最優(yōu)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)（匯總19篇）

總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們更好地理解和吸收所學(xué)的知識。在總結(jié)中，要注意突出成果和收獲，并提出自己的改進(jìn)方案和建議?？偨Y(jié)范文中的亮點和精華部分值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇一

推動者和實踐者”這一要求和縣第十二次黨代會精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)和執(zhí)政能力建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾、服務(wù)大局，半年來，鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)中不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，工作取得了一定實效，現(xiàn)將20xx年上半年黨的基層組織建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：

在黨員干部隊伍建設(shè)上，鎮(zhèn)黨委采取了四項有效措施。

1、強(qiáng)化教育，提高村黨支部班子的綜合素質(zhì)。

以建設(shè)作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、政治立場堅定、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點，采取每月發(fā)放學(xué)習(xí)資料和舉辦培訓(xùn)班的方式，從黨務(wù)知識、民主法制知識和科技知識等方面加以教育學(xué)習(xí)，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年為黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料3期，舉辦以會帶訓(xùn)形式3場次，參加人員460人次，通過學(xué)習(xí)教育，村干部的服務(wù)宗旨意識和理想信念得到加強(qiáng)，面向市場、駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的綜合能力得到提高。

2、強(qiáng)化管理，對村干部的管理制度化科學(xué)化規(guī)范化。

在對村干部的管理上，鎮(zhèn)黨委按照年初制定的《村干部坐班制》嚴(yán)格要求各村“兩委”制定值班表，切實按照值班安排進(jìn)行坐班，切實做到方便群眾辦事，提高辦事效率。對村支部進(jìn)一步規(guī)范了“三會一課”、規(guī)范發(fā)展黨員等制度，使對村“兩委”干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。

３、改善黨員結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)《黨章》規(guī)定和縣委組織部《關(guān)于做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》文件要求，按照黨員發(fā)展程序以及十六字方針，把能夠帶頭致富作為黨員發(fā)展的首要條件，對致富能手中的先進(jìn)分子進(jìn)行幫帶、考察、公示，切實做到成熟一個，發(fā)展一個，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力把優(yōu)秀青年、婦女吸收到黨組織中來，認(rèn)真做好推優(yōu)工作，做到黨員發(fā)展年輕化。真正把立場堅定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進(jìn)黨組織。上半年共發(fā)展新黨員18名，其中婦女2名，共有65名入黨積極分子，其中婦女10名。

4、認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真落實黨員干部民主評議制度。

上半年組織評議村干部2次，對群眾意見大，工作抓落實不強(qiáng)的村干部要求進(jìn)行了限期整改，以各村支部為單位，按照黨員的黨性觀念、為人民服務(wù)理念、帶頭致富和黨員模范作用發(fā)揮等方面對黨員進(jìn)行了民主評議，通過評議，上半年共評選出優(yōu)秀黨支部3個，其中農(nóng)村支部2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名，其中女黨員6名，并在建黨86周年紀(jì)念大會上對優(yōu)秀支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。

結(jié)合中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作實施意見，鎮(zhèn)黨委將此項工作延伸到村級，要求各村支部結(jié)合各自工作實際，以為民、開拓、務(wù)實、清廉為主線，以解決干部隊伍中特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題為重點，以開展“三用心”活動和落實惠民行動為抓手，切實搞好作風(fēng)整頓建設(shè)工作。通過作風(fēng)整頓建設(shè)，村“兩委”干部工作紀(jì)律性提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力增強(qiáng)，服務(wù)人民的工作熱情一定程度得到激發(fā)。上半年各村均協(xié)助鎮(zhèn)黨委完成了各項“惠民工程”，一是完成了涼山自發(fā)遷居農(nóng)民社（新農(nóng)村9社）的人畜飲水解困工程；二是圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)民增收的目標(biāo)，依托林果業(yè)搞好農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游，成功舉辦鎮(zhèn)第二屆梨花節(jié)，經(jīng)濟(jì)收入實現(xiàn)32萬元；三是積極作好西番村村道路建設(shè)協(xié)調(diào)工作，目前該工程已全面動工；四是積極籌措資金搞好獨樹村蔬菜基地建設(shè)；五是完成了獨樹村16社“戶戶通電”工程建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委上半年進(jìn)一步加大了對村務(wù)、政務(wù)公開的管理力度，細(xì)化了公開的內(nèi)容，對有正規(guī)辦公地點的獨樹村和社區(qū)居委會要求建立村務(wù)、政務(wù)公開欄，對其余沒有正規(guī)辦公場所的5個行政村也要求在群眾聚居地醒目位置建立了明白墻，對村務(wù)、政務(wù)情況增加透明度。涉及村民利益的一切工程均實行群眾“一事一議”制度，爭取大多數(shù)群眾意見，進(jìn)行民主決策，真正形成了群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把群眾滿意作為黨建工作的根本價值取向，通過制定黨委擴(kuò)大會議事制度和采取用一年半的時間選調(diào)各村支部書記、村主任、村文書到鎮(zhèn)政府掛職輪訓(xùn)鍛煉的特色措施，半年來成效明顯。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇二

三溝村黨總支下設(shè)2個支部，6個黨小組，黨員69人，流動黨員7人。

(一)監(jiān)理機(jī)構(gòu)、制定方案，適時進(jìn)行動員部署。

成立了一支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心研究制定了實施方案，并進(jìn)行宣傳發(fā)動，使每個黨支部和全體黨員把思想和人事同義到活動中來，確保活動不走過場。

(二)調(diào)查摸底、民主評測，合理進(jìn)行評分定級。

通過進(jìn)行了問卷調(diào)查，走訪黨員，組織召開座談會等形式，黨總支根據(jù)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)對支部進(jìn)行評定，評定三溝村黨支部為先進(jìn)支部，并報鎮(zhèn)黨委批復(fù)。

(三)定人定崗、分類落戶、科學(xué)制定提升方案。

村委明確“后進(jìn)黨組織要換新貌，爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織”的晉位目標(biāo)，重點圍繞創(chuàng)建“特色黨組織”、明確工作思路、劃準(zhǔn)發(fā)展路子，促進(jìn)群眾增收、改善黨群干群關(guān)系和發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法進(jìn)行了整改。

(四)根據(jù)上級安排，20xx年我村支部與桃溪中學(xué)黨總支聯(lián)合黨支部，并積極開展聯(lián)合支部活動。經(jīng)雙方努力，在20xx年我村的安全飲水工程開始實施，三溝街道及菜市場改造正在積極籌劃中。

(五)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村黨員以創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀為目標(biāo)，每季度開展創(chuàng)先爭優(yōu)以及黨員承諾履責(zé)兌現(xiàn)情況開展領(lǐng)導(dǎo)評點活動，以此促進(jìn)黨員的模范帶頭作用。

(六)實行村級后備干部的公開選拔。通過對村后備干部公開考察、選拔，我村確定兩名村級后備干部，并在崗實習(xí)，在工作中加強(qiáng)后備干部的鍛煉培養(yǎng)，為今后村組織的工作提供人才保障。

(七)以遠(yuǎn)程教育為載體，積極開展黨員學(xué)習(xí)活動，充分掌握黨內(nèi)的各項方針和政策，以便更好的服務(wù)群眾。

(八)根據(jù)縣委組織部【20xx】2號文件精神，我村支部在流動黨員中積極開展“133”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)村流動黨員的活力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

通過基層組織建設(shè)年活動，創(chuàng)新黨建思路，培育工作亮點，不斷開拓進(jìn)取。

我村有村民代表51人，在20xx年村民議事會運行工作中，圍繞工作重點和難點，認(rèn)真念好“變、創(chuàng)、宣、規(guī)、實”五字真經(jīng)，將工作著力點放在思想轉(zhuǎn)變、工作到位、強(qiáng)化宣傳、資料規(guī)范和工作落實上，努力做好暢民情、請民生、解民優(yōu)。

三溝村黨委通過開展基層組織年建設(shè)活動，使黨組織凝聚力更強(qiáng)，黨員素質(zhì)能得到進(jìn)一步提高，基層黨建工作得到進(jìn)一步完善，促進(jìn)了黨組織全面晉位提升。村黨委將繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，講好的經(jīng)驗和做法建立形成長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。

中川鎮(zhèn)位于永登縣東南部，全鎮(zhèn)共轄19個行政村，1個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.6萬人。全鎮(zhèn)28個黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，占12%;35歲以下144名，占15%;大專以上學(xué)歷82名，占9%;村級黨支部19個，農(nóng)村黨員830名;1個社區(qū)黨支部，有4名黨員;企業(yè)黨支部3個，黨員22名。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，開拓創(chuàng)新，在全鎮(zhèn)黨員干部、農(nóng)民群眾齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，黨建工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、抓班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。今年我們進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會落實的黨政班子;堅持把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重點任務(wù)，營造團(tuán)結(jié)氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊意識;堅持把求真務(wù)實作為加強(qiáng)自身建設(shè)的追求目標(biāo)，不搞花架子，不做表面文章，倡導(dǎo)腳踏實地、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣;堅持把分工分線分責(zé)作為鍛煉班子成員、增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力的有效措施，每位領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任明確、目標(biāo)明確、任務(wù)明確，想干、敢干、會干，形成了全鎮(zhèn)一盤棋，分工不分家、獨擋不獨斷的工作落實機(jī)制。

(二)加強(qiáng)村級班子建設(shè)。在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的同時，我們始終把農(nóng)村基層班子建設(shè)牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套農(nóng)村基層班子建設(shè)的工作機(jī)制，保證了村級班子的健康有序運轉(zhuǎn)。推行了“三個一”工程。即：選好一個人、配強(qiáng)一班人、培養(yǎng)一批人?！斑x好一個人”。重點在選準(zhǔn)帶頭人上下功夫，著力配強(qiáng)黨支部書記。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產(chǎn)生了一批群眾威望高、致富能力強(qiáng)的黨員作為支部書記，為帶領(lǐng)群眾致富奠定了基礎(chǔ)?！芭鋸?qiáng)一班人”。采取配齊配強(qiáng)班子的辦法，為各村配強(qiáng)了一支號召力強(qiáng)、工作扎實的支部班子隊伍，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力?！芭囵B(yǎng)一批人”。在選準(zhǔn)配齊村班子隊伍的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。

二、抓隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

一是提高工作效能，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。結(jié)合縣委縣政府關(guān)于提升工作效能進(jìn)一步促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的決定，我鎮(zhèn)將機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為促進(jìn)工作的有力抓手，在全鎮(zhèn)開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實踐活動，通過對干部思想、素質(zhì)和工作能力的嚴(yán)格要求，全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)明顯提高。二是農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。在各村黨支部開展為無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，建立無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制，為無職黨員發(fā)揮個人專長、奉獻(xiàn)社會提供了平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。三是搞好黨員冬訓(xùn)工作。在完善基層組織陣地建設(shè)的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員活動中心建設(shè)。以“冬訓(xùn)”為契機(jī)，由各村黨支部對廣大黨員進(jìn)行黨建理論、經(jīng)濟(jì)政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等培訓(xùn)和教育。全鎮(zhèn)黨員“冬訓(xùn)”參訓(xùn)率達(dá)到98%以上。同時，結(jié)合“冬訓(xùn)”積極組織開展民主評議，查擺班子和黨員自身存在的問題，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提出整改措施。通過冬訓(xùn)，各支部在明確發(fā)展思路，嚴(yán)格工作制度，理順“兩委”班子關(guān)系，發(fā)揮整體功能，提高廣大黨員整體素質(zhì)上有了新的進(jìn)展。四是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。

三、抓載體創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織活力。

1、開展“六抓”工作。近年來，圍繞總體目標(biāo)，我們確定了“六抓”作為年度具體任務(wù)和措施，力爭每年取得新的進(jìn)展。一抓宣傳。通過支委會、兩委會、黨員大會、評比表彰和以標(biāo)語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實施工程的目的、意義和成效，動員更多黨員群眾積極參與。二抓典型，每個村樹立3戶黨員致富明星戶和3戶致富能人，發(fā)揮典型示范作用。三抓培養(yǎng)，每個村支部書記聯(lián)系3戶致富能人，每個村支部委員聯(lián)系1戶致富能人，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)成入黨積極分子。四抓幫扶，每個村黨支部確定3—5戶致富黨員，分別幫扶2戶貧困戶脫貧，同時選定3—5戶致富能人，分別同1名貧困黨員結(jié)對互幫，實現(xiàn)幫助脫貧，培養(yǎng)進(jìn)步的目標(biāo)。五抓發(fā)展，每個村支部培養(yǎng)3名村、組后備干部，同時力爭發(fā)展3名新黨員(優(yōu)秀青年1名，致富能人2名)。六抓培訓(xùn)，采取集中講授、互相討論、現(xiàn)場示范、參觀考察等形式，每個村支部舉辦增強(qiáng)黨員致富本領(lǐng)的重點培訓(xùn)20人次，舉辦致富能人政治理論、黨的知識培訓(xùn)10人次。同時將“六抓”任務(wù)納入年度目標(biāo)管理內(nèi)容，作為考核各村工作的硬性指標(biāo)，同村干部年度考評和工資掛鉤，目標(biāo)不變，責(zé)任不變，嚴(yán)格考核，形成了長效機(jī)制。

2、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。我們通過在企業(yè)中抓支部組建，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在具備條件的吉利汽車公司、中川牡丹園等非公有制企業(yè)相繼成立了黨支部。特別是吉利支部，在規(guī)范組織陣地和黨員活動中心建設(shè)的同時，完善各種。

規(guī)章制度。

和黨員信息及有關(guān)臺帳，并努力建成企業(yè)黨支部黨建示范點，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作起到了示范作用。

按照“加強(qiáng)黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，我們依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧中川兩大目標(biāo)，突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)三大重點，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，狠抓工作落實，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇三

20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機(jī)關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點，2014年天衢街道繼續(xù)探索基層紀(jì)監(jiān)組織建設(shè)道路，開創(chuàng)工作新局面。

采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進(jìn)行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀(jì)委工作人員和管區(qū)書記通過進(jìn)村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進(jìn)行詳細(xì)了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強(qiáng)化了干部監(jiān)督。

為做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀(jì)監(jiān)組織，每個社區(qū)紀(jì)監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點，在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動，充分行使監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。

不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱，并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運行中風(fēng)險點的防控圖、社區(qū)權(quán)力運行過程備案表和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運行防控模式，即“211”職權(quán)風(fēng)險防控模式，將社區(qū)職權(quán)運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進(jìn)行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。

于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標(biāo)尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”活動，不斷擴(kuò)大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇四

20_年以來，西黑沙圖村黨支部全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，各項工作都走在了全鎮(zhèn)前列?；鶎咏M織建設(shè)進(jìn)展情況總結(jié)如下：

支部建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。西黑沙圖村本著“以黨支部建設(shè)帶動村級配套組織建設(shè)。以村級配套組織建設(shè)促進(jìn)支部建設(shè)”的工作思路，狠抓支部建設(shè)。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子自身的工作運轉(zhuǎn)如何直接影響全村工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們始終把支部班子建設(shè)放在首位，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題按照532工作法集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，做到各施其職，各盡其責(zé)，推動全村工作的開展。

(二)以支部為核心，加強(qiáng)相關(guān)配套組織的建設(shè)。西黑沙圖村在基層組織建設(shè)的過程中，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局，緊扣經(jīng)濟(jì)增長，糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，人口素質(zhì)提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展這一基本思路進(jìn)行。

1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。婦聯(lián)、團(tuán)支部、民兵、調(diào)解、治保等村級配套組織在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下工作開展得有條不紊。并在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作開展得有聲有色，增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為支部建設(shè)注入新的血液和活力。

2、改進(jìn)黨員教育和管理工作，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。20_年村內(nèi)培養(yǎng)后備干部3人，培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，這些年輕有為，德才兼?zhèn)洹⑷罕娦湃蔚耐究梢愿玫臑槿罕姺?wù)。村支部認(rèn)真抓好對黨員的教育和管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，組織黨員參加每月一次的黨員主題黨日活動，加強(qiáng)對流動黨員的管理，積極調(diào)動流動黨員回村為群眾辦實事、好事的積極性。

3、嚴(yán)格推行村務(wù)公開、民主管理工作。村“三務(wù)”公開、民主管理工作，是改善干群關(guān)系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)以及群眾普遍關(guān)心的重大事務(wù)和決策。通過“三務(wù)”公開，特別是財務(wù)公開，調(diào)動了群眾參與民主管理和監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的積極性，推動了村級事業(yè)的健康發(fā)展。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是堅持從嚴(yán)治黨，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，加強(qiáng)對黨員干部的理論學(xué)習(xí)和教育管理，認(rèn)真開展民主評議黨員和清風(fēng)干部登記等工作。通過評議，使黨員、干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持走群眾路線，努力為群眾辦實事、辦好事。

為加強(qiáng)西黑沙圖村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展，村黨支部堅持按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的要求，通過黨建工作的開展，使西黑沙圖村的經(jīng)濟(jì)工作和社會工作取得了以下成效：

1、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺地在思想上、政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、助扶貧，理清了西黑沙圖村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、強(qiáng)化農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。始終把抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為村發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，對西黑沙圖村村級配套機(jī)井及管線進(jìn)行全面排查，確保西黑沙圖村春夏季灌溉工作順利進(jìn)行。同時，強(qiáng)化對西黑沙圖村陣地及公共設(shè)施的運營維護(hù)工作，確保西黑沙圖村陣地維護(hù)工作得以扎實推進(jìn)。

3、社會治安綜合治理。為促進(jìn)社會治安秩序的明顯好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定，村黨支部嚴(yán)格按照托克托縣“掃黑除惡”工作部署和古城鎮(zhèn)黨委“掃黑除惡”工作要求，狠抓全村“掃黑除惡”工作和社會治安綜合治理工作，建立健全“掃黑除惡”和社會治安綜合治理長效工作機(jī)制，擬定針對性工作措施，明確工作責(zé)任，積極配合鎮(zhèn)綜治辦等相關(guān)部門開展掃黑除惡工作，有效地促進(jìn)了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得積極成效。

4、社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為加快西黑沙圖村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合西黑沙圖村現(xiàn)有優(yōu)勢，力爭把西黑沙圖村的養(yǎng)殖業(yè)做大、做強(qiáng)，著力做好西黑沙圖村訂單農(nóng)業(yè)種植工作，確保西黑沙圖村訂單農(nóng)業(yè)種植成為村民增收致富和脫貧致富的有力抓手，抓好西黑沙圖村農(nóng)機(jī)維修廠籌建工作，確保村民能夠在家門口就業(yè)創(chuàng)收。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，群眾生產(chǎn)、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯(lián)系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;堅持把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難;村黨支部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績得到群眾的認(rèn)可，受到了群眾好評。

5、鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)取得了實質(zhì)性進(jìn)展。20_年，村黨支部積極爭取市、縣、鎮(zhèn)各級黨委、政府的大力扶持，全面展開鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)。在全面完成種植業(yè)科技試驗示范項目的同時，重點加大了對人居環(huán)境的整治工作，目前已完成地下污水管網(wǎng)2800米，檢查井50坐，接入農(nóng)戶戶廁改造管口180戶，街道兩側(cè)打墊層12000平米，鋪裝面包磚10000平米，新建文化墻800米，墻體摸面2000平米，兩座6蹲式水沖公共廁所主體已完成。全村已栽植柳樹4386株，檜柏400株。化糞池、定點垃圾池及5.7公里的進(jìn)村柏油道路正在施工當(dāng)中。村容村貌得到了明顯改善，居所臟亂差、不健康生活習(xí)慣將隨著居住條件的改善得到徹底改變。

6、精神文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。為使鄉(xiāng)村振興示范村“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！蓖酵七M(jìn)。村黨支部在鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)中，對如何推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，加大群眾參與度，實現(xiàn)村民自治與集中統(tǒng)一管理相結(jié)合，廣泛征求群眾意見，凝聚群眾智慧。20_年通過個人自薦、群眾推薦，村“三委”、黨員、村民代表及各合作社負(fù)責(zé)人評議，對5名“道德模范”和20戶“十星級文明戶”決定進(jìn)行表彰。把開展“道德模范”和“十星級文明戶”評選活動，作為提升農(nóng)民思想覺悟和民族團(tuán)結(jié)意識，提升孝老愛親和誠實守信意識，提升創(chuàng)業(yè)致富和拼搏奮斗意識，提升科學(xué)文化素養(yǎng)和衛(wèi)生健康意識，提升生態(tài)文明和環(huán)境保護(hù)意識，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的有效載體，加強(qiáng)村風(fēng)民風(fēng)改善，弘揚社會正氣，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇五

9、我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強(qiáng)”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強(qiáng)”型黨員和村干部。同時切實抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強(qiáng)對黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項目拉動、示范基地和示范戶帶動、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會聯(lián)動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進(jìn)典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力為重點的各類培訓(xùn)班子13場次,有429人參加培訓(xùn)。

10、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真開展民主評議黨員活動。年初,對全鎮(zhèn)1082名黨員進(jìn)行了評議,共評出先進(jìn)基層黨組織8個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,并于“七一”進(jìn)行了表彰。堅持從嚴(yán)治黨方針,切實加強(qiáng)黨員管理,做到了黨員隊伍“進(jìn)口嚴(yán)”、“出口暢”、“中間管理要加強(qiáng)”。流動黨員管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡(luò)”、“回訪銷號”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個外出務(wù)工黨小組。

11、加強(qiáng)對黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動。堅持從嚴(yán)治黨方針,以保持先進(jìn)性為目標(biāo),切實加強(qiáng)黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強(qiáng)黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。積極推行在無職黨員中設(shè)崗定責(zé)工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔(dān)任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個;加強(qiáng)對流動黨員的管理,進(jìn)一步探索在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊伍得到進(jìn)一步壯大。根據(jù)五組〔xx〕32號文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強(qiáng)在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關(guān)制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100%,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,堅持公示制和責(zé)任追究制,切實把好“入口關(guān)”。同時對在本年預(yù)備期滿的30名黨員全部按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。

13、推行為民服務(wù)全程代理工作。全面推行為民服務(wù)全程代理工作。全鎮(zhèn)17個村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和重點部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。今年是為民代理各類服務(wù)426件。

14、黨員電教入戶工程進(jìn)一步深化。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員電教家庭播放點68個。播放點制度,設(shè)備齊全,活動開展正常,累計全年共開展播放培訓(xùn)活動850場次,實現(xiàn)了對150戶的重點幫帶。同時,黨員電教科技致富工程得到進(jìn)一步規(guī)范,建立了講師分團(tuán)成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實用技術(shù)。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇六

**村系**鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經(jīng)濟(jì)林2769畝;轄**、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，60周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學(xué)歷以上15名，其中大學(xué)生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

**村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學(xué)習(xí)，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮(zhèn)中心小學(xué)為契機(jī)，主動融入**鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設(shè)美麗**、幸福**作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。

幸福**建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè)，三會一課，六簿一冊，遠(yuǎn)程電教，168黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準(zhǔn)備工作。建立“三公帶兩委”“五心當(dāng)書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機(jī)，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。

**村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：**村申請入黨人員達(dá)70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。**村黨支部引進(jìn)學(xué)校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，參加村集體公益活動。比如關(guān)愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應(yīng)急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機(jī)純正，有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識，具有先進(jìn)性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當(dāng)年的黨員發(fā)展對象。

經(jīng)過學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，**村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當(dāng)書記”的工作理念。

“三公帶兩委”就是一當(dāng)村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補(bǔ)貼沒有工資。**村人口多，相應(yīng)的管理事務(wù)就多，村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當(dāng)好村干部一定要有無私奉獻(xiàn)的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準(zhǔn)備。

二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達(dá)到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線?！靶牟灰?，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風(fēng)氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

“五心當(dāng)書記”就是一要“虛心”增強(qiáng)能力。要虛心學(xué)習(xí)各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強(qiáng)，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進(jìn)村務(wù)公開，讓群眾有機(jī)會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。

二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團(tuán)結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風(fēng)格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進(jìn)群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。

四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，達(dá)到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。

五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴(yán)格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻(xiàn)，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風(fēng)尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。

**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

一、路全通。**村通往最邊遠(yuǎn)的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍?？梢挥鲇昙?，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟(jì)利益受到直接的損失。**村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設(shè)資金，用于該條公路的改建。該工程于8月14日開工，于209月12日圓滿竣工，至此，**村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

二、水更凈。**村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準(zhǔn)實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及**村前后街、丘林自然村、白馬自然村?；菁叭丝?000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。

三、道路潔。**村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習(xí)，使**村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織**村義務(wù)消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對**村前后街的亂堆亂放進(jìn)行重點整治，并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態(tài)化的進(jìn)行下去。

四、電求穩(wěn)。**村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當(dāng)成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向**鎮(zhèn)供電所申請，得到**鎮(zhèn)供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在之前將**村的供電線路全面整改完畢。

五、燈要亮。**村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應(yīng)，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在春節(jié)之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。

六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗**的一個重要舉措，是**村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在20開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學(xué)公路沿線植樹造林，改變**村只見磚墻不見樹的落后面貌。

七、民更富。**村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個**鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機(jī)蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進(jìn)作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進(jìn)行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。

八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村干部和團(tuán)結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進(jìn)友誼，互相進(jìn)步等幾個方面來促進(jìn)各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。**村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在**村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。

上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強(qiáng)調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強(qiáng)計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補(bǔ)助金，由原來的村委會補(bǔ)助24元提高到50元，小組再補(bǔ)助50元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進(jìn)行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù)，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高20%。雖然有所進(jìn)步，但仍任重而道遠(yuǎn)，應(yīng)常抓不懈，不容放松。

雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進(jìn)各項工作的進(jìn)程，但仍存在不少問題亟待解決。

一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應(yīng)村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當(dāng)中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好?！耙阅具€貸”訴訟官司進(jìn)入二審程序，村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高，對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。

三、集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步的削弱，負(fù)債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟(jì)，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對。

五、新校園建設(shè)原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補(bǔ)償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。

總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?！靶腋＾r(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體，還必須加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識。自覺的維護(hù)公共建設(shè)的成果。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福**建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。

老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇七

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的'流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。

在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。

4工作教訓(xùn)。

經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

2.對流程不夠熟悉；

3.工作不夠精細(xì)化；

4.工作方式不夠靈活；

5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。

6.缺少平時工作的知識總結(jié)；

7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇八

農(nóng)村基層團(tuán)組織是團(tuán)在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，農(nóng)村的新情況新事物不斷出現(xiàn)，使共青團(tuán)的農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前大部分農(nóng)村團(tuán)組織不健全處于半癱瘓狀態(tài)，甚至有些農(nóng)村團(tuán)組織處于完全癱瘓狀態(tài)。盡管這幾年基層團(tuán)干部曾為改變這種現(xiàn)狀做了不懈的努力和積極的探索，都難以改變這種不盡人意的局面。究其原因何在？共青團(tuán)組織應(yīng)采取什么對策，才能使農(nóng)村團(tuán)組織呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)呢？下面筆者基于此次“三下鄉(xiāng)”之行，就農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)展開了一些思考。

_、幾年來，上級部門出臺的一些關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的文件政策性文件沒能在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二級真正得到有效貫徹和落實。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性，對于《黨章》中：中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。黨的各級委員會要加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)這一規(guī)定難以有效貫徹落實，甚至個別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為團(tuán)工作是務(wù)虛的、可有可無。另外農(nóng)村基層團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記的政治待遇沒有充分體現(xiàn)《黨章》規(guī)定：團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議。

(二)工作經(jīng)費難以保障,基層團(tuán)組織服務(wù)功能欠缺。

農(nóng)村稅費改革是繼土地改革、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之后，中國農(nóng)村的又一重大改革，是從根本上減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重大舉措，充分體現(xiàn)了黨對農(nóng)村、農(nóng)民的關(guān)懷。但同時它也給農(nóng)村基層團(tuán)組織工作經(jīng)費的籌集帶來了重大困難。再加上團(tuán)員流動性日益增強(qiáng)，團(tuán)費收繳率下降，農(nóng)村基層團(tuán)組織工作經(jīng)費將面臨難以保障的局面。

由于基層團(tuán)組織基本工作經(jīng)費得不到保障，團(tuán)委、團(tuán)支部具體辦事的人少，許多團(tuán)組織的工作方式與手段、工作內(nèi)容與形式較為滯后，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。

（三）基層團(tuán)干部自身素質(zhì)有待提高。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，大批有一定文化和專長的農(nóng)村青年離開家鄉(xiāng)，外出務(wù)工經(jīng)商，并且他們的流動具有極大的隨意性和不確定性，造成團(tuán)干部的整體素質(zhì)不高。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記面對改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想、工作、作風(fēng)等方面很不適應(yīng)。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。老辦法不能用，新辦法不會用，老路子不能走，新路子不會走。二是疲于應(yīng)付臨時性任務(wù)。有些團(tuán)委書記把主要精力用在應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布置的工作上，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)，本末倒置。三是工作思路不夠清晰，服務(wù)意識較差，在新形勢下對團(tuán)干部的學(xué)習(xí)教育抓的不緊，管理不嚴(yán)，尤其在對村級團(tuán)干部的教育管理上缺乏強(qiáng)有力的措施和手段。四是個別干部作風(fēng)浮躁，怕吃苦、圖清閑，只求平平安安過日子，缺乏好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取精神，缺乏責(zé)任感和使命感。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營和青年就業(yè)轉(zhuǎn)移的新形勢下，村級團(tuán)干部隊伍建設(shè)問題突出。一是自身素質(zhì)不高。多數(shù)村團(tuán)支部書記為初中文化水平，有的村團(tuán)支書甚至是小學(xué)畢業(yè)，外邊事懂得少，新知識不熟悉，市場意識差，信息閉塞，在一定程度上受到一些老觀念、老做法的束縛，思想意識落后，工作方法陳舊，一般號召的多，扎實服務(wù)的少。二是帶領(lǐng)青年致富的辦法少。有的只知道傳達(dá)上級文件和精神，號召團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)致富，自己卻想不出辦法，拿不出方案，起不到帶頭人作用。三是起不到模范帶頭作用。有些團(tuán)員反映，有的村團(tuán)干部宗旨觀念、服務(wù)意識淡薄，對自己要求不高，甚至混同于一般青年，干部的影響力和先鋒模范作用發(fā)揮不好。也有的雖然是村里的能人富戶，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，但是平日里不讀書、不看報，一心只想掙“票票”，缺乏一名團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)有的修養(yǎng)和覺悟，難以完成團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村青年致富奔小康的任務(wù)。

(四)團(tuán)的隊伍建設(shè)難以發(fā)展，團(tuán)的組織覆蓋面出現(xiàn)萎縮。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會處于轉(zhuǎn)型時期，受“四個多樣化”的影響，青年的價值觀、人生觀及理想信念目標(biāo)追求日趨多樣化，一部分團(tuán)員的意識逐漸淡化、共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)。除了參軍、升學(xué)才會想起團(tuán)組織外，平時主動要求入團(tuán)的青年很少，再加上中學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)的很少，注入村團(tuán)支部的新鮮血液嚴(yán)重不足，導(dǎo)致了農(nóng)村團(tuán)員隊伍難以發(fā)展成局面。另外由于大量農(nóng)村團(tuán)員青年外出務(wù)工經(jīng)商，流向城市、企業(yè)，加上團(tuán)員超齡離團(tuán)和未及時發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液，使不少村的團(tuán)支部“名存實亡”，出現(xiàn)有組織無青年的現(xiàn)象，變成了團(tuán)建空白村。

（五）農(nóng)村流動團(tuán)員管理教育難。

由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對勞動力需求劇增，導(dǎo)致大量的外地務(wù)工青年涌入，其中大部分是我們的團(tuán)員青年，而當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織對其關(guān)心、幫助不夠，缺少有效的教育、管理機(jī)制，導(dǎo)致了農(nóng)村流動團(tuán)員管理教育的“三難”局面：一是團(tuán)組織活動難開展。山區(qū)村團(tuán)員大部分外出打工，組織活動根本無法開展。二是團(tuán)員管理教育難落實。外出流動的團(tuán)員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，猶如斷線的風(fēng)箏。致使團(tuán)組織對團(tuán)員的教育管理難以落到實處。三是團(tuán)員難發(fā)展。有不少優(yōu)秀青年要求進(jìn)步，但經(jīng)常外出經(jīng)商打工，在村的優(yōu)秀青年又缺乏，出現(xiàn)發(fā)展難、難發(fā)展的情況。從而使農(nóng)村基層團(tuán)組織的凝聚力和影響力大大的削弱。

(一)積極實施“黨建帶團(tuán)建”，實現(xiàn)農(nóng)村黨團(tuán)建設(shè)一體化發(fā)展。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的根本保證，以黨建帶團(tuán)建是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的根本措施，要認(rèn)真落實上級黨組織關(guān)于黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任制的各項內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查。各級團(tuán)組織要緊密配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支部的工作部署，主動向同級黨組織匯報工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，促使黨組織將農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)列入議事議程，納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)號召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的農(nóng)村工作的突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以此加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，真正把農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的`堅強(qiáng)集體。

（二）充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位建設(shè)。

員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。

（三）以人為本，切實加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。

要抓好農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊伍。在團(tuán)干部建設(shè)中要針對不同層面的的團(tuán)干部采取不同的方法加以培養(yǎng)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為總體要求，在團(tuán)干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，鼓勵撰寫理論和調(diào)研文章，同時要對他們多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的實踐經(jīng)驗、能力素質(zhì)和工作水平；對村級團(tuán)干部要十分注重選拔，要嚴(yán)格按照村級團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，可以采取公開競選、組織物色等方法，選好選準(zhǔn)團(tuán)干部，做到寧缺勿濫。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊伍工作中，除了按照“各根據(jù)地、有計劃發(fā)展新團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)的大門”的方針積極發(fā)展團(tuán)員外，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團(tuán)員青年在各種活動中感受組織的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)員意識，充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。

(四)改革農(nóng)村建團(tuán)模式，構(gòu)建農(nóng)村新型團(tuán)組織網(wǎng)。

根據(jù)農(nóng)村社會發(fā)展趨勢，針對團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的以行政村為單位的建團(tuán)模式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則，采取靈活多樣、符合實際的村村聯(lián)建、村廠聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織，構(gòu)建起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。

（五）建立一套切合流動團(tuán)員活動特點的管理制度。

一是請假登記制度。團(tuán)員外出前必須向所在團(tuán)支部請假，支部要將其外出的時間、地點、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記，并上報團(tuán)委備案。二是目標(biāo)管理制度。對流動團(tuán)員實行目標(biāo)管理，就是把團(tuán)員對團(tuán)應(yīng)盡的義務(wù)，團(tuán)員在一定時期應(yīng)做的工作，應(yīng)達(dá)到的要求，通過目標(biāo)的形式明確起來，并以此為依據(jù)進(jìn)行考核。三是定期聯(lián)系制度。要求團(tuán)員每半年度與所屬團(tuán)組織聯(lián)系一次，了解團(tuán)員思想的狀況，介紹當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況，發(fā)放有關(guān)資料。四是民主評議團(tuán)員制度。農(nóng)村團(tuán)組織要在大部分黨員返家期間進(jìn)行民主評語團(tuán)員工作。團(tuán)員有特殊原因不能參加評議，要通過適當(dāng)途徑向團(tuán)部說明情況。五是重大情況報告制度。團(tuán)員在流動中應(yīng)及時向所在團(tuán)組織報告有關(guān)社會、經(jīng)濟(jì)、政治等方面的重大問題及本人重大事情。六是集中學(xué)習(xí)制度，農(nóng)村團(tuán)組織要充分利用大部分外出務(wù)工青年回家過年期間定期對流動團(tuán)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向他們宣傳團(tuán)的有關(guān)知識，組織他們開展專題討論。七是充分發(fā)揮外出流動團(tuán)員的生力軍和突擊隊作用，是加強(qiáng)團(tuán)員流動教育管理的出發(fā)點和落腳點。要針對流動團(tuán)員的專長，經(jīng)常性地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮流動團(tuán)員在三個方面的作用：首先是“培養(yǎng)人”的作用，即要求流動團(tuán)員幫助團(tuán)組織做好轄區(qū)外出流動而思想要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年排摸、聯(lián)絡(luò)及教育培養(yǎng)工作；其次是“宣傳員”的作用，即要求流動團(tuán)員宣傳本地產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，吸引外地經(jīng)營者，到家鄉(xiāng)投資開發(fā)；第三是“領(lǐng)航員”的作用，即要求流動團(tuán)員通過自身模范行動，誠實務(wù)工經(jīng)濟(jì)致富，影響和帶動周圍群眾及家鄉(xiāng)的村民一起走共同致富的道路。

參考資料：

_、《新世紀(jì)新階段共青團(tuán)工作和建設(shè)全書》李家華陳萬虎編某省人民出版社。

_、《跨世紀(jì)團(tuán)員素質(zhì)教育全書》張啟瑞主編改革出版社。

_、《新時期共青團(tuán)員修養(yǎng)》西南師范大學(xué)出版社。

_、《中國青年工作年鑒》中國青年工作年鑒編輯委員會編中國青年出版社。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇九

17、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求,扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

繼續(xù)實施“雙培雙帶”先鋒工程。對農(nóng)村黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)對黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。

18、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨的周圍,注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。

19、扎實做好選派干部工作。加強(qiáng)對第三批選派干部的日常管理,落實各項管理制度,扎實做好第三批選派干部的工作。

20、提高村務(wù)政務(wù)公開民主管理工作的運行質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對村務(wù)、政務(wù)公開工作的檢查和指導(dǎo),加強(qiáng)對村務(wù)公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。

21、繼續(xù)推行為民服務(wù)全程代理工作。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域;加強(qiáng)對黨員的教育管理,深入扎實開展黨員電教入戶工程。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制------黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機(jī)制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機(jī)制--------民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度。四是建立加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機(jī)制-----黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機(jī)制,通過改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十一

為深入貫徹落實黨的十八大精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動成果，根據(jù)《梅龍街道基層組織建設(shè)“創(chuàng)新突破年”活動實施方案》（梅字【2013】26號）文件精神，結(jié)合本村實際制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，深入貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新基層組織建設(shè)，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題，努力使我村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子更強(qiáng)、干部作風(fēng)更實、工作勁頭更足、發(fā)展成效更好，為服務(wù)集中區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以提高我村基層黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路、工作載體和工作舉措，通過開展“創(chuàng)新突破年”活動，完善基層組織體系，加強(qiáng)黨員隊伍，提升三種能力（規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、據(jù)腐防變），強(qiáng)化“四有”保障（有持續(xù)穩(wěn)定的黨建工作經(jīng)費、有功能齊全的活動場所、有健全完善的.運行機(jī)制、有業(yè)務(wù)精通的組工干部），努力建設(shè)“五個好”黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好），實現(xiàn)“六個”突破（黨組織覆蓋、黨建活動實效性、黨員隊伍建設(shè)、班子建設(shè)、規(guī)范管理、黨建新格局）。

三、方法步驟

基層組織建設(shè)“創(chuàng)新突破年”活動分三階段進(jìn)行。

第一階段：調(diào)查摸底，整理規(guī)范（3月—4月）。開展調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)組織建設(shè)方面好的做法和經(jīng)驗，查找存在的突出問題。村黨組織仔細(xì)分析在班子建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、陣地建設(shè)、載體建設(shè)等方面存在的問題，認(rèn)真查找原因，創(chuàng)新工作舉措，全面予以化解；堅持務(wù)實管用、突出重點的工作思路，組織黨員群眾全員參與，切實把基層認(rèn)可、群眾歡迎、能常態(tài)運行的創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法，用制度的形式固定下來、堅持下去。

第二階段：創(chuàng)新突破，建章立制（4月—11月）。積極探索新時期基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，鞏固與深化活動成果。村黨組織要認(rèn)真研究提出能落到實處、見到實效的工作措施，推動深化運用，努力在提高黨建工作科學(xué)化水平中發(fā)揮更大作用。

第三階段：檢查驗收，總結(jié)提高（11月—12月）。村黨組織對照方案要求和自身工作情況，認(rèn)真總結(jié)活動開展情況，重點檢查存在問題是否得到解決和糾正，各項工作是否得到有效落實。

四、具體措施

1、創(chuàng)新組織設(shè)置形式，著力在擴(kuò)大黨組織覆蓋上取得新突破。

2、創(chuàng)新黨建活動載體，著力在提高黨建活動實效性上取得新突破。

3、創(chuàng)新教育管理方式，著力在黨員隊伍建設(shè)上取得新突破。認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員隊伍管理工作，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。切實加強(qiáng)黨員日常教育管理，建立基層黨員輪訓(xùn)制度，完善黨員信息庫建設(shè)，建立黨員服務(wù)中心等工作平臺；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時處置不合格黨員。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。

4、創(chuàng)新選拔任用方式，著力在班子上取得實效。嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，加大村級后備干部隊伍的培養(yǎng)力度，物色優(yōu)秀后備干部進(jìn)村工作，強(qiáng)化實踐鍛煉。

5、創(chuàng)新監(jiān)督考核形式，著力在推進(jìn)規(guī)范管理上取得新突破。全面推行“三級聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評聯(lián)考”制度，學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，明確村級組織和村干部工作職責(zé)，將信訪維穩(wěn)、計劃生育、民生工程、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作任務(wù)落到實處，全面實行目標(biāo)管理，健全村干部履職成效評價體系和責(zé)任追究制度。切實健全和完善村級工作決策、運行程序和村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，完善黨員議事會、村民代表會、村委監(jiān)督委員會、村民理事會等制度，為民服務(wù)全程代理制度、群眾工作室、工作去向告示制度，暢通黨員和群眾表達(dá)意愿的渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)公開、村務(wù)公開。深入開展“陽光村務(wù)工程”建設(shè)深化年活動，全面加強(qiáng)村集體“三資”管理代理服務(wù)和直接監(jiān)管，推行村兩委換屆前（半年）“三資”管理清理審計制度，進(jìn)一步強(qiáng)化村集體“三資”管理，堅持民主理財，嚴(yán)格執(zhí)行“村帳鄉(xiāng)管”制度，定期公開村級經(jīng)費使用情況，主動接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》的落實，完善基層黨員干部個人重大事項報告、述職述廉等制度。切實加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵廣大干部強(qiáng)化責(zé)任意識。

五、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村黨組織要高度重視“創(chuàng)新突破年”活動，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。村專門成立了以黨組織書記為組長的“創(chuàng)新突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

2、完善經(jīng)費保障。村將同步安排專項配套資金，為活動開展提供資金保障。

3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要加大輿論氛宣傳力度，營造良好的活動氛圍，不段擴(kuò)大“創(chuàng)新突破年”活動的社會影響力。要重視和樹立先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗。

4、認(rèn)真總結(jié)完善。堅持把創(chuàng)新貫穿活動始終，認(rèn)真調(diào)查研究，銳意開拓創(chuàng)新，注重總結(jié)完善。要對活動中形成的行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的工作機(jī)制。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十二

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導(dǎo)及街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強(qiáng)化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)扎實推進(jìn)，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，有效調(diào)動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動，開展志愿服務(wù)36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風(fēng)等“結(jié)對聯(lián)戶送服務(wù)”活動28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網(wǎng)格，由街道機(jī)關(guān)、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務(wù)團(tuán)隊，實行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級管理和服務(wù)。發(fā)放服務(wù)宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務(wù)380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產(chǎn)生出了共建議事領(lǐng)導(dǎo)班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機(jī)關(guān)黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻(xiàn)愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務(wù)作奉獻(xiàn)”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴(kuò)面提質(zhì)”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進(jìn)行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點培育對象。

4、基層組織設(shè)置得到調(diào)整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進(jìn)行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設(shè)黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎(chǔ)上，整合資源，建立黨員服務(wù)中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進(jìn)行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)、村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心，完善了農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)。

（二）以教育培訓(xùn)為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì) 一年來，我們堅持以教育培訓(xùn)為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓(xùn)渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。建立和健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)。制定《2010年黨員干部學(xué)習(xí)教育計劃》，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學(xué)習(xí)制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學(xué)習(xí)的積極性和主動性增強(qiáng)了，真正營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、拓寬學(xué)習(xí)教育平臺。規(guī)范基層黨校建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，發(fā)揮基層黨校和遠(yuǎn)程教育作用，拓展黨員干部學(xué)習(xí)教育渠道。不定期對村級站點進(jìn)行檢查，督促站點管理員及時播放，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)25次，集中中層干部、大學(xué)生村官開展學(xué)習(xí)交流3次，為干部之間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)積極搭建平臺。

3、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)，堅持實施了集中學(xué)習(xí)制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍，并做好機(jī)關(guān)干部公務(wù)員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機(jī)關(guān)干部“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”學(xué)習(xí)月活動，集中學(xué)習(xí)了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應(yīng)對和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級兩委班子建設(shè)、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次，組織大學(xué)生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓(xùn)1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班。

（三）以完善基礎(chǔ)工作為起點，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴(yán)格實行培訓(xùn)、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓(xùn)入黨積極分子79名，共接收預(yù)備黨員96名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進(jìn)一步落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補(bǔ)充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進(jìn)行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)體系》，組織工作調(diào)研課題2個《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀(jì)念活動。主要是開展組織一次學(xué)習(xí)、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進(jìn)行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強(qiáng)。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識、大局意識缺乏；工作能力不強(qiáng)，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；工作作風(fēng)不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟(jì)工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設(shè)有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強(qiáng)村級活動陣地項目建設(shè)，多年來村級活動陣地建設(shè)沒有實質(zhì)性進(jìn)展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認(rèn)識上存在偏差，認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設(shè)帶來一定的難度，如何找準(zhǔn)黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機(jī)制有待進(jìn)一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務(wù)工作實際上是由行政負(fù)責(zé)人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經(jīng)濟(jì)合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機(jī)制還比較缺乏，資源需要進(jìn)一步整合。

三、明年工作重點

（一）固本強(qiáng)基，認(rèn)真做好村級換屆選舉工作

村級組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的大事，也是2010年組織工作的重點。

1、認(rèn)真做好換屆前期工作。再次進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清村級組織現(xiàn)狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎(chǔ)能力和水平。

2、嚴(yán)格程序依法選舉。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。抓好換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，提高他們依法指導(dǎo)換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主與嚴(yán)格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴(yán)格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強(qiáng)對離任干部思想政治工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步調(diào)整完善共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設(shè)，明確職責(zé)和作用，為新農(nóng)村建設(shè)共擔(dān)責(zé)任，同獻(xiàn)力量。

（二）教育培訓(xùn)，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出提升能力，著力改進(jìn)作風(fēng)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實施機(jī)關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機(jī)關(guān)辦事效能。加大對機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強(qiáng)農(nóng)村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)灌輸新鮮血液。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育、黨員服務(wù)中心、基層黨校等陣地，重視加強(qiáng)基層黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對黨員干部培訓(xùn)力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓(xùn)和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織好入黨積極分子教育培訓(xùn)班，嚴(yán)把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機(jī)制，通過《年度目標(biāo)考核管理責(zé)任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵機(jī)制。適時開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進(jìn)一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責(zé)任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強(qiáng)對離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵制度，健全機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

（三）創(chuàng)設(shè)載體，促進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機(jī)和活力的源泉，要在立足原有的基礎(chǔ)上，設(shè)置載體，找結(jié)合點和著力點，扎實推進(jìn)基層組織工作。

1、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。對已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強(qiáng)管理促規(guī)范，重點加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，逐步成立黨組織，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，形成以“黨建帶群團(tuán)建、群團(tuán)建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強(qiáng)班子，理順社區(qū)運作機(jī)制；加強(qiáng)對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強(qiáng)社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設(shè)置一些共創(chuàng)共建活動，推進(jìn)社區(qū)黨建工作示范建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設(shè)資金，推進(jìn)村黨組織活動陣地建設(shè)，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設(shè)備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)、社會建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設(shè) 1.落實黨內(nèi)“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機(jī)和活力。

2、規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實村務(wù)黨務(wù)和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴(kuò)大群眾對決策過程的參與，充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導(dǎo)黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)凝聚力、號召力。

2010年12月22日

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十三

根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排，蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機(jī)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展各項活動，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務(wù)，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機(jī)制，基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。

3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會，對基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認(rèn)識到開展基層組織建設(shè)年活動，是中央為了強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

3月下旬，根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認(rèn)為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大黨員，激勵黨員用先進(jìn)的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進(jìn)和加強(qiáng)。在促進(jìn)人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。

級:

做好基層黨組織分類定級工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標(biāo)、實施步驟及完成任務(wù)的時間節(jié)點，要求對照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機(jī)制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進(jìn)行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級，蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強(qiáng)”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。

集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細(xì)布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎(chǔ)上，圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進(jìn)一步梳理了整改項目，制定了整改方案。

晉位升級是鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進(jìn)行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好，認(rèn)為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機(jī)關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強(qiáng)”晉升為“強(qiáng)”。為了鞏固成果形成長效機(jī)制，蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對整改不到位的地方，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對需要長期堅持的做法，進(jìn)一步明確，對責(zé)任落實、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。

落實教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時間等做出了更細(xì)致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學(xué)習(xí)，如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了其先進(jìn)性。

蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進(jìn)展順利、目標(biāo)明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進(jìn)行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步探索黨建工作新機(jī)制、新模式，推進(jìn)新時期的黨建工作，進(jìn)一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的xx大獻(xiàn)禮。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十四

在20xx年黨的基層組織建設(shè)年活動中，董浜中學(xué)黨支部、徐市中學(xué)黨支部根據(jù)上級黨委相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進(jìn)行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮(zhèn)黨委的晉位升級驗收?，F(xiàn)對兩校黨支部在基層組織建設(shè)年的工作作一小結(jié)，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真開好組織建設(shè)年動員會，認(rèn)真制定實施方案。

兩校黨支部積極落實鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年相關(guān)工作要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，認(rèn)真制定了學(xué)校的基層組織建設(shè)年活動實施方案，通過全體黨員會議認(rèn)真向黨員進(jìn)行宣傳，要求黨員統(tǒng)一認(rèn)識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監(jiān)督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。

2、認(rèn)真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設(shè)工作。

在開好動員會的基礎(chǔ)上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設(shè)工作進(jìn)行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設(shè)和發(fā)展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學(xué)校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強(qiáng)和較強(qiáng)，讓兩校支部找到了新的發(fā)展動力。

3、認(rèn)真開展各項調(diào)研活動，切實分析查找支部建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。

結(jié)合學(xué)校工作，兩校支部認(rèn)真開展各項調(diào)研活動，充分發(fā)揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設(shè)工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發(fā)現(xiàn)了兩校支部在組織建設(shè)中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統(tǒng)籌解決的問題若干。

4、認(rèn)真制定整改計劃，扎實開展整改活動。

在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監(jiān)督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認(rèn)可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進(jìn)。

5、及時召開黨員群眾測評會，有效監(jiān)督促進(jìn)支部整改方案的落實。

結(jié)合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進(jìn)行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學(xué)校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。

1、努力在活動中完善學(xué)校特色建設(shè)，提升學(xué)校發(fā)展水平。

在基層組織建設(shè)年活動中，學(xué)校支部除了做好上級規(guī)定的各項工作外，還結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作開展各項活動，特別是充分發(fā)揮學(xué)校的特色優(yōu)勢項目，推動學(xué)校特色建設(shè)上新臺階，努力提升學(xué)校的辦學(xué)水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學(xué)的“期望教育”、徐市中學(xué)的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進(jìn)行有效整合，打造新學(xué)校的新特色，形成特色建設(shè)的合力。目前，兩項特色建設(shè)整合已進(jìn)入實質(zhì)階段，前期準(zhǔn)備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學(xué)校的特色建設(shè)一定會結(jié)出更豐碩的成果。

2、圍繞學(xué)校整合積極開展各層次調(diào)研、解釋工作，努力形成社會共識。

兩校整合是20xx年董浜鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的一項大事，也是學(xué)校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現(xiàn)的各種問題，我們積極應(yīng)對，先后召開了家長代表座談會、學(xué)生會、家長會、教師會、歷任校領(lǐng)導(dǎo)座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現(xiàn)實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學(xué)生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關(guān)進(jìn)行匯報和建議，配合政府部門及時調(diào)整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學(xué)生及家長的各種合理需求，盡力解決學(xué)生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務(wù)。

3、著力解決并校過程中出現(xiàn)的突出問題，努力辦人民滿意的教育。

并校過程中最突出的是學(xué)生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認(rèn)真細(xì)致地制定學(xué)生公交專線運行方案，切實滿足學(xué)生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細(xì)致地向?qū)W生、家長進(jìn)行說明，確保每個學(xué)生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學(xué)生公交值勤隊伍，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學(xué)生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學(xué)生乘坐公交相關(guān)要求傳達(dá)給每一個學(xué)生，保障乘車安全。通過三天的學(xué)生公交專線試運行，我們及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)各種問題，迅速調(diào)整完善公交運行方案，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有效保證了新學(xué)期開學(xué)后學(xué)生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優(yōu)。

4、加強(qiáng)各方溝通與交流，有效促進(jìn)教師并校后快速從磨合向融合轉(zhuǎn)化。

為了進(jìn)一步促進(jìn)兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學(xué)校師資力量的最優(yōu)化，學(xué)校黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，積極指導(dǎo)學(xué)校工會、團(tuán)委、教研組及行政班子的整合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，努力使新的班子更有利于溝通各方關(guān)系、發(fā)揮各方優(yōu)勢，迅速讓教師在新的環(huán)境中找到歸屬感和奮斗目標(biāo)。通過持續(xù)努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩(wěn)定、工作積極、合作到位，充分保證了新學(xué)校教育教學(xué)工作的順利展開，為下一步創(chuàng)造更好的教育教學(xué)成果奠定了良好基礎(chǔ)。

目前兩校的各方面已完成初步整合，各項工作也已步入正常軌道，對于新的黨支部來說，后面的發(fā)展工作將更加艱巨、繁重。下一階段我們面臨的主要任務(wù)是:

1、進(jìn)一步做好學(xué)生公交專線管理任務(wù)，充分保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

2、進(jìn)一步做好教師之間的融合，充分發(fā)揮師資隊伍的合力。

3、切實抓好教育教學(xué)工作，有效提高教育教學(xué)成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設(shè)年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機(jī)制。

另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統(tǒng)籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十五

全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作

匯

報

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會、縣第二次黨代會和全縣組織工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面穩(wěn)定、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進(jìn)性教育為重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治。

一、狠抓黨員先進(jìn)性“四個”長效機(jī)制的落實和干部作風(fēng)建設(shè)年教育活動。

1 在抓好黨員先進(jìn)性教育，鞏固擴(kuò)大成果的同時，深入貫徹“四個”長效機(jī)制的落實。向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學(xué)習(xí)，并貫徹落實。

一是借助黨員冬訓(xùn)工作，對各村農(nóng)民黨員，進(jìn)行了為期一個月的專門培訓(xùn)，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調(diào)節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀(jì)念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識競賽活動。并對獲得前三名的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、白馬村、王畔村代表隊和先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人進(jìn)行了表彰獎勵。同時召開座談會，開展了重溫入黨誓詞和面對黨旗表決心等活動，研究吸納新黨員工作。

2 “十不準(zhǔn)”等內(nèi)容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅持把整改員集于整個教育活動之中，邊學(xué)邊查邊整改，堅持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會，個別談話設(shè)立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對支部班子和黨員的意見，共征集3個方面12條，并將征求到屬于個人的及時反饋給個人，屬于班子的及時反饋給班子，幫助他們及時整改，通過干部作風(fēng)年教育活動的開展，大大提升了黨員干部隊伍素質(zhì)。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，夯實農(nóng)村基層黨建工作。

3 務(wù)犯罪和腐敗現(xiàn)象的延伸。

4 主決策的良好工作機(jī)制。

5 鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計生干部20多人，集中培訓(xùn)兩次，共計6天，并組織鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩天，大大提高了干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。三是壯大黨員隊伍。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點。年初與各村簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進(jìn)分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達(dá)到65%以上。四是加強(qiáng)對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時給他們發(fā)放了流動黨員活動證。

4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，努力促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增長和農(nóng)民增收，顧旗村實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達(dá)到了3500畝，葡萄面積達(dá)到400畝，總產(chǎn)值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)。村級穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設(shè)，目前6個村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢態(tài)良好，在上半年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)觀摩會上得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙

6 帶”工程，通過努力要實現(xiàn)四個65%目標(biāo)，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達(dá)到萬元以上，65%貧困黨員當(dāng)年要實現(xiàn)脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農(nóng)民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務(wù)群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極作好了組織協(xié)調(diào)，與市、縣幫扶單位和各幫扶農(nóng)戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術(shù)都已落實到農(nóng)戶，這項工作正在順利的進(jìn)行。在“農(nóng)戶貸款、職工擔(dān)保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農(nóng)戶擔(dān)保貸款35萬元，幫助農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機(jī)制，抓黨建促經(jīng)濟(jì)

7 動員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經(jīng)濟(jì)作物；三是狠抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，上半年補(bǔ)植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進(jìn)行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風(fēng)建設(shè)和矛盾糾紛大排查活動，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進(jìn)步，利用五一長假投資5萬元對冉肴小學(xué)18間平房和20米圍墻進(jìn)行了維修，同時鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對中小學(xué)校進(jìn)行了教育亂收費督查，全面保證了教育教學(xué)環(huán)境，大大提高了教育質(zhì)量。我們一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟(jì)，達(dá)到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認(rèn)真落實黨支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建工作納入重要議事日程，加強(qiáng)對基層黨建工作的研究與探索，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進(jìn)行。

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中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會

2007年12月16日

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十六

2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展主旋律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實縣委基層組織建設(shè)工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細(xì)化工作任務(wù)、強(qiáng)化工作措施，靠實工作責(zé)任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的思想政治組織保證。

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

1、切實加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。

濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，明確要求鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強(qiáng)化了服務(wù)意識和效率意識，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習(xí)氣。鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風(fēng)整頓，使機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，確?；顒诱ｉ_展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內(nèi)活動?；鸬亍⑵ち?、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴(yán)重?zé)o法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。

5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。

活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。

以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進(jìn)行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進(jìn)行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。

三、認(rèn)真開展基層黨建整體提升年活動

委為進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進(jìn)的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動，即：科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機(jī)關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻(xiàn)愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進(jìn)和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。

“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。

上下功夫。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進(jìn)一步完善農(nóng)村遠(yuǎn)程教育播放措施，讓外面的先進(jìn)思想和先進(jìn)經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進(jìn)一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟(jì)；七是進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進(jìn)一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會

2011年10月30日

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十七

同志們：

上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下，我縣基層組織建設(shè)工作堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，圍繞全縣工作大局，堅持“常規(guī)工作統(tǒng)籌抓、重點工作求實效、特色工作重創(chuàng)新”的工作思路，真抓實干，較好地完成了各項任務(wù)，為全縣又好又快、和諧發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

一是開展了黨員干部教育培訓(xùn)工作。

按照市委組織部的要求，分期分批組織6名村干部和6名鎮(zhèn)黨委副書記參加了全市農(nóng)村牧區(qū)基層黨建干部示范培訓(xùn)班，組織12名相對后進(jìn)村支部書記、1名非公企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了相應(yīng)的培訓(xùn)。同時組織全縣黨員干部開展了十七大精神輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部達(dá)1萬余人(次)。此外，依托縣委黨校和市農(nóng)廣校，繼續(xù)推行“一村一名大學(xué)生”計劃，加強(qiáng)村干部的學(xué)歷教育，讓廣大村干部真正成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的帶頭人，成為農(nóng)村科技致富和發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)文化的帶頭人。按照發(fā)展黨員的有關(guān)要求，于6月6日舉辦了“全縣第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班”。

二是健全村級班子工作運行機(jī)制和黨內(nèi)激勵幫扶機(jī)制。

為充分激發(fā)村級班子干事創(chuàng)業(yè)的活力，建立了村級班子爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機(jī)制，先后制定出臺了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》和《**縣村黨支部書記、村委會主任考核管理辦法(試行)》，全面推行了村黨支部書記和村委會主任績效考核制，對村黨支部書記和村委會主任的工作給予了新的定位。根據(jù)村級班子的目標(biāo)責(zé)任書、年終的兌現(xiàn)情況、群眾的測評以及鎮(zhèn)黨委和縣委組織部的考核，對在職村黨支部書記和村委會主任工作進(jìn)行量化積分，將總評結(jié)果與村干部的工資支付、年度獎金和調(diào)整使用掛鉤，并實行了村干部工資季度化發(fā)放和管理。為促進(jìn)縣委各項決策部署在基層的落實，建立了縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村黨支部書記、村委會主任制度，加強(qiáng)了與村干部的聯(lián)系和溝通。同時我們積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過黨員干部捐一點、黨費支一點、財政撥一點、上級補(bǔ)一點、社會贊助一點的方式，積極籌集資金建立**縣黨費幫扶救助資金。四川特大地震發(fā)生以來，縣委組織部積極響應(yīng)中組織的號召，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災(zāi)，截至目前已有3351名黨員共交納“特殊黨費”418514元。此外，通過我縣派往成都掛職的1名科級干部，縣委組織部從黨費中特支1萬元捐贈給災(zāi)區(qū)。

三是狠抓了后進(jìn)村班子整頓。

按照市委組織部《關(guān)于開展對相對后進(jìn)嘎查村班子進(jìn)行強(qiáng)化整頓的通知》要求，縣委組織部經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)查摸底和考核排隊，研究確定了12個班子相對軟弱、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實、經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的村作為重點整頓對象，進(jìn)行集中整頓。同時專門召開了整頓相對后進(jìn)村工作會議，認(rèn)真制定了《**縣強(qiáng)化整頓相對后進(jìn)村實施方案》，逐村研究落實了整頓轉(zhuǎn)化措施，各鎮(zhèn)黨委還建立了后進(jìn)村整頓工作臺帳，及時發(fā)現(xiàn)整頓中暴露出來的問題，明確解決問題的期限，督促處于被動狀態(tài)的相對后進(jìn)村黨支部抓好各項工作的落實。全縣上下形成了縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主抓，縣直部門包點幫扶，機(jī)關(guān)干部駐村的相對后進(jìn)村整頓工作機(jī)制，現(xiàn)已調(diào)整村黨支部書記1人，下派鎮(zhèn)干部4人、縣直副科級干部1人兼職村黨支部書記，使村級組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。金山鎮(zhèn)二社村結(jié)合整頓工作，在生產(chǎn)建設(shè)中做了大量的實事和好事，新打機(jī)井3眼，增加水澆地700多畝，積極協(xié)調(diào)縣交通局修通了從賈家渠—二社—北灘3公里沙石路，解決了這幾個村村民出行困難的問題。同時通過各方面努力，將4個自然條件惡劣的自然村進(jìn)行了整體搬遷。

四是積極培育選樹典型。

按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于深入開展基層黨建“五個創(chuàng)建”活動的要求，市委組織部對我縣上報的遴選對象進(jìn)行了評審。通過評審，推薦**電力公司申報為自治區(qū)級基層滿意的涉農(nóng)部門，推薦金山鎮(zhèn)民勝村黨支部申報為全區(qū)基層黨建“五個創(chuàng)建”活動“五個好”嘎查村，推薦杜志雪同志申報為全區(qū)基層黨建“五個創(chuàng)建”活動優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

五是建立了組織員聯(lián)系黨委制度。

為了進(jìn)一步提升黨建工作水平，加強(qiáng)對黨建工作的聯(lián)系指導(dǎo)與溝通反饋，建立了組織員聯(lián)系黨委制度。選派9名部機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系11個基層黨委，主要職責(zé)是指導(dǎo)和協(xié)助基層黨委抓好黨員教育管理工作，指導(dǎo)基層黨委抓好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和黨建工作隊伍建設(shè)，開展工作調(diào)研和匯報反饋，了解基層黨委各項工作情況。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中的差距和不足。主要表現(xiàn)為：一是個別鎮(zhèn)黨委管黨意識不強(qiáng)，管黨的力度不大，沒有集中精力解決本鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的問題;二是個別鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級班子建設(shè)工作中還沒有行之有效的措施;三是非公有制企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮、黨組織發(fā)展黨員工作的力度、工作的規(guī)范化建設(shè)還相對滯后。所有這些問題，都要引起我們高度重視，并在下步工作中逐步改進(jìn)和完善。

二、第三季度工作安排。

各鎮(zhèn)黨委要按照年初全縣組織工作會議的部署要求以及《**縣農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》確定的考核目標(biāo)，在前兩個季度已取得成績的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項工作：

一是要認(rèn)真落實好基層黨建工作責(zé)任制。

為進(jìn)一步落實鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作直接責(zé)任人制度，縣委組織部已經(jīng)建立了基層黨建工作專項述職制度，每半年開展一次鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”履職工作匯報會，同時通過建立基層黨建問責(zé)制度，把基層黨建考核與評價和使用干部掛鉤，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。今天，我們已聽取了半年來各鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建和履行“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況匯報，并與各鎮(zhèn)黨委簽訂了《**縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據(jù)。

二是要進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

各鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會這一中心任務(wù)，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求與開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合起來，立足當(dāng)?shù)貙嶋H，積極創(chuàng)新載體，進(jìn)一步充實和完善“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內(nèi)容和工作機(jī)制，采取扎實有效的措施加強(qiáng)村級班子建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實地開展好“六個一”活動，特別是在發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)協(xié)會作用和利用好一個活動陣地上下功夫。同時，要以“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新村鎮(zhèn)、培育新農(nóng)民、完善新機(jī)制、塑造新風(fēng)貌”為目標(biāo)，大力開展“五個好”示范村黨支部創(chuàng)建活動。

三是要進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)黨員教育和管理工作。

各鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的調(diào)控力，健全完善發(fā)展黨員票決制、公示制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。要督促和指導(dǎo)長期不發(fā)展黨員、村級班子后繼無人的村支部做好發(fā)展黨員工作，針對目前留在村里的大多是“老弱”人員的實際，我們提倡發(fā)展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農(nóng)村致富能手和村小組長中發(fā)展黨員。

四是要結(jié)合“產(chǎn)業(yè)型”黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置的方式和手段。

各鎮(zhèn)黨委要在有條件的村依托農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)示范基地、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等設(shè)置產(chǎn)業(yè)型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導(dǎo)村黨支部將本村從事同一產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的黨員組織起來，設(shè)置產(chǎn)業(yè)型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產(chǎn)業(yè)的群眾吸納進(jìn)來，建立起黨群共富聯(lián)合體，發(fā)揮黨員的技術(shù)優(yōu)勢和帶動作用，指導(dǎo)帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。針對“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”戰(zhàn)略實施后，大量農(nóng)民和年輕黨員紛紛外出打工的實際，積極探索以“跨村聯(lián)建、以強(qiáng)帶弱”的方式設(shè)置農(nóng)村聯(lián)合黨支部。另外，針對農(nóng)村流動黨員管理難的實際，縣委組織部擬在七一前后建立中共**縣駐包流動黨員工作委員會，要求各鎮(zhèn)黨委同步建立駐包流動黨員黨支部，負(fù)責(zé)流入市區(qū)的714多名黨員的教育管理和服務(wù)工作。各鎮(zhèn)黨委要通過建立和完善流動黨員黨支部各項規(guī)章制度，圍繞制度抓落實，對照制度抓監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，規(guī)范黨組織活動，使流動黨員的管理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，讓流動黨員做守法經(jīng)營、文明經(jīng)商的帶頭人，要教育流動黨員致富不忘家鄉(xiāng)，積極參與家鄉(xiāng)乃至全市經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)建設(shè)，時刻保持自身的先進(jìn)性。

五是要繼續(xù)抓好活動室規(guī)范化建設(shè)。

今年，全縣要繼續(xù)修繕19處村級活動場所和2處高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動室，各鎮(zhèn)黨委要以全市集中社會力量幫扶**縣為契機(jī)，積極做好幫扶基層組織建設(shè)的對接工作，切實解決好個別村(社區(qū))活動室辦公條件簡陋的問題。各鎮(zhèn)要繼續(xù)按照前兩年的做法抓好建設(shè)質(zhì)量，對確定的建設(shè)任務(wù)加快施工進(jìn)度，確保10月底完成。建設(shè)資金主要以各鎮(zhèn)自籌為主，各鎮(zhèn)黨委要通過結(jié)對共建、社會幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對建設(shè)工作進(jìn)行全面達(dá)標(biāo)驗收，要求面積達(dá)到90平米以上，驗收結(jié)束后要通過以獎代補(bǔ)的形式給各鎮(zhèn)補(bǔ)貼一部分資金。

六是要認(rèn)真做好村干部的年度考核評優(yōu)工作。

為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大村干部的工作熱情，進(jìn)一步規(guī)范村干部管理，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，今年縣委建立了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年扶貧攻堅表彰獎勵辦法》，各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照《**縣村黨支部書記和村委會主任考核管理辦法(試行)》的有關(guān)要求和程序，做好對村黨支部書記和村委會主任的平時考核，為年終評選優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任奠定基礎(chǔ)。

七是要認(rèn)真落實好村級組織辦公經(jīng)費。

各鎮(zhèn)黨委要按照《**市村級組織正常運轉(zhuǎn)專項補(bǔ)助資金使用管理辦法》的要求，嚴(yán)格規(guī)范資金的支出，提高資金使用效益。要結(jié)合“村財民理鎮(zhèn)代管”的財務(wù)管理制度，每一年度由村級組織在規(guī)定額度和使用范圍內(nèi)根據(jù)本年度實際需要編報支出預(yù)算上報鎮(zhèn)政府，再由鎮(zhèn)政府上報縣財政局審批。專項補(bǔ)助資金使用必須經(jīng)村民代表會議民主討論通過，由村民理財小組進(jìn)行監(jiān)督檢查，并經(jīng)村民理財小組成員簽字后方可入賬，不得由少數(shù)干部私自決定。同時每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節(jié)約、高效使用。

八是繼續(xù)堅持做好社區(qū)黨建和非公有制企業(yè)黨建工作。

去年新建的2個社區(qū)活動室現(xiàn)在已進(jìn)入裝修階段，金山鎮(zhèn)要積極爭取結(jié)對幫扶單位，做好社區(qū)辦公設(shè)施配套建設(shè)。目前，明安、支農(nóng)、新華、文化等社區(qū)黨支部都在積極建立富有特色的社區(qū)服務(wù)模式，進(jìn)一步拓寬和豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵。下一步，金山鎮(zhèn)和西斗鋪鎮(zhèn)黨委要從拓展服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)服務(wù)手段、發(fā)展志愿服務(wù)入手，完善以社會福利服務(wù)、就業(yè)服務(wù)和便民利民服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)服務(wù)體系，進(jìn)一步加大社區(qū)干部培訓(xùn)力度，建立社區(qū)各類組織參與社區(qū)建設(shè)的新機(jī)制，同時認(rèn)真做好對社區(qū)干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規(guī)模以上非公有制企業(yè)選派了4名專職黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步加大了對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。各鎮(zhèn)黨委要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合好專職黨建指導(dǎo)員的工作，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真堅持非公有制黨建工作月報制度，及時了解指導(dǎo)員的工作進(jìn)展情況，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體問題。同時要把著力點放在支持和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業(yè)的經(jīng)營管理之中，幫助企業(yè)主正確認(rèn)識黨建工作在企業(yè)中的重要作用，找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的定位，努力做好在企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的工作，充分發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時進(jìn)一步健全和完善各項黨建工作制度，繼續(xù)抓好活動陣地建設(shè)。

同志們，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項長期的政治任務(wù)，各鎮(zhèn)黨委要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作整體水平。

謝謝大家!

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十八

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),一個重要方面就是要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。這既是解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康社會的必然要求,也是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。在“三農(nóng)”問題下,如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近年來,我村在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上進(jìn)行了積極有益的探索與實踐。

一、基本情況

***位于***縣南部全村人均收入5000元以上，是我縣典型的純農(nóng)業(yè)村。近年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)和大力支持配合下，村黨支部、村委會一班人經(jīng)過多次會議討論調(diào)研，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一規(guī)劃，堅持兩手抓，兩手都要硬，帶動新農(nóng)村建設(shè)各方面的全面發(fā)展。帶領(lǐng)全體村組干部和廣大黨員群眾，真抓實干，使我村的各項事業(yè)都取得了顯著成效。

二、主要工作及成效

（一）轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任

根據(jù)我村具體情況，我們始終把基層組織建設(shè)工作納入總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創(chuàng)建工作新格局。我們統(tǒng)一了思想和認(rèn)識，明確了目標(biāo)和任務(wù)，在工作中切實做到了創(chuàng)建工作有規(guī)劃，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，組織措施得力，保障了創(chuàng)建工作全面展開。我們始終堅持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，樹立了“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實把加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。

“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。

（二）抓好經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)小康社會是我們村委會的一項重要任務(wù)。以科技興農(nóng)為依托，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高是我們既定不變的目標(biāo)。

從2017年至今，我們先后幾次邀請了縣農(nóng)技中心、縣農(nóng)機(jī)局的專家來我村為村民傳授種植技術(shù)、中藥材管理技術(shù)、生豬養(yǎng)殖、科學(xué)耕種等農(nóng)業(yè)科技知識，舉辦了農(nóng)民技能培訓(xùn)會，同時培訓(xùn)了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人5名，聘請了周圍村在農(nóng)業(yè)方面有突出貢獻(xiàn)的能人來我村為村民介紹經(jīng)驗，先后共舉辦各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120人次，發(fā)放科技資料150份，結(jié)合農(nóng)民科技書屋、圖書室等對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識宣傳，使80%的村民都掌握了最基本的農(nóng)業(yè)科技知識。根據(jù)農(nóng)事需要，多次組織村民到***、***、***等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成績比較突出的區(qū)縣參觀學(xué)習(xí)，吸取別人的先進(jìn)經(jīng)驗，從根本上改變了自己的觀念，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。

目前的***，家家有技術(shù)、戶戶會管理、人人會經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整呈現(xiàn)著欣欣向榮的新景象，以養(yǎng)殖和小雜糧種植為主的“一村一品”也取得了可喜的成績。

（三）抓班子，強(qiáng)核心。

黨支部站在實踐“三個代表”重要思想、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的高度,始終把村黨支部班子建設(shè)放在突出重要位臵,在村黨支部換屆和班子整建中,在注意保持基層干部隊伍的相對穩(wěn)定。

（四）抓培訓(xùn),強(qiáng)素質(zhì)。

堅持短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合,理論與科技知識相結(jié)合,以黨支部為龍頭,以鄉(xiāng)黨校為紐帶,以黨員活動室陣地為基點,先后舉辦黨員綠色產(chǎn)業(yè)大戶等培訓(xùn)班。農(nóng)村基層干部參加了農(nóng)廣校學(xué)歷教育,村干部接受了理論、政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從而提高了農(nóng)村干部理論水平和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

（五）抓載體,促黨建。

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緊扣促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心,深入開展三項活動（三級聯(lián)創(chuàng)、雙帶兩示范、黨員承諾制）,積極推行黨員中心戶制度，整體提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的水平。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農(nóng)村黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來。開展“五互一創(chuàng)五帶”(村村互促、村企互動、黨群互帶、結(jié)對互幫、交流互進(jìn)，創(chuàng)建“五好”黨組織，帶動生產(chǎn)發(fā)展、帶動生活富裕、帶動鄉(xiāng)風(fēng)文明、帶動村容整潔、帶動管理民主)活動。同時，深入開展“黨員聯(lián)戶促和諧”活動，認(rèn)真落實“一定三有”(定權(quán)責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障)，大力推廣“四議兩公開”工作法，扎實搞好村級組織活動場所建設(shè)，全面實施黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，通過設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾等形式發(fā)揮黨員作用，大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

在開展以黨員帶頭致富、黨員帶領(lǐng)群眾致富,創(chuàng)建黨組織科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶（雙帶兩示范）活動和以創(chuàng)建綜合示范先進(jìn)鄉(xiāng)黨支部、綜合示范先進(jìn)村黨支部、黨員致富帶頭人為主要內(nèi)容的旗臶工程實施中,通過黨組織緊扣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收搭建發(fā)展平臺,黨員運用科技致富示范作用帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使黨組織和黨員融入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,形成了一批黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型。

（六）抓機(jī)制,強(qiáng)隊伍。

為了進(jìn)一步健全和完善村干部的考核考評機(jī)制,把村干部的功過交由群眾評說,報酬交由群眾評定,去留交由群眾選擇,積極推行了村級干部“雙評雙考”,即：每年年終由黨支部組成考核組深入到村聽取村支部、村委會總結(jié)和兩委主要負(fù)責(zé)人述職,由村民代表對村兩委班子和村主要干部的德、能、勤、績、廉和村兩委班子進(jìn)行綜合“評議”,黨支部派出的考核組按各村年初與黨支部簽定的責(zé)任書,逐項量化打分,評定格次。通過雙評雙考,使村級行政水平明顯提高,各類矛盾明顯減少,黨群關(guān)系明顯改善,農(nóng)村精神風(fēng)貌明顯改觀,經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快。

三、存在的問題

支部領(lǐng)導(dǎo)能力和政治水平與推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)客觀要求不相適應(yīng);四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)積累的現(xiàn)狀，直接影響了農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；五是村級民主管理特別是財務(wù)管理機(jī)制有待盡快健全完善。

四、對策與建議

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

要繼續(xù)以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以建設(shè)“五個好”黨組織為目標(biāo),建立健全抓農(nóng)村基層黨建工作的責(zé)任制,上下聯(lián)動,一級抓一級,層層抓落實,切實抓好村黨支部建設(shè),全面提升農(nóng)村基層黨組織的整體水平。一是在保持班子相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,要按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能”的原則,選好配強(qiáng)村黨支部班子.要創(chuàng)新選拔機(jī)制、拓寬選拔渠道,把那些真正“干得住、有本事”的優(yōu)秀年輕干部選拔到村級干部崗位上來.二是要繼續(xù)以鄉(xiāng)黨校為陣地,加大對農(nóng)村基層干部的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部運用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想工作的能力、處理復(fù)雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是要始終抓好農(nóng)村基層黨組織后備干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育管理工作，解決“后繼乏人”的問題。

（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。

和市場經(jīng)濟(jì)等知識的學(xué)習(xí)教育,不斷提高農(nóng)村黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力，努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。二是必須按照新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的時代要求,把發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范作用落到實處。要大力推廣農(nóng)村黨員黨日活動制度,扎實開展黨員承諾制，推行黨員中心戶制度，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性.三是要從加強(qiáng)黨的組織建設(shè)入手,做好發(fā)展黨員工作。要積極探索《發(fā)展黨員公開選拔工作機(jī)制》，優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年入黨,要繼續(xù)側(cè)重于在一線、不是黨員的村委會主任、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶、婦女和高中以上文化青年中發(fā)展黨員,以改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。四是要切實保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。要嚴(yán)抓“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。黨員“入口”要按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,保證質(zhì)量.要認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,疏通好黨員隊伍的“出口”,嚴(yán)肅處理不合格黨員。

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（三）要進(jìn)一步深入開展農(nóng)村黨建主題活動。

在農(nóng)村基層黨組織中繼續(xù)扎實開展“三項活動”（三級聯(lián)創(chuàng)、雙帶兩示范、黨員承諾制），使黨建工作的各項目標(biāo)和任務(wù)在活動中得到落實和深化。特別是在“五個好”黨組織建設(shè)上，集中在缺項、薄弱環(huán)節(jié)上找差距，找原因，抓好改進(jìn)提高。要抓典型，依*典型的示范、引導(dǎo)、激勵和輻射作用，推動農(nóng)村基層黨組織建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

（四）要進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織為群眾服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能力。

在新時期，要發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的作用，在很大程度上取決于村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，農(nóng)村才能解決有錢辦事、集中資金辦大事的問題。也只有通過集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大，才能強(qiáng)化村級社會化服務(wù)，為農(nóng)民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不了也辦不好的事，真正為農(nóng)民排憂解難。因此，要把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要突破口，繼續(xù)把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)納入村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，堅持因地制宜，發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞穩(wěn)定農(nóng)村政策、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)為農(nóng)民服務(wù)的實力和農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織作風(fēng)建設(shè)。

等制度，切實作到按制度辦事，用制度管人，促進(jìn)農(nóng)村工作規(guī)范化。

二〇一二年三月二十日

農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項工作和各項組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者，其影響力強(qiáng)弱，直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)是我國社會現(xiàn)代化的'關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它向農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了更高要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，深入研究和解決新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中存在的問題，全面掌握農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況，我通過召開座談會、個別談話、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對全鎮(zhèn)各支部的組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，并進(jìn)行了認(rèn)真思考,形成以下調(diào)研報告。

新形勢、新任務(wù)、新要求的認(rèn)識和判斷，“等、靠、要”思想較為嚴(yán)重。部分村干部甚至認(rèn)為，“你給錢讓咋千就咋干，沒有錢該咋活就咋活”。

農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低的狀況嚴(yán)重影響了基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力，與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。近年來盡管農(nóng)村黨組織在培養(yǎng)和發(fā)展黨員時，比較注重各階層黨員結(jié)構(gòu)和年輕化、知識化，但從總體上看，當(dāng)前村級組織干部隊伍的素質(zhì)狀況仍不容樂觀，年齡偏大、文化偏低的狀況還未得到根本改變，相當(dāng)一部分發(fā)展對象仍然集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、學(xué)校及村干部當(dāng)中，即便發(fā)展了一部分素質(zhì)較高的青年農(nóng)民入黨，也大多流動到外面打工，或從事其他行業(yè)，能留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)和工作的很少。農(nóng)村基層黨員年齡偏高、素質(zhì)偏低的狀況嚴(yán)重影響了基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力，與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，一切向“錢”看，在金錢至上觀念的支配下，無意向組織靠攏；農(nóng)村基層干部對青年農(nóng)民的吸引力減弱，黨員后備來源趨于減少。

（二）農(nóng)村基層黨組織干部培訓(xùn)機(jī)制缺乏。建立農(nóng)村基層黨組織干部培訓(xùn)長效機(jī)制能提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì),同時也是基層工作新的嘗試與探索,有利于提高農(nóng)村基層黨組織干部的執(zhí)政能力,鞏同黨的執(zhí)政地位,推進(jìn)基層工作不斷向縱深發(fā)展。當(dāng)前缺乏對村級基層組織隊伍干部的執(zhí)政、素質(zhì)的培養(yǎng)，很大程度上影響了基層組織隊伍的建設(shè)和完善。

（三）基層組織干部后備隊伍機(jī)制難以穩(wěn)定。我鎮(zhèn)外出人口流動量大，村級干部隊伍中有大部分外出經(jīng)商、務(wù)工，村級工作的效率難以保障，大部分青年農(nóng)民常年在民營企業(yè)打工，流動性較大，無暇顧及政治進(jìn)步，在發(fā)展黨員上還不夠主動、積極。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強(qiáng)”的后備工作，又很大程度影響了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。

（四）基層組織建設(shè)的凝聚力不夠。組織凝聚力直接影響組織的戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的有效發(fā)揮，凝聚力不夠會導(dǎo)致黨的政策在向農(nóng)村推進(jìn)過程中缺乏吸納力和滲透力，使政策效應(yīng)大打折扣。一些農(nóng)村基層干部間的關(guān)系沒有完全理順，部分干部缺乏服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民的能力。村“兩委”關(guān)系理得不順、工作相互拆臺、相互指責(zé)， 鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，以致工作難以形成合力。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對策和建議 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的困難和問題是發(fā)展中的問題，如果不對這些困難和問題進(jìn)行深入分析和研究，不及時采取應(yīng)對措施，必將影響黨的政策在農(nóng)村的貫徹實施，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

織書記不僅是組織內(nèi)黨員干部的帶頭人，還是全體村民的帶頭人和引路人。因此， 培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當(dāng)前組織建設(shè)難題的關(guān)鍵。抓住村級換屆這一契機(jī), 把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。普遍采用公推直選等方式，多中選好，好中選優(yōu)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三向培養(yǎng)”目標(biāo),培養(yǎng)后備“村官”。 （二）創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵模式，擴(kuò)大組織工作面。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，農(nóng)村黨員從業(yè)多樣、流動性強(qiáng)，原有的村黨組織受到地域的局限無法正常發(fā)揮作用，有被邊緣化的危險，因此，可以創(chuàng)新組織設(shè)臵模式，打破按區(qū)域設(shè)臵黨的基層組織的傳統(tǒng)模式，在面廣量大的農(nóng)民專業(yè)合作組織里建立黨的組織，特別是對致富愿望強(qiáng)烈、致富技能較高的青壯年農(nóng)民的吸引力更大，可在一定程度上解決農(nóng)村黨員教育管理難、年齡結(jié)構(gòu)老化等方面的難題。

書記等村級干部因地制宜、因時制宜進(jìn)行培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。制訂農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)方案，建立一套及時、科學(xué)的農(nóng)村基層難點、熱點問題反饋機(jī)制，將反饋信息進(jìn)行梳理、歸納，作為村干部培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高他們思考問題、解決問題的能力。 （四）加強(qiáng)黨建工作督導(dǎo)，把基層黨建工作做在日常。黨建工作不是一朝一夕和心血來潮，而是一個系統(tǒng)工程，把工作做在平常，經(jīng)常督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，以黨建工作來統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作的全局，使“兩委”班子始終成為一個充滿活力、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、為民創(chuàng)業(yè)辦事的戰(zhàn)斗堡壘。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的前沿陣地，是黨在農(nóng)村的橋頭堡壘，在指導(dǎo)村民自治、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用，是農(nóng)村一切組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。隨著黨對農(nóng)村工作的日益重視和加強(qiáng)，農(nóng)村黨組織是否能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，顯得尤為重要。為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，進(jìn)一步研究和解決新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)工作存在的問題，本人利用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研階段，利用10天時間與鎮(zhèn)里的4位同志采取進(jìn)村入戶、召開座談會、聽取匯報、個別談話、隨意抽查等形式，對全鎮(zhèn)村級黨組織及兩委班子狀況進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，并結(jié)合農(nóng)村工作實際提出一些建議和對策。

一、村級組織的基本情況

xs鎮(zhèn)地處建陽市南端，東南與建甌市相連，西南與順昌縣交界，東北與潭城街道為鄰，西北與莒口鎮(zhèn)接壤，地勢西南高，東北平。境內(nèi)兩條溪流交匯于xs，在宸前入崇陽溪，是典型的八山一水一分田。本鎮(zhèn)以漢族為主，有少數(shù)畬族，主要語言為建陽方言，總面積276.8平方公里，下轄16個行政村，1個居委會，1個林茶果總場，84個自然村，167個村民小組，總?cè)丝?.67萬人。

及以下學(xué)歷，還有一部分文盲。35歲以下的黨員有123人，占15.3%，36—54歲之間的有244人，占30.3%，55歲以上的有436人，占54.3%。

從農(nóng)村班子建設(shè)情況來看，全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委班子健全，共有支部書記16人，村委主任16人，其中女支書1人。支部書記平均年齡46歲，年齡最小的31歲，最大的58歲；村委主任平均年齡33歲，年齡最小的23歲，最大的51歲，村委主任是黨員的有8人；兩委干部共96人，其中支部委員52人,村委委員44人，交叉任職的有1人。兩委班子中男性80人，女性16人，其中支部班子成員中婦女有6人。

二、存在問題和不足

農(nóng)村黨員干部是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的直接組織者和實踐者，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建、實現(xiàn)“五個好”目標(biāo)的關(guān)鍵。近年來，通過對軟弱班子和后進(jìn)組織的整頓，黨員干部隊伍的素質(zhì)有了明顯提高。但面對新形勢、新任務(wù)的要求，仍存在不少問題，歸納起來主要有以下幾點：

1、個別兩委干部不協(xié)調(diào)。部分村主干工作作風(fēng)簡單，缺乏民主氣氛，綜合素質(zhì)偏低，擺不正自己的位置，兩大主干之間互相爭權(quán)奪利，相互猜疑，導(dǎo)致支、村兩委工作“兩張皮”，內(nèi)耗嚴(yán)重，不能集中全部精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

觀上造成了農(nóng)村優(yōu)秀人才的流失。而一些只有小學(xué)文化程度甚至是文盲的黨員，跟不上時代發(fā)展的步伐，這種狀況嚴(yán)重影響了黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

3、流動黨員管理陷入困境。一部分黨員為了家庭收入和子女上學(xué)，流動到縣城和外地打工。有的常年在外，不參加組織活動，黨員意識逐漸淡薄，導(dǎo)致黨員先鋒作用發(fā)揮不突出。目前，支部對外出務(wù)工黨員、從事個體經(jīng)營的黨員以及到縣城和外地居住的黨員還沒有比較好的管理辦法。另外，在農(nóng)村外出流動黨員教育管理方面，存在著流動數(shù)量大、分布廣、聯(lián)系難的問題，教育管理上存在“空白點”。

4、家族勢力、派系斗爭的影響還比較大。有的村主要干部心態(tài)不正，在競選換屆時，承諾為村里辦幾件大事，結(jié)果上臺后卻另來一套，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體主義和派系斗爭。對與自己有矛盾的黨員干部進(jìn)行打擊報復(fù)，兩派長期處于針鋒相對狀態(tài)，疏于處理村內(nèi)事務(wù)，致使村集體經(jīng)濟(jì)停滯不前，村情不穩(wěn)，村民利益受損。

5、“兩議會”難以集中民智?；诖謇锊糠贮h員年老體弱、外出打工人數(shù)增多、自然村難以顧及管理等原因，導(dǎo)致農(nóng)村黨支部開展各項組織活動難度增大。一般村里的事務(wù)決定，多數(shù)是通過“兩議會”來商定，而黨員分散難以召集，導(dǎo)致一些問題無法及時研究并形成決策。在民主政治建設(shè)方面，部分村干部對民主的認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員群眾素質(zhì)不高，想問題存在偏激和差異，意見難以集中，處于“想民主、又怕民主；要民主，又不會民主”的困惑狀態(tài)。

6、組織創(chuàng)新能力不強(qiáng)。相當(dāng)一部分的農(nóng)村干部思想不解放，村集體發(fā)展經(jīng)濟(jì)所需資金僅僅停留在上級政府的扶持上，還不能打破“靠山吃山，靠水吃水”的禁錮。對自身的職能定位，還停留在滿足于完成上級布置的常規(guī)性工作和突擊性任務(wù)，習(xí)慣于延續(xù)了幾十年的老一套工作方法。還有一部分存在畏難情緒,有等、靠、要思想。有些干部認(rèn)為村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,現(xiàn)在搞建設(shè)主要靠上級政府增加投入,主觀努力和積極探索不夠。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),基層干部對新農(nóng)村建設(shè)的“20字”方針還說不完整,說起如何規(guī)劃村級建設(shè),不少人表示要等上級布置。

7、村干部有后顧之憂。村干部目前還沒有落實相應(yīng)保障制度，而且工資待遇不高。特別是一些貧困村主要靠傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來維持基本所需，沒有大的產(chǎn)業(yè)支撐，村干部僅靠上級撥付的一點工資，無法養(yǎng)活家庭，不少村干部長期不在村居住，無暇顧及村內(nèi)事物，導(dǎo)致一些村集體管理缺位，發(fā)展滯后。

8、村委會屆期三年太短，換屆過于頻繁。村委會三年任期過短，從而導(dǎo)致?lián)Q屆過于頻繁，村干部不安心工作，“一年看、二年干、三年等著換”已成為農(nóng)村干部的普遍心態(tài)，對工作缺乏長遠(yuǎn)打算，影響了農(nóng)村的發(fā)展，特別是在三年屆滿時分，部分兩委干部為下一步的“連任”而相互拆臺，這樣就會造成兩委干部不會團(tuán)結(jié)一致、一心一意地為村集體服務(wù)，為民辦實事，同時還會給下一屆的村民換屆造成隱患，引發(fā)惡性循環(huán)。

三、對策及建議

針對存在的問題，我們必須著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，尤其是要建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、高效廉潔的村級黨組織班子，使其能夠真正成為聚民力、得民心、為民辦實事、群眾充分信任的堅強(qiáng)集體，切實體現(xiàn)其“領(lǐng)導(dǎo)一切”的核心作用。為此，提出以下建議或解決對策。

1、重視選拔農(nóng)村優(yōu)秀人才，培養(yǎng)后備干部

著眼于村級班子長遠(yuǎn)建設(shè)，著眼于“強(qiáng)化培養(yǎng)、備而能用”的方針，嚴(yán)格貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，敞開大門，把農(nóng)村先進(jìn)分子吸引到黨內(nèi)來。在培養(yǎng)積極分子過程中，要開拓視野，注意從致富能人中、從個體私營者中、從退伍軍人中培養(yǎng)，改善黨員的文化、年齡、從業(yè)結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。通過一段時間的培養(yǎng)，逐步樹立年輕黨員的威信，再選撥到支部班子中來，切實解決村級干部隊伍后繼乏人的問題。從個人素質(zhì)、管理能力、群眾信任程度等方面建立村干部任職資格制度，真正把那些德才兼?zhèn)?、宗旨意識強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、群眾滿意的優(yōu)秀人才選拔到村級班子中來，尤其是要選好、配強(qiáng)村黨支部書記。

2、選樹典型，嚴(yán)格考評，讓黨員群眾衡量干部工作

眾去衡量，用考評結(jié)果來說服教育干部，整體推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提升農(nóng)村黨建工作水平。

3、推行書記、主任“一肩挑”和支委、村委交叉任職

要繼續(xù)改革村“兩委”一把手選任方法，鼓勵支部書記通過法定程序競選村委會主任，大膽推進(jìn)村黨支部書記和村主任“一肩挑”，實行“民推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、帶頭作用強(qiáng)、熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。同時，實行支委、村委交叉任職，擴(kuò)大交叉任職比例，減少干部職數(shù)，增強(qiáng)“兩委”合力。

4、建議建立村干部養(yǎng)老保險制度

隨著社會保障體系的日趨完善，應(yīng)將建立村干部養(yǎng)老保險制度作為當(dāng)前強(qiáng)化村級組織建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措，充分激發(fā)他們的工作熱情，解決他們的后顧之憂，使其“有心辦事”。一是要真正重視和關(guān)心農(nóng)村干部，讓村干部在政治上提高地位，經(jīng)濟(jì)上改善待遇，整體上提高素質(zhì)，使他們感到工作有勁頭。二是建議省市要充分考慮縣財力水平和困難程度，加大轉(zhuǎn)移支付力度，減輕財政壓力。三是要繼續(xù)改善經(jīng)濟(jì)待遇，堅持精神與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，加大物質(zhì)獎勵力度。四是要建立基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險制度，并對連續(xù)任職多年，且成績突出的村干部離職后可每月發(fā)放一定數(shù)量的補(bǔ)貼；對于在任多年，離任后生活較為困難的，可將他們納入農(nóng)村低保工作范圍。

5、明確農(nóng)村“兩委”的職責(zé)及其相互關(guān)系

農(nóng)村“兩委”關(guān)系密切，與支部書記和村委主任協(xié)調(diào)配合、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)共事是密不可分的。而有些村“兩委”關(guān)系之所以不協(xié)調(diào)，主要原因就是職責(zé)不清、互不服氣，有利的事爭著搶著干，無利的事推諉扯皮無人管。因此，每個農(nóng)村黨支部和村委會，尤其是支部書記和村委主任都必須明確村黨支部是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)村、組干部的管理和監(jiān)督；村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，擔(dān)負(fù)著管理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民事糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安等職責(zé)。村黨支部和村委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，村委會必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，黨支部必須支持和保障村委會依法獨立負(fù)責(zé)地開展活動，行使職權(quán)。

6、必須堅持做到黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開

黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)能否公開，決策和管理是否民主，是影響農(nóng)村“兩委”關(guān)系和干群關(guān)系的焦點問題。農(nóng)村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)，干群關(guān)系密切，與他們長期堅持財務(wù)開支及時公開，長期堅持召開“兩委”聯(lián)席會議和黨員大會、村民代表大會進(jìn)行民主決策和民主管理，是分不開的。因此說，農(nóng)村“兩委”關(guān)系要協(xié)調(diào)，必須堅持做到公開和民主理事，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)不受侵犯，讓群眾明白，使干部清白。

7、推動流動黨員教育經(jīng)?；?/p>

經(jīng)?；?。二是要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把此項工作列入基層黨建工作考核內(nèi)容，實行專項考核來推動。三是要建立健全黨員檔案，完善管理制度，創(chuàng)新組織設(shè)置，設(shè)立外出流動黨員管理機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)。四是要改變以往“守株待兔”式的管理方式，化被動為主動，通過黨組織為黨員服務(wù)，來團(tuán)結(jié)凝聚廣大外出流動黨員。

通過調(diào)研，我們認(rèn)為，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)的重點是改善和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),要通過把年輕有能力的人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把符合條件、威信高、群眾信任的黨員培養(yǎng)成支部成員或支部書記這一思路，把農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部推到了農(nóng)村發(fā)展的最前沿，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力。

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇十九

同志們：

根據(jù)會議的安排，下面我分別就全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)和“一進(jìn)二訪”工作先談點意見。等下，陶書記將作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

中央、省委和市委對農(nóng)村基層黨建工作高度重視，多次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵”。今年6月，中央專門召開全國農(nóng)村基層黨建工作座談會，劉云山、趙樂際同志出席會議并講話，全面部署農(nóng)村基層黨建工作的重大任務(wù)。省委、市委又相繼分別召開會議，對當(dāng)前和今后一個時期的農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行安排部署。根據(jù)中央和省、市要求，結(jié)合我區(qū)實際，我區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)重點是抓好三個方面的工作。

(一)突出三大建設(shè)，不斷激發(fā)基層黨建活力。

二要抓好村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)。自20xx年開展村級活動場所建設(shè)以來，我區(qū)在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，新建或改擴(kuò)建了一大批村級活動場所，為加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。金盆鎮(zhèn)在去年就實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋，但其他四鎮(zhèn)或多或少還有村級活動場所建設(shè)的任務(wù)。最近，市委提出要啟動村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，用3年時間，著眼于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，按照簡約型、標(biāo)準(zhǔn)型、示范型三類標(biāo)準(zhǔn)，把村級活動場所打造為兼具政治功能和服務(wù)功能，集村務(wù)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)和社會服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。我們要把消滅村(社區(qū))活動場所“空白村”、開展村(社區(qū))活動場所規(guī)范化建設(shè)與村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)結(jié)合起來，把工作做實做好。要消滅村(社區(qū))活動場所“空白村”。我區(qū)在益辦〔20xx〕24號文件中列入20xx年改擴(kuò)建任務(wù)的有17個村，具體情況是河壩鎮(zhèn)6個，北洲子鎮(zhèn)2個，千山紅鎮(zhèn)8個，沙堡洲鎮(zhèn)1個，根據(jù)我們掌握的情況看，目前有6個村級活動場所建設(shè)即將竣工，還有8個村沒有完成任務(wù)。無村級活動場所的村，我們要以啟動村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)為契機(jī)，力爭在明年內(nèi)全部清零。關(guān)于社區(qū)辦公用房及活動場所建設(shè)，我區(qū)目前尚有千山紅鎮(zhèn)橋北社區(qū)和沙堡洲鎮(zhèn)紅旗社區(qū)2個社區(qū)辦公條件比較簡陋，辦公面積偏小。千山紅鎮(zhèn)已啟動了將鎮(zhèn)內(nèi)閑置的企業(yè)辦公場所裝修、改造成標(biāo)準(zhǔn)較高的社區(qū)活動場所，年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)整體搬遷，這也是一個好的辦法和途徑。要開展村(社區(qū))活動場所規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)益辦發(fā)〔20xx〕18號文件和市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》要求，我們要緊密結(jié)合實際，以規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌、規(guī)范功能布局、規(guī)范臺帳資料、規(guī)范活動開展等“四個規(guī)范”為目標(biāo)，分準(zhǔn)備實施、試點建設(shè)、推廣覆蓋、考核驗收四個階段推進(jìn)村(社區(qū))活動場所規(guī)范化建設(shè)。前兩個階段的工作我們已經(jīng)完成，現(xiàn)正在啟動推廣覆蓋階段的工作。在本階段，各鎮(zhèn)要按照統(tǒng)一規(guī)范要求，借鑒試點村(社區(qū))的成功經(jīng)驗，力爭在今年12月底前完成50%的村(社區(qū))辦公活動場所規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，到明年8月底前完成剩下50%的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，并在今后的工作中逐步健全運行機(jī)制，完善管理制度，提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾。要啟動村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)。全市推進(jìn)村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作會議后，我區(qū)已啟動了對歷年來各村級活動場所有關(guān)情況的調(diào)查摸底，并正按要求制訂村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)計劃和建設(shè)方案，待市里正式方案確定之后，我區(qū)將適時組織召開動員會議，部署安排全區(qū)村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)相關(guān)工作。

三要抓好“四位一體”村級治理機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過3年多的試點和推進(jìn)，“四位一體”機(jī)制改革取得了明顯成效，已成為我區(qū)的一個黨建品牌。特別是在今年的國有農(nóng)用地清理整治工作中，“四位一體”機(jī)制發(fā)揮了很大的作用，有力的推進(jìn)了我們的工作。但從我們掌握的情況來看，雖然各村都按要求建立了機(jī)構(gòu)，但還有一部分并沒有有效運行起來，有的甚至怎么運行都不清楚，下一步各鎮(zhèn)要進(jìn)一步加大指導(dǎo)督促力度。要進(jìn)一步突出黨組織領(lǐng)導(dǎo)?！八奈灰惑w”治理機(jī)制，必須充分發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。村黨組織要把好“三關(guān)”，即人選關(guān)，村黨組織書記兼任村民議事會召集人，黨員擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會主任，議事會、監(jiān)督委員會成員要在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉產(chǎn)生;議題關(guān)，村黨組織要對議事議題進(jìn)行嚴(yán)格審查，重大事項由黨員大會討論提出建議;落實關(guān)，村黨組織要加強(qiáng)對村民委員會執(zhí)行決議的指導(dǎo)，及時聽取村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督情況反饋，多渠道收集村民群眾反映，對決議事項落實不力的，責(zé)令抓好整改。要進(jìn)一步規(guī)范運行機(jī)制。區(qū)委黨群部規(guī)范了“四位一體”的組織規(guī)則、工作規(guī)則，編印了工作手冊，制作了記錄本，確保機(jī)制運行有章可循、有據(jù)可查。在議事上，議題的提出、議題的討論、結(jié)果的表決，都要按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，公開公平操作。在監(jiān)督上，要對議決事項通過查看現(xiàn)場、審查單據(jù)、收集民意、調(diào)查分析、通報反饋等方式進(jìn)行全方位監(jiān)督把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。通過將議事、監(jiān)督過程的民主最大化，切實保障村民群眾利益。要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)考核。要明確界定相關(guān)部門單位的職責(zé)，即區(qū)委黨群部負(fù)責(zé)指導(dǎo)村黨組織，區(qū)人大政協(xié)聯(lián)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)村民議事會，區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)指導(dǎo)村民委員會，區(qū)紀(jì)委和區(qū)農(nóng)林水利局負(fù)責(zé)指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會開展工作。區(qū)委黨群部年終對各村村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會運行情況，特別是議財(重點議如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì))、監(jiān)財(重點監(jiān)村級集體收入如何使用)情況進(jìn)行驗收，合格后由區(qū)計劃財政局按規(guī)定下拔5000元/村的工作補(bǔ)助。要強(qiáng)化各鎮(zhèn)培訓(xùn)指導(dǎo)和考核檢查。一方面，各鎮(zhèn)每年要對各村村民議事會成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員至少舉辦一期培訓(xùn)班。各鎮(zhèn)黨委、人大、紀(jì)委等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要針對年度重點工作有針對性地加強(qiáng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，切實提高村民議事會成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員的參政、議事、管理、監(jiān)督的能力。另一方面，各鎮(zhèn)黨委全年研究“四位一體”工作不應(yīng)少于2次;各鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)各村“四位一體”工作開展情況在區(qū)級年終檢查考核前至少要有一次鎮(zhèn)級檢查考核。要進(jìn)一步提高運行質(zhì)量。通過完善制度來提升運行質(zhì)量。探索建立村務(wù)情況分析制度，定期召開聯(lián)席會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題;建立公開公示制度，做到議題、議決結(jié)果、決議事項的實施進(jìn)程和結(jié)果及時向群眾公示;建立工作報告制度，村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會定期向村黨組織、村民會議或村民代表會議報告工作;建立考核評議制度，村民議事會和村務(wù)監(jiān)督委員會在年底向黨員和村民代表述職，進(jìn)行民主評議和測評。

(二)加大保障力度，牢固樹立大抓基層導(dǎo)向。

一要強(qiáng)化經(jīng)費保障。健全以財政投入為主的村級基本財力保障制度，各鎮(zhèn)村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費要力爭在上年度基礎(chǔ)上有所增加。落實好村黨組織書記基本報酬，按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入水平的1.7倍進(jìn)行落實，這是市委的要求。這個要求我們應(yīng)該說是基本達(dá)到了。今年中央和省委又提出按兩倍標(biāo)準(zhǔn)落實基本報酬，這個有些難度。各鎮(zhèn)要克服困難，先把1.7倍的要求落實到位，再逐步達(dá)到2倍的水平。

二要強(qiáng)化場所保障。目前，我區(qū)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)已有一定基礎(chǔ)，關(guān)鍵是提質(zhì)升級、規(guī)范服務(wù)。就“五小”設(shè)施而言，五個鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)不一，條件有好有差，還有升級改造的空間。我們要以鎮(zhèn)為主體，全面完成便民服務(wù)中心和“五小”設(shè)施升級改造任務(wù)，改善鎮(zhèn)干部辦公和居住條件，為他們更好地服務(wù)群眾創(chuàng)造條件。

三要強(qiáng)化力量保障。有的鎮(zhèn)分管同志除了管黨務(wù)工作，還身兼數(shù)職，黨建成了“副業(yè)”和“配角”。這都是對黨建工作不夠重視、人員力量配備不到位的表現(xiàn)。要進(jìn)一步充實鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量。省里要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記分管黨建工作，組織委員專職抓黨建，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2名左右專職組織干事。根據(jù)這個要求，各鎮(zhèn)一定要切實把黨務(wù)人員配備好。

四要強(qiáng)化組織保障。今年，根據(jù)市委組織部關(guān)于分別按村黨組織、社區(qū)黨組織和其他類型黨組織總數(shù)的10%、5%進(jìn)行倒排，確定整頓對象的要求，我們在全區(qū)確定了19個軟弱渙散的基層黨組織(其中，村黨支部9個、社區(qū)黨支部3個、機(jī)關(guān)黨支部1個、學(xué)校黨支部2個、非公企業(yè)黨支部2個、其它黨支部2個)進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。開展軟弱渙散黨組織整頓，既不能一勞永逸，更不能敷衍應(yīng)付。各鎮(zhèn)要針對農(nóng)村基層黨組織動態(tài)變化的實際情況，堅持經(jīng)常抓、長期抓。對照軟弱渙散的10種表現(xiàn)形式，分類施治，采取領(lǐng)導(dǎo)辦點、部門幫扶、結(jié)對共建、配強(qiáng)班子等有效手段，從嚴(yán)從實持續(xù)開展整頓。對于因村黨組織書記不稱職而導(dǎo)致軟弱渙散的，要堅決調(diào)整;對整頓工作不到位、群眾意見大的，村黨組織書記也要進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)全區(qū)整頓工作安排，今年排查的黨組織要在10月底基本整頓到位。下一步，區(qū)里將對照各鎮(zhèn)上報的整頓方案和進(jìn)度安排組織明查暗訪，看一看到底整頓得怎么樣了，有什么變化，群眾反映怎樣。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終抓住黨建主線主業(yè)。

一要明確農(nóng)村黨建責(zé)任。各鎮(zhèn)黨委要把抓好農(nóng)村基層黨建工作作為分內(nèi)職責(zé)，搞好統(tǒng)籌謀劃，給予有力指導(dǎo)，定期研究有關(guān)重要問題，完善組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作保障等方面的政策措施。鎮(zhèn)村黨組織要堅持守土有責(zé)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。各鎮(zhèn)黨委書記要把農(nóng)村基層黨建工作抓在手上，一級抓一級，一級帶一級，經(jīng)常深入基層、走村入戶，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，成為熟悉農(nóng)村黨建的書記。區(qū)委黨群部要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促落實，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門單位，要結(jié)合各自職能，積極支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。

二要強(qiáng)化述職評議考核。要健全述職考評機(jī)制，做到嚴(yán)考核、硬約束、真獎懲，讓黨建抓得好的干部受到重用，讓抓黨建不力的干部受到警醒。今年年底，德保書記和我分別要向市委、市委組織部部務(wù)會述職，農(nóng)村基層黨建工作是述職的重點。鎮(zhèn)黨委書記要向區(qū)委述職，各鎮(zhèn)還要抓好村黨組織書記“雙述雙評”。述職評議結(jié)果要納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記年度考核，還要與干部調(diào)整、提拔升遷掛起鉤來。

三要狠抓各項工作落實。不抓落實，再好的部署也會落空。要把抓落實作為一項政治要求、紀(jì)律要求，凡是各級黨委有明確政策規(guī)定的，凡是認(rèn)準(zhǔn)的、定下來的重要事項，就要盯住不放，全力去抓，一件一件落實，真正做到抓有所成、抓有所進(jìn)。要強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建工作問責(zé)機(jī)制，通過巡視檢查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，對履行職責(zé)不到位的，要嚴(yán)肅批評;對問題較多，長期打不開局面的，要約談通報;對抓黨建不力，出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。

二、關(guān)于“一進(jìn)二訪”活動。

省委決定在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展“進(jìn)村入戶、訪困問需、訪貧問計”的“一進(jìn)二訪”活動，是結(jié)合全省實際作出的重大決策部署，既是對專題教育內(nèi)容的豐富和拓展，也是踐行“三嚴(yán)三實”要求的具體體現(xiàn)，必將進(jìn)一步推進(jìn)專題教育與精準(zhǔn)扶貧工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。下面，我講三點意見。

(一)高度重視，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委精神和區(qū)委要求上來。

中央對開展“三嚴(yán)三實”專題教育高度重視。多次作出重要指示，提出明確要求。特別是9月11日，中央政治局以踐行“三嚴(yán)三實”為題進(jìn)行第二十六次集體學(xué)習(xí)，習(xí)就踐行“三嚴(yán)三實”提出四點新要求，“一要立根固本、挺起精神脊梁;二要落細(xì)落小、注重細(xì)節(jié)小事;三要修枝剪葉、自覺改造提高;四要從諫如流、自覺接受監(jiān)督”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“‘三嚴(yán)三實’是我們天天要面對的要求，大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，隨時準(zhǔn)備堅持真理、隨時準(zhǔn)備修正錯誤，凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改”;習(xí)還強(qiáng)調(diào)，“要把專題教育同推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部積極應(yīng)對和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極應(yīng)對工作中存在的突出矛盾和問題，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和隱患，扎扎實實把黨和國家各項工作落到實處”。習(xí)的這些重要指示，為我們深入開展專題教育提供了基本遵循，指明了努力方向。劉云山、趙樂際同志多次主持召開專題教育工作座談會，反復(fù)強(qiáng)調(diào)專題教育要圍繞中心、服務(wù)大局，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合，與完成好本地本單位的各項任務(wù)緊密結(jié)合，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。為此，省委決定以開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一進(jìn)二訪”活動作為深化專題教育的重要抓手，以嚴(yán)和實的精神錘煉干部，讓扶貧攻堅的主戰(zhàn)場成為實踐“三嚴(yán)三實”要求的主陣地，推動專題教育與我省改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作邁出新步伐、展現(xiàn)新局面。省委書記徐守盛同志專門就“一進(jìn)二訪”活動作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要確?；顒佑袑嶋H效果，讓群眾滿意，加快推進(jìn)我省精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧步伐。9月15日，省委又召開專題視頻會議，對“一進(jìn)二訪”活動進(jìn)行動員部署。

區(qū)委認(rèn)真貫徹中央、省委、市委精神，高度重視、精心組織，以有力舉措推動“三嚴(yán)三實”專題教育扎實深入展開、呈現(xiàn)良好態(tài)勢。為進(jìn)一步扎實深入推進(jìn)專題教育，根據(jù)省委精神，區(qū)委研究決定，結(jié)合“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動，在全區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育中開展“進(jìn)村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動。9月17日，區(qū)委會議專門聽取“一進(jìn)二訪”活動有關(guān)工作匯報，對深入開展活動進(jìn)行了研究部署。我們要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的要求和區(qū)委的部署上來，以嚴(yán)和實的精神投入到“一進(jìn)二訪”活動中，做到身進(jìn)心進(jìn)、真訪實訪，用“一進(jìn)二訪”活動的深入開展進(jìn)一步推動“三嚴(yán)三實”專題教育和“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動的持續(xù)深化。

(二)明確要求，確保各項任務(wù)落地見效。

一是明確參加對象。區(qū)委、區(qū)管委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)人大政協(xié)聯(lián)工委主任到所聯(lián)系的12個貧困村開展“一進(jìn)二訪”活動;其他區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直機(jī)關(guān)黨員干部到所聯(lián)系的村(社區(qū))及貧困戶開展“一進(jìn)二訪”活動，全區(qū)78個村和11個社區(qū)全覆蓋。要組織機(jī)關(guān)黨員干部下基層、入農(nóng)戶，與困難群眾“結(jié)窮親”，為困難群眾解決實際問題;要鼓勵和動員廣大農(nóng)村基層干部和農(nóng)村黨員充分發(fā)揮帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富的骨干作用。要廣泛動員各類企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織以及社會團(tuán)體開展幫扶活動，引導(dǎo)農(nóng)村致富能人、種養(yǎng)大戶、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等有幫扶能力的個人積極參與結(jié)對幫扶，先富帶后富，真正形成全社會共同關(guān)心、支持和參與扶貧開發(fā)的良好氛圍。

二是明確主要任務(wù)。我區(qū)這次黨員干部“一進(jìn)二訪”活動的主要任務(wù)有四大項。即精準(zhǔn)扶貧、基層黨建、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)和綜治維穩(wěn)。關(guān)于精準(zhǔn)扶貧和壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，剛才劍波區(qū)長專門做了工作報告，基層黨建工作前面我已經(jīng)講過了，所以在這里我就不再重復(fù)了。下面，我主要就如何做好“一進(jìn)二訪”活動中的綜治維穩(wěn)工作提5個方面的工作要求。一要協(xié)助做好綜治民調(diào)和平安創(chuàng)建宣傳。進(jìn)村入戶開展走訪，了解聯(lián)系村(社區(qū))的治安狀況、平安建設(shè)情況，了解受訪者的自我保護(hù)和安全防范意識情況，對受訪者進(jìn)行禁毒、防火、防盜、防搶、防詐騙、防事故等方面的宣傳工作，收集群眾對聯(lián)系村(社區(qū))治安防控和平安建設(shè)的意見建議。二要協(xié)助抓好群防群治。督促聯(lián)系村(社區(qū))做好重點時段的義務(wù)巡邏工作。三要參與平安創(chuàng)建活動。參與聯(lián)系村(社區(qū))“平安大通湖”法治宣傳有獎答題活動，完成綜治民調(diào)測評。督促做好“平安家庭”評選工作，確保10月底前完成全區(qū)評選工作。四要抓好重點對象走訪。掌握聯(lián)系村(社區(qū))重點維穩(wěn)對象、上訪老戶近年來的基本情況和情緒動向，“一對一”制定應(yīng)對措施，上門上戶開展走訪，做好情緒疏導(dǎo)工作。五要協(xié)助處理矛盾糾紛。對聯(lián)系村(社區(qū))發(fā)生的矛盾糾紛，幫當(dāng)事人尋找解決途徑，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并及時通報當(dāng)事人。

三是明確時間節(jié)點。“一進(jìn)二訪”活動從9月初正式啟動，到11月底基本結(jié)束，時間3個月。各單位要根據(jù)區(qū)委《實施方案》，結(jié)合自身實際，抓緊制定具體的實施方案，在全面核查核實的基礎(chǔ)上，確定黨員干部、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、二級單位的結(jié)對幫扶對象，層層建立結(jié)對幫扶工作臺賬。各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直各單位的實施方案和黨員干部與農(nóng)戶“結(jié)對子”名冊，要分別在9月30日、10月30日前報區(qū)委黨群部、區(qū)農(nóng)水局備案。各單位要根據(jù)活動的總體時間要求，作好統(tǒng)籌安排，扎實推進(jìn)“一進(jìn)二訪”活動，確保按時完成任務(wù)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，“一進(jìn)二訪”活動有時間要求，但精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對幫扶、“三訪三化”是長期的任務(wù)，扶貧任務(wù)不完成不能松手，貧困戶不脫貧結(jié)對幫扶不能脫鉤。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實強(qiáng)化“一進(jìn)二訪”活動保障措施。

一是嚴(yán)格落實責(zé)任。各級黨委(黨組)要將“一進(jìn)二訪”活動作為當(dāng)前推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育的一項重要任務(wù)，認(rèn)真研究制定具體實施方案，明確幫扶時間、任務(wù)和要求，抓好組織實施;黨員干部特別是黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、以上率下，帶頭落實“一進(jìn)二訪”活動任務(wù)，確?；顒佑袑嶋H效果、讓群眾滿意。區(qū)委黨群部、區(qū)農(nóng)林水利局要加強(qiáng)督促檢查，建立工作臺賬，掌握工作進(jìn)度，及時指導(dǎo)解決突出問題。

二是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨員干部要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，帶著感情和責(zé)任開展“一進(jìn)二訪”活動，做到身進(jìn)心進(jìn)、真訪真問、務(wù)求實效，切忌蜻蜓點水、做表面文章。黨員干部進(jìn)村入戶，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，勤儉節(jié)約，不給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、造成不良影響的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

三是抓好督導(dǎo)評估?；顒咏Y(jié)束時，各級黨委(黨組)要認(rèn)真總結(jié)、自我評估，并對抓好精準(zhǔn)扶貧、基層黨建、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、綜治維穩(wěn)工作提出切實可行的建議意見。區(qū)委將對各單位“一進(jìn)二訪”活動實施情況進(jìn)行督導(dǎo)評估，并通報評估結(jié)果。各單位也要加強(qiáng)對本單位“一進(jìn)二訪”活動實施情況的監(jiān)督檢查，并進(jìn)行考核評估;對活動開展不力、效果不好的要給予通報批評。

四是注重宣傳引導(dǎo)。區(qū)門戶網(wǎng)、區(qū)電視臺要圍繞“一進(jìn)二訪”話動，精心組織宣傳“一進(jìn)二訪”活動的進(jìn)展、成效和先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，為“一進(jìn)二訪”活動營造良好的輿論氛圍。

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