報(bào)告通常包含背景介紹、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論總結(jié)等要素，以便讀者全面了解報(bào)告內(nèi)容。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該遵循簡練、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的原則，以滿足讀者對信息的需求。閱讀這些報(bào)告可以拓寬我們的知識和視野。
人員失蹤報(bào)告篇一
敬愛的it部經(jīng)理：
您好！我是it專員，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報(bào)告我也是迫于無奈。
一方面，it部門在公司確實(shí)是一個(gè)比較不受重視的部門，經(jīng)費(fèi)有限，信息化程序不高，很多時(shí)間都是被白白浪費(fèi)了。
二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。
三方面，公司的工資實(shí)在是低得可憐，福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
人員失蹤報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我是公司工程部的某某某，下面是我的辭職報(bào)告。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提出辭職申請。
來到公司已經(jīng)某年有余了，在這兩年里，得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝某總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。公司簡潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
公司是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊(duì)，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起，連續(xù)某月、某月、某月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo)，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)某某銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對某某銷售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績不好，影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里，從某月住宅即將清盤的推廣，到某月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到某月改某某為某某公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成?，F(xiàn)在才某月底，正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對較長的銷售期，本著對某某項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡。在某年多的時(shí)間里伴隨著某某項(xiàng)目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在公司工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝某總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
人員失蹤報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職報(bào)告！
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學(xué)生向社會人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的電信“大家庭”；忘不了新員工培訓(xùn)時(shí)的美好時(shí)光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。
在電信的工作中，我主要是做前臺方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人能力有限，經(jīng)驗(yàn)不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，我將銘記于心，永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇四
敬愛的信息部主管：
您好！我是信息部xx。我在××信息部工作已經(jīng)三年了，說實(shí)在的，也不舍得辭職，但是實(shí)在是沒有辦法。我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時(shí)間里，我也學(xué)到很多東西，但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時(shí)間里頭教了我很多東西，然而隨著年齡的增長，提高收入的渴望越來越強(qiáng)烈，公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的需求，因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇五
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自從我大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入了xx公司從事質(zhì)檢員工作，到現(xiàn)在已經(jīng)三年了，在這里我完成了從學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細(xì)心指導(dǎo)，生活上的照顧。作為質(zhì)檢員，我負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作，對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作，產(chǎn)品率的分析工作，協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，可以說這些也是質(zhì)檢員應(yīng)該做的。我辭職的主要理由還是工資問題，我工作三年了，然而我的工資并沒有漲多少，還是保持在二千多的水平，隨著我年齡的增長，又有結(jié)婚的打算，如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要，所以我決定辭職。決定辭職后，我現(xiàn)在除了感謝和抱歉，我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
時(shí)間：
人員失蹤報(bào)告篇六
您好！20xx年x月x日我到唐朝，正式成為唐朝的一員。對于這一點(diǎn)，真誠的.感謝機(jī)緣。
截至到今天，已經(jīng)過去一年多，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。 由于個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在唐朝大酒店的工作，敬請批準(zhǔn)。
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，一年前由于領(lǐng)導(dǎo)對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這 段經(jīng)歷，也許很榮幸自己成為過唐朝大家庭的一員。
最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人情況，批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
祝公司的效益蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇七
尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時(shí)間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。
回想20xx年的夏天，因?yàn)轫?xiàng)目人員調(diào)整，本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼pdo項(xiàng)目gw20鉆井隊(duì)，從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時(shí)的翻譯到現(xiàn)場安全監(jiān)督的角色鍛煉，使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。
過去的20xx年是集團(tuán)公司海外市場順應(yīng)國家發(fā)展大計(jì)和改革開放政策的時(shí)代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批gw20隊(duì)新疆人員撤出阿曼，返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展及自身特點(diǎn)等綜合原因，自己的個(gè)人價(jià)值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮，本人對自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實(shí)現(xiàn)自己應(yīng)有價(jià)值感到遺憾。因此，本人特此請求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
同時(shí)因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井，請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
較后，再次感謝3年多以來各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。
此致
敬禮！
申請人：xx
日期：20xx—04—03
人員失蹤報(bào)告篇八
管分公司各級領(lǐng)導(dǎo)：
來到公司十個(gè)月，在運(yùn)管部待了三個(gè)月，感謝董事長給了我舞臺展示自己，可以為公司盡自己微薄之力；感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事讓我度過了快樂的日子；感謝讓我擁有了第一份工作。由行政到運(yùn)管的過度，盡管繁而累，可是我覺得很充實(shí)、很快樂，雖然僅三個(gè)月，但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責(zé)，要離開，我舍不得。
知悉公司即將把我調(diào)到前臺崗位，我本人覺得我不適合前臺職位，我覺得在前臺對我不能得到我需要的鍛煉，我覺得我工作的快樂在于充實(shí)，在于有目的陪養(yǎng)我個(gè)人能力，可以為以后勝任更重要的工作做準(zhǔn)備。如果任前臺，這些都得不到，工作也就沒有意義。
公司有難處，我了解，我也清楚我不能去做前臺，否則對不起我的大學(xué)四年，可是沒有折中的辦法，我不得不提出辭職。
我們公司是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大、有著廣闊市場和發(fā)展前景的企業(yè)。祝您的明天更輝煌！
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
也許我的離開會在一段時(shí)間之內(nèi)給帶來一定的損失，不過相信這些都是暫時(shí)的，因?yàn)槲以诘淖饔貌⒉淮螅欢〞型卵杆俚难a(bǔ)上我離開的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會有人迅速的補(bǔ)上來。不過此時(shí)我還是感到一點(diǎn)的遺憾和尷尬。在不斷發(fā)展的今天，我選擇離開，實(shí)在不算上明智，可是我沒辦法，我無法自己!最后祝愿的明天會更好，祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意!
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為**房地產(chǎn)公司的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;房產(chǎn)的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為公司持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
人員失蹤報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！時(shí)間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種.種原因，我不得不離開。
可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅(jiān)持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇十
尊敬的總經(jīng)理:
現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。 請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)你這么忙的時(shí)候，給你寫這個(gè)申請，提出辭職，真的是不對的。但是，我清楚地記得我的理想和抱負(fù)以及我對自己的承諾，所以經(jīng)過仔細(xì)考慮，我決定辭去現(xiàn)在的職位，離開貴公司。我希望你能審查我的申請并批準(zhǔn)它。
雖然現(xiàn)在已經(jīng)可以在公司獨(dú)立做各種項(xiàng)目了，但是感覺還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，需要不斷學(xué)習(xí)，接觸更多的東西。可能每個(gè)人都有自己的志向吧。感覺自己知道的和公司的實(shí)際有點(diǎn)格格不入。我擅長管理和維護(hù)liunx服務(wù)器，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通sql腳本，以及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)技能。但是這一切都用不好，所以我決定找一個(gè)合適的平臺去發(fā)展，這樣不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。
在公司三個(gè)多月了，期間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。我在技術(shù)上和為人處事上都受益匪淺。我很佩服公司優(yōu)秀的整體實(shí)力，尤其是市場部員工強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力，讓公司保持著非常好的運(yùn)營狀態(tài)。非常感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會！
我的哲學(xué)是做所有不可能的事，用自己的力量去實(shí)現(xiàn)夢想。我現(xiàn)在的工作真的讓我無法照顧自己。希望領(lǐng)導(dǎo)允許我改變工作環(huán)境。交接可能需要一段時(shí)間，但希望能在xx年11月初完成交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。
離職前，請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作。我一定會做好本職工作，做好該做的事。對于離職給公司帶來的不便，我只能表示歉意和歉意。同時(shí)，我要感謝劉給了我寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會記住的！希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。正式離職前，我會繼續(xù)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。
祝你身體健康，希望公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
申請人：xx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇十二
轉(zhuǎn)眼間20××年就過去了，到公司上班也有兩個(gè)多月，在這段時(shí)間來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下，我牢記自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、牢記崗位職責(zé)，順利的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。
我負(fù)責(zé)的主要工作是負(fù)責(zé)管理桂平公司印章及證件，聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事項(xiàng)，編寫項(xiàng)目投標(biāo)的相關(guān)文件以及收寄文件。通過這段時(shí)間的工作，對照上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動力，讓我學(xué)會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。
二、勤加學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
由于剛剛轉(zhuǎn)入這行，所以很多知識都要重新學(xué)習(xí)，只有積極參加培訓(xùn)才能更好地掌握相關(guān)知識，才能更好地完成本職工作。
三、存在的不足和改進(jìn)措施。
在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認(rèn)真，經(jīng)常會有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò)，而且完成后檢查也不夠仔細(xì)，總是在會在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，造成封標(biāo)工作拖后；有時(shí)開介紹信時(shí)也因?yàn)榇中拇笠夥怕┧璧淖C件，給公司造成損失。針對以上的不足之處，今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫，有不懂的地方要多問，編寫完成后要逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真核對，確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無錯(cuò)漏。
四、下年度的工作展望
總結(jié)過去，展望未來，在以后的工作中，作為公司投標(biāo)工作的排頭兵，我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動性，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。
總之，這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的，如果有做的不好的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便及時(shí)更正。一年之際在于春，在20××年的春天，我將會更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取再上一個(gè)新臺階。
人員失蹤報(bào)告篇十三
關(guān)注失蹤人員，是當(dāng)代社會中一項(xiàng)重要的工作，對于保障人民安全、維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。作為一名志愿者，我參與了關(guān)注失蹤人員的工作并積累了一些心得體會。在此，我想分享一下這些心得，希望能夠引起更多人的關(guān)注、投身于這個(gè)令人感動的事業(yè)中。
第二段：影響與挑戰(zhàn)
關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)。首先，我們需要面對的是搜索范圍廣、信息不全的困難。失蹤人員往往會在離家外出時(shí)中斷與家人的聯(lián)系，而他們可能躲藏在城市的角落、遙遠(yuǎn)的山村甚至是其他省份。其次，我們不得不承受來自家屬的巨大壓力和心理負(fù)擔(dān)。他們對失蹤親人的擔(dān)憂與焦慮常常深深地影響著我們的情緒。再者，大量的工作時(shí)間和精力投入也是我們需要面對的挑戰(zhàn)，畢竟，時(shí)間就是生命。然而，正是這一切的困難和挑戰(zhàn)，促使著我們更加堅(jiān)定地投身于這項(xiàng)事業(yè)并取得進(jìn)步。
第三段：技巧與方法
在關(guān)注失蹤人員的工作中，技巧與方法是不可或缺的。首先，我們要做到耐心細(xì)致。通過仔細(xì)傾聽家屬的描述、分析線索，往往能找到蛛絲馬跡，盡早找到失蹤人員。同時(shí)，我們也需要善于借助現(xiàn)代技術(shù)手段，如社交平臺、人臉識別等，快速獲取信息并進(jìn)行篩查。此外，與公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居民以及其他志愿者的合作也是至關(guān)重要的。通過合力的方式，我們可以擴(kuò)大搜索范圍，提高找尋失蹤人員的成功率。
第四段：心得體會與收獲
多年來，我積累了一些心得體會與收獲。首先，我深刻感受到團(tuán)結(jié)合作的力量。只有與其他志愿者共同努力，才能更好地完成工作目標(biāo)。與此同時(shí)，這一過程也增強(qiáng)了我與他人之間的溝通與協(xié)調(diào)能力。其次，關(guān)注失蹤人員的工作也提高了我的社會責(zé)任感。通過親身經(jīng)歷，我深刻意識到每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注社會弱勢群體，并為他們提供援助。最重要的是，我更加珍惜身邊的親人和朋友，珍惜現(xiàn)有的幸福生活。關(guān)注失蹤人員工作使我意識到，生命的安全是多么的寶貴和脆弱，我們應(yīng)該倍加珍惜。
第五段：呼吁與展望
為了更好地關(guān)注和救助失蹤人員，我們需要廣泛宣傳和普及相關(guān)知識，提高大眾的關(guān)注度和救助能力。政府部門應(yīng)加大力度，出臺更加科學(xué)、全面的政策，為關(guān)注失蹤人員提供更多的支持和保障。同時(shí)，社會力量也需要進(jìn)一步參與其中，積極投身于關(guān)注失蹤人員的工作中。只有通過全社會的合力，才能更好地守護(hù)每一個(gè)人的人身安全和家庭幸福。
總結(jié)：
關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)具有重要意義的工作，在這個(gè)過程中，我體驗(yàn)到了困難和挑戰(zhàn)，也積累了不少心得體會。我希望通過這篇文章的分享，可以激勵更多人關(guān)注和投身于這項(xiàng)事業(yè)中。通過我們的努力，讓更多的失蹤人員能夠與家人團(tuán)聚，重建幸福的家庭。
人員失蹤報(bào)告篇十四
2012年12月15日04:35 來源：中國證券網(wǎng)
原標(biāo)題 [“失蹤”的8000萬：銀行支行存款的體外循環(huán)術(shù)] 8000萬“存款”的不翼而飛，正將一家國有大行的東部某支行推上風(fēng)口浪尖。
工商銀行4.10+0.153.80%
1萬元，巨額存款神秘失蹤。遂報(bào)警。
記者從當(dāng)?shù)亟鹑诒O(jiān)管部門了解到，最近上述國有大行相關(guān)分行為處理該事已經(jīng)有所行動，事件已經(jīng)有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府機(jī)關(guān)介入調(diào)查。
這已不是記者第一次接觸類似案件。就在今年中，該行另一家支行還曾發(fā)生過一起類似的糾紛。
銀行支行負(fù)責(zé)人屢被爆出與“存款”有關(guān)的各類糾紛，且多數(shù)案件撲朔迷離，儲戶與支行負(fù)責(zé)人又各執(zhí)一詞，前者通常稱“存款被挪用”，后者則認(rèn)定是“委托理財(cái)”。無論事件背后是單方面的無辜，還是某種情境下的默許與合謀，一部分資金在銀行支行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的操作下，在銀行體系外循環(huán)卻已成為不爭的事實(shí)。
誰動了8000萬？
今年9月25日，前述上市公司子公司在一家國有大行東部某支行開設(shè)了企業(yè)一般賬戶，并于當(dāng)天存入現(xiàn)金5000萬元，因?yàn)槭莟+3模式，該賬戶應(yīng)該在9月28日正式啟用。
后因9月29日臨近“十一國慶”假期，賬戶順延至10月10日方才啟用。兩周后的10月25日，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人前往該大行支行查賬，支行拖延未予查實(shí)，同時(shí)告知該負(fù)責(zé)人，如果再向賬戶存入3000萬元，存款利率水平將提高一倍。
于是，該負(fù)責(zé)人再次存入3000萬元現(xiàn)金，至此賬戶存款合計(jì)應(yīng)達(dá)到8000萬元。10月26日，該負(fù)責(zé)人用網(wǎng)銀查賬，卻發(fā)現(xiàn)賬戶余額只剩1萬元。
次日，該負(fù)責(zé)人急忙趕往銀行了解情況。一番爭執(zhí)后，該銀行當(dāng)天歸還了1800萬元，但未告知之前的款項(xiàng)全部劃向何處，也未告知剩余的6200萬元何時(shí)償還。
該負(fù)責(zé)人對銀行的處理很是不滿，之后數(shù)次溝通未果。11月3日，該公司決定報(bào)警。據(jù)前述知情人士稱，目前當(dāng)?shù)鼐揭呀槿胝{(diào)查。
花開兩朵各表一枝。該公司這筆巨額存款會選擇在9月末存入銀行，其中中間人（資金掮客）的作用不可忽視。為該國有銀行支行沖季末存款，利息較一般存款高不少，正是在中間人的撮合及高息利誘下，才有了上述糾紛。據(jù)知情人士稱，該中間人目前已被警方刑拘。
被刑拘前，中間人給上述公司負(fù)責(zé)人發(fā)過幾條短信。根據(jù)知情人士向記者提供的短信內(nèi)容，中間人承認(rèn)銀行讓他做了個(gè)假的印章。若事情果真如此，8000萬巨款被轉(zhuǎn)走，“早有預(yù)謀”的成分似乎大于偶然。
前述知情人士向記者提供了該賬戶的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬記錄佐證其說法。該記錄顯示，資金存入銀行當(dāng)天（9月25日）即被轉(zhuǎn)走，但轉(zhuǎn)賬未發(fā)生任何手續(xù)費(fèi)。
按照銀行的通用規(guī)定，企業(yè)一般賬戶轉(zhuǎn)賬資金，需扣除轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)，但網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬沒有相關(guān)手續(xù)費(fèi)的扣除記錄，且一次轉(zhuǎn)移完畢。照此推理，若是儲戶本人行為，銀行通常會從賬戶中扣除該筆轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)。
事發(fā)后，該企業(yè)曾用1000萬元進(jìn)行轉(zhuǎn)賬測試，確實(shí)產(chǎn)生了手續(xù)費(fèi)，前述知情人士稱，并表示公司從未在該銀行購買轉(zhuǎn)賬支票，網(wǎng)銀明細(xì)同樣可以證明這一點(diǎn)。
目前，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門在對案件進(jìn)行偵查，事件的進(jìn)展和真相目前尚難得知。但知情人士稱，上述公司代理律師和銀行已經(jīng)進(jìn)行了多輪溝通，目前6200萬仍未償還。
儲戶無辜還是共謀？
事非偶發(fā)，記者此前也接觸到兩起類似案件。
一起發(fā)生在浙江金華，目前當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)藥公司仍在為5年前的一樁舊案奔走。事情要從2007年說起，當(dāng)年初，該醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人陳天民多次收到當(dāng)?shù)匾患疑鲜秀y行分理處主任壽某的請求，將公司存款全部存入其分理處，完成其吸儲任務(wù)。
但由于該醫(yī)藥公司地處開發(fā)區(qū)，辦理公司財(cái)務(wù)結(jié)算交通不便，故未予同意。
此后，該醫(yī)藥公司旗下開始組建一家賓館，由于賓館建設(shè)和裝修馬上開始，包括醫(yī)藥公司和其他股東的股本金陸續(xù)到位，加上向當(dāng)?shù)匾患业胤姐y行的貸款，一共沉淀資金接近1000萬元。
彼時(shí)，壽某的丈夫劉某就在該醫(yī)藥公司上班，通過丈夫迅速得知此事的壽某，再次找到了醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人陳天民，經(jīng)過再三懇請，陳天民同意將800多萬元存入該分理處。陳某代理律師向記者出示了800多萬元轉(zhuǎn)到陳天民在該分理處新開設(shè)賬戶的相關(guān)證據(jù)。
時(shí)隔半年之久，據(jù)上述醫(yī)藥公司人士稱，2007年6月，在醫(yī)藥公司工作的劉某利用工作之便，以銀行卡升級更換磁卡為由，掌握了陳天民的銀行卡，而壽某之前已獲取陳天民的銀行卡密碼。
此后，根據(jù)上述律師提供的證據(jù)，壽某分別將850萬元打入“鄭捷”等多人賬戶。根據(jù)鄭捷證詞，壽某借款給他，利息較高。
但壽某對此的說法是，應(yīng)陳天民請求幫其介紹客戶，賺取高額利息。雙方各執(zhí)一詞，5年過去了，相關(guān)部門仍遲遲未下結(jié)論。
另一起案例是今年早些時(shí)候，本報(bào)記者曾報(bào)道的涉及工行某支行負(fù)責(zé)人挪用900萬存款的案件。案情與上述浙江金華案件相似，儲戶張菊花900萬元存入上述工行支行后，發(fā)現(xiàn)資金被轉(zhuǎn)走。上述工行支行負(fù)責(zé)人承認(rèn)將900萬用于發(fā)放高利貸，投向了房地產(chǎn)等領(lǐng)域無法收回，但堅(jiān)稱是張菊花主動將銀行卡和密碼給了他，讓其代為理財(cái)。
據(jù)記者獲悉，相似的報(bào)案四年后，截至目前，相關(guān)機(jī)構(gòu)也未對該案給出確切結(jié)論。相關(guān)代理律師仍在奔走尋找證據(jù)，但資金是否可以追回仍不得而知。
紛繁的利益面前，儲戶究竟是無辜還是一定程度上與銀行形成共謀，或許只有當(dāng)事人才清楚。
存款的體外循環(huán)
拋卻上述錯(cuò)綜復(fù)雜的案情，一個(gè)明晰的事實(shí)是，存款在銀行外循環(huán)，正成為部分銀行支行負(fù)責(zé)人在風(fēng)險(xiǎn)口上掘利的慣用手法。
幾種可能的利益線條，一個(gè)是儲戶主動要求銀行“代為理財(cái)”，一個(gè)是不知情的資金被挪用，也或者是錢存入銀行后，在儲戶告知銀行人員密碼等形式下，銀行支行負(fù)責(zé)人利用廣泛的人脈和銀行的信用背書“運(yùn)籌帷幄”，坐收資金使用利差。
南通一家股份行信貸負(fù)責(zé)人告訴記者，這種銀行存款的體外循環(huán)，始于過橋墊資，“貸款資金到期后，如果續(xù)貸，一般需要先還后再貸出，也稱為還舊借新。在還款和新的貸款下來前，中間往往會有10天甚至更長的過渡期，這個(gè)過渡期就提供了生財(cái)機(jī)會”。
據(jù)他介紹，掌握著企業(yè)貸款信息的銀行支行負(fù)責(zé)人，有機(jī)會幫助貸款企業(yè)介紹一筆資金，用于應(yīng)對這個(gè)過渡期，也就是過橋。
作為中間人，收益總是有限，長期介紹做過橋生意的支行負(fù)責(zé)人們，有的膽子大一點(diǎn)，就可以有新生意。
“前兩年，銀行貸款收緊得厲害，民間資金成本很高，本來短期做過橋的生意，變成了長期有獲利空間的買賣，于是支行負(fù)責(zé)人的上述中介生意和短期挪用，就變成了代客理財(cái)?shù)拈L期生意?！鄙鲜龉煞菪行刨J負(fù)責(zé)人稱。
于是，存款在銀行體外循環(huán)，也就不是新鮮事兒了。然而，根據(jù)商業(yè)銀行的員工規(guī)范，任何集中的代客理財(cái)均被視為違規(guī)，然而巨額利潤下鋌而走險(xiǎn)者不乏其人。
事實(shí)上，一些支行負(fù)責(zé)人自己就是一個(gè)大客戶經(jīng)理，在擁有廣泛資源的同時(shí)，業(yè)績導(dǎo)向的銀行也在權(quán)力上給其開了小灶。
記者曾接觸過一家股份行某縣級市支行行長。據(jù)他介紹，在該縣級市還沒有建成支行時(shí)，他就被分配來做業(yè)務(wù)，現(xiàn)在全支行的主要客戶全部集中在他手上，一個(gè)人做了大半個(gè)支行的業(yè)務(wù)，“擁兵”當(dāng)然“自重”，這種現(xiàn)象并不鮮見。
“我認(rèn)為現(xiàn)在很多股份制銀行做的條線化改革，對公業(yè)務(wù)集中到分行，支行做零售的調(diào)整，或許可以在體制上約束支行負(fù)責(zé)人?！鄙鲜龉煞葜沏y行信貸負(fù)責(zé)人稱。（來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）
人員失蹤報(bào)告篇十五
應(yīng)該說，這類事件本身并不神秘，也并不是新鮮事，它們屬于“非授權(quán)交易”，在國內(nèi)外均有發(fā)生。但它們的普遍出現(xiàn)的確暴露了銀行監(jiān)管體系存在的漏洞，也體現(xiàn)了我國銀行儲蓄方面法律法規(guī)的不足。
事件背后必有違規(guī)操作
銀行內(nèi)部常有內(nèi)鬼
顯然，銀行賬戶上的余額不會自動減少，必然是有人在儲戶不知情的情況下將錢轉(zhuǎn)走。這些案件往往是不法分子通過私刻公章、偽造金融票據(jù)等手段向銀行冒領(lǐng)，不法分子利用銀行審查的疏忽盜取資金得手。例如湖南省公安廳通報(bào)的2005年湖南衡陽市民胡某1500萬元存款丟失一案即屬于這種情況，該案的犯罪分子偽造胡某留存在銀行的公司印鑒，盜取了上千萬元存款。
近年來較為常見的詐騙形式是，不法分子與銀行工作人員相互勾結(jié)，通過以銀行名義承諾某種高利息的手段誘騙客戶在指定窗口辦理業(yè)務(wù)，再由銀行工作人員將資金非法轉(zhuǎn)移到其他賬戶上。新華網(wǎng)報(bào)道的浙江杭州42位儲戶丟失總額達(dá)9505萬元存款的案件就屬于這種情況。杭州市聯(lián)合銀行工作人員祝某協(xié)助犯罪分子偽造蓋有銀行公章的“保證書”，宣稱事先給予13%利息的“貼息存款”，誘導(dǎo)儲戶到祝某的窗口辦理業(yè)務(wù)，而后祝某乘儲戶不備，打開轉(zhuǎn)賬界面要求儲戶輸入密碼，將存款轉(zhuǎn)入不法分子賬戶分贓。
上文提到的重慶張凈夫婦120余萬存款失蹤、狀告銀行反以詐騙罪獲刑四年的案件也屬于這種情況。該案發(fā)生于2001年，犯罪分子聲稱開辦工廠需要借款，以高利息為誘餌引誘張凈在農(nóng)業(yè)銀行指定窗口辦理存款，而后窗口工作人員偽造印鑒，以密碼掛失、辦理銀行卡的名義將張某的存款轉(zhuǎn)出。張凈起訴后反被銀行方面以詐騙為由向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，最終獲刑四年。該案司法機(jī)關(guān)的審理存在嚴(yán)重問題，屬錯(cuò)案，銀行與法院之間的關(guān)系明顯影響到了司法公正，重慶高院已于2014年提起再審并改判張凈無罪，目前張凈正與農(nóng)行協(xié)商賠償。
另一種存款失蹤的原因是，儲戶事實(shí)上并非以存款的形式存入銀行，而是在銀行工作人員的誘導(dǎo)之下購買了某種保險(xiǎn)、基金類產(chǎn)品，儲戶錯(cuò)以為是存款。例如安徽蕪湖市民宋某向郵政儲蓄銀行存入5萬元，回家后才發(fā)現(xiàn)其拿回的原來是中國人壽的投保單。近來銀行的柜面人員為了完成指標(biāo)往往向儲戶推銷理財(cái)產(chǎn)品，儲戶應(yīng)注意甄別，避免被柜面人員誤導(dǎo)。
近期還時(shí)有上市公司的大宗存款失蹤的事件發(fā)生。這類案件往往“水很深”，涉及到企業(yè)與銀行的合作項(xiàng)目，但本質(zhì)上仍是不法分子利用監(jiān)管漏洞盜取存款。例如最近曝光的涉事企業(yè)多為酒企，包括瀘州老窖、酒鬼酒等，它們與銀行、經(jīng)銷商合作，形成了一種“存款賣酒”的營銷模式。酒企將巨額存款存入異地的銀行，幫助銀行完成攬儲任務(wù)，銀行則幫助酒企和經(jīng)銷商賣酒。這一模式本身合法，但有不法分子利用異地銀行與酒企互不熟悉的特點(diǎn)，偽造或到酒企騙取印鑒，盜取存款。
結(jié)合上述幾種存款丟失的原因，不難發(fā)現(xiàn)這類案件并不神秘，基本都是不法分子盜取儲戶存款，多數(shù)存在著銀行工作人員監(jiān)守自盜、誘導(dǎo)儲戶以指定形式存款的情形。確如銀監(jiān)會評論文章所稱：所謂存款“失蹤”，實(shí)際上是“被騙”。
儲戶無過錯(cuò)銀行應(yīng)賠付
相關(guān)法規(guī)有待健全
這類案件的事實(shí)和法律關(guān)系并不復(fù)雜。銀行與儲戶之間是簡單的儲蓄合同關(guān)系，銀行有義務(wù)妥善保管儲戶資金，嚴(yán)格審核取款人的信息。如果儲戶不存在泄露個(gè)人資料等過錯(cuò)，銀行應(yīng)對存款的丟失承擔(dān)責(zé)任。
如果存在不法分子與銀行工作人員相勾結(jié)，以誘導(dǎo)儲戶向特定窗口辦理業(yè)務(wù)的手段實(shí)施詐騙的情形，銀行工作人員以銀行名義私自承諾的投資回報(bào)有可能因違法而被認(rèn)定為無效，但儲戶名下的存款是儲戶相信業(yè)務(wù)人員代表銀行而存入銀行的，業(yè)務(wù)人員確有辦理存款業(yè)務(wù)的代理權(quán)。儲戶將錢存入銀行后，銀行應(yīng)對存款的安全負(fù)責(zé)。
然而，這類案件在發(fā)生后，確實(shí)存在著維權(quán)難的現(xiàn)象，其原因在于銀行、工作人員及儲戶的責(zé)任的區(qū)分問題缺乏較為明確的法律依據(jù)，往往陷入推拉扯皮的狀態(tài)，銀行常以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案后先刑后民、需等待司法機(jī)關(guān)調(diào)查等理由推脫責(zé)任。
一方面，公民儲蓄存款的所有權(quán)受到憲法和法律的保護(hù)，但對于銀行存款冒領(lǐng)、丟失的情況如何處理，則缺乏更加細(xì)致的法律規(guī)定。各大銀行的管理制度及存單中也明確規(guī)定了銀行的保管責(zé)任，但對于冒領(lǐng)、丟失的處理同樣缺乏具體規(guī)定。
銀行工作人員有其職業(yè)守則，要求其不得誤導(dǎo)儲戶的儲戶行為。例如《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》第三十五條規(guī)定：“銷售人員不得進(jìn)行誤導(dǎo)銷售或錯(cuò)誤銷售。在銷售過程中不得將保險(xiǎn)產(chǎn)品與儲蓄存款、銀行理財(cái)產(chǎn)品等混淆”，“不得套用本金、利息、存入等概念，不得將保險(xiǎn)產(chǎn)品的利益與銀行存款收益、國債收益等進(jìn)行片面類比”，但對于工作人員違規(guī)銷售行為的處理則缺乏相應(yīng)罰則，亦未明確銀行的責(zé)任。
另一方面，當(dāng)儲戶因?yàn)檫@類案件提起民事訴訟后，往往陷入舉證難的境地。類似糾紛發(fā)生后，銀行無疑具有更強(qiáng)的調(diào)查事實(shí)和舉證的能力，儲戶在舉證方面明顯處于劣勢。然而民事訴訟的一般原則是誰主張誰舉證，在起訴時(shí)，默認(rèn)舉證責(zé)任由儲戶承擔(dān);這一類糾紛也不明確屬于新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十三條所規(guī)定的舉證責(zé)任倒置的情形，因此我國法院在實(shí)際審理中往往將舉證責(zé)任分配給儲戶，要求儲戶證明銀行存在過錯(cuò)。這無疑加大了儲戶的維權(quán)難度。
但在英、美、澳、加等國，這一類案件被稱為“非授權(quán)交易”，在舉證責(zé)任的分配上，法律和行業(yè)規(guī)定要求銀行承擔(dān)舉證責(zé)任。這些國家法律認(rèn)為儲蓄合同是由銀行擬定，且銀行因其專業(yè)性質(zhì)具有更強(qiáng)的舉證能力，因此舉證責(zé)任應(yīng)由銀行承擔(dān)。儲戶只需證明自己“無惡意”，無需證明“無疏忽”，銀行則應(yīng)像其他服務(wù)行業(yè)一樣，舉證證明過錯(cuò)并非銀行造成。
雖然在許多類似案件中，我國的銀行出于信譽(yù)的考量，往往對儲戶的損失先行“墊付”，再向不法人員追討，但畢竟缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，儲戶在面臨這種情況時(shí)仍處于弱勢地位。不少金融、法律學(xué)者建議我國健全銀行財(cái)產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并在民事訴訟中明確銀行的舉證責(zé)任。我們認(rèn)為，健全相應(yīng)的法律制度不但有利于儲戶權(quán)益的保障，也能推動銀行完善自身的監(jiān)管制度，是解決當(dāng)前類似糾紛多發(fā)的合理途徑。
（作者單位：盈科律師事務(wù)所）
人員失蹤報(bào)告篇十六
第一段：引入失蹤人員問題的關(guān)注價(jià)值和意義（200字）
失蹤人員問題是一個(gè)嚴(yán)峻的社會問題，涉及到家庭和社會的凝聚力與溫暖力。對于失蹤人員的關(guān)注，不僅是為了幫助尋找失蹤者，還意味著我們關(guān)注弱勢群體的生存權(quán)和安全權(quán)。而且，我們的關(guān)心與幫助也提醒著人們珍惜生命與親情。失蹤人員問題背后蘊(yùn)含的人性問題、個(gè)人責(zé)任感和社會責(zé)任感等價(jià)值觀，更需要得到廣泛的關(guān)注和思考。
第二段：深入反思失蹤人員問題的社會原因和應(yīng)對方法（250字）
我們不能否認(rèn)，失蹤人員問題與當(dāng)前社會的發(fā)展息息相關(guān)。社會壓力、家庭關(guān)系、就業(yè)競爭等因素可能會導(dǎo)致個(gè)人精神疾病、家庭糾紛以及其他情感問題，使得一些人選擇離家出走或離家出走。而針對失蹤人員問題，我們需要思考和探討更加全面的解決方法。除了完善相關(guān)法律法規(guī)，提升公安機(jī)關(guān)的偵查能力外，我們也應(yīng)該加強(qiáng)社會支持體系的建設(shè)，通過心理輔導(dǎo)、家庭教育等方式，阻止失蹤的發(fā)生，為那些失蹤者提供更多的幫助和關(guān)懷。
第三段：分享親歷尋找失蹤人員的經(jīng)驗(yàn)和體會（300字）
我曾有幸參與尋找一位失蹤人員的工作，親身體會到了這個(gè)過程的曲折與艱辛。首先，我們需要與失蹤人員的家屬進(jìn)行溝通和了解，了解失蹤人員的個(gè)人情況和走失時(shí)的情況。然后，我們要通過各種途徑尋找線索，包括查找視頻監(jiān)控、聯(lián)系可能的目擊者等。同時(shí)，在尋找過程中，我們也要與社會各界建立聯(lián)系，尋求協(xié)助和支持。最后，如果找到失蹤人員，我們需要保護(hù)其隱私和尊嚴(yán)，同時(shí)提供心理疏導(dǎo)等支持。這個(gè)過程讓我深刻理解到，關(guān)注失蹤人員需要大家的共同努力，需要技術(shù)手段和人文關(guān)懷的結(jié)合。
第四段：反思心得體會對個(gè)人生活的影響（250字）
通過參與失蹤人員的尋找，我意識到關(guān)注他人的需求和幫助他人的能力是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。我們不僅要關(guān)注家人和朋友，還要關(guān)注身邊的陌生人，尤其是那些弱勢群體。關(guān)心、尊重和幫助他人不僅能夠?yàn)樯鐣鎏頊嘏?，也能夠獲得更多的快樂和滿足感。同時(shí)，與他人的合作和團(tuán)隊(duì)精神也是對個(gè)人價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的重要考驗(yàn)和提升。
第五段：呼吁社會廣泛關(guān)注失蹤人員問題（200字）
關(guān)注失蹤人員問題不僅僅是一份責(zé)任和義務(wù)，更是一種人道主義精神和社會責(zé)任感的體現(xiàn)。作為個(gè)體，我們應(yīng)該主動參與到其中，關(guān)注失蹤人員問題的外在表象背后的社會原因，積極發(fā)聲，爭取改善和提升社會的安全環(huán)境。作為一個(gè)社會，我們更應(yīng)該加強(qiáng)社會支持體系的建設(shè)，提供更多關(guān)愛和幫助給失蹤人員和他們的家屬。只有通過共同努力，才能夠?yàn)檎麄€(gè)社會帶來更多的安全感和溫暖力。
人員失蹤報(bào)告篇十七
總部人力資源部：
20xx年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認(rèn)知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進(jìn)步，同時(shí)我更加清楚，機(jī)遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報(bào)。所以在工作中，我能夠堅(jiān)持對照職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進(jìn)行述職。
一、把深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐作為素質(zhì)提升的重要方法。到xx公司掛職，我知道這是組織上對我的信任，更是一次難得的機(jī)遇，因此，我時(shí)刻牢記自身職責(zé)，從學(xué)習(xí)入手，從點(diǎn)滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實(shí)的政治理論知識，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識擺在重要位置，從點(diǎn)滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí)我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，時(shí)刻提醒自己自重、自省、自警、自勵，處處嚴(yán)于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強(qiáng)開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，才能在工作中得心應(yīng)手。為此，在這一年中，我從初始的感性認(rèn)識，到實(shí)踐中的理性思考；從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗(yàn)的交流；從接受任務(wù)，到領(lǐng)會執(zhí)行；從知道到理解，都不斷進(jìn)行深鉆細(xì)研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標(biāo)、管理時(shí)限等方面進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐。
三是在全面崗位實(shí)踐中強(qiáng)能力。公司作為集團(tuán)壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗(yàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識。同時(shí)我堅(jiān)持深入一線，積極參加工作，并從管理和實(shí)際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā)，將工作體會定期匯總擬定管理建議，完善對工作了解的全面性，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點(diǎn)，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細(xì)化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到對工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制，實(shí)現(xiàn)管理的透明化，同時(shí)，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務(wù)手冊、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個(gè)潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我從車用氣加氣站的設(shè)備、運(yùn)行、管理學(xué)習(xí)入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù)，拓展學(xué)習(xí)范圍。同時(shí)與部門同事一起，研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運(yùn)行要求，討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下，通過參加集團(tuán)公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作匯報(bào)和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會，不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識。
二、把自身的工作崗位作為履職盡責(zé)的重要平臺。崗位是實(shí)踐的平臺，只有找準(zhǔn)定位，進(jìn)行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識，向工人請教專業(yè)技術(shù)，靠在本職崗位上的鍛煉提升個(gè)人能力素質(zhì)。
一是充分認(rèn)清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中，我始終堅(jiān)持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時(shí)也為自己在公司順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計(jì)劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅(jiān)持處事身先士卒，事事以身作則。同時(shí)我著力培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強(qiáng)職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時(shí)還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們在面對困難時(shí)，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強(qiáng)化職責(zé)意識。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對我的信任，對我來說是也是一次難得的機(jī)遇，因此，在工作中我時(shí)刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實(shí)事，樹立主人翁的意識，充分發(fā)揮主觀能動性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進(jìn)入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn)，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因?yàn)槲沂苊鴣?，容不得半點(diǎn)遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務(wù)，為能盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入到角色中去。
三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。
作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅(jiān)持以多維視角看待問題，審視工作，同時(shí)，在不斷的實(shí)踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實(shí)到具體行動中。
二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細(xì)化。公司的“六有站隊(duì)”建設(shè)中，明確指出在20xx年站隊(duì)建設(shè)工作中，重點(diǎn)突出站隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識提升，明確站隊(duì)業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求，重點(diǎn)關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升，促進(jìn)公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強(qiáng)經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實(shí)，我認(rèn)為主要應(yīng)該從三個(gè)方面抓起。一是要讓員工掌握精細(xì)化管理的基本常識,精細(xì)化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實(shí)精細(xì)化;二是要結(jié)合單位實(shí)際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細(xì)化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);三是要建立完善的獎懲機(jī)制,通過獎優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益的員工得到實(shí)惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實(shí)在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個(gè)人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實(shí)踐來看，我認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會業(yè)務(wù)的干部選到管理層，真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時(shí)要從細(xì)微處引導(dǎo)他們正確對待自己，正確對待組織，正確對待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
四、存在的問題
一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強(qiáng)。
二是在平時(shí)的工作中，理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。
三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照公司要求，在各方面嚴(yán)格要求自己，同時(shí)我也會積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實(shí)踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
人員失蹤報(bào)告篇十八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我自xx年8月1日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的.管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。
然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。
今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
xx
人員失蹤報(bào)告篇十九
尊敬的**********黨委：
我叫xxxx，男，漢族，身份證號xxxx，本科學(xué)歷，xxxx出生，籍貫為xxxx，現(xiàn)居住地和戶籍所在地均為xxxx。本人xx年xx月成為預(yù)備黨員，xx年xx月轉(zhuǎn)正，xx年xx月從xxxx畢業(yè)進(jìn)入xxxx工作，黨組織關(guān)系隨工作調(diào)入xxxx，xx年xx月因個(gè)人原因從xxxx離職并回xxxx老家，xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。
由于xx年xx月從xxxx公司離職后，本人對自己未來規(guī)劃、將要從事的工作及定居地點(diǎn)不確定，因此沒有立刻轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，因xxxx距xxxx距離較遠(yuǎn)，未能及時(shí)按黨組織要求參加黨組織活動和繳納黨費(fèi)，最終導(dǎo)致與黨組織長時(shí)間失去聯(lián)系。現(xiàn)特向黨組織聯(lián)系并報(bào)道，盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)和靠攏，并保證以后做到以下行為：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，^v^^v^深刻指出：“沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩?！秉h章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨的意識、看齊意識、宗旨意識、責(zé)任意識，既是每一名^v^員的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任，也是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的有力保證。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)?？措娨曅侣?、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)^v^頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)這些利益而奮斗。同時(shí)，我也加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結(jié)合起來，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會不斷發(fā)展的過程中的價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，提高自己的工作動力以及學(xué)習(xí)和生活的動力。
三、主動參加黨組織活動。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)?？措娨曅侣?、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)^v^頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動、黨的章程的學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)教育，加深對黨的認(rèn)識，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。
以上是我情況說明,希望黨組織及時(shí)給于我批評指導(dǎo)，我會虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動上做一個(gè)合格的^v^員。請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！
匯報(bào)人：**** 2016年**月**日
人員失蹤報(bào)告篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的珠寶首飾評估師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開珠寶首飾評估師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的珠寶首飾評估師崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)x年，回首珠寶首飾評估師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx珠寶首飾評估師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的珠寶首飾評估師崗位工作者。
xxx
xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇二十一
隨著社會的不斷進(jìn)步和人民生活水平的提高，失蹤人員問題成為了社會關(guān)注的熱點(diǎn)之一。每當(dāng)有人失蹤的消息傳出時(shí)，整個(gè)社會都會陷入一片騷動，人們無不感到擔(dān)憂和焦慮。然而，對于關(guān)注失蹤人員的經(jīng)歷，我深有體會。以下是我對關(guān)注失蹤人員的心得體會，從關(guān)注的動機(jī)、行動方式、效果和反思四個(gè)方面展開。
首先，作為一個(gè)關(guān)注失蹤人員問題的人，我的動機(jī)是出于對人道主義關(guān)懷的熱愛，我深深地明白失蹤人員所經(jīng)歷的困境和他們家人的痛苦。因此，我決定用自己的行動去關(guān)注他們，并盡自己的一份力量來幫助他們恢復(fù)差強(qiáng)人意的生活。在這個(gè)過程中，我良心的譴責(zé)和同情的心情促使我去行動，這是一種全然無私的動力。
其次，關(guān)注失蹤人員的行動方式需要始終遵循尊重和隱私保護(hù)的原則。在我關(guān)注失蹤人員的過程中，我一直保持著對他們和他們家庭的尊重，不侵犯他們的隱私權(quán)，也不將他們的困境當(dāng)做娛樂的展示。我努力與當(dāng)事人取得聯(lián)系，了解他們的具體情況，并盡可能提供協(xié)助和建議，但始終不插手或做出過激的行為。
第三，關(guān)注失蹤人員的效果可能是難以預(yù)料的。雖然我們希望通過呼吁和關(guān)注能夠幫助到失蹤人員和他們的家人，但實(shí)際效果確實(shí)需要時(shí)間和機(jī)會。我們關(guān)注的每一個(gè)人，都可能有他們自己的原因和困境，以及他們自己的解脫方式。關(guān)注不一定能夠直接解決問題，但它可以給當(dāng)事人和他們家庭帶來一份溫暖和安慰，讓他們感受到社會的關(guān)懷和支持。
最后，回顧我自己對關(guān)注失蹤人員的行動，我也要反思和總結(jié)。關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，需要更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。在我的行動中，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)過于情緒化和沖動，沒有保持良好的紀(jì)律性和理智性。我深感自己的不足，并希望通過更多的學(xué)習(xí)和提高來完善自己的行動方式，為關(guān)注失蹤人員的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，對于關(guān)注失蹤人員的經(jīng)歷，我從關(guān)注的動機(jī)、行動方式、效果和反思四個(gè)方面得到了深刻的體會。在今后，我將繼續(xù)關(guān)注失蹤人員問題，并努力改進(jìn)自己的行動方式，為那些迷失的靈魂和他們的家人帶來一份希望和溫暖。同時(shí)，我也希望通過自己的行動，能夠引起更多人關(guān)注失蹤人員問題，以期為他們提供更多的支持和幫助，共同為社會的和諧和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
人員失蹤報(bào)告篇二十二
1、 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、 降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺階。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
財(cái)會人員述職報(bào)告(二)
人員失蹤報(bào)告篇二十三
自查工作情況匯報(bào)
省聯(lián)社***辦事處：
根據(jù)《***銀監(jiān)局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)存款業(yè)務(wù)自查的通知》（贛銀監(jiān)辦發(fā)[2012]127號）文件精神，以及《***省農(nóng)村信用社（農(nóng)商銀行）存款業(yè)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》要求，我聯(lián)社于2012年8月1日至8月28日開展了銀監(jiān)會提出的關(guān)于對制度建設(shè)等“二十條”存款業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
（一）為了確保我縣農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)自查工作的有序開展，縣聯(lián)社成立了以理事長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門，班子成員帶隊(duì)下鄉(xiāng)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，自查工作全面開展。為確保工作落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)和檢查工作小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)對各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作開展情況的現(xiàn)場檢查和督導(dǎo)。
（二）制定了《***縣農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》（]**農(nóng)信聯(lián)社字[2012]**號），明確了此次活動的工作目標(biāo)與要求，具體實(shí)施的時(shí)間與步驟。
二、工作的開展情況
按照市辦工作實(shí)施方案要求，由監(jiān)事長帶隊(duì)，抽調(diào)財(cái)務(wù)
會計(jì)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、稽核監(jiān)察等部門人員，成立檢查工作小組，機(jī)關(guān)各科室、部門負(fù)責(zé)對本部門包片網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作，對全縣]**個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)逐一開展了檢查。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，指定了專人負(fù)責(zé)如實(shí)填報(bào)檢查附表，及時(shí)形成自查報(bào)告，并對檢查報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)。同時(shí)，由各班子成員根據(jù)各自包片網(wǎng)點(diǎn)帶隊(duì)深入基層網(wǎng)點(diǎn)督促指導(dǎo)。在檢查過程中，及時(shí)梳理存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，標(biāo)本兼治提出整改意見和具體整改措施，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)排除。本次存款業(yè)務(wù)檢查主要是對以下內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)排查：
對在同一網(wǎng)點(diǎn)工作滿一年的柜員必須輪崗的原則，截止到報(bào)告日，共計(jì)對**人進(jìn)行了干部交流，**人進(jìn)行了輪崗，**人實(shí)施了強(qiáng)制休假，**名員工進(jìn)行了親屬回避。
2、崗位設(shè)臵：我聯(lián)社共有員工**人，**人待崗，在崗人員**人，其中正股級干部**人，副股級干部**人，委派會計(jì)**人，信貸員**人，柜員****人，科員**人?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)設(shè)有主任1人、委派會計(jì)1人、信貸員1-2人、柜員2-3人，崗位職責(zé)清晰，業(yè)務(wù)流程科學(xué)。根據(jù)不同業(yè)務(wù)能力和崗位要求，各基層網(wǎng)點(diǎn)柜員、信貸員崗位設(shè)定了一級權(quán)限2名，三級權(quán)限1名，主任和委派會計(jì)權(quán)限為四級，符合我縣實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范要求，有效達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)有效制約和控制。
3、存款考核與問責(zé)機(jī)制：聯(lián)社制定了存款考核方案，按月對每個(gè)員工進(jìn)行考核，并與績效工資掛鉤。在網(wǎng)點(diǎn)大廳內(nèi)重要的醒目位臵掛有《***省農(nóng)村信用社“二十條禁令”》和《七不準(zhǔn)規(guī)定公示牌》等規(guī)章制度宣傳牌，有效的做到了客戶對網(wǎng)點(diǎn)工作人員的監(jiān)督，防止工作人員違規(guī)等經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，產(chǎn)生不良的社會影響，損壞農(nóng)信社社會形象。
現(xiàn)的問題，已責(zé)成相關(guān)責(zé)任人及時(shí)整改，現(xiàn)已全部整改到位。同時(shí)，對于個(gè)人結(jié)算賬戶我網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制操作辦理，并對有效身份證件實(shí)行聯(lián)網(wǎng)核查，堅(jiān)決杜絕假冒名等無效身份證件進(jìn)行辦理開戶業(yè)務(wù)，防止虛假賬戶，損壞客戶利益。
5、對賬情況：針對銀企對賬問題，聯(lián)社專門成立了對賬中心，該中心人員不負(fù)責(zé)記賬，按照與客戶簽訂的協(xié)議，每月或每季發(fā)出對賬單與客戶對賬，能做到對賬、記賬崗位分離，并能雙人交叉對賬。針對對公存款賬戶，我聯(lián)社均免費(fèi)為客戶提供了短信簽約服務(wù)，有效防范了資金風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
6、現(xiàn)金庫房管理方面：各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均設(shè)有庫柜員一名，網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行每月會計(jì)查庫不得少于4次，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人查庫不得少于2次制度，其中月底網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必查，月中抽查；每日主辦會計(jì)要實(shí)行卡把兩次，對柜員尾箱賬實(shí)、賬賬要予以監(jiān)督核對；按照各網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求，對每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金明確的限定額度，并監(jiān)督及時(shí)上介，保障了網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營和現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)防范；對于柜員之間相互調(diào)劑現(xiàn)金，提出了各網(wǎng)點(diǎn)委派會計(jì)簽字授權(quán)制度；庫房堅(jiān)持實(shí)行雙人管庫、同進(jìn)同出、定期更換密碼等制度。
對庫柜員保管的重要空白憑證進(jìn)行檢查，保證網(wǎng)點(diǎn)的重要憑證的安全性和完整性。同時(shí)，在未使用重要空白憑證管理上，不得允許柜員等員工事先在重要空白憑證上先預(yù)留網(wǎng)點(diǎn)公章等章印，切實(shí)防止重要空白憑證流出網(wǎng)點(diǎn)，導(dǎo)致點(diǎn)經(jīng)濟(jì)利益風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
8、印、證分管制度等方面：由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突擊檢查，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均能將各類業(yè)務(wù)用章及個(gè)人名章保管妥善，沒有長期不用且未上繳封存的業(yè)務(wù)用章；不存在使用和保管重要業(yè)務(wù)印章的人員同時(shí)保管相關(guān)業(yè)務(wù)單證的情況；印章名稱與《金融許可證》名稱相符；柜員、會計(jì)休假時(shí)辦理了交接、登記手續(xù)。
9、大額款項(xiàng)支付管理方面：聯(lián)社建立了5萬以上（含）支取提起預(yù)約制度和臺帳登記制度，對于大額存取，客戶必須提供有效身份證件才能予以辦理，對于超過現(xiàn)金10萬元或20萬元以上轉(zhuǎn)賬需聯(lián)社計(jì)劃信貸科和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。網(wǎng)點(diǎn)辦理不同等額現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)時(shí)，實(shí)行了不同權(quán)限級別操作制度，5萬以下，實(shí)行一級柜員權(quán)限、5萬-20萬實(shí)行三級柜員權(quán)限、20萬以上實(shí)行四級權(quán)限管理制度，有效制約和防范現(xiàn)金等操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
照授權(quán)、掛失等相關(guān)規(guī)定辦理，不存在違規(guī)授權(quán)辦理存款掛失業(yè)務(wù)。
11、會計(jì)核算：按照會計(jì)準(zhǔn)則制定了存取款業(yè)務(wù)賬務(wù)處理機(jī)制，按照省聯(lián)社規(guī)定會計(jì)科目進(jìn)行核算；經(jīng)排查，不存在賬外吸儲、賬外經(jīng)營問題；聯(lián)社每月對全縣網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了日均存款統(tǒng)計(jì)，并與績效工資掛鉤；會計(jì)檔案均指定了專人保管，造冊登記，明確了各類會計(jì)檔案保管時(shí)限。
12、存款業(yè)務(wù)事后監(jiān)督制度：針對各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日發(fā)生的存取款業(yè)務(wù)，委派會計(jì)均能在當(dāng)日勾對流水，及時(shí)有效的做到了事后監(jiān)督檢查；并按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立存款風(fēng)險(xiǎn)滾動式檢查制度的指導(dǎo)意見》（銀監(jiān)發(fā)?2009?85號）要求，每季由財(cái)務(wù)和稽核部門分別對各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，下發(fā)整改通知書要求定期整改到位，整改情況與員工績效工資掛扣。
13、存款業(yè)務(wù)it系統(tǒng)建設(shè)：目前辦理所有存取款業(yè)務(wù)均使用省聯(lián)社研發(fā)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)涵蓋了所有結(jié)算賬戶辦理各類業(yè)務(wù)需求，并將數(shù)據(jù)報(bào)備省聯(lián)社；同時(shí)，規(guī)定連接業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)不得與外網(wǎng)混用，否則處以紀(jì)律處分或行政處分等措施；針對辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況分析需要，省聯(lián)社研發(fā)了***省農(nóng)村信用社異常交易信息實(shí)時(shí)監(jiān)測管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)對辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測，聯(lián)社稽核監(jiān)察科按月形成分析報(bào)告上報(bào)市辦。
象，同時(shí)，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)廳顯眼位臵擺放利率電子顯示屏，讓社會實(shí)時(shí)參與和監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)存款利率執(zhí)行情況。
15、違規(guī)吸收存款情況：經(jīng)查，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不存在以循環(huán)質(zhì)押、貸款返存、傭金、贈送貴重禮品和報(bào)銷費(fèi)用等方式爭攬存款的情況；不存在通過借款企業(yè)、資金掮客等不正當(dāng)手段吸收存款的情況；不存在直接或變相的高息攬儲現(xiàn)象；不存在公款私存、套取利息、壓單、壓票等違規(guī)行為；不存在期末通過不當(dāng)手段人為沖高存款問題，以及內(nèi)部員工違規(guī)攬儲現(xiàn)象。攬儲業(yè)務(wù)均按照中國人民銀行和銀監(jiān)會要求開展業(yè)務(wù)。
16、操作風(fēng)險(xiǎn)防控：聯(lián)社所有從業(yè)人員均接受了省聯(lián)社相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并取得了相關(guān)資質(zhì)證明，從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平較高，能適應(yīng)滿足業(yè)務(wù)水平的發(fā)展需要；柜面人員業(yè)務(wù)權(quán)限明確，分成了一級權(quán)限、三級權(quán)限和四級權(quán)限，無越權(quán)辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)象；由于網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)配有指紋進(jìn)入核心系統(tǒng)，不需要定期更換密碼；所有員工調(diào)離崗位必須經(jīng)過聯(lián)社黨委會，由辦公室下文并出具介紹信，待變動人員交接結(jié)束后變更或注銷之前的業(yè)務(wù)權(quán)限。在辦理移交時(shí)，聯(lián)社稽核監(jiān)察科人員負(fù)責(zé)監(jiān)交，明確責(zé)任認(rèn)定。
方案》（橫農(nóng)信聯(lián)社字[2012]39號），對轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開展了全面檢查，并形成報(bào)告上報(bào)銀監(jiān)部門和上級主管部門，檢查各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均能按照銀監(jiān)會操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”有關(guān)規(guī)定；聯(lián)社每季組織稽核監(jiān)察部門、會計(jì)部門對轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開展檢查，檢查內(nèi)容涵蓋所有業(yè)務(wù)；聯(lián)社每年組織兩次員工觀看案件防控教育警示片，同時(shí)，要求所有員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)會下發(fā)的各類案件通報(bào)，聯(lián)社始終堅(jiān)持“勤教育、嚴(yán)內(nèi)控、重防范、強(qiáng)監(jiān)督”的治社理念，扎扎實(shí)實(shí)地開展案件防范工作。
18、安保措施：各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造，金庫設(shè)臵合理，取得了***省公安廳頒發(fā)的安全設(shè)施合格證件，以及消防部門的驗(yàn)收合格證明；網(wǎng)點(diǎn)裝有紅外線和遠(yuǎn)程等監(jiān)控，做到了網(wǎng)點(diǎn)周邊圈覆蓋，并對監(jiān)控信息進(jìn)行長時(shí)間保留；同時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行三人守庫和值班制度，并每月實(shí)行測警二次、消防防暴演練一次制度。做到了科技安保、人員結(jié)合的科學(xué)有效制度。
19、收費(fèi)管理：能嚴(yán)格按照《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于商業(yè)銀行服務(wù)收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)?2008?264號）和《關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)免除部門服務(wù)收費(fèi)的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)?2011?22號）的相關(guān)要求，合理確定并根據(jù)監(jiān)管要求及時(shí)調(diào)整存款相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并將業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)張貼在各網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)大廳內(nèi)，起到了告知客戶和接受社會監(jiān)督的作用。在此之間，我網(wǎng)點(diǎn)不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。
規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提，不存在收費(fèi)不入賬或亂收費(fèi)等現(xiàn)象，不存在擠占、挪用各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的情況。
三、下一步工作打算
根據(jù)此次檢查活動方案要求，在深度風(fēng)險(xiǎn)排查整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好制度執(zhí)行情況的梳理、匯總、分析、評價(jià)工作，以合規(guī)建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)防險(xiǎn)控案長效機(jī)制建設(shè)。
（一）集中全力抓好違規(guī)問題整改。一是深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。此次活動一系列的風(fēng)險(xiǎn)排查，暴露出基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在日常經(jīng)營管理過程中仍存在問題，對這些問題要進(jìn)行全面梳理，專題研究，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確癥結(jié)所在，加快改進(jìn)。二是針對性提出整改意見。圍繞發(fā)現(xiàn)的問題，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和具體違規(guī)現(xiàn)象制定整改方案，逐項(xiàng)提出整改意見、整改措施和整改時(shí)限，確保及時(shí)整改到位。三是嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)問題的整改責(zé)任。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，逐筆落實(shí)整改責(zé)任人，不折不扣地整改到位，不留死角，不留隱患；對未按期整改到位的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究，從嚴(yán)從重毫不留情的處理到位。對再次發(fā)生同性同類違規(guī)行為的，將按照現(xiàn)有規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。四是加強(qiáng)整改工作督導(dǎo)力度。聯(lián)社將成立整改督導(dǎo)工作組，對檢查整改工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施的有效落實(shí)。
有計(jì)劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法制和案例警示教育，以構(gòu)建合規(guī)的農(nóng)村合作金融文化為主線，大力開展愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、規(guī)范操作、廉潔從業(yè)等規(guī)范教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工防范操作風(fēng)險(xiǎn)意識，促進(jìn)各崗位從業(yè)人員掌握風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，營造對違規(guī)的“零容忍”，達(dá)到“人人內(nèi)控、內(nèi)控人人”，建立起自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求，自覺抵制違規(guī)行為的良好企業(yè)文化，把全體員工的敬業(yè)意識、防范意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)力量激發(fā)出來，著力打造具有特色的信合品牌，切實(shí)為珍惜崗位、防范案件筑牢思想防線。
***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 二0一二年八月三十日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5328839.html】
