感悟是我們在思考和經(jīng)歷之后，對內(nèi)心感受和領(lǐng)悟的一種總結(jié)和歸納。怎樣對待他人的感悟，以及如何交流和分享自己的感悟？下面是一些精心整理的感悟佳作，每一篇都值得讀者認真品味和思考。
帶兵感悟發(fā)言篇一
今年以來，我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下，以“三個代表”重要思想和__屆五中、六中全會精神為指針，進一步推進“三基”工程建設(shè)，以“特警支隊法制業(yè)務(wù)培訓”和“__地區(qū)集中整治”為契機，堅持訓練演練實戰(zhàn)化，職能作用突出化，平戰(zhàn)結(jié)合，大力提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面推動特警隊伍正規(guī)化建設(shè)，立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應(yīng)措施，嚴密控制城區(qū)社會治安面，為“打造平安首府，構(gòu)建和諧社會”而努力工作，創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。切實擔負起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任?，F(xiàn)簡要將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、抓思想教育，促進隊伍健康發(fā)展。
我隊堅持每周不少于5次的政治學習制度，并結(jié)合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業(yè)賄賂專項工作、特警支隊公安業(yè)務(wù)培訓等一系列活動，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養(yǎng)和警務(wù)修養(yǎng)，增強黨性和政治敏銳性，密切了黨群和警民關(guān)系，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想。_月大隊長__同志被省團委授予“十大__青年”稱號，_月5名民警又被市局授予“大干60天先進個人”稱號。一年來，我大隊累計組織政治學習140余次，業(yè)務(wù)學習30余次，為民做好事36件，參加搶險救災(zāi)8起。同時，積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警__等二位同志捐款”、“送溫暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動，活動中大隊民警共捐款捐物折合現(xiàn)金_0000余元，大隊領(lǐng)導還經(jīng)常性的開展交心談心活動，掌握了民警的思想狀況，堅持思想教育工作不松勁，確保了特警隊伍的思想穩(wěn)定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設(shè)得到了健康發(fā)展。半年來，全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、全面加強黨風廉政建設(shè)工作及紀檢工作。
__年初我大隊召開了全體民警大會，會議上大隊長__就黨風、糾風和隊伍建設(shè)工作做了詳細部署，大隊黨支部落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設(shè)工作穩(wěn)步進行。根據(jù)安排部署，我大隊按照上級紀檢部門的要求，結(jié)合本大隊實際，制定了一系列責任狀，經(jīng)大隊黨支部會議通過，并于大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時，大隊領(lǐng)導還和各中隊領(lǐng)導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，黨支部成員各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規(guī)范了我大隊的紀檢工作，為各項業(yè)務(wù)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為做到警鐘長鳴，我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我大隊根據(jù)支隊黨委的安排，結(jié)合本大隊實際工作，制定了《廉政談話的安排》，大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責，對大隊民警都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全大隊共進行廉政談話__次，收到了較好的效果。
三、全力做好“兩新”工作，建好新駐地，帶好新同志。
(一)建好新駐地。
今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和__局長、__副局長等領(lǐng)導的指示精神和特警支隊的統(tǒng)一部署，對__地區(qū)展開集中整治。我特警_大隊作為集中整治的一支專門力量于_月下旬將駐地遷至_內(nèi)。
遷至新址以后，在支隊領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，我大隊的各項軟、硬件等基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂，方便民警就餐;布置了一大、一小兩個會議室，解決了民警學習、開會的場地問題;關(guān)心民警生活，為民警宿舍安裝了窗簾，修繕了衛(wèi)生間，方便了民警的生活。制作了各類宣傳標牌，弘揚了特警精神，鼓舞士氣，美化了駐地環(huán)境，樹立了積極向上的特警形象。帶領(lǐng)大隊民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。
我大隊在各項業(yè)務(wù)開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區(qū)行政執(zhí)法局等單位展開聯(lián)系，加強彼此交流、協(xié)作、溝通，為以后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。與此同時和駐地企業(yè)、醫(yī)院、學校搞好關(guān)系發(fā)展了一批共建單位，如：__超市、××汽車專賣店、××醫(yī)院、××大學體育部等，共建單位為我大隊修建了國旗桿，安裝了全息式監(jiān)控設(shè)備，建造了封閉式值班室，并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓練設(shè)施，有效的解決了訓練場地不足的難題。
(二)帶好新同志。
×月中旬，我大隊迎來了××名新同志，為了做好新同志的培訓工作。大隊專門抽調(diào)四名政治立場堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)精尖的老警擔任新同志的教官，經(jīng)過近×個月的培訓，新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，成為政治素質(zhì)過硬，警務(wù)技能優(yōu)秀，思想道德高尚的新時期人民警察。
四、夯實基礎(chǔ)，加強訓練，不斷提高實戰(zhàn)能力。
在支隊黨委的領(lǐng)導下，我大隊立足維護穩(wěn)定這個中心任務(wù)，制定了針對性很強的訓練計劃，將日常巡邏要則、反恐戰(zhàn)術(shù)、群體性事件處置方法、警衛(wèi)安全保衛(wèi)執(zhí)勤方法作為訓練重點，對提高我隊整體戰(zhàn)斗力具有重要作用。
訓練中我們堅持“大小兼顧，靈活多樣”的原則，結(jié)合工作實際，突出訓練的實戰(zhàn)性，既組織開展了夜間戰(zhàn)術(shù)訓練、突發(fā)事件處置小組協(xié)同演練、緊急集結(jié)演練等綜合性訓練，加強整體作戰(zhàn)能力;也注重單警戰(zhàn)術(shù)訓練，提高每位民警應(yīng)對各種情況的能力。在訓練形式上，增強訓練的規(guī)范化，強調(diào)訓練場紀律。在訓練手段上，采取由淺入深，反復(fù)加固的方式。在訓練考核上，為達到以考促訓的目的，實施“訓考分離”制度。并且在訓練中推行獎勵機制，對訓練成績優(yōu)異的民警進行獎勵，激發(fā)訓練熱情。通過嚴格的訓練，特警二大隊整體執(zhí)勤能力和民警個人素質(zhì)都有了很大的提高，為完成各項反恐防暴處突保衛(wèi)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年我大隊先后參加了×次大型訓練匯報表演，為省委及市領(lǐng)導××、××、××等領(lǐng)導同志、香港特別行政區(qū)警務(wù)處副處長、國外記者訪問團、公安部檢查組及全省公安局長培訓班做了精彩訓練表演，得到了他們的高度評價。
由于訓練成效顯著，×月份我大隊民警××，代表省公安廳××體協(xié)參加省××屆運動會，取得男子組1500米第一名，男子組3000米第×名的好成績。
10月份，在支隊狙擊手培訓班考核中我大隊取得單項第一名和總分第一名。
__年度支隊考核中，我大隊分別獲得5000米越野跑和100米跑第一名的好成績。
五、以維護××地區(qū)穩(wěn)定為重點，全力做好各項公安工作。
(一)維護××地區(qū)社會穩(wěn)定，是我大隊全部工作的重中之重。
我隊在××地區(qū)集中整治工作中始終堅持走群眾路線，以“群眾滿意”為工作目標，全面梳理崗位目標，壓擔子，加任務(wù)，充分調(diào)動民警工作熱情，狠抓實干，按照警力隨著需要走的原則，合理分配警力，完善接警、處警快速反應(yīng)機制，落實“打、防、控”措施，認真履行職責，有效防控了二道橋地區(qū)的社會治安。集中整治以來來，至×日，我大隊共查處××人員、“兩搶一盜”、販賣非法光碟、妨礙公務(wù)、吸毒等各類違法犯罪嫌疑人員××名，成績?nèi)恳平慌沙鏊蛧４箨牎?/p>
(二)快速妥善地處置各類緊急治安事件，圓滿完成各類處突防暴、大型群體活動安全保衛(wèi)、重要警衛(wèi)等各項工作。
緊急出勤是我大隊主要任務(wù)之一。我們確立了“以完成執(zhí)勤任務(wù)為載體，全面推動隊伍規(guī)范化建設(shè)步伐”的勤務(wù)指導思想。在部署警衛(wèi)、安全保衛(wèi)和群體性事件處置等各項任務(wù)時，狠抓“實、細、嚴”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項勤務(wù)萬無一失，真正達到認真履行職責，“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的要求。__年以來我大隊共執(zhí)行群體性事件處置、安全保衛(wèi)、警衛(wèi)等勤務(wù)××次，共計出動警力××××人次，出動車輛×××臺次。其中安全保衛(wèi)勤務(wù)×××次;處置群體性事件勤務(wù)××項。使用安檢門、金屬探測儀對近×××××萬人次群眾進行安檢，達到了“不出大事，也不出小事”的要求，圓滿完成了兩會、××慶?；顒?、__年××經(jīng)濟貿(mào)易洽談會、__年××國際服裝服飾節(jié)、第××屆全國×市、××市黨代會、××第×屆黨代會、__在×期間××大廈保衛(wèi)勤務(wù)、中亞區(qū)域經(jīng)濟合作第×次部長會議等大型活動的安全保衛(wèi)任務(wù)。
(三)特警工作堅持平戰(zhàn)結(jié)合，在警情研判的基礎(chǔ)上，合理組織多形式巡邏。
__年以來我大隊全年共巡邏××××人次，出動車輛×××臺次。先后在××、××等重點場所開展治安巡邏，采取車輛巡邏、徒步巡邏、武裝巡邏、便衣巡邏、夜間巡邏等多種方式，合理運用盤查、守候、搜索、車輛查控等各種警務(wù)技能，有效地打擊了街頭犯罪，加強了社會面防控，嚴厲打擊各種街頭犯罪。同時以極大的熱情服務(wù)群眾，樹立了良好的警察形象。
在今年的巡邏中我大隊查破各類現(xiàn)行違法犯罪案件×××余起，抓獲搶劫、盜竊、扒竊、吸販毒、詐騙、故意傷害等違法犯罪嫌疑人×××余人，調(diào)節(jié)民間糾紛×××余起，打擊了街頭犯罪，維護了社會治安。
今年×月份，我大隊根據(jù)巡邏中獲得的情報，一舉端掉一個制造、販賣假證的窩點，查獲各類假證×××××余冊。
六、抓制度建設(shè)，確保目標實現(xiàn)。
我隊根據(jù)市局目標考核辦法，將目標細分量化到民警個人，各司其職，嚴格執(zhí)行月績效考核制，逗硬獎懲，調(diào)動了民警工作積極性和主動性，落實了工作責任，提高了工作效率，促進了特警工作，推動了隊伍建設(shè)。半年來，共發(fā)表新聞外宣稿件××余篇。同時，強化管理，苦練內(nèi)功，進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，修訂了工作制度，完善了各項激勵機制，全隊民警形成了愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，為確保全年目標圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。
七、明年工作的設(shè)想。
雖然我大隊在今年的工作中取得了一些成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我大隊將緊緊圍繞《特警支隊三基工程建設(shè)實施方案》提出的建設(shè)目標，認清新形勢，找準新定位，抓住新機遇。大力加強隊伍建設(shè)，開創(chuàng)新局面。明年重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)繼續(xù)抓住推進“三基”工程建設(shè)的有利時機，深化隊伍正規(guī)化建設(shè)，強化隊伍軍事化管理，進一步提高單警作戰(zhàn)應(yīng)變能力、整體協(xié)同配合能力和指揮員現(xiàn)場指揮能力，在隊伍的整體實戰(zhàn)能力上很下功夫。
(二)加大巡邏和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時，加大盤查力度，要求民警帶著任務(wù)去巡邏，擴大追逃信息的收集面，轉(zhuǎn)變民警追逃意識，全面梳理目標，針對現(xiàn)狀，找差距，添措施，為年度全面完成目標作出貢獻，力爭年未各項目標走在前列。
(三)進一步強化業(yè)務(wù)信息報送。根據(jù)內(nèi)勤民警掌握業(yè)務(wù)信息不及時、延誤了業(yè)務(wù)信息報送時間和信息掌握不全面的實際，將業(yè)務(wù)信息任務(wù)合理分配，提高業(yè)務(wù)信息采用量。同時發(fā)動民警深入巡區(qū)開展工作調(diào)研，力爭完成全年調(diào)研文章任務(wù)。
(四)積極匯報，解決工作中的困難。大隊班子將積極向支隊黨委、駐地政府黨委匯報，爭取支持和幫助，解決工作中的實際困難，重點解決特警隊員工資不高和無公務(wù)經(jīng)費的迫切困難。
(五)進一步完善駐地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強值班備勤和進出入登記制度的執(zhí)行。
以搬遷新住址為契機，加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)作，完善建設(shè)方案，加快訓練場地建設(shè)，力爭更加完善駐地基礎(chǔ)設(shè)施。
__年特警大隊工作總結(jié)。
帶兵感悟發(fā)言篇二
我叫候進濤，男，漢族，23歲，參加工作至今。20，我在大隊領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)和同志們的幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨中央的有關(guān)會議精神，嚴格遵循各項規(guī)章制度，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻。無論在思想上還是在業(yè)務(wù)水平上都得到得很大的提高?；仡欉@一年來的工作感觸頗多，在此，我對這一年來的工作做以下總結(jié)，如下：
一、思想政治方面。
作為一名公安特警，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為方針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)積極的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安特警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)特警的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標。一年來，在大隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下，成功完成赴喀反恐維穩(wěn)工作，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為新疆的穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，有力的保障了新疆繁榮穩(wěn)定。
三、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次執(zhí)勤處突，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是入黨積極分子和公安特警的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護公安特警在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算。
新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安特警執(zhí)勤執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的人民公安特警。
帶兵感悟發(fā)言篇三
x年，我在大隊領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)和中隊隊同志的幫助下，無論在思想上還是在業(yè)務(wù)水平上都得到得很大的提高?；仡欉@一年來的工作感觸頗多，在此，我對我這一年來的工作作一總結(jié)，如下：
首先在思想上積極要求上進，認真學習重要思想和會議精神，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應(yīng)本崗位的公安工作。
工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，扎實工作，埋頭苦干，任勞任怨。上半年，最要以備注全省特警比我訓練為主，下半年以專案服務(wù)為主，期間多次參與暴力犯罪現(xiàn)場處置，聚眾賭博等案件，與支隊教導大隊到縣區(qū)分局進行警務(wù)技能教學，參與國家領(lǐng)導人，大型活動安保任務(wù)，出色的完成了上級交辦的安保任務(wù)。在下半年參與秘密專案期間，我對自己時時嚴要求，事事高標準，做到了吃苦在前，任勞任怨，起到了帶頭作用。
學習訓練上，努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，準備司法考試，充實了自己，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，加深了對所學的理解，并應(yīng)用到了實際過程中去，使得自己的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提升。
在這一年中，通過領(lǐng)導的栽培和自身的努力，我取得了一些成績，自身也得到了很大的提高，但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足，如，領(lǐng)導藝術(shù)方面欠缺等等，這些方面在今后的工作中，一定認真改進，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評指正，也希望領(lǐng)導和同志們能夠及時監(jiān)督我的工作，幫助我在今后的工作中少犯錯誤不犯錯誤，更加圓滿出色的完成各項任務(wù)，使自己成一名出色的特警隊員。
帶兵感悟發(fā)言篇四
一、不斷學習、提高認識，加強法律意識，樹立正確的人生觀、價值觀。
1、支隊先后開展各類政策文件的學習，具體有：黨的基本理論、基本路線、基本政策及__同志在全國政法工作會議上的重要講話、張春賢同志在自治區(qū)穩(wěn)定工作會議上的講話、__建黨__周年重要講話、__屆六中全會精神、__同志在全國政法系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員干警表彰大會上的講話精神.
2)、開展各類主題教育，并寫下心得體會。今年以來，支隊組織開展了公安部“五條禁令”再學習，“大走訪”開門評警、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”以及爭創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績”等主題教育，組織觀看了全國第四屆“我最喜愛的人民警察”先進事跡報告會，全國“警務(wù)實戰(zhàn)教官”技能大比武等專題片。
3、自去年被確定為預(yù)備黨員以來，我始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和實事求是的思想路線，開拓進取，樂于奉獻，為人誠懇，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，深受支隊領(lǐng)導和民警的好評，于今年順利通過黨組織考核成為正式黨員。
4、以“公安信息應(yīng)用技能考核”和“執(zhí)法資格考試”為契機，再次認真鞏固復(fù)習了與公安工作密切相關(guān)的各項法律法規(guī)，熟練操作辦公自動化，掌握了計算機基本技能，能夠做到運用公安查詢系統(tǒng)查詢相關(guān)資料或人員信息。
通過以上教育和學習，我的思想素質(zhì)得到整體提升，對我所從事的特警工作有了更清晰、更新、更正確的認識，工作熱情高漲、思想穩(wěn)定，對政治工作有了更深的了解，對自身的工作有了更加明確的方向。
二、在工作中，堅決服從領(lǐng)導安排，認真負責，扎實工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
1、今年2月至5月，我在__公安局政治處和支隊領(lǐng)導的安排下，擔任“20__年新招錄民警初任培訓”的教官，參與培訓學員共__人，培訓內(nèi)容包括：體能、射擊、武器分解結(jié)合、控制解脫、徒手攻防、巡邏盤查、搜索抓捕、法律法規(guī)、公安信息化等幾個方面。在三個月的新警培訓里，我從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、作風紀律、警務(wù)技能、體能訓練、理論知識等多方面著手，不斷完善對培訓班的管理，訓練中我反復(fù)耐心講解，細摳每一個動作，創(chuàng)新訓練方法，勞逸結(jié)合;管理中我建立評比獎懲制度，本著懲罰為輔，教育為主的原則，對隊員的思想進行正確引導。在嚴格要求的同時，也突出人性化的管理。每位參訓人員都在最終的培訓考核中取得了良好的成績，其中有__人被評為優(yōu)秀學員。
2、8月至10月，經(jīng)過層層選拔，我進入公安廳特偵隊培訓基地教官特訓班進行為期三個月的集訓，主要內(nèi)容有武器操作、槍支分解結(jié)合、全能射擊等。集訓期間我充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的特警精神，嚴格要求、刻苦訓練，在培訓結(jié)束時被評為優(yōu)秀學員。
3、積極參加隊里組織的各項勞動，植樹、修整營區(qū)葡萄架、蓋馬棚、栽花、修補靶場等等。
三、新的一年即將到來，我將牢固樹立正確的人生觀、價值觀，牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法制意識，嚴格要求自己，戒驕戒躁，不斷學習、加強訓練，為成為一名優(yōu)秀的特警不斷邁進。
帶兵感悟發(fā)言篇五
情系基層收獲精彩
――關(guān)于選調(diào)生工作的幾點感悟
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位老師、同學們：
我是農(nóng)艷，武漢大學藝術(shù)學系戲劇戲曲學專業(yè)屆的畢業(yè)生。，剛出校園的我，帶著鄉(xiāng)愁的思念，選擇回到廣西回到南寧成為了一名選調(diào)生。從2006到，我先后歷經(jīng)了縣委宣傳部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記兼掛村干部、市直單位副科長、科長等角色的更迭，多崗位的礪練厚培了我成長的土壤，深扎基層的實踐通達了我為民辦事的情懷。我感謝自己生命里曾有一段裹挾泥土芬芳的記憶，有一段被鄉(xiāng)間村火照亮的日子，有一種從容忙碌靜待花開的成長。
回望一路走來的風雨兼程，我感悟深刻的第一句話是“天降大任敢擔當――學會扛起責任奔跑”.無論是身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是在市直機關(guān)，無論是處理百姓瑣事，還是籌辦大型活動，事實上每一項工作并沒有真正意義的終點，只有連續(xù)不斷的新起點。初入基層，我們首先要做的是學會珍視領(lǐng)導主動“壓擔子”的機會：面對難啃的硬骨頭、繁重的新任務(wù)要用于挺起擔當?shù)摹凹绨颉?捏緊落實的“針線”,自信、自覺、自勇統(tǒng)籌工作的“一盤棋”.在我工作的，因為單位領(lǐng)導信任“壓擔”,我親身見證了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、集體林權(quán)制改革等在基層水域的落地，親身參與了南寧國際民歌藝術(shù)節(jié)、世界體操錦標賽、中越青年大聯(lián)歡、自治區(qū)成立50周年大慶等重點活動的全過程。從“不懂”到“懂”,從門外漢到業(yè)務(wù)骨干，每一次負重的經(jīng)歷已然成為了我拔節(jié)成長的“加速器”:它賦予了我善于謀劃的“全視角”、善于雕琢的“工匠心”、善于統(tǒng)籌的“鋼琴手”……以至于今天回憶起參與第45屆世界體操錦標賽開閉幕式文藝演出籌備的經(jīng)歷我依然會為自己驕傲、自豪：20是我工作中面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，那一年，南寧市首次承辦世界級的體育賽事，而開閉幕式活動又是該賽事的一大“重頭戲”,涉及演員招募、流程設(shè)計、節(jié)目編排、場地合成、現(xiàn)場解說等方方面面，其事情雜、協(xié)調(diào)多、難度大；那一年，適逢我市機構(gòu)改革，年初短短幾個月時間里局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導相繼調(diào)離單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“千鈞擔”一下子空降到我的身上。雖然也有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的不安，也有誠惶誠恐、夜不能寐的輾轉(zhuǎn)，但我知道我已沒有害怕的權(quán)利、拒絕的權(quán)利，急需做的就是理清思路帶著團隊的小伙伴們一起迎風奔跑：緊急備戰(zhàn)的6個月時間里，我?guī)е簣F跑高校找演員、熬通宵趕大稿、奔現(xiàn)場定流程、看效果改節(jié)目……已經(jīng)不記得為了爭取校方支持說盡多少好話，為了要回一個證件賠過多少笑臉，為了雕琢一個節(jié)目改過多少文稿。但我們的付出沒有白費，精心組織的開閉幕式演出受到了國際體操聯(lián)合會主席布魯諾?格蘭迪盛贊，得到了所有官員和觀眾的認可，也就是在那一刻，作為南寧文化人的自豪在我內(nèi)心高高揚起。
我感悟深刻的第二句話是“業(yè)務(wù)領(lǐng)跑一支秀――成就自己的不可替代”.剛剛走上選調(diào)生崗位時，有領(lǐng)導對我說，希望我能做一顆與眾不同、不可替代的螺絲釘。那么怎樣做才能成就自己的“不可替代”?或者換個角度思考，單位、領(lǐng)導喜歡什么樣的人？很明顯，領(lǐng)導會喜歡在工作中有能力替他分憂解難的人，喜歡辦事令他放心的人。為幫助我盡快成長，組織和領(lǐng)導積極選人對我“傳幫帶”,一是注重給我“善學”的榜樣，文化的“高學歷”不等于基層辦事的“高能力”,初入基層領(lǐng)導給我安排了一個精通當?shù)厍闆r、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的同志“領(lǐng)路”,帶著我下基層問民情訪民意，言傳身教的濡染讓我明白，在基層面對群眾開展工作不能公對公地擺文件、字正腔圓地說道理，只有把百姓家的板凳坐“暖”,把百姓的心捂“熱”,要求百姓做的事才會好辦。二是注重給我“善思”的舞臺，面向基層入戶調(diào)查、收發(fā)文件等事看似平常瑣碎，但是只要用心，也能點石成金，拓出不一樣的局面。比如說同樣是收發(fā)文件，如果我們能在每一份文件上都用橫線把本單位涉及的內(nèi)容做標注，并按緊急程序排序貼上標識，領(lǐng)導處理起來自然會容易得多；三是注重給我“磨筆”的機會，由于頭頂著“985”高校的光環(huán)，在進入南寧市文化局后，我們老局長陳曉玲選擇了親自帶我走“實戰(zhàn)”,讓我具體參與自治區(qū)成立50周年大慶文藝活動的籌備過程，文稿起草方面陳局長親自帶我學、為我講、給我改：50大慶那段時間里，我和局長辦公室的燈是每天晚上最遲熄滅的兩盞燈，無論我寫稿到多晚，局長必定會等著我、陪著我，幫我改完講完再離開。因為有了這種支持這種信任，無論每天多忙碌多辛苦，我的心永遠是暖暖的。
我感悟深刻的第三句話是，“苦中作樂甘奉獻――學會帶著熱愛付出”.長期的基層實踐，讓我有了和基層群眾“面對面”“心貼心”的接觸，感受到了百姓的訴求與疾苦，慢慢了解了家家那本難念的“經(jīng)”,也讓我見識到了基層干部默默無聞的`堅守與付出：我們的演員可以在24小時不眠不休的連軸轉(zhuǎn)后依然帶著笑容出現(xiàn)在舞臺上；我們的記者哪怕翻山越嶺生病中暑，面對危險遭遇暴力，依然擦干眼淚尋訪真相……曾有同事問我：經(jīng)常見你待在辦公室不著家，白+黑不停忙前忙后，你不覺著累嗎？我要說：因為心中有愛我不畏難、愿付出。細細想來，從武大藝術(shù)學系畢業(yè)后可以一直從事與專業(yè)相關(guān)自己熱愛的文化藝術(shù)工作，這是一種幸福！在文新廣的大家庭里，與熱戀藝術(shù)的院團、忘我付出的編導并肩前行，見證每一部作品從雛形架設(shè)到舞臺破繭的飛升，這是一種幸福！當看到自己參與的活動圓滿落幕，當看到自己撰寫的材料被領(lǐng)導認可，當看到自己疲累時有大家緊握的手，這更是一種幸福！所以我愿意成為加班加點趕大稿的人，愿意成為節(jié)假日值守“文化周末”的人，愿意成為拼搏奮進帶領(lǐng)團隊奔跑的人。而當自己真正將熱愛融入工作、融入團隊，我會發(fā)現(xiàn)不僅是自己在制造溫暖，團隊的其他人也在給自己傳遞溫暖：我記得去年的春天家里的老人同時生病一時找不著人帶6個月的二寶時，科室有同事主動對我說“要不要我媽過去替你帶2天。”今年我參加了自治區(qū)黨委宣傳部的公務(wù)員遴選，在考察階段區(qū)宣考核組的領(lǐng)導告訴我他們從來沒有經(jīng)歷過這樣的干部考察談話，局里所有同事對我給予了高度評價，好多人是一邊流淚一邊發(fā)言的，他們都舍不得我離開。
我感悟深刻的第四句話是：取長補短優(yōu)組合――學會適應(yīng)團隊作戰(zhàn)。我們在基層的工作不僅面對事，也面對人。在工作中我們更多時候是團隊作戰(zhàn)，因此一是要學會低調(diào)，二是學會取長，真心欣賞別人身上的閃光點，真心用好每一個人身上的長處。在這里我也給大家分享一個實例，我們辦公室原來有一個司機叫小崔，公車制度改革后他面臨著轉(zhuǎn)崗?？紤]到這位同志工作責任心很強、心很細，我和領(lǐng)導商量把他調(diào)整到文件收發(fā)員的崗位，以更好利用他的長處。但同時考慮到該同志計算機操作水平較弱，為此，我專門找人對他“一對一”傳幫帶，經(jīng)常找他談心，給他鼓勵、信任，在前期收發(fā)文件出現(xiàn)紕漏時我還主動攬責，替他補臺，現(xiàn)在他慢慢成長起來了，成為了我們辦公室的一名得力干將。
11年時間，“選調(diào)生”的名號對我而言是一種光榮，更是一種責任。作為一名武大的畢業(yè)生，我慶幸校園賦予了歷史的視野、文學的根基、思維的能力，我將繼續(xù)負著“自強、弘毅、求是、拓新”的校訓前行，希望能干出更好的業(yè)績，遇見更好的自己。也希望更多的學弟學妹們能加入我們的隊伍，在基層闖出一番天地，收獲人生精彩！
帶兵感悟發(fā)言篇六
我們排好隊準備去大操場。剛到大操場我就看見特警已經(jīng)站好了，他們一個個威風凜凜，神氣十足，真是帥極了！
我們剛坐好，特警叔叔就說他們在作戰(zhàn)之前，得活動活動自己的筋骨”一二一，一二一……?！疤鼐迨搴巴炅恕Ｎ覀兌夹α似饋?。
“警察抓土匪”來了，我喜歡這個演練。一個警察當“土匪”，手拿一根大棍子子打來打去的，一個警察當盾手拿著盾牌抵擋著，突然，警察棒手出來用棍子把“土匪”打趴下，然后立馬用手按住“土匪”的手有腳，這樣“土匪”被制服了。
今天的演練讓我們知道了怎么預(yù)防小偷，怎樣鍛煉好自己的身體，只有把身體練得棒棒的，才能離我當運動員的夢想又近了一大步！
帶兵感悟發(fā)言篇七
20xx年度新訓工作如期展開，我有幸成為一名新訓骨干，擔任新兵二營五連三排七班班長，作為剛轉(zhuǎn)入第四年的我來說，這次新訓工作讓我感到光榮的同時倍感壓力。下面我結(jié)合自身的工作情況和大家分享我的體會。
由于自己是第一次帶新兵，開始之前自己也不知道如何開展各項工作，前期的新訓骨干集訓給了我很大的信心，我深知只要自己充滿自信，在帶兵的同時加強自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，按照以情帶兵的原則，必然能圓滿完成這項任務(wù)。
新兵初到部隊，第一印象至關(guān)重要，作為一名班長，嚴整的軍容、嚴謹?shù)淖黠L和對各項規(guī)章制度的堅持是必不可少的。身教重于言教，新戰(zhàn)士會以自己的班長為榜樣，我們的一舉一動都會對他們產(chǎn)生很大的影響。每一個新兵班長都是新同志步入軍營的啟蒙老師，所以說我們每一名骨干都責任重大。
新同志入營后，我們要首先了解他們的思想狀況，家庭和個人的詳細情況，這樣我們才能結(jié)合他們的特點，明確更加合理的教育、訓練方法。讓每名同志盡快融入軍營生活。準確把握好新同志思想變化，幫助他們走好軍旅人生的第一步。
現(xiàn)在的入伍新戰(zhàn)士基本上多是“90后”，思想活潑，適應(yīng)能力較差，怕吃苦怕受累，在家生活自由散漫，很難接受部隊生活的枯燥和嚴格的訓練以及各項規(guī)章制度，因此我們要多給新同志講道理，講英模事例和身邊的先進人物。培養(yǎng)他們安心軍營的思想，生活上對他們細致入微，多了解他們對新的環(huán)境有什么感覺，多加強教育引導，從日常的點點滴滴培養(yǎng)鍛煉他們，提高他們生活自理能力和自控能力。
在訓練中要加強思想疏導，多講道理，讓他們懂得只有刻苦訓練才能為以后的工作生活奠定基礎(chǔ)，堅持以情帶兵，真正把新兵當兄弟當朋友，主動關(guān)心和愛護他們，消除他們的不適心理，同時作為班長以良好的形象和行為成為新兵尊敬、佩服和學習的榜樣，讓他們對自己參軍的選擇產(chǎn)生自豪感，從而自覺服從命令，積極投入到訓練中去。
在訓練中，難免產(chǎn)生各種傷病，如果不能及時處理好，不僅給新兵身體上造成痛苦，還會導致思想被動。因此我們除了積極預(yù)防，還需對出現(xiàn)傷病的同志給予照顧，不能因為工作忙、訓練緊而不管不問，更不能強迫他們帶病訓練。平時多聊天，轉(zhuǎn)移他們的注意力，從而幫助他們擺脫消極心理。
新同志來自五湖四海，存在差異也在所難免，要及時掌握情況，避免產(chǎn)生誤會和沖突，新訓工作的開展如何有，對新同志的軍旅人生有至關(guān)重要的影響。作為新尋骨干，必須時刻提醒自己，牢記自己所肩負的責任，堅持各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，真正以身作則，以情帶兵，讓他們由地方青年轉(zhuǎn)變成一名真正的合格軍人，讓每名同志青春無悔，安心軍營，獻身國防事業(yè)。
由于帶兵經(jīng)驗少，有很多還不能深入領(lǐng)會，以上體會望大家能批評指正。
帶兵感悟發(fā)言篇八
這一周，我認真
學習
了《把工作做到位》第四部分——態(tài)度第一，每份工作都值得做到位，其中第五小節(jié)《堅持比別人多做一點點》對我影響最大。現(xiàn)談心得與大家交流。有句話叫：“日新之謂盛德”，就是說我們每天都有新的收獲，每天都有新的進步，這就是最大的道德。而這種進步是我們從小做起，從身邊的事做起，一點一滴積累起來的。
“每天多做一點點”，是水滴石穿的最佳體現(xiàn)。我們知道，水滴石穿這種現(xiàn)象，從哲學方面來理解，這是量的積累達到了一定的程度，就會形成一種結(jié)果。這充分說明了一種持之以恒的從量變到質(zhì)變的過程 ，是一種積極向上的體現(xiàn)。世界上一切物質(zhì)運動皆是如此。
在每晚臨睡前，我堅持做到了自我分析和總結(jié)：今天我在公司做了哪些工作?都學到了
什么
?還有什么做的不到位的沒有?只要學會了反問完這些問題，自己就比昨天進步了1%。無止境的堅持和進步，就是人生不斷提高的基矗質(zhì)量部是一個掌握法律法規(guī)政策性較強的部門，對購存銷工作具有相應(yīng)的指導性。平時對有爭議或產(chǎn)生質(zhì)疑的問題和事件，我們兩人都是抱著一絲不茍，謙虛謹慎的態(tài)度多查閱一些文獻資料，多咨詢一些權(quán)威執(zhí)法部門，多打一個電話，為的是讓顧客的每次咨詢感到滿意，使每一個制度的執(zhí)行都有據(jù)可查。上月的營業(yè)員業(yè)務(wù)考試，有一道題是讓寫出拜新同的通用名稱，寫“硝苯地平片”和“硝苯地平控釋片”的基本上達到1比1。我查看了海典基本數(shù)據(jù)是“硝苯地平片”，但按照我以前在驗收崗位上的印象，我感覺還是不太對。那么當時是想當然憑感覺繼續(xù)改卷還是站起身來，多走走，親自到柜臺上看一看再次確認?為了考試
成績
的公平公正、為了領(lǐng)導同事的信任，我選擇了后者。最后證實了是基本數(shù)據(jù)的錯誤。這個事例使我再次感受到了：人們常說，人與人的差別就在于8小時之外。如果你每天與別人差一點點，幾年下來，就會落后一大截。如果你每天利用八小時之外，比別人多一點點，幾年下來，就會上升一大截。將這個信念用于企業(yè)、工作、個人成長、身體健康或經(jīng)濟收入方面，一定會有180度的大轉(zhuǎn)變。我們這個時代最可
愛
的英雄是不斷學習的人。學習使我們睿智。探索，使我們有拓展的勇氣
，使我們自信，從而不斷攀上新的臺階，只要我們一如既往的賦予熱情，八小時以外不斷學習新的知識，充實我們的頭腦，那我們的未來一定是廣闊的。記得我在讀中學的時候，每天都有半小時的'早讀時間，有的
同學
來的早，有的來得晚。班主任為了督促勉勵大家多讀書，替我們算了一筆時間賬：如果每天比別人早來5分鐘，一周就比別人多讀半個小時的書，那么一個月就多讀兩個小時。想想一個學期下來比別人多讀多長時間?那么這與那些少讀或根本就不讀的同學相比，收獲絕不一樣。這就是差別，由此產(chǎn)生的差距可想而知。惰性是人的本性之一。想要成功的你，應(yīng)該多做一點點。成功就是簡單的事情得重復(fù)去做。每天進步一點點是簡單的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意做那些簡單而重復(fù)的事情。因為越簡單，越容易的事情，人們也越容易不去做它。
一個人的成功，并不是靠他一步登天，而是靠一步一個腳印走出來的，是經(jīng)過長年累月的行動與付出累積起來的。 然而一般人每天不肯多做一點、多付出一點，他總是在想：明天可不可以多睡一點點?多吃一點點?多玩一點點?少付出一點點?請問,這樣可能會成功嗎?人的惰性有時會毀滅人的一生。
每天多睡一點點、少做一點點是失敗者共有的習慣;每天多做一點點，多付出一點點是成功者共有的特質(zhì)。成功與失敗到底差在哪里?就差在克服惰性，天道酬勤。
競爭對手常常不是我們打敗的，是他們自己忘記了每天進步一點點。成功者不是比我們聰明，而是他比我們每天多進步一點點。 一步登天做不到，但一步一個腳印能做到;一鳴驚人不好做，但一股勁做好一件事，可以做;一下成為天才不可能，但每天進步一點點有可能。
人生需要耕耘，耕耘就是工作。現(xiàn)在正流行一種網(wǎng)絡(luò)游戲，叫“qq農(nóng)潮， 大家都在玩，并為之樂此不疲。我不知道大家是否留意這樣的體會，就是每當你點擊成熟后的農(nóng)作物將它收進倉庫的時候，那一刻都會有一種發(fā)自你內(nèi)心的喜悅和成就感，請大家認真考慮一下，為什么會有如此的感覺?這個問題相當?shù)奈⒚?，但也很容易被人忽視。其實每個人都很
珍惜
自己的勞動成果，即便游戲是虛擬的，收獲的蔬菜和水果你不可能吃到嘴里，也得不到，但畢竟它是你的勞動所得，畢竟經(jīng)歷了買種子、施肥、澆水、殺蟲一系列的過程最終使其成熟。其實我們的工作也是一種勞動，一種付出。只要我們珍惜每一天的勞動，用心做事，把事情做做到位，做到完美，內(nèi)心一樣也會產(chǎn)生愉悅的成就感。各位，我想最后用兩句話來結(jié)束這次的交流并將此作為前進的動力與大家共勉： 每每天多做一點，每天進步一點，使每一個今天充實而又飽滿。
每天多做一點點，每天進步一點點，終將使你的一生厚重而無悔。
帶兵感悟發(fā)言篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家上午好!今天我為大家演講的題目是《媽媽，謝謝您》。
媽媽，每當我唱起《母親》這首歌時，一股母愛的暖流便汩汩涌進我的心房。媽媽，您的愛是偉大的、崇高的。沒有您就沒有我幸福的今天。媽媽，我從內(nèi)心感激您。
記得我五六歲的時候，爸爸出走了，說是給我們掙錢去，從此家里的重擔全落在您孱弱的肩上。您沒有錢供我上學，就去東挪西借。開學時，錢終于湊夠了。“這一年的學費雖然夠了，可是明年又怎么辦?”我問您?？赡]有讓我停學的念頭，卻說:“沒事的，你爸爸明年回來可就好了?！?/p>
我等呀等呀!轉(zhuǎn)眼又到了開學的那一天，可是爸爸仍然杳無音訊。我焦急得直跺腳。您看到后揪心地說:“孩子，你爸爸不回來了，他不管我們了，你上學的錢去哪兒再借呀?”頓時，我的眼眶里盈滿了委屈的絕望的淚水。我抽泣著：“媽媽，我不上學了!”聽了我的話，媽媽，您更難過了，您說：“孩子，媽媽不會讓你失學的，你是媽媽唯一的希望啊?！?/p>
錢是不能再借了。隨后，媽媽又想盡了辦法。白天，她頭頂烈日給別人家鋤地掙錢，晚上她又在燈下給藥材商撿藥掙錢。這樣，日復(fù)一日，幾個月過去了。我可憐的媽媽臉上失去了光澤，眼睛沉下去了，身體也消瘦多了，但她那股頑強的干勁依然不減。是什么力量支撐著她呢?啊，是一個母親對子女執(zhí)著的愛!是一種偉大的母愛!是一種血脈相連的骨肉親情!
有一天，我正在看書，媽媽告訴我第二天要去一個地方讓我上更好的學校?！叭ツ膬?”我急忙問。媽媽輕聲說：“去了你就知道了。”次日，我被母親帶到一個新村子安了家。這個家就是我現(xiàn)在的家。這里有我現(xiàn)在的爸爸。他對我可好啦!他送我上學，給我幸福，使我在新的生活里有了父愛的感受。我們一對苦命的母女重新找回了幸福的生活。
天有不測風云，人有旦夕禍福。這樣的好日子沒過幾年，災(zāi)難的陰云又一次籠罩了我的家庭。爸爸在去縣城的途中發(fā)生車禍，雙腿骨折。雖然村上給了我們屢屢關(guān)照，鄉(xiāng)鄰給了我們切切關(guān)心，學校給了我們殷殷關(guān)愛，讓我們?nèi)腋卸鞑槐M;但家里的'重擔畢竟再次落在媽媽的肩上。面對不公的蒼天，面對多厄的命運，媽媽沒有乞求，沒有退縮。她緊緊地抱著我，含著熱淚說：“乖女兒，不要怕，安心上學。天大的困難，有媽媽為你扛著、頂著……”看著眼前瘦弱而堅強的媽媽，我的心碎了。我恨蒼天為什么對我們這樣不公，我恨自己為什么不能為媽媽分憂。
媽媽呀，媽媽!您對女兒的恩情比天高!比海深!是您為女兒撐起了生命的風帆，是您為女兒找到了生活的溫暖。女兒一定要好好學習，以百倍的愛來報答您。在此，我想再說一聲：“媽媽，謝—謝——您!”
帶兵感悟發(fā)言篇十
轉(zhuǎn)眼間為期一年的實習生活已接近結(jié)束，在這段短暫而又充實的見習期間可以說是讓自己受益非淺。說它短暫的原因是個人感覺監(jiān)獄基層管理工作復(fù)雜且艱難，短短的一年時間是絕對不夠進行全面學習更不用說掌握、探索之類了。說它充實緣于我的工作單位“貴港監(jiān)獄”同事相處融洽，在這里結(jié)交了許多新朋友，得到了不少領(lǐng)導和老同志的提攜幫助，讓監(jiān)管工作得以正常有序的開展。雖然監(jiān)獄工作條件艱苦，但無論怎樣，我始終堅持全心全心全意為人民服務(wù)的信念，用各項規(guī)章制度嚴格來要求自己，始終如一的帶著用心學習的態(tài)度和踏實勤奮的工作作風，比較圓滿的完成了這次“實習”任務(wù)?；貞涍@段特殊的學習時期，我的主要感受是以下“四個差別”：
一、印象監(jiān)獄與現(xiàn)實監(jiān)獄的差別。以前總是通過道聽途說、電視熒幕得知監(jiān)獄的一些不太真實的信息，所以在我印象中的監(jiān)獄應(yīng)該是非常陰暗、單純的場所。如果非得做個比喻那我感覺監(jiān)獄的管理和設(shè)置就應(yīng)該像部隊或者說學校一樣，物品擺放整齊劃一、日常管理工作由警官發(fā)號施令、罪犯休息時間相當之多，一般都用于學習或者隊列訓練為主?？墒钱斘矣H身走進監(jiān)獄之后才發(fā)現(xiàn)原來并不是這樣：首先是硬件設(shè)施是跟想象的不一樣，監(jiān)獄功能區(qū)規(guī)劃分明，監(jiān)舍寬敞明亮，還有各種完善的體育鍛煉設(shè)施，監(jiān)舍內(nèi)還設(shè)有圖書館，活動室等場所，猶如一個濃縮的大學校園。其次是罪犯生活飲食起居有著充分的保障，有定期的購物和小炒，在日常管理中，還安排每周固定的親情接見和親情電話，做到了保障人權(quán)和人性化關(guān)懷管理，最后是罪犯的生活跟想象的不一樣，貴港監(jiān)獄嚴格執(zhí)行“5+1+1”的管理模式，除了一天的學習和休息，要保證5天的習藝培訓，為他們培養(yǎng)一技之長，從而為以后更好的適應(yīng)社會發(fā)展需要打下堅實的基礎(chǔ)。
二、監(jiān)管罪犯與其他管理的差別。其實“領(lǐng)導”一詞在國外很多人已經(jīng)用“服務(wù)”來代替了，這說明現(xiàn)在的管理已經(jīng)不是通常意義上的我管你(我說你做)這么簡單了。據(jù)我所知現(xiàn)在就在我們國家也有很多單位、企業(yè)都在向這方面進行改進，目的只是為了更好地發(fā)展自己的團隊，換句話說也就是要想發(fā)揮出自己團隊的最佳作用，領(lǐng)導就必須做好犧牲的準備，因為你自己不為員工付出，員工就不會為你“賣命”，這樣雙方就會同時失去很多利益。但是這里值得注意的是管理者和被管理者存在自由選擇和雙方得利的前提。監(jiān)管罪犯卻與之有很大的區(qū)別。首先是政治地位不一樣，監(jiān)獄人員警察管理好罪犯是國家和法律賦予的使命和職責，而罪犯則是法律給予其相對應(yīng)的懲罰，所以警察跟罪犯之間的關(guān)系是職責關(guān)系，而不是利益關(guān)系;其次是管理對象不一樣，監(jiān)獄人民警察所管理的是正在接受刑罰執(zhí)行的特殊人群，分析服刑人員犯罪的主要原因，我個人認為大部分都在于利益(如盜竊、搶劫、非法買賣等)和義氣(如復(fù)仇、頂罪等)兩個方面，對于一個能為了利益和義氣愿意犧牲人身自由的人絕對是抱有僥幸心理或者有其它心理有問題的人。跟這類人是不能用常人的思維進行相互交流溝通的(如打架，工廠抽煙等事件);再次是管理方式不一樣，常規(guī)管理過程中可以選擇辭退或請辭的方式，而監(jiān)管工作是一種強制行為，警察不能因為他確實不聽話或者沒有能力來管理他而將他釋放，只能絞盡腦汁的想辦法如何將他管理好，所以這也是警察經(jīng)常頭痛的一個問題;最后是管理范圍不一樣，常規(guī)管理一般只限于工作方面，對于愛好、習慣、生活方式等方面他們無權(quán)過問。而監(jiān)管罪犯則是面面俱到，警察要負責他們吃飯、睡覺、穿衣、購物、看病、勞動甚至是走路。用這樣的一種方式去管理一群人需要警察有極大的責任心和耐心，我也更加體會了監(jiān)獄人民警察工作所肩負的責任和承受的辛勞。
三、罪犯與罪犯的差別。雖然通過監(jiān)管和教育，很多罪犯已經(jīng)從思想上深刻認識到了自己的罪行，努力學習法律法規(guī)，積極投身改造;但是因為罪犯以前的生活中就有自己的很多習慣，再加上生活成長的地區(qū)相對不同，接受教育程度不高，文化素質(zhì)普遍較低，同時由于國家社會普法宣傳也不夠深入，導致有一部分罪犯到最后根本不知道自己為什么會到監(jiān)獄服刑，而且通過觀察，我將罪犯與罪犯的差別總結(jié)為“七講七不講”：不講科學講迷信、不講法律講義氣、不講知識講傳統(tǒng)、不講警察講金錢、不講團結(jié)講幫派、不講規(guī)矩講習慣、不講道理講拳頭。因此，對待罪犯要區(qū)別管理，實施所謂“因材施教”;對待各種違紀行為嚴加懲處絕不姑息，才能對其它罪犯起到震懾驚醒作用，但同時對待要求進步的罪犯，要加強行為養(yǎng)成教育，講道理，促感化，充分取得他們的信任和感情認同，才能更好的開展工作。
四、服從管理與管理罪犯的差別。對于“服從管理”和“管理罪犯”本身就是監(jiān)獄人民警察一項為人處事的藝術(shù)，我想作為一名監(jiān)獄人民警察如果能將這兩點做到不“顧此失彼”，那他將會在自己的職業(yè)生涯中充分實現(xiàn)自我價值，圓滿完成各項任務(wù)，通過這段時期的實習生活，我自己也有對“服從管理”和“管理罪犯”的一種解釋——服從管理：作為一名警察來講，我認為服從絕對是第一位的，換句話講無論上級下達的命令正確與否，首先在頭腦里的反映就應(yīng)該是按照上級的意思立即去執(zhí)行。至于該不該做、后果如何可能會放到后面去考慮。當然，如果上級下達了明顯錯誤的指示命令，那也可能會采取邊執(zhí)行邊匯報甚至是越級匯報。但是，要知道領(lǐng)導基本不會下達錯誤命令，因為他們要統(tǒng)籌全局，對整個監(jiān)區(qū)甚至是監(jiān)獄的安全負責，每一個命令和指示都是經(jīng)過深思熟慮，有的放矢;所以說上級的指示不應(yīng)該有折扣、拖延現(xiàn)象，更不能出現(xiàn)借口推辭甚至是當面頂撞的現(xiàn)象。管理罪犯：在罪犯的管理上我始終堅持一個觀點——“人心都是肉長的”，我從來不相信有“油鹽不進”的人存在，管理罪犯我認為最重要的還是以感化教育為主。自己在實習期間把罪犯管理總結(jié)為三個方面：一是以身作則、親歷親為、以理服人;二是公平、公開、公正、一視同仁;三是以理服人、用制度管人。
以上是在這一年見習期間的一點心得體會，監(jiān)獄的工作才剛剛開始，道路是漫長的，但奮斗無止境，我相信通過自己的努力和各位領(lǐng)導同事的批評指正，我一定會成長為一名愛崗敬業(yè)、政治合格、素質(zhì)過硬、敢于擔當?shù)暮细袢嗣裥l(wèi)士，為警盾添光加彩，為監(jiān)獄事業(yè)奮斗終身。
特警實習心得。
帶兵感悟發(fā)言篇十一
決定帶兵人威信的因素很多，涉及方方面面，但我認為自信是前提和基礎(chǔ)。
“人不自信，誰人信之”。威信不是職務(wù)派生出來的，不是擺譜擺出來的，不是夸夸其談喊出來的，更不是發(fā)號施令用權(quán)力壓出來的，基層干部的威信來自于帶兵能力。帶兵能力，主要體現(xiàn)在組織指揮、部隊管理、執(zhí)行任務(wù)、模范作用和經(jīng)常性思想工作等方面。一些基層干部不善帶兵、不會帶兵，覺得兵難帶，主要就是對自己的帶兵能力缺乏自信。自信不是空洞的，是對自身能力素質(zhì)的確信，深信自己一定能實現(xiàn)所追求的目標，“我能行”就是自信的表現(xiàn)。缺乏自信，談何威信？基層干部不能因“官”小位低而自信不夠，小瞧自己，不能目光短淺、患“近視病”，一定要著眼未來、著眼發(fā)展，把帶兵練兵作為事業(yè)起點，堅信自己能夠帶好部隊管好兵。
帶兵人在自信中樹立威信，除了要具有對黨忠誠、德才兼?zhèn)?、善謀打仗、實績突出等共性要求外，我感到還需要做到這么幾點：一要有靠知識贏得尊重的自信。豐富的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識與工作崗位要求相適應(yīng)，就能形成強大磁場，使戰(zhàn)士樂意接受領(lǐng)導，開展工作就會得心應(yīng)手；基層干部要將所學所思轉(zhuǎn)化為帶兵之能，做到“求之有給、問之有答、授以真知、解以真諦”，在學識上成為戰(zhàn)士的良師益友，這樣才能在戰(zhàn)士的敬佩中樹立威信。二要有靠帶頭贏得尊重的自信。基層干部只有以身作則，知行結(jié)合，言行一致，要求戰(zhàn)士們做到的自己首先做到，干在前、沖在前、苦在前，言出必行，時時處處為戰(zhàn)士做榜樣，這樣才能在他們的尊重和信賴中贏得威信。三要有靠真情產(chǎn)生共鳴的自信。情感是官兵之間親密度的調(diào)節(jié)器，需要彼此在工作生活中逐步建立?；鶎痈刹恳c戰(zhàn)士交朋友、“掏心窩”，打成一片，做到“四個知道、一個跟上”，這樣才能在情感共鳴中立起威信。四要有靠形象凝聚兵心的自信。基層干部的良好形象就是習**提出的“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”軍隊好干部五條標準；形象就是威信，良好的形象是無聲的命令，是團結(jié)人、凝聚人的“磁石”?；鶎痈刹恳獣r時處處展示自身良好形象，這樣才能在影響帶動感染官兵中立起威信。
帶兵感悟發(fā)言篇十二
尊敬的營領(lǐng)導：
我是黃**，大二學員，現(xiàn)隸屬編制為二連七班。本人20xx年入伍，在原部隊期間經(jīng)歷過副班長、班長、新兵營班長、車場值班班長、小車班副班長的骨干崗位，在任期間曾被評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀骨干，于20xx年考學進入本校兵器工程專業(yè)地炮方向。在當兵的三年里，各種骨干崗位的歷練讓我成長成熟了許多，并且磨礪了我?guī)П幕A(chǔ)能力，增長了我的帶兵經(jīng)驗，給予了我?guī)П男判摹Ｈ胄Ｒ詠?，歷經(jīng)一年的觀察與學習，我從一名普通的戰(zhàn)士正在逐漸向一名合格的中華人民共和國軍官成長，在一年中，我積極參加各項活動競賽，認真揣摩班長骨干的帶兵經(jīng)驗，了解院校與基層部隊的區(qū)別，認真學習管理方法，為了讓自己能夠更快地學習成長，同時檢驗自己的學習效果，本人在此寫下申請書，請求在下學期擔任骨干，希望營領(lǐng)導能夠給我這次機會。作為一名部隊考學的戰(zhàn)士學員，基層的經(jīng)歷以及院校生活的結(jié)合讓我學到了很多東西。
積極向上的態(tài)度，否則必將淹沒在茫茫的人群里，難以脫穎而出，難以取得成績。我想成為骨干是經(jīng)歷過深思熟慮的，作為共和國未來的指揮員，必須擁有優(yōu)秀的指揮能力，必須能夠透徹如何當好一個管理者，一個指揮者，因此，在這四年中，我必須要以積極主動的態(tài)度去學習如何做好管理，不能虛度光陰。
擔任骨干期間，我深刻意識到，責任心是一個骨干立足的根本，上級將各種任務(wù)托付到骨干手中是對骨干的絕對信任，而作為骨干，則必須要用強烈的責任心去帶領(lǐng)自己的所屬人員去完成每一個任務(wù)，因為部隊是一個有著嚴格紀律的武裝集團。因此，要想把人帶好，就要對上級負責，對集體負責，對所屬人員負責，對身著的軍裝負責。所以說，強烈的責任心是一名優(yōu)秀骨干的必備條件。
五年的軍旅生涯，兩年的骨干經(jīng)歷讓我管理方面的經(jīng)驗大幅度提高，應(yīng)對各種任務(wù)的能力不斷提升，無論是工作學習生活中都能與新、老兵處理各種問題。同時，能夠針對不同的時期，不同的任務(wù)特點，不同的人員階層，而用不同的管理方式靈活變通，分清主次，緩急、輕重，做到有章可循，有法可依。
擔任骨干經(jīng)歷讓我明白了作為一名骨干必須要有強硬的自制能力，要想管理好別人，必須先管理好自己，要想別人做的好，自己就應(yīng)該帶頭做得更好！并且作為骨干，不能因為自己的個人情緒化而影響工作，要從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，干好工作任務(wù)。
我也深刻地認識到自身仍然存在著許多缺點與不足。
一、自我要求比較低。作為一名戰(zhàn)士學員，作為一名受軍隊教育了五年的軍人，在日常的工作、學習、生活中仍免不了存在自我要求太低的缺點。與同批進入學校的同年級地方學員相比，我本應(yīng)該對自己要求得更加嚴厲，本應(yīng)該站在排頭當先鋒做榜樣，但在平時，我思想上卻存在著只求過得去，不求過得硬的想法，在許多事情上給自己降低了標準，學習上偷懶?；?，工作中不求過硬，訓練上常常給自己定下輕而易舉就能完成的計劃。
利用時間空隙、管理漏洞，給自己放松的機會，在訓練中，沒有能夠做到依據(jù)計劃進行，對訓練抱有始終如一的熱情，沒有領(lǐng)會到作風紀律是自己的東西，鍛造好的作風紀律得益的在于自己。
三、工作態(tài)度不夠積極。在日常的工作中，本人常常只對于骨干要求的事去做，而看到應(yīng)該做的事卻沒有積極去做。一味地等待上級的安排，沒有能夠主動找事，沒有主動向上級報告問題，沒有主動向上級匯報思想，對一年級同志未能加強幫教。
四、學習態(tài)度不夠端正。作為戰(zhàn)士學員，在學習上基礎(chǔ)較為薄弱，起步比同一批的地方學員要晚，但是在學習中思想上仍然不夠重視，常常想著偷懶一時，保過就行的想法，導致學習成績不高，未能走在前列當好先鋒，做好榜樣。
在下學期的工作中，我主要希望從這么幾方面來提高自身素質(zhì)、能力、水平，確保無論是在哪個工作崗位上都能盡心盡職，努力進取，決不辜負領(lǐng)導的諄諄教導和期望。
練計劃，加強訓練量，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來，以在運動會上能夠為連里贏得榮譽；在平時的生活中，不斷提高自身的作風紀律，嚴格要求自己，身先士卒，勇站排頭當尖兵。
二、認真對待本職工作。下學期無論我處在任何一個骨干崗位或者普通學員，我將以積極的態(tài)度、熱情的態(tài)度來對待本職工作，對自己崗位內(nèi)的事情做到盡職盡責，對工作做到點滴必爭，對上級安排的各項任務(wù)做到堅決以最高的標準完成。
三、不斷提升作風紀律。針對本學期作風紀律不強的不足，在下學期中我將以各種條令法規(guī)為指導，以營里、連里的各項要求為紅線，嚴格遵守各項紀律，并同時不斷提高作風，樹立嚴要求高標準的思想態(tài)勢，凡事事無巨細，不漏死角，在作風紀律上做到盡善盡美。
四、更快提高管理能力。在下學期中，本人希望能夠借助骨干位置，加強學習借鑒，多向骨干詢問經(jīng)驗，大膽嘗試各種好的管理方法，不斷提高任職經(jīng)驗，讓自己成長得更快以適應(yīng)未來下部隊的第一任職。
最后，希望營領(lǐng)導能夠給我這個機會，讓我有一個學習的舞臺，我必將用飽滿的態(tài)勢、積極的態(tài)度去做好每一件事，絕不辜負領(lǐng)導的一片期望！
帶兵感悟發(fā)言篇十三
軍隊是一個組織龐大、功能齊全的集體，而帶兵育人則是軍隊在傳承自身優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，通過一種個性化、全面化的戰(zhàn)斗性培養(yǎng)方式來提升官兵士氣，促進軍隊建設(shè)。作為一名軍人，我一直深深感受到帶兵育人的力量和重要性。無論是在戰(zhàn)斗中還是平時工作中，我的生涯中都有許多關(guān)于帶兵育人的感悟和體會。
第二段：帶兵育人的實踐體會
在我的軍旅生涯后期，我一直在擔任教官的職務(wù)。在這個特殊的崗位上，我學到了很多帶兵育人的實踐體會。首先，我認為要成為一名成功的教官，最重要的一點是要有愛心。只有真正熱愛自己的工作并愿意投身其中，才能夠進一步了解和理解官兵的需求，讓他們逐步地得到成長。其次，在教育官兵的過程中，我們還需要有足夠的創(chuàng)新思維。通過新方法新手段，建立有針對性、個性化的訓練課程，設(shè)計適合不同類型的官兵的培訓計劃。最后，我認為一名優(yōu)秀的教官還需要有耐心，并對官兵的成長過程持續(xù)關(guān)注，認真記錄他們的進步、不足和難點。
第三段：育人與成長
帶兵育人是一種育人的方式，關(guān)注的不僅僅是士官們的工作表現(xiàn)，更關(guān)心他們的成長和全面發(fā)展。實際上，每個人的成長都與成長環(huán)境息息相關(guān)。在軍隊的環(huán)境中，每個人都會受到正向的促進和鼓舞，并建立起自己的責任感和組織歸屬感。軍隊中的每個人都是一個獨立的螺絲釘，但組成了一個整體。只有每個人和整體的發(fā)展、成長才能取得最佳的效果。
第四段：領(lǐng)導力和責任感
在我多年的軍旅生涯中，我認為帶兵育人同時也是一種領(lǐng)導力和責任感的體現(xiàn)。作為一名軍人和軍隊的一員，每個人都需要承擔起一定的工作責任和應(yīng)有的領(lǐng)導力，才能不斷進步和發(fā)展。此外，我們還需要有敏銳的眼光和洞察力，及時發(fā)現(xiàn)官兵的問題和困難，及時幫助他們解決這些問題，讓他們發(fā)揮更大的潛能，從而不斷提升綜合素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)語
總的來說，我們的帶兵育人要關(guān)心每個官兵，在解決問題的過程中給予更多的耐心幫助，慢慢地促進每個人的成長成才。作為一名優(yōu)秀的軍人，我們更需要擁有堅定的信仰和愉悅的心態(tài)，在工作和生活中積極體驗和感受自己的成長和帶兵育人的意義，不斷地為自己的生涯和工作獻身。通過更多的實踐和探索，每個官兵都可以在堅實的工作環(huán)境中經(jīng)驗到成長的點點滴滴。隨著時間的流逝，我們的軍隊也將變得越來越強大，越來越富有活力，每個官兵都將直接或間接地影響軍隊和國家的進步和發(fā)展。
帶兵感悟發(fā)言篇十四
特警面試自我介紹范文：
各位考官好：
今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年…歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。
成為一名特警是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當中去。這也是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!
特警面試回答為什么來應(yīng)聘。
經(jīng)常會被問到，你為什么來應(yīng)聘特警職位?就是問你:你對這個職位了解過少，這個職位是做什么的，如果你應(yīng)聘成功，你會怎么來做好這份工作。
綜合本人的個方面因素，我認為報考人民警察的原因有以下幾點：
首先能夠從事警察行業(yè)是我一直以來的一個遠大理想，我一直愿望能成為一名警察，所以我一直在朝這個方向努力。
其次，今天終于有這個機會讓我實現(xiàn)自己的理想，能夠讓我發(fā)揮這一直以來的努力，我感覺個方面條件已經(jīng)成熟，所以我將盡心盡力去爭取。
再次，警察職業(yè)有服務(wù)和執(zhí)法兩方面的責任，特別是在執(zhí)行任務(wù)時常常會遭遇危險，我通過這幾年的時間不斷的增加這些方面的鍛煉，我已經(jīng)能夠適應(yīng)這樣的工作，與我的性格也是分不開的。
最后作為一名公務(wù)員要有遠大的理想和包袱，公務(wù)員就是要把人民的利益放在首位，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
首先，做一名人民警察一直是我的理想!我覺得警察這個職業(yè)很神圣，很光榮!
其次，這次招考的職位與我所學的專業(yè)對口，既能實現(xiàn)理想，又能發(fā)揮我的特長，這對我來說，是一次難得的機會!
最后，我覺得我的性格適合做一名警察，我相信自己能夠成為一名合格的人民警察!
特警面試回答問題。
1、有人說當特警應(yīng)當有勇有謀，對此你怎樣看的?你是否具備這樣的素質(zhì)?
題型分析：綜合分析+自我認知。
答案：特種警察是警方的一個擔負某些特殊任務(wù)的警種，是警察中的特種精英，專門負責各種特別的危險任務(wù)：例如：拯救人質(zhì)、圍攻恐怖分子或有強大火力武器的匪徒，是一群身懷絕技、能征善戰(zhàn)的橄欖精英。他們擁有對國家、對民族的忠誠;擁有不畏艱苦、不怕犧牲和英勇戰(zhàn)斗的精神;擁有強壯的體魄、堅強的毅力、持久的忍耐力。他們無愧為中國的威武之師。距離這群有勇有謀的特殊群體，我還有一定差距，但是我有成為這群體中一員的信心、決心和基本素質(zhì)。
一、政治素質(zhì)是特警隊員各種素質(zhì)中最本質(zhì)、最基礎(chǔ)的素質(zhì)。良好的政治素質(zhì)是一名合格特警隊員的首要條件，是保證特警隊員其它素質(zhì)不斷得到提高的前提。長期以來，我堅持學習黨的有關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的政治理論知識，明確堅定政治方向，思想上有了極大進步，基本具備了做一名特警所具備的政治素質(zhì)，并在大學期間加入光榮的中國共產(chǎn)黨。
二、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)是特警隊員執(zhí)行任務(wù)所必備的素質(zhì)。知識是一個人記憶中所貯存的信息，能力是直接影響活動的效果。特警隊員應(yīng)了解和掌握一定的文化知識、歷史知識、法律知識和具有終生學習的愿望。我在大學期間一直認真學習專業(yè)知識，積極參加校內(nèi)的各項活動，培養(yǎng)自己的各方面的能力。
三、身體素質(zhì)是特警具備高素質(zhì)的保證。一般來說，在相似的身體條件下，體魄健壯的人往往會有更大的自信心去迎接各種困難，從而也具有更大的堅韌性。長期以來，我一直堅持鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)。
四、心理素質(zhì)是特警隊員充分發(fā)揮手中武器的作戰(zhàn)效能、從容應(yīng)對復(fù)雜困難局面的前提條件。無論是處理突發(fā)性公共事件，還是擔任安全保衛(wèi)任務(wù)，心理素質(zhì)的強弱，都是決定任務(wù)成敗的重要因素之一。我也一直在努力提高自己處理突發(fā)事件的能力，提高自己的心理素質(zhì)。
總之，打造一支全面過硬、堪當大任的精銳警隊，既是現(xiàn)代社會穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是公安特警努力的目標。只有具備以上的素質(zhì)，才能最大限度地與人民群眾保持“零距離”，才能最大限度地與違法犯罪人員“面對面”，才能不斷改進警務(wù)理念，創(chuàng)新管理方法，全力打造一支黨委政府放心、犯罪分子膽寒、人民群眾信賴的過硬警隊。相信我在具備上述特警所需的基本素質(zhì)，以及成為特警的信心和決心的基礎(chǔ)上，一定能迅速完成從學生到合格特警的轉(zhuǎn)變。
2、有人做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己;有人做事低調(diào)，謙虛謹慎。你是怎么看的?
題型分析：綜合分析，矛盾類來源:考試通。
答案：“做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己”與“做事低調(diào)，謙虛謹慎”表面是矛盾的，但是我們應(yīng)當辯證地對待，堅持具體情況具體分析。
首先，勇于表現(xiàn)實際上是推動人們進取向上的一種心理動力。一個社會只有當它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候，這個社會才是生機勃勃，興旺發(fā)達，充滿活力的。
其次，從個人和社會的相互關(guān)系看，勇于表現(xiàn)是個人對社會的一種奉獻。勇于表現(xiàn)的過程就是人們積極從事創(chuàng)造的過程，是把個人的智慧和才能提供給社會選擇和使用的過程。當然，自我表現(xiàn)和自我吹噓是有著本質(zhì)區(qū)別的。自我表現(xiàn)者是靠真才實學，靠實實在在的行動，靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實實在在的東西，而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現(xiàn)“自我價值”。這種自我吹噓，只有一時的誘惑力，一旦真相暴露，就將被人們所唾棄。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。俗話說：“道有道法，行有行規(guī)”，用平和的心態(tài)去對待人事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。一個低調(diào)、謙虛、不驕不躁的人才是團隊中真正受到歡迎的人，只有這樣的人才會得到大家的信任和支持。
總之，這兩句話告訴我們要高調(diào)做事，低調(diào)做人。一個人只懂得如何做事是不夠的，還要學會如何做人。做事與做人，是硬幣的兩面。高調(diào)做事者，必須同時追求人際關(guān)系的和諧;低調(diào)做人者，也必須學會不避嫌怨，高調(diào)做事。
帶兵感悟發(fā)言篇十五
回顧自己的軍旅生涯，無論是當戰(zhàn)士還是當干事，無論是在連隊還是在機關(guān)，我發(fā)現(xiàn)那些能得到官兵認可和信任，在他們領(lǐng)導下工作總會讓人覺得舒心而有干勁的帶兵人，往往都有“氣場”，總能以無形的感召力、獨特的魅力，帶動人、鞭策人，讓一支隊伍“不待揚鞭自奮蹄”。
胸懷“大氣”聚人氣。襟懷坦蕩、胸懷寬廣的人往往會讓人更愿意接近和信任，也更能推動工作、帶好隊伍?！按髿狻笔悄苋萑酥^。對部屬的過失能直來直去地點明、講透，注重當面批評、及時糾正，這樣的領(lǐng)導看似嚴厲，但不會藏著掖著、有話講在當面，部屬只需領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，不用揣測領(lǐng)導心思，更易于營造一個和諧共事的氛圍、塑造一個陽光向上的集體?！按髿狻笔悄苋萑酥?。對部屬的短處既能“明察秋毫”，又“不以一眚掩大德”。既能用人之長，又善補人之短，給予部屬充分的信任和支持，給予他們鍛煉提高的機會，讓他們在學中干、干中學。這樣帶出的隊伍既能人盡其才，又不會存在“短板”“軟肋”，部屬也能從中獲得鍛煉提高、相互學習的快樂?！按髿狻笔悄苋萑酥L。帶兵人既要善于搭臺，給部屬創(chuàng)造展示才華、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，又要讓他們在工作時打消“搶風頭”的顧慮，在總結(jié)時摒棄爭功諉過的思想。還要甘做人梯，既愛才、惜才，幫助部屬及時解決遇到的矛盾困難，解除后顧之憂，又善于“推銷”自己的部屬，給予他們更大的發(fā)展平臺、更多的鍛煉機會。
心有“正氣”提士氣?！肮?，廉生威”。鄧小平同志說，共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。帶兵人人格的力量自公道正派中來。一個公道正派的領(lǐng)導能在部屬中形成有形的引領(lǐng)，無聲的督促，能培育出一個昂揚向上、銳意進取、正氣充盈的集體。帶兵人自覺抓好理論武裝、強化黨性修養(yǎng)、廉潔公正用權(quán)，對官兵講話就會有底氣、糾治不正之風就能有膽氣，就會達到“其身正，不令而行”的效果。對部屬工作上能夠一視同仁，不搞親疏有別、不因個人好惡作評判，尊重和保護官兵的積極性創(chuàng)造性，在內(nèi)部牢固樹起靠素質(zhì)立身、靠實干進步的鮮明導向，就能有效提振軍心士氣、形成聚精會神干事業(yè)的良好氛圍。帶頭弘揚新風正氣，樹立正確的政績觀，重實干、做實事、求實效，就能讓花拳繡腿、表面文章無用武之地，讓求真務(wù)實、真抓實干蔚然成風。
身有“底氣”人服氣。過硬的軍事技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是帶兵人在官兵中樹立威信、獲得尊重和認可的重要因素。要在勤奮學習中修煉底氣，重視學習，勤于學習，善于學習，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，有針對性地提高履職盡責的能力素質(zhì)；在愛崗敬業(yè)中修煉底氣，堅持做愛崗敬業(yè)的模范和表率，真正把全部心思和精力集中到本職工作上，聚焦到精武強能上；在開拓創(chuàng)新中修煉底氣，思想上不故步自封、行動上不抱殘守缺，善于運用信息手段練指揮、抓訓練，勇于接受新事物、新思想，在不斷解決發(fā)展遇到的問題中提高能力素質(zhì)，始終跟上時代發(fā)展節(jié)拍。
帶兵感悟發(fā)言篇十六
知兵是前提，愛兵是根本，目的是為了帶好兵。三者相輔相成，缺一不可。
首先要善于知兵。愛兵必須知兵，知兵的一個重要方法是要把士兵的要求作為“晴雨表”?；鶎痈刹抗歉梢朴趶氖勘囊庖姾徒ㄗh中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，反思和改下工作。要做到這一點帶兵人一定要有寬闊的胸襟，做到言者無罪，聞?wù)咦憬?有則改之，無則加勉。要善于把士兵的意見和建議體現(xiàn)到實際工作中去，作為制定計劃和實施教育訓練的參考，改進伙食的依據(jù)，開展文體活動的基礎(chǔ)，處理敏感問題的標準，等等?！鞍钣械?，則庶人不議”，知兵的問題解決了，就會使帶兵人決策和行為合乎兵心，順乎兵意。
愛兵是根本。實踐證明，只有真心實意關(guān)心士兵，愛護士兵，士兵才能激發(fā)出極大的工作熱情。要從士兵的愿望中找準著力點，切實維護士兵的根本利益。目前，有的干部骨干在思想認識上有一個誤區(qū)，似乎對士兵不打不罵不體罰就是愛兵了。其實，這只是愛兵的基本要求。隨著時代發(fā)展，知兵愛兵的內(nèi)涵和外延都在拓展。比如，面對社會進步和個人就業(yè)發(fā)展等方面的巨大壓力，士兵成長成才的要求極為迫切。這就要求我們必須摒棄那種視士兵的成才愿望為“動機不純”的錯誤觀念，把幫助他們成才立業(yè)，實現(xiàn)自已的人生價值當作工作的重要著力點，竭心盡力為他們創(chuàng)造條件?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”如果各級干部能夠真正把關(guān)心和滿足士兵的倒塌愿望作為大事，想他們所想，急他們所急，幫他們所需，士兵們就會以極大的熱情和干勁投身于基層建設(shè)，確保以執(zhí)勤、處突為中心和各項任務(wù)圓滿完成。
知兵愛兵的根本目的是帶好兵?；鶎邮遣筷牳黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端，開展任何活動的目的，都是為了把基層建設(shè)搞上去。要把士兵煥發(fā)出的積極性和侯選創(chuàng)造性及時引導到實際工作中去，充分發(fā)揮他們在基層建設(shè)中的作用。要真心實意地他們的意見，接受他們批評。要發(fā)揮好士官支委的作用，切實提高他們參政方正的主動性和能力。要不斷完善和切實堅持武警委員會、士兵代表大會等有利于士兵參與的制度，充分發(fā)揮“三互”小組等有效載體的功能，確保士兵的知情權(quán)、建議權(quán)、推薦權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處，使他們開動腦筋，積極為部隊建設(shè)出謀劃策?？梢韵嘈牛灰獜V大士兵的主人翁責任感和工作熱情充分發(fā)揮出來，蘊藏在士兵中的巨大能量釋放出來，基層建設(shè)一定會不斷發(fā)展前進，邁上新的臺階。
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