經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，我們要善于總結(jié)和借鑒其中的教訓(xùn)?？偨Y(jié)需要注意哪些常見的錯(cuò)誤和陷阱？閱讀總結(jié)范文時(shí)，要注意借鑒其表達(dá)方式和寫作技巧。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇一
一是感謝。首先感謝局黨組對我的信任和關(guān)心，特別是領(lǐng)導(dǎo)們長期以來給予我的耐心指導(dǎo)和諸多鼓勵(lì)，讓我在工作中能夠走得更穩(wěn);感謝在座的各位同事，自從我來到x工作以來，也得到了大家許多的理解支持和無私幫助，是大家的包容、理解和支持讓我能夠在工作中走得更順。
二是責(zé)任。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的責(zé)任代表更強(qiáng)的動(dòng)力，在新的崗位上我要做到主動(dòng)思考、虛心求教，特別是要帶著“干什么、怎么干和如何干好”這三個(gè)問題去謀劃好工作，并在實(shí)際工作中進(jìn)行落實(shí)。
三是學(xué)習(xí)。在新的崗位上我要做到勤學(xué)習(xí)，多磨練，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向書本學(xué)習(xí)掌握理論知識，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)不斷提升業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位，接受鍛煉，增長才干。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇二
同志們：
今天上午，我院副科級以上干部在此召開“xxx市中級人民法院xx—xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨縣處級干部年度考核測評大會(huì)”，接受市委副書記、市紀(jì)委書記xxx同志，市委棠委、政法委書記xxx同志帶考核組一行6人，對我院xx—xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核測評。參加我們會(huì)議的考核組的領(lǐng)導(dǎo)有：市委副書記、市紀(jì)委書記xxx同志市委棠委、政法委書記xxx同志市紀(jì)委副書記xxx同志市委政法委政治部主任xxx同志市紀(jì)委廉潔自律辦公室副主任xxx同志市委組織部市直干部科科長xxx同志在此，我代表院黨組及全院干警對市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！此次考核是市委對我院xx—xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的綜合考評，是提高廣大干警拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和公正司法、一心為民要求的一項(xiàng)具體舉措，充分體現(xiàn)了市委領(lǐng)導(dǎo)對我院干警的關(guān)心和愛護(hù)以及對法院全面工作的關(guān)心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虛心接受考核和測評，并以此推進(jìn)我院班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等項(xiàng)工作的全面開展。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇三
xxx同志考察材料(鎮(zhèn)黨委書記)。
xxx同志現(xiàn)任xxx縣xxx鎮(zhèn)黨委書記。
該同志政治素質(zhì)好，政治敏銳性比較強(qiáng)，工作站位比較高，注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級精神，能夠立足實(shí)際創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。組織協(xié)調(diào)本事比較強(qiáng)，作風(fēng)民主，公道正派，善于抓班子帶隊(duì)伍，注重調(diào)動(dòng)各方面進(jìn)取性。
一向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，經(jīng)過多崗位鍛煉，基層工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，善于走群眾路線，踏實(shí)肯干，比較務(wù)實(shí)。工作思路清晰，能夠抓住重點(diǎn)，遇事親力親為，示范帶動(dòng)作用好，敢于打硬仗，各項(xiàng)工作走在了全縣前列。任現(xiàn)職后，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整思路措施，盯在一線狠抓落實(shí)，較短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)了工作被動(dòng)局面。結(jié)合實(shí)際開展xxx等黨建活動(dòng)，基層黨建工作比較扎實(shí)。大力發(fā)展xxxx，多次接待上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀考察。講究方式方法，注重深入細(xì)致做群眾工作，圓滿完成xxx征地拆遷工作。善于處理基層矛盾和復(fù)雜問題，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)上手，堅(jiān)持思想教育與依法處置相結(jié)合，妥善化解歷史遺留信訪積案x起，信訪形勢不斷好轉(zhuǎn)，全國“兩會(huì)”期間首次實(shí)現(xiàn)“零進(jìn)京、零赴省、零非訪”。
性格隨和，有親和力。廉潔自律意識強(qiáng)，基層干部群眾評價(jià)比較高。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇四
xxx，男，漢族，xx年xx月出生。xx年xx月加入中.國.共.產(chǎn).黨，研究生學(xué)歷。xx年xx月經(jīng)過省公務(wù)員招錄考試被錄取，分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，先后任xx鎮(zhèn)組織干部、副鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記一職。201x年任xx鎮(zhèn)黨委副書記，該同志始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以堅(jiān)定的思想信念，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，先后被評為20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員、20xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者、20xx年度優(yōu)秀共.產(chǎn).黨員。
一是扎實(shí)學(xué)習(xí)，逐步提高政治理論素養(yǎng)。該同志始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)取參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、縣級干部培訓(xùn)班、支部黨員大會(huì)等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)充分利用干部在線教育平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、主流媒體微信公眾號等平臺及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新理論知識，以真學(xué)力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是勤懇工作，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。該同志自擔(dān)任黨委副書記以來，緊緊圍繞縣委重大決策和工作部署，結(jié)合鎮(zhèn)黨委實(shí)際，較好完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在黨建工作上，認(rèn)真履職盡責(zé)，協(xié)助黨委書記抓好黨建各項(xiàng)工作，鎮(zhèn)x個(gè)村全部經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化黨組織驗(yàn)收，其中xx村等x個(gè)村被評為“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織，領(lǐng)辦的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目“當(dāng)合格黨員，做干事先鋒”獲評為全市黨建“十大創(chuàng)新項(xiàng)目”，受到市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。在安全生產(chǎn)工作上，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，制定《xxx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”實(shí)施意見》。在鎮(zhèn)村醒目地段設(shè)立防溺水警示標(biāo)志牌xx塊，在元旦、春前、五一、十一及重要節(jié)點(diǎn)對xx企業(yè)等重點(diǎn)單位進(jìn)行安全檢查，全年未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。在民生工程上，進(jìn)取加強(qiáng)與各民生工程承擔(dān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握全鎮(zhèn)的民生工程進(jìn)展情景，指導(dǎo)民生辦做好檔案資料歸集和信息的報(bào)送，圓滿完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)。在其他分管工作上，各項(xiàng)工作均能親自過問、親自把關(guān)、親自協(xié)調(diào)，確保鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有效開展。
三是嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持自身清正廉潔。該同志始終把加強(qiáng)廉政建設(shè)擺在格外重要位置，嚴(yán)于律己，永葆本色。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市縣有關(guān)規(guī)定，自覺遵守《黨章》《中.國.共.產(chǎn).黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，抵制不良習(xí)氣，依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不理解任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。不論是在上班時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求自我，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為，樹立了黨員干部的良好形象。
經(jīng)鑒定，該同志貼合鎮(zhèn)長人選的基本條件，具備鎮(zhèn)長應(yīng)有的基本素質(zhì)和本事。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好20xx年的6月16日，我?guī)ьI(lǐng)11機(jī)電4個(gè)班240名學(xué)生來到了電子有限公司進(jìn)行了為期5個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校為了加強(qiáng)對學(xué)生的管理，保證實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，要求輔導(dǎo)員深入企業(yè)一線，與學(xué)生吃住在一起，工作在一起，所以在xx5個(gè)月的工作，無論是學(xué)生還是老師都感受了很多，領(lǐng)悟了很多，而且我相信很多東西我們將終身受用。
在帶隊(duì)的過程中，雖然辛苦卻很充實(shí)。對同學(xué)們來說是前所未有的嘗試，更是一種非比尋常的體驗(yàn)。不少同學(xué)是第一次參加企業(yè)生產(chǎn)，無論在體力還是紀(jì)律約束上，都是一個(gè)挑戰(zhàn)，而通過5個(gè)月的實(shí)踐來看絕大部分的同學(xué)是戰(zhàn)勝了自我，成功地堅(jiān)持下來，并對企業(yè)有了一個(gè)客觀的認(rèn)識，這對于同學(xué)們以后的就業(yè)和成才打下了基礎(chǔ)。
在社會(huì)實(shí)踐的這5個(gè)月里，有太多的學(xué)生、太多的事跡讓我感動(dòng)。生病了卻仍堅(jiān)守在工作第一線的李芳；同學(xué)生病住院了，一直堅(jiān)守在病床前11天的劉召；拿到第一份工資就寄給家人的：陳如意、竇夢夏、董振飛等等；工作沒多久就被提為主任助理的苗琳琳；還有很多很多的學(xué)生，很多的事跡讓我感動(dòng)。另外在參加社會(huì)實(shí)踐的240多名學(xué)生中，有14個(gè)學(xué)生在工作中評為“優(yōu)秀員工”、“新人王”，有8學(xué)生受到了廠方的嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。在這里我想對大家說：我的弟弟妹妹們，你們是最堅(jiān)強(qiáng)的，最優(yōu)秀的，大家都是好樣的！
通過本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，很多學(xué)生深刻地明白社會(huì)實(shí)踐對學(xué)生來說是一種多么不可多得的鍛煉，對體力與心理承受能力的鍛煉，也是在學(xué)校里書本上無法得到的鍛煉。平時(shí)看來輕而易舉的事，未必一開始就可以做得得心應(yīng)手，但只要經(jīng)過努力，一定可以迎來勝利的曙光。耕耘，總會(huì)有收獲。
但在實(shí)踐過程中，同學(xué)們也表現(xiàn)出了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實(shí)際結(jié)合不夠緊密等問題。希望同學(xué)們回到學(xué)校后要更加珍惜在校學(xué)習(xí)的'時(shí)光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實(shí)踐中，檢驗(yàn)自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，但它給我們帶來的影響卻遠(yuǎn)沒有結(jié)束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會(huì)，走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路，到社會(huì)的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己。社會(huì)實(shí)踐更拉近了學(xué)生與社會(huì)的距離，也讓他們在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干。這些是我們老師無法在課堂上教授和教育的。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂。
在此，我要感謝學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)對我們社會(huì)實(shí)踐學(xué)生的支持和幫助，特別是我們就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的李孟源教授在暑假期間抽出時(shí)間到去看望我們的學(xué)生。我還要感謝各位學(xué)生干部，老師對工作有要求，同學(xué)們對工作有想法，很多工作都靠你們?nèi)ヂ鋵?shí)，真的不容易，謝謝你們。我更要感謝全體同學(xué)，5個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐你們平安歸來，大家的平安是對我們輔導(dǎo)員最大的安慰。另外，請?jiān)试S我對大家提一個(gè)要求，希望同學(xué)們把在實(shí)習(xí)中收獲的東西應(yīng)用到學(xué)習(xí)和生活中，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)臓顟B(tài)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，那么相信我們在以后的學(xué)習(xí)生活中將會(huì)有一個(gè)新氣象。
最后，衷心希望同學(xué)們能夠珍惜在大學(xué)里的每一天，努力學(xué)習(xí)，學(xué)有所成、學(xué)有所用。揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇六
一是積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。自覺做到把理論學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治責(zé)任感，學(xué)會(huì)從政治的角度觀察問題、思考問題。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，特別是與x工作的實(shí)際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，成為一名x工作的行家里手。
二是求真務(wù)實(shí)，全力做好各項(xiàng)工作。盡快熟悉工作崗位，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，在工作上從嚴(yán)要求自己，勤奮工作，任勞任怨。堅(jiān)持實(shí)事要實(shí)辦，好事要辦好，不講空話、大話，務(wù)求實(shí)效。
三是團(tuán)結(jié)友愛，認(rèn)真履行工作職責(zé)。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的重要條件。堅(jiān)決維護(hù)中心內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)出“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，努力做到工作上積極配合，利益上主動(dòng)謙讓。特別是要多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，使自己盡快進(jìn)入角色，盡心竭力做好辦公室工作。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇七
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要途徑，作為提高工作水平的主要渠道，作為一種良好的行為習(xí)慣融入到日常工作和生活中去，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同志們學(xué)，不斷提高自己從事黨建工作的能力和水平。
二是恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞抓好黨建工作是第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合我局黨建工作實(shí)際，認(rèn)真配合黨支部書記做好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)支部服務(wù)型黨組織的建設(shè)，加強(qiáng)支部黨員教育管理和黨員發(fā)展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等工作，創(chuàng)新方式、健全機(jī)制，切實(shí)提高我支部黨建工作水平。
三是維護(hù)大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是生命線，是戰(zhàn)斗力，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基石。作為黨支部副書記，堅(jiān)決服從局黨組和支部書記的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)支部班子的權(quán)威，積極當(dāng)好參謀助手，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。
四是公道正派，清正廉潔。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“x”、市委“x”規(guī)定精神，按照“對已清正、對人公正”的原則，堂堂正正做人，干干凈凈干事，自覺接受大家的監(jiān)督。做一名理論清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、求真務(wù)實(shí)、群眾信賴的好干部。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇八
該同志在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與同黨中央堅(jiān)持高度一致。該同志能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。該同志自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，并將理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在瓦溪鎮(zhèn)派出所工作1年，8月調(diào)入紫金縣公安局刑警隊(duì)，從事多個(gè)崗位工作，每到一個(gè)新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，適應(yīng)新的工作。同志政治上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，能進(jìn)取擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的政治理論水平和寫作水平。
該同志有較強(qiáng)的工作本事和協(xié)調(diào)本事。該同志在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨(dú)擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。由于他工作出色，曾榮獲省“xx”、“xx”等稱號。
該同志作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求自我，自覺遵守法律法規(guī)，遵守交通管理和工程建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害團(tuán)體利益，清正廉潔。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇九
一是勤學(xué)，提高政治覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)，從思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作能力的提高保證本職工作的開展。
二是盡職，工作求真務(wù)實(shí)。緊緊圍繞市x局、市x中心工作大局，結(jié)合科室工作實(shí)際，找準(zhǔn)工作的突破口，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出特點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。立足本職工作，做到行勝于言，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從新要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步。
三是廉潔，嚴(yán)守各項(xiàng)制度。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十
學(xué)校作為專業(yè)性的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，學(xué)校中的每一個(gè)成員，都應(yīng)具有學(xué)習(xí)新思想、新理念的力量，校長則更應(yīng)成為學(xué)習(xí)的模范，校長首先必需是一個(gè)學(xué)習(xí)者，應(yīng)有自己獨(dú)到的、先進(jìn)的訓(xùn)練理念，能夠以此形成班子成員共同的訓(xùn)練信念、形成老師共同的進(jìn)展愿景。
三、要有事業(yè)心，這決定了校長的境界。事業(yè)是無止境的，他的職業(yè)作為事業(yè)來做，他的追求，他的抱負(fù)，他的境界就完全不一樣了，他就會(huì)把學(xué)校利益放在至高無上的地位，把學(xué)校的進(jìn)展放在至高無上的地位，把同學(xué)的進(jìn)展、老師的進(jìn)展放在至高無上的地位。
四、劇烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，永不放棄的執(zhí)著，笑對人生的自信，這是校長們必備的素養(yǎng)。在追求事業(yè)的過程中，要學(xué)會(huì)舍棄，舍棄私欲，舍棄“小我”；要學(xué)會(huì)忍耐，忍耐孤獨(dú)，忍耐孤獨(dú)；要學(xué)會(huì)冷靜，冷靜對事，冷靜處事。愛校如家，以校為家，愛惜學(xué)校的聲譽(yù)勝過自己的生命，為學(xué)校的進(jìn)展運(yùn)籌帷幄，為老師的進(jìn)展供應(yīng)舞臺，為同學(xué)的進(jìn)展制造條件。
五、勤政廉政，一心為公，以身作則。校長是學(xué)校工作的決策者和指揮者，必需發(fā)揮自己的先鋒、模范作用，依靠人格的影響力，充分發(fā)揮學(xué)校組織效能，實(shí)現(xiàn)學(xué)校訓(xùn)練管理目標(biāo)。同時(shí)，校長作為學(xué)校行政的最高領(lǐng)導(dǎo)者，要廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，使學(xué)校成為一個(gè)廉潔的、有戰(zhàn)斗力的集體。
七、信任在先。從思想上、語言上和行動(dòng)上信任你的同事和下屬會(huì)全力支持你，要真誠地、反復(fù)地表達(dá)，更要用行動(dòng)表達(dá)，真正的信任是會(huì)產(chǎn)生奇跡的。
表揚(yáng)你的同事和下屬一切可以表揚(yáng)的東西，公開表達(dá)你對他們的贊揚(yáng)和鼓舞，批判應(yīng)個(gè)別或私下進(jìn)行，盡可能以提建議的方式，讓他們自己產(chǎn)生轉(zhuǎn)變?nèi)秉c(diǎn)的愿望，人不行能被別人轉(zhuǎn)變，只能補(bǔ)他自己所轉(zhuǎn)變。
九、每個(gè)人都充分和真誠地微笑，對每件事都持主動(dòng)確定的看法。微笑是自信的一大特征，工作壓力再大，作為領(lǐng)導(dǎo)要對每一個(gè)人保持微笑，從而向他人傳達(dá)信念，自信不僅來源于力量，更來源于自身的努力，來源于對成長和進(jìn)步的追求；同時(shí)，對每件事要看它正面和主動(dòng)的意義，從中找到借鑒和改善的理由和動(dòng)力。要專注每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，對別人的缺點(diǎn)盡可能持寬容和接受的看法。
十、要真心地了解、關(guān)懷和感謝同事和下屬，不要急于求成，要用關(guān)懷來代替指責(zé)，用了解來培育默契，用感謝來求得支持。對下屬和同事多一份體諒，就多一份和諧；多一份了解，就多一份寬容，感謝別人曾經(jīng)有過的關(guān)懷、支持和關(guān)心。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十一
同志們：
(單位)列根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對為我市副科級(c類)后備干部初步人選的等同志進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可度?，F(xiàn)在我就做好這項(xiàng)工作講三個(gè)方面的意見：
一、考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序根據(jù)市委組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的通知》精神，今年我市面向全市公開選拔400名后備干部，其中正科級后備干部100名，副科級a類、b類、c類后備干部各100名。副科級(c類)后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村(居)定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個(gè)人報(bào)名，并已通過面試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民主測評推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是等位同志。我們考察的程序主要有兩項(xiàng)，一是測評推薦，二是個(gè)別談話?，F(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個(gè)別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察的重要意義。
3.對后備干部初步人選進(jìn)行測評考察，有利于充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā)展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實(shí)黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一;有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十二
抓好班子帶好隊(duì)伍職工是一個(gè)企業(yè)最活躍的因素，職工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。隨著鐵路建設(shè)近年來改革發(fā)展的不斷深入，職工隊(duì)伍建設(shè)越來越受到高度重視，從某種程度上來說，已成為鐵路行業(yè)當(dāng)前和今后很長一段時(shí)間一項(xiàng)重要工作任務(wù)。
加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，對于最大限度地發(fā)揮企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。鐵路建設(shè)行業(yè)之所以能穩(wěn)步發(fā)展，是因?yàn)樾袠I(yè)在不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，以積極主動(dòng)的姿態(tài)指引廣大職工牢固樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。因此一支嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力、積極向上、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，它有利于增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有利于強(qiáng)化員工隊(duì)伍內(nèi)部管理，同時(shí)也攸關(guān)一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，攸關(guān)一個(gè)行業(yè)的凝聚力和競爭力，對企業(yè)發(fā)展尤為重要，有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
不斷深入，我們在思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)、內(nèi)部改革、項(xiàng)目管理上還存在一些突出問題。由于長期處在國有企業(yè)的保護(hù)之下，一定程度上也導(dǎo)致了市場意識、競爭意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，同時(shí)長期傳統(tǒng)的模式造成人員活力不強(qiáng)、動(dòng)力不足、素質(zhì)相對不高，在一定程度上制約了我們的腳步，使職工隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要，具體體現(xiàn)在：
(一)由于項(xiàng)目管理存在的特殊性，我項(xiàng)目部基本處于吃“大鍋飯”的情況，主要體現(xiàn)在分工不明確，由一個(gè)工班長帶領(lǐng)一幫人把活全干了，但究竟誰干得多，誰干得好，這一點(diǎn)十分不明，能力也參差不齊，有的能力強(qiáng)貢獻(xiàn)大，有的能力差卻又不思進(jìn)取，導(dǎo)致職工在工作上時(shí)有懈怠，在待遇問題上也會(huì)出現(xiàn)不和諧的聲音。
(二)由于我項(xiàng)目部大多數(shù)職工屬于頂班上崗，又是“師帶徒”文化，一個(gè)好師父自然帶出一個(gè)好學(xué)生，一個(gè)半調(diào)子師父帶出一個(gè)不誤正業(yè)的徒弟，而且鐵路行業(yè)前期不需要職工有太多文化知識，有太高的技術(shù)水平，因此員工文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)參差不齊，認(rèn)識浮淺，綜合素質(zhì)和能力提升緩慢，整體素質(zhì)相對較低。
(三)職工教育培訓(xùn)工作發(fā)展不平衡。由于培訓(xùn)目標(biāo)不夠清晰，培訓(xùn)層次不夠明確，培訓(xùn)結(jié)果與業(yè)務(wù)技能考核及待遇沒有很好結(jié)合，培訓(xùn)師資力量較弱等原因，使得我項(xiàng)目部職工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)處于較低水平，在職工隊(duì)伍培訓(xùn)工作方面缺少有針對性的措施，教育培訓(xùn)在職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用也未能得到較好體現(xiàn)。
(四)人才管理體制滯后。在近幾年高鐵非速發(fā)展下，公司也吸引了很多高校畢業(yè)生，但由于我項(xiàng)目內(nèi)部的一些觀念滯后，用人制度不夠合理，缺乏人才平等競爭的環(huán)境，限制了一些有潛能人才的發(fā)展。
(一)抓好班子領(lǐng)導(dǎo)班子成員不可懈怠
我部職工眾多，分布較廣，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是帶好隊(duì)伍的根本，我部一直實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)管，分部領(lǐng)導(dǎo)就地分管相結(jié)合的管理模式，強(qiáng)抓生產(chǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)，提高認(rèn)識，采取一系列切實(shí)有效的措施，大力加強(qiáng)理想信念宗旨教育。引導(dǎo)職工牢固樹立價(jià)值觀，以高尚的思想品德塑造職工，以頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的精神激勵(lì)職工，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。堅(jiān)持不懈地開展“比、學(xué)、趕、超”教育活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取、勇于趕超的熱情，堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)
素質(zhì)能力等上崗資格，新進(jìn)人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)、上崗考核，通過不斷規(guī)范新進(jìn)人員管理，確保人員結(jié)構(gòu)層次合理，適應(yīng)發(fā)展需要。
(三)建立收入與產(chǎn)出比機(jī)制鼓勵(lì)特別奉獻(xiàn)人員
我項(xiàng)目部盡快建立一個(gè)優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明、監(jiān)督有力的用人機(jī)制，打破“大鍋飯”潛規(guī)則，建立多勞多得、業(yè)績與待遇緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持收入與產(chǎn)出成正比，對于某項(xiàng)工程中有特別貢獻(xiàn)的人員，我部還將給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過激勵(lì)機(jī)制，工資等級有升有降，進(jìn)而激勵(lì)職工創(chuàng)造性開展工作的積極性，最大限度的挖掘職工的潛能，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。
(四)加強(qiáng)人才管理，建立新型用工機(jī)制
加強(qiáng)人才管理，搭建激勵(lì)人才發(fā)揮才能的平臺。完善用人機(jī)制，促使職工良性競爭和合理配置，真正實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的良好競爭環(huán)境。
總之，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，我項(xiàng)目部將以創(chuàng)新的精神，建立和完善工作責(zé)任機(jī)制，考核激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)優(yōu)良的員工隊(duì)伍，這樣才能不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十三
尊敬的××副主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、上午好！
感謝××中央和各位領(lǐng)導(dǎo)對我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重視和關(guān)心，感謝近年來市委、市政府對優(yōu)化綿陽市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境所作出的努力，但由于大環(huán)境的關(guān)系，我市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境仍存在較大的困難和問題，執(zhí)業(yè)環(huán)境不優(yōu)化是醫(yī)療行業(yè)在這個(gè)特殊的歷史時(shí)期所遇到的特殊問題，因而引起心理落差尤為突出。
一、醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的不優(yōu)化主要表現(xiàn)在政策環(huán)境、輿論環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、人文環(huán)境、法制環(huán)境等6個(gè)方面所面臨的問題。原創(chuàng)：在共和國的歷史上也曾經(jīng)出現(xiàn)過醫(yī)療衛(wèi)業(yè)環(huán)境不寬松時(shí)期，但當(dāng)時(shí)整個(gè)社會(huì)環(huán)境都不寬松，在全社會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境中，醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境不寬松給醫(yī)護(hù)人員造成巨大壓力，在建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境當(dāng)中，醫(yī)院要按非市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律運(yùn)作，使醫(yī)護(hù)人員難以找準(zhǔn)自己的定位。
二、醫(yī)務(wù)人員心態(tài)的失落和公眾形象的丑化。
1、高風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)患關(guān)系緊張，使醫(yī)護(hù)人員普遍存在焦慮、緊張、恐懼、抑郁、疲憊不堪、心力交瘁，這些心理方面的損害，損害著醫(yī)務(wù)人員的身心健康，也嚴(yán)重影響了他們的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。
2、醫(yī)生職業(yè)自豪感和忠誠度喪失。羞于在公眾場合暴露職業(yè)身份，醫(yī)生成了罪惡、妖魔、唯利是圖、草菅人命的代名詞，醫(yī)生和“收紅包、開單提成、吃回扣”等丑惡現(xiàn)象緊密相連，醫(yī)生成了口誅筆伐的活靶子，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)工作者的`子女拒絕或其父母反對子女從事醫(yī)學(xué)生涯，醫(yī)學(xué)科學(xué)后繼乏人。
3、醫(yī)生的創(chuàng)造性受到嚴(yán)重挫傷，“惹不起就躲、躲不起就推、推不起就轉(zhuǎn)”。為了不成被告，為了保證醫(yī)護(hù)人員自身安全，難以繼承和發(fā)揚(yáng)為了治病救人而承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的傳統(tǒng)作風(fēng)。
4、醫(yī)患關(guān)系仍然在繼續(xù)惡化，輿論和政策的一邊倒是醫(yī)患關(guān)系惡化的根源，來自方方面面指責(zé)使醫(yī)務(wù)人員無所措手腳，患者過份的戒備和防范無法形成醫(yī)患共同對抗疾病的統(tǒng)一戰(zhàn)線，患者的依從性的缺乏，信任度的喪失，嚴(yán)重地影響到醫(yī)療質(zhì)量。
三、幾點(diǎn)建議：
1、理順公立醫(yī)院非營利性、公益性福利事業(yè)的關(guān)系，使公立醫(yī)院的義務(wù)和權(quán)力得到全面保證，履行公益性職能、享受公益性保障，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營管理，把醫(yī)護(hù)人員從經(jīng)濟(jì)管理尷尬中解救出來。
2、政府有關(guān)部門應(yīng)該旗幟鮮明，態(tài)度明確的承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的政府監(jiān)管缺位的責(zé)任，含含糊糊、顧左右而言它不是共產(chǎn)黨人的風(fēng)格。如：藥價(jià)虛高問題是物價(jià)部門定的價(jià)，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，各方面一致指責(zé)藥價(jià)虛高是醫(yī)院和醫(yī)生造成的，就沒有一個(gè)部門勇于出來承擔(dān)責(zé)任。又如藥品購銷中的問題，藥品購銷機(jī)制紊亂，制定機(jī)制的部門不承擔(dān)責(zé)任，一味指責(zé)醫(yī)生也是不公平的，衛(wèi)生部門自己在那里說，說來說去沒人聽。
3、呼吁輿論公平。媒體是黨的喉舌，醫(yī)務(wù)人員是黨的子民，不要做那些親者痛，仇者快的事。希望媒體能從對假丑惡的病理性嗜好中擺脫出來，為什么對醫(yī)務(wù)人員高風(fēng)亮節(jié)的報(bào)導(dǎo)不感興趣，對衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安的發(fā)言“給醫(yī)務(wù)人員一個(gè)公平、公正的評價(jià)”，沒有媒體的，原創(chuàng)：一味的單方面指責(zé)只會(huì)對醫(yī)患關(guān)系的惡化火上澆油。
4、正確引導(dǎo)患者的醫(yī)療保健消費(fèi)需求，公眾對醫(yī)療保障的需求是無止境的，但要受國情、市情、民情的制約。社會(huì)主義初級階段，醫(yī)療衛(wèi)生改革的基本矛盾就是“人民群眾日益增長的醫(yī)療保障需求和社會(huì)的滿足能力的矛盾”，不僅是醫(yī)院就是政府也難以解決。把醫(yī)學(xué)科學(xué)無法解決的問題、社會(huì)不能解決的問題遷怒于醫(yī)務(wù)人員是不公平的，如何正確引導(dǎo)患者依法就醫(yī)、量力而行、量體裁衣，不僅是醫(yī)院也是全社會(huì)的任務(wù)。
5、當(dāng)年小平同志提出科學(xué)是第一生產(chǎn)力、知識分子是工人階級的一部分等英明論斷，使壓抑多年的廣大知識分子揚(yáng)眉吐氣、找到真實(shí)的自我，煥發(fā)出空前的熱情和創(chuàng)造力，我們衷心的希望社會(huì)多一些對知識和知識分子的尊重和理解，知識分子不是要做先富起來的一部份人，而更需要的是國家和社會(huì)的人文關(guān)懷。
6、對醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道籌集資金開辟一個(gè)合理合法的渠道，利用好民間資金，解決衛(wèi)生發(fā)展資金不足的瓶頸問題。一方面是衛(wèi)生部門資金匱乏，另一方面是大量的民間資金找不到合法的投入渠道，希望能夠找到一個(gè)良好的結(jié)合點(diǎn)。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十四
通過實(shí)施“月審月促”監(jiān)督法，強(qiáng)化對財(cái)政所履行財(cái)政管理職責(zé)、預(yù)算、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等情況的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)查找并督促整改鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中存在的問題，發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督的預(yù)警、糾偏、評價(jià)、監(jiān)管職能，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理更加規(guī)范、科學(xué)、高效。
二、監(jiān)督檢查的范圍和重點(diǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)督檢查的范圍：各級政府安排和分配用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的各種財(cái)政資金，以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的集體經(jīng)濟(jì)收入等，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管范圍。包括：對人員和家庭的補(bǔ)助性資金，支農(nóng)惠農(nóng)的項(xiàng)目建設(shè)資金;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政本級安排資金，上級財(cái)政部門、主管部門下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金。
監(jiān)督檢查的重點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在財(cái)政收支、業(yè)務(wù)審批、制度建設(shè)和日常管理等工作中，執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部管理制度及履行財(cái)政監(jiān)管職責(zé)情況。
三、監(jiān)督檢查的組織實(shí)施。
(一)召開動(dòng)員會(huì)議。10月11日召開財(cái)政所全體人員參加的會(huì)議，安排布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議內(nèi)容：1、傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政‘月審月促’監(jiān)督工作實(shí)施方案》(x財(cái)[]17號)，《關(guān)于印發(fā)的通知》(x財(cái)監(jiān)[2010]7號)，《關(guān)于印發(fā)的通知》(x財(cái)監(jiān)[2010]8號)。2、學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督八項(xiàng)要領(lǐng)和財(cái)政監(jiān)督檢查辦法，安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作組織實(shí)施辦法步驟。
(二)提報(bào)工作方案。根據(jù)中央、省、市、和縣局印發(fā)的文件和通知精神，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督工作實(shí)施方案，并按時(shí)報(bào)縣財(cái)政局審批。
(三)具體組織實(shí)施。自10月份開始，對1月以來我鎮(zhèn)政府、計(jì)生委、民政所的會(huì)計(jì)賬務(wù)開展檢查。具體時(shí)間安排如下：10月份重點(diǎn)檢查201-6月份各單位的會(huì)計(jì)賬務(wù);11月份重點(diǎn)檢查2010年7-10月份各單位的會(huì)計(jì)賬務(wù);12月份重點(diǎn)檢查2010年11-12月份各單位的會(huì)計(jì)賬務(wù)。檢查時(shí)認(rèn)真編制財(cái)政檢查工作底稿，做到內(nèi)容完整，格式規(guī)范，情況摘要部分的陳述客觀真實(shí)、條理清楚、重點(diǎn)突出。并按縣局要求時(shí)間及時(shí)將監(jiān)督檢查情況報(bào)送縣財(cái)政監(jiān)督辦公室。
四、建立日常督查機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施“月審月促”監(jiān)督工作后，財(cái)政所財(cái)政監(jiān)督員分工負(fù)責(zé)，組織實(shí)施日常監(jiān)督檢查工作。每月5日-15日為財(cái)政所財(cái)政監(jiān)督檢查工作日，定時(shí)對上月各單位的會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。每月20日前，將上月的內(nèi)部監(jiān)督檢查情況報(bào)送縣財(cái)政監(jiān)督辦公室，接受縣財(cái)政監(jiān)督辦公室的再監(jiān)督。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理中存在的問題，及時(shí)整改，建立動(dòng)態(tài)預(yù)警監(jiān)控，完善有關(guān)制度，規(guī)范財(cái)政管理，保障財(cái)政健康運(yùn)行。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】二。
今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣十三次黨代會(huì)、十四屆人大一次會(huì)議精神，按照全縣工作會(huì)議確定的發(fā)展思路及目標(biāo)任務(wù)，以新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)為主線，以項(xiàng)目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展良好。自全縣工作會(huì)議之后，我鄉(xiāng)及時(shí)召開了黨委會(huì)議，對全縣工作會(huì)議精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，尤其是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神深刻領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，集思廣益，討論研究了全鄉(xiāng)今后的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。3月13日，全鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村社三級干部會(huì)議，對全縣工作會(huì)議精神做了深入傳達(dá)，并且簽訂了各項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。半年來，通過全鄉(xiāng)各級干部扎實(shí)努力的工作，各項(xiàng)工作都有較好的進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年工作任務(wù)完成情況總結(jié)匯報(bào)如下，不妥之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、指導(dǎo)思想及發(fā)展思路。
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)攬全局，大力實(shí)施“結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，加強(qiáng)改善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件，著力培育和提升藥材、洋芋、草畜、水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)六大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
發(fā)展思路：圍繞一個(gè)目標(biāo)(建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村)，突出兩個(gè)重點(diǎn)(項(xiàng)目建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè))，提升三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(藥材、洋芋、勞務(wù))，培育三大新型產(chǎn)業(yè)(水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā))，繼續(xù)作好四項(xiàng)工作(人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)與礦山治理、增加農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定)，壯大黨的基層組織，農(nóng)民收入逐年增加，財(cái)政收入逐年增長，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、上半年工作進(jìn)展情況。
(一)、三農(nóng)工作。
1、農(nóng)林牧及水利工作進(jìn)展情況。
今年繼續(xù)按照全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局，全鄉(xiāng)上下積極宣傳組織種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)洋芋種植17500畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)2.9%，以當(dāng)歸、黃芪為主的中藥材種植8100畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)1.25%，以紅三葉為主的優(yōu)質(zhì)牧草種植1600畝，全面完成任務(wù)。與金大地公司簽訂以**薯3號、6號、9號等優(yōu)良品種為主的洋芋購銷訂單10000畝，足額完成訂單任務(wù)，與瑞豐公司簽訂當(dāng)歸無公害規(guī)范化種植4000畝，超額完成訂單任務(wù)的25%，與方正草業(yè)簽訂紅三葉優(yōu)質(zhì)牧草銷售訂單800畝，全面完成任務(wù)，**中堡村洋芋牧草銷售協(xié)會(huì)，現(xiàn)正在辦理申請登記相關(guān)手續(xù)，完善提高橋上村牛羊養(yǎng)殖協(xié)會(huì)和泥地族村洋芋販運(yùn)協(xié)會(huì)。建成兩個(gè)種植示范基地：1、中堡川1000畝良種洋芋示范基地，種植**薯3號、6號、9號優(yōu)質(zhì)商品薯，形成西河沿岸優(yōu)質(zhì)商品暑擴(kuò)繁種植片帶;2、中堡川1000畝優(yōu)質(zhì)牧草紅三葉種植示范基地，80%的農(nóng)戶與草加工企業(yè)簽訂購銷合同，形成“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單銷售模式。洋芋機(jī)械化播種示范1500畝。完成永久性草場封禁面積3.94萬畝，輪牧、休牧面積達(dá)6.8萬畝，天然草場圍欄3.93萬畝。新增橋上村規(guī)模養(yǎng)殖戶30戶。扎那村30戶暖棚養(yǎng)畜正在建設(shè)。春季動(dòng)物防疫w免疫及打耳標(biāo)率95%，動(dòng)物防疫密度達(dá)96%。今年退耕還林工程補(bǔ)苗50.73萬株，完成退耕還林任務(wù)100%，糧款補(bǔ)助兌現(xiàn)148.8萬元。
鄉(xiāng)上制定了防汛抗旱預(yù)案及礦區(qū)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治方案，成立了防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了一支應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì)，按照汛期值班安排表按時(shí)值班，對10條險(xiǎn)溝險(xiǎn)段進(jìn)行排查、清淤除障，對50戶險(xiǎn)溝險(xiǎn)段住戶動(dòng)員搬遷。結(jié)合河道清淤除障，對在西河流域私自采沙的3家企業(yè)進(jìn)行處罰治理。
2、世行項(xiàng)目及扶貧工作進(jìn)展情況。
今年我鄉(xiāng)世行貸款全部到期，以到逾期貸款回收為重點(diǎn)，今年世行貸款回收計(jì)劃為131萬元，全鄉(xiāng)各級干部繼續(xù)堅(jiān)持通過下發(fā)到逾期貸款催繳通知書、調(diào)頻廣播宣傳、上門催收村等方式，加大宣傳，積極動(dòng)員，截至目前，已回收上繳貸款14萬元，占回收任務(wù)的10.7%。
結(jié)合世行扶貧項(xiàng)目、整村推進(jìn)參與式扶貧開發(fā)的后續(xù)管理工作，積極動(dòng)員先脫貧群眾帶動(dòng)幫扶未脫貧群眾脫貧致富，解決絕對貧困人口20人，低收入人口320人。
(二)、項(xiàng)目建設(shè)工作。
今年全鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)工作以實(shí)施好鹿峰小水電項(xiàng)目和鹿沙公路項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極爭取鹿峰村易地扶貧搬遷項(xiàng)目。截至目前，總投資460萬元的鹿峰小水電建設(shè)項(xiàng)目前期工作已完成，現(xiàn)已開工建設(shè)。鹿沙公路項(xiàng)目資金也已到位，目前正準(zhǔn)備開工建設(shè)。鹿峰村易地扶貧搬遷項(xiàng)目已通過市上的初評，已上報(bào)到省上評審。
(三)、新農(nóng)村試點(diǎn)與小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。
已完成泥地族村新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)村級規(guī)劃，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃正在設(shè)計(jì)之中。加強(qiáng)對宅基地的規(guī)劃管理，按照“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，對泥地族村米主街道重新進(jìn)行測量，兩邊房屋按照標(biāo)準(zhǔn)拆遷重建。在試點(diǎn)村及各村各單位開展了以“一池三清四改”為重點(diǎn)的村容整治活動(dòng)，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。推行清潔能源利用，全面推廣沼氣池、畜禽圈舍、廁所、日光溫室“四位一體”的生態(tài)能源模式。舉辦了1期新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民500名，是他們成為有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。健全特困群眾救助制度，實(shí)行村級民主管理。
(四)、勞務(wù)輸出及移民工作。
按照“長期抓移民，短期抓勞務(wù)”的思路，我鄉(xiāng)通過組織輸出、能人帶隊(duì)的方式，向**幸達(dá)集團(tuán)輸出勞務(wù)工400人，向****、榮城輸出以服裝加工、水產(chǎn)品加工為主的勞務(wù)女工350人，向**、**、**、**等地輸出以家政服務(wù)、保安、電子產(chǎn)品生產(chǎn)450人，已向**鐵廠、銅廠輸出300人，向**呼市、**等地輸出建筑工、磚瓦廠工人350人。截至目前，我鄉(xiāng)共輸出勞務(wù)人員3015人，組織輸出1012人，勞動(dòng)力培訓(xùn)880人次，勞務(wù)總收入573萬元，人均收入1900多元，使勞務(wù)輸出成為增加農(nóng)民收入的最直接有效的途徑。3月13日，輸送瓜洲移民戶10戶49人。
(五)、安全生產(chǎn)與監(jiān)管工作。
全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，進(jìn)一步完善落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，結(jié)合礦區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)查事故隱患，安全生產(chǎn)四項(xiàng)指標(biāo)全面下降。截至目前，全鄉(xiāng)無一例安全事故發(fā)生。
(六)、環(huán)境保護(hù)與節(jié)能工作。
生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，完成全鄉(xiāng)退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)，鞏固提高了管護(hù)成果，保護(hù)及有續(xù)利用草場資源;結(jié)合礦山安全整治，積極爭取礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目，再造**許秀美山川，促使人與自然和諧發(fā)展。中堡村150戶、下阿陽80戶沼氣池國債建設(shè)項(xiàng)目已通過縣能源辦上報(bào)到市上爭取。
(七)、人口和計(jì)劃生育工作。
全鄉(xiāng)進(jìn)一步加大了計(jì)劃生育工作力度，調(diào)整工作思路，強(qiáng)化工作措施，以二女戶結(jié)扎為中心，在補(bǔ)救措施和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收上力求突破，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、流動(dòng)人口管理、各項(xiàng)節(jié)育措施的平茬，達(dá)到后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)的目的，從而提高全鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作的整體水平。截至目前，已結(jié)扎143例，其中二女扎23例，放環(huán)70例，補(bǔ)救措施26例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)8.22萬元，計(jì)生率74.38%。
(八)、“兩基”攻堅(jiān)工作。
今年春季入學(xué)，鄉(xiāng)上組織多方面力量對未入學(xué)的40名學(xué)生進(jìn)行了動(dòng)員，目前已有24名學(xué)生重返校園，并將控輟勸返責(zé)任分?jǐn)偟礁鞔甯刹考榜v村干部身上，確保完成控輟入學(xué)任務(wù)。目前鄉(xiāng)上正積極聯(lián)系企業(yè)及社會(huì)各界人士，多方籌措贊助資金，落實(shí)大族溝、學(xué)寨、三溝門、學(xué)南村學(xué)的大門、圍墻、廁所、旗臺的修建任務(wù)，配合完成了中心小學(xué)、百花小學(xué)的廁所、圍墻修建和教學(xué)儀器的配套。同時(shí)加大“兩基”攻堅(jiān)宣傳力度，發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)各事業(yè)單位書寫大幅宣傳標(biāo)語墻面和印制大型彩噴宣傳版面，在全鄉(xiāng)社會(huì)各界上下形成齊心協(xié)力“兩基”攻堅(jiān)的良好氛圍。
(九)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
自去年開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，全鄉(xiāng)各級干部通過散發(fā)宣傳資料、廣播喇叭等媒介廣泛宣傳，挨家挨戶上門積極動(dòng)員，使全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達(dá)87.8%，合作醫(yī)療證發(fā)放齊全及時(shí)。截至5月底，鄉(xiāng)衛(wèi)生院大病統(tǒng)籌基金審核報(bào)銷179人(次)共117364.22元，報(bào)銷比例99%，門診基金審核報(bào)銷605人次共8461.6元，報(bào)銷比例100%，切實(shí)減輕了貧困農(nóng)民看病貴的負(fù)擔(dān)，使黨的**政策得到了充分體現(xiàn)。
在各項(xiàng)工作進(jìn)展較快、取得成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中還存在不少困難和問題，一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，特色農(nóng)產(chǎn)品種植產(chǎn)業(yè)化程度不高，經(jīng)濟(jì)增長速度不快;二是農(nóng)村道路交通、安全飲水、電力等社會(huì)公共基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，給群眾生產(chǎn)生活帶來很大不便;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力嚴(yán)重不足，收支矛盾十分突出;四是農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、人與自然和諧發(fā)展任重道遠(yuǎn)。
為此，我們應(yīng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，結(jié)合“三轉(zhuǎn)變兩創(chuàng)新一加強(qiáng)”活動(dòng)和集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】三。
一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。
1、基地建設(shè)。今年**農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地3個(gè)，擴(kuò)建產(chǎn)業(yè)化基地1個(gè)，其中，三尖鋪稻田養(yǎng)蝦基地，總面積70畝，總投資25萬元，申請新農(nóng)村建設(shè)財(cái)政扶持資金12萬元，個(gè)人自籌資金13萬元，由當(dāng)?shù)厍嗄陱堈龣?quán)，租賃團(tuán)結(jié)村民組土地于今年3月份建立，每畝產(chǎn)蝦600斤，產(chǎn)稻800斤，基地當(dāng)年可收入18.55萬元。第二年可盈利10萬元;石斛產(chǎn)業(yè)化基地，一期工程投資100萬元，基地建設(shè)總面積50畝，建立培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室1000m2，練苗基地2000m2，是我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)招商引資項(xiàng)目，由縣何石世家中藥材開發(fā)有限公司何祥吉投資建立，目前已完成征地、規(guī)劃設(shè)計(jì)，項(xiàng)目正在實(shí)施基礎(chǔ)土建工程;同時(shí)我鎮(zhèn)今年還完成了桃園村500畝竹產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，優(yōu)質(zhì)糧油基地由1500畝擴(kuò)展至2000畝。
2、龍頭企業(yè)及大戶培養(yǎng)。堅(jiān)持以龍頭企業(yè)和培養(yǎng)大戶帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，起到了良好效果。目前已初步建立了以正軍米業(yè)、發(fā)勝精米加工為龍頭的優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)銷售。正軍米業(yè)引進(jìn)日本生產(chǎn)線，建立標(biāo)準(zhǔn)廠房1000平方米，庫容量3000噸，日精加工優(yōu)質(zhì)米超百噸。今年新增養(yǎng)殖大戶3家，發(fā)展蔬菜專業(yè)戶一家，其中沈家畈村廣家兵養(yǎng)豬50頭，下符橋村王宏發(fā)展大棚蔬菜80畝。在培養(yǎng)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶上，我鎮(zhèn)極力為他們創(chuàng)造發(fā)展空間及寬松良好的發(fā)展環(huán)境，幫助他們解決在生產(chǎn)銷售過程中遇到的各種困難，政策引導(dǎo)，信息提供，資金扶持。發(fā)展種、養(yǎng)大戶，鎮(zhèn)派專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常上門從事疫情防控、技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)良品種推介等科技服務(wù)。
3、專業(yè)合作組織建設(shè)。今年我鎮(zhèn)共申報(bào)成立專業(yè)合作社2家，其中于今年7月份在三尖鋪設(shè)立了**縣綠農(nóng)生態(tài)養(yǎng)蝦專業(yè)合作社，發(fā)展會(huì)員7名，共注資47萬元，實(shí)施龍蝦聯(lián)鎖養(yǎng)殖經(jīng)營一體化，取得了良好效果。于今年11月申報(bào)了下符橋精楊木業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社，萬直信等5家種楊大戶發(fā)起，共有會(huì)員15名，成員注資20萬元，實(shí)施楊樹種植及木業(yè)產(chǎn)品開發(fā)。下符橋優(yōu)質(zhì)米專業(yè)合作社組織，正在籌劃中，下一步將開展申報(bào)工作。
4、品牌認(rèn)證。我們已通過考察，與企業(yè)取得聯(lián)系，將申報(bào)“早志”板栗和“大別山”牌生態(tài)大米兩個(gè)品牌。
我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范小區(qū)座落在圣人山村，總面積6000多畝，911戶，3682人，西鄰東淠河、北連下符橋、東連沈家畈，南與**鎮(zhèn)接壤，“河下”公路穿境而過，區(qū)內(nèi)土壤肥沃，按照“宜林則林、宜農(nóng)則農(nóng)、生態(tài)養(yǎng)殖”的原則進(jìn)行了合理規(guī)劃，建立了經(jīng)濟(jì)林示范小區(qū)，在萬家洼至代家畈一帶，李院、萬家洼、洋泥窩、代氏祠、代家畈5個(gè)村民組建立優(yōu)質(zhì)楊樹種植基地;利用陳洼、劉洼、劉院、張團(tuán)山四個(gè)村民組沙灘地種植楊樹林，目前已發(fā)展優(yōu)質(zhì)楊樹1000多畝，楊樹林內(nèi)實(shí)施生態(tài)養(yǎng)雞5000多只;利用下符橋街道以南至圣人山村部“河下”路兩側(cè)，2000畝大畈建立優(yōu)質(zhì)糧油示范小區(qū);利用劉院、黃院兩村民組集中連片200畝低洼田塊建立膠白種植示范小區(qū);利用蜂子山村民組金家洼500荒山建立優(yōu)質(zhì)板栗示范小區(qū);同時(shí)將在在陳山塘實(shí)施100畝水產(chǎn)養(yǎng)殖示范。在對農(nóng)業(yè)示范園規(guī)劃發(fā)展的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)重點(diǎn)加大了對園區(qū)投入，實(shí)施區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年投資了300萬元，實(shí)施了東淠河移洋灣段防洪護(hù)坡工程1000米，投資80萬元新修“圣黃”水泥路3公里，實(shí)施了人飲工程2處，解決了1000多人吃水問題。各項(xiàng)總?cè)胭Y金達(dá)600萬元以上，目前示范小區(qū)內(nèi)基本上能達(dá)到水通、路通、電通。
三、新農(nóng)村示范村建設(shè)情況。
我鎮(zhèn)三尖鋪村是省級新農(nóng)村建設(shè)示范村，同時(shí)也是**的北大門，全村共有28個(gè)村民組750戶，2876人，耕地面積4221畝，20人均收入3100元。
按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬馀、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，我鎮(zhèn)精心組織、合理規(guī)劃，認(rèn)真加以實(shí)施，示范村建設(shè)取得了長足的發(fā)展。一是道路建設(shè)快速發(fā)展。完成了1.5公里“代陶”路、1.8公里“大林”路和3.5公里“洪大”水泥路建設(shè)，道路建設(shè)完成總投資120多萬元。二是三尖鋪集鎮(zhèn)建設(shè)取得進(jìn)展，集鎮(zhèn)環(huán)境得到改善。完成了1平方公里三尖鋪集鎮(zhèn)地形圖測繪，并實(shí)施了集鎮(zhèn)規(guī)范化改造工程。三是實(shí)施了三尖鋪村級活動(dòng)場所及其配套建設(shè)，村級活動(dòng)場所總投資50萬元，申請財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助資金10萬元，**活動(dòng)場所7間2層，建設(shè)面積420平方米，項(xiàng)目有望年內(nèi)峻工。配套設(shè)施總投資15萬元，申請財(cái)政扶持資金12萬元，村自籌資金3萬元，**水泥路200米，安裝路燈12盞，項(xiàng)目于10月份動(dòng)工，年內(nèi)完成。四是以淮河洼地治理和土地置換項(xiàng)目為契機(jī)，對圣人山村地處洼地的9個(gè)村民組，15個(gè)自然村莊實(shí)施整體搬遷復(fù)墾，涉及269戶，1022人，在廣泛征求群眾意見的情況下，初步設(shè)置大屋、王家榜、李院一、李院二四個(gè)安置點(diǎn)，目前已完成了搬遷戶土地權(quán)屬逐戶調(diào)查登記，對地類、房屋結(jié)構(gòu)、面積等進(jìn)行了一一確認(rèn)，并發(fā)放了移民安置點(diǎn)征地補(bǔ)償款，下一步將實(shí)施安置點(diǎn)建設(shè)及拆遷搬遷工程。
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，雖然取得了一定成績，但與上級對我鎮(zhèn)的要求，與各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一定差距，目前存在的困難一方面是資金瓶勁問題，另一方面是群眾的思想意識主觀能動(dòng)性方面，我們將客觀地分析總問題，找準(zhǔn)不足，刻服困難，努力將這幾項(xiàng)工作做得更好。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】四。
為加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)工作，降低我鄉(xiāng)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)國家、省、市《增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施方案》有關(guān)要求，從開始,在市人口和計(jì)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)啟動(dòng)實(shí)施增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度認(rèn)識。
我鄉(xiāng)高度重視葉酸工作發(fā)放的重要性，把此項(xiàng)工作列入政府的議事日程，充分發(fā)揮村的組織作用，本著全面提升人口素質(zhì)，堅(jiān)持重點(diǎn)推進(jìn)、動(dòng)員全鄉(xiāng)參與的葉酸發(fā)放工作原則。更進(jìn)一步推動(dòng)葉酸工作機(jī)制創(chuàng)新，依靠社會(huì)各界的參與，積極拓寬發(fā)放渠道，繼續(xù)探索和實(shí)施多點(diǎn)發(fā)放，形成部門配合方便群眾的發(fā)放模式，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)，滿足多樣化需求，擴(kuò)大發(fā)放覆蓋面，確保發(fā)放到位率，提高群眾對葉酸的知曉率和滿意率，提高葉酸的服用率。
二、精心組織，抓好落實(shí)。
積極完善落實(shí)出生缺陷干預(yù)工作規(guī)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)葉酸工作的責(zé)任落實(shí)、確保葉酸工作順利開展。利用平時(shí)與趕集時(shí)間設(shè)置集中宣傳點(diǎn)，宣傳出生缺陷干預(yù)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識、葉酸發(fā)放工作相結(jié)合，并組織專業(yè)人員進(jìn)行宣傳、咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)，建立健全村出生缺陷報(bào)告制度，組織管理并加強(qiáng)對出生缺陷高危人群的干預(yù)工作。堅(jiān)持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，充分認(rèn)識，通過多種渠道、多種形式、全方位發(fā)放模式，最大限度方便群眾，不斷提高葉酸片宣傳發(fā)放的覆蓋面和知曉率，以確保發(fā)放率達(dá)100%。扎實(shí)抓好以宣傳知識為重點(diǎn)的宣傳，重點(diǎn)突出對新婚夫婦、代孕夫婦宣傳，定期培訓(xùn)葉酸知識.力爭群眾對葉酸知識的知曉率達(dá)標(biāo)。
三、加強(qiáng)督查，突出成效。
我鄉(xiāng)對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，確保宣傳工作落到實(shí)處。自制宣傳單3000張、知曉率達(dá)到95%以上，為開設(shè)綠色生命**，為健康生命誕生創(chuàng)造良好的環(huán)境。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】五。
**市地處**省最北端，有十六個(gè)鎮(zhèn)和一個(gè)街道辦事處，轄195個(gè)行政村，其中60個(gè)行政村位于石灰?guī)r地區(qū)。
二十世紀(jì)九十年代初，由于種.種原因，**市的絕大部分村(當(dāng)時(shí)稱管理區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)不到三萬元。當(dāng)時(shí)**市委、市政府要求機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全部掛鉤聯(lián)系貧困村，與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一道，幫助村級組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。經(jīng)過幾年的努力，一批村辦企業(yè)如小型碾米廠、榨油廠、小石場、小煤窯、小礦場、小運(yùn)輸隊(duì)、小養(yǎng)殖場等如雨后春筍般興起，為增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入起到了積極的有效的作用，一批村級組織的集體經(jīng)濟(jì)收入很快達(dá)到了每年三萬元以上。但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足、管理不善、人員變動(dòng)頻繁和政策變動(dòng)等原因，這些村辦企業(yè)難以為繼，沒有很好地堅(jiān)持下來，原來一批已經(jīng)脫貧的村級組織又回到貧困村的行列，有些還背上了沉重的債務(wù)包袱。
鑒于這種狀況，中共**市委經(jīng)過調(diào)查研究和征求基層的意見，決定采取集中資金辦實(shí)業(yè)，加強(qiáng)管理出效益的扶持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新路子。因此，**市扶窮協(xié)會(huì)于下半年應(yīng)運(yùn)而生。協(xié)會(huì)會(huì)員均為集體經(jīng)濟(jì)收入不足3萬元的村級組織，以出資參股市扶窮電站的形式取得團(tuán)體會(huì)員資格。協(xié)會(huì)的宗旨是使各會(huì)員盡快脫貧和實(shí)現(xiàn)基層組織“五個(gè)好”的目標(biāo)，走上富裕之路。
協(xié)會(huì)成立以來，在市委、市政府的關(guān)心支持下，協(xié)**事會(huì)始終按照市委、市政府的要求和協(xié)會(huì)的宗旨，開展扶窮工作。扶窮協(xié)會(huì)的運(yùn)作經(jīng)歷了兩個(gè)階段。協(xié)會(huì)成立之初，由于時(shí)間比較倉促，一時(shí)找不到合適的項(xiàng)目，理事會(huì)決定,將籌集到的843萬元資金投入市屬國有企業(yè)張灘水電站，以購買一臺2000千瓦機(jī)組股份的形式，取得10%的收益;另外，市政府通過行政手段，增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目用以扶貧，使會(huì)員的參股資金按照每年30%的利潤進(jìn)行分紅。按照這樣的分紅比例，有一大批村級基層組織在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了脫貧，集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到了三萬元以上。但是，隨著改革開放的深入，原來行政干預(yù)的手段不適應(yīng)時(shí)代的要求，一部分由政府出臺政策增設(shè)的收費(fèi)項(xiàng)目被取消。因而從起，分紅從原來的30%逐年降低，直到調(diào)整為15%。這樣，一批村級集體經(jīng)濟(jì)的收入又返回到三萬元以下。面對形勢的變化，這種利用掛靠和行政手段取得收益進(jìn)行分紅的方式不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，而且也給市屬國有企業(yè)張灘水電站帶來較大的經(jīng)濟(jì)壓力，并且張灘水電站從20起也著手進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)制工作，轉(zhuǎn)制后協(xié)會(huì)投入的掛靠資金分紅就得不到有效的保障，政府兜底也給市級財(cái)政帶來很大的壓力。因此，經(jīng)理事會(huì)研究并經(jīng)請示市委同意，改變原來的運(yùn)作模式，從掛靠改為自行創(chuàng)辦扶窮經(jīng)濟(jì)實(shí)體的模式來運(yùn)行。從起，我們將扶窮協(xié)會(huì)籌集的資金843萬元從張灘水電站脫離出來，加上后上級支持的資金和掛鉤幫扶單位的扶持資金共296萬元和承接電站原來的銀行貸款300萬元，購買了市值1440萬元的2座水電站(王龍二級水電站裝機(jī)1200千瓦，張溪三級水電站裝機(jī)1000千瓦)，總裝機(jī)容量為2200千瓦。會(huì)員按注資金額的10%實(shí)行效益保底分紅(每年按10%分紅，效益不好的年份以豐年的盈余補(bǔ)歉年)。這樣，扶窮協(xié)會(huì)的運(yùn)作進(jìn)入了第二個(gè)階段。從20-20四年的運(yùn)作情況來看，實(shí)現(xiàn)10-13%的分紅是有保障的。
年，扶窮協(xié)會(huì)的運(yùn)作進(jìn)入自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、實(shí)行效益分紅的階段后，為了消除資金缺口(300萬元)，實(shí)現(xiàn)分紅效益的最**，中共**市委結(jié)合“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，動(dòng)員各掛扶單位、各鎮(zhèn)、村繼續(xù)籌集資金充實(shí)到扶窮電站。四年來，共籌集資金230多萬元，加上電站的部分收益，一舉還清了銀行貸款。目前，扶窮協(xié)會(huì)的自有資金1500多萬元(2005年為846萬元)，電站收益全部自主分配。
為了提高經(jīng)濟(jì)效益，協(xié)會(huì)對兩座電站的設(shè)備進(jìn)行了全面的維護(hù)，對不合理的部分進(jìn)行了整治。還對張溪三級水電站進(jìn)行了挖潛改造，增加了一臺200千瓦的機(jī)組，增加了發(fā)電效益。2010年，對扶村水電站進(jìn)行擴(kuò)容改造，將1200千瓦的發(fā)電能力提高到1400千瓦。通過改造，兩座電站的發(fā)電能力達(dá)到2800千瓦。
為了幫助更多的村級組織脫貧，容納更多村級組織的籌資款入股市扶窮電站，我們計(jì)劃2010—，把握好省里新近出臺的扶貧政策的機(jī)會(huì)，將上級支持的資金和掛鉤幫扶單位的扶持資金和市本級財(cái)政支持的資金，全部注入扶窮協(xié)會(huì)，分批收購兩到三座水電站，使扶窮協(xié)會(huì)屬下的水電站裝機(jī)容量達(dá)到5000千瓦，壯大發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，使全部行政村的集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到三萬元以上。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十五
今天,公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員大會(huì)。對于這次考核,公司是經(jīng)過認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究的,結(jié)合公司強(qiáng)化管理工作需要而決定的,也是著眼于進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時(shí)已近半年時(shí)間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng),企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強(qiáng)二級班子,達(dá)到揚(yáng)長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,指明改進(jìn)和努力的方向,增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見:。
一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認(rèn)識落實(shí)到位。
正確的認(rèn)識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個(gè)方面來認(rèn)識:。
首先,考核工作是落實(shí)好公司“x”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“x”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“x”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會(huì)進(jìn)一步催人奮進(jìn)。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施,離不開深刻理會(huì)公司發(fā)展意圖,帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子,離不開大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中,進(jìn)一步激勵(lì)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn),再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn),迎頭趕上,進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競爭氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
其次,考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當(dāng)前,公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn),我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進(jìn)陽光采購工作進(jìn)程,整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍,公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進(jìn)行身體力行。因此,要通過這次考核,重點(diǎn)圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個(gè)方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
第三,考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗(yàn)和評價(jià),對勝任的干部如何激勵(lì),不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進(jìn)行考核,這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善,形成一個(gè)不斷激勵(lì)的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來認(rèn)識考核工作,進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極行動(dòng),投入到這次考核工作之中。
二、把握重點(diǎn),保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主,全面加強(qiáng)各二級班子建設(shè),具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話和誡免,對長時(shí)間工作在一個(gè)單位的干部進(jìn)行必要的交流,對部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,同時(shí)推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M(jìn)行民主測評,對個(gè)別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此,要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn):。
第一,實(shí)事求是,全面正確地評價(jià)干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)民意進(jìn)行以個(gè)別談話為主的重點(diǎn)考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價(jià),包括考核對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,說真話、講實(shí)話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系,理清工作思路,不能把實(shí)績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實(shí)績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅(jiān)決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚(yáng)民主,真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果。
希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,對照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo),認(rèn)真疏理工作,找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結(jié)果,個(gè)別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要,適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位。
各單位在動(dòng)員會(huì)后,要立即行動(dòng)起來,既要集中精力和時(shí)間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個(gè)考核組,形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求,認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施,深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴(yán)格按照公開述職、民主測評、個(gè)別訪談、公布結(jié)果等程序進(jìn)行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個(gè)別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴(yán)格自律,模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
考核組的同志要切實(shí)履行責(zé)任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風(fēng)要實(shí),反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫好,不求全責(zé)備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。同時(shí),考核組的同志要嚴(yán)格要求自己,不能從事非組織活動(dòng),不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機(jī)密,嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機(jī)會(huì),認(rèn)真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
“五一”長假就要到了,借此機(jī)會(huì)對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點(diǎn)要求:一是落實(shí)節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅(jiān)持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認(rèn)真核對檢查出的有關(guān)問題,堅(jiān)持事不過夜原則,抓緊進(jìn)行處理,確保大家過一個(gè)平安、愉快的節(jié)日。二是落實(shí)節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權(quán)限上報(bào)公司職能部門備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅(jiān)持按計(jì)劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時(shí)安全值班,夜間要有廠級領(lǐng)導(dǎo)值班,值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十六
同志們：
(單位)列根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對為我市副科級(c類)后備干部初步人選的等同志進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可度。現(xiàn)在我就做好這項(xiàng)工作講三個(gè)方面的意見：
一、考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序根據(jù)市委組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的通知》精神，今年我市面向全市公開選拔400名后備干部，其中正科級后備干部100名，副科級a類、b類、c類后備干部各100名。副科級(c類)后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村(居)定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個(gè)人報(bào)名，并已通過面試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民主測評推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是等位同志。我們考察的程序主要有兩項(xiàng)，一是測評推薦，二是個(gè)別談話?，F(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個(gè)別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察的重要意義。
3.對后備干部初步人選進(jìn)行測評考察，有利于充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會(huì)公認(rèn)度。后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā)展?jié)摿Γ罕娮杂泄?。通過測評考察，有利于落實(shí)黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有機(jī)統(tǒng)一;有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十七
豆家莊村地處石洞鎮(zhèn)腹地，皋什大路兩旁。全村轄4個(gè)村民小組，612戶，2458人，總耕地面積3656畝，其中水地3064畝，人均1.25畝。村上有1所市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，1所市級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所。全村有中共黨員56名，其中預(yù)備黨員2名。有村民代表59名，其中女代表8名。
1年，被甘肅省委命名為全省“文明村”。今年，新農(nóng)村試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)又得到市委市政府的表彰，并于6月初順當(dāng)通過國家創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)驗(yàn)收。這些可喜而巨大的改變，分散了豆家莊村廣闊黨員干部群眾三十年的汗水和心血，得益于黨和國家改革開放的好政策，得益于豆家莊村黨支部連續(xù)幾任頑強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于有一支模范有為的黨員隊(duì)伍，為我們樹立了村級組織建設(shè)的典型，沉淀了工作閱歷。
一、選準(zhǔn)帶頭人，帶出好作風(fēng)推動(dòng)進(jìn)展。俗話說“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長”，改革開放以來豆家莊村歷任黨支部書記一心為民、民主團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展贏得了先機(jī)。
八十年月初期，時(shí)任書記魏寬杰緊密結(jié)合村情，選準(zhǔn)了“興辦企業(yè)共同富有”的路子，大膽帶領(lǐng)群眾先后辦起了磚瓦廠、機(jī)磚廠、石灰廠，雖然企業(yè)的規(guī)模很小，但為集體企業(yè)的進(jìn)展積累了資本和閱歷，培育了人才，不斷有能人開頭到縣上承包工程，大量吸納村里人在農(nóng)閑季節(jié)進(jìn)城“搞副業(yè)”，逐步把農(nóng)村剩余勞力、資金準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)向副、工、商、交、運(yùn)和服務(wù)行業(yè)，初步實(shí)現(xiàn)了農(nóng)工商綜合經(jīng)營、共同進(jìn)展，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速消失興盛局面。到1985年底，全村已建成磚瓦廠等企業(yè)5家，成立大小建筑工程隊(duì)8個(gè)，全村在外季節(jié)性“搞副業(yè)”人口達(dá)到500多人，在當(dāng)時(shí)，豆家莊村百分之六十左右的村民已成為“上班族”，村民的日子隨著村辦集體企業(yè)的進(jìn)展壯大紅火起來，到1989年，企業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值達(dá)100多萬元。短短的十年間，從前貧困落后的豆家莊，已一躍成為當(dāng)時(shí)全縣農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟。
2隨著方案經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的過渡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的一些弊端漸漸暴露出來。上世紀(jì)90年月初期，豆家莊村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)開頭下滑，該如何進(jìn)展，達(dá)到共同富有的目的，在這個(gè)關(guān)鍵的選擇時(shí)期，新任村黨支部書記魏周衍帶領(lǐng)干部群眾順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展形勢，學(xué)習(xí)借鑒南方城市的進(jìn)展模式，對10多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行改制，將原有的集體企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)。與此同時(shí)，村集體企業(yè)的原有職工每月可領(lǐng)取60元左右不等的補(bǔ)助，讓村民享受到了十幾年來村集體企業(yè)進(jìn)展的成果。2003年，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制到位。企業(yè)改制后，企業(yè)職工回家了，但是進(jìn)展經(jīng)濟(jì)的思想已經(jīng)深深刻在的農(nóng)民的心里，他們憑借各種的手藝和本領(lǐng)，開小賣部、辦鐵廠、種大棚蔬菜??想方設(shè)法在掙錢，豆家莊村村民生活的不斷改善成為了改革開放成就的一個(gè)小小注解。
2004年，又到了村級組織換屆的時(shí)間，廣闊黨員群眾通過“兩推一選”，將長期在外搞建筑業(yè)的黨員老板王樹棟推上了支部書記的崗位。當(dāng)時(shí)許多熟識豆家莊工作的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)不理解黨員群眾的選擇，認(rèn)為前任書記的工作干得那樣杰出，樣樣工作都在全鎮(zhèn)的前列，怎么就落選了？但4年多的工作實(shí)踐證明黨員群眾的選擇是正確的。以設(shè)施農(nóng)業(yè)瓜菜和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得到有效培育，農(nóng)田水利、道路、衛(wèi)生、訓(xùn)練設(shè)施得到很大改觀，新農(nóng)村建設(shè)取得階段性成果，群眾的收入明顯增加，農(nóng)民人均純收入在全鎮(zhèn)遙遙領(lǐng)先，王樹棟獲得全縣自富、帶富力量強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨支部書記、全縣新農(nóng)村建設(shè)“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等殊榮，將豆家莊村帶上了新一輪經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的快車道。
3同時(shí)，黨支部班子一貫的民主團(tuán)結(jié)也是推動(dòng)工作的一個(gè)關(guān)鍵。王樹棟有一句口頭禪：事情能不能干，讓大家說。在村級事務(wù)的決策上，黨支部一貫的做法是：充分民主，集體決策。凡是涉及全村整體利益的事項(xiàng)都要召開“兩委”會(huì)、村民代表會(huì)議和村民會(huì)議商量決策，格外是對黨員群眾中有較大異議的事項(xiàng)，他們不怕群眾吵破了天，全拿到會(huì)議上商量決策，原則是非得吵出個(gè)結(jié)果不行，結(jié)果這樣吵出來的決策每次都能夠得到順當(dāng)?shù)穆鋵?shí)。去年被市上確定為全市新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村以后，就新農(nóng)村畢竟需要建些什么，支部和群眾產(chǎn)生了較大的看法分歧，于是村黨支部先后3次組織召開了村民代表會(huì)議，最終拿出了一份既符合國家政策，又符合全村實(shí)際的規(guī)劃方案，得到了群眾的極大支持，各項(xiàng)任務(wù)以全縣各試點(diǎn)村中最快的速度得到了落實(shí)。在豆家莊村，若要向群眾詢問村黨支部最近在抓什么工作，群眾會(huì)指向一塊黑板說，“那上面都寫著呢”，那就是豆家莊村的黨務(wù)公開欄。在這個(gè)公開欄上，群眾能隨時(shí)看到支部抓黨的中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)和其他事項(xiàng)等七個(gè)方面工作的狀況。通過黨務(wù)公開，支部工作增加了透亮度，黨群關(guān)系得到了親密，切實(shí)達(dá)到了給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白的效果，確保了支部權(quán)利的陽光運(yùn)作，塑造了支部在群眾中的良好工作形象，分散力、吸引力和號召力不斷得到提升。按群眾的話說，“我們聽支部的話，是由于支部在干什么，我們都知道”。
4兌現(xiàn)。村黨支部依據(jù)全村現(xiàn)有財(cái)力，并通過找結(jié)合點(diǎn)解決部分資金，每年都有重點(diǎn)的確定5—10件實(shí)事，并且在實(shí)施過程中充分發(fā)動(dòng)群眾參加，“支部走在前頭，黨員爭先恐后，群眾緊跟后頭”，既敏捷地兌現(xiàn)了對群眾所作的承諾，也增加了與群眾之間的緊密聯(lián)系。村委會(huì)至小澗溝道路、蘆腸溝道路、村莊與皋什大路連接道等3條村組道路多年來失于修理，破壞嚴(yán)峻，群眾出行非常不便，反映非常劇烈。村黨支部通過爭取上級資金、黨員干部集資等多種方法籌措了30多萬元資金，在村“兩委”班子的帶領(lǐng)下，黨員和群眾先后義務(wù)投工投勞3萬多個(gè)，出動(dòng)各種車輛200多輛，移動(dòng)土石方3500多立方，對全村3公里村組道路進(jìn)行了硬化，部分道路鋪設(shè)了油面，道路兩旁栽植欣賞樹。為了解決群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際困難，村黨支部多方籌資3萬元，群眾義務(wù)投工80多個(gè)，建成過路涵3個(gè)，過水橋1座；爭取資金6萬元，黨員、群眾義務(wù)投勞1300多個(gè)，加固西澗溝渡槽80米、更換倒虹吸47米、襯砌渠道210米。針對學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施條件差的實(shí)際，主動(dòng)籌集資金2.8萬元，村民義務(wù)投勞280個(gè)，擴(kuò)建了2畝的學(xué)校操場，有效改善了村學(xué)校教學(xué)環(huán)境。隨著這些實(shí)事的落實(shí)，在群眾心目中樹立了黨支部的良好形象，按群眾的話說，“這些年老百姓得到實(shí)惠越來越多了，跟著這樣的支部走，我們沒二話說”。
5極捐資6600多元，關(guān)心兩個(gè)孩子都走進(jìn)了高校校門。去年以來，村黨支部主動(dòng)為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性主動(dòng)制造條件、搭建平臺，仔細(xì)落實(shí)黨員承諾制，堅(jiān)持開展了“黨員群眾結(jié)對子幫扶”活動(dòng)。全村每名黨員依據(jù)自身狀況，每年都向群眾承諾辦理1—2件實(shí)事，這些承諾的實(shí)事經(jīng)支部核實(shí)后，全部納入黨員目標(biāo)責(zé)任書管理，仔細(xì)辦理落實(shí)。在“黨員群眾結(jié)對子幫扶”活動(dòng)中，黨員依據(jù)結(jié)對子幫扶對象的實(shí)際狀況，細(xì)心制訂了脫貧致富的項(xiàng)目和措施，能進(jìn)展什么就進(jìn)展什么，能進(jìn)展多快就進(jìn)展多快，常常深化幫扶對象家中，從生產(chǎn)生活的各個(gè)方面開展幫扶活動(dòng)，帶領(lǐng)群眾共同致富。目前已有32戶農(nóng)戶在黨員的幫扶下，通過進(jìn)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、暖棚養(yǎng)殖、跑運(yùn)輸、搞副業(yè)等途徑實(shí)現(xiàn)了脫貧致富?，F(xiàn)在，在豆家莊村，群眾想致富，有黨員能人出招；有困難，先向黨員傾訴。沒官銜的黨員有“權(quán)”了，腰桿硬了、威信提高了、說話好使了，同時(shí)更有責(zé)任感了。黨員找到了發(fā)揮作用的角色，重塑了先鋒意識，與民同心同力同致富，真正做到了一個(gè)黨員就是一面旗幟。
三、建設(shè)新農(nóng)村，描繪新藍(lán)圖堅(jiān)決信念。在豆家莊村，隨時(shí)隨地都能看到黨支部帶領(lǐng)群眾熱火朝天建設(shè)新農(nóng)村的感人場面，每時(shí)每刻都沉醉在干部群眾團(tuán)結(jié)一心建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的熱忱之中。豆家莊黨支部一班人從開頭就始終堅(jiān)決一個(gè)信念：要建就建最好的、一流的新農(nóng)村。
6引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓舞進(jìn)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和勞務(wù)輸出兩大支柱產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。建成高架大棚513畝、日光溫室2畝，襯砌渠道7.5公里，立項(xiàng)建設(shè)了1萬立方調(diào)蓄水塘壩，建成村民服務(wù)中心和3000平米文化廣場，拓寬整修道路8公里，建成新住宅21戶，配套沼氣池150座，綠化道路7.5公里，栽植苗木2.4萬株。舉辦各類適用科技培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)民680人次，完善村級各類規(guī)章制度16項(xiàng)，建立了村務(wù)公開四化制度，成立了10個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作組織。2007年，全村在外以從事建筑業(yè)為主的務(wù)工人員達(dá)到780人，順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了年人均純收入比2006年凈增500元的目標(biāo)，基本形成高原夏菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)服務(wù)四大支柱產(chǎn)業(yè)，有力推動(dòng)了農(nóng)民增收，夯實(shí)了進(jìn)展基礎(chǔ),全面完成了試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，被市委市政府評為全市“新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位”。
7解網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)發(fā)揮村沖突糾紛調(diào)解室和調(diào)解員的作用，準(zhǔn)時(shí)調(diào)處化解各類沖突糾紛，將問題和沖突解決在萌芽狀態(tài)，近10年來我村未發(fā)生過一起出村越級上訪，保證了群眾國泰民安、文明和諧進(jìn)展。
而今邁步從頭越，現(xiàn)在的豆家莊村正著力鞏固市級新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)示范村建設(shè)成果，大力進(jìn)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)培育新型農(nóng)民，著力打造全省新農(nóng)村建設(shè)亮點(diǎn)工程。通過不斷做大做強(qiáng)，朝著共同富有目標(biāo)前進(jìn)的豆家莊村，正大踏步邁上和諧、富有、民主、文明的新的征程。
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!在這春回大地、陽光明媚的日子里，我作為勞模代表在大會(huì)上發(fā)言感到十分榮幸。在那里，我代表的不僅僅是我個(gè)人，也不僅僅僅是我們幾個(gè)人，而是代表那些常年在自我的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水的所有員工同志們。請?jiān)试S我代表這次受表彰的勞動(dòng)模范，向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!多謝你們多年來對我們工作的支持、關(guān)心和厚愛!
我們xx公司，經(jīng)過十幾年的發(fā)展建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模由小到大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng)，這期間凝結(jié)了我們幾代xx人的心血。這天，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月，聆聽今日激越奮進(jìn)的鏗鏘鼓點(diǎn)，暢想燦爛輝煌的完美未來，我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信，我們每一位xx人都會(huì)深切地感到：身為xx人而自豪!我們的榮辱成敗都和xx息息相關(guān)，我們將把自我所有的熱血和青春奉獻(xiàn)給xx這塊熱土!而我作為xx公司的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做了自我就應(yīng)做的工作，公司卻給了我如此高的榮譽(yù)，這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的極大信任和鼓勵(lì)，同時(shí)這份榮譽(yù)也是我今后工作的動(dòng)力所在，我只有按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自我、繼續(xù)錘煉業(yè)務(wù)，以良好的工作姿態(tài)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司的發(fā)展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學(xué)專業(yè)，干我所學(xué)專長，能為公司的發(fā)展壯大盡自我的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的幫忙、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時(shí)，多謝領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵(lì);感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的老同志、老朋友，沒有你們的幫忙，僅憑我個(gè)人的力量，我寸步難行。同時(shí)，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲多謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。
人們總說：是金子總會(huì)發(fā)光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎實(shí)實(shí)、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，抱著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地干好每一天的工作，也必須會(huì)在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。
光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存。成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造!同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)導(dǎo)下，為公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，然后為開創(chuàng)公司的完美明天而努力工作吧!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝愿我們xx乘著奧林匹克的雄風(fēng)，騰越九霄，在xx年實(shí)現(xiàn)“更快、更高、更強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)!
多謝大家!
帶隊(duì)考察發(fā)言篇十九
考察是一種了解和探索的過程，對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，帶隊(duì)考察更是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)。近期，我有幸擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了一次考察活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我深刻感受到了帶隊(duì)考察的重要性和必要性。在這兒，我想分享一下我的心得體會(huì)，希望對將來的帶隊(duì)考察活動(dòng)有所啟發(fā)和幫助。
首先，帶隊(duì)考察需要提前做好準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備工作是帶隊(duì)考察成功的關(guān)鍵。在確定考察目的地之后，我們第一時(shí)間進(jìn)行了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作。首先，我們整理出目的地的背景信息，包括歷史文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的資料。其次，我們與相關(guān)單位取得聯(lián)系，了解更多的細(xì)節(jié)和安排。最后，我們根據(jù)團(tuán)隊(duì)的需求制定了詳細(xì)的考察計(jì)劃，并告知團(tuán)隊(duì)成員，以便大家提前做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作的充分與否直接影響著考察活動(dòng)的質(zhì)量和效果，所以我們必須充分重視。
其次，帶隊(duì)考察需要有清晰的目標(biāo)。目標(biāo)是帶隊(duì)考察的核心。在確定考察目的地的同時(shí)，我們也要明確考察的目標(biāo)。比如說，我們的目標(biāo)可能是了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)等。而且，我們要根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況和特點(diǎn)來制定目標(biāo)。目標(biāo)的明確有助于帶隊(duì)考察的有序進(jìn)行，讓團(tuán)隊(duì)成員有的放矢，更容易取得收獲。
第三，帶隊(duì)考察需要充分的溝通和協(xié)作?？疾旎顒?dòng)是一個(gè)整體的工作，而不是個(gè)人的事情。在考察的過程中，我們要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專長和特長。比如說，我們可以組織小組進(jìn)行分工合作，每個(gè)小組負(fù)責(zé)收集、整理和分析不同的信息。這樣一來，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有機(jī)會(huì)參與到考察活動(dòng)中，體驗(yàn)和感受到其中的樂趣。而且，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作還可以提高工作的效率和質(zhì)量，使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系更加融洽和和諧。
第四，帶隊(duì)考察需要注重實(shí)踐和實(shí)證。光有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要進(jìn)行實(shí)踐和實(shí)證。比如說，我們可以通過實(shí)地考察的方式了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的運(yùn)作模式和管理經(jīng)驗(yàn)。而且，我們還可以尋找機(jī)會(huì)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行交流和合作，通過與實(shí)際問題的接觸和解決，提高團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。在實(shí)踐和實(shí)證的過程中，我們還要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的聰明才智，理論與實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)考察活動(dòng)取得更好的成果。
最后，帶隊(duì)考察需要合理的總結(jié)與反思。考察活動(dòng)是一次富有成效的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)過程。在考察結(jié)束之后，我們要進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)與反思。首先，我們要回顧考察活動(dòng)的全過程，梳理和總結(jié)出其中的亮點(diǎn)和問題。其次，我們要認(rèn)真聽取團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，分析和評價(jià)活動(dòng)的效果和價(jià)值。最后，我們要提出改進(jìn)和優(yōu)化的措施和建議，以便更好地開展將來的帶隊(duì)考察活動(dòng)。總結(jié)和反思的過程是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，要充分發(fā)揮它的作用和價(jià)值。
綜上所述，帶隊(duì)考察是一項(xiàng)復(fù)雜而又有意義的工作。在帶隊(duì)考察過程中，我們要做好準(zhǔn)備工作，明確目標(biāo)，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，注重實(shí)踐和實(shí)證以及合理總結(jié)與反思。我們團(tuán)隊(duì)的考察活動(dòng)，不僅使我們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，還讓我們對當(dāng)?shù)氐那闆r和發(fā)展有了更為全面和深入的了解。希望我們能夠在今后的帶隊(duì)考察活動(dòng)中更加成熟和自信，取得更好的成果。
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