人類社會有著眾多有趣且多樣化的文化。寫總結(jié)時應(yīng)注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用工具和資源，希望能幫助大家更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
論文前景分析篇一
[摘要]通過分析影響證券投資者投資心理誤區(qū)的幾種表現(xiàn)形式，提出了克服證券投資者投資心理誤區(qū)的關(guān)鍵是對投資者進(jìn)行調(diào)適與塑造，使投資者做到克服貪婪和狂熱，勇于承認(rèn)錯誤，樹立信心，培養(yǎng)獨(dú)立判斷的能力，培養(yǎng)堅毅的性格和自我管理能力，家庭、個人、社會緊密配合，努力促進(jìn)投資者健康心理形成。
[關(guān)鍵詞]證券投資者投資心理誤區(qū)治理
投資是一種有意識的經(jīng)濟(jì)行為，投資行為受人們心理意識的調(diào)節(jié)控制，諸如，投資決策動機(jī)、投資收益與預(yù)期、投資風(fēng)險規(guī)避等問題，其實(shí)質(zhì)就是人們的心理活動在投資中的具體表現(xiàn)。在證券投資市場，資金的時間價值表現(xiàn)為對于投資時機(jī)的判斷和選擇，投資具有風(fēng)險性，投資期越長，投資市場中的不確定因素就越多，因此證券個體投資者，必須具備足夠的投資知識、風(fēng)險意識以及良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)，是投資者成功的最根本素質(zhì)。
1、證券投資者投資心理誤區(qū)的集中表現(xiàn)――認(rèn)識偏差
證券投資者的判斷與決策過程不由自主地受認(rèn)知過程、情緒過程、意志過程等各種心理因素的影響，以至陷入認(rèn)知陷阱。如跟莊、推崇股評、高換手率、市場非有效性等，投資者的認(rèn)知與行為偏差大致有以下幾種類型。
1.1過度自信的認(rèn)知偏差
人們往往過度相信自己的判斷能力，高估自己成功的機(jī)會，把成功歸功于自己的能力，而低估運(yùn)氣和機(jī)會在其中的作用，這種認(rèn)知偏差稱為“過度自信”（overconfidence），過度自信是投資者典型而普遍存在的認(rèn)知偏差。過度自信在牛市的頂峰達(dá)到它的最高點(diǎn)，而在熊市的底端達(dá)到最低點(diǎn)，過度自信的投資者會過度依賴自己收集到的信息而輕視公司會計報表的信息，注重那些增強(qiáng)能力自信心的信息，而忽視傷害自信的信息，在證券市場中的過度自信是危險的，例如，很多證券投資者不愿意賣出已經(jīng)發(fā)生虧損的股票。賣出等于承認(rèn)自己決策失誤，并傷害自己的自信心。他們每天總是給別人講解股票的各種“知識”指導(dǎo)別人買賣操作，在大盤趨勢向好的時候，每天總是眉飛色舞，講解技術(shù)指標(biāo)應(yīng)用技巧等，非?？春煤髣?，講解大盤會上升到多少多少點(diǎn)位；在大盤趨勢向下跌，沒有進(jìn)入底部區(qū)域之前，他們總是很樂觀，總是認(rèn)為經(jīng)過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，大盤還會上漲；在大盤進(jìn)入了真正的底部區(qū)域時，由于受到市場的心理暗示，就不斷地解釋下跌的理由，極其看好后勢，會告訴周圍的人大盤會下跌到某個點(diǎn)位，如果他是一個虛榮心很強(qiáng)的人，他會講他如何買了那只股票，現(xiàn)在如何盈利。實(shí)際上這類人對股票的感覺和判斷完全是市場心理策劃的場效應(yīng)對他作用的結(jié)果，這類人的股票投資往往是失敗的。
1.2信息反應(yīng)的認(rèn)知偏差
有些投資者對信息存在“過度反應(yīng)”（over-reaction）和“反應(yīng)不足”（under-reaction）兩種現(xiàn)象。如果近期的收益朝相反的轉(zhuǎn)變，投資者會錯誤地相信公司是處于均值回歸狀態(tài)，并且會對近期的消息反應(yīng)不足。如果投資者得到收益增長的信息，會認(rèn)為公司正趨于一種增長狀態(tài)，并且過度地導(dǎo)致過度反應(yīng)的推理趨勢。這些投資者在市場上開始變得過于樂觀而在市場下降時變得過于悲觀。自我歸因低估股票價值的公開信息偏差，對個人的信息過度反映和對公共信息的反映不足，都會導(dǎo)致股票回報的短期持續(xù)性和長期反轉(zhuǎn)，他們心理模型的特點(diǎn)是有時恐懼、有時興奮、有時覺得自己很專家。他們的思維和行為主要是被市場的策劃者所控制，在股票市場的頭部區(qū)域進(jìn)場，進(jìn)行頻繁買賣操作，或買入后持股不動。在市場完成從頭部進(jìn)入底部的下跌趨勢中，總是期待反彈隨時開始，或持股不動，或在市場沒有真正進(jìn)入底部時誤認(rèn)為是底部而把手中有限的資金提前用光，在市場進(jìn)入真正的底部區(qū)域，他們作出賣出股票賠錢的離場操作，或想做買入操作但是手中已經(jīng)沒有了資金，這種心理模型的人是股票市場策劃者最需要的。
1.3損失厭惡的認(rèn)知偏差
人們在面對收益和損失的決策時表現(xiàn)出不對稱性。人們并非厭惡風(fēng)險，而是厭惡損失。損失厭惡（lossaversion）是指人們面對同樣數(shù)量的收益和損失時，感到損失令他們產(chǎn)生更大的情緒影響，損失比盈利顯得更讓人難以忍受，很多投資者偏愛維持原狀。在股票投資中，長期收益可能會周期性地被短期損失所打斷。短期的投資者把股票市場視同賭場，過分強(qiáng)調(diào)潛在的短期損失。在做出錯誤的決策時常感到后悔，而為了避免后悔，又常常做出理性行為。比如死守賠錢的股票，以拖延面對自己的錯誤，不愿把損失兌現(xiàn)。害怕兌現(xiàn)損失就持有虧損股過長的時間。實(shí)際上，股票市場隨著策劃者的建立和制造的市場利空或利好的心理暗示的場效應(yīng)而涌動，有時很平靜，有時洶涌澎湃，當(dāng)大多數(shù)的被動投資者心態(tài)都變成了興奮型的時候，市場就已經(jīng)進(jìn)入了頭部區(qū)域，反過來當(dāng)他們的心態(tài)都變成了恐懼型的時候，市場已經(jīng)到了底部區(qū)域。巨大和強(qiáng)烈的股市心里場效應(yīng)迷漫著整個股票市場。策劃者就是通過調(diào)整股市心里暗示的場效應(yīng)強(qiáng)度來控制和操縱被動投資者的思維和行為，就像電磁場一樣，場里面一個電荷的運(yùn)動只能由場來決定。
1.4羊群行為的認(rèn)知偏差
證券市場中的“羊群行為”（herdbehavior）是一種非理性行為，它是指投資者在信息環(huán)境不確定的情況下，行為受到其他投資者的影響，模仿他人決策，或者過度依賴輿論，而不考慮自己信息的行為。由于羊群行為及各個投資主體的相關(guān)性行為，對于市場的穩(wěn)定性、效率有很大影響，也與金融危機(jī)有密切關(guān)系，由于市場上存在羊群行為，許多機(jī)構(gòu)投資者將在同一時間買賣相同股票，買賣壓力將超過市場所能提供的流動性，從而導(dǎo)致報價的不連續(xù)性和大幅度波動，破壞市場的穩(wěn)定運(yùn)行。股票指數(shù)的波動或股票的漲跌以及市場消息構(gòu)成股票市場的一種氛圍。股市策劃者通過調(diào)節(jié)這種心理暗示場來達(dá)到股市策劃者想要的被動投資者心態(tài)，而且一定能辦到，這種氛圍籠罩著整個股票市場，走進(jìn)市場也就走進(jìn)了這種氛圍里，股市策劃者就是量化地掌控和調(diào)整這種氛圍使被動投資者的心理產(chǎn)生不同的反應(yīng)。
由此可見，投資過程反映了投資者的心理過程，由于認(rèn)知偏差，情緒偏差最終會導(dǎo)致不同資產(chǎn)的定價偏差，這一偏差反過來影響投資者對這種資產(chǎn)的認(rèn)識與判斷。這一過程就是“反饋機(jī)制”，這種反饋環(huán)是形成整個股市中著名的牛市和熊市的因素之一。
2、證券投資者心理誤區(qū)克服的關(guān)鍵――調(diào)適、塑造
在投資市場上，真正的敵人是自己。要戰(zhàn)勝自己，就必須不斷地培養(yǎng)和鍛煉自己的心理素質(zhì)，培養(yǎng)獨(dú)立的判斷力，磨練自己的耐心，具備良好的期望心理，思路敏捷，精練起市，性格堅毅，培養(yǎng)自我管理能力，對待投資成功與失敗的正確態(tài)度應(yīng)該是冷靜分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，恰如其分地歸因，以利再戰(zhàn)。
2.1克服貪婪和狂熱
投資者一旦被過度的貪婪所控制，手里有錢，就要買，他們不但是自己買，還總是勸別人也買，買股票的消息來源，看報紙、聽股評、聽周圍的人推薦股票，或自己根據(jù)類比法選股票。這類人在大市趨勢向上的時候，是贏利的，隨著行情的進(jìn)展，他們的贏利越來越少。如果遇到股票頭部模型是橫向振蕩，這樣的股票一旦策劃者出凈手中的籌碼，幾根長陰線，這類人將出現(xiàn)虧損。在大盤趨勢向下的時候，這類人只要有錢就還是買賣。由于市場是由投資者組成的，情緒比理性更為強(qiáng)烈，貪婪和懼怕常使股價在公司的實(shí)質(zhì)價值附近震蕩起伏，購買股票時，不僅需要具備某些會計上和數(shù)學(xué)上的技巧，更需要投資者控制自己的情緒波動，以理智來衡量一切，并支配行為，獨(dú)立思考，不受干擾，對國家宏觀經(jīng)濟(jì)有一個清晰的認(rèn)識，善于捕捉各種細(xì)微的動態(tài)變化和各種信息，克服投資的貪婪和狂熱。投資應(yīng)具有客觀性、周密性和可控性等特點(diǎn)，在股票投資中絕對不能感情用事，投資者既需要了解股票投資的知識和經(jīng)驗(yàn)，更需要具有理智和耐心。善于控制自己的情緒，不要過多地受各種信息的影響，應(yīng)在對各種資料、行情走勢的客觀認(rèn)識的基礎(chǔ)上，經(jīng)過細(xì)心比較、研究，再決定投資對象并且入市操作。這樣既可避開許多不必要的風(fēng)險，少做一些錯誤決策，又能增加投資獲利機(jī)會。
2.2勇于承認(rèn)錯誤，樹立信心
投資者不可能每一個預(yù)測和決策都很正確，每一個投資者都應(yīng)該承認(rèn)，市場中總有事情是自己所不了解的。每一個成功的投資者都是謙虛、勇于承認(rèn)自己錯誤的人。信心是投資成功的一個起碼的條件，投資的自信來自于他的學(xué)識，而不是主觀期望。作為證券投資者，必須潛心研究投資理論，不斷擴(kuò)展自己的學(xué)識，把別人的經(jīng)驗(yàn)借來，加以創(chuàng)新，融入自己的想法，不為自己的投資失誤辯解，而是把每一次失誤記錄下來，以便下次不犯，每位投資者盤算股票之前，應(yīng)該對股市做出某些決策性的判斷。判斷是穩(wěn)定股票投資的信心，如果猶豫不決，缺乏信心，必將成為股市的犧牲品。投資者投身于股市，要樹立信心還需要耐心，如無耐心，后悔、失望、沮喪、沖動等不良情緒就會產(chǎn)生，這樣失敗的機(jī)會非常高。投資者必須考慮投資工具的流通性、收益性、成長性。收益性的高低也要依投資者自身的財經(jīng)需求和其它情況來定，由于成長性與風(fēng)險相連，投資者還必須考慮自己承擔(dān)風(fēng)險的能力。投資者的投資理念和操作方法最好與自己的價值體現(xiàn)，以及性情相一致，以避免與自己的人格特征沖突。投資者的信心和耐心是千百次成功得失中修煉出來的，也是理性判斷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。
2.3培養(yǎng)獨(dú)立的判斷力、自制力
對于理性投資，精神態(tài)度比技巧更重要，每位投資者的潛意識和性格里，存在著一種投機(jī)的沖動，而投資者必須具備耐心和自我決斷力，不應(yīng)盲從他人建議，而應(yīng)有自己的判斷力。約翰特里思在《金錢的主人》一書中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“在市場中獲得成功沒有什么秘決，對于成功的投資者來說有個顯著的投資態(tài)度也就是說在關(guān)鍵時刻會相當(dāng)仔細(xì)地進(jìn)行研究，甚至可以說是在顯微鏡底下進(jìn)行研究”。反對將成功投資者的成功歸因于運(yùn)氣的做法。在證券市場，投資是一項高度技巧性的行為，投資者不要被周圍環(huán)境所左右，要有自己的分析與判斷，決不可人云亦云，隨波逐流，投資一定要自己判斷、研究行情，不要因?yàn)槲醋C實(shí)的流言而改變決心，可買時買，須止時止。投資者的自信應(yīng)建立在一定的投資交易經(jīng)驗(yàn)和個人能力基礎(chǔ)之上。否則，投資者沒有根據(jù)的作出判斷、決策、并且固執(zhí)己見，那么意味著蠻干，并不是有自信心的表現(xiàn)。投資者必須有自制力。自制力是指能夠自覺、靈活地控制自己的情緒，約束自己的行為和言語的意志品質(zhì)，自制力體現(xiàn)著意志的抑制能力，能夠控制自己的恐懼、懶惰、害羞等消極情緒和沖動言行。
2.4培養(yǎng)堅毅的性格和自我管理能力
要成為成功的投資者，除了要知道投資既能讓人賺錢也能讓人蝕本的道理，還要明確并不是所有人都能直接從事投資這一行當(dāng)，一個成功的投資家，需要取決于他是否有足夠的精力花在股市分析和技術(shù)的提高上以及是否具備堅強(qiáng)的性格，投資者在投資時一定要執(zhí)著專一、堅守自己的準(zhǔn)則，將自己正在進(jìn)行的投資活動作為意識對象，不斷地對其進(jìn)行實(shí)際控制，包括制定投資計劃的能力、實(shí)際控制的能力、檢查結(jié)果的能力、合理歸因的能力、采取補(bǔ)救措施的能力。切實(shí)認(rèn)識到股票不是儲蓄，不僅需要財力，還需要智力和精力，股市既存在收益也存在風(fēng)險，高收益與高風(fēng)險成正比，如何趨利避害、順勢而為是一門科學(xué)，投資者應(yīng)該克服追漲時只聽利多，趕跌時只聽利空的偏執(zhí)心理，增強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)環(huán)境、股市行情的綜合分析和判斷能力，不斷提高自己的鑒別能力，培養(yǎng)堅毅的性格，消除緊張、穩(wěn)定情緒。能對股市進(jìn)行全面分析把握股市整體走勢，認(rèn)清當(dāng)前的股市形勢，預(yù)測可能產(chǎn)生的不良因素，對具體情況進(jìn)行系統(tǒng)分析。這樣的一個既符合股市規(guī)律又有利于投資者自身的合理的心理價位不斷確立，以確保預(yù)測準(zhǔn)確，投資成功。
參考文獻(xiàn)
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[證券市場投資心理分析論文]
論文前景分析篇二
1.1有機(jī)農(nóng)業(yè)的涵義
我國有機(jī)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)中對有機(jī)農(nóng)業(yè)的定義是遵照一定的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),在生產(chǎn)中不采用基因工程獲得的生物及其產(chǎn)物,不使用化學(xué)合成的農(nóng)藥、化肥、生長調(diào)節(jié)劑、飼料添加劑等物質(zhì),遵循自然規(guī)律和生態(tài)學(xué)原理,協(xié)調(diào)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的平衡,采用一系列可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)技術(shù)以維持持續(xù)穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系的一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。而有機(jī)食品是指來自有機(jī)生產(chǎn)體系,根據(jù)有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)加工的,且獲得了獨(dú)立的有機(jī)食品認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的農(nóng)副產(chǎn)品,包括糧食、蔬菜、水果、奶制品、畜禽產(chǎn)品、蜂蜜、水產(chǎn)品和調(diào)料等。因此,有機(jī)農(nóng)業(yè)符合環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
1.2有機(jī)農(nóng)業(yè)的特征
以自然資源特別是可再生資源為基礎(chǔ);有效利用太陽能和生物系統(tǒng)的生產(chǎn)潛力;維持土壤肥力;最大限度實(shí)現(xiàn)植物養(yǎng)分和有機(jī)物質(zhì)的循環(huán);不使用自然資源以外的物質(zhì);維持生態(tài)系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)景觀的基因多樣性;向畜禽提供適應(yīng)其行為本性的生活條件等。
1.3有機(jī)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)原理
以生物學(xué)、生態(tài)學(xué)為理論指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會的功能完美結(jié)合及可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),其基本內(nèi)容可概括為相對封閉的生物營養(yǎng)循環(huán)體系原理、土壤是一種活的生命系統(tǒng)原理、應(yīng)用生態(tài)學(xué)防治作物病蟲害原理和保持養(yǎng)殖業(yè)的適載量及遵循動物自然習(xí)性飼養(yǎng)管理原理四個方面。
1.4有機(jī)農(nóng)業(yè)的基本原則
依靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)(時空多樣性和連續(xù)性、空間和資源的最佳利用、養(yǎng)分循環(huán)、作物系統(tǒng)自我調(diào)控和作物保護(hù))和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。實(shí)現(xiàn)耕作與自然的.結(jié)合,培育健康的土壤,保護(hù)不可再生性自然資源,充分利用農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的自然調(diào)節(jié)機(jī)制,生產(chǎn)高品質(zhì)的食品。
1.5有機(jī)農(nóng)業(yè)的理念
有機(jī)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)觀、價值觀、消費(fèi)觀、環(huán)保觀。是把生產(chǎn)視為人類為了提高物質(zhì)生活和精神生活水平,在保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然環(huán)境的前提下,保持人類社會健康發(fā)展,通過合理改造自然、利用自然創(chuàng)造物質(zhì)財富的過程。有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)注重在生態(tài)良性循環(huán)的前提下,給農(nóng)民帶來經(jīng)濟(jì)效益。有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不僅規(guī)定了生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而且強(qiáng)調(diào)污染人類生產(chǎn)環(huán)境和破壞資源的活動不是有機(jī)農(nóng)業(yè)。
2我國發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢
在中國發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)有著眾多優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景。
首先我國有著歷史悠久的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，在精耕細(xì)作、用養(yǎng)結(jié)合、地力常新、農(nóng)牧結(jié)合等方面都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這也是有機(jī)農(nóng)業(yè)的精髓。有機(jī)農(nóng)業(yè)是在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上依靠現(xiàn)代的科學(xué)知識，在生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、土壤學(xué)科學(xué)原理指導(dǎo)下對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)反思后的新的運(yùn)用。
其次中國有其地域優(yōu)勢，農(nóng)業(yè)生態(tài)景觀多樣，生產(chǎn)條件各不相同，盡管中國農(nóng)業(yè)主體仍是常規(guī)農(nóng)業(yè)依賴于大量化學(xué)品，但仍有許多地方，多集中在偏遠(yuǎn)山區(qū)或貧困地區(qū)，農(nóng)民很少或完全不用化肥農(nóng)藥，這也為有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了有利的發(fā)展基礎(chǔ)。
第三，有機(jī)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)是勞動力密集型的一種產(chǎn)業(yè)，我國農(nóng)村勞動力眾多，這有利于有機(jī)食品發(fā)展，同時也可以解決大批農(nóng)村剩余勞動力。
第四，隨著中國加入世貿(mào)組織腳步的臨近，中國農(nóng)產(chǎn)品的出口會受到綠色非貿(mào)易壁壘的限制，有機(jī)食品的發(fā)展能與國際接軌，可以開拓國際市場。同時隨著我國人民生活水平提高和環(huán)境意識的增強(qiáng)，有機(jī)食品的國內(nèi)市場在近幾年內(nèi)將有較大發(fā)展，因此有機(jī)食品在國內(nèi)外都會有廣闊的發(fā)展前景。國內(nèi)也出現(xiàn)了一批具有中國自主知識產(chǎn)權(quán)的有機(jī)食品生產(chǎn)資料，比如武夷菌素（山東濰坊萬勝生物農(nóng)藥有限公司生產(chǎn)）供應(yīng)2008年奧運(yùn)會代表團(tuán)的食品安全。
論文前景分析篇三
近幾年，我國的藥學(xué)事業(yè)的發(fā)展非常迅猛，許多藥品都得到了國際市場的認(rèn)可，也與外國企業(yè)建立了合作關(guān)系，但在專業(yè)人才方面有稀缺，這也標(biāo)明，藥物分析在醫(yī)藥化工行業(yè)中還是有著較好的就業(yè)前景的。畢業(yè)生一般在高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)和其他相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)部門承擔(dān)和組織教學(xué)、研究、科技開發(fā)以及管理工作，主要到藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、流通、使用和研究與開發(fā)領(lǐng)域從事鑒定、藥物設(shè)計、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面的工作。藥物分析專業(yè)培養(yǎng)掌握藥物分析的基本理論、基本知識和基本技能，能夠在醫(yī)藥科研院所、藥品生產(chǎn)和流通企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥院校、藥品檢驗(yàn)和藥品監(jiān)管等領(lǐng)域從事藥物研究與開發(fā)、藥物生產(chǎn)、藥物質(zhì)量控制、藥物臨床應(yīng)用等方面工作的高級藥物分析專門人才。
論文前景分析篇四
化學(xué)合成法在聚丁二酸丁二醇酯（pbs）合成中的應(yīng)用最廣泛，主要有溶液縮聚法、熔融縮聚法、擴(kuò)鏈法、酯交換聚合法等。此外，聚丁二酸丁二醇酯（pbs）也可采用生物發(fā)酵法進(jìn)行合成，但其成本較高，應(yīng)用范圍不廣。
2.1溶液聚合法
溶液聚合法的具體原理如下：在一定溫度與催化劑條件下，使丁二酸與丁二醇發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，完成二者的酯化反應(yīng)，在反應(yīng)過程中使用不同的溶劑，減少反應(yīng)生成的水分，然后在高溫條件下發(fā)生縮聚反應(yīng)。
一般來說，如果不能及時分離溶液聚合反映產(chǎn)生的水分，將會給pbs的聚合反應(yīng)帶來不利影響。因此，有學(xué)者對溶液縮聚法進(jìn)行了提升與改進(jìn)，以十氫萘為溶劑，以二元酸和二元醇為原料，在合適的溫度與催化加條件下發(fā)生聚合反應(yīng)，并用油水分離器取代傳統(tǒng)水分離方法。該種方法適用于工業(yè)對塑料的大規(guī)模生產(chǎn)。
2.2熔融縮聚法
熔融縮聚法將合成pbs的過程分成酯化階段和縮聚階段兩部分。具體步驟為：在較低的溫度條件下，以丁二酸和丁二醇為化學(xué)反應(yīng)原料，進(jìn)行熔融酯化反應(yīng)，然后在真空、高溫條件下完成縮聚反應(yīng)。
該方法對催化劑的要求比較高，催化劑能直接影響pbs分子量的大小。學(xué)者在35℃與31.99kpa的條件下，以三氟甲烷磺酸鈧和三氟甲基磺酰亞胺為催化劑完成聚合反應(yīng)，取得了較好的效果。
但是，通過傳統(tǒng)合成工藝聚合得到的pbs分子量相對較低，限制了pbs的合成效果與應(yīng)用范圍。因此，學(xué)者又進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)了pbs的合成工藝，將縮聚反應(yīng)分為預(yù)縮聚和真空縮聚兩步，從而進(jìn)一步提高了pbs聚合的效果與效率。
2.3擴(kuò)鏈法
擴(kuò)鏈劑是一種分子量相對較低的雙官能團(tuán)化合物，易同高分子聚合物鏈的末端基團(tuán)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，可增加聚合物的相對分子量，進(jìn)一步加快聚合反應(yīng)。使用擴(kuò)鏈劑后的擴(kuò)鏈法可使聚丁二酸丁二醇酯（pbs）的力學(xué)性能大幅提高，研究結(jié)果顯示使用擴(kuò)鏈法后的pbs的力學(xué)性能有所善、特性黏度有所增強(qiáng)、生物降解性也有所改善。
此外，使用擴(kuò)鏈劑后的擴(kuò)鏈法還可提高pbs的分子量，研究表明：采用該法后的pbs的分子量成倍增加，熱穩(wěn)定性也有所提高，但該擴(kuò)鏈反應(yīng)法所需的時間較長，反應(yīng)條件也較為苛刻，因而使用范圍較小。
2.4酯交換法
在高溫、高真空以及催化劑的作用下，使等量的二元醇和二元酸二甲酯進(jìn)行酯交換，完成聚合反映，從而得到聚丁二酸丁二醇酯（pbs）。由于酯交換法中未使用溶劑，而且參加反應(yīng)的二元醇可通過水溶劑或加熱等簡單操作除去，最終得到的pbs雜質(zhì)含量較低。
3聚丁二酸丁二醇酯（pbs）的改進(jìn)
為進(jìn)一步提高聚丁二酸丁二醇酯（pbs）的性能，許多學(xué)者開展了大量的針對pbs的改進(jìn)性分析與研究，在不斷提高pbs各類常用性能與特點(diǎn)的同時，也有效地提高了生物相容性和生物降解性特性，具體改進(jìn)方法分為共聚改進(jìn)方法和共混改進(jìn)方法兩種。
在實(shí)施共聚改進(jìn)方法時，把芳香族類聚酯添加到pbs制備之中，能明顯提高其既有的物理性能與力學(xué)性能。研究表明，將芳香基團(tuán)連接在pbs側(cè)鏈上，能使pbs的斷裂明顯伸長、撕裂度明顯降低、生物降解性明顯加強(qiáng)。把脂肪族組分添加到pbs的制備過程中，可有效改善pbs的脆性，提高其生物降解性等。
4聚丁二酸丁二醇酯（pbs）的應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
pbs是降解能力非常強(qiáng)的化學(xué)聚合物，在自然條件下，可完成分解，且其分解產(chǎn)物是對自然環(huán)境沒任何污染與破壞的水和二氧化碳。因此，大力發(fā)展與推廣pbs及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)，是有效降低塑料產(chǎn)量、環(huán)減環(huán)境污染的重要途徑之一。
4.1聚丁二酸丁二醇酯（pbs）的應(yīng)用
以pbs作為主要的.原料，可制造出化學(xué)性能與物理性能都非常優(yōu)良的復(fù)合纖維。此外，將帶有金屬離子的陶瓷材料與pbs纖維混合，能制造出抗菌性能非常好的纖維材料。研究還表明pbs在人體內(nèi)部的適應(yīng)性非常好，在人體內(nèi)可以被完全分解和吸收，且?guī)缀醪划a(chǎn)生副作用。因此，pbs也廣泛應(yīng)用于醫(yī)療手術(shù)縫合線等。
4.2聚丁二酸丁二醇酯（pbs）的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
近年來，歐美發(fā)達(dá)國家越來越重視pbs可降解塑料的研究與應(yīng)用，投入大量的人力與物力，加大研發(fā)力度，從而明顯加快了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的步伐。研究表明，生物降解性塑料的需求呈幾何指數(shù)增長率，預(yù)計歐洲20xx年消費(fèi)量將超過100萬噸。
20世紀(jì)末，日本的高科技公司以異氰酸酯為擴(kuò)鏈劑，對傳統(tǒng)縮聚合成得到、分子量相對較低的pbs開展改進(jìn)，成功實(shí)現(xiàn)了相對分子量為200000的pbs聚合，極大地擴(kuò)展了pbs的應(yīng)用范圍、加快了市場化應(yīng)用步伐。
在國內(nèi)，中科院下屬的研究所自主研發(fā)了特種納米微孔載體材料復(fù)合高效催化體系，實(shí)現(xiàn)了對相對分子質(zhì)量超過200000的pbs的聚合合成，并與相關(guān)公司簽署協(xié)議，合資組建分子材料公司，建設(shè)世界最大規(guī)模的pbs生產(chǎn)線，成功實(shí)現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，這標(biāo)志著中國生物降解塑料產(chǎn)業(yè)開始大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的新紀(jì)元。此外，由于pbs具有優(yōu)異的性能，中科院在常用塑料加工設(shè)備上對pbs及其相關(guān)產(chǎn)品開展再加工與再成型研究，從而制備出加工性能更加優(yōu)異、工業(yè)用途更加廣泛的pbs材料，且該材料對設(shè)備和工藝的要求進(jìn)一步降低。
pbs生物降解性聚酯作為塑料家族的品種之一，因其良好的性能特征與低污染性，正以很快的速度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。目前已經(jīng)進(jìn)入實(shí)用推廣階段，隨著社會對環(huán)境污染的日益關(guān)注以及對降解塑料的不斷需求量，其產(chǎn)業(yè)規(guī)模必定將進(jìn)一步擴(kuò)大。與此同時，發(fā)酵法生產(chǎn)丁二酸已實(shí)現(xiàn)商業(yè)化發(fā)展，技術(shù)也已成熟，為大規(guī)模生產(chǎn)與發(fā)展pbs提供來源保障，使pbs變成真正的綠色塑料，且其成本也將進(jìn)一步降低，產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域還會不斷擴(kuò)大。
5結(jié)語
目前，雖然pbs作為一類新型的生物降解材料，且國內(nèi)外學(xué)術(shù)界與工業(yè)領(lǐng)域?qū)ζ涞难芯颗c應(yīng)用逐漸增加，但其在很多領(lǐng)域的研究存在局限與不足。不同學(xué)者的觀點(diǎn)仍存在一定的分歧。本文認(rèn)為，隨著理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的進(jìn)一步深入與成熟，pbs的綜合性能將會不斷提高、成本與價格也將不斷降低，并逐漸取代傳統(tǒng)塑料，進(jìn)一步降低對環(huán)境的污染與危害，從而真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
論文前景分析篇五
中藥制藥技術(shù)這個專業(yè)的就業(yè)以后會越來越好，因?yàn)槲覈鴮χ嗅t(yī)藥都是有扶持的，對中醫(yī)藥還是有一定傾斜，所以學(xué)生在校期間應(yīng)該具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和能力，這樣畢業(yè)找工作的時候才會有優(yōu)勢，有資本去找更好的.崗位。
中藥制藥技術(shù)專業(yè)屬于生化與藥品類中制藥技術(shù)類專業(yè)，本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向一般是去中藥生產(chǎn)企業(yè)、中藥制藥公司、各級醫(yī)院、科研所等地，從事中藥生產(chǎn)、中藥管理、中藥研發(fā)等工作，薪資待遇等方面都是很優(yōu)渥的。
論文前景分析篇六
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通訊技術(shù)等的發(fā)展為互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)的出現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)的應(yīng)用顯著提高了人們的娛樂生活質(zhì)量。就我國目前情況而言，樂視、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)電視平臺之間呈現(xiàn)出良好的競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
從本質(zhì)角度來看，可以將互聯(lián)網(wǎng)電視看成是一種建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的視頻服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)電視的交互服務(wù)主要是通過寬帶提供的。與傳統(tǒng)電視相比，互聯(lián)網(wǎng)電視的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為其有效滿足了人們的交互需求。
這里主要從以下幾方面入手，對互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)進(jìn)行分析。
2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費(fèi)認(rèn)證方面
無論是對互聯(lián)網(wǎng)電視運(yùn)營商還是用戶而言，保障終端播放計費(fèi)的合理性、安全性都十分有必要。該方面的技術(shù)流程為：用戶開啟互聯(lián)網(wǎng)電視終端之后，終端會為用戶彈出一個登錄選項。如果用戶并未注冊而直接登錄，則該界面會向用戶顯示“登錄失敗”;當(dāng)用戶成功注冊并登錄之后，其id 及密碼數(shù)據(jù)會被記錄在互聯(lián)網(wǎng)電視終端后臺的數(shù)據(jù)庫中。在瀏覽過程中，如果用戶想要觀看終端中的收費(fèi)節(jié)目，則終端會再次彈出一個收費(fèi)窗口(或要求用戶將自身的普通id 升級至?xí)Tid)。當(dāng)用戶成功付費(fèi)或升級之后，其已付費(fèi)信息或會員id 信息會被反饋至后臺服務(wù)器中，由服務(wù)器發(fā)出允許播放指令。此時，用戶通過上述付費(fèi)或升級會員方式獲得的des 加密認(rèn)證票成功被cdn認(rèn)證之后，成功認(rèn)證信息會被傳輸至互聯(lián)網(wǎng)電視終端的媒體服務(wù)器中，由媒體服務(wù)器滿足用戶的視頻觀看需求。
從本質(zhì)角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費(fèi)認(rèn)證技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢在于：該技術(shù)中的加密認(rèn)證部分有效保障了用戶付費(fèi)及觀看過程的順利進(jìn)行。當(dāng)不法分子想要通過盜取用戶id 及密碼信息的方式獲得觀看資格時，des 加密認(rèn)證票的缺失杜絕了這種行為的產(chǎn)生。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費(fèi)認(rèn)證技術(shù)的應(yīng)用提升了用戶id 賬號的安全性及隱私性。
2.2 視頻播放方面
互聯(lián)網(wǎng)電視的視頻播放技術(shù)直接影響用戶的觀看體驗(yàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)電視視頻播放技術(shù)的應(yīng)用流程如下：
第一，通信部分。在相關(guān)規(guī)則的限定下，通信模塊會按照動態(tài)性原則完成下載服務(wù)器列表的選擇。當(dāng)選擇工作完成之后，會自動從對應(yīng)服務(wù)器中下載相關(guān)數(shù)據(jù)。整個下載過程結(jié)束之后，通信模塊會按照下載平均速度完成各類服務(wù)器下載優(yōu)先等級的排名。
第二，緩存部分。該部分的任務(wù)主要是保存通信模塊下載的各種數(shù)據(jù)信息。該部分的數(shù)據(jù)緩存質(zhì)量直接影響用戶觀看視頻的流暢性。
第三，數(shù)據(jù)處理部分。該部分主要的數(shù)據(jù)處理功能主要是通過相關(guān)解碼芯片完成的，其任務(wù)為將數(shù)據(jù)從原本格式轉(zhuǎn)化成用戶可觀看的格式。
2.3 電子節(jié)目菜單展現(xiàn)方面
該方面的電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術(shù)主要包含以下幾種。
2.3.1 客戶端/ 服務(wù)器技術(shù)
基于客戶端/ 服務(wù)器技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)電視終端能夠有效縮短用戶啟動電子節(jié)目菜單所需的響應(yīng)時間。但從實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)可知，某些運(yùn)營商會利用該技術(shù)向用戶提供不合理的視頻產(chǎn)品。這種問題主要是由統(tǒng)一規(guī)范的缺失引發(fā)的。對此，為了促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)的良性發(fā)展，應(yīng)該按照該市場的實(shí)際情況對客戶端/ 服務(wù)器技術(shù)制定統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2.3.2 瀏覽器/ 服務(wù)器技術(shù)
這種技術(shù)是指利用終端中包含的'web 瀏覽器為用戶提供電子節(jié)目菜單。雖然這種技術(shù)能夠促進(jìn)各類互聯(lián)網(wǎng)電視終端電子節(jié)目菜單的統(tǒng)一，但由于該技術(shù)的菜單提供需要經(jīng)歷一個瀏覽器加載環(huán)節(jié)，因此用戶等待電子節(jié)目菜單響應(yīng)所需的時間相對較長。
結(jié)合我國目前的互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)發(fā)展情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要表現(xiàn)在以下幾方面。
3.1 消費(fèi)者吸引方面
互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)的發(fā)展需要消費(fèi)者的觀看來推動。因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，吸引消費(fèi)者將成為各大互聯(lián)網(wǎng)電視的主要發(fā)展目標(biāo)。消費(fèi)者的成功吸引需要通過消費(fèi)者整體特征、觀看偏好等因素的分析來實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我國目前互聯(lián)網(wǎng)電視的消費(fèi)者各項信息可以推斷出：
第一，消費(fèi)者年齡范圍。我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的消費(fèi)者年齡范圍主要集中在24 ～ 35 歲范圍內(nèi)。
第二，消費(fèi)者整體特征方面。就付費(fèi)節(jié)目而言，這個年齡段的消費(fèi)者基本經(jīng)濟(jì)獨(dú)立階段，如果提供的視頻節(jié)目質(zhì)量、內(nèi)容滿足他們的要求，該群體的付費(fèi)概率相對較大;就觀看特點(diǎn)而言，24 ～ 35 歲消費(fèi)者群體較多觀看各類增值業(yè)務(wù)、綜合資訊、國外電影、電視劇等。
第三，消費(fèi)者觀看決策影響因素方面。就該方面而言，消費(fèi)者對互聯(lián)網(wǎng)電視的選擇與其他商品基本相同。商品的品牌、價格、質(zhì)量是消費(fèi)者決策的主要參考依據(jù)。對此，為了實(shí)現(xiàn)提升市場競爭力目的，各大互聯(lián)網(wǎng)電視需要將提升商品(視頻節(jié)目)質(zhì)量、控制價格以及品牌策略應(yīng)用作為主要的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.2 競爭發(fā)展方面
就內(nèi)部層面而言，各大互聯(lián)網(wǎng)電視的競爭發(fā)展將會成為我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的主要發(fā)展趨勢。為了吸引更多的用戶，提高用戶的滿意度，互聯(lián)網(wǎng)電視需要對以下幾種競爭要素加以重視。
3.2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端
雖然這種競爭要素仍然處于開發(fā)期，但結(jié)合電視的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)可知，互聯(lián)網(wǎng)電視終端的功能、使用便捷性將成為影響運(yùn)營商競爭優(yōu)勢的主要因素。因此，其設(shè)計開發(fā)工作需要加強(qiáng)對用戶實(shí)際需求的融入。
3.2.2 運(yùn)營成本
對于各大互聯(lián)網(wǎng)電視運(yùn)營商而言，其運(yùn)營成本主要包含構(gòu)建一次性系統(tǒng)成本、周期成本、節(jié)目引入以及系統(tǒng)擴(kuò)容(由用戶及容納節(jié)目數(shù)量的增加引發(fā)的)等。除了節(jié)目類型方面而言，不同互聯(lián)網(wǎng)電視的其他成本項目大致相同，因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，互聯(lián)網(wǎng)電視應(yīng)該利用相關(guān)措施合理控制節(jié)目引入成本。例如，互聯(lián)網(wǎng)電視可以通過低成本自制網(wǎng)劇的方式實(shí)現(xiàn)成本控制目的。這種措施的應(yīng)用還能夠有效提升互聯(lián)網(wǎng)電視的聲譽(yù)，促進(jìn)其品牌效應(yīng)的發(fā)揮。
從整體角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)主要包含電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術(shù)、視頻播放技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費(fèi)認(rèn)證技術(shù)等。結(jié)合我國目前情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要集中在吸引消費(fèi)者、競爭發(fā)展趨勢等方面。
論文前景分析篇七
以色列一名叫利維森的企業(yè)主篤信筆跡分析，每個到他金屬廠求職的人都要接受筆跡測驗(yàn)，有一次，他聘請了一個私人司機(jī)，但卻不敢使喚，因?yàn)樗湃蔚墓P跡分析專家正在放假。待筆跡分析專家回來后，利維森立即把司機(jī)的筆跡交給他看。分析的結(jié)果是，此人必須馬上解雇，因?yàn)樗k事的性格趨向魯莽。一星期后，這個被解雇的司機(jī)果然在一宗交通事故中身亡。
隨著筆跡分析越來越多地為人們所了解和重視，這項已為國外一些國家所廣泛使用的筆跡分析技術(shù)在我國的人才招聘中，也開始得到的認(rèn)同和應(yīng)用。
筆跡分析的基本內(nèi)容主要包括以下七個方面：
書面整潔情況：書面干凈整潔者，書寫者舉止高雅，穿著較講究，性喜干凈整齊，較注重自己的儀表和形象，并多有較強(qiáng)的自尊心和榮譽(yù)感。如書面有多處涂抹現(xiàn)象，說明書寫者可能有著穿著隨便，不修邊幅，不拘小節(jié)等性格特征。
字體大小情況：字體大，不受格線的限制，說明書寫者性格趨于外向，待人熱情，興趣廣泛、思維開闊，做事有大刀闊斧之風(fēng)，但多有不拘小節(jié)，缺乏耐心，不夠精益求精等不足。字體小，性格偏于內(nèi)向，有良好的專注力和自控力，做事耐心、謹(jǐn)慎，看問題比較透徹，但心胸不夠開闊，遇事想不開。字體大小不一，說明書寫者隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng)，處事靈活，但缺乏自制力。
字體結(jié)構(gòu)情況：結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，書寫者有較強(qiáng)的邏輯思維能力，性格篤實(shí)，思慮周全，辦事認(rèn)真謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，但容易循規(guī)蹈矩。結(jié)構(gòu)松散，書寫者發(fā)散思維能力較強(qiáng)，思維有廣度。為人熱情大方，心直口快，心胸寬闊，不斤斤計較，并能寬容他人的過失，但往往不拘小節(jié)。
書寫速度情況：如全篇文字連筆較多，速度較快，說明書寫者思維敏捷，動作迅速，效率較高，但有時性急，容易感情沖動。如筆速較慢，說明書寫者頭腦反應(yīng)不是很快，行動較慢，但性情和藹，富于耐心，辦事講究準(zhǔn)確性。
字行平直情況：字行平直，書寫者做事有主見，只要自己認(rèn)定的事，一般不為他人所左右。字行上傾，書寫者積極向上，有進(jìn)取精神。這種人常常雄心勃勃，有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，并常能以較大的熱情付諸實(shí)踐。如字行過分上傾，書寫者除有上述特征之外，還往往非常固執(zhí)。字行下傾，書寫者看問題非常實(shí)際，有消極心理，遇到問題看陰暗面、消極面太多，容易悲觀失望。字行忽高忽低，情緒不穩(wěn)定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事或興奮或悲傷，心理調(diào)控能力較弱。
通篇布局情況：這要看左右留邊空白大小及行與行之間排列是否整齊。左邊空白大，書寫者有把握事物全局的能力，能統(tǒng)籌安排，并為人和善、謙虛，能注意傾聽他人意見，體察他人長處。右邊空白大，書寫者憑直覺辦事，不喜歡推理，性格比較固執(zhí)，做事易走極端，遇到困難容易消極。左右不留空白，書寫者有著很強(qiáng)的占有欲和控制欲，比較自私。行與行之間排列整齊，書寫者有良好的教養(yǎng)，正直，不搞邪門歪道。頭腦清晰，做事有條不紊，講究計劃性、系統(tǒng)性和程序性。有較強(qiáng)的自尊心、責(zé)任感和榮譽(yù)感。行與行之間排列不整齊，說明書寫者頭腦比較簡單，條理性較差，做事馬馬虎虎，缺乏責(zé)任感。
以上七方面的內(nèi)容是筆跡分析中最基本的組成部分，也是其中很小的一部分，如要全面的了解一個人，還需做更全面的分析。盡管如此，若能把握以上幾方面的要領(lǐng)，用人單位對應(yīng)聘人員的主要性格、能力特征也能有一個大概的了解。但值得注意的是，筆跡分析作為一項技術(shù)是一個綜合考慮的結(jié)果，必須通過多方面的綜合分析、高度概括，才能得出比較符合應(yīng)聘人實(shí)際的鑒定。
論文前景分析篇八
一、要高度重視對幼兒的評價，要多以積極肯定的態(tài)度來對待幼兒教師是幼兒心目中的重要人物。
我們的一些積極或消極的評價對幼兒的志向、情感行為會起持久銘刻的作用，也許就是你無意中說出的一句話會影響孩子的一生。因此，我們要經(jīng)常用積極的評價方式恰如其分地表揚(yáng)幼兒的行為。特別是自信心較弱的孩子，教師要給他們更多的愛和更多的表揚(yáng)，對他們要少批評，尤其不能斥責(zé)、挖苦。每個幼兒都有自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，教師要善于抓住他們的優(yōu)點(diǎn)，及時地給予表揚(yáng)，使這些幼兒能看到自己的長處，體驗(yàn)到快樂和滿足，從而激起他們繼續(xù)上進(jìn)的愿望，增強(qiáng)其自信心。另外，幼兒由于能力所限，在一些事情上往往更容易面臨失敗和挫折，這時更需要老師給幼兒更多的鼓勵，老師要賞識幼兒的努力，讓孩子看到自己的進(jìn)步，感到自己通過努力是能夠成功的，從而樹立起自信心。
二、要注意鍛煉、培養(yǎng)幼兒的能力幼兒時期正是各種能力初步發(fā)展的時期，自信與成功相伴，自卑與失敗相依。
因此，教師應(yīng)充分注意培養(yǎng)幼兒各方面的能力，耐心細(xì)致地培養(yǎng)和訓(xùn)練他們的技能技巧，如系鞋帶、穿衣服、剪紙、畫畫等等。對于幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步，都要給予表揚(yáng)和充分肯定，讓幼兒經(jīng)常體驗(yàn)到成功的愉快，從而增強(qiáng)幼兒的自信心。同時也要放手讓幼兒獨(dú)立地去完成簡單的委托任務(wù)，并給予幼兒一定范圍內(nèi)自我決策和選擇的權(quán)力，善于傾聽他們的意見，尊重他們的合理要求，信任他們實(shí)行自己決定的能力。這種實(shí)踐活動能促進(jìn)幼兒的自主、自立精神，鍛煉幼兒的體力、智力和社會應(yīng)變能力。這樣孩子能經(jīng)常體驗(yàn)到克服困難、獲得成功的喜悅，就能夠相信自己的力量，自我評價就高，自信心就強(qiáng)。
三、以平等的態(tài)度、公正的評價賞識孩子。
現(xiàn)代化的教育要面向全體，即要求教師要用平等的眼光看待評價身邊的每一個孩子。孩子們都渴望得到老師的.關(guān)注與贊賞，教師一次點(diǎn)頭、一個微笑、一句表揚(yáng)就如同一場知時節(jié)的春雨，賦予幼苗向上的信心和生長的力量。教師的這些不經(jīng)意的行為舉止，在潛移默化中都在深深的影響著每一個孩子的身心發(fā)展。如果教師把欣賞的目光、成功的機(jī)會只投向個別幾個孩子的身上，那么，作為“陪襯品”的其她孩子的自尊心和自信心必然會受到重創(chuàng)，對老師感情也會隨之淡化，產(chǎn)生誤解和隔閡。因此，這就要求我們教師要以平等的態(tài)度、公正的評價對待每一個孩子，給每個孩子以發(fā)展的機(jī)會和空間。
四、要讓孩子學(xué)會自我欣賞。
欣賞自己是自信的基礎(chǔ)，要讓孩子從小就感覺到自己是最好的、最棒的，自己有很多優(yōu)點(diǎn)。教師要善于給孩子創(chuàng)造欣賞自己的氛圍和機(jī)會。我們曾經(jīng)開展過“畫日記”的活動，引導(dǎo)幼兒回憶今天自己有哪些好行為，好表現(xiàn)，然后把它畫出來，帶回去給家長欣賞。孩子們把自己做早操的漂亮動作，把自己幫助小伙伴的情景都畫了出來，非常有助于孩子發(fā)現(xiàn)及欣賞自己的好行為、好品質(zhì)，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和長處。同時還可以通過讓孩子參加小手工制作、畫展、詩歌朗誦會、講故事比賽等，讓孩子在展示自己的才藝中認(rèn)識自己，欣賞自己。
總之，欣賞孩子就要尊重孩子，注意時時給孩子以鼓勵，多夸獎孩子，多說贊美的話，要發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn)，給與積極的肯定，做孩子的朋友。這樣，可以讓孩子多一點(diǎn)勇敢和自信，孩子也會變得更加聰明。
論文前景分析篇九
摘要：
文章從導(dǎo)師制的含義出發(fā)，分析了當(dāng)前我國高校學(xué)生管理工作中存在的問題，并對完善導(dǎo)師制學(xué)生管理工作提出了幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：
導(dǎo)師制；學(xué)生管理；對策
引言
學(xué)生管理工作是高校長期發(fā)展的關(guān)鍵，如何才能夠提高高校學(xué)生管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生的三自能力，是高校學(xué)生管理工作者需要重點(diǎn)研究的內(nèi)容。長期以來，很多教育理論都針對高校學(xué)生管理制度提出了一些觀點(diǎn)，本文就結(jié)合導(dǎo)師制的相關(guān)內(nèi)容來簡單分析其在高校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用。
1、導(dǎo)師的定義
所謂導(dǎo)師是指高校為某一個或者某一部分學(xué)生額外配備的學(xué)科生活輔導(dǎo)老師，也泛指與一些學(xué)生共同學(xué)習(xí)、生活的老師。隨著科技水平的不斷發(fā)展和高校教育教學(xué)內(nèi)容的不斷豐富，導(dǎo)師已經(jīng)被賦予了更為豐富的內(nèi)容。導(dǎo)師在學(xué)生管理中的角色定位應(yīng)該是亦師亦友。導(dǎo)師是學(xué)生成長過程的指路人，對于學(xué)生的素質(zhì)提升和思想道德的培養(yǎng)都發(fā)揮著不可替代的重要作用。導(dǎo)師應(yīng)該堅持“以學(xué)生為中心”，發(fā)揮好教育、管理和服務(wù)的多重職能，關(guān)心、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，對學(xué)生學(xué)習(xí)或生活中遇到的各種問題或困難給予最及時、有效的幫助和輔導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生培養(yǎng)的終極目標(biāo)。
2、當(dāng)前我國高校學(xué)生管理工作中存在的問題
對當(dāng)前我國高校學(xué)生管理工作進(jìn)行深入研究后發(fā)現(xiàn)，工作中面臨的新問題主要有以下幾點(diǎn)：第一，招生規(guī)模的擴(kuò)大化導(dǎo)致很多高校辦學(xué)條件和師資力量嚴(yán)重不足。自我國高等教育體制改革后，高校每年招生人數(shù)都在增加。然而高等教育資源的增長并未適應(yīng)招生規(guī)模的擴(kuò)大，很多學(xué)校不論是在辦學(xué)條件上還是在師資力量上，均形成了一定程度的負(fù)擔(dān)，這對于學(xué)生在校的管理工作非常不利。第二，生源結(jié)構(gòu)日趨多元化。高校綠色通道的開通，使許多家境貧寒的學(xué)生有了接受高等教育的機(jī)會，從而使這些學(xué)生相較于家庭條件較好的學(xué)生更容易產(chǎn)生自卑感。由于大學(xué)生群體中經(jīng)常存在相互攀比的情況，這給高校學(xué)生管理工作帶來了新的問題。第三，學(xué)生問題處理簡單化。高校的擴(kuò)招規(guī)模越來越大，但是有限的教育管理資源卻使當(dāng)前的高校學(xué)生管理工作捉襟見肘。加之，愿意從事思想政治教育工作的教師越來越少，或者不能全力以赴地投入到學(xué)生管理工作中，導(dǎo)致各種問題和矛盾迭出。學(xué)生問題不能得到及時解決，或者處理簡單粗暴，加劇了師生之間的關(guān)系淡漠甚至惡化。
3、高校學(xué)生管理工作實(shí)行導(dǎo)師制的可行性分析
隨著我國高等教育制度改革的不斷深入，高校學(xué)生管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。高校在應(yīng)對新時期學(xué)生教育管理難題時，實(shí)行導(dǎo)師制將是一個非常有效的途徑，特別是一些高校有著非常豐富的“導(dǎo)師”資源，這對完善高校學(xué)生管理制度非常有利。
3.1當(dāng)代大學(xué)生性格特點(diǎn)需要實(shí)行導(dǎo)師制
高等教育制度改革使得越來越多的學(xué)生有機(jī)會接受到高等教育，這一點(diǎn)也使得當(dāng)前高校學(xué)生群體類型越來越復(fù)雜，少數(shù)民族、貧困生、特長生、獨(dú)生子女等，這些群體在性格特點(diǎn)上均具有較為明顯的差異。譬如，獨(dú)生子女從小嬌生慣養(yǎng)，很多學(xué)生因?yàn)榧依飾l件不錯，會缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)和危機(jī)感。這在當(dāng)前多元化的社會里，非常容易受到各種思想潮流的影響，攀比心理、物質(zhì)、虛榮等都在不斷侵蝕著他們脆弱的心靈。尤其是大一新生，剛剛走進(jìn)象牙塔，面對新的環(huán)境、新的生活方式，他們不可避免地會困惑和茫然，導(dǎo)師制的實(shí)行能夠幫助他們更好更快的`適應(yīng)大學(xué)校園，幫助他們走出困惑，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和思維方式。因此，當(dāng)代大學(xué)生的性格特點(diǎn)需要高校實(shí)行導(dǎo)師制。
3.2高校學(xué)生管理工作現(xiàn)狀需要實(shí)行導(dǎo)師制
當(dāng)前，高校的學(xué)生管理工作主要是由各級學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和班主任來承擔(dān)的。一方面，隨著我國高等教育制度的改革，每年學(xué)校的招生規(guī)模均在擴(kuò)大，學(xué)生人數(shù)多，輔導(dǎo)員工作量大是一個不容忽視的問題。雖然很多學(xué)校對于輔導(dǎo)員住校時間有要求，但是學(xué)生人數(shù)眾多，輔導(dǎo)員想要照顧到每一個學(xué)生，肯定會力不從心。另一方面，輔導(dǎo)員作為一個學(xué)校最基層的工作崗位，直接面向?qū)W生，工作煩瑣且辛苦，因此很多輔導(dǎo)員在工作一兩年之后都會選擇轉(zhuǎn)崗，導(dǎo)致輔導(dǎo)員隊伍年輕化、缺少經(jīng)驗(yàn)化。因此，高校學(xué)生管理工作現(xiàn)狀需要實(shí)行導(dǎo)師制。
3.3學(xué)分制管理趨勢需要實(shí)行導(dǎo)師制
現(xiàn)階段高等教育正在逐步實(shí)行以學(xué)分制為主體的教育模式，而選課制是學(xué)分制有效實(shí)行的前提。學(xué)分制的實(shí)行能夠極大地促進(jìn)學(xué)生明確自己需要在大學(xué)幾年的時光中掌握哪些知識，學(xué)到哪些內(nèi)容，完成哪些任務(wù)，達(dá)到什么水平，這對于學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展非常有利。高校實(shí)行學(xué)分制能夠從根本上打破傳統(tǒng)班級體制的教育模式，能夠幫助學(xué)生有針對性地選擇課程，不斷提高自身學(xué)習(xí)效率，讓他們的學(xué)習(xí)更有目的性。因此，學(xué)分制管理趨勢需要實(shí)行導(dǎo)師制。
4、導(dǎo)師制在高校學(xué)生管理工作中的運(yùn)用對策
4.1為導(dǎo)師制學(xué)生管理模式創(chuàng)造良好氛圍
針對當(dāng)前高校學(xué)生管理工作，實(shí)施導(dǎo)師制能夠在很大程度上解決學(xué)生思想政治教育和管理工作中出現(xiàn)的新問題。現(xiàn)在的大學(xué)生主體意識強(qiáng)，而且價值觀念也受到社會發(fā)展的影響，傳統(tǒng)輔導(dǎo)員制等管理制度顯然存在著較大的漏洞，相比較而言，學(xué)生更樂于接受導(dǎo)師制這種朋友引導(dǎo)交流式的管理。但導(dǎo)師制的高效開展需要學(xué)校、社會、家長共同努力，加強(qiáng)宣傳與投入，為導(dǎo)師制學(xué)生管理模式營造良好氛圍。
4.2導(dǎo)師制要注重引導(dǎo)作用
導(dǎo)師制的關(guān)鍵在于引導(dǎo)，切不可將引導(dǎo)簡單看作管理。目前我國很多高校所實(shí)行的學(xué)生管理模式更加注重的是對學(xué)生學(xué)習(xí)生活的管理，并沒有體現(xiàn)出引導(dǎo)的作用。簡單化的學(xué)生管理會使得導(dǎo)師制過于機(jī)械化，進(jìn)而使學(xué)生喪失了自我學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會，非常不利于學(xué)生自我管理能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。此外，在當(dāng)前我國高等教育資源不足的情況下，簡單化的導(dǎo)師制實(shí)施起來不實(shí)際也無意義。
4.3導(dǎo)師制學(xué)生管理模式要注重全面引導(dǎo)
導(dǎo)師制相較于傳統(tǒng)高校學(xué)生管理模式而言，更加直接深入的面對一線輔導(dǎo)員和學(xué)生，在學(xué)生思想政治教育工作中具有非常重要的作用。筆者提出的導(dǎo)師制不僅僅從學(xué)生的角度來開展，注重對學(xué)生思想的引導(dǎo)。還要從輔導(dǎo)員老師的角度出發(fā)，讓更多有經(jīng)驗(yàn)的老師，例如學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層、骨干教師等對于年輕的輔導(dǎo)員老師給予指導(dǎo)。
4.4導(dǎo)師應(yīng)樹立育人為本的工作理念
導(dǎo)師要正確指導(dǎo)學(xué)生高效完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，幫助學(xué)生準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。同時導(dǎo)師還要熟悉學(xué)校的各類教育教學(xué)設(shè)施，了解學(xué)校各種規(guī)章制度，特別是學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理和學(xué)生管理的制度，根據(jù)制度內(nèi)容有針對性地對學(xué)生學(xué)習(xí)和各種活動加以指導(dǎo)?！盀槿酥畮熕茷槿酥改浮保瑢?dǎo)師對待學(xué)生要像對待自己的孩子一樣，充分尊重他們的人格，全面去了解他們的想法，更好地去處理老師與學(xué)生之間的關(guān)系，以一種平等的態(tài)度去和學(xué)生交流，觀察他們的一言一行，傾聽他們的內(nèi)心獨(dú)白，做學(xué)生的生活顧問。只有這樣，才能夠去營造一個良好的氛圍，學(xué)生才能夠把老師當(dāng)作自己的朋友，才能夠?qū)蠋煶ㄩ_心扉。
5、結(jié)語
導(dǎo)師制在高校學(xué)生管理工作中的運(yùn)用是順應(yīng)時代發(fā)展的產(chǎn)物，對于當(dāng)前形勢下的高校學(xué)生管理具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。自高校開始實(shí)行導(dǎo)師制以來，可以看到效果確實(shí)是明顯的。但是經(jīng)過這些年導(dǎo)師制的實(shí)施，我們有了新的想法和做法，例如，可以讓更多的綜合素質(zhì)好的中層領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干教師、有經(jīng)驗(yàn)的老輔導(dǎo)員或者高年級學(xué)生來幫助現(xiàn)任輔導(dǎo)員做好學(xué)生管理工作，制定更為行之有效的個性化指導(dǎo)方案，以盡可能的緩解學(xué)生管理工作壓力大的難題。筆者建議推行的導(dǎo)師制包括：導(dǎo)輔導(dǎo)員成長、導(dǎo)學(xué)術(shù)思想轉(zhuǎn)化、導(dǎo)學(xué)風(fēng)建設(shè)。因此，高校應(yīng)該著重提高導(dǎo)師制在學(xué)生管理工作中的地位，重視師資隊伍的建設(shè)，努力在導(dǎo)師與學(xué)生管理工作之間營造一種引導(dǎo)和督促的關(guān)系，這樣才能夠保證導(dǎo)師制在學(xué)生管理工作中的高效開展。
參考文獻(xiàn)
論文前景分析篇十
摘要：本文主要探究了運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，對其在工業(yè)工程中相關(guān)應(yīng)用進(jìn)行了探究分析，希望可以為今后的相關(guān)研究提供理論支持。
關(guān)鍵詞：運(yùn)籌學(xué)；制造業(yè)工程；制造與控制
基于定義的角度分析，工業(yè)工程的主要目的就是優(yōu)化與完善現(xiàn)有的組織與效率，進(jìn)而提高整體的生產(chǎn)質(zhì)量。在工業(yè)工程的相關(guān)工作開展過程中，要充分的利用相關(guān)運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識與方法，為工業(yè)工程的發(fā)展起到一定的推動作用。
1工業(yè)工程中運(yùn)籌學(xué)的應(yīng)用
在工程工作中提高產(chǎn)品以及服務(wù)的整體價值是其本質(zhì)目的。對此在工業(yè)工程相關(guān)企業(yè)要通過自身合理的分析與計劃、合作與控制等相關(guān)活動，把各種資源轉(zhuǎn)化為各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。基于工業(yè)工程企業(yè)來說，要在整個工程計劃中始終貫穿運(yùn)籌學(xué)的相關(guān)理論與方法，對此要做到以下幾點(diǎn)：
第一，基于工業(yè)工程行業(yè)的基礎(chǔ)計劃以及控制系統(tǒng)意義對其進(jìn)行系統(tǒng)探究分析，進(jìn)而對統(tǒng)籌學(xué)的相關(guān)方法與應(yīng)用進(jìn)行探討，了解工業(yè)行業(yè)中運(yùn)籌學(xué)的具體應(yīng)用方式，在實(shí)際的計劃中應(yīng)用統(tǒng)籌學(xué)相關(guān)知識，要根據(jù)具體的計劃內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析，要對計劃進(jìn)行綜合考量，對于原材料以及生產(chǎn)能力等因素進(jìn)行系統(tǒng)考量，對于具體的工業(yè)工程生產(chǎn)計劃以及短期活動中需求的各種原料以及相關(guān)生產(chǎn)能力進(jìn)行系統(tǒng)探究，對于實(shí)際所需的原材料以及相應(yīng)的生產(chǎn)能力進(jìn)行詳細(xì)的分析，明確詳細(xì)的數(shù)據(jù)安排，要具體精細(xì)到每小時甚至每分鐘；同時對于一些相對較為粗放的工業(yè)工程制造計劃，要了解其長期庫存以及相關(guān)時間，進(jìn)而應(yīng)用相關(guān)統(tǒng)籌學(xué)知識，保障工程的有序開展。
第二，標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)軟件包中典型的運(yùn)籌學(xué)方法。在現(xiàn)階段商業(yè)常用的計劃以及控制系統(tǒng)軟件中，并沒有系統(tǒng)的應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)方式。即便在市場上包含了運(yùn)籌學(xué)方式的軟件相對較多，如庫存模型、mrp以及優(yōu)先法則等；但是在計劃以及控制的行業(yè)的系統(tǒng)具體狀況的角度來說，統(tǒng)籌學(xué)模型的內(nèi)在潛力以及全面效能并沒有得到充分的發(fā)掘。主要是因?yàn)檫\(yùn)籌學(xué)模型在工業(yè)工程的生產(chǎn)系統(tǒng)中有著較為巨大的潛力，在現(xiàn)階段的發(fā)展中無法中分的發(fā)掘其內(nèi)在優(yōu)勢，同時又因?yàn)闀r間等客觀因素的限制，導(dǎo)致相關(guān)制作活動與現(xiàn)階段的運(yùn)籌學(xué)模型并不契合。在現(xiàn)階段使用的運(yùn)籌學(xué)模型主要是“技術(shù)驅(qū)動”，而不是“需求驅(qū)動”的形式。
另外，又因?yàn)橐恍└咝录夹g(shù)并沒有在現(xiàn)階段的生產(chǎn)軟件中應(yīng)用，各種運(yùn)籌學(xué)生模型與實(shí)際的工業(yè)工程制造水平尚未契合，導(dǎo)致了運(yùn)籌學(xué)無法在工業(yè)工程行業(yè)中充分的發(fā)揮自身的效能與作用。即便是在這種背景之下，運(yùn)籌學(xué)生方法也會逐漸的在一些標(biāo)志生產(chǎn)軟件包中出現(xiàn)，而且運(yùn)籌學(xué)生方法的在獨(dú)立性應(yīng)用系統(tǒng)中的應(yīng)用的發(fā)展趨勢最為明顯。在信息技術(shù)科技的發(fā)展中，各種高新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，這也就意味著不同的運(yùn)籌學(xué)模型與技術(shù)會在眾多的獨(dú)立應(yīng)用系統(tǒng)中得到應(yīng)用。例如，在預(yù)測銷售訂單需求管理模型之中，就會對時間序列分析進(jìn)行支持，在應(yīng)用中涵蓋了不同的統(tǒng)籌學(xué)方式，主要包括了誤差統(tǒng)計預(yù)測、線性回歸以及多元化回歸等相關(guān)統(tǒng)籌學(xué)技術(shù)。
2運(yùn)籌學(xué)技術(shù)應(yīng)用趨勢
在今后的統(tǒng)籌學(xué)在工業(yè)工程中的`應(yīng)用趨勢探究過程中，要提高對工業(yè)環(huán)境的整體變動等相關(guān)因素，工業(yè)工程企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境的整體變化一定會對未來的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)軟件包中的相關(guān)運(yùn)籌學(xué)模型以及方法的應(yīng)用產(chǎn)生影響?，F(xiàn)階段，工業(yè)企業(yè)主要呈現(xiàn)著精細(xì)化的管理趨勢，這也就意味著運(yùn)籌學(xué)的應(yīng)用過程中要對一些操作簡單、便捷具有靈活性的小型生產(chǎn)模型起到足夠的重視。
第一，克魯克斯在對模擬技術(shù)中開發(fā)運(yùn)籌學(xué)軟件表達(dá)了自己的看法，他認(rèn)為在今后的發(fā)展過程中，模擬軟件的發(fā)展主要是基于客戶導(dǎo)向?yàn)橹?，主要就是為了提供更為?yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)階段的發(fā)展中，模擬軟件可以在模擬軟件中解決各種實(shí)際問題，同時，在相關(guān)軟件的使用過程中，對于工作人員有著嚴(yán)格的要求，工作人員要對模擬軟件建立的具體系統(tǒng)以及工作環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)的探究分析，對于各種方式與數(shù)據(jù)使用方式進(jìn)行綜合掌握，這樣才可以構(gòu)建一個相對獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫。因此在進(jìn)行相關(guān)模擬軟件的應(yīng)用過程中，要提高注意。
第二，在dm模型中主要涵蓋了相關(guān)時間序列分析方法、統(tǒng)計方法以及回歸分析等相關(guān)預(yù)測方法。在進(jìn)行相關(guān)庫存計劃以及生產(chǎn)計劃的模型構(gòu)建過程中，要提高對總計劃層次相關(guān)信息的重視；相關(guān)專家認(rèn)為，現(xiàn)階段大多數(shù)的墨香在不同的視閾對整體的生產(chǎn)計劃問題意思狀況進(jìn)行綜合的反應(yīng)，但是在實(shí)際的應(yīng)用過程中，工業(yè)工程企業(yè)并沒有全面的利用學(xué)術(shù)界的相關(guān)運(yùn)籌學(xué)模型。究其原因，主要是因?yàn)楣I(yè)工程企業(yè)對于相關(guān)重要的建模數(shù)據(jù)較為匱乏，也就是說，在進(jìn)行模型構(gòu)建過程中，如何獲得相關(guān)建模數(shù)據(jù)較為重要，這對運(yùn)籌學(xué)生在工業(yè)工程中的具體應(yīng)用有著直接的影響，關(guān)系到運(yùn)籌學(xué)的具體使用程度。
第三，在生產(chǎn)計劃相關(guān)模型的角度來說，在標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)軟件包的應(yīng)用中對于生產(chǎn)批量等實(shí)際信息的相關(guān)系列的運(yùn)用，較為簡單。也就意味著，基于實(shí)際需求計劃模型中的相關(guān)批量控制技術(shù)的應(yīng)用，使得庫存控制軟件中可以應(yīng)用相關(guān)計算安全庫存模型。對此相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)軟件包中含有的相關(guān)獨(dú)立應(yīng)用系統(tǒng)，可以充分的發(fā)揮自身的效能。因此，在未來的發(fā)展中，具有一定vim模擬設(shè)施可以在一定程度上在系統(tǒng)設(shè)計中實(shí)踐應(yīng)用。
3結(jié)束語
在今后的發(fā)展過程中，在工業(yè)工程中運(yùn)用相關(guān)運(yùn)籌學(xué)領(lǐng)域知識，要做到與時俱進(jìn)、基于實(shí)踐，有效開展的發(fā)展理念；要明確運(yùn)籌學(xué)是基于實(shí)踐開展的，其今后的發(fā)展也要立足于時間問題，要在實(shí)踐中應(yīng)用各種科學(xué)技術(shù)，進(jìn)而有效的提高運(yùn)籌學(xué)的科學(xué)性。運(yùn)籌學(xué)在工業(yè)工程中的應(yīng)用，要基于實(shí)際問題，探究完善方式，促進(jìn)理論技術(shù)發(fā)展，通過相關(guān)學(xué)科的交叉發(fā)展，全面地、充分地的激發(fā)運(yùn)籌學(xué)的內(nèi)在潛力。
參考文獻(xiàn)：
論文前景分析篇十一
[摘要] 自富勒提出張拉整體概念后，張弦結(jié)構(gòu)、索撐結(jié)構(gòu)等如
雨
后春筍般蓬勃發(fā)展，形式和材料趨向于多樣化，滿足了人們對不同空間的使用要求。本文介紹了索撐網(wǎng)殼的發(fā)展歷程及其國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，深入分析了其受力模式。同時，闡述了索撐網(wǎng)殼的應(yīng)用情況和發(fā)展前景。[關(guān)鍵詞] 索撐網(wǎng)殼；張弦結(jié)構(gòu)
中圖分類號：c35 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a
張拉整體的概念是20 世紀(jì)美國著名建筑師富勒提出的，是一種由一組不連續(xù)的受壓桿件與一套連續(xù)的受拉單元組成的自應(yīng)力、自平衡空間網(wǎng)格結(jié)構(gòu)，它最大限度地利用了材料特征，世界各國建筑結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的專家及研究所一直致力于將其應(yīng)用于工程實(shí)踐。日本大學(xué)齋藤公男教授于1990 年提出了張弦梁結(jié)構(gòu)，一種用撐桿連接抗彎壓構(gòu)件（梁、拱）和抗拉構(gòu)件（索）而形成的一種自平衡體系，通過對下層索施加預(yù)應(yīng)力使得結(jié)構(gòu)整體共同工作。
此后，為了解決單層網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)水平推力和穩(wěn)定性問題，日本法政大學(xué)川口衛(wèi)教授于1993 年提出了由單層網(wǎng)殼和去掉上層索的索穹頂結(jié)構(gòu)組成的索撐網(wǎng)殼，與單層網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)相比，它具有更高的穩(wěn)定性，且有效減小了支座的水平推力；與索穹頂結(jié)構(gòu)相比，它不僅減小了周圍環(huán)梁的壓力，而且大幅度降低了結(jié)構(gòu)的施工難度。
索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)是由單層網(wǎng)殼和下部撐桿、拉索組成，各環(huán)撐桿的上端與單層網(wǎng)殼對應(yīng)的各環(huán)節(jié)點(diǎn)鉸接；撐桿下端由徑向拉索與單層網(wǎng)殼的下一環(huán)節(jié)點(diǎn)連接；同一環(huán)的撐桿下端由環(huán)向箍索連接在一起，使整個結(jié)構(gòu)形成一個完整的結(jié)構(gòu)體系。根據(jù)上層單層網(wǎng)殼形式，索撐網(wǎng)殼又可以分為肋環(huán)型、施威德勒型、聯(lián)方型、凱威特型、三向網(wǎng)格型及短程線型。
2.1 國外研究現(xiàn)狀
自1993年索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)概念提出至今，其發(fā)展是比較迅速的。從建設(shè)歷程來看，索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)的規(guī)模正變得越來越大，建筑形體也變得越來越復(fù)雜。其中代表性的工程實(shí)踐有日本的光丘穹頂和聚會穹頂，跨度分別為35m和46m。此外，日本還完成了三個跨度160m以上的索撐網(wǎng)殼方案設(shè)計：跨度160m的大館穹頂、schlaich 及gehry partners 等國外學(xué)者對以四邊形網(wǎng)格為主的索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)的自由曲面網(wǎng)格劃分方式進(jìn)行了大量的'研究。schlaich 提出了表面平移法，并于1996 年應(yīng)用該方法對德國動物園河馬館進(jìn)行了設(shè)計，并對該網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)的屈曲問題進(jìn)行了初步研究。gehry partners 在schlaich 的研究基礎(chǔ)上，將表面平移法分進(jìn)一步為滑動平移法和縮放平移法等不同形式，與此同時他們還對形式更加自由的三角形網(wǎng)格網(wǎng)殼的幾何劃分進(jìn)行了系統(tǒng)研究。
a 等學(xué)者對橢圓拋物面和橢圓柱面索撐網(wǎng)殼進(jìn)行了穩(wěn)定性能的研究，但所考察的參數(shù)比較簡單，主要是在固定鋼桿件截面、固定索截面和索預(yù)應(yīng)力的情況下，對不同矢跨比的索撐網(wǎng)殼進(jìn)行了靜力穩(wěn)定性能分析，而且沒有考慮材料的非線性對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性能的影響、也沒有考察結(jié)構(gòu)的屈曲后特性。等人以玻璃纖維作為柔性構(gòu)件、木材為剛性構(gòu)件，對索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)進(jìn)行了形態(tài)分析，并比較了有、無柔性材料時，結(jié)構(gòu)的剛度變化情況，初步論證了柔性構(gòu)件的加強(qiáng)作用。
2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
近年來，國內(nèi)學(xué)者在預(yù)應(yīng)力鋼結(jié)構(gòu)方面做了大量卓有成效的工作，哈爾濱工業(yè)大學(xué)的鐘善桐和沈世釗分別對預(yù)應(yīng)力鋼桁架結(jié)構(gòu)和雙向懸索結(jié)構(gòu)進(jìn)行了具有開創(chuàng)意義的研究工作；浙江大學(xué)的董石麟、羅堯治等也對索穹頂?shù)阮A(yù)應(yīng)力鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入的研究；貴州大學(xué)馬克儉提出了多種新型預(yù)應(yīng)力桁架結(jié)構(gòu)；北京工業(yè)大學(xué)的張毅剛、張
愛
林對索承結(jié)構(gòu)的研究也做出了重要貢獻(xiàn)；北京交通大學(xué)的楊慶山和同濟(jì)大學(xué)的張其林對于預(yù)應(yīng)力索膜結(jié)構(gòu)進(jìn)行了系統(tǒng)行的分析研究；天津大學(xué)的劉錫良和陳志華在20 世紀(jì)90 年代末期對索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)和張弦梁結(jié)構(gòu)研究的基礎(chǔ)上，相繼提出了弦支筒殼結(jié)構(gòu)、弦支拱殼結(jié)構(gòu)、弦支混凝土樓板結(jié)構(gòu)、弦支鋼絲網(wǎng)架混凝土夾芯板結(jié)構(gòu)等多種弦支結(jié)構(gòu)，豐富了弦支結(jié)構(gòu)體系的內(nèi)容。國內(nèi)主要研究內(nèi)容偏重于靜力作用下的結(jié)構(gòu)性狀和分析方法，以滿足一般設(shè)計工作的要求為主要目標(biāo)。這些研究為我國空間結(jié)構(gòu)的發(fā)展提供了基本的理論支持。早期的工作偏重于以連續(xù)化理論為基礎(chǔ)的各種解析方法的研究，例如平板網(wǎng)架的擬板解法、網(wǎng)殼的擬殼解法。然而，懸索結(jié)構(gòu)在荷載作用下要產(chǎn)生較大位移，因此計算中應(yīng)考慮幾何非線性，并發(fā)展了一系列適用于不同形式懸索結(jié)構(gòu)的考慮大位移的解析方法。在一段時期內(nèi)，當(dāng)計算機(jī)尚未廣泛運(yùn)用于結(jié)構(gòu)計算以前，各種解析方法曾對空間結(jié)構(gòu)的發(fā)展起過重要作用，但解析方法終究有其局限性，它們具有不同程度的近似性，而且往往僅適用于某些特定的結(jié)構(gòu)形式。計算機(jī)的普及和有限元分析方法的廣泛運(yùn)用為空間結(jié)構(gòu)的加速發(fā)展創(chuàng)造了真正的條件，許多大型的和特殊形式的新穎空間結(jié)構(gòu)只能用計算機(jī)程序進(jìn)行分析。
目前，大多科研機(jī)構(gòu)著重于索撐網(wǎng)殼的結(jié)構(gòu)體系、結(jié)構(gòu)形態(tài)、預(yù)應(yīng)力設(shè)定、靜動力性能及穩(wěn)定性的理論分析和試驗(yàn)研究，
關(guān)于
施工方法以及節(jié)點(diǎn)連接的形式和受力等有待繼續(xù)深化。21 世紀(jì)初，天津大學(xué)完成國內(nèi)第一座索撐網(wǎng)殼工程―天津保稅區(qū)商務(wù)中心大堂屋蓋，跨度35.4m；北京工業(yè)大學(xué)在相關(guān)成果的支持下，設(shè)計完成了昆明柏聯(lián)商廈采光頂索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)，跨度15m；隨后在北京奧運(yùn)會和全運(yùn)會等大型社會體育文化活動的背景下，空間結(jié)構(gòu)得到前所未有的發(fā)展，期間有代表性的索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)工程主要有：常州體育館、鞍山市網(wǎng)球訓(xùn)練館、武漢體育館，以及北京工業(yè)大學(xué)體育館、安徽大學(xué)體育館等，其中武漢體育館屋蓋是國內(nèi)首例建造的大型索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)。
索撐網(wǎng)殼作為新興的空間結(jié)構(gòu)，具有強(qiáng)大的生命力。剛?cè)峤Y(jié)合的新型復(fù)合空間結(jié)構(gòu)，與傳統(tǒng)雙層網(wǎng)殼、單層網(wǎng)殼及索穹頂結(jié)構(gòu)相比，除了造型美觀、節(jié)省材料。質(zhì)量輕、剛度大、抗震性能好和造價低等空間結(jié)構(gòu)的綜合優(yōu)勢外，在設(shè)計、施工和屋面選材上也具有獨(dú)特的優(yōu)勢。通過目前的發(fā)展現(xiàn)狀看，索撐網(wǎng)殼向著跨度更大，質(zhì)量更輕發(fā)展同時，網(wǎng)殼形式也需要更加合理，更加優(yōu)美的，更加多樣化的發(fā)展。此外，對于網(wǎng)殼的材料也在不斷的增加，鋁合金材料不僅強(qiáng)度高，而且具有耐腐蝕性。此外，越來越倡導(dǎo)綠色的時代，木材脫穎而出，輕質(zhì)高強(qiáng)，節(jié)能環(huán)保，具有優(yōu)良的保溫性能和吸聲性能。
木網(wǎng)殼在國外已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用，多分布于英國、美國、日本、加拿大等發(fā)達(dá)國家，其中英國蘇塞克斯的星古頓森林及丘陵博物館內(nèi)，建有一棟三跨丘陵狀網(wǎng)格殼體建筑；意大利里米尼的諾瓦?費(fèi)拉展覽中心有一個30m 跨度的圓形穹頂，采用的是聯(lián)方型球面網(wǎng)殼。目前，木結(jié)構(gòu)的網(wǎng)殼在國內(nèi)的發(fā)展處于初級階段，索撐木網(wǎng)殼基本上處于空白狀態(tài)，有待大量研究。作為木網(wǎng)殼的難點(diǎn)和重點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)連接的形式以及受力狀態(tài)亟待解決，且前景廣闊。
索撐網(wǎng)殼自誕生以來表現(xiàn)了強(qiáng)大的生命力，國內(nèi)外工程實(shí)例不勝枚舉。國內(nèi)為滿足一般設(shè)計工作的要求，研究內(nèi)容偏重于靜力作用下的結(jié)構(gòu)性狀和分析方法，施工模擬以及節(jié)點(diǎn)連接等有待繼續(xù)深化，尤其在網(wǎng)殼材料上，木結(jié)構(gòu)網(wǎng)殼的研究僅僅停留在初級階段，但潛力巨大。
論文前景分析篇十二
從古至今，翡翠以它的美麗色彩、超凡脫俗的氣質(zhì)深受大家的喜歡。翡翠作為重要的佩戴和收藏的玉石種類，它也是眾多喜愛收藏者眼中的寵兒。
翡翠玉不比黃金，它無法用一定的價格來衡量，不同的翡翠種質(zhì)，質(zhì)量不一樣其報價也不一樣，看其價值先看其色彩、透明度以及體積、技術(shù)都是衡量翡翠的價值的重要方面，翡翠以翠色最為寶貴。
從技術(shù)上看，通常加工制造過的翡翠與天然未加工制造的翡翠對比，未加工過的翡翠價值要高于加工過的翡翠飾品。在翡翠商場，翡翠分為a貨、b貨、c貨，對通常的翡翠投資收藏人來說是很難辨別的，所以把握翡翠的辨別常識很重要。
關(guān)于翡翠愛好者來說，在日見匱乏的翡翠資源，我們就越能夠體現(xiàn)出翡翠的珍貴，所以更想收藏到質(zhì)地好、色彩好、工藝優(yōu)的翡翠，但是這樣的上等品翡翠極為少見，雕琢技術(shù)非常好的翡翠飾品，更具收藏投資價值。
[翡翠投資前景如何]
論文前景分析篇十三
護(hù)理專業(yè)列入國家緊缺人才專業(yè)，世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。
職業(yè)規(guī)劃格言：
護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計到我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
國內(nèi)現(xiàn)狀及前景
隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。我國近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。社區(qū)護(hù)理在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療保健工作中具有重要的作用,已成為21世紀(jì)社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。社區(qū)護(hù)理的中心任務(wù)是提高全民的身體、心理、社會整體水平，服務(wù)對象是長期處于社區(qū)的整個群體。社區(qū)護(hù)士工作范圍廣,要求綜合素質(zhì)高,常需對個人或家庭進(jìn)行訪問和護(hù)理工作,除了要應(yīng)用醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、關(guān)系學(xué)等學(xué)科知識去護(hù)理患者外,還需運(yùn)用流行病學(xué)的知識去發(fā)現(xiàn)社區(qū)中存在的健康問題,并具備一定的提出問題和解決問題的能力。
現(xiàn)在各大醫(yī)院對高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大。高學(xué)歷護(hù)士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng)，在臨床上，更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。所以，一些大醫(yī)院出于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，不考慮中專生或只進(jìn)少量的中專生，高學(xué)歷護(hù)理人才可以說是供不應(yīng)求，成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
目前，京城很多家醫(yī)院也都設(shè)有涉外部門，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞、進(jìn)行國際性護(hù)理服務(wù)等。
此外，男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強(qiáng)度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂，動作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的“男護(hù)士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。
護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一，長期以來，發(fā)達(dá)國家如美國、英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員嚴(yán)重短缺，注冊護(hù)士供不應(yīng)求，因此，每年需從海外引進(jìn)大批護(hù)理人員。未來，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護(hù)理人才。國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機(jī)會。在英從事護(hù)理工作年收入在1.5萬-2萬鎊之間。在澳大利亞的護(hù)士年薪高達(dá)5-8萬澳元，在美國和加拿大則每年收入達(dá)6-8萬美元。在美國護(hù)士缺口為30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策，因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
說到護(hù)理專業(yè)的就業(yè)的問題，首先應(yīng)該談到護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)具備有以下的條件，比如說
(1)所學(xué)專業(yè)符合招聘職位所需的資格的條件。一般來講從事護(hù)理工作的人員應(yīng)具有兩個基本的條件：一是具有良好的身體和心理素質(zhì);二是具有扎實(shí)的護(hù)理理論知識和實(shí)際操作技能。
《護(hù)士條例》規(guī)定了執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊的四個條件：
第一，具有完全的民事行為能力，這是從法律意義上最基本的要求，一個沒有完全民事行為能力的人，不可能對社會、對他人、對本人負(fù)責(zé)。
第二，在中等職業(yè)學(xué)?；蚋叩葘W(xué)校完成了規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理專業(yè)課程學(xué)習(xí)并完成8個月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。這項規(guī)定強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)護(hù)士不僅要接受過一定的學(xué)歷教育，而且必須有較長時間的(八個月)臨床實(shí)習(xí)，積累一定的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握實(shí)際操作技能，以便順利履行護(hù)理職責(zé)，為患者服務(wù)。
第三，通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，也就是說要通過全國統(tǒng)一的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。第四，符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，這也是一項最基本的要求。
這四個條件非常明確，也十分嚴(yán)格，是執(zhí)業(yè)護(hù)士必須具備的。
(2)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)，貴在學(xué)以致用。只學(xué)不用，那是讀死書，應(yīng)失去了學(xué)習(xí)的價值。
護(hù)士是跟病人生病打交道的，一個不小心，造成的損失，可能就無法挽回。作為一個護(hù)士，光有牢靠的基礎(chǔ)知識，是不行的，我們所學(xué)的，不過都是為臨床實(shí)踐打基礎(chǔ)，只有具備扎實(shí)的知識和良好的操作技能，才能為病人的生命保駕護(hù)航。
這些條件都是一個基礎(chǔ)，是每一個護(hù)理人員都應(yīng)具備的最基本的條件，我們要想更好的適應(yīng)以后的就業(yè)形勢，還需要我們自己的努力但總的來說我們護(hù)理專業(yè)的就業(yè)形勢是很不錯的，隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，專業(yè)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時，對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。社區(qū)護(hù)理在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療保健工作中具有重要的作用,已成為21世紀(jì)社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。
而護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。所以，如果護(hù)理的專業(yè)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，國內(nèi)和國外都有護(hù)理人員廣闊的天地，只要努力把自己的打造的更完美，更優(yōu)秀，一切皆有可能實(shí)現(xiàn)。
[護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景分析]
論文前景分析篇十四
護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元，而美國缺護(hù)士30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的綠卡。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策，因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
目前，國內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診，而一些合資醫(yī)院以及洋醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。
2.男護(hù)士是搶手目標(biāo)人才
據(jù)了解護(hù)理學(xué)人才雖然是今年12個緊缺人才之一但是護(hù)理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清?，F(xiàn)在各大醫(yī)院對高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大。高學(xué)歷護(hù)士除了知識面寬廣容易同各種病人溝通外其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng)在臨床上更善于發(fā)現(xiàn)問題分析問題和解決問題。
此外男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強(qiáng)度比較大的科室病房時比柔弱的女同志更有優(yōu)勢面對血淋淋的場面面對生命垂危的病人男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂動作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此物以稀為貴的男護(hù)士們還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院預(yù)訂一空。
3.就業(yè)方向
畢業(yè)生可到各級醫(yī)院、保健站、康復(fù)中心及其他衛(wèi)生部門、醫(yī)學(xué)院校從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教育和護(hù)理研究工作。
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論文前景分析篇十五
從該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)際就業(yè)情況看，企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的研究生主要到各類工商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，it、營銷、戰(zhàn)略、人力資源等方面的咨詢公司，以及政府經(jīng)濟(jì)管理部門。從事管理以及教學(xué)、科研方面的工作。
由于大多高校在企業(yè)管理專業(yè)課程設(shè)置上注重寬口徑、厚基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié)，學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向也比較廣闊。
二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個非常有意思的現(xiàn)象，一些國際知名企業(yè)的總裁、ceo、hr紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧?！督芸隧f爾奇的自傳》、斯賓塞約翰遜的勵志類小說《誰動了我的奶酪》、《贏在執(zhí)行》、《致加西亞的一封信》等書賣得非?；鸨?。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一個側(cè)面反應(yīng)出社會對高級工商管理類人才的追捧，向管理要效益已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。
據(jù)長期的觀察與統(tǒng)計，管理學(xué)中部分二級學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想，企業(yè)管理位列其中，這個專業(yè)的就業(yè)范圍還是會比較廣泛。具體來講，在未來幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括：
(3)市場營銷職位，從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門，比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。
(4)物流管理職位，北京奧運(yùn)會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，招賢繡球四處高掛。而且，國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的寫需求。目前，市場對物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國12類緊缺人才之一?？梢哉f，中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段，極具市場潛力，前景十分廣闊。大家可以報考報關(guān)員考試，或者是跟單員資格認(rèn)證等。
論文前景分析篇十六
我們先看看下面這個數(shù)據(jù)：
證券從業(yè)證主要有5個科目：基礎(chǔ)、交易、分析、基金、發(fā)行與承銷;。
從業(yè)證：基礎(chǔ)+交易(23.8萬人擁有)，證券行業(yè)入門型證書，僅從事初級銷售業(yè)務(wù)(薪資:2-4萬/年)。
一級證：基礎(chǔ)+交易+分析(2.1萬人擁有)，證券行業(yè)進(jìn)階型證書，可從事銷售主管及以上銷售類崗位也可從事營業(yè)部分析師(薪資:5-18萬/年)。
僅僅從證書擁有人數(shù)上看，從業(yè)證競爭是很激烈的，像樓主說的那樣客戶傭金戰(zhàn)，從業(yè)證又只能從事初級的銷售工作客戶經(jīng)理之類太累人!沒多大前途。如果你擁有一級證可以直接去面試投顧分析師，國家現(xiàn)在不是有一個新崗位投顧分析師嗎?廣州這邊家家證券公司招啊!一級證+本科學(xué)歷+一年以上證券行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)=月薪5000元左右，我在廣州，其他地方多少錢不知道。所以我的第一個建議是：“如果您打算長久在證券行業(yè)，第一件不能放棄的事就是考證”。
證券業(yè)不用我多說，你既然堅定從事這個行業(yè)，就明白這個行業(yè)的前景。目前是國內(nèi)最高收益的朝陽行業(yè)，是金融行業(yè)的重要支柱。無論在國內(nèi)、國外都是“金領(lǐng)”的職業(yè)追求，是距離金錢財富最直接的行業(yè)。市場對金融人才需求的熱情一直保持穩(wěn)定增長的趨勢。其中，高級金融顧問、高級投資分析師、高級服務(wù)管理師等招聘需求增加明顯，專業(yè)化要求進(jìn)一步提高，具深厚專業(yè)知識和多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級人才，以及具備橫跨外匯、投資等領(lǐng)域的人才，均成為企業(yè)不惜高薪獵捕的對象。
證券的就業(yè)大方向主要有2個，第一是做營銷業(yè)務(wù)，第二個是做分析師投顧，做業(yè)務(wù)類的考從業(yè)證就可以了，分析師方向要考一級或二級證。所以還是考證。
根據(jù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，金融行業(yè)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競爭越來越大，幾乎所有的證券公司都在潛規(guī)則打傭金戰(zhàn)，搶占市場份額;這導(dǎo)致很多經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的從業(yè)人員流動性非常大;對于剛要進(jìn)入這個行業(yè)的初入者來說是非常不利的。現(xiàn)在擁有從業(yè)證已經(jīng)不具備競爭力了;以后金融行業(yè)的發(fā)展趨勢是專業(yè)的投資顧問人才，證券公司、銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、財經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門都青睞證券一級證或以上證書。所以還是證書。
以上是我經(jīng)驗(yàn)之談，希望對你有所幫助，你看完后應(yīng)該明白這個行業(yè)的大概情況了。因?yàn)槟悻F(xiàn)在只有從業(yè)證，先客戶經(jīng)理做著，不做也不行啊，你只有從業(yè)證不是。我建議你邊做邊考一級證，考過了差不多一年時間，跟公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也搞好了，投顧現(xiàn)狀很缺人的，剩下的不用我說了吧?先從營業(yè)部的投顧分析師做起。
論文前景分析篇十七
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秘書崗位前景分析
1、文秘專業(yè)人才的需求情況
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。
從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復(fù)合型秘書，這表明，當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。
2、文秘專業(yè)人才的素質(zhì)需求情況
調(diào)查反映，民營企業(yè)對文秘人才的素質(zhì)需求是多元化的，但都存有“德才兼?zhèn)洹钡膬A向。據(jù)統(tǒng)計顯示，民營企業(yè)注重的文秘專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，從高到低依次是：思想和道德素質(zhì)(33%)、文化素質(zhì)(27%)、業(yè)務(wù)素質(zhì)(13%)、心理素質(zhì)(8%)、團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力(5%)等。大部分單位在招聘文秘人員時最看重的是基本素質(zhì)，如品德修養(yǎng)、靈活程度、努力程度和知識面等，可以概括為“要素質(zhì)而不求專業(yè)精”。素質(zhì)中，“德”為首，可見“德”在民營企業(yè)的重視程度。思想和道德素質(zhì)方面選擇較多的是：職業(yè)道德(75%)、事業(yè)心(63%)、良好人際關(guān)系(43%)、吃苦耐勞精神(38%)、忠于職守(28%)。
文化是知識經(jīng)濟(jì)時代的顯著特征，其高低在很大程度上影響著個人的整體工作水平。因此，民企對文化素質(zhì)的重視程度排第二位。最注重文秘人員的文化素質(zhì)是從高到低依次是：掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(38%)、掌握寬闊的專業(yè)知識(28%)、了解一般的人文科學(xué)知識(26%)、掌握相關(guān)學(xué)科知識(16%)、了解一般的社會科學(xué)知識(4%)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)往往會直接影響工作效率，民企注重的文秘畢業(yè)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)依次是：獨(dú)立工作能力(42%)、組織管理能力(35%)、實(shí)際操作能力(28%)、創(chuàng)新能力(23%)、獲取加工和利用信息的能力(10%)。
良好的心理素質(zhì)也是民企關(guān)注的因素，當(dāng)今社會是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的多元化社會，文秘人員能否適應(yīng)新時代并謀求工作的成功，很大程度上取決于個人心理素質(zhì)的強(qiáng)或弱。民企最注重畢業(yè)生的心理素質(zhì)是易于投入、熱情工作的心理(40%)、自信心(37%)、自主主動工作(25%)、追求卓越、渴望成功(11%)、開放樂觀(9%)。
值得一提的是，團(tuán)隊協(xié)作精神與溝通協(xié)調(diào)能力越來越為民營4~_lk所看重。有位民企的人事主管說，企業(yè)需要的是溝通能力強(qiáng)、有親和力，能夠運(yùn)用自己良好的溝通能力與企業(yè)內(nèi)外有關(guān)人員接觸，能夠合作無間、同心同德、完成組織的使命和目的的人。平時在學(xué)校參加社團(tuán)、組織策劃完成過大型活動的學(xué)生最受歡迎，這些學(xué)生到了工作崗位后，很快能融入團(tuán)體，順利開展工作。
3、文秘專業(yè)人才的職業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)要求情況
調(diào)查顯示，民營企業(yè)最看重的文秘專業(yè)畢業(yè)生的前五項綜合能力，依次為語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、實(shí)踐能力、文字表達(dá)能力。文秘從業(yè)人員必須具備這五種綜合能力才能適應(yīng)現(xiàn)代民營企業(yè)的要求。認(rèn)為文秘從業(yè)人員應(yīng)該具備的職業(yè)能力，按重視程度，依次為職業(yè)道德、敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、使用和維護(hù)現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力。
民營企業(yè)在錄用文秘專業(yè)畢業(yè)生時最看重的能力因素是“專業(yè)水平”(26%)，其次是反映專業(yè)能力、溝通能力、心理素質(zhì)等綜合能力的“面試的第一印象”(19%);再次是“社會實(shí)踐經(jīng)歷”(18%)。此外，“外語水平”(15%)和“計算機(jī)水平”(9%)，而這兩項也可以視作專業(yè)能力。專業(yè)水平是民企最看重的素質(zhì)，它是文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的基礎(chǔ)。
另據(jù)問卷調(diào)查顯示，在被調(diào)查單位中對應(yīng)聘秘書崗位的畢業(yè)生是否獲得秘書職業(yè)資格證書表示重視的占35%，一部分單位表示不會十分在意，關(guān)鍵是看是否真正具備秘書的職業(yè)技能，當(dāng)然有的話最好;對獲得電腦操作等級證書重視的占55%，但對是否獲得外語等級證書卻100%表示重視。
在問到文秘專業(yè)畢業(yè)生除了文秘專業(yè)知識外，最需要掌握的其他知識時，民企的老總選擇最多的是經(jīng)濟(jì)管理、科技等方面知識，會計、統(tǒng)計和財務(wù)管理等方面知識以及企業(yè)管理知識、法律知識等。
大部分民企認(rèn)為高職學(xué)生最需要進(jìn)一步培養(yǎng)的能力是：敬業(yè)精神、知識能力水平、文化素養(yǎng)和吃苦耐勞精神。在問到高職畢業(yè)生與其他重點(diǎn)或名牌學(xué)校的畢業(yè)生在知識能力水平上有否明顯差距時，85%的民企單位認(rèn)為有一定差距，還有的認(rèn)為有明顯差距。在問到高職生就業(yè)中存在的主要問題，大部分民企單位認(rèn)為是高職院校的人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量目前還難以滿足社會的需求，高職生的知識結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
4、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的特點(diǎn)與趨勢分析
據(jù)調(diào)研顯示，民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性，概括起來有四個特點(diǎn)，一要有良好的工作態(tài)度，有謙虛好學(xué)的品行;二要肯吃苦耐勞，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境;三是注重情商，善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事;四要一專多能，有能勝任文秘工作的綜合素質(zhì)、能力，屬復(fù)合型通才。
調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，民企需要的文秘人員實(shí)際上是“綜合文秘”。因單位規(guī)模相對較小，文秘分工不是太細(xì)，文秘人員身兼多職，往往集文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案管理等多種工作于一身，除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外，還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“門面”、當(dāng)“窗口”，搞接待、公關(guān)，還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策、輔助決策。
此外，商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。在市場經(jīng)濟(jì)舞臺上，企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟(jì)，還要明白商務(wù)方面的信息，了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點(diǎn)，具有一定的策劃能力和營銷能力。適應(yīng)民企的客觀需要，文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)，掌握相關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律知識，履行好依法辦事的責(zé)任，適應(yīng)企業(yè)的新需要。
民營企業(yè)秘書的參謀咨詢作用相對于其他類型的企業(yè)更為突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝，更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀，以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。一個好的秘書不僅要做好本職的分內(nèi)工作，還是主管“上司”的好參謀、好助手，有些事情要替“上司”考慮周全，甚至在不影響關(guān)系的前提下，有效地引導(dǎo)“上司”開展各項工作，這是新時期對民企文秘人員提出的新要求。
隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。文秘人員不僅要以“文化”一員的身份參與、促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，又要以對外使者的形象去展示企業(yè)文化的理念與內(nèi)涵。要以自己獨(dú)有的專業(yè)特長承擔(dān)。內(nèi)在形象更是無邊無際，從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。
文秘人才的需求前景看好，民營企業(yè)對文秘人才的需求十分注重素質(zhì)和能力需要。因此，高職文秘專業(yè)的
教學(xué)
改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向，重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng)，突出企業(yè)特色和適用性，以增強(qiáng)文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。參與企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)外在形象來說，從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標(biāo)語口號到廠徽設(shè)計、節(jié)假日氛圍布置等，基本都是靠文秘人員來從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。統(tǒng)計師職業(yè)前景分析
秘書崗位工作制度
秘書崗位年度總結(jié)報告
心理咨詢師就業(yè)前景分析
論文前景分析篇十八
年各公司小語種留學(xué)的業(yè)務(wù)都成倍增長，韓國、日本、德國等小語種國家日益受到關(guān)注，這些國家的大學(xué)有的寬進(jìn)嚴(yán)出，有的在入學(xué)時對語言要求高，大家選擇時要特別注意他們與國內(nèi)大學(xué)的差異，像俄羅斯、烏克蘭，費(fèi)用低廉中俄友好關(guān)系使得人們對這兩國留學(xué)的未來就業(yè)前景看好，而俄羅斯、烏克蘭的優(yōu)勢教育資源，低廉的費(fèi)用，都是吸引中國學(xué)生的原因，莫斯科大學(xué)、圣彼得堡大學(xué)這樣的學(xué)校每年學(xué)費(fèi)5萬元－8萬元（理科專業(yè)相對較低、文科專業(yè)相對較高），而其他周邊城市才3萬元－4萬元，烏克蘭的哈爾科夫市的很多大學(xué)學(xué)費(fèi)更低，只有1萬元－2萬元，生活費(fèi)每年1.2萬元－1.5萬元，打工機(jī)會相對較多，主要是做翻譯、導(dǎo)游等，如果是高中畢業(yè)生留學(xué)俄羅斯，學(xué)校對于學(xué)生沒有語言要求，比如排名世界一百強(qiáng)的俄羅斯名校莫斯科大學(xué)、圣彼得堡大學(xué)、圣彼得堡技術(shù)大學(xué)以及烏克蘭著名院校基輔大學(xué)、哈爾科夫大學(xué)都設(shè)有自己的預(yù)科，外國留學(xué)生可以是零語言基礎(chǔ)，到了國外從字母發(fā)音、書寫學(xué)起。
預(yù)科畢業(yè)成績主要考核第一年語言學(xué)習(xí)成績，尤其是文科類專業(yè)，在語言上雖然要求不高，但選擇學(xué)習(xí)理工科學(xué)生數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等成績不能太弱，要達(dá)到良好左右，學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的學(xué)生對生物的成績要求很高，如果高中階段比較偏理科的學(xué)生，就可以輕松選擇自己喜歡的專業(yè)，還可以就讀世界最好的理工科院校之一的圣彼得堡技術(shù)大學(xué)，關(guān)于學(xué)生的高考成績，俄羅斯和烏克蘭的大學(xué)都沒有要求，特別提醒進(jìn)入預(yù)科門檻雖然不高。
意大利大學(xué)學(xué)制和中國有所不同，大學(xué)第一階段大約2-3年，完成學(xué)業(yè)后可以得到大學(xué)結(jié)業(yè)證書。拿到結(jié)業(yè)證書之后可以繼續(xù)第二階段的學(xué)習(xí)，約2-4年，畢業(yè)后可拿本科學(xué)位。這兩個階段共4-7年，相當(dāng)于國內(nèi)本科。一般來說，大學(xué)本科一共4年，機(jī)械類專業(yè)要5年，醫(yī)學(xué)類要6年。
完成這兩個階段的學(xué)習(xí)后，學(xué)生可選擇繼續(xù)念專門學(xué)校，也可選擇讀博士。意大利過去沒有碩士學(xué)位，但近年來有些學(xué)校開設(shè)了碩士教育，只要一年即可完成學(xué)業(yè)。在本科一、二年級時申請出國的中國學(xué)生，如果有國內(nèi)大學(xué)證明、領(lǐng)館的認(rèn)證、意大利校方的認(rèn)可，那么在國內(nèi)的學(xué)分可以折換。
除了語言學(xué)校和用英語授課的大學(xué)之外，申請意大利留學(xué)必須通過意大利語水平測試。語言測試一般經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)就可以通過，特別是對于有法語或英語基礎(chǔ)的學(xué)生來說，這個過程可能會更短。對于語言測試，各所大學(xué)有不同的規(guī)定，一般需要前往當(dāng)?shù)貐⒓印Ｔ谝恍┐髮W(xué)，在參加測試之前可以預(yù)先注冊，通過語言考試之后即可以進(jìn)行正式的注冊。上海外國語大學(xué)的唐老師介紹，如果參加意大利語言測試的人數(shù)能達(dá)到一定數(shù)量的話，組織全國性考試將被列入議程，這樣的話學(xué)生就可以在國內(nèi)參加考試了。
目前許多大學(xué)推出了用英語授課，或英語與意大利語雙語授課，如果申請這些大學(xué)的專業(yè)的話可以不必通過意大利語測試。同時，學(xué)生也可以在意大利參加暑期班念意大利語。在意大利念語言的同時可以學(xué)習(xí)設(shè)計、烹飪等。意大利的兩所外國人大學(xué)也可學(xué)習(xí)意大利語。
意大利的高中分為公立和私立學(xué)校兩類。意大利留學(xué)費(fèi)用也相對非常低廉，公立學(xué)校提供免費(fèi)教育，只收取課本費(fèi)。去那里讀高中需要監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人要持有正式的意大利居住證。私立學(xué)校不需監(jiān)護(hù)人，學(xué)生可直接申請。學(xué)生在初中的成績必須通過公證，并得到學(xué)校認(rèn)可。學(xué)生如果不懂意大利語，去意大利后可先跟低年級學(xué)生一起學(xué)習(xí)，等有一定語言能力之后，再轉(zhuǎn)入與其水平相當(dāng)?shù)哪昙壘妥x。私立學(xué)校要收取一定的學(xué)費(fèi)。
論文前景分析篇十九
網(wǎng)上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經(jīng)歷過多次生離死別后我認(rèn)識到，珍惜吧。我會堅持走下去，不管前方有多難?！币粋€有責(zé)任心和愛心的護(hù)士就是病人眼中的天使。
護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國1：0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到20我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
就業(yè)形勢
隨著國際醫(yī)療市場對護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護(hù)理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機(jī)會。業(yè)內(nèi)專家介紹說，護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元，而美國缺護(hù)士30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
再者，隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。
目前，國內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。
根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到年中國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
護(hù)理學(xué)專業(yè)工資待遇：截止到12月24日，36533位護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3955元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資4999元，3-5年工資5249元。
二、護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后不用擔(dān)心無法就業(yè)的問題，因?yàn)?，目前社會?jīng)濟(jì)的發(fā)展，對醫(yī)療行業(yè)的要求越來越高，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實(shí)際實(shí)力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是：育嬰師，私人家庭護(hù)理師，持有相關(guān)證書出國做護(hù)理師，目前，護(hù)理師出國待遇非常好，需求量也比較大。
根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。
1、醫(yī)院：
絕大多數(shù)的人畢業(yè)之后都是選擇在醫(yī)院中工作。具體每個人被安排在哪個科室是醫(yī)院決定的，不過你可以向護(hù)理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見，那樣的話你會有更多的機(jī)會。
2、學(xué)校：
可以到各醫(yī)學(xué)院校(大中專學(xué)校)找個教師的職務(wù)，也是不錯。不過學(xué)校的待遇一般會比醫(yī)院的低。但是學(xué)校有寒暑假，這很好，因?yàn)榕R床工作是很難有休假的。
護(hù)理學(xué)專業(yè)就業(yè)崗位包括：護(hù)士、美容師、銷售代表、醫(yī)藥代表、護(hù)士長、護(hù)理部主任、導(dǎo)醫(yī)、產(chǎn)品專員、美容導(dǎo)師、醫(yī)院代表、手術(shù)室護(hù)士、客服專員等。
論文前景分析篇二十
。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺，據(jù)統(tǒng)計，目前，我國技術(shù)工人中，高級技工占3.5%，中級工占35%，初級工占60%。而發(fā)達(dá)國家技術(shù)工人中，高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。這證明，我們的高級技工在未來5d內(nèi)仍會有超多的人才缺口。
隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生變化。企業(yè)對較高層次的第一線應(yīng)用型人才的需求將明顯增加。而借助國外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看，當(dāng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整時期，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化匹配、培養(yǎng)相當(dāng)數(shù)量的具有高等文化水平的職業(yè)人才，成為迫切要求。而對于數(shù)控加工專業(yè)，不僅僅要求從業(yè)人員有過硬的實(shí)踐潛力，更要掌握系統(tǒng)而扎實(shí)的機(jī)加理論知識。因此，既有學(xué)歷又有很強(qiáng)操作潛力的數(shù)控加工人才更是成為社會較緊缺、企業(yè)最急需的人才數(shù)控專業(yè)就業(yè)前景分析數(shù)控專業(yè)就業(yè)前景分析。
對于數(shù)控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結(jié)構(gòu)也各不同
(1)藍(lán)領(lǐng)層
數(shù)控操作技工，精通機(jī)械加工和數(shù)控加工工藝知識，熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作和手工編程，了解自動編程和數(shù)控機(jī)床的簡單維護(hù)維修。適合中職學(xué)校組織培養(yǎng)。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數(shù)控機(jī)床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。
(2)灰領(lǐng)層
數(shù)控編程員：掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機(jī)床的操作，掌握復(fù)雜模具的設(shè)計和制造專業(yè)知識，熟練掌握三維cad/cam軟件，如ug、proe等;熟練掌握數(shù)控手工和自動編程技術(shù);適合高職學(xué)校組織培養(yǎng)。適合作為工廠設(shè)計處和工藝處的數(shù)控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)十分受歡迎;待遇也較高。
數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員：掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)電聯(lián)調(diào)，掌握數(shù)控機(jī)床的操作與編程，熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、軟硬件結(jié)構(gòu)、plc和參數(shù)設(shè)置。精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械和電氣的調(diào)試和維修。適合高職學(xué)校組織培養(yǎng)。適合作為工廠設(shè)備處工程技術(shù)人員。此類人員需求量相對少一些，但培養(yǎng)此類人員十分不易，知識結(jié)構(gòu)要求很廣，適應(yīng)與數(shù)控相關(guān)的工作潛力強(qiáng)，需要超多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累，目前十分缺乏，其待遇也較高。
(3)金領(lǐng)層
對于以上各類數(shù)控人才，主要的基礎(chǔ)知識基本相同，專業(yè)課的資料和重點(diǎn)不同。在課程設(shè)置方面應(yīng)個性加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)資料和與企業(yè)實(shí)習(xí)的資料，因材施教，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。在學(xué)院學(xué)習(xí)主要獲得數(shù)控中級證書、計算機(jī)等級證書、autocad圖形設(shè)計證書、維修電工中級證書。優(yōu)秀者還可考取數(shù)控高級工證書。
數(shù)控專業(yè)課程設(shè)置：
現(xiàn)代工程圖學(xué)、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、氣、液、電控制技術(shù)、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、特種加工技術(shù)、可編程控制器、數(shù)控加工工藝、數(shù)控機(jī)床、cad/cam技術(shù)、典型數(shù)控系統(tǒng)、數(shù)控機(jī)床故障分析與維修、數(shù)控機(jī)床操作技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格鑒定等。
閱讀精選（3）：
論文前景分析篇二十一
未來20年是我國城市軌道交通大力發(fā)展的時機(jī)，當(dāng)前，我國大中城市普遍存在著道路擁擠、車輛堵塞、交通秩序混亂的現(xiàn)象，城市人口在急劇增加，大量流動人口涌進(jìn)城市，人員出行和物資交流頻繁，交通需求急劇增長，城市交通供需矛盾日趨緊張。地面交通已無法適應(yīng)有經(jīng)濟(jì)活動和人民生活產(chǎn)生的日益增長的運(yùn)量需求。城市交通堵塞、交通事故、噪音和空氣污染日益影響著人們的生活。因此，發(fā)展以軌道交通為骨干，以常規(guī)公交為主體的公共交通體系，是我國大城市解決交通問題的惟一途徑。
依據(jù)國際城市軌道交通職業(yè)人才配備標(biāo)準(zhǔn)，每建設(shè)一公里城市軌道交通線路，至少需要60名管理及技術(shù)人員;每開通一條地鐵線路，約需要各類專門人才1000余人。由此可見城市軌道交通類職業(yè)人才的巨大需求量。
地鐵的大致的形勢大家都已經(jīng)明了，那么地鐵專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣呢?
地鐵運(yùn)營管理、實(shí)際操作人員、票務(wù)安檢人員這些對都是地鐵運(yùn)行中不可缺少的工作人員，他們是城市軌道交通專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的一個群體。
我國城市軌道交通發(fā)展迅速，預(yù)計到2020年，我國城市軌道交通累計運(yùn)營里程將達(dá)到7395公里，徐州1、2、3號線開通約60km，未來徐州將有3600余人的崗位缺口。
地鐵人才需求旺盛，相關(guān)專業(yè)的學(xué)生也供不應(yīng)求。我國軌道交通發(fā)展迅速，相比較來講，對中層高層管理人員相對比較少，但是技術(shù)人員和管理服務(wù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到地鐵高鐵發(fā)展的需要，城市軌道交通專業(yè)方向畢業(yè)生可以到城市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營管理等部門工作，每年相關(guān)專業(yè)的就業(yè)率達(dá)到了97%。
由于地鐵人才的缺乏，我校實(shí)行訂單式培訓(xùn)，入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，專業(yè)對口安置，對學(xué)生的就業(yè)情況相對較好，學(xué)生可以到企業(yè)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步貼近企業(yè)的需求。
面向上海、南京、北京、天津、徐州地鐵集團(tuán)公司從事地鐵票務(wù)、站務(wù)、安檢、調(diào)度等工作。
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