寫總結(jié)是一種自我反思的機(jī)會，可以促使我們提升自己。在撰寫總結(jié)時，應(yīng)該清晰地闡述自己的觀點(diǎn)和結(jié)論，同時注重合理的論證和論據(jù)支持。今年的工作總結(jié)，讓我深思與反思；
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇一
第一段：引言（150字）。
好的服務(wù)技巧在商業(yè)和個人領(lǐng)域都起著至關(guān)重要的作用。作為現(xiàn)代社會互動的一部分，我們常常需要提供或接受服務(wù)，而良好的服務(wù)技巧是取得成功和建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。通過積累自己的心得體會，我意識到服務(wù)技巧的重要性，并對其進(jìn)行了深入的研究和思考。在這篇文章中，我將分享我在服務(wù)技巧方面的體會和經(jīng)驗。
第二段：主動傾聽（250字）。
作為一個出色的服務(wù)者，主動傾聽是一個不可或缺的技巧。當(dāng)我們與客戶或同事交流時，我們應(yīng)該專注地聆聽對方的需求、關(guān)切和問題。通過主動傾聽，我們能更好地理解對方的意圖，從而提供更好的解決方案。我發(fā)現(xiàn)，傾聽意味著不只是注意對方的言辭，還需要關(guān)注他們的肢體語言和情感狀態(tài)。主動傾聽不僅能夠增強(qiáng)我們與他人的互動和合作，還能夠建立信任和共鳴。
第三段：溝通技巧（250字）。
除了傾聽，良好的溝通技巧也是服務(wù)領(lǐng)域必備的一項技能。對于服務(wù)提供者來說，清楚明了地傳遞信息至關(guān)重要。避免使用行業(yè)術(shù)語和過于復(fù)雜的語句，用簡單直接的語言和方式交流，能讓對方更好地理解和接受。另外，善于使用非語言溝通也是重要的一部分，比如面部表情、姿勢和眼神。通過這些方式，我們能夠更準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的意圖和態(tài)度，增強(qiáng)交流的效果和效率。
第四段：關(guān)注細(xì)節(jié)（250字）。
提供卓越的服務(wù)離不開對細(xì)節(jié)的關(guān)注和把握。我意識到，每一個細(xì)節(jié)都可能對服務(wù)體驗產(chǎn)生巨大的影響。例如，在銷售領(lǐng)域，我們需要了解客戶的購買習(xí)慣和偏好，以便為他們提供更加個性化的建議和推薦。在客戶服務(wù)中，及時回復(fù)郵件和電話也是關(guān)鍵細(xì)節(jié)。一個小小的細(xì)節(jié)疏漏可能會讓客戶感到不滿意或不受重視，從而影響整體的服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注細(xì)節(jié)不僅是一種責(zé)任心和敬業(yè)精神的表現(xiàn)，更能夠提升客戶滿意度和忠誠度。
第五段：持續(xù)改進(jìn)（300字）。
最后，我深知服務(wù)技巧是一個永無止境的學(xué)習(xí)過程。只有不斷改進(jìn)和深化，才能更好地適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求。為了不斷提高自己的服務(wù)技巧，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和研討會，與同行交流經(jīng)驗和觀點(diǎn)。此外，我還善于從客戶的反饋中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)?？蛻舻囊庖姾徒ㄗh是寶貴的財富，通過他們的反饋，我能夠更加了解自己的不足之處，并迅速做出改變。持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還能夠為客戶提供更好的服務(wù)體驗。
結(jié)尾（200字）。
總之，好的服務(wù)技巧是在不同場合中取得成功的關(guān)鍵。通過主動傾聽、有效溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)和持續(xù)改進(jìn)，我們能夠提升自己的服務(wù)能力，并與他人建立良好的關(guān)系。作為服務(wù)者，我們不僅應(yīng)該關(guān)注于提供產(chǎn)品或服務(wù)，還應(yīng)該關(guān)注于提供愉快和有價值的體驗。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷提高自己的服務(wù)水平，并為客戶和同事創(chuàng)造更多的價值。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇二
作為一位美術(shù)老師，我深知課堂服務(wù)技巧對于教學(xué)效果的重要性。多年的教學(xué)經(jīng)驗讓我感悟到了許多技巧與心得，今天我便想分享一下我的心得體會。
一、合理的活動安排。
教學(xué)氛圍是學(xué)生們學(xué)習(xí)的重要前提。確保課堂服務(wù)的第一步便是活動的安排。教師應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)幕顒觼碜寣W(xué)生們參與到課堂中來。比如說，運(yùn)用各種形式的游戲等來增加課堂趣味性，或者是在學(xué)習(xí)過程中加入一些實(shí)踐操作，這些都是可以讓學(xué)生們更加投入的好方法。
二、學(xué)生的互動交流。
語言上的互動是課堂活動中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。作為老師，我們要盡量地引導(dǎo)學(xué)生們在課堂上談話，互相交流，共同探究美術(shù)的奧秘。我的經(jīng)驗告訴我，這樣的互動不僅能提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情、激發(fā)創(chuàng)造力，還能幫助學(xué)生們更好地吸收知識、形成良好的思維方式。
三、尊重學(xué)生。
尊重學(xué)生便是尊重教學(xué)工作的一個基本準(zhǔn)則。為了讓學(xué)生們更加投入到學(xué)習(xí)中去，我們教師不僅要有教學(xué)技巧，還要有尊重心態(tài)。這就是說，在課堂上，我們要展示出對學(xué)生、對他們的學(xué)習(xí)、對他們的觀點(diǎn)的尊重，讓他們感受到自己的存在和價值，并樹立起自己的學(xué)習(xí)成就感。
四、有針對性的輔導(dǎo)。
教學(xué)過程中難免會出現(xiàn)一些問題，教師的舉措便是關(guān)鍵。我的做法是采取針對性的輔導(dǎo)方法，為不同水平的學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)計劃與方法。同時，還應(yīng)該逐漸提高學(xué)生們的獨(dú)立思考能力，幫助他們適應(yīng)學(xué)習(xí)節(jié)奏，這樣才能讓學(xué)生們真正提高課堂成績，更好地掌握美術(shù)知識。
五、注重課程設(shè)計。
課程設(shè)計同樣是課堂服務(wù)中的一大關(guān)鍵點(diǎn)。教師應(yīng)該按照具體情況和教學(xué)要求，制定合適的教學(xué)課程，按照學(xué)生的實(shí)際能力情況和目標(biāo)來選擇課程內(nèi)容，為學(xué)生盡可能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗和環(huán)境。同時，設(shè)計上課方式和教學(xué)的重心也是十分重要的，隨著教學(xué)的深入，我們應(yīng)該不斷調(diào)整課堂服務(wù)，進(jìn)一步提供更為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
綜上所述，完美的美術(shù)課堂服務(wù)得益于合理的活動安排、學(xué)生的互動交流、尊重學(xué)生、有針對性的輔導(dǎo)、注重課程設(shè)計等諸多因素的協(xié)調(diào)，只有大家齊心協(xié)力才能建立起一個良好的教學(xué)氛圍，促進(jìn)學(xué)生的美術(shù)水平的提高。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇三
兒童是祖國的未來，他們需要被呵護(hù)和引導(dǎo)。在兒童服務(wù)工作中，服務(wù)技巧是非常重要的。我在與兒童打交道的過程中積累了一些經(jīng)驗，并總結(jié)了一些心得體會。這篇文章將會以五段式的形式介紹我對于兒童服務(wù)技巧的理解和實(shí)踐。
首先，了解兒童的心理需求是兒童服務(wù)的關(guān)鍵。兒童的心理需求與成人不同，他們需要被關(guān)注、被鼓勵和被尊重。在我與兒童交流時，我會用平等的態(tài)度與他們溝通，尊重他們的意見和思考。我盡量做到傾聽，并保持情感連接。當(dāng)他們有任何煩惱或困惑時，我會鼓勵他們表達(dá)，并給予合適的支持和鼓勵。通過這種方式，我讓兒童感受到了他們在我心中的重要性，增強(qiáng)了他們的自尊心和自信心。
其次，在兒童服務(wù)工作中，耐心與細(xì)心是非常重要的。兒童的情緒常常變化無常，容易受到外界環(huán)境的影響。因此，當(dāng)兒童表達(dá)情緒時，我會保持耐心和溫和。我盡可能減少對他們的干擾，提供一個安靜舒適的環(huán)境，讓他們有足夠的時間和空間來表達(dá)自己的情感。我會細(xì)心觀察他們的表情和動作，通過這些細(xì)微的變化了解他們的需求。當(dāng)他們需要幫助時，我會及時提供適當(dāng)?shù)闹С?，讓他們感到被關(guān)心和照顧。
第三，與兒童建立信任是兒童服務(wù)工作中的一項重要任務(wù)。兒童常常表現(xiàn)出對陌生人的警惕心理，所以在與他們建立聯(lián)系時，我會尊重他們的意愿，盡量與他們建立起信任關(guān)系。我會通過第一次交流去了解他們的興趣愛好，并在此基礎(chǔ)上做一些對他們有意義的事情。我在與兒童相處的過程中，以真誠善良的態(tài)度對待他們，保持一貫的行為準(zhǔn)則和承諾。通過這些努力，我成功地與他們建立了信任關(guān)系，使他們更愿意與我交流，從而更好地幫助他們。
第四，兒童服務(wù)工作中培養(yǎng)孩子們的獨(dú)立能力也是非常重要的。作為兒童服務(wù)工作者，我們要尊重兒童的個性和需求，充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造力。我會鼓勵他們獨(dú)立思考和解決問題，提供一些適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)來培養(yǎng)他們的能力。同時，我會給予他們足夠的自主權(quán)，讓他們參與到自己喜歡的事情中來，并鼓勵他們嘗試新的事物。通過這種方式，我培養(yǎng)了他們的自理能力和解決問題的能力，使他們能夠更好地應(yīng)對生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，在兒童服務(wù)工作中，我們要與家長保持密切的溝通和合作。家長是兒童最親近的人，通過與家長的合作，我們能夠更好地了解兒童的需求和家庭的情況。我會定期與家長進(jìn)行交流，了解他們對于兒童發(fā)展的期望和需求，并分享兒童在我們服務(wù)中的表現(xiàn)和成長。通過這種合作，我們能夠共同為兒童提供更好的支持和幫助，讓他們在成長過程中得到家庭、學(xué)校和社會的全方位關(guān)愛。
總之，兒童服務(wù)技巧是一門藝術(shù)。通過了解兒童的心理需求，保持耐心與細(xì)心、建立信任、培養(yǎng)獨(dú)立能力，與家長保持密切的合作，我們能夠更好地為兒童提供服務(wù)。我希望通過我的實(shí)踐與總結(jié)能夠給其他兒童服務(wù)工作者提供一些參考和啟示，共同為兒童的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇四
在美術(shù)課堂的教學(xué)中，老師的基本職責(zé)是傳授知識并引導(dǎo)學(xué)生探索藝術(shù)的奧妙。作為一個美術(shù)老師，我在多年的從教經(jīng)驗中總結(jié)了一些有用的服務(wù)技巧，這些技巧在給學(xué)生提供質(zhì)量高且有趣的學(xué)習(xí)教材中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。本文將介紹在美術(shù)課堂中我所領(lǐng)悟到的服務(wù)技巧心得。
一、確立課堂目標(biāo)。
美術(shù)課程不僅僅是讓學(xué)生理解不同藝術(shù)形式和技巧，還要引導(dǎo)學(xué)生思考和評價藝術(shù)作品。在每個課堂中，我都會從課節(jié)開始前就制定目標(biāo)，包括要完成的任務(wù)以及學(xué)生需要達(dá)到的指標(biāo)等。以這種方式幫助學(xué)生拓寬自己的思路，并指導(dǎo)他們了解每個階段的進(jìn)展情況。
二、創(chuàng)造一個積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。
孩子們需要感到在課堂環(huán)境中受到青睞和被教育的優(yōu)先權(quán)，課堂和教室布置要創(chuàng)造一個鼓舞人心的氛圍。在課程過程中要允許孩子們提出自己的意見和問題，讓他們相信自己有價值和被人尊重。
三、采用不同的教學(xué)方法。
藝術(shù)課程需要豐富多彩的教學(xué)方法，這有助于孩子們在課堂中保持活躍。在美術(shù)課堂中運(yùn)用講解、展示、案例分析、圖形練習(xí)、問答、團(tuán)隊合作等多種方法，幫助孩子們更全面地理解和掌握藝術(shù)知識和技巧，鼓勵他們從不同的角度評估作品。
四、定期更新教學(xué)材料和設(shè)備。
美術(shù)課程需要不斷更新的教學(xué)材料和設(shè)備，以保證學(xué)生對不斷變化的需求的滿足。老師和學(xué)生不能只關(guān)注紙、顏料和筆刷等傳統(tǒng)材料。隨著科技的發(fā)展，計算機(jī)、平板電腦和相機(jī)也成了藝術(shù)教育不可缺少的工具。要保證這些設(shè)備和材料的良好管理和使用，以便在需要時隨時調(diào)用。
五、與家長保持良好溝通。
家長是孩子們教育過程中有力的支持者，教師必須與家長建立良好的溝通關(guān)系，以便了解學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和進(jìn)展。定期與家長進(jìn)行交流，及時反饋學(xué)生的表現(xiàn)，幫助他們更好地支持孩子的成長。此外，老師需要提供透明的教學(xué)計劃和進(jìn)度，讓家長有機(jī)會更好地了解課程的目標(biāo)和持續(xù)性的表現(xiàn)。
總之，在美術(shù)教育這個領(lǐng)域里，老師們需要不斷更新自己的教育理念、調(diào)整教學(xué)策略、拓展藝術(shù)知識面和提高教學(xué)質(zhì)量，從而在大家的共同努力下培養(yǎng)出更優(yōu)質(zhì)的明日藝術(shù)家。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇五
段落一：引言（200字）。
兒童服務(wù)是一項困難且重要的工作。為了有效地與兒童互動和提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)，兒童服務(wù)工作者需要具備一定的技巧。在我從事多年兒童服務(wù)工作的經(jīng)驗中，我深刻體會到掌握一些關(guān)鍵的技巧是至關(guān)重要的。本文將分享我在兒童服務(wù)中學(xué)到的心得體會，以幫助更多的人成為專業(yè)的兒童服務(wù)工作者。
段落二：溝通技巧（200字）。
有效的溝通是兒童服務(wù)中最重要的技巧之一。兒童服務(wù)工作者應(yīng)該學(xué)會傾聽，不打斷兒童的發(fā)言，并給予肯定和鼓勵。此外，與兒童建立信任和密切的關(guān)系是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)與兒童面對面溝通效果最好，因為這有助于建立情感聯(lián)系和滿足他們的情感需要。在溝通中，使用簡單明了的語言，并使用非語言的溝通方式，如眼神接觸和肢體語言，會讓兒童更容易理解和接受。
段落三：觀察技巧（200字）。
觀察技巧對于兒童服務(wù)工作者來說是非常關(guān)鍵的。通過仔細(xì)觀察兒童的行為和情緒表達(dá)，我們能夠更好地了解他們的需求和情緒狀態(tài)。例如，在觀察兒童的玩耍過程中，我們可能會發(fā)現(xiàn)他們對某些物品或活動表現(xiàn)出特別的興趣，從而為我們提供了了解他們的喜好和才能的線索。觀察也有助于我們及時發(fā)現(xiàn)兒童的困擾和問題，以便提供適當(dāng)?shù)闹С趾徒鉀Q方案。
段落四：理解技巧（200字）。
兒童服務(wù)工作者需要具備一定的理解技巧，以幫助他們更好地與兒童建立關(guān)系。理解兒童意味著尊重他們的感受和需求，而不是僅僅按照自己的意愿去處理問題。我們應(yīng)該理解兒童的發(fā)展階段和特點(diǎn)，并相應(yīng)地調(diào)整我們的服務(wù)方式。同時，我們還應(yīng)該尊重兒童的個性差異，并通過提供個性化的服務(wù)來滿足他們的需要。理解技巧也包括了解兒童可能面臨的挑戰(zhàn)和困境，以便給予他們適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。
段落五：反思與改進(jìn)（200字）。
作為兒童服務(wù)工作者，反思和改進(jìn)是不可或缺的。我們應(yīng)該不斷反思自己的服務(wù)方式和效果，以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的機(jī)會。通過與同事和其他專業(yè)人士的討論交流，我們可以從他們的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)和建議。此外，及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)的方式和方法也是至關(guān)重要的。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，我們可以提高自己的兒童服務(wù)技巧，為兒童提供更好的支持和服務(wù)。
總結(jié)（100字）。
兒童服務(wù)技巧是兒童服務(wù)工作者不可或缺的重要工具。通過有效的溝通、觀察、理解和不斷的反思與改進(jìn)，我們可以提高自己的兒童服務(wù)能力，為兒童提供更好的支持和服務(wù)。希望這些心得體會能夠幫助更多的人成為專業(yè)的兒童服務(wù)工作者，讓更多的兒童得到適當(dāng)?shù)年P(guān)愛和幫助。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇六
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，兒童服務(wù)已經(jīng)成為一個熱門話題。在現(xiàn)代社會中，為了保護(hù)和照顧兒童的健康成長，兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)者扮演著非常重要的角色。作為一名兒童服務(wù)提供者，我深刻體會到了有效的兒童服務(wù)技巧的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對其他從業(yè)者和有意投身于兒童服務(wù)行業(yè)的人們提供一些參考和啟示。
首先，我認(rèn)為與兒童建立起真誠的關(guān)系是成功的兒童服務(wù)的關(guān)鍵。兒童需要感覺到被尊重、被理解和被關(guān)心。作為兒童服務(wù)的提供者，我們要耐心傾聽他們的需求和想法，并以平等的態(tài)度對待他們。當(dāng)兒童感受到我們的真誠關(guān)懷時，他們將更加容易接受我們的幫助和指導(dǎo)。
其次，理解兒童的心理和發(fā)展特點(diǎn)也是有效服務(wù)的關(guān)鍵。兒童正處于身心發(fā)育的關(guān)鍵時刻，他們的思維和情緒比成人更加脆弱和敏感。因此，我們要學(xué)會用簡單明了的語言和方式與他們溝通，使他們更容易理解和接受我們的信息。此外，我們還需要根據(jù)他們的年齡和能力提供合適的活動和游戲，以促進(jìn)他們的身心健康發(fā)展。
與此同時，培養(yǎng)兒童的自主能力也是一項重要的兒童服務(wù)技巧。兒童在成長過程中需要學(xué)會獨(dú)立思考和解決問題。作為兒童服務(wù)的提供者，我們要給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，讓他們有機(jī)會做出選擇，并為他們提供必要的指導(dǎo)和支持。通過這種方式，我們可以幫助兒童建立起良好的自信心和自我意識，讓他們在成長過程中更加健康和快樂。
此外，關(guān)注兒童的安全和保護(hù)也是兒童服務(wù)的核心工作。兒童是社會的脆弱群體，他們?nèi)菀资艿絺颓趾?。作為兒童服?wù)提供者，我們要為兒童提供一個安全的環(huán)境，并加強(qiáng)對兒童保護(hù)的意識和培訓(xùn)。我們要時刻注意兒童的身體健康和安全，確保他們不受傷害和危險。
最后，我們還需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。兒童服務(wù)是一項要求綜合能力的工作，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能。為了更好地服務(wù)兒童，我們要繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自己的能力和水平。只有不斷完善自己，我們才能更好地為兒童提供服務(wù)，讓他們得到更好的成長和發(fā)展。
總之，兒童服務(wù)技巧的運(yùn)用對于兒童的健康成長至關(guān)重要。通過與兒童建立真誠的關(guān)系、理解兒童的心理特點(diǎn)、培養(yǎng)兒童的自主能力、關(guān)注兒童的安全和保護(hù)以及提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，我們可以更好地為兒童提供幫助和支持。我將始終堅守這些原則，為兒童的健康成長貢獻(xiàn)自己的力量。希望這些建議和心得體會能對其他從業(yè)者和有意投身于兒童服務(wù)行業(yè)的人們提供一些借鑒和啟示。讓我們共同努力，為兒童的幸福健康貢獻(xiàn)一份力量。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇七
拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績。
主動出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動。
追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇八
家政服務(wù)員在上崗前要經(jīng)歷接受雇主面試、與雇主洽談并簽訂合同的過程，此過程對于家政服務(wù)員來說非常關(guān)鍵，直接關(guān)系到就業(yè)、工資待遇等諸多問題，家政服務(wù)員應(yīng)予以充分重視并注意以下技巧：
著裝要整潔大方。
著裝整潔，既是尊重他人也是尊重自己。家政服務(wù)員面見雇主時衣著裝扮應(yīng)得體、大方、干凈、整齊。不穿緊身衣褲，不穿過于暴露的服裝;不留長指甲，不涂指甲油;不留怪異發(fā)型，頭發(fā)整齊干凈、無異味，長短適宜;不濃妝艷抹，不佩帶過于奢侈的裝飾物品;鞋襪應(yīng)穿若整齊、無異味，以干凈、樸實(shí)、大方、整潔、自然狀態(tài)面見雇主。
言談舉止要得體。
舉止要文雅、端莊。說話時不要東張西望，坐、站要端正，不要東倒西歪，兩手自然疊放于腿上;站立時兩手自然垂放于身前或身體兩側(cè)，不要到處亂摸、抱于胸前、雙手叉腰;不要與同伴勾肩搭背;與雇主交談時要專心，不要邊談邊吃零食。
與雇主洽談時要講文明、有禮貌。言談過程中要多使用“您”、“謝謝“、“不客氣”等詞匯。
稱謂要符合自己的身份，按年齡、輩份正確稱謂雇主。對年輕的夫婦可稱“大哥”、“大姐”;對年長些的可稱“叔叔”、“伯伯"、“阿姨”。稱謂時表情、語調(diào)應(yīng)友善、和藹，語音適當(dāng)。
誠實(shí)回答雇主問題。
認(rèn)真、誠實(shí)的回答雇主提出的每一個問題，做到有問有答，不能不回答而先反問，更不能答非所問;不要一看雇主的外表不夠滿意，就不回答問題或消極回答問題。交談過程中要多用肯定語言，沒聽明白時可請問話人重復(fù)一遍。
家政服務(wù)員在回答完雇主的問話后，結(jié)合雇主的聘用要求要予以表態(tài)，即是否愿意接受聘用。如朵不愿意，要明確的告知雇主原因，恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)束洽談，不要再向雇主提問題了，否則，易使雇主產(chǎn)生被騙的感覺。如果愿意接受聘用，可婉轉(zhuǎn)的把自己關(guān)心的問題，一向雇主提出來，諸如工作內(nèi)容、工作時間、休息情況、工資待遇等，在獲得滿意答復(fù)后二不要輕易回絕雇主的聘用要求，否則，既傷人亦傷己。
注意：
對雇主提出的問題不要用點(diǎn)頭或搖頭表示，要明確地講“同意”、“可以”或“不同意”、“不可以”。不愿意去而雇主又反復(fù)與你商談時，不要說賭氣話或不文明的話。家政服務(wù)員應(yīng)該都通過了家政培訓(xùn)，不應(yīng)該出現(xiàn)此類低級錯誤。
自我介紹。
家政服務(wù)員應(yīng)如實(shí)向雇主介紹自己的情況。第一次進(jìn)城的服務(wù)員要講明自己是新來的，對城市生活習(xí)慣不熟悉，上崗后還需要在雇主的指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)，需要一個適應(yīng)過程，希望得到雇主的理解。不能說大話、逞能，不會做的一定要如實(shí)告之雇主。如果為了獲得高額工資而夸大自己的工作能力，結(jié)果人戶后做得一團(tuán)糟，雇主會有被騙的感覺，最終你將面臨被辭退的結(jié)果。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇九
要獲得中高端客戶的認(rèn)可，首先要給對方留下非常深刻的第一印象，讓對方一下就能記住你。
我們的穿著和內(nèi)涵一定要和客戶匹配。中高端客戶群體大多數(shù)都很注重品牌，比如喜歡名牌包包，名牌手表．名車等。如果我們是以一個非常普通的業(yè)務(wù)員的形象出現(xiàn)在他們面前，可能我們就不太容易走進(jìn)他們的圈子。當(dāng)然也就沒辦法去了解他們的興趣愛好、生活習(xí)慣，作息時間等。要想開發(fā)中高端客戶群體客戶，真正走進(jìn)客戶的內(nèi)心，那就要求我們一定要和客戶同頻率。
無論是興趣愛好還是所具備的專業(yè)知識，都要和中高端市場相匹配，這樣我們才容易走進(jìn)客戶·像我個人，我之前是不會打高爾夫的，就是因為認(rèn)識的一些高端客戶他們有錢有閑，經(jīng)常去打高爾夫，為了有機(jī)會和他們多接觸，我也開始練習(xí)打高爾夫。培養(yǎng)和客戶相同的興趣，創(chuàng)造多和中高端客戶見面的機(jī)會。我現(xiàn)在高爾夫也打得還可以，經(jīng)常和他們在一起下場打球，相處的幾個小時中，我們既可以聊生活，也可以聊工作，當(dāng)然更重要的是可以和他們很自然輕松地聊保險，理財和投資等話題。
作為保險銷售人員，在與客戶接觸的過程中，要關(guān)注每一個細(xì)節(jié)。高端客戶跟普通的客戶有些特質(zhì)是不一樣的，他們很關(guān)注細(xì)節(jié)，很細(xì)心，并且他們真正的朋友很少，當(dāng)我們發(fā)自內(nèi)心的真誠去關(guān)心他們的時候，就能走進(jìn)他生活，你可能就能成為他生活中值得他信賴的一個朋友，所以我們在與中高端客戶交往過程中，一定要非常細(xì)心，要學(xué)會察言觀色，做一個讓客戶和家人都喜歡的人。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十
在顧客下單后，一定要主動向客戶再次確認(rèn)訂單信息，以避免顧客收貨后發(fā)生不必要的糾紛。很多物流在商品發(fā)貨時沒有發(fā)貨通知，這個時候客服就可以通過旺旺，或者站內(nèi)信、手機(jī)短信等通知客戶，不僅可以讓顧客有踏實(shí)和備受重視的感覺，還可以讓顧客倍感客服親切貼心，大大提升了顧客對店鋪的印象。
很多店鋪都忽略了客服及時對顧客跟蹤回訪，其實(shí)這是在淘寶銷售過程中很重要的一個環(huán)節(jié)，它或許會直接影響到顧客最終會給好評還是差評。
在確認(rèn)顧客簽收貨物時，有條件的店鋪可以及時進(jìn)行電話回訪，詢問顧客對貨物是否滿意，若顧客不滿意可以誠懇道歉，認(rèn)真解釋，實(shí)在需要處理的進(jìn)行處理;若顧客表示滿意，便要真誠感謝，并表示歡迎他下次光臨，記錄下他的個人偏好，備注，節(jié)省下次接待時間。覺得電話回訪成本大的店鋪，可以采用旺旺，或者站內(nèi)信等方式對顧客進(jìn)行跟著回訪。
售后跟蹤回訪不僅可以總結(jié)出店鋪?zhàn)陨聿蛔悖M(jìn)行改進(jìn)，還能進(jìn)一步提升客服的服務(wù)理念，提高客服的接待效率。
小編在翻看了很多網(wǎng)店的評論后發(fā)現(xiàn)，很多網(wǎng)店對顧客的好評都不太重視，大家或許覺得顧客給了好評，就算整個工作完成得非常完美了，其實(shí)不然，除了系統(tǒng)自動回復(fù)的好評之外，對顧客好評的回復(fù)是能讓顧客備受重視感的重要手法。當(dāng)顧客給了好評，客服一定要回復(fù)表示顧客對店鋪光臨的感謝，和對工作支持的感謝。親切有禮貌讓顧客賓至如歸是客服在售后必須做到的。
如今好評里也出現(xiàn)了一種叫做“差好評”的評論，顧客雖然給了好評，但在好評的卻說明對此次購物并不滿意，只是勉強(qiáng)給個好評。這個時候一定要耐心解釋，道歉，但一定不要泄漏顧客的信息，再通過旺旺溝通，再次向他道歉。一般情況下，顧客都會被客服的真誠態(tài)度打動。給予諒解的。
面對顧客給差評，很多店鋪的做法都是不當(dāng)?shù)?，如何正確處理差評?首先一定要端正自己的態(tài)度，顧客給了差評千萬不要電話、短信騷擾辱罵顧客，和推卸自身責(zé)任，不僅不能正確解決問題，還會引起顧客反感，造成客戶流失。
其次，要認(rèn)真去了解顧客給差評的真正原因，是物流?還是產(chǎn)品本身存在質(zhì)量問題?還是與顧客預(yù)期不符。
最后，通過對差評原因的分析，耐心解釋，有質(zhì)量問題需要退換貨的盡量處理，與顧客預(yù)期不符的，道歉加解釋并對他的購買表示感謝。
總而言之，就是仔細(xì)詢問、耐心解釋、誠懇道歉、真誠感謝，讓顧客感受到你的貼心和真誠，將心比心，顧客也不會再為難你。
客服是一個網(wǎng)店運(yùn)營系統(tǒng)的核心，而客服的售后服務(wù)更是核心中的關(guān)鍵，無論線上線下沒有回頭客的生意是做不大，做不強(qiáng)的。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十一
在商務(wù)交往中，尤其應(yīng)注意使用稱呼就高不就低。例如某人在介紹一位教授時會說：“這是……大學(xué)的……老師”。學(xué)生尊稱自己的導(dǎo)師為老師，同行之間也可以互稱老師，所以有這方面經(jīng)驗的人在介紹他人時往往會用受人尊敬的銜稱，這就是“就高不就低”。
入鄉(xiāng)隨俗。
一般情況，也許你會習(xí)慣性地問：“是青島人還是濟(jì)南人？”但是，當(dāng)你人在濟(jì)南時，就應(yīng)該問：“濟(jì)南人還是青島人？”這也是你對當(dāng)?shù)厝说淖鹬?；?dāng)你到其他公司拜訪時，不能說主人的東西不好，所謂客不責(zé)主，這也是常識。
擺正位置。
在人際交往中，要擺正自己和別人的位置。很多人之所以在人際交往中出現(xiàn)問題，關(guān)鍵一點(diǎn)就是沒有擺正自己的位置，也就是說，在人際交往中下級要像下級，上級要像上級，同事要像同事，客戶要像客戶。擺正位置才有端正態(tài)度可言，這是交往時的基本命題。
以對方為中心。
在商務(wù)交往過程中，務(wù)必要記住以對方為中心，放棄自我中心論。例如，當(dāng)你請客戶吃飯的時候，應(yīng)該首先征求客戶的意見，他愛吃什么，不愛吃什么，不能憑自己的喜好，主觀地為客人訂餐，這就叫擺正位置。如果你的客戶善于表達(dá)，你可以夸他說話生動形象、很幽默，或者又有理論又有實(shí)踐，但你不能說“你真貧，我們都被你吹暈了”！
交往以對方為中心，商務(wù)交往強(qiáng)調(diào)客戶是上帝，客戶感覺好才是真好。尊重自己尊重別人，恰到好處地表現(xiàn)出來，就能妥善地處理好人際關(guān)系。
換一個角度，還可以給禮儀下一個定義，即：禮儀是溝通技巧。
語言技巧。
現(xiàn)代交往中，大家都明白一個常識“十里不同風(fēng)，百里不同俗”，不同行業(yè)有不同的要求，站在不同的角度看問題，結(jié)果可能大不一樣。例如從事外事工作的人有一個特點(diǎn)：說話比較中庸，如果你問他們：這場球賽你認(rèn)為誰會贏？他們不會告訴你誰會贏或者誰會輸，而是告訴你都有勝的可能，不偏不倚，模棱兩可。這就是職業(yè)使這些人形成的語言特點(diǎn)。
交換名片時，從以下四點(diǎn)可以說明名片持有者的地位、身份以及國內(nèi)外交往的經(jīng)驗和社交圈的大?？疵募记煽疵乃膫€要點(diǎn)名片是否經(jīng)過涂改名片寧可不給別人也不涂改。名片如同臉面，不能隨便涂改。
是否印有住宅電話。
人在社交場合會有自我保護(hù)意識，私宅電話是不給的，甚至手機(jī)號碼也不給。西方人講公私有別，特別在乎這一點(diǎn)，如果與他初次見面進(jìn)行商務(wù)洽談，你把你家的電話號碼給他，他理解為讓你到他家的意思，覺得你有索賄之嫌。
是否頭銜林立。
名片上往往只提供一個頭銜，最多兩個。如果你身兼數(shù)職，或者辦了好多子公司，那么你應(yīng)該印幾種名片，面對不同交往對象，使用不同的名片。
座機(jī)號是否有國家和地區(qū)代碼。
如你要進(jìn)行國際貿(mào)易，座機(jī)號碼前面應(yīng)有86這一我國的國際長途區(qū)號，如果沒有，那么說明你沒有國際客戶關(guān)系，如果沒有地區(qū)代碼，說明你只在本區(qū)域內(nèi)活動。
作為一個商業(yè)人士，需要面對來自不同行業(yè)的人，難免會眾口難調(diào)，雖然盡力解決問題了，但也未必盡如人意。這時，就需要我們抓住主要矛盾，找到解決問題的突破口。主要矛盾解決了，次要矛盾也就迎刃而解了。觀念決定思路，思路決定出路。有什么樣思想，就有什么樣的工作狀態(tài)。
打電話掛機(jī)時的技巧。
打電話的時候誰先掛？說到這個問題，最容易出現(xiàn)的一個錯誤回答是對方先掛。假定打電話雙方都忠實(shí)于這一規(guī)定，雙方都等著對方掛，結(jié)果只能是占用了寶貴的時間，說了一些沒用的閑話。因此這一方式?jīng)]有可操作性。打電話時誰先掛，交際禮儀給了一個規(guī)范的做法：地位高者先掛電話。
如果你與董事長通話，不管董事長是男是女，是老是少，下級尊重上級是一種職業(yè)規(guī)范，此時應(yīng)該是董事長先掛電話；如果是總公司來電話，不管總公司打電話的人是什么級別，他代表了上級機(jī)關(guān)，此時應(yīng)該是總公司的人先掛電話；如果是客戶來電話，客戶是上帝，應(yīng)該讓客戶先掛電話。
出入電梯的標(biāo)準(zhǔn)順序。
（1）出入有人控制的電梯。
出入有人控制的電梯，陪同者應(yīng)后進(jìn)去后出來，讓客人先進(jìn)先出。把選擇方向的權(quán)利讓給地位高的人或客人，這是走路的一個基本規(guī)則。當(dāng)然，如果客人初次光臨，對地形不熟悉，你還是應(yīng)該為他們指引方向。
（2）出入無人控制的電梯。
出入無人控制的電梯時，陪同人員應(yīng)先進(jìn)后出并控制好開關(guān)鈕。酒店電梯設(shè)定程序一般是30秒或者45秒，時間一到，電梯就走。有時陪同的客人較多，導(dǎo)致后面的客人來不及進(jìn)電梯，所以陪同人員應(yīng)先進(jìn)電梯，控制好開關(guān)鈕，讓電梯門保持較長的開啟時間，避免給客人造成不便。此外，如果有個別客人動作緩慢，影響了其他客人，你在公共場合不應(yīng)該高聲喧嘩，可以利用電梯的喚鈴功能提醒客戶。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十二
忠誠的大客戶是企業(yè)的一筆寶貴的資產(chǎn)。企業(yè)營銷的目的就是為了使顧客獲得滿足，培養(yǎng)和造就顧客對企業(yè)的忠誠度，造就穩(wěn)定的顧客群。讓顧客滿意是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。由于顧客的需求和偏好是不斷變化的，這就要求企業(yè)必須不斷創(chuàng)新，使顧客獲得超值享受。企業(yè)必須正確處理好使顧客滿意和創(chuàng)造利潤之間的關(guān)系，經(jīng)過比競爭對手做得更好使顧客滿意，培養(yǎng)其對企業(yè)的忠誠，從而讓對手無機(jī)可乘。要鞏固大客戶關(guān)系，客戶服務(wù)是關(guān)鍵。下頭就供給幾種大客戶維系的方法和技巧：情感維系、貼身服務(wù)企業(yè)要與大客戶之間建立起一種牢固的聯(lián)系，這種聯(lián)系除了業(yè)務(wù)方面還有情感因素。包括：
（1）建立客戶資料庫如大客戶的品性、購物習(xí)慣、個性愛好、作風(fēng)、重要日期記錄等。一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員在介紹自我的成功經(jīng)驗時說：“我有一個很大的記事本，里面密密麻麻地記滿了客戶的生日、重要紀(jì)念日等等，到了特定的日子，我就送去鮮花和蛋糕，客人收到禮物后一般都會很感動。
（2）制定對大客戶進(jìn)行關(guān)系維持的具體措施如定期與大客戶交流、利用大客戶檔案投其所好等；大客戶組織化，成立客戶俱樂部為成為會員的大客戶供給各種特制服務(wù)，經(jīng)過客戶俱樂部的系列活動，加強(qiáng)大客戶和企業(yè)的聯(lián)系，培養(yǎng)大客戶對企業(yè)的忠誠；如新產(chǎn)品推廣、優(yōu)先銷售和優(yōu)惠價格等。中國移動的目標(biāo)vip大客戶的確定標(biāo)準(zhǔn)是一個月的話費(fèi)在1000元以上。經(jīng)過調(diào)查分析，移動公司發(fā)現(xiàn)這些大客戶的大都是“空中飛人”，經(jīng)常出差，漫游費(fèi)高。針對這一特點(diǎn)，中國移動在各大機(jī)場設(shè)立了中國移動vip客戶休息室，讓自我的大客戶能夠享受特殊待遇，以此來鞏固大客戶的忠誠度。
（3）經(jīng)過客戶的情報反饋系統(tǒng)，了解客戶的需求應(yīng)建立客戶反饋系統(tǒng)，隨時了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求對產(chǎn)品或服務(wù)做相應(yīng)的調(diào)整。迪斯尼樂園有2000名員工，不管是小丑演員，還是救生員、檢票員，每一天都至少要和5位游客交流。經(jīng)過這種交流，迪尼斯收集了很多的顧客信息，獲得了許多提議和反饋，這也是它能長盛不衰的重要原因之一。
（4）定制化銷售根據(jù)大客戶不一樣的情景，和每個大客戶一齊設(shè)計銷售方案，按他們的特殊要求供給相應(yīng)的產(chǎn)品。定制化銷售有利于建立企業(yè)和客戶間的長期關(guān)系，因為產(chǎn)品或服務(wù)的供給是一對一的。每個客戶都有不一樣的情景，如區(qū)域的不一樣、經(jīng)營策略的差別、銷售條件的差別等等，根據(jù)他們具體情景設(shè)計的產(chǎn)品和服務(wù)不僅僅更具針對性，還使客戶感受到他是被高度重視的。提高大客戶的轉(zhuǎn)移成本在與企業(yè)的`交往中，大客戶通常會發(fā)現(xiàn)：如果想要更換品牌或供應(yīng)商，會受到轉(zhuǎn)移成本和只能從此刻的供方獲得的延遲利益的限制。這種現(xiàn)象在軟件工業(yè)中更為明顯，各公司竟相向客戶免費(fèi)供給網(wǎng)絡(luò)軟件，引導(dǎo)其使用他們所供給的軟件。之所以這樣做，是因為倘若換軟件，客戶學(xué)習(xí)新軟件所花的時間就會成為一種轉(zhuǎn)移成本，這樣，如果新品牌沒有顯著的優(yōu)越性時，客戶便自愿重復(fù)使用老牌子。所以，企業(yè)構(gòu)建轉(zhuǎn)移壁壘，使大客戶在更換品牌和供應(yīng)商時感到轉(zhuǎn)移成本太高，原先所獲得的利益會因為轉(zhuǎn)換品牌或供應(yīng)商而流失，是一個加強(qiáng)大客戶的忠誠度的好辦法。
那么，具體該怎樣操作呢？具體說來，常用的方法有：
（1）利用契約關(guān)系鎖定客戶如很多公司使用契約，客戶與公司之間的結(jié)構(gòu)性聯(lián)系使客戶很難改變供應(yīng)商?？蛻糁员绘i定，是因為如果打破這種狀態(tài)，成本將得不到補(bǔ)償。如銀行向客戶供給的必須期限的住房抵押貸款，規(guī)定在到期之前如果客戶要做出更改，就要繳納罰金，這樣就建立了一種結(jié)構(gòu)性的壁壘。
（2）頻數(shù)營銷緊緊拉住客戶，鼓勵客戶的重復(fù)購買行為。如，只要客戶不斷重復(fù)購買或只和這一家公司來往，客戶就能夠得到獎賞，包括優(yōu)惠、額外產(chǎn)品和服務(wù)等等。
（3）捆綁式銷售客戶在一家供應(yīng)商購買所有的產(chǎn)品，能夠享受整體費(fèi)用優(yōu)惠，實(shí)現(xiàn)買賣雙方的效益雙贏。比如中國電信集團(tuán)公司和其他電信運(yùn)營商都采用了捆綁式銷售。比如說，聯(lián)通把移動電話與固定通信產(chǎn)品的捆綁，宣傳其全業(yè)務(wù)的優(yōu)勢；中國電信集團(tuán)公司對市話和長話業(yè)務(wù)的擁綁銷售等等。這些捆綁銷售起到了穩(wěn)定客戶的作用，它不但能夠使客戶實(shí)現(xiàn)一站購齊，并且，捆綁式服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用一般相對便宜，能為客戶省錢。實(shí)施差異化營銷公司必須擁有詳細(xì)的大客戶資料，對客戶的分布、消費(fèi)量、大客戶的消費(fèi)特點(diǎn)以及他們對企業(yè)的價值貢獻(xiàn)等，都要有清晰的把握。此外，還需要對企業(yè)價值的主要貢獻(xiàn)者、高端客戶都有清晰、明確的界定，并按必須的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分，不一樣的細(xì)分對象采取不一樣的服務(wù)和營銷策略，供給大客戶差異化服務(wù)，從而獲得企業(yè)利益的*化。進(jìn)一步細(xì)分市場的目的，就是為具有不一樣價值的客戶供給相應(yīng)等級的服務(wù)，從而有效地分配服務(wù)資源，為爭取和留住價值較大的客戶創(chuàng)造條件。
由于同一行業(yè)的企業(yè)對某項需求的背景有相似性，所以，按行業(yè)進(jìn)行細(xì)分市場并進(jìn)行專業(yè)化服務(wù)還有降低成本的作用。香港電訊公司就對大客戶按不一樣行業(yè)進(jìn)一步細(xì)分市場，如貿(mào)易、制造業(yè)、金融業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)等，對不一樣行業(yè)的大客戶都設(shè)有專職的營銷人員專門聯(lián)系，有些營銷人員一個人就負(fù)責(zé)兩家大客戶，久而久之，這些人就成了“行業(yè)專家”，能夠根據(jù)不一樣行業(yè)對電信的需求，對自我的專門客戶供給*的服務(wù)項目、最優(yōu)的政策和*的服務(wù)。建立客戶檔案，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理建立大客戶檔案，推行大客戶營銷職責(zé)制，實(shí)施大客戶規(guī)范化服務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新的大客戶群體，使市場不斷發(fā)展壯大，提高市場占有率。制定信息反饋制度，實(shí)施動態(tài)管理。大客戶檔案的資料主要包含：客戶基本信息、擴(kuò)展信息、相關(guān)重要人士個人信息和競爭者的基礎(chǔ)信息四大類。同時，對大客戶檔案應(yīng)每個月都進(jìn)行更新，定期分析，必須將大客戶變更信息及分析情景及時、準(zhǔn)確和完整地與營銷結(jié)合起來，建立起比較完整的大客戶檔案。
總之，由于大客戶在企業(yè)客戶中占有較高的價值比重，影響力比較大，企業(yè)應(yīng)以大客戶為中心，采取項目組或者團(tuán)隊的形式為大客戶供給增值、個性化的服務(wù)，提高大客戶的滿意度和忠誠度，培育良好的大客戶關(guān)系，經(jīng)過大客戶營銷戰(zhàn)略來提升企業(yè)的營銷效率和效益。直面投訴，超凡服務(wù)，把壞事變成好事客戶投訴與客戶服務(wù)是大客戶銷售中的兩大話題，處理客戶投訴也是客戶服務(wù)中的一項重要資料。抓好客戶服務(wù)，就能夠有效減少、杜絕客戶投訴，反之，則會增加投訴?？蛻敉对V主要表此刻經(jīng)營服務(wù)方面，客戶投訴與客戶服務(wù)總是相輔相成、形影不離的，其結(jié)果與服務(wù)質(zhì)量成反比。
客戶服務(wù)，既是銷售的基礎(chǔ)工作，更是銷售管理的重點(diǎn)資料。市場的爭奪不僅僅體此刻品牌、價格、人才上，更重要的是服務(wù)意識的競爭。良好的客戶服務(wù)意識是市場經(jīng)濟(jì)的必然要求，也是塑造品牌的關(guān)鍵因素，更是提高企業(yè)核心競爭力的有效途徑。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今日，能夠說，誰贏得客戶的滿意，誰就能在市場競爭中占得先機(jī)。別具一格的良好服務(wù)不僅僅會給企業(yè)帶來眾多的顧客、廣闊的市場和可觀的利潤，還在樹立企業(yè)形象、建立產(chǎn)品信譽(yù)上發(fā)揮著重要的作用。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十三
客戶服務(wù)是一次營銷的最終過程，也是再營銷的開始，它是一個長期的過程。需要樹立這樣一個觀念，一個產(chǎn)品售出以后，如果所承諾的服務(wù)沒有完成，那么能夠說這次銷售沒有完成。一旦客戶服務(wù)很好的被完成，也就意味著下一次營銷的開始，正所謂：“良好的開端的等于成功的一半”。
做好客戶服務(wù)的方法二、把握時間，干脆利索。
為了提高服務(wù)效率，必須要把握好時間，干脆利索，去繁就簡。沒有誰喜歡啰里啰唆的人，做客戶服務(wù)也是一樣，如果你總有提不完的條件，甚至吹毛求疵，或者丟三落四，猶猶豫豫。這樣不但影響效率，還會給客戶留下很壞的印象。
巧妙回避言多必失的道理大家都應(yīng)當(dāng)明白，你如果在做服務(wù)的過程中滔滔不絕，不講求方法技巧，這樣以來，你還有時間工作嗎會讓人感覺你不踏實(shí)，如若遇到敏感問題更要想辦法回避，能夠把這個問題推給銷售人員，千萬要管住自我的嘴巴，尤其在客戶請你吃飯的時候。
做好客戶服務(wù)的方法四、站在客戶立場研究。
要想把客戶服務(wù)做到位，就必須真正站在客戶的立場上去為他們研究。人的心理是不斷變化的，為了更加完善客戶服務(wù)，還要及時了解客戶的想法，及時調(diào)整自我的服務(wù)資料。另外，還要建立良好的售后管理方法，例如把客戶的一些資料制成備忘錄，便于查閱和管理。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十四
好不容易篩選了一家家政公司，該去和家政服務(wù)員面試了，可是如何與家政服務(wù)員洽談呢？富平家政給您提供一些面試時的小技巧，順便咱一起說說，好家政服務(wù)員應(yīng)該有哪些表現(xiàn)。
與家政服務(wù)員洽談的技巧
1、察顏觀色。對家政服務(wù)員進(jìn)行觀察了解，對于人們常說的要找順眼的，我理解這順眼之中既包含著對家政服務(wù)員儀表儀容等外在形象的要求，同樣也包含許多對家政服務(wù)員的內(nèi)在素質(zhì)的要求。例如，我們對家政服務(wù)員衣著服飾觀察能夠?qū)ζ渖钭非蟮膬A向有所了解。對其服裝是否整潔、頭發(fā)梳理是否整齊，能夠?qū)ζ渥岳砟芰?、衛(wèi)生習(xí)慣等方面作一個初步判斷。同樣通過觀察家政服務(wù)員的坐站姿態(tài)、說話的表情、語氣、聲調(diào)等了解此人的性格秉性。
2、要與家政服務(wù)員認(rèn)真交談，詢問有關(guān)事宜，主要是兩個方面：
二是了解家政服務(wù)員的工作經(jīng)歷，工作時間，服務(wù)內(nèi)容，特別是要了解那些和自己家庭相近似的家庭，了解他們之間的合作成功與否的經(jīng)驗教訓(xùn)，為自己所吸取，綜合比較；依據(jù)對家政服務(wù)員觀察、交談了解情況后，結(jié)合自己家庭的實(shí)際需求，對家政服務(wù)員作綜合比較，結(jié)合家政服務(wù)員年齡和體力、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，脾氣和性格、工資要求對家政服務(wù)員加以全面比較，然后再做定奪。
好家政服務(wù)員應(yīng)有如下表現(xiàn)：
1、??思想品質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德、能夠遵紀(jì)守法，講文明講禮貌，尊老愛幼、吃苦耐勞、勤儉持家、胸懷寬闊。
2、??服務(wù)技能：要有滿足用戶服務(wù)需求的服務(wù)技能。能夠熟練掌握洗衣、做飯、家居保潔三項基本技能，或者掌握孕婦、產(chǎn)婦，嬰幼兒童，老人、病人護(hù)理等專項服務(wù)技能。
3、??服務(wù)意識，家政服務(wù)員要對自己從事的工作性質(zhì)有正確的認(rèn)識，明確服務(wù)與被服務(wù)者的相互關(guān)系。找準(zhǔn)自己的位置。任何客戶都不會因為家政服務(wù)員的飯做的好吃或房間收拾的干凈，而能夠容忍一個天天拉著臉，耍脾氣，使小性的家政服務(wù)員存在。
4、??溝通能力，家政服務(wù)員應(yīng)當(dāng)是與家庭所有的成員搞好關(guān)系，沒有親疏遠(yuǎn)近之別。能夠尊老愛幼，服務(wù)好家庭中的每一位成員。
5、??內(nèi)外有別，家政服務(wù)員要知道自己在所服務(wù)家庭的位置，做家務(wù)是一把手，家庭內(nèi)部事物是局外人。不要參與家庭成員的矛盾糾紛，不在家庭成員中傳閑話。不參與用戶與鄰里的矛盾糾紛。不將用戶家庭的隱私泄露他人。
6、??帳目清楚，家政服務(wù)員對自己經(jīng)手購買所有物品，都要請用戶檢查驗收。自己要記帳。合同結(jié)束時要將自己經(jīng)手的財物一一向用戶交代清楚。
7、??妥善處理好家庭私事，俗話說：“甘蔗沒有兩頭甜”不能又想外出掙錢，有惦記著家里。不能因為家庭的一些小事，不顧用戶家庭的服務(wù)需求，擅自撕毀服務(wù)合同。常言道：一諾千金，要講究信義，一個言而無信的人是不受歡迎的。
家政服務(wù)員在上崗前要經(jīng)歷接受雇主面試、與雇主洽談并簽訂合同的過程，此過程對于家政服務(wù)員來說非常關(guān)鍵，直接關(guān)系到就業(yè)、工資待遇等諸多問題，家政服務(wù)員應(yīng)予以充分重視并注意以下事項：
著裝要整潔大方
著裝整潔，既是尊重他人也是尊重自己。家政服務(wù)員面見雇主時衣著裝扮應(yīng)得體、大方、干凈、整齊。不穿緊身衣褲，不穿過于暴露的服裝;不留長指甲，不涂指甲油;不留怪異發(fā)型，頭發(fā)整齊干凈、無異味，長短適宜;不濃妝艷抹，不佩帶過于奢侈的'裝飾物品;鞋襪應(yīng)穿若整齊、無異味，以干凈、樸實(shí)、大方、整潔、自然狀態(tài)面見雇主。
言談舉止要得體
舉止要文雅、端莊。說話時不要東張西望，坐、站要端正，不要東倒西歪，兩手自然疊放于腿上;站立時兩手自然垂放于身前或身體兩側(cè)，不要到處亂摸、抱于胸前、雙手叉腰;不要與同伴勾肩搭背;與雇主交談時要專心，不要邊談邊吃零食。
與雇主洽談時要講文明、有禮貌。言談過程中要多使用“您”、“謝謝"、“不客氣”等詞匯。
稱謂要符合自己的身份，按年齡、輩份正確稱謂雇主。對年輕的夫婦可稱“大哥”、“大姐";對年長些的可稱“叔叔”、“伯伯"、“阿姨”。稱謂時表情、語調(diào)應(yīng)友善、和藹，語音適當(dāng)。
誠實(shí)回答雇主問題
認(rèn)真、誠實(shí)的回答雇主提出的每一個問題，做到有問有答，不能不回答而先反問，更不能答非所問;不要一看雇主的外表不夠滿意，就不回答問題或消極回答問題。交談過程中要多用肯定語言，沒聽明白時可請問話人重復(fù)一遍。
家政服務(wù)員在回答完雇主的問話后，結(jié)合雇主的聘用要求要予以表態(tài)，即是否愿意接受聘用。如朵不愿意，要明確的告知雇主原因，恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)束洽談，不要再向雇主提問題了，否則，易使雇主產(chǎn)生被騙的感覺。如果愿意接受聘用，可婉轉(zhuǎn)的把自己關(guān)心的問題，一向雇主提出來，諸如工作內(nèi)容、工作時間、休息情況、工資待遇等，在獲得滿意答復(fù)后二不要輕易回絕雇主的聘用要求，否則，既傷人亦傷己。
注意：
對雇主提出的問題不要用點(diǎn)頭或搖頭表示，要明確地講“同意”、“可以”或“不同意”、“不可以”。不愿意去而雇主又反復(fù)與你商談時，不要說賭氣話或不文明的話。家政服務(wù)員應(yīng)該都通過了家政培訓(xùn)，不應(yīng)該出現(xiàn)此類低級錯誤。
自我介紹
家政服務(wù)員應(yīng)如實(shí)向雇主介紹自己的情況。第一次進(jìn)城的服務(wù)員要講明自己是新來的，對城市生活習(xí)慣不熟悉，上崗后還需要在雇主的指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)，需要一個適應(yīng)過程，希望得到雇主的理解。不能說大話、逞能，不會做的一定要如實(shí)告之雇主。如果為了獲得高額工資而夸大自己的工作能力，結(jié)果人戶后做得一團(tuán)糟，雇主會有被騙的感覺，最終你將面臨被辭退的結(jié)果。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十五
客戶服務(wù)主要體現(xiàn)了一種以客戶為導(dǎo)向的價值觀，它整合及管理在預(yù)先設(shè)定的最優(yōu)成本——服務(wù)組合中的客戶界面的所有要素。下面是小編為大家整理的關(guān)于客戶服務(wù)的技巧，歡迎大家的閱讀。
為了提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，首先應(yīng)當(dāng)確立正確的`服務(wù)理念，秉承以客戶為中心的服務(wù)理念，以其優(yōu)質(zhì)的營銷計劃制，定優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
其次，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備詳細(xì)的落實(shí)方案，以保證服務(wù)理念能夠指導(dǎo)員工的行為。例如，才能以客戶為中心,如何創(chuàng)造優(yōu)秀客戶服務(wù)的內(nèi)部環(huán)境，如何管理客戶服務(wù)人員心態(tài)等等。
應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)系統(tǒng)柔性服務(wù)能力及差錯預(yù)防與補(bǔ)救，建立緊急事件的應(yīng)急預(yù)案，以完善服務(wù)方案，健全管理體質(zhì)。
應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)客戶服務(wù)現(xiàn)場管理，可以從客戶服務(wù)中心現(xiàn)場工作制度，服務(wù)例會制度，、客戶服務(wù)流程規(guī)范上考慮，控制客戶服務(wù)現(xiàn)場管理內(nèi)容與現(xiàn)場管理手段方面。
最后，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與客戶的溝通交流能力，把握顧客的心理特征，快速捕捉顧客的產(chǎn)品需求，以靈活的向顧客推薦產(chǎn)品服務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn)。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十六
1.獲取顧客的深入資訊需要有效的途徑。
單單信奉諸如“顧客永遠(yuǎn)是對的”一類的口號，或讓員工胸前別一塊寫著“是，我能夠”的小標(biāo)牌是不夠的。要想建造顧客忠誠度，就要有一套能幫忙你理解和滿足顧客需求和期望的策略。這類策略之一就是尋找途徑透過顧客的眼睛來看你的公司。
韋爾豪瑟是美國的一家木材公司，該公司要求其員工花一周時間去為客戶工作。運(yùn)輸經(jīng)理們在碼頭裝卸貨物，會計人員則充當(dāng)零售中心的顧客服務(wù)代表。他們的目的就是傾聽、了解和獲取有關(guān)如何改善本公司工作方面的深入資訊，這無疑是一種創(chuàng)造性的調(diào)查方法。
另一項顧客忠誠建造策略是重新定義顧客對杰出品質(zhì)的期望。即不要僅僅滿足期望值，要超越期望值;要供給一個獨(dú)特的，能讓人記住的服務(wù)或產(chǎn)品。美國大商業(yè)產(chǎn)品公司向那些不得不等待服務(wù)的顧客贈送小禮品，以表達(dá)對遲延服務(wù)的歉意。
還有一些公司經(jīng)過在顧客與企業(yè)間成功建立一種伙伴關(guān)系，進(jìn)而獲取顧客的忠誠。一旦有可能，就個別化，甚至定制服務(wù)，以便向顧客證明他們找到了一個了解和關(guān)心他們的伙伴。
2.讓顧客服務(wù)成為每個人的重中之重。
顧客服務(wù)在公司是否被優(yōu)先研究有必要為你的企業(yè)植入一種顧客服務(wù)文化，要記住你就是榜樣。如果經(jīng)理人不去身體力行，那么光把員工送去參加顧客服務(wù)培訓(xùn)不會起什么效果。要建立一種畢恭畢敬對待顧客的觀念。教習(xí)員工如果出現(xiàn)了什么問題，他們應(yīng)先假定差錯出在公司自身，而非推到顧客身上。制定進(jìn)取主動的政策，讓顧客了解他們的訂單是否出現(xiàn)了問題，不要等到最終一分鐘才告訴顧客。在員工會議上對顧客滿意度加以討論，給出好的和壞的實(shí)例。要反復(fù)提醒員工你對顧客服務(wù)的關(guān)注。要征求顧客反饋意見，并將顧客滿意度變成員工業(yè)績評估的一部分。明確相應(yīng)的期望值和最低顧客服務(wù)水準(zhǔn)，并具體到位。比如，來電應(yīng)在2聲鈴響內(nèi)接聽，來訪客人必須在30秒內(nèi)迎候。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十七
(3)、你在與客戶溝通時，不要擺出一付教人的樣子，不要好像若無其事的樣子。
(3)、顧全客人的面子，對我們來說并不是一件難事，只要你稍微注意一下你的態(tài)度和措辭;3、不要太“賣弄”你的專業(yè)術(shù)語：
(1)、千萬要記住，平時接觸的人當(dāng)中，他們可能對你的專業(yè)根本不懂;。
(3)、在與客人溝通時，不要老以為自己高人一等。
(2)、更不能以損失公司或他人的利益，來換取客戶對個人的感謝或謀取私利。
服務(wù)技巧和服務(wù)心得篇十八
(2)、能夠適當(dāng)?shù)耐镀渌茫瑢Ψ娇赡軙暷銥樗麄冎?，那問題可能會較好的解決或起碼你已成功一半。
(2)、記住客人的名字，比任何親切的言語起作用，更能打動對方的心。
(1)、人性最深切的渴望就是擁有他人的贊賞，這就是人類有別于其他動物的`地方;。
(2)、經(jīng)常給客人戴一戴“高帽”，也許你就會改變一個人的一生;。
(3)、用這種辦法，能夠進(jìn)一步發(fā)揮人的潛能，使戴高帽人有被重視的感覺。
(1)在溝通中你要充分重視“聽”的重要性，你能善于表達(dá)出你的觀點(diǎn)與看法，抓住客戶的心，使客人理解你的觀點(diǎn)與看法。這只是你溝通成功的一半。那成功的另一半就是善于聽客人的傾訴。
(2)、會不會聽是一個人會不會與人溝通，能不能與人到達(dá)真正溝通的重要標(biāo)志，做一名忠實(shí)的聽眾，同時，讓客人明白你在聽，不管是贊揚(yáng)還是抱怨，你都得認(rèn)真對待。
(1)、人總是以心換心的，你僅有對別人真誠，客人才可能對你真誠;。
(2)、在真誠對待客人的同時，還要擁有熱情;。
(3)、僅有那出你的真誠與熱情，溝通才有可能成功?！罢嬲\”是溝通能否取得成功的必要條件。
(1)、不一樣的溝通場合需要不一樣的溝通方式;。
(2)、對不一樣人也需要采取不一樣的溝通方法。
(1)、僅有你具有良好的態(tài)度，才能讓客人理解你，了解你;。
(2)、在溝通時，要投入你的熱情;。
(3)、在溝通時，你要像對待的朋友一樣對待你客戶。
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