邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信。在寫總結時，我們應該有目標和重點，避免冗余和廢話?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考學習。
藝考培訓心得篇一
近年來，長沙藝考培訓機構如雨后春筍般涌現(xiàn)，為眾多有藝術天賦的學生提供了一個展示自我的平臺。然而，由于市場監(jiān)管不力以及一些培訓機構追求利益最大化的心態(tài)，導致藝考培訓行業(yè)混亂不堪。為了規(guī)范市場秩序，相關部門開展了長沙藝考培訓整頓工作。作為一名參與其中的學生，我深感整頓工作對于提高藝考培訓質量、凈化行業(yè)環(huán)境具有極其重要的意義。以下是我對此次整頓工作的心得體會。
首先，整頓工作加強了培訓機構的管理。在整頓前，一些培訓機構以盈利為目的，忽視了對學生的真實需求。他們往往忽視學生的個性差異，采用標準的教學方法進行培訓，導致學生學得不盡人意。而此次整頓工作強化了培訓機構的管理，要求機構根據(jù)學生不同的特點和需求，制定針對性的教學計劃，提高培訓效果。這一改變讓我深感受益匪淺，我的老師會根據(jù)我的藝術特長和不足，為我量身定制了學習計劃，提供了更有針對性的教學，使我進步了很多。
其次，整頓工作提高了藝考培訓師資水平。在整頓前，一些培訓機構缺乏合格的教師，他們對于教學方法和理論的掌握不夠，無法給予學生專業(yè)的指導和培訓。此次整頓工作則著重提高了培訓師資的能力和水平。他們對教師進行了嚴格的考察和評估，只有通過專業(yè)能力和教育經(jīng)驗的教師才能勝任教學。在經(jīng)過整頓后，我所在的培訓機構增加了更多有經(jīng)驗和資質的教師，他們的專業(yè)知識和教學方法讓我感到十分滿意。他們耐心細致地指導我，引導我發(fā)掘創(chuàng)作潛力，不斷提高技能。
第三，整頓工作提高了培訓機構的服務質量。在整頓前，一些培訓機構追求利益最大化，對待學生的態(tài)度冷漠，服務質量低下。而此次整頓工作明確規(guī)定，培訓機構要提供良好的服務環(huán)境和優(yōu)質的服務。在整頓后，我所在的培訓機構增加了更多的公益活動和文化交流活動，為學生提供了更多展示才藝的機會。而且，他們還增加了咨詢和問題解答的渠道，讓學生和家長能夠及時得到幫助。良好的服務質量使得我在學習過程中感到更加舒心和放心。
第四，整頓工作加強了監(jiān)管力度。在整頓前，一些培訓機構存在虛假宣傳、違規(guī)收費等行為，讓學生和家長深受其害。整頓工作則加大了對培訓機構的監(jiān)管力度，要求機構提供真實、合法的信息，并對機構的收費行為進行核查。此次整頓過程中，我所在的培訓機構被責令修改了一些不合規(guī)的條款，同時調整了收費標準，使得學生和家長能夠明確了解到底需要支付多少費用。監(jiān)管力度的加強使得培訓機構不能再為所欲為，也提高了學生和家長的知情權和維權能力。
最后，整頓工作培養(yǎng)了學生的自主學習意識。在整頓前，藝考培訓機構往往將學生當作被動的接受者，只注重教學效果而忽視學生的主動學習能力。而整頓工作則強調培養(yǎng)學生的自主學習意識，鼓勵學生參與到藝術創(chuàng)作和學習中，提高主動學習和獨立思考的能力。作為一個藝考學生，我通過整頓工作不斷努力，在老師的指導下學會了獨立思考和創(chuàng)作，我愈發(fā)意識到自主學習的重要性。這種自主學習的意識將伴隨我一生，對我的未來發(fā)展具有積極的影響。
總而言之，長沙藝考培訓整頓工作給我留下了深刻的印象。通過整頓工作，培訓機構的管理水平得到提高，師資力量得到加強，服務質量得到了改善，監(jiān)管力度得到增加，學生的自主學習意識得到培養(yǎng)。整頓工作的開展使我深受其益，讓我受益匪淺。作為一名藝考學生，我會把所學所感運用到實際中，不斷提升自己的藝術水平，為將來在藝考中取得好成績而努力。同時，我也期待著整頓工作的持續(xù)推進，讓更多的藝考學生能夠受益，推動藝考培訓行業(yè)朝著規(guī)范和健康的方向發(fā)展。
藝考培訓心得篇二
近一個月以來，我很榮幸參加了江西師范大學黨校第二期發(fā)展對象培訓班，本次培訓分為四次，由聶劍校長系統(tǒng)地講解中國共產(chǎn)黨章程，黎志輝老師講解了中國共產(chǎn)黨黨史，蔣賢斌老師講解了近期開展的十八屆四中全會的會議精神，由陶風華老師講解《關于黨內政治生活的若干準則》，通過自學以及黨校組織的集體集中學習，我進一步了解了中國共產(chǎn)黨黨史和黨內政治生活的若干準則，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產(chǎn)黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，深深地體會到，作為一名發(fā)展對象，一定要從多方面提升自我，發(fā)揮帶頭和表率作用。以下幾點就是我對此次培訓的心得體會。
一、中國共產(chǎn)黨黨史
歷史好比一面鏡子，讓我們反思過去，走向未來。中國共產(chǎn)黨至今建黨93周年，在民不聊生、破敗落后的舊中國誕生，是一個意想不到的奇跡，但是奇跡也是在不懈的努力和堅持之中才能出現(xiàn)，93年風雨歷程充滿著艱辛與坎坷，93年的風雨歷程凝聚著無數(shù)革命黨人的智慧和力量，我黨領導億萬中國人民建立起自強民主的新中國。課堂上，黨的歷史就像在腦海放電影一樣，每個畫面都那么鮮活，我們不能辜負先驅者們的期望，而且要更加保護來之不易的新中國，對此我們肩負著同等的責任。
二、中國共產(chǎn)黨章程
《中國共產(chǎn)黨章程》是93年艱苦歷程的結晶，雖然篇幅不長，但都是以科學的理論和寶貴的實踐經(jīng)驗作支撐的。國家領導人無一不注重實踐，如毛澤東的實踐論，實踐、認識、再實踐、再認識，這種形式，循環(huán)往復以至無窮，而實踐和認識之每一循環(huán)的內容，都比較地進到了高一級的程度。是的，這就是辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀。再如鄧小平同志所提出的實踐是檢驗整理的唯一標準。所以我們在平常的學習當中更需要注重實踐，而不是一味向腦袋中灌輸乏味又難懂的理論知識，我們要通過實踐來加深鞏固理論，以生動有趣的實踐活動將理論知識深深的印在腦子里，這也是我對中國共產(chǎn)黨章程的另一面的理解和認識。
三、十八屆四中全會
十月份召開的十八屆四中全會主要內容是依法治國，我對法治也有個人的看法，法治是法律在全社會得到公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的治國理政的最佳方式。法治的最終目標是保護人民自由、平等、安全和權利，維護社會和諧安寧。實現(xiàn)這一目標的基本前提，先要制定良好的法律。就最近發(fā)生一起又一起的女大學生失蹤和死亡的事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現(xiàn)了當今社會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。
四、關于黨內政治生活的若干準則
中國共產(chǎn)黨是一個偉大的黨，它以全心全意為人民服務作為根本宗旨。自從滿18歲起，我就渴望著自己能夠成為這個偉大的組織中的一員。黨不是兒戲之處，大一遞交了入黨申請書以來，我就嚴格要求自己，認真學習，積極參加各方面的活動。黨需要維護，不管到時我們入黨與否，我們都應該擁護和忠誠于黨。
2014年11月28日
事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現(xiàn)了當今社 會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。
藝考培訓心得篇三
第一段：引言（大約200字）。
藝考舞蹈培訓是一個注重技巧和藝術修養(yǎng)的過程，通過學習和訓練，我們能夠不斷提高自己的舞蹈水平。我在這個過程中獲得了很多寶貴的心得體會。在以下的文章中，我將分享一些我在藝考舞蹈培訓中學到的經(jīng)驗，希望對其他學習舞者有所啟發(fā)。
第二段：堅持與熱情（大約250字）。
藝考舞蹈培訓需要長期的堅持和熱情。舞蹈是一門技術型的藝術，只有通過不斷的練習和鉆研，才能達到更高的水平。因此，我學會了堅持，無論是在排練時的疲勞與挑戰(zhàn)，還是在失敗和挫折面前。同時，我也養(yǎng)成了對舞蹈的熱情，無論是練習新的動作，還是欣賞其他人的表演，我都能感受到內心的激動和喜悅。堅持和熱情成為我學習舞蹈的重要動力。
第三段：團隊合作與理解（大約250字）。
在藝考舞蹈培訓中，團隊合作是非常重要的。舞蹈是合作的藝術，舞者需要在舞臺上相互配合，默契呼應。我意識到，只有通過團隊合作，我們才能展現(xiàn)出最好的舞蹈效果。同時，我也學會了理解他人，尊重他人的創(chuàng)意和觀點。在排練中，我學會了傾聽導師和其他舞者的建議，并與他們相互學習、合作，以獲得更好的表演效果。
第四段：自信與舞臺表現(xiàn)（大約300字）。
藝考舞蹈培訓讓我更加自信，敢于展示自己的才藝。舞臺表現(xiàn)是我通過堅持和練習培養(yǎng)出來的能力。當我登上舞臺時，我能夠保持冷靜，并充分展現(xiàn)自己的舞技。我相信自己，相信我在排練中所取得的進步與努力，這種自信使得我的表演更加出色。舞蹈的舞臺給予了我機會展示自己，也讓我明白自己的努力沒有白費，這種成就感和自信讓我更加熱愛舞蹈。
第五段：人生態(tài)度與成長（大約200字）。
在藝考舞蹈培訓過程中，我不僅學到了舞蹈技巧，更重要的是學到了一種積極向上的人生態(tài)度。舞蹈讓我懂得了勤奮和堅持的重要性，學會克服困難和挫折。在失敗中不放棄，并從中吸取經(jīng)驗教訓。這種積極的人生態(tài)度也在我人生的其他方面發(fā)揮作用，使我更加樂觀和自信。通過藝考舞蹈培訓的成長，我將勇敢面對人生中的種種挑戰(zhàn)。
總結（大約150字）。
通過藝考舞蹈培訓，我不僅在舞蹈技巧上取得了進步，更重要的是學會了堅持、合作、自信和積極的人生態(tài)度。這些心得體會將伴隨我終生，無論我未來選擇什么樣的職業(yè)，都會對我產(chǎn)生積極的影響。藝考舞蹈培訓是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程，我相信通過不斷努力和堅持，我能夠成為更出色的舞者。
藝考培訓心得篇四
x月16——31日半個月內，我非常有幸的參加了xx市教育局主辦的中小學藝術骨干教師培訓，讓我受益匪淺，通過多種形式的授課和各位教授、老師的精彩講解，使我對音樂以及音樂教學有了新的認識，下面談幾方面的啟示：
大學畢業(yè)后，工作在基層初中，每天面對的文化課多專業(yè)課少，也沒有這樣的環(huán)境和平臺去鍛煉、學習、提高。時間久了，感覺被環(huán)境同化了一般，沒有勇氣再唱歌，通過本次培訓，又感覺回到了學生時代，對藝術又有了執(zhí)著的追求和熱愛，這種環(huán)境促使著我每天去練聲、彈琴、進步。
本次培訓內容豐富，有音樂教法、合唱指揮、聲樂等多方面與我們息息相關的課程，下面就對本次主要學科以及老師的上課談點啟示：
1、《音樂教法課》，由中國音樂學院xx教授擔任授課，劉老師上課時這種兢兢業(yè)業(yè)的精神和對學員的親和力是值得我們每個老師學習的，在整天的教學過程中他從來不坐下講課，一直走動邊講邊肢體做示范動作，在講解某些關鍵內容時自己先躺在了水泥地上給大家示范動作，最后還說了這樣一句話簡單又能啟發(fā)大家的話——“我覺得地挺干凈的”。這真的讓大家當時都很感動，全場響起了雷鳴般的掌聲。另外，他憑自己淵博的知識把音樂和生活結合起來生動形象的講解使我懂得了音樂不僅僅是唱歌、彈琴等單一的形式，使我對藝術有了新的理解。
2、《民間音樂》，由xx學院音樂學院馬登峰老師授課，馬老師通過多種形式的講解和媒體瀏覽使我對歷史文化有了全面的了解，以至于我在今后的教學工作中能通過音樂把這種文化滲透到課堂中，不僅僅講解課本上的知識。
3、《聲樂課》，由七中xx老師擔任講解，張老師不但傳授了她在北京學習聲樂的新理念、新思想、新方法外，還在每個學員的演唱中用生活實例形象生動的分析每個學員的優(yōu)點和不足，達到教學相長的目的。
4、《合唱與指揮》，由xx老師擔任授課，馮老師憑自己多年的經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底，把他對合唱排練的技巧、方法、聲部的分法全部講給了大家，并利用四聲部合唱《香格里拉》，對指揮和歌曲的處理方面全面講解，使我完全擺脫了舊的一些觀念，不再認為大合唱就是比聲音的觀點。
5、《編配課》，由xx老師授課，侯老師除了自己很強的演奏水平外還把自己平時積累、整理的知識點毫不保留的復印給了大家，一對一的指導使我們對伴奏的形式各方面都有了詳細的了解。
除以上這些課程之外，還有多種內容，有不同的老師講解，是我的心靈更加廣闊。
本次參加培訓的學員都是各縣的骨干教師，各有特長，除了集體授課以外，聲樂、編配、指揮都是單獨表演，從大家的身上就能學到很多知識，取長補短，比如，聲樂方面，我就借鑒了華池縣翟老師在聲樂學習中胸腔共鳴的發(fā)聲方法，彌補我的不足，還有其他多為老師的先進方法促使我不斷進步。
本次培訓期間到xx小學和xx學院音樂學院參觀、學習，兩所學校的先進設備、教學特色、老師們各自新穎的教學方式和整體氛圍促使我有了各方面的想法和自信，也使我在以后的教學中以他們?yōu)榘駱樱喙膭?、支持、引導學生全面發(fā)展。
最后，感謝教育局給我提供這個平臺，使我又有了新的目標，我要通過本次培訓每位老師傳授給我的知識和自己的努力，盡力給學生上好每節(jié)課，做一名優(yōu)秀的音樂教師，為了理想中的教育事業(yè)，我將自強不息、努力學習！
藝考培訓心得篇五
在藝考舞蹈培訓的道路上，我經(jīng)歷了一段充實而艱辛的時光。通過與老師及同學們的相互學習和交流，我積累了不少寶貴的心得體會。藝考舞蹈培訓不僅僅是技能的學習和訓練，更是對自我認知和主動思考的培養(yǎng)。在這里，我學會了如何面對壓力、如何與人相處、如何做出正確的選擇，并在不斷的探索和實踐中收獲了充實和成長。
第一段：壓力與自我認知。
參加藝考舞蹈培訓，壓力成為了我生活中不可忽略的一部分。高強度的訓練和嚴格的要求使我時刻感受到來自學習和競爭的壓力。然而，正是這種藝考壓力激發(fā)了我更深層次的自我認知。我開始思考自己真正的興趣和擅長，并更加明確了自己的學習目標和發(fā)展方向。通過這個過程，我更加深刻地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，在藝考舞蹈培訓中找到了自己的定位。
第二段：溝通與合作。
在藝考舞蹈培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)與他人的溝通和合作是取得進步的重要因素。在與老師和同學的互動中，我學會了虛心聽取他人意見并批評。這不僅幫助我改善自身問題，也促進了團隊的和諧。通過與他人共同努力和交流，我獲得了新的靈感和更深層次的理解。從與他人接觸中，我懂得了關愛他人、尊重他人的重要性，并在與他人合作中培養(yǎng)了自己的責任感和團隊精神。
第三段：全面發(fā)展的重要性。
在藝考舞蹈培訓中，全面發(fā)展是不可忽視的一部分。除了舞蹈技巧的訓練，我還學習了音樂、美術、表演等相關知識。這些多元化的學習使我具備了更廣闊的思維和更靈活的表達方式。通過對不同藝術形式的探索和了解，我更好地理解了舞蹈的內涵和意義，也提高了自己的審美素養(yǎng)。全面發(fā)展不僅豐富了我的藝術能力，更拓寬了我的人生視野。
第四段：選擇與堅持。
藝考舞蹈培訓的道路并不容易，選擇與堅持成為了面對困難時必備的品質。在培訓過程中，我經(jīng)常遇到疲憊、挫折、失望等負面情緒。然而，正是堅持和正確的選擇讓我克服了困難并逐漸取得了突破。我懂得了在壓力面前保持冷靜和淡定，理性分析問題，并尋找問題的解決辦法。選擇與堅持不僅是在藝考舞蹈培訓中成長的關鍵，也是我日后人生道路上難以忽視的重要素質。
第五段：成長與收獲。
通過藝考舞蹈培訓的訓練和磨礪，我不僅在舞蹈技巧上取得了進步，更在心靈成長上收獲了很多。我學會了為自己設定目標，并為之不斷努力奮斗；學會了堅持不懈地追求自己的夢想，并在風雨中不折不撓地前進。藝考舞蹈培訓的過程使我不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，培養(yǎng)了我的自信心和勇氣，也為我以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
總結：
在藝考舞蹈培訓的心得體會中，我明白了壓力與自我認知的重要關系，學會了溝通與合作的技巧，認識到了全面發(fā)展的必要性，鍛煉了選擇與堅持的能力，同時也在成長與收獲中找到了自己的成就和未來方向。藝考舞蹈培訓確實是一段充實而艱辛的旅程，但它也是我人生中最珍貴的經(jīng)歷之一。通過這段經(jīng)歷，我深信只要我堅持不懈地努力，就一定能夠在舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。
藝考培訓心得篇六
近年來，隨著社會對于藝術教育的需求不斷增加，藝考舞蹈培訓也成為許多人選擇的熱門課程。經(jīng)過一段時間的藝考舞蹈培訓，我深深感受到了它對于個人成長和藝術修養(yǎng)的積極影響。在這里，我愿意分享一下自己的心得體會。
首先，藝考舞蹈培訓讓我深刻認識到自己的潛力與努力的重要性。在培訓班中，每天都會面對大量精心設計的訓練項目，要在有限的時間內完成各種舞蹈動作的練習和排練，這對于耐力和毅力的要求極高。每當我感到疲憊和放棄的時候，我都會想起自己選擇這條路的初衷，這份激情與決心使我堅持下來，發(fā)現(xiàn)了自己在藝術領域的潛力。
其次，藝考舞蹈培訓讓我學會了團隊合作和互助。在藝考舞蹈培訓班中，學員來自不同的學校和地區(qū)，每個人都有自己的特長和風格。在排練中，我們需要與其他學員合作，互相幫助，共同完成一場完美的舞蹈。這種團隊合作的經(jīng)歷讓我深感每個人都是不可或缺的一環(huán)，只有相互信任和互相合作，才能夠取得更好的效果。
然后，藝考舞蹈培訓讓我提高了對藝術的敏感度和理解力。在培訓班中，老師們會對我們進行各種形式的藝術講解和分析，使我們能夠更好地理解每個動作和舞蹈的含義。通過對音樂、舞蹈節(jié)奏和表情的細致觀察和分析，我逐漸提高了對藝術的敏感度，并培養(yǎng)了自己的藝術眼光。這不僅對舞蹈有幫助，也對生活中的美感和審美情趣產(chǎn)生了積極影響。
此外，藝考舞蹈培訓也為我提供了一個展示自我的平臺。每年的藝考演出和比賽，是我們能夠將所學展現(xiàn)給觀眾和評委的機會。在舞臺上，我感受到了表演的喜悅和自豪，也懂得了溝通和交流的重要性。通過與觀眾和評委的互動，我能夠更好地了解自己的不足和進步空間，這對于我未來的藝術發(fā)展有著重要的意義。
綜上所述，藝考舞蹈培訓不僅讓我在技藝上得到了提高，更重要的是在性格和態(tài)度方面有了明顯的進步。潛力的發(fā)掘、團隊合作、藝術敏感度和表演展示，這些都是藝考舞蹈培訓給予我的寶貴財富。我相信，在未來的藝術道路上，這些經(jīng)歷和體會都將成為我不斷追求藝術進步的動力和堅持的依據(jù)。無論成為職業(yè)舞者還是從事其他藝術相關的工作，我都會將這段培訓經(jīng)歷銘記在心，永遠堅持下去。
藝考培訓心得篇七
近年來，藝術類考試成為了許多學子們追逐夢想的途徑。然而，長沙藝考培訓市場卻出現(xiàn)了一些問題，如培訓機構亂象、虛假宣傳等，嚴重干擾了教育秩序。為了規(guī)范藝考培訓市場，加強學生培養(yǎng)，長沙市啟動了一次全面整頓行動。我作為一名參與其中的學生，在此次整頓行動中有了一些深刻的心得體會。
首先，整頓行動使藝考培訓市場更加規(guī)范和透明化。在整頓前，市場上出現(xiàn)了很多的藝考培訓機構，其中有的機構虛假宣傳，夸大了自身的教學成果，引誤人之處。而在整頓行動中，相關部門對這些違規(guī)行為進行了嚴格監(jiān)管，開展了多次抽查。這使得藝考培訓機構不得不重新審視自己的教育理念和教學方式，讓那些本就具有優(yōu)質教學資源的機構在競爭中脫穎而出，形成良性競爭的格局。
其次，整頓行動提升了學生的教育質量和能力水平。在整頓前，一些藝考培訓機構為了吸引生源，瘋狂擴張，導致學生數(shù)量過多，個別學生甚至無法得到有效指導。然而，在整頓行動中，相關部門對學生人數(shù)進行了嚴格限制，并強調每個學生都應得到足夠的培養(yǎng)和教育。這使得學生能夠更好地接受專業(yè)訓練，提升自身的藝術水平和專業(yè)能力。同時，整頓行動還鼓勵學生間的交流與合作，提高了學生們的創(chuàng)作能力和團隊意識。
第三，整頓行動對于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)藝術人才起到了積極的推動作用。在整頓前，由于一些機構的濫竽充數(shù)，優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)成為了一項艱巨的任務。而在整頓行動中，相關部門對機構進行了精細的評估，篩選出了那些具有潛力和實力的培訓機構，為學生提供了更加優(yōu)質的學習環(huán)境和資源。這不僅讓學生們感受到了專業(yè)的指導和培訓，也使得優(yōu)秀的藝術人才更容易被發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。
此外，整頓行動也加強了學生的內心素質培養(yǎng)。在整頓前，一些機構過于追求結果，忽視了學生的身心健康。而在整頓行動中，相關部門強調培養(yǎng)學生的素質教育，著重塑造學生的品德修養(yǎng)、情感表達和審美觀。這使得學生在學習的過程中不再追求“分數(shù)至上”，而更注重自身的全面發(fā)展。學生們也從這次整頓行動中明白到，藝考并不僅僅是一場考試，更是一種人生態(tài)度。
總結起來，長沙市藝考培訓整頓行動對整個市場起到了積極的推動作用。它使藝考培訓市場更加規(guī)范和透明化，促進了學生的教育質量和能力水平的提升，同時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了更多的優(yōu)秀藝術人才，加強了學生的內心素質培養(yǎng)。而作為一名參與其中的學生，我也深刻地體會到了這一整頓行動對我個人成長的重要意義。我相信，在長沙市藝考培訓市場的規(guī)范發(fā)展下，越來越多的學子們將能夠實現(xiàn)自己的夢想。
藝考培訓心得篇八
中國傳媒大學各個藝術類專業(yè)對于考生專業(yè)的要求各不相同，考生應按照當年招生簡章上的具體要求作好準備。就傳媒大學藝術類專業(yè)報考人數(shù)較多的播音與主持藝術專業(yè)的專業(yè)考試來說，其主要是考查考生基本的專業(yè)素質和能力，其報考條件概括起來主要有以下分視傳媒藝考總結的幾個方面。
播音與主持藝術專業(yè)的學生畢業(yè)時要通過國家普通話水平一級甲等考試。因此，報考播音與主持藝術專業(yè)考生的普通話語音面貌應該是標準的、規(guī)范的，具體地說，不能低于一級乙等的要求。
即發(fā)音器官不能存在先天缺陷和整體上不利于發(fā)聲的情況。
清晰的口齒包括唇、舌、齒等運用的靈活、有力；發(fā)音部位、發(fā)音方法的到位、正確；
發(fā)音咬字不含混、不脫嚕、不吃字等等；
圓潤的嗓音包括音質悅耳集中且有一定的明亮度和聲音彈性，有較自如的氣息狀態(tài)，包括聲音不干、不澀、不沙、不啞、不噪、不弱等要求。
考生應具備透過文字語言表面感悟文字語。
言深層意韻的能力，對所播和所說的內容都能做到有感而發(fā)，情動于衷、聲情并茂地表達。
指定稿件朗讀是考查考生在短時間內迅速理解并駕馭文字語言的能力；
改編主持是考查考生在短時間內改編文字稿件并用口語加以生動表達的能力，以及在毫無準備的情況下回答考官的提問、靈活應變的能力和強行記憶的能力等等。
廣東分視傳媒藝術中心攝影藝考培訓，無論是教學環(huán)境、教學成果還是師資力量，都是全省最優(yōu)的，是廣東省高考攝影培訓的權威機構，是有教育培訓資歷的廣州攝影培訓機構，想要參加藝考攝影專業(yè)的同學，歡迎來廣東分視傳媒藝術教育中心參觀試聽。
藝考培訓心得篇九
關于藝術設計的概念一向眾說紛紜。有的說：“是一種研討生活的途徑。有的說：“一種構想與計劃，以及把這種構想與計劃通過一定手段符號化的過程。”有的.說：“從現(xiàn)存事實轉向未來可能的一種想象躍遷?！?/p>
……
總之是有多少設計師就有多少種對藝術設計的定義。
可我有自己的看法，我認為藝術設計是“一種創(chuàng)造性活動——創(chuàng)造前所未有的、新穎有意的、使人類的生活更加美好的東西?！?/p>
藝術即通過塑造形象，具體地反映社會生活和表現(xiàn)作者思想感情的一種社會意識形態(tài)。藝術可以不拘一格，不限手段、形式、材料，創(chuàng)造比真實世界更完美和諧的世界。在創(chuàng)造的過程中，表現(xiàn)出的是人類的精神世界。藝術源于生活、高于生活，更廣泛地應用于生活各個方面。
設計一直起著提高人類生活水準和推動社會物質文明發(fā)展的重要作用。它來源于市場的需求，是市場的產(chǎn)物。它與市場緊密相連，毫無疑問，沒有市場的需求就沒有設計。反之，設計又促進了市場的繁榮和發(fā)展。更確切的說設計是一種創(chuàng)造性行為，它要根據(jù)對現(xiàn)實的觀察，對未來的想象，獨特地去創(chuàng)造性地設想與構思。
由上綜合看出藝術設計發(fā)展的原動力來源于社會的需要，藝術設計帶來的，不僅是精神上的愉悅與享受，更重要的是它改變了人們的生活方式，并提高了產(chǎn)品的審美附加值。
藝術設計概論這一門課雖然已告一段落，可我對藝術的理解還遠遠不夠，我會在以后的藝術道路上不斷的學習、充實自己，使自己成為一個真正的設計人。
藝考培訓心得篇十
近年來，長沙市藝考培訓機構如雨后春筍般涌現(xiàn)，培訓學員數(shù)量呈快速增長之勢。然而，藝考培訓市場亂象叢生，行業(yè)亂象層出不窮。為此，長沙市藝考培訓機構進行了一次全面整頓，以促進藝考培訓市場的健康發(fā)展。我作為一名參與者，深感收獲頗豐，下面就我對于長沙藝考培訓整頓的心得感悟進行總結和分享。
首先，整頓使機構規(guī)范發(fā)展。藝考培訓市場存有一些機構無證經(jīng)營、夸大宣傳、亂收費等問題，對學員和家長造成了經(jīng)濟和精神上的雙重傷害。通過這次整頓，政府對藝考培訓機構加大了監(jiān)管力度，讓那些無證機構無處藏身。同時，對于合規(guī)機構，政府要求它們必須明碼標價，杜絕亂收費現(xiàn)象。這為藝考培訓機構提供了發(fā)展的規(guī)范和方向，同時也為學員和家長提供了一種可靠的選擇。
其次，整頓提高了師資質量。在藝考培訓機構中，良師盈門是學員們最渴望的事情之一。然而，實際情況卻是魚龍混雜。通過這次整頓，政府對藝考培訓師資進行了嚴格審核和評估，淘汰了一批沒有專業(yè)能力和教學經(jīng)驗的教師。在整頓后，藝考培訓機構的師資質量得到了極大提升，學員們也能夠更加放心地選擇自己的導師，學習到更為專業(yè)和高質量的課程。
再次，整頓推動了藝術培訓的精細化。在長沙藝考培訓整頓中，政府要求機構進行科學課堂管理，倡導科學教育理念，推行個性化的培訓方式。整頓后，很多藝考培訓機構紛紛增加了學員數(shù)量的限制，從而確保每個學員都能夠得到足夠的個人指導。同時，針對不同學員的需要，推出了專門針對性的課程。這一舉措使得學員們能夠獲得更為專業(yè)、針對和精細化的培訓，提高了培訓效果和學員的滿意度。
再者，整頓增強了家校溝通的力度。藝考培訓中，家長的參與是學員能否獲得成功的一個重要因素。然而，由于一些培訓機構存在信息不透明、溝通渠道不暢、反饋不及時等問題，家長的參與度不高。整頓后，政府要求藝考培訓機構積極與家長進行溝通，建立健康的溝通機制。通過這次整頓，家長們對于學員的學習情況和進展有了更加清晰的了解，也能夠及時提供反饋和支持，促進學員在藝考培訓中的不斷成長。
最后，整頓促進了藝術教育的可持續(xù)發(fā)展。在這次整頓中，政府對于無證機構和不合規(guī)機構進行了取締和整肅，讓藝考培訓市場回歸發(fā)展本源。通過規(guī)范市場秩序，政府為藝考培訓機構和學員們創(chuàng)造了一個公平、安全、健康的學習環(huán)境。這對于藝考培訓行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，為培養(yǎng)更多有才華、有潛力和有作為的藝術人才奠定了堅實的基礎。
總之，長沙藝考培訓整頓為藝考培訓市場的健康發(fā)展注入了新的活力。通過整頓，我們看到了藝考培訓行業(yè)的規(guī)范化、專業(yè)化、人性化的發(fā)展方向。希望在今后的藝考培訓中，各機構能夠不斷提升自身的教學質量，保障學員的權益，為長沙乃至整個國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀藝術人才。
藝考培訓心得篇十一
——白水縣倉頡中學 張寧
12月9日，經(jīng)學校安排有幸在白水中學聆聽了來自江蘇省揚中市劉新春與馮文華兩位專家的報告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個電子通訊技術泛濫的時代，在每個人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學模式，不斷重復產(chǎn)生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當你回首往事時你才不會后悔，成就感才會讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點石成金的本領，也只有這樣才能做學生生命中的貴人?！蹲哌m合自己發(fā)展的道路》這個報告持續(xù)了兩個多小時，報告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標準，但他那充滿激情的聲音富有無窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個過程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個人的內心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤，茁壯成長。正所謂“學高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對學生的教育才更有說服力。只有教師堅持不懈，也才會有堅持不懈的學生。一個不斷成長的教師后面才會有一群積極向上的學生，這才是榜樣的力量。劉教授結合自身的經(jīng)歷，分享了幾個故事，“一節(jié)課的故事”，“一個數(shù)學奇才的故事”??天下沒有掉餡餅的好事，唯有堅持不懈的學習，一步一個腳印的前進。
學會分享，用心去記錄，分享會讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過不少令我感動的學生，也發(fā)生過許多有意義的故事。偶爾動過念頭想把它們寫下來，卻擔憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個不斷成長的過程，又有誰拿起筆來就能寫出一手好文章。教學研究人人可行，處處留心皆是研究的對象，我要找準突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復制但是絕對可以借鑒。我愿借著劉教授的東風去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長報告的主題是《新時代，學校教育的新發(fā)展》，看得出來馮教授是一個心懷教育心懷天下學生的一個人。中國強則少年強，少年強則中國強。學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學中要不斷調動學生的參與度，只有這樣學生才能真正的掌握知識。作為一名一線老師，在課堂教學中要不斷加強情感態(tài)度與價值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學生決策與解決問題的能力。以未來的方式活在當下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個孩子都能獲得有效溝通，都能調動起來自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來就有的，而是我們自己走出來的。當你付出了全部努力，可能沒有達到既定目標，但往往會有意料之外的驚喜。百年大計，教育為本，從今天起，做一個幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個心靈。相信熱愛會讓每一個普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會讓每一個平凡的日子都能與溫暖相伴。
藝考培訓心得篇十二
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
藝考培訓心得篇十三
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經(jīng)歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先，我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要。現(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經(jīng)結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
藝考培訓心得篇十四
由于藝考人數(shù)的不斷增加，大量的藝術培訓機構涌現(xiàn)出來，一部分藝培機構幫助藝考生學習專業(yè)的藝術知識，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的藝術人才;而另一部分藝培機構為了招到更多的學員，把“藝術考試”當做賺錢手段，因此家長和考生在選在藝培機構時一定要慎重選擇。
隨著20xx年新的藝考政策推出，無論是對藝考生的專業(yè)要求還是文化素養(yǎng)都有所提高，最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計，20xx年藝考生總人數(shù)相比去年有所減少，但是熱門高校仍然高燒不退，千軍萬馬過獨木橋的狀況依然沒有轉變。面對藝考難度的增加，如何提高藝考生的整體素質成了藝術高校的首要任務。
國內藝考權威培訓機構專家指出，有條件的考生，在專業(yè)課考試之前，適當接受專業(yè)藝考機構的培訓是很有必要的，這樣將大大有利于提高考生的專業(yè)課通過率。正規(guī)的、專業(yè)的藝考機構，能夠科學挖掘學生潛力，合理有序地引導學生學習，將為學生帶來意想不到的`收獲，使考生迅速掌握專業(yè)技能，在短時間內獲得較大的提升。面對魚龍混雜的藝考市場狀況，家長和考生應該如何回避風險，選擇一家專業(yè)負責的藝術培訓機構呢?選擇培訓機構的四大基本原則:。
市場中存在大量的藝培機構，但其實只是“金玉其外”不但不能與網(wǎng)站上或宣傳介紹上的相符有可能還不具備實際的辦學資質和能力，真正有能力的培訓機構一般都會選擇直接在高校內辦學，這樣既是實力與正規(guī)的表現(xiàn)，同時也可讓考生享用高校的資源，讓考生未考取名校就提前感受到大學的氛圍，使其更加明確自己的奮斗目標。
專業(yè)的師資力量是機構辦學重要“脊柱”，一些不符合規(guī)格的藝培機構為了增加自己的名聲，虛構高校名校的老師和教授，同時家長和考生也要注意一些藝培機構的掛名講師和名譽教授等現(xiàn)象，考生在學習過程中可能根本見不到這些所謂的專家和教授。家長和考生也不能光考慮“名人效應”優(yōu)秀的老師靠的是多年的從業(yè)經(jīng)驗和扎實的專業(yè)基礎，在考察教師的時候，考生和家長一定要按照實際情況多方面考察。
部分藝培訓機構由于種種原因無法保證老師授課的穩(wěn)定性，在短時間頻繁更換上課老師，這樣的不穩(wěn)定會給考生在學習過程中帶來很大的困難，本來學習時間就不長，剛剛熟悉一個老師的教學方式方法，一更換老師考生又要重新去適應，不僅耽誤了寶貴的學習時間，也證明了此機構的不穩(wěn)定性。
很多優(yōu)秀的藝培機構憑借自己多年的辦學經(jīng)驗，積累和總結了一套系統(tǒng)完整的教學課程體系，結合藝考并制定出擁有自己特色的獨有的教材教案。能夠根據(jù)考生的具體情況進行實際分析，使考生在學習專業(yè)的過程中起到事半功倍的作用。四、優(yōu)秀的辦學成果藝培機構的好與壞與學生的成績密切相關，優(yōu)秀的藝考培訓機構都是用歷年的優(yōu)秀學員和優(yōu)秀成績說話的，所以可以了解一下培訓機構的歷史成績，比如歷年的培訓人數(shù)，通過率、學員上重點大學的人數(shù)等等。這些數(shù)據(jù)是最具說服力的工具。
藝考培訓心得篇十五
為了提高藝術生的專業(yè)水平，幫助學生通過藝術類專業(yè)考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現(xiàn)狀，為明確學校、家長、師生的權利與義務，嚴格責任界限，健全學校教育——家庭教育——社會教育一體化網(wǎng)絡，學生與家長須知：
1、學生外出培訓考試純屬個人行為，學校不統(tǒng)一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責。
2、學生離校需到班主任處辦理請假手續(xù)或辦理申請手續(xù)。
3、學生在校期間必須遵守學校作息時間和紀律。學生必須在約定的'時間內返校和離校。
4、學生外出必須注意生命財產(chǎn)安全，并遵守交通秩序。
5、學生在外生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
6、學生外出學習期間，應將詳細的通訊方式告知班主任和專業(yè)教師，并經(jīng)常保持聯(lián)系的暢通，否則，造成的一切后果與學校無關。
學校蓋章。
xxxxx中學。
20xx年xx月xx日。
藝考培訓心得篇十六
據(jù)武漢科大藝考的數(shù)據(jù)顯示很多藝考生都是專業(yè)成績很優(yōu)秀，卻在文化課考試中敗北，與藝術院校失之交臂，不免讓人扼腕嘆息!
所以建議藝術類考生在理想院?？嫉牟畈欢嗟臅r候，就要盡快的進入文化課的補習，千萬不要等到?？既拷Y束后再進入文化的學習，那樣的話給文化課的復習時間就太短了。武漢科大藝考資深老師說以湖北省為例20xx年?？紩r間藝術生文化課復習相比20xx年整整被壓縮了半個多月，藝術類考生20xx年依然面臨文化課復習的巨大壓力!
很多藝術類考生補專業(yè)課占用大部分精力，文化課基礎薄弱，甚至一度被落下一大截，而專業(yè)聯(lián)考結束以后，只剩三個月左右的文化課復習時間，這時候應該怎么辦呢?相信不少考生及家長都是壓力山大，高考可是改變人生命運的重要轉折點啊!不少考生買了很多高考復習資料，那些如小山堆的資料擺在桌子上，考生兩眼茫然，不知所措，在家長督促下，開始做一本又一本的習題。一段時間下來，考生精疲力盡，疲憊不堪，也不知道哪些做過哪些沒做過了，甚至到了看到試題就想吐的地步。
武漢科大藝考專家指出，藝考生時間緊、任務重，做題是必需的，但是一定要在輔導老師的指導下，根據(jù)歷年高考真題，有針對性有選擇性地選擇相應的試題，而且要定期整理自己做過的試題，反思自己做過的試題，比如說哪些是自己已經(jīng)掌握得非常牢固的題型，哪些是自己掌握得不夠牢固的題型，哪些是自己不熟悉或者容易出錯的題型。根據(jù)不同題型自己再進行相應的調整或者整理錯題本。同時，專家指出，考生除了做題外，還要背誦一些知識點、定期復習知識點，切莫只搞題海戰(zhàn)術，否則學生會身心疲憊，效果不太理想，甚至事倍功半。
臨近高考，部分考生和家長都非常緊迫，認為一對一機構是捷徑，可以讓考生迅速提分。為此，家長們狠心咬牙花上昂貴的學費把考生送進了一對一培訓機構。但是，在一對一機構輔導的學生，學習效果真的很好嗎?答案未必。
我們知道，一對一機構的學生大多是針對普通的中小學生。在一對一機構里，首先，輔導老師帶很多不同類型的學生比如普通高三生或者高一高二的學生;其次，一對一機構的管理模式相比于專門的藝考生文化培訓學校來說不夠嚴格。學生上完課以后，隨意出入，如果自律性不強的話，很多時間都沒有抓緊起來。
藝考生有兩類，一類考生可能從小因為這樣那樣的原因，文化分落下了，在升學壓力下或者老師的勸說，他們選擇了藝考。這部分藝考生想的是藝考生文化分要求低，想“曲線高考”，走高考的捷徑;還有一類考生是從小就學藝術，藝術功底不錯，文化課水平也不錯。但是由于高三集訓專業(yè)課而導致半年來沒有學習文化課，文化課成績大幅度下滑。
針對文化層次不同的考生，武漢科大藝考專家建議考生要選擇負責任的專門的藝考生文化課培訓學校。在這類培訓學校里，老師們可以進行分層次教學(不等同于按分分班)，根據(jù)不同層次的學生講解不同的內容，預留不同的學習作業(yè)，針對性地進行課下輔導，真正做到了“小班的學費，一對一的輔導”，為考生在學習之路上保駕護航!
藝考培訓心得篇十七
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪
一 終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法。化培訓力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經(jīng)濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
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