總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。總結(jié)需要注意哪些常見的錯(cuò)誤和陷阱？總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門留任心得篇一
作為公司員工，我明白一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個(gè)部門加強(qiáng)溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個(gè)人發(fā)揮自己的特長，形成與團(tuán)隊(duì)其它成員優(yōu)勢互補(bǔ)的局面，才能顯示出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力，更好地促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進(jìn)行溝通?如何進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時(shí)，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時(shí)在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費(fèi)了時(shí)間，同時(shí)也沒有提高工作效率。所以有條理的表達(dá)自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達(dá)到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點(diǎn)也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時(shí)的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認(rèn)可、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻(xiàn);應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門留任心得篇二
xx區(qū)的實(shí)習(xí)不僅讓我的社會實(shí)踐能力有所提高，更重要的是讓我收獲了一份又一份的友誼。
一個(gè)月的時(shí)間不長也不斷，我在xx區(qū)組織部的實(shí)習(xí)就在3月9號結(jié)束了。懷著一絲絲眷念，在離開的那一天，我深深地回望著xx區(qū)委大樓，仿佛要把它刻進(jìn)靈魂深處似的，然后在這里想對一個(gè)月里容忍我的粗心大意等缺點(diǎn)的朋友們，鞠躬著對你們說在離開時(shí)沒有說的那一句話：感謝你們一個(gè)月的照顧和體諒。
朋友們，雖然我一直話不多，但是我一直很喜歡聽你們的聲音，我喜歡聽xx師姐充滿熱情地說著生活上瑣碎的事情；喜歡聽xx師姐頭頭是道地說著對見聞的見解；喜歡聽xxx師兄的.教誨；還有xxx師兄的玩笑和xxx，xxx的閑聊。大家的友好相處互幫互助，讓我深受感動。
還有一直熱心工作忙得停不下來的xx，我們一直受到你的照顧，你總把最輕的工作交給我們比如打印復(fù)印蓋章等等，從你平時(shí)工作的方式和態(tài)度中我學(xué)會不少。你的口才真的很好，通過你的指點(diǎn)我學(xué)會了應(yīng)如何圓滑地接電話。由于常常來往于6樓的辦公室和1樓的財(cái)局我還學(xué)會了如何打支票等等。接觸了從沒有接觸過的檔案整理，現(xiàn)在我對檔案充滿了興趣，還打算自己制作個(gè)人檔案好讓自己將來老了可以回憶一下。
有一句話說得很好，就是21天就會形成習(xí)慣。這一個(gè)月以來早睡早起早出晚歸的生活規(guī)律不知不覺已成了我的一個(gè)習(xí)慣。習(xí)慣早上6：30起床刷牙洗臉，7：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)華師西門的樹下的凳子上等待師姐們一起搭地鐵，等待時(shí)看著那那樹葉在微風(fēng)輕撫下悠然地飄動，我感覺時(shí)間過得很悠閑很慢，我希望這一刻可以停下來讓我細(xì)細(xì)感悟，繁忙的生活節(jié)奏有時(shí)會讓那聆聽內(nèi)心和世界聲音的時(shí)間都沖刷掉，這樣靜靜地等待不知不覺已經(jīng)成為我的一個(gè)習(xí)慣，一個(gè)讓我發(fā)現(xiàn)世界的習(xí)慣。7：10左右?guī)熃銈儽銜霈F(xiàn)在林蔭大道上，然后我們一起出發(fā)。這時(shí)我總會感覺有集體的力量，一種團(tuán)結(jié)的力量。xx區(qū)的芳村離華師實(shí)在夠遠(yuǎn)，我們下了地鐵還要轉(zhuǎn)公車通常8：10才到達(dá)。在那里吃早餐，然后在8：30前到達(dá)619辦公室開始一天的工作?？梢哉f每天都過得相當(dāng)快，不知不覺就到下午5：30下班。帶著一天的疲憊，坐公車和地鐵1個(gè)多小時(shí)，差不多7：00才回到學(xué)校。還記得大暑的那天，回到宿舍時(shí)那種熱的壓迫感真得讓我難以忍受。我發(fā)現(xiàn)原來公務(wù)員的生活也不是很容易，不，應(yīng)該說每一份工作都不容易，我想我實(shí)在要珍惜現(xiàn)在大學(xué)時(shí)間，正如一個(gè)已經(jīng)工作的師兄所說，大學(xué)給予我們最充足讀書時(shí)間，千萬不能浪費(fèi)。這次實(shí)習(xí)實(shí)在讓我明白到作為一個(gè)大學(xué)生原來是一件如此幸福的事情，雖然說就業(yè)形勢不理想，但是創(chuàng)業(yè)形勢明顯，反正船到橋頭自然直，不需太擔(dān)心未來，只要做好現(xiàn)在作為一個(gè)大學(xué)生該做的事情，我相信沒有跨不過的坎。
部門留任心得篇三
學(xué)校社團(tuán)或者學(xué)生會的成員每到換屆的時(shí)候就需要考慮留不留任。下面本站小編為大家精心整理了部門留任。
意向書。
希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，將本社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的作用，協(xié)助校團(tuán)委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實(shí)踐活動。
三、工作主題。
在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)活動為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)我社團(tuán)的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻(xiàn)出我社團(tuán)的全部力量。
重點(diǎn)工作。
(一)社團(tuán)管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團(tuán)新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
辦公室孫爍赟xxx年8月2日。
意向書。
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個(gè)學(xué)期里能在青協(xié)紀(jì)檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認(rèn)識了自己的一些不足的同時(shí)看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)來改進(jìn)和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細(xì)心和耐心很重要，這在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認(rèn)真和負(fù)責(zé)，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚(yáng)的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個(gè)機(jī)會!
xxxx年xx月xx日。
下個(gè)學(xué)年我的留任意向是：留任。從剛進(jìn)入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時(shí)候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時(shí)候內(nèi)心就很羞愧;有時(shí)候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認(rèn)真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個(gè)學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因?yàn)槲艺娴挠X得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強(qiáng)自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進(jìn)步。
建議：1.增強(qiáng)部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強(qiáng)學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進(jìn)聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更有效率。
部門留任心得篇四
當(dāng)我還是一名新生的時(shí)候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會，希望通過這個(gè)平臺，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。經(jīng)過一段時(shí)間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)，更在這個(gè)過程中成長和蛻變。
一進(jìn)入學(xué)生會，我就被這個(gè)充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值和目標(biāo)。我選擇加入活動策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會的大型活動提供獨(dú)特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個(gè)部門，我學(xué)會了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個(gè)復(fù)雜活動的執(zhí)行計(jì)劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習(xí)和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動策劃部門也有著自己的目標(biāo)和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時(shí)也在不斷嘗試和探索新的活動形式。
在實(shí)踐中，我深深地體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一次大型活動的策劃，需要各個(gè)部門的緊密協(xié)作，每個(gè)人都要為活動的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同面對挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機(jī)會。我相信，這些經(jīng)歷將會對我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
部門留任心得篇五
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實(shí)踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的.工作能力。實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的精神是我追求的目標(biāo)。在銷售工程師們出差在外時(shí)，我敢于承擔(dān)責(zé)任，有不清楚的問題及時(shí)請示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲公司、加工廠、貨運(yùn)公司以及公司財(cái)務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當(dāng)購銷合同或訂單成立后，按編號建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運(yùn)輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運(yùn)等指令，協(xié)助核對往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運(yùn)公司、倉儲管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財(cái)務(wù)部確認(rèn)客戶匯款及時(shí)準(zhǔn)確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進(jìn)出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，都是很繁雜、細(xì)小的事，但是也不容許有任何的差錯(cuò)，因?yàn)檫@會帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個(gè)整體的構(gòu)架來設(shè)計(jì),盡力達(dá)到準(zhǔn)確性、完整性、細(xì)致性和及時(shí)性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會著手進(jìn)行如下工作：
1.對照銷售臺帳進(jìn)行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時(shí)間，然后根據(jù)記錄a更新臺帳發(fā)貨時(shí)間，在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進(jìn)行聯(lián)系核實(shí)具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時(shí)庫存上進(jìn)行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
4.對于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時(shí)就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個(gè)標(biāo)記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會出現(xiàn)3個(gè)標(biāo)記。最后，將每日庫存總量進(jìn)行登記，這樣才代表整個(gè)記錄完成。這個(gè)過程是一個(gè)由細(xì)節(jié)到整體的過程，每個(gè)細(xì)節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對照，如果出現(xiàn)差錯(cuò)也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時(shí)更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，這幾個(gè)月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯(cuò)誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實(shí)創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門留任心得篇六
本人20xx年8月進(jìn)入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
xx年8月至07年2月，我從事行政文員工作，在這個(gè)工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā)，完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供方便。
xx年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會，滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理，分配至相關(guān)部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn)，使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理，每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃，月底對辦公用品進(jìn)行發(fā)放，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。每周例會及時(shí)做好會議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀(jì)要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計(jì)算機(jī)共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。做好公司宣傳文化建設(shè)，每月中旬編制記錄公司發(fā)生的`新聞及政策，并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件，從而行成企業(yè)文化，于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作，每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對公司各部門、車間進(jìn)行檢查，對不符合項(xiàng)，進(jìn)行公示，以促進(jìn)及時(shí)整改。
從我進(jìn)入公司工作以來，公司不斷發(fā)展壯大，也對個(gè)人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間，我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad，并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識等。學(xué)習(xí)人力資源知識，參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓(xùn)，參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學(xué)習(xí)，簡單了解企業(yè)管理知識、電池行業(yè)動態(tài)以及“6s”現(xiàn)場管理知識，并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識運(yùn)用到工作來，如07年修訂了“6s執(zhí)行手冊”，會同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓活動。
當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識到自己在工作還存在著一些不足，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時(shí)為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內(nèi)容尚做的不夠。對員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn)，而對其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面，在新的一年里我將按照《09年各部門培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開工作，在培訓(xùn)中全面推行6s等管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費(fèi)，又能滿足工作之需。
回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時(shí)，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!
部門留任心得篇七
今天經(jīng)過經(jīng)理的協(xié)商，我來到了沖壓部門，今天我實(shí)習(xí)的崗位是沖壓部門的機(jī)加工之線切割，只見車間是一個(gè)恒溫室，里面的溫度大概穩(wěn)定在了23到25度左右，早上我在里面還感到有些冷，不過下午還好了，感到確實(shí)恰到好處，車間里面一共6臺線切割（慢走絲）和一臺穿孔機(jī)，下面來簡單的介紹一下慢走絲的線切割機(jī)，不過首先我們要回憶一下電火花線切割機(jī)床，電火花線切割機(jī)床是采用鉬絲或硬性黃銅絲作為電極絲，電極絲在高頻脈沖電壓作用下，擊穿液體介質(zhì)，形成火花放電，同時(shí)產(chǎn)生大量的熱，使工件表面的金屬局部熔化甚至氣化，加上液體介質(zhì)的沖洗作用，以及通過控制器控制拖板運(yùn)動，使電極絲按預(yù)定的軌跡進(jìn)行切割加工，慢走絲是電火花線切割的一種英文簡寫是（wedm-ls）是利用連續(xù)移動的細(xì)金屬絲（稱為電極絲）作電極，對工件進(jìn)行脈沖火花放電蝕除金屬、切割成型，由于慢走絲線切割機(jī)是采取線電極連續(xù)供絲的方式，即線電極在運(yùn)動過程中完成加工，因此即使線電極發(fā)生損耗，也能連續(xù)地予以補(bǔ)充，故能提高零件加工精度。慢走絲線切割機(jī)所加工的工件表面粗糙度通?？蛇_(dá)到ra=0.8μm及以上，且慢走絲線切割機(jī)的圓度誤差、直線誤差和尺寸誤差都較快走絲線切割機(jī)好很多，所以在加工高精度零件時(shí)，慢走絲線切割機(jī)得到了廣泛應(yīng)用，這里可以總結(jié)一下，慢走絲是以銅絲為電極，而且銅絲的使用是一次性的，也就是說用過一次切割之后我們馬上就要扔掉，這里的銅絲的直徑為0.25mm，精度一般可以達(dá)到1.6左右。穿孔機(jī)的工作原理和慢走絲的工作原理是一樣的，簡單可以認(rèn)為是靠電腐蝕（電火花放電）來鉆孔的，這里的“鉆頭”是銅管，直徑為0.5mm左右，這里為什么選擇用銅管是因?yàn)殂~管在工作中可以通以冷卻液或者叫皂化液（純凈水），通過旋轉(zhuǎn)可以將鐵屑沖出來，這樣有利于鉆孔。
這里再來簡單的介紹一下這個(gè)線切割機(jī)的一些相關(guān)的情況，可以這么講線切割機(jī)的最高精度為+—（5~6u）,這里是這樣的由于絲杠的間隙為2~3u，而線切割機(jī)的鉆石眼膜的精度為2~3u，故我們認(rèn)為線切割機(jī)的最高精度為+—（5~6u）。線走絲的`加工精度和表面粗糙度、表面光潔度都會比快走絲要高。
今日收獲：感覺線切割的東西還是很多的，對于線切割在學(xué)校里面了解不是很多，在公司里應(yīng)該好好的學(xué)習(xí)一下，同時(shí)也應(yīng)該提醒自己學(xué)校里的東西和社會上再使用的東西還是存在天壤之別的，我們一定要加強(qiáng)在社會上的實(shí)踐，提拓寬我們的見識，增加我們的就業(yè)競爭力！
部門留任心得篇八
部門活動心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的部門活動心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【部門活動心得精品4篇】，供你選擇借鑒。
上周五、周六，我們部門開展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。公司每位員工每年團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用是400元，主要用于同部門同事間的感情交流。年底大家都比較忙，所以本次活動就近安排，且比較輕松、休閑，半天在老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)欣賞樓盤(房價(jià)太貴，買不起，只能欣賞)，半天爬山。不用工作，不用做家務(wù)，大家全身心地投入到吃喝玩樂上，真是開心。開心之余有些體會，寫出來與大家分享。
首先談房子。09年的房價(jià)很富戲劇性，從低迷到暴漲僅幾個(gè)月的功夫，就像07年人人談股一樣，今年人人談房，所以關(guān)于房子的事情，也被雷人地稱為“房事”。目前，高房價(jià)已經(jīng)給社會及人們生活帶來了很大的影響，以任志強(qiáng)、王石、潘石屹為首的“唱漲派”與有“地產(chǎn)三劍客”之稱的曹建海、時(shí)寒冰和牛刀“唱衰派”之間的斗爭一直沒有停止過，他們粉絲之間的對罵更是不斷升級。無房戶把前者被稱為開發(fā)商的走狗，后者稱為魯迅式的人民斗士。應(yīng)該說，普通無房老百姓是痛恨高房價(jià)的，高房價(jià)給人們帶來的生活負(fù)擔(dān)確實(shí)很重。大家痛恨政府與開發(fā)商一起盤剝百姓的財(cái)富，但這次老山之行，給了我一些另類的思考。
老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)地處南京的江北地區(qū)，“過江難”一直是制約江北地區(qū)發(fā)展的瓶頸，“富人不過江”的思想影響著南京幾代人的居住觀念，所以這里的房價(jià)一直最低，07年也不過3000元/平米。但隨著南京總體規(guī)劃的建設(shè)發(fā)展，珠江鎮(zhèn)被列入南京的一個(gè)區(qū)后，發(fā)展極快，不僅市政建設(shè)發(fā)展的快，特別是道路交通的建設(shè)，二橋及三橋的建成，明年過江隧道即將通車，到主城區(qū)僅不到二十分鐘的車程，極大推動了這里的城市化進(jìn)程。這次老山之行，明顯感到與幾年前比真是天壤之別，到處都在修路，修建公共設(shè)施。所以，這里的普通住房價(jià)格已經(jīng)漲到7000元/平以上。如果單從房價(jià)上看，漲得確實(shí)離譜，但結(jié)合其周邊環(huán)境(國家級森林公園，被稱為城市綠肺的80平方公里的植被，)、生活設(shè)施、交通情況，也確實(shí)有漲價(jià)的理由。
當(dāng)然，價(jià)格漲的確實(shí)過快了，上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地價(jià)推動了高房價(jià)，痛恨政府盤剝百姓的財(cái)富。這次老山之行，也讓我感受到每位普通民眾，或許也都多少享受到了城市發(fā)展給大家?guī)淼奈拿髋c便捷。從這一點(diǎn)上講，政府賣地所得，一定程度上也用于民眾身上。江浦以前是南京最窮的縣之一，而現(xiàn)在憑借其得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，再加上快速發(fā)展的市政、交通建設(shè)，其發(fā)展?jié)摿τ语@現(xiàn)。當(dāng)?shù)乩习傩丈钏揭泊蟠筇岣吡恕Ｋ?，我的另類思考之一就是：房價(jià)的上漲因素應(yīng)適當(dāng)考慮市政、交通、環(huán)境的變化;房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是對無房戶一無是處。
今天晚上，吃的不多，想的倒是挺多，一個(gè)工作很認(rèn)真很仔細(xì)的同事就要走了，心里還是有點(diǎn)感覺的，逝去的總是這么的快，你還來不及準(zhǔn)備，希望她一切都好。
和一個(gè)一直認(rèn)為關(guān)系很好的同事，不，應(yīng)該算是好朋友，聊了很多，上班這么長時(shí)間也沒有這樣的聊過。感覺心理放松了許多。我發(fā)現(xiàn)她在某些方面的看法要比我成熟。我也強(qiáng)烈意識到這個(gè)世界正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。
部門內(nèi)部組織調(diào)動，新領(lǐng)導(dǎo)和老領(lǐng)導(dǎo)都來了。不過在我眼里，他們都是一樣的，都是領(lǐng)導(dǎo)，沒什么誰主要誰次要之分。但是我發(fā)現(xiàn)好象這種想法就只有在我腦里才存在。我是不現(xiàn)實(shí)呢還是太現(xiàn)實(shí)了?我暈暈糊糊。
我看這個(gè)世界太感性。
呵呵，事物是不斷發(fā)展變化并且完善的嗎，我想一個(gè)人的思想和意識也是這樣的，我正在經(jīng)歷著思想認(rèn)識的巨變期，希望它不要走上世俗的道路。該捍衛(wèi)還是要捍衛(wèi)的。
洗澡水熱好了，泡的明前西湖龍井也開了，品品，尤其是在著江南春雨蒙蒙的晚上，別有一番滋味。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，部機(jī)關(guān)集中開展了效能管理年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，這是一種激勵(lì)我們奮勇向前、拼搏進(jìn)取的手段和動力，是提升機(jī)關(guān)工作效率的有效途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。面對形勢發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，作為一名機(jī)關(guān)干部，如何在具體工作中更好地提升自己、提高工作質(zhì)量呢?我認(rèn)為，最重要的就是要做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”、“修養(yǎng)型”的干部。
一、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部
學(xué)習(xí)是能力之基。能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是其能夠勝任某項(xiàng)工作、完成某項(xiàng)任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，是一個(gè)人的體能、技能和智能的高度統(tǒng)一。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識更新加快，是一個(gè)生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)崇尚能力、憑能力吃飯的時(shí)代?？梢哉f，現(xiàn)在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問題。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)，必然會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個(gè)干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。作為一名機(jī)關(guān)干部，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備更多的知識、更強(qiáng)的能力、更高的素質(zhì)，顯得至關(guān)重要。那么，如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢?我認(rèn)為就是“真學(xué)、善思、會用”。一是真學(xué)，就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，就會靜下心來，抓住一切機(jī)會，通過各種形式和渠道，擠時(shí)間學(xué)，搶時(shí)間學(xué)。
還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。多學(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個(gè)干部要注重并善于總結(jié)。一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，需要總結(jié);一個(gè)階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結(jié)。三是會用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是重要的學(xué)習(xí)。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名干部，提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。
二、扎實(shí)進(jìn)取，做“實(shí)干型”干部
實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工作的具體事。對一個(gè)地方來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。對于一個(gè)干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發(fā)展的支柱。干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，干成事體現(xiàn)了一種能力，評價(jià)一個(gè)干部行不行，除了德的表現(xiàn)外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實(shí)干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺，還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。
只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺都能夠讓你展示風(fēng)采。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù)，熟悉本職，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對本職能獨(dú)當(dāng)一面，駕馭輕松。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。同樣，對事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負(fù)。有了這種理想和抱負(fù)，才會催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。另一方面，要培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實(shí)。對自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。對自己的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。對于這份責(zé)任，要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度。不管什么工作，不管事情大小，都要認(rèn)真對待、一絲不茍;承擔(dān)每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，保證工作的質(zhì)量和實(shí)效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實(shí)踐活動，是一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素。
三、加強(qiáng)自律，做“修養(yǎng)型”干部
修養(yǎng)是一個(gè)干部道德風(fēng)范、知識素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種達(dá)到完美境界的人格魅力，是一種對精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個(gè)“修養(yǎng)型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。一是品格上的修養(yǎng)。人品，是指人的品格修養(yǎng)。有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對他人、對社會的影響也就有所不同。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟;始終把心思、精力投入到學(xué)習(xí)和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現(xiàn)價(jià)值。二是思想上的修養(yǎng)。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強(qiáng)理想信念意識。一個(gè)黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標(biāo)和前進(jìn)的方向。三是處世上的修養(yǎng)。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。
善于處世的基本前提就是注重團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)、能夠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一個(gè)人與多人的關(guān)系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人;誠實(shí)守信。誠實(shí)乃做人之基礎(chǔ)，處世之要則，更是搞好團(tuán)結(jié)的重要條件。四是廉潔上的修養(yǎng)。廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個(gè)黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時(shí)用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。五是情趣上的修養(yǎng)。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。小節(jié)是一個(gè)人品德修養(yǎng)的“試金石”，小節(jié)影響大德，小節(jié)折射形象，小節(jié)決定命運(yùn)。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，努力做“修養(yǎng)型”干部 。
從部門招新再忙著校運(yùn)會，忙著接手部門日常工作，一直沒有合適的時(shí)間讓部門成員在一起好好的聚一聚。上任近一個(gè)月了，終于在昨晚迎來了分團(tuán)委學(xué)習(xí)部的首次聚餐。
天氣挺冷的，又是下雨又是刮風(fēng)，但大家都準(zhǔn)時(shí)到達(dá)聚餐地點(diǎn)。吃飯的時(shí)候讓每個(gè)人都說了下在大學(xué)的感受，她們都說感覺很迷茫，覺得來大學(xué)這么久都沒學(xué)到什么東西。其實(shí)我很理解她們現(xiàn)在的感受。當(dāng)初我也是那樣的茫然、那樣的疑惑。在大學(xué)有很多的空閑時(shí)間來做自己喜歡或者想要做的事情?？墒窃诟咧心菢泳o張的學(xué)習(xí)氛圍下再多的興趣愛好都被無情的磨滅了。所以到了大學(xué)面對那些空閑時(shí)間一時(shí)不知道該怎么度過，猶如飄蕩著的小船沒有了方向然后就只剩下了迷茫。作為一個(gè)過來人，我想說只要找到了奮斗目標(biāo)，確定了前進(jìn)方向這種感覺很快就會消失。我很喜歡圖書館的那種氛圍，那是一種讓人淡定心靜的氛圍，所以建議大家多去圖書館看看書，多了解各方面的知識，也許在那里你心靜下來了就會找到你的方向。
昨晚還發(fā)現(xiàn)她們大部分都是性格內(nèi)向的人，話都不多，所以吃飯的氣氛有點(diǎn)冷。也許我需要多花些精力讓大家放開一點(diǎn)，外向一點(diǎn)。我會盡我所能帶好她們，讓她們在大學(xué)里得到鍛煉，得到收獲。我自己也需要學(xué)習(xí)好多東西，我希望和她們一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，一起辦好分團(tuán)委學(xué)習(xí)部。
今天晚上部門活動了。我剛回來，現(xiàn)在的時(shí)鐘是2006年3月31日晚上23點(diǎn)43分，在過幾分鐘就到4月了。一個(gè)會有很多活動發(fā)生的月份。
今天晚上聊了好多，好象也領(lǐng)悟了好多。
到現(xiàn)在我更加強(qiáng)烈的發(fā)現(xiàn)我的世界和其他人有很多的不同。不過我認(rèn)為這樣是好的。
部門留任心得篇九
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進(jìn)取，以精細(xì)化管理為契機(jī)，不斷提升各項(xiàng)工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進(jìn)展完善，為社會進(jìn)步和可持續(xù)進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項(xiàng)目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項(xiàng)抓，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實(shí)時(shí)發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強(qiáng)了項(xiàng)目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點(diǎn)項(xiàng)目匯報(bào)會等，從調(diào)研、立項(xiàng)、爭辯、試驗(yàn)、推廣應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤管理，確?？蒲许?xiàng)目按期順當(dāng)完成。分工明確，責(zé)任到人。明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實(shí)施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項(xiàng)技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化上，有些項(xiàng)目成果還有待于加強(qiáng)推廣和應(yīng)用。特別是科研項(xiàng)目現(xiàn)場試驗(yàn)，有些項(xiàng)目需要選定區(qū)塊，集中試驗(yàn)，進(jìn)行效果對比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決；解決員工切身利益問題有待加強(qiáng)。由于項(xiàng)目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴(yán)峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。項(xiàng)目現(xiàn)場試驗(yàn)施工運(yùn)行不暢通，現(xiàn)場試驗(yàn)補(bǔ)貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊(duì)現(xiàn)場試驗(yàn)施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗(yàn)工房不配套，面積小，已完成的推廣項(xiàng)目工具與生產(chǎn)單位交接不實(shí)時(shí)；新增技術(shù)干部沒有計(jì)算機(jī)，部分計(jì)算機(jī)老化，運(yùn)行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗(yàn)補(bǔ)貼帶帽嘉獎到小隊(duì)或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機(jī)會，定期配備更新計(jì)算機(jī)。
在管理上，圍繞設(shè)計(jì)爭辯所的大方向，嚴(yán)格掌握變動成本支出，繼續(xù)完善細(xì)化科研及嘉獎機(jī)制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。在項(xiàng)目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨(dú)立完成的項(xiàng)目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項(xiàng)目推廣上，采用請進(jìn)來走出去的方法，加大對鑒定項(xiàng)目的推廣力度。請進(jìn)來，經(jīng)常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項(xiàng)目工程方案時(shí)多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時(shí)要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價(jià)格評估工作，不斷提高科技貢獻(xiàn)率。在精細(xì)化管理上，完善和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對制度的合理性和有用性進(jìn)行評審，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進(jìn)和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進(jìn)，嚴(yán)格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門留任心得篇十
在收到公司招聘人力資部門實(shí)習(xí)生的消息時(shí)，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生，可除了收索團(tuán)隊(duì)中有資格的隊(duì)友外第一個(gè)念頭就是自己能不能試一試。不知道自己掌握的學(xué)識和能力是不是能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時(shí)也收到了被錄用的好消息，匆匆整理了行裝，帶著種種不舍踏上了實(shí)習(xí)的旅程!
尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告訴自己：新的開始!沒人接站的滋味雖然酸酸的，可找不到路才是最苦惱的。地鐵,這很熟悉的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，研究了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。
住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠(yuǎn)要怎么坐車。走了幾個(gè)站牌每次看到“小北站”都會很激動。幸好離住處不是很遠(yuǎn)，半小時(shí)的車程。
裝扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最后決定了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點(diǎn)睡，可躺在床上反而睡不踏實(shí)，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事第二件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..
雖然是早上7點(diǎn)鐘，可太陽還是很大，穿過一個(gè)小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期盼的公車來了，可滿滿的，還有很多和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳說中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個(gè)可以把自己塞進(jìn)去的縫隙，可不知道是誰把握丟出來了。最終我無緣第一趟公車了…..望著公車慢慢的爬在公路上，我既委屈又憤怒。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車!眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠(yuǎn)的路，不到二十分鐘就到了，只是車費(fèi)貴了些。
當(dāng)電梯門打開，個(gè)人簡歷看到藍(lán)色的“廣州迪彩實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司”時(shí)特別高興，也為之而驕傲。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個(gè)同事在談了，在洽談室等候的時(shí)候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進(jìn)去，鄧總問了些人力資源方面的知識，又問了幾個(gè)我個(gè)人意向的問題：人力資源有幾個(gè)方面，每個(gè)方面各式上面含義;我來廣州參加實(shí)習(xí)的目的是什么?想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個(gè)小方面，比如薪酬、招聘?在了解這些之后，鄧總安排我在人事部做事，主要負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)事宜。
人員需求表是我實(shí)習(xí)期間做得第一個(gè)表格，也是用的時(shí)間做長的一個(gè)表，一個(gè)星期。一張表做得是不是合格從兩個(gè)方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風(fēng)格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版認(rèn)真合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。
內(nèi)容的設(shè)計(jì)需要循序漸進(jìn)，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完善被打回來，要希望領(lǐng)導(dǎo)多給意見和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采納領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，還要思考。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”(也就是使用這張表的'人)看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎?任何人都可以看懂嗎?任何人看了都會很舒服嗎?要有這樣的服務(wù)意識，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的運(yùn)用還招聘的工具。工具做不好，招聘就會變的很吃力和雜亂。
圖和表的共性就是同樣從當(dāng)工具的角色，這些工具的合理運(yùn)用會受益匪淺。做得最重要的一個(gè)圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的邏輯性要強(qiáng)并且要簡潔。
完成《人員需求表》后，開始拿人事部的一名專員做實(shí)驗(yàn)，檢測它的實(shí)用性。同時(shí)鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘。從來到公司就一直做表，終于有一次可以出去實(shí)踐的機(jī)會了，我當(dāng)然不會放過(雖然是雙修日)劉老師通知了我明天出發(fā)的時(shí)間地點(diǎn)(6點(diǎn)半到車站集合7點(diǎn)半發(fā)車)，我準(zhǔn)備的50份申請表和一個(gè)記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。雖然5點(diǎn)鐘起床半個(gè)小時(shí)后就出發(fā)了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點(diǎn)半還是沒有趕到越秀南站。劉老師電話里的聲音很嚴(yán)厲而且不讓我去了，她說今天車會提前發(fā)車不讓我去了。
我當(dāng)時(shí)很著急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要十分鐘就到。可劉老師還是很嚴(yán)厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….”我一邊和她聊拖延時(shí)間：“一邊催司機(jī)然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進(jìn)候車廳”，還好一眼找到了劉老師。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西(海報(bào)什么的)站了會發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個(gè)小時(shí)終于到了。心得體會劉老師說我的工作就是負(fù)責(zé)掛海報(bào)，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位。我掛好海報(bào)，不久就有人來應(yīng)聘了?？晌疫€之剛剛開始抄，想著為什么要抄這些呢?一會找個(gè)機(jī)會一定要問問?？扇绻襾淼倪@一天就是找這些東西再整理個(gè)表格買個(gè)車票企不是學(xué)不到什么。
于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉老師和應(yīng)聘者，想著快點(diǎn)抄完，不讓我找我就去旁聽還不行嗎?看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后趕緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉老師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜?，她對那個(gè)財(cái)務(wù)主管還是比較中意的，其他的好像她都沒怎么看上。只不過有時(shí)候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個(gè)人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點(diǎn)半的票回廣州了。路上我問了些問題，原來抄所有來這個(gè)人才市場的公司并記下他們的地址和應(yīng)聘職位，熱門思想?yún)R報(bào)是為了了解這個(gè)人才市場適合招哪些職位的人。
部門留任心得篇十一
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個(gè)學(xué)期里能在青協(xié)紀(jì)檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認(rèn)識了自己的一些不足的同時(shí)看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)來改進(jìn)和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細(xì)心和耐心很重要，這在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認(rèn)真和負(fù)責(zé)，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚(yáng)的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個(gè)機(jī)會!
x年xx月xx日。
部門留任心得篇十二
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個(gè)學(xué)期里能在青協(xié)紀(jì)檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認(rèn)識了自己的一些不足的同時(shí)看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)來改進(jìn)和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細(xì)心和耐心很重要，這在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認(rèn)真和負(fù)責(zé)，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚(yáng)的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個(gè)機(jī)會!
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任心得篇十三
意向書。
是外貿(mào)投資業(yè)務(wù)中的一種常用的文書,是我國企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織同外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人之間,就開展業(yè)務(wù)問題而達(dá)成的書面協(xié)議。下面本站小編為大家精心整理了部門留任意向書范文范本，希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，將本社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的作用，協(xié)助校團(tuán)委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實(shí)踐活動。
三、工作主題。
在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)活動為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)我社團(tuán)的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻(xiàn)出我社團(tuán)的全部力量。
重點(diǎn)工作。
(一)社團(tuán)管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團(tuán)新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個(gè)學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進(jìn)入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時(shí)候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時(shí)候內(nèi)心就很羞愧;有時(shí)候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認(rèn)真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個(gè)學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因?yàn)槲艺娴挠X得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強(qiáng)自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進(jìn)步。
建議：1.增強(qiáng)部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強(qiáng)學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進(jìn)聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：__________。
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
3、月薪待遇：__________元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時(shí)雙方需簽訂《。
勞動合同。
書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
xxxx年xx月xx日。
部門留任心得篇十四
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
您好!
首先感謝您關(guān)注我的自薦書，希望能通過它，讓您對我的個(gè)人情況有更深一步的理解。
初入大學(xué)校園，由于深知自己的缺乏之處和努力的方向，所以從一開場大家還沉浸在大學(xué)生的興奮中時(shí)，我就為自己確定了、生活、理論等各方面的目的，并帶著這些目的和信念，開場了我美妙的大學(xué)生活。
在思想政治上，從一踏入大學(xué)校門向黨組織遞交開場，我就認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)校開設(shè)的德育課程，和自己查閱有關(guān)文獻(xiàn)書籍，在努力進(jìn)步政治理論思想的同時(shí)，也不斷深入對自己進(jìn)展剖析，修正自己思想認(rèn)識略有偏向的地方，從而更好地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。我將這些理論理解與平日的理論結(jié)合起來，在思想和行動上同時(shí)嚴(yán)格要求自己，按照黨要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)完善自己，及時(shí)向黨組織匯報(bào)自己的思想動態(tài)，爭取早日參加黨組織。去年被評為入黨積極分子。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)理論和思想，從點(diǎn)滴的根底開場做起，懷著報(bào)效祖國的強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和使命感，一步步向黨組織靠攏。在學(xué)習(xí)上，我時(shí)刻提醒自己，不為外界環(huán)境所影響，努力使自己保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種謙虛慎重的作風(fēng)，保持一種永不服輸?shù)木?。正因?yàn)橛辛诉@些，我的成績始終名列前茅，在大學(xué)一年級就以高分通過英語四級考試，獲得全國新概念英語競賽鎮(zhèn)江賽區(qū)三等獎，獲得學(xué)校二等獎學(xué)金，并在學(xué)年末獲得電氣學(xué)院“三好學(xué)生”的榮譽(yù)稱號。我知道，一切的榮譽(yù)，從來就不是夸耀的資本，它們都只是一份鼓勵(lì)，一份肯定，一份回應(yīng)，讓我知道，付出就會有回報(bào)。其實(shí)很多時(shí)候，這些回報(bào)并不像我們想象中的那么足夠，那么令人欣慰。不過，我曾為之努力，為之奮斗，享受到了挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的樂趣，可以為自己的.理想而奮斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使沒能到達(dá)理想的目的，我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習(xí)、工作與生活。我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習(xí)、工作與生活。
作為學(xué)院學(xué)生會美工部的部長，我很幸運(yùn)，可以讓自己的興趣愛好成為自己工作的一部分。一直以來，我都覺得，用廣泛的興趣豐富身心，陶冶情操是很重要的。都說大學(xué)是小半個(gè)社會，怎樣利用學(xué)校這些已有資源來鍛煉自己是我們每個(gè)人都要考慮的問題。進(jìn)入大學(xué)，除了學(xué)習(xí)，還必須懂得生活。當(dāng)初因?yàn)槭桥d趣也是特長，進(jìn)入了學(xué)生會美工部。在部門里一直很努力，也很用心，分配到的任務(wù)也都很盡職地爭取做到最好。如今，做了部長，感受到自己的責(zé)任比大一做干事時(shí)重了很多，學(xué)習(xí)以外的時(shí)間很多都獻(xiàn)給了部門工作。雖然有時(shí)會很忙、很累，但心里很充實(shí)，很開心。我熱愛這個(gè)部門，也很喜歡部門的每個(gè)干事，工作上盡量給每個(gè)人公平分配任務(wù)，讓大家都能發(fā)揮自己的所長。私下里，也常以一個(gè)學(xué)姐的身份為他們排憂解難，雖然有時(shí)會有點(diǎn)繁瑣，但還是很樂意，很有成就感的。在學(xué)習(xí)與工作這兩邊，我也能把握權(quán)衡得比較好，兩者不但不會有所阻礙，反而會互相促進(jìn)。做好部門工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)成績始終保持在專業(yè)前列。
生活中的我待人真誠，樂于助人，朋友、同學(xué)都覺得我活潑開朗，易于相處，很有親切感。做事很負(fù)責(zé)，容許的事情一定會盡力做到。平時(shí)遇到事情，要么不做，要做就會爭取做好。
大學(xué)之前，我?guī)缀醵紱]分開過父母身邊。所幸自己適應(yīng)才能比較強(qiáng)，都沒有一個(gè)明顯的過渡期，就適應(yīng)了這邊的環(huán)境。必須成認(rèn)，在大學(xué)遇到很多讓自己難以理解或難以承受的事情。很多事情的開展比想象中要曲折，事情的結(jié)果，也常會于自己最初的料想大相徑庭。不過，道路沒有永久的平坦，人生沒有不變的常態(tài)，苦難也是一筆財(cái)富?；厥走@兩年的大學(xué)生活，晨曦與繁星可以作證，圖書館和自習(xí)室也曾見證，每個(gè)人的學(xué)習(xí)之路都并不輕松，并非坦途。我們每個(gè)人都會不可防止的遇到一些困難和挫折，當(dāng)面對困難，面對挫折時(shí)，我會拿出自己的樂觀和堅(jiān)持，用更多的努力，用更多的汗水，去換一個(gè)自己想要的結(jié)果。之前有去過營業(yè)廳做兼職，即使自己笑容滿面，熱情效勞，也難免遭受白眼甚至責(zé)罵。身心疲憊，然后，收起悲傷，告訴自己這就是生活。大學(xué)以一種并不過激的方式，讓我更好、更完善地去認(rèn)知這個(gè)社會，認(rèn)知這個(gè)我?guī)啄曛髮⒁鎸Φ牟煌谝酝氖澜?。二十一世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才，要求我們有廣闊的知識面和完善的知識構(gòu)造。所以，除了加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我還注重英語和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)，以及其他各方面知識的吸收按照自己的方案，一步一步，腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)。平時(shí)，我也較為關(guān)注時(shí)事和社會焦點(diǎn)。當(dāng)然，學(xué)習(xí)并不是一切，個(gè)人的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，某種程度上比學(xué)習(xí)更為重要。
青春是件不耐久藏的東西。二十歲的我，不可能完全戒除急躁。不過這個(gè)年紀(jì)的我們應(yīng)該是求知假設(shè)渴，激情無限的。我會好好珍惜并把握當(dāng)下的每一分每一秒，用自己的實(shí)際行動去拼搏，去奮斗，去爭取贏得屬于自己的一片藍(lán)天。只有耕耘才會有收獲。我會不斷地好好充實(shí)自己，端正思想，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，更多地參與社會理論，一步步更好地完善自己。
希望我能有幸得到這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，可以在理論中證明自己，也用實(shí)際行動向您證明。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十五
第一段：引言（100字）
部門期末總結(jié)是每個(gè)部門成員對過去一段時(shí)間工作的總結(jié)與反思。通過這個(gè)過程，我們可以回顧過去的成果與不足，明確未來的方向與目標(biāo)。這次部門期末總結(jié)，不僅是對自己工作的一種梳理，更是與團(tuán)隊(duì)共同交流、學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。在這篇文章中，我將分享我作為部門成員的心得體會。
第二段：總結(jié)成果與經(jīng)驗(yàn)（300字）
回顧過去一段時(shí)間，在部門成員的努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊朔Q贊的成果。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們成功推出了一款備受歡迎的產(chǎn)品，取得了良好的銷售業(yè)績。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，我們改進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通機(jī)制，提高了工作效率。此外，我們還積極參與了行業(yè)展會和論壇，擴(kuò)大了部門的知名度。這些成就離不開每個(gè)部門成員的努力和才智。
第三段：發(fā)現(xiàn)不足與改進(jìn)（300字）
在取得了一系列成果的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的不足和問題。首先，在工作推進(jìn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)有時(shí)會出現(xiàn)信息不暢通的情況，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。此外，部門內(nèi)部的溝通也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以便更好地協(xié)同工作。在人員培養(yǎng)方面，我們也要進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，確保每個(gè)成員的專業(yè)素養(yǎng)和能力進(jìn)一步提升。通過總結(jié)不足，我們能夠更好地認(rèn)識到問題所在，并為進(jìn)一步的改進(jìn)提供了思路和方向。
第四段：未來目標(biāo)與展望（300字）
在發(fā)現(xiàn)了不足和問題后，我們應(yīng)該明確未來的目標(biāo)和展望。首先，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，建立高效的工作機(jī)制。只有良好的溝通和協(xié)作，才能更好地同時(shí)兼顧部門和個(gè)人的利益，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。其次，我們要注重團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展，通過培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，提升部門整體的競爭力。最后，我們要適應(yīng)行業(yè)的變化和創(chuàng)新，不斷調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品，以滿足市場的需求，提高部門的影響力和競爭力。
第五段：總結(jié)與希望（200字）
通過部門期末總結(jié)，我深感作為部門成員的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將更加努力地實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)和目標(biāo)，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠保持積極向上的態(tài)度，團(tuán)結(jié)合作，共同追求更好的未來。我相信，在團(tuán)隊(duì)的努力下，我們一定能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更美好的明天。
總結(jié)：通過這次部門期末總結(jié)，我深知工作的成果離不開團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人努力。在總結(jié)成果與經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們要積極發(fā)現(xiàn)不足，并制定改進(jìn)措施和目標(biāo)。只有通過不斷的努力和改進(jìn)，團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)步與發(fā)展。我相信，未來的工作會更加卓越，我也會繼續(xù)為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
部門留任心得篇十六
作為部門的一員，經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作和團(tuán)隊(duì)合作，我深感到在這段時(shí)間里的成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我們部門的心得體會，包括團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力以及個(gè)人成長與發(fā)展等方面的主題。
首先，團(tuán)隊(duì)合作是我們部門最重要的核心價(jià)值觀。在過去的幾個(gè)月里，我們學(xué)會了如何在團(tuán)隊(duì)中互相支持、相互幫助。每個(gè)人都有自己的專長和優(yōu)勢，而通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們能夠?qū)⑦@些優(yōu)勢發(fā)揮到極致。當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都愿意伸出援助之手，共同解決問題。我們在集體智慧和協(xié)作的力量下取得了突破，并學(xué)會了如何在團(tuán)隊(duì)中互相信任和共同努力。
其次，領(lǐng)導(dǎo)力是我們在部門中培養(yǎng)和發(fā)展的重要能力。作為一個(gè)小組領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會了如何鼓勵(lì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的潛力和動力。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要耐心傾聽團(tuán)隊(duì)成員的建議和意見，并在決策時(shí)充分考慮到每個(gè)人的看法。通過培養(yǎng)良好的溝通和決策能力，我能夠更好地組織團(tuán)隊(duì)，并達(dá)到我們的共同目標(biāo)。
第三，溝通能力在團(tuán)隊(duì)合作中起著至關(guān)重要的作用。在過去的這個(gè)學(xué)期，我認(rèn)識到有效的溝通是團(tuán)隊(duì)合作中最重要的一環(huán)。協(xié)作的過程中，團(tuán)隊(duì)成員之間需要明確地傳遞信息和互相理解。通過傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我們能夠更好地理解彼此的需求和意見，并制定出更好的解決方案。良好的溝通能力也幫助我們更好地與其他部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通，提高我們的工作效率和質(zhì)量。
最后，個(gè)人成長和發(fā)展是我們部門中不可忽視的一部分。這個(gè)學(xué)期，我通過參與各種項(xiàng)目和活動，不僅提高了自己的專業(yè)技能，還發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的能力。我學(xué)會了如何在一段有限的時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)，并在團(tuán)隊(duì)中扮演不同的角色。這個(gè)學(xué)期的經(jīng)歷使我更加自信，也激勵(lì)著我不斷學(xué)習(xí)和成長。
總結(jié)起來，部門期末的心得體會是一個(gè)回顧和思考的過程，通過這個(gè)過程，我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。同時(shí)，個(gè)人的成長和發(fā)展也是我們部門中的一個(gè)重大收獲。這段學(xué)期的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財(cái)富，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
部門留任心得篇十七
本人有意留在浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，將本社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的作用，協(xié)助校團(tuán)委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實(shí)踐活動。
三、工作主題。
在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)活動為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)我社團(tuán)的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻(xiàn)出我社團(tuán)的全部力量。
重點(diǎn)工作。
(一)社團(tuán)管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團(tuán)新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
x年xx月xx日。
部門留任心得篇十八
在人生的道路上，有時(shí)我們會面臨各種選擇，其中一個(gè)關(guān)鍵的選擇是是否留任。留任意味著堅(jiān)持繼續(xù)做下去，而不選擇放棄或改變方向。然而，留任并非易事，必須有足夠的理由和動力來支撐。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，留任教我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和重要的價(jià)值觀。
首先，留任讓我學(xué)會了承諾和責(zé)任。在我們選擇某樣事物或某個(gè)人時(shí)，并且選擇留下時(shí)，我們許下了一個(gè)承諾。這個(gè)承諾不僅僅是對他人，而是對自己的一種負(fù)責(zé)任的行為。當(dāng)我們意識到留任所需要的努力和付出時(shí)，我們必須準(zhǔn)備好承擔(dān)起責(zé)任來。我在大學(xué)里選擇留任擔(dān)任學(xué)生會主席，這需要我投入大量的時(shí)間和精力來推動各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。盡管有時(shí)候感到壓力和困難，但我憑借對承諾和責(zé)任的信念，不斷堅(jiān)持下去，并且從中成長和學(xué)到了很多。
其次，留任讓我明白了長期努力的重要性。有時(shí)候，我們面臨的問題看似無法解決，我們可能打算放棄并選擇另一種方式。然而，留任教會了我要堅(jiān)持下去，并且相信通過長期不懈的努力，那個(gè)問題最終會得到解決。在我擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的時(shí)候，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，每一次都似乎無法逾越。但是我和我的團(tuán)隊(duì)決定留任，我們相信只要我們不斷嘗試、調(diào)整和改進(jìn)，最終我們會克服困難并取得成功。最終，我們順利完成了我們的項(xiàng)目，并且達(dá)到了預(yù)期的效果。這次經(jīng)歷讓我深信，只要在自己選擇的道路上堅(jiān)持下去，成功將會到來。
第三，留任使我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)在的動力和激情。當(dāng)我們留任時(shí)，我們自愿選擇了繼續(xù)做某件事情，這意味著我們對這件事情有著無窮的熱情和動力。這種內(nèi)在的激情將成為我們戰(zhàn)勝困難和面對挑戰(zhàn)的動力源泉。在我的大學(xué)生活中，我曾經(jīng)因?yàn)橐淮问÷溥x而動搖了繼續(xù)留任的信心。然而，在認(rèn)真思考后，我發(fā)現(xiàn)我對這個(gè)崗位有著強(qiáng)烈的興趣和激情。這份激情讓我堅(jiān)定地決定留任，并且通過不斷地提升自己，最終成功獲得了這份職位。留任不僅讓我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)在的動力和激情，也給我?guī)砹司薮蟮目鞓泛蜐M足感。
最后，留任讓我意識到了自己的成長與發(fā)展。當(dāng)我們選擇留任時(shí)，我們決定繼續(xù)在某個(gè)領(lǐng)域努力，并不斷學(xué)習(xí)和成長。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，留任意味著我需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。通過持續(xù)的努力和反思，我能清楚地看到自己的成長和進(jìn)步。這種成長并不只體現(xiàn)在技能上，更重要的是心智的成長。在留任的過程中，我學(xué)會了更好地處理壓力和困難，專注于目標(biāo)，并且提高了自己的解決問題的能力。這些經(jīng)歷讓我更加自信和勇敢地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，留任是一種重要的選擇，它教會了我承諾和責(zé)任、長期努力、內(nèi)在動力和激情，以及自我成長。留任不僅讓我取得了一定的成就，更重要的是培養(yǎng)了我堅(jiān)持不懈和勇往直前的品質(zhì)。在人生的旅途中，只有堅(jiān)持下去，我們才能找到真正屬于自己的成功和快樂。
部門留任心得篇十九
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻(xiàn)己力，將這個(gè)組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實(shí)現(xiàn)自己更高的價(jià)值目標(biāo)，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認(rèn)識，個(gè)人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認(rèn)識到，學(xué)生會確實(shí)是一支位同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機(jī)會，是因?yàn)槲乙呀?jīng)愛上了學(xué)生會這個(gè)大集體。我永遠(yuǎn)都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實(shí)，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認(rèn)識：
我認(rèn)為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項(xiàng)工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項(xiàng)活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時(shí)在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負(fù)學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項(xiàng)工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)交流會，參加組織運(yùn)動會審稿，組織“科研立項(xiàng)”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進(jìn)行創(chuàng)新，使其緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項(xiàng)”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強(qiáng)商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實(shí)行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時(shí)俱進(jìn);最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個(gè)更加人性化的“官方組織”。
當(dāng)然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯(cuò)誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力。
部門留任心得篇二十
第一段：引言（200字）
在人生的道路上，我們常常會面臨選擇和堅(jiān)持的抉擇。留任，是其中之一。在某些時(shí)候，我們可能會被外界的因素所干擾，動搖自己的決心。但是，只有堅(jiān)持下去，才能夠收獲成功的果實(shí)。在這篇文章中，我將分享我在留任過程中的心得體會，希望能夠幫助到正在面臨留任選擇的人們。
第二段：明確目標(biāo)與動機(jī)（200字）
要留任成功，首先需要明確自己的目標(biāo)和動機(jī)。在我經(jīng)歷的過程中，我意識到只有當(dāng)我對自己現(xiàn)在的工作和職位感到滿意，才會選擇留任。而這種滿意感源自于對工作的熱愛和追求卓越的精神。同時(shí)，我也意識到留任的動機(jī)不能僅僅是為了保持現(xiàn)狀或是逃避其他選擇，而是基于對未來發(fā)展的認(rèn)知和信心。明確目標(biāo)和動機(jī)，能夠幫助我們在留任道路上保持前進(jìn)的動力。
第三段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
留任并不意味著舒適和安逸，相反，它意味著要面對更多的挑戰(zhàn)和困難。在留任過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被賦予了更多的責(zé)任和期待，這既是一種壓力，也是一種機(jī)遇。因?yàn)橹挥性诿鎸μ魬?zhàn)的時(shí)候，我們才能夠不斷成長和進(jìn)步。在面對困難時(shí)，我學(xué)會了保持冷靜和樂觀，尋找解決問題的途徑，這不僅幫助我克服了挑戰(zhàn)，也提升了自己的能力和能力。
第四段：建立良好的人際關(guān)系（200字）
在留任過程中，良好的人際關(guān)系是非常重要的。與同事相互支持和合作，能夠讓工作更加順利和愉快。通過與同事的交流和合作，我學(xué)到了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，如何處理人際關(guān)系的各種問題。與此同時(shí)，我也認(rèn)識到每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分，團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)人的貢獻(xiàn)。建立良好的人際關(guān)系，不僅能夠提升工作效率，還能夠增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
留任是一段既有苦又有甜的旅程。通過留任，我不僅獲得了職業(yè)上的成長和提升，也培養(yǎng)了堅(jiān)持和不斷進(jìn)取的品質(zhì)。留任并不是一條一成不變的道路，它需要我們不斷調(diào)整和改進(jìn)。因此，我會持續(xù)關(guān)注自己的成長和發(fā)展需要，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時(shí)，我也希望能夠幫助他人，在留任的道路上給予他們支持和鼓勵(lì)，讓更多人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。
總結(jié)：（50字）
留任并不只是一次選擇，而是需要我們持續(xù)努力和付出的過程。通過明確目標(biāo)與動機(jī)，挑戰(zhàn)與成長，建立良好的人際關(guān)系，我們能夠在留任過程中獲得成功和滿足。同時(shí)，我們也需要持續(xù)學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)會。
部門留任心得篇二十一
第一段：引言（150字）
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的緊張工作，我部門的成員們在努力中進(jìn)步，在困難中成長。即將結(jié)束的期末，是我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展望未來的時(shí)刻。通過此次期末部門心得體會，我們不僅能夠反思自身的不足，還能夠分享成功的經(jīng)驗(yàn)和帶給其他同學(xué)們的啟示。
第二段：認(rèn)識到的問題與解決方案（250字）
在這學(xué)期，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通是我們最大的短板。由于各成員之間的溝通不暢、信息交流不及時(shí)，常常導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、任務(wù)重疊等問題。為了解決這個(gè)問題，我們決定定期召開團(tuán)隊(duì)會議，分享項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問題，更加密切地合作。同時(shí)，我們也意識到了自身的知識水平與技能不足。為此，我們計(jì)劃每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗(yàn)，提升整體素質(zhì)。
第三段：取得的成就與收獲（250字）
通過全體成員的共同努力，我們部門在這學(xué)期取得了一些值得驕傲的成績。我們成功完成了一項(xiàng)大型的社會實(shí)踐項(xiàng)目，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。此外，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們通過加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在這學(xué)期，我們逐漸磨合出了一套有效的工作模式，使我們的工作更有條理、更高效。這些成就和收獲不僅來自團(tuán)隊(duì)合作的努力，更離不開每個(gè)成員個(gè)人的高度自主與奉獻(xiàn)精神。
第四段：深思與反思（250字）
在這學(xué)期中，我們也遇到了一些挫折和困難，這讓我們更加深思自身。我們意識到在時(shí)間管理方面存在一定的問題，常常會出現(xiàn)任務(wù)拖延、計(jì)劃安排不合理等情況。為此，在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們決定制定更為詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)，提高整體的工作效率。此外，在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了對待工作態(tài)度的重要性。致力于工作的成員們表現(xiàn)出了更積極、主動、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而沒有投入夠的成員，也暴露出了懶散、不負(fù)責(zé)任的問題。通過這次總結(jié)，我們要向全體成員灌輸專注的理念，提高對工作的認(rèn)同感。
第五段：未來展望（300字）
通過這次期末部門心得體會，我們更加明確了自己未來的方向。我們希望借助下個(gè)學(xué)期的機(jī)會，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。我們會積極主動地尋找外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高自身學(xué)術(shù)水平與實(shí)踐能力。同時(shí)，我們也會加強(qiáng)自我管理，堅(jiān)持工作計(jì)劃，提高工作效率。我們相信，在每個(gè)成員的共同努力下，我們的部門將會越來越好，為其他同學(xué)們提供更好的服務(wù)與幫助。
結(jié)尾（100字）
回顧這個(gè)學(xué)期，我們在困難與挫折中一起成長、在合作與溝通中建立起默契。期末部門心得體會是我們的總結(jié)與啟示，也是我們更上一層樓的動力源泉。在未來的道路上，我們會以更加堅(jiān)定的信心和更加明確的目標(biāo)前行，為更加美好的未來而努力奮斗。
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