最新銀行員工合規(guī)心得筆記(模板15篇)

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最新銀行員工合規(guī)心得筆記(模板15篇)
時間:2023-10-31 01:08:20     小編:琴心月

總結旅行經(jīng)歷,留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。提升個人能力和素質,是每個人都應該不斷努力的方向。以下是一些常見的總結寫作技巧和方法,希望對大家有所幫助。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇一

合規(guī)是銀行員工工作中非常重要的一個方面。隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和監(jiān)管力度的加強,銀行員工合規(guī)意識的提升變得至關重要。在過去的工作中,我收獲了許多關于合規(guī)的心得體會,下面將與大家分享這些心得體會。

段二:合規(guī)意識的重要性

第一,合規(guī)意識的重要性。合規(guī)是銀行業(yè)務順利開展的基礎,也是銀行員工行為規(guī)范的前提。員工應該時刻保持對法律法規(guī)、制度規(guī)定的敬畏之心,時刻將合規(guī)要求融入到自己的工作中。畢竟,一旦違反監(jiān)管規(guī)定,不僅會帶來處罰和損失,更有可能影響到銀行的聲譽和市場地位。因此,始終保持合規(guī)意識的重要性無法被忽視。

段三:合規(guī)與工作實踐的結合

第二,合規(guī)與工作實踐的結合。合規(guī)不僅僅是一種規(guī)范,更是一種行動。銀行員工應理論聯(lián)系實際,將合規(guī)要求運用到實際工作中,不僅遵守法律法規(guī),還要執(zhí)行銀行內部制度,確保自己的行為符合合規(guī)標準。在工作中,我時刻保持警覺,嚴格遵守銀行的業(yè)務規(guī)范和內控制度。在開展各類業(yè)務時,要始終關注合規(guī)風險,嚴格按照規(guī)定流程、程序操作,確保合規(guī)、規(guī)范、安全。

段四:加強學習與自我提升

第三,加強學習與自我提升。合規(guī)意識是一種不斷提升的過程。銀行員工要始終保持學習的狀態(tài),不斷提高自己的合規(guī)意識和專業(yè)知識水平。在工作中,我經(jīng)常參加培訓課程、講座等學習機會,不僅拓寬了自己的知識面,還了解了最新的監(jiān)管政策和要求。此外,我還積極參與業(yè)務溝通,與同事交流分享經(jīng)驗,相互促進,共同提高合規(guī)意識和能力。

段五:建立合規(guī)文化

第四,建立合規(guī)文化。合規(guī)不僅僅是個人責任,更是全員參與的事業(yè)。銀行員工應該始終秉持合規(guī)的價值觀念,注重團隊合作,在工作中相互監(jiān)督、相互幫助,共同維護銀行合規(guī)的環(huán)境。我們要加強組織內部的合規(guī)宣傳,倡導規(guī)范行為,提高對合規(guī)的重視和認識。只有建立了良好的合規(guī)文化,才能更好地保障銀行業(yè)務的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

結論:合規(guī)是銀行員工工作中必須遵守的原則,也是保證銀行業(yè)務健康發(fā)展的基礎。通過加強合規(guī)意識、深入業(yè)務實踐、不斷學習提升、建立合規(guī)文化,銀行員工能夠更好地履行自己的職責和使命,為銀行業(yè)務的順利開展和客戶的利益保障作出更大的貢獻。最后,希望每一位銀行員工都能夠時刻保持合規(guī)意識,積極執(zhí)行合規(guī)要求,為金融行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇二

在當今金融市場的高速發(fā)展下,銀行業(yè)作為金融體系的核心,隨著金融監(jiān)管的加強,合規(guī)意識的培養(yǎng)已經(jīng)成為銀行員工的重要任務。作為一名銀行員工,我深切地體會到合規(guī)工作的重要性。在過去的工作中,我也有了一些心得體會,愿意與大家分享。本文將以五段式結構進行敘述,探討合規(guī)工作的核心意義、風險防控、合規(guī)管理、合規(guī)守則以及合規(guī)心得及體會。

一、合規(guī)工作的核心意義

合規(guī)工作是銀行的基本要求,是維護金融秩序的重要保障。對于銀行員工來說,合規(guī)工作的核心意義在于確保金融業(yè)務的合法性、規(guī)范性與可靠性。在合規(guī)的框架下,銀行員工要嚴格執(zhí)行銀行各項業(yè)務規(guī)定及法律法規(guī),遵循誠實守信、公平公正的原則,杜絕錯誤和違規(guī)行為的發(fā)生,維護銀行形象與客戶信任。

二、風險防控

作為銀行員工,我們首先要對開展金融業(yè)務所涉及的風險有充分的認識,并加強風險防控意識。遵循從業(yè)人員反洗錢要求,進行客戶風險評估和交易監(jiān)控,降低反洗錢風險;加強對場外理財、信貸、擔保等業(yè)務操作的審核,有效控制信用風險;加強對外匯、黃金等特殊業(yè)務的合規(guī)管理,防范市場風險;加強對內控陷阱、內部違法違規(guī)行為等問題的發(fā)現(xiàn)和處理,保護銀行資金安全。

三、合規(guī)管理

合規(guī)管理是銀行員工必須具備的重要素質。首先是要熟悉國家金融法律法規(guī),了解銀行的各項制度規(guī)定;其次是要做到知規(guī)矩、顧大局,時刻樹立合規(guī)意識,嚴守底線,不能為自己謀好處而違法亂紀;最后是要主動學習、積極參與,不斷提高專業(yè)素質和法律意識,不斷適應監(jiān)管政策和市場變化,為銀行的合規(guī)發(fā)展貢獻自己的力量。

四、合規(guī)守則

在合規(guī)工作中,銀行員工要遵守一系列的合規(guī)守則。首先是追求責任擔當,要樹立正確的職業(yè)道德觀,增強良好的風險識別能力,保持敬業(yè)精神,承擔起自己的工作責任;其次是注重保密工作,要嚴守金融業(yè)務的商業(yè)秘密,保護客戶利益和個人隱私;再次是要把握合規(guī)的底線,明確界限,杜絕任何違規(guī)行為,做到秉公執(zhí)法,公正無私。

五、合規(guī)心得及體會

通過對合規(guī)工作的體驗與思考,我深刻體會到合規(guī)工作的重要性。首先,合規(guī)工作是銀行業(yè)發(fā)展的保障,只有做到合規(guī),才能獲得監(jiān)管機構和客戶的認可;其次,合規(guī)工作是銀行業(yè)務風險防控的基礎,只有加強合規(guī)管理,才能降低風險,保護銀行利益和客戶利益;最后,合規(guī)工作是銀行員工的責任與擔當,只有增強合規(guī)意識,做到合規(guī)守則,才能為銀行的發(fā)展做出積極貢獻。

綜上所述,合規(guī)工作是銀行員工必須重視的重要任務。通過加強風險防控、合規(guī)管理和遵守合規(guī)守則,我們能夠保障金融業(yè)務的合法性和規(guī)范性,保護銀行與客戶的利益,確保金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展。希望每一位銀行員工都能深刻認識到合規(guī)工作的重要性,不斷提高合規(guī)意識和素質,做到知行合一,為銀行業(yè)的合規(guī)發(fā)展貢獻一份力量。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇三

銀行合規(guī)心得

沒參加工作前,我總是聽到身邊有人對小孩說:習點規(guī)矩!又或者是聽到一些人對著臺下說:目無紀律!進入農(nóng)行大半年以來,已能夠體會到這些話的重要性。銀行號稱三鐵:鐵制度、鐵算盤、鐵賬本。金融工作直接跟錢打交道,也最容易引發(fā)違規(guī)風險。合規(guī)操作,爭創(chuàng)“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。

我認為,合規(guī)操作的落實是銀行每一個工作人員的事。把每一個小我做好,才能成就大我。去年年底省分行開展了對于一些網(wǎng)點工作人員違規(guī)操作的會議,并在會上提出了批評和懲罰。聽著那些名字,似乎身邊一些同事也有涉及到其中。那些不合規(guī)的操作,是因為當事人沒有將合規(guī)的理念深入骨髓。它們的行為或許沒有惡意,可是,正是一個不經(jīng)意的.小細節(jié),一個沒起眼的疏忽,就加大了銀行的金融風險。從失誤到過失,已經(jīng)是一個深層次的遞進。若我們每一單個金融工作者不創(chuàng)建一個合規(guī)的小我,內憂終究要聯(lián)動起外患,致使銀行遭受不必要的資金損失。

說到做好小我,我也相結合我的柜員崗位談談自己。從每天清晨八點正式營業(yè)起,我便走進那兩道鋼鐵門防護的小“密室”。密室里唯一與外界溝通的,是一個小小的遞接窗口。待一切整理完畢,一系列的操作便開始起來:鈔哥進來,得在外頭看到他的工作證才能給他開門;接箱時,要檢查箱具鎖具的完整;箱包開簽子后,要和主管雙人開箱;辦理業(yè)務,要在有效監(jiān)控視線內,一筆一清,一戶一清,并以柜臺“十不準”為準則;調撥單證、錢款時,先清點,后記賬;臨時離開,印章錢款憑證入箱,箱上鎖,簽退系統(tǒng)……縝密的做好這一列操作,不難也不容易,關鍵是要時刻有這種意識,不然就會出亂子。記得剛上柜不久,別人拿一萬元錢存兩年的定期,當時竟不假思索的給他存了兩萬元一年的定期。下班盤存時發(fā)現(xiàn)少了一萬元,心急如焚。還好有監(jiān)控器的幫助,通過錄像,我找到了錯賬所在。我的粗心讓我蒙受損失,但同時又深感自己合規(guī)操作業(yè)務的慶幸,辦理業(yè)務必須在監(jiān)控范圍內和客戶視線內,我規(guī)范的做到了這點,最終也很快追回錯賬。試想,如果離開攝像頭,離開這個無形的監(jiān)督制度,我的損失自然是無法挽回。合規(guī),是對自己負責,對客戶負責,對本職工作負責。

現(xiàn)在的金融犯罪活動日益猖獗,為了打擊不法分子,消除風險隱患,上級領導同仁經(jīng)過每一時期的激烈討論,都會制定出相應的決策和方案。跟著規(guī)章制度走,貫徹銀行業(yè)“三鐵”精神,是堅定不移的工作指南。規(guī)矩誠設矣,則不可欺以方圓。只有秉承合規(guī)的理念和原則辦事,才能有效防范金融風險,樹立銀行業(yè)良好的企業(yè)形象。入行的工作經(jīng)歷讓我深知,身為農(nóng)行人,合規(guī)是農(nóng)行穩(wěn)扎穩(wěn)打立足行業(yè)的基石,也是我們工作人員抵擋眼前利欲的強力武器。我相信金融業(yè)的嚴肅里,合規(guī)才是硬道理!

銀行員工合規(guī)心得筆記篇四

塑合規(guī)文化 做合規(guī)員工

俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋,是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項工作比作一個天文數(shù)字,那么合規(guī)是1,而我們的努力、汗水、榮譽、奉獻共同組成了一串長長的0,沒有合規(guī),再多的0也沒有絲毫的意義。

“你們不嫌麻煩???每次都要拿著印鑒對比半天,我經(jīng)常過來,還能造假不成?太較真了吧!”“我的身份證忘帶了,我就住這邊附近,先幫我把錢點好,我一會把身份證給你送來,沒事兒,別太較真?!薄拔覀兪欠蚱迋z,誰簽字不都一樣嗎,你也太較真了?!惫ぷ髦校@樣的情況時有發(fā)生?!拜^真”,聽起來頗有輕視之意,但仔細琢磨起來,其實不然,我們的“較真”正源于對職業(yè)的尊重和制度的遵從,是做好本職工作的前提與基礎。

舉個常見的例子,在銀行臨柜業(yè)務對私業(yè)務中,損壞換卡、掛失補卡、重寫磁條、密碼重置四類高風險業(yè)務是比較特殊的業(yè)務,其中一個環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務信息核對表。對于這個環(huán)節(jié),有些客戶可能對于信息表中的一些必答項和選答項問題回答比較模糊,而我們的柜員有時看到客戶如此著急,也就急匆匆地給辦了。殊不知,這種行為是堅決不可取的,它會引發(fā)潛在的風險。

金融業(yè)是個高風險的行業(yè),很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務的辦理,其實細想想,這么多的規(guī)章制度的建立,都是從許許多多的工作經(jīng)驗教訓里來的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看,哪一起案件不是因為違規(guī)造成的?哪一次慘痛的教訓不是因為不合規(guī)而造成的?柜面服務中,我們所做的不僅僅是普普通通的微笑,而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺變成服務客戶的陣地,也不僅僅是簡簡單單的收付,而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺變成合規(guī)建設的舞臺。

“天下之事,不難于立法,而難于法制必行;不難于聽言,而難于言之必效。”合規(guī)說出口容易,寫出來也不難,難就難在將合規(guī)作為自己的意識并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時,總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護。有的說,馬虎了,小毛病下次就改;有的說,這是微不足道的風險嘛,經(jīng)驗告訴我不會有問題的;還有的說,習慣了,我一直都是這樣做得呀,不要大驚小怪的??墒俏乙f,請勿以惡小而為之,違規(guī)不在大小,都要不得!昨日教訓仍歷歷在目,警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制,在于人情,在于習慣,一個環(huán)節(jié)、一個流程、一個人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也會引起違規(guī)與合規(guī)的較量!合規(guī)來不得半點馬虎,違規(guī)也沒有任何借口!只有認認真真按章操作,罪惡才會終止,悲劇才會不會再發(fā)生。

只有嚴格按章操作,慎小處微,認真鉆研業(yè)務和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內,什么能做,什么不能做;什么應當做,什么不應當做,牢記我們的規(guī)章制度,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),自始至終都按照規(guī)章辦事,才能做好柜面服務,守好面對客戶的第一道關口。只有讓“合規(guī)”深入每個人的意識,讓意識變?yōu)樾袨?,讓行為成為一種習慣,才能讓文明優(yōu)質服務具有更堅實的保障。

讓我們一起想一想,你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失存折自己卻沒有發(fā)現(xiàn)呢?你

作為年輕一代,生活中難免個性張揚,標新立異,容易沖動的性格與工作中嚴格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難,但文明服務、微笑服務、合規(guī)服務應當是一種意識,讓我們在工作中“依法合規(guī)”行事,做一名訓練有素,具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者,體現(xiàn)自我的風采,創(chuàng)造集體的價值。

作為年輕員工,從前輩手中握過接力棒的時候,該思考的是如何讓這一棒跑得更快,甚至該思考如何在下一個交接棒來臨的時候如何讓對方握得更牢。作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時”我們要從每一個崗位、每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)做起,樹立合規(guī)理念,倡導合規(guī)風氣,營造合規(guī)氛圍,從而實現(xiàn)“人人合規(guī),事事合規(guī),時時合規(guī)”的目標。

蘭溪路支行

黃亞惠

銀行員工合規(guī)學習心得體會

結合平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?,F(xiàn)就此次學習活動總結出幾點體會,也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個銀行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對不同層次的客戶和形形色色的事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹需要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵”:鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業(yè)務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴格內部管理,是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內控與制約。通過此次合規(guī)教育活動,我找到了正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識;通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,樹立對廣發(fā)銀行改革的信心,增強維護廣發(fā)銀行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

銀行員工克服習慣做法養(yǎng)成合規(guī)操作心得體會

*****日我行下發(fā)了關于開展“克服習慣做法,養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動,通過活動我們對風險操作有了一定的認識。近幾年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。

如何讓合規(guī)變成我們的一種習慣,我認為需做好以下幾方面的培養(yǎng):

一、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。在工作中始終堅持要做一個合格的銀行的員工,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。每天面對不同層次的客戶和事物,更要求我們有高度的思想覺悟。

創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念,倡導誠實、守信、正直的道德價值標準或行為操守準則和企業(yè)文化。

三、找準自己的不足。對于從事銀行一線工作的我們,因為從事的工作的特殊性,要求我們要更多的注意自己的言行舉止,以防控風險。每天在開始工作之前,都要把看到的、記得的合規(guī)守則先在心里默一遍,在工作中,做每一件事之前,都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如,營業(yè)中途,需要離開自己的座位,這之前,必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖,將自己所用的屏幕退至臨時退出界面后,方可離開座位。以前有些同志在辦理業(yè)務時,很多時候因為在合規(guī)意識不強的時候養(yǎng)成的習慣,會在空白憑證上預先加蓋公章,后來知道這種做法不合規(guī)后,每次在辦業(yè)務之前都特別注意了一下,有哪些業(yè)務是自己會經(jīng)常先加蓋公章的,在下次辦這種業(yè)務的時候就會更加仔細,提醒自己要合規(guī),時間久了也就改了過來,等等。

新的業(yè)務在不斷的增加,新的員工在不斷加入,學習新業(yè)務,是提高業(yè)務技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時,每個人必須時時、事事做好防范意識,保護自己,觀察身邊的同志的思想變化,共同做好內外防范工作,整體提升經(jīng)營管理水平。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇五

銀行作為金融機構的核心,具有促進經(jīng)濟發(fā)展和保護客戶利益的重要職責。為了保證金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展,銀行員工必須遵守各項合規(guī)要求。本文將從嚴格遵守法規(guī)、加強學習和培訓、加強溝通和協(xié)作、嚴格保密和加強自我監(jiān)督五個方面,總結關于銀行員工合規(guī)心得體會。

首先,銀行員工應嚴格遵守法規(guī)。金融行業(yè)與一般行業(yè)不同之處在于其審慎監(jiān)管的本質。銀行員工必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和內部控制制度,確保業(yè)務操作的合法性和合規(guī)性。同時,員工應認真學習各類金融產(chǎn)品和服務的合規(guī)要求,并在實踐中將其貫徹落實。只有以規(guī)范的操作和遵循合規(guī)的原則,銀行員工才能確保金融市場的穩(wěn)定和保護客戶的利益。

其次,銀行員工需要加強學習和培訓。隨著金融業(yè)務的日益復雜和金融市場的不斷變化,員工需要不斷提升自己的業(yè)務素質和專業(yè)能力,以更好地適應金融市場的需求。銀行應建立健全的學習機制,提供專業(yè)培訓課程,并鼓勵員工主動學習、廣泛閱讀相關法律法規(guī)和業(yè)務知識。只有不斷更新知識,不斷提高自己的能力,才能更好地應對金融市場的變化和合規(guī)要求的提升。

第三,銀行員工需要加強溝通和協(xié)作。銀行員工往往涉及多個崗位和部門的合作,需要與風險管理、內部審計等部門保持良好的溝通和協(xié)作關系。在日常工作中,員工應加強跨團隊的交流與協(xié)商,共同解決業(yè)務操作中的風險問題,確保業(yè)務合規(guī)性。此外,員工還應與客戶和合作伙伴保持良好的溝通,了解客戶需求和合作方的要求,并確保業(yè)務操作符合合規(guī)標準。

第四,銀行員工需要嚴格保密。銀行作為金融機構,其運作涉及大量敏感信息。員工必須嚴格遵守保密制度,確??蛻綦[私和商業(yè)秘密的安全。員工不得將客戶信息泄露給外部人員,更不能濫用或竊取客戶信息。同時,員工還應注意保護個人隱私,不得泄露自己和他人的個人信息。只有確保信息安全,才能保障銀行業(yè)務的正常運作和客戶利益的保護。

最后,銀行員工應加強自我監(jiān)督。遵守合規(guī)要求不僅僅是監(jiān)管機構對銀行的要求,更是每位員工應承擔的責任。員工應自覺遵循銀行的內控制度,認真履行職責,不謀私利、不越權行事。員工還應定期進行自我評估和反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,并采取措施加以改正。只有自我監(jiān)督,才能不斷提高合規(guī)意識和自控能力,確保銀行業(yè)務的合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述,銀行員工合規(guī)心得體會主要包括嚴格遵守法規(guī)、加強學習和培訓、加強溝通和協(xié)作、嚴格保密和加強自我監(jiān)督等方面。只有銀行員工深入理解合規(guī)要求,不斷提升自身能力,保持良好的工作態(tài)度,才能更好地履行好金融機構的職責,維護金融市場的穩(wěn)定和保護客戶的利益。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇六

“合規(guī)”概念滲透到我們工作中的方方面面,作為一名入行屆滿一年的新員工,我想結合自己這一年的所見所學,談談自身對合規(guī)的理解。

關注合規(guī)風險,需系統(tǒng)地學習各項規(guī)章制度。這里講的規(guī)章制度,指的不僅僅是按時上下班、不遲到早退等一般性的日常規(guī)章制度,更包括了銀行辦理各項業(yè)務的操作流程、實施細則等等。尤其是我們作為國有大型銀行的一員,更要認真學習各項規(guī)章制度,深刻領會政策要點和文件精神,為實際工作中規(guī)范操作打下良好的理論基礎。

關注合規(guī)風險,需徹底地貫徹落實各項規(guī)章制度。我行出臺的每一項規(guī)章制度,都是建行人集體智慧的結晶。只有將理論學習與實際操作相結合,嚴格按照規(guī)章制度辦理業(yè)務,才能真正的把工作做對做好做到位。

關注合規(guī)風險,需不斷完善監(jiān)督機制、査漏補缺。要通過自査、交叉檢查、上級行抽查等各種檢查和回頭看的形式,不斷發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,從而完善自己、提高自己。要勇于承認自己的不足,向他人學習,取其精華去其糟粕,不斷提高自我,真正讓自己經(jīng)手的每一項工作都依法合規(guī)。

關注合規(guī)風險,最重要的是要樹立合規(guī)意識。牢牢樹立合規(guī)意識,確保自己的工作不出紕漏,這也是自我保護的最好方式。要時刻牢記“合規(guī)”二字,將合規(guī)固化在我們辦理的每一項工作、每一筆業(yè)務之中,讓合規(guī)成為習慣,讓合規(guī)常駐心中。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇七

從去年__月__日__銀行__分行的筆試開始,我就注定與這個實力雄厚的世界500強企業(yè)結下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名工行人,現(xiàn)回想起來,感慨良多。時間倉促,現(xiàn)簡要寫下這篇培訓總結聊表心意,既是對自己這10天學習的體會概括,也借此表達對各位培訓老師的感激,同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同分享。

一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事柜臺基礎業(yè)務的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道,今后的路可能比想象的還要困難,一切都將從零開始。

當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關系到老百姓血汗的資金業(yè)務的辦理。

第一天注定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學都和我一樣沒有基礎,大家?guī)е┰S新奇開始學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。

一天結束,累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達標,也為了今后能在工作崗位上做出成績,我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點鈔練習,看電視時點,和家人聊天時點,晚上睡前還不忘點一把,似乎每天不點錢就缺少了什么。

連我媽媽都打趣道:“我很愛聽你點鈔的唰唰聲?!蓖瑯?,翻打百張傳票也是一有機會就抓緊練習,以前一味求快所以準確率很低,通過頻繁練習和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏,漸漸提高了準度,而且速度也跟得上了。

此時,我終于體會到了銀行前臺基本功的練習經(jīng)驗,無他,但手熟爾。果然,事實證明我平時的功夫沒有白費,在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是,機器點鈔出現(xiàn)了失誤,導致時間耽誤,表現(xiàn)不佳。反思起來,也與平時用練習機器點鈔不夠多有關。

再談談實際操作部分,早在面試時我就聽說工行的培訓體系在國內銀行系統(tǒng)中,百聞不如一見,當我使用nova系統(tǒng)進行個金業(yè)務的學習和實踐時,深刻體會到了這套先進的銀行模擬系統(tǒng)的強大和工行領導的用心良苦。

每一筆業(yè)務經(jīng)過老師的詳細講解和答疑,再通過我們自己上機操作和隨時提問,抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補,可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學現(xiàn)會,印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓老師,在百忙之中抽出空來系統(tǒng)地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多么沒有技術含量甚至很多重復,老師都沒有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結,集中解答,讓我們加深印象。

在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點和關心也讓我們如沐春風,每一個細節(jié)的學習都是一種自我完善,同時,仿真網(wǎng)點的良好條件也是我們進步飛快的助推器。

這10天的學習就這樣緊湊而有序地進行著,我們也在悄悄發(fā)生變化,現(xiàn)在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進步與提升。

這10天,我們著實經(jīng)歷了一場蛻變。

借此機會,我也提一點小建議,希望老師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,多實戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問題才能多進步。此外,也希望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結,如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的業(yè)務,以及一些手續(xù)費收取的規(guī)定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的學習很快就結束了,但我知道我們的學習生涯才剛剛開始,今后到支行各網(wǎng)點一線進行工作后,我們還需繼續(xù)扎實練好前臺基本功,熟悉銀行各項業(yè)務,將優(yōu)質服務放在第一位,滿足客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營業(yè)網(wǎng)點的工作雖然瑣碎,但也是最考驗一個銀行職員的,它需要耐心、細心、責任心、和良好的職業(yè)操守,無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位,這都是必不可少的基本素質,此時不練,更待何時。

一流的人才渴望加盟一流的團隊,我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行,不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!

銀行員工合規(guī)心得筆記篇八

近期,省行開展了“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學習活動,在學習活動期間,我依照省行下發(fā)的有關活動意見,并結合我平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?,F(xiàn)就此次學習活動的心得總結出幾點體會,也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的'工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質,評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的

銀行員工合規(guī)心得筆記篇九

內容摘要:近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。

近期,省行開展了“從我做起,合規(guī)操作”專題教育學習活動,在學習活動期間,我依照省行下發(fā)的有關活動意見,并結合我平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?,F(xiàn)就此次學習活動的心得總結出幾點體會,也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質,評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇十

20xx年xx月xx日我行展開了〃合規(guī)管理年〃活動的學習總動員會,。通過我們深入學習,把理論具體化,根據(jù)實際建章立制,以規(guī)章制度管理人,以規(guī)章制度約束人,以規(guī)章制度培養(yǎng)人,以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣。從〃嚴〃開始,抓實抓細,增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經(jīng)過學習,因此,我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)〃意識。

這雖是一則笑話,卻道出了一個事實,就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上,在我們的身邊,規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾,大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現(xiàn)象,有的人似乎已是習以為常、司空見慣。殊不知,個人意志高于社會規(guī)則,個體行為凌駕于制度約束之上,這是一件非??膳碌氖虑椤?/p>

遠的不說,從近年來,郵政儲蓄所發(fā)生的'資金案件,在社會上造成不良的影響,銀行管理遭到質疑,員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單,〃十案十違章〃,有章不循,違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。

以案為鑒,以過為鏡,防微杜漸。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績,信貸業(yè)務發(fā)展的同時,提高現(xiàn)代經(jīng)營理念,深入推進違規(guī)積分,切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范,弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念,提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質和職業(yè)道德水準。應該意識到,規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖,卻恰恰是個人想取得成功,企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內在動力。

誠然,我們誰也不希望,一場運動式的教育活動之后,違規(guī)操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷,使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發(fā)生,卻只能在事后感慨萬千。因此,凡事堅持以人為本。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇十一

每當我打開《代價》一書,我的心在顫抖。書中的這些案犯,曾幾何時,還和我們一樣,也是建行光榮的一員。本來,在人生的舞臺上,他們可以大顯身手,實現(xiàn)自己的人生價值,為國家、為建行做出他們應有的貢獻。但是,因為他們違規(guī)違紀甚至違法,葬送了自己美好的前程。也毀了他們幸福的家庭,失去了令人眷戀的親情。我在書中看到,王建聰明反被聰明誤,為了自己所謂的“好奇心”,他竟然千方百計的尋找前臺操作漏洞,采取私自將客戶存折配卡的`手段,挪用客戶資金,親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦。我還看到,作為領導者的分理處主任,不認真履行監(jiān)督管理職責,對其授權審核不細致,致使王建有機可乘。更有甚者,有人對“幸?!钡睦斫馐桥で?,他們貪婪、墮落,為了一己之私,挪用公款,妄圖發(fā)投機大財,導致窟窿越來越大,最后發(fā)展到不可收拾的地步。他們?yōu)榱素澯?,為了義氣,為了愛情,為了五花八門的理由,有章不循,違章操作,最后觸犯法律,抱恨終生。

這一個個發(fā)生在我們身邊的故事,難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎?這些人,有的身陷囹圄,有的魂歸黃泉,這一切的一切,難道不說明風險和幸福一樣,離我們很近很近嗎?而風險來自哪里呢?那就是有章不循,違規(guī)操作!王建,他在主觀上,想挪用客戶的犯罪意圖,卻因為自己的好奇心,付出了沉重的代價。可見,每一個大問題的出現(xiàn)都是一系列小問題的暴露。十案十違規(guī)呀!只因錯小而為之,終于釀成不可挽回的后果。他們,不僅使自己遠離了自由,遠離了幸福,還給家人和朋友帶來無盡的痛苦,給建行,給國家,造成了巨大的損失。前事不忘,后事之師,這是多么慘痛的教訓,怎樣才能不重蹈覆轍,值得我們每個人深思。記得兒時,母親在我們蹣跚學步時,對我們說:“孩子,小心前面的石子”。

長大后,當我們背起書包上學時,父親總會對我們說:“小心路上的汽車”。不懂事的我們并沒有了解父母的苦心,仍然蹦蹦跳跳的跑上街去,直到有一天被路邊的石頭絆倒,或被擦身而過的汽車刮倒,切身的疼痛才會讓我們想起父母的忠告。記得在多少次的學習與培訓中我們聽到“細節(jié)決定成敗”,一切操作要從規(guī)范做起,可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦,希望我們能有一個美好的未來;建行殷切期望,幫助我們成就輝煌的事業(yè)。作為銀行員工,我們肩負的是國家、是人民的重托,為了不辜負“建行人”這一光榮的稱號,為了盡到我們的應盡的責任,為了我們每個人的幸福,讓我們堅決向違規(guī)說不,讓我們凈化頭腦,擦亮眼睛,事事以制度為準繩,時時以紀律為標準,處處講合規(guī),事事做合規(guī),注重一切一切看似無關大局又時時絮叨的細節(jié),鑄就我們建行鋼鐵的隊伍。只有這樣,我們才會有無往不勝的氣魄。我們堅信:通過我們的傾力付出,我們的生活會無比美好,建行的明天將更加輝煌。

銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更離不開風險防范。而推進“合規(guī)文化建設”,必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇十二

健全的合規(guī)風險管理機制,成熟的合規(guī)文化,是構建銀行有效的內部控制機制的根底和核心,從而也為健全銀行內控體系、提高市場競爭力奠定了根底。至此要構建未來和諧的農(nóng)行,就要積極倡導合規(guī)文化,認真學習十個嚴禁做到堅決杜絕風險,不斷提高自身綜合素質和執(zhí)行能力。通過此次教育學習活動,使我對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。

現(xiàn)就此次學習活動的心得總結幾點體會。

在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實那么偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和開展的根底保障。從小的方面講,比方我們行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和開展的保障,也是我行存在和開展的必需。我行要開展,要在這個競爭劇烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。

作為一個金融單位的職工更應在自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民效勞,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的開展,也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民效勞的精神的具體表達。

沒有規(guī)矩何成方圓,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺效勞,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的`橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質效勞才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

銀行號稱三鐵:鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣闊員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)平安防范,抵抗各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金平安防范才有保障。

通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,積極標準操作行為和消除風險隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強維護農(nóng)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇十三

銀行是一個高度規(guī)范化的行業(yè),合規(guī)是其經(jīng)營的基礎和前提。作為銀行員工,合規(guī)意識的培養(yǎng)和合規(guī)知識的學習是非常重要的。因此,我在銀行工作多年來,深刻認識到合規(guī)心得的重要性。以下是我對銀行員工分析合規(guī)心得體會的總結。

首先,合規(guī)意識是最基礎的要求。作為銀行員工,我們必須認識到合規(guī)經(jīng)營的重要性,清楚了解違反合規(guī)規(guī)定所帶來的風險和責任。只有對合規(guī)意識有深刻理解,才能不斷提高合規(guī)工作的主動性和積極性,主動遵守國家法律法規(guī)以及銀行內部規(guī)章制度,保證自身行為的合規(guī)性。例如,我們要嚴格遵循內部業(yè)務規(guī)范,遵守相關法律法規(guī),尤其是在涉及資金清洗和反恐融資等方面,必須時刻保持高度警惕性,杜絕任何可能中介違規(guī)行為。

其次,合規(guī)知識的學習是不斷提高合規(guī)意識的重要途徑。銀行業(yè)務繁多且復雜,不同業(yè)務領域對合規(guī)要求也有所不同。作為員工,我們需要通過學習相關合規(guī)知識,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和風險識別能力。銀行提供的各類合規(guī)知識培訓和考試是我們了解合規(guī)規(guī)定和及時掌握最新合規(guī)要求的途徑之一。只有不斷學習和更新知識,我們才能適應不斷變化的市場環(huán)境和法律法規(guī)的更新,為銀行提供合規(guī)可靠的業(yè)務支持。

第三,加強合規(guī)風險的監(jiān)測和防控意識。合規(guī)風險是銀行經(jīng)營風險的一個重要組成部分。作為員工,我們應該積極參與合規(guī)風險的監(jiān)測和防控工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。我們必須始終保持高度警惕,加強對風險的認知,并盡力消除利益沖突和道德風險。例如,我們要嚴格遵守與客戶之間的機密保密協(xié)議,保護客戶隱私信息;在與外部合作伙伴進行業(yè)務往來時,要嚴格履行盡職調查的義務,避免涉及違法犯罪分子或非法活動的合作。

第四,弘揚合規(guī)文化,形成合力。合規(guī)工作需要全員參與,需要形成一種共同的合規(guī)文化。作為員工,要主動弘揚合規(guī)文化,傳播合規(guī)理念,引導同事們以合規(guī)為基準,堅持合規(guī)行為。我們應該多與同事交流合規(guī)心得,分享合規(guī)案例,共同提高合規(guī)工作的水平。銀行也要加強合規(guī)培訓,建立合規(guī)激勵機制,使全體員工都能形成一種全員參與、共同發(fā)展、合作共贏的合規(guī)氛圍。

最后,要持續(xù)改進,追求卓越。合規(guī)工作是一個長期的過程,需要不斷改進和完善。作為員工,我們要持續(xù)關注合規(guī)法規(guī)的變動,主動反思自身合規(guī)工作中的不足,積極采取措施加以改進。銀行也要持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理流程,加強內部管控和監(jiān)督,提高合規(guī)工作的效率和水平。只有不斷追求卓越,我們才能在合規(guī)的道路上不斷前行,為銀行的長期穩(wěn)健發(fā)展提供強大的支持。

綜上所述,作為銀行員工,我們要從合規(guī)意識、合規(guī)知識、合規(guī)風險監(jiān)測與防控、合規(guī)文化和持續(xù)改進等方面入手,不斷提高自身的合規(guī)能力,為銀行的合規(guī)經(jīng)營做出應有的貢獻。只有員工們形成共識,合作共進,才能夠保證銀行的合規(guī)風險得到有效的管控,銀行的發(fā)展才會立于不敗之地。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇十四

20xx年xx月xx日我行展開了"合規(guī)管理年"活動的學習總動員會,。通過我們深入學習,把理論具體化,根據(jù)實際建章立制,以規(guī)章制度管理人,以規(guī)章制度約束人,以規(guī)章制度培養(yǎng)人,以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣。從"嚴"開始,抓實抓細,增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經(jīng)過學習,因此,我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的。主動合規(guī)"意識。

這雖是一則笑話,卻道出了一個事實,就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上,在我們的身邊,規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾,大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現(xiàn)象,有的.人似乎已是習以為常、司空見慣。殊不知,個人意志高于社會規(guī)則,個體行為凌駕于制度約束之上,這是一件非常可怕的事情。

遠的不說,從近年來,郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件,在社會上造成不良的影響,銀行管理遭到質疑,員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單,"十案十違章",有章不循,違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。

以案為鑒,以過為鏡,防微杜漸。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績,信貸業(yè)務發(fā)展的同時,提高現(xiàn)代經(jīng)營理念,深入推進違規(guī)積分,切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范,弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念,提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質和職業(yè)道德水準。應該意識到,規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖,卻恰恰是個人想取得成功,企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內在動力。

誠然,我們誰也不希望,一場運動式的教育活動之后,違規(guī)操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷,使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發(fā)生,卻只能在事后感慨萬千。因此,凡事堅持以人為本。

銀行員工合規(guī)心得筆記篇十五

開展"從我做起,合規(guī)操作"專題教育學習活動心得不悔資料!

教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質,評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。"沒有規(guī)矩何成方圓",身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的'重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個"有心人"。虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹,時見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是*某一人來執(zhí)行的,而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

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