變更，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限年。自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件，停發(fā)乙方工資及獎(jiǎng)金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
三、乙方不再享受甲方勞動(dòng)保護(hù)待遇及勞動(dòng)報(bào)酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)甲方的利益，按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動(dòng)要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動(dòng)合同中約定的終止或解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)，可以終止或解除勞動(dòng)合同，同時(shí)終止本協(xié)議。
五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，在原勞動(dòng)合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，對(duì)照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：委托代理人：
年月日
乙方：年月日
鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人：
年月日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇四
我礦于2000年6月實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。該規(guī)定實(shí)施以來，對(duì)精干職工隊(duì)伍，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保護(hù)老職工利益等方面起到了積極的推動(dòng)作用。隨著企業(yè)的發(fā)展，職工收入不斷提高，現(xiàn)有勞動(dòng)力分布狀況矛盾加劇以及國(guó)家有關(guān)政策的變化，原規(guī)定已不能完全適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的要求。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，特制定本辦法。
一、辦理內(nèi)部退養(yǎng)的原則
1、堅(jiān)持效益優(yōu)先。各單位應(yīng)根據(jù)本單位勞動(dòng)力的構(gòu)成和需求狀況，把效益放在首位。要進(jìn)行科學(xué)合理的定崗定編，精減人員，對(duì)精減下來的富余人員中年齡偏大且符合內(nèi)退條件的職工方可辦理內(nèi)部退養(yǎng)。
2、確保內(nèi)部退養(yǎng)職工的合法權(quán)益。正確處理好內(nèi)部退養(yǎng)職工與在崗職工之間的'利益關(guān)系，內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)待遇與本單位在崗職工收入掛鉤，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
二、辦理職工內(nèi)部退養(yǎng)的范圍和條件
公司所屬單位的富余人員中距國(guó)家法定退休年齡不足五年（男職工周歲及以上，符合國(guó)家規(guī)定提前退休條件的男職工周歲及以上；女工人周歲及以上，符合國(guó)家規(guī)定提前退休條件的女工人40周歲及以上；年6月20日前轉(zhuǎn)為干部的女職工必須在50周歲及以上，年6月20日后聘干的女職工在履行解聘程序后可視同女工人）的全民合同制職工可以申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)。
三、內(nèi)部退養(yǎng)的審批程序
經(jīng)職工本人書面申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，報(bào)集團(tuán)公司勞動(dòng)工資部統(tǒng)一審批。今后辦理內(nèi)部退養(yǎng)在每年6月、12月集中辦理?；鶎痈鲉挝粚?duì)提出內(nèi)退申請(qǐng)的職工應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體研究，并對(duì)上報(bào)集團(tuán)公司審批的職工按照企務(wù)公開的要求進(jìn)行公示。
四、內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)待遇
企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費(fèi)由三部分組成：
1、基本生活費(fèi)。按職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)時(shí)所在單位上年度地面在崗職工月平均工資和全集團(tuán)公司上年度地面在崗職工月平均工資平均數(shù)的計(jì)發(fā)。
2、年功津貼。按實(shí)際工齡每年元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，工作年限不滿一年的按一年計(jì)算。從事井下工作滿9年的職工按實(shí)際從事井下工作年限，每年增加元計(jì)發(fā)。
3、專項(xiàng)補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼、建房互助金、書刊費(fèi)、洗理費(fèi)、女工衛(wèi)生費(fèi)可繼續(xù)執(zhí)行，其中書刊費(fèi)仍執(zhí)行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
各單位可根據(jù)本單位地面在崗職工收入水平和經(jīng)濟(jì)承受能力，對(duì)基本生活費(fèi)部分在范圍內(nèi)上、下浮動(dòng)。內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)總額最低不得低于市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、其他規(guī)定
1、富余人員中符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的職工，本人沒有書面申請(qǐng)的，不得辦理內(nèi)部退養(yǎng)，納入待崗管理，發(fā)給待崗生活費(fèi)。
2、對(duì)稀缺專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種和勞動(dòng)力相對(duì)緊張的生產(chǎn)一線崗位、集團(tuán)公司以上（含集團(tuán)公司）勞動(dòng)模范可推遲辦理內(nèi)部退養(yǎng)或不實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，具體專業(yè)、工種、崗位由各單位根據(jù)實(shí)際情況集體研究確定。
3、本辦法實(shí)施后，內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)待遇采取新老辦法逐步過渡的方式執(zhí)行，過渡期至2008年底止。本辦法實(shí)施前已辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的職工，原生活費(fèi)待遇高于按本辦法計(jì)算的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)部分可予以保留，逐步向新辦法過渡；按本辦法計(jì)算的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)高于原生活費(fèi)待遇110部分，過渡期內(nèi)按一定比例逐年保留，2006年保留，2008年保留，2008年保留。過渡期內(nèi)辦理內(nèi)部退養(yǎng)的職工，均按照新老辦法，自2009年元月起，取消新老辦法對(duì)比，直接按本辦法規(guī)定計(jì)算內(nèi)部退養(yǎng)待遇。
4、本辦法實(shí)施后，各單位要合理測(cè)定本單位內(nèi)部退養(yǎng)職工基本生活費(fèi)部分的基準(zhǔn)比例。今后每年元月份對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)由各單位依據(jù)勞動(dòng)工資部公布核定的基數(shù)，結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，并上報(bào)審批后執(zhí)行。
5、內(nèi)部退養(yǎng)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，個(gè)人繳納部分仍由個(gè)人正常繳納。
6、內(nèi)部退養(yǎng)職工的生活費(fèi)增加部分在各單位工效掛鉤工資總額中列支并相應(yīng)核增計(jì)劃指標(biāo)。
六、各單位應(yīng)根據(jù)本辦法精神，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
內(nèi)部員工協(xié)議書篇五
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)有甲方目前正處在發(fā)展的重要時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，就乙方投資甲方項(xiàng)目入股的事宜，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、入股項(xiàng)目：
2、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容：
3、經(jīng)營(yíng)地址：
4、乙方自愿入股上述項(xiàng)目，甲方認(rèn)同并接收乙方的入股。
1、項(xiàng)目市場(chǎng)價(jià)值估算為人民幣萬元（包含項(xiàng)目有形資產(chǎn)及無形價(jià)值，資產(chǎn)清算詳情見附件），現(xiàn)甲方有意將%的股份轉(zhuǎn)讓乙方，乙方以現(xiàn)金方式投資（現(xiàn)金出資萬元）受讓上述股份，轉(zhuǎn)讓完成后合計(jì)占有項(xiàng)目%股份。
2、乙方同意本合同簽訂后日內(nèi)，乙方一次性支付投資款人民幣萬元到甲方項(xiàng)目賬戶，入股資金用于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)，股東不得私自挪用。
3、如后續(xù)需要追加投資的，雙方按股權(quán)比例追加，項(xiàng)目任何股東買賣或被收購項(xiàng)目的`股權(quán)，項(xiàng)目?jī)?nèi)部股東享有有優(yōu)先收購權(quán)及優(yōu)先出售權(quán)。
4、甲方與業(yè)主簽訂的租賃期至20xx年xx月xx日，甲方與業(yè)主方租賃期滿后，如甲方與業(yè)主續(xù)租房屋，雙方以該合同為依據(jù)自動(dòng)延續(xù)。
1、合作日常事務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)打理營(yíng)運(yùn)，乙方不參與日常事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，但對(duì)合作項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
4、共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于合伙項(xiàng)目的股份；
(2)以上述股份對(duì)外出質(zhì)；
(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。
1、投資各方項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《項(xiàng)目法》等國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定制定。
2、項(xiàng)目盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、房租、日常開支、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即創(chuàng)收盈余，按股權(quán)比例分配，每分配一次。
（一）雙方的權(quán)利：
合作事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由雙方共同決定；
1、雙方享有合伙項(xiàng)目利益的分配權(quán)；
2、合作經(jīng)營(yíng)的積累的財(cái)產(chǎn)歸雙方共有；
3、正常合伙項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)行為由雙方協(xié)商，如遇重大決策產(chǎn)生分歧由甲方做出最終決定。
（二）雙方的義務(wù)：
1、按照合作協(xié)議維護(hù)合作財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一；
2、甲乙雙方任何時(shí)候都不得以投資項(xiàng)目名義私下進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)或者私自從事本行業(yè)業(yè)務(wù)，如其業(yè)務(wù)獲得利益歸守約方所有，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
3、甲乙雙方不得從事?lián)p害投資項(xiàng)目利益的活動(dòng)。
（一）合作的終止
1、甲乙雙方同意終止合作關(guān)系；
2、合伙事務(wù)完成或不能完成；
3、被依法撤銷；
4、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作項(xiàng)目解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2、清算人由雙方合伙人擔(dān)任。
3、清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的股權(quán)比例進(jìn)行分配。
4、清算時(shí)合作項(xiàng)目有虧損，合作項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由股東共同承擔(dān)。
1、甲乙雙方協(xié)商確定，本合同約定投資享有股份年內(nèi)屬于封閉期，各方不得退股，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。
2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
1、本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
2、如乙方不能按規(guī)定期限支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付的，甲方有權(quán)按乙方單方違約終止本協(xié)議處理，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能享有股權(quán)或者嚴(yán)重影響乙方實(shí)現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應(yīng)退還乙方投資資金，并賠償乙方所有損失。
4、甲乙雙方未經(jīng)其他另一方同意而轉(zhuǎn)讓其股權(quán)份額的，該轉(zhuǎn)讓行為無效，并且轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此造成的損失。
5、甲乙雙方嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反法律而導(dǎo)致項(xiàng)目解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、和爭(zhēng)議的解決均受中國(guó)地區(qū)法律的管轄。
2、在履行本合同過程中，雙方因本合同或與本合同有關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決糾紛。若協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地法院進(jìn)行判決。
1、本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。
（如下無合同正文）
甲方（蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇六
聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事-----------------崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1.實(shí)行綜合工作制。即乙方的工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場(chǎng)分配給乙方的合理勞動(dòng)時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。
2.休息休假：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定
1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
1、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。
5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
內(nèi)部員工協(xié)議書篇七
編號(hào)[最新版]
勞務(wù)協(xié)議
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
乙方：性別：年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)
規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
第二條乙方承擔(dān)勞務(wù)的內(nèi)容、要求
1、勞務(wù)內(nèi)容：相關(guān)工作。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要對(duì)乙方的勞務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，應(yīng)協(xié)商一致，并應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議書，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議書應(yīng)作為本協(xié)議的附件。
2、工作要求：乙方應(yīng)參加甲方安排的與乙方提供勞務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：全職。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的狀況，有能力依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、工作要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條甲方的義務(wù)和責(zé)任
1、提供乙方所承擔(dān)工作必需的勞務(wù)保護(hù)條件；
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)工作規(guī)定；
4、甲方對(duì)乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應(yīng)處理；
5、甲方依法負(fù)責(zé)代為扣繳乙方繳納的個(gè)人所得稅。
第六條乙方的義務(wù)和責(zé)任
1、應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項(xiàng)工作規(guī)定；
2、應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
3、乙方負(fù)有保守甲方國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的義務(wù)，不得接觸工作范圍以外的秘密事項(xiàng)。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的'標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
1、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月應(yīng)當(dāng)支付乙方基本勞務(wù)費(fèi)元，其他報(bào)酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時(shí)間：甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。
第八條協(xié)議的終止、解除與續(xù)延
1、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
@本協(xié)議期滿的；@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延；
4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條協(xié)議的變更
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第十條乙方發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，因病停工期間內(nèi)，甲方不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務(wù)關(guān)系或尚有未了結(jié)事宜的。甲方立即解除勞務(wù)協(xié)議。
第十二條違約責(zé)任
1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應(yīng)按乙方受損情況進(jìn)行相應(yīng)賠償；
2、乙方違反本協(xié)議對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
@甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；@對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)于變更后七個(gè)工作日內(nèi)書面告知甲方。乙方未告知的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第十三條其他
甲、乙雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；當(dāng)事人不愿協(xié)商，可以向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
本協(xié)議的附件如下：《甲方的單位規(guī)章制度》、
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇八
法定代表人：***
乙方姓名： 聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及*********有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）職工大會(huì)通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第一條 根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書面申請(qǐng)，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，退出現(xiàn)工作崗位，并保留雙方勞動(dòng)合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。
第二條 內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年月 乙方達(dá)到法定退休年齡止。
第三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計(jì)算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)。
第四條 乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)按內(nèi)退時(shí)社保關(guān)系所在地計(jì)算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，計(jì)算公式如下：
內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。
第五條 現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元，如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)低于****元，則按****元執(zhí)行。
第六條 乙方享受的補(bǔ)貼：水電費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元，福利費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元，取暖補(bǔ)貼：按照國(guó)家的補(bǔ)貼政策一個(gè)采暖季補(bǔ)貼****元，其他補(bǔ)貼不再享有。
第七條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。繳費(fèi)基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費(fèi)基數(shù)一次性核定，不再調(diào)整。
其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中代扣代繳。
第八條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項(xiàng)待遇，但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，甲方應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行，為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)。
第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密，對(duì)違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。
第十條 乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任，對(duì)須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中扣除。
第十一條 乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方按國(guó)家勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。
第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職。
第十三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終
止雙方的勞動(dòng)合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關(guān)。
第十五條 乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動(dòng)，按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應(yīng)及時(shí)通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機(jī)構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。
第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時(shí)參加黨組織生活等活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)，履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)。
第十七條 乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后，甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)，乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過程中，乙方應(yīng)積極配合。
第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十九條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。
（本頁為協(xié)議簽署頁）
甲方：**************公司（蓋章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：（簽名）
乙方：（簽名）
年月年月 日 日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇九
公司名稱：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
員工姓名： 身份證號(hào)： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)1993年第111號(hào)國(guó)務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、 乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。 內(nèi)退生效時(shí)間為 年 月。
二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的內(nèi)退補(bǔ)貼。
為每月 元，且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。
2、乙方的內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納
1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于北京市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按北京市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、 內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補(bǔ)充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補(bǔ)充醫(yī)療政策享受部分報(bào)銷。
五、 內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行
六、 內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
七、 乙方若出國(guó)定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補(bǔ)貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
八、 乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。
九、 乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應(yīng)相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼。
十、 乙方在內(nèi)退期間必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的名譽(yù)和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的按甲方相應(yīng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止。
十一、 本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動(dòng)合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。
十二、 本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)
議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十
乙方：
甲方派遣乙方人員(＿名)參加消防大隊(duì)組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓(xùn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓(xùn)合同。
一、培訓(xùn)目的和時(shí)間：
3、乙方受訓(xùn)人員保證在培訓(xùn)期間及今后在甲方任職工作時(shí)不僅主動(dòng)積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓(xùn)所學(xué)技術(shù)專業(yè)知識(shí)與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅(jiān)持不懈努力工作。
二、甲乙雙方的義務(wù)與權(quán)利
3、乙方必須保證所受訓(xùn)人員于＿年＿月＿日至＿年＿月＿日在甲方服務(wù)，如不能完成，按每人培訓(xùn)費(fèi)＿元給予賠付違約金。
三、乙方受訓(xùn)人員：＿名：＿、＿、＿、＿、
四、乙方受訓(xùn)人員合同簽訂：自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止
五、其他：
本合同未盡事宜，依據(jù)國(guó)家法律、甲方及甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
本合同經(jīng)有關(guān)部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方：(蓋 章) 乙方：(蓋 章)
單位名稱：＿有限公司單位名稱：＿保安服務(wù)總公司 ＿分公司
電話：電話：
簽字代表：簽字代表：
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十一
乙方：_________
根據(jù)乙方申請(qǐng)，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;
4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到_________年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年_________月_________日-_________日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)。如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)國(guó)家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2．雙方按 元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時(shí)終止
乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎(jiǎng)金等工資性待遇；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動(dòng)中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動(dòng)工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》
代表人（簽字） 年月日年月日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十三
為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》），甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期限
內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方按國(guó)家規(guī)定，以同等條件在職員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分并按規(guī)定計(jì)人個(gè)人賬戶；
2．雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時(shí)終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎(jiǎng)金等工資性待遇；
3．甲方按照在職員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)；實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)后，乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加
醫(yī)療保險(xiǎn)。但乙方內(nèi)退期間因在社會(huì)從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用；
4．乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；
2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理；
3．乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營(yíng)其他活動(dòng)。
五、協(xié)議的解除
乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1．乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)；
3．乙方調(diào)動(dòng)工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。
六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方法定代表人或
委托代理人（簽字）________
________年______月______日 ______年____月____日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十四
住址：_____
身份證號(hào)：__________
乙方：_____
住址：_____
身份證號(hào)：__________
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。甲方于__年__月__日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請(qǐng)求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。
1、甲方投資________元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風(fēng)險(xiǎn)股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤(rùn)分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤(rùn)分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時(shí)承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。
4、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益：
（1）可享有每月的純利潤(rùn)分紅。
（2）享受純利潤(rùn)分紅的同時(shí)可享受獨(dú)立業(yè)績(jī)提成。
（3）經(jīng)甲方授權(quán)可享有對(duì)店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。
（4）經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
5、對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
6、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)：
（1）認(rèn)真做好本職工作。
（2）積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。
（3）全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)。
甲方（公司）：____
_______年_______月_______日
乙方（員工）：____
_______年_______月_______日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十五
乙方：______身份證號(hào)：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦______公司、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊(cè)資金______萬元甲方出資占股80%;乙方出技術(shù)，占股20%。
____________
合作時(shí)間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1.乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)(包括設(shè)備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財(cái)務(wù)管理等)。
2.各方保留每月審核該項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的權(quán)力，如對(duì)財(cái)務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對(duì)帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，交財(cái)務(wù)管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場(chǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗巳酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益，并追究責(zé)任方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
1.該項(xiàng)目所得利潤(rùn)按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成80%，乙方占股權(quán)分成20%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對(duì)上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)如需要提留利潤(rùn)時(shí)，必須經(jīng)過雙方認(rèn)可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個(gè)體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1.在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，責(zé)任方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場(chǎng)保密條款，并不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營(yíng)本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場(chǎng)內(nèi)容。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。
2.在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭(zhēng)，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
2：生產(chǎn)期及時(shí)開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時(shí)，甲方付乙方每月8000元生活補(bǔ)助。
3：在做出合格樣品后如甲方未履行拒絕支付乙方8000元生活補(bǔ)助乙方有權(quán)終止此合同。
十.其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充，補(bǔ)充條款同具本合同法律效力。
甲方：______(簽字)
_______年_______月_______日
乙方：______(簽字)
_______年_______月_______日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十六
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)乙方申請(qǐng)，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同；
4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到_________年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年_________月_________日-_________日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇，屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法_____活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)。如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的，《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
內(nèi)部員工協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
身份證：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元;
在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
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