熱門仲裁裁申請書(模板18篇)

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熱門仲裁裁申請書(模板18篇)
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仲裁裁申請書篇一

申訴人__________,性別__________,種族__________,出生日期__________,住__________。聯(lián)系電話__________。

被申訴人__________有限公司,住所地________________。

法定代表人_____________聯(lián)系電話________________

申請事項____________________

證據(jù)及其來源

一、申訴人身份證明;__________

二、被申訴人工商登記材料;__________

三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明;

四、住院病歷__________

五、工傷認(rèn)定決定書;__________

六、勞動能力鑒定結(jié)論書;__________

七、勞動合同;

八、證人證言。__________

此致

__________市勞動局勞動仲裁委

申訴人:_________________

_____________年_____月__________日

仲裁裁申請書篇二

大家會寫仲裁申請書嗎?以下是小編為大家整理的仲裁申請書模板,希望能夠幫助到大家!歡迎大家閱讀!

申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

被申請人:×××公司

地址:××

法定代表人:××,電話:×××

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

事實與理由:

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。

為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

仲裁申請書模板【2】

申訴人:xx,男,漢族,198x年x月x日出生,

身份證號:

住住址:

通訊方式:

代理人;xx,xx律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川xx建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項:

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于2008年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

事實與理由:

20xx年2月xx應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。

20xx年3月xx被四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,2010年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會評定為工傷傷殘9級。

20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。

根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1、依據(jù)工傷保險條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險條例的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

2、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的'工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。

為了維護法律的尊嚴(yán),保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

成都市勞動仲裁委員會

申訴人:

20xx年7月26日

仲裁申請書模板【3】

申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號。

第一被訴人:武漢×××股份有限公司

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

法定代表人:×××

第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

法定代表人:×××

請求事項:

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實與理由:

申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。

20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

xx市勞動爭議仲裁委員會

申訴人:xxx

仲裁裁申請書篇三

被申請人:xxx公司

地址:xx

法定代表人:xx,電話:xxx

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

事實與理由:

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

申請人:xx

xx年xx月x日

仲裁裁申請書篇四

申請人:

身份證號:

住址:

被申請人:

地址:

法定代表人:

電話:

申訴請求:

1、支付非法解除勞動合同賠償金__元。

2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的'經(jīng)濟補償金__元。

3、支付__年__月-__年__月伙食補貼__元。

合計:__元

事實和理由:

申請人于__年__月__日入職被申請人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動合同,月工資為__元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為__元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放__元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

此致

深圳市勞動爭議仲裁委員會

申訴人:

__年__月__日

仲裁裁申請書篇五

請求事項:

1.__________________

2.__________________

3.__________________

事實和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請事項:

1.__________________

2.__________________

3.__________________

申請人:_________________

日期:_________________

仲裁裁申請書篇六

申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。

被申請人:陜西xx集團有限公司

住所地:xx市含光路

法定代表人:xx

仲裁請求:

1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。

合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進(jìn)行償還。

截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

仲裁裁申請書篇七

申請人:______,男/女,______年___月___日出生,___族,______(寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),住______。聯(lián)系方式:______。

法定代理人/指定代理人:______,______。

委托訴訟代理人:______,______。

被申請人______,______。

______

(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項:

確認(rèn)申請人______與被申請人______的仲裁協(xié)議有效/無效。

事實和理由:

______年___月___日,申請人______與申請人______以______方式訂立仲裁協(xié)議,內(nèi)容為:______(寫明協(xié)議內(nèi)容)。

______(寫明申請確認(rèn)仲裁協(xié)議有效/無效的事實和理由)。

此致

______人民法院

申請人_________(簽名或者蓋章)

______年___月___日

【說明】

1、本樣式根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十條制定,供當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,向人民法院申請確認(rèn)仲裁協(xié)議效力用。

2、當(dāng)事人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負(fù)責(zé)人及其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。

3、有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無效:(一)約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議;(三)一方采取脅迫手段,迫使對方訂立仲裁協(xié)議的`。

4、當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。

仲裁裁申請書篇八

被反申請人(本案申請人即乙方):武漢b有限公司

地址:c大廈六樓 電話:12345678

案由:認(rèn)證咨詢服務(wù)合同糾紛

1、請求依法撤銷反申請人與被反申請人簽訂的合同;

2、請求依法裁決被反申請人返還反申請人支付給被反申請人的7200元;

3、請求依法駁回被反申請人全部仲裁申請;

4、請求依法裁決本案的仲裁、律師、差旅、誤工、文印、通訊等費用由被反申請人承擔(dān);

為盡快通過第三方管理體系認(rèn)證,以便公司更好的進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營和戰(zhàn)略布局,搶占多媒體教育產(chǎn)品市場,反申請人與被反申請人在20xx年10月8日簽訂了《認(rèn)證咨詢合同》(以下簡稱:合同)合同詳見附件。合同簽訂后反申請人依據(jù)合同第五條第二款第一項約定向被反申請人支付了咨詢費11200元整,反申請人誠意履行合同,也希望被反申請人按合同約定保持良好的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

根據(jù)合同第二條約定,反申請人協(xié)助被反申請人進(jìn)行現(xiàn)場咨詢工作,被反申請人派員在反申請人配合下開展咨詢工作。不過根據(jù)反申請人和被反申請人雙方確認(rèn)的工作記錄來看,被反申請人并未按約定履行相關(guān)義務(wù)。

合同簽訂后被反申請人沒積極有效的履行合同第二條約定的義務(wù),致使反申請人的認(rèn)證工作停滯,造成反申請人客戶訂單流失嚴(yán)重,直接經(jīng)濟損失巨大,已經(jīng)無法實現(xiàn)合同目的。鑒于認(rèn)證工作的緊迫性和重要性,為避免因此照成的擴大風(fēng)險和進(jìn)一步的經(jīng)濟損失,反申請人只好另行組織進(jìn)行了認(rèn)證工作,經(jīng)過反申請人積極充分有效的工作現(xiàn)在已經(jīng)順利通過認(rèn)證。

申請人沒主動提出上述請求。

反申請人認(rèn)為寬容忍讓不能解決問題,咄咄逼人同樣也解決不了問題,依法治國是當(dāng)今法治社會的主旋律,加強社會主義法治文化建設(shè),弘揚法治精神,維護法治的統(tǒng)一、尊嚴(yán)和權(quán)威,在全民中樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念,是法治的要求和必然。大到國家小到公司、家庭和個人都應(yīng)依法辦事,真正體現(xiàn)“全面”落實依法治國基本方略的真諦。

本合同是由被反申請人提供的格式合同,縱觀合同全文,被反申請人在主觀上故意利用其在咨詢領(lǐng)域的優(yōu)勢和經(jīng)驗以及反申請人的草率并無經(jīng)驗而訂立了本合同,客觀上看,反申請人和被反申請人之間的利益不平衡,反申請人承擔(dān)更多的義務(wù),而在經(jīng)濟利益上遭受重大損失,反觀被反申請人則以較少的代價獲得了極大的利益。這種不平衡違反了民法通則中的等價公平原則,也違反了反申請人的自主自愿。

本合同是在反申請人認(rèn)證工作很緊迫而且又缺乏經(jīng)驗的情況下訂立的,反申請人和被反申請人享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)嚴(yán)重不對等的合同。合同標(biāo)的價款過于懸殊、承擔(dān)責(zé)任的劃分以及風(fēng)險承擔(dān)等顯然不合理,明顯違反了公平合理和公正的原則,更違反了依法治國以及和諧發(fā)展的基本原則和社會主義法治精神。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第三十九條規(guī)定:“采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款?!钡谒氖畻l規(guī)定:“格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效?!钡谒氖粭l規(guī)定:“對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋?!?/p>

同時《中華人民共和國合同法》第五十四條規(guī)定:“下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時顯失公平的。受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷?!?/p>

另根據(jù)《民法通則》第五十九條規(guī)定下列民事行為,一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以變更或者撤銷:(一)行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的;(二)顯失公平的。被撤銷的民事行為從行為開始時起無效。

基于以上事實和法律,反申請人請求依法撤銷反申請人與被反申請人簽訂的合同,返還反申請人支付給被反申請人的11200元;依法駁回被反申請人全部仲裁申請;承擔(dān)仲裁、律師、差旅、誤工、文印、通訊等費用。

故此,提出如上仲裁請求,懇請仲裁庭依法予以支持,以維護反申請人的合法權(quán)益。

此致

武漢仲裁委員會

反申請人:武漢a有限責(zé)任公司

20xx年8月26日

附件:1、反申請書副本1份,

2、合同;

3、支付憑證;

4、雙方簽字認(rèn)可的工作記錄;

5、被反申請人簽字承諾后反申請人不再提起撤銷合同及返還7200元咨詢費的仲裁請求。

仲裁裁申請書篇九

法定代表人:________________職務(wù):董事長

委托代理人:________________

聯(lián)系電話:________________

住所:________________郵政編碼:________________

聯(lián)系電話:________________

仲裁請求:

1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb176,960.00____元。

2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8____元。

3.由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

被申請人自________年開始________年止,先后向申請人采購了總金額為240,960____元的adsl終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于________年____月____日支付了64,000____元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00____元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾____元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8____元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。

基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權(quán)益。

此致!

上海仲裁委員會

____股份有限公司

法定代表人:

________年____月____日

仲裁裁申請書篇十

1、文書名稱,在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”,

2、申請人的身份事項。包括申請人的'姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

申請人是法人或者其他紐織的,應(yīng)寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的,應(yīng)在下一項寫明委托代理人及其身份事項。

3、被申請人的身份事項,與申請人的各項相同。

如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的,應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚。

1、 仲裁請求。

2、所根據(jù)的事實,這里所指的實施是指雙方爭議的實施或被申請人侵權(quán)的事實及其證據(jù).

3、理由。在事實陳述清楚之后,應(yīng)概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時提出仲裁請求所依據(jù)的法律條款,以論證仲裁請求的合理性和合法性。

1、致送仲裁委員會名稱;

2、仲裁申請人簽名蓋章;

3、仲裁申請時間;

4、附項。

仲裁裁申請書篇十一

申請人:張____,女,漢族,______年______月______日出生,住址:______。電話:______。

被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:______

法定代表人:______,職務(wù):______。電話:________。

仲裁請求:

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳______年1月至______8年10月社會保險費.

事實與理由:

______年11月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。______年6月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中______年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。______8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

敬禮!

申請人:____________

______年______月______日

仲裁裁申請書篇十二

被申請人:×××公司

地址:××

法定代表人:××,電話:×××

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000xx元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000xx元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000xx元( 20xx年1月至今)

事實與理由:

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:xx

年 月 日

仲裁裁申請書篇十三

仲裁申請書是爭議的一方當(dāng)事人,即申請人根據(jù)仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁機構(gòu)申請裁決以保護其合法權(quán)益的法律文書。

仲裁申請書分為首部正文,尾部(含附項)三部分。

1、文書名稱,在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”,

2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

申請人是法人或者其他紐織的,應(yīng)寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的,應(yīng)在下一項寫明委托代理人及其身份事項。

3、被申請人的身份事項,與申請人的各項相同。

如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的,應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚。

一要明確,不要含糊;

二要具體,不要籠統(tǒng);

三要合法合理,不要無理要求;

四是在申請時提出仲裁請求要周密考慮,不要遺漏。

此外,如有必要申請財產(chǎn)或者證據(jù)保全的,則應(yīng)另寫申請書。

(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;

(2)糾紛發(fā)生發(fā)展過程;

(3)爭議的焦點和主要內(nèi)容;

(4)對方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

(5)自己有責(zé)任的亦應(yīng)提到。

所根據(jù)的事實要如實陳述,具體清楚、實事求是,有理有據(jù)。事實必須要有證據(jù)支持。申請人負(fù)有舉證責(zé)任,可在敘述事實中,用括號加以注明;也可以在敘述事實之后,再寫證據(jù)。

申請人舉證時要注意:

(1)列舉證據(jù)名稱,內(nèi)容及證明的對象;

(2)說明證據(jù)的來源和可靠程度;

(3)寫明證人的姓名、住所;

(4)提交證據(jù)原件或復(fù)印件。

(三)尾部,依次寫明:

1、致送仲裁委員會名稱;

仲裁申請人遞交仲裁申請書及其副本有關(guān)證明文件和證明材料均應(yīng)一式五份,如果被申請人一方有兩個或兩個以上的當(dāng)事人,仲裁申請書及其附材料應(yīng)酌情多交,仲裁委員會留存一份正本,其余均為副本。

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仲裁裁申請書篇十四

申請人:

1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個月工資xx元(不含已支付部分)。

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元。

3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(xx年9月至xx年6月)。

4.裁決被申請人為申請人補辦xx年6月各類養(yǎng)老保險。

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元。

申請人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市xx公司上班,擔(dān)任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于xx公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表,也未完善保存財務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由xx年9月的9家店鋪增長為xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負(fù)責(zé),而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。

xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在xx年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于xx年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

仲裁裁申請書篇十五

法定代表人:?!痢?,村長。

被訴方:××縣××廠,地址:××縣城關(guān)鎮(zhèn)東方紅路13號。

法定代表人:南××,廠長。

案由:被訴方單方終止合同。

(一)繼續(xù)履行協(xié)議;。

(二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。

20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第12條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負(fù)責(zé)?!?見附件2)。

雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時主動向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會,公然單方終止協(xié)議,不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失,還無理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設(shè)置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽不進(jìn)去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴(yán),保護自身的合法權(quán)益不受侵害,特向貴會提出仲裁申請,請求依法裁決。

此致

××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會。

申訴方:××鎮(zhèn)××村民委員會(印)。

20××年4月1日。

附:1.本申請書副本一份。

2.協(xié)議書一份(復(fù)印件)。

3.被訴方擅自終止合同的函件一份。

仲裁裁申請書篇十六

被申請人二:____有限公司住所地:____市____。

1、裁決二被申請人支付申請人20____年____月工資2500元。

2、裁決二被申請人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資____元。

3、裁決二被申請人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元。

4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5、裁決二被申請人補繳20____年____月至20____年____月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

6、裁決二被申請人支付加班費元。

7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

事實與理由:

20____年____月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事____工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20____年____月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的完成工作任務(wù)。20____年____月____日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20____年____月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

申請人認(rèn)為,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

20____年__月__日。

仲裁裁申請書篇十七

被申請人:河北xxxxxxxx有限公司。

地址:xx市xxxxxxx。

法定代表人:xxx電話:xxxxxxx。

申請要求。

1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;。

4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;。

5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);。

6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費用。

事實和理由。

xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任。

第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。

第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。

第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。

第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。

第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應(yīng)為申請人補交。

第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔(dān)這部分費用應(yīng)。

綜上所述,被申請人嚴(yán)重侵犯了申請的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權(quán)益。

此致

xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會。

申請人:

仲裁裁申請書篇十八

在xx仲裁委員會提起仲裁的,如果被申請人無法直接送達(dá)或者郵寄送達(dá),需要進(jìn)行公告的`,申請人獲悉反饋情況后,需向xx仲裁委員會提出進(jìn)行公告的申請,再由xx仲裁委員會通過報紙進(jìn)行公告。

貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人xx貿(mào)易有限公司、xx廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等方式將仲裁相關(guān)法律文件送達(dá)兩被申請人,現(xiàn)申請人申請以公告方式送達(dá)與仲裁相關(guān)法律文件,請貴委員會予以核準(zhǔn)。

此致

申請人:

特別授權(quán)代理人:

(簽字)。

20xx年**月**日。

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