最熱上半年總結會議大全（19篇）

總結是對過去一段時間內的學習與工作進行全面評估的方法之一。寫一篇完美的總結需要注意清晰的結構和條理，讓讀者能夠理解和接受你的觀點。每一篇總結范文都是在實踐中積累的經(jīng)驗和教訓的結晶，我們可以從中受益。

上半年總結會議篇一

近日，我所在的公司舉行了一次上半年總結會議，會議圍繞著公司在過去半年中的工作成果和經(jīng)驗教訓展開討論。在會議中，我深受啟發(fā)，收獲滿滿。以下是對此次會議的心得體會。

首先，公司經(jīng)過半年的努力，在各項指標上取得了顯著的成績。財務部門匯報了公司的營收和利潤數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示公司的盈利情況較去年同期大幅提高，表明公司的經(jīng)營狀況良好。同時，銷售部門也報告了一系列成功的銷售案例，展示了我們的產(chǎn)品受到客戶的認可和喜愛。這些成績表明了我們過去半年的努力與付出的價值，也給了我們更大的信心和動力，繼續(xù)努力追求更好的業(yè)績。

其次，會議中針對工作中的經(jīng)驗教訓進行了深入的討論。我們將工作中遇到的問題進行了梳理和總結，并找出了相應的改進方案。其中，溝通不暢、工作計劃安排不合理等問題是我們面臨的共同難題。針對這些問題，我們決定加強團隊內外的溝通，建立更高效的工作計劃和執(zhí)行機制。除此之外，我們還針對員工的專業(yè)能力提升進行了討論，并決定加強員工培訓和學習機會的提供，以提高整體團隊的素質。

第三，會議中對員工進行了表彰和激勵。公司領導給予了表彰的肯定，鼓勵大家繼續(xù)努力。此外，公司還制定了一系列激勵政策，以激勵員工積極性和創(chuàng)造力。這些肯定和激勵不僅增強了員工的工作熱情和歸屬感，也進一步凝聚了團隊的向心力和向上力。在以后的工作中，我們將倍加珍惜這樣的機會，并且更加努力，為公司繼續(xù)創(chuàng)造價值。

第四，在會議的交流和分享環(huán)節(jié)中，我受益匪淺。會上有幾位同事分享了他們在工作中的成功經(jīng)驗和方法。他們分享了自己在處理問題、解決沖突和推動團隊協(xié)作方面的心得體會。通過聽取他們的分享，我學會了更加靈活地處理復雜問題，更加有效地解決團隊間的沖突，使自己的工作更加高效。此外，他們還分享了一些工作中值得注意的“坑”，提醒了我們在工作中要注意為避免類似的錯誤。這些分享讓我在短時間內汲取了許多有用的經(jīng)驗和智慧。

最后，會議對下半年的工作計劃進行了安排和部署。我們明確了下半年的重點工作、目標和指標，并制定了詳細的工作計劃和時間表。每位員工在會議結束后都積極調整思路，調整工作計劃。會議結束后，我們便奮力投入到下半年的工作中，為完成公司的目標而努力。

總體而言，上半年總結會議為我們提供了一個總結過去、展望未來的機會。通過與同事的交流、領導的激勵和教誨，我們更加明確了自己的工作目標和職責，并獲得了相應的指導和支持。我相信，在公司的共同努力下，下半年的工作一定會取得更加輝煌的成績。

上半年總結會議篇二

一個飽讀詩書的人，學識就淵博，書讀多了，就有真才實學，有了真才實學，他就與眾不同，是什么不同呢?是氣質，是修養(yǎng)，是人品，是渾身流溢的書香味。“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”，這就是愛讀書的人的寫照。

愛讀書的人，不管走到那里都是一道美麗的風景。他可能貌不驚人，但他有一種內在的氣質：幽雅的談吐超凡脫俗，清麗的儀態(tài)無需修飾，那是靜的凝重，動的優(yōu)雅;那是坐的端莊，行的灑脫;那是天然的質樸與含蓄的混合，像水一樣的柔軟，像風一樣的迷人，像花一樣的絢麗……。

在學校開展的“讓書香潤澤生命,與青奧共同成長”活動中，大家充分享受著讀書活動所帶來的書香的潤澤和讀書的快樂。圖書館里的書多起來了，面對浩瀚的書海，我們可以根據(jù)自己的需求選擇適宜的書籍。我們如饑似渴地閱讀著、熱情地實踐著，驗證著、發(fā)展著古今中外前賢們的教育理念?！督o教師的建議》、《我曾經(jīng)也是差生》、《教子有方》等一本本書上，密密麻麻地記載下我們思索的痕跡、收獲的感動，教師們在閱讀中享受著心靈契合的愉悅，大家的單調孤寂的生活變得豐富生動;在書中，大家找到了工作的自信、教書的底氣;讀書，更讓大家走出了工作的失落和迷茫。在知識經(jīng)濟時代，教師作為這個社會的特殊群體，肩負著社會賦予的特殊使命，作為知識的傳播者，心靈的塑造者，讀書求知就顯得尤為重要了。

風雨鐘山，虎踞龍盤。有著悠久歷史的南京和年輕的青奧會在此相逢時，我校開展了讓書香潤澤生命,與青奧共同成長活動，又適時地開展了同讀一本書的活動。當一本本《教子有方》發(fā)到大家的手中時;當大家愛不釋手地、津津有味地欣賞著書中一個個情真意切的故事時，能夠看得出每個人的臉上的幸福與渴求如花兒般清香四溢。書是學校為大家從書店百余種書中精選挑選的，領導們的良苦用心，更讓我們每位教職員工深深體會到：切實履行自己的責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華，責任意味著付出，意味著奉獻。

有人說：“書籍是偉大的天才留給人類的遺產(chǎn)?！币灿腥苏f“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋?！边€有人說“萬般皆下品，唯有讀書高。”“問君哪得清如許，唯有源頭活水來?！本妥寱槲覀兌冗^一個又一個春華秋實的美好歲月吧;讓書籍給我們帶來智慧和力量，在教師專業(yè)成長的路上不斷為我們“加油”吧。我將以這次活動為契機，認真閱讀《教子有方》這本書，并認真做好讀書筆記，寫出自己的心得體會，真正理解這種責任的理念，并落實到自己的工作當中。

最后，我想用徐美平老師的話來結束我的體會：“讀書不是一時的事情，也不單單為了教學，而是為終生幸福來做的事情?！蹦蔷妥屪x書成為一種內需，讓求知不斷豐盈自己，讀書!讀書!九萬里風鵬正舉，讀書和青奧會一起，從此共同成長!讓書香潤澤我們的生命吧。

上半年總結會議篇三

同志們，幸福不會從天而降，天橋的美好明天要靠我們的雙手去創(chuàng)造。希望全區(qū)廣大黨員干部，時刻銘記職責所在、使命所系，勇于負責、只爭朝夕，沖起來、跑起來，擼起袖子加油干，勇做披荊斬棘的開路者、立說立行的行動者、不計毀譽的真勇者、舍我其誰的改革者。希望各行各業(yè)的建設者，立足崗位、敬業(yè)奉獻，不畏艱難、迎難而上，爭當先進、爭創(chuàng)模范，在改革發(fā)展中勇立潮頭、勇創(chuàng)佳績。希望市民群眾像愛惜自己的家一樣愛惜天橋，像維護自己的形象一樣維護天橋的形象，當好主人翁，爭做出彩人，匯聚起朝著新目標奮勇前進的磅礴力量!

上半年總結會議篇四

歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的20xx上

半年工作總結

8月9日，市公安局召開了上半年工作總結會。會議主要任務是：貫徹落實“全省公安機關推進重點工作任務、全力保穩(wěn)定、促發(fā)展電視電話會議”的部署要求，總結盤點上半年工作，認真分析當前形勢，部署開展好下半年工作。

會上，副市長、市公安局局長孟冰對上半年各項工作的完成情況進行了總結。年初以來，全市公安機關認真落實“防控風險，服務發(fā)展”的要求，大力加強立體化防控體系建設，持續(xù)開展常態(tài)化打擊整治，強力推進公安改革，各項工作實現(xiàn)了良好開局，隊伍建設發(fā)生了積極變化，圓滿完成了全國“黨會”等重要安保任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。其中，打擊整治戰(zhàn)果尤為明顯。1至7月份，全市共發(fā)案3052起，同比下降0.9%;破案1638起，同比上升27.5%;全市13起現(xiàn)行殺人案全部偵破。特別是成功破獲了興城“3·19”持槍綁架案、系列攀爬陽臺入室盜竊案、龍港特大販賣毒品案、建昌系列技術開鎖案等一批現(xiàn)行大要案，有力地震懾了犯罪，實現(xiàn)了社會治安持續(xù)穩(wěn)定的目標。

在分析當前形勢時，孟冰指出，在看到成績的同時，也必須清醒地看到目前存在的風險問題：維穩(wěn)安保任務艱巨;治安形勢仍然嚴峻;安全隱患大量存在;服務發(fā)展任務急迫;基礎薄弱問題仍然突出。

就切實做好下半年各項工作，孟冰要求，要重點抓好維穩(wěn)安保工作。針對g20峰會、“9·18”、國慶節(jié)、xx屆六中全會等重大安保任務，要精心謀劃、周密部署，按照“嚴之再嚴、細之再細、實之再實”的要求，把各項安保任務、措施和責任層層壓緊壓實，確保實現(xiàn)預期目標。與此同時，全力抓好信訪維穩(wěn)工作，從源頭入手，建立規(guī)范的、長效的、系統(tǒng)的維穩(wěn)工作機制;重點抓好打擊整治工作，突出打擊重點，做實刑偵基礎工作，加快推進刑偵改革;深入推進治安防控體系建設，加快推進“警務云平臺”建設，建立與新型社區(qū)管理體制相適應的社區(qū)警務新機制，全面落實“平安城市”建設任務，加快縣區(qū)局防控體系建設推進力度。此外，還將抓好安全管理工作，服務發(fā)展工作及隊伍建設工作。

近日，山西省呂梁市水利局召開20xx年度上半年工作總結會議，聽取各科室上半年工作推進情況，對存在的主要問題進行討論，并明確下半年工作重點。

會議指出，上半年通過共同努力，各項水利工作任務順利推進，取得顯著成效，“五四四”水利發(fā)展思路進一步明確，呂梁水利現(xiàn)代發(fā)展規(guī)劃啟動實施，防汛抗旱工作取得成效，重點水利工程建設推進迅速，農村飲水安全鞏固提升工程積極實施，移民后期扶持工作不斷加強，水行政管理效能全面提升，水利行業(yè)扶貧力度不斷加大，水利資金投入持續(xù)加大，從嚴治黨職責得到全面落實。

會議要求，下半年要充分認清形勢，堅定信心，主動作為，圓滿完成全年各項工作任務。當前主要抓好以下工作：一是充分認識防汛工作形勢的嚴峻性，全局上下高度重視，齊心協(xié)力搞好防汛工作;二是樹立一盤棋思路，集中力量辦大事，工作中抓典型、抓亮點、抓特色;三是水利安全工作要做到警鐘長鳴，一刻都不能松懈;四是堅定不移地推進干部建設工作;五是統(tǒng)一思想、凝聚合力、形成正能量的工作氛圍;六是繼續(xù)抓好“

兩學一做

7月22日下午3：00，合力集團公司20xx年上半年安全工作總結會在合力駕校會議室召開。集團公司安委會成員、機關各部門主要負責人、各分公司安全分管領導、安全科長及安全經(jīng)營部全體人員參加了會議。會議認真總結了集團及各二級單位上半年的安全工作，對下半年安全工作進行了部署和安排。會議由集團公司安全經(jīng)營部徐孝云部長主持。

會上，各二級單位主要負責人分別匯報了20xx年上半年安全工作情況、存在的問題及下一步安全工作舉措。隨后，集團公司安全經(jīng)營部對20xx年上半年集團公司的安全工作進行總結，并針對存在的問題提出了下半年重點

工作計劃

在聽完集團公司和各分公司的總結匯報后，集團公司分管安全副總經(jīng)理嚴建華同志對此次會議作了總結性發(fā)言。他指出：上半年，各分公司以“平安交通”為主線，在安全方面做了大量工作，付出了艱辛地努力，除通晟物流發(fā)生一起交通事故外，其他單位安全形勢較平穩(wěn)，安全各項指數(shù)尚在市局預控范圍以內，安全狀況較去年同期有所好轉。但是，安全形勢仍不容樂觀，安全工作只有起點，沒有終點，下半年的安全工作對我們全年安全工作來說，尤其重要，為此，針對下半年安全工作提出三點要求：一是要加強雙基管理(即基層、基礎)，使貫標工作常態(tài)化。要抓好基礎及各環(huán)節(jié)工作，安全工作要及時、全面、客觀，保持記錄完整規(guī)范;二是要加強隱患排查，樹立隱患就是事故的理念，使整改工作經(jīng)?；?三是要加強責任管理，將責任追究制度化。要認真落實主體責任，要有底線紅線意識，認真落實“三個必須”(即“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”)牢固樹立“紅線不能逾越，底線不能突破，高壓線不能觸碰“的安全生產(chǎn)理念。

8月11日上午，河北省道路運輸半年工作總結會議在石家莊召開。參加會議的主要領導有河北省道路運輸管理局黨委書記路建華，河北省道路運輸管理局局長王孟章。

此次會議的主要任務為，認真貫徹河北省省廳交通運輸半年經(jīng)濟運行形勢總結分析會部署，總結上半年道路運輸工作，部署下半年重點工作。

會中，邯鄲市運管處，唐山市運管處，廊坊市運管處，石家莊市運管處，唐山市客管處通過電話會議的形式分別在會上做了上半年工作總結發(fā)言，對突出亮點工作進行匯報。

王孟章就上半年工作做了總結發(fā)言。他說，今年以來，在廳黨組的正確領導下，全省各級運管機構緊緊圍繞年初確定的工作目標，著重做好“六個突出”，攻堅克難，主動作為，各項任務基本實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標，為完成全年任務目標打下良好基礎。王孟章同時就下半年的重點工作進行部署。

據(jù)悉，為完成年初工作目標，省道路運輸管理局將會在省廳黨組的堅強領導下，凝心聚力抓落實，改革創(chuàng)新求突破，全面做好“十三五”開局各項工作，為建設經(jīng)濟強省、美麗河北和全面建成小康社會作出新的貢獻。

上半年總結會議篇五

當前和今后一個時期，目標任務已經(jīng)明確，方法路徑十分清晰，步驟措施也很具體，關鍵在于多干實事、少講空話，轉變作風、狠抓落實。正如**在東北調研時強調：千難萬難，只要重視就不難;大路小路，只有行動才有出路。一打綱領不如一個行動，抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓，只有久久為功抓落實，工作和事業(yè)才能真正落地生根、開花結果。

上半年總結會議篇六

會議議程：討論《政府工作報告》

時間：3月11日

地址：第二會議室

主持：劉××

出席：全組代表13人

列席：××日報社記者

許××代表說，××縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現(xiàn)。應當說，東遼整個教育工作在全省不算落后，最大的問題是經(jīng)費問題。農村中小學除人頭費外，其余費用都是由農民負擔。在5%的定項限額中，拿出12%給教育，比例不算小，有800多萬元，可是去了人頭費，剩不下幾個錢。去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢，經(jīng)多方籌措只兌現(xiàn)了一部分，因而引起教師不滿。教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了?最后財政拿出一部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。勤工儉學一塊絕大多數(shù)沒有解決。越是窮的地方，問題還越多。

趙××代表說，從××區(qū)的情況看，近幾年教育事業(yè)發(fā)展比較快，二部制的問題解決了，倒 房的問題也基本上得到解決，但是教學質量普遍不高。區(qū)內7所中學，唯有三中好一點，小學上中學非常困難。在我們那里，學生進好學校要多交錢，轉學也要多交錢。好的學校超額，差的學校沒人愿意去。家長對學生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校，其實那里的老師也很可憐的。有時買粉筆沒錢，平時上市里開會，車票還得自己報銷?？坷蠋焸冚喠髟谑瞻l(fā)室賣冰棍，洗理費也只能發(fā)2元錢。

呂××代表說，從1984年到1988年的5年間，全市教育經(jīng)費支出12554萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業(yè)比較，也是追加投資最多的。盡管如此，教育事業(yè)的困難還是挺多。全市不包括兩縣，超編教師達690人。一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。這樣不利于鼓勵教師鉆研業(yè)務，提高素質和水平。解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統(tǒng)進行優(yōu)化組合，富余人員去開辟新的創(chuàng)收門路。要在實行校長負責制下，實行教師聘用制。

王××代表說，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數(shù)的太多了。只有初中畢業(yè)學歷的21歲小姑娘，也成了助理會計師，28歲的高中畢業(yè)生也得了個工程師的職稱。 王××代表氣憤地說，和這些人平起平坐，我真想把自己的工程師證書扔了。

谷××代表說，目前教育方面存在的問題比較多，也比較突出，已經(jīng)引起了上上下下的高度重視。從現(xiàn)在教育的狀況看未來是可怕的，特別是學校的思想政治工作，德育問題亟待加強 。

于××、曾××代表說，現(xiàn)在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看，不安心工作，學生兩極分化。我們建議，要切實加強學校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今后在招生時，對班級團、隊干部的分數(shù)應適當放寬，以便調動、鼓勵他們參與管理學校的積極性 。希望省里在這方面作出決定。

上半年總結會議篇七

20xx年9月8日和9日兩天，律所組織了20xx年上半年工作總結大會暨戶外團建拓展活動。這是我來到律所的第一周，這次活動給了我更快了解和融入律所的機會，通過會議和活動我也有很多收獲和心得。

9月8日上午，律所召開的20xx年上半年工作總結大會，通過這次大會我了解到，這次會議是一個很好的將人員集合起來的機會，因為各位律師本身就時間安排相對分散，日常工作繁忙。通過這次會議我也有機會見到了律所很多平時不常見到的面孔，了解到律所人才濟濟，眾多律師在所在領域都很有建樹。律所重視專業(yè)化和相互合作的重要性，這一問題我之前也關注和思考過，但是在當天上午的會議和下午的研討活動中，我覺得對這一問題又有了更進一步的理解。專業(yè)和合作這兩者是不沖突的，現(xiàn)在市場細分越來越明顯，單純的單打獨斗和籠統(tǒng)的萬金油做法也會變得越來越困難，當天活動中各位律師從不同方面對這一問題進行了詮釋，該問題的結論我認為大家也都是認同的，那就是專業(yè)與合作完全可以相輔相成。這個問題對于年輕律師的發(fā)展應該說尤為重要，時代在高速發(fā)展，律師行業(yè)的變化也很明顯，年輕從業(yè)者正值確定未來方向并加以努力的時候，此時正確的方向便是很重要的問題。

律所對于年輕律師的發(fā)展也十分關切，律所在活動的進行中對年輕律師發(fā)展問題進行了側重，諸多經(jīng)驗豐富的律師對這個問題進行了解答，我們這些年輕從業(yè)者也有機會獲得眾多過來人的寶貴經(jīng)驗。

在這次的培訓中還有一方面讓我印象深刻，也就是律師的執(zhí)業(yè)風險問題，這個問題對于職業(yè)發(fā)展至關重要。律師從事的法律工作繁雜而又嚴格，所處理的案件很多具有各自的特殊性，律師在執(zhí)業(yè)中除了要盡心解決當事人所托之事外還要注意規(guī)避執(zhí)業(yè)中可能存在的風險。律師想要辦好法律事務首先要做到自己不陷于法律風險之中，這是一個前提。正如李首存律師所列舉的親身案例，律師執(zhí)業(yè)的風險是需要在執(zhí)業(yè)中隨時注意的，不要以為危險很遙遠就不設防，法律事務因其特殊性導致隨時都有風險隱患，而且一旦風險產(chǎn)生所帶來的后果也很可能極其嚴重。

這次的素質拓展活動我覺得也很具有針對性，正如培訓的`教練所說的他們之前也接觸過律師行業(yè)的人員培訓，這一行業(yè)帶有很明顯的職業(yè)心理就是習慣懷疑，這一點是職業(yè)特點使然不存在優(yōu)缺點的評價，但是作為一個團隊想要加強合作就需要團隊內的精神文化建設，只有團隊的凝聚力夠強，這樣的團隊才能真正充滿力量。之后翻越高墻的項目，平臺高度就達到了四米多，這一點也就意味著單憑個人是無法實現(xiàn)的。這一項目要求就是疊人墻通力合作才能讓所有人都通得過，這一點我覺得也與現(xiàn)在的律師行業(yè)現(xiàn)狀有相似之處，現(xiàn)今律師行業(yè)越來越往專業(yè)和團隊化發(fā)展，很多的業(yè)務憑個人根本就無法完成，不改變思維很可能就只能做那個獨立高墻之下的人。

我有幸能加入律所并且正好趕上參加此次的活動，真的是收獲頗多，受益匪淺。此次的素質拓展活動也礪練了團隊精神，讓我能盡快的了解和融入盈德律所這個優(yōu)秀的團隊，實在是榮幸之至。

上半年總結會議篇八

院屬各部門:

xxxx年上半年，各部門根據(jù)學院xxxx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結大會，現(xiàn)將相關事項通知如下:

一、時間:xxxx年7月4日(周五)上午9:30

二、地點:學院報告廳

三、與會人員:全體教職工

四、議程:

1、總結xxxx年上半年工作;

2、部署暑假重要工作。

五:要求:

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3:00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。

學院辦公室

上半年總結會議篇九

隨著我市“治轉提”專項行動的深入開展，蘭州建投公司緊密結合加快城市基礎設施項目投資建設步伐的需要，在認真查擺整改六大類25個問題的基礎上，從加強領導、完善方案、細化任務、跟蹤督查等方面入手，專門成立綜合服務中心，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的，項目審批“一站”搞定。

為提高辦事效率，蘭州建投公司專門成立了綜合服務中心，統(tǒng)一負責為各部門和各二級單位辦理對外業(yè)務合同及廉政合同的監(jiān)督、審查和簽訂，工程技術質量管理、簽證，采購管理、招投標審查會簽與審批，以及對外投資、合同簽訂、制度建設等事項的法律審核、財務審核會簽等工作，并協(xié)調進駐中心各部門對重大事項和前置審批事項進行并聯(lián)審批，將這些原來分散在各部門的審批事項全部合并在綜合服務中心，實行一站式服務、流水線辦公，采取職責上墻、掛牌上崗、示范引領等方式，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的。過去需要多個部門來回反復辦理的事項，現(xiàn)在只需在一個地方就可以全部辦結，效率至少提高了一倍多。

蘭州建投從機構調整和干部配備兩個方面入手，遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度“精減高效、人崗相適”的規(guī)范性要求，將原來分別獨立運行的維穩(wěn)辦、聯(lián)扶辦、善后辦3個部門整合為一個部門;并從公司轉型發(fā)展的需要出發(fā)，將原企業(yè)管理部調整為經(jīng)營管理部，強化了發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、制度流程、法律事務等重點管理職能;同時為了既快又好地推進蘭州市20xx年城建計劃的順利實施，有效克服項目多、任務重、工期緊、分布廣等困難，按照行政地域和項目類別，將原由一個公司承擔的城市基礎設施項目，劃分為兩個公司分別承擔，及時有效地保證了續(xù)建項目的按期復工和新建項目的前期工作。這些改革舉措的逐一落實，使蘭州建投整體運營很快邁上了依法合規(guī)、高效有序、持續(xù)健康的發(fā)展軌道，有力加快了各項工作的節(jié)奏。

蘭州建投承擔著全市近80%的城市基礎設施項目，肩負著“完善城市功能、提升城市形象”的重大責任。針對項目“量大、面廣、點多、線長”的特點，建投公司結合“治轉提”專項行動要求，主動作為、整體推進，統(tǒng)籌項目建設全局，仔細梳理手續(xù)辦理、征地征收、施工組織、工序安排等核心節(jié)點情況，制訂詳盡工作計劃，倒排工期、責任到人;突出重點、化解難題，主動與主管部門和轄區(qū)政府對接協(xié)調，認真摸排影響項目建設的難題，細分量化、責任到人，想方設法破解手續(xù)辦理、征地拆遷等難題;四要加強督導、動態(tài)監(jiān)控，安排專人，勤赴項目施工現(xiàn)場，緊盯關鍵節(jié)點，及時掌握第一手資料，上下通力合作、無縫對接，全力以赴確保項目建設按計劃有序推進。

上半年總結會議篇十

各縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設局，宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城規(guī)劃建設(園林)局，市洋河新城規(guī)劃建設局，局各部門、各直屬單位，建設系統(tǒng)各行業(yè)協(xié)會:

經(jīng)研究，決定召開市住房和城鄉(xiāng)建設局貫徹落實市委工作會議精神暨x年上半年工作總結大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、會議時間

x年7月12日

二、會議地點(會議分兩階段)

第二階段。下午2:00-5:30召開會議(建設大廈2樓報告廳)。

三、參會人員

局領導班子全體人員，各縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局(園林局)局長、辦公室主任。宿豫區(qū)征收辦、泗洪縣社會主義新農村建設辦公室負責人。市局機關及所屬各企事業(yè)單位全體人員。建設系統(tǒng)各行業(yè)協(xié)會會長、秘書長;市區(qū)各勘察設計企業(yè)、造價咨詢企業(yè)、工程建設監(jiān)理企業(yè)、征收評估企業(yè)、二級以上施工企業(yè)、二級以上物業(yè)服務企業(yè)、房地產(chǎn)評估和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、管道燃氣企業(yè)、商品混凝土企業(yè)、工程檢測企業(yè)主要負責人。局招商引資企業(yè)負責人及行風監(jiān)督員。

其中，局領導班子全體人員，各部門各單位主要負責人參加兩階段活動，其余人員只參加下午會議。

四、其它要求

(一)請參加觀摩人員于7月12日上午7:45前到大廈北門集中，統(tǒng)一乘車。參加會議人員提前15分鐘進場，不得缺席、遲到、早退。

(二)請質安站就工程質量安全、建管處就建筑業(yè)發(fā)展、市政處就重點工程推進、房管處就規(guī)范房地產(chǎn)市場管理工作做好發(fā)言準備。時間控制在8分鐘左右。

(三)市區(qū)各勘察設計企業(yè)及協(xié)會參會人員由科研設計處負責通知并分配座位;造價咨詢企業(yè)及造價協(xié)會參會人員由造價處負責通知并分配座位;檢測協(xié)會、工程檢測企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理協(xié)會參會人員由質安站負責通知并分配座位;征收評估企業(yè)和拆遷行業(yè)協(xié)會參會人員由征收辦負責通知并分配座位;物業(yè)服務、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及房地產(chǎn)協(xié)會參會人員由房管處負責通知并分配座位;市區(qū)二級以上建筑施工企業(yè)及建筑業(yè)協(xié)會參會人員由建管處負責通知并分配座位;市區(qū)二級以上市政施工、管道燃氣企業(yè)及燃氣協(xié)會參會人員由市政處負責通知并分配座位;市區(qū)商品混凝土企業(yè)及協(xié)會參會人員由散裝辦負責通知并分配座位。招商引資企業(yè)由招商辦負責邀請并分配座位。行風監(jiān)督員由行風辦負責邀請并分配座位。

(四)縣區(qū)參會人員，發(fā)言人員按席卡就座，其他參會人員按座位號就座(見附件)。

(五)請監(jiān)察室做好會場會風督查工作。

附件:座次表

x年七月七日

上半年總結會議篇十一

上半年的總結會議是一個評估過去工作的重要節(jié)點，也是規(guī)劃未來發(fā)展的關鍵時刻。在這次會議中，我們回顧了過去六個月的工作，總結了取得的成績和存在的問題，并對下半年的目標進行了展望。通過這次會議，我深刻認識到了個人工作的優(yōu)勢和不足，也明確了發(fā)展方向和提升方式。

第二段：工作成績與收獲

在這次總結會議中，我對自己的工作進行了全方位、深入地評估。通過梳理上半年的工作進展，我深感自豪和滿足。我積極參與部門項目，在團隊中發(fā)揮了協(xié)調者的作用，與同事們密切合作，完成了多項重要任務。此外，我還通過自我學習和實踐，提高了專業(yè)技能，不斷完善自己。這些成績不僅展現(xiàn)了個人的能力和價值，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。

第三段：存在問題與改進

回顧上半年的工作，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足。首先，我在承擔高壓任務時，有時會感到壓力太大而無法高效應對。其次，我對某些工作領域了解不夠深入，需要加強學習。此外，我在溝通和協(xié)調方面還有待提高，需要更好地與同事合作并解決困難。

第四段：改進計劃與方向

對于存在的問題，我已經(jīng)制定了一系列的改進計劃和方向。首先，我會提高時間管理能力，合理安排工作和休息時間，以提高工作效率。其次，我會加強學習，擴寬工作知識面，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會主動請教同事，通過他們的經(jīng)驗和建議提升自己。最后，我會積極參與團隊活動和培訓，提升自身的協(xié)作和溝通能力。

第五段：未來展望與總結

通過這次總結會議，我對自己的工作有了更全面的認識，并已經(jīng)制定了明確的改進計劃。在下半年，我將全力以赴，努力提升自己的工作能力和綜合素質。我相信，只要持之以恒地努力，克服問題和困難，我一定能夠實現(xiàn)個人的目標和理想。同時，我也會積極參與團隊的工作，為公司的發(fā)展盡一份力量。我期待著未來的挑戰(zhàn)，相信我一定會在工作中獲得更多的成長和收獲。

總結：通過這次上半年總結會議，我對自己的工作有了全面的認識?；仡欉^去，我對自己所取得的成績感到驕傲和滿足，同時也看到了自己的不足和存在的問題。通過制定明確的改進計劃和方向，我相信我可以更好地發(fā)展自己，實現(xiàn)個人目標和公司的共同發(fā)展。未來，我會始終保持積極進取的態(tài)度，全力以赴，為自己和團隊的未來不斷努力。

上半年總結會議篇十二

地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊，各縣(市)國土資源局、阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局、局機關各科室、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院:

為認真總結上半年工作開展情況，安排部署下半年工作，促進全年工作目標任務順利完成。經(jīng)研究，決定召開xxxx年上半年工作總結會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、會議時間

xxxx年8月3日上午10:00(北京時間)。

二、會議地點

地區(qū)國土資源局4樓會議室。

三、參會人員

地區(qū)國土資源局在家領導，地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊主要領導，各縣(市)國土資源局黨政主要領導，阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局負責人，局機關各科室負責人，規(guī)劃院領導。

四、其他事宜

(一)請各縣(市)國土資源局、紡織工業(yè)城國土資源分局、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院做好匯報上半年工作的準備，匯報要突出重點、言簡意賅，尤其要突出下半年工作思路和措施，時間控制在6分鐘以內。

(三)需要聯(lián)系住宿的'縣(市)局參會人員請與地區(qū)國土資源局辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人:付xx(xxxxxxxxxxxxxxx)

阿克蘇地區(qū)國土資源局

xxxx年八月一日

上半年總結會議通知范文2

上半年總結會議篇十三

為了迎接20xx年春節(jié)的到來，在xx大家庭里提供一個展示自我、相互交流的平臺?，F(xiàn)面向全體員工征集年會節(jié)目。

一、年會時間：20xx年1月29日(星期五，臘月二十)，16:00開始

二、活動地點：物流中心b庫發(fā)貨區(qū)

三、節(jié)目形式和要求：

1.所有作品思想內容必需具有健康向上的精神風貌，豐富的精神生活，高雅的審美情趣，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性、表達性，有一定的思想性、藝術性和觀賞性，能反映員工生活，能調動觀眾觀看熱情。

2.節(jié)目形式：歌曲(包括獨唱、聯(lián)唱、重唱、大小合唱等)、器樂(二胡、鋼琴、古箏、小提琴、口琴等);舞蹈(民族、現(xiàn)代、古典、街舞、拉丁舞等)、小品、相聲、生活劇、雙簧、戲曲、雜技、魔術、t臺秀、詩詞朗誦等。

3.各部門上報節(jié)目形式不限。節(jié)目征集完成后公司將適時組織一次節(jié)目評選，擇優(yōu)選用。

四、節(jié)目報名方式

1.節(jié)目報名時間：20xx/1/19—20xx/1/21

2.報名方式：六安工業(yè)園微信平臺

在對話框中輸入：我要報名!姓名+工號+部門+節(jié)目名稱(如：歌曲名、原演唱者)

希望大家踴躍報名，以高質量的精彩節(jié)目，讓我們共同度過一個溫暖的節(jié)日!同時請各部門報節(jié)目的時候不要報同一類型，以免和其他部門相沖突，不能彰顯本部門特色。歡迎大家積極上報!謝謝!

上半年總結會議篇十四

各縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設局，宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城規(guī)劃建設(園林)局，市洋河新城規(guī)劃建設局，局各部門、各直屬單位，建設系統(tǒng)各行業(yè)協(xié)會:

經(jīng)研究，決定召開市住房和城鄉(xiāng)建設局貫徹落實市委工作會議精神暨xxxx年上半年工作總結大會。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、會議時間

xxxx年7月12日

二、會議地點(會議分兩階段)

第二階段。下午2:00-5:30召開會議(建設大廈2樓報告廳)。

三、參會人員

局領導班子全體人員，各縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局(園林局)局長、辦公室主任。宿豫區(qū)征收辦、泗洪縣社會主義新農村建設辦公室負責人。市局機關及所屬各企事業(yè)單位全體人員。建設系統(tǒng)各行業(yè)協(xié)會會長、秘書長;市區(qū)各勘察設計企業(yè)、造價咨詢企業(yè)、工程建設監(jiān)理企業(yè)、征收評估企業(yè)、二級以上施工企業(yè)、二級以上物業(yè)服務企業(yè)、房地產(chǎn)評估和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、管道燃氣企業(yè)、商品混凝土企業(yè)、工程檢測企業(yè)主要負責人。局招商引資企業(yè)負責人及行風監(jiān)督員。

其中，局領導班子全體人員，各部門各單位主要負責人參加兩階段活動，其余人員只參加下午會議。

四、其它要求

(一)請參加觀摩人員于7月12日上午7:45前到大廈北門集中，統(tǒng)一乘車。參加會議人員提前15分鐘進場，不得缺席、遲到、早退。

(二)請質安站就工程質量安全、建管處就建筑業(yè)發(fā)展、市政處就重點工程推進、房管處就規(guī)范房地產(chǎn)市場管理工作做好發(fā)言準備。時間控制在8分鐘左右。

(三)市區(qū)各勘察設計企業(yè)及協(xié)會參會人員由科研設計處負責通知并分配座位;造價咨詢企業(yè)及造價協(xié)會參會人員由造價處負責通知并分配座位;檢測協(xié)會、工程檢測企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理協(xié)會參會人員由質安站負責通知并分配座位;征收評估企業(yè)和拆遷行業(yè)協(xié)會參會人員由征收辦負責通知并分配座位;物業(yè)服務、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及房地產(chǎn)協(xié)會參會人員由房管處負責通知并分配座位;市區(qū)二級以上建筑施工企業(yè)及建筑業(yè)協(xié)會參會人員由建管處負責通知并分配座位;市區(qū)二級以上市政施工、管道燃氣企業(yè)及燃氣協(xié)會參會人員由市政處負責通知并分配座位;市區(qū)商品混凝土企業(yè)及協(xié)會參會人員由散裝辦負責通知并分配座位。招商引資企業(yè)由招商辦負責邀請并分配座位。行風監(jiān)督員由行風辦負責邀請并分配座位。

(四)縣區(qū)參會人員，發(fā)言人員按席卡就座，其他參會人員按座位號就座(見附件)。

(五)請監(jiān)察室做好會場會風督查工作。

附件:座次表

xxxx年七月七日

上半年總結會議通知范文3

上半年總結會議篇十五

每年的上半年總結會議是一個非常重要的節(jié)點，它不僅為我們提供了一個回顧過去、總結經(jīng)驗的機會，還為公司制定新的目標、規(guī)劃未來提供了一個重要的平臺。在這個會議中，我收獲了很多，對團隊的發(fā)展、自身的成長有了更清晰的認識。下面，我將從職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長三個方面來總結我在上半年總結會議中的心得體會。

第二段：職業(yè)發(fā)展

在會議中，大家分享了各自的職業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)驗。通過聽取他人的分享，我發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)規(guī)劃方面還存在許多不足之處。為了更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我意識到不僅需要不斷提升自己的技能和業(yè)務能力，還需要注重個人形象和溝通能力的培養(yǎng)。此外，我還了解到公司鼓勵員工參與到項目和團隊中，通過實戰(zhàn)來提高自己的技能和才能。面對未來的挑戰(zhàn)，我將積極主動地尋找機會，提升自己的實踐能力和領導力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

第三段：團隊合作

在上半年總結會議中，大家對團隊合作也進行了深入的討論。作為一個團隊，我們在過去的半年中所取得的成績離不開每個人的努力和配合。在此過程中，我學會了更多地關注他人的需求和意見，并有效地解決問題。在我個人的成長中，與團隊的配合和合作是一個無法忽視的重要環(huán)節(jié)。通過集思廣益、互相學習和支持，團隊能夠更好地發(fā)揮個人能力，提高工作效率，達到共同的目標。在接下來的工作中，我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力，共同推動團隊的發(fā)展。

第四段：個人成長

在會議中，有幸聽到了公司領導和高級經(jīng)理的演講，他們分享了個人成長經(jīng)驗和成功之路。他們的演講讓我受益匪淺。他們強調個人目標的重要性，鼓勵我們要持續(xù)地學習和自我提升。作為一個年輕的職場人，我意識到我還有很多需要學習和成長的地方。在公司內部，我將主動請教并向優(yōu)秀的前輩學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。在工作之余，我也將參加學習和培訓課程，提升自己的綜合素質。只有持續(xù)不斷地提升自己，才能在職場中不斷成長。

第五段：展望未來

通過這次上半年總結會議，我更加明確了未來的發(fā)展方向和目標。我將堅持不懈地努力工作，不斷提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在公司領導的正確引導下，團隊的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績，同時也能夠取得更大的個人成長。

總結：

通過這次上半年總結會議，我受益匪淺。職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長是我在會議中的三個重要體會。我在職業(yè)發(fā)展方面明確了自己的目標和規(guī)劃，將積極主動地尋找機會，提升自己的實踐能力和領導力。在團隊合作方面，我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力，共同推動團隊的發(fā)展。個人成長是我不斷學習和提升的重要動力，我將持續(xù)不斷地提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。展望未來，我相信在公司的正確引導和團隊的共同努力下，我們一定能夠取得更大的成就。

上半年總結會議篇十六

地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊，各縣(市)國土資源局、阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局、局機關各科室、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院:

為認真總結上半年工作開展情況，安排部署下半年工作，促進全年工作目標任務順利完成。經(jīng)研究，決定召開x年上半年工作總結會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、會議時間

x年8月3日上午10:00(北京時間)。

二、會議地點

地區(qū)國土資源局4樓會議室。

三、參會人員

地區(qū)國土資源局在家領導，地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊主要領導，各縣(市)國土資源局黨政主要領導，阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局負責人，局機關各科室負責人，規(guī)劃院領導。

四、其他事宜

(一)請各縣(市)國土資源局、紡織工業(yè)城國土資源分局、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院做好匯報上半年工作的準備，匯報要突出重點、言簡意賅，尤其要突出下半年工作思路和措施，時間控制在6分鐘以內。

(二)會議原則上不允許請假，確因特殊原因不能參加會議的要向地區(qū)局主要領導請假;

(三)需要聯(lián)系住宿的縣(市)局參會人員請與地區(qū)國土資源局辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人:付()

阿克蘇地區(qū)國土資源局

x年八月一日

上半年總結會議篇十七

一、會議內容：

xxx公司2017年上半年工作總結會議

二、會議時間：

2017年7月20日，上午8:00—11:00

三、會議地點：

公司一樓大廳

四、會議主持：

公司質量總監(jiān)xxx

五、參加人員：

xxx公司全體人員

六、會議要求：

1、此次會議管理人員均采用ppt進行匯報。

2、每位管理人員匯報時間為10分鐘。

3、由公司辦公室做好會議記錄工作。

2017年7月18日

各部、室，志捷公司：

為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：

一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。

二、會議地點：公司會議室。

三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。

四、會議內容：

1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，

2.年度重點工作推進情況匯報；

3.工作中存在的問題及其原因分析；

3.下半年工作安排。

五、會議議程：

1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；

2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；

3.總經(jīng)理講話。

六、相關要求：

1.為保證會議效率和會議質量，請各參會人員圍繞會議內容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。

2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。

二〇一二年七月九日

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

上半年總結會議篇十八

6月7日，湖南省長沙市望城區(qū)召開區(qū)委人才和干部教育工作領導小組會議，聽取全區(qū)人才和干部教育、人才招聘和引進、區(qū)委黨校相關工作情況匯報，對下階段工作進行部署。望城區(qū)委書記孔玉成，望城區(qū)委副書記、區(qū)人民政府黨組書記、副區(qū)長(主持政府全面工作)范焱斌，望城區(qū)領導尹英龍、余學輝、周志輝、戴水文出席會議。

今年，望城人才和干部教育工作將堅持“人才引領發(fā)展、事業(yè)成就人才”的原則，認真抓好人才規(guī)劃、引進、培養(yǎng)和管理，努力實現(xiàn)人才總量穩(wěn)步增長、人才素質顯著提升、人才行業(yè)分布相對合理、人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)良，為建設更加美麗、強盛、幸福的名望之城提供人才保障。

孔玉成強調，今年是換屆之年，要認真落實好黨管干部和黨管人才原則，強化黨對人才工作的領導，努力探索新形勢下干部隊伍建設和人才隊伍建設規(guī)律，不斷提升干部和人才工作水平;要根據(jù)人才需求結構變化，抓緊引進一批緊缺急需人才，采取公開選調黨政干部人才、招聘政府雇員、支持平臺公司引進稀缺人才、鼓勵企業(yè)引進專業(yè)技術人才等多種方式，進一步優(yōu)化干部和人才隊伍結構;要加強人才工作改革創(chuàng)新，深化人才工作體制機制改革，促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高人才管理服務水平。

近年來，望城區(qū)委黨校充分發(fā)揮主陣地作用，努力提升干部教育培訓實效，創(chuàng)新科研方式方法，堅持科研服務區(qū)委政府中心工作，著力加強自身建設，辦學質量得到進一步提升。

孔玉成強調，望城區(qū)委黨校不斷發(fā)揮主陣地作用，不斷創(chuàng)新科研工作，不斷加強自身建設，為推進望城人才和干部隊伍建設、服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。下階段，區(qū)委黨校要堅持“黨校姓黨”的根本原則，繼續(xù)發(fā)揮干部教育的主陣地作用，不斷提高教學和科研水平，為建設更加美麗、強盛、幸福的名望之城作出新的更大貢獻。

針對人才和干部教育工作，范焱斌指出，要進一步加強和改善人才工作，完善政府部門和事業(yè)單位人事管理，逐步實現(xiàn)由人才審核把關向人力資源管理過渡;要探索聘用人員包括政府雇員的管理方式，實行分塊集中原則，積極創(chuàng)新用人方式，努力發(fā)揮人才最大效益;要探索社會互動的用人模式，建立人才相互合作機制，積極支持人才來望城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

上半年總結會議篇十九

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。

通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。

在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。

在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。

同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。

由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。

牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。

我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。

在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。

我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。

三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。

四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。

五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。

規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。

以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。

對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調發(fā)展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。

學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。

支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。

在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。

在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕姟?/p>

同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作:一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。

四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。

我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。

二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。

三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調發(fā)展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。

為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。

并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。

鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。

但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

一、黨建常規(guī)工作有序推進

今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。

一是注重學習培訓教育。

積極組織各村、社區(qū)、機關黨支部書記和非公支部書記進行了 “領頭雁”延伸培訓，重點對國家主席系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎;以學習討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了國家主席講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質;二是抓好遠程教育。

加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。

各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統(tǒng)全面學習，為富民增收提供了學習的平臺。

三是嚴格黨費收繳。

根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。

四是加強黨員干部管理。

一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務。

二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯(lián)系制度，主要是協(xié)調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學生村官情況。

嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。

同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導和帶動農民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。

二、學習討論落實活動成效顯著

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)xxxx年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結。

在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內涵。

鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。

二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。

三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。

實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。

四是大力推廣政務公開、加強效能監(jiān)察。

通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務，56項具體成果。

涵蓋農村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風等多方面內容。

按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。

三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務意識。

建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。

一是健全農村黨員管理制度，促進富民增收。

在嚴格執(zhí)行黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農村黨員隊伍，提高農村黨員素質。

促進富民增收。

二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務只能。

社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務意識。

截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。

充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務功能。

同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。

解決了該社區(qū)的黨建活動用房。

三是健全機關黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。

首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農村收入調查，充分了解了農村狀況，為有效開展農村工作提供了基礎。

其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調研。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5475098.html】