優(yōu)秀離任工作總結(jié)（通用23篇）

總結(jié)是進(jìn)步的動力，可以讓我們不斷提高，不斷追求更好的自己。寫總結(jié)時可以將自己的想法和觀點(diǎn)與他人進(jìn)行交流和討論。接下來是一些總結(jié)的寫作技巧和方法，希望能給大家一些啟發(fā)。

離任工作總結(jié)篇一

摘 要：文章闡述了市級供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的實(shí)施程序，提出領(lǐng)導(dǎo)重視是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的前提，獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)是保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計質(zhì)量的關(guān)鍵，審計評價是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的核心和重要環(huán)節(jié)，審計成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的價值所在，提高審計人員綜合素質(zhì)是做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的保證。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)； 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計； 內(nèi)部審計

中圖分類號：u223文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a 文章編號：

一、市級供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的實(shí)施程序

（一）審前準(zhǔn)備

市級供電企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的實(shí)施對象是所屬二級單位（縣供電局、專業(yè)管理所或相關(guān)多經(jīng)企業(yè)）的正職。根據(jù)市局《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計指令書》和《關(guān)于對部分中層干部進(jìn)行離任審計的通知》精神，進(jìn)行審前調(diào)查，制訂審計方案，成立審計組，選派審計人員，確定審計任務(wù)，聽取被審單位離任領(lǐng)導(dǎo)任職期內(nèi)的工作自述，查閱年度工作計劃、工作總結(jié)、會計報表及其附屬經(jīng)濟(jì)資料，了解被審計單位基本情況、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營管理、內(nèi)控制度、財務(wù)收支及人員情況、離任時的財務(wù)狀況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)審計切入點(diǎn)，確定審計分工和完成審計目標(biāo)的具體日程。

（二）審計實(shí)施

審計實(shí)施中，審計人員通過實(shí)施審計程序，采用審核、觀察、監(jiān)盤、詢問、函證、計算和分析性復(fù)核等方法，獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，同時作好審計記錄，寫好審計工作底稿，并與被審計單位交換審計意見。通過對企業(yè)負(fù)責(zé)人任職期間經(jīng)營成果、財務(wù)收支、資產(chǎn)質(zhì)量和有關(guān)經(jīng)營活動、重大經(jīng)營決策以及經(jīng)營績效審計，正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和廉潔自律情況。

（三）審計終結(jié)

審計終結(jié)階段的主要工作是撰寫審計報告，在界定企業(yè)負(fù)責(zé)人工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況時，針對不同職責(zé)范圍的審計對象選擇適當(dāng)?shù)膶徲媰?nèi)容和考核指標(biāo)。根據(jù)電力企業(yè)的生產(chǎn)和核算特點(diǎn)，對縣級電力局和城區(qū)局級主要領(lǐng)導(dǎo)考核的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有：售電量、銷售收入、銷售成本、內(nèi)部利潤總額、售電均價、電費(fèi)回收率、資金上解率、綜合線損率和全員勞動生產(chǎn)率等指標(biāo)計劃完成情況、國有資產(chǎn)管理情況；對獨(dú)立核算的多經(jīng)企業(yè)考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)各年年末資產(chǎn)、負(fù)債及股東權(quán)益增減變化情況、各年產(chǎn)值、成本、利潤指標(biāo)完成情況、職工人年均收入情況、稅費(fèi)上繳及企業(yè)所得稅減免情況、普通股股利分配情況、資產(chǎn)保值增值和管理情況等；對報賬制核算的專業(yè)管理所考核其年度預(yù)算執(zhí)行情況。

主要工作業(yè)績從財務(wù)資產(chǎn)管理、供用電管理基礎(chǔ)工作、營銷管理、工程管理、內(nèi)部控制制度的制訂及執(zhí)行情況等諸方面進(jìn)行考察和認(rèn)定。離任審計完成后，要做好審計檔案歸檔保管工作。

二、幾點(diǎn)體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的前提

離任工作總結(jié)篇二

20xx年是人保財險股份制上市后的第二個年度。這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。

20xx年，我司實(shí)收毛保費(fèi)****萬元，同比增長*%，已賺凈保費(fèi)***萬元，凈利潤***萬元，賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

1、計劃落實(shí)早、措施

20xx年初，我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析，將上級公司下達(dá)我司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

2、搶占車險市場，加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費(fèi)”

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。

三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進(jìn)攻，上門聽取意見和建議，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責(zé)任到人，對保費(fèi)在5萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。

3、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。

**地區(qū)現(xiàn)有10家（中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理）經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司，另已發(fā)現(xiàn)1家公司（大地產(chǎn)險）在我縣爭奪業(yè)務(wù)，而**地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)：

一是做好地方府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方府中心開展工作的，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅使縣委、縣府對我司熱心參與地方府工作表示滿意，還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務(wù)于他們，給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣府感到人保財險公司是真心為地方府服務(wù)的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

三是服務(wù)更加人性化、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。

4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口，加大市場占有面

根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況，年初，經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù)；同時與縣教委取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。

5、開展勞動競賽，促進(jìn)“兩險”業(yè)務(wù)健康成長

今年以來，我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家恢”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、責(zé)任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標(biāo)，層層落實(shí)，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以xx0%的好成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。

公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，堅持實(shí)事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。

一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

二是堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設(shè)，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平；

三是加強(qiáng)考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實(shí)，輕者批評教育，重者嚴(yán)肅處理，決不姑息；四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下，防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施，以減少損失，增強(qiáng)防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè)、**藥業(yè)、**公司等重點(diǎn)客戶單位幫助整改隱患，制訂防災(zāi)預(yù)案，深受客戶的好評，收到良好的社會效果。

今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時，認(rèn)真梳理“垃圾”業(yè)務(wù)，對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄，對賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達(dá)106%，我司從大局出發(fā)，堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費(fèi)低，保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險，特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件，往往造成較高的賠付率，我公司從效益出發(fā)，對該險種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴(yán)格的`限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時，我們改變以往的經(jīng)營套路，***廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù)，續(xù)保時間為9月份，但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈，介入競爭，企圖分羹，為保證萬無一失，我司果斷提前續(xù)保，使其他保險公司措手不及，穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

**紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來是我司囊中之物，續(xù)保是在11月份，公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保，當(dāng)年不僅會損失幾萬元保險費(fèi)，也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力，但為了彌補(bǔ)上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口，更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，更多的實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi)，決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試，也是轉(zhuǎn)變思想的實(shí)驗(yàn)性思路。

離任工作總結(jié)篇三

該文對某集團(tuán)公司a審計中心自成立以來實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目進(jìn)行了分析，總結(jié)了近期該集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目存在的特點(diǎn)，提出審計人員面臨的困難和挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，針對該集團(tuán)公司實(shí)際情況，就如何進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織實(shí)施、結(jié)果運(yùn)用、素質(zhì)提升等方面提出了改進(jìn)建議。

某集團(tuán)公司是經(jīng)_批準(zhǔn)設(shè)立的國有重要骨干企業(yè)，是以煤為基礎(chǔ)，經(jīng)營多種產(chǎn)業(yè)的特大型能源企業(yè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)審計監(jiān)督，保證經(jīng)濟(jì)安全，該集團(tuán)公司于2010年年底成立了a審計中心。該中心自成立以來，已成功完成了多個審計項目，其中一半以上是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目。在這些經(jīng)濟(jì)責(zé)任項目的實(shí)施過程中，審計人員聯(lián)系審計對象的任期目標(biāo)，客觀評價了審計對象在任職期間的工作業(yè)績，指出了被審計單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的管理漏洞和內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)了一些具有典型性、代表性和重要性的問題。審計成果為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確評價和使用干部提供了參考，促使被審計單位進(jìn)一步健全經(jīng)營管理制度，提高企業(yè)管控水平，為保護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值、提升集團(tuán)公司管控水平發(fā)揮了建設(shè)性作用。但是，這些經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目存在哪些特點(diǎn)、成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些、過程中存在哪些困難、哪些方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，這些問題都有必要進(jìn)行總結(jié)。本文在對這些項目特征進(jìn)行分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，嘗試提出改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的建議。

已實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目的特點(diǎn)

已實(shí)施項目概況。2011年，由于該集團(tuán)公司所屬多個子分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職位調(diào)整，a審計中心在集團(tuán)內(nèi)控審計部的有力指導(dǎo)下，集中實(shí)施了多個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目。截止目前，在a審計中心已完成的15個審計項目中，有8個是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目，占項目總數(shù)的53%。這些項目的基本情況見下表：

項目特點(diǎn)。審計對象任期長，要求審計人員以更寬闊的視角看待和分析問題。與常規(guī)審計以一個會計年度為審計期限不同的是，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的時間跨度與審計對象的任職期限一致，少則三年五年，多則達(dá)八年十年。上述8個項目的平均任職期限6年2個月，任職期限最長的超過了9年。近些年內(nèi)，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)快速增長，煤炭行業(yè)景氣度持續(xù)走高，集團(tuán)公司更是實(shí)現(xiàn)了幾何級的跨越式發(fā)展，在這樣的背景下，審計人員應(yīng)該更寬闊的視野，以行業(yè)的快速發(fā)展為參考評價審計對象的經(jīng)營業(yè)績，從歷史的視角看待發(fā)現(xiàn)的主要問題，以發(fā)展的眼光提出前瞻性的審計建議。

被審單位的規(guī)模大，要求審計人員以全局的觀念把握審計項目。該集團(tuán)所屬各子分公司經(jīng)過多年的跨越式發(fā)展，各業(yè)務(wù)板塊無論是資產(chǎn)總量，還是銷售總額，均已具備了相當(dāng)大的規(guī)模。上述8個項目在審計對象離職當(dāng)年，平均資產(chǎn)總額高達(dá)80億元，其中在原xxx有限責(zé)任公司董事長xxx進(jìn)行離任審計時，該公司2010年末的資產(chǎn)總額合計高達(dá)206億元。面對這些經(jīng)營規(guī)模龐大的被審計單位，如何進(jìn)行審計資源配置、明確審計分工、把握審計重點(diǎn)、提高審計效率，都是審計人員必須解決的難題。

審計對象任職級別高，要求審計人員有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和更高的綜合素質(zhì)。上述8個審計項目中，審計對象要么是集團(tuán)副總級領(lǐng)導(dǎo)，要么是在特定階段為集團(tuán)公司的發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)的“老人”、“功臣”。審計人員必須以過硬的職業(yè)本領(lǐng)，在深入細(xì)致地審計調(diào)查的基礎(chǔ)上，以充分的審計證據(jù)為依據(jù)，以國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司的管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，不亢不卑，全面溝通，客觀公正地指出其存在的問題。這方面還有很多地方做得不夠，對審計人員而言，學(xué)習(xí)和提高是永恒的主題，只有不斷提高，才能適應(yīng)審計工作的要求。

審計任務(wù)突發(fā)性強(qiáng)，要求審計人員面對新的工作需要時要有突發(fā)應(yīng)對能力。上述8個項目均為離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，是按集團(tuán)人力資源部門臨時委托，在集團(tuán)內(nèi)控審計部的統(tǒng)一安排下組織實(shí)施的。離任審計任務(wù)下達(dá)缺乏計劃性，審計時間不固定，具有突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。a審計中心在克服新人多、時間緊、任務(wù)重的這一現(xiàn)實(shí)矛盾方面作了有效探索，但面對突發(fā)的審計任務(wù)，如何使審前調(diào)查更深入，如何使審計實(shí)施方案更具操作性和針對性，如何在規(guī)避審計風(fēng)險的前提下提高審計效率，仍然是迫切需要解決的問題。

存在的困難和不足

項目實(shí)施時審計對象已離任，影響了審計時效和審計質(zhì)量。按照2010年底_中央辦公廳、_辦公廳發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》（以下簡稱“《規(guī)定》”），經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計要在任中、或者在審計對象不再擔(dān)任所任職務(wù)時進(jìn)行，即應(yīng)該先審計，后變動或離任。但在實(shí)際上，我們完成的上述8個離任審計卻都是在審計對象職務(wù)變動或離任后進(jìn)行的，即先變動或離任，后審計。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果還未能作為考核、任免、獎懲審計對象的依據(jù)。由于審計結(jié)果對被審計對象的去留和任用已沒有什么實(shí)質(zhì)的影響，所以不但審計對象，而且部分被審計單位都不能對離任審計引起足夠的重視。作為主要經(jīng)營決策者的審計對象不在場，無法進(jìn)行及時有效的溝通。甚至部分審計人員也認(rèn)為審計結(jié)果不關(guān)痛癢，在觀念上有所懈怠，這些都給審計人員的核查取證工作增加了困難和不便，不利于控制審計風(fēng)險，不利于提高審計效率。

缺乏規(guī)范的審計評價指標(biāo)體系，審計評價比較籠統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的靈魂和核心。但是在目前，無論國家有關(guān)部門，還是集團(tuán)公司內(nèi)部，均未制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價的標(biāo)準(zhǔn)，這對于提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的質(zhì)量，規(guī)避經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的風(fēng)險是不利的。一套科學(xué)的、符合集團(tuán)公司實(shí)際情況的評價標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系的建立，不僅有利于明確審計重點(diǎn)，提高審計工作效率、有效規(guī)避審計風(fēng)險，而且有利于推進(jìn)審計工作的規(guī)范化和法制化，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作質(zhì)量。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定較難，全部問題都劃分到審計對象的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。《規(guī)定》對責(zé)任劃分種類作了進(jìn)一步完善和細(xì)化，將其劃分為三種，即直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并明確列舉了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)行為和責(zé)任劃分依據(jù)。但在實(shí)際操作中，仍有很多經(jīng)濟(jì)問題的責(zé)任難以準(zhǔn)確界定。以前任與后任間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定為例：某公司的前任負(fù)責(zé)人在任職期間因未審慎選擇銷售客戶，形成了一筆有回收風(fēng)險的貨款；在后任負(fù)責(zé)人任期內(nèi)，因沒有進(jìn)行積極追討，最終形成了損失。此例中，如何準(zhǔn)確界定前后任的責(zé)任，就很難把握。對主要領(lǐng)導(dǎo)直接分管的事項，如果發(fā)生舞弊損失或風(fēng)險，是否一定要承擔(dān)直接貴任而不是主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；而對于其他副職領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的事項，如果出現(xiàn)重大問題，作為主要領(lǐng)導(dǎo)是否只承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而不是直接責(zé)任，爭議也較大。此外，個人與領(lǐng)導(dǎo)班子之間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定，黨委一把手與行政一把手之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定，主觀責(zé)任與客觀責(zé)任的界定，直接責(zé)任與間接責(zé)任的界定，故意責(zé)任與過失責(zé)任的界定等，尚未有一個具體的、客觀的、可操作性的標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分，這給審計人員帶來很大難度。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計難以實(shí)現(xiàn)人格化，不能客觀評判審計對象重大經(jīng)濟(jì)決策的正確性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與其他審計類型的根本區(qū)別體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的人格化上。但實(shí)際上，審計人員常常將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)與財務(wù)收支審計目標(biāo)相混淆，沒有體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的人格化目標(biāo)。造成這種情況的原因有以下幾個方面：一是集團(tuán)公司與子分公司之間的決策職權(quán)劃分不明確，難以明確劃定審計對象的決策職權(quán)，這是體制上原因；二是部分子分公司決策程序不規(guī)范，審計對象在決策過程中，沒有形成書面資料，沒有可供審計人員查證的決策軌跡，審計人員調(diào)查取證困難；三是審計人員將過多的精力投入到?jīng)Q策執(zhí)行的層面，對決策過程本身的關(guān)注不夠。

改進(jìn)建議

處理好審計部門主導(dǎo)與其他部門配合的關(guān)系，改進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，涉及到審計、人力、紀(jì)委等多個監(jiān)管部門，離不開部門間的互相配合、互相協(xié)調(diào)、互相溝通。為保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的順利開展，提高工作效率、質(zhì)量和權(quán)威，應(yīng)建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，集團(tuán)公司可以考慮成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以審計為主導(dǎo)，人力、紀(jì)委、企管、財務(wù)等相關(guān)部門參加，成立集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的最高決策機(jī)構(gòu)。這種機(jī)制的主要優(yōu)越性在于：一是有利于集團(tuán)公司對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解決了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計計劃不強(qiáng)的問題。二是有利于信息共享，提高審計工作效率，提升審計時效。三是有利于落實(shí)審計結(jié)果，追究相關(guān)責(zé)任。四是提升審計結(jié)果的利用價值，使審計結(jié)果在為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)取人用人方面提供客觀參考，真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的作用。

處理好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系，以創(chuàng)新的思維推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度是現(xiàn)代審計理論結(jié)合中國特色的審計實(shí)踐產(chǎn)生的一種嶄新的制度，是中國所獨(dú)有的，這一制度本身就是創(chuàng)新的產(chǎn)物，在實(shí)施這一制度的過程中，創(chuàng)新是應(yīng)有之義。審計人員在繼承以往很多好的做法的同時，可以在以下方面進(jìn)行創(chuàng)新嘗試：一是創(chuàng)新工作方式：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的審計除了可以采用常規(guī)審計的順查法、逆查法、詳查法、抽查法等，還可以采用群眾無記名打分、個別訪談、公告檢舉電話、走訪相關(guān)人員等特殊方法。二是創(chuàng)新組織方式：在審計分工過程中，除了檢查內(nèi)部控制、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營等審計內(nèi)容之外，另外安排人員審查重大經(jīng)濟(jì)決策情況、檢查貫徹集團(tuán)部署等情況。三是創(chuàng)新報告方式：在報告階段舍輕取重，在審計報告中簡化對基本情況和工作業(yè)績的描述，突出重大決策失誤，突出重大問題，突出重大風(fēng)險隱患，提升報告價值。

處理好全面審計與突出重點(diǎn)之間的關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中更加突出重點(diǎn)。處理全面審計與突出重點(diǎn)，是任何一個審計項目都必須面對的難題，在全面審計基礎(chǔ)上，審計人員才能掌握全局，心中有數(shù)，但經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計更應(yīng)強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn)。一方面，如上文所述，面對審計對象任職期間長、被審計單位經(jīng)營規(guī)模大的現(xiàn)狀，要求面面俱到是不現(xiàn)實(shí)的，審計人員只能在全面分析的基礎(chǔ)上，做抽樣審計。另一方面，正如《規(guī)定》所要求那樣，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的針對性很強(qiáng)，主要關(guān)注審計對象在重大經(jīng)濟(jì)決策、重大財務(wù)收支方面是否存在問題，審計人員必須抓住審計重點(diǎn)，突出對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)事項、重點(diǎn)資金的審計，才能保證質(zhì)量，提高效率。

處理好指出問題和肯定成績之間的關(guān)系，使審計評價更客觀更公正。雖然審計工作既應(yīng)肯定成績，也應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題，但作為一種特殊的監(jiān)督手段，審計工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主要工作手段的。審計評價過程中，在肯定審計對象在任職期間取得成績的同時，應(yīng)明確指出其在執(zhí)行國家法律法規(guī)、履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、貫徹集團(tuán)部署方面存在的重大問題，并指出審計對象對這些問題承擔(dān)的責(zé)任類型。要在描述審計對象主要工作業(yè)績的基礎(chǔ)上，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，做好審計評價。審計人員在評價過程中，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，堅持審什么評價什么，既不夸大問題又不淡化問題，對審計未涉及的事項、審計證據(jù)不足的事項、評價依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項、超越審計職責(zé)范圍的事項、責(zé)任不清的事項均不做評價，做到審計評價與審計內(nèi)容相統(tǒng)一。

處理好保密與公開的關(guān)系，在適當(dāng)范圍內(nèi)公布審計發(fā)現(xiàn)的問題，提高審計權(quán)威性和震懾力。應(yīng)當(dāng)提高審計結(jié)果及其運(yùn)用的透明度，在保護(hù)經(jīng)營秘密的前提下，在更大的范圍內(nèi)，充分、及時地公開審計報告（結(jié)果）和有權(quán)部門對審計結(jié)果運(yùn)用的結(jié)果信息，讓審計結(jié)果及其運(yùn)用情況接受集團(tuán)廣大員工的民主評議和監(jiān)督。對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題、典型問題，應(yīng)在取得充分審計證據(jù)的基礎(chǔ)上，盡快上報，盡快公布。這將有效地提高審計的公信度，提高審計的威懾力。

處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，提高審計人員學(xué)習(xí)的主動性和針對性，使審計人員素質(zhì)更加符合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的要求。，審計人員在工作實(shí)踐中主動進(jìn)行工作總結(jié)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累，應(yīng)將每一個項目都當(dāng)作一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，做到完成一項目，學(xué)習(xí)一項業(yè)務(wù)，掌握一項技能。應(yīng)該提高現(xiàn)場審計效率，壓縮審計人員的出差時間，減少加班時間，增加審計人員自覺學(xué)習(xí)的針對性。應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，使審計人員進(jìn)一步熟悉國家宏觀政策，熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)劃，熟悉集團(tuán)公司各板塊業(yè)務(wù)流程，切實(shí)提高審計人員業(yè)務(wù)技能，全面提升審計人員的綜合素質(zhì)，為做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

[1]鄧 云.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在問題與對策研究[j].北方經(jīng)貿(mào)，

[2]李建華.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及其解決策略[j].會計之友，

[4]蘇小娟.國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及對策[j].國際商務(wù)財會，

離任工作總結(jié)篇四

本人×××，男，漢族，廣東××人，1958年4月出生，大力加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍管理工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了部隊建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強(qiáng)后勤管理工作方面，我堅持以服務(wù)基層為宗旨，以強(qiáng)化后勤管理為重點(diǎn)，以保障有力為目標(biāo)，以官兵滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后勤的籌、供、管工作，為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況，作如下述職，請審議。

一、任職期間在全站后勤建設(shè)方面所做的主要工作

(一)轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)定隊伍，為部隊適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件提供有力的思想武器。

到×××上任后，我通過觀察認(rèn)識到，由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)影響，后勤人員傳統(tǒng)的、封閉的保障觀念烙印很深，一些同志缺乏緊迫感，觀念過時，因循守舊，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展。為了盡快轉(zhuǎn)變職能，我與站黨委一班人達(dá)成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展，徹底打破了計劃經(jīng)濟(jì)的思想框架，樹立了市場經(jīng)濟(jì)觀念，保證了我站的后勤經(jīng)濟(jì)建設(shè)不偏離方向。五年來，為了加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰?，針對后勤財?wù)干部存在“不會管、不善管和不愿管”的問題，采取了有效措施加以解決。一是抓教育，提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，明確自身肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)，增強(qiáng)做好后勤工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”。二是抓培訓(xùn)，提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況，大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動，使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題，把它列入黨委的議事日程來抓，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的'整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對基層財務(wù)進(jìn)行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

(二)求真務(wù)實(shí)，勤儉持家，全心全意為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)和后勤保障服務(wù)。

立足現(xiàn)實(shí)，長遠(yuǎn)打算，籌劃部隊發(fā)展藍(lán)圖。到×××上任之初，我充分認(rèn)識到×××部隊基礎(chǔ)建設(shè)受到歷史和環(huán)境的影響，很受限制，難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達(dá)成一致意見，積極加強(qiáng)與總隊有關(guān)部門的請示報告以及與××市政府各職能部門的聯(lián)系，努力開拓部隊建設(shè)新局面。一是認(rèn)真抓好總隊在我站開展的三次試點(diǎn)工作，推動部隊全面建設(shè)不斷邁上新臺階。xx年，投入40多萬元加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè)，取得了規(guī)范試點(diǎn)的良好效果;xx年，投入35萬元進(jìn)行信息化建設(shè)試點(diǎn)，使我站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模;xx年，配合總隊在我站抓“兩化”建設(shè)試點(diǎn)，向地方政府爭取經(jīng)費(fèi)300萬元進(jìn)行設(shè)施建設(shè)，投入110萬元加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和配置營房、營具。二是爭取地方支持，解決營房建設(shè)問題。通過五年多的努力，由市政府幫助建設(shè)×××家屬樓1棟、單身干部綜合樓1棟，×××辦公樓1棟、宿舍樓2棟、配套設(shè)施樓1棟，市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建，干部住房問題得到了有效解決，辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營區(qū)建設(shè)問題取得了可喜的進(jìn)展。xx年9月，我站開始向市委、市政府請求解決站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)征地問題。經(jīng)過多方努力，xx年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)用地。xx年，市政府批準(zhǔn)投入×××萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)。目前，新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥，首期工程指揮中心樓設(shè)計方案已投標(biāo)，各項工作正在抓緊進(jìn)行，可望年內(nèi)動工興建，為×××的建設(shè)發(fā)展鋪就了堅實(shí)的通道。

離任工作總結(jié)篇五

堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，這是我一貫堅持的原則。在行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費(fèi)、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求，正確行使自己的權(quán)力，無違規(guī)操作行為。通過自己的努力，做到用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本，學(xué)校經(jīng)費(fèi)我能堅持按財務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)支實(shí)用。較大數(shù)額費(fèi)用支出一定經(jīng)過集體討論，必需的招待與行政商量后共同行事。

二、班子團(tuán)結(jié)，形成合力

擔(dān)任校長職務(wù)xx年來，我自己認(rèn)為的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員，形成了學(xué)校管理的合力。我們一起自覺接受教職工的監(jiān)督，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解、相互支持、相互配合，心情愉悅地工作；重大提議事前提交行政例會集體討論決定，涉及教職工切身利益的事情，堅持做到反復(fù)醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執(zhí)行。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合、創(chuàng)新求實(shí)；心往一處想、話往一處講、勁往一處使，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系。

三、以情感人，人本管理

在我擔(dān)任校長期間，倡導(dǎo)人本管理，以情感人，想方設(shè)法助人成功。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng)，使他們得到進(jìn)步和發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年來，經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦，先后有28位教師成為州級學(xué)習(xí)型教師；有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為行業(yè)中的精英和中堅力量；教師在省州縣先進(jìn)評比中，有125人次獲獎；向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù)。教師在這里得到了成長和進(jìn)步，體驗(yàn)了成功和喜悅。

在每年的年終考核、評優(yōu)工作，我堅持做到計劃設(shè)計周密、問題分析詳盡、操作流程精細(xì)，只信唯才是舉，不搞任人唯親，事情放在桌面上，不搞小動作，用真心、誠心感染人。把榮譽(yù)讓給教師，把困難留給自己，由于堅持了考核看實(shí)績，用人看本事；辦事要公開，處事要公平，看人要公正的原則，在廣大教職員工中樹立自己的威信，為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。xx年來，這里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定，為學(xué)校的發(fā)展提供了人力資源保障。

四、教育科研，提升質(zhì)量

xx年來，我感到自豪的是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量一直穩(wěn)居全縣先進(jìn)行列，在農(nóng)村小學(xué)中一直發(fā)揮著示范和引領(lǐng)作用，我校也先后被評為州級安全文明校園、學(xué)習(xí)型學(xué)校、先進(jìn)基層工會、先進(jìn)教科室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校、德育工作示范學(xué)校、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進(jìn)單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的。

我們始終把教育科研作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓，在教育科研工作中，我們堅持“三年一中心，每期一主題”的原則，使學(xué)校教科研工作有計劃、有目標(biāo)的進(jìn)行。02至05學(xué)年度，以走進(jìn)新課程為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動，形成了村小完小互動、資源共享，促進(jìn)教師們及時有效地走進(jìn)新課程。05至08學(xué)年度，以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課、賽課、集體備課及校本研修等活動，促進(jìn)教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合能力的提高。08至10學(xué)年度，以新課程教學(xué)反思、回頭看為中心，突出抓好專題講座、課題研討、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育等活動，促進(jìn)以課堂為中心、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成。

我們總能站在教育科研的最前沿，加強(qiáng)教育科研課題的研究，使學(xué)校的教育科研課題有了新突破。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》，xx年10月被省教育學(xué)會立項，xx年4月通過課題論證，xx年5月完成結(jié)題工作，6月獲得了省教育學(xué)會頒發(fā)的“課題結(jié)題獎”；以此同時，由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版，實(shí)現(xiàn)了古丈縣校本教材“零突破”；xx年12月，向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”。

我們承擔(dān)的教育部、民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目辦的子課題《民族貧困地區(qū)學(xué)校有效教師發(fā)展性評價的研究》，xx年xx月，被教育部評為團(tuán)隊研究成果三等獎，xx年7月順利完成了結(jié)題工作。

教育科研的興起，直接提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。xx年質(zhì)量評價居二類校第二名；xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名；xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名；xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名，下半年五年級數(shù)學(xué)抽考人平分、及格率均為全縣第一名；xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名；xx年、xx年抽考人平分分別居二類校第一、二名；xx年上期小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量檢測，語數(shù)雙科人平分、及格率均居全縣第一名，xx年質(zhì)量評價榮獲全縣二類學(xué)校一等獎。同學(xué)們享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就讀環(huán)境。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?。成績屬于過去，也是我自己擔(dān)任校長職務(wù)期間必須履行的職責(zé)。展望未來，我相信紅石林完小在新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，一定會創(chuàng)新工作思路和工作方法，開展卓有成效的工作，使學(xué)校的各項工作得到又好又快的發(fā)展。

最后祝愿紅石林完小在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，所有的期待都能出現(xiàn)、所有的夢想都能實(shí)現(xiàn)、所有的希望都能如愿、所有的努力都能成功！

離任工作總結(jié)篇六

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計作為干部監(jiān)督管理的一種制度,在對領(lǐng)導(dǎo)干部教育、任用、監(jiān)督和獎懲中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著干部制度改革的不斷深入,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計如何加強(qiáng)對權(quán)力的制約監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求也越來越高。近幾年,我局將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計放在審計工作的突出位置,成立了經(jīng)責(zé)審計股,充實(shí)業(yè)務(wù)骨干抓好經(jīng)責(zé)審計工作。2008年全局共完成了30個行政事業(yè)單位32人的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,共查出違紀(jì)違規(guī)金額1 561萬元;為規(guī)范經(jīng)責(zé)審計,2008年制定了《高安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部屆中(或?qū)脻M)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實(shí)施方案》,并由市委、政府“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行;規(guī)范了經(jīng)責(zé)審計方法、內(nèi)容和程序,特別是將經(jīng)責(zé)審計評價內(nèi)容用十八個指標(biāo)進(jìn)行量化,科學(xué)、合理地建立了評價體系,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的可操作性,較好地發(fā)揮審計的“免疫功能”作用。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)責(zé)審計存在的問題和困惑

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作存在的問題。

(1)“先審后離”的原則難以貫徹執(zhí)行。中辦、國辦《兩個暫行規(guī)定》都明確指出“領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前,應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計”。但在實(shí)際工作中,干部職務(wù)的變動,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)變動,是非常敏感的問題,一般人不可能先知道,由于種種原因使“先審后離”的原則得不到有效貫徹執(zhí)行。

(2)法規(guī)不健全審計評價難度大。盡管我國加快了法制建設(shè)步伐,但勿庸置疑的是與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化速度比較,法制建設(shè)相對滯后,致使審計過程中遇到的一些新情況、新問題難以用現(xiàn)行法律來評價認(rèn)定。

(3)審計臨時性和計劃性的矛盾難以克服。目前領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔調(diào)任,大多是經(jīng)組織部門考核,黨政班子研究,公示通過后任命,一種情況是,呈批量進(jìn)行,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計任務(wù)集中的局面。另一種情況是,由于審計對象的不確定性,絕大部分是在審計對象已經(jīng)離任,才通知審計部門進(jìn)行審計,造成了任務(wù)安排上的臨時性,影響了審計部門審計工作的計劃性。

(4)審計力量不足與審計任務(wù)繁重的問題突出。一是審計人員配備不足。審計隊伍力量薄弱,審計人員自己備與所應(yīng)承擔(dān)的審計任務(wù)不適應(yīng)。二是審計人員的業(yè)務(wù)水平與所承擔(dān)的審計任務(wù)存在相對矛盾的地方。

2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象存在的主要問題。

(1)決算不實(shí)違規(guī)現(xiàn)象比較突出;(2)財政收支缺口大財力匱乏;(3)主項資金管理不嚴(yán)被擠占挪用;(4)計劃生育經(jīng)費(fèi)管理混亂;(5)費(fèi)用控制不嚴(yán)超支現(xiàn)象普遍;(6)財政預(yù)算管理措施執(zhí)行不到位。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)責(zé)審計的思路和方法

(一)搞好審前調(diào)查

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工情況。通過調(diào)查機(jī)構(gòu)和職責(zé)情況,弄清被審單位機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)范圍,被審單位特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn),黨政主要負(fù)責(zé)人各自所承擔(dān)的直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任所涉及的部門、單位和事項。

2.主要經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)情況。從統(tǒng)計部門了解的所屬行政村、人口狀況,工業(yè)、農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入、農(nóng)民人均純收入等指標(biāo)及在本市內(nèi)各項指標(biāo)所占位次。根據(jù)調(diào)查情況,進(jìn)行分析性復(fù)核,通過分析弄清鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作著重點(diǎn)。

3.被審單位管理體制和會計核算體制情況。縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行的財政體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算編制程序和執(zhí)行管理辦法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位是否實(shí)行了“收支兩條線”、“集中支付”、“集中采購”和“集中核算”管理辦法。

4.任期內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)決策及其落實(shí)情況。通過查閱被審單位辦公會議紀(jì)要、年度工作總結(jié)等有關(guān)文件資料,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺的重要經(jīng)濟(jì)決策事項列出清單并了解決策執(zhí)行情況。調(diào)查的重點(diǎn)放在興建公益設(shè)施、國有和集體土地轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目等涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任較大的方面。

5.有關(guān)部門對被審單位經(jīng)濟(jì)工作的考核和檢查情況。市委、政府和市直機(jī)構(gòu)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)從不同的方面進(jìn)行定期或不定期考核檢查,其檢查考核結(jié)果對開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計具有重要的參考價值。要通過走訪紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、財政、經(jīng)貿(mào)委飛統(tǒng)計等重點(diǎn)部門收集這方面的情況資料。對這些情況進(jìn)行綜合分析研究,從中把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況,主要業(yè)績和經(jīng)濟(jì)工作中存在的主要問題,找準(zhǔn)審計工作震點(diǎn),提高工作效率。

6.被審單位內(nèi)部審計工作開展情況。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了專職或兼職的審計機(jī)構(gòu),對所屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)和行政村的財務(wù)收支進(jìn)行審計,對這些單位的負(fù)責(zé)入開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。了解內(nèi)部審計結(jié)果并進(jìn)行評價,盡可能地利用和借鑒其審計成果,縮小審計延伸面,減少重復(fù)審計。

7.審計機(jī)關(guān)以往對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務(wù)審計或任中審計情況。

(二)以財政財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)

1.摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政家底,包括資產(chǎn)家底、政府債務(wù)和財政赤字情況。核實(shí)家底,不能只是停留在賬面核對上,更要注意未在賬長上反映的問題,如:賬外資產(chǎn);以政府名義擔(dān)保的借款或?qū)ν饨杩钗醇{入預(yù)算管理;未決訴訟、外欠會議費(fèi)、招待費(fèi)等。核實(shí)家底的工作量較大,一般在進(jìn)點(diǎn)審計前部署被審計單位先進(jìn)行清產(chǎn)核資,清理往來賬,盤點(diǎn)資產(chǎn),審計組再根據(jù)自查結(jié)果進(jìn)行抽查。

2.地方制定的“土政策”是否與國家財經(jīng)法規(guī)相抵觸。查閱會議紀(jì)要、地方發(fā)文和領(lǐng)導(dǎo)批示,年度工作總結(jié)等文件資料和召開座談會等,可以直接發(fā)現(xiàn)這方面的問題線索,再通過核查加以落實(shí)。

3.財政收入和支出增長和構(gòu)成分析。是否按照“保工資、保穩(wěn)定、保法定支出”的順序,把職工工資發(fā)放放在財政支出的首位。教育、科技、農(nóng)業(yè)等法定支出的實(shí)際增長幅度是否達(dá)到教育法、科技進(jìn)步法、農(nóng)業(yè)法的要求。

4.把握需要延伸審計或核實(shí)的重點(diǎn)。一是從賬面資金流入和流出入手,分析認(rèn)為屬于非正常和有疑點(diǎn)的資金,管理上有明顯漏洞的資金作為重點(diǎn)。二是從票據(jù)入手,對財稅部門管理發(fā)放的票據(jù)進(jìn)行突擊盤點(diǎn)、核對。財稅部門和有關(guān)部門領(lǐng)用的票據(jù)反映的資金收支與賬面反映是否一致,有無資金“體外循環(huán)”、虛列挪用資金和偷漏稅金等問題。三是從銀行賬戶入手。清理銀行賬戶,審閱收支事項。四是調(diào)閱有關(guān)文件資料載體反映的財政收支數(shù)字與賬面數(shù)字銜接核對,尋找需要延伸或核實(shí)的問題線索。五是從群眾和社會關(guān)心的熱點(diǎn)問題入手,如:農(nóng)民負(fù)擔(dān)、職工工資發(fā)放、挪用扶貧等專項資金、重大資金損失浪費(fèi)問題。

(三)依法據(jù)實(shí)正確評價經(jīng)責(zé)審計對象

正確評價經(jīng)責(zé)審計對象,是經(jīng)責(zé)審計重要內(nèi)容,也是組織部門全面了解任免干部的依據(jù)之一。

一要科學(xué)合理確定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)審計評價指標(biāo)。筆者認(rèn)為,這些評價指標(biāo)要包括:1.單位財政財務(wù)收支指標(biāo)。期內(nèi)收入完成率、支出增減率;2.國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)。期內(nèi)資產(chǎn)增長率、不良資產(chǎn)率、保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率;3.內(nèi)控制度指標(biāo)。內(nèi)控制度健全率和執(zhí)行率;4.重大經(jīng)濟(jì)決策指標(biāo)。期內(nèi)重大投資決策違規(guī)率、投資損失率、環(huán)境治理設(shè)施投資比率;5.個人違規(guī)資金比率。

二要依法準(zhǔn)確評價領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)事項。審計機(jī)關(guān)在對經(jīng)責(zé)審計對象評價時,要依規(guī)、謹(jǐn)慎、準(zhǔn)確、有據(jù)。具體來說,應(yīng)把握五個原則。一是超越審計法和行政法的職責(zé)范圍事項不評價;二是超越審計職權(quán)的事項不評價;三是沒有依據(jù)證據(jù)的事項不評價;四是沒有審計調(diào)查清楚的事項不評價;五是審計拿不準(zhǔn)的事項不評價。

三、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)責(zé)審計的對策和建議

1.完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的對策。

(1)加快制度建設(shè),改革管理體制。在審計目的上,要明確領(lǐng)導(dǎo)干部在履行受托公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任的效果;在審計范圍上,應(yīng)明確規(guī)定各類黨政干部在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、退休、辭職解聘或機(jī)構(gòu)裁撤合并時,都要進(jìn)行任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;在審計內(nèi)容和方法上,應(yīng)把握重點(diǎn)項目的審計,切實(shí)提高審計效率、降低審計成本。在審計程序上,從立項至審計報告的完成,應(yīng)嚴(yán)格按照《審計法》的規(guī)定辦理,同時把握與財務(wù)收支審計或經(jīng)濟(jì)效益審計的不同之處。

(2)強(qiáng)化計劃管理,科學(xué)組織實(shí)施。每年年底前,按程序,由組織部門提出下一年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的建議計劃,與審計部門協(xié)商,確定下一年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的項目計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審定后,由審計部門將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計納入計劃管理,并按計劃組織實(shí)施。組織部門應(yīng)率先似定離任審計計劃,由于特殊原因,不能列入年度審計計劃的,應(yīng)提前通知審計部門,以便及早組織審計力量,做好審計準(zhǔn)備。審計部門應(yīng)主動與組織部門取得聯(lián)系,共同協(xié)商制定年度離任審計計劃。

(3)嚴(yán)格審計程序,確保審計質(zhì)量。堅持“先審后離”,可以增強(qiáng)工作的主動性,科學(xué)確定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計計劃,明確審計內(nèi)容與審計重點(diǎn),提高審計效率;堅持“先審后離”,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改?！跋入x后審”是一種“馬后炮”,查出問題往往難以糾正,而“先審后離”則正好可以彌補(bǔ)這種不足,及時采取措施,把問題消滅在萌芽狀態(tài),防忠于未然;堅持“先審后離”,可以減輕離任審計的工作量,達(dá)到事半功倍的效果,因?yàn)槭轮芯蛯︻I(lǐng)導(dǎo)在任時的情況進(jìn)行審計,對其經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況已經(jīng)有了了解,干部離任后,離任審計可以直接利用任中審計的結(jié)果,只對部分未審計內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充審計,這樣審計人員更能全面、充分對干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行客觀公正評價,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果得到有效利用。

(4)加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作是一項政策性強(qiáng)、實(shí)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任大的工作,如果沒有一支過硬的審計隊伍,是難以勝任這項工作的,這要求我們的審計人員必須具有較強(qiáng)的政治覺悟、較高的政策水平和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,要大力加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高審計人員的綜合素質(zhì)。要鼓勵干部參加學(xué)歷教育,考取專業(yè)資格,學(xué)習(xí)新技能新知識;要引進(jìn)入才,留住入才,造就一定數(shù)量的高層次、高技能的審計專門人才。建立和完善激勵與約束機(jī)制,把考核評估與干部獎懲任用結(jié)合起來,逐步建立和完善審計準(zhǔn)入準(zhǔn)則,考核晉升機(jī)制等,以保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的效果。

2.解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象存在問題的建議。

(1)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部財經(jīng)責(zé)任意識;(2)完善財政財務(wù)內(nèi)控制度;(3)加強(qiáng)經(jīng)責(zé)審計成果的運(yùn)用。

離任工作總結(jié)篇七

本人，男，漢族，廣東××人，1958年4月出生，大力加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍管理工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了部隊建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強(qiáng)后勤管理工作方面，我堅持以服務(wù)基層為宗旨，以強(qiáng)化后勤管理為重點(diǎn)，以保障有力為目標(biāo)，以官兵滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后勤的籌、供、管工作，為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況，作如下述職，請審議。

到上任后，我通過觀察認(rèn)識到，由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)影響，后勤人員傳統(tǒng)的、封閉的保障觀念烙印很深，一些同志缺乏緊迫感，觀念過時，因循守舊，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展。為了盡快轉(zhuǎn)變職能，我與站黨委一班人達(dá)成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展，徹底打破了計劃經(jīng)濟(jì)的思想框架，樹立了市場經(jīng)濟(jì)觀念，保證了我站的后勤經(jīng)濟(jì)建設(shè)不偏離方向。五年來，為了加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰Γ槍笄谪攧?wù)干部存在“不會管、不善管和不愿管”的問題，采取了有效措施加以解決。一是抓教育，提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，明確自身肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)，增強(qiáng)做好后勤工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”。二是抓培訓(xùn)，提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況，大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動，使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題，把它列入黨委的議事日程來抓，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對基層財務(wù)進(jìn)行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

立足現(xiàn)實(shí)，長遠(yuǎn)打算，籌劃部隊發(fā)展藍(lán)圖。到上任之初，我充分認(rèn)識到×部隊基礎(chǔ)建設(shè)受到歷史和環(huán)境的影響，很受限制，難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達(dá)成一致意見，積極加強(qiáng)與總隊有關(guān)部門的請示報告以及與××市政府各職能部門的聯(lián)系，努力開拓部隊建設(shè)新局面。一是認(rèn)真抓好總隊在我站開展的三次試點(diǎn)工作，推動部隊全面建設(shè)不斷邁上新臺階。xx年，投入40多萬元加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè)，取得了規(guī)范試點(diǎn)的良好效果;xx年，投入35萬元進(jìn)行信息化建設(shè)試點(diǎn)，使我站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模;xx年，配合總隊在我站抓“兩化”建設(shè)試點(diǎn)，向地方政府爭取經(jīng)費(fèi)300萬元進(jìn)行設(shè)施建設(shè)，投入110萬元加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和配置營房、營具。二是爭取地方支持，解決營房建設(shè)問題。通過五年多的努力，由市政府幫助建設(shè)家屬樓1棟、單身干部綜合樓1棟，×辦公樓1棟、宿舍樓2棟、配套設(shè)施樓1棟，市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建，干部住房問題得到了有效解決，辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營區(qū)建設(shè)問題取得了可喜的進(jìn)展。xx年9月，我站開始向市委、市政府請求解決站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)征地問題。經(jīng)過多方努力，xx年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)用地。xx年，市政府批準(zhǔn)投入×萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)。目前，新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥，首期工程指揮中心樓設(shè)計方案已投標(biāo)，各項工作正在抓緊進(jìn)行，可望年內(nèi)動工興建，為建設(shè)發(fā)展鋪就了堅實(shí)的通道。

離任工作總結(jié)篇八

【篇一】根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報告如下：

一、任職起止時間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個月。

二、職責(zé)范圍：

（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

（三）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題。

（四）全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過去的三年成為xx歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個發(fā)展后勁和潛力的xx展現(xiàn)在我們面前。

（一）經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，xx經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬元，比上年增長；財政收入達(dá)萬元，比上年增長；完成全社會固定資產(chǎn)投資6508萬元，比上年增長42；農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來，我始終堅持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程公里，通達(dá)工程公里；農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬元，完成各類水利工程30余處；新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫除險加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬元建設(shè)了xx小康新村，并規(guī)劃并啟動了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了xx至縣工業(yè)園的自來水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對工業(yè)園區(qū)的項目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬元，對中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件；實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了xx敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

（四）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來，堅持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個代表”“先進(jìn)性教育”等活動為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學(xué)習(xí)型政府，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部對方針政策、市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等方面的學(xué)習(xí)研究。除學(xué)習(xí)黨的知識外，大部分黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，提高了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)干部中營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比形象”的創(chuàng)建活動，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識。學(xué)習(xí)成效得到省、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽(yù)。

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的性和科學(xué)性。班子成員堅持駐村調(diào)研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識。及時落實(shí)專職村干部工資財政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；?、制度化軌道。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢^v^門行使職能，三年來，共受理群眾來信來訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財鄉(xiāng)代管制度。

離任工作總結(jié)篇九

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級審計部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想、黨的^v^和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的^v^會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委擴(kuò)大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點(diǎn)工作。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用^v^理論指導(dǎo)審計工作實(shí)踐的水平;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念，時刻牢記八榮八恥，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行三個代表重要思想的要求，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機(jī)ao審計系統(tǒng)、財政改革相關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的以培代審固定資產(chǎn)審計調(diào)查。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守審計人員工作紀(jì)律，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記兩個務(wù)必，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、依法審計，求真務(wù)實(shí)。

另外，對負(fù)責(zé)的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，一定會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

離任工作總結(jié)篇十

同志們：

這次全縣審計工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作會議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全國、全省、全市審計工作會議精神，總結(jié)去年我縣審計工作，安排部署今年審計工作任務(wù)?？h委、縣政府對這次會議十分重視，會前趙書記、袁書記等領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了匯報，下面還將作重要講話，并對加強(qiáng)新形勢下的審計監(jiān)督提出要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并切實(shí)抓好落實(shí)。我就去年工作情況和今年的工作安排講幾點(diǎn)意見。

一、去年審計工作主要情況

xx年，審計局在縣委、縣政府和上級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，在促進(jìn)加強(qiáng)宏觀調(diào)控、推進(jìn)依法行政、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用，審計工作取得了明顯成效。

（一）審計業(yè)務(wù)工作成效顯著

緊緊圍繞黨委政府工作中心，突出對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金的審計監(jiān)督，xx年，共審計單位或項目45個，完成年度審計計劃的128%，查出各類違規(guī)金額4911萬元，應(yīng)繳財政115萬元,實(shí)際上繳財政95萬元，減少財政撥款296萬元，歸還原資金渠道861萬元，審減公益工程造價35萬元，提出合理化建議156條，被采納89條，上報審計信息58篇、綜合報告3篇、專項報告4篇、審計科研論文1篇，被上級審計機(jī)關(guān)和新聞單位采用35篇，完成招商引資任務(wù)110萬元，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。xx年縣審計局獲得聊城市審計機(jī)關(guān)綜合考核第二名，全縣綜合目標(biāo)考核第三名，黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位,全縣文明單位，基層黨建先進(jìn)工作組和文明單位。

一是財政預(yù)決算審計工作水平顯著提高?？h審計局突出財政審計的龍頭地位，在本級預(yù)算執(zhí)行審計中，創(chuàng)新審計思路，改進(jìn)審計方法，加大審計力度，不斷擴(kuò)展審計監(jiān)督覆蓋面，突出了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)資金的審計，突出反映了部門預(yù)算編制、項目預(yù)算管理、財政資金使用效益等方面的問題，并從機(jī)制和制度上提出了加強(qiáng)預(yù)算管理監(jiān)督力度、提高稅收征管質(zhì)量、規(guī)范部門財政財務(wù)收支行為的意見和建議,取得了較好成績。通過對財政局、地方金庫、地稅局、建設(shè)局、水務(wù)局、民政局、交通局、教育局等8個預(yù)算執(zhí)行單位的審計，基本摸清了財政家底，揭露漏征少征各項預(yù)算收入、違規(guī)分配使用預(yù)算資金和轉(zhuǎn)移支付資金、國庫支付制度不規(guī)范、收支兩條線票款分離規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。向縣政府提交了審計結(jié)果報告，并受政府委托向縣人大提交了工作報告。從宏觀角度提出了糾正建議，為推動依法行政、加強(qiáng)廉政建設(shè)、深化財政體制改革、規(guī)范財政行為提供了服務(wù)。受到人大和政府的好評。王勇縣長對縣級預(yù)算執(zhí)行審計工作給予了充分肯定，并明確要求，以后每年都要向人大報告預(yù)算執(zhí)行審計決定整改落實(shí)情況，形成制度。通過對古云、大張等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政決算審計。核實(shí)了財政收支情況，摸清了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政家底，找出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算不規(guī)范、違規(guī)向非預(yù)算單位撥款、擠占挪用共同性生產(chǎn)費(fèi)用、招待費(fèi)超支等問題及癥結(jié)，提出了針對性建議，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，提高了財政資金使用效益。

二、強(qiáng)化專項資金審計。根據(jù)我縣實(shí)際，選擇了與人民群眾生活密切相關(guān)、關(guān)系經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)資金進(jìn)行了審計，完成了對農(nóng)水建設(shè)資金、計生專項資金、醫(yī)保基金、低?；?、等專項資金的審計。重點(diǎn)審計各類專項資金的立項，資金投入規(guī)范性、使用真實(shí)合規(guī)性，以及擠占挪用專項資金等問題。通過審計，查出擠占專項資金110萬元，未按時足額撥付資金165萬元，管理不規(guī)范資金2800萬元，促進(jìn)規(guī)范了資金管理，提高了資金使用效益。我們針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，逐一剖析了原因，提出審計建議4條，被采納3條，提交專項審計報告4篇，王勇縣長、袁炳臣副書記分別在審計報告上作出重要批示，對發(fā)現(xiàn)的項目管理、資金管理及工程造價方面存在的問題作了嚴(yán)肅處理，減少了建設(shè)資金的跑冒滴漏。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計取得了顯著成效。以“摸清家底、查清問題、界定責(zé)任、促進(jìn)管理”為目標(biāo)，加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。通過審計，明晰了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，界定了資產(chǎn)狀況，真實(shí)反映了干部業(yè)績，在管干部、正黨風(fēng)、促廉政方面發(fā)揮了審計應(yīng)有的作用。其主要成效反映在以下三方面：

（1）摸清了被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位家底。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，核實(shí)了被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位和縣、鄉(xiāng)的財政財務(wù)收入、支出及政府債務(wù)情況，摸清了財政財務(wù)家底，使離任的領(lǐng)導(dǎo)干部交一個清楚底，接任的領(lǐng)導(dǎo)干部接一個明白帳。特別是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部任期較長、資產(chǎn)較多而財務(wù)管理又比較薄弱的部門和單位，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的作用更加顯著，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計也更受歡迎。對審計核實(shí)的資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)等家底情況，由財務(wù)人員簽字認(rèn)可，離任、接任雙方簽字的方式，取得較好的效果。

（2）揭露查處了違規(guī)違紀(jì)問題，明確了責(zé)任。自xx年莘縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦公室成立以來，全縣共對45名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，共查出違規(guī)金額萬元，管理不規(guī)范金額2100萬元。通過對違規(guī)違紀(jì)問題的查處，維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評價和認(rèn)定，以客觀事實(shí)明確了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)、遵紀(jì)守法等情況，為全面了解和正確使用領(lǐng)導(dǎo)干部，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。幾年來，干部管理部門參考審計結(jié)果，共提拔領(lǐng)導(dǎo)干部9名，平調(diào)17名,免職2人，離退休人員19名。

（3）促進(jìn)了整改和依法行政。各級黨委政府對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計揭露的問題高度重視，及時研究整改措施，制定和完善管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部的法紀(jì)教育，增強(qiáng)其法紀(jì)意識，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的懲治和防范作用。

四、圓滿完成了行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計。xx年對勞動局、技校、職工中專、體委、體校、多辦、農(nóng)業(yè)局、防疫站等8個行政事業(yè)單位進(jìn)行了審計。重點(diǎn)檢查財政預(yù)算內(nèi)外資金，行政性收費(fèi)以及罰沒收入的管理和解繳情況，對那些擅自擴(kuò)大范圍提高標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)以及擠占、坐支、挪用等財經(jīng)法紀(jì)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

（二）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，服務(wù)發(fā)展大局

(1)根據(jù)全省統(tǒng)一安排，對國有糧食購銷企業(yè)財務(wù)掛賬進(jìn)行了清理審計。審計和其他部門配合協(xié)作，努力工作，較好地完成了清理審計任務(wù)，利用清理審計數(shù)據(jù)，深刻分析了糧食財務(wù)掛賬形成的一些深層次的原因，提出了針對性較強(qiáng)的對策建議，為國有糧食企業(yè)改革提供了重要依據(jù)。幾位書記專門聽取了清理審計結(jié)果的匯報，給予了充分肯定。同時按照年初計劃和上級審計機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，還圓滿完成了縣技術(shù)監(jiān)督局財務(wù)收支審計事項。

(2)對北環(huán)路下水道改造工程項目進(jìn)行了審計。重點(diǎn)檢查了資金到位和使用情況，以及高估冒算、偷工減料、設(shè)計變更、損失浪費(fèi)等問題，審計核減工程造價35萬元。

(3)重視了對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有效推動了內(nèi)部審計工作的全面發(fā)展。

(4)積極響應(yīng)縣委、政府的號召，“爭創(chuàng)競賽”活動成績突出。去年，我們抽調(diào)了3名政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面的審計人員，參加了基層黨建“爭創(chuàng)競賽”活動。通過包村工作組扎實(shí)有效的工作，理清了矛盾關(guān)系，基本解決了該村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圓滿完成包村任務(wù)，工作組被縣委評為基層黨建先進(jìn)工作組。

(5)在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同財政、物價、監(jiān)察等部門，牽頭組織了對縣直62個單位預(yù)算外資金的綜合清理檢查工作，共查處違紀(jì)違規(guī)資金523萬元，上交財政罰沒款20多萬元。

(6)貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于招商引資的戰(zhàn)略部署，全局上下進(jìn)一步分解責(zé)任，量化管理，自我加壓，解放思想，群策群力，完成招商引資任務(wù)110萬元，占任務(wù)的110%，為振興莘縣經(jīng)濟(jì)做出了貢獻(xiàn)。

(7)組織業(yè)務(wù)骨干，參與了熱電廠、化工廠、桐木拼板廠、國棉廠等企業(yè)的改制工作，努力做好調(diào)查核實(shí)和政策解釋工作，為緩解矛盾，穩(wěn)定社會局勢發(fā)揮了有效作用。

(8)緊抓有利機(jī)遇，抽派精干力量，全方位為省審計廳掛包莘縣、市局幫扶十八里鋪鎮(zhèn)和大王寨鄉(xiāng)工作提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，開展內(nèi)部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進(jìn)我局各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(9)圓滿完成了對全縣中、小學(xué)教育收費(fèi)的專項清理檢查和人事工資清理工作。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化措施，保證審計工作成效

一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化提高，不斷推進(jìn)審計事業(yè)。去年是審計機(jī)關(guān)成立20周年，我們開展了形式多樣的紀(jì)念活動。在《聊城日報》發(fā)表“聊城審計二十年”征文，召開了各種座談會。20年審計工作的實(shí)踐，使我們加深了對審計工作規(guī)律性的認(rèn)識，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和精神財富，為今后審計事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二是客觀公正，實(shí)事求是，審計執(zhí)法水平不斷提高。圍繞提高審計質(zhì)量，改進(jìn)審計質(zhì)量控制辦法，努力嘗試對審計全過程的質(zhì)量控制，審計執(zhí)法水平得到較大提高。在具體工作中落實(shí)準(zhǔn)則，依法審計，依法處理，嚴(yán)格按法定程序?qū)嵤┟總€審計事項，努力把情況和問題查深查透查實(shí)，并如實(shí)揭露和反映。加強(qiáng)復(fù)核工作，堅持集體審定審計報告制度，堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，對查出的問題依法作出實(shí)事求是的處理。

離任工作總結(jié)篇十一

時光飛逝，20____年在溫馨物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門主管的悉心指導(dǎo)下，在公司同事的密切配合與幫助下，我的各項工作順利完成，在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進(jìn)行日常檢查， 空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對業(yè)主進(jìn)行回訪等。

一年以來，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，

熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退，堅持學(xué)習(xí)，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了20____年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將20____年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

一、日常工作及完成情況

2、建立健全業(yè)主檔案工作

3、報修情況：根據(jù)實(shí)際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時跟進(jìn)處理，并及時建立相關(guān)檔案。

4、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項。

意見及建議 ，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項。

二、自我總結(jié)和認(rèn)識

繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、20____年工作和學(xué)習(xí)安排

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率。

3、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好助理。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求，及時認(rèn)真的解決力所能及的事情，記錄他們的批評建議，報給相關(guān)部門，及時跟進(jìn)。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意。

4、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。

5、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。20__年業(yè)已過去，我們滿懷信心的迎來20____年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，匯商物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在20____的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

離任工作總結(jié)篇十二

根據(jù)組織安排，本人于20xx年12月至20xx年元月?lián)蝬x鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，20xx年元月因工作需要調(diào)至縣水保局工作，根據(jù)縣審計局審計通知書(x審?fù)╗20xx]11號)的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)情況報告如下：

一、職責(zé)范圍和分工

(一)主持黨委、人大全面工作，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示，確保在全鎮(zhèn)得以貫徹落實(shí)。

(二)加強(qiáng)班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織的戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持任人唯賢的用人路線，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

(三)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重大事項。

(四)全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級組織建設(shè)直接責(zé)任人的'職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

(五)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的思想政治工作、民主法治建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作。

二、任職期間財政、財務(wù)收支和工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、壯大總量、集聚發(fā)展”的工作思路，以蘇區(qū)振興發(fā)展和新一輪扶貧開發(fā)工作為抓手，帶領(lǐng)和組織全鎮(zhèn)廣大干部群眾搶抓機(jī)遇，迎難而上，苦干實(shí)干，努力為建設(shè)人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新寧都而不懈奮斗，過去的三年是xx鎮(zhèn)歷史以來發(fā)展最快、變化最大的時期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，群眾生活水平顯著提高，一個最具發(fā)展?jié)摿Φ纳絽^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步顯現(xiàn)。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快

1、全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速創(chuàng)歷史最好水平。三年來，狠抓發(fā)展不放松，加強(qiáng)項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達(dá)14400萬元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入達(dá)2498元，同比增長10.1%;完成招商引資到位資金萬元，同比增長8.2%;完成固定資產(chǎn)總投資預(yù)計1200萬元，同比增長15.6%。

2、重點(diǎn)項目強(qiáng)力立足于蘇區(qū)振興發(fā)展為目標(biāo)，依托項目建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷注入新的活力。農(nóng)村危舊土坯房改造、xx至xx公路改造、35kv變電站建設(shè)、“萬人千噸”人飲工程管網(wǎng)延伸、規(guī)劃三路建設(shè)、敬老院建設(shè)、政府辦公大樓建設(shè)等一批大項目相繼開工建設(shè)。

3、做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。一是優(yōu)質(zhì)稻種植面積達(dá)13000多畝，總產(chǎn)量達(dá)600萬公斤;二是支持和扶助xx巖茶葉公司、xx金葉茶葉專業(yè)合作社進(jìn)步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，20xx年xx巖茶葉公司通過流轉(zhuǎn)xx墾殖場的山場，新開發(fā)茶園1000畝，金葉茶葉合作社流轉(zhuǎn)群眾山地開發(fā)茶園300畝;三是大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，通過組建銘恩油茶種植專業(yè)合作社，規(guī)劃發(fā)展油茶3000畝。四是積極發(fā)展金桔產(chǎn)業(yè)，在xx村試點(diǎn)種植100畝;五是抓好黃雞生態(tài)養(yǎng)殖示范點(diǎn)建設(shè)，先在陂下村進(jìn)行試點(diǎn)養(yǎng)殖，引導(dǎo)黃雞產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，目前全鎮(zhèn)有黃雞展業(yè)合作社2個。

(二)堅持以人為本，大力實(shí)施民生工程，不斷提高群眾滿意度和幸福指數(shù)

1、大手筆開展農(nóng)村危舊土坯房改造工作，積極建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村

全鎮(zhèn)危舊土坯房共1516戶，20xx年縣安排改造任務(wù)279戶，實(shí)際總開工458戶(其中完成一層以上57戶，主體完工329戶，維修加固64戶)，大土樓點(diǎn)、老街、茶山咀3集中建設(shè)點(diǎn)更是以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃起步、嚴(yán)要求建設(shè)推進(jìn)，建設(shè)秀美和諧的鄉(xiāng)村小區(qū)正在逐漸成型。

2、教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。在鞏固教育強(qiáng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，深入開展“教育質(zhì)量提升年”活動，全鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升，小學(xué)和初中學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到100%;加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，組織了xx鎮(zhèn)20xx年“十大優(yōu)秀教師”評選活動，進(jìn)一步營造了教師隊伍積極向上的良好氛圍;積極改善辦學(xué)環(huán)境，啟動了建設(shè)一所高標(biāo)準(zhǔn)的九年一貫制中小學(xué)校，規(guī)劃容納學(xué)生1200人，占地45畝，總投資1800多萬元。

3、水利建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?！叭f人千噸”人飲工程投入使用，圩鎮(zhèn)、陂下、橫照、木坑等沿線群眾1516戶率先用上了潔凈、安全的生活用水，編制完成了“萬人千噸”管網(wǎng)延伸工程的可行性研究報告，規(guī)劃保障800戶群眾安全用水;用漿砌石修復(fù)了赤坎150米水毀河堤，新建了1座攔水壩;確定了老街段河堤的維修方案;并進(jìn)行生態(tài)堤段的規(guī)劃。

離任工作總結(jié)篇十三

尊敬的各位同仁：

上午好!

xx市是全省管轄縣最多的市，也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一，xx分公司業(yè)務(wù)散、數(shù)據(jù)量大、人員多、成本高。本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)蝬x分公司總經(jīng)理期間，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下，認(rèn)真地履行主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，積極應(yīng)對公司內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷學(xué)習(xí)與思考，不斷更新思想觀念，不斷調(diào)整工作重點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷維護(hù)公司團(tuán)結(jié)和諧，大力推進(jìn)公司有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新，使xx公司走出了連年虧損的困境，步入了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。

一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況(略)

以上財務(wù)數(shù)據(jù)綜合對比分析表明：我任期結(jié)束時，公司業(yè)務(wù)質(zhì)量相對穩(wěn)定，未決賠款準(zhǔn)備金較充足，凈現(xiàn)金流在增加，總體財務(wù)狀況較好，盈利能力和抗風(fēng)險能力較強(qiáng)，利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平，獨(dú)占安慶產(chǎn)險市場鰲頭(20xx年，xx人保利潤總額xxxx萬元，xx產(chǎn)險公司(含人保)利潤總額xx萬元)，保費(fèi)增長幅度與全省系統(tǒng)及xx產(chǎn)險市場的差距在縮小，業(yè)務(wù)發(fā)展也開始步入快車道。

二、主要工作情況

在分公司總經(jīng)理任內(nèi)，我主要從以下幾個方面積極、主動、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(一)以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。古語說，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來，其身正不令而行，其身不正雖令不從。俗語說，村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個領(lǐng)導(dǎo)者特別是主要負(fù)責(zé)人的基本要求，我在四年任內(nèi)，力求以身作則發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。一是注重個人品德、作風(fēng)修煉，不斷完善自己，努力增強(qiáng)人格影響力;我?guī)ь^廉潔自律、遵紀(jì)守法、厲行節(jié)約、勤奮學(xué)習(xí)、加班工作、團(tuán)結(jié)同志、求真務(wù)實(shí)、言行一致、公平公正、坦蕩包容;四年來，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司發(fā)展與管理;二是大災(zāi)來臨沖鋒在前，與受災(zāi)客戶及一線員工同甘共苦，努力增強(qiáng)行為感召力;三是注重團(tuán)結(jié)和諧，包容五湖四海，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公信力;我力求做到“嚴(yán)以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)”，力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員、本部中層干部及全體員工，與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光;四是正確應(yīng)對困難與問題，不畏浮云遮望眼，努力增強(qiáng)管理定力;我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災(zāi)面前不怨天、矛盾面前不尤人”;由于種種因素，20xx年xx公司主動與被動調(diào)整的保費(fèi)規(guī)模比較大，汛期大災(zāi)嚴(yán)重地影響了公司效益;為了增強(qiáng)公司上下完成各項經(jīng)營指標(biāo)的信心，我與班子一起分析了我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件，提出了戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施，讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)的希望，最終全面完成了各項經(jīng)營指標(biāo)。

(二)貫徹民主集中制，發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭，只有火車頭動力強(qiáng)勁又不偏離軌道，火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi)，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實(shí)行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，涉及公司全局的大事、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決，具體事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)決策，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(二)超前思考、理清發(fā)展思路，發(fā)揮導(dǎo)向作用。作為公司主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂，居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始，我根據(jù)長期學(xué)習(xí)、思考和與同仁交流的積累，提出了xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路：一、二、三、四、五?！耙弧本褪且粋€中心，以經(jīng)濟(jì)效益為中心;“二”就是立足兩個基本點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展與民主管理;“三”就是深化三項制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革;“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益：客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益;“五”是抓好五大建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和信息化建設(shè)。

離任工作總結(jié)篇十四

在審計過程中，要把一些行之有效的審計方法及時加以總結(jié)提煉，逐步推動農(nóng)村集體財務(wù)管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。下面是由小編為您整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任審計

工作總結(jié)

一 、基本情況

xx年1-6月，全市共抽調(diào)農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)骨干1841人，爭取了12.1萬元工作經(jīng)費(fèi)，對我市村級"兩委"換屆的村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了專項審計。其中開展專項審計的縣(市)區(qū)為11個，占全部14個縣(市)區(qū)的78.57%，官渡區(qū)、西山區(qū)和呈貢縣沒有開展此次專項審計。應(yīng)開展專項審計的村數(shù)為1368個，已完成專項審計的村數(shù)為972個，占總數(shù)的71.05%;已審計資產(chǎn)總額達(dá)270218萬元;共審計出違紀(jì)單位13個，違紀(jì)金額達(dá)70萬元，共審計出貪污上萬元案件1件，現(xiàn)已退賠金額10萬元，通過審計處分違紀(jì)人員4人。

二、主要成果

1、農(nóng)村會計基礎(chǔ)工作得到了規(guī)范。由于農(nóng)村財務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，實(shí)際工作中賬務(wù)處理不規(guī)范的現(xiàn)象普遍存在。通過開展審計工作，村級不規(guī)范單據(jù)入賬的現(xiàn)象得到了有效扼制，會計基礎(chǔ)工作明顯規(guī)范。20xx年以來，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了農(nóng)村財務(wù)管理中心，對鄉(xiāng)直有關(guān)單位及行政村資金、賬目實(shí)行"雙代管"，內(nèi)部審計職能進(jìn)一步加強(qiáng)，村級財務(wù)規(guī)范化程度大大提高。

2、非生產(chǎn)性支出得到有效控制。非生產(chǎn)支出，特別是"三費(fèi)"開支，始終是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。在年度審計和農(nóng)村干部離任審計過程中，我們把非生產(chǎn)性支出作為審計工作的重點(diǎn)。對基層干部盲目開支、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象絕不姑息手軟。通過審計，非生產(chǎn)性支出得到了有效控制，因基層干部經(jīng)濟(jì)問題引發(fā)群眾信訪的案件大幅度減少，促進(jìn)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。自20xx年1月至今，因農(nóng)村財務(wù)管理原因而引起的群眾上訪事件數(shù)量顯著下降。

3、村委會對組級財務(wù)的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著我市城市化建設(shè)步伐的日益加快，農(nóng)村土地補(bǔ)償費(fèi)等集體資產(chǎn)明顯攀升。通過開展審計工作，村委會在加強(qiáng)本級財務(wù)管理的同時，突出了對組級集體資產(chǎn)的管理，通過設(shè)置組級專用賬戶、完善資金開支審批程序、實(shí)行資金使用情況跟蹤審計等形式，加強(qiáng)了對村級集體資產(chǎn)的安全監(jiān)督，資金使用的透明度大幅提高，收到了良好的成效。

4、民主理財和財務(wù)公開得到了完善。目前，絕大多數(shù)行政村能夠按照農(nóng)村經(jīng)營管理部門的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格建立和完善村級民主理財制度，成立民主理財小組，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真審核村級財務(wù)收支，并保留完整的理財記錄。在村內(nèi)醒目位置設(shè)置了公開欄，并在規(guī)定時間內(nèi)，及時張貼財務(wù)公開榜，對村級發(fā)生的財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)等情況進(jìn)行公開。在公開榜中按規(guī)定附注了民主理財人員簽名，從而避免了人為干預(yù)和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過近幾年的審計工作和農(nóng)村財務(wù)管理模式的探索，我市取得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)：

1、實(shí)行農(nóng)村財務(wù)委托代理制。采取"村賬鄉(xiāng)管、組賬村管"的模式，從源頭上治理村級財務(wù)管理混亂的狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立"村級財務(wù)管理中心"，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財務(wù)委托代理工作。財務(wù)管理中心則按規(guī)定時間和內(nèi)容，分村對財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、財產(chǎn)物資等進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

2、定期或不定期組織檢查和審計。為保護(hù)村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理部門都建立了應(yīng)急機(jī)制，把社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題列入檢查和審計范圍，隨時調(diào)查處理，并把檢查、審計結(jié)果通過村務(wù)公開欄、村民代表會等形式公開。同時，通過在任審計、離任審計、全面審計、重點(diǎn)審計和專項審計，對村組財務(wù)實(shí)行全程動態(tài)審計監(jiān)督。

3、杜絕亂開支、"糊涂賬"，有效地杜絕了亂開支、"糊涂賬"，促進(jìn)增收節(jié)支。

雖然我市農(nóng)村審計工作經(jīng)過多年的努力，取得了一定的成效但也存在一些困難和不足。主要體現(xiàn)在：一是在進(jìn)行離任審計時，要對被審計人整個任期進(jìn)行審計，少則兩三年，多則三五年，有的甚至十多年，審計期間跨度大，由于有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生了變化、人員變動、業(yè)務(wù)量大等原因，加之受審計時間短、審計人員數(shù)量少等因素的限制，審計質(zhì)量難以保證。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理較為薄弱，財會人員具有專業(yè)技術(shù)(會計專業(yè))的比例低、變動快;核算隨意性大、差異事項多、管理不到位，延伸審計或?qū)ｍ椬粉檶徲嬂щy。三是沒有明確的法律規(guī)定，農(nóng)業(yè)部門在審計中沒有查處權(quán)，審計結(jié)果不具有權(quán)威性。

四、今后的工作打算

一是切實(shí)提高審計人員素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高經(jīng)管人員從事審計工作的業(yè)務(wù)知識與技能，使之熟練掌握財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)審計工作的各項規(guī)范化要求。

二是加大審計力度，拓展范圍。按照規(guī)范化、經(jīng)?；哪繕?biāo)，加大審計力度，擴(kuò)大審計覆蓋面，將審計監(jiān)督范圍進(jìn)一步延伸到村辦集體企業(yè)，確保不留死角與漏洞。

三是審計與民主監(jiān)督結(jié)合，鞏固成果。在審計過程中，要把一些行之有效的審計方法及時加以總結(jié)提煉，逐步推動農(nóng)村集體財務(wù)管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。在審計方法上：一要把審計監(jiān)督與民主管理、財務(wù)公開相結(jié)合，幫助被審計單位搞好民主理財與財務(wù)公開;二要把審計監(jiān)督與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，堅持把查揭問題與提出合理化建議相結(jié)合，及時幫助審計單位糾正錯賬，梳理問題，健全制度，更好地發(fā)揮審計職能的作用。

四是及時解決遺留問題。由于今年《土地補(bǔ)換發(fā)證》工作和"數(shù)字鄉(xiāng)村"工程建設(shè)工作的展開等諸多方面的原因，致使全市三個縣區(qū)，143個村沒有進(jìn)行此次專項審計。努力推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

由于工作需要，我于20xx年1月中旬調(diào)入xx鄉(xiāng)政府，任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長職務(wù)。在這四年里，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委和區(qū)政府各次會議精神，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)

“打鐵先要自身硬”，在實(shí)踐中，我自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)管理知識、財經(jīng)和法律知識學(xué)習(xí)，提高自身為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。首先，積極參加鄉(xiāng)里組織的集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚摚岣咦陨淼恼卫碚撍?。同時，用所學(xué)的知識分析和解決實(shí)際工作中問題，提高了工作效率;其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、黨的xx大和xx屆三、四、五中全會精神。經(jīng)常深入農(nóng)村一線，調(diào)查研究、走訪慰問，了解農(nóng)民的所需、所盼，獲取開展工作的第一手資料;第三，抓住各種有利時機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。積極主動參加市、區(qū)各次會議，做好各次會議記錄。不斷拓寬知識面，增長知識，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，多為農(nóng)民辦實(shí)事、好事，總而言之，通過四年多的系統(tǒng)、周密地學(xué)習(xí)，使我的知識水平有了一定的提高，解決實(shí)際問題的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展

四年來，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值、財政稅收和人均純收入均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。到20xx年末，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成92，126萬元，同比增長12%;社會增加值完成26，287萬元，同比增長12%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成7364萬元，同比增長5%;招商引資引進(jìn)到位資金6，250萬元，新上項目11個，技改項目3個;財政稅收工作創(chuàng)歷史新高，共完成稅收 1，414萬元，同比增長21%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3，718元，同比增長11.5%。

一是積極發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。積極兌現(xiàn)“一免兩補(bǔ)”政策。從20xx年起，每年一次性將糧食直補(bǔ)資金按時發(fā)放到農(nóng)民手中。在種植業(yè)上，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，以農(nóng)民增收為目的，先后新建并擴(kuò)大了朝陽棚室蔬菜、朝陽食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米效益園區(qū)8個，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項目12個;在養(yǎng)殖業(yè)上，新建并完善了朝陽、西太、紅太仁和、東太四大標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛小區(qū)，新上并擴(kuò)建了紅勝養(yǎng)雞小區(qū)、前進(jìn)養(yǎng)豬小區(qū)、養(yǎng)豬小區(qū)。20xx年，全鄉(xiāng)豬、禽、羊、黃牛飼養(yǎng)量分別達(dá)到2.3萬頭、46萬只、7084 只、4699頭，奶牛存欄量達(dá)到428頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)2739萬元，同比增長6%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%;在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，青玉米已獲得綠色“無公害”產(chǎn)品標(biāo)識，青玉米、大煎餅、小雜糧、123果是我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)企服務(wù)中心為名，在省商標(biāo)事務(wù)所注冊了“聚緣村”農(nóng)字號產(chǎn)品商標(biāo)，組建了“聚緣村”農(nóng)產(chǎn)品銷售中心。該中心統(tǒng)一制作包裝、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理，提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;在項目申報和開發(fā)上，積極主動向國家申請資金，先后爭取到東柳鄉(xiāng)路、4條通村公路建設(shè)、生態(tài)沼氣建設(shè)、青玉米噴灌項目和農(nóng)村改廁等專項資金，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。在招商引資上項目工作上，始終把其做為頭等大事來抓，積極采取有力措施，拓寬融資渠道，引進(jìn)民間資本，盤活存量資產(chǎn)。制定并出臺了“xx鄉(xiāng)干部包村、包企責(zé)任制”，真正做到了工作分解到人、項目落實(shí)到人、人人身上有任務(wù)、人人肩上有指標(biāo)。四年來共引進(jìn)到位資金16，250萬元，新上項目20余個，其中新上新北方食品有限公司、鑫龍木制品加工廠、紅太鑫源木制加工廠、雙圓駕校等大項目6個。

在現(xiàn)有企業(yè)管理上，一方面規(guī)范了現(xiàn)有合同的管理，提高兌現(xiàn)率。對未到期合同，加強(qiáng)兌現(xiàn)力度;對已到期合同，繼續(xù)順延或另行發(fā)包，在正式簽訂合同之前，需經(jīng)鄉(xiāng)村合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損。在個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，四年來個體私營經(jīng)濟(jì)完成增加值65400萬元，年均遞增11%;個體工商業(yè)戶總數(shù)達(dá)到1100戶，年均遞增12%;吸收農(nóng)村剩余勞動力1500余人，其中，中小型沙發(fā)生產(chǎn)業(yè)戶達(dá)到27個，木材加工業(yè)戶5個，花卉生產(chǎn)業(yè)戶5個，小雜糧精細(xì)加工業(yè)戶10個，中小型建筑施工隊發(fā)展到50多個，村民自主創(chuàng)業(yè)增收能力明顯提高。

三是加強(qiáng)財稅征管，實(shí)現(xiàn)了財政稅收工作的歷史性突破。積極培植稅源，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。鞏固了基礎(chǔ)財源，扶持了骨干稅源，培植了后續(xù)財源，夯實(shí)稅收增長基礎(chǔ)。同時著力培育生產(chǎn)型企業(yè)和稅源型項目，提高了工商稅收占財政收入的比重。建立了稅源監(jiān)測體系和企業(yè)稅收評價制度，提高了稅收監(jiān)控能力，加強(qiáng)了對非稅收收入的管理，加大了稅法的宣傳力度，嚴(yán)厲打擊了各種跑、冒、滴、漏行為的發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)化了預(yù)算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。合理安排預(yù)算資金，強(qiáng)化預(yù)算約束意識，杜絕隨意突破預(yù)算現(xiàn)象，按照“保重點(diǎn)、壓一般”的原則，妥善安排了支出，確保全鄉(xiāng)各項事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。到20xx年末，全鄉(xiāng)財政稅收共完成1414萬元，比去年增長了17%，實(shí)現(xiàn)了財政稅收的歷史性突破。

三、 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)民的切身利益問題

和朝陽至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路25，000延米;在自來水入戶上，通過與市水務(wù)局溝通聯(lián)系，為西太、東太、雞興等村1370余戶村民安上了自來水;在水土流失治理上，將西太、雞興、前進(jìn)、紅勝等村列為重點(diǎn)，四年共治理各類侵蝕溝20余條，共計15，000延米，修建各類谷坊24座，將造福子孫的公益事業(yè)落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。

在安全生產(chǎn)上，突出做好了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時期的安全生產(chǎn)專項整治，探索建立了鄉(xiāng)、村、企業(yè)三級聯(lián)動的安全防范網(wǎng)絡(luò)，四年來無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真抓好森林防火、防汛防災(zāi)和消防安全工作，確保無火災(zāi)、水災(zāi)事件發(fā)生。完善了動、植物檢查檢疫體系，杜絕了禽流感等重大疫情發(fā)生;在治安綜合治理上，加強(qiáng)了群防群治和隊伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)營造一個安定、祥和的社會環(huán)境;在信訪穩(wěn)定上，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，加大對省信訪工作條例的宣傳貫徹力度，堅持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認(rèn)真排查，努力解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題，做到了以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅決杜絕群體訪和越級上訪事件的發(fā)生。 下面就我個人的廉政建設(shè)情況述職如下：

過去的四年，我本人能夠帶頭參加鄉(xiāng)中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性”教育活動， 認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新規(guī)定，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。一是深入學(xué)習(xí)貫徹兩個《實(shí)施綱要》和黨的xx屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實(shí)生活中的人和事進(jìn)行對照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)警惕性和自我控制能力，樹立防范意識。三是利用工作在基層之便，學(xué)習(xí)廣大勞動人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風(fēng)，樹立公仆意識。

(二)認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。始終堅持執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場、不比闊氣，反對鋪張浪費(fèi)，堅持廉潔勤政。

(三)積極實(shí)行政務(wù)公開。一方面鄉(xiāng)級重大事情，都是通過召開鄉(xiāng)長辦公會，取得初步意見后，上報鄉(xiāng)黨委會研究，集思廣益，達(dá)成共識，從不一人強(qiáng)制拍板作決定。另一方面在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項目的資金使用上，都是按照年初確定的項目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。

(四)嚴(yán)格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡最大努力為群眾辦實(shí)事，堅持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項

規(guī)章制度

總之，在黨組織的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，工作上做出了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定距離，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，昂揚(yáng)的斗志，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報告如下：

一、任職起止時間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個月。

二、職責(zé)范圍：

(一)主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

(二)加強(qiáng)班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

(三)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題。

(四)全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

(五)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過去的三年成為歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個最具發(fā)展后勁和潛力的展現(xiàn)在我們面前。

(一)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬元，比上年增長44.8;財政收入達(dá)380.4萬元，比上年增長12.5;完成全社會固定資產(chǎn)投資6508萬元，比上年增長42;農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長10.2。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來，我始終堅持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達(dá)工程1.2公里;農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬元，完成各類水利工程30余處;新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫除險加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬元建設(shè)了小康新村，并規(guī)劃并啟動了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了至縣工業(yè)園的自來水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對工業(yè)園區(qū)的項目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬元，對中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件;實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

(三)產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

(四)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來，堅持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個代表”“

先進(jìn)性教育

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的權(quán)威性和科學(xué)性。班子成員堅持駐村調(diào)研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識。及時落實(shí)專職村干部工資財政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；⒅贫然壍?。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職能，三年來，共受理群眾來信來訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財鄉(xiāng)代管制度。

(五)社會事業(yè)全面推進(jìn)，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。三年來，始終堅持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高社會文明程度為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極開展計生政策的宣傳，完善了基層計生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，實(shí)行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng)，群眾生育觀念進(jìn)一步更新，人口出生率逐年下降，計劃生育率逐年提高，確保了計生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。中小學(xué)辦學(xué)條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國防教育和民兵預(yù)備役工作取得新的成績。林業(yè)、科技、國土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作全面進(jìn)步。

(六)民主法制穩(wěn)步推進(jìn)，社會大局保持穩(wěn)定。三年來，始終堅持民主法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，做好了“四五”普法教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾的法制意識。強(qiáng)化社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和群體性事件，穩(wěn)妥處置涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安”活動，專項打擊“兩搶一盜”，嚴(yán)厲整治“”*活動，集中整治學(xué)校周邊環(huán)境，杜絕了“××功”事件發(fā)生。安全生產(chǎn)常抓不懈，三年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、遵守財經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況

嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財務(wù)管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由鄉(xiāng)長把關(guān)。幾年來，xx鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

五、其他需要說明的情況：

無

六、本人承諾：

本人所提供材料真實(shí)、完整，沒有弄虛作假。

按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作于12月底啟動，1月底全面結(jié)束。工作中堅持公平、公開、公正原則，大力營造良好氛圍，嚴(yán)格把好各道關(guān)卡，嚴(yán)明各項紀(jì)律要求;堅持做到責(zé)任、程序、領(lǐng)導(dǎo)、人員“四到位”，選出了群眾公認(rèn)、素質(zhì)過硬的村黨支部班子，為大力推進(jìn)“烤煙強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)名鎮(zhèn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)、民主法治鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保障。

一、基本情況

換屆中共產(chǎn)生黨支部委員57名，35周歲以下委員3名，大專以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一屆村黨支部書記50周歲以下7名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化宣傳，營造良好氛圍

一是及時安排部署。按照縣委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委迅速行動,換屆前就分組分片進(jìn)村入戶了解群眾、黨員思想動態(tài)，聽取支部換屆意見建議。1月4日晚上召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，1月5日下午召開全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，1月7日晚舉辦換屆選舉培訓(xùn)班，對參與換屆選舉的鎮(zhèn)村干部及村支部書記進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是明確工作職責(zé)。成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作;成立由紀(jì)委書記任組長的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)換屆整個過程的監(jiān)督。制定下發(fā)了《曹家灣鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》，13個行政村分成6組，明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細(xì)化了工作職責(zé)。三是強(qiáng)化宣傳動員。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。

(二)精心組織，嚴(yán)格把握程序關(guān)

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作。結(jié)合村級考核，我鎮(zhèn)分六個小組對各村財務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格審計，并對村級班子進(jìn)行了綜合研判。經(jīng)審計13個村均無違規(guī)。經(jīng)研判，我鎮(zhèn)4個村級班子確定為“優(yōu)秀等次”;5個村級班子確定為“良好”等次;3個村級班子確定為“一般”等次;1個村級班子確定為“較差”等次。通過審計和研判，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求，13個村均召開黨員群眾推薦會議，并吸納村民組長和村村民代表參加，在推薦候選人時均采取黨員尤其是群眾推薦、評議，采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位。選舉之前，我們派出鎮(zhèn)干部分片包村，認(rèn)真做好正面宣傳工作，引導(dǎo)群眾正確行使選舉權(quán)力，堅決杜絕宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計票，杜絕暗箱操作。

(三)拓寬選人渠道，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)

在黨支部班子成員的搭配上，我鎮(zhèn)始終堅持有熱情、有基礎(chǔ)、有本事，政治上靠得住的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)一些政治堅定、“雙帶”能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、威信高、組織協(xié)調(diào)能力好、年富力強(qiáng)的黨員作為村黨支部班子的重要人選進(jìn)行重點(diǎn)推薦。新一屆支部班子的平均年齡較前明顯下降，文化程度了有很大提高。特別是上屆1名60歲以上村支部書記，雖然在黨員群眾中威望高，但由于年紀(jì)較大，精力有限，主動讓賢，并成功推選了年輕有為的村支部書記。新當(dāng)選的村支書有三分之一都是本地的烤煙、核桃種植大戶，帶頭致富能力強(qiáng)，群眾十分擁護(hù)。

(四)強(qiáng)化任前培訓(xùn)，提高執(zhí)政能力

村黨支部換屆選舉工作結(jié)束后，以片為單位，由各駐片領(lǐng)導(dǎo)、換屆選舉指導(dǎo)組對各片各村當(dāng)選的新一屆支部委員進(jìn)行了任前培訓(xùn)，同時鎮(zhèn)黨委將在今年4月對各村支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。以如何當(dāng)好基層干部、政治理論、法律法規(guī)、干部素質(zhì)、形勢教育、科技致富等為主要內(nèi)容，力爭他們更好服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、存在問題

雖然我鎮(zhèn)的換屆選舉工作進(jìn)行得比較順利，較好地完成了選舉任務(wù)，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作要求，思路不開闊，方法無創(chuàng)新，在一定程度上阻礙了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;同時對年青黨員同志的培養(yǎng)和發(fā)展力度不夠，造成有青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象;還有一部分年輕有為的黨員不愿擔(dān)任村干部，原因是外出務(wù)工養(yǎng)家糊口，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強(qiáng)。二是部分村黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩(wěn)定，加上無村級經(jīng)濟(jì)收入，導(dǎo)致工作積極性不高。三是真正能發(fā)揮帶動人民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”太少，換屆選擇面較窄。在今后工作中，我們將根據(jù)換屆選舉中出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行專題研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，真正培養(yǎng)出一支政治上靠得住、思想過得硬、雙帶能力強(qiáng)的村級干部隊伍。

今年10月份以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村黨支部換屆選舉工作，全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作從 20xx年10月日正式啟動，20xx年11月日結(jié)束。按照“兩推一馴，各村(社區(qū))黨員選出了 名村黨支部書記、名村黨支部委員，1名社區(qū)黨支部書記、名社區(qū)黨支部委員。

二、基本做法

由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作得以順利開展。

(一)采勸三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作

一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記吳方明任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長胡廣濤任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村(社區(qū))黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村(社區(qū))黨支部換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次換屆選舉的工作指導(dǎo)和換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作;下設(shè)村(社區(qū))黨支部換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實(shí)搞好村(社區(qū))換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村聯(lián)組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認(rèn)真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項，提出切實(shí)可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。

三是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。三換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。

(二)調(diào)查摸底，掌握第一手材料

為了充分摸清各村的家底，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)把群眾信任、工作能力強(qiáng)、素質(zhì)過硬的同志選配進(jìn)村支部班子，我鎮(zhèn)先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進(jìn)行了摸底、測評、推薦，對各村后備干部進(jìn)行了初步擬定。

(三)召開各類會議，安排部署換換屆工作

9月7日，我鎮(zhèn)召開了黨委擴(kuò)大會，對村支部換屆工作進(jìn)行了專題研究，成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村派出了指導(dǎo)組，同時，各村也成了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。

書記切實(shí)履行好工作職責(zé)，確保換屆工作高效、順利展開。

(四)嚴(yán)格程序，公開條件

9月11日至13日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮(zhèn)在各村黨務(wù)公開欄內(nèi)和部分農(nóng)家大院內(nèi)對村黨支部組成人員職數(shù)、資格條件、選舉辦法、競選目標(biāo)等進(jìn)行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監(jiān)督。

(五)召開動員大會進(jìn)行“三推”

9月14日至15日，我鎮(zhèn)集中2天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協(xié)、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進(jìn)行了再一次公布和廣泛宣傳，進(jìn)一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預(yù)備人選建議人選進(jìn)行了“三推”。

(六)審查、考查確定候選人預(yù)備人選

9月17日，鎮(zhèn)黨委召開了黨委擴(kuò)大會，對“三推”出的候選人預(yù)備人選進(jìn)行了審查和考察。站在為村長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，對候選人預(yù)備人選的各方面綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行了考察，并嚴(yán)格對照任職資格條件的要求對預(yù)備人選進(jìn)行了最終確認(rèn)。

(七)對預(yù)備人選進(jìn)行公示

9月18日至20日，我鎮(zhèn)利用3天時間，在各村黨務(wù)公開欄、農(nóng)家大院內(nèi)對候選人預(yù)備人選進(jìn)行了公示。全面接受群眾監(jiān)督。

(八)做到“兩個加強(qiáng)”，緊扣村(社區(qū))黨支部班子建設(shè)的重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)對村(社區(qū))黨支部干部的教育和培訓(xùn)。一方面選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當(dāng)選干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認(rèn)真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，為當(dāng)?shù)厝罕娮鰧?shí)事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細(xì)致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強(qiáng)村級黨支部的建章立制工作。新的村(社區(qū))支委產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標(biāo)的規(guī)劃，那么這個領(lǐng)導(dǎo)班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的黨支部班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定了符合本村(社區(qū))實(shí)際的三年任期目標(biāo)規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、定期報告工作制度、年終

述職報告

三、幾點(diǎn)體會

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村(社區(qū))黨支部換屆工作的保證

這次村(社區(qū))支部換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村(社區(qū))黨支部換屆工作的前提

這次村(社區(qū))黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達(dá)到了90%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

(三)嚴(yán)格依法辦事是搞好村(社區(qū))黨支部換屆工作的關(guān)鍵

民主選舉村(社區(qū))支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村(社區(qū))黨支部換屆工作順利開展的基礎(chǔ)

在換屆選舉準(zhǔn)備階段，鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作指導(dǎo)小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實(shí)績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進(jìn)行分類排隊，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進(jìn)換屆選舉工作的重要手段

事實(shí)證明：通過深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村(社區(qū))黨支部才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村(社區(qū))黨支部的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點(diǎn)開展好對新一屆村(社區(qū))黨支部各項工作的檢查指導(dǎo)和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關(guān)系，扎實(shí)開展工作，強(qiáng)化班子，帶好隊伍，為群眾辦實(shí)事，辦好事。

離任工作總結(jié)篇十五

大力加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍管理工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了部隊建設(shè)的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強(qiáng)后勤管理工作方面，我堅持以服務(wù)基層為宗旨，以強(qiáng)化后勤管理為重點(diǎn)，以保障有力為目標(biāo)，以官兵滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后勤的籌供管工作，為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況，作如下述職，請審議。

一任職期間在全站后勤建設(shè)方面所做的主要工作

（一）轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)定隊伍，為部隊適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件提供有力的思想武器。

到某上任后，我通過觀察認(rèn)識到，由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)影響，后勤人員傳統(tǒng)的封閉的保障觀念烙印很深，一些同志缺乏緊迫感，觀念過時，因循守舊，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展。為了盡快轉(zhuǎn)變職能，我與站黨委一班人達(dá)成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展，徹底打破了計劃經(jīng)濟(jì)的思想框架，樹立了市場經(jīng)濟(jì)觀念，保證了我站的后勤經(jīng)濟(jì)建設(shè)不偏離方向。五年來，為了加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰?，針對后勤財?wù)干部存在“不會管不善管和不愿管”的問題，采取了有效措施加以解決。一是抓教育，提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展以“三講”教育“三項”教育和“雙讓”主題教育，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，明確自身肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)，增強(qiáng)做好后勤工作的光榮感責(zé)任感和使命感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，自覺抵制拜金主義享樂主義等消極思想，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”。二是抓培訓(xùn)，提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本站基層本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況，大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動，使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題，把它列入黨委的議事日程來抓，按照德才兼?zhèn)淙稳宋ㄙt的原則，把那些思想好守紀(jì)律素質(zhì)高能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對基層財務(wù)進(jìn)行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

（二）求真務(wù)實(shí)，勤儉持家，全心全意為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)和后勤保障服務(wù)。

1以人為本，從優(yōu)待警，努力營造“拴心留人”的警營環(huán)境。一是逐年提高官兵生活福利。為確保官兵的生活水平與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng)，穩(wěn)定官兵思想，我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題，全站干部的生活補(bǔ)助和崗位津貼全部納入了市財政預(yù)算開支，干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長，目前比20增加了1倍，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力氣解決了部分干部房改問題。年，全國實(shí)行住房制度改革。為趕上房改末班車，解除干部的后顧之憂，我們組織后勤人員多方做工作，使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改，并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》；與地方政府部門商定，使符合條件的29名干部按圖紙房改，現(xiàn)已順利入住。三是改善了營區(qū)環(huán)境。投入資金對站部綜合樓辦公樓和常平分站綜合樓進(jìn)行裝修改造，搞好站部常平分站和沙田分站營區(qū)綠化美化，建設(shè)了籃球場羽毛球場和軍體場。四是改善了醫(yī)療條件。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤，解決了符合隨軍條件干部的家屬子女的醫(yī)療包干問題，并為衛(wèi)生隊裝備了電腦中頻儀紅外線理療燈血糖分析儀超聲霧化器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。五是改善了官兵伙食。多次調(diào)整官兵的'伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期補(bǔ)貼各機(jī)關(guān)和各基層單位食堂伙食費(fèi)，啟用ic卡管理系統(tǒng)，實(shí)行按需供給,保障了官兵及家屬用餐，提高了官兵的生活質(zhì)量。五年來，我站的各項設(shè)施建設(shè)得到了改善，官兵的生活條件日益好轉(zhuǎn)，部隊的保障能力不斷增強(qiáng)。

離任工作總結(jié)篇十六

(一)離任審計實(shí)施難，審計建議難以落實(shí)

有些單位接任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為離任審計與己關(guān)系不大，敷衍了事，要求被審單位提供的資料和文件難以滿足，審計調(diào)查取證難。離任領(lǐng)導(dǎo)大多任職時間長，少則3-5年左右，多則8-10多年，審計期間跨度大，資料繁多，業(yè)務(wù)量大，在此期間有關(guān)政策及財務(wù)、當(dāng)事人變更頻繁，新來人員對過去發(fā)生的一些經(jīng)濟(jì)事實(shí)不清楚，這些都給審計工作帶來困難，使其無法深入進(jìn)行，無法揭示深層次的問題，審計質(zhì)量得不到保證。也有些企業(yè)只看到領(lǐng)導(dǎo)在位時的業(yè)績，對其存在的問題不重視不追究，只是一味讓后任去處理，這樣導(dǎo)致繼任者積極性不高、甚者不理前任的遺留問題也不采取有效措施，聽之任之，導(dǎo)致審計結(jié)果利用率低，削弱了審計效果，這樣審計難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。更有甚者，審計者與被審計者的領(lǐng)導(dǎo)層次不清，往往出現(xiàn)同級審計，或者是被審計人員甚至將變成審計人員上級，使審計人員在離任審計伊始就處于困境，存有顧慮。諸多因素，導(dǎo)致了離任審計實(shí)施難，審計建議難以落實(shí)。

(二)審計人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部審計力量薄弱,審計質(zhì)量缺乏保證

離任審計是一種綜合性的業(yè)績評價工作，沒有一成不變的工作模式可以借鑒,而且涉及的知識面廣，要求審計人員既要懂財務(wù)、審計等方面的專業(yè)知識，又要懂工程、管理、法律等方面的知識，不僅要具備查帳技能，還要具備口頭及書面表達(dá)能力、綜合分析能力等。但大多數(shù)內(nèi)部審計人員由會計、審計專業(yè)人才擔(dān)任，對工程及法律知識不夠精通或知之甚少，這樣就無法勝任離任審計工作。由于專業(yè)勝任能力的不足，內(nèi)審人員往往采取傳統(tǒng)的內(nèi)審方式方法來做離任審計工作，就無法查出深層次的、普遍的、傾向性的問題，也無法對查出的問題進(jìn)行透徹的、綜合性的分析，導(dǎo)致無法發(fā)揮離任審計應(yīng)有的作用，削弱了審計工作的質(zhì)量。

二、針對離任審計工作中的主要問題，提出如下解決思路

(一)科學(xué)分類，針對不同類別的離任者選擇不同的審計類型

離任審計的主要目的是正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的業(yè)績，對其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行客觀評價，肯定成績、找出不足，為組織部門的干部任免與選拔提供科學(xué)依據(jù)，因此應(yīng)該提倡“先審計后離任”的工作模式。但如果對所有的離任者都采取統(tǒng)一模式不僅費(fèi)時費(fèi)力也不一定能取得理想的效果，所以有必要對不同的離任者采取不同的審計方法。對于轉(zhuǎn)任、調(diào)任、升遷的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“先審后離”，讓其最大限度的配合審計部門工作，如果真的查出了問題，視問題大小合理進(jìn)行處理，即可避免干部任用方面的失誤也可增強(qiáng)干部的責(zé)任感，并可進(jìn)一步提高內(nèi)審部門的威信，提高審計效果、成果。對于辭職、退休或不再安排新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部可以視情況采取“先審后離”或“先離后審”，這樣就可以讓繼任者盡快投身于工作，避免由于前任離任前無心工作而讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作受到影響。

(二)協(xié)調(diào)內(nèi)部審計與組織、紀(jì)檢部門的關(guān)系，加強(qiáng)離任審計工作的配合

離任審計要在審計領(lǐng)導(dǎo)干部主持工作期間的重大財務(wù)收支、遵守法律法規(guī)、提高企業(yè)經(jīng)營效率與效果的同時，還要重點(diǎn)審計其對重要資產(chǎn)處置、基建工程建設(shè)、重大物資采購等重大經(jīng)濟(jì)事項的決策與實(shí)施結(jié)果，提出客觀評價，增強(qiáng)其責(zé)任心和責(zé)任感，提高其治企能力。組織部門應(yīng)將離任審計結(jié)論作為考核任用干部的主要依據(jù)，并將審計情況寫進(jìn)考察材料并進(jìn)行任前公示。紀(jì)檢^v^門要把審計結(jié)果作為干部率先垂范、廉潔自律的重要憑據(jù)納入廉政檔案管理。

(三)提高效率,確保離任審計工作的質(zhì)量

各部門應(yīng)增強(qiáng)全局觀念和宏觀意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，將離任審計引入干部管理與監(jiān)督之中。組織和紀(jì)檢部門也要監(jiān)督審計結(jié)果的執(zhí)行情況，對于審計中查出來的問題，其整改責(zé)任均應(yīng)由現(xiàn)任主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)，并作為對其考核升遷等的依據(jù)。審計方法上要大膽改進(jìn)，對于管轄單位多,時間跨度長的離任審計,必須采取適當(dāng)?shù)某闃訉徲嫼椭攸c(diǎn)審計。從賬戶入手,結(jié)合座談、走訪等賬外調(diào)查法,全面真實(shí)高效地拿出審計結(jié)果;推行“雙保證書”制度，即被審計單位或個人簽訂向組織提供真實(shí)資料保證書，審計人員簽定審計質(zhì)量責(zé)任保證書，以相互監(jiān)督和制約。為了降低風(fēng)險保證審計質(zhì)量，也可以嘗試由多部門聯(lián)合參加的任中專項審計，這樣就有利于解決離任審計時間倉促、工作量大、突擊性痕跡突出的缺陷。離任審計還要充分利用內(nèi)審部門在日常審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題及收集到的資料和外部中介結(jié)構(gòu)在內(nèi)部控制審計中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷等問題，深挖管理層舞弊及管理層凌駕于內(nèi)控之上的行為。審計部門還應(yīng)實(shí)行審計公示制度，促使審計人員履行程序，做到客觀公正、實(shí)事求是，同時與被審計領(lǐng)導(dǎo)存在利害關(guān)系的人員必須申請回避。

(四)提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計力量

吸收即懂財務(wù)、審計專業(yè)知識又懂工程、造價、法律、計算機(jī)等方面專業(yè)知識的復(fù)合型人才加入到審計部門，鼓勵審計人員參加中國注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師資格考試，并采取多途徑、多渠道進(jìn)行后續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，使審計人員不但具備專業(yè)勝任能力而且要一直保持這種能力。法人治理結(jié)構(gòu)中，在董事會設(shè)立審計委員會或者由董事會直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計部門，使其具有獨(dú)立性和權(quán)威性。離任審計時，選派責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員加入審計項目組，并通過檢查會計賬簿、會議記錄、工作總結(jié)、監(jiān)管報告、制度規(guī)定，個別談話、召開座談會、進(jìn)行民主測評等方式全面了解情況，并根據(jù)平時積累的資料和掌握的情況對重點(diǎn)問題和重要情況給以更多的關(guān)注。

離任工作總結(jié)篇十七

1領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計概述

領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的作用

干部離任審計是指在各級領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿，或者在其任期內(nèi)提升、調(diào)任、免職、辭職、退休時對其在任期內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支管理、業(yè)務(wù)管理的真實(shí)性、合法性和效益性。以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行的權(quán)威認(rèn)定。

(1)有利于完善干部管理機(jī)制。將離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果作為考核任用干部的重要參考條件之一，可以有效地防止跑官、要官和買官、賣官的問題，還可以體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的管理思想?？梢宰畲罂赡艿叵?jīng)濟(jì)指標(biāo)中的泡沫成分，防止“數(shù)字出官、官出數(shù)字”不良現(xiàn)象的惡性循環(huán)，有利于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，正確評價和使用干部。

(2)規(guī)范干部行為，促進(jìn)廉政建設(shè)。離任審計立足于財政、財務(wù)收支審計，落腳點(diǎn)在于查明個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，既對事又對人，而且審計涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間一般較長，往往能夠發(fā)現(xiàn)年度財政、財務(wù)收支審計不易發(fā)現(xiàn)的問題，有利于揭露和懲治腐敗分子。另外，離任審計著眼于防范，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，有利于發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理漏洞，健全財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平，促進(jìn)了廉政建設(shè)。

(3)核實(shí)了家底，客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營業(yè)績。離任審計立足領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位的財政、財務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況。一方面能夠摸清家底，有利于繼任者了解接任單位的真實(shí)情況，明確工作思路，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入角色；另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，事實(shí)上也就劃清了前后任的責(zé)任，有利于工作的交接，保持工作的連續(xù)性。

(4)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財經(jīng)法規(guī)法紀(jì)，依法管理經(jīng)濟(jì)，避免和減少因決策失誤帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的內(nèi)容

(1)任職期間經(jīng)營目標(biāo)和各項指標(biāo)完成情況。經(jīng)營目標(biāo)和各項指標(biāo)完成情況是領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)各項成果的最終體現(xiàn)。審計時，主要審查企業(yè)上級單位及本企業(yè)制訂的經(jīng)營目標(biāo)是否完成，重點(diǎn)檢查成本、利潤等經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況，用以評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績。

(2)任職期間經(jīng)營活動的合法性。依法經(jīng)營是企事業(yè)單位和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅持的原則。審計時，主要審查有無違反國家財經(jīng)法規(guī)、挪用公款、貪污受賄、揮霍錢財、偷稅漏稅等損害國家、企業(yè)利益，造成重大損失的問題。

(3)單位負(fù)責(zé)人在任期間廉潔自律情況。遵紀(jì)守法、廉潔自律是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計目的之一，就是為了加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，它對于推進(jìn)以法治國、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部管理機(jī)制，具有重要意義。審計的主要審查負(fù)責(zé)人有無以權(quán)謀私、貪污受賄等行為。

(4)內(nèi)控制度建立、健全及執(zhí)行情況。嚴(yán)格的內(nèi)控制度是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)控制度建立、健全及執(zhí)行情況。有助于評價離任領(lǐng)導(dǎo)的管理能力和管理現(xiàn)狀。審計重點(diǎn)是各項規(guī)章制度是否建立健全，資金結(jié)算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、各項費(fèi)用審批制度等執(zhí)行情況。有無有章不循違規(guī)操作的現(xiàn)象。

(5)審計資產(chǎn)保值增值情況。資產(chǎn)的保值、增值，是企業(yè)所有者對經(jīng)營者的管理要求，因此它作為評價經(jīng)營管理者的一項指標(biāo)。以所有者權(quán)益價值為依據(jù)，運(yùn)用資產(chǎn)收益率、總成本費(fèi)用率等指標(biāo)，對實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤進(jìn)行審計，以保證國有資產(chǎn)安全完整。

(6)重大經(jīng)營決策的科學(xué)性和有效性。主要審查離任負(fù)責(zé)人在職期間所作重大經(jīng)營決策是否正確。是否有經(jīng)濟(jì)效益，是否存在重大經(jīng)營決策失誤。通過審計評價離任負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)水平、分析預(yù)見能力。

(7)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性。確認(rèn)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性是評價領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)營業(yè)績的前提和基礎(chǔ)。審計時，主要審查確認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性和效益性，看賬務(wù)是否相符，債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和償還增減變動是否真實(shí)、合法，有無糾紛和遺留問題，任職期間新增債權(quán)、債務(wù)是否正常。

(8)負(fù)責(zé)人離任時工作移交問題。單位負(fù)責(zé)人離任時必須辦理移交手續(xù)，以利于單位各項工作的連續(xù)性、完整性，避免因工作間斷給單位造成經(jīng)濟(jì)損失。也有利于分清前后任的責(zé)任。

單位負(fù)責(zé)人離任審計的方法

(1)現(xiàn)場審計與非現(xiàn)場審計相結(jié)合。現(xiàn)場審計是指審計人員定期或不定期到被審計單位現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地檢查，它能夠直接檢查會計資料的真實(shí)性，評價其經(jīng)營活動的合規(guī)性、安全性和效益性，同時可以直接查訪有關(guān)的人和事，較易發(fā)現(xiàn)問題，找出隱患，并可以在此基礎(chǔ)上，對查出的錯誤和弊端，提出整改方案和措施。但現(xiàn)場審計在時間上是滯后的，在形式上是不連續(xù)的，在對象上是單一的、獨(dú)立的。同時受審計人數(shù)和審計成本的制約，監(jiān)督的范圍和頻率也有很大局限性。而開展非現(xiàn)場審計能夠彌補(bǔ)現(xiàn)場審計在監(jiān)督范圍和頻度上的不足，使審計監(jiān)督職能得到充分的發(fā)揮。同時在實(shí)施現(xiàn)場審計之前，先通過非現(xiàn)場審計所掌握的資料，對審計單位的經(jīng)營情況進(jìn)行事先的了解和分析，將有助于提高現(xiàn)場審計的針對性和工作效率。因此，現(xiàn)場審計與非現(xiàn)場審計結(jié)合，能夠取長補(bǔ)短相得益彰。

(2)離任審計與任中審計相結(jié)合。離任審計屬于事后審計，它不能對企業(yè)經(jīng)營過程發(fā)生的問題及時進(jìn)行監(jiān)督，不能有效防止因決策失誤或管理不善造成的損失，只能做事后評價。任中審計可以對被審計單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行全程監(jiān)控，及時查找經(jīng)營過程存在的問題，從源頭上堵塞漏洞并提出改進(jìn)意見，減少損失；增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部審計的工作量，縮短離任審計時間，提高離任審計的時效性。因此，離任審計與任中審計應(yīng)結(jié)合進(jìn)行。

(3)審計與鑒證相結(jié)合。在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)營業(yè)績的同時，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)盈虧、財務(wù)管理狀況進(jìn)行鑒證。

(4)帳內(nèi)審計與賬外審計相結(jié)合。審計前首先聽取離任者述職報告，聽取被審計單位有關(guān)人員對離任者在職期間工作介紹。了解離任者在職期間單位取得的經(jīng)營業(yè)績，存在的問題，確定審計重點(diǎn)。要做到賬內(nèi)賬外一起查。并以外調(diào)、函調(diào)、詢問等形式，將查賬與調(diào)查結(jié)合起來。對重大問題和疑點(diǎn)較多的問題，要仔細(xì)查證，并取得確鑿的證據(jù)。同時還應(yīng)分析產(chǎn)生問題的原因，分清離任者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計中仍存在的一些問題

(1)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計法律依據(jù)不夠充分。當(dāng)前離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計還沒有專門的國家立法，該項工作的開展在各地還屬于各自為政狀態(tài)。依據(jù)的只是地方規(guī)章制度。嚴(yán)格來說，并不具法律效力。因此，當(dāng)前開展的領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計仍處于審計法規(guī)依據(jù)不充分的狀況，執(zhí)法力度顯然跟不上形勢發(fā)展的要求。

(2)審計主體不明確，審計客體不清楚的現(xiàn)象依然存在。由于缺乏統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計法規(guī)，在各地開展離任經(jīng)濟(jì)審計時，對審計主體和審計客體有不同的規(guī)定。

(3)審計方法不科學(xué)的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在把審計范圍定得過寬，面面俱到，這樣不僅沒有突出離任審計的重點(diǎn)，而且影響審計工作質(zhì)量，容易使離任審計流于形式。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部任期一般都在數(shù)年以上，審計部門要在較短的時間內(nèi)一次性對幾年來的財政財務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債損益及基建項目等各項內(nèi)容實(shí)行全方位審計的難度較大，審計工作質(zhì)量很難得到保證。

(1)加大離任審計工作的宣傳力度，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，選配好離任審計人員，作到專人、專門組織和臨時組織相結(jié)合，是作好離任審計工作的基礎(chǔ)。要重視審計人員素質(zhì)的提高，每年除安排重點(diǎn)集中的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還要盡可能的多組織實(shí)地審計，使理論和實(shí)際更好更快地結(jié)合在一起。離任審計是對一個單位最重要的幾個要素——人、財、物等運(yùn)用過程及結(jié)果的綜合評價，是一項政治性很強(qiáng)的工作，因此，要求審計人員不僅要有能夠發(fā)現(xiàn)問題的慧心，還要求審計人員要有對政治高度敏感的責(zé)任心，要有堅持原則，不畏權(quán)勢的恒心，更要有相信組織，相信領(lǐng)導(dǎo)，堅持正義必勝的信心。

(2)處理好先離后審與先審后離的關(guān)系，是作好離任審計工作必須注意的一個問題?？偟脑瓌t是堅持任前審計，先審后離或一審計二離任三使用，這是干部考核及選拔任用工作中的一個重要程序，也是離任審計評價活動的一項重要基本原則。

離任工作總結(jié)篇十八

根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報告如下：

一、任職起止時間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個月。

二、職責(zé)范圍：

（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

（三）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題。

（四）全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過去的三年成為歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個發(fā)展后勁和潛力的展現(xiàn)在我們面前。

（一）經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬元，比上年增長44.8；財政收入達(dá)380.4萬元，比上年增長12.5；完成全社會固定資產(chǎn)投資6508萬元，比上年增長42；農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長10.2。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來，我始終堅持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達(dá)工程1.2公里；農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬元，完成各類水利工程30余處；新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫除險加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬元建設(shè)了小康新村，并規(guī)劃并啟動了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了至縣工業(yè)園的自來水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對工業(yè)園區(qū)的項目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬元，對中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件；實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

（四）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來，堅持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個代表”“先進(jìn)性教育”等活動為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學(xué)習(xí)型政府，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部對方針政策、市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等方面的學(xué)習(xí)研究。除學(xué)習(xí)黨的知識外，大部分黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，提高了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)干部中營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比形象”的創(chuàng)建活動，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識。學(xué)習(xí)成效得到省、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽(yù)。

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的性和科學(xué)性。班子成員堅持駐村調(diào)研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識。及時落實(shí)專職村干部工資財政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；?、制度化軌道。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職能，三年來，共受理群眾來信來訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財鄉(xiāng)代管制度。

（五）社會事業(yè)全面推進(jìn)，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。三年來，始終堅持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高社會文明程度為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極開展計生政策的宣傳，完善了基層計生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，實(shí)行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng)，群眾生育觀念進(jìn)一步更新，人口出生率逐年下降，計劃生育率逐年提高，確保了計生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。中小學(xué)辦學(xué)條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國防教育和民兵預(yù)備役工作取得新的成績。林業(yè)、科技、國土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作全面進(jìn)步。

（六）民主法制穩(wěn)步推進(jìn)，社會大局保持穩(wěn)定。三年來，始終堅持民主法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，做好了“四五”普法教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾的法制意識。強(qiáng)化社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和群體性事件，穩(wěn)妥處置涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安”活動，專項打擊“兩搶一盜”，嚴(yán)厲整治*活動，集中整治學(xué)校周邊環(huán)境，杜絕了“功”事件發(fā)生。安全生產(chǎn)常抓不懈，三年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、遵守財經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況。

嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財務(wù)管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由鄉(xiāng)長把關(guān)。幾年來，xx鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

五、其他需要說明的情況：

無

六、本人承諾：

本人所提供材料真實(shí)、完整，沒有弄虛作假。

離任工作總結(jié)篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先感謝組織的關(guān)心，我完全服從組織的決定，退居二線。

回想運(yùn)輸公司這八年的發(fā)展歷程，飽含了八年的困苦艱辛，到今天應(yīng)該說有所不易。八年來，在公司黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在運(yùn)輸廣大干部職工的共同努力下，我和班子其他的同志們認(rèn)真貫徹上級精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對運(yùn)輸工作的各項指示，到現(xiàn)在，人數(shù)由當(dāng)初的561人減少到現(xiàn)在的223人，設(shè)備由385臺變成現(xiàn)在的108臺，設(shè)備新度系數(shù)從0.37提高到了0.45，“三費(fèi)”平均以6％的年速度遞減，經(jīng)營上扭虧為盈，從當(dāng)初吃補(bǔ)貼200多萬元到現(xiàn)在盈利65萬元，重大事故起數(shù)和事故損失比以前有較大幅度下降，運(yùn)輸資質(zhì)升級了，職工服務(wù)意識和市場觀念增強(qiáng)了，黨建工作深入人心，改革發(fā)展邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。如果說這算一點(diǎn)工作進(jìn)展的話，那么這也是上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)輸公司干部職工共同團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在我退出領(lǐng)導(dǎo)崗位之際，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

我對運(yùn)輸懷著深厚的感情。從到運(yùn)輸?shù)哪且惶炱?，我就把運(yùn)輸當(dāng)成自己的家。八年來，運(yùn)輸公司的干部職工給予了我極大的關(guān)心和愛護(hù)，極大的鼓勵和支持，我深深的感到，運(yùn)輸?shù)母刹柯毠ぃ悄菢拥目捎H可敬；運(yùn)輸?shù)墓芾砦幕?，是那樣的?fù)雜深厚；運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展事業(yè)，是那樣的崇高而又輝煌！特別是這么多年來，運(yùn)輸公司職工長期起早貪黑，日夜操勞苦干，運(yùn)輸公司干部以身作則，任勞任怨，感激之情，無以言表！八年來，我個人為運(yùn)輸做的一點(diǎn)力所能及的事情，如果得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，那將是我一生的光榮和自豪!

我個人的文化水平不高，領(lǐng)導(dǎo)能力有限，性格脾氣還不好，能維持到現(xiàn)在，全憑領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、單位的幫助、地方的.支持、干部的輔佐和群眾的信任。我個人工作中的失誤，請領(lǐng)導(dǎo)審查和繼續(xù)批評；對不起大家的地方，希望得到你們的原諒！

我也誠摯地希望運(yùn)輸公司廣大干部職工像支持我的工作一樣，一如既往地支持以**經(jīng)理、**書記為首新的領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。也寄希望新班子有新氣象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，敢抓善管，開拓創(chuàng)新，以人為本，與時俱進(jìn)，把我過去耽誤的事情，和我自身力所不及的事情及時彌補(bǔ)，為運(yùn)輸?shù)某掷m(xù)快速發(fā)展和提高職工實(shí)惠做出巨大的貢獻(xiàn)！

根據(jù)組織決定，我仍留運(yùn)輸當(dāng)顧問。我將不遺余力地支持新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。

再次真誠感謝組織多年的培養(yǎng)，同志們的支持，謝謝大家！祝同志們工作順利，萬事如意！

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離任工作總結(jié)篇二十

助推村級發(fā)展

今年以來，xxx充分發(fā)揮離任村干部懂政策、威信高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，通過聘請離任村干部擔(dān)任“三員”，激發(fā)出離任村干部的工作熱情，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是擔(dān)任政策宣傳員。各村充分發(fā)揮離任村干部熟悉政策等優(yōu)勢，利用村務(wù)公開、黨務(wù)公開、廣播、版報、活動室等文化陣地，并以書寫宣傳標(biāo)語、入戶、個別走訪等形式，及時深入細(xì)致地宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策，有效解決了僅靠“兩委”干部難把黨在農(nóng)村的政策宣傳到每人每戶的問題。張汪村離任的支部書記“村事顧問”吳守華，在發(fā)展西瓜種植中,主動與在任村“兩委”一道深入農(nóng)戶家中,做群眾工作,召開群眾會,現(xiàn)身說法,并帶頭種瓜4畝,在他的帶動下,該村種植面積增加了60畝。據(jù)統(tǒng)計，這些政策宣傳員們共出宣傳專欄350多期，書寫宣傳標(biāo)語168幅，入戶進(jìn)行個別走訪1200余次。

在制定黨建工作計劃，確定工作目標(biāo)時有的放矢，目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)。北渠莊村黨建聯(lián)絡(luò)員在工作中發(fā)現(xiàn)村兩委在“點(diǎn)題公開”中存在“公開不及時”、“群眾認(rèn)為公開不全面”等問題，經(jīng)及時反饋給村兩委后得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，目前群眾“點(diǎn)題”26次，村兩委書面答題3次、在村務(wù)公開欄目“答題”23次；夏樓村在黨建聯(lián)絡(luò)員建議下，兩委建立了“民情懇談日”制度，將每一個月的11日為民情懇談日，每次懇談會前，村“兩委”提前2天將懇談的主要內(nèi)容通過村務(wù)、黨務(wù)公開欄等多種渠道進(jìn)行公示。懇談會上，群眾當(dāng)場提出問題和建議，村干部當(dāng)場答疑解難，并及時通過一定形式反饋問題解決情況?，F(xiàn)該村已開展民情懇談活動 6次，化解矛盾9起，解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題5個。

次，各村干群矛盾、村民矛盾明顯減少，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

離任工作總結(jié)篇二十一

由于工作需要，我于20xx年1月中旬調(diào)入xx鄉(xiāng)政府，任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長職務(wù)。在這四年里，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委和區(qū)政府各次會議精神，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持勤政廉潔，務(wù)求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。下面，將我四年來的思想、工作、作風(fēng)建設(shè)和廉政自律方面的情況述職如下，請予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)

“打鐵先要自身硬”，在實(shí)踐中，我自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)管理知識、財經(jīng)和法律知識學(xué)習(xí)，提高自身為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。首先，積極參加鄉(xiāng)里組織的集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚?，提高自身的政治理論水平。同時，用所學(xué)的知識分析和解決實(shí)際工作中問題，提高了工作效率；其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、黨的xx大和xx屆三、四、五中全會精神。經(jīng)常深入農(nóng)村一線，調(diào)查研究、走訪慰問，了解農(nóng)民的所需、所盼，獲取開展工作的第一手資料；第三，抓住各種有利時機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。積極主動參加市、區(qū)各次會議，做好各次會議記錄。不斷拓寬知識面，增長知識，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，多為農(nóng)民辦實(shí)事、好事，總而言之，通過四年多的系統(tǒng)、周密地學(xué)習(xí)，使我的知識水平有了一定的提高，解決實(shí)際問題的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展

四年來，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值、財政稅收和人均純收入均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。到20xx年末，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成92，126萬元，同比增長12%；社會增加值完成26，287萬元，同比增長12%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成7364萬元，同比增長5%；招商引資引進(jìn)到位資金6，250萬元，新上項目11個，技改項目3個；財政稅收工作創(chuàng)歷史新高，共完成稅收1，414萬元，同比增長21%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3，718元，同比增長11.5%。

一是積極發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。積極兌現(xiàn)“一免兩補(bǔ)”政策。從20xx年起，每年一次性將糧食直補(bǔ)資金按時發(fā)放到農(nóng)民手中。在種植業(yè)上，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，以農(nóng)民增收為目的，先后新建并擴(kuò)大了朝陽棚室蔬菜、朝陽食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米效益園區(qū)8個，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項目12個；在養(yǎng)殖業(yè)上，新建并完善了朝陽、西太、紅太仁和、東太四大標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛小區(qū)，新上并擴(kuò)建了紅勝養(yǎng)雞小區(qū)、前進(jìn)養(yǎng)豬小區(qū)、養(yǎng)豬小區(qū)。20xx年，全鄉(xiāng)豬、禽、羊、黃牛飼養(yǎng)量分別達(dá)到2.3萬頭、46萬只、7084只、4699頭，奶牛存欄量達(dá)到428頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)2739萬元，同比增長6%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%；在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，青玉米已獲得綠色“無公害”產(chǎn)品標(biāo)識，青玉米、大煎餅、小雜糧、123果是我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)企服務(wù)中心為名，在省商標(biāo)事務(wù)所注冊了“聚緣村”農(nóng)字號產(chǎn)品商標(biāo)，組建了“聚緣村”農(nóng)產(chǎn)品銷售中心。該中心統(tǒng)一制作包裝、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理，提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；在項目申報和開發(fā)上，積極主動向國家申請資金，先后爭取到東柳鄉(xiāng)路、4條通村公路建設(shè)、生態(tài)沼氣建設(shè)、青玉米噴灌項目和農(nóng)村改廁等專項資金，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。在招商引資上項目工作上，始終把其做為頭等大事來抓，積極采取有力措施，拓寬融資渠道，引進(jìn)民間資本，盤活存量資產(chǎn)。制定并出臺了“xx鄉(xiāng)干部包村、包企責(zé)任制”，真正做到了工作分解到人、項目落實(shí)到人、人人身上有任務(wù)、人人肩上有指標(biāo)。四年來共引進(jìn)到位資金16，250萬元，新上項目20余個，其中新上新北方食品有限公司、鑫龍木制品加工廠、紅太鑫源木制加工廠、雙圓駕校等大項目6個。

在現(xiàn)有企業(yè)管理上，一方面規(guī)范了現(xiàn)有合同的管理，提高兌現(xiàn)率。對未到期合同，加強(qiáng)兌現(xiàn)力度；對已到期合同，繼續(xù)順延或另行發(fā)包，在正式簽訂合同之前，需經(jīng)鄉(xiāng)村合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損。在個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，四年來個體私營經(jīng)濟(jì)完成增加值65400萬元，年均遞增11%；個體工商業(yè)戶總數(shù)達(dá)到1100戶，年均遞增12%；吸收農(nóng)村剩余勞動力1500余人，其中，中小型沙發(fā)生產(chǎn)業(yè)戶達(dá)到27個，木材加工業(yè)戶5個，花卉生產(chǎn)業(yè)戶5個，小雜糧精細(xì)加工業(yè)戶10個，中小型建筑施工隊發(fā)展到50多個，村民自主創(chuàng)業(yè)增收能力明顯提高。

三是加強(qiáng)財稅征管，實(shí)現(xiàn)了財政稅收工作的歷史性突破。積極培植稅源，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。鞏固了基礎(chǔ)財源，扶持了骨干稅源，培植了后續(xù)財源，夯實(shí)稅收增長基礎(chǔ)。同時著力培育生產(chǎn)型企業(yè)和稅源型項目，提高了工商稅收占財政收入的比重。建立了稅源監(jiān)測體系和企業(yè)稅收評價制度，提高了稅收監(jiān)控能力，加強(qiáng)了對非稅收收入的管理，加大了稅法的宣傳力度，嚴(yán)厲打擊了各種跑、冒、滴、漏行為的發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)化了預(yù)算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。合理安排預(yù)算資金，強(qiáng)化預(yù)算約束意識，杜絕隨意突破預(yù)算現(xiàn)象，按照“保重點(diǎn)、壓一般”的原則，妥善安排了支出，確保全鄉(xiāng)各項事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。到20xx年末，全鄉(xiāng)財政稅收共完成1414萬元，比去年增長了17%，實(shí)現(xiàn)了財政稅收的歷史性突破。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)民的切身利益問題

和朝陽至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路25，000延米；在自來水入戶上，通過與市水務(wù)局溝通聯(lián)系，為西太、東太、雞興等村1370余戶村民安上了自來水；在水土流失治理上，將西太、雞興、前進(jìn)、紅勝等村列為重點(diǎn)，四年共治理各類侵蝕溝20余條，共計15，000延米，修建各類谷坊24座，將造福子孫的公益事業(yè)落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。

在安全生產(chǎn)上，突出做好了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時期的安全生產(chǎn)專項整治，探索建立了鄉(xiāng)、村、企業(yè)三級聯(lián)動的安全防范網(wǎng)絡(luò)，四年來無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真抓好森林防火、防汛防災(zāi)和消防安全工作，確保無火災(zāi)、水災(zāi)事件發(fā)生。完善了動、植物檢查檢疫體系，杜絕了禽流感等重大疫情發(fā)生；在治安綜合治理上，加強(qiáng)了群防群治和隊伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)營造一個安定、祥和的社會環(huán)境；在信訪穩(wěn)定上，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，加大對省信訪工作條例的宣傳貫徹力度，堅持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認(rèn)真排查，努力解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題，做到了以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅決杜絕群體訪和越級上訪事件的發(fā)生。下面就我個人的廉政建設(shè)情況述職如下：

過去的四年，我本人能夠帶頭參加鄉(xiāng)中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性”教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新規(guī)定，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。一是深入學(xué)習(xí)貫徹兩個《實(shí)施綱要》和黨的xx屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實(shí)生活中的人和事進(jìn)行對照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)警惕性和自我控制能力，樹立防范意識。三是利用工作在基層之便，學(xué)習(xí)廣大勞動人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風(fēng)，樹立公仆意識。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。始終堅持執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場、不比闊氣，反對鋪張浪費(fèi)，堅持廉潔勤政。

（三）積極實(shí)行政務(wù)公開。一方面鄉(xiāng)級重大事情，都是通過召開鄉(xiāng)長辦公會，取得初步意見后，上報鄉(xiāng)黨委會研究，集思廣益，達(dá)成共識，從不一人強(qiáng)制拍板作決定。另一方面在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項目的資金使用上，都是按照年初確定的項目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。

（四）嚴(yán)格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡努力為群眾辦實(shí)事，堅持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行財經(jīng)管理紀(jì)律；另一方面嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊的工作人員，堅決做到不義之財不收、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。

總之，在黨組織的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，工作上做出了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定距離，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，昂揚(yáng)的斗志，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

離任工作總結(jié)篇二十二

豐瑞高

多年來，由于村干部換屆頻繁，無固定辦公場所，村級檔案資料不全，村支兩委一班人對檔案管理重視不夠，特別是建立健全村級干部檔案工作，一直未引起各級有關(guān)部門的重視，給基層黨委開展村級干部工作帶來了很大的難度。為扎實(shí)摸清我鎮(zhèn)離任、在任村干部的情況，努力建立健全村級干部檔案。上關(guān)鎮(zhèn)黨委以扎實(shí)開展好黨的基層組織建設(shè)年活動深入實(shí)施階段各項工作為契機(jī),將該鎮(zhèn)15個村(居)離任、在任村干部調(diào)查摸底工作作為深入實(shí)施階段的一項重要內(nèi)容，扎實(shí)抓緊抓好。工作中抓住一個責(zé)字，強(qiáng)調(diào)一個嚴(yán)字，要求一個實(shí)字，突出一個細(xì)字，體現(xiàn)一個明字。扎實(shí)推進(jìn)該項工作的有序開展。

一是抓住責(zé)字。為使此項工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)離任、在任村干部各個方面的情況，鎮(zhèn)黨委以責(zé)字當(dāng)頭，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查摸底工作責(zé)任制，明確要求村（居）支部書記作為開展此項工作的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，對調(diào)查摸底工作不全面、不真實(shí)造成群眾上訪的，要追究村支部書記的責(zé)任。

二是強(qiáng)調(diào)嚴(yán)字。要求各村（居）支部開展此項工作要嚴(yán)格把關(guān)，能夠查閱資料的盡量查閱有關(guān)歷史資料，對調(diào)查摸底的事項要逐一進(jìn)行核實(shí)。對調(diào)查事項不夠清楚的要多調(diào)查走訪老黨員、老同志、盡量使調(diào)查事項準(zhǔn)確或接近準(zhǔn)確。三是要求實(shí)字。調(diào)查摸底工作要實(shí)事求是，在實(shí)字上下功夫。重點(diǎn)抓好被調(diào)查對象的工作簡歷情況，各個階段的任職情況，要有證明人，證明人要對所證明的情況負(fù)責(zé)，要簽字捺印，實(shí)是求是的反映被調(diào)查人的情況。

全面的調(diào)查，在工作簡歷上專門設(shè)置了證明人的情況，多方式、多渠道的對所有調(diào)查事項進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查單位要在登記表上蓋章，村支部書記要簽名，對所有調(diào)查事項負(fù)責(zé)，最后，被調(diào)查人要簽名對自己各方面的情況認(rèn)同。盡量把工作做細(xì)，做扎實(shí)。

五是體現(xiàn)明字。調(diào)查結(jié)束后，要將調(diào)查摸底情況在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示時間不少天7天，確保此項工作公開、公平、公正、合理，全面接受黨員、群眾的監(jiān)督。公示7天后，村民黨員無異議的才能將所有資料上報到鎮(zhèn)黨政辦，否則將對反映的內(nèi)容作進(jìn)一步的調(diào)查核實(shí)。

作者單位:中共關(guān)嶺自治縣上關(guān)鎮(zhèn)委員會

離任工作總結(jié)篇二十三

我擔(dān)任xx支公司經(jīng)理已有三個年頭。按照組織安排，自20xx年4月起，我不再擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。遵照組織原則和上級要求，現(xiàn)將本人任經(jīng)理以來，公司的工作情況作簡要匯報如下：

一、三年工作總結(jié)及工作舉措。

（一）工作情況總回顧。

三年來，公司業(yè)務(wù)在全體員工的共同努力下，取得了一定的成果，業(yè)務(wù)發(fā)展總體是穩(wěn)中有升。20xx年，公司業(yè)務(wù)總量完成1342萬元，同比增長8%。20xx年完成保費(fèi)收入1657萬元，同比增長23.4%，20xx年，由于市場打開較慢，沒有迅速的占領(lǐng)業(yè)務(wù)市場，為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展帶來了很大的障礙，造成業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后，完成業(yè)務(wù)為1610萬元，同比減少0.03%。與此同時，20xx年，我公司在政府和上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，開展能繁母豬保險工作，共承保能繁母豬29149頭，20xx年在能繁母豬保險的基礎(chǔ)上又新增奶牛保險，共承保能繁母豬30569頭，承保奶牛476頭。20xx年，校園方責(zé)任險，全縣393所學(xué)校全部承保，并且推動了校方財產(chǎn)保險，使其取得了明顯效果。另外深州市長城木業(yè)、電力局、安華集團(tuán)、化肥廠、市四套班子公務(wù)用車等大客戶都在我公司投保。

(二)采取行之有效的工作措施。

1、業(yè)務(wù)工作人員要積極做好與保戶的溝通，確?，F(xiàn)有保戶不流失，爭取更多新業(yè)務(wù)。溝通是建立感情的最好方式，要確保老客戶信任我們、支持我們，必須要做好溝通。通過溝通增強(qiáng)保戶對我們的信任，增進(jìn)相互間的感情，和保戶建立起良好的信譽(yù)紐帶，提高我們的信譽(yù)度，爭取保戶對我們的大力支持，使我公司在群眾中形成良好的口碑，形成“以老保戶帶新保戶”的可持續(xù)性循環(huán)。

2、與交警、農(nóng)機(jī)溝通，確保承保渠道暢通。車輛險是我公司的重要險種，車輛險業(yè)務(wù)直接影響著我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。而交警、農(nóng)機(jī)是交通車輛和農(nóng)用車的管理者，是我公司車輛險來源的重要渠道。與交警、農(nóng)機(jī)做好溝通，有利于保證車輛險業(yè)務(wù)的充足，為公司發(fā)展業(yè)務(wù)提供良好的保證。

3、積極與上級溝通，為業(yè)務(wù)人員解憂，確保用足用好優(yōu)惠政策?！凹液腿f事興”公司內(nèi)部相處融合才是公司對外發(fā)展業(yè)務(wù)，對外競爭的強(qiáng)大后盾。積極做好與上級的溝通，爭取更多的優(yōu)惠政策，為業(yè)務(wù)人員的銳意進(jìn)取提供支持。增進(jìn)與業(yè)務(wù)人員之間的.溝通，建立親人般的信任關(guān)系，給業(yè)務(wù)人員“公司即家”的感覺，為業(yè)務(wù)人員努力開拓業(yè)務(wù)市場、積極進(jìn)取提供精神支持。

4、在公司力所能及的情況下，確保為業(yè)務(wù)人員提供承保便利。理解是對人的最大支持，業(yè)務(wù)人員需要公司的理解，需要公司的支持，公司要在力所能及的范圍內(nèi)，最大可能的為業(yè)務(wù)人員提供便利和支持，使業(yè)務(wù)人員沒有后顧之憂，大膽拓展業(yè)務(wù)市場，爭取更多的業(yè)務(wù)客戶。

5、大力鼓勵競回車輛。車輛險是我公司的支柱險種，車險業(yè)務(wù)是我公司的主要業(yè)務(wù)，車輛險業(yè)務(wù)直接關(guān)系我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。所以在確保原有車輛不流失的情況下，公司鼓勵業(yè)務(wù)人員最大可能的競回車輛、爭取新車輛，發(fā)展新客戶，更大限度的擴(kuò)展車輛險市場。

二、存在問題及分析。

三年時間雖工作上取得了一些成績，但深刻反省，在思想和工作上，還有很多不足。

一是業(yè)務(wù)上沒有能夠及時的完成上級公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，距任務(wù)目標(biāo)還有很大的差距。

二是工作上沒有密切的聯(lián)系群眾，在保戶的溝通工作上還有很大差距。有時只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少；缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。

三是思想不夠解放，沒有突破限制，使公司的發(fā)展更加快速。

針對以上這些問題，我們認(rèn)真的進(jìn)行分析，深入研究，找出存在問題的原因，集思廣益，發(fā)動員工們的頭腦，尋找解決問題的方法。

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與保戶的溝通工作，走鄉(xiāng)串戶，把我們的服務(wù)送到田間地頭，送到保戶的家中。

（二）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)人才，把全體員工的學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的一樣重要內(nèi)容，對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行嚴(yán)格考察，使每一個員工都具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，逐步提高公司的競爭實(shí)力，擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)管理，降低賠付率，完善理賠機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。加大理賠管理力度，對案件實(shí)施嚴(yán)格審核，杜絕騙保事件，減少不必要的資金浪費(fèi)，提高公司效益。

三年工作感想。

三年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在這三年里，我們公司有了一定的發(fā)展，但更多的是不足，我認(rèn)為在以后的工作中我們應(yīng)該做好以下幾個方面的工作：

（一）是做好農(nóng)險工作，加強(qiáng)與政府部門的溝通工作，加大與愛農(nóng)糧棉合作社的合作力度，派專門人員負(fù)責(zé)，跟隨愛農(nóng)合作社下鄉(xiāng)，繼續(xù)做好小麥，玉米，棉花的承保工作。

（二）是繼續(xù)做好車險工作，發(fā)展車險業(yè)務(wù)的同時，做好與交警農(nóng)機(jī)的溝通工作，同時借助人員來往較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展人才兩旺、同樂、駕人意等小險種業(yè)務(wù)，努力增加業(yè)務(wù)總量。

（三）做好理賠工作，杜絕套取保費(fèi)、臨時投保行為。加大欺詐打擊力度，從嚴(yán)治案，防災(zāi)防損要未雨綢繆，避免高風(fēng)險損失，減少不應(yīng)有的財產(chǎn)流失。

雖然我不再擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，但我依然是公司的一員，公司的興衰榮辱與我息息相關(guān)，作為公司的一份子，我會把公司的發(fā)展放在第一位，服從組織的工作安排，做好本職工作，為公司的建設(shè)增磚添瓦。

xx支公司xxx

xxxx年x月x日

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