人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
組織工作匯報材料篇一
為認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關(guān)干部和村干部大會傳達部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認真學(xué)習。認真細致的做好以下三個方面的工作：
縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規(guī)劃，進一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮(zhèn)黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，經(jīng)濟建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標，學(xué)有榜樣。以點帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。
五是認真做好轉(zhuǎn)后工作。切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導(dǎo)，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項制度，并監(jiān)督實施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創(chuàng)新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務(wù)指標落到實處。
七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這一第一要務(wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時間進行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔；由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學(xué)，提高學(xué)習的效率，增強了自身素質(zhì)。
經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案，由專人負責，進行專項培養(yǎng)，實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負責私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗，打下了堅實基礎(chǔ)。按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設(shè)，達到“六個好”目標的樣板工程。
一是認真篩選，重點培樹，按照職責任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標準較高，核心作用突出的標準。我鎮(zhèn)黨委認真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標準高、黨員素質(zhì)強、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標的樣板工程。
二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預(yù)算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達到“五有十上墻”標準。
三是重點培養(yǎng)，補充力量。認真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強和改進黨員的管理。
四是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責組織實施創(chuàng)建，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認識到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時間，嚴格按組織部確定的目標要求抓好落實，保證創(chuàng)建標準和質(zhì)量。
組織工作會議后，我鎮(zhèn)黨委充分認識到加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強化職責，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進一步實現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達到“七有”標準，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標準。
二是明確職責，責任到人，進一步對組織員工作進行分工，設(shè)崗定責，切實做到職責明確，各司其職，各盡其責，并按照《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標考核。獎優(yōu)罰劣進一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
三是加強學(xué)習，深入調(diào)研，把每周二下午定為組員辦集中學(xué)習時間，做到有考勤，有筆記，有心得體會，并鼓勵自學(xué)，使組織員學(xué)有所成，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織員辦公室舉行一次工作研討會，交流經(jīng)驗，取長補短，探討組織工作的新思路，新辦法。同時，要求組織員經(jīng)常深入到村進行調(diào)查研究，定期參加村級黨員大會和民主生活會，每月至少撰寫2條黨建信息，每季度至少撰寫一篇調(diào)研文章，每年至少為農(nóng)村黨員和入黨積極分子講4堂黨課，切實調(diào)動我鎮(zhèn)組織員的工作積極性，進一步加強信息調(diào)研工作力度，深入實際，深入基層，為黨委提供準確的信息，進一步適應(yīng)新形勢下的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟大局服務(wù)。
組織工作匯報材料篇二
近年來，我縣愛國衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)關(guān)心下，以強化組織保障為基礎(chǔ)，不斷壯大隊伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國衛(wèi)生運動，取得一定成績，現(xiàn)匯報如下：
一、愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)進一步完善，人員隊伍逐步壯大
20xx 年，縣編委專門下達批復(fù)，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個內(nèi)設(shè)股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準成立了xx縣健康教育所，定編3人，設(shè)所長1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時調(diào)整補充縣愛衛(wèi)會組成人員，縣愛衛(wèi)會主任由縣政府副縣長擔任，副主任及愛衛(wèi)會各成員由30個縣愛衛(wèi)會成員單位負責人擔任；為夯實全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評審專家?guī)臁Ｈh24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個縣直單位、305個村（居）民委員會均建立了愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機構(gòu)，確定了愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
二、愛國衛(wèi)生組織保障進一步加強，經(jīng)費投入逐年增加
縣政府將愛國衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國衛(wèi)生運動納入xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學(xué)指導(dǎo)，社會監(jiān)督的總方針，推進全縣愛國衛(wèi)生運動的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會全體會議及愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)絡(luò)員會議，按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》對愛衛(wèi)會成員單位職責實行目標管理，并建立了愛衛(wèi)會聯(lián)絡(luò)員會議制度、愛衛(wèi)會聯(lián)絡(luò)員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題。縣愛衛(wèi)辦辦公室條件進一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機、電話、照相機、投影儀等工作設(shè)施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費逐年增加，20xx年，爭取到縣財政將年度愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費預(yù)算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經(jīng)費以10萬元的標準列入專項預(yù)算，20xx年縣財政將愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費以10萬元標準列入預(yù)算，愛國衛(wèi)生日常工作組織財力保障進一步加強。
三、愛國衛(wèi)生法規(guī)制度進一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范
縣政府頒布了《xx縣愛國衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)?？h愛衛(wèi)會各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《xx縣門內(nèi)達標管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責任制實施細則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國衛(wèi)生長效管理規(guī)定?？h愛衛(wèi)會制定印發(fā)了《xx縣愛國衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實施方案及任務(wù)分解表》、《xx縣健康教育與健康促進三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標準及申報考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實際工作印發(fā)年度《愛國衛(wèi)生工作要點》、《健康教育工作要點》、《農(nóng)村改廁實施方案》、《病媒生物防制實施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國衛(wèi)生工作的具體實施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。
四、改水改廁進一步創(chuàng)新實施，農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善
一是組織機構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項目技術(shù)指導(dǎo)組，副縣長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為全縣改廁順利實施提供組織保障。二是責任要求明確?？h政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會每年均組織召開農(nóng)村改廁項目啟動會，印發(fā)《項目實施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責任狀，明確任務(wù)，落實責任，建立了一級抓一級、層層抓落實的項目責任機制，推動項目順利實施。三是嚴格項目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的改廁備選點，逐一進行實地考察，嚴格選點，把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強，村干部威望高、群眾積極性強并愿意自籌部分缺口資金的村作為項目投放點，確保改廁項目能落到實處，取得實效。四是實施統(tǒng)一施工。積極探索實踐改廁新路子，在全縣啟動三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點，克服農(nóng)村改廁資金不足、標準不一、質(zhì)量不高、進度不快等問題。五是組織項目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進行培訓(xùn)，提供技術(shù)保障。六是實施小農(nóng)水項目。三年來共實施小型農(nóng)村自來水項目3個，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國衛(wèi)生運動進一步推進，全民參與勢頭逐步形成
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國衛(wèi)生運動，全民參與愛國衛(wèi)生活動氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動?？h愛衛(wèi)會為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強公眾衛(wèi)生意識，對照“xx縣衛(wèi)生單位標準和評分細則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動，三年來評出縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32 家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進全民控煙活動。在全縣范圍內(nèi)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作全面達標；在城區(qū)開展無煙單位評選活動，縣一中、縣水利局、縣總工會、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個單位通過考核驗收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國衛(wèi)生主題日、周、月專項活動。以 “世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動為契機，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動員廣大群眾，以實際行動保護自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預(yù)防疾病等知識宣傳，營造良好的控煙氛圍，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國衛(wèi)生月”為活動平臺，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評比、公共衛(wèi)生知識進課堂、統(tǒng)一除四害等活動，以日促周、以周促月、以月促年，推進愛國衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施計劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動平臺，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動手，搞好個人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
組織工作匯報材料篇三
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對我們工作的激勵和鞭策。借此機會，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正，并多提寶貴意見。
商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。
我局認真貫徹落實中共分宜縣直屬機關(guān)工作委員會《中共分宜縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)；分宜縣直機關(guān)工委20xx年工作要點；的通知》文件精神，進一步強化工作措施，狠抓落實，取得了較好成績。
（一）認真履職，做好干部和人才工作
我局定期召開局黨組會議和全體黨員會議，傳達貫徹學(xué)習縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實際，對20xx年的機關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習制度，將學(xué)習制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習計劃，完善了學(xué)習制度，保證了學(xué)習時間，堅持中心組學(xué)習每月至少一次，全年中心組學(xué)習12次。學(xué)習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習一次一個專題會，一次會解決一個問題。通過學(xué)習，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會篇，完成了“學(xué)習型機關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認真貫徹黨的十七大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習制度》，對中心學(xué)習組會議、民主生活會提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習制度、財務(wù)管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。
3、抓活動，增強組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動”、“風險崗位廉能管理工作”活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習，廣泛征求意見，局黨組與各股室負責人，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關(guān)紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風建設(shè)為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務(wù)制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。四是對全體干部進行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。六是完善了財務(wù)管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。得到了上級部門及縣委縣政府的肯定。
（二）求真務(wù)實，加強基層組織建設(shè)
一是建立黨建工作責任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，扎實開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評制，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入推進爭創(chuàng)“十面紅旗”活動。三是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力。四是“七一”活動期間，積極開展慶祝表彰活動，積極參加縣里舉辦的各項活動。
（三）服務(wù)群眾，加強黨員隊伍建設(shè)
一是積極開展部門包村工作，抓實做好“千名干部下基層”活動，我局一名干部長期駐點楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實際問題，幫扶村級場所改建、協(xié)調(diào)解決項目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費中劃撥20000元用于村級改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費收繳基數(shù)嚴格按照上級有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費，做到了黨費證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時按量完成了下達的黨刊征訂任務(wù)。
（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報道工作更上了一個新的臺階。
總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實際，開展了經(jīng)常性、針對性、實效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進了各項工作的順利推進。
組織工作匯報材料篇四
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預(yù)選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎(chǔ)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應(yīng)急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學(xué)習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
組織工作匯報材料篇五
年初以來，xxxxx黨（工）委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照?建強班子、帶好隊伍、完善機制、增強活力、推動發(fā)展?的工作思路，狠抓基層黨組織建設(shè)，有力地促進了各項工作的開展。下面，就我單位組織工作情況匯報如下：
一、圍繞中心，突出重點，上半年組織工作取得成效
催搬催拆以及違章戶的拆違工作。xxxx群眾工作站在接到群眾來訪后，協(xié)調(diào)解決了xxxx的水土流失問題，做好了山田租用費分配的群眾解釋工作等。
2、以機制為保障，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。我們突出以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以豐富的活動內(nèi)容、多樣的活動形式、有效的活動載體，健全機制保障，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步深入推進，召開了動員大會，下發(fā)了實施方案，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署發(fā)動。一是突出活動主題。結(jié)合工作實際，以?創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為活動主題，圍繞?建設(shè)‘xxx’和‘xxxx’?這一發(fā)展思路，廣泛開展?一個黨員一面旗幟?等活動，通過采取滿意度調(diào)查、行風評議、民主測評等方式，在重點項目建設(shè)、各行業(yè)崗位工作以及機關(guān)黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們通過推動xxxx高中部和xxxx項目建設(shè)，加緊與中國電信湖南分公司聯(lián)系入駐有關(guān)事項，不斷完善園區(qū)公共配套，在項目建設(shè)中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動實現(xiàn)?調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展?；上半年我們以科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，推進了服務(wù)外包基地建設(shè)，從而促進了xxx企業(yè)進駐；各局室結(jié)合本職崗位工作，推動機關(guān)黨員干部在各項業(yè)務(wù)中爭創(chuàng)先進，在招商引資、重點工程拆遷、水利建設(shè)、森林防火、農(nóng)村公路建設(shè)等多項工作中獲得了先進稱號，產(chǎn)生了積極效果；社區(qū)黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在社區(qū)建設(shè)、城管衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)、學(xué)校周邊環(huán)境治理等方面為社區(qū)居民群眾服好務(wù)，其中xxx社區(qū)被推薦評為?xxxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨建工作示范點?xxxx居委會主任盧明松推薦評為長沙市創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員先進典型，二是完善活動機制。我們通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點支部責任制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別建立自己的活動聯(lián)系點，并深入聯(lián)系點進行調(diào)研指導(dǎo)；建立目標考核與活動掛鉤的考核機制，按照?細化、量化、科學(xué)化?的要求，合理布置工作任務(wù)，把?軟任務(wù)?變成?硬指標?，活動開展情況將直接影響目標考核的成績，通過不定期檢查、定期考核，表彰先進、鞭策后進；建立活動運行機制，建立和完善黨建工作定期調(diào)研和黨建交流會議制度，采取召開座談會、經(jīng)常性檢查、隨機抽查等方式，了解黨員干部情況，并通過簡報的形式進行通報，及時
總結(jié)
交流經(jīng)驗，研究解決問題，使活動健康有序地開展。三是豐富活動形式。借助傳統(tǒng)宣傳平臺，組織編印創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳小卡片1000余張；各支部開設(shè)?文明服務(wù)窗口?、?優(yōu)秀崗位標兵?等創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳先進典型經(jīng)驗。同時將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，開展了?紅色七月黨員志愿者服務(wù)日?系列活動，本次活動以?圍繞升級提速創(chuàng)先進，服務(wù)科學(xué)發(fā)展爭先鋒?為主題，開展了志愿者活動啟動儀式，組織黨團員志愿者400余人到xxx區(qū)，開展了以?清潔城鄉(xiāng)、美化家園?為主題的?城市管理進社區(qū)?衛(wèi)生環(huán)境整治活動，對三所中小學(xué)校周邊200米以內(nèi)所有?五小門店?進行了證照清理整治和環(huán)境整治工作，更換或補辦證照400余張；建立了黨員結(jié)對幫扶困難群眾?愛心卡?，慰問40名困難群眾，發(fā)放慰問金2萬元；并廣泛發(fā)動群眾參與?愛國歌曲大家唱?為主題的合唱、舞蹈、家庭才藝等系列比賽，共有500余名群眾報名參賽。另外，xxxx黨支部結(jié)合本公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作，開展了?xxx之星?評選和?我為企業(yè)獻一策?活動，收集建議60余條，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)推出了生產(chǎn)專項行動、生產(chǎn)質(zhì)量專項行動、項目開發(fā)專項行動，全面加強生產(chǎn)細節(jié)管理，堅決禁止重速度輕質(zhì)量的盲目短期行為，真正做到以品質(zhì)做保證，以質(zhì)量求發(fā)展，營造了趕先爭優(yōu)的氛圍；xxx結(jié)合城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、社區(qū)管理社會化試點工作探索向城市社區(qū)轉(zhuǎn)變的管理新模式，組織黨員開展了題為?黨員奉獻在社區(qū)?大討論活動，在社區(qū)物業(yè)管理、建立巡防機制、小區(qū)環(huán)境整治、門店規(guī)范管理等方面征求了寶貴建議，發(fā)展思路進一步清晰。xxxxx圍繞打造服務(wù)外包后勤基地，在房屋出租、后勤管理、文化氛圍營造、小區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生安保、民生保障等方面做了大量工作，上半年與xxx公司、派出所等單位一起共同開展了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰89周年文藝活動、籃球友誼賽等活動，營造和諧氛圍。建工作機制，實現(xiàn)資源整合利用的最大化、高效化，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作的區(qū)域化、社會化新格局。天xxx社區(qū)以黨員志愿者隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了對社區(qū)黨建區(qū)域化工作創(chuàng)新的有益探索，通過設(shè)立民情信箱、設(shè)立黨員?學(xué)習吧?、黨員群眾結(jié)對幫扶、社區(qū)義工隊伍等方式，組織黨員志愿者深入?yún)⑴c社區(qū)管理，不斷增強社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。二是為進一步規(guī)范社區(qū)基層組織建設(shè)和管理，在社區(qū)工作人員工作要求、社區(qū)干部福利待遇、社區(qū)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理、社區(qū)財務(wù)管理、社區(qū)干部任期經(jīng)濟責任審計、社區(qū)黨風廉政建設(shè)等六個方面進行了規(guī)范管理，提出了具體要求，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)干部共同學(xué)習了實施辦法，進一步加強了基層政權(quán)建設(shè)。三是針對區(qū)域內(nèi)引進項目的現(xiàn)狀，對進駐單位開展了深入走訪，對入駐的xxxx公司等非公經(jīng)濟組織的黨員基本情況進行了全盤摸底，建立了非公經(jīng)濟組織黨建工作臺賬。我們通過抓非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，按照?引進一個、成熟一個、發(fā)展一個?的原則，不斷擴大黨建工作覆蓋面，除xxx公司成立黨支部外，正在加緊與xxx入駐企業(yè)加強銜接聯(lián)系，督促企業(yè)盡快成立黨支部，特別是加大對xxxxxx公司黨支部的黨建工作指導(dǎo)力度，突出抓好非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，選派了4名科級黨員干部作為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，對企業(yè)黨建工作進行指導(dǎo)，指導(dǎo)幫助企業(yè)以打造學(xué)習型組織為目標深化先進文化建設(shè)，以?黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范崗?為載體促進生產(chǎn)經(jīng)營。公司黨支部還針對員工年紀較輕、離家較遠的情況，建立了員工交流網(wǎng)站，開展了愛國詩歌朗誦、紅色七月郊游、?生日聯(lián)系卡?、義務(wù)獻血等黨組織活動，加強黨支部與普通員工的聯(lián)系。同時，支部結(jié)合公司生產(chǎn)活動，邀請總經(jīng)理定期給員工講課，特別是通過與xxx合作在xxxx立希望小學(xué)為契機，開展了為小學(xué)生捐書活動，讓員工受教育、受啟示。
二、提振信心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)下半年組織工作新局面
下階段，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，把握?xxxx?建設(shè)和xxxxx建設(shè)兩條主線，努力把組織工作提高到一個新水平。
1、強化理論武裝，在創(chuàng)建學(xué)習型黨組織活動中寫活“創(chuàng)先爭優(yōu)”文
章。我們將把建設(shè)學(xué)習型黨組織作為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的主要載體，與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、提高廣大黨員干部工作能力、轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風結(jié)合起來，采取集中學(xué)習、調(diào)研走訪、知識競賽、趣味活動、崗位業(yè)務(wù)鍛煉、黨員志愿者服務(wù)、扶貧幫困、群眾工作站等活動方式，建立一套以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以制度保障、以措施激勵的學(xué)習機制。下一步我們將通過開展干部談心、組織暗訪、召開分析會等方式，圍繞財稅融資、拆遷安置、民生民本xxxx發(fā)展等重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，走出一條理論與實際相結(jié)合、學(xué)習型黨組織與學(xué)習型干部相促進的新路子，寫活?創(chuàng)先爭優(yōu)?文章。
2、堅持服務(wù)為民，在關(guān)注民生建設(shè)中用好“群眾工作站”平臺。群眾工作站是群眾直接聯(lián)系干部的橋梁紐帶，也是我們?yōu)槿罕姺脛?wù)、做實事的重要平臺，我們把關(guān)注民生、化解矛盾、推動發(fā)展作為群眾工作站主要職責。一是積極協(xié)調(diào)解決實際問題，針對社區(qū)拆遷安置戶較多的實際情況，協(xié)助做好社區(qū)拆遷安置戶思想解釋工作和信訪接待工作，并積極探索?個訪群治，群訪聽證制?的創(chuàng)新機制，對于個別人的無理要求或是群訪問題，召開有關(guān)部門人員共同參與的多人聽證會進行解決，堅持及時有效解決上訪問題。二是提高工作人員能力水平，組織聯(lián)點干部和社區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對新知識、新經(jīng)驗的學(xué)習轉(zhuǎn)化，特別是要加強對財務(wù)、工程監(jiān)管、拆遷安置工作等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高化解矛盾、解決實際問題的工作能力。三是落實?三聯(lián)三為?活動要求，推動群眾工作站與綜治維穩(wěn)、干部作風、文明創(chuàng)建、結(jié)對幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有效對接，發(fā)動人大代表、黨代表參與群眾工作站工作，組織政協(xié)委員對群眾反映的普遍問題進行專題調(diào)研。如群眾反映的將60號令拆遷戶納入到社會保障體系中的問題，我們將提前開展專題調(diào)研，積極協(xié)助區(qū)相關(guān)部門做好配合服務(wù)工作。區(qū)政協(xié)針對天井社區(qū)打造服務(wù)外包后勤基地，在富士康集團員工跳樓事件發(fā)生后，將邀請湘雅醫(yī)院心理專家到青蘋果員工宿舍對員工進行免費的心理輔導(dǎo)和心理治療。
3、堅持黨建引路，為 “兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)打造過硬隊伍。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，要樹立組織工作也出生產(chǎn)力的觀念，每一項職能工作，都緊緊圍繞“服務(wù)于‘兩型社會’建設(shè)”來開展，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持小班次、多專業(yè)的專題培訓(xùn)班格局，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習其他部門和地區(qū)的先進經(jīng)驗和黨建模式，著力提高各部門和各級干部隊伍統(tǒng)攬全局的能力、爭先創(chuàng)優(yōu)的能力，在組織工作中最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力。二是推進基層黨建工作創(chuàng)新，要著眼于解決某些社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱的問題，按照?一好雙強?的要求，選配或培養(yǎng)優(yōu)秀黨員?能人?擔任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部；通過建立健全社區(qū)黨員干部?培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、激勵保障、管理監(jiān)督?四個機制，推廣xxxx社區(qū)公開選拔人才的模式，不斷健全和完善社區(qū)干部考核選拔辦法；通過規(guī)范社區(qū)干部待遇，落實好社區(qū)干部生活補貼和社會保障制度，以發(fā)放津補貼或推薦考核提拔等激勵措施與其工作實績有效掛鉤，逐步建立和完善黨內(nèi)幫扶激勵機制，激發(fā)隊伍活力。三是通過抓黨建工作促非公經(jīng)濟發(fā)展。逐步建立“項目黨建”、?企業(yè)黨建?運行機制，把黨員的發(fā)展、教育、管理、激勵等黨建工作融入重點項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展過程中，加強流動黨員管理，搭建服務(wù)平臺，我們將結(jié)合當前經(jīng)濟形勢，樹立?把干部發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成干部?的工作目標，抓好建立非公企業(yè)黨建工作示范點工作，做好xxxx公司的黨建服務(wù)工作，加緊與xxx司和即將進駐的其他公司等進行銜接聯(lián)系，督促盡快成立黨支部，建立完善的黨建管理運行機制。
組織工作匯報材料篇六
尊敬的楊部長一行：
首先我代表xx 鄉(xiāng)黨委對楊部長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，感謝楊部長一行一直以來對xx 鄉(xiāng)工作的關(guān)心和幫助，接下來，我就xx 鄉(xiāng)黨的建設(shè)有關(guān)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：
一、切實做好村級黨組織換屆工作。
（一）現(xiàn)有“兩委”班子基本情況。全鄉(xiāng)四個村一個社區(qū)“兩委”班子人員除陽河村外全部配齊，共17人，其中巖灣村和惠民社區(qū)各5人，新勝村與新紅村各3人，陽河村1人，均能正常履職，各村（社區(qū)）支部書記知識、年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷在大專以上2人，高中文化3人，35—40歲4人，50歲以上1人，“兩委”班子平均年齡在45歲以下4個，45歲以上1個?？偟膩砜矗壳啊皟晌鞍嘧又?5歲以下人員偏少，崗位待遇對年輕人缺乏吸引力。
人，其中婦女干部4名，占總數(shù)的28%；近期，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)級賬務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組，由財政所所長擔任組長，抽調(diào)鄉(xiāng)上精通財務(wù)知識的人員對全鄉(xiāng)四個村一個社區(qū)村級財務(wù)進行換屆前審計，做到摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，給干部一個清白，還群眾一個明白。
二、切實落實黨建工作“一把手”責任制。
認真落實黨建“一把手”責任制，強化基層黨建工作保障。鄉(xiāng)黨委歷來按照“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”開展工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對黨建工作存在的問題進行研究，并提出解決辦法。成立了以紀委書記為組長的鄉(xiāng)督查考核辦公室，不定期對黨建工作推進情況進行督查。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，制定了村級黨建工作考核辦法，明確了各黨支部的工作職責，明確村（社區(qū)）支部書記為黨建工作第一責任人，鄉(xiāng)黨委書記分別與各村（社區(qū)）支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，切實把黨建“一把手”責任制落到實處，推進黨建工作有序開展。
三、切實加強黨的基層組織建設(shè)。
4人；重視黨員干部學(xué)習培訓(xùn)，通過落實“三會一課”，充分利用12371黨建信息平臺和遠程教育平臺，加強了對黨員的教育管理；對于流動黨員，我鄉(xiāng)建立了流動黨員檔案，隨時掌握流動黨員動向，并隨時保持聯(lián)系，通報黨建工作信息，要求保持黨員先進性；認真貫徹落實“三項制度”、“四議兩公開”工作法，提升基層黨建工作科學(xué)化、制度化水平；落實“黨員承諾踐諾評諾”制度，各支部根據(jù)每個黨員的情況，進行了設(shè)崗定責，黨員向支部匯報所承諾事項的完成情況，各支部通過召開黨員會議，對每個黨員進行評比，并將評比結(jié)果進行公示。
四、切實改進黨員干部工作作風。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好部署。認真貫徹落實中央、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)規(guī)定，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、人大主席為副組長的“黨員干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親力親為，率先垂范，切實抓好此項工作。
（二）建章立制，抓好落實。制定了《xx 鄉(xiāng)機關(guān)干部職工考勤等八個制度》，從日常行為、工作紀律、會議活動、辦公設(shè)備和公車管理、財務(wù)管理、就餐招待、干部問責、干部下基層走訪等方面嚴格要求，以制度管人、管物、管財，切實改進工作作風；進一步完善了《走訪、接訪、全程代辦群眾事務(wù)制度》，切實幫助群眾解決所關(guān)心的熱點難點問題，通過為群眾辦事、為群眾服務(wù)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。
五、切實抓好對轄區(qū)干部的管理培養(yǎng)。
（一）抓好對年輕干部的管理培養(yǎng)。為了提升年輕干部的工作積極性，我鄉(xiāng)持續(xù)加大對年輕干部的管理培養(yǎng)。制定了切實可行的培養(yǎng)計劃和科學(xué)管理制度，制定機關(guān)干部共性考核指標的同時，制定了年輕干部個性考核指標，幫助年輕干部盡快成長成才。
（二）抓好對村（社區(qū)）干部的管理培養(yǎng)。制定了《xx 鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部目標管理考核辦法》，將工作開展情況與經(jīng)濟待遇的落實掛鉤，調(diào)動了村干部的工作積極性；除了我鄉(xiāng)自行組織的村（社區(qū)）干部培訓(xùn)外，積極選派貧困村（社區(qū)）的干部到重慶市參加培訓(xùn)；既注重管理又注重培養(yǎng)。
六、工作中存在的問題
一是在推廣黨員旁聽基層黨委會議，黨代表列席同級黨委有關(guān)會議方面存在差距。
二是在推進本單位組織工作創(chuàng)新上有差距。
七、下一步工作打算
一是進一步改進干部工作作風，提升為群眾解決實際問題的效率，鞏固取得的成果。
二是在提升村級黨組織黨員干部素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾增收致富的作用。
三是抓好村級換屆選舉工作，將此項工作作為下半年工
作的重點來抓。
四是做好推廣黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員旁聽基層黨委會議等制度。
組織工作匯報材料篇七
黨旗飄揚在第一分廠
——2013支部工作總結(jié)
單位：
黨 旗 飄 揚 在 第一分廠
——2013年支部工作總結(jié)
我隊現(xiàn)有職工58人，其中黨員有25人，占職工總數(shù)的23%。一年來，我隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨的建設(shè)實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“嚴格管理、安全發(fā)展”為核心，牢固樹立“安全第一”生產(chǎn)方針，以創(chuàng)建學(xué)習型黨支部為載體，積極構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅實防線，不斷加強黨建和思想政治工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊伍建設(shè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展，各項工作均取得了較好成績。具體表現(xiàn)為“四抓四發(fā)揮”：
一、抓中心，發(fā)揮導(dǎo)向和保證作用，為全隊安全生產(chǎn)營造良好環(huán)境
安全始終是企業(yè)的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發(fā)揮了黨員干部在安全生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督保證作用。
行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預(yù)想工作，切實轉(zhuǎn)變職工的習慣性思維，有效地筑牢了安全生產(chǎn)防線。
——不斷創(chuàng)新安全管理的理念和方法。2013年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數(shù)多、頂?shù)装迤鸱兓?，職工勞動時間長，工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。如何完成公司下達的工作任務(wù)，是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關(guān)、促發(fā)展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無” 競賽、轉(zhuǎn)變作風促安全活動；堅持學(xué)習，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動；堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結(jié)合實際開展了黨員義務(wù)勞動、“踐行科學(xué)發(fā)展觀，促進安全生產(chǎn)誓師簽名”活動，為安全生產(chǎn)工作提供了堅強的組織保證。
——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制，隊支部請專家，利用科學(xué)的手段，測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態(tài)檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。
——強化現(xiàn)場日常安全管理?，F(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點。隊黨支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與對日常的安全管理工作，為全隊實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標做出了突出貢獻。
作穩(wěn)步提升。同時，黨支部協(xié)同隊行政對每個崗位、工種、每個作業(yè)區(qū)域建立健全了標準體系，嚴格按標準規(guī)范每個崗位、每個職工的行為，逐步實現(xiàn)了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準，用標準規(guī)范人的行為，使職工干標準活、干放心活。
二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領(lǐng)制成卡片，分發(fā)到每個職工手中，利用班前會、學(xué)習會組織職工學(xué)習掌握，并在具體工作中，隊支部組織有關(guān)人員深入現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，保證了此項活動的扎實有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創(chuàng)建活動，積極組織開展了工程質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、安全狀況、“三違”人數(shù)、回采率、材料消耗等各方面評優(yōu)活動，實行評比結(jié)果獎優(yōu)罰劣制度，充分調(diào)度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”，極大地激發(fā)了廣大職工的工作積極性。
通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。自去年以來，全隊未發(fā)生過一起輕傷及以上事故?！叭`”人數(shù)也逐步下降。
二、抓班子，發(fā)揮核心作用，著力發(fā)揮班子和黨員的先鋒模范作用
一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。開展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動以來，以隊長、支部書記為首的隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習，堅持民主集中制原則，把開展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動與全隊的安全生產(chǎn)的工作實際結(jié)合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題隊領(lǐng)導(dǎo)班子先統(tǒng)一意見，然后集體行動，發(fā)揮整體效應(yīng)，起到事半功倍的效果。
隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。在今年8月份，綜放工作面開始安裝，作為一項大型工程，如何保證安全安裝，是擺在隊班子成員面前的一道難題。于是隊班子及時召開會議研究對策，采取了一系列行之有效的措施和辦法，保證了綜放工作面安全順利安裝。全隊的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局，識大體，形成了一支強有力的戰(zhàn)斗隊伍。今年上半年，我隊在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了工作面的安全回撤、x工作面的順利安裝和回采，x工作面自9月份試生產(chǎn)以來，生產(chǎn)原煤x萬噸，回采率達到x%以上，直接工效達x噸/工日，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，支部的工作更加突出，為全公司時間過半、任務(wù)過半做出了積極地貢獻。
三、抓骨干，發(fā)揮中堅作用，充分調(diào)動了全隊干部職工的工作積極性
火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊黨支部一班人團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹，在作風上，我們充分發(fā)揚民主，對黨員干部、班組長做到從嚴要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀行為，黨支部還注重發(fā)揮工會、共青團的作用，激勵全隊職工敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的實干拼搏精神，充分發(fā)揮每個職工的聰明才智，以黨支部為核心，發(fā)揮全隊的整體效能，共渡難關(guān)，創(chuàng)出優(yōu)良佳績。一是建立定期學(xué)習制度。定期召開全隊各級管理人員會議，聯(lián)系本隊工作實際進行討論，集思廣益，使全隊各項工作安排能得到廣泛的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動室為培訓(xùn)教育陣地，充分利用每周“一、五”的政治、安全學(xué)習時間，組織全體職工學(xué)習三大規(guī)程、質(zhì)量標準化作業(yè)標準以及公司下發(fā)的各種文件精神，同時堅持每日一題班前會講解，鞏固學(xué)習效果、掌握安全知識。
支行黨支部2015年工作總結(jié)
上半年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議
和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作
作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為支行各項工作的順利開展提供了
強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、深入開展理論學(xué)習，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。
集中學(xué)習和自學(xué)。重點學(xué)習了“四風”問題，十八屆五中全會會議精神，中央
經(jīng)濟工作會議精神，中央農(nóng)村工作會議精神等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學(xué)習筆記，做到了學(xué)習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理干部經(jīng)常深入基層，了
解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開民
主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交
流，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，改善職工食堂環(huán)境和服務(wù)，及時慰問困難、患 病員工;組織員工工外出考察學(xué)習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。
工作氛圍，極大地提升了支行形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)
度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強支行內(nèi)部管理，完善工作日志和
長、客戶經(jīng)理代班制度，組織各類學(xué)習，聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的意見，以
及政治學(xué)習，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化
建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設(shè)落到實處，促進支行整體工
作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學(xué)習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)，剎“四風”，使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。四是及時召開了民主生活會，管理干部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。
意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的集體。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年目標任
固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，加強營業(yè)環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了員工的工作熱情。
動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質(zhì)，堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨
本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。二0一五年七月
xxx黨支部申報“樣板”黨支部材料
xx黨支部黨員總數(shù)23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設(shè)3個黨小組，4個黨員責任區(qū)，8個黨員先鋒崗。現(xiàn)有12個行政班組,職工xx人。作業(yè)區(qū)主要承攬xx等項目。
今年以來，支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善和改進黨建基礎(chǔ)工作，加大“融入進入”力度，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業(yè)區(qū)各項工作穩(wěn)定順行，完成中心下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，實現(xiàn)了人身傷亡事故、設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。
支部連續(xù)三年被評為鞍鋼先進黨支部，具備條件，特申報鞍鋼“樣板”黨支部。按照申報要求，現(xiàn)將2011年的主要工作報告如下：
一、夯實基礎(chǔ)建設(shè)工作，構(gòu)筑支部“堡壘工程”
一是規(guī)范制度建設(shè)，提升制度執(zhí)行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范》及“創(chuàng)先爭優(yōu)”有關(guān)內(nèi)容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現(xiàn)了支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，狠抓制度落實，將制度的執(zhí)行情況納入黨內(nèi)考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。
建設(shè)；嚴格執(zhí)行《鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“四好班子”制度建設(shè)相關(guān)規(guī)定》，強化領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。班子成員分工明確、作風民主、團結(jié)協(xié)作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。
三是完善黨員活動室建設(shè)，增強支部向心力。針對作業(yè)區(qū)今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內(nèi)各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規(guī)范活動室的建設(shè)，實現(xiàn)活動室布局合理、靈活實用、清潔衛(wèi)生，成為廣大黨員樂于參與黨內(nèi)活動的場所。
二、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)筑黨員“領(lǐng)航工程”
一是以學(xué)習先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領(lǐng)航。
在的不足和努力方向，并將講評結(jié)果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調(diào)動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領(lǐng)航。
二是以黨員目標管理考核、“三創(chuàng)、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業(yè)績上領(lǐng)航。 對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內(nèi)考核7：3的考核權(quán)重，運用定性和定量分析相結(jié)合的方法完善百分考核標準，設(shè)立了優(yōu)秀業(yè)績加分項，同時依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應(yīng)當承擔和完成的責任、任務(wù)等，相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，由黨員結(jié)合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結(jié)果，之后支委會根據(jù)日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結(jié)果，按季度評選黨員先鋒崗，按年度評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫一、一帶一” 結(jié)對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領(lǐng)航。
施工保產(chǎn)機具19臺次，節(jié)約價值2.92萬元。xx黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節(jié)省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。
在“一幫一、一帶一” 結(jié)對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結(jié)成對子，從幫思想、幫工作、帶技術(shù)、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質(zhì)。在“維護企業(yè)利益怎么做，遵守職業(yè)道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業(yè)，自覺維護企業(yè)利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。
三、強化思想政治工作，構(gòu)筑“和諧工程”
按照思想政治工作“三位一體”工作模式，xx黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發(fā)揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導(dǎo)疏導(dǎo)的功能；解疑釋惑，維護穩(wěn)定的功能。心理疏導(dǎo)采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩(wěn)人心；用解困寬人心。人文關(guān)懷做到“五個上門”：職工生活出現(xiàn)困難上門解決；家庭發(fā)生糾紛上門解決；發(fā)生疾病災(zāi)害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務(wù)上門服務(wù)。并建立了運行機制和檢查考核體系。
組織工作匯報材料篇八
xx鎮(zhèn)工會落實四大措施做好困難職工的幫扶工作,讓發(fā)展惠及廣大職工。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習教育中，鎮(zhèn)黨委、政府把做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作列為為職工做的實事之首，擺上了工作的重要位置，進一步調(diào)整充實了幫扶領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工會組織具體抓。通過落實基層組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，幫扶責任落實到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所，確保了全鎮(zhèn)困難職工幫扶工作的落實和該鎮(zhèn)工會工作的整體推進。二是積極拓展幫扶范圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動，并積極探索和創(chuàng)新工作思路，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦好事實事，把農(nóng)民工納入幫扶范圍,新增就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、心理咨詢等幫扶職能，讓xx鎮(zhèn)工會深得職工信賴和社會認可。
三是完善服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。熱情受理困難職工的救助申請，由被動幫扶向主動幫扶轉(zhuǎn)變,深入職工群眾當中調(diào)查了解職工的生產(chǎn)生活情況,送幫扶上門。
四是轉(zhuǎn)變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問的方式,通過人文關(guān)懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動一片。
20xx年,該鎮(zhèn)工會多渠道籌資，救助40余戶困難職工,提供法律援助50余次。為進一步豐富干部職工文化體育生活，增強職工凝聚力，在20xx年婦女節(jié)和植樹節(jié)到來之際，xx鎮(zhèn)工會組織鎮(zhèn)機關(guān)全體職工開展了一場慶“三·八”暨義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)50余名干部職工積極參與此次活動。通過鎮(zhèn)工會工作的扎實開展，讓更多的困難職工分享到發(fā)展的成果,享受黨和政府的惠民政策。
新《工會法》賦予了工會“參與、維護、教育、協(xié)調(diào)”四項基本職能，農(nóng)發(fā)行的工會工作也要圍繞這四項基本職能，找準定位，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)員工，發(fā)揮好應(yīng)有的作用。
一是工會法人與內(nèi)設(shè)機構(gòu)的關(guān)系。根據(jù)《民法通則》、《工會法》、《基層工會法人資格登記辦法》等法律規(guī)定，基層工會依照規(guī)定經(jīng)核準登記、領(lǐng)取工會法人資格證書后，即取得工會法人資格，依法獨立享有民事權(quán)利、承擔民事義務(wù)，工會主席或者主持工作的副主席為法定代表人。這對基層工會規(guī)范化建設(shè)具有重大意義，可以確保有穩(wěn)定的工會經(jīng)費來源，單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，更好的用于為職工服務(wù)和工會活動，可以保障基層工會在民事活動中的法律地位，依法為職工維護合法權(quán)益。而內(nèi)設(shè)機構(gòu)是獨立機構(gòu)的內(nèi)部組織，可參與本機構(gòu)的內(nèi)部行政管理，但不具備法人資格，不能單獨用本機構(gòu)的名義對外行使職權(quán)。
二是工會組織與黨組織的關(guān)系。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。黨與工會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)是路線、方針、政策，即方向性和原則性的領(lǐng)導(dǎo)，工會要依靠工會章程在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主地開展工作。工會的主要任務(wù)是組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用，組織職工依照法律規(guī)定參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。
三是職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系。國家、企業(yè)、職工的根本利益是一致的，工會既不可能為了國家、企業(yè)的利益去犧牲職工個人的利益，也不可能為了職工個人的利益而置國家、企業(yè)利益于不顧。工會要在維護企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定的前提下，更好地代表和維護員工的切身利益，為員工做好事、辦實事、解難事，讓職工在工會組織的各項活動中受益，達到個人與企業(yè)共贏局面。
四是“有位”與“有為”的關(guān)系。所謂“有位”，通常指所處的職位和地位;所謂“有為”，是指拿出看得見、摸得著、有所建樹、有所作為的現(xiàn)實成果?！坝袨椤笔恰坝形弧钡幕A(chǔ)和前提條件，是保障和關(guān)鍵;而“有位”則是“有為”的結(jié)果。只有有所“為”，才能得到“位”，如果沒有“為”，任何“位”都無從談起。工會的地位和作為是相輔相成的，只有把工會工作虛工務(wù)實，軟工硬作，才能提升工會在職工中的威信，使工會得到職工的信任，從而更好的發(fā)揮作用。同時也是實現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑。
一是要根據(jù)《民法通則》、《工會法》、《基層工會法人資格登記辦法》等規(guī)定，依法登記，取得《工會法人資格證書》和《工會法人法定代表人證書》，依法行使工會法賦予的職能。
二是要完善和落實職工暨會員大會制度和行務(wù)公開制度等制度建設(shè)，讓職工主動參政議政，正確行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
三是要組織職工群眾經(jīng)常開展健康有益的文娛體育活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，增強職工之間、職工與支行之間的團結(jié)和友誼，不斷產(chǎn)生凝聚力和向心力、積極性和創(chuàng)造性，促進支行和諧穩(wěn)定與發(fā)展。
四是要發(fā)動群眾開展創(chuàng)新活動，提高職工隊伍素質(zhì)，推進農(nóng)發(fā)行改革與發(fā)展。
五是要開展“星級職工之家”創(chuàng)建活動，不斷豐富建家活動內(nèi)容，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，把支行工會建設(shè)成溫暖的職工之家。
六是要組織送溫暖和困難職工的幫扶活動。建立困難職工檔案，通過對重病職工慰問和困難職工的幫扶活動，把支行的溫暖和關(guān)懷及時送到困難職工當中，既對困難職工進行緊急救助，起到雪中送炭的作用，又加強了支行和職工的密切聯(lián)系，真正起到了黨和群眾的橋梁和紐帶的作用。
七是要做好先進典型的選樹工作，大力弘揚和宣傳先進典型的榜樣作用，形成學(xué)習先進、愛護先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。
組織工作匯報材料篇九
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務(wù)的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓(xùn)：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務(wù)等方面的培訓(xùn)；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務(wù)、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點 一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務(wù)樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務(wù)站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務(wù)站服務(wù)對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務(wù)樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務(wù)站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建了分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務(wù)站雙重教育管理服務(wù)的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學(xué)南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務(wù)站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓(xùn)作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6301731.html】
