在總結中，我們可以發(fā)現自己在工作或學習中的成功與失敗，從而更好地規(guī)劃未來的目標和方向。要注重數據和事實的支撐，可以通過引用例子和數據來證明自己的觀點。以下是我撰寫的總結報告，希望能為大家提供一些思路和參考。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇一
我于xx年12月來公司掛職鍛煉，公司領導安排本人任職副經理，主要職責是負責市場開發(fā)部和后勤的常規(guī)工作。一段時間以來，我逐漸了解了公司的整體運作模式和工作流程，在檢修公司工作的時間還不算長，但在工作過程中還是學到了很多東西，使我的能力和知識水平都有了一定的提高。下面，我就這半年的工作情況向各位領導、同事作個簡要匯報，以接受大家評議：
一、完成了客戶資料的整理，建立我公司的客戶信息管理系統。此系統存儲了七萬余條信息，包括了客戶和車輛的基本信息，并能滿足日常的各種查詢需要、預約管理和客戶信息添加。
二、完成了公司宣傳網站的建立。如今檢測行業(yè)已不再是傳統意義上的壟斷行業(yè)，而是同其他行業(yè)一樣走向了市場，在公平競爭的大環(huán)境下，對于自身品牌的宣傳和推廣就顯得尤為重要，制作我們公司的網站也是基于這種擴大宣傳，提升企業(yè)知名度的考慮。
三、參與組織公司學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據總公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求和部署，結合自身工作，自學了學習實踐科學發(fā)展觀理論內容，并配合公司領導一起結合檢修公司的工作目標，共同制定了公司學習實踐科學發(fā)展觀活動第一和第二階段的學習計劃，在不影響工作的情況下，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動順利開展。在活動開展的過程中，我對科學發(fā)展觀內涵、精神實質和根本要求有了較深的理解，進一步明確了下一階段的工作方向。
四、積極參與市場開發(fā)工作。在市場經濟條件下，如何才能最有效的提高市場占有率，是每個公司都面臨的重要工作，我們公司也不例外。對于公司來講，如何加大宣傳，擴大車源就成了一項重要任務。在半年的工作中，我與總經理和市場開發(fā)部的同事們相互配合，充分調動可利用的資源，擴大車源，增強了檢測公司的競爭優(yōu)勢，在工作過程中，我也學會了如何與客戶打交道，擴大了視野，掌握了工作技巧。
五、除了日常的工作之外，還有一些領導臨時交辦的工作，每一次工作我都當作是一次學習的機會，盡可能地把它做好。
這半年的工作中，在領導同事的幫助下，我工作能力有了很大提高，取得了一定的成績。但在實際工作中，自身尚有很多不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力，也請領導、同事能夠繼續(xù)一如既往地支持、幫助我。寄望我在今后的工作中，工作能力能夠繼續(xù)不斷提升，為實現檢修公司今后的蓬勃發(fā)展作更大的努力，發(fā)揮更大的作用!
上半年農業(yè)工作總結匯報篇二
一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實加強學校思想政治工作和精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎上，加強師德師風建設，提高教師道德水準。學校的各項工作都取得了新的進展和成效。具體工作總結如下：
本學期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導航、用準則規(guī)范、用評價監(jiān)督、用榜樣引領、用愛心助長、用調查測評六大原則，扎實有序的開展了“情系教育，關愛學生”為主題的師德教育月活動。
其主要活動如下：
4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學習了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學習，做好學習筆記，反思自己的教學行為。
結合本次師德教育月活動，學校先后出臺了《李家湖小學師德演講評比方案》和《李家湖小學師德標兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進行動。
為積極引導教師從文本走向實際，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀守法當模范，愛崗敬業(yè)盡責任，樹立公德做表率，關愛學生助成長，一生學習常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發(fā)展”的活動目標，提出了“我承諾，我負責，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學承諾書，一周一查行為規(guī)范，一月一評實踐效果等措施，全面兌現師德承諾內容，將師德承諾行動進行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現象，收到了十分明顯效果。
4月27日下午，學校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數學組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言，老師從不同的角度，不同的側面講述了自己身邊的先進人物和先進事跡，抒發(fā)了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進，激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學校集體評議等方式，推出六名優(yōu)秀教師在全校進行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻自己，人人都能成為師德先進，有力促進了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。
4月22日上午，全體師生在學校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學校27名黨員干部、團員教師向部分學生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關系。與此同時，我們還開展了黨團教師愛心幫輔一對二，學科教師愛心輔一對一活動。切切實實為學困生、留守生、貧困生做實事，讓他們在老師這里得到了溫暖。
隨著社會對學校教育需求的日益增長，教師面臨學生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現象，我校根據伍家崗區(qū)教育局的有關要求，積極開展為期一個月的校級領導班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標，并將教師大談訪活動結果納入到校級領導班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們全身心地投入到工作之中，共同打造優(yōu)質教育和和諧校園。
微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現場示范，小組練習，集體評選等措施將主題活動落實到實處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強教師的親和力，提高了教師的禮儀修養(yǎng)，改變了教師的行為習慣，健康了心理素質，讓大家始終保持一種祥和的心態(tài)，積極面對生活，進一步提高了教師的職業(yè)幸福感。
為足社區(qū)和家庭對教育的需求，促進未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區(qū)、進家庭系列活動，受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協議的形式，與社區(qū)簽訂了合作協議，確立了合作關系，明確了發(fā)展目標，構建了工作機制，并建立了社區(qū)教育服務便民站黨建品牌活動基地，對活動進行了周密的安排和布暑，得到了社區(qū)的大力支持，進一步突出了該校服務社區(qū)服務家庭的功能作用。
在師德教育月期間，我們認真開展了師德“一師四評”活動，抓好學生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學習的評價，把專業(yè)發(fā)展和終身學習作為教師師德的重要體現。通過調查問卷、學生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標兵。
5月26日下午，伍家崗區(qū)“情系教育、關愛學生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負責人出席了會議，來自伍家崗小學、白沙小學和李家湖小學的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學教師李琳，全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實驗小學校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻。
伍家崗區(qū)隆中路小學教師李琳，伍家崗區(qū)實驗小學校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學校的師德教育主題月活動進行了重新調整和部署，在全校掀起了學習師德楷模優(yōu)秀品質，爭做學生滿意教師新高潮。
通過以上系列活動的開展，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學，樹立了良好的教風。
1、黨建品牌建設
結合區(qū)教育局關于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實際情況，本著服務社會、發(fā)展教育，為家長提供優(yōu)質教育服務是我們服務的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團員教師肩并肩，社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學黨建品牌實施方案》、《李家湖小學教育便民服務站服務章程》等一系列相關的活動計劃。
目前，李家湖小學教育便民服務站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務分站，指定了每個服務站的相關負責人，招募了部分黨團員教師為社區(qū)便民服務站為志愿者，并多次開展了走進社區(qū)，服務家長的活動。5月份，我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學社區(qū)便民教育服務站協議》，得到了社區(qū)的大力支持，為活動的后續(xù)開展奠定了堅實的基礎。
2、黨風廉政教育
按照教育局的相關要求，在黨風廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風廉政教育月活動方案，安排相關的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準則》學習心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學習或輔導講座，由學校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課，從“做一個永遠學習人”，“做一個永遠克己奉公人”，“做一永遠保持優(yōu)秀本色人”，“做一個永遠的教育服務人”等四個方面闡述了一個共產黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學習心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。
恒讀、恒思、恒進
恒讀：新葉社團是我校35歲以下老師一個以學習讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學習心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進了青年教師的情感歸屬。
恒思：每月兩篇的教學反思和每月兩次的讀書分享促進老師們不斷的反思自己的教學行為和教學方法，并對自己的讀書行為進行深度思考。每月的業(yè)務學習筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內容聯系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強上述老師自豪感的同時，有力的促進了其他老師的反思性學習。
恒進：李小新葉社團的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進行一個規(guī)劃，月末對照計劃查實，反思自己在這個月有沒有完成任務，有沒有突破任務，以此記錄自己的成長軌跡，促進每位老師恒久的進步。
恒讀、恒思、恒進加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。
1、年度考核工作
20xx年的年度考核嚴格按照堅持客觀公正，注重實績的原則；實行領導與群眾相結合的原則；平時與定期相結合原則；定性與定量相結合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進行了考核。
2、黨員民主生活會和班子民主生活會
6月12日，李家湖小學黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎上，確定了“如何在自己的部門工作中實現創(chuàng)新”的主題，校級班子四人認真準備發(fā)言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。
3、獎勵性績效工資嚴格按考核方案考核后發(fā)放。
4、職稱評定工作。
經過校內選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應的職稱。
回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領導下取得了點點成績。我們學校先后獲得宜昌市“示范家長學?！?、伍家崗“文明單位”、伍家崗區(qū)“先進婦女組織”、“教育宣傳先進單位”、“安全文明校園”等多項榮譽成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇三
在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經營治理科學化，企業(yè)效益化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F將__年公司財務工作總結如下：
一、主要指標完成情況。
1、固定費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度計劃的117.2____，同比增長27.4____，增加支出2312627.8____。
2、三項費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度計劃的136.3____，同比降低10.5____，減少支出171939.2____。
3、內部利潤——1-9月份完成-##.1____元，較計劃進度-828.4____元增虧252.7____元。
二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。
近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。
隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。
六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。
近年來，為加強對資金的統一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現現金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。
七、__年財務工作計劃。
為全面搞好__年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產，對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇四
20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升?，F將半年來工作情況總結如下：
（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統計計算。
（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系，配合做好咨詢過程中的相關工作。
一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：
（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。
（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績效考核，計劃運營都應有新思考。
（四）踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現。
（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足。
20xx年是集團實現“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：
（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協調工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇五
根據盛市20xx年工作要點，按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質服務的要求，藥具工作堅持以提高優(yōu)質服務為主線，以信息化建設為平臺，進一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務網絡建設，努力實現育齡群眾藥具免費發(fā)放服務均等化、規(guī)范。現將半年來工作情況匯報如下：
20xx年我縣在經費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護，確保工作正常運轉。同時，縣統一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統一配置了藥具展示柜，初步實現了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。
一是建立高標準藥具超市。投資1萬余元，對藥具超市進行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購置了藥具櫥柜，所有藥具全部進超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評。
二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求，投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。
三是建設高標準流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所，統一制作了標牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全，高標準達到“八有”。
所謂“六進”即：進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進賓館、進門店、進家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務轉變?yōu)槲乙?、上門服務。今年以來，開展“六進四送”活動16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來，充實調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓，今年共舉行藥具員知識培訓2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數據審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動頻繁。
二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。
三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇六
本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1、嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符時，做到及時反映，及時處理。
2、及時回收單位各項收入，開出收據，及時回收現金存入銀行。
3、根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。
嚴格執(zhí)行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則 ，即使是已經審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統等發(fā)票，堅決不予報銷。
做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。
與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
完成領導臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇七
上半年，農業(yè)農村局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大以及習近平總書記視察江西特別是贛州時的講話精神，以加快全縣農業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展為目標，以脫貧攻堅為統攬，以推進農業(yè)供給側結構性改革和大力實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展為重要抓手，著力穩(wěn)定糧食生產，做強農業(yè)主導產業(yè)，做優(yōu)農村人居環(huán)境，農業(yè)農村各項工作高質量發(fā)展。
一、主要工作及成效。
(一)全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。一是有序開展了第一批農業(yè)產業(yè)獎補、產業(yè)扶貧基地申報工作。已匯總全縣第一批貧困戶發(fā)展產業(yè)獎補7639戶1768。7萬元，邊緣戶95戶16。5萬元正在走簽發(fā)程序。二是全面完成“三項整改”反饋問題的整改。截至目前，涉及我局的10個問題15條措施問題已全部整改到位。三是開展了三輪農業(yè)產業(yè)扶貧掛牌督戰(zhàn)工作。四是完成全縣第一批農業(yè)扶貧龍頭企業(yè)、三批次產業(yè)扶貧基地的認定。全縣認定了19家縣級扶貧龍頭企業(yè)、3家市級扶貧龍頭企業(yè)和304家縣級產業(yè)扶貧基地。五是有序推進精準扶貧勞動力、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培育培訓工作。完成了精準扶貧勞動力培訓16期1356人，占總任務的108%。致富帶頭人培訓培育已完成16期798人。
(二)打好現代農業(yè)攻堅戰(zhàn)。全縣現代農業(yè)攻堅項目共21個，總投資47。43億元，其中2020年計劃投資25。85億元;截止6月底，已開工項目21個，開工率100%;已竣工項目5個，竣工率23。81%;已完成投資22。17億元，年度投資完成率85。75%。
(三)抓緊抓實糧食生產。一是出臺了《關于嚴防耕地撂荒切實穩(wěn)定糧食生產工作意見》，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長糧食生產責任制。二是組建了糧食生產技術指導組，分片區(qū)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食生產工作。三是加強農田水利基礎設施建設，完成了2019年3萬畝高標準農田項目建設，目前正在進行項目驗收。四是積極落實農機購置補貼，已發(fā)放補助資金363。44萬元，已完成全年任務的48。62%，補貼臺套494臺套，全市排名第3名。截止目前，全縣完成早稻移栽面積25。6369萬畝，占全年任務的100。93%。完成中稻移栽7。9萬畝。
(四)蔬菜產業(yè)高質量發(fā)展。認真貫徹落實中央、省、市關于蔬菜產業(yè)發(fā)展的決策部署，緊抓“全市蔬菜產業(yè)發(fā)展重點縣”重要契機，大力推進蔬菜產業(yè)質量發(fā)展。通過引進山東壽光蔬菜專家作技術指導，極大提升蔬菜品質、產量、效益，基地建一個成一個，成一個帶一片。上半年，全縣新開工建設設施蔬菜基地29個，大棚面積4600畝，目前已累計建成規(guī)模設施蔬菜基地52個，總面積2萬畝，辣椒、黃瓜、絲瓜、香芹、茄子、豆角、甘藍等近10個主要菜品均可實現自給率100%。同時，加快打造了贛南蔬菜配套產業(yè)園、全國蔬菜質量標準中心〔贛州〕分中心和粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”產品贛州配送分中心三大蔬菜產業(yè)平臺。
(五)生豬產業(yè)綠色轉型發(fā)展。大力推進生豬養(yǎng)殖污染整治和豬場改造升級，打好“非洲豬瘟”阻擊戰(zhàn)和生豬產能恢復保衛(wèi)戰(zhàn)，生豬生產位居省市前列。截止6月底，全縣生豬累計出欄35。67萬頭，豬肉產量2。83萬噸;生豬存欄40。25萬頭，其中能繁母豬存欄4。07萬頭，仔豬存欄5。86萬頭，成為全市生豬保供穩(wěn)價的“壓艙石”。同時，加快推進溫氏集團投資建設的100萬頭生豬屠宰及深加工項目。推動溫氏30萬頭生豬樓層式一體化養(yǎng)殖示范區(qū)項目和畜禽糞污資源化綜合利用項目落地建設，進一步完善了生豬產業(yè)鏈條。
(六)農村人居環(huán)境持續(xù)改善。圍繞“拆得徹底、清得干凈、整得美觀、管得規(guī)范”總體要求，從3月開始，開展農村人居環(huán)境整治“百日攻堅”行動，突出問題導向，集中時間、集中力量進行攻堅。6月底全縣262個行政村3924個村小組已初步完成了縣級驗收。同時，擇優(yōu)選取了36個鄉(xiāng)村振興示范點進行重點打造，目前，大部分的示范點項目建設進度均達到50%以上，有3個示范點基本成型。此外，積極推進新農村建設工作，全縣397個村點的村莊“清零”整治工作已經全面整治到位，基本完成了村點“七改三網”基礎設施項目建設簡易規(guī)劃，所有村點均確定了建設項目。
(七)扎實推進農村集體資產產權制度改革。目前，全縣共認定集體經濟股東成員648904人，全縣成立了266個村級集體股份經濟合作社，全部完成了賦碼登記并發(fā)證;大部分村集體已完成掛牌儀式、刻制公章及銀行開戶等各項工作。
(八)嚴厲打擊各種農業(yè)違法行為。積極開展農資打假治理行動，分別對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種子、肥料、農藥等農業(yè)投入品生產、經營市場進行了檢查。出動執(zhí)法人員467人次，檢查肥料經營門店103家，查處檢測不合格肥料產品2起，涉嫌標簽不合格的肥料產品16起;檢查農藥經營門店87家，檢查發(fā)現未取得定點經營許可證銷售定點農藥1家;檢查種子經營門店76家，檢查發(fā)現推廣銷售假種子1起，扣押種子數量17000市斤，發(fā)現種子標簽不合格規(guī)定的1起，案件正在進一步調查辦理;在桃江河域開展?jié)O政執(zhí)法巡查，巡查次數32次，查處“電魚、毒魚、炸魚”違法案件2起;嚴厲打擊私屠濫宰和畜禽生產、銷售違法行為，查處應當檢疫而未經檢疫的案件5起，對檢查發(fā)現私自畜禽屠宰點3家，已下發(fā)限期整改通知書。上半年，行政處罰案件一般程序立案25件，已結案17件，行政復議、訴訟為零。
二、存在的問題。
(一)現代農業(yè)攻堅戰(zhàn)項目進展不平衡。上半年，受陰雨不利天氣和“新冠”肺炎疫情影響，攻堅項目進展相對偏慢。同時，部分項目存在資金困難、用地指標受限等制約因素，現代農業(yè)攻堅項目竣工率偏低。
(二)產業(yè)發(fā)展面臨較多的風險挑戰(zhàn)。存在“非洲豬瘟”等重大動物疫病防控形勢依然嚴峻;紅火蟻、草地貪夜蛾等病蟲害蔓延擴散;各類農業(yè)違法行為時有發(fā)生等等問題。
(三)農村人居環(huán)境整治還存在很多短板弱項。如土坯房拆除以后土地平整不到位、家禽散養(yǎng)、廢棄建材、建筑余料的處理、廢棄的生活用具處置等突出問題仍然大量存在，鄉(xiāng)村面貌仍然是臟亂差。發(fā)動群眾不夠，還存在“干部干群眾看”的現象，群眾沒有充分發(fā)動起來，長效機制沒有建立，出現經常反彈現象。
三、下一步打算。
下一步，我局將緊緊圍繞省委、市委、縣委決策部署，對標對表年度目標任務，補短板、強弱項、抓落實，確保圓滿完成各項農業(yè)農村年度目標任務。
(一)突出抓好現代農業(yè)攻堅項目建設。積極落實“項目建設提速年”工作部署安排，緊盯項目建設年度目標，組建項目推進工作專班，強化工作調度，細化工作措施，確保圓滿完成各項現代農業(yè)攻堅項目建設任務。
(二)加快生豬復產增養(yǎng)。繼續(xù)抓好非洲豬瘟、禽流感等重大動物疫病防控工作，加快生豬規(guī)模養(yǎng)殖場升級改造建設，積極引導養(yǎng)殖戶做好生物安全防護體系建設。加快推進溫氏30萬頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場生態(tài)示范項目、溫氏百萬頭生豬屠宰加工項目以及畜禽糞污資源化綜合利用整縣推進(沼氣發(fā)電)項目建設。
(三)加快蔬菜基地建設。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓緊完成菜農比選、銀行資格初審、土地流轉等工作。加快第一批設施蔬菜大棚的建設，抓好老基地質效提升。同時，加快全國蔬菜質量標準中心(贛州)分中心、粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”產品贛州配送分中心暨冷鏈物流園項目建設進度。
(四)抓好農村人居環(huán)境整治。開展“八個一”突出問題集中整治攻堅行動，進一步提升農村人居環(huán)境整治工作水平。加快項目建設步伐，加快打造36個鄉(xiāng)村振興示范點，完成397個省級新農村建設村點建設任務。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇八
本學期的教學督導工作，在系領導的指導和同事們的協助配合下圓滿結束，聽課中發(fā)現了老師們教學閃光點，受益匪淺，也發(fā)現了一些問題，總結如下。
1.督導對象
本學期聽課對象主要是40歲以下的年輕教師，他們的職稱有副教授，講師，助教。共聽課、研討5次。參加教育見習活動一周。
2.教學情況
（1）教學態(tài)度認真。多數教師對自己的教學工作及其重視，基本都是提前十分鐘到教室或實驗室候課，上課前都做了充分準備，有教案，有完整的教學課件等教學資料，從流利的'教學語言可以體現其對教材內容熟悉情況，能對學生實驗出現的具體情況及時應對處理。對學生提出的問題耐心解答，學生作業(yè)及時評判，實驗中認真指導。教育實踐活動中，老師們也是認真負責，有詳細的活動方案，活動圓滿結束。
（2）教學方法靈活。教師教學中，不僅僅用講授法，而是根據學生實際和教學內容，靈活采用多媒體輔助教學、小組討論、探究、自學等多種方法提升學生學習效率。
（3）注重學生能力培養(yǎng)。教師對教學進行了詳細設計，關注學科前沿和社會熱點問題，在學生理解化學原理和知識的基礎上，聯系實際讓學生靈活運用知識和技能解決問題，為我校實現轉型做著充分準備。
（4）有效使用多媒體輔助教學。多數老師們對多媒體的使用，得心應手，制作的課件比較實用、知識面寬、知識容量大。為學生拓展視野，了解化學在工農業(yè)各行業(yè)中的應用，提供了大量寶貴資料。
3.學生情況
大多數學生上課認真聽課，根據老師的教學思路，進行知識的構建，教學秩序總體良好。但也有個別同學有注意力不集中、看手機、做其他作業(yè)、有個別的交頭接耳現象。
1、教學效率仍需提高。有些教學內容理論性比較強，學生理解困難，教學
只采用講授法，引不起學生學習興趣，缺少知識階梯、缺乏啟發(fā)引導和師生互動，課堂氣氛沉悶，影響教學效果。
2、部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內容過多、文字過多、不合理的動畫插入、字圖與底色對比度小等問題，有些教師在某段知識的講授中，有念屏幕文字內容現象，影響教學效果。
3、個別教師不重視課堂管理，對玩手機、做其他作業(yè)的現象看不到，只顧自己講課，不重視學生學習狀況。對遲到的同學不提示不關注。
4、個別教師上課點名都固定在上課前，讓學生摸到了規(guī)律，后一節(jié)課有開溜現象。
1、不斷學習，提高思想認識
在我校轉型發(fā)展之際，作為督導教師，要不斷學習黨的路線方針政策，與時俱進，明確黨和國家關于辦好高等教育的新思想，要及時掌握教育主管部門關于辦好高等教育的指導性意見。要明確黨和國家的教學方針，并以此為根本指導思想，使之貫穿整個教學督導工作的始終。
2、了解聽課對象的情況，提供相應幫助。
關心聽課對象，了解他們的優(yōu)點和長項，了解他們的教學需求，提供相應的教學幫助。利用自己《教法》專長，為他們進行教學模式、教學手段、教學方法和教學策略的指導，齊心協力做好教學工作。為我校的轉型發(fā)展做出自己的貢獻。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇九
在公司領導的正確指導下和全體伙伴的大力支持關心幫助下，通過招生部團隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場，在789就業(yè)培訓沒有啟動的情況，招生部調動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。
首先，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。
根據公司下達的任務年度目標，作了月度目標分解，緊扣月目標量，根據市場淡旺季，下達招生部每月目標量。
如何利用好公司現在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當然，學員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。
職業(yè)培訓市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓機構的最終產品——學生的培訓質量的競爭，培訓質量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務，讓學員愿意來學習，放心把學費交給給我們。培訓學校高質量的培訓及多年打造的良好口碑，好多學員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學員投訴事件，獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。
人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的。
1、招生部有的員工還有潛力，進一步的發(fā)揮。
2、銷售的專業(yè)知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升。
3、團隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。
1、努力完成公司下達的任務目標。
2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。
3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。
4、公司協助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。
5、招生部和培訓部組合，更好的服務于學員，提長培訓質量，提高工作效率。
下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓，我們一定加倍努力，齊心協力，為20xx年畫上圓滿句號。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十
（一）農技工作：
1、實用技術培訓情況：1-6月農民實用技術培訓1963人次，其中種植業(yè)1551人次，養(yǎng)殖業(yè)179人次，農業(yè)面源污染防治培訓233人次；印發(fā)《桃優(yōu)質高效安全生產技術》、《__年龍泉驛區(qū)葡萄花前花后病蟲害發(fā)生趨勢預報》、《__年果樹套袋前后的病蟲害發(fā)生趨勢與防治對策》等技術資料4600份。
2、綠色食品認證和水果出口基地建設：由聚合永興果業(yè)合作社牽頭，綠色認證兩個：一是紅旗村水蜜桃20__畝；二是陽光村葡萄1000畝。目前此項工作正在進行當中。
3、農殘取樣檢測情況：取樣126個，全部合格。
4、秸稈禁燒工作開展情況：小春禁燒面積3710畝，堆漚、溝埋、覆蓋等方式做好秸稈還田工作，秸稈綜合利用3460畝；秸稈禁燒宣傳面達100%，集中執(zhí)法巡查52天，出動禁燒巡邏車輛19輛，巡查386車次，出動巡查人員826人次。
（二）畜牧工作：
1、動物免疫工作：犬只狂犬病免疫數1152只∕次，生豬口蹄疫豬瘟、豬藍耳病免疫數3800頭∕次，小家禽禽流感6.32只∕次。
2、動物疫病監(jiān)測：犬只抽樣20頭∕份，豬只抽樣40頭∕份，小家禽抽樣50只∕份，牛兩?。ńY核病、布氏桿菌?。┍O(jiān)測115頭∕份。
3、動物檢疫：生豬3800頭∕次，禽蛋15萬公斤。
4、重大疾病消毒面積達258萬平方米。
5、“瘦肉精”知識宣傳及檢測工作：50頭以上大戶（其中1戶200頭以上），抽檢全部呈陰性。
6、種草養(yǎng)畜項目：一是爭取區(qū)農發(fā)局資金在草坪村養(yǎng)殖肉羊20__只，預計農戶年純收入120萬元；二是爭取區(qū)農發(fā)局資金在鄭家村養(yǎng)殖肉兔6萬只，預計農戶年純收入60萬元，目前此項工作正在實施當中。
（三）林業(yè)工作：
1、森林防火工作：一是制作森林防火警示牌300個，印發(fā)宣傳資料1萬份，簽訂防火責任書30份；二是安裝防火監(jiān)測器1臺，清除林下可燃物3000畝；三是出動森林防火宣傳車1臺，13輛摩托車，不間斷進行森林防火巡查，全年無森林火災發(fā)生。
2、核桃基地建設：完成市級低效林改造產業(yè)項目，在鄭家村1、6組補植優(yōu)質剝殼核桃500畝。
3、林下養(yǎng)殖項目：完成鞏固退耕還林成果市級配套項目，在萬家村養(yǎng)殖林下生態(tài)跑山雞45戶，發(fā)放雞苗4000只。
4、森林病蟲防治工作：完成森林有害生物防治1800畝，其中云南松毛蟲1000畝，舞毒娥800畝。
(四)水利工作：
1、排污工程建設：爭取區(qū)水務局資金11.8萬元，完成圣南社區(qū)農民集中居住區(qū)化糞池、隔柵池建設，260戶800人受益。
2、安全飲用水工程建設：一是爭取區(qū)水務局資金30萬元，改造鄭家村5-10組飲用水工程，工程完工后可解決鄭家村168戶526人飲水難問題，目前此項工作正在實施當中；二是投資2.6萬元，完成萬家村19組人飲取水池、河道拓寬等維修改建工作。
3、提升工程建設：爭取區(qū)水務局資金150萬元，改造塘堰3口（萬家、鄭家、紅旗各1口），提灌站5處（陽光村），此項工作正在申報當中。
4、水庫安全整治工作：爭取區(qū)水務局資金5萬元，完成草坪村大壩水庫、紅旗村紅旗水庫堤壩白蟻整治工作，消滅蟻王、蟻后24對。
（五）惠農政策的落實情況。
糧食直補及農資補貼：涉及7個村（社區(qū)），3573戶，10822人，面積18946.828畝，補貼金額142.8萬元。
（六）其他工作。
新農通信息完成48條，農信通信息完成6800條，主要宣傳秸稈禁燒、汛期安全知識、森林防火、果樹病蟲防治等內容。
__年農民增收困難。
（一）繼續(xù)抓好綠色食品認證和水果出口基地建設等農業(yè)項目工作。
（二）繼續(xù)抓好農民實用技術培訓工作。
（三）貫徹并落實好中央、省、市在農村的一系列惠農政策，切實保護農民的利益。
（四）抓好河道水環(huán)境治理工作。
（五）抓好森林防火、防汛抗旱、秸稈禁燒、重大疫病防控、農機安全、沼氣池安全等安全生產工作。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十一
時光轉瞬即逝，不知不覺的度過了____年前半年，但是，我依然清晰的記得，當初剛上任的時候，經歷了多么艱辛的過程，壓力空前的大，克服很過問題，需要付出比以前更過的勞動和努力，公司安排我接任圍場寬廣__專柜店長一職，而面對激烈挑戰(zhàn)。
我有些彷徨，自己是否有能力挑起這副重擔，看到專柜品牌齊全，知名度響亮，人員團結，心想既來之則安知，放下包袱，一心投入工作中，盡自己所能，完成公司所交給的任務，就這樣拼搏完成一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月，半年后看到更多的顧客認可我們的品牌，使我們特別開心也很欣慰，讓我們看到了德麗源會有更好的發(fā)展前景，使我對未來有了更大的目標。
一、業(yè)績
1-6月份總體任務__，實際完成___，完成任務的96%這半年經過堅持不懈的努力工作，成績突出的有兩個月，2月份和4月份。完成任務的同時超額24%，其他幾個月均在40000-56000左右，5月份柜組導購離職一人，但并沒有因此影響銷售，雖然沒有完成任務，但我們還是堅持了下來，1-6月份，二線品牌完成了銷售任務的96%，因5月份__撤柜，對銷售有一部分的影響，回頭客來找留下了一部分顧客群，但有一部分還是丟失了。
二、促銷活動
5月份__舉行大型促銷活動，6.4-6.12連續(xù)8天，總體任務8000但我們只完成了6000多，任務完成的不是很理想，從中我吸取了很多的教訓。
1、派單不積極，有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動，
2、賣場播音不頻繁，
3、贈品供應不及時，
4、因一人在職盯崗有些力不從心，流失一部分顧客，
5、連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少，以上因素屬人為影響的，在以后的工作中會加以改正。
三、結賬
5月份公司有了新的結賬流程，關系到保底與超保底的問題，因從未接觸過這類賬目，所以到現在還不是很懂，但我知道，努力完成超市下達的促銷任務(任務完成不超額)來減少公司財務損失，對于不懂的問題，我會努力學習，學會為止。
對于半年的工作，我知道要做好化妝品導購，要做到一下幾點。
1、始終保持良好的工作心態(tài)。
比如工作中會碰到顧客流失，或一連幾個顧客介紹產品都沒有成功，我們很輕易泄氣，情緒不夠好，光想著是今天運氣不好，這樣留意力會不集中，在看到顧客也會沒有積極性，信心不足，更會影響以后的銷售。
2、察顏觀色，因人而異。
對于不同的顧客使用不同的銷售技巧，比如學生，我發(fā)現這類顧客比較喜歡潮流與廣告性強的品牌產品，當介紹二線品牌是比較吃力，所以更需要耐心，可先簡單介紹一下產品，然后對他講學生為什么會臉上起痘，黑頭，平常護理應留意些什么問題等等，講這些他會覺得我們比較專業(yè)，可以增強他對我們的信任度，最后再針對于他的問題推薦產品，如此成功率會比較高。
3、當你面對顧客時切忌，不要一味的說產品。
現在的品牌種類多，促銷員更多，促銷的語言大同小異，所以介紹產品時一味的說產品好輕易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產品，使我們不能很快被顧客信任，事實上顧客只有信任你才會聽你的話，從而接受你的產品，我們可以問問他平時怎么護理來拉近關系，再針對性介紹產品。
日常工作中，我們會遇到很多問題，對于聯營專柜來說，可能問題會更多，6月份因超市過分的治理，我想過離職，天天上班壓力很大，無論自己怎么努力還是得不到認可，但劉姐的一番話給了我信心，她告訴我有問題不能逃避，能自己解決的自己解決，不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q，我不能解決的公司會出面幫你們解決，給了我很大的鼓勵，我知道我不是一個人，我們是一家人，他們會幫助我，使我更有信心努力走下去，我記得有一條短信，對我激勵很大，我與大家分享一下。
職場必備：1、勤快不懶惰;2、找問題不找借口;3、積極向上的心態(tài);4、遇事不退縮。
以上是我對20__年上半年的工作小結!
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十二
(一)規(guī)范信訪辦理流程，提高辦結率
(二)堅持實施矛盾糾紛無縫排查機制
(三)強化源頭防控，著力化解積案、難案
(四)強化預警預案，全力做好重要時段、敏感時期信訪維穩(wěn)工作
(五)強化快速反應，妥處各類
二、加強社會治理，切實構建平安區(qū)
(一)扎實構建社會治安綜合治理體系
(二)切實開展_依法治理工作
(三)切實開展禁毒和特殊人群管理服務工作
三、狠抓應急管理，切實加強風險防控
(一)強化宣傳貫徹，牢固樹立安全發(fā)展理念
(二)強化指導服務，助力復工復產
(三)強化風險管控和隱患排查，把牢安全生產基本盤
(四)強化安全生產基礎，持續(xù)推進兩個《導則》治理工作
(五)強化安全責任落實，積極推進安全生產清單制工作
(六)強化目標考核，適時開展綜合督促檢查
四、下半年重點工作
(一)信訪維穩(wěn)工作方面
(二)社會治理工作方面
(三)應急管理方面
(四)支部建設方面
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十三
今年以來，我們在縣委、縣政府及市農業(yè)局的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市關于農村工作的一系列會議精神，以科學發(fā)展觀統領農村經濟發(fā)展全局，以調整農業(yè)產業(yè)結構，確保糧食安全，提高農民收入做為突破口，加強領導，強化措施，突出重點，積極搞好現代農業(yè)，加速推進農業(yè)產業(yè)化進程，全面提高農業(yè)綜合生產能力，全縣農業(yè)和農村經濟保持了穩(wěn)步增長的發(fā)展態(tài)勢。
(一)夏糧生產再獲豐收。全縣小麥播種面積135.9萬畝，平均單產403公斤，總產達到了54.77萬噸，較去年增產1.7%。連續(xù)七年小麥單產、總產穩(wěn)定增加。在今年全市舉辦的小麥高產競賽中，我縣黃堆集鄉(xiāng)何倉村村民董建國3畝小麥，經省市專家實打驗收，平均單產達到706公斤，榮獲二等獎。
(二)農副產品生產加工基地建設進程加快。一是農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展迅速。全縣省級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)已達5家，市級38家。市委市政府在我縣確定的7家支撐企業(yè)，截止目前已實現銷售收入5.62億元，利稅0.84億元;新增規(guī)模以上農產品加工龍頭企業(yè)3家，達到182家;各類農產品生產基地達到30萬畝，初步形成了龍頭帶基地，基地連農戶的經濟發(fā)展格局。二是農業(yè)標準化基地建設有了新進展。新增農業(yè)標準化基地2.3萬畝，達到18.5萬畝。三是專業(yè)合作經濟組織進一步擴大。新增農民專業(yè)合作經濟組織11個，總數達到202個，帶動農戶近4萬人。
(三)農業(yè)特色板塊經濟初具規(guī)模。鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足本地實際，圍繞各自的特色農業(yè)產業(yè)，不斷加大培植力度，努力擴大規(guī)模，提升檔次，形成了產業(yè)鏈條完備、競爭力強大的特色板塊經濟。丁里長、潘渡、楊莊集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托六和食品、金綠洲食品等食品加工龍頭企業(yè)，大力發(fā)展林下養(yǎng)殖，養(yǎng)殖戶年均收入萬元以上。目前全縣已發(fā)展林下養(yǎng)殖面積8.9萬畝，養(yǎng)殖大棚1610多個。
(四)蔬菜生產形勢良好。截止xx年上半年全縣蔬菜種植總面積達到35萬畝，總產113.5萬噸，實現產值9.7億元，30%實現了外銷，菜農增收明顯。
(五)科技興農進一步加強。今年以來我們大力開展科教興農，推廣普及農業(yè)高新技術，通過組織培訓班、報告團、廣播電視講座、印發(fā)技術資料、宣傳車下鄉(xiāng)等多種形式，深入開展了農業(yè)科技、農村新技術的教育培訓活動。農廣校、農技站、植保站、種子管理站等局屬有關單位今年共舉辦各類培訓班、報告團30期次，廣播電視講座16期次，宣傳車下鄉(xiāng)100余次;印發(fā)宣傳材料、明白紙5.2萬余份，開展技術咨詢、技術指導5萬余人次。同時大力加強良種供種體系建設，加大良種推廣力度，加快良種更新換代。全縣共推廣玉米、棉花、瓜菜等各類優(yōu)良品種200多萬公斤。各類農作物良種普及率達100%。充分發(fā)揮了優(yōu)良作物品種對農業(yè)增產、增效和農民增收的積極作用。
下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照年初制定的計劃，再鼓干勁，再添措施，全面完成全年工作目標。
一是扎實抓好夏種、夏管工作。俗話說“夏種無早，越早越好”，由于今年的特殊天氣，造成小麥收獲期比往年推遲了一周左右，給夏種剩下的適宜播種時間已經很少，這就要求我們必須邊收邊種，力爭在6月22日前完成夏種任務，為秋糧的豐產豐收打下一個好的基礎。在搞好夏種的同時，千萬不要忘記夏管，俗話說“三分鐘，七分管”在今年的秋季作物管理上，要特別注意的就是加強對灰飛虱的防治，預防玉米粗縮病的發(fā)生。
二是進一步抓好農業(yè)結構調整。要以扶持、培育和引進農業(yè)龍頭企業(yè)為重點，大力發(fā)展效益農業(yè)，延伸農業(yè)產業(yè)鏈條，提高農產品附加值，增加農民收入。在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，認真搞好種植業(yè)結構調整，重點搞好品種的布局和調整，積極引導農民發(fā)展高效經濟作物，努力擴大高效經濟作物面積。
三是抓好糧棉油高產創(chuàng)建工程，積極搞好玉米、棉花萬畝豐產方、百畝示范片、十畝攻關田項目，確保完成萬畝玉米示范片平均單產600公斤，百畝示范方單產650公斤，十畝攻關田單產700公斤的任務。棉花萬畝示范片力爭達到畝產皮棉100公斤，較全縣平均產量增產20公斤以上。
半年來，農業(yè)局組織工作認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農業(yè)工作大局，加強組織工作建設，為快速推進我縣現代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設提供堅強保障為總體目標。以開展黨的群眾路線教育實踐活重要抓手，并結合我局工作實際，不斷創(chuàng)新活動載體，現將半年來工作開展情況總結如下：
一、領導班子創(chuàng)“四好”活動。
(一)進一步加強學習創(chuàng)新。一是明確學習的重點內容。以黨的和xx屆三中全會精神和各級黨代會精神為學習重點，圍繞我縣“四個示范縣”的發(fā)展定位和“四個興縣”的發(fā)展路徑，結合本地本單位工作實際，有針對性地學習政治、經濟、法律、歷史和文學等各方面知識;注重向實踐學習、向群眾學習，切實抓好“千名干部走基層，五幫五聯五為民”活動。二是突出學習的有效形式。堅持和完善黨委中心組學習制度，鼓勵支持領導干部個人讀書自學。采取考察培訓、宣講輔導、學習研討、經驗交流、調查研究等多種形式，保障學習計劃、時間、經費、資料、輔導、人員“六落實”。三是注重學習的實際效果。結合工作需要，在深入基層開展調查研究的基礎上，形成有依據、有分析、有對策措施并具有一定質量的理論成果。堅持在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，用理論學習來指導實踐，推動工作，不斷提升理論學習助推科學發(fā)展的實效。
(二)進一步維護民主團結。一是健全科學的決策機制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內部的議事和決策機制。堅持集體議事、民主決策，“三重一大”事項集體討論決定;堅持集體領導下的分工負責制，以制度規(guī)范行為，確保各級領導班子工作的制度化、規(guī)范化和科學化。二是堅持民主集中制原則。堅持開展以領導班子負責人上一堂黨課，班子成員之間開展一次交心談心，班子成員開好一次民主生活會為主要內容的“三個一”活動。按照個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的原則，貫徹落實好民主集中制，絕不允許個人獨斷專行、有令不行、有禁不止、各行其是。認真執(zhí)行黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。三是自覺維護班子團結統一。班子成員要顧全大局，相互補臺不拆臺，相互支持不越位，大事講原則，小事講風格，營造合作愉快的工作氛圍;要勇于開展批評與自我批評，經常采取交心談心等形式進行交流溝通，消除誤會、排除矛盾，增進理解、增強互信，創(chuàng)造團結和諧的工作環(huán)境。
(三)進一步抓實勤政為民。一是堅持“五破五立”，不斷增強為民宗旨意識。即：破除官僚主義、特權思想，樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念;破除墨守陳規(guī)、自我封閉的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新理念;破除拖拉散漫、按部就班的意識，樹立只爭朝夕、勇往直前的理念;破除畏首畏尾、無所作為的意識，樹立知難而進、爭創(chuàng)佳績的理念;破除滿足現狀、不思進取的意識，樹立奮力拼搏、勇爭一流理念。二是轉變工作作風，開展好親民惠民行動。結合黨員干部“走基層”“五進村”、“掛幫包”活動的開展，自覺堅持學習和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，帶頭深入基層，貼近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決好基層群眾急、難、怨、盼的事情，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是理清工作思路，務求工作實效。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，結合本地本單位實際，務實推進工作，創(chuàng)新開展工作，做到思想觀念新、發(fā)展舉措新、改革機制新、工作風氣新，確保圓滿完成市、縣下達的各項目標任務，在推動全縣科學發(fā)展上體現新作為。
(四)進一步強化清正廉潔。一是加強黨風廉政教育。深入推進“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略，嚴格落實“八項規(guī)定”，開展對領導班子成員的理想信念教育和廉潔從政教育，解決好在思想作風、領導作風、工作作風和生活作風等方面存在的各種傾向性和苗頭性的問題，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。二是強化制度管理。健全定期報告工作和廉潔從政制度，落實好黨風廉政建設責任制、重大事項報告制度、誡勉制度、領導班子成員相互監(jiān)督制度、談話提醒制度、領導干部經濟責任審計制度等各項制度，加強對領導班子的監(jiān)督。三是查處違紀違法案件。堅持從嚴治黨，從嚴管理干部，加大對違紀違法案件的查處力度。對領導班子內發(fā)生的重大案件，要積極配合有關部門進行查處，并認真吸取教訓，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力。
二、黨的群眾路線教育實踐活動。
(一)高度重視，建立健全工作機制。
群教工作是我局黨委當前首要政治任務，為加強領導，局黨委成立了以黨委書記艾澤遠任組長，其他班子成員為副組長，局中層黨員干部為成員的領導小組。領導小組下設辦公室和綜合保障組、督導組，并抽調8名骨干人員組成了辦公室和工作組人員，負責我局教育實踐活動日常安排、檢查和指導等工作。同時制定了《中共縣農業(yè)局委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《中共縣農業(yè)局委員會關于做好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的通知》等5個。
活動方案。
并細化了教育實踐活動各個環(huán)節(jié)主要內容和時間安排表。確保了群教活動在我局扎實有序推進。
(二)營造氛圍，廣泛宣傳發(fā)動。
為充分營造氛圍,發(fā)動黨員干部積極參與,普通群眾知曉關注,我局采取了以下宣傳舉措。一是在農業(yè)局大門口設置大型宣傳專欄一期;二是在農業(yè)局院壩、辦公區(qū)域懸掛宣傳橫幅二幅;三是利用短號群、飛信群、農業(yè)局qq群向黨員干部發(fā)送群教活動相關政策、工作要求、應知應會知識點50余條;四是積極報送信息簡報13期，其中縣農業(yè)局組織實施“科技掛歷”下鄉(xiāng)活動，將測土配方施肥技術要點宣傳掛歷送進農戶這一信息得到了省委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動領導小組辦公室的“走基層”活動快報轉發(fā)。
(三)扎實開展學習教育。
1、認真做好規(guī)定動作。嚴格按照縣委群教小組辦公室工作要求，扎實開展了“四學三講三議”、和“五個課堂”的學習。一是抓局領導干部帶頭學，要求局班子成員率先垂范，做好踐行群教活動的模范帶頭作用。班子一把手認真準備資料上好“黨課”并及時將群教活動最新精神對全局職工進行了集中傳達。二是抓全局黨員干部的”四學“。結合個人自學、開展研學、實踐教學、宣傳促學，局黨委認真就學習內容，時間和方式，制定了《縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動學習教育計劃》。并為每位在職黨員發(fā)放了教育實踐活動專用筆記本，精心印制了《縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動學習資料》等輔導資料。三是抓討論。圍繞“入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”、“為了誰、依靠誰、我是誰”專題召開全局黨員干部開展了學習討論。
2、多形式開展學習。充分利用五個“課堂學習”開展學習。一是班子成員積極參加“干部夜?！闭n堂學習;二是舉辦“黨性教育課堂”，4月4日，局機關黨員代表到到白塔山，開展“緬懷革命烈士，重溫。
入黨誓詞。
”學習教育活動;三是舉辦“宣講課堂”。4月11日，邀請縣宣講團老師，縣黨校常務副校長黃岑到我局進行題為“踐行群眾路線”的專題輔導;四是舉辦“黨委書記上黨課”、4月18日，局黨委書記艾澤遠在局五樓大會議室給全局職工重點講解了黨的xx屆三中全會、《中共中央關于全面深化改革的若干重大問題的決定》的重點內容、并結合縣情就如何扎實推進我縣現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展進行了深刻的解讀。五是進一步強化了在“基層實踐課堂”中向群眾學習的意識和自覺性。結合“五幫村”、“計生三結合”、“扶貧”和各項業(yè)務工作，面向廣大農戶和服務群眾，虛心、真誠請教局班子在開展工作中存在的問題和需要改進的地方，并就群眾在生產生活中迫切需要解決的問題積極進行解決和協調。在實踐中進一步牢固樹立了群眾觀點，強化了宗旨意識，提高了在新形勢下掌握群眾工作方法的能力。
(四)廣泛聽取群眾意見。
按照緊扣“四風”查找問題，堅持開門搞活動，深入群眾廣泛聽取意見建議的工作要求。局領導班子結合工作實際開展了形式多樣的征求意見工作。一是結合“五幫村”、“扶貧”、“技生三結合”工作的開展、局班子成員多次到所聯系村點進行了專題調研。二是認真開展了“開門評風”和“三進三訪”活動，采取無記名問卷調查方式，廣泛征求各個群體對我局領導班子和班子個人作風的評議。并結合“干部走基層、真情五為民”、“黨員干部雙崗雙責”和農業(yè)部門“技術走基層”等活動，組織黨員干部深入農村、農業(yè)企業(yè)，走訪農戶、農業(yè)產業(yè)示范基地、農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作社、家庭農場等，廣泛征求意見建議，聽取服務對象和群眾的訴求。三是全面交心談心，切實開展了“一把手”與班子成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管股、站、室、校負責同志之間、督導組與班子成員之間的“四個必談”。通過以上廣泛征求意見，局領導班子和班子個人對征求意見進行了認真的匯總和梳理。領導班子對征求到的12條意見召開了專題討論會，形成了農業(yè)局領導班子“四風”具體表現書面材料。
(五)正風肅紀，開展突出問題專項治理。
按照縣委正風肅紀的工作內容，我局結合工作實際，針對“四風”方面查找的問題制定了《縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動開展“四風”專題專項整治的。
工作方案。
》。一是深入整治文山會海問題。圍繞整治文山會海，認真對照中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十項規(guī)定相關要求，對照縣委辦、政府辦《關于進一步精文減會的通知》(興辦〔20xx〕37號)要求，全面深入查找我局在召開會議、印發(fā)文件簡報方面存在的問題，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議活動和文件簡報。二是深入整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為。堅決查處“吃拿卡要、不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等行為;堅決整治“冷漠病”，切實糾正接待辦事人員和群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮，執(zhí)法作風粗暴、濫用職權，高高在上、辦事不公等行為;堅決整治懶散病，開展“庸、懶、散、拖”專項效能監(jiān)察，強化效能問責。三是深入整治上下班不準時、上班做與工作無關的事情等機關作風問題。要求干部職工遵守紀律，嚴于律已：堅持按時上下班，不遲到，不早退;上班時間不準從事炒股、玩電腦游戲、聽電腦音樂、打牌、出入休閑娛樂場所等與工作無關的活動;嚴格執(zhí)行請休假制度。四是切實糾正少數干部只講待遇，不講工作績效，存在向組織提要求多，講奉獻、講勤奮少、吃苦耐勞精神不足的現象。教育干部職工牢固樹立大局意識和責任意識，倡導干部職工積極發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、實干苦干、求真務實的精神。培養(yǎng)干部職工正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅持走群眾路線，到群眾當中去、到艱苦落后和邊緣地區(qū)去，去幫助群眾解決問題和困難，與群眾同甘共苦。
(六)知行合一，注重邊學邊查邊改。
局領導班子在第一階段環(huán)節(jié)中，堅持聚焦“四風”，著力解決關系群眾切身利益問題和服務聯系群眾最后一公里問題。注重邊學邊查邊改，注重學習教育與推動工作相結合，切實做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是切實開展了農業(yè)系統的“技術走基層”活動。以促進增產增收為主題，以滿足農民技術需求為出發(fā)點，以轉變作風、踐行黨的群眾路線、提高服務對象滿意度為檢驗標準，縣農業(yè)局派出70名農業(yè)科技人員，深入農村、深入產業(yè)基地、深入經營主體開展“技術走基層”活動。每名科技人員負責一個村、聯系一戶專業(yè)大戶(新型職業(yè)農民、家庭農場主、農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè))，與新型經營主體培育結合，開展“四新”示范，推進“六良”配套，多渠道、多形式開展全年全程農業(yè)科技服務，促進農業(yè)主導品種和主推技術加速落地、推廣;二是著力解決關系群眾切身利益問題，將在“五幫村”、“扶貧”深入基層，走訪民情中群眾反應的急、難、盼、愿的問題進行梳理分類，研究整改，對群眾反應比較集中的關于全縣農田基本水利建設中，農村機電提灌設施運行管理存在問題形成了整改方案報告;三是對“四風”中存在的問題，進行專項整治，進一步加強了機關工作作風建設，并制定完善了《縣農業(yè)局20xx年請銷假制度》、《縣農業(yè)局20xx年財務管理制度》等相關管理制度，實行局領導帶班檢查考勤制度，對遲到、早退、上班不在狀態(tài)等現象進行了堅決的批評和糾正。四是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，三公經費較以前有大幅度降低。
半年來，我局農業(yè)農村工作在縣委、縣政府的領導下，在市農業(yè)局的指導、關心下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，中、省、市農業(yè)農村工作會議精神，縣委十二屆三次黨代會精神，大力培育新型農業(yè)經營主體，加快構建新型農業(yè)經營體系，深入調整農業(yè)產業(yè)結構，切實轉變發(fā)展方式，加快發(fā)展現代農業(yè)為全縣經濟社會發(fā)展提供有力支撐?，F將上半年工作總結如下：
(一)糧食產量穩(wěn)定增長。全年計劃種植糧食面積55.6萬畝以上,其中已完成小春種植面積12.7萬畝，產量2.01萬噸。
(二)產業(yè)基地不斷壯大。釀酒原料面積11.3萬畝，完成任務的102.7%。特色糧油面積3.1萬畝，完成任務的103.3%，建設現代農業(yè)產業(yè)萬畝示范區(qū)1個。馬鈴薯基地面積10萬畝，其中春馬鈴薯8.8萬畝，秋馬鈴薯計劃種植3萬畝。蔬菜基地面積已達4.6萬畝，完成任務的54.7%，目前產量14萬噸，完成任務的50.8%。茶葉基地面積達1.83萬畝，新建茶園0.2萬畝，完成任務的66.7%，改造茶園0.3萬畝，完成任務的60%;茶園病蟲害綠色防控示范0.15萬畝，完成任務的150%;總產量720噸，完成任務的90%。水果新發(fā)展面積0.2萬畝，完成任務的200%，總面積3萬畝，完成任務的89%，產量0.8萬噸，完成任務的73%;其中累計建成獼猴桃產業(yè)基地1.05萬畝，新栽果園面積0.2萬畝，投產面積0.5萬畝，預計全年產鮮果500-1000噸。烤煙種植2.16萬畝，完成任務的108%;春蠶已發(fā)種11152張，預計夏蠶發(fā)種9000張，完成新栽桑4000畝;完成全縣小蠶共育室升級改造85個;新建蠶棚384個。
(三)農機化水平不斷提升。主要農作物耕種收綜合機械化水平35%以上;機耕29萬畝，完成任務的72%;機播3.1萬畝，完成任務的103%;新建機耕便民道126公里,完成任務的126%;改造維修提灌機械230臺次/1680千瓦;新增提水控灌設備120臺套/720千瓦;常年提水保灌面積7萬畝，完成任務的100%。完成購機補貼機具2657臺，中央補貼資金200萬元。受益農戶865戶，推動社會投資320萬元。
(四)生態(tài)能源建設不斷增強。積極做好了農村面源污染防治，切實加強化肥、農藥的科學施用，目前，沼氣池建設完成680口，完成任務的85%;玻璃鋼拱蓋沼氣池推廣率100%;新建或改建省柴節(jié)煤爐灶960臺;生活污水凈化沼氣池0.08萬立方米;新建沼氣工程1處;新建農村沼氣鄉(xiāng)村服務網點6個;太陽能利用裝置0.09萬平方米。
(五)農業(yè)科技培訓不斷擴展。已完成新型農民培訓0.147萬人，完成92%，實用技術培訓8.5萬人次，完成85%。農民科技培訓3000人，完成任務的86%。
(六)農田基礎設施不斷改善。全縣高標準農田建設計劃完成0.2萬畝，現已完成0.3萬畝，完成任務的150%;測土配方完成25萬畝，完成任務的125%?？h植保觀測場建成為我縣大面積病蟲害防治起到積極作用，目前大面積病蟲害防治面積占應防面積90%以上，病蟲專業(yè)化統防統治面積14萬畝，完成任務的53%;綠色防控示范面積2萬畝，完成任務的100%。
(七)農產品安全監(jiān)管不斷強化。加強農產品、農資監(jiān)管和檢查，嚴厲打擊查處坑農害農行為，深入開展農產品和農資市場執(zhí)法檢查，扎實開展農資市場專項整治。一是農產品抽檢合格率100%，香山獼猴桃專合合作社聯合社已成功申報紅心獼猴桃和金艷獼猴桃為綠色食品。二是開展農資市場專項整治。截止目前，執(zhí)法檢查組已檢查15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個集貿市場、150余個行政村的農資經銷網點。共出動車輛93臺(次)，出動檢查人員390人(次)，發(fā)放各種宣傳資料8000余份。
(八)三農服務不斷規(guī)范。一是加強農村集體“三資”管理，村社“一事一議”，加強農民專業(yè)合作社管理，新增農民專業(yè)合作社15個，建設標準化農民專業(yè)合作社3個。家庭農場已培育10家，新注冊8個。二是農村土地流轉中心平臺正常運行，發(fā)出土地流轉信息38條。三是啟動了農村土地確權登記頒證工作，完成招投標工作。四是我縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁委員會工作正式運行，為全縣農村改革穩(wěn)定發(fā)展作出了極的貢獻。
(九)農業(yè)安全保和諧。認真開展農機春運工作、農業(yè)百日安全生大檢查和隱患排查、春耕生產農機安全生產大檢查、“打非治違”專項行動和農機安全宣傳月活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、田間地頭大力宣傳農機安全法律、法規(guī)。出動人員40多人次，發(fā)放《農機安全宣傳手冊》和安全宣傳資料1000余份，共檢查車輛197臺次，其中，無號牌拖拉機5臺，違章載人1臺次，無證駕駛的2人，并針對查處問題，發(fā)《責令改正通知書》，立即改正和限期辦理，全面消除事故隱患，杜絕重特大農機事故的發(fā)生。
(十)爭取項目助發(fā)展。積極對上爭取項目，通過項目來助推我縣農業(yè)發(fā)展。今年已成功爭取到沼氣建設、農機購機補貼、蠶桑產業(yè)、測土配方施肥等項目，爭取資金1060萬元。
(十一)其他工作有序開展。一是積極配合省地質調查院，在全縣范圍搞好富硒資源調查，目前已完成縣農業(yè)地質調查評價。二是種子工作，認真舉辦20xx年種子經營培訓會，每年堅持“兩雜”良種抽送檢制，良種覆蓋率96%以上。三是認真開展農業(yè)信息工作，截止目前，已撰寫簡報信息62篇，被國家、省級媒體采用7篇，市級媒體采用40篇，縣級媒體采用2篇，其中組織的“科技掛歷”下鄉(xiāng)活動，將測土配方施肥技術要點宣傳掛歷送進農戶”被中共省委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動協調小組辦公室“走基層”活動快報第72期采用。四是認真開展基層農技服務體系建設工作，對全部基層農技人員開展知識更新培訓。五是認真開展信訪維穩(wěn)工作。在認真做好服務“三農”的同時，必須堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的指導思想，抓好農村的穩(wěn)定尤為重要，為此，我局對農村的土地流轉，土地承包中出現的新情況、新問題及時協調處理，對違規(guī)違紀的事件及時糾正，及時化解矛盾，嚴防事態(tài)擴大。
(一)加強農機農藝融合。一是20xx年3月13日，圍繞當前春耕生產，我縣在僰王山鎮(zhèn)水瀘壩村召開20xx年萬畝富硒水稻基地建設暨大春生產現場會，通過召開現場會，建設高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現代農業(yè)，加強農機與農藝融合、農機化與信息化融合、農業(yè)與市場的融合，提高土地產出率、勞動生產率和資源利用率，全面提升科技支撐和服務能力，促進我縣現代農業(yè)又好又快發(fā)展。二是實現油菜生產全程機械化。去年10月，縣富民農機專合社引進首臺淺耕精播施肥播種機進行油菜機耕、機播、機械施肥作業(yè)，今年5月又引進油菜聯合收割機進行機收作業(yè)，機收完畢后立即進行機械烘干，最終實現了油菜生產全程機械化。通過油菜測產，三塊地約7.2畝油菜收割時間不到一小時，損失率約為8%-10%。人工撒播的4.5畝油菜共收獲900斤;機播a田塊2.2畝共收獲733斤，機播b田塊0.5畝共收獲160斤。測產結果為：人工撒播畝產200斤，機播畝產330斤，機播每畝增產130斤，每畝純利潤達到400元。通過農業(yè)機械的推廣使用，達到了油菜生產增產增收的目的，為推進我縣農機化進程起到了積極作用。
(二)積極開展煙稻輪作試驗項目。實行烤煙采摘烘烤結束后立即整田并移栽晚稻秧苗，10月底水稻收割，預計實現每畝煙田增收200-300kg稻谷。采取煙稻輪作模式提供煙田種植效益，實現土地充分利用和農民增收的目的。
(三)招商引資促發(fā)展。一是完成招商引資到位資金20xx萬元，包裝項目2個，即《縣蔬菜、水果綜合利用建設項目》、《縣獼猴桃糕點深加工建設項目》項目包裝。二是充分利用我縣土壤、氣候等自然資源優(yōu)勢，積極做好招商引資工作。引進華勝農業(yè)股份有限公司入駐，成立縣四星農業(yè)綜合開發(fā)有限公司入住太平工業(yè)園區(qū)，新建5000噸水果、蔬菜綜合利用冷藏保鮮氣調庫，年冷藏保鮮5000噸獼猴桃，3000噸蔬菜，總投資8000萬元，該項目已于20xx年4月動工。山里人科技有限公司，在縣投資建設葛根綜合開發(fā)項目，總投資人民幣5.1億元，在工業(yè)園區(qū)建葛根深加工廠一座，發(fā)展種植葛根5萬畝，該項目已通過政府常務會討論，等待縣委會研究決定。
(四)縣校合作添智力。與省自然資源科學研究院、浙江大學積極配合，認真搞好《縣獼猴桃產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》修編工作、《縣特色生態(tài)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃》工作。一方面突出我縣產業(yè)發(fā)展特色。另一方使規(guī)劃更具可操作性，成為指導我縣產業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件，目前兩個規(guī)劃正在調研過程中。
(五)科技示范顯實效。依托基層農技服務推廣體系建設，實施大推廣、大示范、大培訓，通過陽光工程培訓、實用技術培訓、農業(yè)技能競賽、?？h合作、龍頭企業(yè)帶動等形式，提升科技示范的帶動作用。根據市局要求，農業(yè)局派出70名科技人員，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展技術走基層活動，深入一線，認真開展掛幫包、計生三結合、五進村等活動，切實為群眾辦實事。
三、主要做法。
(一)狠抓產業(yè)發(fā)展，提高產業(yè)水平。始終堅持“壯產業(yè)”發(fā)展思路，大力實施“以業(yè)興縣”，堅持以抓工業(yè)的理念發(fā)展現代農業(yè)，以區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、標準化生產、產業(yè)化經營為方向，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，不斷提高產業(yè)化水平。
(二)狠抓培訓發(fā)揮科技示范作用。扎實抓好陽光工程培訓、農民實用技術培訓，通過大培訓、大推廣、大示范活動，有效促進科技成果的推廣運用，實現節(jié)本增效，助農增收。以農機農藝融合為著力點，召開20xx年萬畝富硒水稻基地建設暨大春生產現場會，實現油菜生產全程機械化，提升農業(yè)機械化發(fā)展質量，推動我縣現代農業(yè)建設實現新跨越。
(三)狠抓品牌打造，努力提升形象。立足大基地、大品牌、大市場的發(fā)展思路，產業(yè)發(fā)展在規(guī)模上要有突破，規(guī)模上去了才能創(chuàng)立品牌，做強了品牌才會有市場、有效益，才能助農增收。積極支持引導農業(yè)龍頭企業(yè)打造品牌、做大品牌，組織和推薦龍頭企業(yè)、專合組織參加各類產品展示展銷會、博覽會、文化節(jié)等省、市內外的展銷活動。
(四)狠抓安全管理，確保和諧穩(wěn)定。加強農業(yè)安全生產，強化安全責任，切實做好農產品質量安全工作，加強市場監(jiān)管力度，規(guī)范農產品的市場準入。加大農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，農機安全巡查力度，做好農機安全、農機源頭管理和農機“打非治違”工作。加強農村沼氣建設施工和使用過程中的安全監(jiān)管。
(五)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的精神，圍繞為民務實清廉主題，堅持先學先改、邊學邊改，著力轉變黨員干部作風，解決群眾反映強烈的突出問題，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，扎實開展“走基層”活動，切實幫助基層解難題、辦實事、惠民生。
四、存在的問題。
(一)農業(yè)基礎設施仍然薄弱。雖然連續(xù)多年來加大了農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、高標準農田建設等力度，但當前農田基礎設施老化嚴重普遍管理不落實，沒有充分發(fā)揮作用，抵御自然災害的能力不強，制約了農業(yè)生產的持續(xù)發(fā)展。
(二)農業(yè)產業(yè)化仍處于低層次水平。我縣農業(yè)產業(yè)化水平還處于起步階段，規(guī)模較小，支撐帶動力不強，還需進一步加強引導和發(fā)展。
(三)發(fā)展高效農業(yè)存在差距。我縣農產品品種多，但是產業(yè)規(guī)模不大，品牌不響深受消費者歡迎的名、特、優(yōu)、稀產品的供給卻相對短缺，難以適應大品牌、大市場的產業(yè)發(fā)展需求。
一是強化招商引資投資拉動，立足我縣優(yōu)勢特色產業(yè)，加強與有意向投資公司的協調與溝通，力爭把1-2家企業(yè)引進落戶。二是繼續(xù)加強大春農作物田間管理，切實抓好大春作物病蟲害防治，確保大春糧食豐收。三是加強烤煙大田管理、病蟲害防治和烤房修建，煙電建設，確保今年烤煙增產增收。四是繼續(xù)抓好農產品和農資市場監(jiān)管工作，加大假冒偽劣產品打擊力度，確保農業(yè)投入品安全。五是狠抓培訓，提升素質。六是通過農機購置補貼、省級農機化示范縣創(chuàng)建、水稻生產全程機械化項目推廣工作的開展，進一步優(yōu)化全縣農機裝備結構，提升農機化作業(yè)水平，增強農機抗災、減災能力。七是加大農機監(jiān)理執(zhí)法力度，確保平安農機縣創(chuàng)建實現農機安全目標。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十四
半年來，我們繼續(xù)堅持“亮點”思路，鼓足干勁，乘勢而上，在市政協會議、主席會議的領導和省政協文史學習委員會的指導下，按照年初制定的工作計劃迅速開創(chuàng)了新的工作局面，取得初步成效，現將有關工作匯報如下：
一、上半年主要工作回顧
2、全面啟動《懷化電力發(fā)展史》和《懷化鐵路建設史》的征集、組稿工作。根據主席辦公會議的安排部署，今明兩年，我們將著重編輯《懷化電力發(fā)展史》《懷化鐵路建設史》。為此，我們在年初就啟動了兩本書的前期籌備工作，多次與電力電業(yè)及鐵路部門就兩本書的有關事宜進行商討和協調，并制定了編輯方案，與市水利局、電業(yè)局、電力公司聯合下發(fā)了征稿文件。6月，我們又先后赴芷江、會同、靖州、通道對當地的電力發(fā)展情況進行調查摸底。目前，征集、組稿工作正有序地進行。
3、建立文史資料庫。文史資料是文史工作打造精品出成果的基礎。今年來，我們十分重視史料的征集工作，明確提出了在年內建立一個完善的文史資料庫的目標，并下發(fā)文件，要求各縣(市、區(qū))按照“廣征博采”的原則，全面收集反映我國建國前后政治、經濟、社會、軍事、文化及各項事業(yè)發(fā)展的史料，然后集中收歸我委建檔保存，實現資源共享。目前，我們已收集到各縣(市、區(qū))政協文史資料110余冊，近__萬字;外省(市)文史資料600多冊，約1.2億字。資料庫已初具雛型，為今后編纂出版文史書籍提供豐富的基礎資料。
4、組建了一支穩(wěn)定的文史工作隊伍。一是建立市縣兩級文史網絡隊伍。我們在各縣(市、區(qū))明確了13人為文史工作聯絡員，負責組織和協調本縣的文史資料征集工作。二是聘請了16位閱歷豐富、文化水平較高并熱愛文史工作的老同志擔任文史資料特邀編輯委員，3月19日召開座談會，發(fā)行聘書，聽取意見，通報工作，調動了特邀編輯委員的積極性，此舉較好地拓寬了史料征集的渠道和社會接觸面。
5、積極參與提案的撰寫和督辦。上半年我們先后提出了“關于在城區(qū)建立書報亭”和“關于整修懷化烈士陵園，將其建成愛國主義教育基地”的兩個提案，均引起了相關領導和部門的重視。此外，我們還積極配合市政協開展“提案督辦月”活動，參與了由本委委員提出的部分提案的督辦，有效地促進了提案的辦理。
6、認真組織和開展了調研活動。啟動年初安排的調研活動。6月29日，我們赴會同開展了對名人故居保護和管理問題的調研。約請了會同縣文物管理所和粟裕紀念館的負責人進行了座談，并深入到紀念館進行實地調查，對故居和紀念館的保護與管理、開發(fā)和建設等問題進行了深入的探討。
7、向省政協匯報并向兄弟市政協學習業(yè)務工作。4月19日至24日，童副主席帶領文史委同志赴吉首、張家界政協學習取經，并就如何開展文史工作和完善文史資料庫等問題進行了充分的交流。隨后，我們赴省政協文史委，就今年的工作打算進行了詳細的匯報，得到充分的肯定和支持。
上半年農業(yè)工作總結匯報篇十五
20年的工作已經過去了一半。此刻，我覺得今年的時間過得很快。可能是各種情況的影響，感覺春節(jié)就在昨天，但是這段時間的工作真的在告訴我，我已經工作半年了。在公司領導的指導和關心下，我們部門很好地完成了上半年的工作計劃，我個人在工作中也很好地履行了自己的職責，所以我在工作中的表現是可以接受的，這讓我體會到了完成工作帶來的收獲和滿足感。在這半年的工作中，我也覺得自己比去年進步了不少?，F在，讓我總結一下我在20__年上半年的個人工作：
一、工作方面
20__年初，春節(jié)還沒過，我們還在上班。當時，隨著一年的臨近，公司的各項業(yè)務都到了緊要關頭。我們能否完成當年的工作計劃，甚至取得更好的成績，取決于最后一段時間。所以公司對我們各部門所有員工的要求都比較高，大家都希望做出更好的成績，拿到年終獎，所以大家都在努力，都在被大家感染。后來到了春節(jié)結束上班的時間，因為特殊原因影響我們在家工作一周。老實說，這是對我自己能力的考驗。這不是工作能力的問題，而是我工作態(tài)度的問題。沒有公司制度的約束，沒有領導的監(jiān)督，在工作中很容易荒廢，但幸運的是，我堅持自己的內心，認真對待自己的工作。雖然當時的工作任務完成的有點晚，但是在規(guī)定的時間內完成了。沒多久我們就恢復正常工作了，因為是年初，所以我們都想有個好的開始。所以公司接手了幾個大項目，比如__公司的裝修方案，__酒店公司的設計圖紙。雖然那段時間很累，但是經過我們的努力，在規(guī)定的時間內完成了，客戶非常滿意。
二、思想方面
因為之前已經有一個多星期的網上辦公，而且因為那種模式要求每個員工都要有意識，一個員工工作思想的不規(guī)范考驗，所以通過那段時間的工作考驗，我的責任心和認真對待工作的態(tài)度都有了很大的提高，自我約束的能力也有了很大的進步。所以后來就去公司上班了，到現在也有幾個月了。我沒有犯任何遲到或違反公司規(guī)定的錯誤。因為要處理家里的事情，所以我只請了一天假，所以我對公司制度的合規(guī)性變得更嚴格了!
雖然這半年來我的工作沒有什么收獲，但是和以前相比，我已經取得了很大的進步，所以我相信有了這些，我可以在下半年做得更好!
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